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第1篇 高級物業(yè)助理崗位職責任職要求
高級物業(yè)助理崗位職責
崗位職責:
1.定期對寫字樓內商業(yè)配套設施做好巡檢;
2.寫字樓內的溫馨提示等宣傳資源投放工作的開展及協(xié)助;
3.各類活動物資的需求提報、場地布置等活動支持;
4.協(xié)助行政類費用結算，審核費用明細，按內網(wǎng)系統(tǒng)及財務制度要求等，核算審核到位;
5.日常環(huán)境監(jiān)督、綠植監(jiān)督，監(jiān)管辦公區(qū)綠植品相，及時記錄并反饋給甲方及綠植供應商;
6.協(xié)調各端口保障樓內良好辦公環(huán)境，推動各端口流程提升和優(yōu)化，做好能源節(jié)約等措施。
任職要求:
1.年齡22-35周歲之間，大專及以上學歷;
2.連續(xù)3年以上本專業(yè)的物業(yè)工作經驗或2年以上物業(yè)管理經驗;
3.熟練操作計算機常用辦公軟件，有較強的執(zhí)行和學習能力;
4.具有優(yōu)秀的協(xié)調、溝通能力;
5.性格開朗，處理事務耐心細致，責任心強，能承受一定工作壓力;6.熟悉物業(yè)管理相關知識，深入了解與本專業(yè)相關的工作內容和技術要求、以及相應的法律法規(guī)。
高級物業(yè)助理崗位
第2篇 物業(yè)助理（科學城暹崗附近）崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、負責接待工作，做好來訪登記；
2、負責為業(yè)戶辦理入場裝修手續(xù)，處理業(yè)戶咨詢、投訴工作；
3、管理公司清潔、綠化、治安、維修等服務工作；
4、負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證；
5、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設施、設備的使用過程。
任職資格：
1、35歲以下，中?；蛞陨蠈W歷；
2、較強的客戶服務意識，良好的溝通表達能力、較強的協(xié)調能力；
3、有品牌物業(yè)企業(yè)工作經歷優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
第3篇 物業(yè)助理經理崗位職責任職要求
物業(yè)助理經理崗位職責
崗位職責:
1、參與組織開展公司年度kpi指標確定、調整與考核工作。
2、持續(xù)跟蹤各指標、進度落實情況，監(jiān)控關鍵業(yè)務節(jié)點，保障任務及時達成。
3、協(xié)助運營管控體系建設與實施，提升運營效率。
4、開展物業(yè)行業(yè)市場研究，收集與整理物業(yè)行業(yè)信息，掌握市場動態(tài)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢。
5、提供優(yōu)化管控模式，推進組織架構優(yōu)化建設建議報告。
置換后崗位與原崗位職責區(qū)別
崗位要求
1、管理類專業(yè)本科以上學歷，35歲以下。
2、具備3年以上物業(yè)公司運營管理或品質管理工作經驗，擔任2年以上物業(yè)運營主管以上崗位。
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強的溝通及協(xié)調能力。
4、熟悉物業(yè)行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢。
物業(yè)助理經理崗位
第4篇 物業(yè)助理總經理崗位職責任職要求
物業(yè)助理總經理崗位職責
物業(yè)總經理助理 1、協(xié)助總經理處理處業(yè)物業(yè)的管理工作;
2、直接分管工程、客服兩個部門;
3、有豐富的物業(yè)工程管理經驗，熟悉客服體系的搭建，物業(yè)服務流程的梳理。 1、協(xié)助總經理處理處業(yè)物業(yè)的管理工作;
2、直接分管工程、客服兩個部門;
3、有豐富的物業(yè)工程管理經驗，熟悉客服體系的搭建，物業(yè)服務流程的梳理。
物業(yè)助理總經理崗位
第5篇 工程物業(yè)助理崗位職責任職要求
工程物業(yè)助理崗位職責
物業(yè)公司總裁助理(分管工程) 一、工程類:
1)審定物業(yè)公司各類工程維修、設備設施運行、保養(yǎng)及改造方案;
2)做好各物業(yè)小區(qū)電梯年檢及日常保養(yǎng)工作;
3)做好各物業(yè)小區(qū)綠化養(yǎng)護工作;
4)監(jiān)督、檢查各物業(yè)小區(qū)能源使用情況;
5)審核重大事件應急預案，出現(xiàn)緊急事件時組織處理;
6)負責對下屬人員的培訓、考核，合理調配人力資源，培養(yǎng)、推薦后備人才，做好梯隊建設;
二、外聯(lián)工作
1)負責協(xié)調物業(yè)公司涉及發(fā)改委、國土局、物業(yè)辦、街道等政府部門關系的建立及維護;
一、基礎要求:
男女不限，年齡30-45，身高男1.70m以上，女1.60m以上，五官端正，體型勻稱，身體健康
二、教育背景:
1)本科以上學歷，企業(yè)管理、行政管理、物業(yè)管理工作相關專業(yè)
2)熟悉物業(yè)工程管理、管理技能開發(fā)、財務知識等
三、工作經驗:
1)大型物業(yè)、商業(yè)管理企業(yè)8年以上管理經理優(yōu)先
四、技能技巧:
1)優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力
2)公文寫作能力強，制定或參與過企業(yè)建章建制
3)熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備
4)有物業(yè)經理管理從業(yè)資格證書、物業(yè)管理師證書
5)掌握物業(yè)相關法律法規(guī)
五、素質要求:
1)做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)
2)具有很強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強
3)承受力，抗壓能力強
4)較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致 一、工程類:
1)審定物業(yè)公司各類工程維修、設備設施運行、保養(yǎng)及改造方案;
2)做好各物業(yè)小區(qū)電梯年檢及日常保養(yǎng)工作;
3)做好各物業(yè)小區(qū)綠化養(yǎng)護工作;
4)監(jiān)督、檢查各物業(yè)小區(qū)能源使用情況;
5)審核重大事件應急預案，出現(xiàn)緊急事件時組織處理;
6)負責對下屬人員的培訓、考核，合理調配人力資源，培養(yǎng)、推薦后備人才，做好梯隊建設;
二、外聯(lián)工作
1)負責協(xié)調物業(yè)公司涉及發(fā)改委、國土局、物業(yè)辦、街道等政府部門關系的建立及維護;
一、基礎要求:
男女不限，年齡30-45，身高男1.70m以上，女1.60m以上，五官端正，體型勻稱，身體健康
二、教育背景:
1)本科以上學歷，企業(yè)管理、行政管理、物業(yè)管理工作相關專業(yè)
2)熟悉物業(yè)工程管理、管理技能開發(fā)、財務知識等
三、工作經驗:
1)大型物業(yè)、商業(yè)管理企業(yè)8年以上管理經理優(yōu)先
四、技能技巧:
1)優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力
2)公文寫作能力強，制定或參與過企業(yè)建章建制
3)熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備
4)有物業(yè)經理管理從業(yè)資格證書、物業(yè)管理師證書
5)掌握物業(yè)相關法律法規(guī)
五、素質要求:
1)做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)
2)具有很強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強
3)承受力，抗壓能力強
4)較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致
工程物業(yè)助理崗位
第6篇 物業(yè)助理主任崗位職責任職要求
物業(yè)助理主任崗位職責
助理物業(yè)主任(綠化) 豐誠物業(yè) 上海豐誠物業(yè)管理有限公司，豐誠 主要職責:
1. 組織制訂、落實年度工作計劃，確保公司的各項管理文件、制度在本轄區(qū)的貫徹執(zhí)行;
2. 組織編制服務中心年度財務預算和成本開支計劃，嚴格按預算控制日常管理費用開支，嚴格執(zhí)行經費審查、報批手續(xù);
3. 負責確定服務中心的組織架構和用人計劃，將服務中心的總體工作目標分解到每一條工作線;
4. 負責員工的考評工作，并確定本服務中心員工的獎勵、提升、處分和辭退的方案;
5. 負責定期召開工作例會，講評、總結和布置工作，經常與員工保持良好的溝通，確保員工了解和熟知服務中心的工作目標和要求;
6. 負責對外(與政府主管部門、發(fā)展商)的聯(lián)絡事宜，做好內部(包括與公司各部門)的協(xié)調工作;
7. 定期對服務中心各項工作進行抽查，做好記錄，并組織相關人員進行及時的整改;
8. 負責及時了解客戶對本服務中心工作的意見，并做出相應的改進;
9. 對本服務中心重大工作失誤負責;
10. 對各類大型活動相關工作全面負責，協(xié)調，落實，監(jiān)督;
11. 定期向上級述職，接受上級對崗位職責履行情況的檢查;
12. 督導和檢查下屬工作的實施及完成情況統(tǒng)籌安排;
13. 執(zhí)行本項目所對應服務標準，并督導下屬執(zhí)行服務標準;
14. 執(zhí)行上級指派不限于上述范圍之工作。
職位要求:
1. 過往經驗:
1年以上物業(yè)或酒店相關客服工作經驗，負責項目管理3萬平方米以上，有2年及以上綠化管控經驗。
2. 專業(yè)知識技能:擁有小區(qū)經理上崗證書為佳。
3. 學歷:大專及以上學歷，相關專業(yè)。
物業(yè)助理主任崗位
第7篇 物業(yè)助理（寫字樓）崗位職責職位要求
職責描述：
一、崗位職責
1、按公司制定的物業(yè)驗收標準，配合做好物業(yè)驗收接管工作；
2、在物業(yè)驗收過程中，負責做好各樓宇單元的鎖匙核對、調試、編號、分類、存放、借還、登記等細節(jié)工作，并建立好相應的管理臺帳；
3、銜接并跟進租戶收交樓工作，配合運營中心做好各項業(yè)務辦理，包括日常接待、水電開通、裝修申報等；
4、負責跟進處理各項工程質量遺留問題，妥善處理租戶各種投訴；
5、每日詢問并收集租戶反饋問題，并盡快給予跟進處理；
6、每日現(xiàn)場巡查裝修施工情況，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違章現(xiàn)象，應及時制止、糾正并及時向上級匯報。
7、每日巡查相應的物業(yè)區(qū)域，按各種工作量化標準要求，督促相關工作人員做好清潔衛(wèi)生、設備設施維護等工作。
8、妥善完成領導交辦的其他工作。
二、崗位目標
1、保質、按量完成上級下達的各項工作；
2、妥善處理租戶各種需求與投訴，提高進駐租戶滿意度；
3、收集有價值的物業(yè)信息，提出創(chuàng)新性建議，提供高物業(yè)服務質量；
4、建立并完善租戶信息檔案，
三、職位要求
1、具有1年以上物業(yè)管理相關工作經驗，有知名物業(yè)項目工作經驗者優(yōu)先。
2、大專及以上學歷，物業(yè)管理相關專業(yè)，
3、熟物業(yè)管理流程，有較好的溝通和應變能力，能獨立分析及處理各類突發(fā)事件；
4、具有良好的溝通、協(xié)調、組織等綜合能力；
5、能承受一定的工作壓力；
6、以往無任何犯罪記錄。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年
第8篇 物業(yè)助理崗位職責任職要求
物業(yè)助理崗位職責
職責描述:
職責描述:
1.負責根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，組織制訂、落實年度工作計劃，確保公司的各項管理文件、制度在本轄區(qū)的貫徹執(zhí)行;
2.發(fā)揮總部與項目的溝通橋梁作用，傳達總部的各項指令，支持協(xié)助總部的工作開展并在項目予以落實;
3.負責確定本項目年度財務預算和成本開支計劃，制定健康的財務策略并執(zhí)行，確保物業(yè)服務費的收繳率達至公司的要求;
4.根據(jù)公司制定的政策流程，確定本項目的標準及規(guī)范，定期對服務中心各項工作進行抽查，做好記錄，并組織相關人員進行及時的整改;
5.負責確定本項目的組織架構和用人計劃，建立高效的服務團隊，加強團隊建設，確保服務質量;
6.不斷建立和完善本項目的管理和監(jiān)督體系、考核體系、安全體系及培訓體系;
7.負責定期召開本項目工作例會，講評、總結和布置工作，經常與員工保持良好的溝通，確保員工了解和熟悉本項目的工作目標和要求;
8.負責對外(與政府主管部門、發(fā)展商或業(yè)委會等)的聯(lián)絡事宜，做好內部(包括與公司各部門)的協(xié)調工作;
9.負責及時了解客戶對本項目工作的意見，制定相應的措施，以提高客戶滿意度;
10.對本項目重大工作失誤負責;
11.對各類大型活動相關工作全面負責，協(xié)調，落實，監(jiān)督;
12.定期向上級述職，接受上級對崗位職責履行情況的檢查;
13.督導和檢查下屬工作的實施及完成情況統(tǒng)籌安排;
14.執(zhí)行本項目所對應服務標準，并督導下屬執(zhí)行服務標準;
15.執(zhí)行上級指派不限于上述范圍之工作。
過往經驗:
- 物業(yè)管理從業(yè)經歷10年以上;
- 5年以上獨立負責至少一種物業(yè)類型的管理經驗;
- 負責項目管理面積20萬平方米以上;
- 管理下屬團隊人數(shù)不少于20人。
專業(yè)知識技能:物業(yè)管理師證書、小區(qū)經理上崗證(或相同等級管理證書)及英國皇家特許測量師(rics)執(zhí)業(yè)認證。
學歷:本科及以上學歷。
物業(yè)助理崗位
第9篇 物業(yè)助理（虎門）崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、負責接待工作，做好來訪登記；
2、負責為業(yè)戶辦理入場裝修手續(xù)，處理業(yè)戶咨詢、投訴工作；
3、管理公司清潔、綠化、治安、維修等服務工作；
4、負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證；
5、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設施、設備的使用過程。
任職資格：
1、35歲以下，中?；蛞陨蠈W歷；
2、較強的客戶服務意識，良好的溝通表達能力、較強的協(xié)調能力；
3、有品牌物業(yè)企業(yè)工作經歷優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
