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第1篇 電商倉管員崗位職責任職要求
電商倉管員崗位職責
職責描述:
工作內(nèi)容:
1.應按規(guī)定嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進倉時，要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致
2.入庫的產(chǎn)品應分堆放整齊，杜絕不安全因素，并設物料卡，標識清楚。
3.存貨入庫后應及時入賬，準確登記。
4.倉管員應堅持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。
5.倉管員要定期做好盤點工作 做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通，定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)
要求:
1、愛崗敬業(yè)，嚴于律己，品行態(tài)度端正，大專學歷以上
2、有電商倉管經(jīng)驗優(yōu)先
第2篇 東莞-倉管員崗位職責任職要求
東莞-倉管員崗位職責
職責描述:
倉庫現(xiàn)場作業(yè)，全檢、入庫、分揀、復核、打包操作
任職要求:
熟悉26個英文字母，可接受加班
第3篇 倉管員崗位素質(zhì)要求崗位職責
直接上司:倉庫主管
直接下屬:
素質(zhì)要求:
1.有管理類和財經(jīng)類相關知識,熟悉貨倉管理業(yè)務;
2.熟悉酒店物資情況,對酒店物資運作流程、帳目、物資儲藏、搬運工具保養(yǎng)等有了解;
3.有一定的電腦基礎,具備現(xiàn)代化貨倉管理才能;
4.工作認真負責,嚴格按要求辦事。
崗位職責:
1.做好倉庫日常管理事務,經(jīng)常檢查倉庫內(nèi)溫度濕度,確保酒店物資的倉庫的儲藏條件;
2.做好各種安全防患工作,確保貨倉安全不出事故;
3.了解酒店當日情況,根據(jù)所需庫存儲備制定采購計劃;
4.熟悉所管物品的性能、特點及方法,按品種、規(guī)格、型號、分門類進行擺放,做到整齊有序;
5.入庫前的物品要清點數(shù)量、檢查質(zhì)量,對不符合標準的物品不予驗收,并及時向業(yè)務部門報告,杜絕腐爛、變質(zhì)食品入庫;
6.對進貨情況和庫存物品、原料的消耗及庫存必須做到心中有數(shù);
7.凡入庫的物品一律填寫出、入庫單,對指定用途的物質(zhì),應通知使用部門派人驗收質(zhì)量;對餐飲原材料及鮮活品,倉庫員驗收數(shù)量,出品部派人驗收質(zhì)量,鮮活品立即交使用部門,填制商品直撥單;
8.先進先出原則保質(zhì)保量分發(fā)各類物品,物品出倉必須由部門主管簽字開領料單方可發(fā)貨,嚴禁先出貨,后補手續(xù)的錯誤做法,嚴禁白條發(fā)貨,對超出保管期或出現(xiàn)滯存情況,及時報執(zhí)行經(jīng)理并提出處理意見;
9.保證所開的貨料單據(jù)(包括只撥單、入庫單、領料單、調(diào)撥單等)的準確性和完整性,定期返到財務部以備會計及時核算,以上所有單據(jù)必須由相關人員簽名;
10. 每日下班前需根據(jù)所開的貨料單據(jù)進行電腦計帳;
11. 不定期盤點所有貨物,做到帳物相符,要定期翻堆,防止腐蝕、積壓和浪費。對殘損霉變的物質(zhì)、過期物質(zhì)應單獨填列報告表,報送財務部及有關部門,以便有關部門及時研究處理
解決;
12. 月終會同出納進行存貨盤點,并按時間(每月3日前)將準確的月終盤點報送到財務部門;
13. 對出納前日發(fā)放的贈券進行稽核,發(fā)現(xiàn)問題及時與出納進行核對并上報財務部;
14. 完成上司臨時交辦的工作。
第4篇 倉管員崗位素質(zhì)要求及崗位職責
直接上司：倉庫主管
直接下屬：
素質(zhì)要求：
1．有管理類和財經(jīng)類相關知識，熟悉貨倉管理業(yè)務；
2．熟悉酒店物資情況，對酒店物資運作流程、帳目、物資儲藏、搬運工具保養(yǎng)等有了解；
3．有一定的電腦基礎，具備現(xiàn)代化貨倉管理才能；
4．工作認真負責，嚴格按要求辦事。
崗位職責：
1．做好倉庫日常管理事務，經(jīng)常檢查倉庫內(nèi)溫度濕度，確保酒店物資的倉庫的儲藏條件；
2．做好各種安全防患工作，確保貨倉安全不出事故；
3．了解酒店當日情況，根據(jù)所需庫存儲備制定采購計劃；
4．熟悉所管物品的性能、特點及方法，按品種、規(guī)格、型號、分門類進行擺放，做到整齊有序；
5．入庫前的物品要清點數(shù)量、檢查質(zhì)量，對不符合標準的物品不予驗收，并及時向業(yè)務部門報告，杜絕腐爛、變質(zhì)食品入庫；
6．對進貨情況和庫存物品、原料的消耗及庫存必須做到心中有數(shù)；
7．凡入庫的物品一律填寫出、入庫單，對指定用途的物質(zhì)，應通知使用部門派人驗收質(zhì)量；對餐飲原材料及鮮活品，倉庫員驗收數(shù)量，出品部派人驗收質(zhì)量，鮮活品立即交使用部門，填制商品直撥單；
8．先進先出原則保質(zhì)保量分發(fā)各類物品，物品出倉必須由部門主管簽字開領料單方可發(fā)貨，嚴禁先出貨，后補手續(xù)的錯誤做法，嚴禁白條發(fā)貨，對超出保管期或出現(xiàn)滯存情況，及時報執(zhí)行經(jīng)理并提出處理意見；
9．保證所開的貨料單據(jù)（包括只撥單、入庫單、領料單、調(diào)撥單等）的準確性和完整性，定期返到財務部以備會計及時核算，以上所有單據(jù)必須由相關人員簽名；
10. 每日下班前需根據(jù)所開的貨料單據(jù)進行電腦計帳；
11. 不定期盤點所有貨物，做到帳物相符，要定期翻堆，防止腐蝕、積壓和浪費。對殘損霉變的物質(zhì)、過期物質(zhì)應單獨填列報告表，報送財務部及有關部門，以便有關部門及時研究處理
解決；
12. 月終會同出納進行存貨盤點，并按時間（每月3日前）將準確的月終盤點報送到財務部門；
13. 對出納前日發(fā)放的贈券進行稽核，發(fā)現(xiàn)問題及時與出納進行核對并上報財務部；
14. 完成上司臨時交辦的工作。
第5篇 西安-倉管員崗位職責任職要求
西安-倉管員崗位職責
倉庫管理員 江西安馳新能源科技有限公司 江西安馳新能源科技有限公司，江西安馳 1、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控;
2、嚴格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求，按會計崗位要求按時核對存貨入庫、出庫、結(jié)存數(shù)量;
3、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度;
4、對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率;
5、與業(yè)務部及生產(chǎn)部門溝通確認例外事情，與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準;
6、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)，接受并完成上級交代的其它工作任務。
第6篇 倉管員職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1.負責倉庫的收，發(fā)，存等管理;
2.負責6s整理，整頓工作;
3.不良品退料;
4.負責對物料定期或不定期盤點;
5.完成上級交代的工作;
崗位要求：
1.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
2.熟練使用相關辦公軟件;
3.能夠吃苦耐勞，有責任心，能夠加班;
4.必須有倉庫相關管理經(jīng)驗;
5.服從領導安排工作;
第7篇 倉管員崗位職責工作內(nèi)容及任職資格要求
倉管員工作職責
崗位職責：
1、辦公物品管理：負責辦公、日用品、員工福利品、禮品的保管與發(fā)放。
2、固定資產(chǎn)管理：負責日常固定資產(chǎn)實物管理。
3、研發(fā)物料管理：負責對研發(fā)測試卡、測試機等物料的保管和發(fā)放。
4、低值易耗品管理：負責公司相關低值易耗品的管理。
5、其他行政部臨時工作安排。
任職資格：
1、具有二年以上行政工作經(jīng)驗。
2、有倉庫管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、頭腦思維清晣，成本管控意識強。
4、有責任心、做事細致、工作主動。
5、執(zhí)行力及團體意識強。
6、熟練操作電腦office辦公系統(tǒng)。
企業(yè)對倉管員要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對倉管員的職責要求
崗位職責及任職資格a
崗位職責： 1、執(zhí)行物資管理，確保倉庫作業(yè)順利進行； 2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作； 3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作； 4、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 5、負責相關單證的保管與存檔； 6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入； 7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格： 1、中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業(yè)； 2、1年以上相關領域?qū)嶋H業(yè)務操作經(jīng)驗，有外企相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能； 4、熟悉電腦辦公軟件操作； 5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。 上班時間：早10，晚6，獎金提成（按照發(fā)貨完畢為準下班），包吃住
崗位職責及任職資格b
公司福利: 中午包吃一餐 有住宿提供， 任職資格：身體健康，吃苦耐勞，服從上司的工作安排。 薪酬：2000-2800元， 工作時間：8小時.有意者，請聯(lián)系：伍小姐：______
崗位職責及任職資格c
崗位職責：
1、辦公物品管理：負責辦公、日用品、員工福利品、禮品的保管與發(fā)放。
2、固定資產(chǎn)管理：負責日常固定資產(chǎn)實物管理。
3、研發(fā)物料管理：負責對研發(fā)測試卡、測試機等物料的保管和發(fā)放。
4、低值易耗品管理：負責公司相關低值易耗品的管理。
5、其他行政部臨時工作安排。
任職資格：
1、具有二年以上行政工作經(jīng)驗。
2、有倉庫管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、頭腦思維清晣，成本管控意識強。
4、有責任心、做事細致、工作主動。
5、執(zhí)行力及團體意識強。
6、熟練操作電腦office辦公系統(tǒng)。
第8篇 叉車工及倉管員（屏南）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1.各類化學品原料收、發(fā)、存及其帳務、單據(jù)處理及化學品倉日常巡檢、記錄；
2.報廢物料收、發(fā)、存及其帳務、單據(jù)處理及危房物料日常巡檢、記錄；
3.跟進物料入庫及檢驗狀況，監(jiān)督物料使用情況，處理異常；
4.嚴格控制庫存以及呆滯物料并推動呆滯物料的消耗。
崗位要求：
1.高中及以上學歷；
2.熟練使用office辦公軟件，熟練操作sap/erp系統(tǒng)；
3.有供應鏈工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.吃苦耐勞、能夠承受壓力，細心負責；
5.有叉車經(jīng)驗者優(yōu)先；
第9篇 配件倉管員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、執(zhí)行庫存管理流程、改進庫存管理方法；
2、提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態(tài)，提高庫存管理水平；
3、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔；
4、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù)；
5、完成上級交辦的其他工作。
6、登記并維護零件庫存信息，定期向零件經(jīng)理提供報告，負責零件的日常檢查及維護，并及時匯報問題
7、及時掌握、更新物料庫存情況，以便能夠及時訂貨，確保配件的正常供應，協(xié)調(diào)解決顧客急需的配件
8、負責零件的采購訂單，嚴格執(zhí)行訂單流程，確保信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入準確
9、零配件出庫時，嚴格依據(jù)流程操作，負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時更新
10、做好零件庫存臺賬，對所管庫存物料要帳物相符
11、負責定期庫存盤點，及時準確核對庫存信息
職位要求：1、中專及以上學歷，有駕駛證優(yōu)先；
2、責任心較強，為人勤快，認真細心，接受應屆畢業(yè)生。
第10篇 備件倉管員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1. 負責日常備件倉庫防火、防盜及倉庫安全工作；
2．負責倉庫備件完好無損，存放合理，整齊美觀；
3．負責倉庫日常出、入庫工作，及時登記到帳，做到帳、卡、物相一致；
4．保證倉庫備件的數(shù)量及存儲狀態(tài)完好；
5．保證倉庫備件及時準確發(fā)運；
6．負責倉庫日常衛(wèi)生工作（貨架及場地等）。
職位要求：
1.高中以上文化程度；
2.具有一定的管理和配件調(diào)度經(jīng)驗；
3.熟悉汽車構造和配件品種，了解汽車維修及零部件保養(yǎng)常識；
4.熟悉計算機操作，有一定的倉庫管理經(jīng)驗。
5.具備一定的消防常識，有駕駛證。
