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第1篇 影視部副主任崗位職責任職要求
影視部副主任崗位職責
重慶黃河廣告裝飾有限公司春節(jié)后即將遷入新址，屆時辦公室面積將大幅增大;精致裝修、工作生活條件較大改善;面臨主干道、傍地鐵站交通便捷;背倚市黨校千畝綠浪環(huán)境優(yōu)雅。
值新春佳節(jié)致親切問候，并誠聘英才加盟。
崗位職責:
1、參與前期拍攝或者后期制作
2、對大型、長期拍攝項目進行管理
任職要求:
除對前期拍攝或者后期制作至少精通一面，粗通另一面之外
1、有一定策劃意識和能力
2、有一定的文字歸納寫作能力
3、有一定的組織管理能力
第2篇 系副主任崗位職責任職要求
系副主任崗位職責
職位描述:
崗位職責:
第一條 副主任在主管院長領導下協(xié)助系主任工作。分管教學與教研、科研工作。安排、實施、布置本系教學和教研、科研工作范圍內事務。對分管的工作承擔責任。
第二條 負責制訂有關教學、教研、科研管理制度及相應的教學文件、參與制訂本系年度工作計劃、發(fā)展規(guī)劃。
第三條 負責對教學工作的布置、檢查和總結。組織聽課、評課，檢查教案、教學進度及收集學生與同行的反饋意見。指導、幫助教師提高教學水平。根據教師業(yè)務能力和課程質量要求分配調整教師教學工作。
第四條 負責組織教師業(yè)務學習，提出相應進修送培計劃。負責教師業(yè)務考核，提出教師推優(yōu)評先。
第五條 負責提出專業(yè)建設，開發(fā)計劃，擬定專業(yè)的課程計劃、教改計劃和實施計劃。確定教師課程安排和外聘教師人選。
第六條 擬定教研、科研計劃，主持開展教研、科研活動，組織教研、科研成果申報，總吉教研、科研經驗，并提出獎勵辦法，決定獎勵對象。
第七條 負責系的資料建設與資料管理，負責安排課外辦班的課程、教師和有關的管理工作。
第八條 協(xié)助黨、團組織開展工作，完成系主任安排的有關工作。當系主任外出或因特殊情況不能到崗時，副主任代理系主任履行負責全面工作的職責
任職要求:有相關工作經驗優(yōu)先優(yōu)先，經貿管理系、建筑工程系、信息工程系、機電工程系各1名
系副主任崗位
第3篇 生產部副主任崗位職責任職要求
生產部副主任崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助生產運營部經理對生產運營部管理，負責分工管理工作。
2、協(xié)助生產運營部經理督促檢查本部門員工學習國家、行業(yè)標準規(guī)范，提高員工操作水平和安全生產意識。
3、協(xié)助生產運營部經理組織生產運營部生產安排
4、協(xié)助生產運營部經理對車間資料管理和檔案管理。
5、根據本公司實際情況，協(xié)助生產運營部經理制定各崗位員工考核制度、設備設施巡檢制度、員工安全生產教育和標準化操作培訓制度，建立員工考核臺帳、設備設施巡檢臺帳、安全生產教育和標準化操作臺帳。
6、負責協(xié)助生產運營部經理組織員工參加新工藝、新設備的培訓。
崗位要求:
1、具有中專及以上學歷;
2、具有3年以上從事水泥行業(yè)或危險廢物處置、水泥窯協(xié)同處置固廢行業(yè)經驗;
能熟練操作word、e_cel等辦工軟件。
生產部副主任崗位
第4篇 海洋電纜實驗室副主任崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.全面負責海洋電纜實驗室技術管理工作，組織協(xié)調實驗室人員和設備資源，保證檢驗檢測業(yè)務正常開展；
2.負責實驗室技術能力建設，滿足業(yè)務需要并不斷提升；
3.負責實驗室團隊建設、人員技能提升和員工業(yè)務能力考核；
4.負責組織實施實驗室標準、專利、科技項目、新方法開發(fā)等科研工作；
5.負責為市場營銷提供技術支持。
職位要求：
1.具備6年以上工作經歷，4年以上本專業(yè)檢驗檢測或相關工作經驗；
2.熟悉電線電纜檢測、產品、試驗方法標準及技術規(guī)范，熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài)；
3.熟悉質量體系運行要求；具有技術研究及創(chuàng)新能力。
第5篇 審計副主任崗位職責任職要求
審計副主任崗位職責
職責描述:
1. 組織初步設計概算，并對比概算情況，參與房地產項目的規(guī)劃設計工作;
2.參與建筑施工圖紙、施工組織設計的會審工作，核實設計變更事項等費用;
3.實現(xiàn)對工程項目成本費用的有效控制;
4.根據項目預算以及施工合同約定，核對工程款的支付金額;
5.組織參與工程項目決算工作;
6.指導造價工程師審核設計變更及現(xiàn)場簽證;
7.根據項目進度，相關文件對工程預結算、施工進度付款申請、經濟增減價款進行審查，并指導造價工程師對項目各種工程結算款項的撥付請款進行備案跟蹤;
8.負責組織收集和跟蹤市場各項材料及設備市場信息及詢價工作;
9.部門內部的組織管理、經費控制及與其他部門的協(xié)調工作。
任職要求:
◆土木工程、工程造價相關專業(yè)本科以上學歷。
◆接受過施工/材料造價、成本優(yōu)化、檔案管理類培訓。
◆多項目成本控制經驗，8年以上工作經驗，3年以上管理經驗，有注冊造價師資質優(yōu)先。
◆掌握全面的工程造價理論知識、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程及相關法規(guī);
◆熟悉當地工程造價市場情況、材料設備的市場價格;
◆較強的溝通、協(xié)調能力;
◆精通操作辦公軟件;
◆較強的工作積極性及責任心;
◆良好的團隊領導能力及職業(yè)道德。
土建造價工作。有施工單位和造價咨詢公司工作經驗優(yōu)先。
審計副主任崗位
第6篇 內審部門副主任崗位職責及職位要求
內審部門副主任職位要求
1.全日制本科及以上學歷，5年以上審計管理經驗，財務、會計、審計等相關專業(yè)；
2.熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程，有大型企業(yè)內部控制工作經驗者優(yōu)先考慮；
3.優(yōu)秀的協(xié)調能力和文字功底，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
內審部門副主任崗位職責
1.擬定并完善內部審計制度和流程，制定審計計劃和審計預算；
2.協(xié)調并組織各公司按照集團的要求，在所屬系統(tǒng)內編內控體系文件，進行內部控制；
3.組織實施財務、管理和效益審計，及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風險，提出改進意見；
4.擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書，督促審計結論和建議的落實；
5.負責審計過程中與相關部門的協(xié)調和溝通。
第7篇 液壓控制部件崗副主任師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
'1.負責液壓控制部件型號研制相關工作（含部件設計、集成與驗證工作；可靠性、安全性和適航相關工作；型號研制中技術文件的審核工作）；
2.負責液壓控制部件專業(yè)相關流程、數據庫、標準和規(guī)范等體系建設工作的策劃與組織實施；
3.負責液壓控制部件在設計、試制、試驗過程中的技術協(xié)調和狀態(tài)管控；
4.負責液壓控制部件專業(yè)相關的關鍵技術攻關的策劃與組織實施；
5.協(xié)助液壓控制部件專業(yè)相關技術人員能力培養(yǎng)的計劃制定、實施和評估。
職位要求：
'
1.航空航天控制系統(tǒng)專業(yè)本科10年（碩士研究生8年，博士研究生5年）以上液壓控制領域工作經驗，具有國內重點型號經驗者、航空發(fā)動機行業(yè)知名外企工作經驗者、有突出成果者優(yōu)先；
2.在人員培養(yǎng)、團隊帶領或項目管理方面3年以上經驗；
3.具有高級職稱（或同等技能水平），熟悉并掌握機械原理、機械設計、控制原理、液壓控制等專業(yè)知識；
4.善于總結技術經驗，具有很好的撰寫技術報告或論文的能力，并富有學術交流的經歷和經驗；
5.能熟練閱讀本專業(yè)英文資料，能用英語撰寫技術報告或技術論文，有一定的英語口語交流能力，能較好地理解英文技術講座和報告；
6.能夠熟練使用pc office 、autocad、ug-n_等軟件。
'
第8篇 商發(fā)制造-裝配技術副主任設計師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述
1.裝配體系建設、標準編制，部門標準、工作流程的制定
2.指導裝配工藝方案制定和論證，指導裝配工藝布局設計
3.設計文件工藝性審查，裝配工藝路線設計，裝配工藝文件設計、審批
4.驗證機、核心機試驗件裝配現(xiàn)場技術問題處理
5.工裝專業(yè)技術體系建設，標準編制；核心機、驗證機專用工裝設計制造，工裝維護使用說明書編制，通用工具采購。
6.裝配工藝設備選型、驗收，設備維護使用說明書編制
7.關鍵/預研技術立項和研究
8.研保條件建設技術方案制定
9.專業(yè)培訓計劃及實施
崗位要求
1.發(fā)動機裝配或平?工藝主管設計師任職3年以上，有發(fā)動機裝配、平衡的相關經驗。人才培養(yǎng)、團隊管理方面有1年以上經驗。
2.專業(yè)：航空宇航推進專業(yè)、航空發(fā)動機專業(yè)、機械設計制造專業(yè)等；掌握航空發(fā)動機結構、裝配及平?基礎理論、機械制圖等。
3.學歷：全日制本科（或相當學歷）以上；
4.職稱：具有副高級職稱或相當的資格證書；
5.掌握發(fā)動機裝配和平?工藝設計專業(yè)技能。善于總結技術經驗，具有很好的撰寫技術報告或論文的能力，善于溝通表達，富有學術交流的經歷和經驗；
6.英語四級及以上水平，能熟練閱讀本專業(yè)英文資料，能用英語撰寫技術報告或技術論文，有一定的英語口語交流能力，能較好地理解英文技術講座和報告
工作地點：上海臨港
第9篇 總經辦副主任崗位職責任職要求
總經辦副主任崗位職責
總經辦副主任 總經辦副主任
廣州黃埔
職責:
1、根據總經理的指令，統(tǒng)籌公司行政管理工作;
2、協(xié)調公司各部門的相互關系，督促、檢查總經理的各項指示和公司會議決定的落實情況;
3、管理公司的文書、檔案和資料，做好接待政府來訪工作，傳遞和整理公司經營管理信息，為總經理制定經營管理決策提供依據。
任職要求:
1、具有高度的工作責任心和嚴謹的工作態(tài)度，工作細心、穩(wěn)健、可靠，時間觀念強;
2、思維敏捷，對事物的反應能力快，對上級指示精神的領悟力較強，工作講求效率;
3、文案工作水平高，具有很好的中文撰寫能力，并且能夠熟練操作各種辦公自動化的設備;
4、具有大型國企5年以上工作經驗 總經辦副主任
廣州黃埔
職責:
1、根據總經理的指令，統(tǒng)籌公司行政管理工作;
2、協(xié)調公司各部門的相互關系，督促、檢查總經理的各項指示和公司會議決定的落實情況;
3、管理公司的文書、檔案和資料，做好接待政府來訪工作，傳遞和整理公司經營管理信息，為總經理制定經營管理決策提供依據。
任職要求:
1、具有高度的工作責任心和嚴謹的工作態(tài)度，工作細心、穩(wěn)健、可靠，時間觀念強;
2、思維敏捷，對事物的反應能力快，對上級指示精神的領悟力較強，工作講求效率;
3、文案工作水平高，具有很好的中文撰寫能力，并且能夠熟練操作各種辦公自動化的設備;
4、具有大型國企5年以上工作經驗
總經辦副主任崗位
第10篇 內科副主任醫(yī)生崗位職責任職要求
內科副主任醫(yī)生崗位職責
崗位職責: 1、負責門診坐診和病房值班; 2、書寫病歷; 3、了解患者心理和病情變化，做好溝通和思想工作。任職要求: 1、臨床醫(yī)學等相關專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡30-55歲; 2、五年及以上內科工作經驗; 3、熟悉內科常見病的臨床癥狀和診斷技術和技巧; 4、熟悉臨床藥理學和藥物毒理學知識。
第11篇 控制系統(tǒng)集成驗證崗副主任師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
'1.負責組織和實施控制系統(tǒng)硬件在回路、半物理等系統(tǒng)的集成與驗證試驗工作，以及相應的技術文件審核工作和技術狀態(tài)管控工作。
2.負責控制系統(tǒng)硬件在回路、半物理等控制系統(tǒng)總體相關集成驗證平臺的建設及協(xié)調，以及相應技術文件審核工作。
3.負責制定和完善控制系統(tǒng)集成驗證專業(yè)相關流程、工具、標準、規(guī)范和數據庫等工作
4.負責組織制定控制系統(tǒng)集成驗證的技術發(fā)展路線，以及基礎技術研究'
職位要求：
'1.控制系統(tǒng)總體設計、控制系統(tǒng)五性設計等工作10年（碩士研究生8年，博士研究生5年）及以上經驗。在控制系統(tǒng)五性設計領域具有較豐富的知識和經驗，具有解決復雜技術問題的能力；有項目管理或團隊管理經驗者優(yōu)先，具有caac/faa適航認證相關經驗或知識者優(yōu)先。
2.熟練掌握控制系統(tǒng)設計、控制系統(tǒng)試驗；
3.能熟練閱讀本專業(yè)英文資料，能用英語撰寫技術報告或技術論文，有一定的英語口語交流能力，能較好地理解英文技術講座和報告；
4.熟練掌握matlab/simulink、c/c++、labview等控制系統(tǒng)建模與仿真軟件以及控制系統(tǒng)試驗技術。'
第12篇 車間副主任崗位職責任職要求
車間副主任崗位職責
車間副主任 1.(精益生產)系統(tǒng)推進單元層面精益管理的策劃及執(zhí)行，持續(xù)完善精益生產模式，支持車間產能和效率提升;
2.(計劃管理)做好產前審核，保證生產線正常生產;
3.(成本管理)保證單元指標的完成，有效支撐車間指標達成;
4.(效率管理)督促相關管理人員持續(xù)改進，保證單元產能及交付目標達成;
5.(質量管理)通過對單元各項質量管理流程與各級人員質量職責的確認和完善，持續(xù)穩(wěn)定生產合格產品;
6.(績效管理)同各層級管理人員進行溝通并制定后期改進計劃，促進單元績效管理業(yè)務水平提升;
7.(交付管理)監(jiān)控生產進度，確保完工及時率，提高客戶滿意度;
8.(安全管理)不斷提升全員安全意識，保障車間設備和安全管理目標達成;
9.(團隊建設)言傳身教地推動組織文化建設，推動員工的業(yè)務能力和管理能力的發(fā)展，建設專業(yè)、高效的員工隊伍，保障任務目標的達成和員工成長。 1.(精益生產)系統(tǒng)推進單元層面精益管理的策劃及執(zhí)行，持續(xù)完善精益生產模式，支持車間產能和效率提升;
2.(計劃管理)做好產前審核，保證生產線正常生產;
3.(成本管理)保證單元指標的完成，有效支撐車間指標達成;
4.(效率管理)督促相關管理人員持續(xù)改進，保證單元產能及交付目標達成;
5.(質量管理)通過對單元各項質量管理流程與各級人員質量職責的確認和完善，持續(xù)穩(wěn)定生產合格產品;
6.(績效管理)同各層級管理人員進行溝通并制定后期改進計劃，促進單元績效管理業(yè)務水平提升;
7.(交付管理)監(jiān)控生產進度，確保完工及時率，提高客戶滿意度;
8.(安全管理)不斷提升全員安全意識，保障車間設備和安全管理目標達成;
9.(團隊建設)言傳身教地推動組織文化建設，推動員工的業(yè)務能力和管理能力的發(fā)展，建設專業(yè)、高效的員工隊伍，保障任務目標的達成和員工成長。
第13篇 學校研究生部副主任崗位職責具體要求
學校研究生部副主任崗位職責及具體要求:
一、崗位職責:
1、負責學位點申報、評估工作;
2、負責研究生創(chuàng)新項目管理工作;
3、負責研究生導師隊伍建設工作;
4、協(xié)助主任開展其他相關的工作。
二、具體要求:
1、具有碩士及以上學歷,副高及以上專業(yè)技術職務;
2、 熟悉研究生教育管理規(guī)律;
3、具有較強的溝通協(xié)調能力以及良好的服務意識和奉獻精神。
第14篇 辦事處副主任崗位職責任職要求
辦事處副主任崗位職責
辦事處副主任 一汽凌源汽車制造有限公司 一汽凌源汽車制造有限公司，一汽 1. 負責對外對單位以及辦事處區(qū)域經理的日常事務性工作的協(xié)調;
2. 接受總部營銷部門管理，處理所轄地區(qū)內銷售相關的業(yè)務，包括但不限于業(yè)績指標考核、商務政策執(zhí)行、銷售數據分析等相關事宜，協(xié)助辦事處經理完成業(yè)績指標。
3. 接受總部售后部門管理，處理及匯總當地車輛售后數據的收集及產品質量反饋，對終端客戶進行售后回訪。
4.配合總部市場部，緊密關注市場動態(tài)，根據當地環(huán)境，制定相應市場策略和營銷策略、開展市場活動，為總部提供策略信息支持;
5. 對總部財務負責，合理控制辦事處費用支出及核算，為總部提供準確數據報表，并督促辦事處經理以及協(xié)調辦事處按期完成銷售回款;
6.接受總部人事部門管理，負責辦事處行政事務，配合辦事處的人員招聘、考勤、入職等相關工作。
7.接受總部各部門指令，對總部負責，并配合辦事處經理的日常工作及業(yè)績考核。
任職要求:
1.有良好的語言溝通以及組織協(xié)調能力;
2.工作認真踏實、積極主動、思維敏捷活躍，有創(chuàng)意及創(chuàng)新能力;
3.熟悉計算機操作，對數據處理有一定的敏感性;
4.對當地有相應的社會資源。
辦事處副主任崗位
第15篇 副主任會計師崗位職責任職要求
副主任會計師崗位職責
工作職責:
1.在海外分公司所在國家會計準則和公司財務管理制度框架下，接受國際公司總經理和國際財務部部長的領導，負責組織和領導分公司的財務工作，提供規(guī)范化、標準化的財務管理與會計核算服務;
2.負責組織海外分公司相關部門制定海外分公司利潤計劃、項目投資計劃、財務規(guī)劃及銷售前景、開支預算或成本控制分析并檢查各環(huán)節(jié)的經濟效果，提出改進建議，為領導做出決策提供支持;
3.建立健全海外分公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及核算和財務管理的規(guī)章制度;
4.負責公司內控建設，規(guī)范會計核算，如實反映財務狀況和經營成果，按總公司要求及時報送會計報表，對會計信息的真實性和及時性承擔直接責任;
5、監(jiān)督海外分公司遵守所在國家財經法令、紀律，加強與銀行、當地稅務機關與工商的溝通和協(xié)調，依法妥善處理本單位各項資金、稅務與工商事宜;
6、規(guī)范會計檔案，保證會計資料的安全完整、接受和配合總公司的會計稽核及相關機構和部門的審計、檢查工作，及時糾正違規(guī)事項和對其會計人員工作進行評價，直接參與分公司和的重大財務事項的評估并向國際公司總經理和國際財務部部長匯報。
任職資格:
1、教育及工作經驗要求:
①教育與專業(yè):會計學、財經專業(yè)，碩士(≥3年)或本科(≥5年)或大專(≥8年);
②工作經驗要求:本科五年及以上會計工作經驗;
2、專業(yè)知識要求:
①熟悉公司相關管理制度，大致了解開發(fā)流程、生產工藝和銷售流程;
②熟知分公司相關業(yè)務，知道如何確保資金運轉;
③熟悉外貿業(yè)務、管理會計、成本會計、財務會計、管理學和心理學基礎知識;
④了解會計法、會計制度和會計準則，尤其是海外會計制度與中國會計制度差別，并正確運用;
⑤英語讀寫熟練，熟悉溝通常用方法和技巧。
副主任會計師崗位
