實(shí)施崗位要求15篇

第1篇 erp財(cái)務(wù)實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 海外erp系統(tǒng)財(cái)務(wù)相關(guān)模塊的項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)維；

2. 用戶(hù)需求調(diào)研、需求確認(rèn)、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、用戶(hù)培訓(xùn)、問(wèn)題處理等；

3. 跟海外用戶(hù)、集團(tuán)用戶(hù)溝通方案、組織會(huì)議、參與討論等；

4. 定期或不定期到海外相關(guān)國(guó)家出差；

5. 與業(yè)務(wù)部門(mén)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)作，保證產(chǎn)品成功上線(xiàn)和運(yùn)行，持續(xù)優(yōu)化；

6. 其它系統(tǒng)相關(guān)的工作

職位要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有oracle項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)2年以上，完整、獨(dú)立實(shí)施過(guò)ebs財(cái)務(wù)模塊(gl/ap/ar/cost等)經(jīng)驗(yàn)，或3年以上甲方內(nèi)部oracle財(cái)務(wù)模塊運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉財(cái)務(wù)模塊以外的供應(yīng)鏈模塊流程和系統(tǒng)運(yùn)維；

4、英語(yǔ)流利溝通，能獨(dú)立跟海外用戶(hù)溝通需求、方案講解、培訓(xùn)等；

5、工作積極主動(dòng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有很強(qiáng)的產(chǎn)品owner意識(shí)，良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情；

6、有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，并具有很強(qiáng)的項(xiàng)目實(shí)施能力；

7、有海外oracle項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第2篇 助理實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施工作

2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行客戶(hù)售前工作，編制解決方案/售前咨詢(xún)分析、呈現(xiàn)；

3、跟進(jìn)實(shí)施項(xiàng)目整體進(jìn)程，進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)置；

4、配合產(chǎn)品及開(kāi)發(fā)進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試；

5、輔助所屬項(xiàng)目的管理，協(xié)調(diào)，保證項(xiàng)目順利交付。

6、客戶(hù)使用前的產(chǎn)品培訓(xùn)

職位要求：

1、計(jì)算機(jī)、管理學(xué)、管理科學(xué)與工程、財(cái)務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科(含)以上學(xué)歷；

2、了解企業(yè)erp各模塊基本流程;精通供應(yīng)鏈管理相關(guān)模塊者優(yōu)先；

3、具有1年及以上bi、報(bào)表自動(dòng)化、或數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)類(lèi)、供應(yīng)鏈計(jì)劃軟件實(shí)施項(xiàng)目的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

4、具有jda、futurmaster、聯(lián)合通商、oracle、sap bo、ibm cognos、qlikview、tableau等bi產(chǎn)品咨詢(xún)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)以及出色的溝通能力。

6、有較強(qiáng)的邏輯思考及表達(dá)能力。

7、有一定的文案編寫(xiě)能力。

第3篇 醫(yī)療軟件實(shí)施工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研及客戶(hù)需求調(diào)研；

2 負(fù)責(zé)為一線(xiàn)市場(chǎng)銷(xiāo)售人員提供產(chǎn)品演示及推介等相關(guān)支持；

3 負(fù)責(zé)技術(shù)方案的編制和組織，以及產(chǎn)品展示會(huì)、用戶(hù)推廣會(huì)及培訓(xùn)會(huì)議等的策劃工作；

4 負(fù)責(zé)醫(yī)療軟件產(chǎn)品的售后技術(shù)支持；

5 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、用戶(hù)的培訓(xùn)和維護(hù)等；

6 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2 熟練掌握sql各類(lèi)增、刪、改、查語(yǔ)句和編寫(xiě)存儲(chǔ)過(guò)程和管理視圖，獨(dú)立安裝配置mysql、sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉網(wǎng)路拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)、各類(lèi)存儲(chǔ)設(shè)備操作和各類(lèi)pc、服務(wù)器系統(tǒng)操作；

3 熱愛(ài)本職工作，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；

4 具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。

第4篇 實(shí)施項(xiàng)目助理崗位職責(zé)任職要求

實(shí)施項(xiàng)目助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 熟悉軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程，掌握面向?qū)ο蟮南到y(tǒng)分析和設(shè)計(jì)能力，具有良好的分析解決問(wèn)題能力和文檔書(shū)寫(xiě)能力;

2. 根據(jù)項(xiàng)目需求，使用公司產(chǎn)品，完成項(xiàng)目業(yè)務(wù)構(gòu)建及系統(tǒng)配置;

3. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作;

4. 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)實(shí)施文檔，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行軟件的安裝、調(diào)試、測(cè)試、交付及維護(hù)工作;

5. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成用戶(hù)培訓(xùn)及系統(tǒng)運(yùn)行跟蹤，對(duì)項(xiàng)目的用戶(hù)及客戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé);

6. 負(fù)責(zé)向用戶(hù)提供技術(shù)支持，負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收或結(jié)項(xiàng)后的維護(hù)工作。

7. 深入了解并掌握公司產(chǎn)品，收集并及反饋用戶(hù)需求，持續(xù)創(chuàng)新更加合理的解決方案，使用戶(hù)獲得更好的應(yīng)用體驗(yàn);

8. 深入了解并遵守公司流程、規(guī)范，并通過(guò)提出變更需求，不斷優(yōu)化公司項(xiàng)目實(shí)施流程、規(guī)范;

任職要求:

1. 計(jì)算機(jī)、地理信息、城市規(guī)劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2. 熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程，熟悉至少一種常用開(kāi)發(fā)語(yǔ)言。

3. 熟練掌握計(jì)算機(jī)硬件、軟件及網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)，熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)知識(shí)。

4. 掌握c#/java/c++至少一種編程語(yǔ)言，掌握基本的web前端開(kāi)發(fā)技術(shù)，其中包括:css、html、javascript、aja_等。

5. 有良好的抗壓能力，團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力;

6. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的個(gè)人發(fā)展或成長(zhǎng)意愿。

7. 公司鼓勵(lì)該崗位入職后獲得信息處理技術(shù)員、網(wǎng)絡(luò)管理員、信息技術(shù)支持工程師、信息系統(tǒng)運(yùn)行管理員、信息系統(tǒng)管理工程師等證書(shū)。

實(shí)施項(xiàng)目助理崗位

第5篇 pdm高級(jí)實(shí)施工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、能夠組織項(xiàng)目組的人開(kāi)展需求調(diào)研，編寫(xiě)整理需求分析報(bào)告；

2、能夠協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行方案的設(shè)計(jì)，整理和編寫(xiě)系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案；

3、懂teamcenter相關(guān)的配置，能夠根據(jù)具體項(xiàng)目的需求進(jìn)行系統(tǒng)配置及安裝的相關(guān)工作；

4、 能夠根據(jù)具體的客戶(hù)需求，整理二次開(kāi)發(fā)的相關(guān)功能，并負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，完成相關(guān)的測(cè)試功能；

5、 能夠組織用戶(hù)開(kāi)展上線(xiàn)推廣工作，并負(fù)責(zé)日常的培訓(xùn)和知道工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、機(jī)械、工程等工科專(zhuān)業(yè)；

2、熟悉pdm實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)工作經(jīng)歷；

3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、具有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力，具備一定文字功底。

工作地點(diǎn)：

除項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)外，可采用soho方式辦公。

第6篇 系統(tǒng)實(shí)施專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

系統(tǒng)實(shí)施專(zhuān)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、在酒店&餐廳現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施micros系統(tǒng)，主要是系統(tǒng)的安裝、調(diào)試及培訓(xùn);

2、在系統(tǒng)上線(xiàn)指導(dǎo)用戶(hù)操作系統(tǒng)，解答疑問(wèn)，處理問(wèn)題;

3、非項(xiàng)目實(shí)施期間在公司做micros系統(tǒng)的售后支持;

4、總結(jié)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，按規(guī)范編寫(xiě)項(xiàng)目文檔。

任職要求:

1、25-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、兩年以上it相關(guān)行業(yè)，有餐飲或零售類(lèi)pos系統(tǒng)實(shí)施和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)為佳;

3、身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常性的全國(guó)范圍內(nèi)出差;

4、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具備良好表達(dá)和溝通能力;

5、英語(yǔ)四級(jí)，具備英文郵件溝通以及英文技術(shù)文檔自學(xué)的能力;

6、聽(tīng)說(shuō)能力強(qiáng)優(yōu)先考慮;

7、可在北京、上海、廣州、杭州上班。

系統(tǒng)實(shí)施專(zhuān)員崗位

第7篇 智能化實(shí)施工程師崗位職責(zé)智能化實(shí)施工程師職責(zé)任職要求

智能化實(shí)施工程師崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

負(fù)責(zé)系統(tǒng)工程弱電及軟件方面的技術(shù)實(shí)施，隨時(shí)掌握系統(tǒng)設(shè)備、軟件運(yùn)行情況，確保系統(tǒng)“安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、合理”地運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目驗(yàn)收;

負(fù)責(zé)系統(tǒng)培訓(xùn)、指導(dǎo)、交接，確保系統(tǒng)售后工作正常進(jìn)行;

負(fù)責(zé)項(xiàng)目在系統(tǒng)構(gòu)成、設(shè)備選擇的先進(jìn)性、科學(xué)性及經(jīng)濟(jì)性、現(xiàn)場(chǎng)布置的合理性、施工難度和可行性等方面的問(wèn)題提出具有針對(duì)性和實(shí)際意義的意見(jiàn)和建議;

任職要求:

計(jì)算機(jī)、醫(yī)療信息化、自動(dòng)化控制、計(jì)算機(jī)、通信、建筑電氣、智能建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

熟悉弱電工程/軟件系統(tǒng)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工管理、驗(yàn)收的工作流程和規(guī)范，具備扎實(shí)的弱電專(zhuān)業(yè)知識(shí);

熟悉使用office、ppt、e_cel、cad、oracl等軟件;

有軟件項(xiàng)目經(jīng)理、安防系統(tǒng)工程實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

具有較好的理解、溝通、表達(dá)、學(xué)習(xí)能力，思維敏捷、認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的素質(zhì)和職業(yè)道德，有高度的責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)精神。

第8篇 軟件實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.主持項(xiàng)目調(diào)研，完成用戶(hù)需求調(diào)研，并能正確理解、綜合分析；

2.根據(jù)客戶(hù)需求，結(jié)合軟件功能，設(shè)計(jì)實(shí)施方案，進(jìn)行方案測(cè)試、調(diào)整；

3.進(jìn)行最終用戶(hù)培訓(xùn)、指導(dǎo)客戶(hù)信息化系統(tǒng)上線(xiàn)；

4.設(shè)計(jì)和撰寫(xiě)實(shí)施過(guò)程所需的各種項(xiàng)目文檔，保持項(xiàng)目文檔的完整、連續(xù)和可追溯性；

5.解決客戶(hù)問(wèn)題，直至實(shí)施項(xiàng)目成功交付。

職位要求：

1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、供應(yīng)鏈管理和電子商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.3年以上的產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)或軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

3.熟悉供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，或供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)（如erp/srm/scm/wms/drp等）和項(xiàng)目管理知識(shí)；

4.具備較強(qiáng)的產(chǎn)品功能分析、原型設(shè)計(jì)、prd編寫(xiě)能力，具備產(chǎn)品策劃、宣傳設(shè)計(jì)者優(yōu)先

5.熟練使用a_ure、墨刀等原型工具，visio、processon等流程工具。

6.善于溝通，相關(guān)具有獨(dú)立組織、溝通、協(xié)調(diào)能力

第9篇 咨詢(xún)實(shí)施顧問(wèn)/項(xiàng)目經(jīng)理（全面預(yù)算/財(cái)務(wù)共享）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1）在企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效管理領(lǐng)域（財(cái)務(wù)共享、全面預(yù)算等業(yè)務(wù)模塊）為客戶(hù)提供全面的信息化解決方案；

2）財(cái)務(wù)系統(tǒng)咨詢(xún)實(shí)施交付，包括客戶(hù)需求調(diào)研，詳細(xì)方案設(shè)計(jì)，系統(tǒng)部署落地，上線(xiàn)支持等工作。

3) 項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理及客戶(hù)溝通等溝通

4）參與售前工作

職位要求：

1）大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有2年以上乙方大型財(cái)務(wù)系統(tǒng)或erp系統(tǒng)咨詢(xún)、實(shí)施類(lèi)項(xiàng)目全周期管理經(jīng)驗(yàn)；

2）能夠承擔(dān)項(xiàng)目管理工作，具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

3）具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力、系統(tǒng)交付能力、用戶(hù)培訓(xùn)能力；

4）有售前經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

5）有甲方財(cái)務(wù)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、有意愿轉(zhuǎn)乙方者亦可考慮。

第10篇 sap pp實(shí)施顧問(wèn)-南通崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位：sap實(shí)施顧問(wèn)（pp模塊）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行有關(guān)pp項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶(hù)服務(wù)等工作；

2、針對(duì)客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于pp的解決方案；

3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)pp的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線(xiàn)。

職位要求：

1、2年pp實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上pp完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握pp， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶(hù)或關(guān)鍵用戶(hù)培訓(xùn)；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差

第11篇 咨詢(xún)實(shí)施總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)erp實(shí)施團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、管理、績(jī)效考核等工作；

2、負(fù)責(zé)erp項(xiàng)目的實(shí)施，進(jìn)度控制，項(xiàng)目質(zhì)量等工作。

職位要求：

1、28歲以上，erp項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)工作3年經(jīng)驗(yàn)以上；

2、有服裝品牌、服裝生產(chǎn)行業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、精通scm、erp項(xiàng)目管理理論，熟悉企業(yè)運(yùn)作流程；

4、具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作能力強(qiáng)；

5、有制造業(yè)erp、財(cái)務(wù)、進(jìn)銷(xiāo)存軟件使用和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

6、富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神，能夠在壓力下工作，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

職位亮點(diǎn)：高比例提成+加入合伙人平臺(tái)

第12篇 實(shí)施顧問(wèn)（醫(yī)療行業(yè)）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.項(xiàng)目的需求調(diào)研、收集、整理、項(xiàng)目方案的制定；

2.設(shè)計(jì)合理的實(shí)施方案，引領(lǐng)客戶(hù)需求；

3.完成面向客戶(hù)的方案展示與產(chǎn)品培訓(xùn)、上線(xiàn)、運(yùn)維、驗(yàn)收；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程文檔管理與確認(rèn)工作。

職位要求：

1.有erp或hrp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有nc或u8實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.了解醫(yī)院管理業(yè)務(wù)，具備財(cái)務(wù)和物流相關(guān)知識(shí)背景；

3.能夠獨(dú)立實(shí)施財(cái)務(wù)、人力或供應(yīng)鏈模塊；

4.具備出色的溝通和方案能力；

5.具備良好的學(xué)習(xí)能力和積極的工作態(tài)度，愿意在所轄區(qū)域內(nèi)出差（湖北省內(nèi)出差）。

第13篇 plm實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)plm項(xiàng)目整體規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制；

2、調(diào)研和分析客戶(hù)的需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定方案，配置系統(tǒng)，進(jìn)行教育培訓(xùn)，并通過(guò)專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目管理，引導(dǎo)和協(xié)助客戶(hù)上線(xiàn)及完成項(xiàng)目實(shí)施工作。

職位要求：

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、電子或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.有制造業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)或信息化工作施經(jīng)驗(yàn)，使用或?qū)嵤┻^(guò)pdm/plm系統(tǒng)，了解多個(gè)行業(yè)者優(yōu)先；

3.具有良好的計(jì)算機(jī)能力和操作系統(tǒng)知識(shí)，至少掌握一種cad軟件；

4.善于交流，具有較強(qiáng)的邏輯性和語(yǔ)言表達(dá)能力；

5.能接受廣東、福建區(qū)域內(nèi)出差。

崗位優(yōu)勢(shì)或發(fā)展前景：

1、集團(tuán)化的企業(yè)，專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)，完善的產(chǎn)品體系和業(yè)務(wù)支持體系；

2、前衛(wèi)的智能制造行業(yè)為您提供寬廣的發(fā)展空間

加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系

----固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪

----法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假

----五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)）

----午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、自備機(jī)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼

----生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢

----健全完善的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)、部門(mén)內(nèi)訓(xùn)、新人帶教制度等）

----寬廣的晉升發(fā)展平臺(tái)

第14篇 sap/erp高級(jí)實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃制定、預(yù)算制定、跟蹤協(xié)調(diào)、實(shí)施進(jìn)度和開(kāi)發(fā)進(jìn)度等erp項(xiàng)目的全過(guò)程管理；

2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按質(zhì)按量按時(shí)完成erp項(xiàng)目實(shí)施工作，保證項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本三者平衡，保證客戶(hù)滿(mǎn)意度 。

職位要求：

1、制造業(yè)erp項(xiàng)目，擔(dān)任項(xiàng)目實(shí)施工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理2年左右工作經(jīng)驗(yàn)；

2、必須是有擔(dān)任過(guò)多個(gè)大項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理角色經(jīng)驗(yàn)的，熟悉sap b1、金蝶、用友等erp系統(tǒng)實(shí)施者優(yōu)先。

第15篇 實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

你的工作內(nèi)容涉及：

1、參與計(jì)劃制定、需求調(diào)研、解決方案制定、用戶(hù)培訓(xùn)、實(shí)施上線(xiàn)等實(shí)施服務(wù)。

2、撰寫(xiě)實(shí)施文檔、整理開(kāi)發(fā)需求、制作用戶(hù)報(bào)表等工作。

3、參與管理軟件項(xiàng)目整體實(shí)施進(jìn)度。

你需要具備什么條件：

1、有過(guò)管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

2、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)sql及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)有一定了解；

3、具備一定的項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；

4、清晰的表達(dá)能力和流暢的溝通能力，有良好的客戶(hù)服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力。

我們能提供什么：

1、完善的福利：高于市場(chǎng)的薪酬待遇、雙休、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)意外險(xiǎn)+帶薪休假；通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼；

2、人文關(guān)懷：生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金、績(jī)效獎(jiǎng)金、下午茶、年度旅游、免費(fèi)體檢等，豐富多彩的員工活動(dòng)；各種帶薪假期（女神節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、甚至孩子開(kāi)學(xué)日也放假?。?/p>

3、專(zhuān)業(yè)能力認(rèn)證和人才機(jī)制盤(pán)點(diǎn)幫助員工提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和廣闊的職業(yè)發(fā)展通道。

4、健全完善的培訓(xùn)體系和強(qiáng)大的學(xué)習(xí)資料平臺(tái)