地鐵崗位要求15篇

第1篇 地鐵項目崗位職責(zé)任職要求

地鐵項目崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)熟悉并掌握設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標準和施工工藝，按施工方案、技術(shù)要求和施工組織設(shè)計組織施工;

2)根據(jù)工程實際施工進度情況，向材料部門提供材料需用量計劃;

3)完成項目經(jīng)理及公司指定的其他技術(shù)工作任務(wù)。崗位職責(zé):

1)熟悉并掌握設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標準和施工工藝，按施工方案、技術(shù)要求和施工組織設(shè)計組織施工;

2)根據(jù)工程實際施工進度情況，向材料部門提供材料需用量計劃;

3)完成項目經(jīng)理及公司指定的其他技術(shù)工作任務(wù)。

地鐵項目崗位

第2篇 地鐵安檢+票務(wù)/做二休二 就近安排崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：1、承擔(dān)地鐵有序、安全運行的管理和保障工作。

2、在地鐵沿線各站點內(nèi)執(zhí)勤，對乘坐地鐵人員進行必要的安全檢查，檢查旅客及其行李物品中是否攜帶槍支、彈藥、易爆、腐蝕、有毒放射性等危險物品，以確保地鐵及乘客的安全。

3、督促乘客嚴格遵守乘車秩序，防止乘客跨越安全線，以免造成危險事故。

職位要求： 1、年齡18-35周歲，155cm以上。

2、 身體健康，無傳染性疾病，身體無疤痕，無紋身，無染發(fā)，無明顯缺陷。?? 3、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先。求職欲望強，無治安刑事處罰記錄，口齒清晰，普通話標準。

三、作息待遇：

1、實行綜合工時制，早班：06：00-14:00、中班：14:00--22:00、

四、薪資待遇：

1、合同每次簽兩年，試用期為一個月。試用期月收入約3000—3500元，試用期后月收入約4500-5500元以上。

2、國家法定節(jié)假日按規(guī)定標準執(zhí)行。

3、公司免費提供食宿(4人間宿舍，生活設(shè)施俱全）。

4、免費乘坐上海地鐵，公司每年集體組織優(yōu)秀人員3天度假旅游和健康體檢，節(jié)日發(fā)放慰問品。

五、其他獎勵：

1、查禁獎金：查出重大違禁品、危險品的視情況給予物質(zhì)獎勵。。

2、績效獎金：每臺安檢機（三人）機長費100元/月；示范崗：300元/月/人。

3、星級獎金：被一星服務(wù)標準，獎勵100元/月; 被評為二星服務(wù)標準，獎勵200元/月；被評為三星服務(wù)標準，獎勵300元/月；被評為四星服務(wù)標準，獎勵400元/月；被評為五星服務(wù)標準，獎勵500元/月。

第3篇 資質(zhì)顧問（近地鐵站）崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、負責(zé)搜建筑行業(yè)證書查找及人員證書儲備并達成合作。

2、了解建筑人才的相關(guān)信息及需求，熟悉人才搜尋渠道，了解建造師人才的動態(tài)信息。

3、跟進建筑人才的相關(guān)進度。

4、定期與建筑人才進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

崗位要求：

1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。

2、對咨詢顧問的工作有較高的熱情。

3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

6、有在建筑資質(zhì)代辦行業(yè)工作經(jīng)驗的求職者優(yōu)先考慮。

加入我們，您將享受到：

1、薪資福利：公司提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬，并有完善的加薪體系以及豐厚的年終分紅獎金，各類有薪假期、年度旅游等。

2、保險福利：新員工入職購買社保，每天午餐15元補助，每月200元全勤獎。

3、工作環(huán)境：寬敞舒適的辦公環(huán)境會讓您倍有歸屬感，位于地鐵3號線漢溪長隆處，交通便捷。

4、休息與假期：大小周工作制，帶薪年假、帶薪婚假等各種法定假期。

5、員工培訓(xùn)：公司提供入職、在崗和晉升培訓(xùn)，全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)。

6、職業(yè)規(guī)劃：公司非常重視員工個人發(fā)展，為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓您名利雙收。

7、晉升機制：公司正處于快速發(fā)展階段，只要您有能力，公司定會給與您升職的機會，管理崗位公開競聘，公正公開，成功晉升管理序列并達到要求者公司提供股權(quán)激勵。

8、管理風(fēng)格：管理隊伍年輕化、且在同行業(yè)有豐富的工作經(jīng)驗，人性化管理、學(xué)習(xí)型氛圍為您的發(fā)展提供廣闊空間。

第4篇 聘地鐵站務(wù)客服/接車員做二休二交金崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

一、職位要求：

1、年齡18-45周歲，身高160-170cm以上，性別不限，本外地不限。

2、高中以上學(xué)歷（含高中）。

3、身體健康，無煙疤紋身案底，不良嗜好。

4、有良好的服務(wù)行業(yè)形象，適應(yīng)輪班工作。

二、崗位職責(zé)：

1、負責(zé)站內(nèi)地鐵進出站的接送以及早晚高峰期人員的秩序維護。

2、負責(zé)站內(nèi)運營相關(guān)設(shè)施設(shè)備的使用操作，并指導(dǎo)乘客正確使用各類自助設(shè)備。

3、發(fā)生各類運營突發(fā)事件時，做好乘客疏導(dǎo)工作，協(xié)助做好現(xiàn)場清理、解釋等工作。

三、工作時間：

1、做一休一（早7:30-晚7:30），做二休二（早9:00-晚9:00）十二小時制。

三、薪資福利：

1、薪資：試用期兩個月底薪3800+全勤+績效+房補+飯補，轉(zhuǎn)正后底薪4200+全勤+績效+房補+飯補月綜合稅后薪資4000-5000元。

2、福利：年終考核獎、節(jié)日費、體檢、旅游等。

3、晉升：公司擁有成熟的內(nèi)部晉升機制，給與每位員工良好的發(fā)展平臺。優(yōu)秀的站務(wù)員通過考核有機會晉升班組長、督導(dǎo)員、督導(dǎo)主管等管理崗位。

第5篇 地鐵預(yù)算崗位職責(zé)任職要求

地鐵預(yù)算崗位職責(zé)

1.經(jīng)濟或工程類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2.參加過管理學(xué)、工程造價、經(jīng)濟法、企業(yè)運營流程、項目管理等方面的培訓(xùn);

3.持有注冊造價工程師資格證書或預(yù)算員;

4.三年以以上預(yù)結(jié)算管理工作經(jīng)驗，一年以上地鐵項目施工管理工作經(jīng)驗;

5.了解項目預(yù)算系統(tǒng)，熟悉預(yù)算軟件;

6.具有較強的工作組織、溝通、公關(guān)和語言表達能力，文字功底深厚;

7.思路清晰、較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

8.負責(zé)有關(guān)合同文件資料的管理，協(xié)助項目經(jīng)理、總經(jīng)濟師進行合同評審的管理;

9.負責(zé)工程預(yù)結(jié)算編制及管理及對分包單位的預(yù)結(jié)算管理;

10.負責(zé)編報本系統(tǒng)有關(guān)基礎(chǔ)報表及資料;

11.對本工程所有的合同履行情況進行動態(tài)監(jiān)控管理，對重大合同變更及時報合同預(yù)算部審核并辦理變更合同;

地鐵預(yù)算崗位

第6篇 冰場營運專員（黃村地鐵站）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、熟悉冰場各項產(chǎn)品、服務(wù)及活動的價格、內(nèi)容、時間等信息，及時向顧客提供解答；

2、負責(zé)接聽顧客打入的咨詢電話等，在前臺向顧客提供各類冰場信息咨詢；

3、負責(zé)向顧客介紹推薦滑冰課程，安排滑冰教練、滑冰課程計劃等，實現(xiàn)滑冰課程銷售；

4、負責(zé)滑冰學(xué)員課后跟蹤回訪工作；

5、負責(zé)各類滑冰比賽、表演的組織協(xié)調(diào)等工作；

6、完成上級交代的其它工作。

職位要求：

1、了解掌握基本滑冰培訓(xùn)知識；

2、有過客服或者銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中技

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第7篇 銷售顧問：地鐵口，月薪過萬崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、公司提供大量的優(yōu)質(zhì)客戶資源，無需本人尋找；

2、責(zé)任心強，團隊意識強，意識強；

3、通過接入和接出陌生電話與客戶的電話溝通，邀約客戶上門咨詢；

4、通過與客戶的面談流程，促使客戶成交，完成銷售業(yè)績；

5、職位一經(jīng)錄用，公司會進行一定的培訓(xùn)，并且公司老人帶新人；

職位要求：

1、口齒清晰，普通話流利，語言有親和力和感染力；

2、有沖勁，熱愛銷售工作，渴望高薪，敢于挑戰(zhàn)自我銷售能力者優(yōu)先；

3、思維活躍，反應(yīng)快，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司福利待遇：

1、薪酬：無責(zé)任底薪+提成（8k-12k）；

2、五險一金，帶薪年假；

3、國家規(guī)定節(jié)假日放假，傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)現(xiàn)金或禮品；

4、不定期的旅游活動及聚餐；

5、休息制度：月休6天，單雙周休息；7.5小時的上班制

公司地址：（上班地點可根據(jù)住址合理安排）

客村校區(qū)：廣州新港中路365號麗影廣場a棟403c（客村地鐵站d出口50米左右）

市二宮校區(qū)：市二宮地鐵站上方

面試地址：廣州新港中路365號麗影廣場a棟403c（客村地鐵站d出口80米左右工商銀行拐進來電梯直達4樓）

第8篇 成都地鐵崗位職責(zé)任職要求

成都地鐵崗位職責(zé)

城市營銷總經(jīng)理 1、【區(qū)域項目管理】全面負責(zé)貴陽區(qū)域項目日常管理工作，包括但不限于項目綜合評估、項目談判、項目投資測算、項目簽約、城市展廳建設(shè)及樣板房建設(shè);

2、【區(qū)域經(jīng)營管理】負責(zé)區(qū)域項目挖掘、分析、達成、落地、銷售、運營等過程的實施，并充分實現(xiàn)區(qū)域的項目拓展、銷售、利潤等經(jīng)營目標;

3、【對外協(xié)調(diào)管理】與項目開發(fā)商協(xié)調(diào)和對接項目交接、項目付款、商品房買賣合同備案及權(quán)證辦理，并充分對接和協(xié)調(diào)營銷團隊及運營團隊相關(guān)工作;

4、【團隊建設(shè)管理】全面負責(zé)區(qū)域團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)和孵化，積極培養(yǎng)和考核團隊骨干員工。

任職資格:

1、80后，全日制本科及以上學(xué)歷;

2、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗8年以上，同等或類似職位工作經(jīng)驗3年及以上;

3、具備房地產(chǎn)項目的營銷管理/規(guī)劃設(shè)計/工程技術(shù)等方面豐富工作經(jīng)驗或擁有項目、行業(yè)資源并能快速轉(zhuǎn)化落地者優(yōu)先;

4、形象氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的項目開發(fā)能力、資源整合能力、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉地產(chǎn)相關(guān)政策及法律法規(guī)。 1、【區(qū)域項目管理】全面負責(zé)貴陽區(qū)域項目日常管理工作，包括但不限于項目綜合評估、項目談判、項目投資測算、項目簽約、城市展廳建設(shè)及樣板房建設(shè);

2、【區(qū)域經(jīng)營管理】負責(zé)區(qū)域項目挖掘、分析、達成、落地、銷售、運營等過程的實施，并充分實現(xiàn)區(qū)域的項目拓展、銷售、利潤等經(jīng)營目標;

3、【對外協(xié)調(diào)管理】與項目開發(fā)商協(xié)調(diào)和對接項目交接、項目付款、商品房買賣合同備案及權(quán)證辦理，并充分對接和協(xié)調(diào)營銷團隊及運營團隊相關(guān)工作;

4、【團隊建設(shè)管理】全面負責(zé)區(qū)域團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)和孵化，積極培養(yǎng)和考核團隊骨干員工。

任職資格:

1、80后，全日制本科及以上學(xué)歷;

2、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗8年以上，同等或類似職位工作經(jīng)驗3年及以上;

3、具備房地產(chǎn)項目的營銷管理/規(guī)劃設(shè)計/工程技術(shù)等方面豐富工作經(jīng)驗或擁有項目、行業(yè)資源并能快速轉(zhuǎn)化落地者優(yōu)先;

4、形象氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的項目開發(fā)能力、資源整合能力、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉地產(chǎn)相關(guān)政策及法律法規(guī)。

成都地鐵崗位

第9篇 （石家街地鐵口）二手車購車顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

技能要求：

二手車銷售，4s銷售，電銷面銷

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司分發(fā)的資源與客戶進行過溝通，了解客戶需求；

2.根據(jù)客戶需求，給客戶提供準確、合理的定制化方案；

3.負責(zé)提高淘車電商平臺客戶到店率及成交率；

4.為客戶提供專業(yè)化、高品質(zhì)的二手車信息服務(wù)；

崗位要求:

職位要求:

1.大專以上學(xué)歷，市場營銷及汽車相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

2.性格活潑開朗，溝通能力強，渴望高薪，抗壓能力強，喜歡挑戰(zhàn)；

3.從事過二手車店面銷售、4s店門面銷售、二手車金融產(chǎn)品、新車金融產(chǎn)品的銷售

4.電銷和面面銷售的經(jīng)驗優(yōu)先；

第10篇 商務(wù)顧問（近地鐵）崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、合理運用公司平臺及資源優(yōu)勢，與客戶建立聯(lián)系與溝通；

2、熟練掌握公司產(chǎn)品知識及營銷話術(shù)，為客戶提供具有針對性的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)；

3、協(xié)助客戶資質(zhì)轉(zhuǎn)讓、新辦、增項、人才獵聘服務(wù)；

4、利用公司提供的客戶資源通過電話銷售的模式開發(fā)及維護建筑類企業(yè)客戶；

5、跟進人才及企業(yè)后期服務(wù)；

崗位要求：

1、上崗前有專人培訓(xùn)，有銷售工作經(jīng)驗或市場管理經(jīng)驗，營銷專業(yè)/有知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

2、口齒伶俐，性格外向，有較強的服務(wù)意識；定向客戶主要運用電話推廣營銷模式；

3、環(huán)境工程、營銷、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；

4、 具備專業(yè)的市場知識，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；

5、 熟悉本企業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)知識；

6、 具有團隊精神和良好的職業(yè)道德素質(zhì)；

7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力和創(chuàng)新突破能力，具有較強的抗壓能力；

綜合薪酬：月收入8000-20000；公司資源多，建筑行業(yè)資質(zhì)辦理業(yè)務(wù)提成高，不用天天外出陌拜，銷售代表中幸福指數(shù)___的行業(yè)。福利：五險+帶薪假+國內(nèi)外游+豐厚年終獎

加入我們，您將享受到：

1、薪資福利：公司提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬，并有完善的加薪體系以及豐厚的年終分紅獎金，各類有薪假期、年度旅游等。

2、保險福利：新員工入職購買社保，每天午餐15元補助，每月200元全勤獎。

3、工作環(huán)境：寬敞舒適的辦公環(huán)境會讓您倍有歸屬感，位于地鐵3號線漢溪長隆處，交通便捷。

4、休息與假期：大小周工作制，帶薪年假、帶薪婚假等各種法定假期。

5、員工培訓(xùn)：公司提供入職、在崗和晉升培訓(xùn)，全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)。

6、職業(yè)規(guī)劃：公司非常重視員工個人發(fā)展，為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓您名利雙收。

7、晉升機制：公司正處于快速發(fā)展階段，只要您有能力，公司定會給與您升職的機會，管理崗位公開競聘，公正公開，成功晉升管理序列并達到要求者公司提供股權(quán)激勵。

8、管理風(fēng)格：管理隊伍年輕化、且在同行業(yè)有豐富的工作經(jīng)驗，人性化管理、學(xué)習(xí)型氛圍為您的發(fā)展提供廣闊空間。

第11篇 地鐵建筑設(shè)計師崗位職責(zé)任職要求

地鐵建筑設(shè)計師崗位職責(zé)

地鐵建筑設(shè)計師 深圳市市政設(shè)計研究院有限公司 深圳市市政設(shè)計研究院有限公司任職要求:

1.建筑學(xué)本科及研究生以上學(xué)歷;

2.具有設(shè)計院工作經(jīng)歷，從事設(shè)計工作3年以上，助理工程師以上職稱;

3.地鐵建筑設(shè)計技術(shù)能手，有深圳地鐵設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

或地鐵場段建筑設(shè)計技術(shù)能手，有深圳地鐵車輛段及綜合基地設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.熱愛本專業(yè)、積極進取、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立完成項目從工可設(shè)計、方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計各階段工作者優(yōu)先;

地鐵建筑設(shè)計師崗位

第12篇 地鐵監(jiān)理員崗位職責(zé)任職要求

地鐵監(jiān)理員崗位職責(zé)

職責(zé):

a、 在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作;

b、 檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運行狀況，并做好檢查記錄;

c、 復(fù)核或從施工現(xiàn)場直接獲得工程計量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證;

d、 按設(shè)計圖及有關(guān)標準， 擔(dān)任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告;

e、 做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。

f、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的有關(guān)事宜。

職權(quán):

a、在旁站監(jiān)理工作中，發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)要求承包單位整改。

b、 有權(quán)檢查承包單位投入工程項目的材料質(zhì)量。

地鐵監(jiān)理員崗位

第13篇 地鐵技術(shù)員崗位職責(zé)任職要求

地鐵技術(shù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):地鐵施工技術(shù)員

任職要求:有一年及以上的地鐵施工管理經(jīng)驗，熟悉地鐵車站或盾構(gòu)施工技術(shù)，能吃苦耐勞，有較強的進取心，敢于管理。

地鐵技術(shù)員崗位

第14篇 地鐵崗位職責(zé)任職要求

地鐵崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)客戶投訴管理體系的建立，以及投訴指標的監(jiān)控和分析審核，審定人居紅線標準內(nèi)容。;

2、負責(zé)客戶細分管理，并根據(jù)客戶細分建立客戶滿意度調(diào)查體系，對客戶滿意度數(shù)據(jù)進行分析，制定提升舉措，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、負責(zé)建立物業(yè)公司監(jiān)管體系，從客戶管理維度，制定投訴，客戶關(guān)系，滿意度，維修管理，銷售管理等指標，并監(jiān)督執(zhí)行;

4、負責(zé)建立客戶關(guān)懷體系，制定客戶服務(wù)舉措，并監(jiān)督執(zhí)行;

5、負責(zé)建立客戶風(fēng)險控制體系，對突發(fā)事件，并進行風(fēng)險預(yù)警和風(fēng)險應(yīng)對措施擬定;

6、負責(zé)交房方案的指導(dǎo)與審核;

7、負責(zé)客戶體驗式驗收方案的審核及風(fēng)險排查統(tǒng)一說辭審核。

任職要求:

1、物業(yè)管理、經(jīng)營管理、企業(yè)管理、酒店管理、工商管理(mba)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、有過同等崗位經(jīng)驗，從事過物業(yè)公司高層管理經(jīng)驗，8年以物業(yè)項目和品質(zhì)管理崗位以及體系認證經(jīng)驗;

3、精通:開發(fā)、物業(yè)行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識;熟悉:物業(yè)運營管理流程、監(jiān)督考核管理等知識;熟悉:物業(yè)行業(yè)政策、發(fā)展方向戰(zhàn)略等;

4、誠信正直、全局意識較強、較強的分析研究和創(chuàng)新能力、快速學(xué)習(xí)、寫作能力、較強的組織協(xié)調(diào)和溝通及執(zhí)行能力等;

5、資質(zhì)證書:物業(yè)企業(yè)經(jīng)理上崗證書、物業(yè)管理師證書.

地鐵崗位

第15篇 教育顧問+高提成+地鐵口崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、公司提供大量的優(yōu)質(zhì)客戶資源，無需本人尋找；

2、責(zé)任心強，團隊意識強，意識強；

3、通過接入和接出陌生電話與客戶的電話溝通，邀約客戶上門咨詢；

4、通過與客戶的面談流程，促使客戶成交，完成銷售業(yè)績；

5、職位一經(jīng)錄用，公司會進行一定的培訓(xùn)，并且公司老人帶新人；

職位要求：

1、口齒清晰，普通話流利，語言有親和力和感染力；

2、有沖勁，熱愛銷售工作，渴望高薪，敢于挑戰(zhàn)自我銷售能力者優(yōu)先；

3、思維活躍，反應(yīng)快，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司福利待遇：

1、薪酬：無責(zé)任底薪+提成（8k-12k）；

2、五險一金，帶薪年假；

3、國家規(guī)定節(jié)假日放假，傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)現(xiàn)金或禮品；

4、不定期的旅游活動及聚餐；

5、休息制度：月休6天，單雙周休息；7.5小時的上班制

公司地址：（上班地點可根據(jù)住址合理安排）

客村校區(qū)：廣州新港中路365號麗影廣場a棟403c（客村地鐵站d出口50米左右）

市二宮校區(qū)：市二宮地鐵站上方

面試地址：廣州新港中路365號麗影廣場a棟403c（客村地鐵站d出口80米左右工商銀行拐進來電梯直達4樓）