實(shí)驗(yàn)室崗位要求15篇

發(fā)布時(shí)間：2022-12-12 20:21:03 查看人數(shù)：27

實(shí)驗(yàn)室崗位要求

第1篇實(shí)驗(yàn)室技術(shù)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

實(shí)驗(yàn)室技術(shù)專(zhuān)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，完善國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理體系建設(shè)，合理分配和利用國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)各項(xiàng)資源，完成科技部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，完成國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)課題項(xiàng)目管理和實(shí)驗(yàn)室其他工作，保證國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

任職要求:

1、碩士以上學(xué)歷，中藥學(xué)、中藥藥理、中藥分析或天然藥物化學(xué)等中藥相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、1年以上研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的項(xiàng)目管理技能;

3、具有良好的分析和解決問(wèn)題能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。

實(shí)驗(yàn)室技術(shù)專(zhuān)員崗位

第2篇實(shí)驗(yàn)室副院長(zhǎng)崗位職責(zé)要求

1.在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,組織貫徹執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)和學(xué)校有關(guān)實(shí)驗(yàn)室工作的方針、政策、規(guī)定和任務(wù),并制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。

2.組織制訂實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施、協(xié)調(diào)和檢查。

3.負(fù)責(zé)全院實(shí)驗(yàn)室管理工作,審核實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的技術(shù)文件和管理措施,督促檢

第3篇海洋電纜實(shí)驗(yàn)室中高壓電纜檢測(cè)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)額定電壓10kv及以上中壓、高壓電力電纜的產(chǎn)品檢測(cè)；

2.負(fù)責(zé)局部放電、沖擊電壓、交流耐壓等高壓電氣試驗(yàn)項(xiàng)目檢測(cè)、數(shù)據(jù)處理、結(jié)果錄入和報(bào)告編制；

3.負(fù)責(zé)使用串聯(lián)諧振、沖擊電壓、直流高壓等高電壓試驗(yàn)設(shè)備，并能完成日常維護(hù)保養(yǎng)工作；

4.負(fù)責(zé)檢測(cè)過(guò)程中的樣品管理；

5.負(fù)責(zé)中高壓檢測(cè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、方法的驗(yàn)證/確認(rèn)。

職位要求：

1.具備3年及以上電纜高電壓測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)，有電線電纜檢測(cè)中心培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先.；

2.熟練掌握電線電纜通用試驗(yàn)方法的理論和操作，熟悉中高壓電纜產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及其他相關(guān)技術(shù)規(guī)范；

3.熟練使用串聯(lián)諧振、沖擊電壓、直流高壓等高電壓試驗(yàn)設(shè)備，并能完成日常維護(hù)保養(yǎng)工作；

4.有能力為客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品不合格原因分析和整改建議；

5.具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。

6.有高壓電工證、叉車(chē)駕駛證、行車(chē)操作證、c1以上駕照者優(yōu)先。

(可接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生)

第4篇實(shí)驗(yàn)室副主任崗位職責(zé)任職要求

實(shí)驗(yàn)室副主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)配方的優(yōu)化;

2、負(fù)責(zé)各類(lèi)原材料、工廠生產(chǎn)的各型號(hào)產(chǎn)品的質(zhì)量及產(chǎn)品售后質(zhì)量保障;

3、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)部各項(xiàng)管理制度，并對(duì)制度進(jìn)行宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督和檢查;

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各部門(mén)工作的下達(dá)、監(jiān)督、協(xié)調(diào);

5、負(fù)責(zé)貫徹和落實(shí)本部門(mén)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn);

6、負(fù)責(zé)廠區(qū)安全生產(chǎn)教育及培訓(xùn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度的落實(shí);定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并分析原因，采取有效措施保證生產(chǎn)。

任職要求:

兩年及以上同行業(yè)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，45歲以下;大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

實(shí)驗(yàn)室副主任崗位

第5篇實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員崗位職責(zé)任職要求

實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)樣本處理、核酸提取、pcr擴(kuò)增等實(shí)驗(yàn)操作;

2、嚴(yán)格按sop進(jìn)行實(shí)驗(yàn);

3、負(fù)責(zé)相關(guān)儀器的維護(hù)和保養(yǎng);

4、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的記錄、整理;

5、部門(mén)主管交待的其他工作。

任職要求:

1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)，有pcr上崗證優(yōu)先;

2、獨(dú)立醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)可以?xún)?yōu)先考慮;

3、具有一定的英文文獻(xiàn)閱讀能力;

4、具有扎實(shí)的分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)技能和理論基礎(chǔ);

5、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心、沉穩(wěn)，能承受一定的工作壓力;

6、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，富有責(zé)任心。

實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員崗位

第6篇混凝土實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)任職要求

混凝土實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工廠混凝土實(shí)驗(yàn)室的管理工作。

2、負(fù)責(zé)混凝土技術(shù)的不斷革新開(kāi)發(fā)，配合比的優(yōu)化、成本與質(zhì)量控制，組織考評(píng)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作質(zhì)量水平。

3、負(fù)責(zé)落實(shí)混凝土實(shí)驗(yàn)室設(shè)備儀器的管理，組織定期檢查、保養(yǎng)及檢定工作，確保設(shè)備儀器處于完好工作狀態(tài)。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)工廠實(shí)驗(yàn)室技術(shù)文件和試驗(yàn)資料的檔案管理及客戶(hù)資料的批準(zhǔn)發(fā)放工作。

5、負(fù)責(zé)新型建筑制品、材料的研發(fā)與應(yīng)用，工廠混凝土預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)技術(shù)的掌握與技術(shù)支持。

6、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)和試驗(yàn)室資質(zhì)的辦理與年審。

要求:

1、25-40歲，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、3年以上大型建材公司或混凝土攪拌站實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)。

3、持試驗(yàn)員上崗證，持中級(jí)及以上職稱(chēng)。

4、具備建筑材料、混凝土，質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)預(yù)制構(gòu)件產(chǎn)品的特性和特點(diǎn);掌握混凝土攪拌站生產(chǎn)工藝流程;能依據(jù)原材料情況配制符合要求的混凝土。

5、了解與產(chǎn)品相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)質(zhì)量水平以及國(guó)家和地方法規(guī)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工廠混凝土實(shí)驗(yàn)室的管理工作。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)工廠實(shí)驗(yàn)室技術(shù)文件和試驗(yàn)資料的檔案管理及客戶(hù)資料的批準(zhǔn)發(fā)放工作。

5、負(fù)責(zé)新型建筑制品、材料的研發(fā)與應(yīng)用，工廠混凝土預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)技術(shù)的掌握與技術(shù)支持。

6、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)和試驗(yàn)室資質(zhì)的辦理與年審。

要求:

1、25-40歲，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、3年以上大型建材公司或混凝土攪拌站實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)。

3、持試驗(yàn)員上崗證，持中級(jí)及以上職稱(chēng)。

5、了解與產(chǎn)品相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)質(zhì)量水平以及國(guó)家和地方法規(guī)

混凝土實(shí)驗(yàn)室主任崗位

第7篇頭條實(shí)驗(yàn)室科學(xué)家-計(jì)算機(jī)視覺(jué)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、人工智能、計(jì)算機(jī)視覺(jué)、大規(guī)模分布式系統(tǒng)等領(lǐng)域開(kāi)展前沿技術(shù)研究；

2、參與和推動(dòng)技術(shù)落地到頭條產(chǎn)品；

3、調(diào)研嘗試人工智能技術(shù)為核心的新產(chǎn)品。

任職要求：

1、在以下問(wèn)題上有研究，但不僅限于此（作為主要作者發(fā)表過(guò)cvpr， iccv， eccv等論文）：

a）圖像視頻檢索

b）圖像視頻分類(lèi)

c）物體檢測(cè)、分割與追蹤

d）場(chǎng)景理解

e）文字檢測(cè)和識(shí)別

f）人臉檢測(cè)識(shí)別與定位

2、算法與編程能力強(qiáng)，acmicpc， noi/ioi，top coder，kaggle比賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先；

3、能與團(tuán)隊(duì)融洽合作相處；

4、資深科學(xué)家要求具備獨(dú)立開(kāi)展工作的能力。

第8篇頭條實(shí)驗(yàn)室工程師-計(jì)算機(jī)視覺(jué)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、為產(chǎn)品應(yīng)用提出人工智能解決方案和模型；

2、人工智能技術(shù)的工程化；

3、開(kāi)發(fā)新技術(shù)的原型系統(tǒng)。

任職要求：

1、扎實(shí)的數(shù)學(xué)和算法基礎(chǔ)：概率統(tǒng)計(jì)、數(shù)值優(yōu)化算法；

2、快速學(xué)習(xí)新技術(shù)的能力，能夠在較短時(shí)間內(nèi)理解前沿論文并評(píng)價(jià)；

3、實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng)， acmicpc， noi/ioi，top coder，kaggle比賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先；

4、在機(jī)器學(xué)習(xí)、圖像視頻理解、圖像分類(lèi)、物體檢測(cè)等算法方面有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、在頂級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表論文者優(yōu)先；

6、有大規(guī)模分布式系統(tǒng)工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7、能與團(tuán)隊(duì)融洽合作相處；

8、積極主動(dòng)有熱情。

第9篇實(shí)驗(yàn)室運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求

實(shí)驗(yàn)室運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)營(yíng)管理;

2.實(shí)驗(yàn)室體系建立及優(yōu)化;

3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)培訓(xùn)、質(zhì)控工作;

4.負(fù)責(zé)報(bào)告及客戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)把控;

5.負(fù)責(zé)部門(mén)人員培養(yǎng)、考核，各子公司實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人培養(yǎng)。

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、8年以上醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少3年第三方實(shí)驗(yàn)室運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、能建立實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)控體系;

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、處事靈活、敢擔(dān)責(zé);

5、作風(fēng)果斷，準(zhǔn)確理解上級(jí)意圖并快速執(zhí)行，敢于決策。

6、有集團(tuán)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能出差。

實(shí)驗(yàn)室運(yùn)營(yíng)崗位

第10篇汽車(chē)零部件第三方實(shí)驗(yàn)室銷(xiāo)售-指定翰格獵頭易文彥崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、根據(jù)業(yè)務(wù)分工，獨(dú)立開(kāi)展負(fù)責(zé)上海的市場(chǎng)銷(xiāo)售工作；

3、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)，并且制作報(bào)價(jià)及相關(guān)銷(xiāo)售合同，維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)，開(kāi)拓新客戶(hù)；

4、收集客戶(hù)和市場(chǎng)信息，制定銷(xiāo)售計(jì)劃并及時(shí)跟進(jìn)實(shí)施；

5、獨(dú)立拜訪客戶(hù)，含新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和老客戶(hù)回訪；

6、根據(jù)市場(chǎng)部與銷(xiāo)售部宣傳工作計(jì)劃的分工，獨(dú)立完成相應(yīng)區(qū)域的市場(chǎng)宣傳工作；

7、根據(jù)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)需求情況，加強(qiáng)信息收集，按月獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析；

8、跟進(jìn)試驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)室和客戶(hù)之間的溝通，解決試驗(yàn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題；

9、完成收款、發(fā)票、報(bào)告及樣品等發(fā)放工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

教育背景:

◆ 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，汽車(chē)類(lèi)、材料類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、化工類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

崗位要求:

◆一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有oem或汽車(chē)零部件配套行業(yè)背景者優(yōu)先；

個(gè)性特質(zhì)：

◆ 外向開(kāi)朗、靈活、人際溝通與交往能力強(qiáng)、積極進(jìn)取、責(zé)任心強(qiáng)；

◆ 原則性強(qiáng)，商務(wù)談判能力優(yōu)秀，獨(dú)立工作和承受壓力能力佳。

技能技巧:

◆ 良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練使用office軟件；

◆ 有駕照優(yōu)先考慮。

態(tài)度:

◆ 具有敬業(yè)精神，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

第11篇實(shí)驗(yàn)室總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

實(shí)驗(yàn)室總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:領(lǐng)導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)并驗(yàn)證藥動(dòng)/藥效、免疫原性和生物標(biāo)志物的免疫分析方法學(xué)或細(xì)胞分析方

法學(xué)。

1.負(fù)責(zé)臨床(前)生物樣品的分析 (glp/gcp)。

2.根據(jù)需要指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員。

3. 起草、審閱和批準(zhǔn)方法學(xué)驗(yàn)證報(bào)告和生物樣品分析報(bào)告。

4. 審查數(shù)據(jù)的科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)性，并確保項(xiàng)目符合外部的監(jiān)管要求和內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)操作流程(sop)。

5.在規(guī)劃新項(xiàng)目時(shí)與客戶(hù)溝通。與業(yè)務(wù)拓展人員合作，根據(jù)客戶(hù)的要求起草研究提案和報(bào)價(jià)。

6.拜訪客戶(hù)，并與客戶(hù)建立和保持有效的溝通。及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展。

7. 其他與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的職責(zé)。

任職要求:

分子細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)、生物化學(xué)、藥理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的碩士或博士學(xué)位。

1.碩士具有 8 年或博士具有 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2. 熟悉 glp/gcp 規(guī)范和 fda / cfda 法規(guī)。

3. 具有創(chuàng)建和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力。

4.良好的人際交往能力，優(yōu)秀的英語(yǔ)口頭和書(shū)面表達(dá)能力。

5. 熟練使用 ms office，softma_ pro，watson lims，prism 等軟件。

實(shí)驗(yàn)室總監(jiān)崗位

第12篇實(shí)驗(yàn)室工程崗位職責(zé)任職要求

實(shí)驗(yàn)室工程崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)常規(guī)實(shí)驗(yàn)室及氣囊實(shí)驗(yàn)室日常管理工作，具體內(nèi)容如下

1. 編制實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)文件和實(shí)驗(yàn)計(jì)劃;

2. 實(shí)驗(yàn)報(bào)告的審核;

3. 年度校驗(yàn)計(jì)劃，測(cè)量計(jì)劃，試驗(yàn)計(jì)劃，msa計(jì)劃的編制;

4. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)，測(cè)量異常分析處理;

5. 跟蹤實(shí)驗(yàn)結(jié)果的整改并確認(rèn)整改的有效性;

6. ccc產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)安排;

7. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員管理，培訓(xùn)及績(jī)效考核;

8. 氣囊爆破試驗(yàn)信息等與客戶(hù)及德國(guó)李爾進(jìn)行溝通與交流;

9. 實(shí)驗(yàn)室指標(biāo)監(jiān)控。

10. 根據(jù)公司安全管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行安全及健康管理職責(zé)。

11. 履行d/tld 安全存檔責(zé)任

任職要求:

1、熟悉質(zhì)量體系要求，特別是iso/iec17025 ;

2、熟悉msa ;

3、熟悉量檢具的校驗(yàn);

4、熟悉質(zhì)量工具，如spc，qc7手法;

5、良好的管理溝通技巧;

6、良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力

實(shí)驗(yàn)室工程崗位

第13篇 lab實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)任職要求

lab實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)

lab manager實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理 responsibilities:

?manage and develop laboratory staff to ensure effective laboratory operations. develop and implement strategies to address process improvements.

?work with other operations staff to ensure efficient and accurate sample processing to meet customer needs.

?ensure that all lab functions are carried out within regulatory and gmp guidelines in accordance with 21 cfr parts 210 and 211.

?manage activities of sequencing， ribotyping， and process development employees to ensure optimum performance of the group/function.

?establish and provide continual evaluation of work procedures and processes that support company and departmental standards， procedures and strategic directives/

?recommend and implement process improvement methods to improve laboratory operation， efficiency and service to both internal and e_ternal customers.

?responsible for personnel management activities such as: scheduling， personnel actions， training and development， providing regular direction and feedback on performance， disciplinary actions and preparing and delivering annual performance and salary review.

?collaborate with quality assurance to ensure maintenance， repair， and clening processes are performed on all la equipment.

?collaborate with the quality and technical operations teams to report， record， and resolve out of specification findings， deviations， and customer complaints.

?schedule， direct， track， and document all quality control testing of raw materials and reagents. ensure quality testing is performed in a timely fashion and designate resources to complete testing.

?ensure adherence to pertinent regulatory requirements and to departmental policies， practices and procedures.

requirements:

?bachelor degree in microbiology or related discipline required.

?minimum of 5 years related lab e_perience.

?must have good judgment， e_cellent communication and diplomacy skills，must have strong proficiency in all technologies and laboratory techniques. responsibilities: