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第1篇 環(huán)境實驗室主管崗位職責任職要求
環(huán)境實驗室主管崗位職責
崗位職責:
1.環(huán)境業(yè)務類技術(shù)支持，負責處理環(huán)境檢測工作中遇到的技術(shù)問題，及時回復客戶的技術(shù)咨詢;
2. 負責環(huán)境監(jiān)測技術(shù)培訓和考核，制定培訓計劃，負責檢測任務的分配，指導檢測人員及時、準確的完成各項分析工作，以及數(shù)據(jù)的審核;
3. 制定實驗室間比對、能力驗證、水平測試計劃，并監(jiān)督實施，對結(jié)果有效性進行評價，負責組織各項分析方法計劃方案的制訂，并對分析方法進行更新、確認、驗證;
4. 組織進行相關(guān)項目的評審與重大儀器購置的論證，批準與技術(shù)相關(guān)的作業(yè)指導書，對公司出具的檢測報告質(zhì)量負責;
5.根據(jù)市場動態(tài)，及時策劃組織和實施環(huán)境cma擴項評審，滿足業(yè)務市場需求。
任職要求:
1. 本科以上學歷，環(huán)境、化學、生物等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上環(huán)境檢測領域工作經(jīng)驗，其中至少有兩年以上的實驗室管理工作經(jīng)驗;
3. 熟悉各類環(huán)境污染物(水、氣、聲等)采樣及分析技術(shù)規(guī)范，熟悉環(huán)境監(jiān)測行業(yè)動態(tài);
4. 熟練掌握實驗室大型分析儀器設備比如icp-ms，aas，afs，gc-ms，gc，分光光度計，紅外測油儀等儀器設備的操作與維護，具備指導檢測技
術(shù)團隊的能力;
5. 能制定和完善實驗室規(guī)章制度，能夠在質(zhì)量和技術(shù)上不斷提升實驗室檢測工作水平;
6. 具備第三方檢測實驗室工作經(jīng)驗、具備中級工程師職稱或等同經(jīng)驗
環(huán)境實驗室主管崗位
第2篇 實驗室主管（機電方向）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、主管環(huán)境，電學，振動項目小組的日常工作；
2、確認項目的完成能力；
3、對項目組進行工作分配，保證工作效率；
4、對項目數(shù)據(jù)進行審核，保證測試項目的信效度；
5、完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、大專以上學歷，機電、電子專業(yè)；
2、5年以上相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)驗（條件優(yōu)秀者可以放寬工作經(jīng)驗限制）；
3、熟悉iec600068、gb2423，uscar-2相關(guān)檢測項目；
4、具備日常工作管理能力，跨部門溝通能力、協(xié)調(diào)能力，具有高度的責任心，有抗壓能力。
第3篇 qc實驗室主管崗位職責任職要求
qc實驗室主管崗位職責
職責描述:
? 負責qc管理文件和檢驗方法的審核。
? 負責qc檢測數(shù)據(jù)的審核。
? 負責方法驗證方案、報告及數(shù)據(jù)的審核。
? 負責研發(fā)方案、報告及數(shù)據(jù)的審核。
? 配合產(chǎn)品申報相關(guān)資料和數(shù)據(jù)的審核。
? 參與實驗室oos調(diào)查、偏差調(diào)查和變更控制。
? 負責檢測外包供應商的審計，相關(guān)文件及數(shù)據(jù)的審核。
? 完成上級指定的其他工作。
任職要求:
教育背景:
本科及以上學歷，生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗:
1. 至少3年以上大分子藥物制藥企業(yè)樣品管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 至少1年分析實驗室技術(shù)崗位工作。
3. 參與過gmp認證現(xiàn)場檢查工作。
技能及其他要求:
1. 熟悉國內(nèi)外驗證法律法規(guī)，尤其了解歐美、fda驗證方面的法規(guī)。
2. 熟悉國內(nèi)外gmp相關(guān)法律、法規(guī)、指南，如gmp、ich指南。
3. 具樣品管理、erp或limis相關(guān)實操能力。
4. 具備良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
5. 大學英語四級。
qc實驗室主管崗位
第4篇 理化實驗室主管崗位職責任職要求
理化實驗室主管崗位職責
實驗室經(jīng)理/主管(元素分析/熱分析/理化) 微譜化工 上海微譜化工技術(shù)服務有限公司，微譜 負責技術(shù)組團隊建設(人員招聘、文化建設、人才培養(yǎng)等)工作，保持團隊的穩(wěn)定性，貫徹公司各項規(guī)定、政策的實施;
負責實驗室檢測項目的cnas資質(zhì)擴項評審的規(guī)劃及準備工作;
負責技術(shù)團隊實驗數(shù)據(jù)的審核工作; 負責技術(shù)團隊人員培訓、考核及監(jiān)督等工作;
根據(jù)實驗需求，協(xié)調(diào)實驗所需的各項資源，確保準確、及時地完成實驗數(shù)據(jù);
協(xié)助事業(yè)部負責人建立及優(yōu)化實驗流程，保證實驗準確、高效的進行;
任職要求:
1、 專業(yè)知識(學歷、專業(yè)與培訓經(jīng)歷) (1)本科及以上學歷 (2)分析化學、應用化學、相關(guān)化學專業(yè) 2、工作經(jīng)驗 (1)8 年以上化學檢測實驗室工作經(jīng)驗，其中擔任3年或以上實驗室運營及研發(fā)管理工作; (2) 能指導分析測試中心檢測項目的方法開發(fā)工作; (3) 熟悉17025準則，有第三方實驗室管理工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
理化實驗室主管崗位
第5篇 電器實驗室主管崗位職責任職要求
電器實驗室主管崗位職責
職位描述:
-適時評估并更新現(xiàn)有的實驗室品質(zhì)保障體系
-管控并更新標準和文件
-對員工進行質(zhì)量體系培訓
-申請并組織實驗室的外部認可
-組織內(nèi)審，并跟進和執(zhí)行相關(guān)糾正預防行動
-保存客戶投訴，并與配合該組組長調(diào)查處理。
-承擔實驗室經(jīng)理指派的其它任務。
-監(jiān)控實驗室品質(zhì)系統(tǒng)的執(zhí)行
-組織國際和國內(nèi)的能力驗證及對比測試
職位要求:
-本科以上學歷，英文讀寫流利
-豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗，并在iso17025管理體系方面有豐富的經(jīng)驗，并有內(nèi)審員資質(zhì)
-獨立應對外部審核的能力
-兩年以上質(zhì)量團隊管理經(jīng)驗
-項目管理，組織規(guī)劃的能力
福利
五險一金，員工旅游，餐飲補貼，免費班車，年終獎金，定期體檢，帶薪年假，節(jié)日福利
電器實驗室主管崗位
第6篇 常規(guī)實驗室主管崗位職責任職要求
常規(guī)實驗室主管崗位職責
常規(guī)實驗室檢驗主管崗位職責:
1.制定、完善、監(jiān)控檢測部各類常規(guī)檢測項目技術(shù)文件;
2.督促與完善常規(guī)檢測項目作業(yè)流程;
3.審核各常規(guī)檢測項目執(zhí)行情況，并以此建立新的制度與培訓;
4.審核對外發(fā)出的各常規(guī)檢測項目檢測報告;
5.制定常規(guī)檢測項目培訓計劃與實驗;
6.對各常規(guī)檢測項目檢測報告與數(shù)據(jù)進行歸檔整理;
7.建立與完善總部與各分中心的常規(guī)檢測項目室間質(zhì)評及實驗室比對;
8.負責進行技術(shù)內(nèi)訓。
任職要求:
1.掌握與了解國家對第三方醫(yī)學檢驗所的管理要求與技術(shù)審評要求;
2.具備較強的團隊溝通與語言表達能力;
3.文字組織能力強，能熟練操作辦公軟件，并具較強的邏輯思維能力;
4.學習能力強，并具奉獻與挑戰(zhàn)欲望，適應短期出差工作;
5.具備主管檢驗師以上的崗位職稱。
第7篇 化學實驗室主管崗位職責任職要求
化學實驗室主管崗位職責
化學實驗室主管 北京鑒?認證中心有限公司 北京鑒?認證中心有限公司，鑒? 1.負責實驗室團隊的日常工作管理，考評等;
2.設計及有效運行化學檢測流程;
3.建立完善的實驗室檢測技術(shù)體系;
職位要求:
1.大學本科或以上，化學科相關(guān)專業(yè);
2.具備2年或以上團隊管理經(jīng)驗;
3.精通化學檢測相關(guān)標準(pahs， lfgb， rohs)，熟悉測試儀器的使用和維護;
化學實驗室主管崗位
第8篇 環(huán)境實驗室主管崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責:
1、環(huán)境實驗室人員、設備管理；
2、環(huán)境項目樣品分析的指導與培訓；
3、對環(huán)境分析實驗室進行有效管理，做好數(shù)據(jù)審核。
任職資格:
1、本科及以上學歷，化學、環(huán)境相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉實驗室相關(guān)操作規(guī)程，能夠?qū)Ψ治鰧嶒炇疫M行有效管理；
4、熟練環(huán)境分析（如大氣、水質(zhì)、煙塵、土壤、噪聲等），熟練操作采樣儀器和分析儀器；
5、熟悉實驗室環(huán)境分析標準和方法，會使用常規(guī)分析儀器;
6、有技術(shù)支持與客戶維護經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年
