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第1篇 采購部采購總監(jiān)崗位職責任職要求
采購部采購總監(jiān)崗位職責
工作職責:
1.負責公司分配的區(qū)域內鋼廠與特定鋼廠的資源采購工作;
2.負責開發(fā)鋼廠及特定品種鋼的采購渠道，為子公司銷售業(yè)務提供有效支持;
3.負責維護和鞏固公司與鋼廠之間的人脈關系;
4.控制采購風險，保證采購業(yè)務的正常運轉;
5.及時獲取并上報轄區(qū)內的供應商信息(價格政策、重要決策、廠內檢修，重要人事變更等);
6.完成上級領導交辦的其他臨時工作。
任職資格:
1.本科以上學歷，物流管理、市場營銷、金屬材料、材料加工等相關專業(yè);
2.三年以上鋼廠鋼材采購工作經(jīng)驗;
3.鋼廠業(yè)務部門工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4.熟悉鋼鐵貿易模式和采購業(yè)務流程;
5.具備足夠的鋼鐵采購圈內人脈，有充足的鋼鐵資源信息來源和渠道;
6.對供應商有良好的判斷能力、公關談判能力及市場信息捕捉能力;工作職責:
1.負責公司分配的區(qū)域內鋼廠與特定鋼廠的資源采購工作;
2.負責開發(fā)鋼廠及特定品種鋼的采購渠道，為子公司銷售業(yè)務提供有效支持;
3.負責維護和鞏固公司與鋼廠之間的人脈關系;
4.控制采購風險，保證采購業(yè)務的正常運轉;
5.及時獲取并上報轄區(qū)內的供應商信息(價格政策、重要決策、廠內檢修，重要人事變更等);
6.完成上級領導交辦的其他臨時工作。
任職資格:
1.本科以上學歷，物流管理、市場營銷、金屬材料、材料加工等相關專業(yè);
2.三年以上鋼廠鋼材采購工作經(jīng)驗;
3.鋼廠業(yè)務部門工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4.熟悉鋼鐵貿易模式和采購業(yè)務流程;
5.具備足夠的鋼鐵采購圈內人脈，有充足的鋼鐵資源信息來源和渠道;
6.對供應商有良好的判斷能力、公關談判能力及市場信息捕捉能力;
采購部采購總監(jiān)崗位
第2篇 采購部總監(jiān)崗位職責
采購部總監(jiān) 崗位職責:
1.根據(jù)工程進度,配合公司采購相關物資,控制采購成本,保質、保量、如期完成工廠部分的采購發(fā)包工作;
2.完成每年工作計劃,找尋、發(fā)展、培養(yǎng)新廠商,材料廠商招標工作,以增加具有競爭力的廠商來提升采購利潤及范圍;
3.核對成本中材料采購價及項目分包價;
4.比較各材料及材料價格,選擇對公司有優(yōu)勢的材料及服務好的廠商;
5.整合材料價格及廠商資料,確認合作廠商;
6.完成廠商訂單及合同的簽認,圓滿配合項目完成內裝材料的采購及發(fā)包;
7.做好項目完工后的材料商分包商的清算及追加減的清算;
8.做好分包商材料商的評鑒工作;
崗位要求:
1.五年以上建筑裝飾行業(yè)采購經(jīng)驗,熟悉各種裝修材料,特別是內外裝裝修材料;
2.有供應商資源及能很好的處理與供應商的合作關系;
3.有較強的溝通能力、親和力強,能承受較大的工作壓力。
4.有iso三體系認證工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、采購:要求同類公司同崗位5年以上經(jīng)驗,行業(yè)10年以上經(jīng)驗
必須有建筑裝修行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉建材報價 崗位職責:
1.根據(jù)工程進度,配合公司采購相關物資,控制采購成本,保質、保量、如期完成工廠部分的采購發(fā)包工作;
2.完成每年工作計劃,找尋、發(fā)展、培養(yǎng)新廠商,材料廠商招標工作,以增加具有競爭力的廠商來提升采購利潤及范圍;
3.核對成本中材料采購價及項目分包價;
4.比較各材料及材料價格,選擇對公司有優(yōu)勢的材料及服務好的廠商;
5.整合材料價格及廠商資料,確認合作廠商;
6.完成廠商訂單及合同的簽認,圓滿配合項目完成內裝材料的采購及發(fā)包;
7.做好項目完工后的材料商分包商的清算及追加減的清算;
8.做好分包商材料商的評鑒工作;
崗位要求:
1.五年以上建筑裝飾行業(yè)采購經(jīng)驗,熟悉各種裝修材料,特別是內外裝裝修材料;
2.有供應商資源及能很好的處理與供應商的合作關系;
3.有較強的溝通能力、親和力強,能承受較大的工作壓力。
4.有iso三體系認證工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、采購:要求同類公司同崗位5年以上經(jīng)驗,行業(yè)10年以上經(jīng)驗
必須有建筑裝修行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉建材報價
第3篇 采購部采購總監(jiān)崗位職責
采購部總監(jiān) 廣西鼎豐投資集團有限公司 廣西鼎豐投資集團有限公司,鼎豐 崗位職責:
1、根據(jù)公司預算要求對采購商品結構、商品質量、商品利潤達成率、預算計劃達成,做出采購部標準并執(zhí)行。同時分析研究市場變化趨勢,及時上報并調整采購經(jīng)營基本策略,預先采取應對措施,保證公司商品庫存合理,價格有市場優(yōu)勢。
2、熟悉國內外家商超百貨零售行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向,了解大型賣場的運作模式,8年以上購物中心、百貨商場招商運營管理經(jīng)驗,熟悉商業(yè)中心招商、策劃及開發(fā),有成功的商業(yè)項目招商案列,有一定的客戶資源;
3、豐富的生鮮凍品、家具家紡、服裝等品類市場知識,,掌握零售行業(yè)營銷,商品管理流程,有一定的采購渠道資源;
4、工作責任心強、原則性強、成本意識強,較強的組織溝通、協(xié)調能力及承壓力;
第4篇 采購部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責任職要求
采購部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、全面負責采購部工作，帶領團隊實現(xiàn)年度采購目標，完成部門各項工作職責;
2、從公司運營層面與銷售端口探討產(chǎn)品引進策略，確定采購需求，制訂并實施采購計劃;
3、制定本部門的各項規(guī)章制度，使商品管理工作規(guī)范化、流程化，與銷售、物流、財務等部門密切配合，完成商品管理、采購、價格指導、數(shù)據(jù)分析等工作;
4、培訓團隊成員，促進團隊增強業(yè)務學習，提高采購技巧，養(yǎng)成良好的職業(yè)操守和互助互利的團隊文化;
5、做好采購預測與銷售端的配合，為公司盡可能規(guī)避市場風險，審核與監(jiān)控采購成本，建立良性的商品采購與分銷對接流程;根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進行分析，控制及優(yōu)化庫存結構，合理調配公司商品資源;
6、主導商品結構規(guī)劃，統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名，預測商品銷售趨勢，確定商品供應需求，下達商品訂貨/補貨、貨期計劃、貨期安排和跟進;
7、與海外品牌商、廠家、經(jīng)銷商、國內經(jīng)銷商等供貨商洽談合作，對海外品牌的開發(fā)，挖掘海外優(yōu)質價廉產(chǎn)品。
任職要求:
1、英語精通為必備條件，會越南語尤佳，本科及以上學歷;
2、2年以上海外食品類快消產(chǎn)品采購或者營銷經(jīng)驗;
3、熟悉食品類快消品，對知名品牌有良好的判別能力，對市場熱點和用戶需求有敏感度;
4、優(yōu)秀的溝通表達能力，正直積極的工作態(tài)度。
第5篇 采購部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、建立和完善公司招標采購管控體系,組織制訂并優(yōu)化招投標相關業(yè)務流程及制度,明確采購紀律與規(guī)范,確立必要的采購流程、工具、模版和方法,確保招標合約中心招標采購管理目標實現(xiàn);
2、協(xié)同合約管理部與成本管理中心、城市公司做好合約規(guī)劃編制,明確合約項目、合約范圍、動態(tài)成本、付款方式(資金平衡);
3、編制與審核年度、季度、月度、周招標采購計劃;負責進行單項招標立項的審核;負責進行招標計劃與實施的對比分析,并進行招標計劃完成的總結;
4、負責指導對招標文件進行組卷,協(xié)調工程、設計等部門配合提供相關資料發(fā)放招標文件,組織協(xié)調踏勘、答疑質詢、清標、評標、議標、定標、發(fā)放中標通知書等;負責工程類、材料設備類合同的簽訂及流程的審批直至蓋章完成移交與歸檔;
5、領導組織日常招標采購的執(zhí)行,監(jiān)督檢查與協(xié)調招標采購進程、效率及成本控制;
6、負責組織和實施集中采購和戰(zhàn)略采購;
7、甲控乙供材料設備認質認價;
8、指導與檢查城市公司的招標采購工作;
9、負責招標采購資料檔案的管理,確保招標采購有關業(yè)務資料、文件的立卷、歸檔和保管工作有序規(guī)范,今后書面與電子文檔完整、分類細致并有據(jù)可查。
崗位要求:
1、大專以上學歷,工程管理類,工民建,土木工程等相關專業(yè);
2、10年左右房地產(chǎn)招標采購工作經(jīng)驗,其中國內百強知名房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗3~5年優(yōu)先考慮,擔任招標采購部門經(jīng)理5年以上,熟知各種造價軟件并熟練運用;
3.具備招投標及合約管理豐富知識與經(jīng)驗,熟悉工程做法及計劃運營要求,具備豐富供應商資源,熟知材料設備市場情況,對成本指標較敏感,熟悉市場及環(huán)深片區(qū)的成本指標,有較強全鏈條成本管理意識,對成本管理關鍵點具有較強的敏感性。
4.有良好的職業(yè)操守,廉潔自律,無經(jīng)濟問題前科;
5、有較強的組織領導能力、團隊意識及溝通能力 ;
6、談判及管控能力強,專業(yè)知識融通貫匯。
第6篇 招標采購部總監(jiān)崗位職責任職要求
招標采購部總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、編制匯總招標采購計劃及合約規(guī)劃。根據(jù)項目部編制的工程進場計劃及采購計劃，及時組織、協(xié)調項目的招標工作的啟動和開展。
2、組織開展招標啟動會、招標公告編制、招標文件編制、項目經(jīng)理及團隊面試、發(fā)標、答疑、開標、評標、詢標、招標評標會等具體招標工作。
3、組織供應商資格預審、對報名投標單位進行項目考察和公司實地考察和匯總各評委考察意見并整理相關預審資料報領導審批。并匯總入庫供應商信息及資料，建立供應商信息資源庫。
4、 執(zhí)行供應商履約評估及管理制度。
5、為項目部提供供應商管理支持與協(xié)調，并對供應商履約情況進行跟蹤。
任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，造價、預算、土建類等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 有百強房地產(chǎn)企業(yè)五年以上合約管理工作經(jīng)驗，具備住宅類完整的項目招采經(jīng)驗，熟悉預結算、招投標、采購、合約工作;
3. 熟悉國家招投標法、合同法及相關的政策法規(guī);熟悉建筑市場材料設備價格;
4. 人品正直，責任心強，具有較強的領導和計劃能力，表達、溝通和協(xié)調的能力;
5. 熟練使用辦公軟件。
招標采購部總監(jiān)崗位
第7篇 招標采購部總監(jiān)崗位職責
集團招標采購部總監(jiān) 崗位職責:
1、全面統(tǒng)籌集團招標采購部門的日常管理工作;
2、負責招標采購相關制度流程的修訂完善,整合各項招標采購及供應商資源與管理;
3、負責指導和監(jiān)督各業(yè)務公司及項目部采購招標管理工作,主導集團負責的采購招標項目大宗工程/甲供材料進場、竣工驗收。
4、負責項目招標采購過程的合規(guī)性,實施針對項目招采工作的稽核評價,建立完善供應商信息庫,并參與項目后評估和成本管理總結;
5、組織戰(zhàn)略采購項目采購招標、談判及協(xié)議的簽訂工作,并監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行,組織對戰(zhàn)略合作伙伴的評估、更新和維護。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,工程造價或工程管理等專業(yè),持中級以上職稱者優(yōu)先;
2.10年以上招標管理經(jīng)驗,5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司集團/區(qū)域同崗位工作經(jīng)驗;
3、掌握招投標業(yè)務流程、相關法律法規(guī),熟悉建筑市場、施工工藝及驗收規(guī)范,具備對重要工程物資設備和材料的評價分析能力;
4、了解建筑設計和合同法等相關知識,掌握建筑材料及設備市場行情,熟悉原材料供應渠道;
5、具備良好的分析解決問題能力和談判能力,溝通協(xié)調能力強,為人正直,遵守職業(yè)操守。 崗位職責:
1、全面統(tǒng)籌集團招標采購部門的日常管理工作;
2、負責招標采購相關制度流程的修訂完善,整合各項招標采購及供應商資源與管理;
3、負責指導和監(jiān)督各業(yè)務公司及項目部采購招標管理工作,主導集團負責的采購招標項目大宗工程/甲供材料進場、竣工驗收。
4、負責項目招標采購過程的合規(guī)性,實施針對項目招采工作的稽核評價,建立完善供應商信息庫,并參與項目后評估和成本管理總結;
5、組織戰(zhàn)略采購項目采購招標、談判及協(xié)議的簽訂工作,并監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行,組織對戰(zhàn)略合作伙伴的評估、更新和維護。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,工程造價或工程管理等專業(yè),持中級以上職稱者優(yōu)先;
2.10年以上招標管理經(jīng)驗,5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司集團/區(qū)域同崗位工作經(jīng)驗;
3、掌握招投標業(yè)務流程、相關法律法規(guī),熟悉建筑市場、施工工藝及驗收規(guī)范,具備對重要工程物資設備和材料的評價分析能力;
4、了解建筑設計和合同法等相關知識,掌握建筑材料及設備市場行情,熟悉原材料供應渠道;
5、具備良好的分析解決問題能力和談判能力,溝通協(xié)調能力強,為人正直,遵守職業(yè)操守。
