地產(chǎn)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)16篇

第1篇 地產(chǎn)項(xiàng)目銷售總監(jiān)崗位職責(zé)（3）

地產(chǎn)項(xiàng)目銷售總監(jiān)崗位職責(zé)(三)

1、負(fù)責(zé)率領(lǐng)部門副總監(jiān)、置業(yè)顧問完成銷售任務(wù),對部門業(yè)績負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)部門制度、流程的制定與完善。

3、負(fù)責(zé)部門招聘、人員儲備、培訓(xùn)、業(yè)績考核,組織部門會議。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門行政人員工作。

5、依據(jù)公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)指標(biāo),負(fù)責(zé)對銷售部各階段具體銷售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到各銷售小組及個人。

6、負(fù)責(zé)做好月度、季度計(jì)劃編制工作。

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制本部下屬各小組任務(wù)完成情況并適時調(diào)整銷售進(jìn)度以保證按時完成公司下達(dá)的各階段銷售任務(wù)。

8、參與市場推廣部項(xiàng)目整體策劃,了解行業(yè)市場現(xiàn)狀、動態(tài),對項(xiàng)目營銷提出相關(guān)意見和建議。

9、負(fù)責(zé)開發(fā)、組織多種營銷渠道,采用多種營銷手段和激勵措施不斷提升本部銷售業(yè)績。

10、負(fù)責(zé)組織本部做好市場調(diào)查、客戶分析等工作,掌握各種最新信息資料,更好地促進(jìn)銷售。

11、負(fù)責(zé)定期向公司遞交銷售現(xiàn)狀的綜合分析報告,為公司決策提供依據(jù)。

12、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識,營造良好的工作氛圍。

13、負(fù)責(zé)對本部置業(yè)顧問進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、激勵,使之業(yè)務(wù)能力、業(yè)績不斷提高。

14、主持本部銷售現(xiàn)場日常管理工作,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,使各項(xiàng)銷售工作規(guī)范化。

15、負(fù)責(zé)有效解決、處理客戶投訴、現(xiàn)場突法事件和各種問題。

16、必要時參與問題客戶的談判,在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交。

17、負(fù)責(zé)執(zhí)行例會制度,并負(fù)責(zé)檢查小組例會的執(zhí)行情況。

18、負(fù)責(zé)查看每天各小組工作日志、例會記錄并匯總存檔。

19、負(fù)責(zé)對銷售副總監(jiān)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、績效考核。

20、負(fù)責(zé)不斷完善、健全銷售部各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn),并有效執(zhí)行。

21、負(fù)責(zé)落實(shí)公司相關(guān)部門向銷售部發(fā)放的信息及時、準(zhǔn)確下傳置業(yè)顧問工作。

22、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售部內(nèi)部組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系。

23、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場內(nèi)、外部環(huán)境、秩序的協(xié)調(diào)與監(jiān)控。

24、與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的溝通,問題的反饋與解決。

25、負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào)工作。

26、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第2篇 地產(chǎn)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)

地產(chǎn)項(xiàng)目總監(jiān) ①負(fù)責(zé)制定和實(shí)施營銷部整體戰(zhàn)略,完成銷售和毛利潤指標(biāo);

②確保營銷部的正常運(yùn)營(收款、項(xiàng)目運(yùn)作等)

③負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建;

④負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目客戶資源的開發(fā)、維護(hù)及管理;

⑤公司項(xiàng)目品牌推廣,并監(jiān)督執(zhí)行;確?？蛻舴?wù)滿意度。 ①大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、市場營銷、建筑學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

②知名房地產(chǎn)代理公司或開發(fā)公司背景,最少3-5年以相同崗位全面管理工作經(jīng)驗(yàn);

③熟練掌握房地產(chǎn)行業(yè)或大型媒體公司經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),多項(xiàng)目營銷管理經(jīng)驗(yàn),并具備溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、管理能力,有較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng)、高度團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心、領(lǐng)導(dǎo)能力。 ①負(fù)責(zé)制定和實(shí)施營銷部整體戰(zhàn)略,完成銷售和毛利潤指標(biāo);

②確保營銷部的正常運(yùn)營(收款、項(xiàng)目運(yùn)作等)

③負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建;

④負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目客戶資源的開發(fā)、維護(hù)及管理;

⑤公司項(xiàng)目品牌推廣,并監(jiān)督執(zhí)行;確?？蛻舴?wù)滿意度。

第3篇 商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)

商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目總監(jiān)/營銷總監(jiān) 四川新港聯(lián)行置業(yè)股份有限公司 四川新港聯(lián)行置業(yè)股份有限公司,新港聯(lián)行,新港聯(lián)行 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司指定項(xiàng)目的管理工作;

2.銷售團(tuán)隊(duì)組建,銷售、策劃人員的培訓(xùn)與考核;

3.有計(jì)劃的開展銷售工作,熟練使用項(xiàng)目推盤表,掌控銷售進(jìn)度和時間節(jié)點(diǎn);

4.維護(hù)好與甲方、客戶的關(guān)系;

5.主導(dǎo)參與新項(xiàng)目策劃提案、打標(biāo)講標(biāo)等工作;

6.開拓市場新資源,確保公司業(yè)務(wù)良性增長;

7.做好公司領(lǐng)導(dǎo)的安排的其它工作。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,28歲以上,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型代理公司同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各個關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),精通項(xiàng)目策劃、銷售、渠道等全盤操作;

3.能獨(dú)立制定房地產(chǎn)營銷策劃方案和大型項(xiàng)目操控,方案表現(xiàn)能力強(qiáng);

4.團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng);善于協(xié)調(diào)合作,具備高超的溝通能力和執(zhí)行能力;

5.在成都市場有操作過已呈現(xiàn)可供查詢的項(xiàng)目案例;

6.需適應(yīng)快節(jié)奏的工作,能承受較大的工作壓力 。

第4篇 地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

項(xiàng)目設(shè)計(jì)總監(jiān)-地產(chǎn)wh 中信達(dá)(天津)人力資源服務(wù)有限公司 天津大祿資產(chǎn)管理有限公司,中信達(dá),中信達(dá)(天津)人力資源服務(wù)有限公司,中信達(dá)(天津)人力資源服務(wù)有限公司,大祿資產(chǎn),大祿 崗位描述:

1、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的前期設(shè)計(jì)定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)指導(dǎo)、指標(biāo)測算、價值挖掘等工作;

2、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的工程技術(shù)要求、施工圖審查及其他專業(yè)的協(xié)調(diào)配合工作;

3、與設(shè)計(jì)院完成上述研發(fā)工作;

4、與各部門配合,協(xié)調(diào)解決營銷過程、材料成本、施工現(xiàn)場等全項(xiàng)目過程中的各類設(shè)計(jì)問題。

5、負(fù)責(zé)完成其他項(xiàng)目設(shè)計(jì)相關(guān)的管理與統(tǒng)籌工作

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,建筑領(lǐng)域相關(guān)專業(yè);

2、8年以上地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),擁有至少一個高品質(zhì)地產(chǎn)項(xiàng)目的全設(shè)計(jì)流程經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉天津地區(qū)設(shè)計(jì)規(guī)范及其他相關(guān)政策

4、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致高效,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)管理、溝通經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的責(zé)任心決斷和決策能力。

第5篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目總監(jiān) 作為公司在上海開發(fā)的大型地標(biāo)性商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的項(xiàng)目牽頭人,協(xié)助公司副總統(tǒng)籌組織前期開發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、報批報建、工程等各專業(yè)工作、負(fù)責(zé)對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)、項(xiàng)目各項(xiàng)工作計(jì)劃的制定和推動落地,以及項(xiàng)目部其他統(tǒng)籌組織管理工作。

要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、至少有1-2個大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的全程管理經(jīng)驗(yàn),有過大項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3、有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,專業(yè)背景不限(開發(fā)、工程等專業(yè)背景均可)。

第6篇 地產(chǎn)項(xiàng)目投資總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)項(xiàng)目投資總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 參與市場及行業(yè)的分析研究，尋找和篩選有發(fā)展?jié)摿巴顿Y價值的投資機(jī)會;

2、 負(fù)責(zé)評估投資項(xiàng)目，撰寫可行性分析報告和商業(yè)計(jì)劃書等項(xiàng)目文件;

3、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目的盡職調(diào)查，進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研策劃、投資價值及風(fēng)險分析，確定投資項(xiàng)目的成本、收益和風(fēng)險測算、投資交易結(jié)構(gòu)和條款設(shè)計(jì)、投融資方案設(shè)計(jì)、投資分析報告編制等;

4、 在集團(tuán)授權(quán)下開展項(xiàng)目商務(wù)談判與合約簽署，把握項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度;

5、 參與被投資項(xiàng)目的投后管理，對已投資項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)評估與監(jiān)控，對未達(dá)到投資目標(biāo)的項(xiàng)目，出具改善建議或處理處置建議;

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷，法律、金融、財務(wù)、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、有律師證的，優(yōu)先考慮;

3、 具有3年以上房地產(chǎn)投資崗位經(jīng)驗(yàn)，且有成功的投資拿地經(jīng)驗(yàn);

4、 具備商務(wù)談判、公關(guān)處理能力;

地產(chǎn)項(xiàng)目投資總監(jiān)崗位

第7篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)

房地產(chǎn)項(xiàng)目總監(jiān) 廣西金岳房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 廣西金岳房地產(chǎn)營銷策劃有限公司,金岳 任職要求:

1、二年以上房地產(chǎn)銷售現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)的各個操作流程,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策;

3、2-3個以上地產(chǎn)個案獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的銷售現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉市場態(tài)勢與運(yùn)營模式,具獨(dú)立市場研判、計(jì)劃制定、團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力;

5、能承受較大的工作壓力,可駐外地工作者優(yōu)先。

項(xiàng)目:南寧市大唐、碧桂園相關(guān)項(xiàng)目

第8篇 地產(chǎn)項(xiàng)目工程總監(jiān)崗位職責(zé)

項(xiàng)目工程總監(jiān)(地產(chǎn)) 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司,世豪 職責(zé)描述:

1. 全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、安全文明施工;

2. 全面組織各部門、各單位,按時完成公司制定的相關(guān)一級計(jì)劃;

3. 全方位控制、消除項(xiàng)目工程風(fēng)險;

4. 負(fù)責(zé)最終審批施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案,負(fù)責(zé)審定監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則、監(jiān)理月報及專項(xiàng)方案;

5. 負(fù)責(zé)審批工程甲方通知單、工作聯(lián)系函、現(xiàn)場簽證和工程量核定單;

6. 負(fù)責(zé)審核工程合同所有條款,監(jiān)督工程合同的部門內(nèi)部交底,負(fù)責(zé)審定施工單位提交的月、周及專項(xiàng)進(jìn)度計(jì)劃;

7. 負(fù)責(zé)審批及處理施工單位提交的各類報告;

8. 負(fù)責(zé)全面處理與項(xiàng)目工程有關(guān)的內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作;

9. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程量核定、技術(shù)核定、變更通知(含設(shè)計(jì)變更和工程變更)、工程任務(wù)通知單、對合作方處罰決定的簽發(fā);

10. 負(fù)責(zé)審核甲供材料供應(yīng)計(jì)劃;

11. 全面負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)總、分包單位關(guān)系;

12. 全面組織工程重大驗(yàn)收和移交;

13. 負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)事件,對重大突發(fā)事件總體負(fù)責(zé);

14. 參與招標(biāo)策劃、考察、評定標(biāo)工作;

15. 參與項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃的審核,部門內(nèi)部交底和牽頭執(zhí)行重要工作;

16. 全面負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目集中交付及集中交付期間的整改;

17. 全面組織并負(fù)責(zé)工程管理策劃書的編制。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)建筑相關(guān)專業(yè)(工民建、土木工程等);

2. 具有房建工程類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),同崗位3年以上經(jīng)歷,有商業(yè)綜合體經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決復(fù)雜問題的能力。

第9篇 商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)域內(nèi)的商業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目(辦公樓 產(chǎn)業(yè)園 購物中心等)拓展，研究分析市場變化趨勢，提供可行性建議;

2.根據(jù)公司投并購戰(zhàn)略規(guī)劃，建立商業(yè)項(xiàng)目收集、篩選及評估的流程和信息系統(tǒng)，持續(xù)追蹤目標(biāo)企業(yè)的變化;

3.提出具體投資方案，并把握和解決投資過程中的各項(xiàng)問題，組織開展商務(wù)與盡職調(diào)查;

4.組織完成審計(jì)、評估、投資方案設(shè)計(jì)、可研報告及投資測算并上會匯報;

5.完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、名校本科以上學(xué)歷;

2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目(包括但不限于土地、住宅、商業(yè)地產(chǎn)等)相關(guān)投資拓展經(jīng)驗(yàn);

3、能獨(dú)立完成項(xiàng)目源的拓展、項(xiàng)目盡調(diào)、投資測算、項(xiàng)目可研報告編寫;

4、國內(nèi)外一流房開企業(yè)的商業(yè)地產(chǎn)投資部門經(jīng)驗(yàn)，或者各險資、基金中從事商業(yè)地產(chǎn)研究和投資背景的優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)域內(nèi)的商業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目(辦公樓 產(chǎn)業(yè)園 購物中心等)拓展，研究分析市場變化趨勢，提供可行性建議;

2.根據(jù)公司投并購戰(zhàn)略規(guī)劃，建立商業(yè)項(xiàng)目收集、篩選及評估的流程和信息系統(tǒng)，持續(xù)追蹤目標(biāo)企業(yè)的變化;

3.提出具體投資方案，并把握和解決投資過程中的各項(xiàng)問題，組織開展商務(wù)與盡職調(diào)查;

4.組織完成審計(jì)、評估、投資方案設(shè)計(jì)、可研報告及投資測算并上會匯報;

5.完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、名校本科以上學(xué)歷;

2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目(包括但不限于土地、住宅、商業(yè)地產(chǎn)等)相關(guān)投資拓展經(jīng)驗(yàn);

3、能獨(dú)立完成項(xiàng)目源的拓展、項(xiàng)目盡調(diào)、投資測算、項(xiàng)目可研報告編寫;

4、國內(nèi)外一流房開企業(yè)的商業(yè)地產(chǎn)投資部門經(jīng)驗(yàn)，或者各險資、基金中從事商業(yè)地產(chǎn)研究和投資背景的優(yōu)先考慮。

商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目總監(jiān)崗位

第10篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)

房地產(chǎn)項(xiàng)目總監(jiān) 安徽易居金岳房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 安徽易居金岳房地產(chǎn)營銷策劃有限公司，易居金岳任職要求:

1、二年以上房地產(chǎn)銷售現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)的各個操作流程，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策;

3、2-3個以上地產(chǎn)個案獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的銷售現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉市場態(tài)勢與運(yùn)營模式，具獨(dú)立市場研判、計(jì)劃制定、團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力;

5、能承受較大的工作壓力!

房地產(chǎn)項(xiàng)目總監(jiān)崗位

第11篇 地產(chǎn)項(xiàng)目拓展總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)項(xiàng)目拓展總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織收集土地拍賣、房地產(chǎn)政策、行業(yè)信息、目標(biāo)市場供需狀況等相關(guān)動態(tài)信息以及建立并維護(hù)土地信息資料庫;

2、組織對目標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行前期勘察，獲取第一手資料，掌握項(xiàng)目周邊環(huán)境和情況;

3、開展三舊改造、投資并購、合作開發(fā)等項(xiàng)目的溝通談判工作;

4、組織對房地產(chǎn)市場、宏觀環(huán)境進(jìn)行分析，對公司投資發(fā)展戰(zhàn)略提出有效建議;

5、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和上級領(lǐng)導(dǎo)意見，編制年度投資發(fā)展計(jì)劃，以滿足公司持續(xù)、穩(wěn)健經(jīng)營發(fā)展的需要;

6、根據(jù)投資分析參加政府土地主管部門的招、拍、掛活動，獲取土地資源，控制土地獲取成本;

7、負(fù)責(zé)起草土地及相關(guān)合同，有效控制各種風(fēng)險;

8、協(xié)調(diào)與政府職能部門的關(guān)系，組織對外拓展公共關(guān)系維護(hù)與管理工作，及時了解政府相關(guān)政策變化，評估其對項(xiàng)目開發(fā)工作的影響，有針對性地做好應(yīng)對措施;

9、協(xié)助銷售經(jīng)營部進(jìn)行市場定位和產(chǎn)品定位，提供相關(guān)前期調(diào)研數(shù)據(jù)，以及參與相關(guān)調(diào)查工作。

10、積極主動完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

任職資格:

1、 本科及以上學(xué)歷。專業(yè)要求:地資源管理、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);

2、具備具有房地產(chǎn)項(xiàng)目投資策劃、市場調(diào)研四年以上工作經(jīng)驗(yàn)。。

3、熟悉國家土地政策、房地產(chǎn)開發(fā)的相關(guān)法律法規(guī);

4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程、土地市場運(yùn)作流程;

5、有成功獲取土地項(xiàng)目案例，熟悉一、二級土地開發(fā)、招拍掛、三舊改造、投資并購業(yè)務(wù);;

6、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力;

7、具有較強(qiáng)的理性分析思維，市場觸覺靈敏，能夠準(zhǔn)確分析市場環(huán)境;

8、具有一定的信息收集、審閱能力，能獨(dú)立編寫各項(xiàng)報告。

地產(chǎn)項(xiàng)目拓展總監(jiān)崗位

第12篇 商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商總監(jiān)崗位職責(zé)

一、具備豐富的商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)及全盤操作經(jīng)驗(yàn);

二、充分了解國內(nèi)及河南省內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展趨勢;

三、從事商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商工作五年以上;

四、具有豐富商家資源;

五、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)及梯隊(duì)培養(yǎng)工作;

六、具備良好的溝通及文案功底;

七、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力;

八、無不良嗜好及前科記錄;

第13篇 地產(chǎn)項(xiàng)目拓展總監(jiān)崗位職責(zé)

房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展總監(jiān) 廣東華麗控股有限公司 廣東華麗控股有限公司 薪酬:30k-40k

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織收集土地拍賣、房地產(chǎn)政策、行業(yè)信息、目標(biāo)市場供需狀況等相關(guān)動態(tài)信息以及建立并維護(hù)土地信息資料庫;

2、組織對目標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行前期勘察,獲取第一手資料,掌握項(xiàng)目周邊環(huán)境和情況;

3、組織編制可行性分析報告,為項(xiàng)目的發(fā)展和決策提供依據(jù)。

4、組織對房地產(chǎn)市場、宏觀環(huán)境進(jìn)行分析,對公司投資發(fā)展戰(zhàn)略提出有效建議;

5、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和上級領(lǐng)導(dǎo)意見,編制年度投資發(fā)展計(jì)劃,以滿足公司持續(xù)、穩(wěn)健經(jīng)營發(fā)展的需要;

6、根據(jù)投資分析參加政府土地主管部門的招、拍、掛活動,獲取土地資源,控制土地獲取成本;

7、負(fù)責(zé)起草土地及相關(guān)合同,有效控制各種風(fēng)險;

8、協(xié)調(diào)與政府職能部門的關(guān)系,組織對外拓展公共關(guān)系維護(hù)與管理工作,及時了解政府相關(guān)政策變化,評估其對項(xiàng)目開發(fā)工作的影響,有針對性地做好應(yīng)對措施;

9、協(xié)助銷售經(jīng)營部進(jìn)行市場定位和產(chǎn)品定位,提供相關(guān)前期調(diào)研數(shù)據(jù),以及參與相關(guān)調(diào)查工作。

10、積極主動完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

任職資格:

1、 本科及以上學(xué)歷。專業(yè)要求:地資源管理、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);

2、具備具有房地產(chǎn)項(xiàng)目投資策劃、市場調(diào)研四年以上工作經(jīng)驗(yàn)。。

3、熟悉國家土地政策、房地產(chǎn)開發(fā)的相關(guān)法律法規(guī);

4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程、土地市場運(yùn)作流程;

5、具有一定的財務(wù)分析能力及市場策劃等相關(guān)知識;

6、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力;

7、具有較強(qiáng)的理性分析思維,市場觸覺靈敏,能夠準(zhǔn)確分析市場環(huán)境;

8、具有一定的信息收集、審閱能力,能獨(dú)立編寫各項(xiàng)報告。

第14篇 地產(chǎn)項(xiàng)目招商總監(jiān)崗位職責(zé)

工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商總監(jiān)(異地招聘) 平陽萬洋小微園開發(fā)有限公司 平陽萬洋小微園開發(fā)有限公司,萬洋小微園 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)廣東區(qū)域工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的營銷(招商)工作;

2、負(fù)責(zé)達(dá)成項(xiàng)目各階段銷售/招商目標(biāo),組織實(shí)施各項(xiàng)銷售工作;

3. 負(fù)責(zé)制定招商計(jì)劃,組織團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù),并對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核激勵;

4、開拓招商渠道,并與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、商會、上下游企業(yè)等建立長效溝通和合作機(jī)制;

5、通過市場調(diào)研,定期提報科學(xué)專業(yè)的產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)研究報告,為公司重大決策提供信息支持;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類營銷活動(推介會、招商會等)的策劃、籌備及活動效果的評估.

任職要求:

1.25-45歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;

2.熟悉營銷策劃方案的制定和實(shí)施,熟悉各種媒介宣傳的創(chuàng)意和執(zhí)行過程;

3.五年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)市場行情及相關(guān)政策。有工業(yè)地產(chǎn)營銷的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

特別說明:本崗位需接受廣東省內(nèi)異地(新興項(xiàng)目、佛岡項(xiàng)目、肇慶項(xiàng)目等)的調(diào)配。

第15篇 地產(chǎn)項(xiàng)目投資總監(jiān)崗位職責(zé)

地產(chǎn)項(xiàng)目投資拓展副總監(jiān) 基石長盛(寧夏)股權(quán)投資基金管理有限公司 基石長盛(寧夏)股權(quán)投資基金管理有限公司,基石長盛 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作;

2.可以獨(dú)立撰寫項(xiàng)目可研報告、市場調(diào)研報告及各類項(xiàng)目策劃方案報告;

3.組織制定公司業(yè)務(wù)拓展及管理戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)并貫徹落實(shí);

4.推進(jìn)項(xiàng)目談判進(jìn)程和項(xiàng)目進(jìn)展,編制項(xiàng)目相關(guān)方案及文件;

5.組織公司項(xiàng)目拓展的公關(guān)活動,把控重要節(jié)點(diǎn)或危機(jī)時刻的關(guān)系維護(hù);

6.與政府相關(guān)部門、開發(fā)商及行業(yè)組織等機(jī)構(gòu)建立密切關(guān)系;

7.負(fù)責(zé)公司全面業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶協(xié)調(diào),及客戶日常關(guān)系維護(hù);

8.負(fù)責(zé)深入項(xiàng)目所在地城市市場調(diào)研做出拓展及方案思路;

9.能獨(dú)立處理各類復(fù)雜客戶的關(guān)系,使之有效融合為公司創(chuàng)造效益;

10.依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定年度拓展內(nèi)容;

11.負(fù)責(zé)重大業(yè)務(wù)洽談,解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題;

12. 能夠組織資源獨(dú)立完成項(xiàng)目相關(guān)業(yè)務(wù)報告

任職要求:

1.年齡30-40之間,本科以上學(xué)歷。5年以上地產(chǎn)投資拓展工作經(jīng)驗(yàn),并有成功落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

2.具備較強(qiáng)的市場敏銳觀察力和判斷能力,具備較高的溝通協(xié)調(diào)組織、分析能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識及工作責(zé)任心;

3.有良好的觀察能力,分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力,語言表達(dá)能力;

4.拓展能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。

5.具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力

6.熟悉國家房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、房地產(chǎn)開發(fā)及項(xiàng)目管理流程;

第16篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開拓房地產(chǎn)代理項(xiàng)目的市場調(diào)研、信息搜集;

2、制定拓展方案及工具，進(jìn)行相關(guān)合同談判或簽約;

3、反饋開發(fā)商的相關(guān)信息和需求，保證公司項(xiàng)目順利進(jìn)行;

4、建立并維護(hù)與開發(fā)商的合作關(guān)系，取得更多的資源;

5、配合協(xié)調(diào)各部門完成其它輔助工作。

任職資格:

任職資格:

1、7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)談判能力強(qiáng);熟悉房地產(chǎn)市場，有豐富的房地產(chǎn)拓展渠道及相關(guān)資源優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和行動力，以及較好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力;

4、性別不限，有自駕車者優(yōu)先;

5、有開發(fā)商資源、商務(wù)溝通、商務(wù)談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳優(yōu)先

房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)總監(jiān)崗位