超市總監(jiān)崗位職責13篇

第1篇 超市總監(jiān)崗位職責

超市營運總監(jiān) 上海寶燕投資集團有限公司 上海寶燕投資集團有限公司,上海寶燕投資集團,寶燕集團,寶燕 崗位職責:

1、配合公司發(fā)展狀況,制定并統(tǒng)籌終端中長期營運規(guī)劃:部門預算、銷售計劃、團隊建設、人才培養(yǎng)規(guī)劃等;

2、制定、實施公司的整體零售及商超經營管理規(guī)劃,完成年度工作計劃,促進業(yè)績達成,完成目標;

3、建立規(guī)范高效的運營管理標準,制定、落實、完善公司各項管理規(guī)章制度和操作規(guī)范流程,并監(jiān)督實施,推進公司整體運營管理水平;

4、計劃、指導、協(xié)調、控制、激勵各職能部門的業(yè)務開展,監(jiān)督檢查各部門負責人的有效履職,并進行考核管理,促使提高工作效率;

任職資格:

1、 大專以上學歷,經濟管理專業(yè)類畢業(yè),5年以上知名零售企業(yè)、大型賣場管理經驗,2年以上全面運營管理工作經驗(華潤ole、city shop、bhg、上蔬永輝、盒馬鮮生、沃爾瑪、家樂福等知名商超企業(yè)工作經歷優(yōu)先);

2、了解零售業(yè)演變過程及發(fā)展趨勢,具有關于零售業(yè)經營及管理技術的知識,具有關于零售業(yè)的法律知識;

3、 具有良好的溝通技巧,組織能力,準確的判斷能力,具有領導、統(tǒng)御及人事管理能力。

第2篇 超市財務總監(jiān)崗位職責任職要求

超市財務總監(jiān)崗位職責

連鎖超市財務總監(jiān) 科迪食品河南 科迪食品集團股份有限公司，科迪 全面負責科迪便利財務管理工作。要求大專以上學歷，6年以上連鎖超市財務管理工作經驗。

第3篇 集團總部超市營運總監(jiān)崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、根據公司經營目標，規(guī)劃超市相應品類定位、品牌落位，建立、完善超市體系營運管理及相關營運管理制度和流程；

2、根據公司下達給分店的經營目標，全面統(tǒng)籌、指導各分店組織實施提高營業(yè)額的相關計劃，確保完成各項業(yè)績指標；

3、制定公司的營運政策，定期對各分店進行巡查、監(jiān)督，分析、解決重大營運管理問題；

4、密切注意市場動態(tài)，組織市場調研，及時分析市場動態(tài)；

5、負責本部門人員及分店超市店長的專業(yè)培訓，做好本部門員工的日常管理工作。

職位要求：

1.33-40歲，本科以上學歷，管理類專業(yè)。

2.具有10年以上大型超市營運管理經驗，其中有2年以上大型超市連鎖企業(yè)營運總監(jiān)/區(qū)域總經理崗位經驗或6年以上超市門店全面管理經驗，有永輝bravo/華潤o'le/盒馬營運管理經驗者優(yōu)先。

3.熟悉超市運作流程及規(guī)范，熟悉各大型超市的商品結構、商品定位，有豐富的商品知識，了解超市行業(yè)發(fā)展趨勢。

4.具有全局觀，優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、領導力、觀察力、分析判斷能力和組織協(xié)調能力，市場敏銳度強，抗壓力強。

工作地點：深圳市寶安區(qū)

第4篇 商務總監(jiān)（貸款超市）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、根據公司戰(zhàn)略方向，確定商務合作方向并能自主挖掘、尋找合作對象；

2、負責借款類業(yè)務的商務拓展工作，包括拓展貸款超市，借貸平臺類型渠道，與合作渠道共同推動營銷

計劃，制定拓展策略；

3、有效對接流量和資方資源，對貸款超市的整體變現負責，提升產品變現效率，探索新的變現模式；

4、跟蹤產品上線后的運營及客戶反饋情況，進行產品優(yōu)化和改進，深度挖掘用戶需求，管理維護合作關

系，持續(xù)回訪合作企業(yè)；

任職資格：

1、專業(yè)：本科以上學歷，專業(yè)不限

2、工作經驗：5年以上工作經驗，其中2年以上相關工作經驗；

3、知識能力：熟悉互聯(lián)網金融行業(yè)，熟悉信貸市場情況；

4、素質要求：善于溝通和團隊協(xié)作，協(xié)調資源促進目標達成；具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及

解決問題能力強。

第5篇 超市運營總監(jiān)崗位職責

超市運營總監(jiān) 1、統(tǒng)招本科以上學歷,5年以上的零售行業(yè)營運工作經驗,市場營銷、金融等相關專業(yè);

2、熟悉零售銷售模式,懂得連鎖業(yè)態(tài)的經營。專業(yè)的商品知識,熟悉快消、生鮮等行業(yè)的的生產,采購,銷售推廣,爆品打造等各個環(huán)節(jié);

3、對坪效、人效、毛利、損耗、成本控制等營運數字和指標保持高度敏感性,靈活的商業(yè)智慧;

4、對品牌營銷和新業(yè)態(tài)的運營有自己的方法論,對產品和市場都有前瞻性的洞察力;

5、具有經營者思維,有強烈的責任心,勇于開拓和創(chuàng)新,獨立工作能力較強,抗壓能力強;

6、注重效率,能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有強烈的團隊協(xié)作意識。

第6篇 食品超市總監(jiān)崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1.制定全年銷售計劃并予以分解，監(jiān)督并執(zhí)行計劃；定期檢查銷售計劃實施效果并帶領團隊有效達成公司指標。

2.負責門店各項業(yè)務操作符合公司的流程和制度；

3.合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，對員工績效進行有效管理，不斷提升人效；

4.關注競爭、應對競爭，在商圈競爭環(huán)境當中達到公司要求的市場份額。

5.控制門店各項費用，降低經營成本；嚴格控制門店的損耗。

6.確保商品流轉順暢、安全，確保門店商品貨源充足，滿足銷售需要，同時庫存合理，提高庫存準確率，有效地降低商品損耗；

7.分析市場特點，了解商品銷售特點，把握影響門店銷售的因素，提高門店銷售額。分析和預測銷售市場、把握市場趨勢

8.對零售副總裁負責，保證公司的指令在門店得到高效執(zhí)行。

9.處理好各項危機、突發(fā)事件。

職位要求：

1.營銷類、管理類等相關專業(yè)畢業(yè)。

2.熟悉超市管理知識及管理機能，具有豐富的零售管理經驗。

3.專業(yè)理念系統(tǒng)、先進，有很強的代表性和前瞻性。

4.了解零售業(yè)的法律知識。

第7篇 連鎖超市營運總監(jiān)崗位職責

1、根據公司經營目標,規(guī)劃超市相應品類定位、品牌落位,建立、完善超市體系營運管理及相關營運管理制度和流程;

2、根據公司下達給分店的經營目標,全面統(tǒng)籌、指導各分店組織實施提高營業(yè)額的相關計劃,確保完成各項業(yè)績指標;

3、制定公司的營運政策,定期對各分店進行巡查、監(jiān)督,分析、解決重大營運管理問題;

4、密切注意市場動態(tài),組織市場調研,及時分析市場動態(tài);

5、負責本部門人員及分店超市店長的專業(yè)培訓,做好本部門員工的日常管理工作。

任職要求:

1.31-40歲,大專以上學歷,管理類專業(yè)。

2.具有10年以上大型超市營運管理經驗,其中有2年以上大型超市連鎖企業(yè)營運總監(jiān)/區(qū)域總經理崗位經驗或6年以上超市門店全面管理經驗。有零售經營運管理驗者優(yōu)先。

3.熟悉超市運作流程及規(guī)范,熟悉各大型超市的商品結構、商品定位,有豐富的商品知識,了解超市行業(yè)發(fā)展趨勢。

4.具有全局觀,優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、領導力、觀察力、分析判斷能力和組織協(xié)調能力,市場敏銳度強,抗壓力強。

第8篇 超市人力資源總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1. 根據公司的戰(zhàn)略和經營發(fā)展需要,擬定并建設完善與公司戰(zhàn)略匹配的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;

2. 熟悉人力資源前沿理念和工具,結合公司實際應用落地;

3. 研究建立平臺化組織架構,充分發(fā)揮90后、95后員工自主工作積極性、創(chuàng)造性,不斷提高企業(yè)勞動效率和員工體驗;

4. 大力開展各類員工培訓,快速提升員工工作技能和管理技能,在提升勞動效率的同時大幅提升優(yōu)秀員工收入和平均員工收入水平,實現員工與企業(yè)雙贏。

任職要求:

1. 40周歲以下,211全日制大學本科及以上學歷;

2. 5年以上人力資源部門管理領導工作經驗,有現代連鎖超市人力資源管理領導工作經驗者優(yōu)先;

3. 具有戰(zhàn)略人力資源思維和技能,擅長應用新理念、新工具改造傳統(tǒng)企業(yè);

4. 具有親和力,較強的溝通能力和表達能力;

5. 誠信、自律、勤奮、創(chuàng)新,年輕、有激情,有挑戰(zhàn)新零售的潛力。

第9篇 超市采購總監(jiān)崗位職責

超市采購總監(jiān) 易太便利(超市)連鎖 福建省易太商業(yè)運營管理有限公司,易太便利連鎖,易太便利(超市)連鎖,易太 主要工作內容:

1、負責采購資源與渠道的開發(fā),供應商的定期評估和訪談;

2、負責規(guī)劃各品類年度和月度銷售和毛利率目標;

3、負責新品的引進和淘汰;

4、負責供應商的協(xié)調,并對供應商進行考核和評估;

5、負責組織人員進行新店的市調和訂單的制作;

6、負責為全年促銷計劃,組織提供商品和活動的資源;

7、負責組織編制和調整不同經營形態(tài)門店的陳列圖;

任職資格要求:

1、大專以上學歷,采購管理相關專業(yè);

2、十年以上采購經驗,三年以上同等職位管理經驗;

3、熟悉采購業(yè)務流程,具備商品采購相關的財經法律、法規(guī)知識;

4、具有良好的職業(yè)道德紀錄;

5、分析能力強,熟悉商品采購程序,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應商管理能力。

第10篇 超市運營總監(jiān)崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、組織實施超市年度經營計劃，確保年度銷售經營目標順利完成；

2、實時關注門店經營情況，動態(tài)調整經營策略、措施，提高經營績效；

3、制訂門店的促銷計劃與方案；

4、跟蹤監(jiān)督門店經營績效指標及管理目標完成進度；

5、負責門店經營管理的督導、檢查，人員調度、協(xié)調等管理工作；

6、主持超市各門店經營管理會議;

7、負責門店管理團隊建設，參與和審核下屬門店重要崗位人員調配及考核；

8、負責門店費用審核及成本控制，提升盈利能力；

9、定期總結匯報(周、月、年度)工作情況，為高層決策調整提供實時信息。

10、負責連鎖店面的新店選址裝修及人員組織管理等。

職位要求：

1、3年以上連鎖超市工作經驗，有電商或物流行業(yè)經驗優(yōu)先；

2、具備營銷促銷的組織能力，了解零售商品流通渠道，對相關商品的銷售情況與價格有深入研究，了解市場情況，了解商品，具有敏銳的市場洞查力，能根據市場動向，及時調整門店的銷售策略；

3、 熟悉與零售相關的法律法規(guī)；

4、良好的語言組織能力及表達能力，具有良好的邏輯分析和判斷能力；

5、較強的跨團隊跨部門整合資源的能力及執(zhí)行能力，良好的對內對外溝通能力；

6、較強的創(chuàng)新力，較強的熱點/事件爆點敏銳度。

第11篇 連鎖超市采購總監(jiān)崗位職責任職要求

連鎖超市采購總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、負責商超事業(yè)部采購工作;

2、負責商品規(guī)劃及采購商品供應鏈管理;

3、指導商品的線上及線下促銷活動。

任職要求:

1、年齡32-45歲，學歷大專以上;

2、有便利或連鎖超市采購工作經驗，采購總監(jiān)崗位任職不少于1年;

3、有較好的職業(yè)素養(yǎng)。

第12篇 超市營運總監(jiān)崗位職責

超市營運總監(jiān) 上海寶燕投資集團有限公司 上海寶燕投資集團有限公司,上海寶燕投資集團,寶燕集團,寶燕 崗位職責:

1、配合公司發(fā)展狀況,制定并統(tǒng)籌終端中長期營運規(guī)劃:部門預算、銷售計劃、團隊建設、人才培養(yǎng)規(guī)劃等;

2、制定、實施公司的整體零售及商超經營管理規(guī)劃,完成年度工作計劃,促進業(yè)績達成,完成目標;

3、建立規(guī)范高效的運營管理標準,制定、落實、完善公司各項管理規(guī)章制度和操作規(guī)范流程,并監(jiān)督實施,推進公司整體運營管理水平;

4、計劃、指導、協(xié)調、控制、激勵各職能部門的業(yè)務開展,監(jiān)督檢查各部門負責人的有效履職,并進行考核管理,促使提高工作效率;

任職資格:

1、 大專以上學歷,經濟管理專業(yè)類畢業(yè),5年以上知名零售企業(yè)、大型賣場管理經驗,2年以上全面運營管理工作經驗(華潤ole、city shop、bhg、上蔬永輝、盒馬鮮生、沃爾瑪、家樂福等知名商超企業(yè)工作經歷優(yōu)先);

2、了解零售業(yè)演變過程及發(fā)展趨勢,具有關于零售業(yè)經營及管理技術的知識,具有關于零售業(yè)的法律知識;

3、 具有良好的溝通技巧,組織能力,準確的判斷能力,具有領導、統(tǒng)御及人事管理能力。

第13篇 超市財務總監(jiān)崗位職責

連鎖超市財務總監(jiān) 科迪食品河南 科迪食品集團股份有限公司,科迪集團,科迪食品河南,科迪食品集團股份,科迪 全面負責科迪便利財務管理工作。要求大專以上學歷,6年以上連鎖超市財務管理工作經驗。