文化總監(jiān)崗位職責(zé)12篇

第1篇 文化總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

文化總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展需求，統(tǒng)籌組織品牌戰(zhàn)略，進(jìn)行品牌核心價值的塑造，以及品牌競爭力的提升和延伸;

2、建立相關(guān)業(yè)務(wù)品牌管理策略，負(fù)責(zé)策劃方案撰寫，品牌規(guī)劃執(zhí)行，不斷累積品牌資產(chǎn);

3、制定年度品牌及活動策劃方案，并組織實施;

4、進(jìn)行品牌傳播工作，將品牌與其他相關(guān)部門協(xié)調(diào)推廣品牌提升知名度;

5、負(fù)責(zé)公司硬廣、軟文、新聞稿的文案撰寫等。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;

2、具備豐富的媒體資源，熟悉宣傳策略、品牌規(guī)劃等品牌策劃要素，熟悉品牌操作流程;

3、熟悉新媒體管理、公眾號運營、廣告文案撰寫、活動策劃、平面設(shè)計等企劃運作流程;

4、思維活躍，文筆流暢，具有較強的邏輯思維能力及創(chuàng)新能力;

5、有大型活動策劃、品牌推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

文化總監(jiān)崗位

第2篇 企業(yè)文化總監(jiān)崗位職責(zé)

企業(yè)文化總監(jiān) 軟通動力 軟通動力信息技術(shù)(集團(tuán))有限公司,軟通動力,軟通動力信息技術(shù),軟通動力信息技術(shù)集團(tuán),軟通動力北京,軟通動力集團(tuán),軟通 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)及公司級員工關(guān)懷工作的規(guī)劃,確保企業(yè)文化的成功落地。

1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化體系建設(shè)與落地

2. 負(fù)責(zé)構(gòu)建企業(yè)文化傳播平臺,搭建、運營和管理各類企業(yè)文化傳播渠道,建設(shè)多種類型的企業(yè)文化載體,尋求創(chuàng)新的傳播方法

3. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)內(nèi)部刊物及宣傳物料的策劃、采編、撰寫、出版、發(fā)行等一系列工作,傳遞公司文化理念與戰(zhàn)略方向

4. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化落地項目的策劃、協(xié)調(diào)與執(zhí)行,使員工認(rèn)同并踐行公司文化

5. 其它與企業(yè)文化相關(guān)的工作

任職要求:

1、 本科以上學(xué)歷,人力資源、新聞、漢語言、廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、 5年以上大型企業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化工作經(jīng)驗,3年以上企業(yè)文化工作負(fù)責(zé)人經(jīng)驗;

3、 熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理論,系統(tǒng)掌握企業(yè)文化建設(shè)等專業(yè)方法;

4、 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力、決策判斷能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、項目策劃能力,能夠組織大型的員工活動;

5、 具備優(yōu)秀的領(lǐng)悟能力與深度分析能力,優(yōu)秀的文字功底和活動策劃能力;

6、 有媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第3篇 游船設(shè)計總監(jiān)（文化旅游項目）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)船舶總體計算；

2、負(fù)責(zé)船舶總體方案設(shè)計包含（結(jié)構(gòu)與功能）；

3、負(fù)責(zé)船體建模；

4、配合組織產(chǎn)品技術(shù)論證。

崗位要求：

1、大學(xué)工科本科及以上學(xué)歷，船舶總體、流體專業(yè)優(yōu)先；

2、10年以上工作經(jīng)驗，有豐富的船舶總體設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗，具有獨立牽頭千噸級游船總體設(shè)計能力；

3、熟悉船級社規(guī)范、法規(guī)、公約和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

4、熟練掌握船舶穩(wěn)性、靜水力計算；

5、熟練掌握ma_surf/rhino/solidworks等軟件進(jìn)行船體三維建模；

6、品行端正，具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心，能吃苦耐勞

第4篇 文化總監(jiān)崗位職責(zé)

文化總監(jiān) 工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)文化建設(shè)方案,策劃并執(zhí)行戰(zhàn)略導(dǎo)向的企業(yè)文化建設(shè)活動,全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)工作;

2.樹立起企業(yè)的核心價值觀念,并推動執(zhí)行。

3.建立多種渠道和方式,推進(jìn)企業(yè)文化的影響與傳播;

4.負(fù)責(zé)企業(yè)文化相關(guān)素材的整理和撰寫,聯(lián)系制作相關(guān)圖文及視頻等,做好對內(nèi)宣傳報道,樹立良好的企業(yè)形象;

5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化載體的建設(shè)和管理及傳播方法的創(chuàng)新文化氛圍的營造等。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,新聞、企劃類等相關(guān)專業(yè);

2、八年以上大型公司企業(yè)文化建設(shè)、企劃傳媒等相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、具有良好的語言表達(dá)、溝通及組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的書面寫作能力;

4、有大型活動策劃和執(zhí)行的經(jīng)歷;

5、性格開朗,樂觀向上,親和力強,團(tuán)隊合作意識強,能有效推動多部門協(xié)作;

6、房地產(chǎn)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、500強外企同職位經(jīng)驗優(yōu)先。

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)文化建設(shè)方案,策劃并執(zhí)行戰(zhàn)略導(dǎo)向的企業(yè)文化建設(shè)活動,全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)工作;

2.樹立起企業(yè)的核心價值觀念,并推動執(zhí)行。

3.建立多種渠道和方式,推進(jìn)企業(yè)文化的影響與傳播;

4.負(fù)責(zé)企業(yè)文化相關(guān)素材的整理和撰寫,聯(lián)系制作相關(guān)圖文及視頻等,做好對內(nèi)宣傳報道,樹立良好的企業(yè)形象;

5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化載體的建設(shè)和管理及傳播方法的創(chuàng)新文化氛圍的營造等。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,新聞、企劃類等相關(guān)專業(yè);

2、八年以上大型公司企業(yè)文化建設(shè)、企劃傳媒等相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、具有良好的語言表達(dá)、溝通及組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的書面寫作能力;

4、有大型活動策劃和執(zhí)行的經(jīng)歷;

5、性格開朗,樂觀向上,親和力強,團(tuán)隊合作意識強,能有效推動多部門協(xié)作;

6、房地產(chǎn)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、500強外企同職位經(jīng)驗優(yōu)先。

第5篇 企業(yè)文化咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)調(diào)研咨詢項目發(fā)展規(guī)劃，并制定階段性目標(biāo)及工作計劃；

2.市場開發(fā)：發(fā)掘和跟進(jìn)市場機會，負(fù)責(zé)市場調(diào)研咨詢項目建議書、投標(biāo)文件的編寫，負(fù)責(zé)項目投標(biāo)和合同談判等工作；

3. 帶領(lǐng)項目團(tuán)隊完成咨詢項目全程工作；

4. 負(fù)責(zé)項目所有咨詢成果的整合、修改、完成及質(zhì)量監(jiān)督，保持與客戶的溝通；

5. 完成項目案例撰寫、總結(jié)等工作；

6. 加強專項研究能力建設(shè)，調(diào)研咨詢方法論研究；

7. 項目管理：把控項目整體質(zhì)量與進(jìn)度，項目評估及風(fēng)險管理。

崗位要求

1、學(xué)士、mba學(xué)位，或在國外非自費大學(xué)畢業(yè)，專業(yè)以管理、文學(xué)、營銷為主；

2、至少3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)歷、或咨詢公司2年從業(yè)經(jīng)歷；

3、為客戶提供過企業(yè)文化或者校園文化服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；

5、思路清晰，邏輯思維能力強；

6、語言表達(dá)能力強；

7、具有責(zé)任心、做事認(rèn)真踏實；

8、富有創(chuàng)新精神，勇于突破，擅于學(xué)習(xí)

（5）年齡：40歲以下。

（6）學(xué)歷：碩士或以上學(xué)歷。

第6篇 文化旅游產(chǎn)業(yè)基金總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)文化產(chǎn)業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)投資項目的直接開發(fā),能獨立完成投資項目篩選和評估; 2、與政府部門、行業(yè)協(xié)會及目標(biāo)企業(yè)溝通,并建立長期合作關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)項目的盡職調(diào)查工作,全面詳細(xì)了解項目情況,為投資決策提供可靠依據(jù); 4、組織協(xié)調(diào)第三方(審計師、律師)的盡職調(diào)查工作; 5、參與或主導(dǎo)投資交易,包括投資決策文件的起草、制定投資協(xié)議、項目簽約和投資實施與退出等; 6、負(fù)責(zé)已投資項目的跟蹤管理,對項目風(fēng)險進(jìn)行評估、及時解決存在的問題,并負(fù)責(zé)擬訂已投資項目的退出方案建議。 任職要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,年齡在30-45歲之間,有豐富文化業(yè)、服務(wù)業(yè)投資經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬; 2、創(chuàng)業(yè)投資或相關(guān)金融投資、產(chǎn)業(yè)投資、文化或服務(wù)行業(yè)分析等工作經(jīng)驗3年以上,且具有3年以上企業(yè)中層管理從業(yè)經(jīng)驗,曾主導(dǎo)過項目的投融資,財務(wù)知識基礎(chǔ)良好; 3、獨立負(fù)責(zé)過2個以上股權(quán)投資項目或1個以上文化和服務(wù)業(yè)投資項目,有敏銳的投資意識,善于綜合分析和判斷企業(yè)投資價值,熟悉項目評估、投資、結(jié)構(gòu)設(shè)計和投資退出等業(yè)務(wù)系統(tǒng); 4、對文化和服務(wù)行業(yè)非常熟悉,有獨到見解且具豐富人脈資源,具備較強的投資項目開發(fā)能力,能獨立發(fā)掘有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的高成長中小型企業(yè); 5、具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力,思維清晰嚴(yán)謹(jǐn),能承受工作壓力,具有自我學(xué)習(xí)能力和商務(wù)談判經(jīng)驗;

第7篇 文化公司策劃運營總監(jiān)崗位職責(zé)

任職要求:1、.性格外向、善于協(xié)調(diào),對市場趨勢和發(fā)展敏感,社會知識豐富全面,服務(wù)意識強;2、熟悉項目及運營管理流程,具有項目實施的實際工作經(jīng)驗;3、熟悉大型活動組織流程,具備整體方案獨立運作能力;4、負(fù)責(zé)做好公司各類推廣項目如活動的策劃包裝宣傳等工作;具有一定的協(xié)調(diào)能力和客戶溝通能力,特別與媒介、贊助商溝通順暢;5、撰寫全程策劃方案,負(fù)責(zé)對項目進(jìn)度進(jìn)行動態(tài)掌控6、邏輯思維能力強,思路清晰,富有創(chuàng)新意識和能力;7、有相關(guān)工作資源及人脈者優(yōu)先。

第8篇 文化旅游策劃總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

1.負(fù)責(zé)文旅產(chǎn)業(yè)咨詢項目管理、指導(dǎo)以及項目運作，完成項目調(diào)研、分析及報告撰寫；

2.長期對文旅產(chǎn)業(yè)進(jìn)行持續(xù)監(jiān)測與研究；

3.對文旅演出數(shù)據(jù)庫進(jìn)行框架構(gòu)思，并提出運營方案；

4.長期維護(hù)與客戶高層的關(guān)系，挖掘潛在商機；

5.參與前期商務(wù)洽談，指導(dǎo)項目建議書的編寫，同時參與階段性成果匯報。

職位要求：

1.文化產(chǎn)業(yè)、旅游、工商管理、市場營銷、傳媒等碩士學(xué)歷及以上；

2.至少領(lǐng)導(dǎo)過2個以上文旅類咨詢項目 ；

3.對文化產(chǎn)業(yè)具有濃厚的興趣；

4.能獨立思考，思維邏輯敏捷清晰，并具有大局構(gòu)思能力；

5.具有強大的自我學(xué)習(xí)能力，有大量閱讀的習(xí)慣；

6.做事勤懇，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，能適應(yīng)高強度工作；

第9篇 校園文化咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司大項目方案策劃咨詢、商業(yè)談判專業(yè)主導(dǎo)；

2.參與制訂事業(yè)部的年度工作計劃和預(yù)算；

3.執(zhí)行公司制定的專業(yè)建設(shè)策略，負(fù)責(zé)建設(shè)事業(yè)部的專業(yè)競爭優(yōu)勢;

4.負(fù)責(zé)分析市場數(shù)據(jù)及競爭情況，提出有競爭力的專業(yè)建設(shè)策略、解決方案，并帶團(tuán)隊實施完成;

5.訓(xùn)練、指導(dǎo)和參與管理商務(wù)團(tuán)隊，提升商務(wù)團(tuán)隊整體能力。

職位要求：

1、碩士5年及以上工作經(jīng)驗；

2、至少對某一個行業(yè)領(lǐng)域有深耕，對行業(yè)有深度的思考和理解；

3、熱愛教育事業(yè)，有激情，有熱情，有優(yōu)秀的邏輯思維和創(chuàng)新能力；

4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，具備優(yōu)秀的分析問題與解決問題能力、資源整合能力以及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；

5、在學(xué)校教學(xué)或管理背景優(yōu)先；有教育行政管理部門工作背景優(yōu)先；

6、歡迎已經(jīng)退休或者即將退休的行業(yè)專家、學(xué)校教師或領(lǐng)導(dǎo)、教育部門工作人員或領(lǐng)導(dǎo)加入。

第10篇 產(chǎn)業(yè)文化總監(jiān)崗位職責(zé)

市場部經(jīng)理/總監(jiān)(音樂&文化產(chǎn)業(yè)鏈) 北京十三月文化傳播有限公司 北京十三月文化傳播有限公司,十三月,十三月文化,十三月音樂,十三月 職位描述:

1. 全面管理市場部,制定全案并實施;

2. 負(fù)責(zé)公司品牌、藝人、各類項目及演出等,全面的策劃、宣傳、推廣與媒體執(zhí)行;

3. 團(tuán)隊的組建、管理與提升;

任職要求:

熱愛音樂不解釋。拒絕萌新,3-5年相關(guān)經(jīng)驗可組隊;

策劃力、執(zhí)行力、組織團(tuán)隊能力、溝通能力ma_;

能夠圍繞目標(biāo)擬定全案!

能夠圍繞目標(biāo)擬定全案!

能夠圍繞目標(biāo)擬定全案!

以下任一均為加分項:

1. 了解十三月過往歷史

2. social media重度患者

3. 音樂、電影、藝術(shù)展愛好者

4. 有深度音樂癖好

第11篇 文化裝備產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)展項展示的技術(shù)開發(fā)；

2.負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)；

3.負(fù)責(zé)帶來團(tuán)隊開發(fā)新產(chǎn)品；

4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常管理。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，機電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.有帶領(lǐng)3-5人的技術(shù)團(tuán)隊經(jīng)驗；

3.有強烈的責(zé)任感和榮譽感；

4.用于接受挑戰(zhàn)，愿意開發(fā)新產(chǎn)品的心態(tài)，樂觀進(jìn)取

第12篇 文化投資總監(jiān)崗位職責(zé)

投資總監(jiān)(泛文化、科技、) 任職資格:

1、知名院校本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上投資經(jīng)驗,有2個以上完整的投資項目經(jīng)驗;

2、穩(wěn)定性強,對投資有一定的認(rèn)知和自己的邏輯。 任職資格:

1、知名院校本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上投資經(jīng)驗,有2個以上完整的投資項目經(jīng)驗;

2、穩(wěn)定性強,對投資有一定的認(rèn)知和自己的邏輯。