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第1篇 建材城總監(jiān)崗位職責(zé)范文（1）
商場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)范文(一)
1、負(fù)責(zé)監(jiān)管商場(chǎng)日常經(jīng)營(yíng)工作,根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定商場(chǎng)年度工作計(jì)劃并領(lǐng)導(dǎo)商場(chǎng)全體員工有效實(shí)施;
2、各商場(chǎng)日常管理的監(jiān)督、檢查工作,對(duì)各商場(chǎng)經(jīng)理工作進(jìn)行考評(píng);
3、責(zé)商場(chǎng)各類重要文檔、合同、制度的修改完善,隨時(shí)了解商場(chǎng)出租、商家經(jīng)營(yíng)及顧客滿意度情況;
4、領(lǐng)導(dǎo)組織商場(chǎng)促銷活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)處理各商場(chǎng)重大安全事故、保證其正常經(jīng)營(yíng)秩序并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
6、積極協(xié)調(diào)各商場(chǎng)與政府職能部門及入場(chǎng)商家的關(guān)系,與之保持密切有效溝通;
7、按月、季、年度向總經(jīng)理及集團(tuán)決策層匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況和制訂完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)施方案;
8、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
第2篇 建材銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
建材銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo);
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款的回收，創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;
4、確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制;
5、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開(kāi)展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷。
2、5年以上建材方面銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、能獨(dú)立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略;
4、扎實(shí)的文字功底，敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，出色的邏輯分析能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力;
6、工作主動(dòng)性強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
建材銷售總監(jiān)崗位
第3篇 家居建材項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷咨詢項(xiàng)目操作，包括：市場(chǎng)調(diào)研、方案撰寫、方案執(zhí)行等；
2、為企業(yè)提供全程營(yíng)銷幫扶及指導(dǎo)，包括：營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃、渠道建設(shè)、招商系統(tǒng)建設(shè)、終端門店管理提升等
3、負(fù)責(zé)公司咨詢項(xiàng)目運(yùn)作及成功執(zhí)行。
崗位要求：
1、大學(xué)本科或碩士生畢業(yè)；
2、3年以上大中型企業(yè)營(yíng)銷系統(tǒng)中高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具咨詢行業(yè)及家居建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具備良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有一定的演講與培訓(xùn)技能；
4、能適應(yīng)經(jīng)常出差及高強(qiáng)度咨詢工作壓力。
第4篇 建材銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
家裝建材銷售總監(jiān) 潞盈科貿(mào)(北京)有限公司 潞盈科貿(mào)(北京)有限公司,潞盈,潞盈 崗位職責(zé):
1、分析市場(chǎng)形勢(shì)制定銷售業(yè)務(wù)整體規(guī)劃;
2、建立和完善營(yíng)銷信息收集、處理、交流及匯報(bào)系統(tǒng);
3、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段等收集、整理和分析;
4、做出銷售預(yù)測(cè),提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;
5、制定階段市場(chǎng)計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo);
6、促銷活動(dòng)的策劃及組織;
7、師傅招募及培訓(xùn)協(xié)助;
8、線下活動(dòng)時(shí)的維修咨詢;
9、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)制度、工具、管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
10、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)全局性重點(diǎn)關(guān)系的開(kāi)拓與維護(hù);
11、洞察市場(chǎng)情況制定適合的業(yè)務(wù)推廣策略提升市場(chǎng)占有率;
12、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目與緊急業(yè)務(wù)的處理;
13、負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)不斷優(yōu)化完善關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)與流程;
14、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員選拔、培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核并建立起后備干部培養(yǎng)機(jī)制;
15、建立有效的溝通機(jī)制,定時(shí)組織各項(xiàng)會(huì)議促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告相關(guān)專業(yè);
2、思路活躍,善于市場(chǎng)開(kāi)發(fā),獨(dú)立工作能力強(qiáng),能力出眾;
3、具備一定的策略思考能力,有較為成熟的專業(yè)知識(shí)和方法論,總結(jié)歸納力強(qiáng);
4、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和良好的溝通能力;
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng)。
第5篇 建材城總監(jiān)助理崗位職責(zé)
裝飾商城總監(jiān)助理崗位職責(zé)
1、商場(chǎng)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)各商場(chǎng)日常管理的監(jiān)督、檢查工作;
2、有效推行商場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)商場(chǎng)良好經(jīng)營(yíng)秩序;
3、全方位、有效監(jiān)控各商場(chǎng)購(gòu)物環(huán)境,維護(hù)商場(chǎng)內(nèi)外的良好形象;
4、協(xié)助商場(chǎng)總監(jiān)制定年度工作計(jì)劃;
5、完善、規(guī)范各商場(chǎng)管理制度;
6、負(fù)責(zé)'__商城'的編寫工作;
7、對(duì)各商家促銷活動(dòng)進(jìn)行有效銜接、監(jiān)管;
8、積極協(xié)調(diào)與政府相關(guān)職能部門及入場(chǎng)商家的關(guān)系;
9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)網(wǎng)中'商場(chǎng)管理'系統(tǒng)的建議、完善工作;
10、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)外形象管理,協(xié)同廣告部完成商場(chǎng)各類廣告設(shè)計(jì)圖并督促各商場(chǎng)落實(shí)完成;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
