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第1篇 園林設計總監(jiān)崗位職責任職要求
園林設計總監(jiān)崗位職責
園林設計總監(jiān) 一、一本院校園林或風景園林專業(yè);
二、具有龍湖、萬科、融創(chuàng)、綠城等標桿品質地產(chǎn)園林示范區(qū)、酒店景觀、市政景觀或其他高端品質項目實操落地項目經(jīng)驗，是設計“圈內(nèi)人”，對行業(yè)有了解、有資源。
三、務實、渴望穩(wěn)定平臺做些“類創(chuàng)業(yè)”工作;
四、個人生活態(tài)度積極向上，著裝有品位，樂于接納新事物，談吐有底蘊，切忌“工程范兒”; 一、一本院校園林或風景園林專業(yè);
二、具有龍湖、萬科、融創(chuàng)、綠城等標桿品質地產(chǎn)園林示范區(qū)、酒店景觀、市政景觀或其他高端品質項目實操落地項目經(jīng)驗，是設計“圈內(nèi)人”，對行業(yè)有了解、有資源。
三、務實、渴望穩(wěn)定平臺做些“類創(chuàng)業(yè)”工作;
四、個人生活態(tài)度積極向上，著裝有品位，樂于接納新事物，談吐有底蘊，切忌“工程范兒”; 一、一本院校園林或風景園林專業(yè);
二、具有龍湖、萬科、融創(chuàng)、綠城等標桿品質地產(chǎn)園林示范區(qū)、酒店景觀、市政景觀或其他高端品質項目實操落地項目經(jīng)驗，是設計“圈內(nèi)人”，對行業(yè)有了解、有資源。
三、務實、渴望穩(wěn)定平臺做些“類創(chuàng)業(yè)”工作;
四、個人生活態(tài)度積極向上，著裝有品位，樂于接納新事物，談吐有底蘊，切忌“工程范兒”;
園林設計總監(jiān)崗位
第2篇 園林總監(jiān)崗位職責
園林總監(jiān) 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 1.負責項目施工中園林景觀管理;
2.組織制定園林景觀的施工計劃并對施工計劃實施情況進行監(jiān)控并及時調整;
3.與設計院總工進行溝通,及時了解設計工作開展情況,熟悉施工圖紙,對設計深度、施工難度做出評估,并確保施工順利進行;
4.了解項目園林景觀的設計意圖,掌握設計特點和要求,熟悉施工圖紙,對設計深度、技術先進程度、施工難度、運行及維護的可操作性做出正確的評估;
5.加強質量管理與控制,定期對部門下屬人員、監(jiān)理單位、景觀施工單位進行景觀質量與技術標準普及培訓,盡力打造高品質產(chǎn)品。
任職要求;
1.全日制本科或以上學歷,園林、景觀設計等相關專業(yè);
2.熟悉常用材料、苗木特性;
3.有設計院管理經(jīng)驗優(yōu)先。
第3篇 園林工程總監(jiān)崗位職責
園林工程副總經(jīng)理或總監(jiān) 說明:
1、要有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗3年以上,年產(chǎn)值2億以上企業(yè)工作經(jīng)歷;
2、目前在廣東區(qū)域工作的優(yōu)先考慮。
3、工程副總經(jīng)理或總監(jiān), 月固薪 2w-2.5w, +獎金提成
工作職責:
1、管理公司工程團隊,對其工作計劃、落實情況、現(xiàn)場生產(chǎn)的進度、質量、成本控制與回款申報及催收工作作出監(jiān)督和指導,以及對出現(xiàn)的問題作出應對措施并監(jiān)督跟蹤落實情況;
2、工程團隊內(nèi)部各項目部及職能人員間的資源合理調配與工作安排,對人員進行必要的培訓和技術指導;
3、負責公司工程部門的規(guī)劃與建設,工程部門人員的工作考核與人事管理;
4、指導和協(xié)調各項目部與客戶對應部門和人員的溝通對接工作,代表公司與客戶就項目生產(chǎn)及工程管理進行對接溝通與協(xié)調;
5、工程部各經(jīng)濟及人事事項的內(nèi)部審核與審批,并組織和落實工程部與公司其他相關部門的配合與協(xié)調工作;
6、組織協(xié)調安排工程項目后期的養(yǎng)護與結算工作及過程中的監(jiān)督管理工作;
7、對公司總經(jīng)理負責,并落實總經(jīng)理安排的其他相關事項。
任職資格:
1、園林或工程相關專業(yè),?？萍耙陨蠈W歷,有二建或中級職稱以上的職業(yè)資格優(yōu)先;
2、10年以上園林行業(yè)工程施工與管理相關經(jīng)驗,其中有三年以上工程部副總或五年以上工程總監(jiān)類似崗位工作經(jīng)驗;有一級資質或上市園林企業(yè)相關管理性崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、忠誠有責任心,處事靈活,思路清晰,有較強的抗壓能力和溝通協(xié)調能力,有強烈的團隊合作意識;
4、具有城投或ppp項目運作經(jīng)驗優(yōu)先,掌握ppp項目各關鍵節(jié)點運作;
5、能夠很好的處理業(yè)主、監(jiān)理等方面的關系,具有豐富的社會資源(如勞務隊、材料商、甲方關系等)優(yōu)先。 說明:
1、要有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗3年以上,年產(chǎn)值2億以上企業(yè)工作經(jīng)歷;
2、目前在廣東區(qū)域工作的優(yōu)先考慮。
3、工程副總經(jīng)理或總監(jiān), 月固薪 2w-2.5w, +獎金提成
工作職責:
1、管理公司工程團隊,對其工作計劃、落實情況、現(xiàn)場生產(chǎn)的進度、質量、成本控制與回款申報及催收工作作出監(jiān)督和指導,以及對出現(xiàn)的問題作出應對措施并監(jiān)督跟蹤落實情況;
2、工程團隊內(nèi)部各項目部及職能人員間的資源合理調配與工作安排,對人員進行必要的培訓和技術指導;
3、負責公司工程部門的規(guī)劃與建設,工程部門人員的工作考核與人事管理;
4、指導和協(xié)調各項目部與客戶對應部門和人員的溝通對接工作,代表公司與客戶就項目生產(chǎn)及工程管理進行對接溝通與協(xié)調;
5、工程部各經(jīng)濟及人事事項的內(nèi)部審核與審批,并組織和落實工程部與公司其他相關部門的配合與協(xié)調工作;
6、組織協(xié)調安排工程項目后期的養(yǎng)護與結算工作及過程中的監(jiān)督管理工作;
7、對公司總經(jīng)理負責,并落實總經(jīng)理安排的其他相關事項。
任職資格:
1、園林或工程相關專業(yè),?？萍耙陨蠈W歷,有二建或中級職稱以上的職業(yè)資格優(yōu)先;
2、10年以上園林行業(yè)工程施工與管理相關經(jīng)驗,其中有三年以上工程部副總或五年以上工程總監(jiān)類似崗位工作經(jīng)驗;有一級資質或上市園林企業(yè)相關管理性崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、忠誠有責任心,處事靈活,思路清晰,有較強的抗壓能力和溝通協(xié)調能力,有強烈的團隊合作意識;
4、具有城投或ppp項目運作經(jīng)驗優(yōu)先,掌握ppp項目各關鍵節(jié)點運作;
5、能夠很好的處理業(yè)主、監(jiān)理等方面的關系,具有豐富的社會資源(如勞務隊、材料商、甲方關系等)優(yōu)先。
第4篇 園林景觀設計總監(jiān)崗位職責
園林景觀設計總監(jiān) 北京海奧生態(tài)環(huán)保有限公司 北京海奧生態(tài)環(huán)保有限公司,海奧 任職資格
1、正規(guī)院校園林、景觀或環(huán)境藝術學專業(yè)本科以上學歷;
2、從事景觀行業(yè)相關工作5年以上,具有大型設計院工作經(jīng)歷;
3、主持或參與過大型綜合性景觀項目設計,擅長項目設計組織管理,能準確理解、把握項目及業(yè)主需求,善于溝通協(xié)調;
4、能有效推動項目的品質、質量及完成的目標,有效控制計劃與進度;
5、具有優(yōu)秀的項目管理能力,三年以上項目管理經(jīng)驗;
6、敬業(yè)踏實,認真負責,具有良好的團隊合作精神,擅長溝通協(xié)調;
7、熟悉苗木特征。
崗位職責
1.項目景觀設計理念審定,設計項目工作任務安排、開展和圖紙效果掌控。負責項目方案概念總圖設計。
2.熟知景觀設計理念在國內(nèi)外的實際應用和更新。
3.組織解決開展景觀工程時出現(xiàn)的各類技術問題,提供技術支持服務。
4.組織收集整理國內(nèi)外最新設計信息和理念,指導設計人員不斷創(chuàng)新,保證公司設計水平的領先地位。
5.負責設計項目與甲方的匯報交流。
第5篇 園林景觀方案主創(chuàng)/產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
職責描述：
具備獨立匯報能力，獨立帶領方案團隊能力，協(xié)助景觀分管院長產(chǎn)品庫建立、整理以及牽頭開展員工技術培訓工作。
任職資格：
1.景觀設計公司5年以上工作經(jīng)驗，主案設計師
2.性格外向、富有責任心、工作熱情、抗壓能力強；
3.具備良好的溝通表達能力、銷售能力。
薪資：
基本工資+各種補貼+考核工資+績效獎金
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第6篇 園林工程總監(jiān)崗位職責任職要求
園林工程總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定和分解年度業(yè)績目標，制定中短期業(yè)務開拓計劃，達成年度業(yè)績目標;
2、整合區(qū)域及目標領域業(yè)務資源，制定有效的營銷策略，開發(fā)業(yè)務，達成業(yè)績目標;
3、維護客戶關系，協(xié)調內(nèi)外部資源，做好客戶的考察接待和過程服務工作，與客戶保持良好的合作關系;
4、商務談判、投標、合同簽訂、回收賬款等商務執(zhí)行工作;
5、對區(qū)域及目標領域市場進行調研分析，制定有效業(yè)務開拓計劃，并為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);
6、具備全面風險管理意識，能夠從全局上把握公司的經(jīng)營管理風險;
7、具備高層管理人員個性和人格魅力，強烈的進取意識，精力充沛，樂觀豁達具備開拓創(chuàng)新精神，事業(yè)心和敬業(yè)精神。
任職要求:
1、大專以上學歷，營銷、工程及管理類等專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上大型工程類企業(yè)業(yè)務拓展工作經(jīng)歷(園林行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先)，熟悉工程項目開發(fā)運作流程;
3、具備靈敏的商業(yè)嗅覺、較強的資源整合能力和業(yè)務開拓能力;
4、熟悉各種招投標模式和政策法規(guī)者優(yōu)先。
園林工程總監(jiān)崗位
第7篇 景觀園林設計總監(jiān)崗位職責
園林設計總監(jiān) 景觀概念設計 崗位職責:
1、全面負責景觀項目的概念設計和方案設計的方案評審、以及擴初設計和施工圖設計的圖紙審查,并提出優(yōu)化方案,對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;
2、景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認定;
3、景觀植物苗木的選擇、配置、封樣和現(xiàn)場認定;
4、負責各方的溝通、聯(lián)系,協(xié)調好和各方在技術上的矛盾;
5、對整個設計的全過程進行把控,并能獨立解決相關技術問題。
任職要求:
1、風景園林、建筑學等專業(yè),本科以上學歷,10年以上工作經(jīng)驗;
2、具有設計團隊5年以上管理經(jīng)驗;
3、具有非常強的風景園林及民俗特色的設計方案構思能力,有較好的手繪功底;
4、具有多種規(guī)劃類型的設計經(jīng)驗,如住宅區(qū)景觀、公園等;具有這些項目全過程的設計經(jīng)驗,并有已建成的案例;
5、具有較強的團隊合作意識,學習能力強;
6、具有較強的協(xié)調溝通能力;
7、具有敬業(yè)精神,具有吃苦耐勞的精神。 崗位職責:
1、全面負責景觀項目的概念設計和方案設計的方案評審、以及擴初設計和施工圖設計的圖紙審查,并提出優(yōu)化方案,對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;
2、景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認定;
3、景觀植物苗木的選擇、配置、封樣和現(xiàn)場認定;
4、負責各方的溝通、聯(lián)系,協(xié)調好和各方在技術上的矛盾;
5、對整個設計的全過程進行把控,并能獨立解決相關技術問題。
任職要求:
1、風景園林、建筑學等專業(yè),本科以上學歷,10年以上工作經(jīng)驗;
2、具有設計團隊5年以上管理經(jīng)驗;
3、具有非常強的風景園林及民俗特色的設計方案構思能力,有較好的手繪功底;
4、具有多種規(guī)劃類型的設計經(jīng)驗,如住宅區(qū)景觀、公園等;具有這些項目全過程的設計經(jīng)驗,并有已建成的案例;
5、具有較強的團隊合作意識,學習能力強;
6、具有較強的協(xié)調溝通能力;
7、具有敬業(yè)精神,具有吃苦耐勞的精神。
第8篇 景觀園林設計總監(jiān)崗位職責任職要求
景觀園林設計總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、負責與甲方的溝通、聯(lián)系，解決與甲方在技術上的矛盾，有一種為甲方主動服務的意識;
2、帶領設計團隊，與公司內(nèi)部各專業(yè)部門進行密切配合，完成景觀設計的方案及施工現(xiàn)場指導工作;
3、具有較強的創(chuàng)新意識。依據(jù)甲方或招標文件的要求，完成景觀方案的構思，并指導深化其方案;
4、管理設計團隊，對于建筑設計方案的全過程進行把控，把握進度、安排分工、把關質量;
5、對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;
6、參與項目的招、議標以及合同談判等工作。
任職要求:
1、園林/景觀設計相關專業(yè)畢業(yè)景觀設計、環(huán)境藝術、風景園林及相關專業(yè)畢業(yè)
2、5年以上大中型甲級設計院或公司風景園林、景觀、綠化、環(huán)藝工程設計工作經(jīng)歷，能獨立完成項目設計
3、熟練運用photoshop、lumion、autocad、sketchup等專業(yè)制圖軟件，有敏銳的設計觸覺和創(chuàng)新能力，具有優(yōu)秀的策劃創(chuàng)意思維，有一定手繪功底及良好的審美能力
4、責任心強，能吃苦耐勞，有良好的組織協(xié)調能力及團隊合作精神，能安時完成工作進度，保質保量
5、有較強的現(xiàn)場組織及溝通協(xié)調能力，熟悉現(xiàn)場施工程序，能承受一定的工作強度及工作壓力。
景觀園林設計總監(jiān)崗位
第9篇 園林設計總監(jiān)崗位職責
園林設計總監(jiān) 北京都潤生態(tài)環(huán)境工程有限公司 北京都潤生態(tài)環(huán)境工程有限公司,都潤生態(tài) 職責描述:
1、制定項目園林景觀規(guī)劃方案、設計方案;
2、依據(jù)公司相關設計要求,編寫委托設計合同、景觀設計任務書和設計交工標準;
3、負責園林景觀設計圖紙會審,提出相應的修改建議,把握園林景觀設計效果;
4、較好的溝通、協(xié)調能力,責任性強。
任職要求:
1、景觀、園林、建筑等專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學歷;
2、 優(yōu)秀的設計經(jīng)驗以及施工管理能力;
3、5年及以上園林公司項目規(guī)劃設計工作管理經(jīng)驗,熟悉國家相關行業(yè)規(guī)范,熟悉設計全程操作進程;
4、熟練操作與設計工作相關的軟件(cad/ps/su/ppt)等。
