督導(dǎo)總監(jiān)崗位職責(zé)4篇

第1篇 督導(dǎo)總監(jiān)崗位職責(zé)

督導(dǎo)總監(jiān) 北京卓越起點(diǎn)教育科技有限公司 北京東方悅力教育科技有限公司,伊頓ka,北京卓越起點(diǎn)教育科技有限公司,東方悅力 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)幼教合伙人平臺(tái)業(yè)務(wù)客戶的園所教學(xué)及管理培訓(xùn)、巡回督導(dǎo)管理工作 2、 引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)配合各研究所及學(xué)術(shù)研究與管理中心開展教研工作 3、 負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容的規(guī)劃與研發(fā)以及督導(dǎo)內(nèi)容體系搭建及輸出 4、 對(duì)接各部門,提供各項(xiàng)專業(yè)意見并參與活動(dòng) 5、 園所管理供應(yīng)鏈渠道規(guī)劃及拓展 6、 配合運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)人員開展售后營(yíng)銷活動(dòng),配合營(yíng)銷部門開展?fàn)I銷活動(dòng) 7、 落地督導(dǎo)活動(dòng)實(shí)施,包括入園培訓(xùn)、督導(dǎo)檢查、家長(zhǎng)活動(dòng) 任職要求: 1、良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力,幼教行業(yè)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)。 2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗; 3、思維敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),表達(dá)能力優(yōu)秀; 4、能建立幼兒園督導(dǎo)體系,指導(dǎo)工作,能適應(yīng)出差; 5、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力; 6、熟練使用辦公軟件,包括但不限于word,e_cel,ppt,visio等。

第2篇 督導(dǎo)部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

督導(dǎo)部總監(jiān)崗位職責(zé)

餐飲督導(dǎo)部總監(jiān) 秦皇島大頑家餐飲管理有限公司 秦皇島大頑家餐飲管理有限公司，大頑家 希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn):

1.產(chǎn)品類型:餐飲一線運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

2.社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn):有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

3.產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式:b2b、b2c

4.面向的用戶類型:to b

5.工作目標(biāo):幫助店面正常運(yùn)營(yíng)

6.主要工作方向:餐飲店面運(yùn)營(yíng)

7.項(xiàng)目管理能力:有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

8.對(duì)接和管理供應(yīng)商:有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

9.運(yùn)營(yíng)用戶量級(jí):上百家門店

更多補(bǔ)充:

良好語言表達(dá)和培訓(xùn)能力

督導(dǎo)部總監(jiān)崗位

第3篇 督導(dǎo)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

督導(dǎo)總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定市場(chǎng)監(jiān)督管理實(shí)施規(guī)則和執(zhí)行方案;

2、統(tǒng)籌規(guī)劃部門監(jiān)管執(zhí)行方案并監(jiān)督執(zhí)行;

3、針對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的問題，協(xié)同產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、客服各部解決店鋪經(jīng)營(yíng)問題;

4、組織完成所分管項(xiàng)目及業(yè)務(wù)線日常監(jiān)察抽查工作;

5、制定專項(xiàng)監(jiān)察工作計(jì)劃，對(duì)相關(guān)部門提交的案件線索進(jìn)行定性分析，組織開展專項(xiàng)檢查、內(nèi)部巡查等工作。

任職要求:

1、年齡28-35歲，全日制大專及以上學(xué)歷;

2、五年以上珠寶行業(yè)終端管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)計(jì)劃性及跨部門溝通能力;

4、廉潔自律，有較強(qiáng)判斷力和清晰的邏輯思維，能夠保持職業(yè)公正性;

5、可以接受全國出差。

督導(dǎo)總監(jiān)崗位

第4篇 督導(dǎo)部總監(jiān)崗位職責(zé)

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,副總級(jí)高管及以上級(jí)別崗位工作經(jīng)歷不少于5年;

2、身體健康、工作責(zé)任心強(qiáng)、具有工作激情;工作嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效;

4、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理制度頗有見解,用制度規(guī)范管理;

5、具備成熟的連鎖經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)異的工作業(yè)績(jī);

6、在連鎖企業(yè)督導(dǎo)管理、戰(zhàn)略管理等工作領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)能力;

7、具備很強(qiáng)的協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施的能力;

8、嫻熟的主持公司督導(dǎo)管理的執(zhí)行運(yùn)作工作;

9、男女不限,年齡不低于35歲,無家庭負(fù)擔(dān);

10、全國范圍內(nèi)不定期出差。