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第1篇 合成技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
合成技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
合成技術(shù)總監(jiān) 負責(zé)企業(yè)現(xiàn)有原藥的技術(shù)改進，工藝優(yōu)化。解決生產(chǎn)技術(shù)工藝問題。協(xié)助申報部門撰寫和審核申報文件，管理研發(fā)團隊研發(fā)新產(chǎn)品 負責(zé)企業(yè)現(xiàn)有原藥的技術(shù)改進，工藝優(yōu)化。解決生產(chǎn)技術(shù)工藝問題。協(xié)助申報部門撰寫和審核申報文件，管理研發(fā)團隊研發(fā)新產(chǎn)品
合成技術(shù)總監(jiān)崗位
第2篇 合成總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
合成總監(jiān)崗位職責(zé)
合成總監(jiān)任職要求:
1、有機化學(xué)、藥物化學(xué)等碩士以上學(xué)歷。
2、碩士從事藥品研發(fā)8年以上，博士5年以上。
4、有豐富的新藥合成工作經(jīng)驗任職要求:
1、有機化學(xué)、藥物化學(xué)等碩士以上學(xué)歷。
2、碩士從事藥品研發(fā)8年以上，博士5年以上。
4、有豐富的新藥合成工作經(jīng)驗
合成總監(jiān)崗位
第3篇 有機合成總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
有機合成總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 負責(zé)協(xié)調(diào)管理一個或多個小組組成的有機合成研發(fā)團隊;
2、 協(xié)助部門主管制定完善的管理制度，負責(zé)制定并實施部門工作計劃;
3、與各研發(fā)小組共同進行項目的計劃、分配和執(zhí)行;跟蹤項目進度并做出及時的修正;
4、熟悉實驗室常用的化合物分離提純技術(shù)，能夠獨立地設(shè)計多步有機合成反應(yīng)，熟悉工藝設(shè)計和改進;
5、就項目進度和技術(shù)問題與國內(nèi)外客戶溝通;
6、協(xié)助項目管理部完成項目的評估。
任職要求:
1、博士或碩士以上學(xué)歷，有機化學(xué)、藥物化學(xué)等相關(guān)化學(xué)專業(yè)，曾在歐美國家工作、學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)驗，能夠熟悉使用英語進行流淌交流者優(yōu)先;
2、博士學(xué)歷者需具有三年以上有機合成實驗室工作經(jīng)驗，碩士學(xué)歷者需有六年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、良好的實驗操作能力，掌握合成設(shè)備的日常維護。
4、有上進心，責(zé)任心，有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和解決問題能力，具有高度的敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神;
5、有很強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力，注重團隊總體能力提高;
6、請應(yīng)聘人員隨簡歷遞交研究工作總結(jié)。工作職責(zé):
1、 負責(zé)協(xié)調(diào)管理一個或多個小組組成的有機合成研發(fā)團隊;
2、 協(xié)助部門主管制定完善的管理制度，負責(zé)制定并實施部門工作計劃;
3、與各研發(fā)小組共同進行項目的計劃、分配和執(zhí)行;跟蹤項目進度并做出及時的修正;
4、熟悉實驗室常用的化合物分離提純技術(shù)，能夠獨立地設(shè)計多步有機合成反應(yīng)，熟悉工藝設(shè)計和改進;
5、就項目進度和技術(shù)問題與國內(nèi)外客戶溝通;
6、協(xié)助項目管理部完成項目的評估。
任職要求:
1、博士或碩士以上學(xué)歷，有機化學(xué)、藥物化學(xué)等相關(guān)化學(xué)專業(yè)，曾在歐美國家工作、學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)驗，能夠熟悉使用英語進行流淌交流者優(yōu)先;
2、博士學(xué)歷者需具有三年以上有機合成實驗室工作經(jīng)驗，碩士學(xué)歷者需有六年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、良好的實驗操作能力，掌握合成設(shè)備的日常維護。
4、有上進心，責(zé)任心，有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和解決問題能力，具有高度的敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神;
5、有很強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力，注重團隊總體能力提高;
6、請應(yīng)聘人員隨簡歷遞交研究工作總結(jié)。
有機合成總監(jiān)崗位
第4篇 合成總監(jiān)崗位職責(zé)
合成總監(jiān) 百裕制藥 成都百裕制藥股份有限公司,成都百裕制藥,百裕制藥,百裕股份,百裕集團,百裕 職責(zé)描述:
1、組織完善合成部門研發(fā)項目管理體系,并組織有效實施,審核項目計劃和實施方案,全面跟進項目的進度,提供技術(shù)支持與指導(dǎo);
2、合成部門團隊管理及人員培養(yǎng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有機化學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、8年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、精通化學(xué)原料藥合成工藝開發(fā)及優(yōu)化研究、工藝放大及產(chǎn)業(yè)化研究、、新藥開發(fā)相關(guān)法律法規(guī)和審評技術(shù)要求;
4、熟悉研發(fā)領(lǐng)域內(nèi)的最新合成技術(shù)方法,能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,對關(guān)鍵技術(shù)有獨到見解;
5、具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、決策能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力
第5篇 有機合成總監(jiān)崗位職責(zé)
有機合成研發(fā)總監(jiān)(oled合成材料研發(fā)) 宇瑞(上海)化學(xué)有限公司 宇瑞(上海)化學(xué)有限公司,宇瑞化學(xué)有限公司,宇瑞照明,宇瑞 職責(zé)描述:
1. 指導(dǎo)設(shè)計oled中間體合成工藝路線,指導(dǎo)完成小試,中試及放大生產(chǎn)研究;
2. 指導(dǎo)制定oled中間體項目的研究計劃,并按照方案推進研究進度,指導(dǎo)解決重大關(guān)鍵技術(shù)問題;
3. 帶領(lǐng)研發(fā)團隊承接oled材料項目等。
4. 負責(zé)研發(fā)團隊合成項目整體管理工作,包括方案選擇與制定,溝通實施,進程把控,項目評估等;
5. 負責(zé)研發(fā)部門技術(shù)難點問題的指導(dǎo)處理;
6. 負責(zé)研發(fā)部門與公司管理層或客戶溝通交流;
7. 負責(zé)研發(fā)部門的團隊管理和團隊建設(shè)。
任職要求:
1. 有機合成、藥物合成相關(guān)專業(yè),博士及以上學(xué)歷,3年以上藥物合成或者oled材料工作經(jīng)驗,2年以上研發(fā)管理經(jīng)驗;
2. 具備較強的科研力,深刻理解有機合成專業(yè),具備豐富的有機合成理論知識和合成經(jīng)驗;
3. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力, 較強的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通管理能力,創(chuàng)新意識和較強的團隊合作精神;
4. 精通口語和專業(yè)英語,熟練運用各種文獻檢索方法,具有良好的藥物合成路線設(shè)計能力,能夠代表公司進行國際商務(wù)活動;
5. 有大型制藥企業(yè)研發(fā)或oled材料研發(fā)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
注:有意申請該職位者,在發(fā)送簡歷的同時,請務(wù)必同時附上研究總結(jié),非常感謝!
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第6篇 合成技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
原料藥合成技術(shù)總監(jiān) 江蘇海慈生物藥業(yè) 揚子江藥業(yè)集團江蘇海慈生物藥業(yè)有限公司(分支機構(gòu)) 職責(zé)描述:
1、負責(zé)國外先進合成技術(shù)理念在海慈的推廣和運用,拓展研發(fā)人員視野;
2、負責(zé)合成工藝研究符合國外法規(guī),使產(chǎn)品技術(shù)滿足國內(nèi)外雙報要求;
3、負責(zé)引進先進管理理念,使研發(fā)、中試、生產(chǎn)等流程管理與國際接軌。
任職要求:
1、博士,化學(xué)、制藥等相關(guān)專業(yè);
2、需具備5年以上國外大型研發(fā)公司合成工藝主管及以上工作履歷
