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第1篇 國際安全防衛(wèi)學院業(yè)務部銷售總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、組建團隊并帶領團隊完成銷售目標；
2、開拓客戶，維護客戶關系，管理團隊；
3、積極配合公司其它部門相關工作。
任職資格
1、有豐富的基礎教育學?？蛻糍Y源者優(yōu)先；
2、有銷售管理經(jīng)驗、帶過團隊；
3、有事業(yè)心，目標感強，有抗壓能力；
4、有團隊精神，有良好的溝通能力；
5、國家統(tǒng)招本科院校畢業(yè)，學習能力強；
6、有課程銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 智能汽車業(yè)務部銷售總監(jiān)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、有效執(zhí)行公司客車營銷策略，完成銷售目標；
2、負責汽車銷售部工作，制定各崗位職責、工作要求；
3、負責制定年度、季度、月度汽車銷售計劃并負責實施；
4、對本部門員工進行培訓，提升組織能力；
5、負責營銷策略方案的擬定與執(zhí)行；
崗位要求：
1、本科及以上學歷，汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上客車行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中至少3年的銷售管理經(jīng)驗；
3、了解客車行業(yè)市場 、具有扎實的客車方面的專業(yè)知識；具有深入的營銷知識；
4、熟悉客車產(chǎn)品知識、業(yè)務流程及廠家關于銷售的相關政策，具備基本的財務和法律知識；
5、具備敏銳的市場洞察力；出眾的團隊領導能力和發(fā)展他人的能力；
6、具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力；良好的關系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。
第3篇 業(yè)務部總監(jiān)崗位職責
機構(gòu)業(yè)務部總監(jiān) 職責描述:
負責落實公司訂立的產(chǎn)品銷售策略和市場拓展推廣計劃;
主要負責機構(gòu)客戶及銷售渠道的開拓、維護、溝通與服務工作,包括但不限于銀行、信托公司、保險公司、證券公司、實業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機構(gòu);
渠道網(wǎng)點走訪、溝通、培訓與投資者教育等活動的開展;
為機構(gòu)客戶的投資需求和業(yè)務開展提供相關專業(yè)的咨詢服務,并發(fā)掘業(yè)務機會;
負責管理機構(gòu)業(yè)務部門,帶領團隊完成銷售業(yè)績;
協(xié)助設計產(chǎn)品方案和合作模式,并制定相關的法律合同;
參與進行機構(gòu)業(yè)務創(chuàng)新產(chǎn)品的研究及開發(fā);
完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
經(jīng)濟學、金融學相關專業(yè)本科以上學歷,具有基金從業(yè)資格,cfa、cpa或相關資格者優(yōu)先;
10年以上基金管理公司機構(gòu)業(yè)務部工作經(jīng)驗,有基金、券商、信托等資源者優(yōu)先考慮;
具有扎實的金融理論功底及豐富的金融專業(yè)知識、良好的財務分析能力及風險控制能力,
熟練掌握金融行業(yè)的理論知識及資管業(yè)務法律法規(guī);
品行端正、誠實守信、具良好的敬業(yè)精神和團隊合作意識。 職責描述:
負責落實公司訂立的產(chǎn)品銷售策略和市場拓展推廣計劃;
主要負責機構(gòu)客戶及銷售渠道的開拓、維護、溝通與服務工作,包括但不限于銀行、信托公司、保險公司、證券公司、實業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機構(gòu);
渠道網(wǎng)點走訪、溝通、培訓與投資者教育等活動的開展;
為機構(gòu)客戶的投資需求和業(yè)務開展提供相關專業(yè)的咨詢服務,并發(fā)掘業(yè)務機會;
負責管理機構(gòu)業(yè)務部門,帶領團隊完成銷售業(yè)績;
協(xié)助設計產(chǎn)品方案和合作模式,并制定相關的法律合同;
參與進行機構(gòu)業(yè)務創(chuàng)新產(chǎn)品的研究及開發(fā);
完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
經(jīng)濟學、金融學相關專業(yè)本科以上學歷,具有基金從業(yè)資格,cfa、cpa或相關資格者優(yōu)先;
10年以上基金管理公司機構(gòu)業(yè)務部工作經(jīng)驗,有基金、券商、信托等資源者優(yōu)先考慮;
具有扎實的金融理論功底及豐富的金融專業(yè)知識、良好的財務分析能力及風險控制能力,
熟練掌握金融行業(yè)的理論知識及資管業(yè)務法律法規(guī);
品行端正、誠實守信、具良好的敬業(yè)精神和團隊合作意識。
第4篇 業(yè)務部門總監(jiān)崗位職責
信貸業(yè)務部門經(jīng)理/業(yè)務總監(jiān) 華立集團 華立集團股份有限公司,華立集團,華立 職責描述:
1、負責開拓中小企業(yè)貸款及個人貸款,撰寫貸款調(diào)查報告,對借款人進行盡職調(diào)查和財務分析;
2、管理貸款客戶,定期進行貸后檢查;
3、具備團隊建設,團隊管理能力,市場開拓能力強。
任職要求:
1、大專以上學歷,經(jīng)濟、金融相關專業(yè);
2、熟悉余杭或杭州中小客戶市場,具備客戶資源優(yōu)先;
3、3年以上商業(yè)銀行、擔保公司、企業(yè)財務工作實操經(jīng)驗,其中中小企業(yè)信貸業(yè)務崗位或個人信貸崗位工作不少于2年;
4、熟悉中小企業(yè)經(jīng)營模式,對中小企業(yè)財務、中小企業(yè)業(yè)務風險、個人信貸有較深刻的理解;
5、具備團隊建設,團隊管理能力,市場開拓能力強。
6、具有較強溝通與協(xié)調(diào)能力,以及良好的團隊合作精神;
7、工作嚴謹負責、敬業(yè)務實;
8、能承受工作壓力、樂于面對挑戰(zhàn)。
第5篇 業(yè)務部市場總監(jiān)崗位職責
興業(yè)證券浙江分公司直屬業(yè)務部市場總監(jiān) 興業(yè)證券股份有限公司浙江分公司(分支機構(gòu)) 興業(yè)證券股份有限公司浙江分公司(分支機構(gòu)) 崗位職責:
1、負責部門的團隊建設、業(yè)務拓展和客戶服務等工作。
2、開展集團綜合金融各項業(yè)務的協(xié)同與交叉銷售等工作,重點負責私募機構(gòu)、上市公司、銀行渠道及其他合規(guī)展業(yè)渠道的維護;
3、完成部門下達的經(jīng)營指標。
4、部門成員的日常輔導、培訓及合規(guī)管理。
任職要求:
1、正直誠信,積極主動;良好的溝通能力與抗挫折能力;有較好的親和力和服務意識,較強的事業(yè)心、責任心和團隊合作精神;
2、全日制本科及以上學歷,工作經(jīng)驗較長者可放寬至大專;
3、不超過40周歲,工作經(jīng)驗較長者可放寬至45周歲;
4、熱愛證券行業(yè),有證券從業(yè)資格,同時有基金銷售資格、投顧資格的優(yōu)先考慮。
5、有團隊管理經(jīng)驗的金融行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮。
