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第1篇 金融部總監(jiān)崗位職責
財富金融部總監(jiān) 前海星際財富管理(深圳)有限公司 前海星際財富管理(深圳)有限公司,星際財富,前海星際 職責描述:
1、執(zhí)行公司下達的基金募集計劃及安排,制定和實施募資方案,完成募資目標;
2、統(tǒng)籌負責營銷團隊的市場業(yè)務開拓及內部管理,帶領團隊完成公司下達的業(yè)績指標;
3、高凈值客戶的營銷與開拓,同時,與銀行、基金、信托、三方、券商、保險、知名企業(yè)等相關機構建立聯(lián)系,保持日常業(yè)務溝通與聯(lián)絡,積極促成多方面的合作;
4、打造和管理基金銷售管理團隊,完成團隊募資方案,完成團隊建設,做好客戶前端服務和后端服務工作的部署。
任職要求:
1、年齡30-45歲,男女不限,大專及以上學歷,金融、經濟、管理或市場營銷等相關專業(yè),了解深圳社會關系,具備較豐厚的個人高凈值客戶資源和行業(yè)資源;
2、具有5年以上商業(yè)銀行、信托公司、基金子公司、知名第三方理財公司、主流券商等相關行業(yè)銷售經驗,3年以上中高層管理工作經驗;
3、對固定收益類基金或高端理財市場有相當的了解,有能力針對產品和市場選擇客戶并組織營銷;
4、具有親和力,擁有精熟的業(yè)務知識和較強的應變能力及談判能力,能夠承受市場與業(yè)績壓力;
5、具有良好的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和團隊合作精神,對星際財富企業(yè)文化和價值觀基本認同;
6、熟悉私募股權基金的融資流程、風控措施、法律規(guī)范、產品設計、銷售體系及關鍵因素。
第2篇 金融風險總監(jiān)崗位職責
大數據金融風險咨詢總監(jiān) 任職要求:
1、本科以上學歷,外資背景優(yōu)先
2、有大數據或者零售風險模型經驗優(yōu)先
3、有創(chuàng)新風險業(yè)務場景經驗優(yōu)先
4、踏實、上進、有想法和干勁優(yōu)先 任職要求:
1、本科以上學歷,外資背景優(yōu)先
2、有大數據或者零售風險模型經驗優(yōu)先
3、有創(chuàng)新風險業(yè)務場景經驗優(yōu)先
4、踏實、上進、有想法和干勁優(yōu)先
第3篇 金融研發(fā)部總監(jiān)崗位職責
職位描述:
1、深入研究分析國內外金融、金融服務產品及其創(chuàng)新變化情況,根據客戶需求和市場熱點、趨勢,設計、開發(fā)金融服務產品;
2、負責為公司項目研究和產品開發(fā)等工作提供深度金融技術支持、數據分析和決策依據,為公司投決策和
風險管理提供支持;
3、根據金融產品規(guī)劃,完成金融產品的需求收集,分析,完成金融產品原型設計和技術需求文檔編寫;
4、支持相關部門對有關產品的推廣、培訓活動和客戶服務;
任職要求:
1、本科及以上學歷,具有經濟學、數學以及金融學等交叉學科背景,3年以上工作經驗;
2、扎實的金融產品及金融衍生產品理論基礎,熟悉金融產品的各類設計模型,熟練掌握金融產品組合
理論、現代金融風險管理和資產托管等方面的專業(yè)知識;
3、掌握金融產品開發(fā)、設計工作流程;
4、學習能力和協(xié)作能力強,思維活躍,具有很強的金融產品及金融衍生品分析和量化研究能力,熟練使用
各種金融研究工具;具有敏銳的市場觀察能力和金融服務產品開發(fā)能力;
5、有較好的文檔能力,工作主動積極,能承受一定工作壓力。
第4篇 金融公司總監(jiān)崗位職責
客服總監(jiān)(某金融公司) 南京廣深信息科技有限公司 南京廣深信息科技有限公司,廣深 崗位職責:
1、負責客服部門宏觀戰(zhàn)略、制度及流程的制定;
2、客服中心整體業(yè)績指標的規(guī)劃以及預算評估、控制;
3、搭建客戶服務系統(tǒng)平臺,并不斷優(yōu)化;
4、建立、維護和改善客戶服務體系的工作標準和模式;
5、制定客戶服務質量標準,?？头ぷ髁鞒袒?、標準化和管理監(jiān)督;
6、制定客服計劃以提高客戶滿意度。
崗位要求:
1、3年以上客服實操管理團隊經驗,有大型券商、金融、銀行 vip客戶服務管理工作經驗者優(yōu)先;
2、豐富的客戶服務專業(yè)知識,熟悉客戶關系管理原則和方法;
3、優(yōu)秀的團隊建設和管理能力,良好的溝通能力和協(xié)調能力;
4、工作責任心強,能承受較大的工作壓力,具備團隊合作精神;
第5篇 金融渠道總監(jiān)崗位職責
金融合作總監(jiān)(銀行渠道bd) 崗位描述:
(1)負責與海外銀行等金融機構的支付渠道合作拓展、談判、簽約、推進上線投產等相關工作;
(2)與合作銀行保持溝通合作維系,不斷優(yōu)化快捷支付、資金合作等銀行渠道的質量;
(3)負責行業(yè)合規(guī)工作的執(zhí)行,如申請行業(yè)牌照等;
(4)負責與銀行合作的相關項目執(zhí)行與推動,及時跟蹤和了解銀行等金融機構的業(yè)務和產品變化,及時制定針對性的業(yè)務策略;;
(5)參與新產品開發(fā),為新產品、新業(yè)務的開發(fā)、拓展提供必要的合規(guī)意見、審核和支持;
(6)完成上級領導分配的其他工作任務。
任職要求:
(1)熟悉電子支付產品、具有銀行機構資源者、以及有跨境第三方支付公司相關從業(yè)經驗者優(yōu)先;
(2)7年以上相關工作經歷,熟練掌握英語聽說讀寫及各類辦公軟件;
(3)具有較強的溝通談判能力、協(xié)調與執(zhí)行能力、有較強的責任感,具有較強的保密意識;
(4)有海外留學背景優(yōu)先。
崗位描述:
(1)負責與海外銀行等金融機構的支付渠道合作拓展、談判、簽約、推進上線投產等相關工作;
(2)與合作銀行保持溝通合作維系,不斷優(yōu)化快捷支付、資金合作等銀行渠道的質量;
(3)負責行業(yè)合規(guī)工作的執(zhí)行,如申請行業(yè)牌照等;
(4)負責與銀行合作的相關項目執(zhí)行與推動,及時跟蹤和了解銀行等金融機構的業(yè)務和產品變化,及時制定針對性的業(yè)務策略;;
(5)參與新產品開發(fā),為新產品、新業(yè)務的開發(fā)、拓展提供必要的合規(guī)意見、審核和支持;
(6)完成上級領導分配的其他工作任務。
任職要求:
(1)熟悉電子支付產品、具有銀行機構資源者、以及有跨境第三方支付公司相關從業(yè)經驗者優(yōu)先;
(2)7年以上相關工作經歷,熟練掌握英語聽說讀寫及各類辦公軟件;
(3)具有較強的溝通談判能力、協(xié)調與執(zhí)行能力、有較強的責任感,具有較強的保密意識;
(4)有海外留學背景優(yōu)先。
第6篇 消費金融業(yè)務總監(jiān)崗位職責
消費金融業(yè)務總監(jiān) 永輝超市 永輝超市股份有限公司,永輝超市,永輝超市集團,永輝 職責描述:
1、負責制定消費市場和場景的豐富,制定產品拓展總體市場發(fā)展目標及實施落地;
2、負責市場的開拓、項目的落地等管理銜接工作;
3、負責消費金融業(yè)務的市場開發(fā)和推廣營銷;
4、用項目管理、互聯(lián)網思維開發(fā)新的合作機構和項目,達成工作指標;
5、做好與各部門的溝通和對接,保證業(yè)務拓展的落地性。
任職要求:
1.本科及以上學歷,5年以上互聯(lián)網產品工作經驗,3年以上產品團隊管理經驗;
2.具備互聯(lián)網化思維,具有較強的市場拓展能力和較為豐富的合作資源;
3.具有較強的談判能力,抗壓力強;
4.具有較強的溝通能力和團隊管理能力;
5.有出色的行業(yè)視野和營銷能力,對產品落地性和發(fā)展方向需要有激情;
6.有良好的職業(yè)道德,以及良好的團隊合作意識
第7篇 金融信貸總監(jiān)崗位職責
金融信貸產品高級經理/副總監(jiān) 諾亞控股 自貢諾亞金融服務有限公司,諾亞控股,諾亞 崗位職責:
1、負責融易通抵押類及信用類新產品的規(guī)劃設計,包括市場盡調、政策分析、研發(fā)設計、模型搭建、合作方對接、風控過審、產品推廣等工作;
2、負責與業(yè)務部門定期溝通,了解市場的產品需求;
3、負責梳理、規(guī)范產品設計及運營流程。
崗位要求:
1、 全日制本科及以上學歷,經濟、金融、法律、房地產等相關專業(yè);
2、 至少5年以上基金、資管、小貸公司信貸產品設計經驗,對抵押及信用類信貸產品有較深入的研究,熟悉產品的設計要素、運營流程等;
3、 豐富的產品設計理念、高度的市場敏感性與產品創(chuàng)新能力;
4、 為人正直、誠實,抗壓能力強,具有較強邏輯思維能力、語言表達及溝通能力。
第8篇 金融產品總監(jiān)崗位職責
金融產品總監(jiān) 匯中利通 匯中利通投資管理(北京)有限公司,匯中利通,匯中利通 職位描述:
1、根據市場變化,行業(yè)發(fā)展方向、政策傾向及法律風險預見,對金融業(yè)務進行產品策劃、設計、落地、運營等工作;
2、負責金融產品開發(fā)過程中的進度管理與跟蹤,完善及優(yōu)化產品上線功能;
3、結合市場需求及環(huán)境設計金融產品,對產品進行有效迭代,持續(xù)改善產品,確保產品競爭優(yōu)勢;
4、負責搭建整體產品框架及配套流程,協(xié)調和實施與產品有關的流程設計;
5、關注業(yè)界動態(tài)和客戶對產品的反饋,研究產品發(fā)展趨勢,提出建設性的優(yōu)化方案。
6、隨時掌握金融監(jiān)管規(guī)定等相關信息,確保互聯(lián)網金融平臺合規(guī)運營。
任職資格:
1、35歲以上,統(tǒng)招本科及以上學歷,金融、財會或其他經濟類、統(tǒng)計學類相關專業(yè),熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產業(yè)政策,熟悉各種金融業(yè)務模式和金融產品;
2、具有金融產品設計能力和風險把控能力。擅長數據分析,具備良好的談判能力、優(yōu)良的資源合作渠道資源,有市場拓展、資源整合能力,具備一定的創(chuàng)意營銷意識;
3、熟悉銀行機構,掌握互聯(lián)網金融的運作模式;熟悉經濟、金融市場相關政策、法規(guī)、具有金融市場敏感度和較強的風險防范意識;
4、有較強的組織協(xié)調能力和任務驅動能力。
5、具備良好的職業(yè)道德與操守。
第9篇 金融市場總監(jiān)崗位職責
金融市場部總監(jiān) 崗位職責:
1、負責落實公司融資需求、融資策略和計劃,進行融資成本核算、分析和管理;
2、負責跟進并維護與銀行、信托、基金公司等金融機構之間的良好合作關系,積極拓展融資渠道,建立多元化的融資渠道;
3、負責起草融資方案,參加金融機構談判,促進雙方合作意向的達成;
4、協(xié)助副總裁進行團隊組建與管理;
5、與業(yè)務團隊合作,籌措項目的資金對接,完成任務指標;
6、完成融資方案落地過程中所需內外部工作。
任職要求:
1、經濟、金融、財務管理類等相關專業(yè)本科及以上學歷,財務、金融類中級以上職稱,財會基礎扎實;
2、熟悉各種融資工具,有較強的財務分析和研究能力,熟悉金融相關的法律法規(guī);
3、在投行、證券、基金、信托、銀行等行業(yè)領域有一定資源關系;
4、有多年的資金管理、投融資工作經驗者優(yōu)先,有較多的成功融資案例者優(yōu)先,有銀行從業(yè)及管理經驗者優(yōu)先;
5、具有較強的開拓能力、團隊管理能力,成熟穩(wěn)重,溝通談判能力較強。 崗位職責:
1、負責落實公司融資需求、融資策略和計劃,進行融資成本核算、分析和管理;
2、負責跟進并維護與銀行、信托、基金公司等金融機構之間的良好合作關系,積極拓展融資渠道,建立多元化的融資渠道;
3、負責起草融資方案,參加金融機構談判,促進雙方合作意向的達成;
4、協(xié)助副總裁進行團隊組建與管理;
5、與業(yè)務團隊合作,籌措項目的資金對接,完成任務指標;
6、完成融資方案落地過程中所需內外部工作。
任職要求:
1、經濟、金融、財務管理類等相關專業(yè)本科及以上學歷,財務、金融類中級以上職稱,財會基礎扎實;
2、熟悉各種融資工具,有較強的財務分析和研究能力,熟悉金融相關的法律法規(guī);
3、在投行、證券、基金、信托、銀行等行業(yè)領域有一定資源關系;
4、有多年的資金管理、投融資工作經驗者優(yōu)先,有較多的成功融資案例者優(yōu)先,有銀行從業(yè)及管理經驗者優(yōu)先;
5、具有較強的開拓能力、團隊管理能力,成熟穩(wěn)重,溝通談判能力較強。
第10篇 金融營銷總監(jiān)崗位職責
金融產品營銷總監(jiān) 崗位職責:
1、根據公司要求完成工作計劃:
1.1 正確貫徹落實分公司kpi考核及相應管理辦法的精神,清晰分公司、本部門的kpi指標并有策略推進完成;
1.2 根據公司考核要求完成創(chuàng)收、客戶開發(fā)、管理客戶資產等各項指標并能夠有效維護客戶關系,及時向分公司相關人員反饋客戶需求及意見;
1.3 按照公司要求,督促本團隊有效完成面訪量、電話數和沙龍邀約,保證會員數達到分公司要求;
1.4 各產品營銷任務下達后根據團隊成員的特點制定團隊營銷計劃和營銷策略,督導下屬工作高效完成工作目標。對不能有效完成的人員,及時溝通,尋找原因并吸取教訓,就下一階段工作進行規(guī)劃、整改并報分公司備案。
2、團隊建設及團隊管理:
2.1 每日關注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應指導和針對性的幫助;
2.2 指導并負責所屬理財師達成年度工作指標,安排所屬理財師的工作,陪同所屬理財師拜訪客戶,并培訓他們的營銷技巧,全面提升理財師多層次技能水平;
2.3 清晰所屬理財師個人能力和個性,與人事部做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃;
2.4 及時了解本團隊客戶對各類型產品的需求情況,每月10日前提交名下理財師的每月工作分析報告;
2.5 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
2.6 負責本部門推行企業(yè)文化管理體制的執(zhí)行和建設;
2.7 負責本隊成員考核考評工作的實施;
任職資格:
1、金融、經濟、營銷等相關專業(yè)正規(guī)本科學歷;
2、有證券、保險、理財師等資格證書;
3、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內外投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認識與思考;
4、現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人等職位,并具有3年以上從業(yè)經驗;
5、有一定客戶資源或銷售經驗者優(yōu)先。 崗位職責:
1、根據公司要求完成工作計劃:
1.1 正確貫徹落實分公司kpi考核及相應管理辦法的精神,清晰分公司、本部門的kpi指標并有策略推進完成;
1.2 根據公司考核要求完成創(chuàng)收、客戶開發(fā)、管理客戶資產等各項指標并能夠有效維護客戶關系,及時向分公司相關人員反饋客戶需求及意見;
1.3 按照公司要求,督促本團隊有效完成面訪量、電話數和沙龍邀約,保證會員數達到分公司要求;
1.4 各產品營銷任務下達后根據團隊成員的特點制定團隊營銷計劃和營銷策略,督導下屬工作高效完成工作目標。對不能有效完成的人員,及時溝通,尋找原因并吸取教訓,就下一階段工作進行規(guī)劃、整改并報分公司備案。
2、團隊建設及團隊管理:
2.1 每日關注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應指導和針對性的幫助;
2.2 指導并負責所屬理財師達成年度工作指標,安排所屬理財師的工作,陪同所屬理財師拜訪客戶,并培訓他們的營銷技巧,全面提升理財師多層次技能水平;
2.3 清晰所屬理財師個人能力和個性,與人事部做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃;
2.4 及時了解本團隊客戶對各類型產品的需求情況,每月10日前提交名下理財師的每月工作分析報告;
2.5 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
2.6 負責本部門推行企業(yè)文化管理體制的執(zhí)行和建設;
2.7 負責本隊成員考核考評工作的實施;
任職資格:
1、金融、經濟、營銷等相關專業(yè)正規(guī)本科學歷;
2、有證券、保險、理財師等資格證書;
3、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內外投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認識與思考;
4、現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人等職位,并具有3年以上從業(yè)經驗;
5、有一定客戶資源或銷售經驗者優(yōu)先。
第11篇 金融行業(yè)總監(jiān)崗位職責
金融行業(yè)銷售總監(jiān)/經理 1、負責金融行業(yè)的公司業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的將銷售計劃轉變成銷售成果;
2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;
3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;
4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰(zhàn)術;
5、關注于維護和提高公司市場競爭力。
任職資格
1、具有本科以上學歷;
2、5年以上工作經歷,3年以上it或信息安全產品銷售或渠道管理經驗;
3、優(yōu)秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調營銷團隊的工作;
4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能
力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;
6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經驗優(yōu)先;
7、金融行業(yè)背景經驗優(yōu)先考慮 1、負責金融行業(yè)的公司業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的將銷售計劃轉變成銷售成果;
2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;
3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;
4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰(zhàn)術;
5、關注于維護和提高公司市場競爭力。
任職資格
1、具有本科以上學歷;
2、5年以上工作經歷,3年以上it或信息安全產品銷售或渠道管理經驗;
3、優(yōu)秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調營銷團隊的工作;
4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能
力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;
6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經驗優(yōu)先;
7、金融行業(yè)背景經驗優(yōu)先考慮
第12篇 互聯(lián)網金融技術總監(jiān)崗位職責
互聯(lián)網金融cto、技術總監(jiān) 三島嘉禾投資管理(北京)有限公司 三島嘉禾投資管理(北京)有限公司,三島嘉禾投資,三島嘉禾 崗位職責:
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求,制定總體技術戰(zhàn)略規(guī)劃,負責線上產品的整體技術架構;
2、全面負責技術團隊整體的日常運營規(guī)劃、決策和管理;
3、領導技術團隊的組織建設和管理體系建設的規(guī)劃與實施、核心團隊和梯隊建設、員工職業(yè)發(fā)展、考核激勵等相關工作開展,提升團隊的工作質量、效率和技術能力,構建穩(wěn)定、高效的技術研發(fā)團隊。
任職要求:
1、8年以上互聯(lián)網企業(yè)技術開發(fā)及管理經驗,公司首席技術官或技術總監(jiān)管理經驗;
2、精通互聯(lián)網企業(yè),技術系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全;
3、對互聯(lián)網格局有深刻理解和技術實現能力,有豐富的項目管理經驗、產品研發(fā)經驗;
4、具有優(yōu)秀的團隊管理經驗及良好的表達溝通能力,有三十人以上團隊管理經驗。
第13篇 金融行業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責
金融行業(yè)銷售總監(jiān)/經理 1、負責金融行業(yè)的公司業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的將銷售計劃轉變成銷售成果;
2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;
3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;
4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰(zhàn)術;
5、關注于維護和提高公司市場競爭力。
任職資格
1、具有本科以上學歷;
2、5年以上工作經歷,3年以上it或信息安全產品銷售或渠道管理經驗;
3、優(yōu)秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調營銷團隊的工作;
4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能
力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;
6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經驗優(yōu)先;
7、金融行業(yè)背景經驗優(yōu)先考慮 1、負責金融行業(yè)的公司業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的將銷售計劃轉變成銷售成果;
2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;
3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;
4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰(zhàn)術;
5、關注于維護和提高公司市場競爭力。
任職資格
1、具有本科以上學歷;
2、5年以上工作經歷,3年以上it或信息安全產品銷售或渠道管理經驗;
3、優(yōu)秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調營銷團隊的工作;
4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能
力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;
6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經驗優(yōu)先;
7、金融行業(yè)背景經驗優(yōu)先考慮
第14篇 金融業(yè)務總監(jiān)崗位職責
金融業(yè)務總監(jiān) 職責描述:
1.負責大客戶端金融產品營銷業(yè)務,制定相應的營銷推廣方案達成kpi;
2.制定營銷計劃,組織并開展各種營銷活動,開發(fā)高端客戶市場;
3.負責對金融機構銷售渠道建立與拓展,維系金融機構和第三方財富的合作;
任職要求:
1. 本科學歷,良好的溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;
2. 5年以上從事高端理財客戶經驗;
3. 有豐富的行業(yè)資源、過往業(yè)績優(yōu)秀,處事誠信合規(guī)
職責描述:
1.負責大客戶端金融產品營銷業(yè)務,制定相應的營銷推廣方案達成kpi;
2.制定營銷計劃,組織并開展各種營銷活動,開發(fā)高端客戶市場;
3.負責對金融機構銷售渠道建立與拓展,維系金融機構和第三方財富的合作;
任職要求:
1. 本科學歷,良好的溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;
2. 5年以上從事高端理財客戶經驗;
3. 有豐富的行業(yè)資源、過往業(yè)績優(yōu)秀,處事誠信合規(guī)
第15篇 汽車金融運營總監(jiān)崗位職責任職要求
汽車金融運營總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1.組建管理公司汽車金融業(yè)務團隊
2.和汽車主機廠溝通洽談貼息補貼
3.各地汽車金融產品、費率設計
4.競品汽車金融公司調研走訪
5.日常城市團隊巡查培訓
任職要求:
1.大型汽車類金融公司業(yè)務運營管理崗位3年以上工作經驗
2.有汽車金融產品設計能力
3.懂管理能培訓
汽車金融運營總監(jiān)崗位
第16篇 供應鏈金融總監(jiān)崗位職責
供應鏈金融總監(jiān) 崗位描述:
1、負責公司供應鏈金融產品業(yè)務層規(guī)劃,面向不同的業(yè)務場景拓展,設計業(yè)務場景中的融資服務方案,并協(xié)同風險團隊,有效的識別業(yè)務風險;
2、負責協(xié)調數據、風險、審批、產品等團隊,分析、評估項目可行性,并基于單個的業(yè)務案例,總結抽象出金融服務的系統(tǒng)化方案,推動產品實現,并通過業(yè)務落地不斷優(yōu)化產品;
3、獨立牽頭對接公司內外各個業(yè)務方,清晰的解讀業(yè)務需求,通過合作協(xié)同,推動項目朝著預期的目標前進。
崗位要求:
1、具有5年以上工作經驗,曾在金融機構或涉足供應鏈管理類企業(yè)從事供應鏈金融業(yè)務,熟悉行業(yè)供應鏈(加油站,汽車后市場)運作模式。有互聯(lián)網金融機構從業(yè)履歷優(yōu)先;
2、有敏銳的商業(yè)感覺,能夠捕捉、提煉客戶的綜合金融服務需求;
3、有較強的復合能力,兼具融資產品方案設計和客戶拓展能力;
4、具備較強的項目管理能力,能夠有效的整合團隊內的資源,開展虛擬項目組類型的快速業(yè)務推進。
崗位描述:
1、負責公司供應鏈金融產品業(yè)務層規(guī)劃,面向不同的業(yè)務場景拓展,設計業(yè)務場景中的融資服務方案,并協(xié)同風險團隊,有效的識別業(yè)務風險;
2、負責協(xié)調數據、風險、審批、產品等團隊,分析、評估項目可行性,并基于單個的業(yè)務案例,總結抽象出金融服務的系統(tǒng)化方案,推動產品實現,并通過業(yè)務落地不斷優(yōu)化產品;
3、獨立牽頭對接公司內外各個業(yè)務方,清晰的解讀業(yè)務需求,通過合作協(xié)同,推動項目朝著預期的目標前進。
崗位要求:
1、具有5年以上工作經驗,曾在金融機構或涉足供應鏈管理類企業(yè)從事供應鏈金融業(yè)務,熟悉行業(yè)供應鏈(加油站,汽車后市場)運作模式。有互聯(lián)網金融機構從業(yè)履歷優(yōu)先;
2、有敏銳的商業(yè)感覺,能夠捕捉、提煉客戶的綜合金融服務需求;
3、有較強的復合能力,兼具融資產品方案設計和客戶拓展能力;
4、具備較強的項目管理能力,能夠有效的整合團隊內的資源,開展虛擬項目組類型的快速業(yè)務推進。
