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第1篇 活動運營總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
線下日常賽事的統(tǒng)籌、執(zhí)行監(jiān)督、及數(shù)據(jù)和反饋的統(tǒng)整和跟進
線下賽事、路演、推廣等各類活動的概念策劃、細(xì)節(jié)統(tǒng)籌、及執(zhí)行的完整跟進，包括物料的設(shè)計跟進和制作發(fā)包、流程和細(xì)節(jié)的安排及現(xiàn)場執(zhí)行監(jiān)督、執(zhí)行報告的提出和分析
社團活動線下執(zhí)行的推進及指導(dǎo)監(jiān)督、及每月執(zhí)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)整和分析
ip 周邊產(chǎn)品的開發(fā)和生產(chǎn)跟進
職位要求：
?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、展會策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
5 年以上活動運營相關(guān)工作經(jīng)驗，體育賽事統(tǒng)籌經(jīng)驗者優(yōu)先
熟悉活動實際執(zhí)行中所有硬體、制作物、avl、直播設(shè)備、第三方人員等所有環(huán)節(jié)，并在全國范圍具備一定的可靠供應(yīng)商資源
英文口頭溝通良好者優(yōu)先
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第2篇 活動策劃執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)
品牌活動策劃執(zhí)行總監(jiān) 上海妙文會展服務(wù)有限公司 上海妙文會展服務(wù)有限公司,妙文會展,妙文 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司會務(wù)及活動項目;
2、根據(jù)公司需求,提出有創(chuàng)意、可執(zhí)行的方案構(gòu)想;
3、負(fù)責(zé)項目策略、活動推廣方案的研究和制定及公司相關(guān)資料的整理及匯報;
4、獨立撰寫文案熟練寫作公司所需各相關(guān)工作文案;
5、與客戶建立良好的互動關(guān)系,提供品牌顧問支持;
6、負(fù)責(zé)項目的落地執(zhí)行。
任職要求:
1、三觀正、悟性高、忠誠勤勉;
2、至少兩年以上品牌推廣/活動策劃工作經(jīng)驗;
3、對活動策劃執(zhí)行、品牌建設(shè)、項目策劃等有較深的理解,有實際操作經(jīng)驗及成功案例優(yōu)先;
4、良好的語言表達能力,邏輯思維能力、才思敏捷;
5、富有團隊精神,工作溝通配合能力強。
第3篇 活動總監(jiān)崗位職責(zé)
活動總監(jiān) 北京英旺世達廣告有限公司 北京英旺世達廣告有限公司,insight,英旺世達 職位描述:
1 對品牌有策略思維,具有國際視野,對品味及細(xì)節(jié)異于常人的要求;
2、大型活動方案創(chuàng)意、撰寫、管理、執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)團隊費用及項目成本的監(jiān)控;參與完成項目報價,并與客戶核定最終價格;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)所轄項目物料設(shè)計制作、現(xiàn)場搭建工作以及現(xiàn)場執(zhí)行質(zhì)量的把控;
5、及時、合理地協(xié)調(diào)、解決項目執(zhí)行中的突發(fā)事件;
6、完成項目檔案資料的及時收集和匯總(包括ppt、錄音、視頻、現(xiàn)場照片等)以及向相關(guān)部門的呈送工作;
7、主持召開項目總結(jié)會并審核提交相關(guān)的總結(jié)報告;
8、完成并監(jiān)督項目全部借款核銷。
9、提升客戶服務(wù)團隊的專業(yè)水準(zhǔn),保證客戶滿意度并實現(xiàn)客戶市場傳播目標(biāo)最大化,以穩(wěn)固并提升客戶的品牌忠誠度。
任職要求:
1、5年以上的活動從業(yè)經(jīng)驗,豐富的大型活動活動統(tǒng)籌、總控經(jīng)驗。
2、具備良好的組織領(lǐng)導(dǎo)、計劃、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的溝通和談判能力以及不懈的開拓精神。
3、能獨立組織和管理大型業(yè)務(wù)項目的整體執(zhí)行與規(guī)劃。
4、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進取,接受新事物能力強。
5、為人正直,責(zé)任心強。
第4篇 活動運營總監(jiān)崗位職責(zé)
活動運營總監(jiān) 崗位描述
1.負(fù)責(zé)商城平臺營銷活動的策劃,具體包含活動的主題創(chuàng)意、玩法策劃、活動執(zhí)行過程管理及最終效果評估;
2.牽頭推進各部門協(xié)同工作。保證活動順利上線,對活動結(jié)果負(fù)責(zé),保證活動目標(biāo)的達成。
3.通過營銷活動數(shù)據(jù)分析,對活動進行優(yōu)化,并形成可執(zhí)行方案,最終落地提升活動各項關(guān)鍵運營數(shù)據(jù)指標(biāo);
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上電商平臺運營及大促活動管理經(jīng)驗;
2.能根據(jù)不同的活動目的,提出有效的解決方案,并制定可量化的活動效果衡量標(biāo)準(zhǔn),對活動最終結(jié)果負(fù)責(zé)。
3.具備較強的文案寫作能力及頁面視覺把控能力,活動運營經(jīng)驗豐富,能快速策劃并強力推動活動方案的實施;
4.具備較強的大促活動協(xié)調(diào)與管控能力,可以根據(jù)活動數(shù)據(jù)波動及運營行為復(fù)盤活動效果變化原因,提出優(yōu)化方案,不斷對活動效果進行提升;
5.抗壓能力強,具備較強的溝通能力、談判技能和協(xié)調(diào)組織能力。 崗位描述
1.負(fù)責(zé)商城平臺營銷活動的策劃,具體包含活動的主題創(chuàng)意、玩法策劃、活動執(zhí)行過程管理及最終效果評估;
2.牽頭推進各部門協(xié)同工作。保證活動順利上線,對活動結(jié)果負(fù)責(zé),保證活動目標(biāo)的達成。
3.通過營銷活動數(shù)據(jù)分析,對活動進行優(yōu)化,并形成可執(zhí)行方案,最終落地提升活動各項關(guān)鍵運營數(shù)據(jù)指標(biāo);
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上電商平臺運營及大促活動管理經(jīng)驗;
2.能根據(jù)不同的活動目的,提出有效的解決方案,并制定可量化的活動效果衡量標(biāo)準(zhǔn),對活動最終結(jié)果負(fù)責(zé)。
3.具備較強的文案寫作能力及頁面視覺把控能力,活動運營經(jīng)驗豐富,能快速策劃并強力推動活動方案的實施;
4.具備較強的大促活動協(xié)調(diào)與管控能力,可以根據(jù)活動數(shù)據(jù)波動及運營行為復(fù)盤活動效果變化原因,提出優(yōu)化方案,不斷對活動效果進行提升;
5.抗壓能力強,具備較強的溝通能力、談判技能和協(xié)調(diào)組織能力。
第5篇 活動設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)
任職要求:
如果你有想創(chuàng)業(yè),不管你是從事電商運營或者營銷策劃專家、設(shè)計師、app或網(wǎng)站設(shè)計、業(yè)務(wù)資源等,只要是和營銷廣告行業(yè)有關(guān)系的,就是我們這個大平臺所歡迎和接納的,并成為我們的合伙人。
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有2年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)自己職業(yè)規(guī)劃及未來發(fā)展
2. 負(fù)責(zé)管理自己服務(wù)品牌
3. 協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項合同。
薪酬福利:
1. 公司期權(quán)
2. 享有公司對接業(yè)務(wù)及資源整合
3. 每年定期公司旅游及部門活動
4. ___
第6篇 活動執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)
活動執(zhí)行經(jīng)理/總監(jiān) 萬科撫仙湖國際旅游度假區(qū) 云南澄江老鷹地旅游度假村有限公司,老鷹地 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)文旅項目各類大型活動、賽事(如:音樂節(jié)、帆船、馬拉松等活動賽事)的策劃、組織及落地執(zhí)行。
2、通過各類活動賽事的組織執(zhí)行提高項目知名度,提高客流等。
3、引進各類活動合作單位,確保各類活動執(zhí)行效果,進行活動復(fù)盤評估。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,思維清晰,組織執(zhí)行及管控能力強。
2、具備大型企業(yè)獨立活動策劃及組織執(zhí)行經(jīng)驗。
第7篇 活動項目執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目活動的最高指揮 2、全程監(jiān)控活動進行中的各項工作 3、全程負(fù)責(zé)活動項目中的各項準(zhǔn)備工作 4、協(xié)調(diào)與監(jiān)管經(jīng)銷商的各項工作 5、活動現(xiàn)場的控場與總結(jié) 任職要求: 1、超強的執(zhí)行力 2、良好的溝通技能與技巧 3、不畏懼困難與壓力 4、有帶領(lǐng)團隊的領(lǐng)袖氣質(zhì) 5、退伍軍人優(yōu)先,本工作需經(jīng)常省內(nèi)出差,投遞者請注意
第8篇 活動項目總監(jiān)崗位職責(zé)
公關(guān)活動項目總監(jiān) 1、大型活動策略統(tǒng)籌把控及執(zhí)行對接、重點節(jié)點提案、簽單推進、全程監(jiān)管;
2、統(tǒng)籌管理活動策劃、平面設(shè)計、活動執(zhí)行、客戶對接各個環(huán)節(jié);
3、大客戶日常關(guān)系建立及維護、達成合作推進;
4、整合甲方和供應(yīng)商資源、日常關(guān)系維系、商務(wù)聯(lián)動;
5、行業(yè)信息搜集及定期市場節(jié)點分析考察、協(xié)助項目簽單推進及項目合作等;
6、根據(jù)公司的發(fā)展方向,組織收集有關(guān)市場信息,并進行匯總分析,形成報告;
7、充分利用各項資源,積極開拓新項目市場;
任職要求:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,廣告、公關(guān)、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,十場百萬級別以上大型活動策劃成功經(jīng)驗;
3、必須具備統(tǒng)籌執(zhí)行發(fā)布會、演唱會、商演等大型公關(guān)活動類案例經(jīng)驗,并能同時至少負(fù)責(zé)三個項目的能力;
4、執(zhí)行力出色,能夠承受工作壓力,有較強的溝通能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、擁有敏銳的市場洞察力與開拓力,有成熟的組織策劃能力及熟練的市場把控能力,能夠運用有效的激勵手段進行團隊管理。 1、大型活動策略統(tǒng)籌把控及執(zhí)行對接、重點節(jié)點提案、簽單推進、全程監(jiān)管;
2、統(tǒng)籌管理活動策劃、平面設(shè)計、活動執(zhí)行、客戶對接各個環(huán)節(jié);
3、大客戶日常關(guān)系建立及維護、達成合作推進;
4、整合甲方和供應(yīng)商資源、日常關(guān)系維系、商務(wù)聯(lián)動;
5、行業(yè)信息搜集及定期市場節(jié)點分析考察、協(xié)助項目簽單推進及項目合作等;
6、根據(jù)公司的發(fā)展方向,組織收集有關(guān)市場信息,并進行匯總分析,形成報告;
7、充分利用各項資源,積極開拓新項目市場;
任職要求:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,廣告、公關(guān)、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,十場百萬級別以上大型活動策劃成功經(jīng)驗;
3、必須具備統(tǒng)籌執(zhí)行發(fā)布會、演唱會、商演等大型公關(guān)活動類案例經(jīng)驗,并能同時至少負(fù)責(zé)三個項目的能力;
4、執(zhí)行力出色,能夠承受工作壓力,有較強的溝通能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、擁有敏銳的市場洞察力與開拓力,有成熟的組織策劃能力及熟練的市場把控能力,能夠運用有效的激勵手段進行團隊管理。
第9篇 思可為機器人活動中心(src)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：1.能夠組織策劃機器人活動中心技術(shù)實施方案，并負(fù)責(zé)方案落地。2.能夠組織、協(xié)調(diào)及機器人工作室相關(guān)運營工作。3.有機器人項目團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，能夠選拔、任用、培養(yǎng)機器人教育活動技術(shù)團隊。4.具備相當(dāng)?shù)臋C器人教育項目研發(fā)意識和能力
職位要求：1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有機器人專業(yè)、計算機軟件設(shè)計、工科專業(yè)及機器人相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。2.至少有兩年工作經(jīng)歷，有從事機器人教育或競賽活動經(jīng)驗者優(yōu)先。3.熟練掌握機器人教育相關(guān)知識和技能，精通樂高系列器材和教程者優(yōu)先。4、在機器人教育領(lǐng)域具有良好人脈資源。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第10篇 賽事活動總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
賽事活動總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 協(xié)助主管管理銷售團隊在全國的商務(wù)開發(fā)工作，包括潛在客戶開發(fā)、渠道建立維護、商務(wù)談判、銷售戰(zhàn)略制定和銷售計劃完成等:
2. 負(fù)責(zé)潛在大客戶開發(fā)、關(guān)系建立與維護;
3. 參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測;
4. 協(xié)助企業(yè)合作主管組織與管理銷售團隊，完成公司銷售目標(biāo);
5. 控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平?發(fā)展;
5. 招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標(biāo)。
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷，4年以上大客戶銷售經(jīng)驗，了解國際、國內(nèi)體育市場，有豐富的客戶、代理商和渠道資源的體育從業(yè)者優(yōu)先;
2. 具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力，擁有大型企業(yè)客戶開發(fā)和運維經(jīng)驗;
3. 具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)和項目管理能力，調(diào)動組織各方面資源;
4. 具備優(yōu)秀的客戶需求洞察能力，并能根據(jù)客戶需求，制定相應(yīng)解決方案;
5. 具備優(yōu)秀的銷售團隊管理能力和相應(yīng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6. 普通話標(biāo)準(zhǔn)且有較強的英語溝通能力(聽、說、讀、寫);了解熱愛體育行業(yè)，對足球有較深了解。
賽事活動總監(jiān)崗位
第11篇 活動策劃總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、獨立完成公司各類活動項目的文案、策劃創(chuàng)意方案撰寫等工作；
2、結(jié)合客戶需求完成活動方案的撰寫，包括撰寫完整的項目策略方案、活動策劃方案、細(xì)化執(zhí)行方案等；
3、有一定的審美能力，對于活動現(xiàn)場布置有創(chuàng)意、有特色、有個人的想法；
4、興趣廣、點子多、創(chuàng)意強、策略猛、筆頭硬、溝通好、滿滿正能量；
職位要求
1、 大學(xué)大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗等；
2、 了解活動、公關(guān)，媒體、賽事等類型活動的策劃技巧
3、熱愛策劃工作，文字功底好，邏輯思維清晰；
4、創(chuàng)新、策劃能力強，良好的悟性，對事物有獨到見解；
5、熟練使用各類辦公軟件具備、良好的ppt審美和制作能力
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
第12篇 公關(guān)活動策劃總監(jiān)崗位職責(zé)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)活動及公關(guān)項目管理,獨立完成所負(fù)責(zé)項目的活動策劃執(zhí)行以及做好各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)工作;
2、保證活動的質(zhì)量及客戶的滿意度;
3、配合策略中心參與項目公關(guān)計劃的制定;
4、負(fù)責(zé)對活動所需物料、搭建、舞臺等的供應(yīng)商的采購;
5、負(fù)責(zé)維護并加強公司與客戶以及第三方的聯(lián)系與協(xié)作。
職位要求:
1、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,有志從事公關(guān)活動的優(yōu)秀人才加入;
2、具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,保證活動質(zhì)量和客戶滿意度;
3、良好的人際溝通技巧及團隊合作精神和團隊協(xié)調(diào)能力,維護良好的客戶關(guān)系;
4、熟練運用microsoft辦公軟件(word、e_cel、powerpoint)。
第13篇 公關(guān)活動總監(jiān)崗位職責(zé)
公關(guān)活動項目總監(jiān) 1、大型活動策略統(tǒng)籌把控及執(zhí)行對接、重點節(jié)點提案、簽單推進、全程監(jiān)管;
2、統(tǒng)籌管理活動策劃、平面設(shè)計、活動執(zhí)行、客戶對接各個環(huán)節(jié);
3、大客戶日常關(guān)系建立及維護、達成合作推進;
4、整合甲方和供應(yīng)商資源、日常關(guān)系維系、商務(wù)聯(lián)動;
5、行業(yè)信息搜集及定期市場節(jié)點分析考察、協(xié)助項目簽單推進及項目合作等;
6、根據(jù)公司的發(fā)展方向,組織收集有關(guān)市場信息,并進行匯總分析,形成報告;
7、充分利用各項資源,積極開拓新項目市場;
任職要求:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,廣告、公關(guān)、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,十場百萬級別以上大型活動策劃成功經(jīng)驗;
3、必須具備統(tǒng)籌執(zhí)行發(fā)布會、演唱會、商演等大型公關(guān)活動類案例經(jīng)驗,并能同時至少負(fù)責(zé)三個項目的能力;
4、執(zhí)行力出色,能夠承受工作壓力,有較強的溝通能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、擁有敏銳的市場洞察力與開拓力,有成熟的組織策劃能力及熟練的市場把控能力,能夠運用有效的激勵手段進行團隊管理。 1、大型活動策略統(tǒng)籌把控及執(zhí)行對接、重點節(jié)點提案、簽單推進、全程監(jiān)管;
2、統(tǒng)籌管理活動策劃、平面設(shè)計、活動執(zhí)行、客戶對接各個環(huán)節(jié);
3、大客戶日常關(guān)系建立及維護、達成合作推進;
4、整合甲方和供應(yīng)商資源、日常關(guān)系維系、商務(wù)聯(lián)動;
5、行業(yè)信息搜集及定期市場節(jié)點分析考察、協(xié)助項目簽單推進及項目合作等;
6、根據(jù)公司的發(fā)展方向,組織收集有關(guān)市場信息,并進行匯總分析,形成報告;
7、充分利用各項資源,積極開拓新項目市場;
任職要求:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,廣告、公關(guān)、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,十場百萬級別以上大型活動策劃成功經(jīng)驗;
3、必須具備統(tǒng)籌執(zhí)行發(fā)布會、演唱會、商演等大型公關(guān)活動類案例經(jīng)驗,并能同時至少負(fù)責(zé)三個項目的能力;
4、執(zhí)行力出色,能夠承受工作壓力,有較強的溝通能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、擁有敏銳的市場洞察力與開拓力,有成熟的組織策劃能力及熟練的市場把控能力,能夠運用有效的激勵手段進行團隊管理。
第14篇 活動銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
活動樹-銷售總監(jiān) 北京藍(lán)色方略整合營銷顧問股份有限公司 北京藍(lán)色方略整合營銷顧問股份有限公司(分支機構(gòu)) 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)搭建并完善銷售運營團隊,管理銷售運營團隊的日常工作;
2. 制定完善運營流程與管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行,確保運營系統(tǒng)的有序運行,支持業(yè)務(wù)發(fā)展 ;
3. 負(fù)責(zé)公司營銷體系的數(shù)據(jù)分析、定位分析、實施策劃等方面的管理工作;
4、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度;
5、建立有效的協(xié)同機制、促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè);
6、做市場分析,定期匯總市場運營整體情況,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;
任職資格:
1、邏輯思維能力強,具有良好的溝通表達能力,有自驅(qū)力,學(xué)習(xí)能力強,執(zhí)行能力強;
2、具備一定的團隊管理能力,勇于接受挑戰(zhàn),有開拓意識,能承受較大的壓力;
3、了解并熱愛移動互聯(lián)網(wǎng),至少3年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
4、擁有始終創(chuàng)業(yè)心態(tài),熟悉線下活動優(yōu)先。
第15篇 活動策劃總監(jiān)崗位職責(zé)
活動策劃總監(jiān) 深圳本地智慧投資管理有限公司 深圳本地智慧投資管理有限公司,glocal,本地智慧 崗位職責(zé)
帶領(lǐng)策劃團隊,協(xié)同相關(guān)團隊共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標(biāo);[2]
2、 負(fù)責(zé)對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);良好的團隊激勵能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力
3、 具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧,能夠把握項目進程與流程控制
4、 策劃部團隊、業(yè)務(wù)整合到位,各項工作有序開展,且績效達到預(yù)期目標(biāo)。
5、 帶領(lǐng)策劃團隊深入研究客戶需求,負(fù)責(zé)項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作,協(xié)同完成各類策劃案和推廣方案。
6、 參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標(biāo),針對業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的制定,組織協(xié)調(diào)資源確保目標(biāo)完成;
7、 持續(xù)分析相關(guān)市場動態(tài),為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路,協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴展;
第16篇 策劃活動總監(jiān)崗位職責(zé)
活動策劃總監(jiān) 深圳本地智慧投資管理有限公司 深圳本地智慧投資管理有限公司,glocal,本地智慧 崗位職責(zé)
帶領(lǐng)策劃團隊,協(xié)同相關(guān)團隊共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標(biāo);[2]
2、 負(fù)責(zé)對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);良好的團隊激勵能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力
3、 具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧,能夠把握項目進程與流程控制
4、 策劃部團隊、業(yè)務(wù)整合到位,各項工作有序開展,且績效達到預(yù)期目標(biāo)。
5、 帶領(lǐng)策劃團隊深入研究客戶需求,負(fù)責(zé)項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作,協(xié)同完成各類策劃案和推廣方案。
6、 參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標(biāo),針對業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的制定,組織協(xié)調(diào)資源確保目標(biāo)完成;
7、 持續(xù)分析相關(guān)市場動態(tài),為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路,協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴展;
