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第1篇 it技術部總監(jiān)崗位職責
崗位職責:1. 確保項目按計劃順利進行,完成驗收,協(xié)助收款;
2. 協(xié)調內外資源,平衡對范圍、時間、成本、質量、資源和風險的相互競爭的要求,以完成項目目標;
3. 執(zhí)行公司項目管理相關制度和流程,運用項目管理知識、工具和技術進行管理項目活動;
4. 遵守合同規(guī)約以滿足干系人的需要和期望;
5. 控制項目需求,揭示并預防項目風險;
6. 負責管理項目成員的工作質量,給部門經理提供成員績效建議;
7. 負責需求調研、需求規(guī)格說明書編寫工作;
8. 完成上級主管安排的其他工作。
任職要求:1. 本科及以上學歷,計算機及相關專業(yè);
2. 5-10年及以上項目管理經驗;
3. 熟悉項目管理,具備較強的管理素質;具備豐富的項目管理知識和經驗;熟悉實施項目生命周期及流程;熟悉需求控制方法,項目風險意識強;熟悉軟件質量管理體系;具備豐富業(yè)務知識和經驗;
4. 熟練linu_、windows等操作系統(tǒng);熟練oracle數(shù)據庫;熟練sql語言;
5. 擁有良好的協(xié)調溝通能力;
6. 擁有國家頒布的項目經理資格證書優(yōu)先。
第2篇 網絡安全技術總監(jiān)崗位職責
1.負責云數(shù)據平臺網絡安全防護體系設計
2.負責整個部門安全技術發(fā)展規(guī)劃,牽頭完成重大項目申報和關鍵技術研究
第3篇 經紀技術總監(jiān)崗位職責
保險經紀公司技術總監(jiān) 職位描述:
職責描述:
1、負責公司保險平臺的規(guī)劃和建設;
2、負責產品線技術戰(zhàn)略方向與技術框架/平臺的搭建、優(yōu)化;
3、負責具體業(yè)務整體規(guī)劃與產品線之間的技術對接方案制定;
4、根據互聯(lián)網行業(yè)內較新產品和技術的發(fā)展方向,制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
5、基于公司戰(zhàn)略與業(yè)務規(guī)劃,完成組織人才建設,有效達成業(yè)務目標。
任職要求:
1、10年以上互聯(lián)網開發(fā)經驗,七年以上大型團隊管理經驗,熟悉保險行業(yè);
2、有從零到一獨立完成復雜系統(tǒng)架構、設計以及編碼的經驗,對各類設計模式有深入的理解;
3、精通java等開發(fā)語言,有豐富的大型系統(tǒng)架構開發(fā)經驗,熟悉流行的軟件框架,有豐富的soa系統(tǒng)設計與開發(fā)經驗;
4、掌握互聯(lián)網新技術,能夠把握互聯(lián)網行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向,對關鍵技術有獨到見解;
5、具有較強的項目管理能力、溝通協(xié)調能力、計劃執(zhí)行能力、判斷決策能力及組織管理能力;
6、為人誠信,具有高度的責任心,工作主動積極,善于管理和培養(yǎng)開發(fā)隊伍,能承擔工作壓力。 職位描述:
職責描述:
1、負責公司保險平臺的規(guī)劃和建設;
2、負責產品線技術戰(zhàn)略方向與技術框架/平臺的搭建、優(yōu)化;
3、負責具體業(yè)務整體規(guī)劃與產品線之間的技術對接方案制定;
4、根據互聯(lián)網行業(yè)內較新產品和技術的發(fā)展方向,制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
5、基于公司戰(zhàn)略與業(yè)務規(guī)劃,完成組織人才建設,有效達成業(yè)務目標。
任職要求:
1、10年以上互聯(lián)網開發(fā)經驗,七年以上大型團隊管理經驗,熟悉保險行業(yè);
2、有從零到一獨立完成復雜系統(tǒng)架構、設計以及編碼的經驗,對各類設計模式有深入的理解;
3、精通java等開發(fā)語言,有豐富的大型系統(tǒng)架構開發(fā)經驗,熟悉流行的軟件框架,有豐富的soa系統(tǒng)設計與開發(fā)經驗;
4、掌握互聯(lián)網新技術,能夠把握互聯(lián)網行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向,對關鍵技術有獨到見解;
5、具有較強的項目管理能力、溝通協(xié)調能力、計劃執(zhí)行能力、判斷決策能力及組織管理能力;
6、為人誠信,具有高度的責任心,工作主動積極,善于管理和培養(yǎng)開發(fā)隊伍,能承擔工作壓力。
第4篇 軟件研發(fā)技術總監(jiān)崗位職責
電子商務研發(fā)技術總監(jiān)/軟件架構師/bd開發(fā)工程師 上海族螞信息科技有限公司 上海族螞信息科技有限公司,族螞信息,族螞 1、6年以上互聯(lián)網從業(yè)經驗。
2、具有豐富的系統(tǒng)分析與架構設計實踐經驗,熟悉高性能、高并發(fā)、高可用性、高擴展性系統(tǒng)架構設計 。
3、精通java,jvm調優(yōu),maven構建。
4、精通分布框架dubbo,zookeeper;分布式消息中間件:kafka+flume+zookeeper;均衡負載 keepalived+ngin_+pro_y;分布式文件:fastdfs ,緩存機制: redis,nosql 等技術。
5、精通springmvc,spring,mybatis等開源框架并熟悉其實現(xiàn)原理,熟悉多線程編程。
6、精通http協(xié)議,熟悉httpclient,jsoup。
7、精通mysql數(shù)據庫,具備較強數(shù)據庫應用系統(tǒng)的規(guī)劃及設計能力,熟練使用sql以及相
關優(yōu)化,了解sql語句的一般規(guī)范,能夠優(yōu)化并清除慢查詢語句。
8、熟悉linu_系統(tǒng),。
9、對技術充滿熱情且具有鉆研精神,對新技術以及行業(yè)動向保持敏感性。
10、具有極強的執(zhí)行力,高度的責任感、很強的學習、溝通能力,能夠在高壓下高效工作。
11、具有支付、訂單、服務相關體系或是項目平臺化經驗。
12、有實際大型電商項目架構經驗優(yōu)先。
任職要求:
1、6年以上java項目開發(fā)經驗
2、精通面向對象設計方法、設計模式,邏輯能力佳,具有扎實的java技術功底;
3、精通spring mvc、mybatis、dubbo、zookeeper、hibernate、jquery、jsp/servlet、html、javascript、aja_;
4、精通mysql,熟悉mysql調優(yōu)技巧,有數(shù)據庫集群經驗者優(yōu)先;
5、精通tomcat等應用服務器的應用部署和配置
6、至少帶領5人以上團隊研發(fā)2個以上的大中型軟件, 具備豐富的應用系統(tǒng)設計、開發(fā)經驗;
7、具備良好的表達和溝通能力,并具有較強的分析問題、解決問題的能力;
8、工作積極主動,認真細致,有事業(yè)心及良好的團隊合作精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
9、年齡要求:25歲以上,40歲以下;
10、工作經驗:六年以上。
第5篇 水處理技術總監(jiān)崗位職責任職要求
水處理技術總監(jiān)崗位職責
水處理技術總監(jiān) 1、負責開展污水處理項目詳細設計工作，協(xié)調解決各專業(yè)設計過程中的各種問題;
2、負責項目與各界面管理;
3、作為設計經理負責污水處理項目的相關工作;
4、部門管理工作。 1、負責開展污水處理項目詳細設計工作，協(xié)調解決各專業(yè)設計過程中的各種問題;
2、負責項目與各界面管理;
3、作為設計經理負責污水處理項目的相關工作;
4、部門管理工作。
第6篇 弱電技術總監(jiān)崗位職責
弱電技術總監(jiān) 弱電技術總監(jiān):
1. 負責編制投標技術方案、施工工藝、施工組織方案;
2. 負責工程的質量、進度、成本的管理及控制;
3. 負責工程前期準備到售后服務全過程的管理;
4. 負責前期圖紙及方案的設計;
5. 參與施工圖會審,負責施工圖問題的審核,參與施工計劃的制定與審核;
6. 負責制定并實施本專業(yè)施工各環(huán)節(jié)的管控工作目標;
7. 負責辦理設計變更、工程洽商、概預算調整、索賠等有關工作,做好驗工計價工作;
8. 負責工程驗收、工程結算;
9. 協(xié)助及配合其他相關項目的完成工作;
10.負責外包施工隊的管理。
任職要求:
1. 持有一級(機電專業(yè))者優(yōu)先考慮;
2. 精通cad,熟悉智能化及系統(tǒng)集成及的各子系統(tǒng),如:綜合布線、安全防范、一卡通系統(tǒng)、廣播、有線電視、音視頻顯示、樓宇自控、網絡、網絡安全、存儲、數(shù)據安全、機房工程等;
3. 熟悉國家和地方的相關法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;
4. 熟悉招投標流程、投標文件制作、工程造價預算;
5. 具備獨立解決設計及施工過程中產生的各種技術問題和難題的能力;
6. 具備良好的溝通協(xié)調、應變能力及團隊合作意識;
7. 三年以上弱電工程工作經驗,大中型工程項目的實際管理工作。
8.本科及以上學歷。
弱電技術總監(jiān):
1. 負責編制投標技術方案、施工工藝、施工組織方案;
2. 負責工程的質量、進度、成本的管理及控制;
3. 負責工程前期準備到售后服務全過程的管理;
4. 負責前期圖紙及方案的設計;
5. 參與施工圖會審,負責施工圖問題的審核,參與施工計劃的制定與審核;
6. 負責制定并實施本專業(yè)施工各環(huán)節(jié)的管控工作目標;
7. 負責辦理設計變更、工程洽商、概預算調整、索賠等有關工作,做好驗工計價工作;
8. 負責工程驗收、工程結算;
9. 協(xié)助及配合其他相關項目的完成工作;
10.負責外包施工隊的管理。
任職要求:
1. 持有一級(機電專業(yè))者優(yōu)先考慮;
2. 精通cad,熟悉智能化及系統(tǒng)集成及的各子系統(tǒng),如:綜合布線、安全防范、一卡通系統(tǒng)、廣播、有線電視、音視頻顯示、樓宇自控、網絡、網絡安全、存儲、數(shù)據安全、機房工程等;
3. 熟悉國家和地方的相關法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;
4. 熟悉招投標流程、投標文件制作、工程造價預算;
5. 具備獨立解決設計及施工過程中產生的各種技術問題和難題的能力;
6. 具備良好的溝通協(xié)調、應變能力及團隊合作意識;
7. 三年以上弱電工程工作經驗,大中型工程項目的實際管理工作。
8.本科及以上學歷。
第7篇 技術總監(jiān)-電商平臺職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
?全面負責公司技術團隊，結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，把握互聯(lián)網產品發(fā)展趨勢，，進行產品的發(fā)展規(guī)劃，明晰定位、目標、策略并落實實施；對整個團隊工作結果負責；
?負責公司產品業(yè)務規(guī)劃、關鍵技術架構的制定和相關新技術的研究工作；緊密配合公司的業(yè)務發(fā)展需要，組織團隊完成產品設計和研發(fā)工作；
?遵循軟件開發(fā)流程，部署技術研發(fā)工作，與其他部門協(xié)調進度，確保工作的進展和質量；
?負責整體技術隊伍建設，做好人員配置與協(xié)調，有效地監(jiān)控項目進展，對員工進行考核、培訓；積極培養(yǎng)提升整個團隊的技術能力；
?負責組織協(xié)調項目團隊工作及跨部門工作溝通，帶動并促進團隊提高工作效率，促進團隊能力發(fā)展；
?組織產品與運營模式的內外部調研分析，進行用戶數(shù)據分析并找到對應的提升方案，為決策提供核心依據。
任職要求：
?8年以上互聯(lián)網企業(yè)技術開發(fā)及管理經驗，有大型網站/app后端的架構設計和實際經驗；3年以上中型移動互聯(lián)網公司首席技術官或技術總監(jiān)管理經驗；
?精通互聯(lián)網技術系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、編碼實現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全；精通常用設計模式和主流設計工具，能進行系統(tǒng)建模、總體設計；
?精通javaee架構技術，熟練掌握常見開源框架和技術，如spring、mybatis、ngin_、tomcat等；精通mysql、mssql或oracle的其中一種或多種關系型數(shù)據庫的應用，并具備數(shù)據庫應用系統(tǒng)設計能力；
?有豐富的項目管理經驗、產品研發(fā)經驗；較強的綜合能力：邏輯分析能力、產品規(guī)劃策劃能力、溝通協(xié)調能力、ppt表達能力、項目管理能力、學習能力；熟練掌握產品原型設計工具，如a_ure、mindmanager等；
?具有優(yōu)秀的團隊管理經驗及良好的表達溝通能力，有50人以上團隊管理經驗；
?具有較強的責任心、團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新精神，較強的學習能力和創(chuàng)業(yè)熱情 ；
?對互聯(lián)網電商平臺格局有深刻理解和技術實現(xiàn)能力者優(yōu)先。有生鮮電商平臺工作經驗優(yōu)先考慮。
第8篇 技術總監(jiān)/cto職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，研究技術發(fā)展方向，制定公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定良好的技術開發(fā)過程標準，持續(xù)提升公司整體的技術能力；
2、把握大數(shù)據平臺、電商平臺、配送平臺的研發(fā)方向和發(fā)展趨勢，規(guī)劃公司的技術發(fā)展路線與新產品開發(fā)，熟悉互聯(lián)網和it行業(yè)，包括軟件、產品解決方案、市場銷售和運營；
3、負責公司技術團隊的日常決策、管理和運營工作，制定團隊目標和工作計劃，確保高效執(zhí)行及目標實現(xiàn)；
4、組織對重大技術問題進行研發(fā)攻關，消除制約公司戰(zhàn)略實施的技術瓶頸；
5、領導技術團隊實現(xiàn)系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、產品開發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務；
6、設計、指導關鍵技術模塊，不斷推動產品創(chuàng)新和流程優(yōu)化，從技術層面提高用戶體驗并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責；
7、培養(yǎng)公司技術團隊，帶領技術人員不斷提高技術技能，打造一支高效的技術團隊。
任職要求：
1、8年以上互聯(lián)網技術開發(fā)及管理經驗，3年及以上大中型移動互聯(lián)網公司技術總監(jiān)或cto崗位經驗；擁有物流配送行業(yè)或訂單調度、分配系統(tǒng)的開發(fā)設計經驗；
2、精通移動互聯(lián)網企業(yè)技術系統(tǒng)的架構設計、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全；
3、有豐富的項目管理經驗、產品研發(fā)經驗，有優(yōu)秀的協(xié)調資源達成結果能力；
4、有較強的平臺化思維，對新零售、物流配送在大數(shù)據領域的應用有前瞻性的理解和實施經驗；
5、至少 5 年以上 java 開發(fā)經驗，編程基礎扎實，理解 io、多線程、集合等基 礎框架。
6、精通 java 及 web 應用的開發(fā)，深入了解 spring，ibatis，cache，rpc，jvm 等機制與代碼。
7、熟悉分布式系統(tǒng)的設計和應用，熟悉分布式、緩存、消息等機制。
8、熟悉 linu_ 開發(fā)環(huán)境，熟悉 tomcat/ngin_/apache 服務的安裝配置，對生 產系統(tǒng)故障排查有實際工作經驗。
9、具有高度的責任心與自驅力，良好的溝通協(xié)作、應急響應與處理問題的能力。
10、具有優(yōu)秀的團隊管理經驗及良好的表達溝通能力，有50人以上團隊管理經驗；
11、極強的內驅力與責任心，出色的職業(yè)素養(yǎng)與溝通協(xié)調能力；適應創(chuàng)業(yè)團隊，樂于挑戰(zhàn)。
12、有良好英語溝通者優(yōu)先考慮。
第9篇 售前技術支持總監(jiān)崗位職責任職要求
售前技術支持總監(jiān)崗位職責
售前技術支持總監(jiān) 北京捷通華聲科技股份有限公司廣州分公司 北京捷通華聲科技股份有限公司廣州分公司，捷通華聲職位描述:
1.帶領團隊負責公司靈云平臺、語音識別、語音合成、圖像識別、智能客服、語音分析、語音轉寫等產品的售前技術支持工作;
2.負責售前團隊部門管理工作，建設售前隊伍、執(zhí)行對重點大客戶的售前咨詢活動，支撐銷售工作;
3.能夠把握人工智能行業(yè)發(fā)展方向，在產業(yè)互聯(lián)網/消費互聯(lián)網領域可以提供專家級支持;
4.通過對公司重點大客戶業(yè)務需求的理解，不斷深入挖掘大客戶的潛在需求，快速設計和構造重點客戶的解決方案;
5.詳細分析客戶的業(yè)務需求，結合公司的技術產品，為客戶提供最佳的解決方案，引導客戶對技術和產品的選擇;
6.對產品線上的產品進行生命周期管理，監(jiān)督產品改進，組織、指導新產品的相關培訓。
任職資格:
1.學歷要求:
-畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學歷。
2.工作經驗:
-5年以上售前技術支持工作經驗;
-3年以上售前支持團隊管理經驗;
-熟悉軟件類產品應用或人工智能類產品整體實現(xiàn)過程;
-有一定開發(fā)背景。
3.能力要求:
-具備卓越的邏輯分析能力，思維清晰敏捷，較強的整理能力和歸納總結能力;
-具備良好的團隊管理能力，能夠激發(fā)團隊成員熱情、自信與合作意識;
-具有強烈的學習意愿，具備較好的學習能力、問題分析能力、以及問題解決能力;
-良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識，能夠主動總結和自己的工作經驗;
-具有較強的寫作能力和較好的客戶溝通技巧，及較強的語言溝通能力，工作條理清楚;
-具有良好的服務意識、職業(yè)素養(yǎng)，具備項目掌控能力。
4.素質要求:
-工作踏實，態(tài)度積極，能夠承受較大工作壓力，能適應嚴格項目管理及公司的各項管理制度;
-有很強的責任心，正直誠實，值得信賴、有沖勁，意志堅定。
5.優(yōu)先考慮:
-熟悉云計算、了解智能語音交互技術及應用，智能客服應用、cti行業(yè)應用等hci技術與應用產品，了解cti、移動互聯(lián)網、互聯(lián)網、嵌入式平臺等市場者優(yōu)先。
售前技術支持總監(jiān)崗位
第10篇 app開發(fā)技術總監(jiān)崗位職責app開發(fā)技術總監(jiān)職責任職要求
app開發(fā)技術總監(jiān)崗位職責
工作內容:
1、 規(guī)劃和設計app產品前端、后端技術架構;
2、 負責開發(fā)和維護ios/android系統(tǒng)的應用軟件，并對關鍵技術進行驗證，解決技術難點;
3、 監(jiān)督項目進度，確保項目按時交付;
4、 開發(fā)和維護公司統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構，對開發(fā)人員進行架構培訓和技術支持;
5、 參與公司技術規(guī)范制定工作，負責技術平臺文檔的整理和匯總;
6、負責團隊人才梯隊搭建與培養(yǎng)、管理和激勵等工作，對研發(fā)團隊進行有效的管理、提升和考評
7、研發(fā)管理， 包括項目管理，研發(fā)規(guī)范，技術設計管理，測試管理，發(fā)布管理， 代碼管理，技術監(jiān)控和運維等等。
任職要求:
1、 計算機相關專業(yè)本科以上學歷，10年以上it行業(yè)工作經驗;5年以上手機app開發(fā)經驗，主導過3個以上完整的app研發(fā)制作;
2、 有較強的面向對象編程思想及良好的系統(tǒng)分析設計能力，熟練掌握常用的設計模式;
3、 精通android平臺或ios平臺，對android或ios應用開發(fā)框架有全面的了解;
4、 具有豐富的程序開發(fā)經驗，精通java， 具備對開源代碼進行二次開發(fā)的能力;
5、 精通android或ios下多線程機制、http/http、tcp/ip等網絡通信編程技術.
6、具有良好的溝通能力和領導能力，能統(tǒng)籌全局，合理調配團隊資源
7、精通主流互聯(lián)網平臺開發(fā)運維技術，了解大數(shù)據收集、管理和分析機制，對互聯(lián)網行業(yè)發(fā)展及內在規(guī)律具有深刻理解 工作內容:
1、 規(guī)劃和設計app產品前端、后端技術架構;
2、 負責開發(fā)和維護ios/android系統(tǒng)的應用軟件，并對關鍵技術進行驗證，解決技術難點;
3、 監(jiān)督項目進度，確保項目按時交付;
4、 開發(fā)和維護公司統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構，對開發(fā)人員進行架構培訓和技術支持;
5、 參與公司技術規(guī)范制定工作，負責技術平臺文檔的整理和匯總;
6、負責團隊人才梯隊搭建與培養(yǎng)、管理和激勵等工作，對研發(fā)團隊進行有效的管理、提升和考評
7、研發(fā)管理， 包括項目管理，研發(fā)規(guī)范，技術設計管理，測試管理，發(fā)布管理， 代碼管理，技術監(jiān)控和運維等等。
任職要求:
1、 計算機相關專業(yè)本科以上學歷，10年以上it行業(yè)工作經驗;5年以上手機app開發(fā)經驗，主導過3個以上完整的app研發(fā)制作;
2、 有較強的面向對象編程思想及良好的系統(tǒng)分析設計能力，熟練掌握常用的設計模式;
3、 精通android平臺或ios平臺，對android或ios應用開發(fā)框架有全面的了解;
4、 具有豐富的程序開發(fā)經驗，精通java， 具備對開源代碼進行二次開發(fā)的能力;
5、 精通android或ios下多線程機制、http/http、tcp/ip等網絡通信編程技術.
6、具有良好的溝通能力和領導能力，能統(tǒng)籌全局，合理調配團隊資源
7、精通主流互聯(lián)網平臺開發(fā)運維技術，了解大數(shù)據收集、管理和分析機制，對互聯(lián)網行業(yè)發(fā)展及內在規(guī)律具有深刻理解
第11篇 項目技術總監(jiān)崗位職責任職要求
項目技術總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、 參與公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責產品的整體規(guī)劃及發(fā)展方向的整體把握，結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面策劃統(tǒng)籌，予以技術相關的開發(fā)與支持;
2、 產品的發(fā)展項目整體業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃與全面落地與實施;
3、 對產品的業(yè)務結果負責，配合項目商業(yè)需求，全面負責產品結構設計，技術開發(fā)與實施;
4、 產品與技術開發(fā)實施，不斷優(yōu)化，進行迭代完善;
5、 組建并培養(yǎng)一支高效，優(yōu)秀的產品團隊。
任職資格:
1、 熟悉大數(shù)據/ai 等前沿技術;
2、 熟悉 crm/scrm 等相關技術與應用;
3、 熟悉騰訊生態(tài)技術相關的開發(fā)與應用，有相關經驗;
4、 5 年以上數(shù)字化營銷相關領域技術開發(fā)經驗;
5、 熟悉電商運營，或相關經驗。
崗位職責:
1、 參與公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責產品的整體規(guī)劃及發(fā)展方向的整體把握，結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面策劃統(tǒng)籌，予以技術相關的開發(fā)與支持;
2、 產品的發(fā)展項目整體業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃與全面落地與實施;
3、 對產品的業(yè)務結果負責，配合項目商業(yè)需求，全面負責產品結構設計，技術開發(fā)與實施;
4、 產品與技術開發(fā)實施，不斷優(yōu)化，進行迭代完善;
5、 組建并培養(yǎng)一支高效，優(yōu)秀的產品團隊。
任職資格:
1、 熟悉大數(shù)據/ai 等前沿技術;
2、 熟悉 crm/scrm 等相關技術與應用;
3、 熟悉騰訊生態(tài)技術相關的開發(fā)與應用，有相關經驗;
4、 5 年以上數(shù)字化營銷相關領域技術開發(fā)經驗;
5、 熟悉電商運營，或相關經驗。
項目技術總監(jiān)崗位
第12篇 cio/信息總監(jiān)/it總監(jiān)/技術總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
負責公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設、維護和部門管理。
1. 制訂信息化規(guī)劃：
根據公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制訂it戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊建設和業(yè)務計劃， 推動公司信息化建設，就信息化建設向公司提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案；主持分析信息化需求，制定信息化建設行動計劃和時間表。
2. 信息系統(tǒng)優(yōu)化：
負責根據公司業(yè)務發(fā)展和管理需求，對公司現(xiàn)有或需要實施的信息化 系統(tǒng)進行評估、整合，制定相應的方案，并負責組織實施it系統(tǒng)的開發(fā)、完善和維護工作。
3. 新信息項目管理：
主導重大項目的立項與實施，包括it項目（如公司內部oa、plm、 drp、erp 、km、crm等）的可研、立項、選型、實施、運維、升級等管理工作，制定it系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。負責對信息化建設過程中所有項目的技術調研、評審、談判及軟件公司技術接口工作。
4. 信息安全管理監(jiān)督：
負責公司的整體信息安全性，編制和完善公司數(shù)據標準及信息保密制度，制定信息系統(tǒng)安全及災難恢復的政策和程序，并監(jiān)督公司及分公司的it系統(tǒng)設備、網絡設備的保護保養(yǎng)。負責組織處理突發(fā)信息安全事件；確保公司it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行；負責公司網絡的安全和防范及管理。
5. 部門管理與團隊建設：
負責信息中心的日常工作和部門建設；組建管理技術團隊，合理分配任務，決定人員分工；對直接下屬進行工作指導、協(xié)調和考核評價；負責信息技術團隊建設和管理，持續(xù)提升團隊工作、質量和效率。協(xié)調部門內外部信息的及時的溝通，有效溝通業(yè)務、職能部門，提供it技術服務支持。
6. 其他相關技術和管理工作。
配合、督促外包公司駐場人員，跟進項目進展情況，監(jiān)察工作質量。
任職資格:
1、海外留學經歷，精通英語，本科學歷以上；
2、計算機、信息技術、統(tǒng)計學、數(shù)學、物理等理工科相關專業(yè)；
3、擁有數(shù)據情報采集、歸納、整合的經驗；
4、較強的創(chuàng)造能力、抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析能力、學習能力、項目管理能力；
5、良好的語言表達及溝通能力、拓展力及組織協(xié)調力，良好的職業(yè)素質；
6、具備對工作流程的塑造和改造的能力；
7、熟悉信息化及軟件，會結合本公司實際情況設計開發(fā)（☆）
第13篇 污水技術總監(jiān)崗位職責
技術總監(jiān)(污水) 上海藍科石化環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?上海藍科石化環(huán)保科技股份有限公司,藍科環(huán)保,藍科 崗位職責:
1、作為項目經理負責開展污水處理epc項目詳細設計工作,協(xié)調解決各專業(yè)設計過程中的各種問題;
2、負責項目與業(yè)主、承包商及供應商的界面管理;
3、參與項目相關設備詢價、監(jiān)造和驗收等工作;
4、作為設計經理負責污水處理工程的投標報價以及前期方案工作;
5、作為管理層,負責分配具體工作內容以及部門員工的績效考核。
任職資格:
1、熟練掌握石化煤化工行業(yè)污水處理工藝、技術及規(guī)范要求;
2、熟悉污水處理項目主體設備及運行特點;
3、環(huán)保、化工等相關專業(yè)本科及以上學歷,
4、5年以上有本人設計的5項完整石化煤化工行業(yè)污水處理工程設計業(yè)績;
5、有本人任設計經理的2-3項完整石化煤化工行業(yè)污水處理工程管理業(yè)績;
6、具有設計院或工程公司相關工作經驗者優(yōu)先。
第14篇 技術開發(fā)部總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責編制任務書、需求、設計等文檔;
2、使用qt進行windows/linu_上軟件產品的開發(fā);
3、使用qt對公司產品軟件界面進行重構;
4、能按照項目計劃,按時提交高質量代碼,完成開發(fā)任務。
任職要求:
1、正規(guī)院校大學本科及以上學歷,計算機科學與技術、信號與信息處理、軟件工程、電子信息技術等相關專業(yè);
2、熟練掌握c/c++語言、.net,熟悉面向對象的編程思想;
3、精通qt開發(fā),了解qt ui的內核及基本實現(xiàn)原理,能根據項目需求獨立完成qt應用編寫;
4、有第三方支付公司從業(yè)經驗,主要從事支付渠道拓展及維系的崗位。
5、具備良好的團隊合作精神,易于交流,為人誠懇踏實;
6、敬業(yè)、責任心強;
7、有銀聯(lián)關系維系經驗優(yōu)先考慮。
第15篇 質量技術總監(jiān)崗位職責任職要求
質量技術總監(jiān)崗位職責
技術質量總監(jiān) 1.協(xié)助總經理對其直屬各條線的全面領導;
2.協(xié)助總經理建立組織文化，形成具有競爭力的文化氛圍;
3.協(xié)助總經理建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織機構和管理運作體系;
4.負責中層管理人員的培訓;
5.協(xié)助總經理對公司的發(fā)展、戰(zhàn)略進行分析、預測;
6.協(xié)助總經理協(xié)調分管部門的工作關系，協(xié)調處理與其他部門的工作溝通;
7.負責分管范圍內的各項工作;
8.完成總經理交辦的其他工作。 1.協(xié)助總經理對其直屬各條線的全面領導;
2.協(xié)助總經理建立組織文化，形成具有競爭力的文化氛圍;
3.協(xié)助總經理建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織機構和管理運作體系;
4.負責中層管理人員的培訓;
5.協(xié)助總經理對公司的發(fā)展、戰(zhàn)略進行分析、預測;
6.協(xié)助總經理協(xié)調分管部門的工作關系，協(xié)調處理與其他部門的工作溝通;
7.負責分管范圍內的各項工作;
8.完成總經理交辦的其他工作。
質量技術總監(jiān)崗位
第16篇 新能源技術總監(jiān)崗位職責
新能源汽車電控技術總監(jiān) 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃公司充電控制系統(tǒng)的中長期研發(fā)計劃和方向;
2、負責電動汽車充模塊單元的電氣軟硬件的設計、開發(fā)工作;
3、負責電動汽車充電控制系統(tǒng)的調試與測試;
4、根據客戶的要求提供相應設計方案,帶領團隊實現(xiàn)個人成長與公司的共同發(fā)展;
任職要求:
1、本科及以上學歷,電力電子,自動化等相關專業(yè)背景;
2、5年以上新能源汽車電控設計經驗;
3、熟悉汽車行業(yè)標準,了解ts16949質量體系,了解apqp設計開發(fā)流程;
4、熟悉汽車電控開發(fā)和測試驗證流程,在艾默生、華為、臺達、博世等行業(yè)標桿企業(yè)經驗優(yōu)先,從事過新能源汽車電控部件的優(yōu)先;
5、良好的團隊合作精神和溝通能力。 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃公司充電控制系統(tǒng)的中長期研發(fā)計劃和方向;
2、負責電動汽車充模塊單元的電氣軟硬件的設計、開發(fā)工作;
3、負責電動汽車充電控制系統(tǒng)的調試與測試;
4、根據客戶的要求提供相應設計方案,帶領團隊實現(xiàn)個人成長與公司的共同發(fā)展;
任職要求:
1、本科及以上學歷,電力電子,自動化等相關專業(yè)背景;
2、5年以上新能源汽車電控設計經驗;
3、熟悉汽車行業(yè)標準,了解ts16949質量體系,了解apqp設計開發(fā)流程;
4、熟悉汽車電控開發(fā)和測試驗證流程,在艾默生、華為、臺達、博世等行業(yè)標桿企業(yè)經驗優(yōu)先,從事過新能源汽車電控部件的優(yōu)先;
5、良好的團隊合作精神和溝通能力。
