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第1篇 項(xiàng)目實(shí)施主管崗位職責(zé)
it項(xiàng)目實(shí)施主管 富力地產(chǎn)廣州 廣州富力地產(chǎn)股份有限公司,富力地產(chǎn),富力地產(chǎn)廣州,富力 職責(zé)描述:
1、參與立項(xiàng)工作,組織編制項(xiàng)目建議書(shū)、實(shí)施方案等文檔,并與需求部門(mén)進(jìn)行有效溝通,完成項(xiàng)目管理及配套工作的落地實(shí)施;
2、參與項(xiàng)目調(diào)研、需求設(shè)計(jì),開(kāi)展項(xiàng)目編排,完成項(xiàng)目核心交付成果的編制;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程的管理,協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目管理及知識(shí)沉淀;
4、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)以上技術(shù)資格及職稱(chēng)者優(yōu)先考慮;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上it項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),具有一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3、思路清晰,良好的溝通能力及用戶(hù)需求分析能力,能夠面向公眾進(jìn)行方案宣講、項(xiàng)目驗(yàn)收匯報(bào)等;
4、良好團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),可承受工作壓力并能自我激勵(lì)。
第2篇 軟件實(shí)施主管崗位職責(zé)
軟件實(shí)施主管 鯤鵬建設(shè) 鯤鵬建設(shè)集團(tuán)有限公司,鯤鵬建設(shè),鯤鵬建設(shè)集團(tuán) 崗位職責(zé):
1、協(xié)助信息中心總經(jīng)理擬訂集團(tuán)信息化實(shí)施目標(biāo);
2、執(zhí)行信息化實(shí)施計(jì)劃,保障實(shí)施工作目標(biāo)的達(dá)成;
3、了解并收集集團(tuán)內(nèi)部需求,協(xié)助信息中心總經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析;
4、跟進(jìn)各項(xiàng)目部、各業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)施效果反饋,提出信息化整改意見(jiàn);
5、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)文檔編寫(xiě)和整理工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1、本科學(xué)歷,5年以上企業(yè)信息化經(jīng)驗(yàn);
2、信息管理類(lèi)、企業(yè)管理類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有一定的財(cái)務(wù)核算,財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí);
3、熟悉實(shí)施流程,有oa系統(tǒng)、erp(供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)模塊、hr模塊)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),了解國(guó)內(nèi)主流oa系統(tǒng)、erp系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)功能和架構(gòu)優(yōu)先。
4、能適應(yīng)短期出差;
5、思路清晰,有獨(dú)立分析解決問(wèn)題的能力;
6、良好的口頭表達(dá)及書(shū)面表達(dá)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及協(xié)調(diào)溝通能力;
7、熟悉ms-sql server my-sql oracle等主流數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉服務(wù)器硬件組裝,熟悉主流操作系統(tǒng),熟悉網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
第3篇 實(shí)施主管崗位職責(zé)
實(shí)施主管 廣州天鵬計(jì)算機(jī)科技有限公司 廣州天鵬計(jì)算機(jī)科技有限公司,天鵬科技,天鵬 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的實(shí)施及團(tuán)隊(duì)管理工作,產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、用戶(hù)培訓(xùn)、實(shí)施上線(xiàn)等服務(wù);
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理規(guī)劃編寫(xiě)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的相關(guān)文檔;
3、與開(kāi)發(fā)人員技術(shù)交流,滿(mǎn)足產(chǎn)品實(shí)施工作中用戶(hù)需求,配合項(xiàng)目經(jīng)理管理和推進(jìn)實(shí)施進(jìn)度;
4、編寫(xiě)項(xiàng)目實(shí)施日志和周計(jì)劃,定期匯報(bào)項(xiàng)目實(shí)施情況;
5、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題收集、反饋、處理,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、具備帶團(tuán)隊(duì)的能力和格局,組建實(shí)施團(tuán)隊(duì);
2、有pacs、ris、his等醫(yī)學(xué)信息系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)his、lis等系統(tǒng)流程、主流產(chǎn)品后臺(tái)表結(jié)構(gòu)有深刻理解;
4、了解主流開(kāi)發(fā)技術(shù)與數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù),有sql server、oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)后臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn);
5、具有極強(qiáng)的溝通能力、理解力、問(wèn)題分析能力;
6、工作認(rèn)真踏實(shí)、主動(dòng),能適應(yīng)出差;
7、有合伙人精神,坦誠(chéng)互信、專(zhuān)業(yè)高效,能不斷自主驅(qū)動(dòng)和突破。
第4篇 erp實(shí)施主管崗位職責(zé)
erp實(shí)施主管 主要職責(zé):
1.協(xié)助完成erp課年度目標(biāo)的制定;
2.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,制定erp系統(tǒng)相應(yīng)的規(guī)劃;
3.對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提出的erp系統(tǒng)需求進(jìn)行分析、評(píng)估并組織開(kāi)發(fā)和實(shí)施;
4.對(duì)公司oralce db進(jìn)行有效管理;
5.根據(jù)user需求,評(píng)估it項(xiàng)目的優(yōu)先級(jí)并制定相應(yīng)的技術(shù)方案,信息教育訓(xùn)練規(guī)劃;
6.帶領(lǐng)erp團(tuán)隊(duì)erp及相關(guān)系統(tǒng)的日常維護(hù)及新系統(tǒng)的上線(xiàn)工作。
任職資格:
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 5~10年erp相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉erp系統(tǒng)及其開(kāi)發(fā)工具,熟悉oracle-developer form開(kāi)發(fā)及儲(chǔ)存過(guò)程編寫(xiě),了解企業(yè)流程,熟悉主流開(kāi)發(fā)工具,vb,java,developer2000等;
4.具備企業(yè)erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng);
主要職責(zé):
1.協(xié)助完成erp課年度目標(biāo)的制定;
2.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,制定erp系統(tǒng)相應(yīng)的規(guī)劃;
3.對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提出的erp系統(tǒng)需求進(jìn)行分析、評(píng)估并組織開(kāi)發(fā)和實(shí)施;
4.對(duì)公司oralce db進(jìn)行有效管理;
5.根據(jù)user需求,評(píng)估it項(xiàng)目的優(yōu)先級(jí)并制定相應(yīng)的技術(shù)方案,信息教育訓(xùn)練規(guī)劃;
6.帶領(lǐng)erp團(tuán)隊(duì)erp及相關(guān)系統(tǒng)的日常維護(hù)及新系統(tǒng)的上線(xiàn)工作。
任職資格:
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 5~10年erp相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉erp系統(tǒng)及其開(kāi)發(fā)工具,熟悉oracle-developer form開(kāi)發(fā)及儲(chǔ)存過(guò)程編寫(xiě),了解企業(yè)流程,熟悉主流開(kāi)發(fā)工具,vb,java,developer2000等;
4.具備企業(yè)erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng);
第5篇 系統(tǒng)實(shí)施主管崗位職責(zé)
信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)主管(erp實(shí)施) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)信息項(xiàng)目的策劃及實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)功能優(yōu)化及提出二次開(kāi)發(fā)需求。
3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決用戶(hù)系統(tǒng)操作過(guò)程中遇到的問(wèn)題;定期做好用戶(hù)培訓(xùn)、用戶(hù)培訓(xùn)教材編寫(xiě)及用戶(hù)手冊(cè)完善。
4、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)控,負(fù)責(zé)系統(tǒng)后臺(tái)配置和系統(tǒng)性能測(cè)試;
5、參于外部信息系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施,配合實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目順利上線(xiàn)。
6、其他上級(jí)安排的工作。
任職要求:
1、信息管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上信息系統(tǒng)項(xiàng)目策劃、實(shí)施及管理經(jīng)驗(yàn),具備信息安全、網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架、數(shù)據(jù)庫(kù)管理、流程信息化等知識(shí);
3、有良好的溝通及書(shū)面表達(dá)能力。
4、為人誠(chéng)信、敬業(yè),較強(qiáng)的歸納能力以及較強(qiáng)的抗壓力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)流程。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)信息項(xiàng)目的策劃及實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)功能優(yōu)化及提出二次開(kāi)發(fā)需求。
3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決用戶(hù)系統(tǒng)操作過(guò)程中遇到的問(wèn)題;定期做好用戶(hù)培訓(xùn)、用戶(hù)培訓(xùn)教材編寫(xiě)及用戶(hù)手冊(cè)完善。
4、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)控,負(fù)責(zé)系統(tǒng)后臺(tái)配置和系統(tǒng)性能測(cè)試;
5、參于外部信息系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施,配合實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目順利上線(xiàn)。
6、其他上級(jí)安排的工作。
任職要求:
1、信息管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上信息系統(tǒng)項(xiàng)目策劃、實(shí)施及管理經(jīng)驗(yàn),具備信息安全、網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架、數(shù)據(jù)庫(kù)管理、流程信息化等知識(shí);
3、有良好的溝通及書(shū)面表達(dá)能力。
4、為人誠(chéng)信、敬業(yè),較強(qiáng)的歸納能力以及較強(qiáng)的抗壓力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)流程。
