實(shí)施主管崗位職責(zé)15篇

第1篇 項(xiàng)目實(shí)施主管崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目實(shí)施主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)負(fù)責(zé)行業(yè)公司應(yīng)用項(xiàng)目的規(guī)劃、可研、立項(xiàng)、實(shí)施等工作;

(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作的日常安排、資源協(xié)調(diào)與供應(yīng)商管理;

(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)的日常管理與激勵(lì);

(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔規(guī)范，項(xiàng)目過(guò)程產(chǎn)出物的管理與審核確認(rèn);

(5)負(fù)責(zé)跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)與對(duì)外交流等工作;

(6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng);

任職要求:

(1)大學(xué)本科及以上，計(jì)算機(jī)、軟件或信息管理專業(yè)畢業(yè);

(2)具有2年以上的軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)施與管理經(jīng)驗(yàn);

(3)對(duì)于行業(yè)應(yīng)用如電商、倉(cāng)儲(chǔ)、零售等，有深刻的理解與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

(4)具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程梳理和項(xiàng)目文檔撰寫(xiě)能力;

(5)具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與組織管理能力;

(6)較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)與環(huán)境適應(yīng)能力，落地執(zhí)行力較強(qiáng)，能承受較大工作壓力;

(7)有2年以上同崗位從業(yè)與管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

項(xiàng)目實(shí)施主管崗位

第2篇 系統(tǒng)實(shí)施主管崗位職責(zé)

信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)主管(erp實(shí)施) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)信息項(xiàng)目的策劃及實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)功能優(yōu)化及提出二次開(kāi)發(fā)需求。

3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決用戶系統(tǒng)操作過(guò)程中遇到的問(wèn)題;定期做好用戶培訓(xùn)、用戶培訓(xùn)教材編寫(xiě)及用戶手冊(cè)完善。

4、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)控,負(fù)責(zé)系統(tǒng)后臺(tái)配置和系統(tǒng)性能測(cè)試;

5、參于外部信息系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施,配合實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目順利上線。

6、其他上級(jí)安排的工作。

任職要求:

1、信息管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、5年以上信息系統(tǒng)項(xiàng)目策劃、實(shí)施及管理經(jīng)驗(yàn),具備信息安全、網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架、數(shù)據(jù)庫(kù)管理、流程信息化等知識(shí);

3、有良好的溝通及書(shū)面表達(dá)能力。

4、為人誠(chéng)信、敬業(yè),較強(qiáng)的歸納能力以及較強(qiáng)的抗壓力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

5、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)流程。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)信息項(xiàng)目的策劃及實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)功能優(yōu)化及提出二次開(kāi)發(fā)需求。

3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決用戶系統(tǒng)操作過(guò)程中遇到的問(wèn)題;定期做好用戶培訓(xùn)、用戶培訓(xùn)教材編寫(xiě)及用戶手冊(cè)完善。

4、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)控,負(fù)責(zé)系統(tǒng)后臺(tái)配置和系統(tǒng)性能測(cè)試;

5、參于外部信息系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施,配合實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目順利上線。

6、其他上級(jí)安排的工作。

任職要求:

1、信息管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、5年以上信息系統(tǒng)項(xiàng)目策劃、實(shí)施及管理經(jīng)驗(yàn),具備信息安全、網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架、數(shù)據(jù)庫(kù)管理、流程信息化等知識(shí);

3、有良好的溝通及書(shū)面表達(dá)能力。

4、為人誠(chéng)信、敬業(yè),較強(qiáng)的歸納能力以及較強(qiáng)的抗壓力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

5、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)流程。

第3篇 實(shí)施維護(hù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、學(xué)習(xí)、掌握erp軟件各模塊的流程、功能設(shè)置和操作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相關(guān)信息化實(shí)施文檔;

2、具有erp制造信息系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),解決實(shí)施過(guò)程中的各種問(wèn)題,組織對(duì)用戶的需求調(diào)研,制定業(yè)務(wù)解決方案

3、負(fù)責(zé)對(duì)用戶進(jìn)行軟件操作和業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)行知識(shí)轉(zhuǎn)移。

4、 熟悉業(yè)務(wù)培訓(xùn):熟悉員工培訓(xùn)和績(jī)效管理;

5、 理解互聯(lián)網(wǎng)與供應(yīng)鏈等關(guān)系

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)類(lèi)、財(cái)務(wù)、信息管理、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷

2、熟悉相關(guān)管理軟件的實(shí)施和使用、具有一定的文檔編寫(xiě)能力、了解信息系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、熟悉財(cái)務(wù)、管理學(xué)及營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)理論、能夠接受短期的崗前職業(yè)培訓(xùn);

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的邏輯性;

5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng),能夠承接工作壓力;

6、熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí),熟練應(yīng)用熟練數(shù)用pl/sql/java等工具

7、有會(huì)計(jì)操作實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或有軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

8、做過(guò)sap、oracle、金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件的實(shí)施顧問(wèn)及項(xiàng)目經(jīng)理的優(yōu)先錄用。

第4篇 財(cái)務(wù)信息化主管（erp實(shí)施）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、結(jié)合公司整體信息化建設(shè)目標(biāo)和財(cái)務(wù)信息化需求，負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)規(guī)劃、實(shí)施策略及實(shí)施計(jì)劃編制；

2、從財(cái)務(wù)用戶需求出發(fā)，結(jié)合財(cái)務(wù)及外圍系統(tǒng)提出優(yōu)化方案，與信息技術(shù)部、實(shí)施方可以溝通需求細(xì)節(jié)，確定合理功能實(shí)現(xiàn)方案；

3、與各相關(guān)方協(xié)調(diào)配合，跟進(jìn)信息化項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目成果符合用戶需求；

4、針對(duì)各信息化系統(tǒng)實(shí)際使用情況，結(jié)合財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督的職能需求，識(shí)別出信息化系統(tǒng)存在的問(wèn)題或不足，提出優(yōu)化調(diào)整建議，提升系統(tǒng)建設(shè)、系統(tǒng)應(yīng)用等方面的效率；

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備財(cái)務(wù)erp信息化經(jīng)驗(yàn)，熟悉常見(jiàn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)（用友、sap等）；

3、誠(chéng)信正直，認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

第5篇 軟件實(shí)施主管（財(cái)稅saas）崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：享受團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金

本崗位用專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)服務(wù)于客戶，指導(dǎo)客戶報(bào)稅、做賬財(cái)務(wù)分析等工作。所以必須熟練有財(cái)務(wù)做賬、報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)。

1. 售前支持財(cái)務(wù)工作，協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)產(chǎn)品的培訓(xùn)工作。

2．參與客戶需求調(diào)研分析、客戶需求與實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

3．負(fù)責(zé)指導(dǎo)或協(xié)助客戶數(shù)據(jù)導(dǎo)出，并導(dǎo)入到云帳房完成初始化工作。

4. 協(xié)助客服人員進(jìn)行售后支持工作，指導(dǎo)解決客戶軟件產(chǎn)品使用過(guò)程當(dāng)中的問(wèn)題。

5. 參與公司財(cái)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)知識(shí)庫(kù)的搭建與日常維護(hù)工作。

6. 參與云帳房市場(chǎng)活動(dòng)推動(dòng)、樣板用戶建設(shè)與客戶包裝宣傳工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

職位要求：

1.本科（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有中級(jí)證書(shū)、注會(huì)證書(shū)優(yōu)先考慮；

2.具有3年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、2年及以上財(cái)務(wù)軟件培訓(xùn)及使用或erp售前、實(shí)施等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3.工作積極、主動(dòng)，善于學(xué)習(xí)、接受新知識(shí)，能在一定的壓力下工作;

4.具備快速分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；出色的溝通理解能力、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠跟客戶進(jìn)行高效溝通；優(yōu)秀的演講能力、計(jì)劃控制能力和文檔呈現(xiàn)能力。

第6篇 erp實(shí)施主管崗位職責(zé)erp實(shí)施主管職責(zé)任職要求

erp實(shí)施主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)軟件項(xiàng)目及功能的實(shí)施及維護(hù);

2、推動(dòng)公司業(yè)務(wù)各部門(mén)建立信息化工作流;

3、用戶需求調(diào)研，記錄書(shū)寫(xiě)業(yè)務(wù)需求，描述業(yè)務(wù)流程，記錄業(yè)務(wù)人員疑問(wèn)并與深圳it部門(mén)保持溝通;

4、編寫(xiě)實(shí)施文檔、使用手冊(cè)、驗(yàn)收文檔，進(jìn)行內(nèi)外部用戶培訓(xùn)，指導(dǎo)用戶操作系統(tǒng);

5、用戶現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持及日常維護(hù)，包括接聽(tīng)客戶電話，向客戶提供咨詢、指導(dǎo)、解釋相關(guān)業(yè)務(wù)及技術(shù)問(wèn)題。子公司及合作公司的軟件升級(jí)和設(shè)備維護(hù)等;

6、上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。

任職要求:

1.計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，3年以上軟件實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.有crm、erp、pdm、scm系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.良好的溝通表達(dá)能力，分析能力;

4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心;

5.較強(qiáng)的動(dòng)手能力。

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第7篇 erp實(shí)施主管崗位職責(zé)

erp實(shí)施主管 主要職責(zé):

1.協(xié)助完成erp課年度目標(biāo)的制定;

2.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,制定erp系統(tǒng)相應(yīng)的規(guī)劃;

3.對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提出的erp系統(tǒng)需求進(jìn)行分析、評(píng)估并組織開(kāi)發(fā)和實(shí)施;

4.對(duì)公司oralce db進(jìn)行有效管理;

5.根據(jù)user需求,評(píng)估it項(xiàng)目的優(yōu)先級(jí)并制定相應(yīng)的技術(shù)方案,信息教育訓(xùn)練規(guī)劃;

6.帶領(lǐng)erp團(tuán)隊(duì)erp及相關(guān)系統(tǒng)的日常維護(hù)及新系統(tǒng)的上線工作。

任職資格:

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2. 5~10年erp相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉erp系統(tǒng)及其開(kāi)發(fā)工具,熟悉oracle-developer form開(kāi)發(fā)及儲(chǔ)存過(guò)程編寫(xiě),了解企業(yè)流程,熟悉主流開(kāi)發(fā)工具,vb,java,developer2000等;

4.具備企業(yè)erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng);

主要職責(zé):

1.協(xié)助完成erp課年度目標(biāo)的制定;

2.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,制定erp系統(tǒng)相應(yīng)的規(guī)劃;

3.對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提出的erp系統(tǒng)需求進(jìn)行分析、評(píng)估并組織開(kāi)發(fā)和實(shí)施;

4.對(duì)公司oralce db進(jìn)行有效管理;

5.根據(jù)user需求,評(píng)估it項(xiàng)目的優(yōu)先級(jí)并制定相應(yīng)的技術(shù)方案,信息教育訓(xùn)練規(guī)劃;

6.帶領(lǐng)erp團(tuán)隊(duì)erp及相關(guān)系統(tǒng)的日常維護(hù)及新系統(tǒng)的上線工作。

任職資格:

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2. 5~10年erp相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉erp系統(tǒng)及其開(kāi)發(fā)工具,熟悉oracle-developer form開(kāi)發(fā)及儲(chǔ)存過(guò)程編寫(xiě),了解企業(yè)流程,熟悉主流開(kāi)發(fā)工具,vb,java,developer2000等;

4.具備企業(yè)erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng);

第8篇 系統(tǒng)實(shí)施主管/經(jīng)理（配送）崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 規(guī)劃美鮮送整體配送系統(tǒng)建設(shè)的方向;

2. 對(duì)配送系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)資料需求進(jìn)行調(diào)研和推進(jìn);

3. 對(duì)配送系統(tǒng)已有功能進(jìn)行手冊(cè)完善;

4. 配送系統(tǒng)衍生功能的研究和推廣;

5. 對(duì)接配送整體發(fā)展規(guī)劃及各部門(mén)重點(diǎn)運(yùn)營(yíng)工作的系統(tǒng)呈現(xiàn);

6. 規(guī)劃整理配送系統(tǒng)對(duì)于現(xiàn)有需求的功能排期。

崗位要求:

1、有3年及以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、具備新項(xiàng)目試點(diǎn)及落地推廣經(jīng)驗(yàn)；

3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及規(guī)劃能力；

4、能夠熟練操作office辦公軟件，具備良好的統(tǒng)計(jì)分析能力；

5、較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，原則性強(qiáng)，敢于面對(duì)矛盾和沖突，承受高強(qiáng)度的工作壓力，具備較強(qiáng)的決策能力與判斷力、溝通能力和管理能力，適應(yīng)出差。

第9篇 系統(tǒng)實(shí)施主管崗位職責(zé)系統(tǒng)實(shí)施主管職責(zé)任職要求

系統(tǒng)實(shí)施主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1 協(xié)助進(jìn)行crm系統(tǒng)的選型、搭建、測(cè)試及上線后推行工作。

2 協(xié)助梳理crm系統(tǒng)涉及到的業(yè)務(wù)流程和審批流程。

3 與系統(tǒng)實(shí)施商緊密溝通，及時(shí)解決項(xiàng)目進(jìn)行中的相關(guān)問(wèn)題。

4 與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密溝通，及時(shí)收集整理系統(tǒng)建設(shè)的新需求。

5 確保系統(tǒng)內(nèi)導(dǎo)入的數(shù)據(jù)質(zhì)量，并理清和解決關(guān)聯(lián)系統(tǒng)間的對(duì)接問(wèn)題。

6 可獨(dú)立處理系統(tǒng)上線后，賬號(hào)及權(quán)限的及時(shí)管控和調(diào)整。

7 與公司it部門(mén)一起進(jìn)行系統(tǒng)上線后的運(yùn)維工作。

8 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他工作。

任職要求:

1 本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)及信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

2 有參與系統(tǒng)實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)crm系統(tǒng)有深入了解。

3 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

4 具備一定的項(xiàng)目管理能力，較強(qiáng)的抗壓能力。

5 可準(zhǔn)時(shí)獨(dú)立的完成工作。

第10篇 實(shí)施主管崗位職責(zé)任職要求

實(shí)施主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)負(fù)責(zé)行業(yè)公司應(yīng)用項(xiàng)目的規(guī)劃、可研、立項(xiàng)、實(shí)施等工作;

(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作的日常安排、資源協(xié)調(diào)與供應(yīng)商管理;

(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)的日常管理與激勵(lì);

(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔規(guī)范，項(xiàng)目過(guò)程產(chǎn)出物的管理與審核確認(rèn);

(5)負(fù)責(zé)跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)與對(duì)外交流等工作;

(6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng);

任職要求:

(1)大學(xué)本科及以上，計(jì)算機(jī)、軟件或信息管理專業(yè)畢業(yè);

(2)具有2年以上的軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)施與管理經(jīng)驗(yàn);

(3)對(duì)于行業(yè)應(yīng)用如電商、倉(cāng)儲(chǔ)、零售等，有深刻的理解與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

(4)具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程梳理和項(xiàng)目文檔撰寫(xiě)能力;

(5)具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與組織管理能力;

(6)較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)與環(huán)境適應(yīng)能力，落地執(zhí)行力較強(qiáng)，能承受較大工作壓力;

(7)有2年以上同崗位從業(yè)與管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

實(shí)施主管崗位

第11篇 項(xiàng)目實(shí)施主管崗位職責(zé)

it項(xiàng)目實(shí)施主管 富力地產(chǎn)廣州 廣州富力地產(chǎn)股份有限公司,富力地產(chǎn),富力地產(chǎn)廣州,富力 職責(zé)描述:

1、參與立項(xiàng)工作,組織編制項(xiàng)目建議書(shū)、實(shí)施方案等文檔,并與需求部門(mén)進(jìn)行有效溝通,完成項(xiàng)目管理及配套工作的落地實(shí)施;

2、參與項(xiàng)目調(diào)研、需求設(shè)計(jì),開(kāi)展項(xiàng)目編排,完成項(xiàng)目核心交付成果的編制;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程的管理,協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目管理及知識(shí)沉淀;

4、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上技術(shù)資格及職稱者優(yōu)先考慮;

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上it項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),具有一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備咨詢工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;

3、思路清晰,良好的溝通能力及用戶需求分析能力,能夠面向公眾進(jìn)行方案宣講、項(xiàng)目驗(yàn)收匯報(bào)等;

4、良好團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),可承受工作壓力并能自我激勵(lì)。

第12篇 系統(tǒng)實(shí)施工程師/主管崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)需求提供系統(tǒng)解決方案；

2、跟進(jìn)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)進(jìn)度及功能測(cè)試過(guò)程；

3、培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門(mén)關(guān)鍵用戶和erp系統(tǒng)操作用戶的培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé) 系統(tǒng)改善信息的收集并對(duì)公司業(yè)務(wù)流程提出系統(tǒng)優(yōu)化方案；

5、數(shù)據(jù)分析及報(bào)表工具的報(bào)表開(kāi)發(fā)等；

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷，較強(qiáng)的流程整理，需求分析經(jīng)驗(yàn)；

2、對(duì)erp、oa、crm等it系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)施、應(yīng)用支持、培訓(xùn)及時(shí)解決系統(tǒng)中的各類(lèi)問(wèn)題；

3、有mrp、mes、wms、plm等系統(tǒng)實(shí)施維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

4、偏數(shù)據(jù)分析方向；

第13篇 軟件實(shí)施主管崗位職責(zé)

軟件實(shí)施主管 鯤鵬建設(shè) 鯤鵬建設(shè)集團(tuán)有限公司,鯤鵬建設(shè),鯤鵬建設(shè)集團(tuán) 崗位職責(zé):

1、協(xié)助信息中心總經(jīng)理擬訂集團(tuán)信息化實(shí)施目標(biāo);

2、執(zhí)行信息化實(shí)施計(jì)劃,保障實(shí)施工作目標(biāo)的達(dá)成;

3、了解并收集集團(tuán)內(nèi)部需求,協(xié)助信息中心總經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析;

4、跟進(jìn)各項(xiàng)目部、各業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)施效果反饋,提出信息化整改意見(jiàn);

5、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)文檔編寫(xiě)和整理工作;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

任職要求:

1、本科學(xué)歷,5年以上企業(yè)信息化經(jīng)驗(yàn);

2、信息管理類(lèi)、企業(yè)管理類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專業(yè),有一定的財(cái)務(wù)核算,財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí);

3、熟悉實(shí)施流程,有oa系統(tǒng)、erp(供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)模塊、hr模塊)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),了解國(guó)內(nèi)主流oa系統(tǒng)、erp系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)功能和架構(gòu)優(yōu)先。

4、能適應(yīng)短期出差;

5、思路清晰,有獨(dú)立分析解決問(wèn)題的能力;

6、良好的口頭表達(dá)及書(shū)面表達(dá)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及協(xié)調(diào)溝通能力;

7、熟悉ms-sql server my-sql oracle等主流數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉服務(wù)器硬件組裝,熟悉主流操作系統(tǒng),熟悉網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

第14篇 實(shí)施主管崗位職責(zé)

實(shí)施主管 廣州天鵬計(jì)算機(jī)科技有限公司 廣州天鵬計(jì)算機(jī)科技有限公司,天鵬科技,天鵬 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的實(shí)施及團(tuán)隊(duì)管理工作,產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、用戶培訓(xùn)、實(shí)施上線等服務(wù);

2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理規(guī)劃編寫(xiě)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的相關(guān)文檔;

3、與開(kāi)發(fā)人員技術(shù)交流,滿足產(chǎn)品實(shí)施工作中用戶需求,配合項(xiàng)目經(jīng)理管理和推進(jìn)實(shí)施進(jìn)度;

4、編寫(xiě)項(xiàng)目實(shí)施日志和周計(jì)劃,定期匯報(bào)項(xiàng)目實(shí)施情況;

5、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題收集、反饋、處理,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;

6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、具備帶團(tuán)隊(duì)的能力和格局,組建實(shí)施團(tuán)隊(duì);

2、有pacs、ris、his等醫(yī)學(xué)信息系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)his、lis等系統(tǒng)流程、主流產(chǎn)品后臺(tái)表結(jié)構(gòu)有深刻理解;

4、了解主流開(kāi)發(fā)技術(shù)與數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù),有sql server、oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)后臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn);

5、具有極強(qiáng)的溝通能力、理解力、問(wèn)題分析能力;

6、工作認(rèn)真踏實(shí)、主動(dòng),能適應(yīng)出差;

7、有合伙人精神,坦誠(chéng)互信、專業(yè)高效,能不斷自主驅(qū)動(dòng)和突破。

第15篇 實(shí)施維護(hù)主管崗位職責(zé)任職要求

實(shí)施維護(hù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、學(xué)習(xí)、掌握erp軟件各模塊的流程、功能設(shè)置和操作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相關(guān)信息化實(shí)施文檔;

2、具有erp制造信息系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，解決實(shí)施過(guò)程中的各種問(wèn)題，組織對(duì)用戶的需求調(diào)研，制定業(yè)務(wù)解決方案

3、負(fù)責(zé)對(duì)用戶進(jìn)行軟件操作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)行知識(shí)轉(zhuǎn)移。

4、 熟悉業(yè)務(wù)培訓(xùn):熟悉員工培訓(xùn)和績(jī)效管理;

5、 理解互聯(lián)網(wǎng)與供應(yīng)鏈等關(guān)系

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)類(lèi)、財(cái)務(wù)、信息管理、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷

2、熟悉相關(guān)管理軟件的實(shí)施和使用、具有一定的文檔編寫(xiě)能力、了解信息系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、熟悉財(cái)務(wù)、管理學(xué)及營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)理論、能夠接受短期的崗前職業(yè)培訓(xùn);

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的邏輯性;

5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)，能夠承接工作壓力;

6、熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)，熟練應(yīng)用熟練數(shù)用pl/sql/java等工具

7、有會(huì)計(jì)操作實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或有軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

8、做過(guò)sap、oracle、金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件的實(shí)施顧問(wèn)及項(xiàng)目經(jīng)理的優(yōu)先錄用。