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第1篇 物業(yè)保潔中心項(xiàng)目主管崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)
物業(yè)保潔中心項(xiàng)目主管崗位職責(zé)
1.報(bào)告上級(jí)
保潔服務(wù)中心經(jīng)理、經(jīng)理助理
2.督導(dǎo)下級(jí)
保潔領(lǐng)班、保潔員
3.聯(lián)系部門(mén)
物業(yè)管理部、安保部
4.清潔問(wèn)題全權(quán)負(fù)責(zé)。
5.檢查下屬日常工作。
6.對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)。
7.制訂物料采購(gòu)計(jì)劃及設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃并上報(bào)。
8.審批下屬員工升職及降級(jí)。
9.檢查領(lǐng)班及保潔員工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,并做記錄、上報(bào)。
10.及時(shí)將上級(jí)所提出的要求傳達(dá)給領(lǐng)班及保潔員,并監(jiān)督領(lǐng)班及保潔員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要求完成的狀況。
11.溝通其它各職能部門(mén)關(guān)系。
12.記錄當(dāng)班期間內(nèi)各員工考勤情況。
13.檢查并控制物品消耗情況。
14.每月做物品消耗匯總。
第2篇 物業(yè)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織、安排現(xiàn)場(chǎng)物業(yè)管理的各項(xiàng)工作，定期召開(kāi)管理工作例會(huì)，提出問(wèn)題及改進(jìn)意見(jiàn)，并負(fù)責(zé)整改工作的開(kāi)展與閉環(huán)；
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督所管轄物業(yè)管理項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)工作，落實(shí)公司制度與專(zhuān)業(yè)作業(yè)流程；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常培訓(xùn)，處理業(yè)方各類(lèi)訴求。
職位要求：
1、35周歲以上；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
3、有3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；
5、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第3篇 物業(yè)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)
物業(yè)項(xiàng)目主管 現(xiàn)誠(chéng)聘三位物業(yè)管理助理，
協(xié)助管理10余個(gè)住宅項(xiàng)目，
或10余個(gè)商住項(xiàng)目，
或一個(gè)集團(tuán)辦公園區(qū);
要求擅長(zhǎng)對(duì)外溝通，綜合素質(zhì)高，愿在公司長(zhǎng)期發(fā)展。
今后有提升空間，可培養(yǎng)成項(xiàng)目經(jīng)理。
現(xiàn)誠(chéng)聘三位物業(yè)管理助理，
協(xié)助管理10余個(gè)住宅項(xiàng)目，
或10余個(gè)商住項(xiàng)目，
或一個(gè)集團(tuán)辦公園區(qū);
要求擅長(zhǎng)對(duì)外溝通，綜合素質(zhì)高，愿在公司長(zhǎng)期發(fā)展。
今后有提升空間，可培養(yǎng)成項(xiàng)目經(jīng)理。
物業(yè)項(xiàng)目主管崗位
第4篇 物業(yè)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)
物業(yè)項(xiàng)目主管 保利物業(yè) 深圳市保利物業(yè)管理集團(tuán)有限公司,保利物業(yè),保利物業(yè)集團(tuán),深圳保利物業(yè),深圳市保利物業(yè),保利 工作職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理處的整體工作。
2、制定項(xiàng)目管理處的年度、季度、月度工作計(jì)劃嚴(yán)格按工作計(jì)劃完成相關(guān)工作。
3、處理項(xiàng)目管理處的業(yè)主投訴問(wèn)題。
4、嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理的要求確保項(xiàng)目管理處的各項(xiàng)工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造品牌效應(yīng)。
5、建立健全項(xiàng)目管理處的規(guī)章制度,組織對(duì)項(xiàng)目管理處各崗位人員的培訓(xùn)、考核工作。
6、對(duì)項(xiàng)目管理處物業(yè)管理費(fèi)用的收繳率負(fù)責(zé)任。
7、熟悉本專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù),三年以上同等崗位經(jīng)歷,熟知相關(guān)的法律法規(guī),精通物業(yè)管理各流程。
8、具有較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件的能力;
4、具有市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)、區(qū)域管理經(jīng)營(yíng);
5、在萬(wàn)科、保利、中海、恒大等公司有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第5篇 住宅小區(qū)物業(yè)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織、安排現(xiàn)場(chǎng)物業(yè)管理的各項(xiàng)工作，定期召開(kāi)管理工作例會(huì)，提出問(wèn)題及改進(jìn)意見(jiàn)，并負(fù)責(zé)整改工作的開(kāi)展與閉環(huán)；
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督所管轄物業(yè)管理項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)工作，落實(shí)公司制度與專(zhuān)業(yè)作業(yè)流程；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常培訓(xùn)，處理業(yè)方各類(lèi)訴求。
職位要求：
1、30周歲以上；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
3、有住宅小區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；
5、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
