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第1篇 市場(chǎng)渠道主管崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)渠道主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、開發(fā)教育及留學(xué)行業(yè)渠道合作，拓展商務(wù)合作，并推進(jìn)實(shí)施;
2、制定工作計(jì)劃，確保招生任務(wù)的完成;
3、對(duì)合作中的渠道進(jìn)行持續(xù)的管理及維護(hù)，確保合作順利開展;
4、定期對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，提出改進(jìn)方案。
任職要求:
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;
2、良好的溝通與開拓能力;
3、了解并熱愛(ài)教育行業(yè);
4、有教育行業(yè)渠道從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先。
市場(chǎng)渠道主管崗位
第2篇 分銷區(qū)域主管/市場(chǎng)渠道主管/渠道拓展崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)渠道拓展，包括新客戶開發(fā)和店鋪開設(shè)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)分銷客戶的期貨采購(gòu)、現(xiàn)貨補(bǔ)單、信貸和回款管理； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域分銷店鋪的運(yùn)營(yíng)管理，通過(guò)培訓(xùn)、陳列、運(yùn)營(yíng)等幫扶，提升 ? ? ? 店鋪業(yè)績(jī)； 4、能夠指導(dǎo)分銷客戶完成日常的產(chǎn)品管理分析，并調(diào)整解決； 5、分銷客戶關(guān)系維護(hù)； 6、市場(chǎng)競(jìng)品情況收集，定期完成區(qū)域市場(chǎng)掃描；任職資格： 1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有戶外或運(yùn)動(dòng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，思維清晰而有條理； 4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力； 5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神； 6、能夠適應(yīng)短期出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 市場(chǎng)渠道主管崗位職責(zé)
市場(chǎng)/渠道主管 深圳美聯(lián) 深圳市美聯(lián)國(guó)際教育有限公司,深圳美聯(lián),美聯(lián)教育科技,美聯(lián) 加入美聯(lián),你將會(huì)進(jìn)入一個(gè)活力開放且人性化的大平臺(tái):
1.五險(xiǎn)一金,帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假,法定假期統(tǒng)統(tǒng)都有;
2.完善的培訓(xùn)體系,雛鷹計(jì)劃,美聯(lián)黃埔軍校管理強(qiáng)化課程,非人力資源管理培訓(xùn),不定期管理沙龍,全方位提升管理技能;
3.國(guó)際化的工作環(huán)境,平等愉悅的工作氛圍;
4.免費(fèi)英語(yǔ)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
5.廣闊的晉升空間,全國(guó)直營(yíng),120多家分校,大平臺(tái),初級(jí)—中級(jí)-高級(jí)主管-經(jīng)理-跨區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)...
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所在校區(qū)所有市場(chǎng)營(yíng)銷及管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月相關(guān)績(jī)效目標(biāo);
2.根據(jù)校區(qū)所在商圈及客戶結(jié)構(gòu)情況,制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略,負(fù)責(zé)推廣計(jì)劃的制定及實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工的培訓(xùn)帶教及成長(zhǎng)規(guī)劃,打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍;
4.負(fù)責(zé)維護(hù)及開拓市場(chǎng)渠道,配合品牌部完成相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)策劃及執(zhí)行;
5.與其他業(yè)務(wù)部門做好溝通配合,促進(jìn)績(jī)效的產(chǎn)出。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2.至少兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(教育培訓(xùn)行業(yè)尤佳),良好的渠道資源和社會(huì)資源優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力;
4.良好的跨部門溝通能力,善于思考總結(jié);
5.善于團(tuán)隊(duì)管理與自我管理,打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
第4篇 市場(chǎng)渠道主管崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷渠道(international marketing channel)是指產(chǎn)品由一個(gè)國(guó)家的生產(chǎn)者流向國(guó)外最終消費(fèi)者和用戶所經(jīng)歷的路徑，是企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷整體策略的一個(gè)重要組成部分。
國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷渠道有雙重含義：一是指企業(yè)進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的渠道，即國(guó)家內(nèi)的流通渠道，分間接出口渠道和直接出口渠道兩類；二是指在外國(guó)國(guó)內(nèi)的銷售渠道，即在目標(biāo)市場(chǎng)所在國(guó)如何確定銷售渠道類型、渠道模式、銷售策略和選擇中間商。
市場(chǎng)渠道主管崗位職責(zé)
1.策劃及實(shí)施有效的廣告投放策略，提升品牌和開拓資源；
2.年度/月度推廣計(jì)劃及預(yù)算的制定和實(shí)施，能根據(jù)市場(chǎng)及時(shí)調(diào)整推廣策略；
3.研究潛在客戶群體，分析其消費(fèi)心理、行為習(xí)慣，并依此設(shè)定推廣方案；
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織與執(zhí)行管理；
5.開拓并維護(hù)合作渠道，與媒體建立良好的關(guān)系；
6.在日常工作上對(duì)部門員工給予指引輔導(dǎo)與監(jiān)督，為部門員工的個(gè)人發(fā)展做出規(guī)劃并協(xié)助實(shí)施。
市場(chǎng)渠道主管崗位要求
1.有現(xiàn)成渠道經(jīng)資源(高端渠道)；
2.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，有相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.三年以上市場(chǎng)渠道開拓管理工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)高端服務(wù)行業(yè)工作；
4.熟悉office、photoshop軟件的使用為佳；
5.對(duì)市場(chǎng)渠道開拓工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的能力；
6.為人正直、有責(zé)任心，較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力，具備創(chuàng)新精神，喜歡接受新挑戰(zhàn)。
市場(chǎng)渠道主管發(fā)展方向
選擇直接渠道，由生產(chǎn)者直接銷售，可以加強(qiáng)推銷，提供中間商難以提供的技術(shù)服務(wù)，控制價(jià)格，了解市場(chǎng)變化。其不利之處是會(huì)增加生產(chǎn)企業(yè)用于經(jīng)銷的投資支出。
