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市場(chǎng)渠道主管崗位職責(zé)6篇

發(fā)布時(shí)間:2022-12-06 18:27:02 查看人數(shù):50

市場(chǎng)渠道主管崗位職責(zé)

第1篇 市場(chǎng)渠道主管崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)渠道主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、開(kāi)發(fā)教育及留學(xué)行業(yè)渠道合作,拓展商務(wù)合作,并推進(jìn)實(shí)施;

2、制定工作計(jì)劃,確保招生任務(wù)的完成;

3、對(duì)合作中的渠道進(jìn)行持續(xù)的管理及維護(hù),確保合作順利開(kāi)展;

4、定期對(duì)工作進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)方案。

任職要求:

1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;

2、良好的溝通與開(kāi)拓能力;

3、了解并熱愛(ài)教育行業(yè);

4、有教育行業(yè)渠道從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先。

市場(chǎng)渠道主管崗位

第2篇 市場(chǎng)渠道策劃主管崗位職責(zé)

市場(chǎng)主管(策劃+渠道洽談) 南京愛(ài)康國(guó)賓門(mén)診部有限公司 南京愛(ài)康國(guó)賓門(mén)診部有限公司,愛(ài)康國(guó)賓 崗位職責(zé):

1、執(zhí)行主管領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù),并及時(shí)追蹤、評(píng)估,提交執(zhí)行報(bào)告;

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的活動(dòng)策略推廣,根據(jù)企業(yè)銷(xiāo)售策略,實(shí)施市場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù),完成相關(guān)指標(biāo);

3、收集行業(yè)潛在客戶(hù)和新客戶(hù)資料,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的信息動(dòng)態(tài)和分析。

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃,提供有競(jìng)爭(zhēng)力和個(gè)性化的公司市場(chǎng)活動(dòng)方案。

5、負(fù)責(zé)洽談第三方合作資源,建立第三方資源庫(kù),維護(hù)好客戶(hù)資源;

6、定期跟客戶(hù)針對(duì)價(jià)格以及其他事宜溝通反饋。

7、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)用戶(hù)的管理及日常工作開(kāi)展;

8、及時(shí)完成上級(jí)布置的臨時(shí)性工作任務(wù)。

9、 對(duì)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控和跟進(jìn),并做好相關(guān)數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計(jì)分析。 10、實(shí)現(xiàn)帶客目標(biāo)。

任職要求:

1 兩年及兩年以上商務(wù)談判或者銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

2 熱愛(ài)市場(chǎng)及銷(xiāo)售工作

第3篇 市場(chǎng)渠道策劃主管崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)渠道策劃主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)和產(chǎn)品、整合營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目目標(biāo)制定和執(zhí)行渠道投放、廣告投放及優(yōu)化策略

2. 熟悉各種金融類(lèi)用戶(hù)垂直投放渠道形態(tài),并且根據(jù)整合營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)選擇渠道,保證營(yíng)銷(xiāo)曝光及獲客效果最大化。

3. 負(fù)責(zé)監(jiān)控和分析各渠道投放的效果數(shù)據(jù),圍繞數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化和調(diào)整投放方案,提高落地頁(yè)的注冊(cè)率。

4、了解創(chuàng)意和渠道的匹配如何效果最大化,并且能夠持續(xù)提出改進(jìn)優(yōu)化方案。

5、有一定的創(chuàng)意性,并且可以用于活動(dòng)策劃中。

崗位要求:

1. 3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)投放經(jīng)驗(yàn),2年及以上的sem/信息流推廣經(jīng)驗(yàn),有金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳

2. 有豐富的seo、 sem經(jīng)驗(yàn),熟悉金融產(chǎn)品的投放策略和獲客邏輯。

3. 較好的的營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容產(chǎn)出、策劃、測(cè)試、更新能力

4. 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度,具備良好的邏輯分析、文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立完成各類(lèi)分析報(bào)告

5. 有一定優(yōu)質(zhì)資源優(yōu)先

第4篇 市場(chǎng)渠道主管崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道(international marketing channel)是指產(chǎn)品由一個(gè)國(guó)家的生產(chǎn)者流向國(guó)外最終消費(fèi)者和用戶(hù)所經(jīng)歷的路徑,是企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)整體策略的一個(gè)重要組成部分。

國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道有雙重含義:一是指企業(yè)進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的渠道,即國(guó)家內(nèi)的流通渠道,分間接出口渠道和直接出口渠道兩類(lèi);二是指在外國(guó)國(guó)內(nèi)的銷(xiāo)售渠道,即在目標(biāo)市場(chǎng)所在國(guó)如何確定銷(xiāo)售渠道類(lèi)型、渠道模式、銷(xiāo)售策略和選擇中間商。

市場(chǎng)渠道主管崗位職責(zé)

1.策劃及實(shí)施有效的廣告投放策略,提升品牌和開(kāi)拓資源;

2.年度/月度推廣計(jì)劃及預(yù)算的制定和實(shí)施,能根據(jù)市場(chǎng)及時(shí)調(diào)整推廣策略;

3.研究潛在客戶(hù)群體,分析其消費(fèi)心理、行為習(xí)慣,并依此設(shè)定推廣方案;

4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織與執(zhí)行管理;

5.開(kāi)拓并維護(hù)合作渠道,與媒體建立良好的關(guān)系;

6.在日常工作上對(duì)部門(mén)員工給予指引輔導(dǎo)與監(jiān)督,為部門(mén)員工的個(gè)人發(fā)展做出規(guī)劃并協(xié)助實(shí)施。

市場(chǎng)渠道主管崗位要求

1.有現(xiàn)成渠道經(jīng)資源(高端渠道);

2.大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè),有相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.三年以上市場(chǎng)渠道開(kāi)拓管理工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)高端服務(wù)行業(yè)工作;

4.熟悉office、photoshop軟件的使用為佳;

5.對(duì)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的能力;

6.為人正直、有責(zé)任心,較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力,具備創(chuàng)新精神,喜歡接受新挑戰(zhàn)。

市場(chǎng)渠道主管發(fā)展方向

選擇直接渠道,由生產(chǎn)者直接銷(xiāo)售,可以加強(qiáng)推銷(xiāo),提供中間商難以提供的技術(shù)服務(wù),控制價(jià)格,了解市場(chǎng)變化。其不利之處是會(huì)增加生產(chǎn)企業(yè)用于經(jīng)銷(xiāo)的投資支出。

第5篇 市場(chǎng)渠道主管崗位職責(zé)

市場(chǎng)/渠道主管 深圳美聯(lián) 深圳市美聯(lián)國(guó)際教育有限公司,深圳美聯(lián),美聯(lián)教育科技,美聯(lián) 加入美聯(lián),你將會(huì)進(jìn)入一個(gè)活力開(kāi)放且人性化的大平臺(tái):

1.五險(xiǎn)一金,帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假,法定假期統(tǒng)統(tǒng)都有;

2.完善的培訓(xùn)體系,雛鷹計(jì)劃,美聯(lián)黃埔軍校管理強(qiáng)化課程,非人力資源管理培訓(xùn),不定期管理沙龍,全方位提升管理技能;

3.國(guó)際化的工作環(huán)境,平等愉悅的工作氛圍;

4.免費(fèi)英語(yǔ)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);

5.廣闊的晉升空間,全國(guó)直營(yíng),120多家分校,大平臺(tái),初級(jí)—中級(jí)-高級(jí)主管-經(jīng)理-跨區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)...

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)所在校區(qū)所有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月相關(guān)績(jī)效目標(biāo);

2.根據(jù)校區(qū)所在商圈及客戶(hù)結(jié)構(gòu)情況,制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,負(fù)責(zé)推廣計(jì)劃的制定及實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工的培訓(xùn)帶教及成長(zhǎng)規(guī)劃,打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍;

4.負(fù)責(zé)維護(hù)及開(kāi)拓市場(chǎng)渠道,配合品牌部完成相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)策劃及執(zhí)行;

5.與其他業(yè)務(wù)部門(mén)做好溝通配合,促進(jìn)績(jī)效的產(chǎn)出。

任職要求:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

2.至少兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(教育培訓(xùn)行業(yè)尤佳),良好的渠道資源和社會(huì)資源優(yōu)先;

3.具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力;

4.良好的跨部門(mén)溝通能力,善于思考總結(jié);

5.善于團(tuán)隊(duì)管理與自我管理,打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

第6篇 分銷(xiāo)區(qū)域主管/市場(chǎng)渠道主管/渠道拓展崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)渠道拓展,包括新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和店鋪開(kāi)設(shè); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)分銷(xiāo)客戶(hù)的期貨采購(gòu)、現(xiàn)貨補(bǔ)單、信貸和回款管理; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域分銷(xiāo)店鋪的運(yùn)營(yíng)管理,通過(guò)培訓(xùn)、陳列、運(yùn)營(yíng)等幫扶,提升 ? ? ? 店鋪業(yè)績(jī); 4、能夠指導(dǎo)分銷(xiāo)客戶(hù)完成日常的產(chǎn)品管理分析,并調(diào)整解決; 5、分銷(xiāo)客戶(hù)關(guān)系維護(hù); 6、市場(chǎng)競(jìng)品情況收集,定期完成區(qū)域市場(chǎng)掃描;任職資格: 1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有戶(hù)外或運(yùn)動(dòng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí),思維清晰而有條理; 4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),突出的執(zhí)行能力; 5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神; 6、能夠適應(yīng)短期出差。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專(zhuān)

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

市場(chǎng)渠道主管崗位職責(zé)6篇

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