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環(huán)境主管崗位職責16篇

發(fā)布時間:2022-10-17 21:21:06 查看人數(shù):98
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環(huán)境主管崗位職責

第1篇 a小區(qū)環(huán)境綠化主管崗位職責

小區(qū)環(huán)境綠化主管崗位職責

(1)熟悉小區(qū)綠化布局及各區(qū)域綠化養(yǎng)護現(xiàn)狀。

(2)做好綠化工程的施工管理、合同管理及工程材料的檔案管理工作。

(3)安排綠化工的工作,定期檢查,督促養(yǎng)護。

(4)定期巡查,記錄、報告綠地及小區(qū)衛(wèi)生現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,問題嚴重不能立即解決的,向上級匯報。

(5)設專業(yè)人員負責綠化設施及器具的養(yǎng)護。

(6)做好綠化工的考勤工作。

(7)認真組織綠化工定期或不定期的培訓,學習業(yè)務知識,提高養(yǎng)護、管理水平。

第2篇 環(huán)境安全主管崗位職責

環(huán)境/健康/安全主管(ehs) 上海富山 上海富山精密機械科技有限公司,上海富山,上海富山 1、負責嚴格貫徹執(zhí)行國家制定的《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。

2、負責組織檢查、監(jiān)督、考核各部門的各項安全工作落實情況。定期、不定期開展安全檢查,確保生產(chǎn)設備安全裝置、電器開關(guān)、配電箱、用水開關(guān)及消防器材等防護設施處于完好狀態(tài)。

3、負責對設備、動力、電器、裝置及建筑物、構(gòu)筑物的安全管理。

4、負責公司全體員工進行安全培訓。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,具有2年生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗;

2、取得安全員資格證或安全工程師資格證優(yōu)先考慮,掌握安全技術(shù)專業(yè)知識。

第3篇 物業(yè)環(huán)境保潔部主管崗位職責

物業(yè)項目環(huán)境保潔部主管崗位職責

1 負責環(huán)境保潔部工作,向經(jīng)理負責。

2 遵守公司各項規(guī)章制度,有效落實環(huán)境保潔工作各項規(guī)程,確保本部門各項工作達標。

3 熟悉轄區(qū)保潔及綠化區(qū)域分布狀況,合理配備保潔人員。

4 轄區(qū)保潔實行劃片、分區(qū)作業(yè)管理,做到任務劃定清楚,責任明確,考核標準公開,獎懲分明。

5 負責本部門員工綜合素質(zhì)培訓,定期組織員工學習,關(guān)心員工生活,倡導在平凡崗位上,干出不平凡的事;

6 根據(jù)本部門員工的工作情況,每月提出對本部門員工的獎懲意見。

7 負責轄區(qū)綠化養(yǎng)護工作,掌握各種花草樹木生長習性,適時進行澆水、除草、噴藥、栽種等工作,確保達到要求。

8 反映并解決業(yè)主的焦點問題。發(fā)現(xiàn)可疑人員或破壞公共財務者,要及時制止和上報。

9 明確綠化、保潔工作檢查制度,實行自查,互查,聯(lián)合檢查程序。

10 負責對本部門用品、用具等的管理、申請、審查、上報。

11 完成經(jīng)理交辦的其他任務。

第4篇 環(huán)境服務部保潔主管崗位職責

物業(yè)環(huán)境服務部保潔主管崗位職責

a.負責監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,制定部門規(guī)定。

b.負責制定園區(qū)清掃管理和綠化養(yǎng)護管理的實施方案。

c.負責制定園區(qū)各清潔項目和綠化養(yǎng)護的實施執(zhí)行標準。

d.負責編制人員的計劃安排。

e.負責制定消殺服務實施方案。

f.負責核實工具用品的申購計劃。

g.定期巡查園區(qū),檢查保潔和綠化任務完成的情況。

h.對一些專用設備進行使用指導。

i.負責處理涉內(nèi)外糾紛、投訴。

j.負責各種清潔、綠化業(yè)務的接洽。

o.負責對員工進行業(yè)務培訓和考核工作。

p.完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

第5篇 環(huán)境主管崗位工作職責

1.配合環(huán)境部經(jīng)理做好部門團隊的建設和日常管理工作;

2.嚴格按照操作規(guī)程作業(yè),高質(zhì)高效組織落實各項綠化保潔工作;

3.負責定期巡視,保持醫(yī)院園區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生狀況,發(fā)生問題及時處理,并做好記錄;

4.定期組織進行環(huán)境消毒和滅菌工作;

5.及時完成部門經(jīng)理安排的其他任務。

第6篇 健康環(huán)境主管崗位職責

環(huán)境/健康/安全主管(ehs) 上海富山 上海富山精密機械科技有限公司,上海富山,上海富山 1、負責嚴格貫徹執(zhí)行國家制定的《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。

2、負責組織檢查、監(jiān)督、考核各部門的各項安全工作落實情況。定期、不定期開展安全檢查,確保生產(chǎn)設備安全裝置、電器開關(guān)、配電箱、用水開關(guān)及消防器材等防護設施處于完好狀態(tài)。

3、負責對設備、動力、電器、裝置及建筑物、構(gòu)筑物的安全管理。

4、負責公司全體員工進行安全培訓。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,具有2年生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗;

2、取得安全員資格證或安全工程師資格證優(yōu)先考慮,掌握安全技術(shù)專業(yè)知識。

第7篇 物業(yè)環(huán)境主管崗位職責任職要求

物業(yè)環(huán)境主管崗位職責

物業(yè)環(huán)境主管 1.編制及修訂公司環(huán)境板塊體系管理制度;

2.合作供方日常工作監(jiān)督管理,溝通協(xié)調(diào);

3.編制公司年度環(huán)境板塊工作計劃,改善環(huán)境現(xiàn)場品質(zhì)提升客戶滿意度;

4.各項目綠化、保潔現(xiàn)場督導檢查及專業(yè)技術(shù)支持。

任職要求:

1.36歲以下,全日制大專及以上學歷,園林等相關(guān)專業(yè);

2.有一定的綠化保潔專業(yè)知識;

3.較強的供方溝通、協(xié)調(diào)管理能力;

4.有較強的品質(zhì)管理意識。

1.編制及修訂公司環(huán)境板塊體系管理制度;

2.合作供方日常工作監(jiān)督管理,溝通協(xié)調(diào);

3.編制公司年度環(huán)境板塊工作計劃,改善環(huán)境現(xiàn)場品質(zhì)提升客戶滿意度;

4.各項目綠化、保潔現(xiàn)場督導檢查及專業(yè)技術(shù)支持。

任職要求:

1.36歲以下,全日制大專及以上學歷,園林等相關(guān)專業(yè);

2.有一定的綠化保潔專業(yè)知識;

3.較強的供方溝通、協(xié)調(diào)管理能力;

4.有較強的品質(zhì)管理意識。

物業(yè)環(huán)境主管崗位

第8篇 環(huán)境管理主管崗位職責

環(huán)境管理主管/專員 上海東昌企業(yè)集團有限公司 上海東昌企業(yè)集團有限公司,東昌集團,東昌 職責描述:

1.制定集團及下屬公司ehs/5s管理規(guī)定,并落實公司管理要求;

2.對ehs/5s檢查進行記錄,組織對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行調(diào)查和分析;

3.監(jiān)督相關(guān)部門對ehs/5s檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題的整改;

4.制定公司員工培訓計劃,建立正確ehs/5s管理的知識與做法;

5.推進ehs/5s管理標準的優(yōu)化和改善;

6.領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求:

1.第一學歷本科以上學歷,211、985院校畢業(yè),

2.具有ehs/5s管理相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗;

3.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,原則性較強;

4.已定居上海者優(yōu)先考慮。

第9篇 環(huán)境部主管崗位職責任職要求

環(huán)境部主管崗位職責

1制定環(huán)境管理制度并實施

1.1.協(xié)助制定各項環(huán)境管理制度,報上級審批

1.2.負責貫徹實施各項環(huán)境管理制度,并調(diào)查制度的執(zhí)行結(jié)果,提出修訂建議,以便及時完善

1.3.制定全年人員編制計劃,并根據(jù)項目階段特點,定期核定部門崗位安排和人員編制,有必要時完善相關(guān)文件和崗位職責

2保潔管理

2.1.組織編制年度保潔工作計劃,并將計劃分解、分配給各班組

2.2.根據(jù)現(xiàn)場實際情況設計合理的保潔方案,以使現(xiàn)場環(huán)境能保持清潔的狀態(tài)

2.3.組織轄區(qū)內(nèi)保潔工作按計劃實施,并對保潔衛(wèi)生的效果進行監(jiān)督

2.4.制定特殊材質(zhì)物品的保養(yǎng)方案,并督導實施,避免因不合理的保潔方式對物品造成損害

2.5.按規(guī)定組織轄區(qū)內(nèi)的消殺工作,保障小區(qū)的環(huán)境

2.6.負責保潔設備和用品的預算、領(lǐng)用、保管,并合理控制成本

3綠化管理

3.1.負責年度綠化種植、養(yǎng)護計劃的編制,并將計劃分解、分配給各班組

3.2.制定綠化技術(shù)管理措施,進行科學的養(yǎng)植

3.3.組織轄區(qū)內(nèi)綠化工作按計劃實施,并對綠化養(yǎng)護的效果進行監(jiān)督

3.4.維護小區(qū)內(nèi)綠化區(qū)域,制止違章、違法占用綠化用地的行為

3.5.負責綠化機具、藥具、肥料的預算、領(lǐng)用和保管,并合理控制成本

4質(zhì)量改進

4.1.組織調(diào)查業(yè)主對保潔、綠化工作的滿意程度,并記錄業(yè)主的建議

4.2.組織制定保潔、綠化工作的質(zhì)量提升方案,并安排員工實施

5第三方管理

5.1.按照相關(guān)規(guī)定尋找合適的保潔分包單位,提出建議協(xié)助確定分包單位,并組織簽訂服務合同

5.2.根據(jù)合同審核分包單位的保潔工作計劃和日常工作安排

5.3.根據(jù)合同和計劃監(jiān)督檢查保潔分包單位的工作質(zhì)量

5.4.根據(jù)合同審核分包單位的保潔工作計劃和日常工作安排

5.5.將相關(guān)改進意見與分包單位進行溝通,并監(jiān)督其整改的實施情況

5.6.對分包單位進行評價,并確認費用的支付或扣款

6部門員工培訓

6.1.制定本部門新員工入職引導計劃,實施培訓,確保新員工能快速適應工作

6.2.制定本部門在崗員工培訓計劃,開展各項專業(yè)技能培訓(如各崗位專業(yè)知識)及綜合素質(zhì)培訓,幫助員工提高工作技能,同時建立、完善部門骨干員工梯次

6.3.不斷了解新的知識、技能,適時更新員工培訓教材、教案,根據(jù)培訓效果和員工實際運用情況,調(diào)整培訓方式、教材

7部門員工管理及重大突發(fā)事件處理

7.1.不定期檢查員工儀表、儀容,工作服務規(guī)范的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理

7.2.監(jiān)督、檢查下屬員工的工作情況,對部門員工進行業(yè)績考評并組織績效溝通,提升工作績效

7.3.及時處理責任范圍內(nèi)的重大投訴事件,并跟蹤處理結(jié)果

7.4.協(xié)助項目其它部門處理轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件

8完成上級交辦的其它工作

環(huán)境部主管崗位

第10篇 環(huán)境綠化主管崗位職責

區(qū)域總部環(huán)境綠化主管 深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司 深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司,金地物業(yè)杭州分公司,金地 崗位職責:

環(huán)境園林板塊品質(zhì)管控

1、負責版塊專業(yè)標準的梳理、確定,該板塊體系文件的建立與維護。

2、負責版塊各園區(qū)的品質(zhì)與工作結(jié)果檢核。

3、負責版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題的指導、研究、處理推進與結(jié)果檢驗,保證園區(qū)品質(zhì)。

4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。

園林分供方管理

1、供方市場調(diào)研、選擇、組織招投標。

2、供方合作模式研究、合同擬定、定價與人員配置確定。

3、供方日常關(guān)系建立、工作協(xié)調(diào)、跨項目溝通等工作。

4、協(xié)助項目進行供方品質(zhì)管控。

新技術(shù)研發(fā)、引進與推廣

1、關(guān)注、收集園林領(lǐng)域新技術(shù)、新知識。

2、引進新工具、技術(shù),提高服務品質(zhì)、工作效果、勞動生產(chǎn)率。

3、針對植物退化、土壤板結(jié),不斷探索解決方法。

團隊建設與標準傳遞

1、對園林板塊區(qū)域負責人提供專業(yè)支撐,與區(qū)域一起提升員工專業(yè)能力。

2、組織該板塊雙周例會,搭建專業(yè)分享交流平臺。

3、對該板塊新晉該板塊負責人進行專業(yè)輔導與關(guān)注,幫助其掌握標準。

經(jīng)營拓展

1、私家花園養(yǎng)護/改造、植物代購等經(jīng)營拓展項目的標準梳理、升級與日常管理、支持。

2、挖掘該板塊潛在收入點,嘗試后系統(tǒng)性推廣。

環(huán)境專業(yè)(綠化)滿意度

1、滿意度數(shù)據(jù)分析、整改計劃落實及追蹤。

2、關(guān)注綠化方面的投訴,了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求。

3、通過業(yè)主滿意度的數(shù)據(jù)鎖定重點項目并給到專業(yè)支撐。

任職要求:

1、園林或植物學類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,具有2年以年園林綠化管理經(jīng)驗;

2、懂得園林綠化施工和宣經(jīng)營方面的有關(guān)知識和關(guān)于開發(fā)項目的論證等方面的能力。

3、具備對行業(yè)新技術(shù)、新方法的專研能力,用開放的心態(tài)去接受或運用推行。

4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,影響能力。

第11篇 小區(qū)管理處環(huán)境主管崗位職責5

住宅小區(qū)管理處環(huán)境主管崗位職責5

1.0目的加強對轄區(qū)清潔保潔、綠化養(yǎng)護的管理,密切監(jiān)控轄區(qū)的環(huán)境質(zhì)量變化,統(tǒng)一規(guī)劃轄區(qū)植物換種、改植,保證和提高轄區(qū)的環(huán)境質(zhì)量。

2.0適用范圍本公司下屬各管理處的環(huán)境主管。

3.0職責

3.1在管理處主任直接領(lǐng)導下,組織本部門開展清潔綠化工作,對管理處主任負責;

3.2負責制定轄區(qū)清潔、綠化管理工作程序及標準,監(jiān)督清潔、綠化班的實施情況;

3.3負責擬定轄區(qū)綠化植物的換種、改植方案,并協(xié)助綠化班實施;

3.4負責轄區(qū)清潔、綠化費用測算及運營成本控制;

3.5負責監(jiān)控轄區(qū)的環(huán)境質(zhì)量變化,及時發(fā)現(xiàn)和排除造成轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量下降的因素;

3.6負責轄區(qū)清潔、綠化的日、周檢并記錄,接受公司主管部門及政府部門的檢查;

3.7對不合格的清潔、綠化日常工作進行及時的糾偏、指導、跟蹤;

3.8負責定期對清潔綠化工進行操作技能、業(yè)務素質(zhì)培訓,回答提出的有關(guān)技術(shù)問題;

3.9對轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量、安全負責;

3.10完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時工作任務。

4.0職權(quán)

4.1對危害轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量的行為有權(quán)制止和糾正;

4.2對不服從管理且對轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量構(gòu)成威脅的單位有權(quán)向環(huán)保部舉報;

4.3對清潔綠化工的聘用、調(diào)動和辭退有建議權(quán);

4.4對清潔綠化工進行考核,并據(jù)實上報建議進行獎罰;

4.5對清潔綠化承包單位的選擇有建議權(quán)。

第12篇 環(huán)境主管崗位職責

環(huán)境主管 深圳市國貿(mào)物業(yè)管理有限公司杭州分公司 深圳市國貿(mào)物業(yè)管理有限公司杭州分公司,國貿(mào) 崗位職責:

1)全面負責區(qū)域內(nèi)日常保潔工作及保潔團隊的管理;

2)負責處理區(qū)域內(nèi)同學對保潔員的投訴,有效提高客戶滿意度,建立良好的客戶關(guān)系;

3)負責區(qū)域內(nèi)內(nèi)重大活動過程中環(huán)境工作支持的執(zhí)行與落地;

4)接受業(yè)主指定環(huán)境類行政負責人的領(lǐng)導;

5)完成行政環(huán)境負責人交予的其它工作

任職要求:

1) 高中及以上學歷,對設備、藥劑、工具等物資的使用和管理、操作及人員安排有實際經(jīng)驗;

2) 3年以上大型園區(qū)或?qū)懽謽枪芾砉ぷ鹘?jīng)驗,2年以上獨立團隊管理經(jīng)驗;有較強的溝通能力,一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力;

3) 能操作電腦。

第13篇 環(huán)境銷售主管崗位職責任職要求

環(huán)境銷售主管崗位職責

環(huán)境檢測銷售主管 微譜化工 上海微譜化工技術(shù)服務有限公司,微譜 職責:

1.帶領(lǐng)團隊搜集并整理環(huán)境檢測行業(yè)的客戶背景信息、了解客戶的問題和需求;

2.制定銷售策略和計劃,帶領(lǐng)團隊通過各渠道及有利方式開發(fā)、聯(lián)系并拜訪客戶、促成合作、簽訂合約;

3.維護環(huán)境檢測老客戶關(guān)系,開發(fā)潛在市場;

4.完成部門制定的銷售計劃與指標;

5.不斷的總結(jié)知識和技能,提升對行業(yè)的認知和研究,對客戶提供專業(yè)的咨詢。

要求:

1.全日制大專及以上學歷,化工和環(huán)境相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2.2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;有第三方環(huán)境檢測行業(yè)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3.愿意從事銷售崗位,性格外向、反應敏捷、邏輯及表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。

環(huán)境銷售主管崗位

第14篇 小區(qū)環(huán)境主管崗位職責范文(9)

小區(qū)環(huán)境主管崗位職責范文(九)

一、貫徹國家法律法規(guī),遵守公司管理制度,執(zhí)行公司決策,完成工作目標。

二、保持公共區(qū)域的整潔和綠化物生長良好。

三、負責清潔、綠化工作的檢查,每天對轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生、綠化和保潔情況進行檢查,及時糾正工作中發(fā)生的不合格現(xiàn)象。

四、負責對消殺和垃圾運清、化糞池清理等服務現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查,并做好記錄。

五、負責清潔用品的發(fā)放和領(lǐng)用工作,并做好記錄。

六、負責制定本部門的規(guī)章制度、條例上報服務中心經(jīng)理同意后進行實施,并檢查落實情況。

七、負責制定本部門的培訓計劃,加強本部門員工的業(yè)務培訓,不斷提高員工的業(yè)務水平。

八、負責本部門的月工作總結(jié)、月工作計劃和采購計劃。

九、負責本部門員工的排班、考勤、考核以及匯總工作。

十、定期匯報工作情況。完成公司交辦的其他工作任務。

第15篇 辦公大廈樓環(huán)境主管崗位職責

辦公大廈(樓)環(huán)境主管崗位職責

職位:環(huán)境主管

直接上級:客服部經(jīng)理

直接下級:綠化員、保潔員

崗位職責:

1、負責解決客戶對入室保潔員工作的投訴,處理違紀行為;

2、嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)章制度,監(jiān)督大廈日常保潔工作,并檢查落實情況;

3、要做好與市、區(qū)環(huán)保部門的聯(lián)系工作,并與之建立良好的關(guān)系。

4、依據(jù)合同負責監(jiān)督垃圾清運、保潔消殺及化糞池清掏等工作的完成情況;

5、嚴格監(jiān)督保潔員清潔的工作程序,提高工作標準;

6、負責檢查租擺公司所提供綠植的養(yǎng)護情況,如有不符標準的及時更換;

7、定期對保潔公司員工進行崗位知識和業(yè)務技能培訓,并進行考核,提高保潔員操作技能;

8、定期巡視管轄區(qū)域,檢查重點區(qū)域,保證服務質(zhì)量;

9、定期召開保潔公司的例會,提出相應整改意見;

10、編制、完善各項規(guī)章制度及工作計劃,不斷改進、提高服務水平。

素質(zhì)要求:

a.基本素質(zhì):具備豐富的專業(yè)知識,責任心強,善于溝通,并能協(xié)調(diào)各部門的相互關(guān)系,具有相當?shù)慕M織管理能力。

b.自然條件:25歲以上,身體健康,男性為佳。

c.文化程度:物業(yè)管理專業(yè)大專以上或同等學歷,受過物業(yè)管理的專業(yè)培訓。

d.外語水平:中級以上英文水平。

e.工作經(jīng)驗:在高檔大型物業(yè)或四星級以上酒店中擔任過同等職位3年以上經(jīng)驗。

h.特殊要求:熟悉物業(yè)環(huán)境管理方面的專業(yè)知識。

第16篇 洪基物業(yè)環(huán)境保潔部主管崗位職責

恒基物業(yè)環(huán)境保潔部主管崗位職責

崗位名稱:環(huán)境保潔部主管

直接上級:綜合部經(jīng)理

直接下級:管理處清潔領(lǐng)班

直接責任:

1、在綜合管理部的直接領(lǐng)導下負責各物業(yè)的環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺等工作;

2、熟悉和遵守國家有關(guān)清潔衛(wèi)生的法規(guī)、及熟練使用各種保潔用具,懂得處理各種不同的物業(yè)對環(huán)境的要求;

3、盡力協(xié)調(diào)各部門的工作,積極配合綜合管理部及其他部門處理好各種關(guān)于客戶的投訴事件。

4、負責簽發(fā)環(huán)境保潔部下達公司的各種文件、報表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定;制定公司環(huán)境保潔部的各項環(huán)境清潔保潔任務;

5、負責各物業(yè)內(nèi)所有關(guān)于清潔衛(wèi)生的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào),并積極配合國家有關(guān)部門對清潔衛(wèi)生的各種檢查工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;

6、負責向項目經(jīng)理提出公司保潔衛(wèi)生管理方面的合理化建議;

7、負責每月定期向上級領(lǐng)導匯報當月完成和進行的主要工作及下月的主要工作安排。

8、負責組織人員配合公司的其他臨時事情;

9、負責公司接管物業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生,提出各種措施保證有一個干凈整潔舒適的環(huán)境,不受污染,達到國家的相關(guān)要求,讓業(yè)主和住戶滿意;

10、負責物業(yè)公共場所的清潔的安排,包括公共綠地,假山亭子,公用游泳池,樓道,樓梯,樓梯扶手,公用廁所,天頂屋面,停車場等地方的清潔。大樓的垃圾道和管區(qū)內(nèi)的垃圾中轉(zhuǎn)站的清潔;

11、負責制定保潔的工作流程與監(jiān)督質(zhì)量,接受業(yè)主和其他人員的建議;

12、負責監(jiān)督各物業(yè)內(nèi)的清潔與保潔工作,按照公司的要求落實;

13、負責定期召開安全部全體人員例會,對環(huán)境保潔部近期的工作進行總結(jié),提工作中發(fā)生的問題及問題的處理辦法;

14、負責提高改善環(huán)境保潔部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,并對即將發(fā)生的問題進行預見并采取必要的措施進行處理;

15、負責清潔衛(wèi)生的新技術(shù)的推廣,和清潔衛(wèi)生的大眾意識到宣傳,盡量做到我們接管的物業(yè)內(nèi)干凈整潔,無污染,營造祥和的物業(yè)(小區(qū))。

環(huán)境主管崗位職責16篇

小區(qū)環(huán)境綠化部主管崗位職責(二)1.全面負責協(xié)調(diào)清潔衛(wèi)生以及環(huán)境綠化等方面的各項工作,帶領(lǐng)部門全體員工認真貫徹執(zhí)行公司的各項經(jīng)營管理方針、政策、指示、規(guī)定等,堅持為業(yè)…
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