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品質主管崗位職責16篇

發(fā)布時間:2022-10-21 10:36:24 查看人數(shù):23
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品質主管崗位職責

第1篇 品質專員/主管職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

職責描述:

1、負責協(xié)助品管經(jīng)理進行公司月、季、年度經(jīng)營計劃會組織、會議成果收集及會議決議執(zhí)行情況追蹤;

2、負責協(xié)助品管經(jīng)理進行公司業(yè)務流程規(guī)范建立及管控,制定公司及項目運作制度、流程、報表體系,統(tǒng)一規(guī)范模板,以體系形式輸出,使用過程中監(jiān)督實施,跟進整改結果,降低管理風險;

3、負責協(xié)助品管經(jīng)理搭建公司品管體系、項目關鍵節(jié)點體系,根據(jù)關鍵節(jié)點進度要求進行工作,協(xié)助進行項目執(zhí)行標準動作評估,避免出現(xiàn)未執(zhí)行到位的風險;

4、負責根據(jù)《案場品質巡檢制度及標準》定期巡檢,提高案場服務品質,從而提高終端客戶滿意度及甲方滿意度;

5、負責公司項目風險管控與預警,根據(jù)項目工作計劃跟進項目重要工作節(jié)點的達成,跟進合同簽訂及執(zhí)行,監(jiān)督管理各項目在運行過程中是否按照合同條款有效執(zhí)行,對合同執(zhí)行進行風險分析和預警;

6、負責針對項目管理層(經(jīng)理級及以上)進行品管體系相關制度、流程培訓與考核。

任職要求:

1、基本要求:(年齡、性別、身體狀況):35歲以內

2、教育背景:(學歷、專業(yè)、培訓歷程):大專及以上學歷

3、工作經(jīng)驗:了解房地產(chǎn)后臺管控體系,相關房地產(chǎn)3年以上品管或客服經(jīng)驗

4、工作技能:熟練掌握word、e_cel操作

5、個人素質:有較強邏輯思維能力,責任心強,溝通能力強;

第2篇 品質主管崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1.管控公司產(chǎn)品的質量標準;

2.負責公司訂單的跟單、跟蹤質量及完成情況;

3.熟練掌握公司產(chǎn)品的標準及運用;

4.了解運行質量體系如:iso/ts 16949、iso9001、iso14001等;

職位要求:

1.紡織、印染、家紡等行業(yè)3年以上,有同行紡織、地毯同崗經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.熟練掌握相關行業(yè)的質量標準;

3.性格外向,善于溝通,表達能力強,有責任心,能吃苦耐勞。

第3篇 品質主管崗位職責

職責描述:

1.負責質量管理的全面工作,處理職權范圍內的相關質量事務;

2.負責安排相關質量人員(下屬)日常工作,并對其工作進行檢查和監(jiān)督;

3.制定全面質量管理制度,制定質量檢驗標準,并組織質量人員實施;

4.組織制定質量計劃,負責與其他相關部門成員進行研討,制定改善和提高質量的方案;

5.對質量事故進行調查分析,提出處理意見并報領導審批;

6.對本部門成員的工作進行考評。

任職要求:

1.性別不限,28-40歲,企業(yè)管理相關專業(yè)??埔陨蠈W歷,5年以上質量工作經(jīng)驗,2年以上質量管理工作經(jīng)驗;

2.具備專業(yè)的質量管理知識以及熟悉質量管理工作流程;

3.具備良好的人員管理和質量管理能力,有良好的溝通協(xié)調能力。

工作單位及地址:a、南寧/武鳴區(qū)

b、南寧/賓陽縣

c、云南/西雙版納

第4篇 品質部主管崗位職責任職要求

品質部主管崗位職責

職責描述:

任職要求:1、熟悉印刷工藝流程及品質管理,有印刷廠品質管理工作經(jīng)驗;

2、有iso9000、iso14000、sa8000、ohsas18000等管理體系推行及維護實際操作經(jīng)驗;

3、熟悉rohs環(huán)保指令要求,具備豐富的客戶驗廠經(jīng)驗;

4、具有很強的管理、組織、宣導、溝通、協(xié)調、推動能力。

品質部主管崗位

第5篇 pcb品質主管崗位職責

1. 整理總結客戶品質相關要求并做好內部宣導及培訓.

2. 按客戶要求做好供應商品質管控.

3. 客戶售前及售后需求的品質相關方面支援(含各品質文件起草,提供以及品質異常分析,8d改善報告提供及異常處理結案)

職位要求:

1.大專以上學歷,英文讀寫俱佳,能單獨與國外客戶溝通,口語流利優(yōu)先;

2. 熟悉pcb流程及失效分析并能提供英文8d改善報告;

3. 熟悉ipc 的相關標準;

4. 性格外向,工作細心主動,思維敏捷,反應迅速,責任心強,有較強的服務意識及優(yōu)秀的溝通表達協(xié)調能力,具備良好的團隊合作精神;

5.工資從優(yōu),根據(jù)員工資歷面談。

第6篇 品質技術主管崗位職責

技術品質工程師主管 珠海市香洲正方控股有限公司 珠海正方公共資源運營有限公司,正方房地產(chǎn),珠海正方公共資源運營有限公司 崗位職責:

1、負責園林施工方面的工程管理工作,并根據(jù)施工過程中的具體情況,及時進行各方面的專業(yè)協(xié)調工作;

2、處理工程進行過程所發(fā)生的相關專業(yè)方面的變更事宜,協(xié)調設計和施工單位的關系;

3、對施工質量和施工進度進行監(jiān)控,跟進項目的節(jié)點進度;

4、監(jiān)控工程實施階段,有關施工、監(jiān)理及配套等單位的合同執(zhí)行情況。

任職資格:

1、全日制本科以上學歷,園林及相關專業(yè);

2、主管3年以上,經(jīng)理5年以上,大型企業(yè)工作背景優(yōu)先;

3、熟悉園林、綠化、景觀設計等專業(yè)施工圖紙及驗收標準及規(guī)范;

4、 具備較好的溝通交流能力,較強的協(xié)調能力和團隊合作精神。

第7篇 物業(yè)管理公司品質主管崗位職責范文(5)

物業(yè)管理公司品質主管崗位職責范文(五)

【崗位職責】

1.貫徹落實公司質量方針和目標,組織制定各項工作質量標準。

2.組織實施質量策劃、品質監(jiān)控、品質保證及品質改善。

3.負責組織公司內、外部質量審核活動,針對內審的不合格項目,制定糾正措施,并組織項目實施。

4.按時對項目進行檢查、監(jiān)督,形成報告上報公司,逐步對項目進行規(guī)范。

【任職要求】

1、40周歲以下,大專以上學歷,2年以上物業(yè)服務行業(yè)相關管理經(jīng)驗,具有較豐富的物業(yè)品質管理專業(yè)知識及質量管理體系運行指導、維護、監(jiān)督及改進工作能力。

2、熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)及政策,具備iso9001及iso14001質量環(huán)境管理體系知識。

3、原則性強,具有良好的內外溝通能力和親和力。

4、具備較強的文字功底和口頭表達能力。

第8篇 包裝品質主管崗位職責

印刷包裝品質主管(綠色包裝)面議 長榮印刷 天津長榮科技集團股份有限公司,天津長榮印刷,天津長榮印刷設備股份有限公司,長榮印刷,長榮股份,長榮 崗位職責

1. 主持質量管理的全面工作,并對質量管理的各項工作結果負責

2. 組織建立質量管理體系,確保質量體系的有效運行

3. 制定質量目標和質量計劃,經(jīng)批準后組織實施

4. 制定產(chǎn)品質量檢驗標準,對公司采購品和產(chǎn)品質量控制負責,對批量責任事故負責

5. 參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設計、工藝的科學性、合理性

6. 組織實施質量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責

7. 領導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作

8. 有對各類產(chǎn)品質量問題調查,分析并提出處理意見

9. 定期通報各有關部門質量檢查結果,對存在的質量問題制訂糾正和預防措施并組織實施

1. 主持質量管理的全面工作,并對質量管理的各項工作結果負責

2. 組織建立質量管理體系,確保質量體系的有效運行

3. 制定質量目標和質量計劃,經(jīng)批準后組織實施

4. 制定產(chǎn)品質量檢驗標準,對公司采購品和產(chǎn)品質量控制負責,對批量責任事故負責

5. 參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設計、工藝的科學性、合理性

6. 組織實施質量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責

7. 領導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作

8. 有對各類產(chǎn)品質量事故進行調查,分析并提出處理意見

9. 定期通報各有關部門質量檢查結果,對存在的質量問題制訂糾正和預防措施并組織實施

10. 定期對全廠員工進行質量管理制度及提高質量意識的培訓

11. 上級交付的其他工作

任職要求:

1、??埔陨?印刷、包裝專業(yè)或其它相關專業(yè);

2、5年以上印刷包裝行業(yè)工作經(jīng)驗;

3、熟悉印刷包裝工藝流程;

4、良好的計劃、組織、協(xié)調能力和溝通能力;5、熟練使用辦公軟件。

第9篇 品質經(jīng)理主管崗位職責

品質開發(fā)主管/經(jīng)理-郵件事業(yè)部169 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:

1. 收集市場及客戶期望需求,并將其轉化為新產(chǎn)品性能、指標評估;參與新產(chǎn)品開發(fā)項目的前期質量風險分析、特殊特性識別、對產(chǎn)品開發(fā)過程的質量風險提出措施;

2. 負責新品開發(fā)過程中,apqp各階段產(chǎn)品和文件的核查;

3. 負責新品開發(fā)過程中質量計劃與質量文件的編制,負責fmea、控制計劃的制定;

4. 負責新品開發(fā)中與供應商確定驗收標準,負責新品開發(fā)產(chǎn)品的過程確認,提出審核報告;

5. 負責產(chǎn)品檢驗報告確認、cpk、msa等質量資料制定,負責ppap文件包的匯編;

6. 負責組織新品開發(fā)過程中質量問題處理、跟蹤措施落實、效果驗證;組織相關人員對質量問題進行分析,跟蹤措施的落實和效果驗證;

7. 負責新品量產(chǎn)前的過程審核;

8. 負責新品產(chǎn)品審核計劃的編制與產(chǎn)品審核實施,提出改進建議并跟蹤落實。

任職要求:

1. 全日制本科及以上學歷,工程、電器等相關專業(yè);相關新品研發(fā)質量工作經(jīng)驗5~8年以上;有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。大型外資品牌制造企業(yè)背景優(yōu),如汽車行業(yè)、通用電器、霍尼韋爾等。

2. 熟悉產(chǎn)品塑料件、五金件、電器電子件等生產(chǎn)工藝,產(chǎn)品特性、制造過程控制點,各部件試驗驗證內容;

3. 熟悉新品研發(fā)流程、整機結構、整機生產(chǎn)質量管理流程。有從事配件與整機sqe相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4. 熟練運用電腦辦公軟件;

5. 具備良好的團隊合作與抗壓能力。

第10篇 物業(yè)品質經(jīng)理/主管崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職責描述:

1、負責協(xié)助品質管理總監(jiān)完成品質管理部工作計劃整體推進;

2、貫徹組織執(zhí)行質量方針,執(zhí)行質量法規(guī),分解、落實本部門目標責任;

3、負責組織質量目標的分解和考核;

4、負責制訂并組織實施本職能范圍內的管理標準和工作標準,并對項目的管理標準、工作標準和服務標準進行指導。

5、負責質量管理體系正常運行;

6、負責組織在管物業(yè)項目的各級創(chuàng)優(yōu)達標活動;

7、調研、學習、引進先進有效的管理技術,持續(xù)提高品質管理水平。

8、負責安全生產(chǎn)指導、監(jiān)督工作;

9、上級領導安排的其他工作。

職位要求:

1、大專及以上學歷;

2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中2年以上大型一級物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)歷;

3、具備較強的計劃管理能力、溝通協(xié)調能力和處理突發(fā)事件的能力。

第11篇 品質主管-崗位職責

一個公司的品質主管崗位,在品質經(jīng)理或更高層的領導下,具體的崗位職責有哪些呢以下整理了詳細的品質主管的崗位職責資料,僅供參考。

1.在總工程師的領導下,執(zhí)行質量方針,并把質量方針、質量目標落實在公司的年度方針目標中,通過內部溝通,組織實施;

2.按照《產(chǎn)品監(jiān)視和測量控制程序》負責對產(chǎn)品質量的檢驗過程,進行控制和管理;

3.按照《不合格品控制程序》,負責對不合格的毛坯、原材料、標準件、半成品和成品的檢驗過程,進行控制和管理;

4.按照《監(jiān)視和測量裝置控制程序》,負責對監(jiān)視和測量裝置的購置、委外檢定、標志的過程進行控制和管理;

5.按照《質量記錄控制程序》,負責對質量記錄的標識、收集、歸檔的過程進行控制和管理;

6.按照《質量管理體系內部審核控制程序》,負責質量管理體系內部審核方案的策劃和實施;

7.按照《過程的監(jiān)視和測量控制程序》,負責對質量管理體系的過程,進行控制和管理;

8.按照《數(shù)據(jù)收集、分析和利用控制程序》,負責對質量管理信息的分類、收集和處理、傳遞和應用、統(tǒng)計和分析的過程,進行控制和管理;

9.負責《質量手冊》的實施;

10.對錯檢、漏檢造成的質量事故,批量報廢和返修負責

第12篇 品質主管崗位職責(20篇)

品質主管(崗位職責)

職位描述

(1) 負責ipqc作業(yè)檢驗流程和標準的起草、制定及維護。 (2) 建立和完善物料檢驗方法和抽樣方案; (3) ipqc檢驗工作的日常安排,檢驗報告的審核及批準,確保日常來料檢驗滿足生產(chǎn)計劃需求。 (4) ipqc檢驗異常的確認,組織評審及處理;ipqc檢驗后物料標識的處理;ipqc檢驗記錄的保管。 (5) ipqc區(qū)域日常5s的維護和提高;ipqc檢測設備的維護,保養(yǎng)及校正。 (6) ipqc檢驗員的培訓,能力提升,資質考核。 (7) 產(chǎn)線不良來料物料的確認,及退倉物料的檢驗。 (8) 倉庫、車間超期物料的復檢職責的履行。 (9) ipqc區(qū)域客戶審核的準備及審核后改進計劃的準備和落實。 (10)供應商來料品質改善效果的確認及反饋。 (11)配合sqe安排ipqc對一些物料檢驗特殊要求的實施。 (12)ipqc檢驗日報、周報、月報的整理及發(fā)布。 (13)上級安排的其它工作任務。 (14)遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求 (15)監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。

品質主管(崗位職責)

職位描述

職位要求:

1、大專或本科以上學歷,電子、自動化、工業(yè)工程等相關專業(yè),三年以上相關工作經(jīng)驗;

2、熟悉現(xiàn)場質量控制過程,能快速分析生產(chǎn)線異常問題;

3、熟悉供應商質量管理方法,能有效監(jiān)督供應商供貨質量;

4、熟練掌握qc七大手法、spc制程過程控制等相關分析工具;

5、熟悉iso9001標準,能牽頭實施質量標準化的推動工作;

6、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學習能力和團隊協(xié)作能力;

7、有外企或合資企業(yè)相關品質工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

我們將為優(yōu)秀的您提供:

具有競爭力的薪資:績效獎金、年底雙薪+年終獎、股權激勵計劃

完善的福利體系:天津市戶口、五險一金、部分商業(yè)險、帶薪假期、員工宿舍、午餐補助、通訊補助

人性化的關懷:旅游基金、各種活動俱樂部、團隊聚餐、員工圖書館

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_人力資源部收到簡歷一周之內,會以短信或者電話的方式通知相關人員來公司面試,請勿來訪。

品質主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

組織質量體系文件的培訓實施;

對各地區(qū)項目組織品質檢查;

持續(xù)跟進品質檢查整改;

作業(yè)文件的持續(xù)修訂;

任職要求:

(1) 40歲以下;

(2)大專以上學歷;

(3)三年以上品質管理工作經(jīng)驗、責任心強;

(4)辦事公正、公平,為人正直。

品質主管(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1.大專以上學歷,5年以上同類職位工作經(jīng)驗 2.建立品質管理體系并有效執(zhí)行,供應商評審和輔導,促進供應鏈品質管理水平提升;

3.監(jiān)督來料、制程、成品、出貨品質管控,落實iqc/ipqc/fqc/oqc/oba檢驗工作,審核檢驗報告,負責物料、設備、程序、工藝等異常的評審/放行/拒收的審核;

4.負責來料檢驗及出貨評審工作,執(zhí)行產(chǎn)品異常分析,主導產(chǎn)品品質改善工作及品質作業(yè)標準化;糾正與預防措施跟進和實施

5.制定或審核產(chǎn)品驗收抽測計劃及產(chǎn)品外觀限度標準,有害物質管控標準,產(chǎn)品質量檢驗標準、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程;總結產(chǎn)品質量問題并推動相關部門及時解決;

6.制定計量器具管理制度、定期檢定計劃和實施。建立公司計量器具臺帳管理;

7.執(zhí)行產(chǎn)品的相關可靠性測試,落實ort等實驗室管理;

8.定期對質量數(shù)據(jù)進行分析,組織質量例會,負責質量指標完成的統(tǒng)計、考核工作;

9.對本部門人員必要的法規(guī)及崗位操作的基礎培訓和繼續(xù)培訓;

10.具有團隊意識,工作積極主動,有較強的邏輯思維能力和管理能力,執(zhí)行能力強

工作地點為開封尉氏

品質主管(崗位職責)

職位描述

要求:男. 大專以上學歷,1、 熟悉is09000和14000管理體系,熟悉制程管制、進料管控、以及供應商、客戶溝通; 2、 負責公司品管系統(tǒng)的運作,對出現(xiàn)的各項質量品質進行有效分析處理;持續(xù)改善產(chǎn)品之質量,加強品質穩(wěn)定度,提升客戶滿意度; 3、 從事品質主管工作經(jīng)驗5年以上,熟悉五金五金產(chǎn)品相應機加工制程; 4、具有較強的責任心,工作認真負責,細心; 5、熟悉散熱器者尤佳。

品質主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司顧客投訴管理,負責顧客滿意度基礎資料的收集、分析,并組織計劃完成情況的評價

2、負責定期收集各種管理指數(shù)并實施分析,提交分析報告

3、負責及時收集國家及上級主管部門頒發(fā)的有關政策法規(guī)、與物業(yè)管理有關的管理信息、文字資料,及時傳遞及反饋市場信息

4、組織對公司各技術流程、重要管理環(huán)節(jié)的監(jiān)督、評價

任職要求:

1、學歷要求:大專及以上

2、年齡要求:45歲以下

3、在物業(yè)公司5年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗

品質主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責公司品質系統(tǒng)的籌劃,品質目標的達成;

2.品質標準的制定及相關品質表單記錄的制定;

3.品質異常及客戶投訴的處理;

4.人員品質管理培訓;

5.其它部門的品質協(xié)調;

任職要求:

1.大專以上學歷,3-5年tp行業(yè)品質管理經(jīng)驗;

2.熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001等管理體系;

2.具有良好的溝通協(xié)調組織能力;

品質主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責品質部門的整體管理;對進料、半成品、成品和制程的質量控制進行管理;

2、各檢驗規(guī)章制度、標準的建立與監(jiān)督執(zhí)行;

3、異常情況的分析、解決及跟進;

4、對質量記錄進行必要的整理和分析,為質量改進提供依據(jù);

5、返工方案的制定及監(jiān)督實施;

6、負責公司的質量監(jiān)督;

7、上級領導臨時安排的工作事宜。

任職資格:

1、大專以上學歷,化工類相關專業(yè);

2、三年以上化妝品行業(yè)品質工作經(jīng)驗,兩年以上化妝品行業(yè)同等職務經(jīng)驗;

3、能獨立完成化妝品各質檢標準,并組織落實;

4、良好溝通協(xié)調能力,責任心、原則性強,熟悉基本辦公軟件操作;

5、熟悉化妝品行業(yè)法規(guī),熟悉材料的檢驗,能獨立制作相關品質文件;

6、熟悉品質管理,現(xiàn)場監(jiān)控,品質處理流程,熟悉化妝品實驗室儀器操作及管理。

注:工作地點為廣州市黃埔區(qū)科豐路華南材料城。(辦公環(huán)境干凈,舒適,溫馨)

品質主管(崗位職責)

職位描述

1.貫徹落實公司質量方針和質量目標,策劃、組織公司質量管理體系的運行維護、績效改善;

2.對各部門品質管理工作進行內部質量審核;

3.負責質檢部檢驗員的績效評定及工作量統(tǒng)計;

4.組織相關人員對產(chǎn)品質量問題和客戶意見進行分析,并提出改進措施

5.負責制定各種質量管理文件;

6.制定、完善各種檢驗文件。

7.與供應商檢討產(chǎn)品質量問題,并督促供應商提出改善措施,確認改善效果。

其它薪資福利

保險 年終獎 全勤獎 節(jié)日福利 8小時工作制 帶薪年假 公費培訓 健康體檢 通訊補貼 提供住宿

品質主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1 、檢驗人員培訓計劃并落實執(zhí)行。

2、重大制程異常及客訴處理。

3、相關部門kpi考核數(shù)據(jù)匯總。

4、品質看板定期更新。

5、召集年度內審、管理評審。

任職要求:

1、大專以上學歷,同崗位五年以上工作經(jīng)驗。

2、具良好溝通、協(xié)調能力。

3、項目主導推動能力。

4、品質專業(yè)能力。

品質主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制;

2、對供應商的流水線進行全程質量跟蹤,縫制過程的質量檢驗原輔料的色牢度量化測試;各種高檔線的質檢量化測試,以及成衣的質檢和量化測試。生產(chǎn)過程雖可能出現(xiàn)的品質問題進度的及時性進行預防性控制。

3、負責公司出入庫管理及各部門協(xié)調。

任職資格:

1、有大型國際品牌無縫內衣采購質檢經(jīng)驗;

2、第三方無縫內衣質檢委托執(zhí)行經(jīng)驗;

3、懂無縫內衣線各品牌特點,有無縫內衣從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

4、熟悉、e_cel、word、辦公軟件操作;

5、有責任心,善于溝通和協(xié)調,具有較好的分析和解決問題的能力;

6、能適應出差。

品質主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.全面負責品質部日常工作

2.負責全廠品質管理

3.負責本部門團隊建設

任職要求:

1、有現(xiàn)代亮光、木皮家具3年以上工作經(jīng)驗,

2、具有較強的組織能力、協(xié)調和交際能力較強的口頭和書面表達能力掌握管理知識技能;熟練操作辦公軟件;

具 備較強的口頭及書面溝通能力;

3、工作作風嚴謹認真細致有較強的事業(yè)心和高度的責任感積極主動、認真負責;具有較強的管理能力和協(xié)調能力

執(zhí)行力強恪守原則;

4、熟悉本行業(yè)的生產(chǎn)工藝流程;有現(xiàn)場分析解決問題的能力;能獨立制定相關品質標準。

品質主管(崗位職責)

[招聘部門:品質部]

職位描述

1. 英語4級以上,印刷和手工盒有5年以上經(jīng)驗。

2.精通各種產(chǎn)品檢驗標準和測試方法,對各種測試非常清楚;

3.對驗廠經(jīng)驗豐富,對iso體系非常熟悉;

4.能獨立處理客投、客退及內部異常處理,跟蹤生產(chǎn)樣板及客戶之間的交接工作

品質主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責塑料產(chǎn)品的外觀及尺寸檢驗

2、及時對不良品提出處理方案

3、總結不良原因并寫報告

4、完成領導安排的其他工作事項

任職要求:1、了解塑料制品,在注塑行業(yè)工作過優(yōu)先錄取

2、從事過品質管理的工作

3、會一些簡單的報表制作

品質主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.執(zhí)行質量管理的日常檢查、預防、指導及控制工作。

2.及時發(fā)現(xiàn)、制止不合格的發(fā)生,生產(chǎn)過程的監(jiān)督及質量控制,原材料、成品檢驗。

3.負責產(chǎn)品質量統(tǒng)計及報表,上級安排的其他臨時事項。

4.熟悉歐美及國標等玩具安全標準。

崗位要求:

1.熟悉嬰童玩具生產(chǎn)工藝流程及驗貨標準,四年玩具同等行業(yè)經(jīng)驗;

2.熟悉塑料玩具安規(guī)品質要求;

3.熟悉數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計,做事認真負責仔細;

4.具備良好溝通能力和團隊合作精神,可承受工作壓力,綜合素質較強

品質主管(崗位職責)

職位描述

品質主管的崗位要求

1對iso質量體系熟悉,會制定程序文件,有內審員資格證,有領導團隊的能力。

2嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度認真履行其工作職責

3負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行

4負責組織編制年季月度產(chǎn)品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調、考核及時處理和解決各種質量糾紛

5負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要健全質量管理網(wǎng)絡,制定和完善質量管理目標負責制確保產(chǎn)品質量的穩(wěn)定提高

6配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓強化質量管理提高公司全員質量意識和質量管理水平加強對計量、質量人員培訓考核力度建立和完善計量、質量員執(zhí)證上崗制度

7負責對公司產(chǎn)品、工作和服務質量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調和管理

8負責搜集和掌握國內外質量管理先進經(jīng)驗傳遞質量信息

品質主管(崗位職責)

[招聘部門:品質部][面試要求:面試時請帶好身份證原件、學歷、學位證書原件,一寸相片3張]

職位描述

1、熟練使用qc七大手法等品質分析工具;

2、負責制程異常處理及分析改善,制程不良品處理,異常單、8d等報告結案追蹤。

3、高中以上學歷,二年以上印刷行業(yè)品質實際工作經(jīng)驗;

4、熟悉印刷廠的運作流程,熟悉印刷產(chǎn)品的特性及相關的檢驗標準,能熟練運用多種品管手法,熟悉iso質量管理體系并能有效維護;

品質主管(崗位職責)

[招聘部門:生產(chǎn)部][面試要求:搭車路線:從大良客運總站坐361路車至風翔工業(yè)區(qū)“交通綜合樓站”下車,在交通綜合大樓對面馬路對著的路口(即成業(yè)路)直入至十字路口轉右直下300米左右,本公司在左手邊。]

職位描述

1.熟悉iso運作流程.

2.熟悉品質管理的技能.

3.有較強的管理能力,責任心,執(zhí)行力強.

4.熟悉電腦操作.

5.要求有印刷業(yè)品質管理3年以上.

品質主管(崗位職責)

職位描述

1.男女不限,年齡30以上,大專以上學歷,理工專業(yè)優(yōu)先;

2.有5年以上品質部門主管職務的管理經(jīng)驗;

3.熟悉ts16949體系,并能充分運用到工作中,可以主持產(chǎn)品審核/內審等工作;

4.熟悉橡膠工藝,依據(jù)不同節(jié)點進行有效控制和跟蹤,異常的統(tǒng)計分析及后續(xù)改善,并形成有效記錄文件;

5.有良好溝通能力,擅長團隊建設,顧全大局。

工作職責:

1.負責公司年度質量目標擬定及達成檢討;

2.負責公司體系的建立/維護/運行;

3.負責對公司質量體系的內審/過程評審及管理審核人員的組織及資料準備;

4.負責處理客戶投訴并提出因質量問題所需的糾正/預防措施,并跟進直至問題關閉;

5.負責公司品質問題判定,分析原因,并主導調查并跟蹤;

6.負責培訓公司內所有與產(chǎn)品質量相關的培訓;

7.負責對公司內所有的產(chǎn)品質量管控環(huán)節(jié)進行完善的記錄并及時存檔,以便追溯;

8.全面負責品質部內部工作流程的制定及優(yōu)化,內部人員工作安排及考核;

9.有質量成本意識,每月匯總并向上級匯報本部門的工作;

10.領導交代的其他工作。

品質主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責組織質量管理、計量管理、質量檢驗標準等管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

2、負責組織編制年季度服務質量提高、改進、管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調、考核,及時處理和解決各種品質管理事件;

3、負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要,健全質量管理網(wǎng)絡,制定和完善質量管理目標負責制,確保產(chǎn)品質量的穩(wěn)定提高,力爭今早通過is09000論證;

4、負責組織質量體系的實施、持續(xù)和改進工作;

5、負責公司質量體系文件和資源的控制;

6、組織實施內部質量審核/績效考核工作;

7、負責處理其他與運作質量 有關的事務;

8、每月對公司整體服務質量、工作流程的運作情況出具分析、預測報告,并上報總經(jīng)理;

9、對各項目管理方案與質量方針、質量目標是否符合,每立方管理成本、人員配置是否合理的問題進行審核、控制。

任職要求:1、26歲以上,管理類及相關專業(yè)畢業(yè);

2、熟知“三標一體”的建立、運行、修改、完善,能以理論指導實踐,完成品質管理專業(yè)培訓并督促品質工作不斷提升;

3、5年以上品質管理工作經(jīng)驗,3年以上大中型物業(yè)管理企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。

第13篇 產(chǎn)品質量檢驗主管崗位職責

1. 負責產(chǎn)成品的質量檢驗,確保產(chǎn)品的開箱合格率符合質量目標的要求;

2. 負責產(chǎn)成品檢驗驗收標準的制定,確保驗收標準全面反映產(chǎn)品的設計要求和質量要求;

3. 帶領團隊持續(xù)改進工作質量,不斷提高檢驗水平和工作能力;

4. 提高質量意識和工作的主動性,確保不合格產(chǎn)品不出廠;

5. 協(xié)調解決客戶反饋的質量問題,并持續(xù)跟蹤問題解決的全過程;

6. 參與新品的試驗和測試,對于測試發(fā)現(xiàn)的性能和質量問題及時有效地與內、外方溝通。

崗位要求:

1. 電子/電氣/機電一體化/自動控制/機械專業(yè)本科以上學歷;

2. 從事產(chǎn)品質量檢驗及質量控制工作10年以上,5年以上質量主管工作經(jīng)歷;

3. 通曉質量管理體系的建立、改進和實施;

4. 熟悉產(chǎn)品檢驗標準的制定、實施和改進的全過程,并具有良好的實際操作經(jīng)驗;

5. 流利的英語書寫和會話能力;

6. 較強的溝通能力和學習能力。

第14篇 品質保障部主管崗位職責任職要求

品質保障部主管崗位職責

職位描述:

1負責指導監(jiān)督公司綠化工程的具體實施。

2負責對綠化圖紙的效果優(yōu)化,對勞分包的技術交底,負責施工過程中的苗木效果。

任職要求:

1本科以上學歷,3年以上園林綠化施工經(jīng)驗。

2了解苗木生長周期及栽植習性,熟悉園林綠化工藝流程,質量驗收規(guī)范。

3熟悉園林綠化工程的施工管理,掌握質量、工期、成本控制及安全的基本原理和管理手段。

4溝通能力強,能吃苦耐勞。

品質保障部主管崗位

第15篇 變壓器品質主管崗位職責

任職要求:有工作經(jīng)驗1年以上,對變壓器品質了解,能處理異常!

第16篇 品質管理主管崗位職責范本

1.保障執(zhí)行電話中心制訂的工作計劃,確保電話中心的服務水平及服務質量持續(xù)提升。

2.認真貫徹執(zhí)行公司和電話中心的各項規(guī)章制度、業(yè)務處理流程。

3.負責電話中心客戶服務人員質量檢查工作,通過對客戶服務人員的工作過程實施呼叫監(jiān)控,對客戶服務人員的服務態(tài)度、業(yè)務水平等情況作出公正合理的評價。

4.根據(jù)電話中心績效考核管理辦法,結合實際運營狀況,匯總電話中心人員績效考核成績。

5.確保電話中心重大投訴的及時通報。

品質主管崗位職責16篇

1.保障執(zhí)行電話中心制訂的工作計劃,確保電話中心的服務水平及服務質量持續(xù)提升。2.認真貫徹執(zhí)行公司和電話中心的各項規(guī)章制度、業(yè)務處理流程。3.負責電話中心客戶服務人員…
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