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第1篇 電商培訓(xùn)主管崗位職責(zé)任職要求
電商培訓(xùn)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略，建立產(chǎn)品銷售培訓(xùn)體系(業(yè)務(wù)能力、資格、課程體系、培訓(xùn)隊(duì)伍等)。
2. 定期對(duì)營銷、供應(yīng)鏈及研發(fā)、營養(yǎng)專家、消費(fèi)者洞察、行業(yè)、服務(wù)等信息方面的分析，制定有針對(duì)性的培訓(xùn)課程內(nèi)容，并按計(jì)劃執(zhí)行和優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，從而提升公司電商客服團(tuán)隊(duì)及客戶的業(yè)務(wù)能力。
3.定期更新培訓(xùn)材料/工具/系統(tǒng)，確保信息的傳遞和培訓(xùn)的有效實(shí)施。
4.制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施以支持銷售及服務(wù)。
5.支持分銷商在產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)、銷售能力、服務(wù)能力的建設(shè)。
6.與質(zhì)檢密切溝通，隨時(shí)掌握員工的工作情況，跟蹤培訓(xùn)效果，收集培訓(xùn)反饋;
7.每月制定月度考核試卷，且對(duì)客服進(jìn)行書面考核及批改匯總;
8.從培訓(xùn)角度，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的問題，提出對(duì)系統(tǒng)層面的完善，側(cè)重于問題的防范及對(duì)已發(fā)生問題的分析及解決方案，推動(dòng)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化
任職資格:
1. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中國嬰兒食品，快消品及食品行業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 本科或以上學(xué)歷，營養(yǎng)/食品科學(xué)或營養(yǎng)學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3. 良好的表達(dá)和溝通能力。具有品牌營銷及服務(wù)意識(shí)。
4. 有經(jīng)銷商銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售/銷售管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
5. 良好的組織性、細(xì)致性、主動(dòng)性、動(dòng)態(tài)性，能承受壓力和靈活性
6. 具有優(yōu)秀的中文口語及書寫能力
7.良好的出差適應(yīng)能力。
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略，建立產(chǎn)品銷售培訓(xùn)體系(業(yè)務(wù)能力、資格、課程體系、培訓(xùn)隊(duì)伍等)。
2. 定期對(duì)營銷、供應(yīng)鏈及研發(fā)、營養(yǎng)專家、消費(fèi)者洞察、行業(yè)、服務(wù)等信息方面的分析，制定有針對(duì)性的培訓(xùn)課程內(nèi)容，并按計(jì)劃執(zhí)行和優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，從而提升公司電商客服團(tuán)隊(duì)及客戶的業(yè)務(wù)能力。
3.定期更新培訓(xùn)材料/工具/系統(tǒng)，確保信息的傳遞和培訓(xùn)的有效實(shí)施。
4.制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施以支持銷售及服務(wù)。
5.支持分銷商在產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)、銷售能力、服務(wù)能力的建設(shè)。
6.與質(zhì)檢密切溝通，隨時(shí)掌握員工的工作情況，跟蹤培訓(xùn)效果，收集培訓(xùn)反饋;
7.每月制定月度考核試卷，且對(duì)客服進(jìn)行書面考核及批改匯總;
8.從培訓(xùn)角度，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的問題，提出對(duì)系統(tǒng)層面的完善，側(cè)重于問題的防范及對(duì)已發(fā)生問題的分析及解決方案，推動(dòng)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化
任職資格:
1. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中國嬰兒食品，快消品及食品行業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 本科或以上學(xué)歷，營養(yǎng)/食品科學(xué)或營養(yǎng)學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3. 良好的表達(dá)和溝通能力。具有品牌營銷及服務(wù)意識(shí)。
4. 有經(jīng)銷商銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售/銷售管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
5. 良好的組織性、細(xì)致性、主動(dòng)性、動(dòng)態(tài)性，能承受壓力和靈活性
6. 具有優(yōu)秀的中文口語及書寫能力
7.良好的出差適應(yīng)能力。
第2篇 電商銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第3篇 電商運(yùn)營主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)描述：
1. 大專及以上學(xué)歷，國際經(jīng)一、崗位職責(zé)：
1. 組織管理公司電子商務(wù)部門，開展電子商務(wù)經(jīng)營
2. 管理公司店鋪amason帳號(hào)， 產(chǎn)品的發(fā)布，產(chǎn)品信息管理與更新；
3. 負(fù)責(zé)店鋪的經(jīng)營，提升服務(wù)等級(jí)、產(chǎn)品的推廣、銷售策略的制定等工作；
4. 妥善處理客戶投訴、差評(píng)等，提升客戶的購物體驗(yàn)；
5.市場調(diào)查，統(tǒng)計(jì)、分析產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù)，收集、分析市場行情及競爭對(duì)手狀況；
6. 控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃；
7. 處理客戶郵件、留言、在線咨詢，保持店鋪的好評(píng)率和良好信用度，確保賬號(hào)安全與穩(wěn)定；
8. 協(xié)助部門完成相關(guān)事物，完成上級(jí)交辦的其他事情。
二、任職資格：濟(jì)與貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)；
2. 英語四級(jí)以上，聽說讀寫流暢；
3. 3年以上平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子商務(wù)，了解亞馬遜等外貿(mào)b2c平臺(tái)的經(jīng)營與銷售；了解電子產(chǎn)品。
4. 思維活躍，且邏輯性強(qiáng)，具有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力。能獨(dú)立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等。
5. 對(duì)電商工作有濃厚興趣，有耐心，做事認(rèn)真細(xì)心，具有高度責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；
6. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及應(yīng)變能力，主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)相關(guān)知識(shí)。
職能類別：商務(wù)主管/專員 商務(wù)經(jīng)理
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 電商物流主管崗位職責(zé)
跨境電商物流主管 深圳帕騏電子科技有限公司 深圳帕騏電子科技有限公司,帕騏 崗位職責(zé):
1.全面管理公司物流倉儲(chǔ)運(yùn)作,制定中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.建立、完善并組織實(shí)施物流管理工作體系;
3.制定本部門的年度工作計(jì)劃,監(jiān)督各月度的指標(biāo)達(dá)成及分析;編制并規(guī)范執(zhí)行部門月度、年度預(yù)算;
4.監(jiān)控物流運(yùn)作績效,開發(fā)物流渠道,降低物流成本;
5.倉庫合理布局,貨物安全管理,收發(fā)貨準(zhǔn)確,人員調(diào)度,現(xiàn)場5s以及庫存管理;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,2年以上跨境電商物流管理經(jīng)驗(yàn),電子商務(wù)、國際經(jīng)貿(mào)、物流管理、其它管理類等專業(yè);
2.熟悉電商平臺(tái)(如亞馬遜,ebay,速賣通、電子商務(wù)等)的相關(guān)物流渠道的篩選,熟悉物流各模塊的操作,空運(yùn)、海運(yùn)、海外倉、fba等經(jīng)驗(yàn)豐富;
3.有責(zé)任心,為人踏實(shí), 心態(tài)樂觀,積極正能量;
4.思維活躍,工作嚴(yán)謹(jǐn),有自己的想法以及創(chuàng)造性管理思路。
第5篇 電商技術(shù)主管崗位職責(zé)電商技術(shù)主管職責(zé)任職要求
電商技術(shù)主管崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)將項(xiàng)目需求轉(zhuǎn)換為技術(shù)語言，明確公司的項(xiàng)目開發(fā)需求。
2.與技術(shù)服務(wù)企業(yè)進(jìn)行溝通;
3.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，及其相關(guān)的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文檔的制定;
4.審核并驗(yàn)收各階段開發(fā)成果;
5.配合其他部門，解決部門銜接的技術(shù)問題;
6.把控項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度;
7.配合其他部門對(duì)客戶進(jìn)行一定前期調(diào)研，了解客戶技術(shù)需求;
8.解決一切技術(shù)問題。
職位要求:
熟悉一般電商平臺(tái)的架構(gòu)和開發(fā)流程;
有軟件項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
精通主流電商平臺(tái)開發(fā)語言(java/php/jsp/asp等)
具有android和ios移動(dòng)端開發(fā)能力或經(jīng)驗(yàn)
具有一定技術(shù)項(xiàng)目管理或工程管理經(jīng)驗(yàn);
熟悉項(xiàng)目工作流程;
有較強(qiáng)的問題分析、解決能力。
第6篇 電商運(yùn)營主管崗位職責(zé)任職要求
電商運(yùn)營主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)淘系(天貓和淘寶)平臺(tái)的運(yùn)營工作，包括但不僅限于:產(chǎn)品上下架，新品發(fā)布，營銷規(guī)劃，活動(dòng)報(bào)名，庫存增減，頁面裝修等;
2、制定年度銷售指標(biāo)，拆解到月，達(dá)成每月銷售指標(biāo)，每日銷售流量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，拆分日常與活動(dòng)，每月產(chǎn)出月度分析總結(jié);
3、 檢查促銷活動(dòng)頁面、資源位與價(jià)格維護(hù);
4、 負(fù)責(zé)店鋪轉(zhuǎn)化率客單價(jià)提升方案的出臺(tái)和實(shí)施;
5、 維護(hù)對(duì)接小二關(guān)系，爭取活動(dòng)資源。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，3電商行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，需有消費(fèi)品經(jīng)驗(yàn)，有市場營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、精通社交電商平臺(tái)各種營銷工具的使用，熟悉天貓平臺(tái)規(guī)則和環(huán)境;
3、熟悉聚劃算、淘搶購等營銷平臺(tái)活動(dòng)機(jī)制，熟悉活動(dòng)平臺(tái)營銷玩法和規(guī)則
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通能力，分析與解決問題的能力。
電商運(yùn)營主管崗位
第7篇 跨境電商業(yè)務(wù)主管（自貿(mào)通公司）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、協(xié)助部門經(jīng)理開展行業(yè)信息收集，掌握國內(nèi)外市場行情動(dòng)態(tài)，分析市場走勢(shì)；
2、公司保稅倉庫、中歐班列等電商物流服務(wù)的推介和多渠道營銷；
3、客戶的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)、咨詢、拓展、跟蹤等工作；
4、部門有關(guān)各類合同及文件資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔；
5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好內(nèi)外部工作協(xié)調(diào)、監(jiān)督考核工作；
6、上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格：
1、國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉一般貿(mào)易及跨境電商操作流程及相關(guān)法律法規(guī)；
3、2年以上國際貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；
4、有良好的市場開拓能力、談判和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具有較高的業(yè)務(wù)策劃能力和組織能力，工作積極進(jìn)取、性格開朗、正能量、抗壓能力較強(qiáng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第8篇 電商客服主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、建立建全各項(xiàng)規(guī)章制度，完善業(yè)務(wù)流程，貫徹執(zhí)行電商服務(wù)的各項(xiàng)方針政策，執(zhí)行上級(jí)安排各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)施管理，維持客服部正常的工作秩序。
2、負(fù)責(zé)客服部人員的調(diào)度及安排，負(fù)責(zé)客服部日常工作的組織及管理。
3、落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展，監(jiān)控管理辦法，熟練掌握操作系統(tǒng)，出現(xiàn)問題及時(shí)處理。
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，及時(shí)處理客服部突發(fā)事件及重要投訴。
5、負(fù)責(zé)客服部業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)及考核。
任職資格：
1、年齡28歲以下，大專學(xué)歷以上；
2、一年以上第三方平臺(tái)電商客服經(jīng)驗(yàn)，管理售前售后4人以上；
3、有拼多多客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
第9篇 電商技術(shù)主管崗位職責(zé)
電商客服主管(非技術(shù)) 美甲幫 廣州牧云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,美甲幫,牧云 崗位要求;
1、熟知電商客服工作內(nèi)容及流程,并執(zhí)行推進(jìn)各項(xiàng)事務(wù)的順利開展
2、配合電商節(jié)點(diǎn),制定各階段客服工作計(jì)劃、目標(biāo)、任務(wù),并組織實(shí)施
3、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)工作安排、日常管理及績效管理,完成工作目標(biāo)
4、制定并優(yōu)化客服工作制度、工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
5、定期組織客服培訓(xùn),提高客服整體水平,處理重要、緊急的客服事務(wù)
6、積極完成上級(jí)交代的各項(xiàng)工作
任職資格:
1、熟知電商平臺(tái)運(yùn)作或天貓平臺(tái)規(guī)則
2、至少1年以上電商客服的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、應(yīng)變能力及現(xiàn)場問題處理能力
4、工作細(xì)致耐心,性格開朗,富有親和力和抗壓能力
5、具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力
注:為了提高面試效率,在電話邀約前,簡歷已通過業(yè)務(wù)部門初步篩選。
相關(guān)福利:
做五休二,五險(xiǎn)一金,晚班可提供住宿
季度電影, 零食,年度體檢,團(tuán)建活動(dòng)
第10篇 電商招商主管崗位職責(zé)
電商運(yùn)營主管/網(wǎng)站運(yùn)營主管/招商運(yùn)營主管 南極電商 南極電商(上海)有限公司,南極人,南極電商 崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo)制定符合公司要求的經(jīng)銷商活動(dòng)規(guī)則,并且實(shí)施及落地跟蹤;
2、 根據(jù)制定的公司活動(dòng)規(guī)則進(jìn)行經(jīng)銷商排名; 以數(shù)據(jù)為中心來分析現(xiàn)有經(jīng)銷商的銷售情況、價(jià)格情況,并提出銷售改進(jìn)方案;
3、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商及線上經(jīng)銷商的開發(fā)及維護(hù)工作;
4、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)ip品牌的授權(quán)業(yè)務(wù)規(guī)劃、推廣、運(yùn)營策略制定等總體工作;
5、 建立和推動(dòng)公司旗下品牌的商標(biāo)授權(quán)業(yè)務(wù),開拓品牌授權(quán)需求的廠商;
6、 熟悉國內(nèi)市場授權(quán)模式優(yōu)先考慮;
4、 協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門的相關(guān)工作 。
任職要求:
1、有至少1年以上以淘寶/天貓為平臺(tái)店鋪成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、有極強(qiáng)的商業(yè)嗅覺,有成功商業(yè)性電商產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3、精通淘寶/天貓的運(yùn)營環(huán)境、淘寶/天貓制定的交易規(guī)則、淘寶/天貓的推廣roi、淘寶/天貓付費(fèi)廣告投放,精通淘寶網(wǎng)營銷;
4、熟悉淘寶網(wǎng)會(huì)員的購物習(xí)慣和購物心理,有唯品會(huì)/淘寶/天貓相關(guān)資源優(yōu)先考慮;
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、傳播方式和渠道分銷,熟悉電子商務(wù)模式與流程;
6、須具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、有事業(yè)心及工作熱情度。
第11篇 電商倉庫主管崗位職責(zé)
電商倉庫主管 蘇州高榮實(shí)業(yè)有限公司 蘇州高榮實(shí)業(yè)有限公司,高榮 崗位職責(zé):
1、管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì),確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;
3、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫最大化的使用率;
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求;
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案;
6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。
任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈類管理相關(guān)專業(yè);
2、2年以上物流倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉電商物流倉儲(chǔ)作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范,有普源系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。
第12篇 電商財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
電商財(cái)務(wù)主管 深圳市傲基電子商務(wù)股份有限公司 深圳市傲基電子商務(wù)股份有限公司,傲基,傲基國際,傲基電商,傲基電子商務(wù),深圳市傲基,傲基 職責(zé)描述:
1、進(jìn)行帳務(wù)規(guī)范;
2、ipo審計(jì)接洽;
3、執(zhí)行公司層面、各板塊、各業(yè)務(wù)流程內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)和監(jiān)控;
4、完成上級(jí)交待的其它工作.
任職要求:
1、財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或同等專業(yè)資格者或電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有2年以上的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作經(jīng)驗(yàn)及2個(gè)以上ipo的項(xiàng)目審計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn),有四大所從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題能力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
第13篇 電商招商主管崗位職責(zé)任職要求
電商招商主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招商類目的商家運(yùn)營、商家定向招募、商務(wù)談判等工作;
2、根據(jù)平臺(tái)發(fā)展對(duì)所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級(jí)工作;
3、對(duì)商家分類分層管理，按照商家特征及商圈發(fā)展方向，制定對(duì)應(yīng)的招商策略;
4、針對(duì)所負(fù)責(zé)品類的行業(yè)現(xiàn)狀，提出創(chuàng)新性的想法，并通過對(duì)資源的整合及商家的引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的落地和推進(jìn);
5、善于分析數(shù)據(jù)，整理統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù)，能依據(jù)數(shù)據(jù)推測問題或存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求，并根據(jù)用戶的需求有針對(duì)性的做出工作方案調(diào)整;
6、制定季度的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并爭取相關(guān)資源實(shí)施達(dá)成結(jié)果。
任職資格:
1、有2年以上各大電商平臺(tái)招商經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的市場挖掘、營銷創(chuàng)新能力，能把握和引導(dǎo)商戶的整體營銷;
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能通過數(shù)據(jù)對(duì)于行業(yè)動(dòng)向、項(xiàng)目管理有分析結(jié)果、歸納總結(jié);
4、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)和責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力;
5、有在南極人、北極絨、恒源祥、雅鹿等公司相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
電商招商主管崗位
第14篇 跨境電商物流主管崗位職責(zé)以及職位要求
跨境電商物流主管職位要求
1.大專以上學(xué)歷，2年以上跨境電商物流管理經(jīng)驗(yàn)，電子商務(wù)、國際經(jīng)貿(mào)、物流管理、其它管理類等專業(yè)；
2.熟悉電商平臺(tái)（如亞馬遜，ebay，速賣通、電子商務(wù)等）的相關(guān)物流渠道的篩選，熟悉物流各模塊的操作，空運(yùn)、海運(yùn)、海外倉、fba等經(jīng)驗(yàn)豐富；
3.有責(zé)任心，為人踏實(shí)， 心態(tài)樂觀，積極正能量；
4.思維活躍，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有自己的想法以及創(chuàng)造性管理思路。
跨境電商物流主管崗位職責(zé)
1.全面管理公司物流倉儲(chǔ)運(yùn)作，制定中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃；
2.建立、完善并組織實(shí)施物流管理工作體系；
3.制定本部門的年度工作計(jì)劃，監(jiān)督各月度的指標(biāo)達(dá)成及分析；編制并規(guī)范執(zhí)行部門月度、年度預(yù)算；
4.監(jiān)控物流運(yùn)作績效，開發(fā)物流渠道，降低物流成本；
5.倉庫合理布局，貨物安全管理，收發(fā)貨準(zhǔn)確，人員調(diào)度，現(xiàn)場5s以及庫存管理；
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。
第15篇 電商主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)公司品牌運(yùn)營推廣工作，包含常規(guī)推廣、合作渠道拓展、資源整合、自媒體推廣等，提高品牌知名度；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的原型規(guī)劃和技術(shù)溝通實(shí)現(xiàn)，制定網(wǎng)站seo方案及外鏈策略，并持續(xù)調(diào)整優(yōu)化方案；5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站關(guān)鍵詞在百度搜索引擎的排名及seo優(yōu)化執(zhí)行，sem竟價(jià)操作；6、對(duì)百度競價(jià)投放關(guān)鍵詞做系統(tǒng)化的數(shù)據(jù)分析，及時(shí)調(diào)整投放策略，不斷優(yōu)化推廣成本；7、負(fù)責(zé)論壇、微博、微信公賬號(hào)、百度知道/文庫/百家號(hào)、今日頭條等新媒體的推廣和營銷； 8、新媒體/自媒體平臺(tái)的申請(qǐng)入駐工作；9、全面跟進(jìn)網(wǎng)站的改版優(yōu)化工作，制訂網(wǎng)站執(zhí)行方案；10、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上分銷商城的技術(shù)優(yōu)化、維護(hù)和推廣。
職位要求：
1.高度的責(zé)任感和對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)可感：
2.?？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上電商工作經(jīng)驗(yàn)；
3.精通網(wǎng)站運(yùn)營，有實(shí)際網(wǎng)絡(luò)策劃運(yùn)營成功案例；
4.頭腦靈活，善于與人交流，執(zhí)行力強(qiáng)，成功欲強(qiáng)
5、性格溫和、吃苦耐勞、有進(jìn)取心、富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第16篇 出口跨境電商運(yùn)營主管（亞馬遜）崗位職責(zé)職位要求
3. 熟悉統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略和提升銷售技巧，保持良好庫存周轉(zhuǎn)和提高資金利用率庫。
任職資格：
1. 有相關(guān)銷售運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
2. 大專以上學(xué)歷，對(duì)跨境電商平臺(tái)銷售有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
2. 英語四級(jí)以上。
3. 工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，勇于擔(dān)當(dāng)，愿意付出， 能吃苦耐勞，具備良好的學(xué)習(xí)能力，勤于專研，對(duì)自己有嚴(yán)格的要求。
4. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力，有開拓創(chuàng)新精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
