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第1篇 方案銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第2篇 系統(tǒng)方案部解決方案主管(衛(wèi)星通信)崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)提供衛(wèi)星通信領(lǐng)域的解決方案,滿足相關(guān)用戶需求。
2.負(fù)責(zé)規(guī)劃衛(wèi)星通信領(lǐng)域的產(chǎn)品策略和產(chǎn)業(yè)策略。
第3篇 方案主管崗位職責(zé)
方案主管 湖北泰龍互聯(lián)通信股份有限公司 湖北泰龍互聯(lián)通信股份有限公司,泰龍互聯(lián),泰龍通信,泰龍 任職要求:1、在弱電集成、智能化、安防、大數(shù)據(jù)及智慧城市領(lǐng)域擁有系統(tǒng)集成企業(yè)三年以上,一線方案設(shè)計(jì)崗位的工作經(jīng)驗(yàn);
2、了角主流產(chǎn)品供應(yīng)商的產(chǎn)品特性與兼容性與主流集成產(chǎn)品供應(yīng)商有常規(guī)聯(lián)系;
3、在甲方負(fù)責(zé)過招標(biāo)工作優(yōu)先考慮;
4、了解競品單位的方案特性與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
5、熟悉建筑智能化、安防、消防等相關(guān)系統(tǒng)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范
第4篇 解決方案主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)售前客戶需求訪談、方案準(zhǔn)備、客戶現(xiàn)場講解與系統(tǒng)演示;
2、客戶解決方案書的撰寫,配合部門完成項(xiàng)目招投標(biāo)工作;
3、協(xié)助銷售部進(jìn)行產(chǎn)品銷售材料編寫,以及銷售部門的培訓(xùn)工作;
4、完成客戶需求溝通、產(chǎn)品特性討論和系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)改進(jìn)等項(xiàng)目的相關(guān)工作;
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)背景;
2、具備2年以上售前支持、解決方案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的軟件產(chǎn)品或相關(guān)售前方案或售前支持工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;ppt操作優(yōu)秀
4、具備良好的客戶溝通技巧,能夠快速了解客戶需求、制定相應(yīng)的解決方案;
5、具有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心;
6、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,能經(jīng)常出差;要求:
第5篇 策劃方案主管崗位職責(zé)
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè);
2.可撰寫土地風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,土地價(jià)值測算報(bào)告,項(xiàng)目可行性研究報(bào)告;
3.可獨(dú)立完成項(xiàng)目產(chǎn)品定位,項(xiàng)目形象定位,項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)測算,項(xiàng)目營銷方案,開發(fā)節(jié)奏預(yù)判等項(xiàng)目可行性方能;
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.有房地產(chǎn)策劃方面3年以上工作經(jīng)歷,要求提供獨(dú)立撰寫前期定位報(bào)告2份。
第6篇 bi解決方案顧問主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位描述：
1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與客戶深入溝通，挖掘客戶數(shù)據(jù)分析的現(xiàn)狀與需求，確定分析的目標(biāo)與場景，并提交解決方案；
2. 為客戶提供產(chǎn)品演示、咨詢、培訓(xùn)、實(shí)施以及技術(shù)支持，確保解決方案可以有效的執(zhí)行并落地；
3. 研究國內(nèi)外的最佳數(shù)據(jù)分析實(shí)踐（best practice）以及前沿的分析體系與方法，提煉并賦能客戶；
4. 全程跟蹤客戶對產(chǎn)品的使用，將客戶的反饋進(jìn)行歸納，與產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)深入溝通，完善產(chǎn)品；
5. 制定及持續(xù)優(yōu)化工作流程，把控項(xiàng)目進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化跨部門合作及交流；
6. 職位描述與崗位職責(zé)任職要求、培養(yǎng)及管理解決方案顧問團(tuán)隊(duì)。
崗位要求：
1. 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，4年以上數(shù)據(jù)倉庫／bi／數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2. 2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟練使用sql，熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫（mysql、oracle等），對數(shù)據(jù)倉庫、nosql和hadoop等有一定的了解；
4. 熟悉至少一款市場主流的商業(yè)智能（business intelligence）產(chǎn)品，或深入?yún)⑴c過bi或大數(shù)據(jù)相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)；
5. 良好的數(shù)據(jù)分析能力和習(xí)慣，能獨(dú)立的進(jìn)行常規(guī)的數(shù)據(jù)分析，善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題或機(jī)會(huì)；
6. 對數(shù)據(jù)分析有強(qiáng)烈的興趣，有良好的溝通和項(xiàng)目管理能力；
7. 加分項(xiàng)：有泛零售或金融行業(yè)的從業(yè)背景，或參與過泛零售或金融或大型集團(tuán)的數(shù)據(jù)相關(guān)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
8. 加分項(xiàng)：pmp證書。
9. 加分項(xiàng)：完整bi項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
第7篇 方案規(guī)劃主管崗位職責(zé)范本
物流方案(作業(yè)流程)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、修訂與完善。
第8篇 解決方案主管崗位職責(zé)任職要求
解決方案主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、了解物流市場概況及發(fā)展趨勢，熟悉不同類型客戶需求，協(xié)助銷售輸出運(yùn)輸報(bào)價(jià)方案;
2、對物流運(yùn)輸各細(xì)分市場客戶進(jìn)行需求分析，并設(shè)計(jì)針對項(xiàng)目的運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)程序(sop);
3、推動(dòng)項(xiàng)目業(yè)務(wù)導(dǎo)入，作為項(xiàng)目經(jīng)理推動(dòng)項(xiàng)目的導(dǎo)入與落地實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的試運(yùn)作，完善試運(yùn)作期間的流程優(yōu)化過程對運(yùn)營提出要求并產(chǎn)品化;
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)承接及解析工作，結(jié)合公司運(yùn)營能力，輸出產(chǎn)品報(bào)價(jià)或下發(fā)尋源任務(wù)到采購部門。
二、任職要求
1、本科以上學(xué)歷，有2年以上合同物流經(jīng)驗(yàn)，熟悉公路運(yùn)輸物流市場;
2、對物流產(chǎn)品有一定認(rèn)知，熟悉業(yè)內(nèi)同行的產(chǎn)品/服務(wù)，熟悉物流模式，對物流全流程有較好的認(rèn)知;
3、具備用戶思維、產(chǎn)品思維，熟悉客戶物流需求，熟練操作_mind、visio、ppt等流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品展示工具，對于系統(tǒng)流程有一定的了解;
4、思路清晰，溝通能力強(qiáng)，有項(xiàng)目管理及推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。
解決方案主管崗位
