電子商務主管崗位職責8篇

第1篇 電子商務主管崗位職責

營銷中心電子商務主管崗位職責

崗位基本信息

崗位名稱:電子商務主管所屬部門:營銷中心

職位等級:主管定編數(shù):1人

直接上級:媒介部經(jīng)理直接下級:0人

職位聯(lián)系

可直接升遷的職位:專業(yè)經(jīng)理

可相互轉換的職位:

工作協(xié)作關系

對內(nèi):__公司審核部、財務部、辦公室;項目公司招商經(jīng)理;__網(wǎng)絡公司

對外:各網(wǎng)絡媒體主編;媒體廣告部負責人

主要崗位職責

一級職責(主要工作范疇)二級職責(具體業(yè)務活動)

網(wǎng)站建設與日常運營網(wǎng)站籌建

1、網(wǎng)站規(guī)劃:對各項目公司網(wǎng)站框架結構和功能模塊進行前期的規(guī)劃設計

2、需求對接:根據(jù)規(guī)劃與網(wǎng)絡公司或自己的開發(fā)團隊就技術實現(xiàn)手段進行對接

3、開發(fā)控制:制定開發(fā)進度時間表,并切實控制開發(fā)進度

4、資料填充:在網(wǎng)站正式上線前組織人員對網(wǎng)站上線所需資料進行集中錄入

5、功能測試:為確保網(wǎng)站的穩(wěn)定性,在網(wǎng)站正式上線前,組織人員對網(wǎng)站的各功能模塊進行全面測試

日常運營

6、內(nèi)容更新:確保廠商資料的及時更新與各板塊內(nèi)容的鮮活性

7、專題制作:策劃制作各種針對項目需要和市場活動的專題

8、論壇管理:引導論壇發(fā)貼及確保論壇的穩(wěn)定性

9、對外合作:通過各種網(wǎng)絡手段推廣項目網(wǎng)站,提高網(wǎng)絡排名

10、活動策劃:組織策劃各種線上線下活動,宣傳項目及網(wǎng)站本身

11、技術支持:對網(wǎng)站運行中出現(xiàn)的技術問題,及時響應,配合技術人員解決問題

12、版本升級:根據(jù)市場需要和技術的發(fā)展,及時對網(wǎng)站的功能模塊進行升級,不斷開發(fā)新的功能。

13、廣告管理:根據(jù)項目需求和客戶要求,協(xié)助制作各種形式的網(wǎng)絡廣告,并對在項目網(wǎng)站上投放的廠商廣告進行監(jiān)控管理

14、日志監(jiān)控:每天觀察日志變化,根據(jù)流量分析,及時調(diào)整運營策略

15、人員培訓:定期對公司參與網(wǎng)站運營的人員進行有針對性的專業(yè)培訓

網(wǎng)絡媒體管理廣告投放

16、提供建議:月初為項目提供廣告推廣及媒體排期方面的可行性建議

17、執(zhí)行訂單:按品牌及項目要求,及時、準確地在相應網(wǎng)媒確定訂版單據(jù)

18、溝通協(xié)調(diào):如果所需版面已經(jīng)被預定或有其他特殊情況,在最短時間內(nèi),與項目溝通,協(xié)調(diào)其他可以替代的媒體或版面位置

19、綜合評定:結合項目上一月度廣告來電來訪量,綜合評定廣告效果監(jiān)測

20、稿件管理:對日常發(fā)布稿件按時間順序進行有序管理

21、費用結算:每月月初結算上月實際發(fā)生廣告網(wǎng)絡費用

新聞宣傳推廣

22、溝通需求:與項目溝通當月所需市場預熱主題及目標發(fā)布網(wǎng)絡媒體

23、稿件撰寫:針對項目實際情況,結合市場現(xiàn)象,經(jīng)與網(wǎng)媒溝通,完成稿件撰寫

24、稿件發(fā)布:與網(wǎng)媒編輯部溝通,按項目要求時間,發(fā)布稿件

25、費用結算:按公司非合同非行政費用程序請款結算

媒體危機公關

26、建立體制:樹立媒體公關危機防范和處理機制,及時協(xié)調(diào)、部署、處理社會公關危機,做好應變防范工作

27、總結經(jīng)驗:在經(jīng)營、管理過程中,注意總結經(jīng)驗、結合工作實際,預警可能發(fā)生的媒體公關危機

28、內(nèi)部溝通:項目公司、物業(yè)公司、客戶服務中心、行政人事部、法務部、物流營銷中心及有關專業(yè)支持部門在各自的職責、權限范圍內(nèi),加強聯(lián)系、相互支持、密切合作,及時妥善處理各種危機事件,防止矛盾的激化

29、外部公關:與可能曝光媒體溝通,將稿件在發(fā)布前替換

媒體維護

30、保持溝通:加強與網(wǎng)媒的合作關系,保持與媒體之間的良好溝通

31、參與活動:不定期參與網(wǎng)媒組織的品牌、評獎活動

32、不定期公關:不定期協(xié)調(diào)我公司領導及網(wǎng)媒領導見面會談

33、媒體活動:不定期組織媒體記者出游,頻率為每年一次

信息化建設與管理建設34、需求對接:負責項目公司與軟件開發(fā)公司的對接聯(lián)絡

35、安裝調(diào)試:配合軟件開發(fā)公司安裝信息化軟件,并組織人員進行調(diào)試

36、人員培訓:配合軟件公司培訓項目公司相關人員

37、技術支持:配合軟件開發(fā)公司,及時解決安裝調(diào)試過程中出現(xiàn)的技術問題

管理

38、人員管理:制定管理手冊,對項目公司的系統(tǒng)管理員實施業(yè)務管理

39、數(shù)據(jù)監(jiān)控:監(jiān)控項目公司的資料錄入,確保相關資料的準確性

40、技術維護:與軟件開發(fā)公司保持密切聯(lián)系,及時解除軟件運行中技術問題

41、版本升級:根據(jù)各項目發(fā)展需要,及時與軟件開發(fā)公司溝通,實施系統(tǒng)功能模塊的升級

工作計劃

42、制定計劃:制定行政組月度工作計劃,并組織實施

43、績效考核:按實際填寫完成時間,

日常工作

44、擬定合同:擬定品牌或項目與媒體間發(fā)生合作關系的合同

45、簽訂合同:與網(wǎng)絡媒體簽訂相關合作合同

46、廣告監(jiān)控:對已投放的廣告(網(wǎng)絡)實施監(jiān)控跟蹤,索取媒體開具的監(jiān)控報告

47、費用結算:對所有簽訂合同的乙方公司按月度或合同約定執(zhí)行付款

48、資金計劃:每月月末整體統(tǒng)籌下月度資金安排,并向財務部提交書面匯報

49、臺帳統(tǒng)計:月末對所有品牌、項目已發(fā)生的營銷費用進行臺帳統(tǒng)計

50、資料收集:收集網(wǎng)絡媒體相關資料

51、起草公文:起草公司內(nèi)部報審文件、立項報告

52、陪同公司領導出席頒獎會及論壇

53、項目活動的媒體現(xiàn)場接待

54、協(xié)助發(fā)言人接受媒體專訪及稿件審閱

其他事宜

55、完成上級領導交辦的其它任務。

工作權限

1、以公司名義,對外確定訂版單的簽字確認權

2、對付款審批過程的部門審核權

工作臺帳明細表

1

、對外聯(lián)系工作臺帳

2、重要接待工作臺帳

3、每日日常工作臺帳

4、合同會審進度工作臺帳

5、付款審批進度工作臺帳

工作流程明細表

1、網(wǎng)站資料錄入流程

2、項目網(wǎng)站廣告發(fā)布流程

3、軟性宣傳稿件發(fā)布流程

4、對外硬性廣告發(fā)布流程

5、媒體危機公關流程

工作交接時需移交的資料

1、公司相關文件檔案:已付款審批單據(jù)、硬性廣告存檔、年度合作合同等

2、公司相關電子文檔:品牌及項目軟性宣傳文字、電子版外聯(lián)名單、電子版報審立項、電子版擬定合同等

3、對外聯(lián)系名片夾:其中包括網(wǎng)媒等

第2篇 電子商務主管急崗位職責

新媒體方向電子商務主管急招 1. 建立并維護與地方政府部門諸如工商行政管理,公安,衛(wèi)生,技術檢驗,城市管理等部門的良好關系

2. 建立并維護與地方媒體諸如報刊,廣播電視等的良好關系

3. 收集并更新直銷行業(yè)的規(guī)則與政策

4. 及時恰當?shù)靥幚砦C事件

5. 努力防止媒體報道負面新聞 1. 建立并維護與地方政府部門諸如工商行政管理,公安,衛(wèi)生,技術檢驗,城市管理等部門的良好關系

2. 建立并維護與地方媒體諸如報刊,廣播電視等的良好關系

3. 收集并更新直銷行業(yè)的規(guī)則與政策

4. 及時恰當?shù)靥幚砦C事件

5. 努力防止媒體報道負面新聞

第3篇 電子商務主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

電子商務主管是指負責企業(yè)網(wǎng)站運營管理、網(wǎng)站戰(zhàn)略決策及網(wǎng)站運營計劃監(jiān)控的網(wǎng)站運營管理崗位，其主要職責在于網(wǎng)站戰(zhàn)略目標決策及監(jiān)控，協(xié)調(diào)運營團隊整體工作，保障業(yè)務往來的及時性。電子商務主管屬于公司中層管理人員。

電子商務主管崗位職責

1.負責商城整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作；

2.負責商城各項銷售指標、運營指標的預測與達成，并實時反饋、監(jiān)督與改進；

3.負責商城日常改版策劃、上架、推廣、比價、售后服務等經(jīng)營與管理工作；

4.負責商城日常維護，保證網(wǎng)店的正常運作，優(yōu)化店鋪及商品排名；

5.負責營銷活動，策劃店鋪促銷方案；

6.負責收集市場和行業(yè)信息，提供有效應對方案；

7.制定銷售計劃，帶領團隊完成銷售業(yè)績及目標客戶關系維護；

8.根據(jù)公司的要求和品牌需求，制定線上商城商品、市場活動及推廣計劃，對線上商城的功能、布局、美觀等方面進行改進完善；

9.負責收集市場和行業(yè)信息，分析總結競爭對手，行業(yè)信息，公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息，確定調(diào)研結果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù)，提供有效應對方案。

電子商務主管崗位要求

1.精通photoshop、illustrator、dreamweaver等，熟悉使用html、css等軟件；

2.具有良好的網(wǎng)頁及平面設計能力、豐富的網(wǎng)站制作經(jīng)驗；

3.熟悉淘寶等網(wǎng)店平臺操作及推廣模式；

4.能制定相關計劃，獨立完成淘寶平臺的產(chǎn)品管理流程；

5.對于網(wǎng)站的美工開發(fā)及色彩的搭配有著獨到的見解和體會，了解色彩搭配；

6.思維活躍、有創(chuàng)意、有較強視覺效果表現(xiàn)能力；

7.具有良好的組織能力和較強的溝通能力；

8.具有團隊合作精神，較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力及項目執(zhí)行能力。

電子商務主管發(fā)展方向

可向電子商務經(jīng)理發(fā)展。

第4篇 b2c電子商務主管崗位職責

電子商務主管(b2c) 金光 金光企業(yè)管理(上海)有限公司,金光,金光企業(yè),金光集團 職責描述:

1、負責線上b2c渠道電商銷售渠道的開發(fā)及維護,各大電商網(wǎng)站分銷、渠道及費用管理工作;

2、維護和拓展各大電商網(wǎng)站業(yè)務平臺的合作關系,確保電商平臺資源發(fā)展和良好的合作環(huán)境;

3、各電商平臺活動的報名、跟進、競爭對手、競爭產(chǎn)品信息的收集與反饋的管控工作;

4、各電商渠道銷售計劃制定與執(zhí)行:根據(jù)公司經(jīng)營及業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和銷售目標,達成年度渠道銷售計劃。

5、銷售跟蹤與控制:負責建立和優(yōu)化電商渠道合作流程,簽訂渠道銷售合同,監(jiān)督檢查合作合同履行;

6、銷售信息管理:收集整理行業(yè)市場動向、競品信息、數(shù)據(jù)資料,制定渠道銷售重點、要求和市場策略;

7、客戶關系管理:積極主動地溝通客戶,收集、分析、考察、評估各類渠道資源,反饋市場信息及客戶需求意向,尋找新的商業(yè)機會和潛在資源。

8、tp及經(jīng)銷商溝通及管理,核銷費用管理,經(jīng)銷商年度目標的達成及回款。

任職要求:

1、大學?？埔陨蠈W歷,具有3年以上京東、天貓、1號店等網(wǎng)絡渠道平臺運營推廣以及團隊管理經(jīng)驗;

2、具有新電商平臺/新經(jīng)銷商拓展能力,市場嗅覺敏銳,合理充分利用可控資源并進行整合利用;

3、熟悉電商營銷和網(wǎng)絡營銷的資源及手法,能夠全面分析一個產(chǎn)品在電商平臺的銷售模式及推廣方式,對市場營銷工作有較深刻認知,有良好的市場判斷能力和開拓能力;

4、具備較強的領導力和團隊合作理念,善于溝通協(xié)調(diào):

5、善于數(shù)據(jù)分析,從數(shù)據(jù)中找出提高銷售額和轉化率的方法

6、具有豐富tp或經(jīng)銷商管理經(jīng)驗。

第5篇 電子商務客服主管崗位職責電子商務客服主管職責任職要求

電子商務客服主管崗位職責

客服主管_電子商務客服主管 上海銳舒電子商務有限公司 上海銳舒電子商務有限公司，銳舒職位描述:

1、負責公司電子商務平臺客服團隊管理工作，配合領導并監(jiān)督優(yōu)化客服的日常工作;

2、負責培訓新客服的基礎操作與工作日常要求，定期進行客服小組討論會和培訓計劃的有效執(zhí)行;

4、負責細化團隊各成員職責分工，監(jiān)督并指導其工作，完成店鋪的操作規(guī)范和流程;

5、負責績效考核、獎勵制度的落實考核;處理客服部投訴和內(nèi)部處罰的處理工作任務;

6、能夠客觀的辨別成員的優(yōu)劣和潛能，并有意識提升能力相對較弱的員工，樂于和分析，讓團隊成員共同進步;

7、不做有損公司形象和利益的事情，站在公司的立場去解決問題，認同和理解公司的企業(yè)文化和核心價值觀，積極傳達正能量;

任職要求:

1、?？埔陨蠈W歷。有豐富經(jīng)驗者，條件可適當放寬;從事淘寶c店、天貓客服相關工作經(jīng)驗2年，客服管理經(jīng)驗1年以上;

2、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力、條理性、團隊合作能力和執(zhí)行力;

3、認真、細致、負責;性格外向、熱情、熱愛客服服務工作，有更高追求。

4、良好的語言組織能力，反應敏捷，打字速度快準確率高;

5、具備一定的親和感，普通話標準，有較強的協(xié)調(diào)溝通能力;

6、學習能力強，經(jīng)過指導能快速熟悉新產(chǎn)品; ·

7、良好的執(zhí)行力和團隊意識，能調(diào)動部門積極性，提高效率; ·

8、有較強的抗壓能力，工作細致耐心;有同理心，懂得消費者心理學。

9、熟練使用各類日常辦公軟件。

第6篇 電子商務客服主管崗位職責

客服主管_電子商務客服主管 悅為網(wǎng)絡 上海悅為網(wǎng)絡科技有限公司,上海悅為網(wǎng)絡,悅為電子商務,悅為網(wǎng)絡,悅為 崗位職責:

1、及時處理在線咨詢、售后服務等過程中所出現(xiàn)的各種問題,給予下屬工作指導;

2、優(yōu)化工作流程、建立完善的專業(yè)化培訓體系、績效考核與激勵管理方法;

3、負責通過優(yōu)質(zhì)服務維護客戶關系,并持續(xù)提高客戶滿意度;

4、負責客服部門的日常管理及下屬員工的帶教指導工作。

任職資格:

1、大專以上學歷,互聯(lián)網(wǎng)電子商務行業(yè)背景

2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(10以上團隊管理);

3、具備極強的的客戶服務意識,職業(yè)素養(yǎng)上佳;

5、個性陽光,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、較好的人際影響力,善于團隊管理及激勵。

第7篇 電子商務銷售主管崗位職責

網(wǎng)絡銷售主管(電子商務平臺) 卓易隆電子商務(上海)有限公司 卓易隆電子商務(上海)有限公司,卓易隆 崗位職責

1.負責本公司網(wǎng)絡數(shù)字營銷,電子郵件促銷和微信微博等網(wǎng)絡營銷,定期策劃并執(zhí)行營銷活動。

未來根據(jù)能力/績效/工作態(tài)度/團隊合作等多方面考量,成為本公司高級經(jīng)理候補可能性很高。

2.對策劃推廣活動效果進行有效追蹤,并不斷完善執(zhí)行內(nèi)容和流程,達成部門制定各項kpi。

3.對于策劃推廣活動效果進行定量的數(shù)據(jù)分析并提高團隊的網(wǎng)絡營銷能力。

4.積極學習各類有效網(wǎng)絡營銷產(chǎn)品和技術、將其引入到業(yè)務實踐中測試評價并有效執(zhí)行;

5.定期策劃微博或微信線上節(jié)假日活動,為官網(wǎng)聚集流量和人氣,并進行活動效果分析;

6.在微博微信或論壇上發(fā)起話題性的帖子或文案,吸引點擊量,活躍氣氛,提高客戶黏度。

任職要求

1. 有3年以上電商平臺促銷活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗,并且取得顯著成功經(jīng)驗。

熟悉掌握并全面深入理解各種網(wǎng)絡營銷形式,并能熟練運用各種營銷工具;

2. 思維靈活,創(chuàng)意優(yōu)秀,執(zhí)行力強,有良好的策略思考能力;

3. 文字功底良好,擅長創(chuàng)意文字撰寫;

4. 熟練使用e_cel進行數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析并制作各項營銷效果統(tǒng)計報告。熟練操作sql者尤佳;

5. 有線下營銷活動、展會等各類型會議策劃以及運營執(zhí)行經(jīng)驗者尤佳。

6. 擅長日語或英語。寫作和交流表達優(yōu)秀者尤佳。

7. 有強烈的責任心和團隊合作精神,工作嚴謹細致,善于學習, 工作積極主動,能承受工作壓力,

對互聯(lián)網(wǎng)推廣運營保持學習與研究,有較強的溝通表達能力。

第8篇 推廣主管電子商務崗位職責

崗位職責:(包含實際工作內(nèi)容) 1、 負責公司旗下軟件產(chǎn)品的運營推廣,制定整體方案、策略,對應在產(chǎn)品營銷推廣、宣傳策劃、廣告公關等方面制定出具體計劃,并組織執(zhí)行; 2、 對網(wǎng)站運營負責,分析用戶行為及需求,不斷優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容和用戶交互,提升網(wǎng)站流量、轉化率等相關指標; 3、 負責對外推廣內(nèi)容的效果,包括內(nèi)容的生產(chǎn)、包裝、呈現(xiàn),提升品牌知名度; 4、 篩選廣告渠道、制定預算,負責具體策劃、執(zhí)行過程,跟蹤推廣效果; 5、 關注和分析競爭對手,不斷調(diào)整、制定具有競爭優(yōu)勢的運營策略,并協(xié)助產(chǎn)品升級優(yōu)化。 任職資格:(包含個人背景及所需技能等信息) 1、 兩年以上軟件產(chǎn)品運營與管理工作經(jīng)驗,熟練使用word、e_cel、ppt等office工具; 2、 豐富的線上營銷推廣經(jīng)驗,熟練運用各種網(wǎng)站營銷推廣的方式,有b端相關經(jīng)驗優(yōu)先; 3、 敏銳的市場意識和快速的學習能力,能根據(jù)相關行業(yè)動態(tài)快速調(diào)整運營思路; 4、 產(chǎn)品邏輯清晰,思維敏捷,分析和溝通能力好,具備很強的策劃能力; 5、 有事業(yè)心、心態(tài)成熟、積極活躍、自主性和抗壓能力強。 ,boss 余琪明 7k-10k 誠聘