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第1篇 基建審計經(jīng)理崗位職責(zé)
1、有志于在注冊會計師行業(yè)發(fā)展,能夠組織實施大型基建工程竣工財務(wù)決算的審計工作;能獨立帶領(lǐng)團隊進行業(yè)務(wù)實施,具有良好的溝通能力,精通相關(guān)基建審計業(yè)務(wù);
2、會計、財務(wù)、審計、工程財務(wù)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,擁有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格、中級以上職稱;
3、具有承擔(dān)中大型建設(shè)項目財務(wù)審計及咨詢工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)法律法規(guī),能夠具備良好項目管理和控制能力,善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并解決問題的能力;
4、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,具有三年以上審計工作經(jīng)驗;
5、熟練運用計算機及辦公軟件;有建設(shè)單位審計經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、具有較強的專業(yè)判斷能力,溝通和協(xié)調(diào)能力;
7、對審計助理人員進行有效的督導(dǎo)和培訓(xùn);
8、身體健康,工作責(zé)任心強,能勝任高強度的工作,能適應(yīng)出差。
第2篇 基建經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
基建經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)基建、機房和其他工程項目的管控，在項目開發(fā)過程中提出審核意見及風(fēng)險管理建議，協(xié)助達成工程項目風(fēng)險管控目標(biāo);
負(fù)責(zé)基建、機房和其他工程項目的數(shù)據(jù)分析和建議;
參與基建項目全過程的管控，包括預(yù)算訂立、招投標(biāo)、合同、變更、決算、進度、生命周期管理等。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷，專業(yè)方向為工程造價、機電工程或工程項目管理;
12年以上對應(yīng)工程項目的成本、項目、財務(wù)、審計或內(nèi)控管理工作經(jīng)驗;
有較強的信息收集、數(shù)據(jù)處理、分析和判斷能力;
正直盡責(zé)、積極主動、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、溝通力強。
基建經(jīng)理崗位
第3篇 基建副總經(jīng)理崗位職責(zé)
基建副總經(jīng)理 主要職責(zé)
1、統(tǒng)籌管理公司各項目施工過程中的技術(shù)管控和指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)制定工程管理體系、施工單位、監(jiān)理單位的工作標(biāo)準(zhǔn);
2、參與編寫、審定工程的項目規(guī)劃;
3、主持成立項目組,參與指導(dǎo)項目組完成施工前項目開發(fā)的準(zhǔn)備工作并提出專業(yè)意見;
4、結(jié)合設(shè)計、物業(yè)、招商、營銷等部門意見,擬定施工進度,質(zhì)量監(jiān)督和資金投放計劃;
5、定期檢查工程進度、質(zhì)量、安全、材料和技術(shù)資料,負(fù)責(zé)工程施工全過程技術(shù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查,制訂和實施保證工程質(zhì)量和安全的技術(shù)措施,并及時了解并組織解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
6、監(jiān)督工程驗收工作,主持完工項目的施工總結(jié),負(fù)責(zé)遺留工程體系建設(shè),解決運營項目遺留問題。
7、組織公司的技術(shù)交流、專題研討以及對外的技術(shù)交流活動。
任職條件
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、建筑管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)及建筑行業(yè)經(jīng)驗,8年以上管理崗位經(jīng)驗;
3、具有豐富的施工技術(shù)管理經(jīng)驗及綜合協(xié)調(diào)能力;熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有實操經(jīng)驗;
4、熟悉建設(shè)類設(shè)計規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),掌握國內(nèi)外地產(chǎn)行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)和施工技術(shù)管理和創(chuàng)新應(yīng)用;
5、具有較強的項目管理能力,工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心。 主要職責(zé)
1、統(tǒng)籌管理公司各項目施工過程中的技術(shù)管控和指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)制定工程管理體系、施工單位、監(jiān)理單位的工作標(biāo)準(zhǔn);
2、參與編寫、審定工程的項目規(guī)劃;
3、主持成立項目組,參與指導(dǎo)項目組完成施工前項目開發(fā)的準(zhǔn)備工作并提出專業(yè)意見;
4、結(jié)合設(shè)計、物業(yè)、招商、營銷等部門意見,擬定施工進度,質(zhì)量監(jiān)督和資金投放計劃;
5、定期檢查工程進度、質(zhì)量、安全、材料和技術(shù)資料,負(fù)責(zé)工程施工全過程技術(shù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查,制訂和實施保證工程質(zhì)量和安全的技術(shù)措施,并及時了解并組織解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
6、監(jiān)督工程驗收工作,主持完工項目的施工總結(jié),負(fù)責(zé)遺留工程體系建設(shè),解決運營項目遺留問題。
7、組織公司的技術(shù)交流、專題研討以及對外的技術(shù)交流活動。
任職條件
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、建筑管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)及建筑行業(yè)經(jīng)驗,8年以上管理崗位經(jīng)驗;
3、具有豐富的施工技術(shù)管理經(jīng)驗及綜合協(xié)調(diào)能力;熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有實操經(jīng)驗;
4、熟悉建設(shè)類設(shè)計規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),掌握國內(nèi)外地產(chǎn)行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)和施工技術(shù)管理和創(chuàng)新應(yīng)用;
5、具有較強的項目管理能力,工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心。
第4篇 基建副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
基建副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定基建項目工程計劃及管理制度，確保計劃按期完成。
2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照公司的招投標(biāo)制度進行設(shè)計項目、施工項目的招投標(biāo)工作。
3、負(fù)責(zé)對項目設(shè)計、施工方案的評審或調(diào)整方案的復(fù)審報批管理等。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)理單位、施工現(xiàn)場的進度/質(zhì)量/安全等各項工作的落實。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理各工程項目建設(shè)中存在的問題，推動工程建設(shè)順利開展。
6、負(fù)責(zé)基建項目的竣工驗收、移交及驗收后質(zhì)保期內(nèi)質(zhì)量問題的處理。
任職資格:
1、教育要求:本科及以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng)驗要求:15年以上大型基建工作經(jīng)驗，至少3年以上大型基建項目管理經(jīng)驗。
3、技能要求:熟悉工程項目質(zhì)量管理體系，熟悉質(zhì)量驗收規(guī)范、圖紙、工藝流程及國家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);具有大型廠房工程項目的全流程管理經(jīng)驗，包含入場、基建、裝修等，有較強的工程技術(shù)把關(guān)、工程進度、安全管理能力。
4、企業(yè)背景:富士康、華星光電、天馬微、京東方等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
5、素質(zhì)能力:戰(zhàn)略規(guī)劃能力及執(zhí)行能力強，思維及反應(yīng)靈活。
6、年齡要求:37-45歲左右，條件優(yōu)秀的可以放寬年齡。 基建副總經(jīng)理-jd
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定基建項目工程計劃及管理制度，確保計劃按期完成。
2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照公司的招投標(biāo)制度進行設(shè)計項目、施工項目的招投標(biāo)工作。
3、負(fù)責(zé)對項目設(shè)計、施工方案的評審或調(diào)整方案的復(fù)審報批管理等。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)理單位、施工現(xiàn)場的進度/質(zhì)量/安全等各項工作的落實。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理各工程項目建設(shè)中存在的問題，推動工程建設(shè)順利開展。
6、負(fù)責(zé)基建項目的竣工驗收、移交及驗收后質(zhì)保期內(nèi)質(zhì)量問題的處理。
任職資格:
1、教育要求:本科及以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng)驗要求:15年以上大型基建工作經(jīng)驗，至少3年以上大型基建項目管理經(jīng)驗。
3、技能要求:熟悉工程項目質(zhì)量管理體系，熟悉質(zhì)量驗收規(guī)范、圖紙、工藝流程及國家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);具有大型廠房工程項目的全流程管理經(jīng)驗，包含入場、基建、裝修等，有較強的工程技術(shù)把關(guān)、工程進度、安全管理能力。
4、企業(yè)背景:富士康、華星光電、天馬微、京東方等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
5、素質(zhì)能力:戰(zhàn)略規(guī)劃能力及執(zhí)行能力強，思維及反應(yīng)靈活。
6、年齡要求:37-45歲左右，條件優(yōu)秀的可以放寬年齡。
第5篇 基建工程項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
基建工程項目經(jīng)理崗位職責(zé)
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)成立項目小組 獨立負(fù)責(zé)項目的全程運作;
2、配合技術(shù)部、生產(chǎn)部等部門進行項目前期運作，提出合理化建議。
【任職資格】
1、男，年齡30-40歲;
2、基建相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、相關(guān)中級職稱，三年以上工程項目管理經(jīng)驗;
3、熟悉消防、環(huán)保、電力等專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī);
4、具備專業(yè)、扎實的工民建、預(yù)算等基礎(chǔ)知識。
【面試要求】
請帶上個人有效身份證及相關(guān)證書原件。
基建工程項目經(jīng)理崗位
第6篇 基建辦項目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司全面基建工程項目（包括工程項目勘察、設(shè)計、圖紙會審、編制施工計劃、施工及監(jiān)理等）管理；
2、負(fù)責(zé)辦理報建、招投標(biāo)和質(zhì)監(jiān)等手續(xù)，工程建設(shè)許可申報、備案，做好基本建設(shè)前期工作；
3、把控工程進度，負(fù)責(zé)施工監(jiān)管，制定并執(zhí)行竣工驗收制度；
4、負(fù)責(zé)實施項目的工地與施工安全事宜，確保實施項目結(jié)構(gòu)安全；
5、管理好基本建設(shè)文書檔案、設(shè)計檔案、基本建設(shè)項目工程檔案；
6、定時向上級匯報工作及優(yōu)化實施項目的建議。
7、負(fù)責(zé)工程投入使用后的物業(yè)建設(shè)與管理等工作。
8、配合主持工程項目例會，對項目的整個施工安裝進行組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)。
任職要求：
1、建筑工程相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、取得國家一級建造師資格證書5年以上；
3、具有3個以上大型房屋（含廠房、寫字樓）建筑工程項目組織施工成功案例經(jīng)驗；
4、35-55歲，身體健康，從業(yè)時間不低于10年。
第7篇 基建管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
基建管理經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)基建、機房和其他工程項目的管控，在項目開發(fā)過程中提出審核意見及風(fēng)險管理建議，協(xié)助達成工程項目風(fēng)險管控目標(biāo);
負(fù)責(zé)基建、機房和其他工程項目的數(shù)據(jù)分析和建議;
參與基建項目全過程的管控，包括預(yù)算訂立、招投標(biāo)、合同、變更、決算、進度、生命周期管理等。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷，專業(yè)方向為工程造價、機電工程或工程項目管理;
12年以上對應(yīng)工程項目的成本、項目、財務(wù)、審計或內(nèi)控管理工作經(jīng)驗;
有較強的信息收集、數(shù)據(jù)處理、分析和判斷能力;
正直盡責(zé)、積極主動、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、溝通力強。
基建管理經(jīng)理崗位
第8篇 基建經(jīng)理崗位職責(zé)
基建經(jīng)理 蔚來汽車 上海蔚來汽車有限公司,蔚來汽車,蔚來 主要工作職責(zé)
前期進行場地勘測,確認(rèn)場地及電力條件滿足產(chǎn)品的落地要求
尋找城市施工合作單位,共同完成工程基建任務(wù)
管理施工單位,完成站點的施工驗收,確保設(shè)備的驗收移交
協(xié)調(diào)管理安裝,調(diào)試,投運各類產(chǎn)品
處理工程建設(shè)過程中的問題,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系
任職要求
本科及以上學(xué)歷,電氣類相關(guān)專業(yè),三年以上工作經(jīng)驗,其中兩年以上項目管理經(jīng)驗,最好有一年以上現(xiàn)場施工經(jīng)驗,有pmp認(rèn)證的優(yōu)先
熟悉10kv以下配電系統(tǒng),對現(xiàn)場的項目管理有豐富的經(jīng)驗,熟悉電力或者電氣的產(chǎn)品,溝通能力強,邏輯思維清楚
了解電力系統(tǒng)運行規(guī)程、安全規(guī)程,最好有現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗
優(yōu)秀的現(xiàn)場管理能力和強大的執(zhí)行力,獨立管理過至少10個現(xiàn)場的工程基建項目
溝通能力強,與業(yè)主,施工單位及相關(guān)干系人流暢溝通
專注于職業(yè)領(lǐng)域,不斷學(xué)習(xí)提升自我,吃苦耐勞
敬業(yè)、吃苦耐勞,具有團隊協(xié)作精神,愿意和公司共同長期發(fā)展
第9篇 基建項目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
任職要求：
1.參與項目前期設(shè)計方案的審議；參與圖紙會審和預(yù)決算審議組織施工準(zhǔn)備；
2.負(fù)責(zé)甲方項目工程管理，具體落實項目開發(fā)的質(zhì)量、進度和成本指標(biāo)，負(fù)責(zé)進行采購管理；
3.具體落實建設(shè)單位、監(jiān)理單位招標(biāo)工作；
4.組織制定施工方案，設(shè)定項目進度、質(zhì)量、成本目標(biāo)，并負(fù)責(zé)實施；
5.負(fù)責(zé)項目的安全施工監(jiān)督；
6.負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的工程變更；對于重大技術(shù)變更，提請集團項目部審批，并參與審議，通過后組織實施；
7.組織召開工程例會、部門協(xié)調(diào)會、論證會、技術(shù)研討會等 ；
8.負(fù)責(zé)進行工程現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)工作；
9.具體落實工程竣工驗收相關(guān)工作，協(xié)助竣工后的決算工作。
任職資格：
1、土木、建筑專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、具有10年以上化工建廠或精細(xì)化工建廠項目經(jīng)驗，外資企業(yè)優(yōu)先考慮；
2、應(yīng)變能力強、表達能力強，具有較強的溝通能力；
注：工作地點：泰興
第10篇 基建工程部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
基建工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
基建工程部總經(jīng)理 1. 根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式， 經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施。
2. 主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;
3. 擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;
4. 審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法并組織實施;
5. 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6. 召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報;
7. 主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;
8. 向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃;
9. 處理公司重大突發(fā)事件;
10. 推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
任職資格:
1. 男，40歲以上，大專以上學(xué)歷，石化類、化工類或管理類專業(yè);熟悉煉油、煉化項目的籌建、建設(shè)和運營管理;
2. 具有管理大型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在國營、民營、股份制、跨國公司擔(dān)任高層管理5年以上;
3. 具有良好的前瞻性和高端決策能力;
4. 熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
5. 有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
6. 出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的市場策劃能力。
1. 根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式， 經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施。
2. 主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;
3. 擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;
4. 審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法并組織實施;
5. 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6. 召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報;
7. 主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;
8. 向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃;
9. 處理公司重大突發(fā)事件;
10. 推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
任職資格:
1. 男，40歲以上，大專以上學(xué)歷，石化類、化工類或管理類專業(yè);熟悉煉油、煉化項目的籌建、建設(shè)和運營管理;
2. 具有管理大型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在國營、民營、股份制、跨國公司擔(dān)任高層管理5年以上;
3. 具有良好的前瞻性和高端決策能力;
4. 熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
5. 有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
6. 出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的市場策劃能力。
第11篇 基建設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
基建設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、本崗位屬基建部核心崗位，熟悉室內(nèi)裝飾裝潢工作流程;
2、對室內(nèi)裝修設(shè)計有獨到見解，能獨立開展工作，并有相關(guān)成功案例優(yōu)先;
3、熟悉設(shè)計圖紙，并熟練使用cad等設(shè)計軟件，
4、協(xié)助基建部總監(jiān)對集團各業(yè)態(tài)室內(nèi)裝潢設(shè)計負(fù)責(zé);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、設(shè)計、裝潢、裝飾等相關(guān)專業(yè);
3、具備一定的室內(nèi)裝飾經(jīng)驗工程人員有限考慮。
第12篇 基建財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
基建財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
基建財務(wù)經(jīng)理 昊海生物 上海昊海生物科技股份有限公司，昊海 1、根據(jù)總體建設(shè)規(guī)劃和基本建設(shè)計劃，嚴(yán)格執(zhí)行年度基建財務(wù)工作計劃。
2、嚴(yán)格控制基建經(jīng)費指標(biāo)，保證專項資金的運用，?？顚Ｓ谩⒉慌灿?、擠占、按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。
3、按照項目領(lǐng)導(dǎo)、處科領(lǐng)導(dǎo)的安排，依合同和監(jiān)理審定的工程進度，辦理工程款估算，控制費用性支出，支付基建資金必須嚴(yán)格履行審批程序，即:經(jīng)辦人審查、有關(guān)業(yè)務(wù)部門審核，單位領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)簽字。做好各項建設(shè)的付款工作。
3、按照會計制度規(guī)定和要求，根據(jù)合法的原始憑證填制記帳憑證，嚴(yán)格按國家規(guī)定的經(jīng)費作用范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)進行日常報銷業(yè)務(wù)。及時、準(zhǔn)確地編制各類基建會計報表。
4、妥善保管有關(guān)印章、空白支票，做好各種基建材料與文件的收集、管理工作。
5、對會計憑證、會計賬簿、會計報表、工程預(yù)算等會計資料，定期收集，審查核對，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊，妥善保管。
6、積極配合主管部門，做好財務(wù)監(jiān)督、檢查與服務(wù)工作。
7、積極配合工程部、采購中心等職能部門做好已完成項目的交付使用和資產(chǎn)入庫工作。
8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
9、做好項目竣工驗收前的各項準(zhǔn)備工作，及時編制竣工財務(wù)決算。
基建財務(wù)經(jīng)理崗位
第13篇 基建部經(jīng)理崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)
工作職責(zé)
工作標(biāo)準(zhǔn)和措施
考核條件
考核標(biāo)準(zhǔn)（元）
1、在公司分管副總經(jīng)理和公司安全管理小組的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)基建部的各項工作。
1.1負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，制定、健全、審核本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，督促檢查貫徹執(zhí)行。??????????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.1.1制定、健全、審核本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；??????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.1.2督促檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
1.1.1本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度未健全
100元
1.1.2未按規(guī)定執(zhí)行
50元
1.2參加定期或不定期的安全專業(yè)檢查和重大隱患整改治理工作；監(jiān)督本部門制訂的隱患治理實施計劃和防范措施的執(zhí)行情況。????????????????????????????????????? ??????????????????????????????????????????1.2.1每次檢查有記錄，有整改要求。
1.2.1無記錄、無整改要求、無考核
50元
1.3落實本部門安全管理工作制度，加強檢查和考核????????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.3.1每周最少一次檢查；?????????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.3.2每半年最少一次總結(jié)。
1.3.1少一次
50元
1.3.2無總結(jié)
50元
2、開展安全技術(shù)研究，推廣安全技術(shù)成果
2.1組織本部門人員參與討論安全生產(chǎn)會議，將會議達成的共識督促員工學(xué)習(xí)。????????????????????????????????????????????????? ? 2.1.1安全生產(chǎn)會議每季度至少1次。
2.1.1少一次
50元
3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理，督促和協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題
3.1糾正違章作業(yè)、消除事故隱患，檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對違章行為、管理問題、現(xiàn)場隱患、事故進行處理、考核和通報。????????????????????????????? ? ?????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.1.1每天不少于1次日常安全檢查；?????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.1.2每次檢查發(fā)現(xiàn)的問題有記錄，有整改要求，有考核。
3.1.1對發(fā)現(xiàn)的問題沒有整改要求
50元
3.1.2無記錄、無整改要求、無考核
50
4、配合相關(guān)部門對施工現(xiàn)場的生產(chǎn)事故、火災(zāi)事故、爆炸、傷亡事故和環(huán)境污染事故進行調(diào)查和處理。
4.1嚴(yán)格按“四不放過”處理事故，預(yù)防類似事故的發(fā)生。
4.1未按規(guī)定處理事故
按相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度處理
5、環(huán)境的監(jiān)督和治理
5.1配合協(xié)助相關(guān)部門開展環(huán)保裝置設(shè)施的監(jiān)督管理和環(huán)境檢測、污染治理工作，改善生產(chǎn)、工作和生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。
5.1監(jiān)管不到位隨意排放一次
50元
第14篇 基建工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
基建工程部經(jīng)理 甘肅興能太陽能有限公司 甘肅興能太陽能有限公司,甘肅興能,興能 職責(zé)描述:
1、協(xié)助制訂部門規(guī)章制度、工程計劃,并組織實施;
2、協(xié)助項目整體基建工程管理,包括廠房建設(shè)、生活區(qū)建設(shè)、室外總體等方面的施工管理;
3、協(xié)助組織對工廠布局概念設(shè)計方案討論;
4、協(xié)助組織工程招標(biāo)技術(shù)文件的編制審核,并對施工單位、施工材料等進行技術(shù)考察;
5、協(xié)助組織與設(shè)計單位進行設(shè)計聯(lián)絡(luò),確保項目規(guī)劃設(shè)計、擴初設(shè)計通過審批;
6、協(xié)助組織監(jiān)理及各專業(yè)技術(shù)人員對土建施工質(zhì)量、工程量的確認(rèn);
7、協(xié)助組織對工程質(zhì)量、消防、職業(yè)衛(wèi)生、安全等建設(shè)工程竣工驗收和工程資料歸檔;
8、協(xié)助定期組織檢查項目的安全、文明施工;
9、協(xié)調(diào)土建與其他專業(yè)施工界面關(guān)系,確保工程安全有效實施;
10、配合工藝、動力設(shè)備的招標(biāo)工作;
11、負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè),包括人員招聘、培養(yǎng)、考核與激勵工作;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工科類相關(guān)專業(yè);
2、八年以上工作經(jīng)驗,其中五年以上基建工程工作經(jīng)驗;參與過兩個以上大型電子類廠房的建設(shè)工作,具有潔凈廠房以及動力集成的施工管理經(jīng)驗;
3、熟悉國家建筑相關(guān)法律法規(guī);
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、洞察力及親和力;
5、具有較強的執(zhí)行力;
6、認(rèn)同漢能價值理念和企業(yè)文化。
第15篇 基建工程項目經(jīng)理崗位職責(zé)
工程基建 項目經(jīng)理 光啟高等理工研究院 深圳光啟高等理工研究院,光啟研究院,光啟高等理工 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)本項目人員及工作日常管理;
2、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)現(xiàn)場各家施工方的關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)工程的報建及驗收;
4、負(fù)責(zé)工程進度管理、質(zhì)量管理、成本、安全及文明施工管理;
5、負(fù)責(zé)工程施工中的成本管理工作,配合工程招標(biāo)采購。
任職要求:
1、工程管理、造價管理類等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷(統(tǒng)招),具有造價員職業(yè)資格,注冊造價師優(yōu)先考慮;
2、具有5年以上大型承包商或地產(chǎn)公司造價工作經(jīng)驗,有工程招標(biāo)及工程合同管理經(jīng)驗;
3、熟練使用廣聯(lián)達造價軟件;
4、熟悉項目開發(fā)成本管理知識。熟悉國家及地方現(xiàn)行相關(guān)定額、工程造價專業(yè)知識;
5、具有良好的道德操守和職業(yè)素養(yǎng),愛崗敬業(yè),誠信正直,責(zé)任心強。
第16篇 基建設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé): 1、執(zhí)行公司的制度,嚴(yán)格執(zhí)行項目設(shè)計流程; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院類項目設(shè)計及技術(shù)溝通,對醫(yī)院有設(shè)計經(jīng)驗; 3、負(fù)責(zé)組織部門人員梯隊建設(shè),定期進行培訓(xùn)工作; 4、負(fù)責(zé)制定“設(shè)計進度計劃表”,組織安排本部門設(shè)計人員進行設(shè)計工作 ; 5、組織內(nèi)部設(shè)計技術(shù)會議,協(xié)調(diào)各專業(yè)的設(shè)計,檢查各專業(yè)設(shè)計進度,保證設(shè)計工作計劃如期完成; 6、負(fù)責(zé)項目設(shè)計內(nèi)審、報審,負(fù)責(zé)組織階段文本的編輯; 7、協(xié)助公司編制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和圖紙規(guī)范,并檢查和督促部門成員貫徹執(zhí)行; 8、負(fù)責(zé)與項目部緊密協(xié)作,配合項目部完成項目預(yù)決算工作,配合解決施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計問題及設(shè)計變更; 9、負(fù)責(zé)進行設(shè)計交底,配合項目部進行施工監(jiān)督、驗收、設(shè)計總結(jié)等工作,保證項目施工進度的正常進行; 10、負(fù)責(zé)整理設(shè)計檔案,并進行設(shè)計檔案的定期分類歸檔工作; 11、認(rèn)真研究醫(yī)院方對項目的要求和定位,帶領(lǐng)本部門開展項目設(shè)計工作,對項目的設(shè)計質(zhì)量、時間進度和設(shè)計內(nèi)容全程負(fù)責(zé); 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計、裝潢設(shè)計類及相關(guān)專業(yè) 2、8年以上大型醫(yī)院項目設(shè)計經(jīng)驗,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗 3、掌握室內(nèi)設(shè)計基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,對醫(yī)院設(shè)計有較深的了解 4、管理能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、具有團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)才能,及對突發(fā)事件應(yīng)變及解決問題的能力。
