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第1篇 基建工程部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
基建工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
基建工程部總經(jīng)理 1. 根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式， 經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。
2. 主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;
3. 擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;
4. 審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;
5. 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6. 召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào);
7. 主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議;
8. 向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃;
9. 處理公司重大突發(fā)事件;
10. 推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
任職資格:
1. 男，40歲以上，大專以上學(xué)歷，石化類、化工類或管理類專業(yè);熟悉煉油、煉化項(xiàng)目的籌建、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理;
2. 具有管理大型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在國(guó)營(yíng)、民營(yíng)、股份制、跨國(guó)公司擔(dān)任高層管理5年以上;
3. 具有良好的前瞻性和高端決策能力;
4. 熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;
5. 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
6. 出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷，具有出色的市場(chǎng)策劃能力。
1. 根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式， 經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。
2. 主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;
3. 擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;
4. 審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;
5. 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6. 召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào);
7. 主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議;
8. 向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃;
9. 處理公司重大突發(fā)事件;
10. 推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
任職資格:
1. 男，40歲以上，大專以上學(xué)歷，石化類、化工類或管理類專業(yè);熟悉煉油、煉化項(xiàng)目的籌建、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理;
2. 具有管理大型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在國(guó)營(yíng)、民營(yíng)、股份制、跨國(guó)公司擔(dān)任高層管理5年以上;
3. 具有良好的前瞻性和高端決策能力;
4. 熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;
5. 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
6. 出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷，具有出色的市場(chǎng)策劃能力。
第2篇 基建工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
基建工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)成立項(xiàng)目小組 獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程運(yùn)作;
2、配合技術(shù)部、生產(chǎn)部等部門進(jìn)行項(xiàng)目前期運(yùn)作，提出合理化建議。
【任職資格】
1、男，年齡30-40歲;
2、基建相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、相關(guān)中級(jí)職稱，三年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉消防、環(huán)保、電力等專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī);
4、具備專業(yè)、扎實(shí)的工民建、預(yù)算等基礎(chǔ)知識(shí)。
【面試要求】
請(qǐng)帶上個(gè)人有效身份證及相關(guān)證書原件。
基建工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位
第3篇 基建工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
工程基建 項(xiàng)目經(jīng)理 光啟高等理工研究院 深圳光啟高等理工研究院,光啟研究院,光啟高等理工 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目人員及工作日常管理;
2、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各家施工方的關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)工程的報(bào)建及驗(yàn)收;
4、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、成本、安全及文明施工管理;
5、負(fù)責(zé)工程施工中的成本管理工作,配合工程招標(biāo)采購(gòu)。
任職要求:
1、工程管理、造價(jià)管理類等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷(統(tǒng)招),具有造價(jià)員職業(yè)資格,注冊(cè)造價(jià)師優(yōu)先考慮;
2、具有5年以上大型承包商或地產(chǎn)公司造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),有工程招標(biāo)及工程合同管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用廣聯(lián)達(dá)造價(jià)軟件;
4、熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成本管理知識(shí)。熟悉國(guó)家及地方現(xiàn)行相關(guān)定額、工程造價(jià)專業(yè)知識(shí);
5、具有良好的道德操守和職業(yè)素養(yǎng),愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)信正直,責(zé)任心強(qiáng)。
第4篇 基建工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
基建工程部經(jīng)理 甘肅興能太陽(yáng)能有限公司 甘肅興能太陽(yáng)能有限公司,甘肅興能,興能 職責(zé)描述:
1、協(xié)助制訂部門規(guī)章制度、工程計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、協(xié)助項(xiàng)目整體基建工程管理,包括廠房建設(shè)、生活區(qū)建設(shè)、室外總體等方面的施工管理;
3、協(xié)助組織對(duì)工廠布局概念設(shè)計(jì)方案討論;
4、協(xié)助組織工程招標(biāo)技術(shù)文件的編制審核,并對(duì)施工單位、施工材料等進(jìn)行技術(shù)考察;
5、協(xié)助組織與設(shè)計(jì)單位進(jìn)行設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò),確保項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)通過(guò)審批;
6、協(xié)助組織監(jiān)理及各專業(yè)技術(shù)人員對(duì)土建施工質(zhì)量、工程量的確認(rèn);
7、協(xié)助組織對(duì)工程質(zhì)量、消防、職業(yè)衛(wèi)生、安全等建設(shè)工程竣工驗(yàn)收和工程資料歸檔;
8、協(xié)助定期組織檢查項(xiàng)目的安全、文明施工;
9、協(xié)調(diào)土建與其他專業(yè)施工界面關(guān)系,確保工程安全有效實(shí)施;
10、配合工藝、動(dòng)力設(shè)備的招標(biāo)工作;
11、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括人員招聘、培養(yǎng)、考核與激勵(lì)工作;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工科類相關(guān)專業(yè);
2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中五年以上基建工程工作經(jīng)驗(yàn);參與過(guò)兩個(gè)以上大型電子類廠房的建設(shè)工作,具有潔凈廠房以及動(dòng)力集成的施工管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家建筑相關(guān)法律法規(guī);
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、洞察力及親和力;
5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
6、認(rèn)同漢能價(jià)值理念和企業(yè)文化。
第5篇 基建工程經(jīng)理崗位職責(zé)
基建工程經(jīng)理 現(xiàn)代國(guó)際展覽 廣東現(xiàn)代國(guó)際展覽中心有限公司,現(xiàn)代國(guó)際展覽 1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工單位等相關(guān)事項(xiàng);
2.對(duì)相關(guān)專業(yè)各施工方案及術(shù)措施進(jìn)行審查并提出專業(yè)意見(jiàn);
3.負(fù)責(zé)專業(yè)圖紙審查,處理現(xiàn)場(chǎng)施工問(wèn)題;
4.根據(jù)部門目標(biāo)計(jì)劃監(jiān)控工程進(jìn)度,評(píng)估專業(yè)工程質(zhì)量;
5.協(xié)助工程招標(biāo)工作,參與方案技評(píng)審工作。
任職要求:
1.高中或中專以上學(xué)歷,工民建專業(yè);
2.5年以上工程施工管理經(jīng)驗(yàn),具備商業(yè)土建施工管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備獨(dú)立現(xiàn)場(chǎng)施工管理能力,善于解決施工難點(diǎn)問(wèn)題;
4、熟練運(yùn)用cad制圖軟件及辦公軟件;
5.具備較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行力以及溝通協(xié)調(diào)能力;
6.心態(tài)開(kāi)放,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng),責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力強(qiáng)。
