法務(wù)工作崗位職責(zé)11篇

第1篇 法務(wù)經(jīng)理崗位工作職責(zé)

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)相關(guān)法律事務(wù)的處理;

2、提供相關(guān)的法律咨詢服務(wù);

3、提供相關(guān)的法律支持;

4、制定法務(wù)部的預(yù)算,進(jìn)行日常人員管理。

5、負(fù)責(zé)重大決策的法律支持,完善集團(tuán)法律平臺(tái)

任職資格:

1、法律本科以上學(xué)歷;

2、3年以上法務(wù)管理或相關(guān)法律工作經(jīng)歷;

3、具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、外部事務(wù)的公關(guān)能力;

4、較強(qiáng)的人際交往能力,能承受較大的工作壓力。

第2篇 法務(wù)專員工作崗位職責(zé)

作為一名法務(wù)專員,其崗位職責(zé)是什么如果你想從事法務(wù)主管這一工作,可以參考以下這則法務(wù)專員崗位職責(zé),希望各位從中掌握這一崗位的崗位責(zé)任制。

崗位名稱:

法務(wù)專員

法務(wù)專員直接上級(jí):

辦公室主任

法務(wù)專員本職工作:

公司清欠及證照辦理工作。

法務(wù)專員崗位職責(zé)

(1)認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,服從上級(jí)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

(2)辦理公司的清欠工作,書寫相關(guān)報(bào)告,并上報(bào)經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理),須以法律手段解決時(shí),負(fù)責(zé)相關(guān)資料的調(diào)查、取證工作,做到準(zhǔn)確真實(shí)。

(3)對(duì)清欠工作中暴露出的公司經(jīng)營(yíng)問題,要認(rèn)真分析,總結(jié)寫出報(bào)告并上報(bào)辦公室主任。

(4)正確依據(jù)證照申辦有關(guān)法規(guī)和政府有關(guān)職能部門的文件精神,辦理證照申辦和年檢,使企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)的手續(xù)齊全,做到及時(shí)、準(zhǔn)確。

(5)擬訂、組織、呈報(bào)證照申辦或年檢的資料、做到資料齊全、內(nèi)言準(zhǔn)確、呈報(bào)及時(shí)。

(6)對(duì)申辦的證照的合法性負(fù)責(zé)。

(7)對(duì)企業(yè)證照年檢的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(8)學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)文件,提高業(yè)務(wù)水平。

(9)定期向法務(wù)部主管交述職報(bào)告。

(10)積極參加培訓(xùn)活動(dòng),努力鉆研本職工作,主動(dòng)提出合理化建議。

(11)完成法務(wù)部主管交辦的其它工作。

第3篇 法務(wù)主管崗位工作職責(zé)

法務(wù)人員就是一般單位聘請(qǐng)的法律專業(yè)或是兼職的律師,為企業(yè)日常的事務(wù)做風(fēng)險(xiǎn)性的參考。

1、制訂法務(wù)部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,按月做出工作計(jì)劃和預(yù)算,報(bào)批通過后執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)制定法務(wù)部的工作程序和工作規(guī)定,報(bào)批通過后施行。

3、掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。

4、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。

5、辦理公司合法經(jīng)營(yíng)所需的有關(guān)證照(包括車輛駕照)及相關(guān)年檢等事宜。

6、依法保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán),對(duì)假冒仿制本公司專利權(quán)、產(chǎn)品、包裝、商標(biāo)和企業(yè)形象的行為通過法律手段進(jìn)行打擊。

7、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。

8、負(fù)責(zé)公司專利權(quán)的申辦工作。

9、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性。

10、負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù)。

11、配合有關(guān)部門調(diào)查、處理公司員工的違法亂紀(jì)行為。

12、了解法務(wù)部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。

13、定期向辦公室主任述職。

第4篇 公司法務(wù)專員崗位工作職責(zé)

法務(wù)專員是指企業(yè)法律事務(wù)部門中在從事日常法律事務(wù)處理、承辦的專職人員。法務(wù)專員的職業(yè)性質(zhì)屬于專業(yè)技術(shù)人員范疇,職位等級(jí)低于主管,高于普通職員,屬于專職性職能崗位。

法務(wù)專員最早出現(xiàn)在大型外資企業(yè)。外商在中國(guó)投資,必須遵守中國(guó)法律,而且中國(guó)正在加速推進(jìn)法制化建設(shè),因此,設(shè)置專門處理相關(guān)法律事務(wù)的法務(wù)專員,對(duì)外企來說尤為重要。法務(wù)專員作為一種新興職業(yè),未來就業(yè)前景相當(dāng)廣闊。企業(yè)法務(wù)專員作為企業(yè)的一名員工,需要其全身心投入到企業(yè)事務(wù)中去,除了處理一些力所能及的法律糾紛和風(fēng)險(xiǎn)防范,還要能夠?qū)I(yè)化地整合各種法律資源。法務(wù)專員的具體發(fā)展方向如下:路徑一:就企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展而言,法務(wù)專員其在積累經(jīng)驗(yàn)后,可以向企業(yè)法律顧問的方向發(fā)展;路徑二:法務(wù)專員也可以向律師行業(yè)發(fā)展,如:公司律師、民事訴訟律師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師,這些均可以成為其發(fā)展方向;路徑三:一直在外企中工作的法務(wù)專員,涉外律師對(duì)其而言也是不錯(cuò)的發(fā)展方向。如果是在房地產(chǎn)公司中長(zhǎng)期從事法務(wù)工作的人員,日后可以嘗試向房地產(chǎn)律師發(fā)展。

法務(wù)專員的工作內(nèi)容

協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度;

參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,并處理相關(guān)的法律事務(wù);

協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對(duì)其進(jìn)行歸檔管理;

辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關(guān)法律事務(wù);

負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作;

開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作。

法務(wù)專員職業(yè)要求

教育培訓(xùn):法務(wù)專員需要具備法律專業(yè)本科以上學(xué)歷,一般要求通過國(guó)家司法考試。

工作經(jīng)驗(yàn):扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)及所屬行業(yè)的法律事務(wù)知識(shí),一定的法律談判技巧,這些是該職業(yè)所必須具備的專業(yè)素質(zhì)。而較強(qiáng)的溝通能力,較好的語言文字表達(dá)能力,良好的邏輯判斷能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,也是該職業(yè)不可或缺的。

法務(wù)專員的薪資

法務(wù)專員的一般月薪在__-8000元左右。

不同性質(zhì)的企業(yè)之間,法務(wù)專員的待遇差別相對(duì)較大。一般而言,大型外資企業(yè)的待遇在各企業(yè)中是處于上層的,其月薪可達(dá)6000元左右。對(duì)于國(guó)有企業(yè),法務(wù)專員的月薪一般也可達(dá)4500元左右。與前兩者相比,私營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)對(duì)法務(wù)專員的待遇就要差一些,一般在__-3500元。

此外,不同行業(yè)的法務(wù)專員的待遇也存在差距,一般金融行業(yè)(如銀行、保險(xiǎn)、證券),法務(wù)專員月薪在4000-8000元之間;房地產(chǎn)行業(yè),法務(wù)專員的月薪在3000-7000元之間,這是業(yè)內(nèi)薪資待遇較高的兩大行業(yè)。而其它行業(yè)的法務(wù)專員月薪一般都在2500至4000元之間。

法務(wù)專員的發(fā)展方向

法務(wù)專員作為一種新興職業(yè),未來就業(yè)前景相當(dāng)廣闊。企業(yè)法務(wù)專員作為企業(yè)的一名員工,需要其全身心投入到企業(yè)事務(wù)中去,除了處理一些力所能及的法律糾紛和風(fēng)險(xiǎn)防范,還要能夠?qū)I(yè)化地整合各種法律資源。法務(wù)專員的具體發(fā)展方向如下:

一:就企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展而言,法務(wù)專員其在積累經(jīng)驗(yàn)后,可以向企業(yè)法律顧問的方向發(fā)展;

二:法務(wù)專員也可以向律師行業(yè)發(fā)展,如:公司律師、民事訴訟律師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師,這些均可以成為其發(fā)展方向;

三:一直在外企中工作的法務(wù)專員,涉外律師對(duì)其而言也是不錯(cuò)的發(fā)展方向。如果是在房地產(chǎn)公司中長(zhǎng)期從事法務(wù)工作的人員,日后可以嘗試向房地產(chǎn)律師發(fā)展。

第5篇 法務(wù)專員崗位職責(zé)工作內(nèi)容

法務(wù)專員職位要求

1.教育培訓(xùn):法務(wù)專員需要具備法律專業(yè)的知識(shí),持有國(guó)家司法考試證書。

2.工作經(jīng)驗(yàn):扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)及所屬行業(yè)的法律事務(wù)知識(shí),一定的法律談判技巧,

較強(qiáng)的溝通能力,較好的語言文字表達(dá)能力,良好的邏輯判斷能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

法務(wù)專員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度。

2.參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,并處理相關(guān)的法律事務(wù)。

3.協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對(duì)其進(jìn)行歸檔管理。

4.辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關(guān)法律事務(wù)。

5.負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作。

6.開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作。

7.完成上級(jí)交代的其他事務(wù)。

第6篇 法務(wù)專員崗位工作職責(zé)

篇一:法務(wù)專員崗位職責(zé)

一個(gè)公司的法務(wù)專員,從法律方面為員工解決哪些問題,具體的崗位職責(zé)有哪些呢 以下的法務(wù)專員崗位職責(zé)資料,可供參考。

1、解答經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢;

2、參與公司物資采購(gòu)項(xiàng)目的招、投標(biāo);

3、審查合同;

4、制定公司相關(guān)制度,并修改、創(chuàng)新;

5、出具非訴訟事務(wù)法律意見;

6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī);

7、辦理訴訟案件。踏實(shí),誠(chéng)懇,善于學(xué)習(xí),具有團(tuán)隊(duì)精神,能夠用法律思維考慮、解決實(shí)際問題。

篇二:法務(wù)專員職位法務(wù)專員崗位職責(zé)

1.協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度。

2.參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,并處理相關(guān)的法律事務(wù)。

3.協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對(duì)其進(jìn)行歸檔管理。

4.辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關(guān)法律事務(wù)。

5.負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作。

6.開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作。

7.完成上級(jí)交代的其他事務(wù)。

篇三:法務(wù)專員崗位的工作職責(zé):

1、參與公司經(jīng)營(yíng)決策,為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù),保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性。

2、建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對(duì)不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。

3、完善公司的各項(xiàng)管理制度,在合法性的前提下,使公司權(quán)利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。

4、建立客戶資信等級(jí)評(píng)估系統(tǒng),進(jìn)行客戶調(diào)研和資信評(píng)估,實(shí)施等級(jí)分類,建立客戶管理檔案,保障交易安全。

5、建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù)。

6、開展法律培訓(xùn),針對(duì)管理、研發(fā)、銷售等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn),增強(qiáng)大家的法律意識(shí),豐富相關(guān)法律知識(shí)和實(shí)踐技巧。

7、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。

8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。

三、法務(wù)專員崗位的工作原則:

1、以經(jīng)濟(jì)法律事務(wù)為主。

2、預(yù)防為主。

3、協(xié)助控制、防范公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)救濟(jì)技能。

4、業(yè)務(wù)指導(dǎo)為主。

第7篇 法務(wù)主管工作崗位職責(zé)

以下是一則法務(wù)主管崗位職責(zé),各位制度職責(zé)大全法務(wù)主管如果不清楚自身的崗位職責(zé),可以就本文作參考。

1.協(xié)助提供與企業(yè)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢;

2.與公司法務(wù)類事宜相關(guān),開展企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)工作;

3.與公司行政類采購(gòu)(制度職責(zé)大全采購(gòu))相關(guān)的制度建立、健全、日常監(jiān)察

4.建立適于查閱、跟進(jìn)、資信管理及處理合同爭(zhēng)議的合同檔案,建立、執(zhí)行合同借閱、文控制度;

5.配合公司處理包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)、版權(quán)申報(bào)在內(nèi)的建立完善企業(yè)權(quán)利保障體系工作;

6.協(xié)助公司外聘律師(制度職責(zé)大全律師)提供與企業(yè)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的輔助類法律咨詢;

7.建立企業(yè)法律事務(wù)處理檔案;

8.建立動(dòng)態(tài)的、有效的資信監(jiān)督與預(yù)警制度;每年度進(jìn)行合同相對(duì)方資信審查,并對(duì)合同資信監(jiān)督表進(jìn)行更新;

9.辦理其他法律事務(wù);完成總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)交辦的其他工作。

第8篇 擔(dān)保法務(wù)崗位工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)的清收;

2、負(fù)責(zé)法律文件的傳遞;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目要件的歸集、整理;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目法律文本的填寫、審核、簽署;

5、審查項(xiàng)目法律文件的合法性、完備性。

第9篇 法務(wù)工作者崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 制定法律問題解決方案;

2. 做好訴訟、仲裁、非訴訟代理等律師業(yè)務(wù);

3. 負(fù)責(zé)接受日常法律咨詢工作;

任職要求:

第10篇 法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

法務(wù)經(jīng)理職位要求

1.領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力。

2.人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

3.專業(yè)知識(shí)及技能

法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策。

2.協(xié)助總經(jīng)理制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,領(lǐng)導(dǎo)制定公司經(jīng)的法律戰(zhàn)略規(guī)劃。

3.參與制定部門的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案。

4.負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理和決策提供法律建議。

5.負(fù)責(zé)對(duì)公司對(duì)外投資、收購(gòu)、兼并等提供法律服務(wù)。

6.負(fù)責(zé)對(duì)各部門或公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目提供法律咨詢與服務(wù)。

7.負(fù)責(zé)客戶信用調(diào)查與評(píng)估,做好客戶信貸等級(jí)劃分。

8.做好客戶信用管理的事中控制、負(fù)責(zé)公司帳款追收工作的開展實(shí)施。

9代表企業(yè)進(jìn)行法律訴訟、仲裁活動(dòng);負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的法律法規(guī)培訓(xùn)。

10. 協(xié)助勞務(wù)糾紛處理 。

第11篇 法務(wù)崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:法務(wù)是指在企業(yè)、事業(yè)單位、政府部門等法人和非法人組織內(nèi)部專門負(fù)責(zé)處理法律事務(wù)的工作人員。

法務(wù)職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、參與制訂、修改、審核公司各類合同及其他法律文件,管理合同檔案;

2、負(fù)責(zé)公司印章證照的管理與使用;

3、協(xié)助參與公司各類資質(zhì)的申辦與管理,以及司法行政機(jī)關(guān)事務(wù)的處理;

4、法規(guī)政策等各類信息的搜集與整理、參與法律問題專項(xiàng)研究;

5、協(xié)助參與公司風(fēng)控合規(guī)工作;

6、公司其他法律事務(wù)的協(xié)辦。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè),過司考者優(yōu)先;

2、法學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉公司運(yùn)營(yíng)涉及的基礎(chǔ)法律知識(shí),具備一定的解決實(shí)際問題的能力,有互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、為人正直,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致有耐心、踏實(shí)忌浮躁;

4、擅長(zhǎng)溝通,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,抗壓性強(qiáng),善于思考和自我驅(qū)動(dòng)。法務(wù)職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建立公司法律管理體系與持續(xù)完善,健全法律風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部管控;

2、負(fù)責(zé)公司各部門相關(guān)合同、法律文書的擬定與審核;

3、負(fù)責(zé)商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)事務(wù);

4、負(fù)責(zé)對(duì)政府方面各類相關(guān)信息進(jìn)行綜合評(píng)估和資源整合,了解最新政策和行業(yè)動(dòng)向;

5、為公司各部門提供法律咨詢、解答;

6、負(fù)責(zé)公司交辦的其它法務(wù)事宜。

任職要求:

1、國(guó)家統(tǒng)招法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有3-5年企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、 合同法、公司法、勞動(dòng)法等相關(guān)的法律法規(guī)熟悉,有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

3、具有較好的文字組織能力,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、變通能力,邏輯思維縝密;

4、性格踏實(shí)穩(wěn)重,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的職業(yè)素養(yǎng);

5、具有互聯(lián)網(wǎng)或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。法務(wù)職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)的把控;

2、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)體系的構(gòu)建和管理;

3、涉外合同的起草和審核;

4、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和處理;

5、負(fù)責(zé)專利商標(biāo)流程管理、監(jiān)控專利商標(biāo)流程的時(shí)限、處理相關(guān)專利申請(qǐng)程序性的事務(wù);

6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)及相關(guān)專業(yè);

2、熟悉或精通國(guó)際法、合同法等專業(yè)法律知識(shí)。法務(wù)職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、對(duì)公司業(yè)務(wù)提供法律支持,對(duì)產(chǎn)品的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估并提出改進(jìn)方案;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要審核并修改合同;

3、負(fù)責(zé)公司訴訟及其他法律糾紛的處理;

4、其他法務(wù)支持工作。

任職要求:

1、三年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有金融從業(yè)優(yōu)先;

2、通過司法考試具有律師資格;

3、法律功底扎實(shí),熟悉公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、版權(quán)法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī),有法務(wù)糾紛處理及訴訟經(jīng)驗(yàn);

4、具有較強(qiáng)的法律風(fēng)險(xiǎn)綜合分析能力和良好的語言、文字表達(dá)能力;

5、具有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變及工作執(zhí)行能力。法務(wù)職位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、管理合同文本、組織起草、審核各類合同文本;

2、跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)章的變動(dòng)、發(fā)展;

3、獨(dú)立為各部門提供相關(guān)法律咨詢服務(wù)、法律支持,并主動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查;

4、處理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

5、部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,法學(xué)及相關(guān)專業(yè);

2、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力;

3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和獨(dú)立的執(zhí)行能力、熟練運(yùn)用word、e_cel等常用辦公軟件,英語較好者優(yōu)先考慮;

4、熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī);

5、有2-3年工作經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先。