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第1篇 財(cái)務(wù)管理主任崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)管理主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)理開展工作，負(fù)責(zé)集團(tuán)材料成本管控;
2、制定集團(tuán)材料成本預(yù)算;
3、深入分析集團(tuán)材料成本情況，及時(shí)揭示和預(yù)警潛在的成本管理問題供高層決策參考;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、35周歲以下;
2、985/211本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/金融/經(jīng)濟(jì)/材料等相關(guān)專業(yè);
3、3年以上鞋材采購、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、熟練掌握各種鞋材成本結(jié)構(gòu);
5、熟悉各類鞋材市場價(jià)格;
6、具有較強(qiáng)的分析及溝通能力。
財(cái)務(wù)管理主任崗位
第2篇 建筑學(xué)院財(cái)務(wù)處財(cái)務(wù)管理科崗位職責(zé)
建筑工程學(xué)院財(cái)務(wù)處財(cái)務(wù)管理科崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)預(yù)算、決算、部門預(yù)算指標(biāo)管理、收費(fèi)分配、財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)等工作。具體如下:
(1)根據(jù)學(xué)校總體規(guī)劃,多方籌集資金,保證學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需要。
(2)編制學(xué)校收、支預(yù)算和各單位、各項(xiàng)目的預(yù)算。
(3)編制年度決算及財(cái)務(wù)報(bào)表。
(4)負(fù)責(zé)建賬工作。包括:科目總賬、明細(xì)賬、部門賬、往來款賬。
(5)負(fù)責(zé)日、月、年結(jié)賬工作,打印總賬、明細(xì)賬、部門賬,保存?zhèn)浞葚?cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料。
(6)負(fù)責(zé)部門預(yù)算指標(biāo)明細(xì)賬的管理。
(7)負(fù)責(zé)各類學(xué)生學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等事業(yè)性收費(fèi)的分配及相應(yīng)指標(biāo)管理。
(8)維護(hù)財(cái)務(wù)處網(wǎng)絡(luò)維護(hù),滿足查詢本單位賬務(wù)的需要。
(9)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)處所有計(jì)算機(jī)及打印機(jī)的系統(tǒng)維護(hù)、維修、管理及更新。
(10)在職、離退休人員工資、津貼、補(bǔ)貼及有關(guān)福利費(fèi)的計(jì)算、提取、發(fā)放。本、?？粕鷮W(xué)金發(fā)放和管理。
(11)學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)、休學(xué)、退學(xué)手續(xù)的辦理。
(12)代扣房租、公積金、取暖費(fèi)、醫(yī)保費(fèi)等。
(13)對(duì)全校職工工資薪金個(gè)人所得稅,計(jì)算和代扣代繳。
(14)辦理調(diào)出、調(diào)入職工工資關(guān)系。
(15)辦理去世人員的消戶手續(xù),贍養(yǎng)人員的補(bǔ)助計(jì)算。
(16)負(fù)責(zé)全院固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理,資產(chǎn)變動(dòng)、轉(zhuǎn)讓等財(cái)務(wù)手續(xù),協(xié)助設(shè)備管理處共同管理全院的固定資產(chǎn)。
(17)參與國有資產(chǎn)清查、評(píng)估、處置等。
(18)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)處家具、設(shè)備的清點(diǎn)核對(duì)及報(bào)廢。
(19)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的管理工作。
第3篇 財(cái)務(wù)管理崗崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理崗 (一)崗位職責(zé):
1、參與公司財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)和財(cái)務(wù)管理事項(xiàng)。
2、為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息完整準(zhǔn)確及時(shí)披露,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整。
3、參與公司重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策。
4、配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行外部審計(jì),并針對(duì)公司內(nèi)外部審計(jì)結(jié)果,對(duì)公司經(jīng)營管理提出整改建議。
(二)任職資格:
1、財(cái)會(huì)類專業(yè)研究生以上學(xué)歷,2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);擁有中高職稱和注冊(cè)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先。
2、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作流程,熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策。
3、熟悉投資公司業(yè)務(wù),能獨(dú)立參與投資項(xiàng)目的分析、論證、決策,熟悉重大投資項(xiàng)目和活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;。
4、出色的財(cái)務(wù)分析能力,精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系。
5、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件。
6、具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的職業(yè)道德。
7、公文書寫能力出色,英文聽說讀寫能力佳,cet-6級(jí)以上水平。 (一)崗位職責(zé):
1、參與公司財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)和財(cái)務(wù)管理事項(xiàng)。
2、為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息完整準(zhǔn)確及時(shí)披露,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整。
3、參與公司重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策。
4、配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行外部審計(jì),并針對(duì)公司內(nèi)外部審計(jì)結(jié)果,對(duì)公司經(jīng)營管理提出整改建議。
(二)任職資格:
1、財(cái)會(huì)類專業(yè)研究生以上學(xué)歷,2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);擁有中高職稱和注冊(cè)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先。
2、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作流程,熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策。
3、熟悉投資公司業(yè)務(wù),能獨(dú)立參與投資項(xiàng)目的分析、論證、決策,熟悉重大投資項(xiàng)目和活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;。
4、出色的財(cái)務(wù)分析能力,精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系。
5、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件。
6、具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的職業(yè)道德。
7、公文書寫能力出色,英文聽說讀寫能力佳,cet-6級(jí)以上水平。
第4篇 財(cái)務(wù)管理師崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)管理師崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
資金:
1. 執(zhí)行各項(xiàng)資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)收支
2. 現(xiàn)金/票據(jù)等財(cái)物保管工作
3. 經(jīng)常項(xiàng)目、資本項(xiàng)目、外匯賬戶、結(jié)售匯等作業(yè)管理
4. 應(yīng)收/應(yīng)付賬款管理
5. 依會(huì)計(jì)單位嚴(yán)格審核之憑證內(nèi)容，進(jìn)行財(cái)務(wù)收支作業(yè)
成本:
1. 報(bào)表制作與分析
2. 銷售毛利報(bào)表制作與異常處理
3. 物料的系統(tǒng)成本定義
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè);
2、cet-4以上;
3、持有會(huì)計(jì)資格從業(yè)證;
4、有責(zé)任心、細(xì)心
第5篇 高級(jí)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理高級(jí)經(jīng)理 負(fù)責(zé)總部商業(yè)物業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,涉及財(cái)務(wù)分析核算,財(cái)務(wù)內(nèi)控等
要求:
統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,知名地產(chǎn)集團(tuán)商業(yè)物業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 負(fù)責(zé)總部商業(yè)物業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,涉及財(cái)務(wù)分析核算,財(cái)務(wù)內(nèi)控等
要求:
統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,知名地產(chǎn)集團(tuán)商業(yè)物業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
第6篇 財(cái)務(wù)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理中心副總經(jīng)理 一、任職資格
1、 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、 大型地產(chǎn)公司高層財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、 8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上財(cái)務(wù)副總經(jīng)理/總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn);
二、崗位職責(zé)
1.體系建設(shè)
1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系,以控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2)負(fù)責(zé)全部財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督管理。
2.全面預(yù)算管理
3)負(fù)責(zé)集團(tuán)年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作,進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤分析和調(diào)整,監(jiān)督公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出改進(jìn)建議。
3.業(yè)務(wù)審批
4)根據(jù)組織流程體系,結(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行審批并對(duì)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、控制。
4.投資評(píng)估
5)參與擬投資項(xiàng)目可研、盡職調(diào)查工作、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、投資估算、經(jīng)濟(jì)效益測算。
5.財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)
6)在全面分析公司盈利能力的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營效率的改善機(jī)會(huì),提出建議并推動(dòng)實(shí)施。
6.財(cái)務(wù)規(guī)劃
7)在全面預(yù)算、財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上,協(xié)同其它職能中心,結(jié)合投、融資計(jì)劃,進(jìn)行整體財(cái)務(wù)規(guī)劃。
一、任職資格
1、 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、 大型地產(chǎn)公司高層財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、 8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上財(cái)務(wù)副總經(jīng)理/總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn);
二、崗位職責(zé)
1.體系建設(shè)
1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系,以控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2)負(fù)責(zé)全部財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督管理。
2.全面預(yù)算管理
3)負(fù)責(zé)集團(tuán)年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作,進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤分析和調(diào)整,監(jiān)督公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出改進(jìn)建議。
3.業(yè)務(wù)審批
4)根據(jù)組織流程體系,結(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行審批并對(duì)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、控制。
4.投資評(píng)估
5)參與擬投資項(xiàng)目可研、盡職調(diào)查工作、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、投資估算、經(jīng)濟(jì)效益測算。
5.財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)
6)在全面分析公司盈利能力的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營效率的改善機(jī)會(huì),提出建議并推動(dòng)實(shí)施。
6.財(cái)務(wù)規(guī)劃
7)在全面預(yù)算、財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上,協(xié)同其它職能中心,結(jié)合投、融資計(jì)劃,進(jìn)行整體財(cái)務(wù)規(guī)劃。
第7篇 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃，編制房地產(chǎn)板塊年、季、月度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，并組織實(shí)施;
2、按照會(huì)計(jì)制度，每月認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督工作。
3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的結(jié)算審核，進(jìn)行項(xiàng)目成本、效益計(jì)算與分析。
4、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃與決算結(jié)果，組織召開財(cái)務(wù)分析會(huì)，提出改善經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的建議。
5、負(fù)責(zé)每月對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核 。做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備、賬目健全。
6、負(fù)責(zé)每月發(fā)票的回收、開具，進(jìn)項(xiàng)發(fā)票及時(shí)認(rèn)證。
7、負(fù)責(zé)每月編制公司會(huì)計(jì)憑證，保證會(huì)計(jì)帳務(wù)及時(shí)處理，會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確 ， 會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整。做到及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
8、負(fù)責(zé)每月按時(shí)做好納稅申報(bào)工作、按比例計(jì)提、上繳各項(xiàng)稅金。
9、負(fù)責(zé)每月應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款的對(duì)賬工作，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)人員。
10、負(fù)責(zé)每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
11、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表的打印和裝訂;并妥善保管。
任職要求:
1、從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)10年以上，任房地產(chǎn)(銷售)財(cái)務(wù)經(jīng)理5年以上， 年齡35-48歲
2、財(cái)會(huì)類本科及以上
3、誠信、正直、親和力強(qiáng)。處事公平、公正!辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。
4、具備財(cái)會(huì)、電算、專業(yè)知識(shí)。具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資質(zhì)
5、熟悉財(cái)務(wù)管理體系與模式、精通房地產(chǎn)稅務(wù)知識(shí)并熟悉廣東的報(bào)稅流程。
6、熟練財(cái)務(wù)軟件操作，良好的文字與表達(dá)、溝通談判技巧等。
房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理崗位
第8篇 財(cái)務(wù)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、部門建設(shè):部門責(zé)任落實(shí);各項(xiàng)規(guī)章制度的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;人員招聘申請(qǐng)或建議、員工培訓(xùn);
2、財(cái)務(wù)預(yù)算管理:協(xié)助編制預(yù)算，并組織實(shí)施、監(jiān)督，對(duì)執(zhí)行情況提出建議;
3、資金管理:組織制定資金計(jì)劃，編制報(bào)表，統(tǒng)籌安排支付;協(xié)助開展各項(xiàng)融資工作對(duì)資金使用異常情況及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，并提出建議;
4、會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)管理:實(shí)施稅務(wù)籌劃方案，審核稅金申報(bào);組織會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制，定期分析、匯報(bào);負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)銷、核算、結(jié)算，及公司的各項(xiàng)支出并統(tǒng)計(jì)匯報(bào);
5、督促檢查資產(chǎn)管理，配合相關(guān)部門工作。
6、該崗位為總助或副總經(jīng)理，視候選人情況而定。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;
2、專業(yè):財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);
3、有5年及以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上同等職位任職經(jīng)驗(yàn)。有集團(tuán)總部或區(qū)域公司管理經(jīng)驗(yàn);
4、中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，有cpa證優(yōu)先;
5、熟練掌握辦公軟件;熟悉行業(yè)財(cái)務(wù)管理，較強(qiáng)的分析能力、解決問題能力，思路清晰，大局觀較好;良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。清晰的邏輯思維，熟練制作ppt及總結(jié)匯報(bào)。
財(cái)務(wù)管理副總經(jīng)理崗位
第9篇 財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理 統(tǒng)招本科學(xué)歷,地產(chǎn)公司背景,多項(xiàng)目管控,背景穩(wěn)定。
崗位職責(zé):
一、部門管理與日常事務(wù)
二/預(yù)算管理
三、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析
四、資金管理
五、銷售賬務(wù)管理
六、會(huì)計(jì)檔案管理
七、資產(chǎn)管理
統(tǒng)招本科學(xué)歷,地產(chǎn)公司背景,多項(xiàng)目管控,背景穩(wěn)定。
崗位職責(zé):
一、部門管理與日常事務(wù)
二/預(yù)算管理
三、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析
四、資金管理
五、銷售賬務(wù)管理
六、會(huì)計(jì)檔案管理
七、資產(chǎn)管理
第10篇 財(cái)務(wù)管理咨詢顧問崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)管理咨詢顧問崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理咨詢顧問 職責(zé):
1、承接主導(dǎo)財(cái)務(wù)咨詢類的項(xiàng)目。
2、與客戶進(jìn)行專業(yè)性的討論， 界定和解決問題。
3、善于與客戶高管溝通， 幫助客戶主管理解和實(shí)施解決方案。
4、參與公司自選方案的撰寫，完善咨詢方案。
5、根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)幫助方案落地轉(zhuǎn)化。
崗位要求:
1、擁有較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和表達(dá)能力 善于溝通以及人際關(guān)系的能力
2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3、適應(yīng)項(xiàng)目不定期出差和臨時(shí)出差。 職責(zé):
1、承接主導(dǎo)財(cái)務(wù)咨詢類的項(xiàng)目。
2、與客戶進(jìn)行專業(yè)性的討論， 界定和解決問題。
3、善于與客戶高管溝通， 幫助客戶主管理解和實(shí)施解決方案。
4、參與公司自選方案的撰寫，完善咨詢方案。
5、根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)幫助方案落地轉(zhuǎn)化。
崗位要求:
1、擁有較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和表達(dá)能力 善于溝通以及人際關(guān)系的能力
2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3、適應(yīng)項(xiàng)目不定期出差和臨時(shí)出差。
財(cái)務(wù)管理咨詢顧問崗位
第11篇 會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理審計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé) 相關(guān)課程的教學(xué)。
2、負(fù)責(zé)日常教學(xué)活動(dòng),積極備課、認(rèn)真上課,負(fù)責(zé)相應(yīng)的學(xué)生管理工作;
3、積極參加教研活動(dòng),配合和完成上級(jí)布置的教研任務(wù)及其他任務(wù)。
任職要求:
1、品行良好,富有愛心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德;身體健康,五官端正,語言舉止得體;
2、積極上進(jìn),學(xué)習(xí)進(jìn)取,并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具備一定表達(dá)能力,能把書本語言結(jié)合實(shí)際工作,變成通俗語言,深入淺出、通俗易懂地進(jìn)行教學(xué);
4、注重學(xué)習(xí)能力及素質(zhì)教育培養(yǎng);
5、熱愛教育事業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感;具有高度的敬業(yè)精神和專業(yè)精神;
6、本科以上學(xué)歷
第12篇 財(cái)務(wù)管理崗位崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理崗位 1、主持項(xiàng)目公司日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;
2、維護(hù)項(xiàng)目公司的會(huì)計(jì)核算體系、會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)安全;
4、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算,上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供分析數(shù)據(jù);
5、定期清理往來帳戶,及時(shí)催收和清償款項(xiàng),做好帳務(wù)核對(duì),組織審計(jì)工作;
6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績效考核管理。 1、本科及以上學(xué)歷
1、主持項(xiàng)目公司日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;
2、維護(hù)項(xiàng)目公司的會(huì)計(jì)核算體系、會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)安全;
4、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算,上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供分析數(shù)據(jù);
5、定期清理往來帳戶,及時(shí)催收和清償款項(xiàng),做好帳務(wù)核對(duì),組織審計(jì)工作;
6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績效考核管理。
第13篇 財(cái)務(wù)管理部崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理 統(tǒng)招本科學(xué)歷,地產(chǎn)公司背景,多項(xiàng)目管控,背景穩(wěn)定。
崗位職責(zé):
一、部門管理與日常事務(wù)
二/預(yù)算管理
三、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析
四、資金管理
五、銷售賬務(wù)管理
六、會(huì)計(jì)檔案管理
七、資產(chǎn)管理
統(tǒng)招本科學(xué)歷,地產(chǎn)公司背景,多項(xiàng)目管控,背景穩(wěn)定。
崗位職責(zé):
一、部門管理與日常事務(wù)
二/預(yù)算管理
三、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析
四、資金管理
五、銷售賬務(wù)管理
六、會(huì)計(jì)檔案管理
七、資產(chǎn)管理
第14篇 副總經(jīng)理或助理(財(cái)務(wù)管理)崗位職責(zé)范本
協(xié)助總經(jīng)理處理資金運(yùn)營、稽核、財(cái)務(wù)等方面的工作。
第15篇 地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理中心總經(jīng)理(某大型地產(chǎn)集團(tuán)) 成都百同科技有限公司 成都百同科技有限公司，百同 1、參與制定地產(chǎn)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)決算方案，及時(shí)向地產(chǎn)總部領(lǐng)導(dǎo)班子反映，并提出建議;
2、負(fù)責(zé)地產(chǎn)版塊投融資計(jì)劃、投融資方案、資金管理統(tǒng)籌制定及審批后的實(shí)施;
3、參與地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司重大經(jīng)營與投資計(jì)劃的制定;
4、檢查地產(chǎn)版塊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)以及相關(guān)活動(dòng)的合法性、真實(shí)性和有效性、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和可能給公司造成重大損失的行為;
5、審核地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
6、依照國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的規(guī)定，完善或?qū)徍说禺a(chǎn)版塊公司的稅收籌劃方案;
7、做好與銀行、稅務(wù)、財(cái)政等外部單位與部門的工作銜接，維護(hù)公司利益;
8、設(shè)計(jì)符合集團(tuán)戰(zhàn)略政策的地產(chǎn)版塊的稅收管理方案，制定重大稅收操作方案，檢查地產(chǎn)版塊稅收管理工作，為地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司提供稅收指導(dǎo)服務(wù);
9、審核地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督檢查關(guān)聯(lián)公司財(cái)務(wù)運(yùn)作及收支情況;
10、審核本部門的各項(xiàng)工作計(jì)劃、合同、報(bào)表、以及對(duì)外提供的財(cái)務(wù)資料;
11、審核地產(chǎn)版塊內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)報(bào)告并提出修改意見和建議;
12、審核公司重大財(cái)務(wù)決策方案，參與公司重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、投資、銷售問題的決策，掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài);
13、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核財(cái)務(wù)、采購計(jì)劃核算資金運(yùn)作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)采購、財(cái)務(wù)編制計(jì)劃和運(yùn)營、財(cái)務(wù)、采購管理的發(fā)展計(jì)劃。
任職要求:
1、財(cái)經(jīng)類本科以上學(xué)歷、cpa/aaca;
2、40-45歲，同等職位三年以上，有會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)歷優(yōu)秀;
3、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃、財(cái)務(wù)管控體系、財(cái)務(wù)運(yùn)作等有深刻、獨(dú)到理解。地產(chǎn)集團(tuán)或者多產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的集團(tuán)層面財(cái)務(wù)高管或者top10地產(chǎn)區(qū)域公司財(cái)務(wù)一把手。
地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗位
第16篇 財(cái)務(wù)管理咨詢顧問崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理咨詢高級(jí)顧問 財(cái)務(wù)管理咨詢高級(jí)顧問 15-25萬 北京
崗位描述:
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理成咨詢項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施及交付工作;
2.具有帶隊(duì)負(fù)責(zé)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理、國企改革、薪酬績效、財(cái)務(wù)共享中心、人事共享中心、公司治理與集團(tuán)管控等至少其中一項(xiàng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
任職條件:
3-5年咨詢或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn),擁有財(cái)務(wù)咨詢及相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
年齡超過35歲不考慮
其他項(xiàng)
3年以上財(cái)務(wù)咨詢
采用工時(shí)制,超出部分有額外加班費(fèi)
【1】公司每年2月份考核,決定職級(jí)晉升和獎(jiǎng)金 【2】晉升路線:咨詢顧問---高級(jí)咨詢顧問---項(xiàng)目經(jīng)理---董事經(jīng)理---合伙人
財(cái)務(wù)管理咨詢高級(jí)顧問 15-25萬 北京
崗位描述:
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理成咨詢項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施及交付工作;
2.具有帶隊(duì)負(fù)責(zé)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理、國企改革、薪酬績效、財(cái)務(wù)共享中心、人事共享中心、公司治理與集團(tuán)管控等至少其中一項(xiàng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
任職條件:
3-5年咨詢或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn),擁有財(cái)務(wù)咨詢及相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
年齡超過35歲不考慮
其他項(xiàng)
3年以上財(cái)務(wù)咨詢
采用工時(shí)制,超出部分有額外加班費(fèi)
【1】公司每年2月份考核,決定職級(jí)晉升和獎(jiǎng)金 【2】晉升路線:咨詢顧問---高級(jí)咨詢顧問---項(xiàng)目經(jīng)理---董事經(jīng)理---合伙人
