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財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)6篇

更新時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):83

財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理中心總經(jīng)理(某大型地產(chǎn)集團(tuán)) 成都百同科技有限公司 成都百同科技有限公司,百同 1、參與制定地產(chǎn)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)決算方案,及時(shí)向地產(chǎn)總部領(lǐng)導(dǎo)班子反映,并提出建議;

2、負(fù)責(zé)地產(chǎn)版塊投融資計(jì)劃、投融資方案、資金管理統(tǒng)籌制定及審批后的實(shí)施;

3、參與地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司重大經(jīng)營(yíng)與投資計(jì)劃的制定;

4、檢查地產(chǎn)版塊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)以及相關(guān)活動(dòng)的合法性、真實(shí)性和有效性、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和可能給公司造成重大損失的行為;

5、審核地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

6、依照國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的規(guī)定,完善或?qū)徍说禺a(chǎn)版塊公司的稅收籌劃方案;

7、做好與銀行、稅務(wù)、財(cái)政等外部單位與部門(mén)的工作銜接,維護(hù)公司利益;

8、設(shè)計(jì)符合集團(tuán)戰(zhàn)略政策的地產(chǎn)版塊的稅收管理方案,制定重大稅收操作方案,檢查地產(chǎn)版塊稅收管理工作,為地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司提供稅收指導(dǎo)服務(wù);

9、審核地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,監(jiān)督檢查關(guān)聯(lián)公司財(cái)務(wù)運(yùn)作及收支情況;

10、審核本部門(mén)的各項(xiàng)工作計(jì)劃、合同、報(bào)表、以及對(duì)外提供的財(cái)務(wù)資料;

11、審核地產(chǎn)版塊內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)報(bào)告并提出修改意見(jiàn)和建議;

12、審核公司重大財(cái)務(wù)決策方案,參與公司重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、投資、銷(xiāo)售問(wèn)題的決策,掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài);

13、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核財(cái)務(wù)、采購(gòu)計(jì)劃核算資金運(yùn)作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)采購(gòu)、財(cái)務(wù)編制計(jì)劃和運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、采購(gòu)管理的發(fā)展計(jì)劃。

任職要求:

1、財(cái)經(jīng)類本科以上學(xué)歷、cpa/aaca;

2、40-45歲,同等職位三年以上,有會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)歷優(yōu)秀;

3、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期規(guī)劃、財(cái)務(wù)管控體系、財(cái)務(wù)運(yùn)作等有深刻、獨(dú)到理解。地產(chǎn)集團(tuán)或者多產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的集團(tuán)層面財(cái)務(wù)高管或者top10地產(chǎn)區(qū)域公司財(cái)務(wù)一把手。

地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗位

第2篇 財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

管理各板塊業(yè)務(wù)及地區(qū)的財(cái)務(wù)工作事項(xiàng),包括:

1.資產(chǎn)管理

2.經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理

3.日常資金管理

4.核算財(cái)務(wù)管理

5.費(fèi)用及成本管理

任職要求:

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,注冊(cè)會(huì)計(jì)師持證優(yōu)先;

2.3年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)管控經(jīng)驗(yàn),有地區(qū)、城市或項(xiàng)目的整體財(cái)務(wù)全盤(pán)管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備財(cái)務(wù)管理、投資經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)驗(yàn);

3.具備集團(tuán)整體管控思維。

財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗位

第3篇 財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、制定年度預(yù)算方案,報(bào)總會(huì)計(jì)師審核,落實(shí)年度預(yù)算的編制工作,負(fù)責(zé)解釋年度預(yù)算中相關(guān)事項(xiàng)。

2、組織編制財(cái)務(wù)核算辦法及流程,及時(shí)組織部門(mén)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

3、健全部門(mén)組織架構(gòu),明確崗位分工。

4、對(duì)于公司年度預(yù)算分季度進(jìn)行分析,提出合理化建議。

5、組織編制月度、季度、半年度及年度財(cái)務(wù)報(bào)告,組織編制上級(jí)公司要求的相關(guān)報(bào)告。

6、協(xié)助總會(huì)計(jì)師對(duì)接銀行,完成年度融資工作。

7、應(yīng)對(duì)稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)的檢查,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

8、做好年度審計(jì)協(xié)調(diào)工作。

財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗崗位

第4篇 地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

知名地產(chǎn)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理專業(yè)經(jīng)理 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)工作,根據(jù)集團(tuán)及區(qū)域公司要求完成各類財(cái)務(wù)報(bào)表;

2、負(fù)責(zé)定期分析并提供項(xiàng)目相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

3、負(fù)責(zé)完成相關(guān)稅務(wù)工作和稅務(wù)分析;

4、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項(xiàng)工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上大型房產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉財(cái)務(wù)金融,熟練使用日常財(cái)務(wù)辦公軟件;

4、具有大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)工作,根據(jù)集團(tuán)及區(qū)域公司要求完成各類財(cái)務(wù)報(bào)表;

2、負(fù)責(zé)定期分析并提供項(xiàng)目相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

3、負(fù)責(zé)完成相關(guān)稅務(wù)工作和稅務(wù)分析;

4、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項(xiàng)工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上大型房產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉財(cái)務(wù)金融,熟練使用日常財(cái)務(wù)辦公軟件;

4、具有大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第5篇 財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理崗(專業(yè)經(jīng)理) 保利里城有限公司 保利里城有限公司,保利里城 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算及會(huì)計(jì)報(bào)表編制;

2、公司日常納稅申報(bào)、發(fā)票購(gòu)置、開(kāi)具及管理、日常稅務(wù)關(guān)系維護(hù);

3、參與日常運(yùn)營(yíng)管理公司,及時(shí)準(zhǔn)確反饋?lái)?xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況;

4、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理、定期分析及反饋預(yù)算執(zhí)行情況;

5、參與公司新項(xiàng)目可行性研究,完成新項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)測(cè)算和分析。

6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

7、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

任職要求:

1、大學(xué)本科及其以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè);

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理者優(yōu)先,了解企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作;

3、熟練掌握office、財(cái)務(wù)軟件等;

4、具有獨(dú)立操作及對(duì)應(yīng)管理能力,邏輯清晰、思維敏銳、具有一定的組織與協(xié)調(diào)能力以及良好的溝通力;

5、具備優(yōu)良的職業(yè)道德、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

第6篇 財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理經(jīng)理 長(zhǎng)城物業(yè)集團(tuán)股份有限公司 長(zhǎng)城物業(yè)集團(tuán)股份有限公司,長(zhǎng)城物業(yè)集團(tuán) 職責(zé)描述:

1、 項(xiàng)目日常業(yè)務(wù)溝通、月度收費(fèi)報(bào)賬審核,項(xiàng)目各類應(yīng)收應(yīng)付款核對(duì);

2、 月底各項(xiàng)目各類費(fèi)用審核、付款;

3、 負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目及公司稅款的準(zhǔn)確計(jì)提、稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)事務(wù);

4、 針對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況,出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)及監(jiān)控;

5、 每月提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)至共享入賬及定期檢查財(cái)務(wù)共享中心關(guān)于項(xiàng)目賬務(wù)核算準(zhǔn)確性;

6、 日常項(xiàng)目審計(jì)對(duì)接及問(wèn)題跟蹤;

7、 提交公司規(guī)定各類表格、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作;

8、 定期對(duì)公司往來(lái)款項(xiàng)進(jìn)行清理,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門(mén)提供相關(guān)的報(bào)表;

9、 憑證整理、文件歸檔。

任職要求:

1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)中級(jí)證書(shū)資格等財(cái)務(wù) 相關(guān)證書(shū)優(yōu)先;

2、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)扎實(shí),做過(guò)總賬、財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

3、熟悉財(cái)務(wù)軟件操作及辦公軟件操作;

4、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;

5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心。

財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)6篇

財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、制定年度預(yù)算方案,報(bào)總會(huì)計(jì)師審核,落實(shí)年度預(yù)算的編制工作,負(fù)責(zé)解釋年度預(yù)算中相關(guān)事項(xiàng)。2、組織編制財(cái)務(wù)核算辦法及流程,及時(shí)組織部門(mén)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。3、健全部門(mén)組織架構(gòu),明確崗位分工。4、對(duì)于公司年度預(yù)算分季度進(jìn)行分析,提出合理化建議。…
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