篇一 領導班子個人述職述廉報告2350字
（二）強化活動引領，示范帶動，組織引導青年服務經濟社會發(fā)展作用進一步發(fā)揮。開展以導師帶徒、技術比武、崗位練兵等活動為主要內容的“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動7場次，組建青年突擊隊35支，205名青年在就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）見習基地見習，引導近千名青年崗位成才、青春建功。開展“奮斗改變命運”宣講、“科技播火專家行”15場次，通過電焊、刺繡等41期技能培訓班培訓2131名團員青年，創(chuàng)業(yè)培訓376人次，發(fā)布用工信息4200條次。開展“爭當節(jié)能小衛(wèi)士”、青少年綠色出行日、光盤行動、植樹護綠等活動，組織團員青年植樹造林800畝6000余株，培養(yǎng)青少年生態(tài)環(huán)保意識和可持續(xù)發(fā)展意識。開展“激揚‘中國夢’—詮釋‘青春力量’”青年志愿者行動，成立地區(qū)青年志愿者協會，大力宣傳“瓶子哥”毛力提拜克等典型事跡，新增注冊志愿者125名，組織300余名青年志愿者開展扶老助殘、文明勸導以及巴里坤絲路文化觀光節(jié)等大型賽會服務。
（三）著力整合資源，形成合力，服務青少年、維護青少年合法權益的社會環(huán)境不斷改善。深入實施希望工程、安利彩虹計劃和“七彩課堂”活動，開展“關愛兒童呵護成長”青少年科普圖書捐贈、“愛心傳遞圓夢六一”等圓夢、濟困助學活動，通過微博等新媒體，為白血病患兒募集救助金40萬元，為358名貧困生提供23萬余元的救助金，募集價值24萬元的科普圖書12000余冊，募集了輪椅、學習用品等價值8萬余元的物品，讓252名青少年圓夢六一。開展“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動，舉辦社區(qū)青少年暑期自護訓練營兩期，印制《未成年人暑期安全自護提示》海報、青少年自護手冊2350本（張），持續(xù)開展“青少年遠離毒品”、“青春紅絲帶”預防艾滋病宣教行動和青少年網絡文明行動，深入推進“牽手行動”，促進少年兒童健康成長。
（四）堅持眼睛向下，重心下移，團的基層組織建設和基層工作不斷加強。爭取地委支持，為全地區(qū)44個有團組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委爭取每年2萬元工作經費；狠抓哈密市南湖鄉(xiāng)等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個街道的“三三三”工程建設力度，面向基層團組織配發(fā)《共青團工作手冊》、《團組織機構掛圖》等團務用品和《愛祖國愛家鄉(xiāng)-新疆青少年思想引導大綱》，增強“青年之家”、“社區(qū)志愿者工作站”等團屬陣地建設；扎實開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團的的組織格局創(chuàng)新和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”工作，扎實推進新建75家非公及新社會組織團組織“達標創(chuàng)優(yōu)”活動，加強對駐烏團工委、駐豫團工委的工作指導，夯實基層團組織基礎。編印《哈密地區(qū)團干部應知應會理論學習要點》，培訓團隊干部及團員青年300人次，深化共青團學習型組織創(chuàng)建活動；把好團員發(fā)展關，新發(fā)展團員906名；完善“推優(yōu)入黨”工作，做好在青年教師和大學生特別是少數民族青年教師和大學生中推優(yōu)入黨工作，把更多少數民族優(yōu)秀人才吸引到黨組織中來；繼續(xù)開展“傾聽青年”活動，進一步加強對青年現象、青年動態(tài)、青年輿情的研究。
（五）堅持全團帶隊，團要管隊，切實服務少年兒童成長發(fā)展。借助六一、建隊日等契機，利用隊室、紅領巾廣播站、紅領巾小社團等陣地，開展“__大與我們的未來”、“紅領巾相約中國夢”、“學雷鋒，爭做紅領巾小志愿者”等主題教育活動，用有意義更有意思的少先隊活動引領少年兒童茁壯成長；開展“基層輔導員業(yè)務能力提升年”活動，舉辦地區(qū)輔導員技能大賽，開展“送課下基層”活動，通過以會代訓、以賽代訓等形式，培訓少先隊輔導員306人次，表彰20名優(yōu)秀少先隊工作者；深化少先隊活動課進課堂工作和“全童入隊”工作目標，指導基層學校召開學校少代會，為基層少先隊組織贈訂了《少先隊工作必讀》（維漢版）、隊徽等隊務用品，開展少先隊重點工作督導調研活動，進一步夯實少先隊基礎工作。
四、嚴格落實干部選拔任用條例，營造風清氣正的用人環(huán)境
認真學習貫徹《干部任用條例》和《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》等四項監(jiān)督制度，始終堅持“德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認”的選人用人原則，嚴格執(zhí)行選人用人的各項規(guī)定，加強干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，通過任前公示制、考察預告制等形式，擴大黨員和群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，始終做到三注重：注重以德為先，注重從基層團隊干部隊伍中選人用人，注重團干部交流轉崗，進一步規(guī)范干部選拔任用工作。
五、加強黨風廉政建設，筑牢反腐防線
一是堅持從思想教育入手，經常性開展黨風廉政教育、理想信念教育、思想道德教育和黨的紀律教育，增強黨員干部思想“免疫力”，做到警鐘長鳴；二是堅持集體領導和個人分工負責相結合，抓住責任分解、責任考核、追究三個關鍵環(huán)節(jié)，把反腐__工作與業(yè)務工作結合起來同部署、同落實、同檢查、同考核，形成一崗雙責、層層落實的工作格局，切實履行廉政職責；三是班子成員牢記“兩個務必”，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各種規(guī)定，加強黨性修養(yǎng)，樹立優(yōu)良作風，提升服務意識；四是認真落實《地區(qū)團委工作人員廉潔從政行為準則》、《地區(qū)團委各科室述職述廉制度》等黨風廉政建設十項制度，形成了按制度辦事、靠制度管人的工作機制，用制度規(guī)范權力運行；五是進一步完善黨內監(jiān)督機制，完善議事規(guī)則，認真執(zhí)行重大事項報告制度，認真開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，形成既有民主又有集中的良好氛圍和環(huán)境；六是圍繞“五重一大”事項，扎實開展黨務公開，堅持民主生活會制度，開門征求服務群體意見建議，誠懇接受各方面的監(jiān)督，確保權力在陽光下運行；七是深入貫徹落實懲防體系建設目標任務，積極開展“青春__”活動，把黨風廉政建設和反_工作貫穿到青少年思想道德教育之中。
六、存在的不足
主要是在加強團的基層組織建設，特別是推進農村、兩新組織、企業(yè)團建方面，在整合資源、爭取政策改善青少年民生方面面臨的困難還較多，還需強化攻堅克難的思想、敢于碰硬的精神，著力創(chuàng)新、勇于開拓、狠抓落實，力爭使這些方面的工作再上新臺階。
篇二 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員述職報告1550字
原創(chuàng)投稿
__鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長 __
我叫__，歷任__鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長，__鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長，按照班子成員分工先主抓農、林、水、電、路、老區(qū)、勞動力轉移和民政、老區(qū)、移民、殘聯、文化、科技、新農合等工作。
過去的三年里，在上級黨委、政府的正確領導下，我認真學習黨的十七大精神，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，工作中積極維護班子團結，以工作大局為重，堅持原則，深入基層，生活上廉潔自律，作風正派，努力完成上級交給自己的各項任務，三年來所做的工作主要有：
一、務實工作，圓滿完成各項工作任務。
在__鎮(zhèn)任職期間，主要工作情況
制定全鎮(zhèn)林業(yè)生態(tài)建設和規(guī)劃細則，并積極開展工作，成立了領導小組，嚴把種樹質量關，同時出臺管理細則，定期召開護林員會議，從而保證了春季綠化的質量，使春季綠化工作成效顯著。圓滿已完成上級下達各項林業(yè)生態(tài)建設中的村莊綠化、農田林網工程、廊道綠化等各項任務，在高崖種植楊樹片林500畝、趙寨種植楊樹片林50余畝，成活率達90%以上。
2.農民負擔的監(jiān)督管理工作。
高度重視減輕農民負擔工作，按照上級要求，每年統(tǒng)一發(fā)放《農民負擔明白卡》9000余份，并對發(fā)放情況進行了自查和督查，根據暗訪結果見到了所有農戶全部收到了明白卡，不存在群眾不知情的情況現象。同時，對違規(guī)現象進行了及時的處理，使農民的負擔真正的減了下去。
3.公路管理及養(yǎng)護工作。
__鎮(zhèn)鄉(xiāng)道的日常養(yǎng)護，由鎮(zhèn)公路管理養(yǎng)護站負責組織實施，并制定各項管理制度，組建鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護隊伍，在月初下達當月養(yǎng)護計劃，加強管理，月底進行檢查，工資發(fā)放與檢查成績直接掛鉤。嚴格落實各項管理制度，確保實現鄉(xiāng)村公路的全面養(yǎng)護，科學養(yǎng)護和常年養(yǎng)護。
4.沼氣建設和維護工作。
注重沼氣建設的宣傳、技術指導和維護工作，并且填寫沼氣檔案，完善鎮(zhèn)和8個村級沼氣服務站的建設，并注重平時對村級沼氣服務站的技術指導。與廣大沼氣用戶簽訂了2000余份的戶用沼氣服務協議，使廣大群眾的利益得到了保障。
5.大力發(fā)展畜牧業(yè)，強勢農業(yè)化經營。
以“突出特色，發(fā)展優(yōu)勢，培育龍頭，強化帶動”為思路，大力發(fā)展畜牧業(yè)，發(fā)展農業(yè)經濟、產業(yè)化經營，收到了明顯的效果。新建成大屯奶牛養(yǎng)殖小區(qū)以及__肉牛養(yǎng)殖基地，充分發(fā)揮了龍頭帶動效應。
在__鎮(zhèn)任職期間，主要做了幾下幾方面的工作：
一是嚴格按照“三級審批兩公示制度”，對我鎮(zhèn)農村低保人員重新進行了評議，共辦理農村低保對象3629人，五保戶159人，其中集中供養(yǎng)72人，并建立、健全農村低保、五保個人檔案。
二是認針落實宣傳殯葬改革度，做到“無墳頭、無墓碑、無碑樓”，全鎮(zhèn)火化率達到100%。
三是加強基礎設施建設，按標準要求完成了文化站、敬老院建設，并完善了相關手續(xù)。目前，文化站、敬老院已具備使用條件
四是進一步加大新型農村合作醫(yī)療宣傳力度，精心組織籌集參合資金，全鎮(zhèn)參合率達98%，居全市前列。
二、廉潔自律，構筑__拒變的思想防線。
一年來，自己在工作實踐中，基本履行了一個黨員干部應該履行的職責，工作富有成效。在生活作風方面，能夠堅持黨的原則，遵守黨的紀律，維護黨的利益，聽從黨的指揮，嚴格執(zhí)行《廉潔準則》和“四大紀律、八項要求”，時刻約束和規(guī)范個人的一言一行，要求同志們做到的，自己首先做到，工作中拒絕請客送禮，杜絕請吃和吃請，管好自己身邊的工作人員和子女、親屬，不謀私利，不徇私情，不搞特權。平時注重深入基層，開展調查研究，為群眾解決實際問題。堅持“五四二”工作制度，晚上在機關住宿，研究處理工作事務。自己始終保持艱苦樸素、勤儉節(jié)約、廉政勤政的工作作風。
總之，在過去的三年里，本人在實際工作中，一是能擋得住各種誘惑。二是能耐得住清貧，樹立正確的利益觀。三是能夠堅持原則，秉公辦事，公私分明，認真處理好親情與黨性的關系，慎重交友，慎重用權。尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。拒腐蝕，保原色，經受住各種考驗，永葆共產黨人的政治本色和一身正氣。
篇三 小學工作領導班子述職報告模板9500字
尊敬的各位領導、全體老師：
20__年是第三小學建校的第六個年頭。六年來，全體教職員工積極進取，奮勇開拓，初步形成了具有三小特征的校園文化，辦學規(guī)模和教育質量獲得了跨越式發(fā)展。
學校目前一校兩址，共有學生2413人，44個教學班，教師124人。本年度，學校領導班子在教育局的領導下，緊緊抓住“課程建設推進年”的主題，以“明確課程引領，扎實常規(guī)管理，創(chuàng)新工作思路，全面提高業(yè)績”為重點，繼續(xù)做好“嚴規(guī)范、抓隊伍、提素質、創(chuàng)特色”四項工作，努力打造“平安校園、文明校園、書香校園、幸福校園”，圓滿完成了一年的工作任務。
下面，我代表領導班子對20__年度學校重點工作進行述職。
一、創(chuàng)新管理思路，凝練學校文化
行政管理能力得到增強。本年度，學校管理層得到充實，管理體系更加合理，調整了和加強了辦公室、德育處、教務處業(yè)務干部，獨立設置安全辦公室，黨政工團隊各職能分工更加明確。進一步加大了各中心負責人的培養(yǎng)力度，體育、藝術、科技、信息、閱覽、英語六大中心能夠獨立謀劃工作計劃和實施相關活動，承擔了部分德育、教務的管理職能，加大了垂直管理的力度。各年級組長角色定位準確，工作能力提高。進一步厘清了各項會議制度，議事程序，杜絕出現領導“拍腦門”、“一言堂”情況的出現，形成了學校班子會、行政例會、班主任例會、全體教師會四級會議制度。結合“內控標準化”建設，嚴格規(guī)范“三重一大”事項的決策程序，評優(yōu)評先、職稱晉級、財務支出、職務晉升等事項，全部交由相關會議民主決定。本年度，改選了教代會代表，進一步加大工會監(jiān)督力度，各項管理措施符合學校發(fā)展需求，學校班子精誠團結，中層執(zhí)行準確到位，各項工作推進有力。
學校文化內核不斷凝練。結合教育局規(guī)范《學校章程》的契機，學校進一步明確了學校內涵文化的表述，確定了“為幸福人生奠基”的辦學宗旨，明晰了學校顯性文化、行為文化、管理文化的基本內涵。管理團隊的付出、堅韌、智慧、合作以及教師團隊的積極、仁愛、卓越、幸福不斷成為三小人的價值追求和獨特魅力，這是我們這支隊伍不斷前行的思想基礎和精神動力。
學校課程實施體系初具雛形。學校以辦學宗旨為統(tǒng)領，明確了“儒雅有禮、健康靈動、樂學向上、品高藝專、勤勞樸實”為學生培養(yǎng)目標，建立了指向培養(yǎng)目標的“幸福課程”實施體系。五大領域的九項基礎課程、三十余項拓展課程和以各種“微課程群”形態(tài)存在的探究課程初步確定，為學校課程的進一步整合、落地和發(fā)展奠定了扎實的基礎。在下一個階段，學校將繼續(xù)加大國家課程校本化的實施力度，不但做“加法”，還要做“減法”，做“乘除法”，以音樂、美術、體育、信息技術為突破口，提高課程實施效度，加快課程改革推進的步伐。
管理創(chuàng)新為學校帶來活力。學校每一年度的主要工作既要傳承，又要創(chuàng)新。傳承使工作脈絡相承，創(chuàng)新讓工作后勁十足。為了更好的解決傳承和創(chuàng)新的關系，學校提出了“微創(chuàng)新”的理念，時刻提醒每一個管理者“沒有，只有更好”。本年度，學校的行政例會、教師的寫作要求、師生的生命頒獎、班主任的例會、“紫丁香講壇”活動、教師月度人物的評選、為支教教師設立的喜報、學校綠色種植課程開發(fā)、“護花使者”小分隊的成立、寒暑假實踐性作業(yè)、“冷老師講故事”安全教育課程等方面，都有“微創(chuàng)新”的思路，為學校工作的傳承與創(chuàng)新開創(chuàng)了新思路。
二、夯實常規(guī)要質量，推進課改有實效
近年來，學校接收新入職教師近50人，20__年來學校交流教師42人次，另有13名見習崗教師也從事一線教師工作，教師流動幅度大，教師隊伍十分不穩(wěn)定。下學期教師人數更加緊張，教學基礎管理面臨巨大的壓力。據統(tǒng)計，一學年教師之間互相代課達到1027節(jié)，尤其休婚產假、懷孕期間的病假等，臨時突發(fā)性強，更為學校的教師工作安排帶來難度。據樂觀估計，下學期將有11名一線教師、班主任休產假，而返回來上班的教師只有1人，教師隊伍人員不足的問題成為了目前難度，制約學校持續(xù)發(fā)展的主要問題。面對困難，學校積極協調，不等不靠，深度挖潛，限度保持教學管理的基本穩(wěn)定。
教學常規(guī)管理工作方法新效果好。教學常規(guī)在管理上下功夫，檢查中摸實底，檢測中促提升。一學年檢查教案、作業(yè)、執(zhí)筆姿勢、書寫等常規(guī)20余次。推常態(tài)課、約研究課、曬精品課，主管主任、校長共聽課600余節(jié)，并采取單獨和集中交流的方式，把每一次聽課變成一次有效教研。每個年級每月組織組內檢測，組織優(yōu)秀學生的表彰活動，做好檢測后數據的統(tǒng)計，達到發(fā)現問題，指導教學，表揚優(yōu)秀，激勵同組教師的目的。學科會主管主任針對階段檢測進行質量分析，并由優(yōu)秀教師分享教學經驗。開展優(yōu)秀作業(yè)展示評比活動，李陽老師指導學生用思維導圖梳理知識點，王宏偉老師開發(fā)作文課程資源，提升學生寫作水平。特色作業(yè)的開發(fā)，不僅激發(fā)了學生的學習興趣，而且提高了教學質量。創(chuàng)新一年級漢語拼音過關考試形式，引入“游園化”測試的理念，讓一年級小同學既有收獲，又有信心。加強了音樂、美術等科任學科學習質量檢測活動，用學生的學習質量印證教師的課堂教學。在全體教師的努力下，學校教學質量逐年提高，在生源條件、教學時間并不占優(yōu)勢的前提下，畢業(yè)班質量檢測成績越來越好。功能室管理條塊化、常規(guī)化，內部布置形式美，實用強，滿足了學生相關學科教學及社團活動的需求。
教研活動實效性明顯增強。一年來，各教研組以課標學習為基礎，進一步領會新課標的精神，落實課改理念;以集體備課為抓手，按照“分單元主備—集體研討—個人二次輔備—分頭執(zhí)教—集中反饋”的流程，凝聚集體智慧，提高個人能力;以主題教研為內容，通過一課兩上、同課異構的教學研討形式，提高教師的教學及教研能力。結合年級學科特點，有針對性地組織了一年級語文新教材培訓、漢語拼音教學培訓，使教師能更好地把握新教材的編寫意圖，有效地實施教學。依靠教研組成員之間的同伴互助，不斷推進教研組建設，團隊吸引力、凝聚力日益增強。
教學活動直接指向課堂。為提升教師專業(yè)素養(yǎng)，組織青年教師參加各級各類優(yōu)質課觀摩和教學培訓共計100余人次。承接市課改實驗校展示觀摩活動、市語文基本功大賽、區(qū)語文、數學、音樂、美術教學觀摩活動，為我校教師的學習提供了方便條件。開展以交流展示、學習提升為目的的教學評比活動，掀起了課堂教學研究的_。每學年第一學期針對新入職三年教師的“春華杯”課堂教學比賽，第二學期針對中青年教師的“秋實杯”優(yōu)質課比賽已成為三小教師個人成長的節(jié)點，雖然這個過程中有煎熬的痛苦，但同時也收獲了蛻變后的美麗。結合優(yōu)質課評比開展“家長進課堂”活動，讓部分家長走進課堂，全面了解自己孩子在校學習情況，家長們認真填寫了意見反饋表和建議表，對課堂教學的改進和教學質量的提高建言獻策。一年來，學校先后有18名教師在省市區(qū)級優(yōu)質課評比中獲獎，其中張__、劉__老師在全市課改觀摩活動做展示課，李麗骎在全市書法優(yōu)質課評比中獲一等獎，郭桂紅、劉蕊、包艷明等老師在區(qū)級優(yōu)質課評比中分獲一、二等獎。
發(fā)揮骨干教師示范作用。目前，學校共有市級骨干教5人，區(qū)級6人，校級6人。學校為骨干教師訂閱專業(yè)報刊，創(chuàng)造外出培訓的機會，促進自身專業(yè)發(fā)展。一學年共安排骨干教師示范課18節(jié)，并到區(qū)內農村學校送課，引領學科教學。積極落實“青藍工程”，師徒互相聽課、交流心得，_發(fā)展，共促成長。我校郭桂紅、小王月，大王月、李俊、羅耕萍、曹日、張藝佳三組師徒積極準備，參加開發(fā)區(qū)師徒演講比賽，獲得了優(yōu)異的成績。
教育科研工作再上新臺階。一年來，由楊_、李_等老師申報的7項市級課題，郭桂紅、溫泉等老師申報的13項區(qū)級課題實施順利，部分課題經過中期論證，實驗效果明顯。張蕊老師作為課題主持人的市級規(guī)劃課題《小學英語課程資源開發(fā)與利用的研究》順利結題，并在答辯評審的過程中得到評委的高度認可和好評。教科室創(chuàng)新工作思路，定期召開課題主持人會議，即鼓舞干勁兒，又交給方法，尤其是在課題結題前的檔案整理工作，大家一起想辦法，出點子，互相提醒，互相檢查，保證了課題的扎實實施和順利結題。近兩年來，學校參與課題研究的教師越來越多，課題內容指向性更加明確，科研氛圍日趨濃厚，科研效果日益凸顯。
三、德育課程潤澤心靈，育人效果不斷提高
學校教育的對象是學生，學生的綜合能力和精神面貌是學校教育效果的縮影。建校五年多以來，學生的文明禮儀、個體素質和綜合能力都有了很大變化。
主題德育豐富多彩，扎實推進。為了整合統(tǒng)領德育工作，避免德育工作零敲碎打的局面，緊密貼近學生的實際生活，學校開發(fā)了“每月一事主題教育”課程。每月一個主題，每個主題有方案，有實施，有展示，有評價。結合主題德育開發(fā)的“閱讀節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、藝術節(jié)”等活動形式新，過程實，效果好。在市教育局組織的全市創(chuàng)新案例評比中，我校申報的《依托“主題教育”模式，提升學生綜合素質》獲得市級一等獎，并選送省教育廳評比。德育經典課程持續(xù)深化，四月份進行第__屆趣味運動會，舉行了隆重而熱烈的入場儀式;六月份進行感動三小年度人物頒獎暨慶六一活動，重點展示社團訓練成果;九月份組織學校田徑運動會，有26人次打破學校記錄;十月份開展建隊節(jié)理想信念教育活動，十二月份進行社團成果考核工作，每次活動的參與對學生和家長都是一次成長的歷程。針對一年級學生陸續(xù)開展入學禮、滿月禮、百天禮等活動，畢業(yè)課程趨向成熟，給在三小學習的學生一個完美的畢業(yè)季。
班主任隊伍素質顯著提高。班主任隊伍是學校德育工作的主要力量。目前，學校班主任隊伍年齡結構合理，樂于付出，勤于鉆研，善于奉獻，精于業(yè)務。學校創(chuàng)新思路，定期組織班主任“思想匯”，由班主任分享班級管理經驗。一年來，先后有李麗骎、馬雪飛等九名班主任走上講臺，交流收獲。為了引入更多聲音，每次活動都邀請兄弟學校參與，成為了班主任共話成長，分享智慧，汲取動力的思想盛宴。為新加入班主任找?guī)煾?，定期組織師徒研討活動，氣氛熱烈，效果扎實。組織班主任素質大賽、班主任論文評比等活動，一年來，先后有19名班主任獲得省市級業(yè)務獎勵。其中羅耕平老師、包艷明老師的論文在河北省德育聯盟論壇中做大會交流并獲獎，王月老師獲得全區(qū)班主任素質大賽一等獎第一名，市級比賽一等獎，包艷明老師獲得市級德育創(chuàng)新案例評比三等獎，羅耕平、劉蕊、宋仕途等老師在全市班主任工作案例評選中獲獎，李麗骎老師撰寫的班主任管理論文《體驗中成長》在《河北教育》發(fā)表。
學生綜合素養(yǎng)持續(xù)好轉。一年來，學校加大常規(guī)管理力度，將《文明三字經》落到實處，學生鞠躬禮成為常態(tài)，入校師生問好成為三小的一張名片。學生路隊整齊，口號響亮，自我約束能力明顯增強。個人衛(wèi)生、行為舉止和文明禮儀顯著好轉。學校建立起了值周小隊，使學生的常規(guī)紀律時時處處有人監(jiān)督。創(chuàng)新廣播會形式，加大學生表彰力度，及時針對學生行為習慣出現的問題進行總結和點評。王翰齊、倪梓涵被評選為河北省三好學生。
社團工作異彩紛呈。學校根據師資力量和學生需求，開設了近30種學生社團，包括體育活動類、藝術類、閱讀類、語言類、科技探究類、社會活動類等，慶六一演出成為了社團集中展示的大舞臺。本年度，邀請了300余名家長觀摩學生社團活動情況和匯報演出。開發(fā)社會資源，聘請了書法、跆拳道、乒乓球、吉他、足球專業(yè)教練，學期末進行社團成果展示，邀請教師和家長參加，提高社團活動質量。
體育藝術科技工作進步明顯。美術、舞蹈、二胡、古箏、足球、田徑等訓練隊堅持長期訓練。春季趣味運動會，秋季田徑運動會已經堅持了五年，學生運動成績逐年提高，在今年春季全區(qū)田徑運動會上，學校獲得運動成績第二名，總分距第一名僅有一分的差距，同時獲得入場式優(yōu)秀隊列獎和精神文明代表隊。跳繩、踢毽子、長跑等項目成績日益突出，在本年度區(qū)級跳繩踢毽子比賽中，我校獲得總成績第二名，其中跳繩小學男子組冠軍，踢毽子小學女子組冠軍被我校學生奪得。成立學校足球隊，舉行成立授旗儀式，為男女隊主教練頒發(fā)聘書，目前早中晚一日三練。學校設立藝術節(jié)，針對學生個體展示的“紫丁香秀場”和“紫丁香講壇”隆重舉行，全校近500名學生參加海選，匯報演出氣氛熱烈，形式多樣，得到家長的高度認可。本學期，墻壁文化建設全部更換，有兩位同學舉辦了個人畫展?？萍脊ぷ鞑粩嗉訌?，在全區(qū)科技競賽中，劉安權老師帶領科技社團的同學取得優(yōu)異成績，獲得六項比賽中的五項第一名。組織首屆校園科技節(jié)，學生參與率高，很好的培養(yǎng)了學生創(chuàng)新能力和實踐能力。
少先隊工作貼近學生。繼續(xù)加強少先隊組織的自身建設，競選改選新__屆大隊委，提高隊干部的自我約束、自我管理、自我教育能力。紅領巾廣播站貼近學生生活，貼近主要活動，貼近思想教育。一年來，組織40余次升旗儀式，不同班級輪流組織，鍛煉了學生能力。創(chuàng)新形式，邀請家長、校外輔導員等參與升旗儀式，學校國旗隊訓練成熟，有儀式，有教育，每次活動都吸引周邊小區(qū)居民和學生家長觀看。成立春風志愿者隊伍，深入社區(qū)、居委會、需要照顧的家庭學雷鋒，送溫暖。本年度，有6名同學參加全市美德少年頒獎典禮，秦皇島電視臺錄像播出，我校也成為全市一家美德少年先進集體。_班張許悅同學堅持多年從事愛心活動，到青龍為小伙伴捐獻衣物，成為三小美德少年的榜樣。深入開展社會主義核心價值觀教育，承辦全市紀念紅軍長征勝利80周年講故事比賽。組織部分同學先后到星箭玻璃、消防大隊等校外德育基地參觀，并開展實踐活動。積極創(chuàng)新學生評價方式，建立成長儲蓄幣制度，連續(xù)組織了__屆大型儲蓄幣兌換節(jié)。每月評選榜樣班級、金星少年和儒雅少年，組織隆重的頒獎儀式，宣讀頒獎詞，榜樣班級進行班級展示。本學期，先后有10個榜樣班級、36名金星少年和348名儒雅少年接收校級表彰。大隊輔導員曹陽老師參加的團隊優(yōu)質課觀摩展示獲得區(qū)級一等獎。幾年來，我校少先隊活動豐富多彩，深入人心，形成體系，得到了團市委少工委的關注和認可。
四、加強管理持之以恒，安全工作重如泰山
不斷強化安全責任。堅決落實“一崗雙責，黨政同責”的要求，按層級簽訂《安全責任書》，形成“每周一小查，每月大檢查”的工作機制。安全職責條塊化管理，建立總務處——基礎設施、校園保衛(wèi)安全、德育處——班主任——學生日常安全、教務處——任課教師——學生課堂安全、辦公室——全體教師——教師人身安全的職責體系。增強物防、技防、人防的能力，建立教師安全崗值班制度，形成安全問題時時有人管，事事有人管的良好局面。協助北斗校車公司做好學生乘坐校車的管理問題，建立溝通機制，保障學生得到優(yōu)質服務。
安全教育深入人心。安全問題重在預防。幾年來，學校始終把安全教育問題放在首位。通過班級展板、樓道文化、宣傳櫥窗、班隊活動等教育陣地，積極宣傳安全知識。組織開展安全教育征文、安全手抄小報展評、安全知識競賽、聘請法制副校長為師生做安全專題報告、觀看安全教育視頻等活動，讓安全意識深入人心。積極開發(fā)安全自護課程，編寫《三小安全兒歌》，完成安全教育平臺授課和作業(yè)。向家長宣傳安全教育的重要性，制發(fā)一封信，加強假期安全教育。創(chuàng)新教育形式，利用廣播會開展“冷老師講安全故事”欄目，每周一個主題，故事實現了“從學生中來，到學生中去”，學生記憶深刻，教育效果好。同時利用學校微信公眾號，將講故事內容制作成圖文并茂的微視頻，擴大教育影響力?！袄淅蠋熤v安全故事”成為了學校安全教育的品牌。張娜、馬繼峰等獲得區(qū)級安全教育優(yōu)質課評比一等獎。
五、教學點工作順暢順心，綻放光彩
目前，教學點有學生186人。一年來，教學點的老師們克服教學條件不高，人員相對緊張的困難，全面落實國家課程的要求，努力提高教學質量，堅定守住安全的紅線，促進青年教師專業(yè)成長。周雨蒙、陳穎、孫乙僑等教師成長迅速，積極參加各種培訓，并承擔全區(qū)教師培訓任務。打造和諧的教師團隊，劉麗老師起到傳幫帶的作用，姜峰老師帶著腳傷堅持上體育課，并義務承擔維修任務，郭海鷗老師承擔14節(jié)體育課教學任務和所有的后勤管理工作，支教教師克服路途遠任務重的困難，主動奉獻，共同面對。經過幾年的努力，新教育的種子已經在農村學校開出花來，三年級的《安全在身邊》、《夸夸我自己》、《朝著理想大跨步》，四年級的《生日課程》、《國學課程》、《共讀課程》等班本課程如火如荼，既培養(yǎng)了學生優(yōu)秀品質，又提高了教師課程的開發(fā)執(zhí)行能力。教師共讀《靜悄悄的革命》，靜悄悄的提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
六、逐夢新教育實驗，實踐教育理想
自20__年學校成為新教育實驗校以來，全校教職工心懷夢想，腳踏實地，踐行“過一種幸福完整的教育生活”的教育理想，用新教育理念影響教師，潤澤學生，助推學校。幾年來，學校逐步落實“十大行動”，結合學校特點，創(chuàng)造性的形成了具有校本特色的新教育課程體系。
建設書香校園。繼續(xù)增加圖書館配備書目，更新師生閱讀書目，滿足師生閱讀需求。進一步規(guī)范閱覽課和日常圖書借閱，增加圖書館的利用率。組織第__屆校園讀書節(jié)，開展跳蚤書市、讀書成果展、古詩詞對抗賽等活動，交流閱讀收獲。評選書香班級、書香學生、書香家庭，開展學生繪本征集評比、代書卡評比活動。繼續(xù)開發(fā)“悅讀”校本課程的操作模式，探究整本書閱讀指導的有效方式，開展共讀書目檢測活動。組織“星星姐姐講故事”活動，星星姐姐與低年級同學分享繪本故事。幾年來，學校在書香校園建設方面取得一些成績，學生、家長養(yǎng)成了良好的閱讀習慣。每天早晨、中午學生到校后，能夠自覺在教室里讀書，放學后有自由閱讀的時間，有的家長持續(xù)用微信記錄孩子閱讀行動達到200多天。劉潘群藝同學在區(qū)原創(chuàng)繪本評比中獲一等獎，李嘉悅同學在區(qū)閱讀征文評比中獲一等獎。
探尋晨誦、午讀、暮省有效操作方式。建立晨誦資源庫，每學期每個年級可以循環(huán)使用詩歌和課件，并不斷完善和補充更新更符合學生實際、更符合新教育味道的內容。總結了晨誦的操作方式和教學流程，使新加入三小的語文教師能盡快地上好晨誦。開展校級晨誦觀摩課和年級組內公開課。鼓勵教師開發(fā)晨誦課程，曹日老師引領學生在詩歌中穿行，激發(fā)創(chuàng)編_，一首首表達學生內心情感的小詩舒展個性，放飛靈性，共享詩情課堂。李麗骎老師和孩子們走進《小古文》、品讀《論語》，在誦讀經典中增長知識，陶冶情操。加強午讀檢查，把閱讀的時間還給學生，確保每班每天堅持閱讀，完成每學期兩本書的保底任務。學校成立《童夢園》小報編輯部，招收了成員進行培訓，將由學生進行自主管理，每月一刊，為學生的暮省提供了一個展示交流的平臺。
“締造完美教室，開發(fā)卓越課程”項目持續(xù)推進。針對青年班主任開展理論培訓，積極分享班主任班本課程建設成果。一年來，先后涌現出曹日老師的《一厘米之變》、《跟我一起尋找李白》、李麗骎老師的《花草伴我成長》、劉蕊老師的《神奇的一元錢》、郭桂紅老師的《書香漫漫課程》、馬雪飛老師的《星光課程》、閆雪老師的《五彩繽紛的節(jié)日課程》、梁艷老師的《茶道芳香茶藝課程》等班本課程，為新教育在班級中落地找到了具體抓手，也有效的促進了班主任專業(yè)成長，提高了班級的育人功能。
堅持專業(yè)閱讀與寫作。每學期每位教師完成不少于20頁的讀書筆記保底任務，每學年開展讀書筆記評選活動。鼓勵40歲以下教師堅持撰寫教師博客，每學期開展教師博客評比活動。每月開展優(yōu)秀隨筆評比活動，獲獎隨筆在微信公眾號上發(fā)表，促進交流學習。組織《致教師》共讀活動，開展讀書沙龍，促進教師專業(yè)閱讀。
新教育實驗的持續(xù)推進為學校帶來了諸多變化。教師的教育情懷得到潤澤，專業(yè)素養(yǎng)得到提高，學校的課程架構有了依托，其獨有的課程內容成為了學?！靶腋Ｕn程”體系的基礎和內核。新教育對教師要求的基本樣態(tài)成為了三小教師的追求。目前，學校也積極走出去，與周邊兄弟學校結成新教育聯盟，傳播新教育思想，共同行走在向著明亮那方的道路上。
七、大力提倡服務意識，全面做好保障工作
行政工作效率高效果好。學校圓滿完成了四小教師回原單位任教的任務，努力保證交接順利，學校穩(wěn)定?？朔姓藛T數量少，工作量大的困難，持續(xù)推動行政工作的高效。一年來，學校辦公室共制發(fā)文件39份，完成工作計劃、總結、匯報等大型文稿的起草修訂20余次，上報信息66條，學校被評為全區(qū)教育系統(tǒng)信息工作先進單位。出版了第四期、第五期校刊，完成了教師勞資、職稱、績效工資的審核計算、評選評定。做好人事檔案的甄別、整理和裝訂。繼續(xù)改善教育教學條件，鋪設塑膠場地1100平方米，改造校園停車位，粉刷辦公區(qū)墻壁。購置辦公電腦25臺，為所有教室、功能室配備了多媒體設備，徹底盤點原四五八小得固定資產，并按規(guī)定履行報廢手續(xù)。財務工作嚴謹正規(guī)，一年來，接受審計財務部門關于專項資金使用、預算執(zhí)行以及鄉(xiāng)村少年宮專項資金等檢查5次，未出現任何財務問題。學校承辦市區(qū)教育局學科活動12次，接受區(qū)級以上新聞媒體采訪報道15次。本學期，中央主要媒體走進學校，報道理想信念教育開展情況以及外來務工人員子女就學情況。微信眾公號管理創(chuàng)新模式，目前關注人數達到5000余人，一年來共推送學?；顒?、課程實施、師生優(yōu)秀隨筆等237次，傳遞了學校辦學理念，在一定范圍內發(fā)出具有三小校本化思考和實踐的教育思想的聲音。
黨支部工作扎實有力。結合“兩學一做”教育實踐活動，黨支部加強了自身建設，全面落實了學習制度，先后組織教師學___屆__全會精神、《____廉潔自律準則》、《____紀律處分條例》、《學習郎平好榜樣》等內容，組織針對學習內容的考試，引領教師共讀《紅巖》，開展學習體會交流活動。學習李保國同志先進事跡，組織“做李保國式好老師”大型討論活動，設立黨員示范崗，評選優(yōu)秀黨員。組織全體黨員赴昌黎五峰山李大釗紀念館進行黨性教育，重溫入黨誓詞。選派李俊、楊蕾、李陽參加“兩學一做”知識競賽，成績優(yōu)異。協助上級黨組織做好黨費補差額工作，做到了數據詳實，過程透明，工作迅速。目前，黨員教師群體樹立了良好形象，講政治，有信念;講規(guī)矩，有紀律;講道德，有品行;講奉獻，有作為。，勇于向前，為學校工作發(fā)展提供了堅強的組織保障。
工會工作精彩紛呈。加強工會自身建設，改選了工會委員，明確職責任務，充分發(fā)揮監(jiān)督任務，積極開展送溫暖活動。堅持每月一次的“教工體鍛日”活動，每季度為教師過集體生日。建立了工會檔案體系，嚴格執(zhí)行工會會費的提取支出規(guī)定，做好經費的預決算。由于工會工作成績突出，本學期，學校申報了河北省工會工作規(guī)范化建設達標創(chuàng)優(yōu)先進基層組織，迎接了市級檢查，并代表秦皇島市迎接省教科文衛(wèi)工會現場評估，檢查組對學校工會工作給予了充分的肯定。
一年來，學校全體教師克服困難，砥礪前行，腳下有目標，胸中有干勁，取得了優(yōu)異的成績。學校被評為市文明單位標兵、市安全工作先進單位，市全民閱讀活動先進集體、區(qū)先進基層黨組織、區(qū)科技工作先進單位、區(qū)建功立業(yè)先進集體。經省教育廳推薦，本學期，我校被北京師范大學認定為“中國好老師”項目市級基地校，王志鵬校長赴北師大參加培訓會，并在大會做了經驗介紹，輻射帶動其他縣區(qū)基地校參與活動。本學期，學校先后迎接了河北省語言文字規(guī)范化示范校、河北省先進基層工會、河北省“陽光教育”試點示范校的驗收，反饋效果良好。
在肯定工作的同時，我們也深刻的意識到存在的問題，主要表現在一下三方面。
一是教師隊伍不能滿足學校發(fā)展的需求。相對學生數量，教師數量存在不足，尤其涉及教師不能正常參加工作的時候，師資數量捉襟見肘，無法滿足教育教學的基本需求。
二是管理策略需要進一步精細化。由于辦學規(guī)模增長過快，學校管理團隊出現諸多不適應，部分管理體系、管理制度和措施相對滯后。
三是學校文化特征不夠明顯。學校文化內涵和體系需要進一步梳理，尤其對于學校辦學宗旨、育人目標、核心素養(yǎng)、課程體系、課堂實施等相互關聯和支撐，急需深入探索。
各位領導，老師們，成績只能說明過去。我們決心在教育局的領導下，團結一致，同心同德，不斷堅定我們的教育理想，持續(xù)潤澤我們的教育情懷，大力提高我們的教育能力，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，再次發(fā)揚三小建校時的“硬骨頭”精神，用我們深刻的教育思考，扎實的教育實踐，卓越的教育業(yè)績，為全區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
謝謝大家！
述職人：___
20__年__月__日
篇四 教育局領導班子年度述職報告1800字
__年，我市教育局領導班子在市委、市政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹省、市教育工作會議精神，深入實施“科教興市”戰(zhàn)略，團結帶領大家盡心竭力干工作，一心一意求發(fā)展，取得了比較好的成績?，F將工作情況匯報如下：述職報告
一、突出重點，全面提高辦學水平
策應我市發(fā)展的新目標、新定位、新要求，從我市教育發(fā)展的實際出發(fā)，在年初全市教育工作會議上，提出了今年的主要任務：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以優(yōu)先發(fā)展、協調發(fā)展、加快發(fā)展為主線，以促進教育均衡、教育公平為突破口，以實施人才強教戰(zhàn)略、加強教師隊伍建設為根本，以全面實施素質教育、提高教育質量為中心，以推進依法治教和強化行風建設為抓手，加快建設教育強市，促進教育事業(yè)又好又快的發(fā)展，更好地為建設小康淮安、和諧淮安服務，以優(yōu)異成績迎接黨的__大勝利召開。本年度，我們較好地完成了各項目標任務，我市教育繼續(xù)持續(xù)健康發(fā)展。
1.統(tǒng)籌協調教育發(fā)展，提高事業(yè)水平。
堅持義務教育、素質教育、職業(yè)教育、民辦教育、農村教育“共同發(fā)展，著力抓好幼兒教育、特殊教育、社區(qū)教育、成人教育，積極為高等教育創(chuàng)造良好條件，建立了較為完整的現代國民教育體系。全市在校生總數達103萬人，教育事業(yè)總體規(guī)模進一步擴大。學前三年幼兒入園率88.07％；義務教育入學率達100％，鞏固率達99.5％；初中畢業(yè)生升學率達91.9%；殘疾兒童入學率達95%。普通高中在校生12萬人。新創(chuàng)建三星級高中2所。職業(yè)高中在校生10萬人，普職比例趨于合理。正在建設8個實訓基地；10個省示范專業(yè)通過驗收。全市有各類學歷教育的民辦學校58所，在校生7.8萬人，占地3037畝，建筑面積70.1萬平方米，總投資10.38億元。全市共有非學歷教育機構176個，其中民辦幼兒園111個，年培訓3.6萬人次。
2.加快學校建設步伐，改善辦學條件。
加快基礎設施建設。農村寄宿制學校擴容至8.5萬人。全面啟動“十、百、千”工程，積極建設素質教育實踐基地和農村勞動時間場所?！八捻椗涮住惫こ炭傮w完成，農村中小學基本達到合格學校標準。農村中小學現代遠程教育工程扎實推進，校園網覆蓋率達75%。職教辦學條件不斷改善。投入6000多萬元對實訓基地設備設施進行改進和配置；生物工程學院投入__多萬元、淮陰衛(wèi)生學校投入8000萬對基礎設施和儀器設備實施改造工程。
3.穩(wěn)步推進素質教育，提高教育質量。
堅持德育為首。切實加強和改進未成年人思想道德建設。開展了形式多樣，內涵豐富的各類主題教育活動。做好心理健康教育工作。加強心理健康咨詢室建設；創(chuàng)建了10所心理健康實驗學校。本年度，全市刑事作案人員中在校生比例繼續(xù)保持在萬分之四以下。
深化課程改革。努力提高高中階段新課程實施水平。普通高中方面，舉辦了推進課程改革系列活動；職教方面，制定實施課改方案，重新修訂實施性教學計劃；加強職教教材建設，建立職教教學資源庫。深入開展推進素質教育的青少年科技創(chuàng)新大賽、六個一”現場觀摩會等活動。進一步加強體育、衛(wèi)生、藝術教育，深入開展“陽光體育”運動，實行大課間制度。
強化教育督導。組織開展了對各縣（區(qū)）政府教育工作目標完成情況、義務教育階段中小學課程設置和“減負”情況等7項專項督查，進一步促進了“以縣為主”管理體制的貫徹落實，推動了學校教育管理法制化進程。
質量持續(xù)提升。__年高考取得突破性成績，本科達線8558人，與__年相比增加了1067人，達線生數、達線率居蘇北五市前列。萬人口上線數達到16.2，完成學年初提出的教育教學質量目標。
4.加強教師隊伍建設，提高整體素質。
加強師德建設。創(chuàng)新師德監(jiān)督考評機制，加大師德在教師考核重的權重；注重培育先進典型，表彰師德模范。加強師能建設。組織教師參加各級各類培訓。今年，我市小學教師大專率達61.3%，初中教師本科率達40.5%，高中教師本科率達87.8%，分別比上一年提高了7.9%、6.2%、4.9%。加大“雙師型”教師培養(yǎng)力度。全市職業(yè)學校本科學歷達標增加3個百分點，研究生學歷比例增加1.2%個百分點。組織專業(yè)教師200多人參加各種專業(yè)資格考核的教師。實施名師戰(zhàn)略。加強骨干教師隊伍建設，成立了全市基礎教育專家指導組；為優(yōu)秀骨干教師發(fā)放130萬元的特殊津貼。；加大職教“名師”培養(yǎng)和聘用力度。建立培養(yǎng)檔案，制定并實施市、縣、校三級聯合培養(yǎng)計劃。加強農村教師隊伍建設。全市共212所學校、1049名教師參與“三百工程”；192所學校參與“千校萬師支教計劃”，共選派251名教師下派支教，選拔208名農村骨干教師上掛進修，有力地推動了城鄉(xiāng)基礎教育水平的整體提升。共2頁，當前第1頁12
篇五 鎮(zhèn)本屆黨委政府領導班子述職報告1150字
本屆黨委政府已將任屆期滿。近三年來，在市委、市府的領導下，黨委政府一班人團結帶領全鎮(zhèn)人民，以鍥而不舍的精神和卓有成效的工作，基本完成了兩代會提出的各項奮斗目標和工作任務。現述職如下：
一、本屆黨委、政府領導班子的基本情況。
二、近三來本屆黨委、政府所做的主要工作。
1、圍繞素質提高，不斷加強班子自身建設。在推進事業(yè)過程中，干部是決定因素，而我們領導班子又處于主導地位，這就要求我們干部具有較強的政策理論水平和業(yè)務工作能力。
為此，我們從加強班子自身建設入手，不斷提高整體素質，以適應新形勢下工作的需要。重點抓好三方面工作：首先，注重班子的思想政治建設。
近三來，我們十分重視領導班子和干部隊伍的思想政治教育，健全了黨委中心學習小組，堅持每月一次學習，機關干部每星期五下午學習，強調記筆記，采取點名制，深入開展了“雙思”教育，開展了我為新世紀作貢獻大討論，廣大干部的宗旨意識、奉獻意識、公個意識進一步增強。其次，堅持民主集中原則。
認真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅持集體領導與分工負責相結合，凡一切重大問題的決策，都能嚴格按程序辦事，由黨委集體討論決定。每位成員都能在集體領導下，各司其職，各負其責。
班子成員之間做到相互支持，相互配合，相互理解。重視廉政建設，完善了機關干部廉潔自律守則和兩公開一監(jiān)督制度，實行村務、財務公開，領導干部每年兩次民主生活會都能按時召開。
再次，狠抓班子作風建設。鼓勵鎮(zhèn)干部積極參加調研活動，凡黨委政府重大決策出臺前，都要組織開展調研，并要求領導班子成員每人撰寫調研文章；全面實行機關辦公無休日、民情日記和民情分析會制度等，加強聯村制度建設，實行專職和非專職制，定期交流、布置聯村工作，掌握村級工作動態(tài)。
3、圍繞集聚功能，不斷改善城鎮(zhèn)窗口形象。近三年來，我們圍繞城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略，以建設“花園式”城鎮(zhèn)為目標，狠抓建設和管理，集鎮(zhèn)面貌有較大改觀，著重抓好三個建設：一是加快窗口形象工程建設。
以329國道為軸線，按照“南控北建”的要求，實施了形象工程建設，拆遷龍裕路至龍城路破舊建筑，新建龍吟路至龍裕路沿河綠化休閑帶；完成龍瑞公園建設；以鏝頭山為重點，花卉基地為依托，初步建成了集園林與農業(yè)觀光為一休的農民休閑公園；實施了國道一期亮麗工程；改造伏龍路、龍城路等道口和城區(qū)段橋梁六座。二是增強城鎮(zhèn)集聚功能建設。
以文教區(qū)建設為契機，啟動鳳鳴路西延工程建設，拓寬改造鳳鳴路；完成了擁軍公路和邱王大街改造工程；開發(fā)建設了龍瑞小區(qū)。三是加強城鎮(zhèn)管理建設。
制訂出臺了城鎮(zhèn)管理實施辦法，公開招聘城鎮(zhèn)監(jiān)察和環(huán)衛(wèi)人員，規(guī)范了建設項目規(guī)劃、設計和施工等環(huán)節(jié)的建設行為，實行工程質量終身責任制。重新修編了龍山鎮(zhèn)城鎮(zhèn)總體規(guī)劃，并經市政府批準實施。
同時強化了規(guī)劃的剛性，嚴格做到依法制定規(guī)劃，依法執(zhí)行規(guī)劃。
篇六 司法局領導班子述職述廉述德報告3400字
今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府和市局的正確領導下，認真踐行黨的群眾路線，以維護穩(wěn)定為中心，充分發(fā)揮部門職能，各項工作都取得了顯著成績，我局被__市評為“六五”普法中期先進集體，__年度__區(qū)綜治工作（平安建設）先進單位，國學普法得到省廳、市局的充分肯定，省委省政府驗收__市“六五”普法，我區(qū)的“今天我來當法官”（情景普法?。┐韄_市“六五”普法成果予以驗收，今年有三名同志獲得省級以上表彰獎勵?，F把今年以來的述職述廉述德情況報告如下：
一、以“三嚴三實”教育為著力點，全力創(chuàng)建一支高素質的司法行政隊伍
今年以來，我局著力強化班子成員的大局意識和組織觀念。認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持大事講原則，小事講風格，認真貫徹落實黨的__屆三中、四中、__全會和市委__屆五次、六次全會精神，按照全區(qū)的統(tǒng)一部署，司法局認真開展“嚴格黨內生活
嚴肅黨的紀律 維護黨的團結統(tǒng)一”和“三嚴三實”專項學習教育活動，深入開展“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協同發(fā)展”大討論活動，并與全省開展的政法網絡大講堂學習培訓相結合，制定下發(fā)了實施方案，成立了領導小組，制作了學習宣傳欄，規(guī)定周五下午為局機關黨團學習日，領導班子帶頭集中學習討論。上半年完成了對局機關黨支部的改選。
二、以開展“春風化雨”矛盾排調活動為切入點，進一步穩(wěn)固基層社會工作基礎
一是積極推進建立專業(yè)性行業(yè)性調委會建設。加強人民調解組織建設，重點進行了交通、工商等行業(yè)調委會建設，目前交警二大隊、區(qū)工商局、欣怡電子城、車站工業(yè)品批發(fā)市場、華龍汽配城、居然之家的行業(yè)調解委員會已經掛牌運行。
二是強化人民調解員隊伍建設。為深化人民調解工作的規(guī)范化管理，強化基層人民調解工作者的專業(yè)素養(yǎng)，我局采取有效措施，加強人民調解員隊伍建設，組織全區(qū)69個調委會1008名人民調解員分期分批進行了業(yè)務培訓，提升了調解員的業(yè)務素質。區(qū)級建立了矛盾排調領導小組及其辦公室，鄉(xiāng)（辦事處）建立了民間矛盾糾紛調解中心，村（居）建立了調委會，在城市各社區(qū)還建立了樓院長、單元長制度，在農村還建立了十戶調解員制度，全區(qū)上下形成了縱橫交措的矛盾糾紛排調網，基本做到了“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，矛盾不上交”。
三是組織開展集中矛盾糾紛排查調解活動。根據__省司法廳《關于組織開展專項民間糾紛集中排查調解活動的通知》和市局的安排部署，結合我局實際，今年以來在“兩節(jié)”、“兩會”“五一” “十一”期間集中開展了四次大規(guī)模的排查調解活動。截止目前，全區(qū)共調處各類民間糾紛417件，調解成功413件，涉及當事人總數800人 ，調解率和成功率分別達到100%和98%以上。
三、以強化特殊人員穩(wěn)控監(jiān)管為抓手，進一步保障基層社會和諧穩(wěn)定
一是強化社區(qū)矯正工作力度。制發(fā)了《__區(qū)社區(qū)矯正人員手機定位日常監(jiān)管制度（暫行）》，利用電子信息定位管理平臺，對現有社區(qū)矯正對象實現全覆蓋，全天候動態(tài)監(jiān)控。嚴格執(zhí)行值班備勤制度，通訊聯系要保持24小時暢通，遇重大情況或突發(fā)事件要及時處置；成立了社區(qū)矯正檢察室，主動引入檢察監(jiān)督，使社區(qū)矯正工作更加規(guī)范化、法制化；成立了__區(qū)社區(qū)矯正服務中心；在緝槍治爆和打黑除惡專項行動中，加強對社區(qū)服刑人員的監(jiān)管和教育工作；在落實服刑特赦政策中，我區(qū)符合特赦條件的有6人，全部按時按質辦理了特赦的審批手續(xù)；今年以來，共做審前調查106人；入矯85人；解矯38人；現有矯正人員131 人，其中管制32人，緩刑88人，假釋6人，暫予監(jiān)外執(zhí)行5人，已全部納入電子圍墻監(jiān)控范圍，使我區(qū)的矯正對象管得住、管得牢。
二是強化刑釋矯正人員安置幫教工作。充分利用刑釋矯正人員信息管理系統(tǒng)，及時掌握刑釋人員信息，并按照監(jiān)管年限，按時清理、接收刑釋人員，我區(qū)現共有刑釋人員136人，今年以來新接收各類刑釋人員41人，全部落實了幫教，幫教率100%。探索設立了一處刑事解教人員安置幫教基地，市司法局副局長申便召給予充分肯定。開展“大墻內”幫教活動，與區(qū)老干部局、關工委聯合組織“旭日”幫教團赴__監(jiān)獄、滄南監(jiān)獄，給__區(qū)籍罪犯送去了家人的叮囑、思念等音像資料，收到良好效果。
四、以“六五”普法總結驗收和創(chuàng)新法制宣傳形式為載體，強力推進普法依法治理工作
一是突出以各種“紀念日”、主題“宣傳月”為重點，廣泛開展集中宣傳活動。今年以來，突出抓好憲法宣傳月、平安宣傳月、安全生產宣傳月等主題月宣傳活動。共組織開展大型集中法制宣傳20多次，發(fā)放各種法制宣傳材料30000多份，為廣大群眾解答了眾多法律咨詢。
二是深入拓展國學普法宣傳，不斷強化陣地建設。認真組織開展了以法進社區(qū)、法進學校、法進機關、法進企業(yè)為主要內容的“法律八進”活動，重點深化國學普法教育，選定了民族路、華油、欣怡、鐵路新村、維康五個社區(qū)為新的國學普法教育基地，聘請了為學教授張君慶在華油社區(qū)進行了專題講座，在國學普法示范點共開展了國學教育普法講座20次，發(fā)放普法宣傳材料5000余份。
三是強化機制建設，切實增強領導干部、公務員學法用法的實效性。堅持和完善黨組理論學習中心組集體學法制度，每年達到4次以上；依托省廳政法網絡大講堂、市人社局網站法律知識強化培訓等形式，把法律知識學習納入公務員繼續(xù)教育管理體系，組織全局公務員開展了網絡教育培訓，增強法律知識儲備，為普法宣傳人才培育基礎。
四是全力做好“六五”普法驗收工作，并通過省、市驗收。下半年，區(qū)人大常委會對我區(qū)“六五”普法工作進行了專項評議。__市“六五”普法驗收小組通過半個月的準備，對全區(qū)“六五”普法進行驗收，選擇了一鄉(xiāng)（辦事處）、兩村兩居，一所學校、一個企業(yè)進行了驗收，獲得了市普法驗收小組的高度評價。我區(qū)還代表__市迎接省“六五”普法驗收的一個普法情景劇——“今天我來當法官”，省驗收組給予充分肯定。
五、以加強基層法律服務為基礎，全面提升基層法律服務水平
一是實現了我區(qū)村（居）法律服務全覆蓋。在區(qū)司法局的領導下，圓滿完成“一村（居）一法律顧問”工作，轄區(qū)內律師和經與市司法局協調，為我區(qū)派遣的18名律師已分別和村（居）委員會簽訂了法律顧問協議，頒發(fā)了法律顧問聘書，制做了法律顧問公示牌，并制定了相關制度。全區(qū)，五辦一鄉(xiāng)35個社區(qū)24個村，全部與律師簽訂了法律顧問協議。
二是法律援助工作再上新臺階。申請法律援助案件121件，其中刑事案件2件，民事案件119件，符合法律援助范疇的91件，審批的93件，提供法律咨詢334件。
三是全面推進司法公開工作，自覺接受群眾監(jiān)督。在公證、律師、法律援助、人民調解、安置幫教、社區(qū)矯正等業(yè)務股室全部實行公開操作，各股室的業(yè)務范圍、工作制度、辦事流程、收費標準已掛網上墻。6月份，我局全體人員在火車站開展了“以陽光行政、服務百姓”為主題的執(zhí)法公開宣傳活動。現場發(fā)放法律援助服務指南600余份，公民用法手冊400余份，三位一體調解明白頁500余份以及與公民日常生活密切相關的一些法律法規(guī)節(jié)選。門戶網站登記文章及圖片70篇，訪問量17335次。信訪網接受案件1件。
四是全面整頓法律服務市場，提升法律服務層次。對雪松律師事務所、各法律服務所、司法所的全體人員進行了業(yè)務培訓。全年開展了兩次法律服務市場專項整頓活動，查處了3起投訴案件。
五是深入拓展公證工作。全年共辦理公證事項62件（民事62件， 經濟0件），公證收費46750萬元，義務解答法律咨詢500余人次，無出現假證錯證的現象，為我區(qū)市場經濟建設和維護社會穩(wěn)定提供了優(yōu)質高效的法律服務。
六、以認真遵守廉潔自律規(guī)定為準則，切實把廉潔從政落到實處
我局高度重視黨風廉政建設，班子成員帶頭遵守廉潔自律的有關規(guī)定，做到自警、自醒、自律。要求干警做到的，班子成員首先做到，要求干警不做的，班子成員首先不做，率先垂范，廉潔從政。按照區(qū)委、區(qū)紀委的部署，我局召開了“強化紀律意識，落實主體責任”專題民主生活會，增強落實主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺，做到內化于心、外化于行。教育領導干部和全體干警提高拒腐防變能力，筑牢思想道德防線。班子成員嚴格執(zhí)行財經紀律，能節(jié)儉的節(jié)儉，能少花的少花；嚴格執(zhí)行節(jié)日期間車輛封存制度；切實執(zhí)行基層考察和慰問輕車簡從，減少基層負擔。
七、以團結為大局，抓好班子，帶好隊伍
局領導班子始終心往一處想、勁往一處使。班子成員之間顧全大局，相互尊重，注重加強溝通和理解，在工作上，既講分工負責，又注重團結協作。從政治上關心、從生活上關懷干警成長，對幾名業(yè)務骨干放在重要股室位置上重點培養(yǎng)，過年過節(jié)都要慰問探視老干部。在責任面前，勇于擔當，大事講原則，小事講風格，不講影響團結的話，不做影響團結的事，打造團結、和諧、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領導班子。
篇七 信息中心領導班子述職報告1300字
2023年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，根據年初工作計劃，在相關部門的配合下，通過全體同志的共同努力，較好完成了各項工作。現將有關情況匯報如下：
隊伍和班子建設方面：
信息中心全體工作人員在加強政治學習的同時，注重業(yè)務知識的學習和個人技術水平的提高，并且在工作中能夠互幫互助，團結一致完成各項工作。兩名黨員和兩名入黨積極分子與發(fā)展改革局支部的黨員一起參加了區(qū)第一批保持共產黨員先進性教育活動，積極整改工作中的不足，在思想上有了提高，對工作有了促進。班子成員能夠以身作則，嚴格遵守各項規(guī)章制度，按各自的分工完成好各項工作。信息中心在經費和專項費用的使用上做到定期公開，以促進班子的廉政建設，接受群眾的監(jiān)督。
具體工作方面：
1、進一步加強網絡建設，完善信息溝通的平臺
2023年我區(qū)新增的電腦150余臺全部完成接入互聯網，并完成興盛街道、新工街道、興隆農場等單位搬家后的網絡遷移。通過與油田通信公司、網通盤錦分公司聯系，完成了97個社區(qū)的聯網工作，為民政低保系統(tǒng)和勞動就業(yè)系統(tǒng)的網絡互聯提供了良好的互聯網通道，同時也方便了區(qū)、街和社區(qū)的信息溝通。通過與油田信息中心溝通，將與油田內網的聯接方式由無線改為光纖，加強了對油田信息的了解。我們還加強了對計算機病毒殺毒和預防，并在最短時間內解決計算機及網絡設備出現的問題。
2、加快信息更新的速度，加大對外宣傳的力度
加強我區(qū)主網站的宣傳、管理與維護，使我區(qū)的“興隆臺之窗”、“盤錦經濟開發(fā)區(qū)”、“遼河文化產業(yè)園”網站成為各具特色的對外窗口。制作完成了區(qū)紀檢監(jiān)察、區(qū)總工會、區(qū)采購中心等部門的網站，配合組織部、宣傳部、文教局等部門制作了“紀念共產黨成立84周年”、“學習貫徹落實黨的十六屆五中全會精神”、“保先專題”、“興隆臺區(qū)第五屆社區(qū)居民委員會工作報告評選”等專欄，并在網站新增“軟件區(qū)”、“信訪條例”視頻專欄、“計算機培訓”等欄目，方便區(qū)內人員的日常工作。在網站的顯著位置制作flash廣告條，宣傳我區(qū)的重點企業(yè)及區(qū)內各項活動。
3、樹立服務意識，提高服務水平。
信息中心負責全區(qū)網絡和計算機的日常維護，2023年累計維護計算機和網絡5000余次，為全區(qū)各單位提供了及時周到的技術支持。保證了各部門網絡暢通和計算機及相關設備的正常使用。信息中心對全區(qū)信息員進行了計算機基礎知識的培訓工作，使我區(qū)的.信息員的計算機操作水平進一步提高，并為全區(qū)各單位及相關人員設立了200多個郵箱，方便信息的交流與溝通。信息中心每天有專人負責辦公樓大廳的led大屏幕顯示系統(tǒng)更新信息，使我區(qū)的政務公開和各單位的重點專項工作得到及時宣傳。為做到資源合理利用，信息中心提供筆記本、投影儀、數碼攝像機和照相機、錄音筆等設備方便各部門的工作。另外，通過走訪市信息產業(yè)局、聯通公司盤錦分公司、中國移動盤錦分公司、興隆臺區(qū)公安分局等單位，完成了人大代表趙喜忠提案和政協委員題兆嶺議案的答復工作。
一年來，信息中心全體人員共同努力工作，取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。在今后的工作中一定注重學習，解放思想，更新觀念，更好地完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項工作。
《信息中心領導班子述職報告》來源于范文搜網，歡迎閱讀信息中心領導班子述職報告。
篇八 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆鄉(xiāng)長述職述廉報告1900字
本人自06年6月任__鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長以來，切實按照縣委縣政府的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞科學發(fā)展觀的要求，在鄉(xiāng)黨委的領導下，認真履行本職工作，與時俱進、真抓實干、盡職盡責、廉潔自律，團結和帶領干部職工扎實工作，解民之憂、排民之難、幫民致富，較好地完成各項工作任務，為__鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展盡了自己的責任?，F將本人任職幾年來的學習工作情況述職
一、加強學習，切實提高政策理論水平
作為鄉(xiāng)長，首先是要對全鄉(xiāng)的發(fā)展進行謀劃，其次扎實有效地開展各項工作，最后帶領全鄉(xiāng)群眾勤勞致富奔小康。要做到以上三點，工作要取得成效，必須要有一定的理論水平，這些理論水平均來源于學習。在平時的工作中我總是利用一切可以利用的時間結合__的實際，向書本學，向他人學，干中學、學中干、邊干邊學。學習之后，常靜下心來思考，理清工作思路，使自己能夠較快較好地實行角色轉換，適應新的形勢。在理論學習取得實效的基礎，進一步加強了黨性修養(yǎng)，重點加強了黨的方針政策的學習，尤其是科學發(fā)展觀的學習，并堅持理論聯系實際，用科學發(fā)展觀指導經濟建設。通過學習，進一步加強了宗旨觀念，全局意識，進一步同縣委、縣政府、鄉(xiāng)黨委保持高度一致，進一步拓寬了視野，開闊了眼界，增強發(fā)展經濟的決心和信心，從而拿出切實可行的措施，發(fā)展鄉(xiāng)村經濟。在宗旨觀念得到提高、理論學習得到加強的同時，我還善于在實踐中學習，取他人之長，補己之短，提高自身素質，掌握工作的主動權。
二、擺正位置，全力推動工作快速發(fā)展
在工作上我始終擺正位置，選準角度，堅持黨委書記是出思路定決策的第一責任人，鄉(xiāng)長是執(zhí)行黨委決策的第一責任人。以“加強團結增活力，凝聚民心創(chuàng)業(yè)績”為指導思想，像珍惜自己的眼睛一樣珍惜團結。堅持做到胸懷大局，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，把全部精力用在工作上、事業(yè)上。在政府的各項實踐活動中，我始終貫徹民主集中的原則，充分調動政府一班人的工作積極性，全力發(fā)揮他們的主觀能動性，使大家既當主角，又當配角，相互補充，同唱一臺戲。作為政府的主要負責人，我堅持總攬政府工作大局，但不包攬一切，放手更放心地讓他們抓好本職工作。放手讓大家去干，讓他們感覺到位子是實的，權利是真的，功勞是大家的，從而充分調動起他們的工作積極性，上對縣委、縣政府負責，下為全鄉(xiāng)百姓分憂，做到通力合作不分家，將班子的整體效能最大化，努力在班子內部形成了關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧協作局面。
三、圍繞中心，全力做好政府各項工作
任職以來，本人在工作中始終堅持以項目建設為抓手，以社會主義新農村建設為主線，以經濟建設為中心，全力抓好物資文明和精神文明建設。鄉(xiāng)域經濟綜合實力表現出較強發(fā)展態(tài)勢，2023、2023、2023、2023連續(xù)四年獲得縣執(zhí)行目標責任制先進單位稱號。
㈠解放思想，搶抓機遇，狠抓經濟發(fā)展大局
1、工業(yè)經濟不斷壯大，產業(yè)結構不斷優(yōu)化。過去五年是我鄉(xiāng)歷史上發(fā)展最快最好的時期，鄉(xiāng)域經濟總量不斷壯大，“十一五”期間全鄉(xiāng)地區(qū)生產總值五年年均增長11.43%；工業(yè)總產值五年年均增長11.74%；地方級財政收入五年年均增長為17.99%；地區(qū)生產總值、地方級財政收入均比2023年翻一番。經濟結構調整步伐加快，產業(yè)整體素質不斷提高。石材支柱產業(yè)主導作用進一步增強，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)帶動作用日益凸顯，32家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產值占全部工業(yè)產值比重由2023年的29%上升到2023年的66.46%。同時，自2023年以來，我鄉(xiāng)認真抓好石材業(yè)綜合整治工作。目前，我鄉(xiāng)石材業(yè)綜合整治工作取得新進展，完成石材加工企業(yè)拆除79家，石材企業(yè)削減率達到53.4%，對保留企業(yè)進行標準化建設，有31家企業(yè)通過設計單位的預驗收，其中21家企業(yè)通過縣驗收，其余企業(yè)正在抓緊整改，力爭5月底前實現全部驗收過關。
2、農業(yè)基礎不斷加強，農業(yè)結構明顯調優(yōu)。著力調整優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構，積極發(fā)展現代農業(yè)，加強特色農業(yè)產業(yè)化基地建設，農業(yè)質量不斷提升。截至目前，全鄉(xiāng)已形成千畝中森綜合農業(yè)示范基地、嘉誠集團萬畝油茶基地、千畝“金觀音”茶葉基地、萬畝豐產毛竹墾復基地，產、供、銷服務網絡已初步形成，農業(yè)產業(yè)結構趨于合理。新農村建設扎實推進，全鄉(xiāng)有許洋、石別下兩個市級綜合示范村，壽橋、坑里兩個縣級示范村，形成點、線、面結合的新農村建設格局。大力實施各項惠民政策，農民負擔大幅下降，充分調動了農民種糧積極性。五年來，全鄉(xiāng)共投入資金2000多萬元，加強農業(yè)、水利基礎設施建設；共發(fā)放糧食直補資金288.84萬元，確保糧食增產穩(wěn)產。認真組織實施總投資1200萬元的1200畝標準農田建設，完善農業(yè)基礎設施建設，扎實推進農業(yè)新技術項目示范推廣工作。
3、財稅、財政、財務工作結構進一步優(yōu)化。立足實際，以發(fā)展為
篇九 衛(wèi)生局領導班子責任制暨述職報告3450字
按照縣委關于落實黨風廉政建設責任制暨基層黨建“聯述聯評聯考”工作，以及領導班子考核要求，現將縣衛(wèi)生局領導班子落實黨風廉政建設責任制暨領導班子情況述職如下。
一、加強黨風廉政建設，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展保駕護航
1．認真落實黨風廉政建設責任制。按照“誰主管、誰負責”要求，系統(tǒng)各級黨政主要領導嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”，堅持一手抓事業(yè)發(fā)展，一手抓黨風廉政，著力樹立清廉執(zhí)業(yè)、規(guī)范服務的行業(yè)形象。制定衛(wèi)生系統(tǒng)____年反腐__建設工作任務及責任分工意見，分解落實目標任務，與各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂黨風廉政建設責任書。把黨風廉政建設和反腐糾風工作納入各單位衛(wèi)生工作績效考核，與日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，確保黨風廉政建設各項工作落到實處。
2．打造奮進務實領導班子。一是打造學習型團隊。開展學習型領導班子和學習型機關建設，規(guī)范黨委中心組學習制度，組織領導干部學習研討、外出交流，不斷提高系統(tǒng)各級領導班子綜合素質。二是堅持科學發(fā)展。學習實踐科學發(fā)展觀，堅持貫徹執(zhí)行縣委、縣政府重大決策部署不打折、不走樣，集中精力抓大事、謀大局，把衛(wèi)生服務體系建設、人才隊伍建設作為重中之重，努力推動衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展。三是認真落實民主集中制。堅持集體領導和個人分工負責相結合，對“三重一大”事項做到班子集體研究、民主決策，把議事決策、分工協作等納入系統(tǒng)下屬領導班子建設工作考核，形成了系統(tǒng)領導班子講原則、講民主、講團結、講和諧的良好氛圍。四是弘揚為民務實之風。牢記黨的宗旨，堅持以服務人民健康為根本出發(fā)點，在制定落實基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生服務、新農合等事關民生衛(wèi)生政策時，事前征求意見，事中開展測評，事后做好評估。建立領導干部聯系點和調研制度，班子成員深入基層、深入群眾，了解情況，發(fā)現和解決問題。堅持重實際、講實話、辦實事、求實效，在全系統(tǒng)組織開展“四治四增”活動，整改薄弱環(huán)節(jié)，提高工作效能。
3．狠抓反腐__重點環(huán)節(jié)。一是強化廉政教育。堅持示范與警示教育并重，在領導干部中開展學習《廉政準則》、“保持黨性純潔、永葆先進本色”等反腐__主題教育，增強領導干部宗旨意識和廉潔從政意識。分類開展醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風主題教育，組織醫(yī)療衛(wèi)生單位觀看警示教育片，開展衛(wèi)生職業(yè)精神大討論，全員征訂《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范手冊》，提高醫(yī)務人員廉潔從業(yè)、規(guī)范執(zhí)業(yè)意識。二是強化制度建設。重點建立健全了黨政領導班子“三重一大”事項決策和報備、黨務公開、系統(tǒng)黨政領導干部問責辦法等領導班子建設制度，經濟責任審計、基建、藥品采購等重點環(huán)節(jié)管理制度，醫(yī)德考評和糾風若干規(guī)定等糾風制度。抓好制度落實，嚴格“三重一大”事項決策、干部選拔任用等工作程序，從制度入手，推進懲防體系建設。三是強化監(jiān)督管理。抓好干部任前廉政談話、誡勉談話和干部離任經濟責任審計，提高干部監(jiān)督效能。堅持關口前移，加大對藥品采購、建設工程招投標、新農合資金監(jiān)管、衛(wèi)生事業(yè)單位公開招考等重點項目重要環(huán)節(jié)監(jiān)察力度。積極推行黨務公開，制定公開目錄，明確公開范圍和公開時限，通過會議、網絡、黨務公開欄等多種渠道及時、準確、全面公開。暢通信訪舉報渠道，主動接受社會群眾監(jiān)督，形成行業(yè)監(jiān)督、法治監(jiān)督和社會群眾監(jiān)督相結合的行風和黨風廉政建設監(jiān)督體系。
4、嚴格執(zhí)行《廉政準則》和各項制度。堅持領導干部帶頭，從局領導班子做起，認真學習貫徹《廉政準則》，自覺加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定，言傳身教，做好示范。抓好重大節(jié)日等重要時點和活動慶典等事項廉政工作，堅決制止大肆收受錢物，賭博、公款大吃大喝、高檔消費，倡導勤儉節(jié)約，反對奢糜之風。堅持重大事項報告制度，認真落實領導干部述職述廉、收入申報，個人有關事項報告，禮金、禮品登記上交，因公出國報批制度，把廉潔自律規(guī)定落到實處。
5、深入開展糾風工作。深化“三好一滿意”主題活動，查找整改服務環(huán)節(jié)、質量規(guī)范、醫(yī)德醫(yī)風突出問題。全面實施醫(yī)德考評，建立醫(yī)務人員醫(yī)德檔案。開展抗菌藥物臨床應用專項整治，規(guī)范治理大處方、濫用藥等行為。在兩家縣級醫(yī)院率先開展患者滿意度第三方評價，群眾綜合滿意率達95%以上，客觀公正評價醫(yī)療服務，真心實意整改突出問題。扎實開展行風評議，公開服務承諾，舉行搭臺評議，評議得分93.3分。組織開展醫(yī)療機構大型醫(yī)療設備使用管理專項治理，主動查糾大型醫(yī)療設備使用管理環(huán)節(jié)中突出問題?？h級醫(yī)院安裝使用防統(tǒng)方軟件，對藥品統(tǒng)方行為進行監(jiān)控預警。拓展源頭治理，深化藥品購銷改革，延續(xù)藥房托管，啟動藥品網上招標采購，全面推行醫(yī)用耗材及試劑網上采購，實行陽光操作、陽光監(jiān)督。
二、服務民生攻堅克難，衛(wèi)生各項事業(yè)發(fā)展勢頭良好
1．有效提高醫(yī)療保障水平。新農合基本實現應保盡保，住院政策補償比達75%，住院實際補償比達50%。推行門診總額支付和住院總額預算支付方式改革；新農合住院按病種付費種類達20個；實行新農合住院按床日付費。
2．規(guī)范實施基本藥物制度?；鶎俞t(yī)療機構基本藥物全覆蓋并全部網上采購，配送率達95%以上，縣級醫(yī)院按規(guī)定使用基本藥物。開展抗菌藥物專項整治行動，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構主要指標達標，縣級醫(yī)院各項指標有了明顯提升。落實了財政補償制度，制定《縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構崗位績效考核和內部分配指導意見》，嚴格基層醫(yī)療機構和公共衛(wèi)生機構考核，與經費補助直接掛鉤，建立分配激勵導向機制。
3．促進公共衛(wèi)生服務均等化。成功創(chuàng)建全市計劃免疫工作示范縣。疾病防控、婦兒保工作、居民健康檔案和慢病管理、重性精神疾病管理各項措施有效落實，主要指標處于全市中上游水平。
4．全面推進衛(wèi)生服務體系建設。一是東屏、洪藍衛(wèi)生院項目建設順利，均已封頂，對41個村衛(wèi)生室按照標準化衛(wèi)生室進行了新（改）建。二是加強項目儲備。柘塘、白馬衛(wèi)生院完成立項設計準備開工建設，縣中醫(yī)院、縣公共衛(wèi)生中心、縣精神病防治院遷建項目已經啟動。三是衛(wèi)生信息化建設進展順利，建成了社區(qū)衛(wèi)生電子健康檔案數據庫，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全部啟用了醫(yī)生工作站和全科診療系統(tǒng)。
5．穩(wěn)步提高醫(yī)療服務水平。新增臨床路徑5個專業(yè)31個病種，總數達到13個專業(yè)41個病種?？h人民醫(yī)院9個、縣中醫(yī)院1個?？瞥晒νㄟ^市重點專科評審?？h人民醫(yī)院成為省人民醫(yī)院的技術支持醫(yī)院。全縣新開展37項新技術、新項目，其中市級以上的有8項，有2項獲得市新技術引進二等獎。
6．持續(xù)提升基層服務能力。全年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構門診人次較去年增加21.62%，住院人次較上年增加31.82%，兩項指標增幅居全市前列。晶橋衛(wèi)生院、石湫中心衛(wèi)生院成功創(chuàng)建省級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。柘塘中心衛(wèi)生院成為省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院示范中醫(yī)科建設單位。
7．著力強化食品安全與衛(wèi)生監(jiān)督。以食品安全示范鎮(zhèn)創(chuàng)建為抓手，抓住重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域、重點時段大力推動食品安全專項整治。在全市率先實行對牛羊狗肉進行溯源管理。強力推進衛(wèi)生監(jiān)督協管工作，全縣公共場所、學校衛(wèi)生、飲用水安全各項監(jiān)督工作規(guī)范有序。開展打擊非法行醫(yī)專項行動，規(guī)范醫(yī)療行業(yè)秩序。
8.繼續(xù)推進愛國衛(wèi)生工作。積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動。農村衛(wèi)生戶廁改造完成1.5萬余座，填埋露天糞坑近1萬個，全縣衛(wèi)生戶廁率達92%，無害化衛(wèi)生戶廁普及率提高至73%。開展了春季和秋季除四害專項行動，加大大型超市、農貿市場、餐飲行業(yè)以及副食品店等重點單位檢查力度并跟蹤檢查整改情況。開展了專業(yè)化除四害的試點工作，共發(fā)放（銷售）滅鼠藥品900公斤、滅蟑藥6000包、粘蠅紙5000張、滅鼠板2000張。
9.不斷提升紅十字會工作影響力。繼續(xù)加大救助籌資工作力度，積極挖掘具有善心的籌資對象，共募集博愛資金60萬余元，向上級爭取救助錢物共計45萬元。今年共救助大病患者20名共計8.7萬元，助學60人次共計8萬元，向困難群體發(fā)放錢物30萬元。捐建柘塘鎮(zhèn)梅山衛(wèi)生室5萬元，捐建永陽敬老院5萬元。共組織無償獻血2523人次，采血61萬毫升，造血干細胞志愿捐獻者資料入庫57人。完成初級救護員培訓1530名。
衛(wèi)生各項工作的開展和成績的取得，得益于縣委、縣政府高度重視和堅強有力領導，得益于各級各部門和社會各界關心支持，得益于全縣衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工無私奉獻和共同努力。當前，我們的工作還存在著許多困難和不足，距離縣委、縣政府的要求和群眾期望還有差距，主要表現在發(fā)展思路缺乏足夠的超前性，衛(wèi)生服務能力還比較薄弱，人才緊缺問題突出，行風建設有待于進一步加強等等。但我們堅信，有各級領導的重視、關心和支持，有國家加大衛(wèi)生投入的扶持政策，有全社會關注、支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，我們一定能貫徹落實好縣委、縣政府的決策部署，一手抓衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，一手抓思想、組織和黨風廉政建設，努力開創(chuàng)各項工作新局面，為建設綠色美麗幸福新再作新貢獻。
篇十 縣委領導班子述職報告1850字
今年在市委、市政府的正確領導下，我縣緊緊抓住發(fā)展第一要務，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，始終堅持一手抓經濟發(fā)展，一手抓黨風廉政建設和反腐敗，切實做到“兩手抓，兩手都硬”，認真貫徹中紀委三次全會和省、市紀委四次全會精神，堅持“突出特色，突出創(chuàng)新，突出實效”，全力打造發(fā)展環(huán)境品牌，進一步完善落實黨風廉政建設責任制，積極探索源頭治腐的有效途徑，著力查處有影響的違紀違法案件，切實解決損害群眾利益的突出問題，黨風廉政建設和反腐敗工作取得較大成效，有效促進了經濟建設和社會事業(yè)的全面協調快速健康發(fā)展，_—11月份，全縣完成國內生產總值__._億元，同比增長__._%；財政收入突破_億元大關，達到_____萬元，同比凈增____萬元，同比增長__._%；完成固定資產投資__.__億元，同比增長__%。預計全年全縣將全面或超額完成市委、市政府下達的各項工作任務。下面，我代表縣委班子，就一年的主要工作以及黨風廉政建設工作情況作如下述職。
一、加強執(zhí)政能力建設，不斷提高縣級班子執(zhí)政能力和領導水平
1、堅持以黨的建設總攬經濟和社會發(fā)展全局，切實加強各級班子和領導干部的思想理論建設。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，把學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮不斷引向深入，把全縣廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到實施“___”戰(zhàn)略的實際工作中。有針對性地抓好黨的理論學習，在全縣深入開展了以“提高執(zhí)政能力、加快修水發(fā)展、跨入全省十五強”為主題的大學習大討論活動，要求各級班子和領導干部堅持把學習當作一種責任，突出抓好“三個代表”重要思想、中央十六屆四中全會、省委十一屆七次全會和市委八屆五次全會及省委書記孟建柱等領導視察修水時的講話精神的學習，不斷提升理論水平和實踐能力，使各級領導干部樹立科學發(fā)展觀、正確政績觀和群眾觀，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，以豐富的理論和崇高的信念指導實踐，切實做到務實效、求實績。
2、著力抓好“四型”班子建設。致力于把縣級班子建設成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的堅強領導集體，抓好學習型、開拓型、團結型、實干型“四型”班子建設，要求班子成員進一步加強學習，解放思想，維護團結，務實肯干，把力量集中在抓工作上，把目標鎖定在干成事上，把心事放在為民辦事上，把精力放在加快經濟發(fā)展上?？h委班子職責明確，分工具體，做到項項有人管，事事有人抓。建立了縣六套班子領導定期督查、交叉督查的招商引資督查機制，對今年全縣重點工程、重要工作實行縣六套班子領導分工責任制，年初在媒體上公布，對年終完不成任務的要在媒體上公布并說明情況。健全完善了縣委常委會下發(fā)調查問卷_._萬份，召開重點企業(yè)權益保護工作及行風評議集中測評大會，對縣直__個部門單位和駐縣單位在解放思想、服務經濟建設、辦事效率、公正執(zhí)法、服務態(tài)度、廉政勤政和杜絕“三亂”方面情況進行了集中測評。其三是聘請優(yōu)化環(huán)境特邀監(jiān)督員。從人大代表、政協委員、新聞工、企業(yè)、客商、社區(qū)中聘請__名優(yōu)化環(huán)境特邀監(jiān)督員，授予其明查暗訪權利，對優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境實行監(jiān)督。三是嚴格獎懲，構建懲處體系。其一是實行責任追究制。對行風評議后三名的單位，定為“最差單位”，班子考核定為“不稱職”，黨政“一把手”年度考核為“不稱職”。對行風評議中排后三名的單位進行了黃牌警告，主要領導在大會上作表態(tài)發(fā)言。其二是實行一次投訴停職制。工作人員被企業(yè)、客商署名舉報的，不管屬實與否，對被舉報人一律先停職，停職期最少為一個月，停職期間只發(fā)基本工資。再由投訴中心進行調查，作出相應處理。其三是實行違紀累計追究制。年內被有效投訴_次及_次以上的單位，列為行風評議留評單位。單位分管領導下屬干部職工有_名以上下崗的，免去該分管領導職務。其四是實行“一票否決制”。對因嚴重違紀行為造成企業(yè)外遷的、在行政審批中心之外受理審批服務事項的、_次以上被有效投訴舉報的，取消部門和單位年終綜合評優(yōu)資格，取消部門和單位主要領導和分管領導年終綜合評優(yōu)資格，并在年終考核中定為不稱職。
回顧一年來我縣黨風廉政建設和反腐敗工作，作為第一責任人，本人雖然做了一些應做的工作，但離上級的要求和群眾的期望還有較大差距，如干部隊伍中的腐敗問題還時有出現，干部作風不實的問題也還存在，雖然只是個別現象，也反映了我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)。針對存在的問題，本人將進一步認真貫徹黨的十六屆四中全會精神，按照“三個代表”重要思想和“八個堅持、八個反對”的要求，切實履行好黨風廉政建設第一責任的職責，解放思想，開拓進取，為深入推進我縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效作出應有貢獻。
縣委領導班子述職述廉報告
篇十一 石獅三中附小領導班子述職述廉的報告2850字
20XX年秋季以來，我校新一屆學校領導班子在上級教育主管部門的正確領導下，在三中附小全體教職工的熱心幫助與大力支持下，班子成員盡心盡力履行自身職責，團結和依靠全體教師，順利完成了各項工作任務，也取得了一定的成績?，F簡要述職如下：
一、領導班子履職情況及主要成績
（一）以“隊伍建設”為重點，推動教師素質的整體提升
1．打造堅強有力的領導班子。一是狠抓班子團結。校長、副校長帶頭做到工作協調配合，工作分工不分家，做到心往一處想，勁往一處使，發(fā)揮表率作用。二是堅持民主集中制。學校重大事情，如人事、評先、大額度資金使用、學校工作計劃都需領導班子集體討論決定，或經教師會討論決策，不斷改進領導班子的工作作風。
2．提升教師隊伍的整體素質。積極鼓勵教師通過平時自學，學歷進修，校本研訓等多種途徑，不斷更新知識結構，樹立終身學習的觀念。我們在石獅進修學校的指導下，以省級課題研究為依托，加強校本研究工作，為中青年教師搭建更多的“教學研討”、“觀摩示范”等展示平臺，讓一批德藝雙馨的骨干教師脫穎而出，切實提升我校教師隊伍的業(yè)務素質。其中，紀清俊校長為泉州市級品德與生活（社會）學科帶頭人培養(yǎng)對象，黃嬌勤老師被評為石獅市名班主任，楊曉楓、黃嬌勤老師被評為泉州市小學骨干教師。20XX年春季，我校舉行市直小學教研聯盟首次研討活動，我校楊曉楓、施華瑛、林玉卿、吳彩虹四位老師的研討課深受好評，一年多來，我校教師在石獅市級以上優(yōu)質課、教學論文、教學設計比賽中共有37人次獲獎。
（二）以“育人”為中心，全面推進德育工作
1。優(yōu)化校園物質文明建設
一年來，我們對學校的校園文化建設進行總體規(guī)劃，并分步實施。一是校門及舊墻體的粉刷，二是宣傳欄的設計，三是文化長廊的建設，四是樓梯文化布置，五是小花園的美化，六是功能教室的整改，七是學校教師食堂建設工作，八是學校衛(wèi)生間、教師辦公室及教師宿舍的改造工程等等，如今的三中附小校園整潔，育人環(huán)境精致、和諧。同時，我們還準備通過各種方式的申請，將學校現有的操場改造成有自己特色的運動場地，將學校的龜湖園打造成以鄭聲黨先生生前的感人事跡等為主要內容的愛國主義教育基地，讓學校的德育環(huán)境更富有自己的特色。
2。強化校園精神文明建設
首先，我們抓細節(jié)教育，加強常規(guī)工作，提高活動實效。學校要求班主任認真組織學生學習《小學學生日常行為規(guī)范》，并結合石獅市文明城市測評的相關要求，提出三中附小爭當文明好學生日常行為“三個好習慣”，“三個不準”和“五無”、“五有”的行為要求，作為文明學生、文明班級每周評比的標準，有效地促進學生良好習慣的養(yǎng)成。其次，我們創(chuàng)新活動形式，加強專題教育活動。創(chuàng)新每周的升國旗儀式，多種形式開展感恩教育、環(huán)保教育，借助校園內布置的文化長廊，大力開展經典誦讀活動，大力推進了“書香校園”進程，營造了良好的德育氛圍。第三，以創(chuàng)建文明學校為契機，積極開展系列主題活動。一是開展關愛外來生、幫扶弱勢群體公益活動；二是開展學雷鋒志愿服務活動，構建學校、社會、家庭三位一體的思想道德教育網絡；三是開展“網上祭英烈”、“向國旗敬禮網上簽名”“做一個有道德的人”等主題活動，四是積極開展石獅市美德少年、文明班級、三好學生、優(yōu)秀學生干部評選活動。通過形式多樣的德育活動，學校的精神文明建設工作深受好評，20XX年秋季，我校被評為“石獅市文明學?！?，20XX年春季，學校還被石獅市列為全國文明城市測評備檢單位。
（三）以“安全”為基礎，夯實安全常規(guī)工作
安全工作關系到學校的發(fā)展，社會的穩(wěn)定，責任重于泰山。為此，我校認真貫徹執(zhí)行各級政府和教育行政部門關于加強學校安全工作的一系列文件精神，不斷完善安全工作制度，以創(chuàng)建“平安先行單位”及“安全工作三年行動方案”為中心，強化師生的安全教育和安全意識，采取多種形式，廣泛深入地組織開展了安全教育活動，為廣大師生營造了安全、祥和、溫馨的工作和學習環(huán)境。
目前，學校的安全教育日?；⒅贫然?、規(guī)范化，安全教育與管理檔案健全。20XX年春季，學校被評為“石獅市平安先行單位”“石獅市安全教育與管理一級達標學?！薄?/p>
（四）以“質量”為重心，有效推進教育教學工作
我們以迎接“義務教育基本均衡縣國家檢查”為契機，不斷加強學校教育教學常規(guī)管理，嚴格執(zhí)行省頒《課程計劃》，開齊課程開足課時，認真落實《石獅市小學教學常規(guī)管理的若干意見（試行）》《辦學行為五規(guī)范》的相關要求，規(guī)范學校辦學行為，規(guī)范功能教室使用與管理，規(guī)范文書檔案管理，同時，我們積極開展豐富多彩的學科活動，繼續(xù)開設了硬筆書法、軟筆書法、腰鼓、英語、繪畫、素描、獨唱、計算機、田徑運動等興趣小組，認真舉行“校園文化藝術節(jié)”等活動，積極推進素質教育。一年來，我校學生參加各級各類競賽都取得了較好的成績。共有91人次獲獎，值得一提的是，在參加泉州市“飄揚吧，紅領巾”數字故事比賽中，我校的作品《在隊旗下成長》被評為泉州市“十佳數字故事”獎，是石獅市唯一獲此殊榮的學校；更值得一提的是，在參加石獅市20XX年春季以及20XX年秋季中小學生田徑運動會中，我校不僅實現了零的突破，而且奪得了一個單項的冠軍，取得了近幾年最好的成績。
（五）以“廉潔”為目標，堅持依法秉公辦事
我們強化領導班子廉潔自律意識，以“廉政文化進校園”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，深入開展廉政教育，做到常抓不懈，警鐘長鳴。學校嚴格執(zhí)行財務管理制度，堅決杜絕亂收費、亂訂資料現象；積極推行校務公開，深化民主管理和民主監(jiān)督制度，增加學校管理的透明度。堅持依法依規(guī)辦事，學校的重大決策、大宗物資采購、工程招投標、評先評優(yōu)、改革方案的制定等等，學校都征求廣大教職工的意見，做到了公開、公平、公正。領導班子決策不主觀，不武斷，作風民主，政令暢通，班子成員都能自覺遵章守紀、為政清廉，受到了教職工的好評。
二、存在問題及今后的工作思路
（一）存在問題
由于我們班子成員水平與經驗有限，工作中也存在著一些不足，主要表現在：
1。對于本校教師課堂教學情況的把握及指導還不夠到位，尤其是語數之外的學科的校本教研的實效性有待進一步提高；
2。學校的規(guī)范化、科學化管理還需進一步加強，學校的基礎設施建設和教育教學設施配備還不夠完善。
3。家長學校的建設還不夠規(guī)范，有待于進一步提高。
（二）今后的工作思路
今后，我們將以學校發(fā)展為主題，以教學改革為主線，以深化內部管理體制改革和教育科研為動力，以全面提高教育質量和辦學效益作為根本出發(fā)點，在硬件方面，爭取多方面籌集教育資金，進行學校運動場改造、禮堂改造、教師宿舍改造，進一步優(yōu)化育人環(huán)境；軟件方面，努力使三中附小實現“三優(yōu)”，即：管理手段優(yōu)化，教師隊伍優(yōu)秀，教育質量優(yōu)良，為把我校建成精品式、有特色的“人民滿意的學?！倍Α?/p>
總之，一年多來，在全體老師的大力支持下，三中附小有了新的發(fā)展，學校新的領導班子較圓滿地履行了各自的職責，順利地完成了年初制定的工作任務。為此我代表學校領導班子，也代表我個人，對全體教師表示衷心的感謝，感謝你們的合作，感謝你們的理解與支持，感謝你們做出的努力和貢獻。
以上是我們的述職述廉報告，希望各位領導、老師批評指正。
篇十二 xx鎮(zhèn)人民政府領導班子度安全生產述職報告2850字
尊敬的各位領導：
2023年我鎮(zhèn)安全生產工作在區(qū)委、區(qū)政府及鎮(zhèn)黨委的領導下，在區(qū)安委會的大力支持和指導下，鎮(zhèn)政府領導班子堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀和構建和諧社會的要求，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，圍繞 “打好基礎，抓住重點，落實責任，依法監(jiān)管”的思路，真抓實干，開拓進取，勇于創(chuàng)新，全面貫徹落實省、市、區(qū)有關安全生產工作的要求，緊緊圍繞促進經濟發(fā)展和確保社會穩(wěn)定的大局，努力做好安全生產工作。下面，我謹代表鎮(zhèn)政府領導班子成員，向大家對過去一年的安全生產工作情況做述職匯報，請予以審議。
一、2023年安全生產工作基本情況
2023年以來，我鎮(zhèn)以實施《安全生產法》和宣傳貫徹《廣東省安全生產條例》為主線，以貫徹落實國務院和省政府《關于進一步加強安全生產工作的決定》為契機，在加強組織領導，深化專項整治，強化行政執(zhí)法，落實安全防范措施，建立安全生產長效機制等方面做出了努力，安全生產形勢總體平衡。2023年1-12月全鎮(zhèn)各類安全事故累計發(fā)生359 起，死亡13人，受傷465人，直接經濟損失58.24萬元，事故宗數、死亡人數、受傷人數分別比去年同期上升58.8%、8.3%、69.7%，直接經濟損失與去年相比下降了38%，其中全鎮(zhèn)共發(fā)生道路交通事故206宗，死亡12人，受傷314人，直接經濟損失24.24萬元。事故宗數、死亡人數、受傷人數分別比去年同期上升80.7%、9.09%、92.64%，直接經濟損失與去年同期相比下降了26.3%；全鎮(zhèn)共發(fā)生工礦企業(yè)職工傷亡事故152宗，死亡1人，受傷151人，直接經濟損失25萬元。事故宗數、受傷人數分別比去年同期上升39.4%、36%，死亡人數與去年同期持平，直接經濟損失與去年同期相比下降了58.3%。
二、2023年我鎮(zhèn)安全生產事故主要特點：
（一）全鎮(zhèn)各類安全事故總體呈“三升一降”的態(tài)勢。各類安全生產事故除事故直接經濟損失與去年同期相比有一定幅度的下降外，其他三項事故指標：事故宗數、死亡人數、受傷人數均呈上升態(tài)勢，分別比去年同期上升了58.85%、8.3%、69.7%。
（二）工礦商貿企業(yè)事故總體呈“兩升一平一降”的態(tài)勢。全鎮(zhèn)工礦商貿企業(yè)事故的宗數、受傷人數較去年同期分別上升39.45%、36%。
（三）道路交通事故形勢比較嚴峻。全鎮(zhèn)道路交通事故死亡人數超全年控制指標3人（全年控制指標9人），事故的宗數、死亡人數、受傷人數較去年同期分別上升80.7%、9.09%、92.64%，直接經濟損失比去年下降26.3%。
（四）火災傷亡事故。全鎮(zhèn)火警宗數與去年同期相比下降66.7%，直接經濟損失較去年同期上升了773.8%。
（五）水上交通事故比較穩(wěn)定。全鎮(zhèn)水上交通事故的四項指標均保持零的記錄。
三、主要工作措施
（一）強化決策民主性和科學性，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。安全生產工作是一項涉及多條戰(zhàn)線，多科學性，復雜化，綜合性強的業(yè)務，需要較強統(tǒng)籌性和協調性，不是靠一兩個部門就能夠解決的。鎮(zhèn)政府領導班子首先在思想上形成一致，保持和發(fā)揚全鎮(zhèn)團結拼搏、能打硬仗的'優(yōu)良作風，堅持決策民主化和科學化。2023年，鎮(zhèn)政府領導班子在安全生產工作中，一是建立鎮(zhèn)政府領導班子安全生產工作重大項通報機制；二是形成領導班子成員定期會議制，共同研究分析年度全鎮(zhèn)安全生產工作的意見和計劃，協調部門解決突出的安全問題；三是形成領導班子成員定期檢查機制，每逢重大節(jié)假日前夕，如元旦、春節(jié)、五一、國慶等，我鎮(zhèn)都召開相關安全工作會議，班子成員均帶隊到企業(yè)、工地檢查安全生產工作；四是在招商引資的過程中，對危險性大、職業(yè)危害嚴重及重點項目的建設做到共同把關。
（二）狠抓安全生產基礎工作和責任制的落實。做好安全生產基礎工作是搞好安全生產的前提和保障，也是促進安全生產責任制落實的基本條件。2023年我鎮(zhèn)主要抓好以下工作：
1、與各有關部門、村居委會、學校、企業(yè)（共180多家）簽訂《安全生產責任書》，明確了責任和事故控制指標。根據《__鎮(zhèn)安全生產責任制考核辦法》，我們對各有關單位、部門安全生產責任人進行責任制考核。
2、定期、不定期組織召開安全生產工作會議，協調解決日常安全生產工作中的問題。
3、抓好安全生產檢查和隱患治理工作。2023年鎮(zhèn)政府組織開展了50次安全生產大檢查和專項檢查。對169家企業(yè)及個體商鋪、集貿市場、學校及森林進行了細致的檢查；并對2000多家“三小場所”進行了排查。發(fā)現存在隱患的，立即發(fā)出整改通知，并要求限期做出整改。同時，鎮(zhèn)政府還建立了安全生產隱患舉報制度。
4、重視安全生產宣傳教育和培訓工作。多次派人參加安全生產監(jiān)督、管理的業(yè)務培訓鎮(zhèn)安全辦全體工作人員都通過安全資格考試，獲得注冊安全主任證書；2023年派發(fā)安全知識宣傳圖片、宣傳單3萬多張，交通安全宣傳單6000多張，投入資金2萬多元。
四、存在的問題
當然，我們也清醒地看到，我們工作也仍然存在一些困難和問題：
（一）部分企業(yè)員工的安全生產意識較為淡薄，職業(yè)技能低下，在工作過程中自我保護能力較差，時有違章作業(yè)、盲目蠻干現象發(fā)生。
（二）企業(yè)員工的勞動保護措施得不到落實，仍存在勞動工作場所環(huán)境差，勞保用品未能發(fā)放的現象。
（三）經費不足，經常性安全生產檢查工作開展得不夠，安全隱患整改查處力度不夠。
（四）外來人員不斷增多，鎮(zhèn)內交通特別是三灶街、唐人街明顯擁擠，交通安全形勢比較嚴峻。
五、今后努力方向
（一）進一步落實完善安全生產工作責任制。各村（居）委會、各企（事）業(yè)單位、各中小學校都要按鎮(zhèn)政府的要求，繼續(xù)簽訂安全生產責任書，確保安全生產責任制落到實處。
（二）加大安全生產宣傳力度，提高全民安全生產意識。安全生產是事關人民群眾生命財產安全的大事，也是維護社會穩(wěn)定的一件大事。認真宣傳和貫徹落實國家和省市區(qū)關于安全生產的各項方針政策，抓好各項安全整治措施的落實。各企業(yè)、中小學校要采取各種形式，廣泛深入地開展各項安全生產宣傳教育活動，全面提高全鎮(zhèn)干部職工群眾的安全意識和自我保護意識。
（三）根據誰主管，誰負責的原則，抓好各類安全生產檢查工作。各職能部門要切實履行責任，各司其職，各負其責，通力合作，做好各項專項檢查工作。要組織開展建筑工地安全施工的專項整治工作，要加強對工廠企業(yè)安全生產的監(jiān)督檢查工作，要加強對油站、公共娛樂場所的消防專項整
治，要繼續(xù)開展對“三小”場所的安全檢查整治，繼續(xù)做好各中小學特別是私立學校的安全保障工作。
（四）廣泛開展安全生產技能培訓工作，實行持證上崗制度。在企業(yè)中推行注冊安全責任制度，全面提高各企業(yè)管理人員的安全生產意識和安全生產技能，建立一支政治素質硬、技術全面的安全生產管理隊伍。
（五）幫助企業(yè)健全各項安全管理制度，加大事故處罰力度，妥善處理好各類勞資糾紛案件，減少群眾上訪事件的發(fā)生，積極做好事故善后處理工作，維護社會和諧穩(wěn)定，確保企業(yè)健康運轉，努力推進我鎮(zhèn)的經濟和社會各項事業(yè)全面發(fā)展。
2023年，我鎮(zhèn)政府領導班子成員在安全生產工作上做的一些工作，取得了一些成效，但也存在不足。我代表鎮(zhèn)政府領導班子真誠地希望考核小組的各位領導多提寶貴意見，我們一定虛心接受，并將認真總結安全生產方面的經驗教訓，力爭把安全工作做得更好，為打造平安和諧三灶作出更大努力。
二○○六年二月十日
篇十三 2023年11月高校領導班子述職述廉報告1400字
__年，在省委和省政府及省教育廳、省高校工委的正確領導下，院黨委緊緊抓住我省謀劃中原經濟區(qū)建設、奮力實現中原崛起的難得歷史機遇，深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《__省中長期教育規(guī)劃綱要》，圍繞 “建設國內知名、國際有影響的高職院?！钡膽?zhàn)略性任務，團結、帶領全院師生員工，堅持改革創(chuàng)新，推動科學發(fā)展，學院各項事業(yè)取得了新的成就，實現了新的跨越。根據考核要求，院黨委從班子學習建設情況、黨風廉政建設情況及年度工作完成情況等方面向省委組織部考核組匯報
一、院黨政班子學習建設情況
新一屆院領導班子調整后，為確保學院各項改革建設事業(yè)不斷向前推進，示范建設成果不斷取得進展，我們以不斷加強班子自身建設為出發(fā)點，以不斷提高辦學治校能力為著眼點，深化理論學習，理清發(fā)展思路，轉變工作作風，著重抓了以下工作：
（一）堅持理論學習，提高思想政治素質。
我們繼續(xù)堅持和完善了黨委中心組學習制度，結合推進學習型黨組織建設，立足于把握發(fā)展機遇和推動學院工作，圍繞如何進一步解放思想、深化改革，抓住歷史機遇、謀劃學院發(fā)展等問題，通過專題輔導講座、會議學習交流、典型案例剖析等形式，對黨的__屆五中六中全會精神、我省九次黨代會、《國務院關于支持河南省加快建設中原經濟區(qū)的指導意見》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，省委書記盧展工《用領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變》和河南日報何平《九論》政論文章以及全國、全省教育工作會議精神等，進行了專題學習和深入研討。黨委中心組一年來集中學習12次，編印中心組學習參考資料12期，班子成員撰寫各種讀書心得3。同時，學院領導班子十分關注全國高職教育改革發(fā)展動態(tài)，4名班子成員先后參加了教育部組織的學習培訓活動，積極開展高職教育改革和發(fā)展的研討，不斷提高自身把握學院發(fā)展規(guī)律、推動學院事業(yè)發(fā)展的能力和水平。
（二）開展主題教育，理清學院發(fā)展思路。
在抓好班子自身理論學習的同時，院黨委根據示范性院校驗收后（后示范時期）學院黨員干部和教職工隊伍的思想狀況，在全院廣泛開展了“做科學發(fā)展先鋒隊，當示范引領排頭兵”為主題，以爭創(chuàng)“四強”（政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強）黨組織為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。就后示范期，如何鞏固示范成果，強化內涵建設，持續(xù)推進改革， 防止思想上出現松懈傾向，避免改革疲憊等問題，學院召開了多個層面的“諸葛亮會”，全面聽取教職工對學院今后發(fā)展的意見和建議，進一步找準了定位，理順了思路、明確了下一步努力方向。同時，通過開設專題講座、輔導報告等途徑，加強形勢與任務教育，把黨員干部和教職工的思想和行動進一步統(tǒng)一到了學院持續(xù)健康發(fā)展的新任務、新要求上。
（三）創(chuàng)新學習形式，增強學習效果。
為增強學習的針對性和實效性。我們把集中學習與自學結合起來、專家報告與深入調研結合起來、中心組理論學習與其他業(yè)務學習結合起來，采取報告會、讀書會、研討會等多種形式。請進來，走出去，組織中層干部分批到企業(yè)進行現場學習培訓，與企業(yè)有關領導和管理人員、一線操作人員進行討論，就人才培養(yǎng)、學生就業(yè)、校企合作等事項進行了交流；組織各專業(yè)項目建設小組到長三角等發(fā)達地區(qū)兄弟院校、企業(yè)調研考察，就專業(yè)建設、課程體系構建、教材建設、校外實訓基地建設及其他校企合作事項進行了廣泛調研和溝通，取得了良好的效果。
篇十四 2023年職業(yè)高中領導班子述職報告1500字
在過去的一年，__縣高級職業(yè)中學在上級黨委、政府的親切關懷下，省、市、縣教育主管部門的大力支持下，承借著黨的__屆三中全會東風，全校6100名師生員工緊緊團結在校黨總支周圍，心往一處想，勁往一塊使，兢兢業(yè)業(yè)干工作，實實在在圖發(fā)展，取得了令人滿意的成績：思想政治工作，務虛務實雙管齊下；執(zhí)政能力建設，求實求新開拓進??；教育教學管理，育人育才成績菲然?？梢宰院赖卣f：__年是__縣高級職業(yè)中學快速發(fā)展的一年，是__縣職高上臺階、出成效的一年，是__縣職高全體師生揚眉吐氣承勢大發(fā)展的一年。
下面，就我校__年整體工作開展情況向各位領導及在座的教職工做一匯報
一、思想政治工作，務虛務實雙管齊下
____年，學校黨總支始終把加強全校師生的思想政治工作放在首位，把加強黨總支成員的思想政治建設放在首位。要求領導班子成員牢固樹立“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的執(zhí)政觀念；樹立學校發(fā)展靠教師，學校的興旺靠學生的人本觀念；樹立一切為了學校，一切為了教師，一切為了學生的服務觀念。要求全體教職工要有“捧著一顆心來，不帶半根草去”、“愛滿天下”的博大胸懷，要有“敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、勤業(yè)”的奉獻精神，、要有“熱愛學生、關心學生、理解學生、尊重學生、引導學生”的教學理念。要求全校師生規(guī)范行為，共同做到：
“十個學會”：學會生存、學會做人、學會負責、學會關心、學會學習、學會思考、學會健體、學會審美、學會交往、學會管理。
“四個特別”：特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻。
“三個改變”：不能改變過去就改變現在、不能改變環(huán)境就改變自己、不能改變事實就改變態(tài)度。
“三個規(guī)范化”：日常行為規(guī)范化、穿著打扮大眾化，言行舉止文明化。
以上行為規(guī)范，在學生處、團委會的具體安排下，通過教工例會、主題班會、演講比賽、征文活動等形式，使之深入到每一位師生的心中，真正化作全校師生的自覺行動。
二、執(zhí)政能力建設，求實求新開拓進取
黨的__屆四中全會著重強調了加強黨的執(zhí)政能力建設問題。執(zhí)政能力建設，這是一個對于作為各級主體的基層黨組織都具有重大指導意義的歷史性課題。黨的執(zhí)政能力首先要通過黨的執(zhí)政主體，即黨的各級組織和領導個人的能力體現出來。我校在加強執(zhí)政能力建設方面主要從以下三點做起：努力提高領導學校發(fā)展的能力
加強黨的執(zhí)政能力建設，首先要認清執(zhí)政能力的內涵。__同志在__屆四中全會上指出：提高黨的執(zhí)政能力，首先是提高黨領導發(fā)展的能力，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。我校黨總支一班人，牢記自己的使命和責任，理直氣壯、堅定自覺地圍繞學校的中心工作和持續(xù)發(fā)展的目標開展工作?！胺€(wěn)定初中，確保職高龍頭地位，在校生人數年穩(wěn)定在6000人以上”。這就是我們的發(fā)展目標。我們認為這一發(fā)展目標是科學可行的。科學的發(fā)展觀引領行政意識。科學的發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。必須堅持發(fā)展不動搖，任何時候，任何情況下都必須把發(fā)展放在第一位。
2、努力提高科學民主決策的能力
學校是知識分子集聚的地方，作為科教興國、人才強國的發(fā)源地和意識形態(tài)的重要陣地，建立科學、高效地領導體制，不斷提高民主決策能力，既是事業(yè)持續(xù)發(fā)展的必要保障，也是大勢所趨和人心所向。決策能力是執(zhí)政能力的一個綜合性體現。如果學校的事情，只靠幾個領導班子成員的知識能力背景作決策，不僅增大決策的成本和風險，也和廣大教職工民主建設的心理期待相去甚遠。我校繼__年開展了“凝心聚力，共謀發(fā)展”的大討論，__年開展了“分析形勢，提高認識，加快發(fā)展”的大討論后，__年又開展了“務實求發(fā)展”的大討論活動。通過活動，廣大教職工集思廣益，獻計獻策，為我校的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎。
3、努力提高協調群眾利益的能力
篇十五 2023年領導班子述職述廉報告范例1850字
在上級黨委的正確領導下，公司領導班子始終以'三個代表'重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹__大、__大會議精神，踐行黨的群眾路線，團結協作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強，項目建設順利推進。
一、堅持理論學習，始終保持領導班子先進性
公司領導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質，切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。
一是堅持政治理論學習制度。公司班子認真落實上級黨委中心理論組學習制度，積極參加中心組學習活動，系統(tǒng)學習黨的__大會議精神，在長期的學習實踐中，公司領導班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。 二是加強對干部職工的思想道德教育。通過集中學習、自學、觀看警示片、寫學習心得等多種形式，組織干部職工學習了干部任用條例、四項監(jiān)督制度、黨風廉政建設若干準則、業(yè)務知識及相關政策措施等，不斷提高干部職工素質，
緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中。
二、堅持民主集中制原則，形成領導班子內部合力 班子自身的團結，是發(fā)揮領導班子集體領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。
一是堅持集體領導。領導班子始終認真貫徹執(zhí)行中央關于加強民主集中制有關制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協調，班子'一把手'能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律。
二是提升班子凝聚力。班子始終講團結、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團結氛圍。在項目建設中，領導班子帶頭，積極走訪對接，通過協調會、工程例會等方式深入探討解決難點問題的思路方法;在加強拆遷力度上，與各區(qū)及時溝通，周密部署，狠抓督促;在解決融資難題上，攻堅克難，敢于創(chuàng)新;在推進施工進度上，按照目標細化任務，倒排計劃。公司每年開展一次領導班子和黨員的民主生活會，會上，班子成員聯系思想，結合工作，認真開展批評與自我批評，不斷提高解決自身問題的能力。通過民主生活會和談心活動，形成了班子成員政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相關心的良好氛圍，促進了班子整體效能的提高。
三、堅持落實黨風廉政建設責任制，加大監(jiān)督力度 班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從業(yè)。一年來沒有發(fā)現存在違法違紀行為。
一是確保'一崗雙責'落到實處。把黨風廉政建設作為黨建工作的重要組成部分，納入到黨政領導班子、領導干部的各項考核中，與業(yè)務工作、精神文明建設相結合。堅持集體領導與個人分工負責相結合，按照'誰主管、誰負責'的要求，一級抓一級，層層抓落實，明確責任范圍和內容。
二是強化廉潔從業(yè)思想意識。領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐__，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關規(guī)定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經紀律，自覺接受黨和人民監(jiān)督。班？映稍貝用揮形鋈四比±媯揮欣彌拔裰鬮四比〔壞崩?。?/p>
三是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做廉潔從業(yè)表率。
四、加強作風建設，提升公司形象
公司領導班子全面貫徹落實中央'八項規(guī)定'、省委'六個嚴禁'，嚴格執(zhí)行'四條禁令'，以轉作風樹形象專項行動和黨的群眾路線實踐教育活動為契機，切實加強作風效能建設，增強處理問題能力和協調服務能力。圍繞'惠民、攻堅、作風'，把群眾滿意不滿意作為衡量工作成效的標準。
一是建立和完善廣泛聽取群眾意見的長效機制。為達到聽取群眾意見渠道暢通，受理群眾意見認真負責、落實群眾意見務實高效、反饋群眾意見及時便捷的工作目標，公司建立廣泛聽取群眾意見的工作制度。通過召開座談會，發(fā)放征求意見函，深入基層調研等形式，聽取意見。
二是提出工作'重心下移 、作風下伸'總體思想。面對公司承擔的市民關心、領導重視的三個市政重點項目，如何落實實踐活動中提出的轉變工作作風問題，公司領導班子按照'重心要下移，作風要下伸'的要求，將1/3的時間放到現場項目上去，及時發(fā)現問題、解決突出問題，確保重點項目的順利開展。
