篇一 領導班子2023年度述職述廉報告8750字
2023年度述職述廉報告
（2023年12月31日）
2023年，根據古建所領導班子分工，所長安排我分管老干部和精神文明創(chuàng)建工作，并協助書記做好日常黨務以及班子臨時交辦的各項任務。一年來，在秦曙光所長、趙會軍書記以及班子成員和全所同志支持、關心、幫助下，通過學習實踐科學發(fā)展觀活動和“講、樹、促”主題教育活動的洗禮，深化了認識，更新了觀念，強化了責任，創(chuàng)新了思路，提高了執(zhí)行力。圓滿地完成了年度責任目標。
一、努力學習，深入調研，全面提高自身素質
1、10月中旬，____第十七屆中央委員會第四次全體會議在北京召開以后，根據古建所黨支部安排，系統學習了《河南省文化廳黨組關于學習貫徹十七屆四中全會精神的通知》精神，認真學習了十七大及十七屆四中全會精神。為了組織貫徹落實學習好十七屆四中全會精神，首先自學了《胡錦濤同志在黨的十七屆四中全會上的講話》全文、《___關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、上級黨委下發(fā)的學習材料以及我所黨支部購買下發(fā)的各種參考資料和《學習讀本》。
2、為有效保證十七大精神的貫徹落實，在所長、書記的帶領下，堅持和其他所領導班子成員一樣，以身作則，帶頭參加學習討論，帶頭開展調研。并把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，作為一項重大任務抓緊抓好，提高自己的理論素養(yǎng)。注意把理論和實踐以及在工作中學習和帶動大家的學習結合起來，努力營造良好學習氛圍。周密組織討論、講座、報告、活動，堅持讀書看報和瀏覽網絡媒體，認真撰寫學習理論文章和心得體會，始終如一地抓好理論學習，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行所領導決策部署的信心和決心。
3、黨支部宣傳委員是一個特殊而重要的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質。要想不落伍、與時俱進，完全適應現今科研院所的黨員管理工作，必須學習、學習、再學習。為達到這一要求，我十分注重黨的基本知識和政策理論水平的學習提高。除向兄弟單位拜訪和書本學習之外，堅持向本所新老領導求教，在親身感受他們人格魅力、領導風范、工作藝術以及對待工作一絲不茍的科學精神的同時，取回真經，認真研讀。長期以往，使我受益匪淺，收獲甚豐。再則向群眾學習，他們經驗老道、閱歷豐富、襟懷坦白、有求必應。正是不斷地虛心求教和商量，我自身的素質和能力得以不斷提高，工作才能更加勝任。
4、工作中以大局為重，服從分配，努力維護領導威信，認真做好角色轉換，力戒浮躁，投入更多精力加強自身的修養(yǎng)和學習。我除了時刻告誡自己要有全身心投入的熱情，有甘于償盡“各種滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外，最主要的在以下幾方面加強修養(yǎng)，練好“內功”。一是按照“三個代表”重要思想、十七大報告、十七屆四中全會精神和胡錦濤___在歷次會議上的重要講話要求，不斷加強黨性鍛煉，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。二是找準位置，時刻把握自己的崗位職責，深刻認識該職位處于承上啟下，對內對外“關節(jié)點”的重要作用，必須很好地承擔參謀、協調、服務、聯絡、宣傳等具體工作，作為組織中樞的“領頭雁”，時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，有強烈的奉獻精神，有效的領導方法和領導藝術，有寬闊的胸懷。三是樹立服務意識，甘為孺子牛。“千難萬難服務難，上下左右協調難”，我努力克服實際困難，樹立較高的思想境界和良好的服務意識，從黨和人民的工作大局出發(fā)，淡泊名利，寵辱不驚，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，受的住委屈，全心全意做好各項工作，在工作中感受到樂趣，在奉獻中展現自己的人生價值，做到吃苦不叫苦，有難不怕難，有累不喊累，受氣不賭氣。
5、作為黨務工作專職干部，切實負起了黨建的責任，都能按照所黨支部的要求，協助書記、副書記和其他委員做好支部班子的各項建設工作，開展各種活動，以較高規(guī)范完善相關材料。協助書記積極做好日?；A管理工作。做為黨務干部能夠按照要求耐心細致地做好黨費稽核和收繳、黨內統計、組織關系轉接、材料撰寫、資料整理歸檔以及黨建雜志增訂等經常性工作。共產黨黨內監(jiān)督暫行條例（試行）》、《____紀律處分條例》）為重點的黨內法規(guī)知識和黨的十七大精神的學習、宣傳、貫徹。能夠認真學習《新編黨支部工作教程》、《____黨章（修改部分）》、《行政機關公務員處分條例》、《____十七大文件匯編》等，積極參加文化廳黨委和紀檢檢查舉辦的各種知識問卷測試競答活動，自覺遵守廉潔自律有關規(guī)定，在實踐活動中認真加以落實。
68、增強大局意識，與班子領導經常交心通氣，認真聽取不同意見，增進理解，致力于建設團結堅強有力的領導班子。認真參加每年兩次的黨內民主生活會，積極開展批評與自我批評，誠懇接受同志們的批評和幫助。每一次生活會前，做好充分的各種工作準備，如征求各方面意見，與班子成員談心、交換意見；開展經常性交心談心和批評與自我批評，過好每一次生活會，增進領導干部間的團結，推動各項工作。
二、分管工作開展情況
（一）老干部工作
1、政治上關心，使老同志在精神上有所寄托。所里利用春節(jié)團拜、七一、國慶節(jié)、中秋節(jié)、九九重陽節(jié)茶話會、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀和“講、樹、促”主題教育活動調研等形式召開老干部座談會。為了保證老干部能及時了解國內外的形勢和黨的路線方針政策，除為每一位老干部訂閱一份報紙外，所里還專門為老干部活動室訂購了《老年春秋》、《參考消息》、《中國文物報》、《中國新聞周刊》等書刊雜志。豐富了老干部學習資料。
2、生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠。我們嚴格落實老干部的調資工作，嚴格按照上級關于對老干部的增資工作，堅持落實工資標準，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時足額發(fā)放到他們手中。從2023年開始，老干部和在職人員一樣，享受節(jié)日補助、職工福利。
3、解決了老干部用車難的矛盾。過去，因所里車輛少工程多，現職人員用車相對緊張，老專家老干部用車更是困難，退休干部意見很大，反映強烈。新一屆所領導班子認真思考，經過多方征求意見，作深入細致的調查研究，結合研究所實際，及時制定了“老干部用車時，有車派車，沒車打出租實報實銷”的辦法，這項新舉措事實至今，及解決了老干部用車難的矛盾，又保證了單位工程項目用車。遇到特殊情況，所領導寧可自己不坐，也要保證老同志用車。如：2023年1月、9月，我所楊寶順老專家先后受邀參加省文史館員新春招待會和中央文史館暨中西部省市區(qū)文史館慶祝建國60周年書畫展開幕式，秦曙光所長主動把車讓給老館員乘坐，自己坐出租車出去開會。
4、切實做好看望慰問老干部工作。不僅生日送蛋糕，每逢元旦、春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)假日，所領導都要帶上禮物登門看望。尤其新年伊始，所長秦曙光、書記趙會軍更要親自帶領相關科室負責人逐門逐戶看望慰問退休老干部職工，向大家致以節(jié)日的問候和新春的祝福，親手把節(jié)日禮品送到老同志手上。詢問他們的家庭生活及身體健康狀況。并為老同志們離職不離黨，積極參加黨組織的各項活動，積極參加身體鍛煉，讀書看報，兒孫繞膝，生活充實，精神飽滿，感到高興。祝愿老同志新春快樂、健康長壽。對患病的老同志做到及時探望，表達單位對他們的關心。財務和辦公室平時估好對老同志在諸如工資和公費醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋工作。生活上為他們分別建立了檔案和工作臺帳，對他們的生日、身體、家庭、住房等等情況進行了全面的了解，做到了胸中有數。定時組織老干部進行健康體檢活動。
5、召開“九九重陽節(jié)”老同志座談會。因所長秦曙光出差江油，黨支部書記趙會軍書記帶領在鄭班子成員參加座談會，與老人們共度重陽。會上，14名退休老同志和所領導班子成員歡聚一堂，大家吃著香蕉、磕著瓜子，服務人員還為每人端上了清淡之甜香溢漫開的菊花茶，會場內洋溢著節(jié)日的喜慶氣氛。趙會軍首先代表所黨政班子向老同志們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿，感謝他們多年來對古建所發(fā)展的關心和支持，祝他們節(jié)日愉快、身體健康，并簡要向老同志們通報了近階段單位的研究、管理等情況以及我所今后的建設和發(fā)展思路。并希望老同志要保持愉快的心情，多參加各項活動，老有所學，老有所樂，老有所為。入會的退休人員也暢所欲言，發(fā)表了各自的建設性意見。會后，所領導宴請了退休職工聚餐，共度節(jié)日，大家開懷暢飲，共祝古建所的明天更美好。
6、精心組織參加文化廳一年一度的老干部運動會。在河南博物院廣場舉辦的省直文化系統第二十一屆老年運動會上，我所14名老干部共參加有：中國牌、跳棋、男女定點投籃、男子飛鏢、男女擲實心球、男女擲兵乓球等項目。通過一上午的比賽，古建所代表隊的崔秉華獲得了本次比賽跳棋二等獎，李社興獲得了男子飛鏢、男擲乒乓球二等獎；郭天鎖獲得男擲乒乓球三等獎，張士成獲得男子飛鏢三等獎，陳進良獲得男子飛鏢、男擲乒乓球三等獎的好成績。通過本次運動會，充分展示了老同志們健康的精神風貌和團結一致的團隊精神，有力地促進了我所退休老同志今后健身文體活動的開展。
在運動會開幕的當天，省直文化系統老年書畫展在博物院西配樓展廳同時開展。我所推薦報送的反映開封民俗的現代攝影作品《吹糖人》（張家泰攝）光榮當選。 （二）積極開展精神文明建設活動
1、和大鋪社區(qū)創(chuàng)建辦開展了精神文明創(chuàng)建區(qū)域聯動，建立了長效管理機制，進行衛(wèi)生聯創(chuàng)。即按照金水區(qū)創(chuàng)建辦“干凈、整齊、和諧、示范”的環(huán)境整治要求，古建
所負責出資整改，對沿街墻頭小廣告進行了鏟除清理，對臨街裸露墻體進行了修補；大鋪負責臨街圍墻沿線亂倒垃圾、圍墻外道路兩側攤群點和建筑立面綜合整治。目前，我單位周邊環(huán)境整治取得了明顯成效。較好配合了鄭州市金水區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作的開展，保持了《鄭州市20佳花園式單位》稱號。一躍成為轄區(qū)內最耀眼的文明單位。
2、為鞏固和保持我所“市級文明單位”榮譽稱號和院內的衛(wèi)生成果，以優(yōu)美的生活、工作環(huán)境和良好的單位形象迎接鄭州市衛(wèi)生大檢查，把儉學街社區(qū)的通知精神落到實處，認真組織開展環(huán)境衛(wèi)生大整治活動，投資2萬元對年久失修的自行車棚進行翻新改造，進一步加強所容所貌和環(huán)境衛(wèi)生的管理，對家屬區(qū)等活動場所進行了全面的衛(wèi)生清理，成功迎接“國慶”衛(wèi)生大檢查活動。積極配合轄區(qū)辦事處的工作，嚴格要求全所職工家屬注意按照我所精神文明建設工作制度的要求，在辦公秩序、活動室管理、衛(wèi)生管理、家屬區(qū)和工作區(qū)衛(wèi)生保潔等方面處處以身作則，共同保持、維護好我們來之不易的鄭州市市級文明單位榮譽稱號。成功迎接了鄭州市、區(qū)和辦事處各級文明辦工作組到本轄區(qū)的暗訪。
3、去年下半年，在實施舊樓改造中，本著少花錢多辦事、有多少錢辦多少事這一勤儉節(jié)約和輕重緩急的原則開展工作。先后對辦公室、衛(wèi)生間、會議室、老干部活動室和走廊樓道的窗戶進行更換，接著對展示窗口形象的一摟大廳和二層會議室進行簡單的修飾，對辦公樓所有房門進行全面更新。今年，為深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面提高古建所整體（工作、生活和衛(wèi)生）環(huán)境水平，為兩個文明建設、構建和諧社會服務，按照河南省和鄭州市創(chuàng)建文明單位的標準，根據我所文明創(chuàng)建的總體部署和要求，決定對二層會議室、所辦公樓各層廁所、老干部活動室大門、古建所單位大門、所辦公樓一樓門廳進行徹底改造。目前，廁所改造工程已經動工。
4、異形休閑椅扮靚古建所，筱園、操場再添文明創(chuàng)建亮點。由于我所近幾年來環(huán)境越來越好，來筱園和操場健身的職工家屬日益增多，原先安置的簡易椅凳已經損壞，不能滿足大家的需要。為迎接新中國60華誕的到來，為方便職工群眾，努力打造和諧文明單位，今年9月份，所里拿出一萬五千元，特趕在國慶節(jié)前購置安裝了高質量、美觀實用的新型休閑座椅，藉此實實在在提高單位職工家屬的幸福生活指數?？粗銏@甬道兩側、草坪和操場周邊，增添的新座椅，黃色的座椅造型多姿，有長條型的排椅，有圓形的環(huán)形靠背坐凳，與古建所花園式單位的景觀融為一體，十分和諧，處處給人一種煥然一新的感覺。
由于近兩年來，古建所持續(xù)不斷追加文明創(chuàng)建投入，我所面貌發(fā)生了很大的變化。特別是筱園已成為很好的休閑游樂場所，吸引來了不少兄弟單位的參觀，也有社會影樓來這里為新婚男女拍攝婚紗照片。提升了品次的同時增加了社會知名度，為創(chuàng)建精神文明單位增加了重要的載體。群眾高興地說，古建所對舊樓和院內的改造維修，是思想解放大討論、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和“講、樹、促”主題教育活動在我所的具體落實。我所的文明創(chuàng)建工作受到轄區(qū)文明辦的表彰，位居第二，名次破天荒排到了不少省級文明單位的前頭。單位整體形象的提升極大地調動了干部職工的積極性，干部職工爭創(chuàng)文明單位的勁頭更足了。
三、廉潔自律情況
一年來，我認真堅持與執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，切實做到以身作則，堅持按黨性原則辦事，清正廉潔，不以權謀私，崇尚民主與公平，自覺接受群眾的監(jiān)督。努力做到自重、自尊、自省、自勵，嚴格執(zhí)行收入申報制度和個人重大事項報告制度；自覺遵守出差借用公款有關規(guī)定，按時報銷，及時歸還，沒有用公款為自己購買商業(yè)保險行為；沒有收受過現金、有價證券和支付憑證；沒有參與過賭博；沒有在企業(yè)兼職、領取報酬和煤礦參股的情況；嚴格按照所里標準報銷個人固話、移動手機話費；公務外出時，一般乘坐公交車，特別緊急或者惡劣天氣情況下乘坐出租車；年內沒有操辦婚喪事宜。
四、不足之處及下一步工作設想
2023年，我恪盡職守，腳踏實地，圓滿完成了各項工作任務，但這是和所領導班子的正確領導和同志們辛勤工作分不開的。同時，對照科學發(fā)展觀的要求，通過征求大家的意見和深刻反思，自己感到在以下幾個方面還存在許多不足：
（一）存在的主要問題
1、理論學習不夠深化。對馬克思主義理論學習的系統性不夠，深廣度的把握和融會貫通不夠。如何適應新形勢應對新挑戰(zhàn)，認識新事物，完成新任務中，沒有積極運用馬克思主義“解放思想”這一根本思想武器來指導行政黨務實踐；學習掌握馬克思主義立場、觀點和方法限于需要和實用性，重工作輕理論，理論與實踐相脫節(jié)，面對紛繁復雜的新情況、新問題、新矛盾失去了指導方向，表現為工作辦法、手段不多，工作思路狹窄，點子不多。
2、在履行崗位職責上滿足應付。本人個體力量發(fā)揮的好一些，動員其他部室力量發(fā)揮的差一些。一年來，我不遺余力的投入到本職工作中去，無論是日常黨務工作，還是文明創(chuàng)建；無論是開展老齡活動，還是為老年人搞好服務，都是竭誠盡智，全力以赴。但是如何密切與其他部室同志的聯系，調動大家共同策劃，營造關愛、重視、支持老齡事業(yè)的工作氛圍做的不夠；如何加強與文化廳老干部處的聯絡，推介古建所老齡工作，全面展示我所老齡工作的新動態(tài)、新舉措、新成效等方面做的還不夠；及時向秦所長、趙書記請示匯報分管工作還很欠缺。
3、創(chuàng)新履職不強。首先沒有大膽地解放思想，工作中缺乏創(chuàng)新力，工作視野不寬，沒有真正掌握科學發(fā)展觀這一指導思想，缺乏創(chuàng)新精神，對分管的工作“條條本本”的多，按規(guī)則保守落后的多，在執(zhí)行中，思維畏于“穩(wěn)定”、“和諧”，有時工作中周密細致心不夠強，工作標準不夠高，沒有用與時俱進的科學方式、手段打破束縛思想深處的僵化觀念，與我所發(fā)展的結合力還不夠緊密。其次是工作全面性、整體性不夠。工作中習慣于從上至下服從命令的思維方式和工作慣性，滿足于領導交辦任務不走樣的思想，站在一定的高度考慮工作不夠周全，工作的計劃性、針對性不夠，沒有形成自己獨到的創(chuàng)
新思路和工作方法，工作中爭強當先意識不強。
4、注重調查研究不夠，為所長、書記和領導班子提供建設性意見較少，向黨組織主動匯報思想不夠，和其它班子成員思想溝通較少。向領導學習，向群眾學習，關心下屬，深入群眾不夠，積極地開展批評與自我批評不夠，聯系實際、聯系群眾的作風有待進一步加強。
5、工作上不能很好地抓主要矛盾，沒有處理好舉重若輕和舉輕若重的辯證關系。有時，氣魄不夠宏大，不善主決斷之外，還突出表現在不能始終把主要精力放在抓大事、抓中心、抓關鍵上，考慮問題太全，辦事過細，勞神費力，在細節(jié)問題上作過多的糾纏。有時，卻又好高騖遠，目光過于遠大，思考問題單向，思維簡約性特征太強。
（二）產生問題的原因
之所以存在上述問題，原因固然是多方面的。按照科學發(fā)展觀的要求，進行由此及彼、由表及里的歸納和分析，我覺得主要涉及以下幾點：
1、理論學習不夠深入。宗旨觀念和大局意識樹得不牢，尤其是聯系實際改造主觀世界的自覺性不強，對科學發(fā)展觀理解得不深刻。
2、以人為本的觀念樹得不牢。對如何做好新形勢下的思想政治工作研究不夠，思考不多，對干部職工在想什么、需要我們做什么，了解比較少。
3、思想解放不夠。未能自覺地運用黨的基本理論的立場、觀點和方法分析解決實際問題。這就造成了思想不夠解放，手腳放不開，政策運用的不活、不準、不到位，管理不嚴、不細、不規(guī)范，進而出現這樣那樣的不適應。
4、缺乏群眾觀點。未能自覺堅持群眾路線，這就很大程度上使思路受到局限，認識與實際脫節(jié)，從而影響一些決策的準確性、科學性和針對性。
5、個人主義和自由主義作怪。研究問題不能排除個人的利害得失。尤其在考慮一些敏感問題時，未能從根本上擺脫個人主義，患得患失，怕這怕那。形成了一種“有為”危險，“無為”保險的思維定式，工作推著干，遇事不求真，你好我好，一團和氣。這樣一來，事業(yè)心、責任感降低了，推動工作時就缺乏激情和勇氣，就難以不斷開創(chuàng)新局面。再有就是覺得自己奔50的人了，進取意識比較淡薄，有貪圖安逸的思想。
（三）今后努力的方向和措施
針對上述問題和不足，今后的努力方向和主要整改措施是：
1、加強理論學習，加強黨性修養(yǎng)，進一步提高自身素質。一方面要進一步加強對政治理論和老干部政策的研究和學習，另一方面嚴格要求自己，不斷向個人素養(yǎng)的高層次追求，特別是要加強對馬克思主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆四中全會精神以及法律法規(guī)的系統性學習，倍加解放思想，與時俱進，增強綜合分析問題、解決問題的能力。以科學發(fā)展觀統領工作，堅定正確的理想信念，改進學習的方式方法，注重向領導和身邊同志學習，不懂就問；注重學習各類新知識，提高學習的效率；注重記學習筆記和心得體會，提高學習的質量。
2、按照解放思想的要求，提高思想認識。以科學發(fā)展觀為統領，不斷地深化認識、更新觀念，用不斷解放思想來指導行政執(zhí)行實踐，自己的言行要始終圍繞發(fā)展這一根本，創(chuàng)新思維方式，樹立解放思想就是為了更好更快地發(fā)展的觀念，以人為本是核心，服務群眾是落腳點，強化憂患意識、責任意識、開放意識和服務意識。
3、切實轉變工作作風，提高工作效率。增強“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的勇氣和魄力。發(fā)揚奮發(fā)向上的精神，高標準、嚴要求，開拓進取。增強群眾觀念、大局意識，主動、積極承擔調研任務，經常深入干部職工中去發(fā)現矛盾和問題，為領導當好參謀。發(fā)揚求真務實的工作作風，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。增強宗旨意識，把人民是否滿意，人民是否答應做為衡量工作的唯一標準。
4、扎實開展分管工作，創(chuàng)新工作機制，務求工作高效。全面加強鍛煉，不斷提高領導水平和本領，科學掌握領導藝術。進一步提高執(zhí)政執(zhí)行力，不斷創(chuàng)新工作方式、手段和途徑，不斷地在實踐中學習，向書本學習，向領導和同志們學習，不斷地總結經驗教訓，著力構建長效機制；進一步加強交流溝通，取長補短，共同提高，不斷地自我完善，著眼結合力建設；進一步地深入群眾，靠前服務，深入工作一線，注重在工作中學習，在學習中工作，不斷提高工作業(yè)務水平，特別要以抗震救災的精神，不斷凈化自己，傾心全力做好工作。
5、努力貫徹民主集中制，自覺維護班子團結。對待上級，尊敬領導；平行關系，注重協調；對待下級，注意尊重；對待群眾，注重服務；對待工作敢于承擔責任，克己奉公，勤政廉政，辦事公道正派，待人誠懇，熱情服務，堂堂正正做人，干干凈凈做事。與大家共同努力，認真執(zhí)行議事規(guī)則，知無不言，言無不盡。同時要努力提高黨性修養(yǎng)，堅持個人服從組織，自覺維護黨組集體的領導權威。
6、繼續(xù)加強自身廉政建設。認真執(zhí)行中央和省委廉潔自律的各項要求和規(guī)定，在各個方面做到不違規(guī)，實行廉潔自律并落到實處。養(yǎng)成“三省悟身”的良好習慣，堅持經常對自己的學習、工作乃至生活細節(jié)進行總結，注重發(fā)揚和堅持好的做法，及時糾正和克服存在的問題和不足，從中汲取教訓，防微杜漸。
7、學會舉重若輕，大事不大，變壓力為動力，以良好的心態(tài)做好大事；還要學會舉輕若重，小事不小，老老實實做好小事。將舉重若輕與舉輕若重，這兩種截然不同的辦事風格和工作方法有機結合起來。保持“舉重若輕”的革命樂觀主義和“舉輕若重”的踏實作風，運用辨證的思想方法和科學的工作態(tài)度，勢必就會少些失誤。從___的舉重若輕和周恩來的舉輕若重典范中汲取教益，做一個有膽有識，既有戰(zhàn)略眼光，又有戰(zhàn)術考慮，既是泰然又肅然的工作者。
領導班子把我所老干部的生存發(fā)展、文明單位建設以及日常黨務交給我，責任重大、使命重大，工作好壞直接關系到單位的和諧發(fā)展以及在職職工和老干部的福祉，因此一定要加強學習，不斷提高自己，通過這次大討論和學習實踐活動，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞我所中心工作，“不動搖、不懈怠、不折騰”，認真研究和把握從事基層老齡工作、精神文明創(chuàng)建工作、黨務工作的特點和規(guī)律，積極適應時代發(fā)展需要，切實的強化
宣傳，營造敬老愛老助老和精神文明創(chuàng)建的濃厚氛圍。努力使自己分管的工作和承擔的任務邁上一個新的臺階，為河南省古建所的大發(fā)展、大繁榮作出應有的貢獻。
領導班子2023年度述職述廉報告
篇二 公司領導班子述職述廉報告2050字
公司領導班子述職述廉報告
年公司圍繞國際化創(chuàng)業(yè)、產業(yè)結構調整和搶占市場份額，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員的先鋒模范作用，團結全體干部員工，促進和保證了公司主導產品實現升級換代、經濟總量實現快速增長、綜合實力得到增強，繼續(xù)保持著良好的發(fā)展勢頭，全年產銷多缸泵突破100萬臺，銷售收入突破100億元，主要技經指標繼續(xù)保持行業(yè)領先優(yōu)勢，高科凈資產比“九五”末增值50%。
一年來，在市委市政府的領導下，公司領導班子以學習和實踐“三個代表”重要思想為核心，帶頭認真開展了保持共產黨員先進性教育活動，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，緊緊圍繞經濟建設中心和率先發(fā)展的主題，繼續(xù)按照“團結、廉潔、高效、開拓”的好班子建設要求，不斷加強領導班子自身建設，努力增強領導班子干實事、創(chuàng)新業(yè)的本領，領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了提升，威信得到了提高?，F將我們領導班子年的工作和廉政建設情況匯報如下：
一、以經濟建設為中心，遵循科學發(fā)展觀，按照“四尊四創(chuàng)”要求，加快發(fā)展步伐
年，在困難多、挑戰(zhàn)多的復雜形勢下，公司圍繞實施第三次創(chuàng)業(yè)國際化，大力調整產品結構，合理布局生產組織，最大限度搶占市場份額，創(chuàng)造了“一個突破、二個進展、三個提高”的良好業(yè)績。
“一個突破”是：經濟總量的突破，全年產銷多缸泵突破100萬臺，銷售收入突破100億元，主要技經指標繼續(xù)保持行業(yè)領先優(yōu)勢。
“兩個進展”是：1、技術創(chuàng)新與結構調整取得重大進展，公司的產品結構、產業(yè)結構、人才結構、布局結構、業(yè)務結構更趨合理。2、許可證產品國產化工作全面推進，ps7100和ve分配泵許可證產品形成我們在高端產品市場上的競爭優(yōu)勢。
“三個提高”是：1、公司的整體實力、市場競爭能力、自身形象有所提高。2、公司投資回報和子公司經營效益有所提高。wfds實現銷售收入11.5億元，威孚力達實現銷售收入超億元。3、國際化經營能力有所提高。wfds的sap項目成功上線，ts16949得到博世公司審核好評，順利通過萊茵公司認證;出口件加工車間自制出口零件取得博世公司的正式訂單。
所有這些，為公司“十五”計劃的順利完成畫上了圓滿句號，為“十一五”期間公司取得更大發(fā)展奠定了堅實的基礎。
二、解放思想、勇于探索、創(chuàng)造性地開展工作
根據公司第三次創(chuàng)業(yè)的要求，公司領導班子以解放思想為先導，立足于公司改革和發(fā)展的實際，圍繞把企業(yè)做精、做強這個宗旨，不斷深化改革，通過體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)綜合競爭力，為公司可持續(xù)發(fā)展打下了堅實基礎。
在體制創(chuàng)新方面：圍繞把企業(yè)“做精做強”，不斷創(chuàng)造新的經濟增長點，推進了公司規(guī)范化運作，加大產業(yè)結構調整力度。11月18日，威孚與博世共同投資的博世汽車柴油系統股份有限公司新址落成，投入5000萬歐元的新產品研發(fā)中心同時在無錫建成。與博世的合作成功，不僅拓展了公司產品發(fā)展空間，延伸產品發(fā)展鏈，而且通過許可證產品的引進，使我們在高端市場競爭上掌握了主動。與聯合汽車電子配套的汽油燃油噴射器(ev6)主要零件國產化項目運作成功。與美國汽車零配件知名企業(yè)合作組建的威孚奧特凱姆合資公司于7月正式簽約，標志著公司的業(yè)務領域由柴油噴射系統拓展到汽油噴射系統。今年外貿出口取得長足發(fā)展，自營產品出口額同比增長200%。同時，公司還在科學論證、全面分析的基礎上，按照“以人為本，和諧發(fā)展，科學發(fā)展”的精神，制定了集團“十一五”發(fā)展規(guī)劃，第一次將經濟目標、社會發(fā)展與就業(yè)富民目標結合在一起。另外，集團子公司也取得了較好的經營業(yè)績，其中威孚力達通過強力推進自主創(chuàng)新，奮力拼搏開拓市場，引起了國際產業(yè)公司的關注。
在管理創(chuàng)新方面：一是深入貫徹執(zhí)行ts16949質量管理體系，全面開展“tqm”管理及體系和實物質量兩個符合性活動，以產品滿足客戶要求為主線，建立主要客戶檔案，細化信息管理，成立失效分析小組，強化生產過程控制，改進顧客滿意度評價體系，完善了質量管理體系，達到全員參與，質量全面受控的局面。二是按照“精細管理年”的要求，在繼續(xù)抓好長效管理的基礎上，強化細節(jié)管理。公司系統修訂了ts16949程序性文件，建立業(yè)務流程圖200多個，規(guī)范“帳表單”各類記錄樣式800多種。初步建立工藝定額，已在柱塞、油泵、裝配等分廠試運行。深化中層干部和普通員工兩套績效考核體系的運行，在裝配、熱處理分廠推行班組績效考核，清潔生產、星級評比積極推動公司現場管理。另外還開展信息化二期需求調研、方案論證工作。三是以預算管理為主線，圍繞“資產有效性、資金流動性、成本最優(yōu)化”，實現財務指標動態(tài)管理。通過改進設計、工藝和進口件國產化等方法，降低成本;通過進口工具的國產化、控制消耗、降低廢損、提高設備利用率、壓縮儲備資金等手段，降低制造成本，加強應收賬款回籠與清理、減少銷售環(huán)節(jié)費用，降低銷售成本，進一步深化、完善工序成本核算。
篇三 述職報告：領導班子述職述廉報告20233550字
20__年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我們深入貫徹落實黨的__屆三中、__全會精神，大力實施'雙強雙興'和'一港三區(qū)'戰(zhàn)略，積極投入市域發(fā)展中心城建設，奮力爭創(chuàng)全國和諧社區(qū)建設示范街道，團結帶領，街道干部群眾凝心聚力、共謀發(fā)展，各項工作取得了顯著成效，街道被授予全國和諧社區(qū)建設示范街道，再次進入全省百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
一、強化政治擔當，堅定不移地貫徹落實中央和省市區(qū)委決策部署
把深入學習黨的__屆三中、__全會以及___系列重要講話精神作為首要政治任務，充分利用'__大家講壇'理論課堂，干部夜校、網上黨校、社區(qū)講堂等學習陣地，采取班子成員領學、專家輔學、集中講學、交流促學、網上自學等方式，組織廣大黨員干部深入學___屆三中、__全會公報和《___系列重要講話讀本》等原文原著，汲取政治營養(yǎng)、補足精神之鈣。街道黨工委帶頭，組織街道機關干部、社區(qū)、部門負責人集中三天時間，開展封閉學習，先后12次召開街道黨工委會議、黨工委擴大會議、黨員干部會議傳達學____系列重要講話精神，黨工委中心組集中學習13次，專題研學5次，在街道網站、__通訊、宣傳顯示屏開辟學習專欄，通報學習情況，推介學習成果。通過學習，強化了政治擔當，明確了前進的方向，自覺地在思想上、政治上、行動上與___保持高度一致。
堅持把貫徹落實中央和省市區(qū)委的決策部署與__街道的工作實際結合起來，做到執(zhí)行不打折，推進不走樣，落實不過夜，圍繞貫徹落實中央和省市區(qū)委決策部署，召開黨工委會議15次，召開黨工委擴大會議12次，召開重點工作推進會議10次，以高度負責的態(tài)度和踏石留印、抓鐵有痕的力度推進迅雷行動、城市'雙改'、老舊小區(qū)改造、社區(qū)服務再造、城市管理等重點工作，使市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署在街道上下認知上有響應、行動上有呼應、落實上有回應。
二、把握標準要求，高質量開展黨的群眾路線教育實踐活動
__街道作為全省街道黨的群眾路線教育實踐活動示范點，我們嚴格按照活動標準，認真抓好教育實踐活動各環(huán)節(jié)的工作。
(一)扎實抓好學習教育。以街道黨工委、社區(qū)黨組織為重點，抓好學習教育活動，開展了為期3天的封閉學習，共舉行集中學習10場次，舉行集中交流3次，有27名同志進行了學習交流，普通黨員參學一般達到3次以上。認真組織開展學習弘揚焦裕祿精神，踐行'三嚴三實'活動，原原本本地組織街道社區(qū)黨員干部學___同志兩次到河南蘭考縣調研時的重要講話，結合實際開展了學習弘揚焦裕祿精神，踐行'三嚴三實''五個一'活動，即：觀看一部電影;組織一次緬懷先烈活動;宣講理論文章;舉辦一次'學習焦裕祿精神，爭做好干部'報告會;召開一次民主生活會。學習教育環(huán)節(jié)對659名行動不便的黨員實行上門送學，對298名外出流動黨員實行寄學。
黨工委先后召開村改社區(qū)、老居委會及物業(yè)型社區(qū)、企改社區(qū)、二級單位4次集中征求意見會議，面對面聽取社區(qū)干部、'一派兩聘'社區(qū)黨組織第一書記和二級單位干部意見。按照住點聯系社區(qū)單位安排，班子成員分別到住點社區(qū)和聯系單位征求意見，累計座談干部群眾260人。街道4個督導組分別到25個社區(qū)及所有二級單位征求意見，累計座談干部群眾726人。結合開展百名干部、千名黨員大訪民活動和'三百'(進百家門、聽百家言、解百家難)、'四進'(工作重心進社區(qū)、社會管理進網格、全程服務進企業(yè)、幫扶解困進家庭)、'五幫'(幫創(chuàng)業(yè)興業(yè)、幫就業(yè)擇業(yè)、幫空巢老人、幫留守兒童、幫特困家庭)、'六員'(政策宣傳員、民情調研員、社區(qū)信息員、居民服務員、矛盾調解員、心理疏導員)載體活動，組織街道全體機關干部、社區(qū)工作者走進居民家征求意見，共走訪入戶6300戶，收集到'四風'方面問題37條。
(二)認真開展對照檢查。結合前期征求意見情況，黨工委對群眾意見進行了認真梳理，對領導班子在'四風'方面的37條問題列出清單，由班子成員逐一認領。在此基礎上，認真撰寫領導班子集體和班子成員對照檢查材料，黨工委成員個人對照檢查材料都修改了10稿以上，黨工委書記、辦事處主任對照檢查材料修改了15稿。民主生活會召開前，領導班子成員進行了深入的交心談心，黨工委成員之間普遍開展談心交心6輪以上，黨工委書記、辦事處主任與黨工委成員談心交
心最多的有10次。大家還通過電話、短信、微信、qq和電子郵件等形式進行溝通，力求把問題談深談透。作為全省城市街道黨工委示范點，8月2日，我們率先在市區(qū)召開了領導班子民主生活會，在民主生活會上，黨工委班子成員拋開面子、抓住要害，聚焦'四風'，主動把自己擺進去，做到不繞、不空、不虛，開門見山，直奔主題，講缺點、講不足、不講成績，敢于揭短亮丑。大家消除顧慮、放下包袱、坦誠相見、真刀真槍、見筋見骨，不留情面地提出了166條批評意見，達到了'臉紅、出汗、心跳、流淚'、'觸及靈魂深處'的效果。民主生活會召開后，我們迅速在一定范圍內通報了民主生活會情況。湖北日報、黃岡日報都在頭版位置對__街道黨工委領導班子專題民主生活會進行了報道，省教育實踐活動領導小組辦公室先后2次印發(fā)通報，推介__街道黨工委教育實踐活動經驗。
(三)扎實推進整改落實。我們堅持問題導向，狠抓整改落實，對照整改清單，逐項落實整改。街道黨工委22項整改內容，已完成14項，還有8項正在進一步的整改之中。針對機關干部聯系社區(qū)不實的問題，出臺'五個一'管理辦法。針對作風散漫、服務不優(yōu)的問題，嚴格實行上下班打卡制度和班子成員夜宿帶班制度，主動邀請區(qū)紀委開展7次明察暗訪，查處問題16起，通報批評21人，問責1人。針對社區(qū)用車過濫的問題，果斷取消社區(qū)公務用車，已購置的6臺公車實行封存、拍賣。針對公務消費過高的問題，嚴肅財務制度，嚴格報賬程序，'三公'經費比去年同期下降10%.積極響應市、區(qū)部署的低保專項清理行動，已清理出不符合條件的低保戶925戶1360人，新增真正困難的低保戶210戶。組織開展'幫青年大學生、幫失業(yè)居民、幫空巢老人、幫留守兒童、幫特困家庭'的'五幫'活動，已幫助26名大學生創(chuàng)業(yè)、120人就業(yè)，照料空巢老人237人、留守兒童376人。取消持續(xù)24年向社區(qū)收取管理費的作法，社區(qū)每年減輕負擔27.8萬元。
三、堅持發(fā)展為要，全面推進經濟社會科學發(fā)展
我們堅持穩(wěn)中求進、克難奮進、錯位思進、統籌推進，經濟社會保持良好的發(fā)展態(tài)勢。
(一)城市'雙改'取得新突破。按照__年'雙改'工作計劃，重點推進了5個'雙改'項目。建新夏家灣改造項目集中3個月時間完成了43戶房屋征收，完成拆遷11208.4平方米，為推進'雙改'工作積累了寶貴經驗;建新三、四組片區(qū)改造項目完成了入戶調查、分戶建檔、項目策劃等前期工作;毛紡社區(qū)棚戶區(qū)改造項目前期工作基本完成，已進入規(guī)劃設計方案調整、戶型設計調整、征收補償方案調整環(huán)節(jié);四海社區(qū)幼樹塆改造項目前期工作基本完成，正在進一步協調規(guī)劃設計方案和征收補償方案;王夏灣改造項目已簽訂房屋征收協議24戶，入戶征收工作正在有序推進。同時，我們認真做好'雙改'項目策劃工作，有9個項目列入__年'雙改'計劃。
(二)項目建設取得新成效。一是協助市區(qū)認真做好湖北聯通信息導航基地、中電電氣、聯發(fā)投、伊利等重點招商引資項目的協調工作。湖北聯通信息導航基地項目到位資金500萬，失地農民安置補償已到位;中電電氣項目完成了用地手續(xù)申報審批。二是集中精力抓好社區(qū)發(fā)展項目，桐梓崗迪盛家居廣場項目總投資1億元，占地17畝，建筑面積__0平方米，社區(qū)持有面積3000平方米，主體工程已全面完工;桐梓崗宏興停車場項目，總投資1300萬元，占地面積2750平方米，建筑面積6600平方米，社區(qū)持有面積2800平方米，新建80個車位，基礎工程已完工，正在實施地面主體工程。三是認真抓好服務項目建設，投入資金30萬元，建設社工驛站、社區(qū)建設展示中心、社會組織孵化基地三大平臺。四是創(chuàng)新社區(qū)經濟發(fā)展舉措，認真謀劃，務實推進社區(qū)抱團置業(yè)，由黃岡恒潤投資有限公司牽頭，完成了漢川門等3個社區(qū)便利店建設。目前，我們有3個社區(qū)集體經濟年純收入達到500萬元，建新社區(qū)__年完成稅收1000萬元。
(三)城市管理打造新機制。認真落實市區(qū)查違控違的工作部署，建立了街道主要領導主抓、專班負責的查違控違工作機制，全面推行查違控違例會制、巡查制、包保制、督辦制，街道城市管理辦公室、社區(qū)工作辦公室聯合組成兩個督查專班分南北兩個片區(qū)進行巡查。對查違控違工作滯后的社區(qū)實行限期整改，并對社區(qū)主要領導實行約談，有效地控制了新的違法建設，查違控違工作取得了階段性成果。扎實開展'四城聯創(chuàng)'，認真做好省級文明城市復查迎檢工作。按照市區(qū)城管會戰(zhàn)部署，認真履行城管會戰(zhàn)網格管理職責，充分發(fā)揮社區(qū)在城管會戰(zhàn)中的主力軍作用，建新社區(qū)、桐梓崗社區(qū)、龍王山社區(qū)、四海社區(qū)、鋁業(yè)社區(qū)城管會戰(zhàn)和創(chuàng)衛(wèi)工作得到了市區(qū)的充分肯定。深入推進第二輪小街小巷環(huán)衛(wèi)體制改革。制定了第二輪小街小巷環(huán)衛(wèi)體制改革方案，以公開招投標的形式確定2家公司承接小街小巷市場化保潔，引進了競爭機制，進一步理順了市場運行機制和區(qū)、街、社區(qū)管理監(jiān)督機制和第三方考評機制，第二輪小街小巷環(huán)衛(wèi)體制改革規(guī)范運行。
篇四 2023年上半年終局領導班子述職述廉報告2050字
中共宜昌市工商局黨組：
根據宜昌市局目標責任制考評辦法、市局黨組黨風廉政建設考核工作方案要求，我代表局班子及個人作2023年度述職述廉報告。
今年以來，枝江市工商局在宜昌市工商局和枝江市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞宜昌市局爭創(chuàng)“兩個一流”和市委、市政府提出的“沖刺全國百強、建成中等城市、實現全面小康”工作目標，以爭先創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新為手段，以服務人民群眾滿意為標準，以社會各界參與為基礎，以爭創(chuàng)“兩個一流”為目標，系統上下團結一心，開拓進取，整體工作積極穩(wěn)步推進，較好地完成了全年各項工作目標任務。
2023年，是極不平凡的一年，進行了職能調整和人員劃轉，實施了市場主體“先照后證”、“ 三證合一”登記制度改革試點工作，開始了市場主體年檢驗照信息公示制度監(jiān)管體系改革，參加了市政府組織的民主評議政風行風工作，參與市文明辦組織的省級文明城市創(chuàng)建等工作，在枝江工商發(fā)展史上寫下了濃墨重彩的一筆。
今年以來，我局創(chuàng)新工作市場主體登記“三證合一”在全國的率先推行，得到省市領導充分肯定。10月16日，湖北省委常委、宜昌市委書記黃楚平在新區(qū)建設領導小組第八次會議上，在談及學習上海自貿區(qū)敢于擔當和作為的精神時，專門指出“市工商局提出的‘三證合一’，是很好的嘗試，值得表揚。”在今年全市組織民主評議政行風工作中，我局在9個參評市直部門中以90.92分榮獲第三名的好成績，并被授予“2023年民主評議政風行風優(yōu)秀單位”稱號。在宜昌市工商局組織的新《消法》相關法律法規(guī)知識競賽中，我局榮獲一等獎，并挑出優(yōu)秀選手代表宜昌市局參加省局競賽，再次榮獲一等獎。我局還先后被市委、市政府表彰為創(chuàng)建省級文明城市先進單位、2023年度目標責任制考核先進單位、2023年度實施品牌和質量興市戰(zhàn)略先進單位，2023年度被枝江市紀委評定為效能考核一類單位，枝江市工商局登記注冊窗口連續(xù)8年嬋聯枝江市“紅旗窗口”。
在此，我謹代表局黨組成員，對一年來各級領導對枝江市局工作的關心和支持表示衷心感謝！對一年來為全局的建設與發(fā)展付出辛勤勞動的全局干部職工表示衷心的感謝！
一、強化學習，班子整體履職能力不斷提高
(一)注重學習，不斷加強班子自身修養(yǎng)。作為領導干部，我們始終堅持用科學理論武裝自己，認真學習十八大、十八屆三中、四中、十八屆中紀委三中、四次全會精神，通過政治理論學習，不斷提高班子整體政治素養(yǎng)。平時注意收聽收看時事政治，關心國際國內大事，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，使班子成員在思想上、行動上、帶領全系統干部職工與___保持了高度一致。在業(yè)務學習上，我們把學習新理論、新知識、新法規(guī)、新政策作為班子成員充電的必學內容，并系統的學習了現代基礎管理知識、網絡管理、《新消法》等方面知識。一年來，班子成員人均撰寫調研文章、學習體會、讀書筆記3萬多字。在班子隊伍建設上，我作為一班之長，注重班子團結、充分調動了班子成員積極性，做到分工不分家，營造了齊抓共管的局面，班子成員認真填寫黨風廉政建設履職手冊。經常跟干部職工開展交心談心活動，傾聽群眾呼聲，注重干部職工的利益，做到團結和諧、風清氣正。
(二)注重思考，不斷增強班子履職能力。作為縣市局領導班子，我們堅持把握本單位實際，貫徹執(zhí)行好黨的路線、方針、政策，履行好部門職責，積極支持服務市域經濟社會發(fā)展。一年來，我們圍繞市委、市政府中心工作開展調研，注重超前謀劃，在“先照后證”、“三證合一”市場主體登記改革、服務發(fā)展、招商引資、全民創(chuàng)業(yè)、商標品牌戰(zhàn)略、城市建設管理、園區(qū)培育等大事上謀劃布局，有力地促進了市域經濟社會發(fā)展，提高了工商部門在黨委政府和人民群眾心中的地位和形象。
(三)注重實踐，不斷提高班子創(chuàng)新能力。在工作實踐中，我們重在穩(wěn)步推進的基礎上不斷創(chuàng)新。助推市場主體登記“三證合一”。積極參與市委政府市場主體準入制度改革，加大制度創(chuàng)新力度，提出實行工商營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證“三證合一”，并代為起草《枝江市市場主體準入“三證合一”登記實施辦法(試行)》。經過探索施行，于7月份在政府的主導下，由我局牽頭，實現了市場主體登記“三證合一”在全國的率先推行。讓市場主體更便捷地領到“身份證”，更順暢地辦理“資格證”，最大程度地實現便利化，營造寬松平等的準入環(huán)境。該項登記制度改革得到了社會各界的廣泛關注和肯定。一年來，我局共接待了市委市政府主持的全國各地167多家單位的來訪學習。自推行“三證合一”登記制度以來，全市共辦理公司類登記107件，比2023年、2023年同期分別增長234%，45%。
二、工作爭先進位，全面推進履職盡責
今年，重點圍繞市場主體登記制度改革，加強市場監(jiān)管體系建設，創(chuàng)新消費維權方式，自身隊伍建設四個重點，不斷提搞工作效能，全面開展各項工作并取得成效。
(一)服務地方經濟發(fā)展有新作為。
篇五 2023年8月市政協領導班子述職述廉報告950字
201_年，我認真按照市政協年度工作部署，始終以飽滿的熱情和強烈的責任感履行委員和本職工作職責，積極參政議政，扎實工作，取得較好工作成效。
一、堅持主動學習，提高綜合素質
認真學習貫徹____系列重要講話精神，學習政協理論知識，努力提高政治覺悟和參政議政能力;積極主動參加“兩學一做”學習教育活動和201___市政協委員及政協機關“追尋紅色足跡、重溫黨的歷史”遵義培訓班學習培訓活動，堅定理想信念，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識;學習政協機關和文化文史工作業(yè)務，提高業(yè)務技能水平。
二、堅持履職盡責，做好各項工作
一是積極建言獻策，努力服務__經濟社會發(fā)展。撰寫《關于建立__市政協文史館的建議》提案;參加《關于搶救和修復__市校園歷史文物的建議》等重點提案的督辦工作;撰寫《大力打造特色文化旅游品牌，推動__經濟社會發(fā)展實現新跨越——__市政協考察團赴湖南學習考察調研報告》《關于__市校園歷史文物現狀與保護的調研報告》，報送市委、市政府;組織文化文史委開展專題協商，撰寫《關于推進我市公共文化服務均等化發(fā)展協商情況的報告》;組織政協委員到遂溪縣開展“走百?！焙汀白甙籴t(yī)”視察調研活動，先后調研16所學校、15家醫(yī)院，召開座談會，提出對策建議，并分別形成專項報告，為市委、市政府加快發(fā)展教育和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)提供決策依據。
二是認真做好文史資料征集、研究、編輯、出版工作，努力打造文史文化精品。組織征編出版10卷《新中國成立以來__文史資料選編》叢書(400多萬字);編輯印制《委員風采》畫冊(精選、收錄照片500多幅);完成《2001——2023 __年鑒》政協部分、《政協年報資料》計約30多萬字的收集、整理、報送工作。這些文史資料可信、可讀、可資后人，發(fā)揮了“存史、資政、團結、育人”的作用。
三是加強統籌協調，努力協助市政協辦公室成功舉辦“‘翰墨丹青、人文粵西’__茂名陽江書畫作品展”;協助組織部分政協委員和文化藝術工作者走進政協民主園林成功開展文化采風活動。
三、堅持艱苦奮斗，自覺遵紀守法
認真學習《____廉潔自律準則》，努力踐行廉潔自律規(guī)范。做到為人真誠謙和，辦事公道正派，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，想方設法保質保量完成任務。
2023年，我們要在新一屆市政協領導班子帶領下，牢記使命，開拓創(chuàng)新，履職盡責、勤奮工作，為加快建設環(huán)北部灣中心城市作出新的更大貢獻。
篇六 衛(wèi)生局領導班子述職述廉報告20235700字
尊敬的各位領導，各位同志：
我于XX年8月任縣衛(wèi)生局局長。兩年來，在縣委、縣政府的正確領導和局干部職工的有力配合下，我充分發(fā)揮主觀能動性，積極履行一崗雙責，認真遵守黨風廉政各項規(guī)定，圓滿完成了年度目標任務，達到了德、能、勤、績、廉的均衡協調發(fā)展?，F將個人兩年以來的履職情況和廉潔自律情況報告如下，不妥之處請予批評指正。
一、加強學習不放松，努力提高自身素質
衛(wèi)生工作與人民群眾生命健康息息相關，衛(wèi)生問題是社會普遍關注的熱點和難點問題。工作中，我始終把加強政治理論學習，提高自身素質放在首位，認真學習黨的基本理論和衛(wèi)生法律法規(guī)，對基層衛(wèi)生工作經常開展調查研究，發(fā)現問題尋找共性，學習知識尋找對策。通過學習，使自己的政治理論水平及駕馭復雜局面的工作能力得到了進一步提高。一是加強思想道德建設，提高政治敏銳性。通過對整治理論的學習，使我牢固樹立了科學發(fā)展觀、正確的政績觀、人生觀和價值觀。權利來自于人民，人民群眾是我們的衣食父母，只有把衛(wèi)生工作做到人民群眾的心坎上，這才不辜負黨和人民的重托。
通過學習，進一步增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)的自覺性;二是對衛(wèi)生工作的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識有了一定的提高。通過認真學習《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《食品安全法》、《母嬰保健法》、《職業(yè)病防治法》等衛(wèi)生法律法規(guī)，能夠較全面的掌握衛(wèi)生執(zhí)法工作程序，提高了自己的依法行政水平;三是對全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展有了清晰的定位。兩年來，我重點對各醫(yī)療機構的發(fā)展狀況和全縣衛(wèi)生隊伍現狀進行了深入了解，對各基層院所、醫(yī)療機構的情況力求做到情況請、底子明。針對調查中存在的問題，認真分析原因，因地制宜，積極應對，積極化解衛(wèi)生改革發(fā)展中出現的問題和矛盾，保證了大局穩(wěn)定;四是提高領導能力。堅持規(guī)章辦事，用制度管人;堅持嚴于律己，寬以待人;堅持賽場選馬，憑實績用人;支持班子成員大膽干事，放權與人。通過兩年的努力，全局系統形成了班子成員團結奮進，干部職工爭創(chuàng)一流，基層站所奮勇爭先的工作局面，特別是年輕干部成長很快，有3名干部提拔為中層領導。
二、愛崗敬業(yè)勤履職，重點工作出成效
(一)圍繞質量抓服務，醫(yī)療衛(wèi)生工作水平上臺階。工作中，我始終把提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質量和水平作為衛(wèi)生事業(yè)的出發(fā)點和歸宿，緊緊圍繞縣委、縣政府的衛(wèi)生工作重心和衛(wèi)生部門的職能，堅持以農村衛(wèi)生、公共衛(wèi)生為重點，不斷深化衛(wèi)生改革，積極探索新形勢下衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展之路。
1、認真落實醫(yī)改政策，加快石泉衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。一是積極推行國家基本藥物制度。從去年11月份起，全縣鎮(zhèn)、村醫(yī)療機構藥品配送執(zhí)行“三統一”模式，實行了藥品銷售零利潤，有效減輕了人民群眾的醫(yī)藥負擔;二是認真做好縣級公立醫(yī)院改革基礎性工作。根據市局安排，今年我們在縣醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院重點開展了臨床路徑管理試點和優(yōu)質護理示范工程等基礎性工作，目前2家縣級醫(yī)院已制定了臨床路徑管理方案，縣中醫(yī)醫(yī)院優(yōu)質護理示范工程已全面展開，群眾滿意率達90%;三是全力實施基本公共衛(wèi)生服務均等化。制定下印發(fā)了《石泉縣基本公共衛(wèi)生服務項目補助資金管理辦法》。按照《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》要求，強化監(jiān)督檢查，圓滿完成了年度工作任務。截止目前，全縣共計完成居民健康檔案156956人份，建檔率達87%。孕產婦健康管理629人，管理率達98.3%。兒童健康管理6156人，管理率達92.1%。高血壓健康管理5169人，規(guī)范管理率達98.9%;糖尿病健康管理683人，規(guī)范管理率98.5%。重性精神病健康管理411人，規(guī)范管理率達100%。65歲以上老人健康年度體檢正在進行之中;四是扎實開展縣、鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生服務一體化管理試點工作。今年，根據縣政府《關于縣鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務一體化管理實施方案》要求，衛(wèi)生局制定了《關于縣醫(yī)院在城關中心衛(wèi)生院開展醫(yī)療衛(wèi)生服務一體化管理改革試點的實施意見》，將城關中心衛(wèi)生院交由縣醫(yī)院托管，楊柳醫(yī)院今年7月下旬掛牌成立，各項醫(yī)療衛(wèi)生服務運行正常。
2、加大監(jiān)督管理力度，努力提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。一是以人為本，強化醫(yī)療行業(yè)監(jiān)管。在工作中，我始終把提升醫(yī)療服務水平作為醫(yī)院管理工作的重中之重。在全系統廣泛開展以病人為中心，以提高醫(yī)療質量為主題的“醫(yī)院管理年”活動，圍繞“質量、安全、服務、費用”這個核心，強化醫(yī)德醫(yī)風建設，全面提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質量。采取扎實有效的措施，狠抓落實，建立了縣、鄉(xiāng)、村三級質控網絡，形成了環(huán)環(huán)相扣的醫(yī)療質量監(jiān)督體系，醫(yī)院管理水平得到明顯提高，人民群眾的滿意度也不斷提高;二是搶抓建設機遇，積極實施重點項目建設。針對我縣醫(yī)療機構基礎設施還不夠完善的實際情況，抓住中央拉動內需項目和災后恢復重建項目資金投入機遇，兩年來共爭取建設資金4640萬元，完成了縣醫(yī)院內科醫(yī)技大樓、縣婦幼保健院母嬰保健大樓主體工程及城關、饒峰、迎豐、喜河衛(wèi)生院的建設任務，建設面積達2.1萬㎡。XX年完成了202個規(guī)范化村衛(wèi)生室任務，并順利通過省上驗收。為各級醫(yī)療機構爭取醫(yī)療設備近1000臺件，價值達1200萬元。極大地改善了各級醫(yī)療機構的基礎條件，使人民群眾的就醫(yī)條件得到進一步改善;三是以培養(yǎng)人才為重點，強化衛(wèi)生人才隊伍建設。人才是事業(yè)之本，
為解決衛(wèi)生人才問題，衛(wèi)生局制定出臺了“3612”人才培養(yǎng)計劃，兩年來共舉辦村醫(yī)培訓2期，培訓410人次，選派到上級醫(yī)療機構進修學習190人。通過公開招錄、人才引進等形式，為各級醫(yī)療衛(wèi)生機構招聘專業(yè)技術人員64名，進一步提高了醫(yī)務人員的專業(yè)知識結構和專業(yè)技術水平，使衛(wèi)生系統人才梯隊建設趨于合理。
(二)創(chuàng)新方法抓合療，群眾健康有保障。新型農村合作醫(yī)療是解決人民群眾“因病致貧、因病返貧”難題的重要途徑，衛(wèi)生局作為新農合工作的管理實施單位，做好此項工作責無旁貸。兩年來，我重點抓了四個方面的工作。一是適時調整《實施方案》，合理分配醫(yī)療資源，引導參合農民就近就醫(yī)，實現了“小病不出村、常見病不出鄉(xiāng)、大病不出縣”，XX年被省政府、省衛(wèi)生廳授予“新型農村合作醫(yī)療制度建設先進縣”的稱號;二是整合各類醫(yī)療救助資源，制定出臺了《石泉縣城鄉(xiāng)居民大病醫(yī)療救助補償辦法》，以“城鄉(xiāng)統籌、標準統一”為原則，明確了組織機構、補償救助對象、補償救助標準、審批程序、基金籌資方式和各部門職責，創(chuàng)新了院前和院中救助模式，有效地減輕了人民群眾的醫(yī)療費用負擔，受到了上級有關部門的充分肯定和城鄉(xiāng)居民的一致好評;三是建立網絡信息管理平臺，有效地促進了新農合工作向信息化、自動化管理邁進，實現了對定點醫(yī)療機構的網上結報、動態(tài)監(jiān)管、提高了工作效率和效益;四是強化監(jiān)督過程中沒有違紀違規(guī)行為發(fā)生。
(三)依法行政嚴管理，營造安全醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境。醫(yī)療安全和食品安全，直接關系到人民群眾的身體健康，也是搞好醫(yī)療衛(wèi)生工作的前提和根本保證。任職以來，我始終把此項工作擺在突出位置，扎實開展食品安全專項整治活動，不斷加大整治力度。一是認真貫徹《食品安全法》，加大食品衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，強化針對性的衛(wèi)生檢查，以食品安全為目標，以中小餐館、學校集體食堂和節(jié)假日期間食品為重點，加大監(jiān)管和查處力度，嚴厲查處無證照、不符合衛(wèi)生條件的食品生產經營單位，取締非法經營戶。兩年來，開展大型執(zhí)法活動18次，開展專項整治24次，參與縣上各類重大活動食品安全保障25次，共出動衛(wèi)生監(jiān)督人力達2200人次，全縣衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率達100%，實現了全縣兩年無食品安全及重大公共衛(wèi)生事件發(fā)生目標;二是加強醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，整頓和規(guī)范醫(yī)療服務市場秩序，集中開展打擊非法行醫(yī)的專項活動，嚴肅查處科室承包、醫(yī)療機構超范圍執(zhí)業(yè)等違法行為，嚴把醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可和醫(yī)技人員執(zhí)業(yè)資格準入關。通過整治，縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療服務市場秩序明顯好轉，凈化了醫(yī)療市場。為全縣人民營造了一個安全、放心的就醫(yī)環(huán)境。
(四)健全疾病預防體系，提高公共管理服務能力。加強公共衛(wèi)生管理、積極有效處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件，是衛(wèi)生行政管理部門的重要職責。在具體工作中，我高度重視公共衛(wèi)生管理工作，首先，認真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》，制定出臺了《石泉縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、《石泉縣衛(wèi)生局甲型h1n1流感防控工作預案》、《石泉縣手足口病防控工作預案》，健全了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急機制，開展了突發(fā)公共事件應急演練，提高了應對能力。其次，加強疾病防控體系建設，增強公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急處置能力。一是狠抓硬件建設，縣疾控中心實驗室設施、設備得到了明顯改善，實驗室、艾滋病初篩檢測順利通過了省級衛(wèi)生部門的認證許可，自動化、快速檢測能力明顯提高;二是狠抓疫情網絡管理。健全了縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構疫情網絡直報系統，使疫情報告的及時性和準確性進一步提高，兩年來共上報法定傳染病530例，無漏報、遲報現象;三是狠抓傳染病防治工作。重點開展了手足口病、甲型h1n1流感、艾滋病、結核病等傳染病防治工作，兩年來共處置甲型h1n1流感、手足口病、急性出血性結膜炎、麻腮等疫情9起，處置率100%，有效降低了各種傳染病的發(fā)生和流行;四是狠抓計劃免疫基礎管理工作。針對我縣計劃免疫工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，首先，狠抓硬件投入，加大規(guī)范化接種門診建設力度，全縣共建設省、市規(guī)范化接種門診7個，縣級合格接種門診、接種點69個，極大方便人民群眾。其次，強化流動兒童登記報告制度、憑證入托入學制度，止目前，全縣兒童“ 11苗”接種率達95%以上;五是加強飲用水水質監(jiān)測。兩年來共開展水質監(jiān)測9次，檢測水樣133份，有效保障了城鄉(xiāng)居民飲用水安全。
(五)圍繞“十率”求突破，提高婦幼健康水平。認真貫徹實施《母嬰保健法》，以基本和重大公共衛(wèi)生婦幼項目為載體，強化“兩個系統”管理，有效保障了婦女兒童健康安全。XX年全縣孕產婦住院分娩率達99.7%，連續(xù)多年無孕產婦可避免死亡發(fā)生，嬰兒死亡率控制在10‰以下;農村孕產婦住院分娩補助率達91%，兌付補助資金97.2萬元;全縣增補葉酸知識知曉率達88%以上，服用率達80%以上，依從率達70%，隨訪率達100%;新篩率達80%;孕產婦和兒童健康管理服務項目各項指標達到規(guī)定要求，孕產婦健康管理率達98.5%，兒童健康管理率達94.5%。
(六)立足中心服務大局，事事關心時時抓。我在認真做好部門職能工作的同時，能夠緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作任務，認真貫徹縣委、縣政府各種專題會議精神，扎實做好以下具體工作。一是持之以恒地抓好系統內安全生產、綜合、信訪、穩(wěn)定、計劃生育等方面工作，積極配合相
關職能部門工作，每年都與下屬單位簽訂安全生產、計劃生育、綜治維穩(wěn)等內容的責任狀，堅持實行一把手負責制、工作責任追究制度和一票否決制;二是認真履行成員單位職責，結合衛(wèi)生工作實際，積極配合縣“三創(chuàng)”辦狠抓各項工作任務落實;三是緊繃安全生產和信訪穩(wěn)定工作這根弦，認真辦理群眾來信來訪，暢通信訪渠道，努力把矛盾化解在基層。兩年來實現了無公共安全、醫(yī)療安全重大事故發(fā)生，無集體上訪現象出現，衛(wèi)生工作大局穩(wěn)定;四是圓滿完成了產業(yè)大村幫扶任務，我三次帶隊到包聯村召開幫扶座談會，和村組干部、當家社員共同謀劃發(fā)展思路，籌措幫扶資金，扶持發(fā)展了千頭豬場2個，萬只雞場3個，養(yǎng)蠶大戶50戶，幫扶結果得到了干部群眾的一致好評。
三、源頭治理__敗，大力推進黨風廉政建設
作為一把手，手中有權慎用權。無論是在工作中還是平時的生活中，我能夠嚴于律己，率先示范，處處為下屬做好榜樣。能夠根據上級黨組織關于黨風廉政的工作要求，執(zhí)行黨風廉政建設責任制。一是加強思想政治教育，不斷提高自己和班子成員的廉潔從政的意識。經常組織黨員干部認真學習有關黨風廉政建設的文件規(guī)定，開展正反兩方面的典型教育活動，收看廉政影片15場，講廉政黨課5場，組織衛(wèi)生醫(yī)療系統唱廉政歌曲、紅色革命歌曲30余場次，既豐富了視野，又受到了啟發(fā)和教育，進一步增強黨員干部的自我約束能力和遵紀守法意識;二是落實黨風廉政責任制，堅持從源頭上消除腐敗。按照“一崗雙責”和“管行業(yè)必須管行風”的工作要求，每年都與各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，堅持把黨風廉政建設與業(yè)務中心工作同研究、同部署、同考核。制定出臺了《衛(wèi)生局領導班子議事規(guī)則》、《衛(wèi)生局機關管理規(guī)章》、《中心(鎮(zhèn))衛(wèi)生院管理辦法》等規(guī)章，用制度約束黨員干部行為，從源頭上預__敗現象發(fā)生;三是勤政廉政，爭做廉潔自律的表率。在工作中，自己能認真學習《黨內監(jiān)督條例》、《廉潔政準則》，做到廉潔自律，克己奉公。在工作圈、生活圈和社交圈，始終注意檢點行為，做到“自重、自省、自警、自勵”。對照檢查自己，日勤三省，夜惕四知，管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的口，不該吃的不吃;管住自己的腿，不該去的地方不去，管住自己的身邊的人，違法亂紀的事情不做。兩年來，我一直以黨政紀律嚴格要求自己，沒有以權謀私現象，自己家屬均沒有不廉潔行為。四是狠剎歪風邪氣，糾風行業(yè)不正之風。對醫(yī)療、衛(wèi)生管理服務單位進行定期抽查，聘請行風和廉政監(jiān)督員，公布舉報電話，對群眾反應的問題一查到底，堅決糾正本系統干部職工的不廉潔、不作為行為。今年10月份和縣糾風辦聯合對15個基層衛(wèi)生員進行了行風問卷調差，對各院所檢查結果進行了通報，對群眾滿意度較低的基層院所負責人進行了誡勉談話，起到了很好的警示作用。
四、尋找差距常反思，明確努力方向
回顧兩年以來的學習和工作情況，雖然做了一些工作，也取得了一些成績，但與黨和人民的要求還有一定的距離。主要表現為：一是衛(wèi)生改革力度不大，農村衛(wèi)生工作比較薄弱，鎮(zhèn)衛(wèi)生院經營模式陳舊、從業(yè)人員資質差、專業(yè)技術人才匱乏的問題亟待解決?？h級醫(yī)療機構生存難、發(fā)展難問題尤顯突出;二是公共衛(wèi)生體系建設滯后，應急能力較差。疾控體系雖基本建成，但縣疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所的硬件建設仍不能滿足實際工作需要;三是衛(wèi)生執(zhí)法還存在一定不足。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力量薄弱，缺乏相應監(jiān)測設備，衛(wèi)生監(jiān)督技術水平不夠高，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員整體素質有待進一步提高;四是同其他區(qū)、縣相比，醫(yī)療服務單位硬件設施、診療水平、服務質量都還存有一定差距，造成了醫(yī)療服務對象的無謂流失。這些問題，都需要局班子集體認真研究，不斷地完善體制機制，加大創(chuàng)新和改革力度，盡最大的能力發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生管理職能作用，造福全縣人民。
各位領導、同志們！在今后工作中，我將努力克服不足，加強學習，不斷提高自己，時刻牢記宗旨，恪盡職守，盡職盡責，踏踏實實干事，清清白白做人，團結帶領系統干部職工，為保障全縣人民群眾的身體健康做出應有的貢獻。
篇七 2023年區(qū)委黨校領導班子述職述廉述學述法報告4100字
根據根據辦發(fā)【XX】82號文件要求，本人代表區(qū)委黨校領導班子將一年來的工作開展情況和執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定，領導干部學法、用法、守法、執(zhí)法情況向組織作年度工作述職報告，請評議。
一、年度工作目標完成情況
（一）圓滿完成干部培訓任務。XX年，我校堅持以培訓需求為導向，以改革創(chuàng)新為動力，大力整合國內優(yōu)質教學資源，采取“請進來，走出去”的辦法，先后請來復旦大學、浙江大學等高校的著名專家教授來淮授課，并組織全區(qū)各部門的“一把手”和四套班子領導到上海、杭州等地參加學習，干部培訓工作亮點紛呈。
全年共辦班22期，培訓2800人次，其中：舉辦“發(fā)展論壇”8期；組織全區(qū)四套班子及正科級干部赴浙江大學培訓2期；組織全區(qū)35歲以下青年后備干部赴上海培訓1期；舉辦各類別、層次的其他培訓班12期。此外，還與浙江大學聯合舉辦了領導干部公共管理高級研修班、mpa研究生課程班。充分發(fā)揮了黨校培訓輪訓領導干部的主渠道作用、建設學習型政黨的積極推動作用、促進領導干部加強黨性鍛煉的熔爐作用。
在完成區(qū)委下達的主體班教學任務的情況下，積極與區(qū)有關部門聯合舉辦了各類培訓班。與京滬路辦事處聯辦失地農民計算機等技能培訓班，參訓人數達80多人次；與組織部聯辦公選干部培訓班、村干部培訓班，社區(qū)干部培訓班，參訓人數達100多人次；與宣傳部聯辦農村黨員冬訓培訓班，參訓人數達300多人次。與此同時，積極下基層做好宣講工作，進一步將黨員干部教育向基層延伸，先后圍繞學習實踐“科學發(fā)展觀”、“黨__屆四中、五中全會”、“創(chuàng)建學習型社區(qū)”、“形勢報告”、“兩會精神”等方面的內容，校領導及教師多次到機關、促老會、學校、街道、社區(qū)等部門輔導近20場輔導報告，為各類培訓講授最前沿的理論知識，到了全區(qū)廣大黨員干部的好評，為全區(qū)建設學習型黨組織作出了重要貢獻。
（二）認真籌備評估驗收工作。根據淮組通【XX】47號文件的精神，市委在XX-XX年將集中對全市各縣（區(qū)）黨校進行一次評估，為了確保順利通過評估驗收，獲得優(yōu)秀等次，并借此機會推動黨校工作提升到一個新的層次。我校嚴格按照評估標準全力做好迎評準備，今年年初即制定了詳細的工作計劃，目標清晰、責任到人。在區(qū)委領導的高度重視和大力支持下，評估驗收準備工作按計劃順利實施，經過近一年的認真籌備，目前，各項準備工作基本完成。市委專家組在初次來?？疾旌螅o予了積極的肯定。預計今年年底前可以正式開展評估驗收。
（三）科研基礎工作更加扎實。XX年，我校在大規(guī)模開展黨員領導干部培訓的基礎上，切實做好科研工作，強化科研基礎，著力提升黨校的核心競爭力。科研工作重點圍繞區(qū)域經濟與全區(qū)社會發(fā)展的重點難點及人民群眾關心的熱點問題、重大理論問題和政府的重大項目論證等選取課題。一年來，全校教師在省、市級刊物共發(fā)表論文12篇。真正實現黨校事業(yè)與事關全局工作的有效互動，在擴大黨校咨政服務效應中更加有為，更加有位。
（四）大力加強教師隊伍培養(yǎng)。在整合國內優(yōu)質教學資源的同時，我校十分重視校內專職教師隊伍的培養(yǎng)工作。一是擴大隊伍，充實師資力量。今年7月份，通過江蘇省公務員考試統一招考選拔了2名研究生，為我校教師隊伍充實了新鮮血液。二是嚴格管理，強化目標任務。在年初與所有教師簽訂目標責任狀，將科研任務納入年度目標考核，實行量化管理。要求每一名教研人員每年完成6篇理論文章或調研報告，其中在市級刊物上發(fā)表不少于2篇。教研人員每年下基層調研不得少于六次，通過深入開展調研活動，切實解決教研人員“愿調研”、“會調研”問題；三是加強培訓，提升教師素質。堅持每周五下午進行政治理論學習，鼓勵教師業(yè)余自學，努力創(chuàng)造條件讓教師外出參加培訓，并積極支持教師在職提升學歷。今年以來，先后選派多名教師赴北京、上海、杭州等地，參加黨的__屆四中、五中全會精神培訓班等班次的學習。此外，還支持4名青年教師報名參加了區(qū)與浙江大學聯合舉辦的mpa研究生課程班。
（五）積極做好其他各項工作。在校內主要工作任務圓滿完成的同時，我校積極應對上級交辦的其他工作任務，在舊城改造、新校區(qū)建設幫辦和其他各項工作中均取得了優(yōu)異的成績。在XX年全區(qū)舊城改造中，提前完成了31戶拆遷任務。在黨校新校區(qū)的開工準備、開工建設中，積極參與，深入施工現場，為促成新校區(qū)的裝修設計更加契合新時期黨員干部培訓的要求，積極提出有效意見。此外，雙擁、法制、綜治、幫扶救助等各項工作也受到了上級領導和相關單位的好評。
二、落實黨風廉政建設情況
今年以來，黨校領導班子堅持以黨的__屆四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實省、市委、區(qū)委區(qū)政府的總體工作部署以及《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》等相關文件規(guī)定，緊密結合校情實際，以強化黨風廉政建設責任制為抓手，以落實黨風廉政懲防體系建設為出發(fā)點，以改革創(chuàng)新的精神扎實推進反腐__建設，領導班子黨風廉政建設工作取得了新成效，為推動教學科研工作向前發(fā)展提供了堅強的政治保證。依據《XX年區(qū)各部門、各單位落實建立健全懲防體系重點工作目標任務》 的要求，現將我校領導班子黨風廉政建設工作情況簡要匯報如下：
（一）強化責任，認真履行黨風廉政建設職責
為切實搞好黨風廉政建設工作，校委多次召開專題會議，研究和部署我校黨風廉政建設責任制工作，特別成立了專門的領導小組，制定了領導班子黨風廉政建設責任制目標分解方案和領導干部黨風廉政建設責任制目標。領導小組確立主要負責人為小組組長和第一責任人，組長對黨風廉政建設工作負總責，小組其他成員根據工作分工，在職責范圍內擔負“直接領導責任”，同時把專項責任目標分解到各科室，明確崗位職責，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查。
（二）完善制度，積極建立黨風廉政懲防體系
我校堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，積極推進黨風廉政懲治和預__敗體系的建設。一是完善各項制度。先后出臺《關于貫徹黨風廉政建設責任制的實施意見》、《關于預算外資金管理使用的暫行規(guī)定》、《財務管理制度》等一系列制度，把管理重點放在領導干部權力的運行上，強化對領導干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤；二是加大管理力度。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的各項規(guī)定，在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅制度上下工夫，杜絕了“小金庫”現象的發(fā)生，使財務管理制度得到嚴格落實，增加了工作的透明度，改進了工作作風；三是強化監(jiān)督意識。通過定期的自查互查以及開展公開述廉、民主生活會等活動，切實強化領導干部實施監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識，大力倡導和弘揚監(jiān)督的風氣，形成了良好的監(jiān)督氛圍。
（三）注重教育，增強黨員干部拒腐防變能力
我校把黨風廉政建設納入全年黨建工作計劃，按照計劃分步實施，常抓不懈，堅持警鐘長鳴。在抓好上級會議、文件精神學習的同時，組織全校黨員干部系統學習黨的章程和__屆四中、五中全會精神，并安排觀看警示教育片，使大家受到正反兩方面典型教育，防微杜漸。此外，注重廉政建設理論學習的現實性和生動性，在學習理論的同時，緊密結合大家詳熟共知的典型案例開展討論，通過經常性的教育，使廣大黨員干部進一步認識到了黨風廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，強化了宗旨意識，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。
（四）以身作則，大力發(fā)揮領導干部表率作用
一年來，校領導班子成員在公務活動和社交活動中都能積極對照黨風廉政建設責任制的要求，廉潔奉公，忠于職守，在各項工作中率先垂范，以身作則，處處嚴格要求自己，杜絕不正之風的發(fā)生。無一人利用職權和職務上的便利為請托人謀取利益，收受請托人物品、現金、禮金、有價證券和各類代幣（卡）等支付憑證；無一人利用職權和職務上的影響為配偶、子女、親友及身邊工作人員謀取利益；無一人利用公款大吃大喝、在工作日中午飲酒、用公款進行高消費娛樂和健身活動；無一人公車私用；無一人因黨風廉正問題受到黨紀處分。
總之，一年來，黨校領導班子成員以飽滿的熱情，扎實的工作，廉潔勤政的良好形象和人格魅力，提高領導班子的威信，推進黨校各項工作的順利開展。
三、學法、用法、守法、執(zhí)法情況
今年以來，校領導班子堅持學法、用法、守法，積極開展普法宣傳工作，在工作中依法落實責任制度，依法決策、依法辦事、遵章守紀，沒有出現一例違法事件，樹立了領導集體知法懂法守法的良好形象。
（一）強化責任，完善法治建設相關制度
黨校認真貫徹落實《法治江蘇建設綱要》，深化法治建設，按照《XX年法治建設工作要點》、《XX年法治宣傳工作實施方案》以及年初簽訂的目標責任狀確立的法治建設工作要求，完善法治建設組織體制和工作機制，成立專門的依法治區(qū)領導小組，確立主要負責人為小組組長和第一責任人；并制定法治建設行動計劃，出臺依法決策相關制度及黨務公開制度。
（二）加強學習，提升領導班子法律素養(yǎng)
為進一步提升法律素養(yǎng)，校領導班子及全體教職員工積極參加各級政府和部門的學法守法宣傳教育培訓活動，并集中組織全校教職工進行法律知識學習，確保全年集中學法次數不低于五次。今年法制教育活動內容以《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)為重點，結合學習《環(huán)境保護法》、《行政訴訟法》等。為保證學習、教育活動取得實效，我校制定了詳細的活動計劃和嚴格的考勤制度，使全體職工學法活動制度化、正常化，并將學習成果納入年度考核之中。
（三）擴大影響，開展普法宣傳教育活動
今年是“五五”普法實施的最后一年，校領導班子充分搭建和利用社區(qū)宣傳欄、政務公開網和社區(qū)服務網等宣傳平臺，定期開展法制宣傳活動，將法制宣傳常態(tài)化，積極利用各類培訓的時機，采取多種形式，加強對社會群眾開展普法教育，積極參加全區(qū)第五個“法治宣傳月”活動，并組織普法師資隊伍深入社區(qū)基層開展《環(huán)境保護法》等法律輔導，濃厚“五五”普法氛圍。多次利用下基層調研的機會，參與處理群眾反映的熱點、難點問題，針對群眾反映的問題依照有關法律法規(guī)給予分析、說服和解答。此外，還積極開展新區(qū)失地農民再就業(yè)幫扶等工程。
XX年，我校的工作雖然取得了較大的成績，但與上級要求還存在一定的差距，主要表現在思想解放的程度不夠，工作的深度和廣度與一流黨校相比仍有較大差距。在明年的工作中，我們將以更加高昂的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情爭創(chuàng)更突出的工作業(yè)績。
謝謝大家！
區(qū)委黨校
篇八 2023年領導班子個人年終述職述廉報告2800字
20__年，在上級領導的正確領導和細心指導下，在全局同事的大力幫助和支持下，縣政協按照年初總體工作部署和目標任務要求，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行上級工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就今年的工作和廉政情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、20__年度工作情況
20__年，我政協班子緊緊圍繞縣委確定的工作思路，積極主動地把政協工作融入經濟建設社會發(fā)展大局中，融入到為縣委、政府中心工作服務的過程中，深入調查研究，積極建言。
(一)加強學習，提高綜合素質
20__年，政協領導班子把加強理論和業(yè)務學習作為提高協商議政能力的重要途徑，貫穿于政協工作的全過程。認真參加縣委中心組學習與政協自身的黨組、常委會、主席會等學習，系統學習了黨的十七大、十七屆四中全會會議精神;《黨章》、《____紀律處分條例》、《____黨內監(jiān)督條例》、《政協章程》、《___關于加強人民政協工作的意見》;全國政協有關工作會議精神;省黨委工作會議和縣委屆次全委(擴大)會議精神。在學習中我們采取了集中學習和業(yè)余學習相結合的辦法，發(fā)揚理論聯系實際的學風，把學習同工作緊密的結合起來，做到學以致用及學習工作兩不誤、相互促進。
同時，我們采取以會代訓等形式，對政協委員進行了《中國人民政治協商會議章程》關于加強人民政協工作的《實施意見》及人民政協知識、書寫提案和反映社情民意等方面的內容進行了專門的培訓和學習。
通過采取多種形式加強對理論的學習和研究，政協領導班子的政治理論水平得到了進一步的提高，政協委員和政協機關工作人員綜合素質有了明顯轉變，實際工作能力進一步增強，為促進工作的順利開展奠定了基礎。
(二)全面部署，順利完成各項任務
20__年，我們緊緊圍繞縣委中心工作，樹立服務大局的意識，協助縣委、配合政府參與了我縣的經濟、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會主義新農村建設、社會穩(wěn)定等社會各項事業(yè)工作。按照縣委屆次全委(擴大)會議和20__年縣委第次常委(擴大)會議安排部署，縣政協將各項工作任務進行了量化和細化，并分解到每位政協領導，按照分工，每名政協領導積極協助縣委做好自己分管口子上的工作。深入基層調查研究，并對重點工作進行督促、檢查、指導以及協調聯系基層各項工作，為縣委確定的工作目標做出了應有的貢獻，充分展示了政協自身的優(yōu)勢和特點。(三)圍繞中心，認真履行政協職能
把履行職能促進發(fā)展作為政協履行職能的第一要務。一年來，我們牢牢把握發(fā)展這個主題，圍繞中心，服務大局，針對全縣改革開放、經濟建設和社會發(fā)展中的重大問題，開展調研、視察、協商，切實履行政治協商、民主監(jiān)督和參政議政職能。
一是政治協商取得了新進展。以拓展廣度、深度為重點，努力提高協商質量和水平。1.規(guī)范協商內容，暢通協商渠道。圍繞全縣的大政方針和政治、經濟、文化、社會生活中的重大問題，確定全年協商的議題，認真制定和實施協商計劃，力求使協商主題明確，緊扣中心工作。不斷完善全委會議集中協商、常委會議重點協商、主席會議專題協商的格局，并通過大規(guī)模討論、小范圍座談、公開協商、內部溝通等方式，豐富協商形式，拓展協商渠道。2.全委會議集中協商，突出協商效果。3.主動參與縣委重大決策的協商。提出建設性建議，并主動向縣委請示和匯報政協工作及活動。
二是發(fā)揮政協信息、特約監(jiān)督員的作用，積極開展民主監(jiān)督工作。20__年，縣政協認真收集和整理各方面反映的意見和建議，并及時整理信息上報，共有條信息呈報縣委、政府。被聘為行風監(jiān)督員的政協委員，積極對有關部門執(zhí)行政策法規(guī)、勤政廉政、行風建設、內部管理等事項開展監(jiān)督評議，較好地履行了監(jiān)督職責。
三是繼續(xù)深入開展專題調研活動，努力提高參政議政水平。為了充分發(fā)揮政協組織的參政議政作用，我們組織了部分政協委員和有關部門，對我縣的農業(yè)發(fā)展和提高農民收入、人口與計劃生育工作開展情況等開展了調研活動，通過調研，查找出存在的問題，提出了對策和建議，并形成調研報告呈報縣委，提交了政府，為黨政領導提供決策依據。
四是圍繞團結和民主兩大主題，團結社會各方力量，為促進發(fā)展獻計出力。堅持團結和民主是政協工作的兩大主題，也是政協工作的優(yōu)勢所在。為團結社會各界人士，凝聚人心，化解矛盾、匯集力量，為我縣經濟社會發(fā)展增磚添瓦，我們分別召開了群團組織議政座談會，僑眷僑屬座談會，新聞媒體工作者座談會，企業(yè)家人士座談會。在各項座談會上，各界人士紛紛表態(tài)，積極發(fā)言，為我縣經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定獻計出力，并對如何加快我縣經濟社會的發(fā)展提出了合理化建議和建設性意見。
五是加大提案工作力度，提案質量及辦理質量大有提高。自縣政協屆次會議以來，共收到政協委員的提案件，經審查、合并整理，最后立案的件。在提案辦理上，通過我們的協調，會同縣委、政府召開了提案交辦會，與各承辦單位簽訂了《政協委員提案辦理責任書》，形成了主要領導督促、分管領導親抓、重點提案督辦、部門負責人承辦的辦案格局，今年我們主要從辦理質量上下大工夫，改變了以前重答復、輕效果的狀況，深入各承辦單位跟蹤問效，并取得了很好的效果。至目前，立案的件提案中，現已答復件，占提案總數的%，委員滿意率和基本滿意率達%以上;采納和基本采納率達%，一些好的提案得到了承辦單位的重視和辦理。
二、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，加強領導班子廉潔自律建設。
一年來，縣政協領導班子一直狠抓政治理論學習、努力轉變工作作風、強化黨風廉政建設工作，始終以科學發(fā)展觀帶領干部職工以全面提升政協工作上新水平為主線，重點抓好隊伍作風，執(zhí)法規(guī)范，執(zhí)法責任，監(jiān)管水平，服務水平和隊伍素質等六個方面的提高。
嚴格認真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，學習《公務員法》及《處分條例》，學習《____紀律處分條例》和《黨風監(jiān)督條例》，嚴格自我管理，加強自我監(jiān)督。本著立足實際、突出成效的原則，縣政協領導班子及時召開了整治工作動員大會，傳達上級工作會議精神，引導全體干部同志充分認識此次整治工作的重要意義，高標準、嚴要求的推進整治工作開展，切實增強干部的責任意識，把目標任務落實到每個隊和每一個執(zhí)法人員頭上，防止疏于管理、模糊責任。以人為本，努力構建和諧社會，為服務地方經濟建設，為維護市場經濟秩序而盡職工作，在“德、能、勤、績、廉”五個方面達到任職要求，較好地完成上級黨組下達的各項任務。
回顧一年的工作，是取得了一定成績，但與新形勢、新任務對政協工作的要求和人民群眾的期望還有較大差距。面對下一年新的任務，我們政協領導班子將認真學習黨的十七大精神，以科學發(fā)展觀為指導，發(fā)揚成績，彌補不足，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，圍繞縣委政府的中心工作，解放思想，搶抓機遇，積極履職，為縣經濟發(fā)展和構建社會主義和諧社會做出新的貢獻，以輝煌的業(yè)績繼續(xù)開創(chuàng)政協工作的新篇章。
領導班子個人2023年度述職述廉報告
篇九 學院領導班子2023年度述職述廉述學報告2550字
20__—20__年是__理工學院從迎評促建到實施全面轉型發(fā)展的關鍵年，也是__學院事業(yè)在新的歷史起點上謀求新發(fā)展、實現新跨越“全面提升”的四年。在校黨委、校行政的正確領導下，__學院努力提高辦學質量、辦學水平，各項事業(yè)全面推進，各項工作亮點頻出，學院呈現出全面發(fā)展、協調發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的大好局面。班子成員團結帶領全院師生，統一思想、振奮精神、開拓奮進，主要做了如下一些工作。
一、加強思想政治工作，為各項工作的開展提供有力的組織和思想保障
1.認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強教工的政治素質。目前全院教工已經形成了愛崗敬業(yè)，務實高效的良好工作姿態(tài)。
2.班子和諧，凝聚力強。班子成員分工負責、獨立工作。追求既有民主，又有集中，既有紀律、又有自由的集體創(chuàng)業(yè)氛圍，團隊作用發(fā)揮得好。
3.加強廉政建設。班子成員能夠做到:自重、自省、自律、自查，廉潔公正，輕松上陣。按制度和規(guī)定辦事，堅持“集體領導”、“民主集中”、“會議決定”的民主集中制。
4.加強黨組織建設，注重黨員的培養(yǎng)和發(fā)展。按照學校黨委的總體要求，弘揚先進典型，教育全體黨員，強化制約監(jiān)督機制。高度重視黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作，四年來，共吸收132名優(yōu)秀學子加入黨組織。
二、改造教學環(huán)境，完善教學設施，保證教學及各項評估工作順利進行提供有力保證
1.以迎評促建為契機，我院對12號教學樓一樓大廳和第一琴房進行了內部裝修和整治，為教學提供了更好的環(huán)境保障。
2.完善實訓室建設，2023年以來，我們對舞蹈教室、琴房進行了新改造，新建了數碼鋼琴教室、特色教室及多功能實訓室，新增了琴房、儀器設備等。__教育實訓中心目前實訓室面積1418平方米，儀器設備332余件，固定資產總值 208.1763萬元，基本滿足了教學需求。尤其是12#207多功能實訓室的建設，搭建了一個模擬型的舞臺，為__學院各方向的實踐教學提供了場所，利用率很高。
三、專業(yè)定位逐漸準確，學科建設逐步形成，順利通過國家及省級各類評估
__理工學院是地方辦學，__學院辦學定位“立足__，傳承文化”。四年中，順利通過了2023年__省普通高等學校__與舞蹈學類本科專業(yè)辦學評估、2023年教育部本科教學工作合格評估、2023年__省教育廳普通高校藝術類本科專業(yè)評估。三次評估中我們的專業(yè)定位都得到了專家的肯定。
四、把__學院當作學校辦學的窗口，抓住機遇，彰顯辦學水準
__學院辦學“三條線”：一作為專業(yè)教學，培養(yǎng)人才；二利用自身特色，豐富校園文化；三根據自身專業(yè)優(yōu)勢，對外宣傳理工形象。自2023年以來，__學院參與多項校內外的演出活動，承接市委、市政府、市政協、宣傳部、市工會、團市委、電視臺及各縣市的大型演出十余場，參與文化三下鄉(xiāng)活動，對外樹立了__理工學院的良好形象，擴大了社會影響力。__學院的演出水平、辦學水準也得到了__市人民的肯定。
五、以多方位、立體化的課外活動激發(fā)學生學習熱情，教學成果顯著
1.根據__學院的學科特點，舉辦各類活動，貫穿各個學期，以活動引領學生學習。2023年以來，每年不同學期舉辦師生__會、聲樂器樂舞蹈大賽、核心技能大賽、藝術實踐月、學生社團活動，全員參與，普及與拔尖相結合，既激發(fā)了學生學習熱情，又提高了教師教學水平。學生心有所屬，學習有方向，學習有動力。
2.立足“一刊、一網”，加強宣傳工作。認真編輯出版院內刊物《__風》，截至目前，《__風》已成功出版45期，為學生展示才華提供了重要舞臺。
3.以活動為載體，教學成果豐碩：
⑴__省大學生科技藝術節(jié)、__省大學生藝術展演中合唱《美麗的草原我的家》獲得一等獎，男生四重唱《蒙古人》、表演唱__民歌《賣翠花》獲得二等獎；表演唱《清凌凌的水藍瑩瑩的天》獲得第八屆全國美育成果展評一等獎等。
⑵在全國農運會開幕式上，我院優(yōu)秀畢業(yè)生張慶果擔任獨唱，與宋祖英同臺獻技，為母校增光。
⑶就業(yè)率逐年提高。尤其是2023年我校的招聘會上，取得可喜成績，用人單位對我們的教育和人才培養(yǎng)給于肯定。比如隨州博物館，作為一個事業(yè)單位，當即簽訂協議，鼓舞了我們辦學的熱情和自信。
六、教師教學水平與師資隊伍建設有顯著提高
1.我院專任教師29人，35歲以下18人，青年教師占總數的62%。2023年，我院有4位教師通過副高職稱評審，副高級以上職稱達到35%，教學梯隊逐漸形成。
2.從過去單一的聽評課形式轉向多元化教研活動形式，開展“教師專業(yè)匯報演出”、“師生__會”“舞臺演出實踐”“說課比賽”等教研形式，支持鼓勵教師參加國家級、省級各類專業(yè)競賽，狠抓師資隊伍的教師專業(yè)水平和教學水平，成效顯著。2023-2023年，我院共推薦6名教師參加校級教師教學競賽，獲得二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎1名，取得了較好成績。1個教學團隊、4門精品課程均通過學校結題驗收，1部教材被評為校級優(yōu)秀教材，形成了有利于教師專業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
3.根據“立足__，傳承文化”的辦學定位，引導教師進行學術研究。教師主持、參與了《漢畫像石舞蹈動漫記錄方式的數字化研究》、《本土__文化在普通高等院校__教育中傳承的可行性研究》、《非物質文化遺產馬山童謠的傳承與發(fā)展戰(zhàn)略研究》等多項省級課題。
4.在現階段轉型發(fā)展中，與__省文化行業(yè)職業(yè)技能鑒定站合作在__理工學院設立具有職業(yè)技能資格認定的__省文化行業(yè)職業(yè)技能鑒定點，為應用型發(fā)展先行一步。
七、密切聯系社會，形成__高校__專業(yè)制高點
廣泛深度地進行校企聯系、校社聯合，了解社會對藝術類人才的要求，提前讓學生認識社會需求的方方面面，緊密結合轉型需求，實現應用型人才培養(yǎng)的要求。學院先后與__市漢畫館、__市臥龍區(qū)文化館、__市第十二小學、第三十二小學、等多家單位簽署了教學事件基地協議，有組織、有目的的讓學生走出課堂走出琴房，走向社會。尤其是2023年11月__理工學院與__市臥龍區(qū)34所學校聯合，將開展全方位深度合作，進行中小學__培訓，既服務了地方，也為我校學生提供了實習崗位。
八、存在的不足和今后打算
回顧四年的工作，所取得的每一分成績，是上級領導悉心關懷的結果，更是全院廣大黨員干部和師生團結拼搏、艱苦奮斗的結果。
在看到成績的同時，我們也清醒地看到，__學院發(fā)展中還有不少矛盾和問題需要解決。主要表現在：學科專業(yè)建設整體水平不高；高層次科研項目和標志性成果偏少；高層次優(yōu)秀人才相對缺乏；省級精品課程的申報建設、優(yōu)勢學科、教學名師等都還有待進一步提高。
今后還需要加強以下三個方面的工作：一是引進和自身提高相結合，實現正教授“零”的突破；二是形成專業(yè)學科優(yōu)勢，爭取及早成立碩士點；三是服務地方文化，成為____藝術教育不可缺失的一塊陣地。
篇十 2023年學校領導班子述職述廉報告5250字
一年來，我們緊緊圍繞縣教育局提出的實施 “六大工程”的工作目標，對照縣教育局《2023年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校目標考核細則》，精心謀劃，周密部署，創(chuàng)新工作，科學發(fā)展，圓滿完成了各項工作任務，使我鎮(zhèn)教育發(fā)展有新的突破。
一是教育形象建設有新突破，中心學校先后被評為市級“襄樊市教育行風建設暨中小學民主評議工作先進單位”，鎮(zhèn)小創(chuàng)建市級“校本培訓示范學校”取得了階段成效，重陽小學被評為“?？悼h家庭教育先進單位”，雙坪小學被命名為縣級第一批“綠色學校”;
二是隊伍素質有新突破，靳丙魁等20 名同志分別被評為市、縣級各類先進個人，有孫萬新老師撰寫的《被愛遺忘的角落》等1優(yōu)秀論文在國家、省、市級專業(yè)刊物上發(fā)表，有王培菊老師撰寫的《在物理教學中培養(yǎng)學生科學探究能力》等20余篇“五優(yōu)”論文、案例在國家、省、市、縣級評選中獲獎，有旦江小學楊培武老師撰寫的《堅守希望》等10余篇政務宣傳稿件分別被市、縣級報刊采用;
三是教學質量有新突破，小學在縣級綜合評價中獲縣級二等獎，中學在縣級綜合評價中獲縣級三等獎，教學成績保持穩(wěn)定上升;
四是辦學條件有新突破，五虎小學、云旗小學的吃水難問題基本得到解決，中心學校學生夜晚的如廁難問題根本解決，中學文化氛圍煥然一新;
五是安全工作有新突破，建立了安全工作長效機制，《強化安全工作，打造平安校園》的經驗在全縣交流，全鎮(zhèn)安全事故零發(fā)生率;
六是“五園”創(chuàng)建工程有新突破，7所學校的書香校園建設初見成效，鎮(zhèn)中的平安校園創(chuàng)建、鎮(zhèn)小的藝術校園創(chuàng)建已申報市級驗收;
七是信息技術工程建設有新突破，中心學校被評為市級“遠程教育工程建設先進單位”，各學校在規(guī)范上著力，最大限度地發(fā)揮了作用;八是后勤保障有新突破，經驗論文《強化過程管理，規(guī)范操作程序》在《勤工儉學》雜志上發(fā)表。全體教職員工用心血和汗水為穩(wěn)步提高教育教學質量打下堅實的基礎，譜寫了我鎮(zhèn)教育的新篇章。現將我鎮(zhèn)一年來的教育工作完成情況述職如下：
一、五項措施抓作風。
今春，全縣開展了“解放思想、跨越發(fā)展”大討論活動，馬良鎮(zhèn)中心學校迅速行動，組織中小學校長深入剖析，查找出了四個方面的問題：一是滿足現狀，二是缺乏學習，三是各學校對重點工作轉移的認識不深，四是工作有畏難情緒;在教師中深入開展以“把愛獻給每個學生”的大討論，查找出存在的管教不管導、教而不研、幫而不輔、不認真履行崗位職責、缺乏主人翁意識和集體榮譽感及各種責任失職等現象和問題。針對于此，中心學校制定下發(fā)了《馬良鎮(zhèn)中心學校關于開展“解放思想謀發(fā)展”的大討論活動方案》，強化五項措施，促進作風大轉變。
1、強化政治業(yè)務學習制度，采用“定人、定時、定專題”的方法，提高管理人員的思想認識和業(yè)務水平。
2、在黨員干部中組織開展了“五查五看五比”活動，組織黨員干部以“我舉一個思想不解放的例子，我說一件解放思想的事”為主題撰寫體會文章，剖析典型，反省自己，提高黨員干部的思想素質。
3、組織外出學習，借鑒他校經驗。中心學校先后組織馬良中學中層干部到城關鎮(zhèn)中和寺坪鎮(zhèn)中心學校進行了學習，組織中小學校長、總務主任赴歇馬參觀學習，中學組織管理人員到襄樊七中學習，各校通過學習，進一步解放思想，創(chuàng)新工作，為實現科學發(fā)展攢足動力。
4、扎實開展師德教育。今春師德活動月，中學結合實際，開展師德專題教育活動，教師人人撰寫教育敘事，暢談教育過程中的感人事例，并組織教師向特困生張磊捐款 1400余元。今秋，重點組織開展學習“ 5.12”汶川大地震中模范教師的英雄事跡活動，并通過“學生評教師”、“學生、家長、社會評學校”的雙評活動，增強教師的崗位責任意識。
5、勤政廉政樹形象。中心學校以“廉政文化進校園”活動為契機，扎實抓好“七個一”活動。堅持民主科學決策，凡涉及學校發(fā)展的重大問題，比如學校發(fā)展方向，職工福利待遇，教職工晉級、入黨、提干等，都堅持“陽光操作”，公開事項，公開過程，公開結果，這樣做集中教職工的智慧，減少決策的失誤，順應民心，合乎民意。堅持開好每年一次的職工代表大會，認真聽取教職工的意見和建議，廣開言路，廣聽呼聲，對不同的意見能正確對待。堅持加強民主管理，認真落實校務公開，自覺接受群眾監(jiān)督，形成了崇廉尚潔的良好風氣。
二、五條渠道抓培訓。
1、狠抓骨干教師培訓。3月上旬，中心學校組織召開了骨干教師科研培訓會。全鎮(zhèn)中層以上管理干部、縣級以上骨干教師、優(yōu)質課教師計70余人參加學習。組織觀看了李鎮(zhèn)西教授的“如何做一名優(yōu)秀的教師”的專題講座，2名骨干教師現場做了經驗交流，中心教研組長做了“如何寫教學反思”、“如何寫教學案例”、“如何進行新聞寫作”的專題講座;出臺了《關于加強骨干教師培養(yǎng)和教育宣傳的意見》，對骨干教師培養(yǎng)提出了具體要求。
2、開展骨干教師送教下鄉(xiāng)活動。11月下旬，組織8名小學骨干教師分別主講觀摩課，70余名小學教師參加培訓活動，6名骨干教師進行了理論講座，14名教師分別進行了主評課。中學組織8名教師主講“先學后教，當堂訓練”展示課，所有教師參加學習，達到了整體聯動提高的目的。
3、召開畢業(yè)年級和部分管理人員“解放思想，創(chuàng)新備考方法”座談會。會上，2所學校、2名教師交流了抓復習備考的經驗做法。為提高教學質量奠定了基礎。
4、開展“三個一”全面視導工作。中心學校組織教學管理人員深入到每一所學校進行全面視導，聽評每一位教師的課，測評每一位教師的“三書”研讀情況和信息技術水平。此項活動歷時兩個月，聽評課120節(jié)，通過以評帶訓滲透課標理念，通過互動解疑釋惑，達到幫助學校分析總結得失，全面提高校本管理效能的目的。
5、鼓勵教師外出學習培訓。一年來，計組織12名教師參加縣級班主任培訓，10名教師參加市級學科培訓和班主任培訓，16名教師、校長參加省素質提高工程培訓，培訓經費達2萬余元。
三、把好五關督教學。
1、強化校長責任制。強化校長“三深入”制度，要求校長必須代課，每周必須聽1節(jié)課，必須堅持聽畢業(yè)年級教師的課。同時，對校委會成員實行年級包保責任制，做到全員上陣，齊抓共管，強化管的意識，提高管的效益。堅持實行工作月程安排制，增強管理人員的工作責任感，真正做到了件件能落實，件件有收效。
2、凸顯課堂求實效。我們以“兩個一”展示、升等升級活動為載體，努力做到“七優(yōu)”、“七讓”，最大限度地提高課堂教學質量。馬良中學發(fā)揮骨干輻射功能整體提高教師素質;鎮(zhèn)小在保證每周一名教師煉課的基礎上，實行月末教師分層展示活動，保證了煉課的實效性。水田小學對教師采取逐一過關的辦法，通過多次磨課，提高課堂教學水平。云旗小學、旦江小學鼓勵教師寫教學反思，在反思中提高自我;重陽小學、五虎小學堅持教師主評課制度，調動了教師教學積極性。中心學校管理人員下校，重點聽骨干教師、弱級科教師、畢業(yè)年級教師的課，每聽必評，幫助教師提高駕馭課堂的能力。通過煉課，教師們 “堂堂清”意識明顯增強。
3、盯準薄弱抓研討。小學英語教學是全鎮(zhèn)的薄弱學科，我們強化了研討力度。今春，中心學校在鎮(zhèn)小召開了小學英語研討會。4名小學英語教師參加，3名教師主講了匯報課，1名教師主評課。中心學校就小學英語教學提出了六條管理意見。5月上旬，中心學校組織專項檢查。9月下旬，中心學校又與兩峪鄉(xiāng)小學舉辦聯校教研活動，教師教的積極性高了，學生學的興趣濃了，今秋我們組織測試，學生的英語水平有明顯提高。中學針對薄弱的物理、化學2科舉行了三次教學研討活動，通過聽、評、反思，不斷提高教學水平。
4、狠抓過程不放松。一方面，我們嚴格校本管理，認真落實學期普查、教導處抽查、教研組月查制度;另一方面，中心學校加大督查力度。5月上旬、12月中旬中心學校組織專班，深入各校檢查學校落實校長會、教導主任會、骨干教師培訓會、英語研討會、畢業(yè)年級復習備考會的落實情況，總結推廣了中學抓過程管理的經驗。
5、強化措施促教學。今年10月，全縣教學工作會后，中心學校及時傳達了縣教學工作會議精神，出臺了《關于進一步加強教學管理，提高教學質量的實施意見》，就 10個方面的問題分別提制定了具體的管理措施，并通過專項檢查督促落實。比如落實教學業(yè)務雜志問題，中心學校各校下達了具體的訂閱明細，確保訂閱到位，為教師提供學習讀物。
四、五項創(chuàng)建顯特色。
1、“書香校園”見成效。鎮(zhèn)中、鎮(zhèn)小等7所學校以創(chuàng)建書香校園為突破口，提升辦學品位，提高辦學效益。創(chuàng)建活動有陣地、有渠道、有收效。鎮(zhèn)小在創(chuàng)建活動中，刷寫了主題標語，添置了班級圖書柜，建立了班級圖書角，開通了每日三次的讀書廣播，堅持每學期開展一次讀書競賽，將讀書活動開展的有聲有色。
2、藝術校園強素質。鎮(zhèn)小開展藝術校園創(chuàng)建，雙坪、水田小學抓快樂校園創(chuàng)建已初見成效，幾所學校從快樂課堂和快樂體育活動入手，發(fā)動學生自制體育器材，因地制宜開展的各項體育活動，效果明顯。積極落實陽光體育運動，保證人手一件體育器材，每天不少于70分鐘的體育鍛煉時間。注重開發(fā)特色運動項目，鎮(zhèn)小的集體舞，旦江小學的全校性的乒乓球運動，重陽小學的兔子舞等，深得學生及家長的喜愛。12月中旬，中心學校組織開展廣播操、校園集體舞實錄比賽活動，收效明顯。
3、安全校園保平安。我們以全縣統一印制的《安全工作檢查細則》為依據，以中心學校的平安校園創(chuàng)建為突破口，探索平安校園“四化”創(chuàng)建之路，即安全工作制度化，安全教育經?；踩讲橹攸c化，安全體系網絡化。 “5.12”汶川大地震以后，各校組織了全員性的防震抗震安全教育，9所學校均進行了緊急疏散演練，提高了學生的臨危自救能力。臨近夏季，全鎮(zhèn)統一印發(fā)了《致全鎮(zhèn)學生家長的一封信》，從交通安全、手足口病、食物中毒、防溺水等方面進行了交流、溝通，構筑家校安全共防體系。今秋，鎮(zhèn)小在交警部門的協助下，建立了警務室，設立了限速帶、斑馬線，保證了校園門口的安全。
4、科技校園促創(chuàng)新。鎮(zhèn)中成功創(chuàng)建科技示范學校。創(chuàng)建中，充分利用課堂、課外實踐活動、媒體、各類科技競賽等渠道，不斷拓寬形式、內容，豐富內涵，成效顯著。至今為止，有40多人次在上級舉辦的活動中獲獎。
5、校園文化催奮進。中學、鎮(zhèn)小因地制宜，科學設計，刷警示標語，建文化長廊，營造了良好的文化氛圍。中學學生宿舍樓上刷寫的“迎著朝陽想一想，今天我該怎么努力，踏著夕陽問一問，今天我有什么收獲”時刻提醒學生要爭分奪秒，只爭朝夕;坡道護欄上的安全標語讓學生時刻將安全銘記在心。鎮(zhèn)小結合陽光體育運動、讀書活動設計制作了大型宣傳欄，營造了健康、向上的氛圍。
五、五項舉措優(yōu)后勤。
1、進一步規(guī)范食堂管理。堅持做到“一健全，二把關，三分開，四上墻，五掛牌”。抓好過程監(jiān)控，嚴格操作程序，明確崗位職責，提高服務質量，各校食堂基本作到“五不”，即不隨地吐痰，不在上班時間抽煙，不留長發(fā)胡須，不留長指甲，不帶病上崗。堅持伙食三帳管理，按月審計公示，達到了吃得好、吃得經濟、吃得營養(yǎng)的標準。
2、進一步規(guī)范宿舍管理。對住宿學生做到 “一聯”“兩包”“三陪”“四指導”：即發(fā)現學生有異常情況，及時與學生家長聯系;包學生生活照料，包學生夜間護理;陪吃、陪住、陪玩;指導宿舍整理，指導清洗物品，指導洗漱穿戴，指導課外活動，鎮(zhèn)中、重陽中學、五虎小學等學生寢室管理規(guī)范，物品擺放均作到五個一條線，確保住的舒適，孩子安心，家長放心。
3、進一步規(guī)范基地管理。目前，有蔬菜基地的學校種、管到位，蔬菜長勢良好，效益可觀，水田小學在保證自給自足的基礎上，還銷售蔬菜2000余斤。
4、積極抓好設施維修。五虎小學、云旗小學多方聯系，吃水難問題基本得到解決;中心學校完成學生宿舍樓改造，解決了學生如廁難問題;重陽小學、水田小學擠出資金抓好屋面漏水的維修，為師生創(chuàng)造了良好的環(huán)境;鎮(zhèn)小結合創(chuàng)建，狠抓了校園文化建設，以濃厚的文化氛圍熏陶人，收到了良好的效果。
5、積極落實安居工程。鎮(zhèn)中投資10萬余元，維修改造了4套教師住房;投資1萬元，維修了校園內的主干道。投資近2萬元，維修了被暴風雨損壞的房屋、綠化帶，投資6萬元，新建90立方米的化糞池，消除了校園內的環(huán)境污染源。
在全體教職員工的努力下，我們比較圓滿地完成了2023年度的教育目標任務。目前，我們的班子是團結的，隊伍是穩(wěn)定的，工作是務實的，收費是規(guī)范的，但我們也還存在一些一些問題需要改進，如新課標的學習、領悟還不夠，課堂教學實效性還不高，管理創(chuàng)新意識還有待于進一步加強等。在新的一年里，我們將以更加務實的態(tài)度扎實抓好教師專業(yè)發(fā)展、教學質量提高、學校德育、安全、后勤保障服務等工作，努力創(chuàng)造適應每個學生發(fā)展的環(huán)境，讓每名孩子都進步，讓每名家長都滿意。
篇十一 物流公司領導班子述職述廉工作報告1700字
各位領導，同志們：
我受烏蘭察布市通達物流有限責任公司領導班子委托，向大家作2023年公司領導班子工作報告。
公司領導班子由總經理蔣集林、支部書記兼副總經理劉明程、副總經理兼安全室主任李濟高和副總經理兼工會主席段樹平四人組成。
一年來，公司班子努力按照領導干部的'八項要求'和黨的群眾路線教育實踐活動要求，認真學習領會十八大精神，團結和帶領公司員工，不斷穩(wěn)定職工隊伍，關心職工（特別是集體職工）的利益，狠抓制度建設和安全生產工作，努力打造學習型、團結型、高效型和廉潔型班子，各項工作取得了較好的成績，贏得了廣大員工的信任。
一、加強學習、帶頭踐行黨的群眾路線
加強學習，是保持班子活力的重要保證。
做好十八大精神的學習領會工作，是班子成員目前和今后一段時期的一項最重大任務。公司領導班子結合公司實際，利用黨員例會和業(yè)余時間，認真研讀和領會會議精神，始終保持與___的高度一致，努力把學習成果轉化到實際工作中。
2023年，最重要的活動就是黨的群眾路線教育實踐活動。為了搞好這次活動，公司班子成員團結一致，克服困難，雖然公司經營遇到了極大困難，班子成員都能夠抽時間靜下心來學習和充實自己。根據各自分管工作實際，班子成員有針對性地對文化業(yè)務知識進行學習，提高應對各種復雜問題的能力，積極打造學習型班子形象。公司班子針對班子成員每個人的崗位職責和個人特點，在充分挖掘和發(fā)揮個人專長的基礎上，以蔣集林總經理為核心，既分工明確、各有側重，又團結協作，密切配合。以'嚴'字當頭切實加強管理，以'和'字為貴力求團結協作。在領導班子內部實行'六不制度':團結協作不搞內耗，互相支持不拆臺，相互交流不各自為政，實事求是不無中生有，及時協調不激化矛盾，發(fā)揚民主不獨斷專行。在黨的群眾路線教育實踐活動中，班子成員都以身作則，嚴格按照上級部署開展活動，取得了很好的效果，圓滿完成了本次實踐活動任務。
二、嚴于律己，把公司和職工利益放在首位
加強制度建設，堅持民主集中制，是領導干部廉潔自律的重要保證。公司班子首先從大家敏感的'三重一大'問題著手，嚴格執(zhí)行公司出臺的'三重一大'決策管理辦法，嚴格規(guī)范決策流程，把廣大員工關心的重大問題擺在了桌面上，接受群眾的監(jiān)督，同時也保證了決策的科學化、民主化和制度化。
保障集體職工的利益一直是公司班子工作的重點之一，集體職工'兩費'按時足額繳納、集體職工和路派職工同崗同酬等一系列政策是公司班子秉承的一貫原則。作為集體企業(yè)的帶頭人，公司班子時刻牢記'權為民所用，利為民所謀'，把權利和精力都用到企業(yè)發(fā)展上。
在崗職工是企業(yè)的生力軍，是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的源動力。公司班子十分關心在崗職工的工作和生活，努力改善他們的工作條件。
公司對困難職工給予了特別關注。如對長期患病的集體職工周學興在工資發(fā)放上給予了特殊照顧，一定程度上緩解了其生活困難狀況。
三、始終把安全工作作為班子第一要務
安全工作作為鐵路企業(yè)的核心和基礎，不僅是衡量公司業(yè)績的重要指標，更是公司持續(xù)發(fā)展、做大做強的前提和基礎，同時也是檢驗班子成員分析、判斷、管理能力的試金石。安全沒出問題時，似乎投入大量精力和財力是浪費，可一旦安全出現問題，我們就會陷入無法想象的被動之中，企業(yè)就可能會遭受致命打擊，因此，公司班子成員達成共識：堅決貫徹上級安全工作要求，不遺余力地切實抓好安全工作。
為此，公司班子采取了一系列的安全保障措施。2023年公司重點圍繞安全隱患排查活動，狠抓了安全基礎制度建設，組織開展了多項安全培訓和考試，對安全危險源關鍵點進行了多次安全大檢查、大整治活動。經過全體員工的共同努力，全年公司安全生產實現了'零事故'.
四、克服市場疲軟，最大程度緩解經營壓力
我公司是一個以貨物運輸為主的物流服務企業(yè)。影響這塊收入的因素即有政策方面的、市場方面的，也有主觀努力方面的。2023年在蔣集林總經理的帶領下，公司班子一邊在積極爭取政策支持，一邊調動所有可以調動的因素，全年按時足額繳納了集體職工的兩金。
五、團結協作，迎接2023年的新挑戰(zhàn)
以上是班子工作情況的簡要匯報，許多具體內容在班子成員個人述職報告中會給予豐富和補充。
篇十二 鄉(xiāng)鎮(zhèn)度黨政領導班子述職述廉報告10300字
各位領導、同志們：
根據黨委的統一安排，我代表___鎮(zhèn)黨委、政府領導班子進行述職述廉，請予評議。
2023年是“十一五”時期的開局之年，是___鎮(zhèn)發(fā)展史上極不平凡的一年，鎮(zhèn)黨委政府在旗委、旗政府的正確領導下，團結帶領全鎮(zhèn)廣大干部群眾，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹旗委九屆八次全委擴大會議精神，圍繞“全面建設小康社會”和“建設富裕文明和諧新吉鎮(zhèn)”的宏偉目標，正確把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，解放思想，負重拼搏，真抓實干，爭創(chuàng)一流，各項成績顯著，全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。主要表現在以下十七個方面：
一、綜合經濟實力明顯增強，農牧民收入穩(wěn)步提高。2023全鎮(zhèn)共完成國內生產總值1.69億元，同比增長30。完成財政收入92萬元，同比增長28，農牧民人均純收入2400元，同比增長14.3。
二、民營私營企業(yè)方興未艾，個體工商業(yè)異?；钴S。2023年全鎮(zhèn)新增民私營企業(yè)5家，完成全年任務的100，新增個體工商戶72戶。完成任務的240。
三、小城鎮(zhèn)建設又見起色
自年初以來，為了一改鎮(zhèn)區(qū)臟、亂、差狀況，我鎮(zhèn)制定出臺了多項保護環(huán)境衛(wèi)生的規(guī)章制度，實施生活垃圾定點定時投放。主街兩側家庭住戶垃圾按規(guī)定時間統一投放。投放以后有專門的2名環(huán)衛(wèi)工人負責清理，每日早晚清理一次，實施垃圾集中處理。通過一年時間堅持不懈的治理和保護，鎮(zhèn)區(qū)臟亂差狀況明顯改善。城管部門加大力度重點整治了街道兩側沿街個體戶亂擺攤行為，堅決取締流動商販。城鎮(zhèn)建房審批一律按規(guī)劃執(zhí)行，審批手續(xù)按規(guī)定程序辦理，從根本上杜絕了私塔亂建行為。同時為加快推進小城鎮(zhèn)建設步伐，今年六月份，在充分征求全鎮(zhèn)社會各界意見和建議基礎上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年度黨政領導班子述職述廉報告制定了___鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設發(fā)展長遠規(guī)劃，對未來小城鎮(zhèn)建設進行了科學的規(guī)劃和部署。另外，今年旗里還申報我鎮(zhèn)為自治區(qū)100個重點鎮(zhèn)、大大提高了全鎮(zhèn)人民加快推進小城鎮(zhèn)建設的積極性，給我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設發(fā)展帶來動力。
四、確立了畜牧業(yè)主導地位，農村經濟進入良性循環(huán)軌道。一是農業(yè)穩(wěn)中求升，畜牧業(yè)勢頭強勁。2023年針對農業(yè)基礎條件差、抵御自然災害能力低等實際，我們進一步加大種植業(yè)結構調整力度，采取積極措施，打井配套，充分利用了地下水和地表水。糧食產量達8316萬斤。按照加快培育畜牧主導產業(yè)的要求，各嘎查加大對棚舍建設的投入力度，禁牧舍飼效果良好，黃牛頭數和質量有所提高，小畜成活率和出欄率穩(wěn)步攀升。全年牲畜存欄達到160903頭（只、口），牛飼養(yǎng)量達到32220頭，黃牛存欄26234頭，完成任務的100.1，出欄5986頭，基礎母牛11872頭，繁殖成活率達到75；全年羊飼養(yǎng)量95798只，羊存欄59558只、完成任務的100.1，出欄36240只，羊繁殖成活率達到115；生豬飼養(yǎng)量114032口，豬存欄67401口，完成了任務的109，出欄46631口，繁殖成活率達到1327；白鵝飼養(yǎng)量122119只，完成任務的102。全年共建窖池2926座，建標準化棚舍7362間，“三化兩貯”飼料共完成102萬公斤。二是黃牛冷配、羊人工授精和動物防疫按質量完成。全年黃牛冷配頭數達到6266頭，完成了任務的104，羊人工授精5800只，100的完成任務。認真作好動物疫病的防控，加強防控的組織領導，成立專項動物疫病防控領導小組，禽流感、五號病等重點疫病免疫密度達到100。三是切實抓好農田水利設施建設，全年總共投入資金1000萬元，出動勞動力33000人次，大小機動車輛3350臺次，動用土方量達21.7萬方，新打機電井135眼，新增有效灌溉面積15200畝，新增節(jié)水灌溉面積5000畝，新建灌溉草庫倫20處800畝。完成秋翻地41856畝。重點解決鎮(zhèn)區(qū)居民飲水問題，爭取國家安全飲水工程一處，并與今年6月份啟動施工，目前項目初期工程已基本建設完工。水源井、壓力泵、出水泵、程控設備以及除鐵除錳設備已安裝就緒，程控機房、辦公室和主要生產用房均已建筑完畢。供水管道也已全部更新?，F自來水公司已正式投入運營，農牧民群眾喝上了經過除鐵除錳后，達到國家規(guī)定標準放心水。將解決鎮(zhèn)區(qū)居民和周邊包忙牛嘎查等近萬居民的安全飲水問題。突出抓了___嘎查1萬畝中低產田改造工程，自10月份啟動施工以來，總共投入勞動工近萬個，動用挖掘機2臺，總動用土方量17000方。已挖深1.0米，寬0.6米節(jié)水管埋管道28000延長米，打大型機電井23眼。
五、生態(tài)建設增質提效，扶貧攻堅成效顯著。以再建一個山川秀美的___鎮(zhèn)為目標，全黨動員，全民參與，大打生態(tài)保護戰(zhàn)，重點實施荒地造林、種灌種草、退牧還草工程，普遍擴大抗旱造林技術
，嚴把造林各個環(huán)節(jié)，全年共完成人工造林23783畝，合格面積17000畝，封沙育林37800畝，綜合治沙62583畝，120完成任務，使全鎮(zhèn)森林覆蓋率達到15。同時為加強現有森林、草原資源管護，今年春季組織司法所、綜治辦聯合成立護林大隊，對濫開草牧場和牲畜毀林現象重點打擊，使生態(tài)建設成果得到保護。加大了投入力度，通過采取包村扶貧的方法，加大對農牧業(yè)基礎設施的投入力度，開發(fā)特色養(yǎng)殖業(yè)，促進了地方經濟的發(fā)展。2023年投入各類扶貧資金60萬元，重點扶持了各類貧困戶290戶，扶持人口877人口。積極爭取扶貧項目，在烏蘇兩家子嘎查實施整村推進扶貧項目，解決了85戶、370人口特困群眾的溫飽和生產生活發(fā)展問題。
六、巧借外力招商引資，投資環(huán)境明顯改善。2023年，全鎮(zhèn)引進國內生產類開發(fā)資金1467萬元，引進重點項目3個，100完成了全年任務，使招商引資取得了突破性進展。
七、全力做好勞務輸出，打造促農增收新的增長點。各嘎查把勞務輸出作為一個大產業(yè)來抓，鄉(xiāng)村兩級利用已經建立起來的機構，充分發(fā)揮勞務信息員的作用，按照層層分解的輸出指標，超額完成了輸出任務。各嘎查對勞動力資源按照“一村一冊、一戶一卡”的要求，做好建檔立卡，實行動態(tài)管理，在指導服務、技能培訓上下功夫，建立健全了“跟蹤互訪制度”，有效維護了外出務工人員的合法權益，并加大了對靠打工致富典型的宣傳力度，廣泛調動農牧民外出打工的積極性，2023年全鎮(zhèn)組織勞務輸出4200人次，完成任務的106，進行引導培訓850人次，完成任務的141，完成技能培訓260人次，完成任務的100。
八、惠農政策落實到位，親民務實辦好事。一是認真落實“三農”政策，不折不扣地兌現退耕還林補貼、退牧還草補貼、水稻良種補貼、糧食直補等各類補貼資金455.92萬元，鞏固了稅費改革成果，維護農民利益，激發(fā)了種糧積極性，確保了政策性穩(wěn)定增收。二是繼續(xù)鞏固和擴大先進性教育成果，切實解決農牧民群眾反響強烈的鎮(zhèn)區(qū)積水無法排出和路不好走、出行不便問題。今年七月組織發(fā)動駐鎮(zhèn)機關干部和企業(yè)職工1000來人，利用3天時間對鎮(zhèn)區(qū)內包忙?！_巴岱排干的一條主排水溝和三條支路進行全面清淤，總共出動勞動力2000多人次，投工6000多個工日，清淤總長度5000延長米，動用土方量2萬立方米。此后于八月份又組織發(fā)動全鎮(zhèn)37個嘎查干部群眾對鎮(zhèn)內主要鄉(xiāng)村公路和村屯路進行了高標準維修，總共動用推土機、挖掘機、裝卸機大型機械9臺、出動勞動力2.1萬人次，動用農用三、四輪車輛2000余臺次，總共投工6萬多個工日，動用土方18萬立方米。修路總長度140華里，其中包括原公河來蘇木——___鎮(zhèn)公路50華里，___——阿日花路20華里、兩家子——恩和岱路10華里、恩和岱——協拉吉嘎路60華里。在修路過程中，始終堅持統一標準、高質量、嚴要求，在全線140華里公路上，普遍上土50㎝，路面寬度為8m。對于風包嚴重、游沙較多的路段，動用推土機、裝卸機采取把游沙全部清除，從遠處回填黑土的方法進行修路。確保了工程質量。同時新建了2座橋涵、維修了1座破損的橋涵、新墊了派出所東側多年形成的2米多深的大坑。真正把這兩大工程建成為人民群眾滿意的民心工程。三是按時按質按量完成了少敦嘎查、潮海嘎查、胡和淖嘎查、哈拉烏蘇、協拉吉嘎的退牧還草項目的實施。為把這項國家投資100多萬元，圍欄面積達4.8萬畝的關系到農牧民切身利益的重點生態(tài)項目搞好，鎮(zhèn)黨委派專人負責，組織五個嘎查勞動力總共680名，起早貪黑，連續(xù)作戰(zhàn)15天，于2023年7月末，完成了項目的全部任務，順利通過了上級的檢查驗收。
九、社會各項事業(yè)蓬勃向上，經濟社會協調發(fā)展。
2023年繼續(xù)深化教育體制改革，認真落實兩免一補政策，積極爭取辦學資金，全鎮(zhèn)教育辦學條件得到進一步改善。今年中學投資506萬元，新蓋起了總面積3669平方米的4層學生宿舍樓，硬化校園9427平方米，鎮(zhèn)總校今年又投資7萬元，新建了門衛(wèi)用房，在生活區(qū)四周建起了圍墻，學生安全管理得到明顯加強，食宿條件進一步得到改善。2023年全鎮(zhèn)適齡兒童入學率達100，小學升學率達到100，中學升學率達90，有1名學生考入自治區(qū)級重點中學內師大附中，29名學生考入通遼市重點高中。教育教學質量明顯提高。認真做好控輟保學。今年九月份開學時，我鎮(zhèn)總共有47名學生因家庭困難輟學，鎮(zhèn)政府聞訊后，迅速組織分管教育領導和人員前去學生家里，耐心細致做群眾思想，并果斷采取幫扶措施，發(fā)動全鎮(zhèn)各機關單位為貧困學生捐資助學，總共捐款0.8萬元，幫助解決了這些困難學生的生活問題。使47名輟學生中的43名返校。計劃生育網絡健全，群眾生育觀念進一步轉變，經常性主動積極，各項指標達到標準，全年無一例非婚生育和計劃外生育，今年全鎮(zhèn)總共出生嬰兒306名，人口出生率明顯低于全旗平均水平。計劃生育規(guī)范化管理受到旗市兩級業(yè)務部門的普遍認可，今年六月份在我鎮(zhèn)召開全旗計劃生育規(guī)范化管理現場會，把我鎮(zhèn)規(guī)范化管理先進經驗向全旗推廣；民政優(yōu)撫，社會保障成績突出，農村低保規(guī)范運作，今年為281戶，373人口落實了最低生活保障；敬老院建設進一步完善，五保老人入院集中供養(yǎng)，殯葬火化宣傳到位，自今年10月1日以后，在我鎮(zhèn)全面推行火葬，文化體育躍上新臺階，社會治安綜合治理力量加強，刑事發(fā)案率控制在標準以內。2023年全鎮(zhèn)共發(fā)生各類民事糾紛僅為8起，治安案件18起，刑事案件10起，破案率為100，民事糾紛調處率達100，成功率100，與去年相比明顯減少，社會秩序更加穩(wěn)定。切實做好農村合作醫(yī)療，今年新型農村合作醫(yī)療參合率達到90，鎮(zhèn)衛(wèi)生院不斷加強硬件建設，今年多方努力爭取上級投資130萬元，新蓋起50多間、1600平方米的'門診用房，又花費10萬元購進了牙科治療儀、_光機等先進設備，使醫(yī)療條件明顯改善。深入實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，組建成立了科技協會，積極開展科技培訓、科技服務，全年共舉辦農業(yè)科技培訓班14次，愛益農民達8000人次；武裝成績突出，今年征兵上站人數達到12人，超額完成旗武裝部下達的任務。工會、共青團、婦聯等群團，緊緊圍繞中心，找準位置，當好參謀和助手。為推動興鎮(zhèn)富民和我鎮(zhèn)社會主義新農村建設做出突出貢獻。
十、全力支持人大，積極改善人大辦公條件，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，人大為決策科學化、民主化提供了保障。
為加強人大，鎮(zhèn)黨委深入貫徹《自治區(qū)黨委關于進一步加強人大決定》，全力支持人大，今年6月為鎮(zhèn)人大配備兼職秘書一名，配備辦公用車一輛，配備微機一臺。鎮(zhèn)人大通過組織人大代表評議、召開座談會征求意見、受理代表提案方式，對鎮(zhèn)政府以及政府所轄的職能部門和執(zhí)法單位進行了依法監(jiān)督使政府的決策更加科學化、民主化。一年來，按照旗人大常委會安排，就群眾關心的生態(tài)建設和新型農村合作醫(yī)療召開座談會兩次，并將代表意見及時向旗人大及有關單位反饋。今年8月份，組織代表對全鎮(zhèn)法庭、派出所、司法所幾家執(zhí)法單位進行執(zhí)法檢查和代表評議，并將評議結果及時報送旗人大。
十一、重視信訪排查、矛盾調處，社會穩(wěn)定扎實有效。2023年全鎮(zhèn)共接待群眾來信來訪46件次，其中上訪信15件，個訪27件，群訪4批、55人次，上訪交辦件13件，其中立案案件3件，信訪辦結率100，重點解決了5件上訪老大難問題，如阿日花、兩家子、東蘇、茂林4個村和烏蘇衛(wèi)生院職工上訪難題今年成功解決，并嚴肅查處違紀違法案件，全年共對5名黨員干部進行了批評教育。
十二、民主法制建設得到加強。
（一）按照旗委統一部署，七月份勝利召開了___鎮(zhèn)第十五屆人民代表大會，大會所作的政府報告，認真了“十五”時期，確定了“十一五”規(guī)劃的任務目標。依法組織召開的鎮(zhèn)人民代表大會選舉產生了新一屆鎮(zhèn)人民政府領導班子和鎮(zhèn)人大主席；進一步加強了基層政權建設。
（二）嘎查村合并圓滿完成，依法組織實施了合并后的第六次嘎查村民委員會換屆選舉。
今年九月份著手實施了嘎查村合并。嘎查村合并在堅持旗委“一個穩(wěn)定、五個不變”的原則基礎上，充分尊重嘎查村群眾的意見，對全鎮(zhèn)800人口以下的嘎查村，除烏順恒日格因特殊地理位置原因未進行合并外，撤并了14個嘎查，重新組建了包忙牛等23個嘎查，與此同時，在重新組建的23個嘎查基礎上，組建成立了23個基層黨支部。
十月下旬開始的第六次嘎查村民委員會換屆選舉中按照“黨委領導、政府實施、人大監(jiān)督”的要求，認真組織實施、監(jiān)督指導23個嘎查依照《______村民委員會組織法》和《內蒙古自治區(qū)辦法》及旗《第六次嘎查村民委員會換屆選舉實施方案》和《選舉辦法》要求，操作實施嘎查村民委員會換屆選舉，依法選舉產生新一屆23個嘎查村民委員會，選舉產生新一屆村主任23名，副主任23名，委員55名。并指導各嘎查村按規(guī)定程序完成建章立制、新老班子交接。同時，為了使新當選的嘎查兩委班子成員，盡快進入角色，鎮(zhèn)黨委政府，在2023年12月1日組織召開了嘎查村兩委班子成員培訓大會。圍繞“兩委班子關系、黨建、計生、紀檢、綜合治理、財務管理”等內容展開的培訓，對于提高嘎查干部的政策理論水平和業(yè)務能力，更好的推動全鎮(zhèn)未來三年發(fā)揮了重要的作用。
十三、社會主義新農村建設取得一定成效。
社會主義新農村建設緊緊圍繞建設“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”要求，全面推進全鎮(zhèn)社會主義新農村建設。一年來，充分利用廣播電視和張貼標語、組織干部入戶宣傳等形式大力宣傳社會主義新農村建設目的、意義及我鎮(zhèn)新農村建設的規(guī)劃內容和推進全鎮(zhèn)新農村建設的各項措施，使新農村建設深入人心，家喻戶曉，不斷提高廣大干部做好新農村建設自覺性。高度重視新農村建設組織領導，今年初組織成立由鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長任常務副組長，所有班子成員和駐鎮(zhèn)機關單位領導為成員的新農村建設領導小組。按照“科學規(guī)劃，合理布局，因地制宜，分類指導，逐步到位”的原則，于今年三月份編制完成了鎮(zhèn)村兩級新農村建設規(guī)劃。重點著手抓了阿日嘎查新農村示范點建設。目前該嘎查已制定完成了村莊建設規(guī)劃、確立了主導產業(yè)，建設了村民活動場所，實現了村屯綠化。為推進全鎮(zhèn)新農村建設發(fā)揮了典型示范作用。
十四、狠抓黨建，提高執(zhí)政能力
我們以提高黨的執(zhí)政能力為重點，推進黨的建設新的偉大工程。提高黨的執(zhí)能力建設，關鍵在于搞好黨的建設，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。我們堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，緊密聯系治鎮(zhèn)理政的實踐，加強和改進黨的思想、政治、作風和制度建設。通過加強和改進黨的基層組織建設，使基層組織真正發(fā)揮貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者的作用，保證黨的路線、方針、政策全面反映人民群眾的根本利益和時代發(fā)展的要求去落實和貫徹執(zhí)行。
六月份勝利召開了鎮(zhèn)第十二次黨代會，大會所作的報告真實地了上屆黨委，科學編制了我鎮(zhèn)“十一五”規(guī)劃，確定了全鎮(zhèn)經濟社會全面發(fā)展的思路和任務目標。大會選舉產生了新一屆鎮(zhèn)黨委領導班子和鎮(zhèn)紀律檢查委員會，進一步增強了基層黨委執(zhí)政能力建設。
黨的建設進一步加強，基層組織建設得到完善。黨的基層組織建設是黨的全部的基礎和戰(zhàn)斗堡壘。加強基層組織建設和嘎查村干部隊伍建設是為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定的組織保證。一年來，農村牧區(qū)黨的建設開展“三級聯創(chuàng)”活動進一步深化，把“三級聯創(chuàng)”活動，以創(chuàng)建“五個好”黨委、“五個好”支部、群眾滿意的站所為目標，作為加強基層黨組織建設的重要載體，作為黨的建設全面貫徹“三個代表”重要思想的重要舉措，指導鎮(zhèn)村兩級基層組織建設開展各項載體實踐活動，促進經濟社會協調可持續(xù)發(fā)展，保持本地區(qū)的長期穩(wěn)定。
通過“三級聯創(chuàng)”活動，使廣大黨員和鎮(zhèn)村兩級干部隊伍建設和嘎查村兩委班子建設得到加強。結合嘎查村合并，經過考察考核、整頓，連任支部書記17名，調整了6個嘎查支部書記，配備了一大批富有創(chuàng)新精神，帶領致富能力的優(yōu)秀年輕同志充實到了嘎查村領導班子崗位上。通過活動的縱深，嘎查村兩委規(guī)范化管理和機關支部建設步入了規(guī)范化。黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提高，黨員隊伍管理不斷加強，廣大黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。入黨積極分子人數明顯增多，年內納新黨員30名，全鎮(zhèn)黨員總數達到1062名。黨員隊伍不斷發(fā)展壯大。
充分發(fā)揮黨委黨校陣地作用，加強了對黨員、積極分子、后備干部、骨干力量、領導干部的培訓，年內舉辦黨訓班2期，參訓2200人次，每發(fā)展一批黨員時堅持發(fā)展前的黨課培訓，增強他們的黨性認識和黨的知識。堅持辦好培訓班是進一步增強廣大黨員和黨員干部的黨性意識和覺悟，提高理論水平的必須途徑，加強黨的思想建設、組織建設、作風建設的必修課之一。
認真開展先進性教育活動，提高黨員整體素質。年內開展第三批保持共產黨員先進性教育活動以來，按照旗委先進性教育活動領導小組的安排部署。周密組織，狠抓落實，以高度的政治責任感，認真開展了先進性教育活動，把整體活動的步驟按要求去做，每個階段每個環(huán)節(jié)的都認真實施。主要把學習動員為基礎，分析評議為重點，整改提高為關鍵來認真落實。在開展的第三批先進性教育活動中認真推行第二批先進性教育活動的成功經驗，以活動為契機，我們把先進性教育活動作為黨建的有機載體，力爭使嘎查村黨組織真正建設成為“深化農村改革，發(fā)展農村經濟，增加農牧民收入，維護農村穩(wěn)定”的新型戰(zhàn)斗堡壘。為全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會，建設社會主義新農村提供堅強的組織保證。加強制度建設，建立健全長效機制，推動“三級聯創(chuàng)”活動不斷深入，推進黨組織建設規(guī)范化管理進程，為全面實現基層黨組織“五個好”目標，開創(chuàng)了新的局勢。
以構建社會主義和諧社會為目標，全力做好精神文明建設。2023年，鎮(zhèn)黨委以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，積極開展創(chuàng)建文明鎮(zhèn)、文明行業(yè)、文明單位、文明嘎查活動，網通公司評為市級文明單位、土地所被評為旗級文明單位。
十五、切實加強黨風廉政建設和反腐敗三項，健全完善反腐__“六個機制”，與時俱進，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，強化責任，狠抓落實，取得明顯成效。
（一）、強化宣傳教育，構筑反腐__思想防線。
一是繼續(xù)深化“三個代表”重要思想教育和理想信念教育活動。領導班子成員做到模范帶頭，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，自覺增強拒腐防變能力。結合“兩個條例”的學習教育活動的開展，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律專題民主生活會和黨員領導干部述廉制度；二是加強了對全鎮(zhèn)廣大黨員、干部的黨性、黨風、黨紀教育。利用電教專題片、民主生活會等多形式、多渠道，大力組織學習宣傳《廉政準則》和“八條規(guī)定”，提高廣大黨員干部遵紀守法自覺性；三是大力開展宣傳教育活動，營造反腐__社會輿論氛圍。開展了“樹立正確權力觀”“讀報學刊、以案說紀”等主題教育活動。同時，還利用一些典型案例對黨員干部開展了“腐敗成本”分析的警示教育活動，以此教育廣大黨員和領導干部，自覺查擺問題，提高認識，時刻保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴；認真組織開展了學法懂法活動，組織全體黨員參加廉政法規(guī)問卷測試，參加黨員120余人。通過一系列宣傳教育活動的開展，全體黨員受到了深刻的黨風黨紀教育，在思想上牢固構筑了反腐__思想防線。
（二）、建立完善制度，全面落實廉政建設責任制。一是堅決貫徹執(zhí)行民主集中制。明確分工，責任到人，統一協調。在事關重大決策中集體研究決定。在干部的選拔任用上按照《黨政領導干部選拔任用條例》選拔任用干部，堅持任人唯賢的原則；二是層層建立和完善黨風廉政建設責任制，進一步強化責任制的考核。把黨風廉政建設責任制的執(zhí)行作為一項政治紀律認真抓好，保證各項任務落實到實處。建立健全了重大事件報告制度、監(jiān)督制度、誡免談話制度等。今年共對15名村級黨員干部實行誡免談話。強化了責任制檢查考核，制定《黨風廉政建設責任制考核實施細則》，把考核、檢查和群眾測評結合起來量化打分，把結果與評先、評優(yōu)、晉級、干部的使用掛鉤，增強了考核實效；三是認真執(zhí)行《關于制定黨和國家機關人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》、《領導干部收入申報制度》、《領導干部離任審計制度》，《領導干部重大問題報告制度》，制止奢侈享樂、鋪張浪費歪風。充分利用會議學習等多種形式，加強對黨員領導干部的宣傳思想教育。結合鎮(zhèn)財政與經管部門的年度財務審計，加大了對基層部門單位的督促檢查。在檢查中認真查擺問題，嚴格執(zhí)行村級財務管理“十七項”制度，及時糾正村財務收支中的違規(guī)行為。
（三）、糾建并舉，糾風和反腐敗取得新成效。
1、堅持把公開監(jiān)督制度作為加強黨風廉政建設一項重要措施常抓不懈。先后制定《村干部補貼管理的若干規(guī)定》、《村干部管理暫行規(guī)定》、《村務公開民主管理補充的實施意見》《政務公開規(guī)范和政務公開監(jiān)督制度》等監(jiān)督制度。進一步完善了建房用地審批、四荒資源租賃承包、財務管理、計劃生育以及招工、征兵等方面的公開辦事制度和辦事結果的規(guī)定。2、繼續(xù)推行鎮(zhèn)務、村務、政務、公務、校務、院務等辦事公開制度，做到有法可依，按章辦事，增強透明度；進一步規(guī)范村級組織經濟活動和財務管理，落實好《科左后旗村財務規(guī)范化管理實施細則》的貫徹實施。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”制度，完善了票分離系統、預算資金管理制度，加強對行政事業(yè)單位的賬戶管理；進一步規(guī)范村賬鎮(zhèn)管零戶統管制，實行專戶聯網管理。繼續(xù)清理鎮(zhèn)直單位的獨立銀行帳戶，杜絕“小金庫”和“帳外帳”，嚴禁公款私存，做到發(fā)現一起查處一起；3、民主評議行風深入開展。按區(qū)、市、旗糾風辦有關要求，對糾風重點部門進行了民評行風。聘任鎮(zhèn)紀委人員和離退休老干部為行風監(jiān)督員，對各重點部門進行了認真評議，查找不足，監(jiān)督整改，促進機關作風進一步好轉；認真開展禁止“三亂”。鎮(zhèn)黨委、政府建立并嚴格實行涉農收費公示制，督促各村嚴格執(zhí)行，農民減負政策得到較好落實；加強了對教育收費的監(jiān)督管理。全鎮(zhèn)所有小學普遍實行收費項目公示制，中小學亂收費現象得到有效遏制。
十六、建立健全各項制度，不斷加強機關自身建設，效率明顯增強。
機構改革以后，為了使全鎮(zhèn)各項盡快進入正?；壍?，我們經過黨委會拿出初步方案，全體干部職工討論通過的方式，建立健全了11項制度，有效保證了局面的順利打開。在鎮(zhèn)政府財政收入少，資金十分緊張的情況下，千方百計，開源節(jié)流，把有限的資金用在刀刃上，改善辦公條件。對政府大樓內供暖管道進行全面更換，新購進安裝一臺節(jié)能型鍋爐、供暖得到保障。樓內廢置多年的自來水管道全面修復，自上樓以來從未用過的洗手間、廁所今年全部啟用。還新購進激光打印機一臺、電腦一臺，辦公用車一輛，大大提高效率。
加強政治理論學習，增強黨政班子自身建設。鎮(zhèn)黨委、政府一貫重視干部職工的政治理論學習，特別重視領導干部的學習，堅持黨委中心組學習制度，成為學習性機關，提高機關干部理論水平。在改革開放和經濟任務繁重，機遇和挑戰(zhàn)并存的歷史背景下，加強自身建設顯得尤為重要。我們把學習和貫徹實踐“三個代表”重要思想放在首位，加強對黨的路線、方針、政策的學習掌握，學習國家法律法規(guī)，特別是涉農法律法規(guī)，“三農”政策學習和掌握，以增強加快發(fā)展的理念加強領導，不斷提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力水平。我們用以人為本，科學發(fā)展觀統領整體經濟社會發(fā)的全面發(fā)展，把握新形勢下的經濟發(fā)展和社會進步規(guī)律，增強的預見性、主動性和創(chuàng)造性，提高駕馭經濟社會發(fā)展全局的能力，拓寬思路，牢固樹立領導就是服務，執(zhí)政就是為民的思想，落實好“三農”政策，一心一意為農業(yè)、農村、農民服務好。我作為班長，率先垂范，以身作則，高度維護黨委政府一班人的團結，同甘共苦，風雨同舟，心往一處想，勁住一處使，努力把黨政班子建設成為具有開拓創(chuàng)新精神，有凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，顧全大局，講原則、講團結，務求實效創(chuàng)事業(yè)的班子。
一年來，我們注意黨群干系，密切同人民群眾的血肉聯系，牢記全心全意為人民宗旨，時常下基層，體察民情、民意，為基層、為群眾排憂解難，大力倡導求真務實作風，集中精力抓基層，抓實事、抓典型、抓實效，關心群眾的冷暖，傾聽群眾的呼聲，群眾最關注的土地、財務、村務公開等熱點問題上審時度勢，真心誠意為群眾辦實事得人心、穩(wěn)定人心，用以扎實有效的、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，樹立起勤政為民的良好形象。
十七、全方位提倡“創(chuàng)新”，創(chuàng)新開展的卓有成效。
創(chuàng)新是推動各項的不竭動力和力量源泉，我鎮(zhèn)一年來在堅持求真務實的同時，還在中大力提倡創(chuàng)新，做了兩項卓有成效的創(chuàng)新型。
為鼓勵和刺激畜牧業(yè)規(guī)?；l(fā)展，首次在茂林塔拉嘎查組織成立了茂林塔拉嘎查養(yǎng)羊協會，張國森養(yǎng)殖場、薜金貴養(yǎng)殖場。首次在全鎮(zhèn)包忙牛嘎查和茂林嘎查實施集成草原修復示范項目1000畝，實施鹽堿草場改良項目1350畝，并取得很好的生態(tài)效益和經濟效益。開辟了一條退化草原、鹽堿草原利用的新途徑，明年我鎮(zhèn)將在全鎮(zhèn)四個重點的、鹽堿草原退化草原面積大的嘎查全面推廣這兩大項目，具體的配套規(guī)劃已經制定。再有，今年十月份在我鎮(zhèn)___嘎查實施萬畝中低產田改良項目，為全鎮(zhèn)調整種植業(yè)結構，建立蔬菜生產基地做準備，目前中低產田改造項目前期工程進展順利，明年春季春播以前將實現田成方、林成網，路相通，為全鎮(zhèn)蔬菜基地建設打好基礎。同時蔬菜基地建設各項長遠規(guī)劃已制定完畢。只待明年啟動實施。
總之，我鎮(zhèn)黨委政府二00六年不僅圓滿完成了旗委下達的《蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)場2023年度實績考核指標》的各項任務，而且也創(chuàng)造性的做了不少的，但是這與旗委政府的要求相比，還存在差距。任務依然艱巨。例如：農牧民增收途徑依然單一，除了依靠外出務工增加收入，沒有其他增收來源；雖然招商取得不錯的成績，但是引進的項目中，帶動能力強的項目少，對全鎮(zhèn)經濟發(fā)展整體影響小，還不能作為拉動全鎮(zhèn)經濟騰飛的主流；城鎮(zhèn)基礎設施建設依然滯后，小城鎮(zhèn)建設步伐慢、后勁不足。在今后中，鎮(zhèn)黨委政府將會把解決這些問題，擺上重要的位置，下大力氣加以解決。力爭使以后的能再出成績，再創(chuàng)輝煌。
《鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年度黨政領導班子述職述廉報告》來源于網，歡迎閱讀鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年度黨政領導班子述職述廉報告。f3h
篇十三 領導班子2023年9月述職述廉報告2700字
__年，學校領導班子在省委、省政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆六中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持走以提高質量____內涵式發(fā)展道路，各項事業(yè)不斷進步，呈現出良好發(fā)展的局面。
一、黨的群眾路線教育實踐活動取得實效，領導班子貫徹群眾路線的自覺性進一步增強
按照中央和省委的工作部署，我校黨的群眾路線教育實踐活動于__年7月11日正式啟動，突出“為民務實清廉”主題，落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，堅持領導干部帶頭做起、帶頭查起、帶頭改起，增強主動性和自覺性，聚焦“四風”問題，做到把學習教育、整改落實貫穿始終。在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)，采取潛心讀書自主學、集中培訓專題學、宣講團輔導深入學、網絡平臺互動學、主題研討交流學、典型事跡案例學、知識競賽比著學和社會實踐體會學等“八學”教育模式，著重加強對黨員干部群眾觀點、群眾路線、群眾情感教育，全面提高了黨員干部的思想認識，黨員干部參與活動的積極性和自覺性明顯增強。通過召開座談會、個別談話、問卷調查等方式廣泛征求意見建議，征求意見人次達1萬人次以上，共征求意見建議1450個，梳理歸納后共計五大類145條意見。在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，學校領導班子共查找出“四風”問題18項，班子成員共查找出“四風”問題148個。學校黨委常委班子召開了高質量的專題民主生活會，班子成員勇于拿起批評與自我批評的武器，敢于動真碰硬，得到了省委督導組的高度評價。各分黨委(黨總支)、全體黨支部都召開了專題民主生活會和專題組織生活會。在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，學校黨委制定了12項專項整治任務和35項長期整改任務。針對查找出的“四風”問題和師生反映強烈的突出問題，扎實推進各項整改任務的落實。如：重新修訂了公務用車管理辦法，校領導公務用車由專車改為統一派車;對超標準辦公用房進行了全面調整，領導班子成員以身作則，騰退原有三分之二的房間面積，機關各部門、各學院調整后共騰退出9000平方米辦公用房用于教學科研;嚴格控制公務接待費支出，公務接待費用比上一年節(jié)省20%;實施江北校區(qū)供暖改造工程，有效解決了多年來江北校區(qū)供暖不熱的問題;取消了校領導自助午餐單間，學校領導班子成員統一到職工餐廳就餐等。
通過開展教育實踐活動，學校領導班子貫徹執(zhí)行黨的群眾路線、堅持群眾觀點、增進群眾感情的自覺性明顯增強，樹立了為民、務實、清廉的良好形象，工作作風和辦學治校能力得到不斷提高。
二、推進學校內涵式發(fā)展建設，各項事業(yè)取得新成果
全面深化教育教學改革，人才培養(yǎng)質量穩(wěn)步提升。大力提高人才培養(yǎng)質量、走內涵式發(fā)展道路，在全校師生中形成廣泛共識，全校上下關心教學、服務教學的局面逐漸形成，教學工作的中心地位更加突出。新一輪本科教育教學改革全面推進，完成了新的本科人才培養(yǎng)方案修訂工作，并在__級本科專業(yè)試行，收到了良好效果;啟動了地方政府、高師院校、基礎教育學校通力協作的“g-u-s教師教育聯盟”和“教師教育實習示范基地”建設項目，與全省各市縣教育行局洽談合作事宜，共簽訂協議79份，新建基地300余個;深化研究生培養(yǎng)模式改革，研究生培養(yǎng)質量明顯提高;近三年來，累計投入5000萬元用于教學儀器設備的更新和升級，教學條件得到明顯改善。我校入選教育部首批“卓越教師培養(yǎng)計劃示范項目”，是全國首批 10 所高校之一，且為東北地區(qū)的唯一高校;獲批教育部“本科教學工程”地方高校第一批本科專業(yè)綜合改革試點項目;獲批我省唯一國家級教師教育精品資源共享課，獲批國家級大學生校外實踐教育基地1個、國家級“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃項目”20項;獲批省級教改項目共54項，獲省教學成果獎18項，18個專業(yè)入選“__”省級重點專業(yè)，2名教師榮獲“省級教學名師獎”;我校師生在全國機器人大賽等多項全國賽事中獲得佳績。
學科學位建設成效顯著，科研工作取得歷史性突破。共有11個重點學科(學科群)順利通過省“__”重點學科中期考核，其中6個被評為優(yōu)秀。在全國第三次學科評估中，我校參與評估的13個學科中有7個在全省參評高校中排名第一，9個排名在全國50名以內，7個排名在全國30名以內，5個排名在全國20名以內;馬克思主義理論學科名列全國第17位。__年我校獲各類科研立項371項，獲資助經費總額2240.73萬元，其中獲國家社科基金項目22項，占全省獲批立項總數的1/5以上，在省內高校中名列前茅;獲國家自然科學基金項目13項，我校教師參與了國家(863)高技術研究發(fā)展計劃項目和國家科技重大專項課題的研究，獲資助經費905.33萬元，實現了我校高新技術領域研發(fā)的歷史性突破。
積極推進“26111”工程，人才隊伍建設水平不斷提升。在國家級“百千萬人才工程”評選中，我校有2名教師成功入選，新增“龍江學者”特聘教授3人、講座教授1人，2名教師順利通過“龍江學者”續(xù)聘考核，新增國務院政府特殊津貼專家3人，5名專家入選教育部高校教學指導委員會委員。有1名教師獲得全省“五一勞動獎章”稱號，1人在全省青年教師教學大賽中獲得一等獎第一名。獲批黑龍江省高校師德先進集體1個、先進個人20人。三年來，共派出65名教師赴國(境)外知名大學訪學，公開招聘63名博士研究生，師資隊伍學歷層次穩(wěn)步提升，知識結構不斷優(yōu)化。
充分發(fā)揮高?？萍既瞬艃?yōu)勢，服務地方經濟社會能力不斷增強。與呼蘭區(qū)合作創(chuàng)辦的哈師大附中利民校區(qū)順利招生，同時與順邁集團簽署了合辦順邁小學的協定;在綏化等多地區(qū)建設了基礎教育改革示范區(qū)，通過開展形式多樣的教研活動，推動當地基礎教育發(fā)展;充分發(fā)揮高師院校優(yōu)勢，開展各類師資培訓，構建職前職后一體化教師教育培訓體系，先后組織各類師資培訓79期(次)，累計培訓高校輔導員、骨干教師、專業(yè)課教師共計13400余人次;圓滿完成了教育部__年度“國培計劃”14個子項目的培訓工作;推進教師科研成果轉化，開展了新材料、生態(tài)環(huán)境等實用技術研發(fā)，先后在阿城區(qū)、呼蘭區(qū)等地建設了多個成果轉化基地，2項科研成果實現推廣落地，3項成果在黑龍江省高科技會議上得到推廣，10余項具有應用前景的科研成果被推廣到黑龍江省中小企業(yè)聯盟。積極投身文化大省建設，黑龍江現代文化藝術產業(yè)園區(qū)一期工程順利完工，黑龍江出版集團、東北網等大型企業(yè)和60余家中小企業(yè)已決定進駐園區(qū)。國際合作與交流工作進一步加強，新簽國際合作項目13個，倫敦中醫(yī)孔子學院第五次連續(xù)榮獲“全球先進孔子學院”稱號。我校承辦了第六屆計算納米科學與新能源材料國際研討會等10余個國際、國內高層次學術會議。
領導班子2023年度述職述廉報告
篇十四 煙草局領導班子述職述廉報告2400字
煙草局領導班子述職述廉報告
今年以來，在市局黨組的正確領導下，在區(qū)局(分公司)廣大干部職工的關心和支持下，我認真貫徹市局的各項要求，嚴格按照區(qū)局黨組的分工，緊緊圍繞無錫煙草'率先發(fā)展，走在前面'的總目標，勤奮工作，銳意進取，充分調動全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，較好地完成了市局黨組交辦的各項目標任務，有力地促進了煙草持續(xù)健康發(fā)展。現就一年來本人履行職責和廉潔自律的情況，簡要向大家作一個匯報：
一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質
堅持把學習作為提高自身素質的有效途徑，通過中心組學習、個人自學等形式，深刻領會和貫徹學習黨的路線方針政策，通過學習黨的十八大會議精神、___主席在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話，使我更加堅定正確的政治方向，培養(yǎng)扎實工作，深入基層密切聯系群眾的工作態(tài)度。同時，還認真學習貫徹國、省、市煙草工作會議精神，原原本本的學習了國家局凌成興局長在江蘇煙草調研時講話以及市局王局長在調研時的講話等內容，不斷提高自身的思想政治素質、政策理論水平、領導管理水平。圍繞'改革的紅利在哪里？發(fā)展的潛力在哪里？追趕的目標在哪里？''三大課題'，力求找準問題，找準目標，找準措施，爭當'三個楷模'。學習過程中，我堅持學以致用的學風，做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統一，做到學以致用、用以促學、學用相長。作為一名基層主管，自己帶頭踐行'235'和'三解三促'活動，當好表率、做好示范、樹好榜樣。工作中，做到'三個結合'，切實抓好市局黨組各項決策部署在的貫徹落實，以自己的實際行動為無錫煙草'率先發(fā)展，走在前面'多做貢獻。
一是將知識學習與能力提升相結合。加強學習，注重知識更新，更加注重能力提升、本領提高，不斷增強管理團隊的理論水平，解決問題的能力和應對復雜工作局面的能力。今年以來，我多次到基層服務站進行調研，專門召開 '中隊長、市場經理'會議，組織專題培訓，針對各稽查中隊、客戶服務部發(fā)展不平衡的問題，找方法，尋對策，特別是引導中隊長、市場經理強化自身學習，注重能力養(yǎng)成，不斷提升學習、管理能力。
二是將學習與實際工作要求相結合。20__年，煙草在專賣管理、客戶服務、隊伍建設方面取得了突破性的進步，體現出了煙草重歸縣級局(分公司)后，良好的發(fā)展態(tài)勢，今年以來，我牢固樹立 '不進則退、慢進也是退'的危機意識，積極引導干部職工對煙草當前實際情況保持清醒的認識，克服安于現狀、固步自封的思想，加強學習，開拓進取、勇于創(chuàng)新。在深入基層一線市場調研的基礎上提出了 '查找十個問題與不足'為主題的活動，各科室、各部門認真剖析存在的不足，列出了制約自身工作'上水平、創(chuàng)一流'的十個問題，并制定了相應的措施。通過此次活動，我局緊緊盯住兄弟單位的先進經驗及工作方法，緊緊盯住自己的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，創(chuàng)新思路，大膽工作，積極完成了市局下達的多項任務指標，全體員工精神狀態(tài)好、工作熱情高、人人都愿為無錫煙草的發(fā)展多獻一份力量。
三是將個人學習與團隊學習相結合。我牢固樹立'率先垂范'觀念，通過個人能力的提高，來提高團隊的整體能力，使學習成為干部職工的自覺行動，還積極發(fā)動黨員干部在工作中身先士卒、作好表率，以強烈的責任感和使命感，切實做到帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務客戶，以自身行動帶動和影響廣大員工積極投入到各項工作中去，積極構建學習型企業(yè)，打造學習型團隊。
二、全面落實市局黨組的決策部署
一是持續(xù)提升市場營銷能力。今年上半年，卷煙市場總體處于比較低彌的狀態(tài)，卷煙銷售形勢不容樂觀，中高檔卷煙的市場價格一直處于低位水平。面對困難，始終堅持以服務客戶為核心，以客戶滿意為標準，緊緊圍繞'卷煙上水平'的戰(zhàn)略任務，迎難而上，狠抓品牌培育，強化零售終端建設，提升隊伍素質，不斷推動市場營銷上水平、創(chuàng)一流。1-10月，累計銷售卷煙3.48萬箱，同比增長2.2%;其中銷售重點骨干品牌卷煙3.07萬箱，較去年同期增幅5.9%，卷煙銷售結構為132元/條，經濟運行質量在高基數下繼續(xù)穩(wěn)步提升。
二是嚴格履行專賣責任加強市場管理，專賣管理成效顯著。緊緊圍繞市局專賣管理工作的要求，瞄準新目標、落實新要求、促進新提升，按照'打牢基礎、講求質量、增強素質、爭先進位'的基本思路，專賣內管、市場監(jiān)管、卷煙打假和隊伍管理等各項工作得到扎實推進，取得明顯成效。1-10月，共計查獲各類案件526起，其中1-5萬元262起;5萬元以上45起;50萬元以上2起，查獲卷煙數1022.96件，收繳各類罰沒款118.65萬余元。
三是不斷提升基礎管理水平。持續(xù)推進'總成本領先戰(zhàn)略'，將貫標工作作為加強企業(yè)管理的基礎性工作來抓，健全規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，提高工作效率，形成按制度辦事、按程序辦事、按標準辦事、按職責辦事的良好工作秩序和內部環(huán)境。落實持續(xù)改進的要求，突出責任落實、督促改進創(chuàng)新提高，推進質量職業(yè)健康安全體系有效運行。加強制度建設，健全二、三級考核體系，考核范圍全面覆蓋了專賣崗位、營銷崗位、駕駛崗位、綜合崗位、管理類崗位。每季度末將全體員工的季度排名考核情況進行公示，將考核結果與員工季度獎金直接掛鉤。強化費用預算，積極做好每月的費用執(zhí)行情況的自查工作，扎實搞好費用預算執(zhí)行過程管理，逐月、逐項分解費用指標，做到沒有預算，不得支出，確保預算管理的嚴肅性。
四是積極開展文明創(chuàng)建。進一步加強作風與效能建設，大力開展黨員先鋒崗創(chuàng)建活動，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。積極開展各崗位練兵活動，全面提升各崗位人員www.liu_ue86.com的工作技能，達到'內強素質、外樹形象'的目的。加強企業(yè)文化建設，圍繞省局'同心'文化體系，積極開展各類主題教育活動，深入推進行為規(guī)范落地工程，進一步加強7s現場管理，引領員工的價值取向，提高員工的敬業(yè)精神，規(guī)范員工的職業(yè)行為，推動文化建設向文化管理的進步。深入開展創(chuàng)文明單位活動，積極開展'道德講堂'、參加慈善捐款、結對共建等社會公益活動，展示責任煙草的良好社會形象。
篇十五 2023年上半年精選領導班子述職述廉報告3600字
20__年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我們深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，大力實施'雙強雙興'和'一港三區(qū)'戰(zhàn)略，積極投入市域發(fā)展中心城建設，奮力爭創(chuàng)全國和諧社區(qū)建設示范街道，團結帶領，街道干部群眾凝心聚力、共謀發(fā)展，各項工作取得了顯著成效，街道被授予全國和諧社區(qū)建設示范街道，再次進入全省百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
一、強化政治擔當，堅定不移地貫徹落實中央和省市區(qū)委決策部署
把深入學習黨的十八屆三中、四中全會以及______系列重要講話精神作為首要政治任務，充分利用'__大家講壇'理論課堂，干部夜校、網上黨校、社區(qū)講堂等學習陣地，采取班子成員領學、專家輔學、集中講學、交流促學、網上自學等方式，組織廣大黨員干部深入學習十八屆三中、四中全會公報和《______系列重要講話讀本》等原文原著，汲取政治營養(yǎng)、補足精神之鈣。街道黨工委帶頭，組織街道機關干部、社區(qū)、部門負責人集中三天時間，開展封閉學習，先后12次召開街道黨工委會議、黨工委擴大會議、黨員干部會議傳達學____系列重要講話精神，黨工委中心組集中學習13次，專題研學5次，在街道網站、__通訊、宣傳顯示屏開辟學習專欄，通報學習情況，推介學習成果。通過學習，強化了政治擔當，明確了前進的方向，自覺地在思想上、政治上、行動上與___保持高度一致。
堅持把貫徹落實中央和省市區(qū)委的決策部署與__街道的工作實際結合起來，做到執(zhí)行不打折，推進不走樣，落實不過夜，圍繞貫徹落實中央和省市區(qū)委決策部署，召開黨工委會議15次，召開黨工委擴大會議12次，召開重點工作推進會議10次，以高度負責的態(tài)度和踏石留印、抓鐵有痕的力度推進迅雷行動、城市'雙改'、老舊小區(qū)改造、社區(qū)服務再造、城市管理等重點工作，使市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署在街道上下認知上有響應、行動上有呼應、落實上有回應。
二、把握標準要求，高質量開展黨的群眾路線教育實踐活動
__街道作為全省街道黨的群眾路線教育實踐活動示范點，我們嚴格按照活動標準，認真抓好教育實踐活動各環(huán)節(jié)的工作。
(一)扎實抓好學習教育。以街道黨工委、社區(qū)黨組織為重點，抓好學習教育活動，開展了為期3天的封閉學習，共舉行集中學習10場次，舉行集中交流3次，有27名同志進行了學習交流，普通黨員參學一般達到3次以上。認真組織開展學習弘揚焦裕祿精神，踐行'三嚴三實'活動，原原本本地組織街道社區(qū)黨員干部學____同志兩次到河南蘭考縣調研時的重要講話，結合實際開展了學習弘揚焦裕祿精神，踐行'三嚴三實''五個一'活動，即：觀看一部電影;組織一次緬懷先烈活動;宣講理論文章;舉辦一次'學習焦裕祿精神，爭做好干部'報告會;召開一次民主生活會。學習教育環(huán)節(jié)對659名行動不便的黨員實行上門送學，對298名外出流動黨員實行寄學。
黨工委先后召開村改社區(qū)、老居委會及物業(yè)型社區(qū)、企改社區(qū)、二級單位4次集中征求意見會議，面對面聽取社區(qū)干部、'一派兩聘'社區(qū)黨組織第一書記和二級單位干部意見。按照住點聯系社區(qū)單位安排，班子成員分別到住點社區(qū)和聯系單位征求意見，累計座談干部群眾260人。街道4個督導組分別到25個社區(qū)及所有二級單位征求意見，累計座談干部群眾726人。結合開展百名干部、千名黨員大訪民活動和'三百'(進百家門、聽百家言、解百家難)、'四進'(工作重心進社區(qū)、社會管理進網格、全程服務進企業(yè)、幫扶解困進家庭)、'五幫'(幫創(chuàng)業(yè)興業(yè)、幫就業(yè)擇業(yè)、幫空巢老人、幫留守兒童、幫特困家庭)、'六員'(政策宣傳員、民情調研員、社區(qū)信息員、居民服務員、矛盾調解員、心理疏導員)載體活動，組織街道全體機關干部、社區(qū)工作者走進居民家征求意見，共走訪入戶6300戶，收集到'四風'方面問題37條。
(二)認真開展對照檢查。結合前期征求意見情況，黨工委對群眾意見進行了認真梳理，對領導班子在'四風'方面的37條問題列出清單，由班子成員逐一認領。在此基礎上，認真撰寫領導班子集體和班子成員對照檢查材料，黨工委成員個人對照檢查材料都修改了10稿以上，黨工委書記、辦事處主任對照檢查材料修改了15稿。民主生活會召開前，領導班子成員進行了深入的交心談心，黨工委成員之間普遍開展談心交心6輪以上，黨工委書記、辦事處主任與黨工委成員談心交
心最多的有10次。大家還通過電話、短信、微信、qq和電子郵件等形式進行溝通，力求把問題談深談透。作為全省城市街道黨工委示范點，8月2日，我們率先在市區(qū)召開了領導班子民主生活會，在民主生活會上，黨工委班子成員拋開面子、抓住要害，聚焦'四風'，主動把自己擺進去，做到不繞、不空、不虛，開門見山，直奔主題，講缺點、講不足、不講成績，敢于揭短亮丑。大家消除顧慮、放下包袱、坦誠相見、真刀真槍、見筋見骨，不留情面地提出了166條批評意見，達到了'臉紅、出汗、心跳、流淚'、'觸及靈魂深處'的效果。民主生活會召開后，我們迅速在一定范圍內通報了民主生活會情況。湖北日報、黃岡日報都在頭版位置對__街道黨工委領導班子專題民主生活會進行了報道，省教育實踐活動領導小組辦公室先后2次印發(fā)通報，推介__街道黨工委教育實踐活動經驗。
(三)扎實推進整改落實。我們堅持問題導向，狠抓整改落實，對照整改清單，逐項落實整改。街道黨工委22項整改內容，已完成14項，還有8項正在進一步的整改之中。針對機關干部聯系社區(qū)不實的問題，出臺'五個一'管理辦法。針對作風散漫、服務不優(yōu)的問題，嚴格實行上下班打卡制度和班子成員夜宿帶班制度，主動邀請區(qū)紀委開展7次明察暗訪，查處問題16起，通報批評21人，問責1人。針對社區(qū)用車過濫的問題，果斷取消社區(qū)公務用車，已購置的6臺公車實行封存、拍賣。針對公務消費過高的問題，嚴肅財務制度，嚴格報賬程序，'三公'經費比去年同期下降10%.積極響應市、區(qū)部署的低保專項清理行動，已清理出不符合條件的低保戶925戶1360人，新增真正困難的低保戶210戶。組織開展'幫青年大學生、幫失業(yè)居民、幫空巢老人、幫留守兒童、幫特困家庭'的'五幫'活動，已幫助26名大學生創(chuàng)業(yè)、120人就業(yè)，照料空巢老人237人、留守兒童376人。取消持續(xù)24年向社區(qū)收取管理費的作法，社區(qū)每年減輕負擔27.8萬元。
三、堅持發(fā)展為要，全面推進經濟社會科學發(fā)展
我們堅持穩(wěn)中求進、克難奮進、錯位思進、統籌推進，經濟社會保持良好的發(fā)展態(tài)勢。
(一)城市'雙改'取得新突破。按照2023年'雙改'工作計劃，重點推進了5個'雙改'項目。建新夏家灣改造項目集中3個月時間完成了43戶房屋征收，完成拆遷11208.4平方米，為推進'雙改'工作積累了寶貴經驗;建新三、四組片區(qū)改造項目完成了入戶調查、分戶建檔、項目策劃等前期工作;毛紡社區(qū)棚戶區(qū)改造項目前期工作基本完成，已進入規(guī)劃設計方案調整、戶型設計調整、征收補償方案調整環(huán)節(jié);四海社區(qū)幼樹塆改造項目前期工作基本完成，正在進一步協調規(guī)劃設計方案和征收補償方案;王夏灣改造項目已簽訂房屋征收協議24戶，入戶征收工作正在有序推進。同時，我們認真做好'雙改'項目策劃工作，有9個項目列入2023年'雙改'計劃。
(二)項目建設取得新成效。一是協助市區(qū)認真做好湖北聯通信息導航基地、中電電氣、聯發(fā)投、伊利等重點招商引資項目的協調工作。湖北聯通信息導航基地項目到位資金500萬，失地農民安置補償已到位;中電電氣項目完成了用地手續(xù)申報審批。二是集中精力抓好社區(qū)發(fā)展項目，桐梓崗迪盛家居廣場項目總投資1億元，占地17畝，建筑面積20000平方米，社區(qū)持有面積3000平方米，主體工程已全面完工;桐梓崗宏興停車場項目，總投資1300萬元，占地面積2750平方米，建筑面積6600平方米，社區(qū)持有面積2800平方米，新建80個車位，基礎工程已完工，正在實施地面主體工程。三是認真抓好服務項目建設，投入資金30萬元，建設社工驛站、社區(qū)建設展示中心、社會組織孵化基地三大平臺。四是創(chuàng)新社區(qū)經濟發(fā)展舉措，認真謀劃，務實推進社區(qū)抱團置業(yè)，由黃岡恒潤投資有限公司牽頭，完成了漢川門等3個社區(qū)便利店建設。目前，我們有3個社區(qū)集體經濟年純收入達到500萬元，建新社區(qū)2023年完成稅收1000萬元。
(三)城市管理打造新機制。認真落實市區(qū)查違控違的工作部署，建立了街道主要領導主抓、專班負責的查違控違工作機制，全面推行查違控違例會制、巡查制、包保制、督辦制，街道城市管理辦公室、社區(qū)工作辦公室聯合組成兩個督查專班分南北兩個片區(qū)進行巡查。對查違控違工作滯后的社區(qū)實行限期整改，并對社區(qū)主要領導實行約談，有效地控制了新的違法建設，查違控違工作取得了階段性成果。扎實開展'四城聯創(chuàng)'，認真做好省級文明城市復查迎檢工作。按照市區(qū)城管會戰(zhàn)部署，認真履行城管會戰(zhàn)網格管理職責，充分發(fā)揮社區(qū)在城管會戰(zhàn)中的主力軍作用，建新社區(qū)、桐梓崗社區(qū)、龍王山社區(qū)、四海社區(qū)、鋁業(yè)社區(qū)城管會戰(zhàn)和創(chuàng)衛(wèi)工作得到了市區(qū)的充分肯定。深入推進第二輪小街小巷環(huán)衛(wèi)體制改革。制定了第二輪小街小巷環(huán)衛(wèi)體制改革方案，以公開招投標的形式確定2家公司承接小街小巷市場化保潔，引進了競爭機制，進一步理順了市場運行機制和區(qū)、街、社區(qū)管理監(jiān)督機制和第三方考評機制，第二輪小街小巷環(huán)衛(wèi)體制改革規(guī)范運行。
