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優(yōu)秀:黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動動員報告(六篇)

發(fā)布時間:2024-01-20 16:12:02 查看人數(shù):60

優(yōu)秀:黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動動員報告

篇一 優(yōu)秀:黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動動員報告1450字

同志們:

為深入貫徹落實十六屆六中全會、中紀(jì)委七次全會以及______同志在中紀(jì)委第七次全會上提出的關(guān)于加強(qiáng)新形勢下的干部作風(fēng)建設(shè),大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣的重要講話、省市縣紀(jì)委二次全會、市縣委作風(fēng)建設(shè)動員大會精神,進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大保持______員先進(jìn)性教育活動成果,深化拓展“云嶺先鋒”工程,促進(jìn)黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,推進(jìn)阿崗經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。按照《中共曲靖市委關(guān)于在全市黨員干部中開展作風(fēng)建設(shè)教育活動的意見》(曲發(fā)[2023]11號)、《中共羅平縣委關(guān)于在全縣黨員干部中開展作風(fēng)教育活動的實施方案》(羅發(fā)[2023]17號)文件要求,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定從今年3月底至6月底,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動。

一、開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動的重要意義

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、促進(jìn)各項的工作落實是關(guān)系黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的一個重大問題,干部作風(fēng)的好壞直接影響著黨群干群關(guān)系,關(guān)系到黨在基層的戰(zhàn)斗力、號召力、凝聚力的發(fā)揮,關(guān)系到國家的興衰,事業(yè)的成敗??h委十一屆三次全會明確指出__年是全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部的轉(zhuǎn)變作風(fēng)年。鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)各單位各部門一定要嚴(yán)格按照《中共曲靖市委關(guān)于在全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展作風(fēng)建設(shè)教育活動的意見》和《中共羅平縣委關(guān)于在全縣黨員干部中開展作風(fēng)教育活動的實施方案》的要求,以作風(fēng)建設(shè)教育活動為契機(jī),認(rèn)真解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問題,通過領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,來帶動黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。

二、開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動的指導(dǎo)思想

根據(jù)中央、省委、市委和縣委加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的要求,開展此項教育活動的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想,黨十六屆六中全會精神為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,緊密結(jié)合實際,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,強(qiáng)化“雙為”意識,牢固樹立團(tuán)結(jié)、求實、創(chuàng)新的理念;突出抓好干部思想教育,強(qiáng)化工作措施,著力解決干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出的問題,樹立公道正派的干部形象,形成廉潔高效的部門作風(fēng);發(fā)揚勤政、廉潔、高效的優(yōu)良作風(fēng),思想?yún)R報專題不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。切實改進(jìn)工作作風(fēng),不斷提高工作效率,提升服務(wù)水平,為全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)阿崗和諧社會進(jìn)程,為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村,為實現(xiàn)阿崗經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

三、活動的任務(wù)和目標(biāo)

此次活動總的任務(wù)目標(biāo)就是要嚴(yán)格按照黨在新時期對干部作風(fēng)建設(shè)的新要求,堅持以加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)為根本;以解決干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題為重點,以強(qiáng)化監(jiān)督管理為手段,以優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境為根本目標(biāo),建立健全轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的長效機(jī)制,促進(jìn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn),辦事效率和工作能力進(jìn)一步提高,黨的方針政策得到更好的貫徹,黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng),努力建設(shè)一支思想過硬、務(wù)實、高效、創(chuàng)新、清廉的機(jī)關(guān)干部隊伍。

四、活動的時間安排和方法步驟

此次活動的范圍為鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、人民團(tuán)體所有黨員、干部職工和后勤工作人員以及村黨總支書記、副書記,村委會主任、副主任。活動從3月底開始,到6月底結(jié)束,前后將近3個月的時間,主要分三個階段進(jìn)行。

學(xué)習(xí)動員階段(4月1日—4月15日)。對集中活動進(jìn)行安排部署,廣泛宣傳動員,范文top100組織學(xué)習(xí)。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)____、鄧小平、______、______等同志關(guān)于改進(jìn)黨的作風(fēng)、加強(qiáng)和提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的有關(guān)講話精神及中央、省、市、縣委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的文件。采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合、通讀與精讀相結(jié)合、輔導(dǎo)與研討相結(jié)合等形式,確保學(xué)習(xí)效果。各單位、各部門都要召開動員會,單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自動員。

篇二 黨員干部作風(fēng)建設(shè)個人自查報告900字

近期,根據(jù)管局和農(nóng)場關(guān)于作風(fēng)建設(shè)年自查階段兩級文件精神和學(xué)校支部安排,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤___在中紀(jì)委第七次全會上的重要講話。對照_____提出的八個方面良好風(fēng)氣的要求和現(xiàn)時代存在的黨員干部不良傾向,本人從思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面進(jìn)行了認(rèn)真的剖析,深感離黨的要求還有差距,望各位同仁予以幫助和批評,以利于我加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。

一、存在的主要問題

1、理論學(xué)習(xí)不夠,政治素質(zhì)及政策水平有待進(jìn)一步加強(qiáng)。只注重學(xué)習(xí)傳統(tǒng)的文化,放松了對理論素養(yǎng)的學(xué)習(xí)。主要表現(xiàn)在:一是用于學(xué)習(xí)的時間少,對每天拿出1個小時來學(xué)習(xí)做得不夠;二是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng),模范帶頭作用不夠;三是學(xué)習(xí)的內(nèi)容膚淺,只求讀過,不求讀精,對政治理論筆記做得少。

2、工作作風(fēng)還不夠扎實,方法還有待提高。一是抓支部管理責(zé)任落實不夠嚴(yán),存在好人主義的思想;二是工作作風(fēng)深入程度不夠,沒有找每位教職工談心,很少了解每位教職工的家庭情況,對他們的需求掌握的太少。存在布置要求大于檢查督促的現(xiàn)象;三是工作方法有時不恰當(dāng),存在畏難情緒和心理。

3、組織觀念不強(qiáng)。本人從事領(lǐng)導(dǎo)工作多年,自己在各方面還是比較注意的,時時處處都能以一個黨員干部的要求去警醒自己,但與農(nóng)場黨委要求還有差距。一是對自己要求較嚴(yán),對同事要求放松;在過去的一屆班子中,自己沒有盡職盡責(zé),沒有把握好監(jiān)督,沒有使用好黨賦予的權(quán)利,才使學(xué)校和家長產(chǎn)生了不少麻煩,造成一些損失?,F(xiàn)在看來,不能很好的把握監(jiān)督,也就不可能做到保證。在這一點上,我非常感謝寶剛校長,他總是主動接受支部的監(jiān)督,凡事都與支部商量。

二、產(chǎn)生以上問題的根源

對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不足。由于本人存在認(rèn)識上的誤區(qū),認(rèn)為做先進(jìn)太累,老師、班主任太辛苦多埋怨,能過得去不受批評就行,因此對支部的工作和本人的要求都降低了標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致在黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)方面缺乏創(chuàng)新精神,各項工作缺乏高質(zhì)量,高標(biāo)準(zhǔn)的要求。

三、今后努力的方向

1、切實加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高政治素養(yǎng)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅定理想信念。

3、找準(zhǔn)自己支部書記的坐標(biāo),體現(xiàn)更高的生命價值

4、努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方法。

5、廉潔從教,務(wù)求實效,團(tuán)結(jié)共事,率先垂范。

篇三 個人黨員干部作風(fēng)建設(shè)自查報告1350字

通過作風(fēng)建設(shè)自查活動,我認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),進(jìn)行了認(rèn)真的反思,深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題,與學(xué)校上級要求相比,還相差甚遠(yuǎn)。為警示自己,修正錯誤,以利學(xué)習(xí)工作,就本人在各方面存在問題自我分析如下:

一、存在的問題:

1、學(xué)習(xí)不夠徹底。一是缺乏學(xué)習(xí)的主動性,習(xí)慣于為解決問題、應(yīng)付問題而學(xué)習(xí),沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)慣,學(xué)習(xí)上習(xí)慣拖沓,一些不感興趣的科目學(xué)習(xí)流于形式。二是缺乏學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,只注重學(xué)習(xí)與當(dāng)前相關(guān)的知識,一知半解,缺乏深入的研究,總是在應(yīng)用是才發(fā)覺掌握的知識不夠。三是政治理論學(xué)習(xí)不夠。只注重知識、技能的學(xué)習(xí),缺乏對政治理論的學(xué)習(xí),造成政治素養(yǎng)和理論素質(zhì)不夠高,分析問題、解決問題的目光難以透過表面深入本質(zhì),影響了自身綜合素質(zhì)的提高。

2、工作不夠務(wù)實。作為一名班干部,表現(xiàn)在鄰近畢業(yè)了,面對班上出現(xiàn)的老問題沒有積極的去抓去管,總是擺出一種算了吧,不想得罪人的態(tài)度。工作繁重時比較浮躁,總想盡快完成學(xué)校分配的工作,只求做完,不求做好,只講效率,不講質(zhì)量。

2、服務(wù)意識不夠深,宗旨觀念有所淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠強(qiáng),思想作風(fēng)抓得還不夠緊,深入指導(dǎo)幫助他人,為他人提供服務(wù)做的還不夠。遇到新情況,新問題不能積極主動地想辦法解決,思想不夠解放,改革創(chuàng)新精神還不夠,而強(qiáng)調(diào)客觀困難居多。

3、生活作風(fēng)不夠積極,特別是在假期期間,生活規(guī)律、習(xí)慣不太好,常常因為這些問題而不能很好的按計劃完成相關(guān)的學(xué)習(xí)工作,進(jìn)而拖沓了事,進(jìn)入惡性循環(huán)。

4、紀(jì)律性有待加強(qiáng)。執(zhí)行學(xué)校相關(guān)制度要求有時不夠嚴(yán)格,有時由于礙于情面,包庇他人,對班級同學(xué)中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)行批評,意識不夠強(qiáng),自我要求不高,對一些小問題上有所放松。

二、解決之道

以上這些問題的存在,與作風(fēng)不夠踏實,放松了對自己的要求是密切相關(guān)的,通過認(rèn)真的反思,我決心從以下幾方面加以改進(jìn):

1、培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng),學(xué)習(xí)態(tài)度,提高素質(zhì)。一是要全面學(xué)習(xí),在加強(qiáng)對鄧小平理論、三個代表重要思想、社會主義榮辱觀進(jìn)行學(xué)習(xí)的同時,努力學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代科技和政治、經(jīng)濟(jì)、法律知識,以適應(yīng)新時代、新形勢下對大學(xué)生的要求。二是要深入學(xué)習(xí)。要改變淺嘗輒止、應(yīng)付了事的學(xué)習(xí)態(tài)度,把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、精神追求、立身之本,通過學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想素質(zhì),技能水平。三是要學(xué)用結(jié)合。將學(xué)習(xí)與當(dāng)前的應(yīng)用實際緊密聯(lián)系起來,以理論指導(dǎo)實踐,以知識輔助工作。

2、密切聯(lián)系群眾,廣泛聽取群眾的意見和建議,讓自己的行為時時刻刻、方方面面都處于群眾的監(jiān)督之下。以同學(xué)們?yōu)橹饕?wù)對象,樂于在學(xué)習(xí)生活中盡自己所能幫助他人,不擺架子。

3、端正良好的生活習(xí)慣,生活規(guī)律,以雷厲風(fēng)行的態(tài)度及時做好當(dāng)前的事,不拖沓,今日事今日畢,嚴(yán)格進(jìn)行計劃。

4、事事以身作則,加強(qiáng)紀(jì)律。工作中處處嚴(yán)格要求自己,別人能做到的,自己也一定能做到,勇于進(jìn)行自我批評和教育,以積極進(jìn)取、努力向上的作風(fēng)為自己的風(fēng)格。使自身的綜合素質(zhì)都能適應(yīng)時代的發(fā)展和建設(shè)的需要。

通過此次的作風(fēng)建設(shè)自查活動,對自己的各個方面進(jìn)行剖析和總結(jié),要對自己的問題表示重視,改正自己缺點,要有所提升,有所效果。同時廣泛聽取同學(xué)們的意見和建議,了解并改正那些自己不能發(fā)覺的問題,力爭做到更好。

篇四 黨員干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)查報告4350字

作風(fēng)是黨性的外在表現(xiàn),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)直接關(guān)系到黨在人民群眾中的形象和威信,關(guān)系到黨執(zhí)政地位的穩(wěn)固,關(guān)系到黨領(lǐng)導(dǎo)的中國特色偉大事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。黨的十七屆四中全會,為新時期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)指明了方向。市委常委、四套班子領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)貫徹落實四中全會精神,切實解決作風(fēng)上存在的突出問題,為科學(xué)發(fā)展、持續(xù)騰飛提供堅強(qiáng)有力的作風(fēng)保障。

一要堅決克服宗旨淡薄傾向,大力弘揚密切聯(lián)系群眾之風(fēng)

密切聯(lián)系群眾是我們黨最大的政治優(yōu)勢??傮w來看,我市黨員干部宗旨意識較強(qiáng),聯(lián)系群眾的狀況是好的。但也有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識不太強(qiáng),對群眾的感情淡了、距離遠(yuǎn)了,不能很好地聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,對群眾疾苦關(guān)心還不夠;不能把群眾利益放在第一位,不能正確處理好各方利益關(guān)系;有的還存在輕視群眾合理訴求的傾向,一些舉手之勞的小事長期得不到解決。產(chǎn)生這些問題的根源,是我們有些領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識不強(qiáng),沒有真正認(rèn)識到權(quán)力是人民賦予的,必須為人民服務(wù)、對人民負(fù)責(zé),因而擺不正位置,認(rèn)為權(quán)力至高無上,導(dǎo)致聯(lián)系群眾不緊、服務(wù)群眾不力甚至官僚主義傾向。因此,我們要大力弘揚密切聯(lián)系群眾之風(fēng),堅定不移依靠群眾、組織群眾、宣傳群眾、教育群眾,虛心向群眾學(xué)習(xí),熱心為群眾服務(wù),誠心接受群眾監(jiān)督;要始終堅持群眾利益無小事,帶著對人民群眾深厚的感情,真正從群眾利益和承受能力出發(fā)作決策、定政策,切實維護(hù)、實現(xiàn)、發(fā)展好人民群眾的根本利益;要堅持問政于民、問需于民、問計于民,深入群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,真正做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀;要尊重群眾訴求,改進(jìn)信訪工作,認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,切實維護(hù)群眾權(quán)益。

二要堅決克服甘于平庸傾向,大力弘揚奮發(fā)進(jìn)取之風(fēng)

近年來,高點定位、挑戰(zhàn)極限成為全市上下的共同追求,各級領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)結(jié)廣大群眾負(fù)重拼搏、奮發(fā)進(jìn)取、超越爭先,實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)騰飛。但我們也有極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)還缺乏高點定位的勇氣和魄力,不能帶領(lǐng)基層干部群眾拼搏奮進(jìn)、挑戰(zhàn)極限;有的滿足于常規(guī)發(fā)展,不求有功、但求無過,不能最大限度地超越自我、超越別人。產(chǎn)生這些問題的根源,是領(lǐng)導(dǎo)干部不注重學(xué)習(xí)、不認(rèn)真思考、不深入研究,圖保險、圖輕松,缺乏對大勢的把握、對規(guī)律的運用,不能最大限度地發(fā)揮優(yōu)勢、激發(fā)潛能,確立更高的目標(biāo)追求。我們在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,如果不堅持高點定位、加快發(fā)展,不只爭朝夕、發(fā)展富民,就是嚴(yán)重的瀆職,就是對人民的不負(fù)責(zé)任。我們必須大力弘揚奮發(fā)進(jìn)取之風(fēng),進(jìn)一步堅持高點定位,以挑戰(zhàn)自我、挑戰(zhàn)極限的精神狀態(tài),奮發(fā)有為、不斷超越;進(jìn)一步發(fā)揚拼搶精神,搶抓機(jī)遇,只爭朝夕,不留余地,高效突破;進(jìn)一步樹立更高標(biāo)桿,對標(biāo)找差,埋頭苦干,全力推動又好又快發(fā)展,出色完成黨和人民賦予的光榮使命。

三要堅決克服消極畏難傾向,大力弘揚攻堅克難之風(fēng)

知難而進(jìn)、克難奮進(jìn)是我市近年來實現(xiàn)持續(xù)跨越的致勝法寶。但是,面對推動轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)更高水平小康的新挑戰(zhàn)新任務(wù),也有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在推動三化互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,應(yīng)對復(fù)雜局面、推進(jìn)難點工作,化解社會矛盾、協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系時,感到無從下手、無所適從,產(chǎn)生畏難厭戰(zhàn)情緒,不能迎難而上、攻堅克難、快速突破。產(chǎn)生這些問題的根源,是領(lǐng)導(dǎo)眼界、思路、胸襟不寬,沒有深入研究問題的本質(zhì)、探尋事物內(nèi)在的規(guī)律,導(dǎo)致整合資源、駕馭市場、動員群眾的水平不高、能力不強(qiáng)。評價領(lǐng)導(dǎo),最關(guān)鍵的是要看完成急難險重任務(wù)、關(guān)鍵時刻表現(xiàn)、對待個人名利的態(tài)度。只有在困難條件下直面矛盾,毫不退縮,攻堅克難,實現(xiàn)突破,才能真正體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部推動科學(xué)發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面的能力,才能真正體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的境界和品格。面對時代賦予的歷史使命和人民的共同愿景,我們必須大力弘揚攻堅克難之風(fēng),在困難面前,以舍我其誰的氣魄,昂首奮進(jìn),迎難而上;在矛盾面前,以無私無畏的精神,勇往直前,知難而進(jìn);在挫折面前,以百折不回的氣概,毫不氣餒,攻營拔寨,不斷突破各種挑戰(zhàn)性工作,在新一輪經(jīng)濟(jì)振興中搶占制高點、步入快車道。

四要堅決克服因循守舊傾向,大力弘揚開拓創(chuàng)新之風(fēng)

近年來我市經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)跨越發(fā)展,得益于我們始終堅持解放思想不停步、開拓創(chuàng)新不守成。但也有極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部還不善于根據(jù)實情,在尊重實際、尊重科學(xué)、尊重實踐的基礎(chǔ)上,努力創(chuàng)新突破;有的領(lǐng)導(dǎo)干部不善于尋找上級政策與本地實際的結(jié)合點,還不能很好地創(chuàng)造性貫徹落實上級方針政策,有時還有簡單化、抄近路的傾向,有時還墨守本本、教條;有的對前瞻性、挑戰(zhàn)性工作,簡單地定義為不能做,而不是開闊思路去考慮怎么做有的對推進(jìn)萬頃良田工程、創(chuàng)新投融資體制、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)等開拓性舉措還認(rèn)識不清、心存疑慮。產(chǎn)生這些問題的根源,是思想保守、墨守成規(guī)、求穩(wěn)怕亂,更多地憑經(jīng)驗、照本本思考問題,更多地運用傳統(tǒng)思維推動工作,不能突破條條框框,大刀闊斧地創(chuàng)新創(chuàng)造。面對科學(xué)發(fā)展新要求、沿海開發(fā)新機(jī)遇、轉(zhuǎn)型升級新階段,我們要深刻認(rèn)識到改革創(chuàng)新有風(fēng)險,不改革創(chuàng)新有危險,堅決克服因循守舊思想,堅決根除本本主義、經(jīng)驗主義、教條主義,大力弘揚開拓創(chuàng)新之風(fēng),以敢破定勢的膽識、無私無畏的胸襟,更新理念、拓寬思路,不斷為發(fā)展借辦法、想辦法、變辦法,奮力開拓,拼搏創(chuàng)新,全力推動又好又快發(fā)展,為廣大人民群眾謀求長遠(yuǎn)福祉。

五要堅決克服明哲保身傾向,大力弘揚敢于負(fù)責(zé)之風(fēng)

作為黨員干部,崗位就是舞臺,職務(wù)就是責(zé)任,沒有這種境界,就挑不好這副重?fù)?dān)。在近年來的發(fā)展實踐中,絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部都盡心履責(zé)、敢作敢為,在各自崗位上較好地完成了各項工作任務(wù)。但仍有少數(shù)同志明哲保身,不愿意為基層、為發(fā)展擔(dān)責(zé)任、冒風(fēng)險,導(dǎo)致各項工作進(jìn)展不快;有的奉行好人主義,寧可誤事,不傷和氣,不得罪人,追求你好我好大家好,著子下不去,力度上不來,導(dǎo)致工作平平,矛盾越積越多;有的圍繞所謂滿意度做文章,片面追求個人的群眾基礎(chǔ),遇到矛盾能避則避、能掛能掛。產(chǎn)生這些問題的根源,是不能從黨和人民利益的高度出發(fā),而是站在個人和小團(tuán)體利益角度,左顧右盼,患得患失。這些雖然不是普遍現(xiàn)象,但對事業(yè)的損害很大。為基層解難,為人民解憂,為發(fā)展盡責(zé),必須要有敢挑重?fù)?dān)、勇于負(fù)責(zé)的氣魄,必須要有敬業(yè)奉獻(xiàn)、無私無畏的情懷。我們要大力弘揚敢于負(fù)責(zé)之風(fēng),始終堅持以大局為重,舍棄個人名利,只要是符合科學(xué)發(fā)展觀的事,符合人民群眾根本利益的事,就放開手腳,大膽地探索突破;要深刻認(rèn)識到,有群眾基礎(chǔ)的不一定是好干部,沒有群眾基礎(chǔ)的一定不是好干部,堅決克服老好人思想,服從大局,不循私情,全力推動事業(yè)發(fā)展。要務(wù)必保持對事業(yè)的感情、熱情、激情和癡情,在利益矛盾的沖突中,敢于挺身而出,勇于為發(fā)展擔(dān)風(fēng)險、甘于為基層挑擔(dān)子;要理直氣壯、旗幟鮮明地鼓勵和支持勇于開拓、勇于探索者,為他們創(chuàng)新創(chuàng)造營造良好的外部環(huán)境。

六要堅決克服敷衍飄浮傾向,大力弘揚求真務(wù)實之風(fēng)

從總體來看,在我市推動科學(xué)發(fā)展、加速全面小康的進(jìn)程中,廣大領(lǐng)導(dǎo)干部扎根科學(xué)發(fā)展一線,百折不撓抓落實,踏踏實實做實事,贏得了人民群眾的信任和支持。但也有少部分領(lǐng)導(dǎo)同志工作作風(fēng)不夠?qū)?,調(diào)查研究、深入實際滿足于蜻蜓點水,不能夠沉下去真正掌握第一手實情;有的領(lǐng)導(dǎo)抓督查推進(jìn)滿足于看看材料、打打電話,好的思路和舉措難以很好地落到實處;有的對認(rèn)準(zhǔn)了的事還不能一以貫之、動真碰硬、一抓到底、抓出成效,執(zhí)行力、落實力不高;有的遇到困難和矛盾時,既不回頭認(rèn)真思考,也不持之以恒抓推進(jìn),又不及時交流通氣,導(dǎo)致工作停滯,貽誤時機(jī)。產(chǎn)生這些問題的根源,還是在于責(zé)任心不夠強(qiáng),存在作風(fēng)浮躁、貪圖安逸的傾向,工作不細(xì)不實,落實不快不力。當(dāng)前,要在新一輪經(jīng)濟(jì)振興中加快崛起,迫切需要全市領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,堅決克服敷衍飄浮的傾向,大興求真務(wù)實之風(fēng)。我們必須求基本市情之真,務(wù)科學(xué)發(fā)展之實,始終堅持理論聯(lián)系實際,一切從實際出發(fā),把科學(xué)發(fā)展理論與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實踐緊密結(jié)合,不斷開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面;必須求主觀能動之真,務(wù)真抓實干之實,主動深入基層,埋頭苦干,在實踐一線推動發(fā)展,雷厲風(fēng)行、動真碰硬、一抓到底,確保各項工作高效突破;必須求強(qiáng)化責(zé)任之真,務(wù)成效顯著之實,進(jìn)一步健全目標(biāo)責(zé)任制,明確責(zé)任,嚴(yán)格考核,切實增強(qiáng)工作的時效意識和成本意識,及時處理和解決工作中的問題,以最小的投入獲得最大的效益,不斷創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。

七要堅決克服奢侈浪費傾向,大力弘揚艱苦奮斗之風(fēng)

艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,是黨員干部應(yīng)有的高貴品格,也是共渡時艱的重要法寶??傮w上看,我市領(lǐng)導(dǎo)干部在這方面做得是好的,但也有極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約不夠,公務(wù)接待中不遵守八條禁令的現(xiàn)象時有發(fā)生;有的同志迎來送往、接待應(yīng)酬還偏多。公務(wù)員是公仆,是人民的勤務(wù)員,應(yīng)該全心全意為人民服務(wù)。我們必須大力弘揚艱苦奮斗之風(fēng),嚴(yán)格按照四中全會《決定》要求,堅持量入為出,把有限的資金和資源更多用在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生上;要始終牢記兩個務(wù)必,帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng),帶頭反對鋪張浪費和大手大腳,帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng);要認(rèn)真落實中央?yún)栃泄?jié)約十項規(guī)定,壓減行政性開支,提高公共財政的效益;要鞏固并擴(kuò)大公車改革成果,大力壓減公務(wù)費用招待支出;要始終與人民群眾同甘共苦、為人民利益不懈奮斗,永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

八要堅決克服黨性弱化傾向,大力弘揚勤政廉政之風(fēng)

堅持原則、勤勉施政、廉潔從政是對廣大黨員干部尤其是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。我市擁有一支勤政敬業(yè)、風(fēng)清氣正、廉潔奉公的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。但也有極少數(shù)干部黨性原則不強(qiáng),有的民主集中制執(zhí)行不到位,討論研究問題缺乏廣泛征求意見,影響班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力;有的開展批評與自我批評不夠,存在黨內(nèi)生活庸俗化的傾向;有的領(lǐng)導(dǎo)大局意識不夠,更多站在條線、部門和個人角度看待問題,推動工作;有的在個人與事業(yè)發(fā)生矛盾時,不能很好地堅持事業(yè)高于一切,更多地關(guān)注自身利益;還有極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部為政不廉,自律不嚴(yán),利用權(quán)力謀取個人私利。產(chǎn)生這些問題的根源,還是黨性修養(yǎng)不夠,理想信念有所淡化。我們一定要牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,嚴(yán)格按照勤廉兼優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和要求自己,做到勤理政,拒清閑、不平庸;要發(fā)揚民主、團(tuán)結(jié)共事,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定,自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督;要堅持黨性原則,在大是大非問題上不搞通融,在執(zhí)行黨的路線方針政策上不講條件,對違反黨的原則的人和事不留情面,對工作不力和作風(fēng)不正的干部不姑息遷就,對出了問題的干部不包庇袒護(hù);要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政系列制度,不為私心所撓,不為名利所累,不為物欲所惑,堂堂正正做人,清清白白做官,干干凈凈做事;要切實抓好班子、帶好隊伍、管好干部,錘煉一流的作風(fēng),創(chuàng)造一流的業(yè)績,塑造一流的形象。

篇五 加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)治理庸懶散問題自查報告3450字

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)突出治理庸懶散問題的通知》要求,我局結(jié)合實際認(rèn)真開展了此項治理工作,現(xiàn)將工作自查情況如下:

一、開展情況

我局將專項治理工作作為當(dāng)前的一項重要任務(wù)來抓,加強(qiáng),精心組織,狠抓落實。

(一)健全工作機(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織。成立了治理庸懶散問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組(簡稱治庸領(lǐng)導(dǎo)小組),局黨支部書記、局長聶詩成任組長,其他支部成員任副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室,具體承擔(dān)專項治理日常工作。

(二)明確工作職責(zé),狠抓工作落實。我局的專項治理工作在局治庸領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé),機(jī)關(guān)各科室積極配合,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員按照責(zé)任分工抓落實。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓,層層抓落實。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭真抓實干,形成全局上下推進(jìn)治理工作的強(qiáng)大合力。

(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,堅持邊整邊改。堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程。堅持邊查邊改,強(qiáng)化整改措施和整改效果。通過邊整邊改,以整促改,以改促建,不斷解決活動中出現(xiàn)的突出問題,確保治理工作取得實效。

(四)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),全面推進(jìn)各項工作。堅持把開展治庸與當(dāng)前的各項工作結(jié)合起來,統(tǒng)籌兼顧,整體推進(jìn)。一是與安全監(jiān)管業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。特別是要與安全隱患大排查大整治活動、打非治違專項行動、安全監(jiān)管執(zhí)法行動結(jié)合起來,把治庸專項行動的要求融入各項重點業(yè)務(wù)工作中,做到相輔相成、互促共進(jìn)。二是與深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動結(jié)合起來。三是與加強(qiáng)黨建工作結(jié)合起來,促進(jìn)干部增強(qiáng)黨性、增長才干、提能去庸,解決精神和能力的問題。四是與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來。五是與民主評議政風(fēng)行風(fēng)回頭看結(jié)合起來,不斷推進(jìn)公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。確保治理工作和其他各項工作有序有力推進(jìn),做到兩手抓、兩不誤。

(五)加大宣傳力度,營造濃厚氛圍。我局堅持面向群眾,開門治庸,發(fā)動群眾積極參與,主動接受群眾監(jiān)督。堅持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量治理工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用。及時宣傳各科室在治理工作中的新思路、新舉措、新成效;大力宣傳在優(yōu)化安全發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)基層群眾方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型。

二、存在的問題

通過自查自糾工作,查找我局仍然存在以下問題:一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng);二是服務(wù)能力建設(shè)需強(qiáng)化;三是制度體系需完善;四是監(jiān)督檢查工作需加強(qiáng)。

三、主要措施

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊伍思想作風(fēng)教育。

深入開展政治思想教育、反腐__教育、群眾工作紀(jì)麓筇育,引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識、責(zé)任意識和廉政勤政意識,提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育,引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹立變化、變革、創(chuàng)新、突破的理念,堅決摒棄不符合科學(xué)跨越發(fā)展要求的慣性思維,不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟,創(chuàng)造性地開展各項工作。深入開展真心為民服務(wù)教育,引導(dǎo)干部職工牢固樹立機(jī)關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、就是服務(wù)員的意識,把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。

牽頭單位:局辦公室

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)能力建設(shè)。

以治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力為工作目標(biāo),牢固樹立作風(fēng)就是生產(chǎn)力,效能就是競爭力的思想,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識,形炒筲放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍,與當(dāng)前正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來,做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。圍繞全局重點工作,努力在四個方面取得成效:

一是強(qiáng)化服務(wù)意識,著力于為企業(yè)服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),為全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證和作風(fēng)保障。努力為企業(yè)和服務(wù)對象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

二是依法行政,提高行政效能。緊緊圍繞解決吃、拿、卡、要、加強(qiáng)道路交通安全、項目建設(shè)三同時落實、消防安全、食品安全、非煤礦大安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等重點工作,提升依法行政、服務(wù)發(fā)展水平。

三是關(guān)注民生,提高為群眾辦實事、解難題的能力。加大安全生產(chǎn)監(jiān)管,不斷提高群眾的滿意度。

四是強(qiáng)化監(jiān)督,規(guī)范權(quán)力運行。采取專題檢查、重點抽查、信訪舉報、問卷調(diào)查等方法,加強(qiáng)對行使公權(quán)的監(jiān)督,確保權(quán)力運行規(guī)范。著力強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié),解決突出問題,通過明察暗訪、發(fā)放調(diào)查問卷、舉辦座談會、設(shè)置意見箱、開展網(wǎng)上留言和在線投訴等形式,廣泛征求廣大群眾的意見建議,認(rèn)真查找自身存在的問題,有針對性地制定整改措施。通過規(guī)范服務(wù)程序、創(chuàng)建示范崗等形式,把文明執(zhí)法、微笑服務(wù)的理念和行為融入到全體干部職工的具體工作中,努力為群眾提供誠信友善、熱情周到、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。推動全局效能建設(shè)水平進(jìn)一步提高。

牽頭單位:安全生監(jiān)察執(zhí)法大隊

(三)進(jìn)一步建立完善制度體系。

1.建立完善崗位責(zé)任制。進(jìn)一步明確各科室工作職責(zé),以及科室之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項的界定。探索建立權(quán)責(zé)對稱、層級清晰、獎罰分明的崗位責(zé)任制,對每個崗位的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化,要求每個崗位必須有明確的履職要求,以及權(quán)責(zé)對應(yīng)的后果代價,著力解決職能交叉、責(zé)任不清、事權(quán)分離、多頭管理等問題。

2.建立完善工作目標(biāo)考核評價制度。制定完善科室和個人工作目標(biāo)綜合考核評價辦法,建立績效考核體系。進(jìn)一步增強(qiáng)干部考核考察的準(zhǔn)確性,將考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評先評優(yōu)結(jié)合起來。

3.是建立完善工作督查問責(zé)制度。建立嚴(yán)格的問責(zé)制,實行有責(zé)必負(fù)、失責(zé)必究。對工作落實有力、辦事效率高、工作績效顯著、考核結(jié)果優(yōu)秀的科室和個人予以表彰獎勵;對工作推進(jìn)慢、辦事效率低、群眾意見大、考核結(jié)果差的科室和個人嚴(yán)肅處理;

4.建立健全日常管理制度。建立健全績效記載考核、差錯管理、工作考勤以及會議、學(xué)習(xí)、值班等制度,進(jìn)一步規(guī)范干部的行為,使機(jī)關(guān)保持良好的工作秩序,干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。

1.建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制,構(gòu)建聽民聲、訪民情,問計于民、問政于民,排民難、解民憂,聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機(jī)制。

牽頭單位:局辦公室。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作。

公開效能投訴電話、信箱和網(wǎng)站,按照上級有關(guān)規(guī)定,及時受理效能投訴,認(rèn)真查實,嚴(yán)格處理。同時要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,對機(jī)關(guān)黨員干部庸懶散問題進(jìn)行經(jīng)常性明查暗訪,對服務(wù)態(tài)度差、損害群眾利益以及群眾意見大、造成不良影響的,要及時曝光,嚴(yán)肅查處。對惡意誣告、亂告、打擊報復(fù)、損害他人名譽(yù)的,也要采取措施進(jìn)行調(diào)查處理。

牽頭單位:局辦公室。

四、下步工作打算

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任制。我局將高度重視治理庸懶散問題的重要性和必要性,切實強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。單位一把手要切實履行單位第一責(zé)任人職責(zé),既要嚴(yán)于律己、率先垂范,又要管好下屬,做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位,確保我局專項治理庸懶散問題工作落到實處。

(二)加強(qiáng)督促檢查,嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。局治理庸懶散工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大對庸懶散等問題的查處力度,敢抓敢管,敢于批評和制止機(jī)關(guān)干部職工中的不良傾向,做好轉(zhuǎn)化工作,對通過自查、互查,切實掌握本單位存在庸懶散的崗位和人員,對存在的突出問題要作為崗位風(fēng)險開展三早預(yù)警(早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早糾正),做好庸懶散人員的教育轉(zhuǎn)化工作,通過教育仍對問題認(rèn)識不到位,屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報批評等處理,及時引導(dǎo)全體職工提高自身素質(zhì),認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè),確保廉潔高效。進(jìn)一步建立完善學(xué)習(xí)、會議、管理、公開、監(jiān)督、處理等六類制度。認(rèn)真查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地完善,增強(qiáng)制度的約束力和可操作性,切實解決管理制度落實難的問題。通過加強(qiáng)制度建設(shè)和約束力,增強(qiáng)效能,達(dá)到廉潔,提升形象,服務(wù)經(jīng)濟(jì),作出更大貢獻(xiàn)。

我局在加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)突出治理慵懶散問題的工作中,雖然取得一些成效,但我局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認(rèn)為,黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進(jìn)性、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實、社會主義和諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務(wù),必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。我們堅信,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工將牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念,在推進(jìn)我區(qū)安全發(fā)展、實現(xiàn)東區(qū)跨越式發(fā)展、建設(shè)區(qū)域性中心城區(qū)的偉大征程中作出積極貢獻(xiàn)。

篇六 黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動動員報告1200字

同志們:

一、開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動的重要意義

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、促進(jìn)各項的工作落實是關(guān)系黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的一個重大問題,干部作風(fēng)的好壞直接影響著黨群干群關(guān)系,關(guān)系到黨在基層的戰(zhàn)斗力、號召力、凝聚力的發(fā)揮,關(guān)系到國家的興衰,事業(yè)的成敗??h委十一屆三次全會明確指出__年是全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部的轉(zhuǎn)變作風(fēng)年。鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)各單位各部門一定要嚴(yán)格按照《中共曲靖市委關(guān)于在全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展作風(fēng)建設(shè)教育活動的意見》和《中共羅平縣委關(guān)于在全縣黨員干部中開展作風(fēng)教育活動的實施方案》的要求,以作風(fēng)建設(shè)教育活動為契機(jī),認(rèn)真解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問題,通過領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,來帶動黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。

二、開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動的指導(dǎo)思想

根據(jù)中央、省委、市委和縣委加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的要求,開展此項教育活動的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想,黨十六屆六中全會精神為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,緊密結(jié)合實際,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,強(qiáng)化“雙為”意識,牢固樹立團(tuán)結(jié)、求實、創(chuàng)新的理念;突出抓好干部思想教育,強(qiáng)化工作措施,著力解決干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出的問題,樹立公道正派的干部形象,形成廉潔高效的部門作風(fēng);發(fā)揚勤政、廉潔、高效的優(yōu)良作風(fēng),不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。切實改進(jìn)工作作風(fēng),不斷提高工作效率,提升服務(wù)水平,為全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)阿崗和諧社會進(jìn)程,為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村,為實現(xiàn)阿崗經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

三、活動的任務(wù)和目標(biāo)

此次活動總的任務(wù)目標(biāo)就是要嚴(yán)格按照黨在新時期對干部作風(fēng)建設(shè)的新要求,堅持以加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)為根本;以解決干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題為重點,以強(qiáng)化監(jiān)督管理為手段,以優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境為根本目標(biāo),建立健全轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的長效機(jī)制,促進(jìn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn),辦事效率和工作能力進(jìn)一步提高,黨的方針政策得到更好的貫徹,黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng),努力建設(shè)一支思想過硬、務(wù)實、高效、創(chuàng)新、清廉的機(jī)關(guān)干部隊伍。

四、活動的時間安排和方法步驟

此次活動的范圍為鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、人民團(tuán)體所有黨員、干部職工和后勤工作人員以及村黨總支書記、副書記,村委會主任、副主任。活動從3月底開始,到6月底結(jié)束,前后將近3個月的時間,主要分三個階段進(jìn)行。

(一)學(xué)習(xí)動員階段(4月1日—4月15日)。對集中活動進(jìn)行安排部署,廣泛宣傳動員,組織學(xué)習(xí)。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)____、鄧小平、___、胡錦濤等同志關(guān)于改進(jìn)黨的作風(fēng)、加強(qiáng)和提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的有關(guān)講話精神及中央、省、市、縣委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的文件。采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合、通讀與精讀相結(jié)合、輔導(dǎo)與研討相結(jié)合等形式,確保學(xué)習(xí)效果。各單位、各部門都要召開動員會,單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自動員。

優(yōu)秀:黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動動員報告(六篇)

同志們:為深入貫徹落實十六屆六中全會、中紀(jì)委七次全會以及******同志在中紀(jì)委第七次全會上提出的關(guān)于加強(qiáng)新形勢下的干部作風(fēng)建設(shè),大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣的重要講話、省市縣紀(jì)委二次全會、市縣委作風(fēng)建設(shè)動員大會精神,進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大保持******員先進(jìn)性教育活動成果,深化拓展“云嶺先鋒”工程,促進(jìn)黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,推進(jìn)阿崗經(jīng)濟(jì)社
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