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街道工會工作三個不適應問題專題的調(diào)研報告(三篇)

發(fā)布時間:2024-08-20 08:40:03 查看人數(shù):65

街道工會工作三個不適應問題專題的調(diào)研報告

篇一 街道工會工作三個不適應問題專題的調(diào)研報告1250字

按照區(qū)總工會的通知精神,大有街道黨政領(lǐng)導高度重視工會工作,認真組織召開專題會議,邀請駐街單位和基層工會代表參加,展開調(diào)研,梳理問題,研究制定加強和改進工會的思路、對策,使其成為推進大有街道開展工會工作的重要力量。大有街道多次被評為道外區(qū)工會工作先進單位。

一、大有街道基本情況

道外區(qū)大有街道辦事處轄區(qū)面積6.4平方公里,共10個社區(qū)居委會,人口8萬余人。截止底轄區(qū)內(nèi)有公司制、個體私營企業(yè)近家。去年辦事處完成區(qū)本級財政收入1500萬元。截至目前,轄區(qū)共建立基層聯(lián)合工會、企業(yè)工會、農(nóng)民工工會23個,擁有會員1500余人,目前除個體私營業(yè)主外,基層工會會員都已和所屬企業(yè)勞動合同簽訂情況。

二、開展基層工會工作的主要工作和主要做法、經(jīng)驗:

(一)實現(xiàn)“三個確?!?,努力建設(shè)規(guī)范化服務型工會組織

1、加強領(lǐng)導,精心組織,確保工會工作規(guī)范化。街道黨工委、

辦事處把工會工作作為構(gòu)建和諧社會的一項重要工作,給予高度重視。從以來,成立了由街道黨工委書記任組長的工會工作領(lǐng)導小組,并由黨工委副書記兼任街道工會主席,街道及社區(qū)均配備了專兼職工會干部,定期召開工會干部培訓會、座談會,每季度按期對工會工作進行分析、總結(jié)。同時,堅持把這項工作納入目標考核,使這項工作既得以迅速開展,又做到了常抓不懈。同時,我們在每個基層工會都設(shè)立了工會主席以及工會干事各1名,幫助其完善了各項規(guī)章制度,做到了制度上墻。在廣泛建立完善基層工會的基礎(chǔ)上,去年11月份街道工會成立了困難職工幫扶中心、法律援助中心和職工維權(quán)中心。

2、宣傳工作做到“兩堅持”,確保調(diào)動企業(yè)、職工入會積極性。一是堅持把“政策”送到企業(yè),增強企業(yè)入會的主動性。為消除企業(yè)對建會的抵觸情緒,街工會干部、社區(qū)工會干部逐戶深入企業(yè),把政策和法律送到企業(yè)。今年先后向308家企業(yè)贈送了《工會法》、《工會組織工作手冊》等書籍1000余本,使企業(yè)加入工會組織的主動性不斷增強,僅今年就有179家企業(yè)主動申請成立工會組織。二是堅持宣傳動員到每個職工,調(diào)動職工入會積極性。在上級總工會的指導下,通過設(shè)點宣傳、標語宣傳和發(fā)放宣傳資料,與勞動保障部門、計生部門配合廣泛開展工會知識、職工維權(quán)等方面的宣傳工作,今年以來組織定點宣傳16次,深入企業(yè)宣傳21次,發(fā)放宣傳資料3萬份,懸掛宣傳橫幅40條,現(xiàn)場受理解決投訴18起,為4000余名職工現(xiàn)場辦理了會員證。

3、切實做好服務工作,確保企業(yè)、職工雙方受益。在基層工會建會初期,工會領(lǐng)導小組的干部親自到企業(yè),指導、幫助企業(yè)填寫入會表格,建立工會制度。企業(yè)工會建立后,街道工會組織堅持為企業(yè)、職工提供各種力所能及的服務。在企業(yè)服務工作中:與勞動保障部門積極合作,幫助2家企業(yè)進行了安全整改,在沃爾瑪超市、北京現(xiàn)代、太陽島駕校等企業(yè)組織開展了職工文化活動,使企業(yè)真正感受到建立工會組織的好處。在職工服務工作方面:今年先后2次與計生部門聯(lián)合為300余名女職工進行了保健咨詢和免費婦檢;與地區(qū)單位市第二醫(yī)院、胸科醫(yī)院合作開展大型義診活動四次,發(fā)放義診卡500余份,為3000余人進行義診,為3人提出了疾病診斷,給地區(qū)職工辦了實事。

篇二 街道工會換屆工作報告650字

12月17日,梅墟街道總工會召開第二次代表大會,百余名工會會員代表就街道總工會的換屆選舉工作進行了廣泛認真的醞釀,審議通過了第一屆工會工作報告和經(jīng)費審查工作報告,并選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會、工會主席、副主席和經(jīng)審會主任。高新區(qū)總工會主席和街道辦事處負責人到會并做了講話。

據(jù)了解,街道工會緊緊圍繞街道經(jīng)濟發(fā)展全局,牢牢抓住發(fā)展和諧勞動關(guān)系這條主線,積極探索市場經(jīng)濟條件下工會發(fā)展新思路。五年來,發(fā)展街道企業(yè)獨立工會61家,聯(lián)合工會7家,樓宇示范工會一家,“五小”示范工會一家,涵蓋企業(yè)300余家,會員數(shù)達到3000多人。積極參與“萬名職工大行動,轉(zhuǎn)型升級立新功”等主題勞動競賽,組織企業(yè)“班、組長崗位”技能培訓,五年來,共創(chuàng)建工人先鋒號市級3家、區(qū)級5家、街道級16家。配合有關(guān)部門處理和化解了12起群眾性勞動糾紛,并為一家倒閉企業(yè)68名職工提供法律援助。深入開展“春送崗位,夏送清涼,秋送助學,冬送溫暖”四季關(guān)愛行動。持續(xù)開展了職工互助保障、困難職工幫扶、大病救助、物價補貼發(fā)放、農(nóng)民工春節(jié)返鄉(xiāng)等工作。同時與青、婦聯(lián)動開展青年交友活動,為青年職工婚戀問題搭建平臺。豐富職工業(yè)余文化生活,每年評選先進職工之家,到目前已達22家。

據(jù)悉,在今后五年里街道總工會將圍繞“打造品質(zhì)梅墟,建設(shè)宜居宜業(yè)新城區(qū)”的總體要求,以“創(chuàng)新驅(qū)動建新業(yè)、轉(zhuǎn)型升級立新功”為目標,力爭在服務經(jīng)濟發(fā)展好、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系好、保障職工權(quán)益好、發(fā)展職工文化好、建設(shè)工會組織好的“五好”示范工會建設(shè)中走在前列,不斷開創(chuàng)街道工會工作新局面。

篇三 街道工會換屆選舉工作報告2700字

導讀:白家莊街道總工會第二次代表大會勝利閉幕,大會審議通過第一屆工會工作報告和經(jīng)審委工作報告,以無記名投票方式,選舉產(chǎn)生了第二屆委員會和經(jīng)費審查委員會委員,提議通過了新一屆女職工委員會委員。街道總工會主席、黨政辦主任閆英才繼續(xù)當選為街道總工會第二屆委員會主席。

街道辦事處主任張俊峰在會上作了講話。他指出,街道總工會在街道經(jīng)濟健康快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定等方面,發(fā)揮了不可忽視的作用。他同時要求街道各級工會認清形勢,增強做好工會工作的緊迫感;牢固樹立服務大局的意識,搶抓機遇,建設(shè)一支高素質(zhì)隊伍;構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,提升職工勞動生活的幸福感;深入基層,提高服務職工的水平和能力,為推動地區(qū)發(fā)展再立新功。

區(qū)總工會副主席張若溪代表區(qū)總工會對大會的勝利召開表示祝賀,并希望白家莊街道總工會在新一屆工會領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,以時不待我的精神推進新時期的工會工作,扎根基層,心系職工,忠實履行對社會、對職工群眾的責任,做好職工群眾的貼心人和代言人,切實發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

街道工會換屆選舉工作報告

各位領(lǐng)導、同志們:

三年、彈指一揮間,轉(zhuǎn)眼又到換屆日,首先我謹代表永新社區(qū)支居兩委向你們并通過你們對關(guān)心和支持社區(qū)工作的全體黨員干部、市鎮(zhèn)兩級人大代表、政協(xié)委員、全體村民代表表示衷心的感謝和崇高的敬意。

根據(jù)《____農(nóng)村基層組織工作條例》、《______村民委員會組織法》等規(guī)定,第八屆村級組織任期屆滿,今天正式進行換屆選舉。永安鎮(zhèn)村級組織換屆動員大會已于2月22日召開,在動員大會上,明確要求我們在3月5日前完成支部換屆工作。應該講,這次村級換屆選舉工作時間緊、要求高、工作量大、新情況多,鎮(zhèn)黨委政府對本次換屆選舉工作十分重視,專門抽調(diào)干部組成指導組來幫助我們搞好這次村級組織換屆選舉工作。同志們,我們要以對組織、對群眾、對自己高度負責的態(tài)度,站在講黨性、講原則、顧大局的高度來做好這項工作,通過換屆,選優(yōu)配強村級班子,為永新社區(qū)新一輪發(fā)展奠定堅實的組織基礎(chǔ)。按會議安排,現(xiàn)在我代表本屆支委會向大會作三年工作總結(jié)。

三年來在鎮(zhèn)委、政府的正確領(lǐng)導和大力支持下,以“構(gòu)建和諧社會”為己任,以實現(xiàn)“生產(chǎn)發(fā)展,生活寬裕,鄉(xiāng)風文明,村容整潔,管理民主”的社會主義新農(nóng)村為目標,在支部全體黨員和全村干部群眾的共同努力下,我社區(qū)各項事業(yè)有條不紊的順利進行,轄內(nèi)安定團結(jié),居民安居樂業(yè),黨建工作和居民日常生活呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的新局面,村級面貌從各方面有了一個質(zhì)的飛躍和改變。 總結(jié)概括有以下幾個方面。

一、黨建工作,卓有成效。 本屆支委班子始終保持著旺盛的工作熱情和堅強的凝聚力,班子成員分工明確,責任到位,經(jīng)常開展批評與自我批評,互相監(jiān)督、互相促進,有效發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。三年來黨員素質(zhì)教育和組織活動開展得有聲有色,遠程教育被評為長沙市示范站點,基層組織建設(shè)被評為瀏陽市示范點,連續(xù)三年我支部被評為永安鎮(zhèn)先進支部、紅旗支部、五好班子;累計組織黨員義務植樹2023余株,三年共發(fā)展新黨員13名;支部倡導成立了愛心協(xié)會,先后籌集愛心善款7萬余元,為困難家庭送去溫暖,按照就近管理、方便服務的原則成立了四個黨支部,黨員素質(zhì)得到有效提升,黨組織和黨員的形象在群眾中得到了升華。

二、社會治安,明顯好轉(zhuǎn) 社區(qū)建立健全了綜治網(wǎng)絡,實行網(wǎng)格化管理,維穩(wěn)協(xié)會、調(diào)解委員會、巡防隊、治安信息員制度常抓不懈,及時了解社情民意,消除各類事故苗頭和隱患,做到抓早抓小抓苗頭,把矛盾化解在基層、把問題解決在萌芽狀態(tài),三年內(nèi)成功調(diào)處矛盾137起,未發(fā)生較大刑事案件和民事轉(zhuǎn)刑事案件,未出現(xiàn)群體上訪事件,確保了社區(qū)內(nèi)大局基本穩(wěn)定。

三、社會事務進展有序,社會保障穩(wěn)妥推行。計劃生育成績可佳,三年出生364人,無一漏報、瞞報、錯報,落實措施467例,享受獎扶對象112人,發(fā)放獨生子女保健費110585元,各項指標一直排名全鎮(zhèn)前列。群眾工作站效果明顯,走訪群眾一千多戶,慰問幫扶困難戶165戶,為群眾解決各類問題262次,2023年被評為瀏陽市一類群工站。黨務、村務公開、財務制度完善,、嚴格審批、堅持村帳鎮(zhèn)管理,所有收支票據(jù)全部由經(jīng)手人、書記、村主任簽字,財務監(jiān)督組審核蓋章,并通過陽光三農(nóng)網(wǎng)、社區(qū)QQ群、和村務公開欄及時公開。社會養(yǎng)老保險入保率和交費率達到96.5%,新農(nóng)合參保率達99%,低保戶和五保戶實現(xiàn)應保盡保,評定工作由代表大會評定張榜公布,未出現(xiàn)違規(guī)低保戶。五協(xié)會工作正常開展,老年工作獲得國家和省老齡委的肯定和獎勵,社區(qū)人口管理系統(tǒng)、電子臺賬和檔案管理模式得到長沙市檔案局的高度評價。積極支持園區(qū)開發(fā)建設(shè),三年園區(qū)在我社區(qū)征地1400多畝,拆遷114戶,項目建設(shè)29處,配合長瀏高速建設(shè)全線貫通,基本上未出現(xiàn)阻工鬧事、群體上訪的事件。

四、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成績顯著,村民生產(chǎn)生活條件顯著提高。

借助新農(nóng)村建設(shè)的契機,遵照“規(guī)劃先行、逐步實施”的原則,先后硬化道路14.7公里,清淤山塘37口,標準水塘建設(shè)11口,農(nóng)網(wǎng)改造2180米,新增和拓容變壓器4座,強弱電改造6500余米,標準渠建設(shè)7300米,架設(shè)路燈300多盞,更新改造抗旱電排4座,新建屋場文化休閑場地兩個,出現(xiàn)加固水庫堤壩兩處,大大改善了居民的生產(chǎn)生活條件,特別是株凌安置小區(qū)和S103道路提質(zhì)改造的兩大亮點工程建設(shè),實現(xiàn)了長沙第一,湖南示范的創(chuàng)建目標,得到了上級的高度評價和老百姓的認可,省市媒體給予廣泛宣傳和報道。

五、村容美麗整潔,環(huán)衛(wèi)工作常抓不懈。我社區(qū)靠近集鎮(zhèn)和園區(qū),流動人口和企業(yè)店鋪多,環(huán)境衛(wèi)生工作量大。三年來不斷摸索和創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)模式,打造了一支單序列保潔隊伍,對全村環(huán)境衛(wèi)生工作實行全天候?qū)B毲鍜撸O(shè)立了1500個垃圾桶和焚燒池,配置了30只垃圾收裝箱,一輛垃圾清運車,一輛灑水車,三年來共計組織五次黨員義務環(huán)境清掃活動,環(huán)境衛(wèi)生取得較好成績,2023年被瀏陽市委市政府評為“美麗村莊”光榮稱號。

過去的三年,我們雖然取得了一定的成績,這完全離不開上級領(lǐng)導的關(guān)心支持,離不開全體黨員、村組干部的共同努力,離不開人民群眾的支持配合,再次向你們致以衷心的感謝。

同志們,成績固然喜人,但問題依然存在,我們清醒認識到雖然通過三年的努力完全消除了村級負債,但集體經(jīng)濟還相當薄弱,沒有發(fā)展的后盾和后勁,環(huán)境衛(wèi)生雖然取得一定成績,但常態(tài)機制還不夠完善,村民的素質(zhì)和環(huán)境衛(wèi)生意識還有待進一步提高,組織活動開展還有待進一步豐富,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還有待進一步完善…… 同志們,社區(qū)工作任重而道遠,但我們深信新的班子有能力、有魄力、以一馬當先、萬馬奔騰、快馬加鞭的態(tài)勢,以求真務實、開拓創(chuàng)新的作風再接再厲,再創(chuàng)輝煌,預祝本屆換屆選舉圓滿成功。最后祝大家工作順利,身體健康,萬事如意,謝謝大家。

街道工會工作三個不適應問題專題的調(diào)研報告(三篇)

按照區(qū)總工會的通知精神,大有街道黨政領(lǐng)導高度重視工會工作,認真組織召開專題會議,邀請駐街單位和基層工會代表參加,展開調(diào)研,梳理問題,研究制定加強和改進工會的思路、對策,使其成為推進大有街道開展工會工作的重要力量。大有街道多次被評為道外區(qū)工會工作先進單位。一、大有街道基本情況道外區(qū)大有街道辦事處轄區(qū)面積6.4平方公里,共10個社區(qū)居委會
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