篇一 2023國稅局工作述職報(bào)告1450字
進(jìn)入__年以來，國稅機(jī)關(guān)迎來新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。面對新的工作環(huán)境，工作要求，我們二科的全體干部發(fā)揚(yáng)爭創(chuàng)一流的工作作風(fēng)，以黨的“____”重要思想為指針，遵照“法治、公平、文明、效率”的新時(shí)期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個(gè)中心不放松，努力提高征管水平，加強(qiáng)基層“三化”建設(shè)，同心協(xié)力，真抓實(shí)干，圓滿完成了各項(xiàng)稅收業(yè)務(wù)工作。
取得了較好的成績。現(xiàn)將一年來的工作和學(xué)習(xí)情況簡要匯報(bào)
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，努力提高思想政治覺悟。一年來，我們按照分局政治學(xué)習(xí)計(jì)劃的要求，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度。深入學(xué)習(xí)黨的__屆六中全會精神，努力構(gòu)建和諧社會、和諧××、和諧國稅。黨的__大召開以后，認(rèn)真學(xué)習(xí)大會的文件及精神，深刻認(rèn)識改革開放以來的偉大歷程特別是__大以來的五年所取得的重大成就和寶貴經(jīng)驗(yàn);深刻認(rèn)識改革開放以來我們?nèi)〉靡磺谐煽兒瓦M(jìn)步的根本原因。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，最根本的就是要堅(jiān)持鄧小平理論、“____”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想在內(nèi)的科學(xué)理論體系。全面貫徹、深刻理解其精神實(shí)質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，努力樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，珍惜黨和人民給予的崗位和權(quán)力，警鐘長鳴，從思想上筑起反腐__的防線，做到廉潔自律，為稅清廉，自覺抵制腐敗風(fēng)氣的侵蝕。正確處理征納關(guān)系，堅(jiān)持文明辦稅優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷提高執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量，做到讓納稅人高興而來，滿意而歸。在科內(nèi)形成了一個(gè)風(fēng)正人和、愛崗敬業(yè)、奮進(jìn)爭先的合力局面，煥發(fā)出了蓬勃的生機(jī)和活力。
2、以組織稅收收入為中心，確保稅款及時(shí)入庫。一年來，抓住組織收入這個(gè)中心不放松，加強(qiáng)征管，堵塞漏洞。采取有效措施，清繳欠稅，確保實(shí)現(xiàn)稅款應(yīng)收盡收。加強(qiáng)對科內(nèi)重點(diǎn)稅源的監(jiān)控，及時(shí)掌握重點(diǎn)稅源企業(yè)的經(jīng)營情況及稅源變動情況。結(jié)合戶籍巡查制度，深入轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)稅源企業(yè)、逐戶上門了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況。對欠稅企業(yè)采取責(zé)令限期繳納，停供發(fā)票等措施壓縮或清繳欠稅。通過采取上述措施，截至11月底所轄范圍內(nèi)重點(diǎn)稅源企業(yè)未發(fā)生新欠。確保了分局收入任務(wù)的序時(shí)完成。
3、抓好征管質(zhì)量考核，努力提高準(zhǔn)期申報(bào)率、入庫率。為此，我們在征收期的最后兩天對尚未申報(bào)的納稅人采取預(yù)警提示服務(wù)，逐戶電話通知提醒納稅人準(zhǔn)期辦理納稅申報(bào)。對經(jīng)常滯后申報(bào)的企業(yè)和新辦證的企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)跟蹤管理。對逾期申報(bào)的納稅戶給予行政處罰，并對其進(jìn)行稅法宣傳，杜絕類似問題再次發(fā)生。及時(shí)協(xié)調(diào)解決納稅人網(wǎng)上申報(bào)使用過程中出現(xiàn)的問題，幫助納稅人順利辦理申報(bào)手續(xù)。認(rèn)真做好防偽稅控企業(yè)抄報(bào)稅督促工作，確保金稅工程實(shí)現(xiàn)“三個(gè)百分之百”的工作要求。通過上述措施，提高了納稅申報(bào)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。為分局征管質(zhì)量考核指標(biāo)顯著提高作出了貢獻(xiàn)，同時(shí)也使納稅人依法納稅意識不斷增強(qiáng)。
4、做好戶籍巡查工作，完善稅收管理員制度。我們將每個(gè)企業(yè)落實(shí)到每個(gè)戶管員。為盡快掌握納稅戶的詳細(xì)情況，以適應(yīng)工作的需要，科內(nèi)多次組織戶籍巡查。通過巡查，使每個(gè)戶管員能夠在較短的時(shí)間內(nèi)掌握所管企業(yè)的基本情況，摸清管理域內(nèi)一般納稅人的數(shù)量及經(jīng)營情況以及各種聯(lián)系方式，對小規(guī)模納稅人的經(jīng)營地址逐個(gè)落實(shí)，對輔導(dǎo)期一般納稅人進(jìn)行跟蹤管理。認(rèn)真落實(shí)稅收管理員制度，加強(qiáng)對重點(diǎn)稅源的監(jiān)控，每個(gè)人根據(jù)所管戶的具體情況，選出一部分重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行精細(xì)化管理，按照要求，我們科每個(gè)同志都能夠深入企業(yè)，了解納稅人生產(chǎn)經(jīng)營情況。通過此項(xiàng)工作，對分管的重點(diǎn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況掌握的更加細(xì)化，為提高征管基礎(chǔ)工作打下了牢固的基礎(chǔ)。
篇二 國稅局部門職能工作報(bào)告2200字
XX年，在市委、市政府和省國稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市國稅系統(tǒng)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“發(fā)展我發(fā)展，我與共興衰”的發(fā)展理念，堅(jiān)持為國聚財(cái)、為民收稅的工作宗旨，充分發(fā)揮國稅部門職能作用，“__”時(shí)期工作實(shí)現(xiàn)良好開局。
一、強(qiáng)化收入措施，稅收收入創(chuàng)歷史新高
全市各級國稅部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行“依法征稅、應(yīng)收盡收、堅(jiān)決不收‘過頭稅’、堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，抓住經(jīng)濟(jì)形勢轉(zhuǎn)好、國際油價(jià)整體高位運(yùn)行的有利時(shí)機(jī)，不斷強(qiáng)化收入措施，保障了收入工作順利開展。一是加強(qiáng)稅源調(diào)查。密切關(guān)注國際油價(jià)走勢和重點(diǎn)稅源變化形勢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決組織收入工作中的苗頭性、傾向性問題，增強(qiáng)了收入工作的主動性。二是加強(qiáng)收入調(diào)度。針對市內(nèi)稅收3月份、6月份稅源存在較大缺口的情況，及時(shí)采取有力措施，最大限度地挖潛增收，促進(jìn)了稅收收入均衡入庫。三是加強(qiáng)稅源監(jiān)控。繼續(xù)加強(qiáng)對油公司、石化、造紙、化工、橡膠等重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)控管理，及時(shí)掌握企業(yè)新上項(xiàng)目和經(jīng)營特點(diǎn)，把握稅收增長點(diǎn)。四是強(qiáng)化稅務(wù)稽查。深入推行電子查賬，實(shí)施專項(xiàng)檢查，查補(bǔ)入庫稅款4261萬元。開展“石油煉化行業(yè)‘有貨虛開’增值稅專用發(fā)票”區(qū)域?qū)ｍ?xiàng)整治，協(xié)助公安機(jī)關(guān)打擊犯罪團(tuán)伙12個(gè)，涉及進(jìn)項(xiàng)稅額62.47億元。
XX年，全市國稅系統(tǒng)完成國內(nèi)稅收收入283.8億元，同比增長24.6%，增收56億元。其中，勝利油田稅收完成187億元，增長33.6%，增收47億元；市內(nèi)稅收完成96.8億元，增長10.2%，增收9億元。在整個(gè)稅收收入中，市及以下級收入完成22.3億元，增長13.2%，增收2.6億元。
二、落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策，服務(wù)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展
一是加強(qiáng)政策宣傳輔導(dǎo)。舉辦“發(fā)揮國稅職能作用，促進(jìn)黃藍(lán)國家戰(zhàn)略實(shí)施”企業(yè)家論壇和“助力‘雙區(qū)’建設(shè)稅收政策巡回講座”等系列宣傳活動，編印《國稅優(yōu)惠政策選編》，使納稅人及時(shí)掌握和應(yīng)用稅收政策，切實(shí)享受到政策利好。二是積極落實(shí)增值稅轉(zhuǎn)型政策。XX年為全市增值稅一般納稅人抵扣固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅額19.7億元，為18戶資源綜合利用企業(yè)減免增值稅5722萬元，促進(jìn)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變。三是積極落實(shí)出口退稅政策。為我市108戶企業(yè)申請了跨境貿(mào)易人民幣結(jié)算資格，簡化了企業(yè)申報(bào)手續(xù)，降低了企業(yè)資金負(fù)擔(dān)。全年審核免抵退稅20.99億元，同比增長44%，增加6.45億元，有力促進(jìn)了全市外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展。四是積極落實(shí)企業(yè)所得稅政策。通過匯算清繳，為387戶次企業(yè)落實(shí)高新技術(shù)企業(yè)、過渡期優(yōu)惠、節(jié)能節(jié)水設(shè)備抵免等優(yōu)惠1.69億元。五是積極落實(shí)小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策和提高增值稅起征點(diǎn)政策，使全市508戶小型微利企業(yè)和4717戶個(gè)體工商戶切實(shí)受益，每年享受優(yōu)惠2100萬元。
三、加強(qiáng)稅收征管，完善征管效機(jī)制
一是加強(qiáng)專業(yè)化管理。優(yōu)化征管資源配置和流程，按照事項(xiàng)設(shè)置崗位，結(jié)合實(shí)際劃分稅源，針對稅源特點(diǎn)實(shí)施分類管理，建立了屬地管理和專業(yè)管理既分工又合作的稅源管理新模式。二是扎實(shí)推行模板控稅。深入分析不同行業(yè)納稅人生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，圍繞物耗、能耗、產(chǎn)銷率等主要涉稅指標(biāo)，建立完善行業(yè)管理指引和分類監(jiān)控指標(biāo)，新建和完善集團(tuán)型企業(yè)等行業(yè)稅源管理指引27項(xiàng)，建立勝利油田、銅業(yè)加工、石油煉化、輪胎、棉花加工等重點(diǎn)行業(yè)管理辦法23個(gè)，提高了稅源監(jiān)控的針對性。三是積極促進(jìn)信息管稅。在預(yù)警評估系統(tǒng)中維護(hù)了36個(gè)大行業(yè)、102個(gè)明細(xì)行業(yè)、1703種產(chǎn)品的生產(chǎn)要素參數(shù)，以產(chǎn)品固化模板的形式指導(dǎo)納稅評估工作。通過預(yù)警評估系統(tǒng)確定評估對象7690戶，評估入庫稅款2.35億元。四是大力推進(jìn)社會協(xié)稅。完善征管查聯(lián)動機(jī)制和部門協(xié)作機(jī)制，促進(jìn)稅收分析、納稅評估和稽查反饋的良性互動。建立與工商、質(zhì)檢、銀行、外匯部門的定期聯(lián)系和信息交換制度，推行委托代征，強(qiáng)化零散稅收管理，形成了借外力、聚合力、降成本、提效率的社會協(xié)稅新局面。
四、優(yōu)化納稅服務(wù)，營造和諧稅收征納關(guān)系
一是堅(jiān)持品牌引領(lǐng)。大力推廣、實(shí)踐“三真”服務(wù)品牌。以“真誠”服務(wù)，建設(shè)“陽光國稅”，了解納稅人需求；以“真心”服務(wù)，為納稅人排憂解難，使納稅人滿意；以“真實(shí)”服務(wù)，讓納稅人交明白稅、放心稅，引導(dǎo)納稅人遵從。市軟環(huán)境建設(shè)辦公室對我局做法予以轉(zhuǎn)發(fā)。二是構(gòu)筑服務(wù)平臺。建立完善納稅服務(wù)崗責(zé)體系、辦稅服務(wù)廳管理、納稅信譽(yù)評定、納稅服務(wù)投訴等14項(xiàng)制度，全力打造稅法宣傳、需求溝通、綜合辦稅、權(quán)益保護(hù)、信用等級管理、社會協(xié)作六個(gè)平臺，做到了宣傳輔導(dǎo)到位、合理需求落實(shí)、辦稅效能提升、維權(quán)渠道暢通、信用機(jī)制完善、社會協(xié)作緊密，搭建了納稅服務(wù)工作的總體框架。三是創(chuàng)新服務(wù)手段。依托辦稅服務(wù)廳、12366納稅服務(wù)熱線、國稅網(wǎng)站、中介組織等納稅服務(wù)主陣地，強(qiáng)化配備，完善功能，不斷創(chuàng)新涉稅事項(xiàng)審批“一本通”、“免填單”、稅收業(yè)務(wù)“同城通辦”、網(wǎng)上辦稅、網(wǎng)上訪談、風(fēng)險(xiǎn)提醒、“大企業(yè)直通車”等個(gè)性化服務(wù)措施，進(jìn)一步融洽了稅收征納關(guān)系。今年以來，各級參加地方組織的《行風(fēng)熱線》8場次，為社會各界答疑解惑，收到良好的社會效果。
五、堅(jiān)持以人為本，提升干部綜合素質(zhì)
加強(qiáng)國稅文化建設(shè)，在全系統(tǒng)廣泛評選“服務(wù)標(biāo)兵”、“進(jìn)取標(biāo)兵”、“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”等，營造了和諧融洽、積極向上的文化氛圍。認(rèn)真開展“兩評一樹”活動，全面排查、整頓機(jī)關(guān)在作風(fēng)、廉政建設(shè)方面的問題。加強(qiáng)重要權(quán)力事項(xiàng)指引管理，推行《工作流程轉(zhuǎn)辦單》制度，形成了權(quán)力層層分解、工作環(huán)環(huán)相扣、相互聯(lián)系制約的管理鏈條。精神文明建設(shè)再創(chuàng)佳績，市局被評為全國文明單位，所屬5個(gè)縣區(qū)局、開發(fā)區(qū)局、省局直屬稅務(wù)分局全部被評為省級文明單位。各縣區(qū)局在當(dāng)?shù)氐男酗L(fēng)評議中，全部取得了第一名的好成績。
篇三 在區(qū)國稅局2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的報(bào)告7150字
__區(qū)國稅局2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)
和反腐敗工作的回顧及2005年的主要工作任務(wù)
——__同志在區(qū)局反腐__工作會議上的報(bào)告
2005年4月6日
同志們：
這次反腐__工作會議的主要任務(wù)是：傳達(dá)學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委五次全會上的重要講話，以及中紀(jì)委五次全會，省、市、市局、區(qū)紀(jì)委反腐__工作會議精神，回顧2004年的工作，貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系的要求，部署我局2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。最后，__同志還要作重要講話。
我受區(qū)局黨組委托，現(xiàn)就黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作講幾點(diǎn)意見：
一 、上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作會議精神
中央紀(jì)委五次全會于1月10日至11日在北京舉行，這次全會以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，總結(jié)2004年的工作，研究部署2005的工作任務(wù)。全會審議通過了吳官正同志代表中紀(jì)委作的題為《嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，加大預(yù)防力度，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》的工作報(bào)告。胡錦濤同志到會并作了重要講話，他指出：“反腐__能力，是黨的執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)，是鞏固黨的執(zhí)政地位的重要保證。在國際形勢深刻變化和國內(nèi)改革發(fā)展任務(wù)艱巨繁重的情況下，各級黨委和政府都要增強(qiáng)憂患意識，做到居安思危，從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，進(jìn)一步認(rèn)識做好反腐__工作的極端重要性，始終把反腐__作為一件大事來抓，始終旗幟鮮明、毫不動搖地反對腐敗”。他還講到“進(jìn)一步加大預(yù)__敗的工作力度，必須繼續(xù)在加強(qiáng)教育上下功夫，使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺拒腐防變，帶頭廉潔自律；繼續(xù)在完善制度上下功夫，推進(jìn)反腐__工作的制度化、法制化，發(fā)揮法規(guī)制度的規(guī)范和保障作用；繼續(xù)在強(qiáng)化監(jiān)督上下功夫，保證把人民賦予的權(quán)力用來為人民謀利益”。他說：“當(dāng)前，我們要繼續(xù)保持查處違紀(jì)違法案件的工作力度，以查處發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用權(quán)力、謀取私利的違法違紀(jì)案件為重點(diǎn)，嚴(yán)肅懲處腐敗分子；以解決群眾反映的突出問題為重點(diǎn)，嚴(yán)肅查辦發(fā)生在基層的以權(quán)謀私的案件，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)?？傊瑢θ魏芜`紀(jì)違法行為，都必須毫不留情地予以追究，決不能手軟。”
省紀(jì)委于2005年1月18日至19日在__召開了第九次全體會議。中央政治局委員、省委書記___出席并作了重要講話，省委副書記、省紀(jì)委書記___作了工作報(bào)告。
2月17日，市委對今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了部署。會上市委書記___提出了推行“陽光收入”制度。市紀(jì)委書記___對2004年紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件情況進(jìn)行了通報(bào)：去年全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共查辦違紀(jì)違法案件___件，涉及局級干部_件_人，處級干部__件___人；共結(jié)案___件，處分違紀(jì)黨員干部___人，其中開除黨籍__人，開除公職__人。移送司法機(jī)關(guān)處理__人，共為國家和集體挽回經(jīng)濟(jì)損失___萬元。查處的大案要案主要有：___受賄案；___貪污案；___受賄案；___受賄案;___貪污、受賄串案；___ ___等私設(shè)“小金庫”、私分公款案等。
省國稅局及__區(qū)紀(jì)委也相繼召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議。
3月31日，市國稅局召開了黨風(fēng)廉政工作會議，各單位一把手、紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任參加了會議，__局長作了《加大力度反腐__ 齊心建設(shè)和諧國稅》的重要講話。紀(jì)檢組長___傳達(dá)了全省國稅系統(tǒng)和全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，總結(jié)了去年紀(jì)檢監(jiān)察工作，部署了今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)。
二、區(qū)局2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的回顧
區(qū)局在市局黨組和區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和中央紀(jì)委三次全會精神，遵循胡錦濤___提出的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，按照國家稅務(wù)總局關(guān)于“從嚴(yán)治隊(duì)”的指示，緊緊圍繞中心，突出工作重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓標(biāo)本兼治，注重源頭治理，促進(jìn)了反腐__工作的健康發(fā)展，形成了征收管理規(guī)范、服務(wù)水平提高、稅收收入增長的良好局面。
（一）、把握重點(diǎn)，著力強(qiáng)化廉政責(zé)任
去年上半年，區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入的一項(xiàng)全局性工作來抓，逐步形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面。一是強(qiáng)化廉政責(zé)任目標(biāo)。年初區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)分別與各科室、基層稅務(wù)所主要負(fù)責(zé)人簽訂了包括廉政建設(shè)責(zé)任在內(nèi)的年度綜合目標(biāo)管理責(zé)任書，而后，各基層單位將目標(biāo)管理層層分解落實(shí)，形成了責(zé)任重?fù)?dān)大家挑、具體工作有人抓的良好氛圍。區(qū)局黨組進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任，并根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)工作分工及時(shí)調(diào)整責(zé)任分解，切實(shí)做到工作有人抓，責(zé)任有人負(fù)；二是落實(shí)廉政談話制度。去年區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)分別對_名新任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了廉政談話，進(jìn)一步明確了廉政紀(jì)律，對新任領(lǐng)導(dǎo)干部提出了廉潔從政、嚴(yán)守法紀(jì)的要求；對輪崗的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了離任審計(jì)。
（二）、抓住熱點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”
區(qū)局黨組對“八項(xiàng)規(guī)定”的清查落實(shí)工作非常重視，局領(lǐng)導(dǎo)在分管工作和抓聯(lián)系點(diǎn)的各項(xiàng)工作中，注意及時(shí)督導(dǎo)各項(xiàng)廉政規(guī)定的落實(shí)。一是認(rèn)真抓清理。4月份，我們按照區(qū)紀(jì)委要求對區(qū)局副主任科員以上干部進(jìn)行了三項(xiàng)專項(xiàng)清理，即：清理領(lǐng)導(dǎo)干部配備使用小汽車、清理副主任科員以上干部個(gè)人住房以及清理副主任科員以上干部拖欠公款、借公款給親友，并對清理情況在網(wǎng)上進(jìn)行了公示。9月份，區(qū)局又對領(lǐng)導(dǎo)干部收受和贈送“紅包”進(jìn)行了清理。通過清理，大家進(jìn)一步明確了廉政紀(jì)律，提高了防范能力。二是不斷抓重申。區(qū)局堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”、省局的“三項(xiàng)規(guī)定”和區(qū)委提出的“三條禁令”?！耙话咽帧辈恢苯臃止苋耸?、財(cái)務(wù)工作，不準(zhǔn)利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)或插手基建工程及大宗物品的采購事項(xiàng)；認(rèn)真執(zhí)行收入申報(bào)、大事報(bào)告、禮品禮金登記“三項(xiàng)制度”。為了讓大家系統(tǒng)學(xué)習(xí)執(zhí)行廉政紀(jì)律，我們給每個(gè)干部發(fā)放了《稅務(wù)干部廉潔從政手冊》，以規(guī)范每個(gè)干部的從政行為，提高廉潔從政的意識。
（三）、重視焦點(diǎn)，繼續(xù)加強(qiáng)源頭治理
為了更好地完成由“管理型”機(jī)關(guān)向“服務(wù)型”機(jī)關(guān)的轉(zhuǎn)變，去年我們結(jié)合國稅工作的特點(diǎn)，著重抓行風(fēng)、抓教育、抓源頭治理。根據(jù)市局、區(qū)紀(jì)委的要求，在全局開展以“立黨為公，執(zhí)政為民，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”為主題的廉政宣傳教育活動和區(qū)紀(jì)委組織的“執(zhí)紀(jì)執(zhí)法樹形象”教育活動。教育月中我們主要圍繞主題抓好“八個(gè)一”活動（一是舉辦一次黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)告會。二是收看一批警示教育片；三是開展一次大討論活動；四是編輯一期廉政教育宣傳板報(bào)；五是召開一次座談會；六是組織一次考試；七是撰寫一篇心得體會；八是進(jìn)行一次問卷調(diào)查。）在區(qū)局范圍內(nèi)組織的思想狀況、紀(jì)律狀況、作風(fēng)狀況的問卷調(diào)查，為黨組準(zhǔn)確把握廉政建設(shè)形勢，抓好廉政工作重點(diǎn)提供了客觀依據(jù)。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，我局還開展了基層評議機(jī)關(guān)活動，針對稅務(wù)部門的工作特點(diǎn)，進(jìn)行了“六查六看”。局領(lǐng)導(dǎo)分別對__個(gè)企業(yè)、__個(gè)街道和__個(gè)社區(qū)進(jìn)行了走訪，認(rèn)真聽取了企業(yè)和基層對國稅工作的意見；進(jìn)一步完善了區(qū)政務(wù)中心國稅辦理稅務(wù)登記的收費(fèi)辦法；對稅務(wù)行政收費(fèi)、所有達(dá)到起征點(diǎn)的個(gè)體定稅戶進(jìn)行了公示；對區(qū)局科所稅務(wù)行政審批事項(xiàng)、程序、規(guī)范標(biāo)本填寫進(jìn)行了培訓(xùn)；制做了辦稅大廳各種表格規(guī)范標(biāo)本，有力地促進(jìn)了執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量的提高和行風(fēng)建設(shè)的發(fā)展。
四、突破難點(diǎn)，有效深化“兩權(quán)”監(jiān)督
2004年區(qū)局加大了對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督。在區(qū)局正科級和副科級領(lǐng)導(dǎo)干部競聘過程中，監(jiān)察部門從組織計(jì)劃到考試、面試、測評等各個(gè)環(huán)節(jié)，全程參與監(jiān)督，使競聘工作充分體現(xiàn)了公正、公平、公開原則，極大地激發(fā)了廣大干部的競爭意識和進(jìn)取心，在全局引起強(qiáng)烈反響。同時(shí)，認(rèn)真抓好稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督。首先組織各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)了《市國家稅務(wù)局2004年系統(tǒng)執(zhí)法監(jiān)察工作安排意見》，在認(rèn)真領(lǐng)會上級精神的基礎(chǔ)上，全年執(zhí)法監(jiān)察共立項(xiàng)_個(gè)，完成立項(xiàng)_個(gè)。依據(jù)強(qiáng)化事前監(jiān)督，以執(zhí)法監(jiān)察的形式進(jìn)一步推動分局稅收征管工作的指導(dǎo)思想，3月份對區(qū)局注銷戶進(jìn)行了執(zhí)法監(jiān)察。檢查中各管理所共自查___戶，區(qū)局抽查了___戶。通過檢查，正常銷戶___戶，有問題銷戶_戶。下達(dá)執(zhí)法建議書_份，全局通報(bào)批評_人。該立項(xiàng)被區(qū)紀(jì)委評為優(yōu)秀項(xiàng)目，并受到市局表揚(yáng)。7月份對稽查局2003年度專案稽查戶進(jìn)行了執(zhí)法監(jiān)察，共抽查_戶；對區(qū)局個(gè)體工商戶定稅的情況進(jìn)行了執(zhí)法監(jiān)察，全局共抽查__戶。區(qū)局對在執(zhí)法監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下達(dá)了執(zhí)法監(jiān)察建議書，進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法行為，全局依法治稅意識明顯增強(qiáng)。
加大了案件查處力度，接案必查，查必有果。區(qū)局對案件查處工作十分重視，各級領(lǐng)導(dǎo)極積支持和配合監(jiān)察部門工作，對查辦違法違紀(jì)案件不包庇，不干涉，不插手，為案件查處工作創(chuàng)造了良好條件。2004年區(qū)局接信訪舉報(bào)__起（市局轉(zhuǎn)辦_起，區(qū)紀(jì)委轉(zhuǎn)辦_起，區(qū)局接舉報(bào)_起）。在查辦案件過程中，認(rèn)真進(jìn)行走訪調(diào)查，堅(jiān)持實(shí)事求是，依法辦案，全年結(jié)案率100%，從結(jié)案情況看，2004年我局干部未發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題。通過加大案件查處力度，采取檢查、抽查、執(zhí)法監(jiān)察等形式，加強(qiáng)了對全局人員的監(jiān)督，對違紀(jì)苗頭，及時(shí)警示，防患于未然，做到懲教結(jié)合，保證了各項(xiàng)廉政制度在區(qū)局較好落實(shí)，
在看到成績的同時(shí)，必須清醒的認(rèn)識到，我們的工作還存在著一些不容忽視的問題。一是盡管近年來不斷加大反腐敗力度，狠抓了服務(wù)質(zhì)量，但納稅人對我們的行風(fēng)還不夠滿意；二是少數(shù)單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性和長期性認(rèn)識不足，存在“一手硬一手軟” 的現(xiàn)象；三是少數(shù)單位和個(gè)人在執(zhí)法過程違紀(jì)苗頭時(shí)有出現(xiàn)，雖沒發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題，但務(wù)必要引起我們的高度重視。
三、2005年區(qū)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)
2005年區(qū)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會、中紀(jì)委五次全會以及市局、區(qū)紀(jì)委反腐__工作會議精神，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的戰(zhàn)略方針，建立健全與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系，加大預(yù)防力度，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，標(biāo)本兼治，堅(jiān)持落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任。
要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會《決定》和中紀(jì)委五次全會精神是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度充分認(rèn)識增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要意義的認(rèn)識。反腐__是全黨的共同任務(wù)，各黨支部和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治紀(jì)律認(rèn)真執(zhí)行。要繼續(xù)堅(jiān)持抓好第一責(zé)任人，嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗兩責(zé)”，切實(shí)做到工作有人抓，責(zé)任有人負(fù)。各單位主要負(fù)責(zé)同志要經(jīng)常過問，親自抓，負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要切實(shí)明確自己的責(zé)任內(nèi)容，強(qiáng)化責(zé)任意識，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。要根據(jù)《領(lǐng)導(dǎo)成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)分解》，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任，重點(diǎn)抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出抓好責(zé)任追究。對違反責(zé)任制規(guī)定發(fā)生問題的，要查明原因，分清責(zé)任，嚴(yán)格按照責(zé)任追究的規(guī)定堅(jiān)決予以追究。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入綜合目標(biāo)管理，一起部署，一起檢查，一起考核，推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
(二)明確規(guī)定，強(qiáng)化制約，著力規(guī)范干部從政行為。
要嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部贈收禮金、跑官要官、參與賭博、婚喪嫁娶借機(jī)大辦，及親屬和身邊工作人員利用其影響謀取私利等五股歪風(fēng)。要從收受“小紅包”、私設(shè)“小金庫”、不拘“生活小節(jié)”等“三小”問題入手，認(rèn)真開展專項(xiàng)整治。要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào) “三不”規(guī)定：不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)多處領(lǐng)取補(bǔ)貼；不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部私自開公車出市辦私事和游玩；不準(zhǔn)出市召開工作會議、總結(jié)表彰會議。
要堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行省局的“三項(xiàng)規(guī)定”和區(qū)委提出的“三條禁令”。“一把手”不直接分管人事、財(cái)務(wù)工作，不準(zhǔn)利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)或插手基建工程及大宗物品的采購事項(xiàng)；認(rèn)真執(zhí)行收入申報(bào)、大事報(bào)告、禮品禮金登記“三項(xiàng)制度”，領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受和贈送與行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證；加強(qiáng)對配偶、子女和身邊工作人員的教育和管理，不準(zhǔn)授意或默許他們利用領(lǐng)導(dǎo)干部的影響謀取私利；不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)多處領(lǐng)取補(bǔ)貼、津貼。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉和上級紀(jì)檢負(fù)責(zé)人同下級黨政主要負(fù)責(zé)人談話制度。各單位要嚴(yán)格遵守規(guī)定，嚴(yán)肅執(zhí)行紀(jì)律，嚴(yán)密堵塞漏洞，對頂風(fēng)違規(guī)的反面典型，要堅(jiān)決查處，不斷鏟除滋生腐敗的土壤，進(jìn)一步規(guī)范每個(gè)干部的從政行為，切實(shí)促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。
（三）健全機(jī)制，糾建齊舉，全面構(gòu)建有效監(jiān)督體系。
強(qiáng)化監(jiān)督是防止權(quán)力濫用、預(yù)__敗發(fā)生的關(guān)鍵。我們要重視研究權(quán)力運(yùn)行的規(guī)律、特點(diǎn)和容易產(chǎn)生腐敗問題的薄弱環(huán)節(jié)，以落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例和相關(guān)法規(guī)為抓手，把對權(quán)力的科學(xué)配置與對干部的有效監(jiān)督結(jié)合起來，把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督結(jié)合起來，把事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督結(jié)合起來，拓寬監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督機(jī)制，形成監(jiān)督合力。
一要著力抓好執(zhí)法監(jiān)察。要針對在實(shí)施稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)中存在的簿弱環(huán)節(jié)，開展以政務(wù)為內(nèi)容的效能監(jiān)察，找準(zhǔn)問題，摸清根結(jié)，在鞏固對稅收執(zhí)法權(quán)方面監(jiān)察現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，逐步向行政管理權(quán)的監(jiān)督延伸，力爭取得突破，形成一套較為完整、具有特色的執(zhí)法監(jiān)察體系。今年開展四項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察。一是對減稅、免稅、緩交審批手續(xù)進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)察；二是對2005年元月份經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)察；三是對一般納稅人日常檢查；四是個(gè)體工商戶稅款核定進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)察。
二要重點(diǎn)加強(qiáng)事前監(jiān)督。要對容易發(fā)生以權(quán)謀私、權(quán)錢交易部位的權(quán)力進(jìn)行分解和合理配置，相互制約，便于監(jiān)控。當(dāng)前著重要嚴(yán)格各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立健全公開、透明的財(cái)務(wù)管理機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，堅(jiān)決杜絕違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律私設(shè)“小金庫”的行為。要繼續(xù)規(guī)范采購行為，對大宗物品購買、信息化設(shè)備購置、基建工程、大型修繕等，必須實(shí)行統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一公開招標(biāo)、統(tǒng)一采購，實(shí)施陽光作業(yè)，防止暗箱操作，以上項(xiàng)目立項(xiàng)、預(yù)算必須經(jīng)監(jiān)察部門審核，實(shí)施過程由監(jiān)察部門全程監(jiān)督。通過合理分權(quán)，防止權(quán)力“堡壘”；公開示權(quán)，防止權(quán)力“黑洞”；科技制權(quán)，防止權(quán)力“真空”，進(jìn)一步加強(qiáng)對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督，努力建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。
（四）深化教育，疏堵并重，不斷提高干部自身素質(zhì)。
以開展黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。當(dāng)前，在全黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動意義重大，是今年開展反腐__思想教育的首要任務(wù)。我們要把反腐__工作和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動緊密結(jié)合起來，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，通過學(xué)習(xí)、評議、整改等步驟，認(rèn)真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，進(jìn)一步筑牢黨員干部反腐__的思想道德防線。開展先進(jìn)性教育活動，要把增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民意識作為著力點(diǎn)，解決好為誰執(zhí)政、為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的問題。要把提高領(lǐng)導(dǎo)水平、執(zhí)政能力作為關(guān)鍵點(diǎn)，解決好想干事、會干事、干成事的問題；要把改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)作為突破口，解決好堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，提高工作質(zhì)量、工作效率的問題。要進(jìn)一步抓好黨員干部的職業(yè)道德教育。反腐__需要德治的倫理支撐，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職業(yè)道德教育，就是要以樹廉潔從政之德為重點(diǎn)，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，工作上追求上限，盡職盡責(zé)；待遇上考慮下限，不貪不撈。要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，切實(shí)做到勤政為民、廉潔從政。同時(shí)，要進(jìn)一步強(qiáng)化黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育，今年準(zhǔn)備組織兩次大的教育活動，采取“走出去，請進(jìn)來”的形式，結(jié)合黨員干部的思想、工作實(shí)際，廣泛開展好宣傳教育活動，以強(qiáng)化教育的成效。要繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的理論研究工作，提高反腐__工作的理論指導(dǎo)。 要樹立正面典型，剖析反面典型，通過正面激勵，讓黨員干部學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)、見賢思齊；通過警示教育，增強(qiáng)教育的觸動性、震撼力，引導(dǎo)黨員干部潔身自好，切實(shí)筑牢思想防線。
（五）嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，懲教結(jié)合，繼續(xù)加大案件查處力度。
胡錦濤___在中央紀(jì)委五次全會上重申，對任何違紀(jì)違法行為，都必須毫不留情地予以追究，決不能手軟。我們要繼續(xù)保持查處違紀(jì)違法案件的工作力度，通過堅(jiān)決查辦違紀(jì)違法案件，懲處腐敗分子，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，使廣大黨員、干部受到教育。要繼續(xù)以查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用權(quán)力、謀取非法利益的違紀(jì)違法案件為重點(diǎn)，嚴(yán)肅查處違反專用發(fā)票及“四小票”管理規(guī)定，不收少收稅款、違規(guī)抵扣稅款、辦理出口退稅和貪污受賄、挪用、截留、轉(zhuǎn)引稅款的案件；嚴(yán)肅查處在基建工程、采購招標(biāo)等方面以權(quán)謀私、收受賄賂的案件；嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律的案件；嚴(yán)肅查處失職、瀆職給國家造成重大經(jīng)濟(jì)損失的案件。要認(rèn)真解決職工群眾反映的突出問題，嚴(yán)肅查辦發(fā)生在基層的以權(quán)謀私的案件，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。要嚴(yán)肅組織紀(jì)律，決不允許任何組織和個(gè)人包庇違紀(jì)問題、干預(yù)紀(jì)檢監(jiān)察部門的辦案工作，堅(jiān)決糾正好人主義等庸俗作風(fēng)。要針對案件中暴露出來的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)制定措施，強(qiáng)化管理，堵塞漏洞，發(fā)揮辦案在治本方面的建設(shè)性作用，不斷減少和消除腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的條件。
同志們，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗保證稅收收入任務(wù)順利完成的重要條件。我們要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，認(rèn)真貫徹上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，在市局和區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)有效地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加強(qiáng)規(guī)范稅收執(zhí)法，不斷優(yōu)化稅收服務(wù)，推動我局廉政建設(shè)健康發(fā)展。
篇四 國稅局紀(jì)檢組長工作述職報(bào)告-述職報(bào)告1850字
（一）按照工作分工認(rèn)真履行好職責(zé)，認(rèn)真抓好全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作。年初以來，我按照市局黨組和縣局黨組的工作思路，繼續(xù)把抓好對全局干部職工廉潔勤政的事前教育和防范放在首位，落實(shí)好紀(jì)檢監(jiān)察部門作為黨組堅(jiān)強(qiáng)后盾的作用，切實(shí)履行“保護(hù)、教育、監(jiān)督、懲處”的四項(xiàng)職能，確保全局以“依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)”的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。年初以來，我嚴(yán)格按照市局、縣局黨組和_紀(jì)委的工作要求，抓住重點(diǎn)、協(xié)調(diào)組織，完成了七個(gè)方面的工作。一是部署修改完善了2023年全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求量化為各個(gè)考核體系，局長、分局長、股長以及其他干部職工層層簽定了目標(biāo)管理責(zé)任書，在日常的工作中抓好重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)工作環(huán)節(jié)的考核，并且注重對責(zé)任書各項(xiàng)、各條的監(jiān)督檢查和落實(shí)。二是按照市局抓文明服務(wù)的要求，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，按照勤政廉政的要求抓好檢查落實(shí)。三是在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政和紀(jì)檢監(jiān)察方面的制度的檢查和督導(dǎo)。今年重點(diǎn)抓好了國稅部門狠剎“五風(fēng)”，教育全局干部杜絕賭博等不良行為。四是有效開展對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的日常監(jiān)督制約，對稅務(wù)人員在行使公務(wù)過程中的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、政策水平、廉潔自律等進(jìn)行全方位的監(jiān)督檢查，對重點(diǎn)部門的重點(diǎn)工作流程實(shí)施了有效的監(jiān)督制約。五是積極受理社會各界的信訪舉報(bào)，切實(shí)保護(hù)納稅人的合法權(quán)益，并保證稅干依法行使職權(quán)。及時(shí)責(zé)成相關(guān)部門和人員對出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的`問題作防范和整改。六是按照各級的要求協(xié)助開展好行風(fēng)評議檢查工作。七是對在全縣一般納稅人和發(fā)票用戶中開展“廉政公約”活動進(jìn)行部署安排，完成了宣傳動員、組織實(shí)施和總結(jié)考核等過程，共計(jì)簽定公約400余份。
（二）抓好隊(duì)伍建設(shè)工作。按照工作分工，我具體分管監(jiān)察、人事和信息中心工作，協(xié)助局黨組開展機(jī)關(guān)黨務(wù)，工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)等工作。今年以來，我對全局的隊(duì)伍建設(shè)方面作出認(rèn)真思考，找準(zhǔn)突破口，加強(qiáng)引導(dǎo)和示范，力圖在隊(duì)伍建設(shè)上有所突破。一是在工作和學(xué)習(xí)中，教育和引導(dǎo)全局職工進(jìn)一步樹立創(chuàng)新意識和責(zé)任意識，在努力作好本職工作的同時(shí)展示自我，在工作和生活中以自身行動構(gòu)建先進(jìn)國稅文化；二是組織實(shí)施了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動。按照縣委的統(tǒng)一部署，我局列入了第一批開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，從2月20日開展動員活動以來，始終圍繞“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求，堅(jiān)持規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，環(huán)環(huán)相扣，推動了整個(gè)教育活動健康開展。29名黨員干部受到了教育，達(dá)到了“五個(gè)更加”。在活動中，我們嚴(yán)格按照實(shí)施方案，做到了全程系統(tǒng)化、步驟程序化、方法重點(diǎn)化，突出“三抓”，即抓組織、抓關(guān)鍵、抓機(jī)制，確保先進(jìn)性教育活動扎實(shí)開。全局的教育活動得到了縣委的肯定，被督導(dǎo)組推薦上報(bào)表彰為先進(jìn)集體；三是扎實(shí)協(xié)助開展精神文明創(chuàng)建活動。為了在完成今年被省局表彰命名為文明單位，我在單位的軟件和硬件上做了大量工作，通過了省局的檢查驗(yàn)收；加強(qiáng)對工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，積極組織開展職工文體活動；四是認(rèn)真抓好單位人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。今年以來，重點(diǎn)抓了對中紀(jì)委五次全會、黨的十六屆五中全會精神的學(xué)習(xí)，參與抓了對“推綜”知識的培訓(xùn)、nit中級證書考前培訓(xùn)以及“六員”的培訓(xùn)，通過以考促學(xué)，收到了較好的效果。
（三）認(rèn)真完成局黨組交給的其他工作。今年安排給我的一項(xiàng)重要工作就是抓好單位的基建工程和領(lǐng)導(dǎo)大宗物品采購領(lǐng)導(dǎo)小組對單位的相關(guān)設(shè)備作透明采購，我嚴(yán)格按照相應(yīng)的規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格把關(guān)、精打細(xì)算、多方協(xié)調(diào)，按質(zhì)按時(shí)完成了基建項(xiàng)目；在全局緊張投入的推綜工作中，我按照要求，在思想和組織上提供保障，讓“推綜的十大精神”在我局得到顯現(xiàn)，確保了工作的圓滿完成；在對信息中心的分管中，我加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作預(yù)見性和工作能力，加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)安全的領(lǐng)導(dǎo)，使信息技術(shù)在稅收工作中發(fā)揮了越來越重要的作用，全局的信息工作得到了平穩(wěn)健康的發(fā)展。
（四）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的綜合素質(zhì)。在思想政治方面，我認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識，積極參加政治學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定自己的立場，忠于黨和人民的事業(yè)，敬崗愛業(yè)，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，始終堅(jiān)持不放松學(xué)習(xí)。在廉潔自律方面，我認(rèn)真執(zhí)行和嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)，做到在生活上廉潔儉樸，在經(jīng)濟(jì)上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴(yán)格約束自己。我積極參加班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)全局的廉政建設(shè)，通過不斷的學(xué)習(xí)實(shí)踐，配
篇五 國稅局宏觀稅負(fù)分析互動協(xié)作工作考察報(bào)告6450字
日前， 我們考察××國稅局宏觀稅負(fù)分析互動協(xié)作工作，通過聽取經(jīng)驗(yàn)介紹、相關(guān)科室對口交流、現(xiàn)場實(shí)地考察、資料室翻閱有關(guān)資料等形式，學(xué)習(xí)了湖南××市的好經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步解放了思想、提高了認(rèn)識、明確了方向，開闊了思路、拓展了視野，達(dá)到了考察學(xué)習(xí)的目的?，F(xiàn)將考察報(bào)告如下：
一、××市國稅局開展宏觀稅負(fù)分析互動協(xié)作的基本做法
(1)健全組織機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。為了把宏觀稅負(fù)分析工作推向深入、抓出成效，××市各級國稅部門均成立了由“一把手”親自掛帥的互動協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)小組，互動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室處理互動協(xié)作工作日常業(yè)務(wù)和開展分析評估工作，互動協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)專項(xiàng)活動的組織、協(xié)調(diào)、指揮、督導(dǎo)工作。為全面加強(qiáng)這項(xiàng)工作落實(shí)，××市局成立了5個(gè)督導(dǎo)組，對稅收宏觀稅負(fù)的分析工作進(jìn)行督導(dǎo)，并全程參與稅收分析、納稅評估、稅務(wù)檢查，幫助基層解決實(shí)際工作中的難點(diǎn)和問題，對于暴露出來的問題市局領(lǐng)導(dǎo)不僅親自參加討論，而且選擇特定企業(yè)開展納稅評估、稅務(wù)檢查，領(lǐng)導(dǎo)的親自參與為宏觀稅負(fù)分析和互動協(xié)作工作的深入開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(2)制定方案、明確工作目標(biāo)。為了保證稅收宏觀分析和互動協(xié)作工作的有規(guī)可循，××市國稅局制定了《××市國家稅務(wù)局繼續(xù)深入推進(jìn)宏觀稅負(fù)專項(xiàng)活動的實(shí)施方案》，該方案明確了宏觀稅負(fù)分析和互動協(xié)作工作的目標(biāo)，對互動工作的工作原則進(jìn)行了明確，統(tǒng)籌了工作的時(shí)段，對每個(gè)階段的任務(wù)進(jìn)行了分解，同時(shí)提出了11個(gè)方面41項(xiàng)工作重點(diǎn)，為互動協(xié)作工作的開展奠定了制度基礎(chǔ)。另外，××市國稅局還建立了《稅收基礎(chǔ)工作規(guī)范》，使全市的征管工作在制度的框架內(nèi)良性運(yùn)行。
(3)上下聯(lián)動、內(nèi)外聯(lián)動、加強(qiáng)宣傳，提高社會對宏觀稅負(fù)分析互動協(xié)作機(jī)制的認(rèn)知度。為了形成良好的工作氛圍，形成齊抓共管的局面，對內(nèi)××市國稅局層層召開動員會，統(tǒng)一思想，糾正干部思想中的畏難情緒，把干部的思想統(tǒng)一到市局的部署上來，形成合力。對外，通過報(bào)刊、電視、電臺新聞媒體大造聲勢，爭取社會各界的理解和支持。同時(shí)各級國稅機(jī)關(guān)及時(shí)向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)將這項(xiàng)工作的目的、意義、內(nèi)容進(jìn)行匯報(bào)，取得黨政部門支持，××市政府為為這項(xiàng)工作撥付了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。同時(shí)他們邀請地方黨政領(lǐng)導(dǎo)參加他們的稅收分析例會，提高地方領(lǐng)導(dǎo)對宏觀稅負(fù)分析和互動協(xié)作工作的認(rèn)知度，強(qiáng)化互動協(xié)作工作成果的執(zhí)行力，加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，為獲取真實(shí)的數(shù)據(jù)提供有力保證，為宏觀稅服分析和互動機(jī)制的開展、建立形成了良好社會氛圍。
(4)以宏觀稅負(fù)分析為中心，深入開展稅收分析工作。www.湖南××市的稅收分析工作的切入點(diǎn)是對稅收宏觀稅負(fù)的分析，即在宏觀上將稅收收入與當(dāng)?shù)豨dp作比較計(jì)算出宏觀稅負(fù)，在中間環(huán)節(jié)上將行業(yè)應(yīng)納稅款與行業(yè)銷售額作比較計(jì)算出行業(yè)稅負(fù)，將縣區(qū)稅收收入與縣區(qū)gdp比較計(jì)算出縣區(qū)宏觀稅負(fù)，最后將企業(yè)實(shí)際繳納稅款與企業(yè)銷售額作比較計(jì)算出企業(yè)的實(shí)際稅負(fù)，以上三個(gè)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析比對尋找納稅評估的基本方向，基本實(shí)現(xiàn)了“宏觀上找問題，微觀上查原因”的工作原則。
(5)以重點(diǎn)稅源為中心，建立切實(shí)可用的納稅評估模型?！痢潦械闹饕愒磥碓从阡撹F、煤炭、水泥、建材、有色金屬等，為了加強(qiáng)管理，提高納稅評估工作的針對性，××市國稅局結(jié)合宏觀稅負(fù)分析的情況，抽調(diào)精干力量，加班加點(diǎn)，由領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)深入有關(guān)企業(yè)，經(jīng)過艱苦細(xì)致的工作建立了以上五個(gè)行業(yè)的六個(gè)基本納稅評估模型，為納稅評估的順利開展奠定了良好基礎(chǔ)，指明了方向。
(6)把加強(qiáng)稅源基礎(chǔ)管理、提高稅源管理質(zhì)量作為互動機(jī)制運(yùn)行的起點(diǎn)和最終歸宿。加強(qiáng)稅源基礎(chǔ)管理是互動協(xié)作機(jī)制的起點(diǎn)和最終歸宿，××市國稅局根據(jù)宏觀稅負(fù)分析和納稅評估發(fā)現(xiàn)的問題，采取了五點(diǎn)措施：一是加強(qiáng)戶籍管理，定期與工商部門比對納稅人分布情況、變化情況，開展漏征漏管戶清查。二是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理，將年納稅額超過20萬元的70企業(yè)納入重點(diǎn)稅源監(jiān)控，對其生產(chǎn)經(jīng)營情況、稅負(fù)變化等進(jìn)行逐戶分析，重點(diǎn)稅源入庫稅款占全部稅款的90%;三是開展小規(guī)模納稅企業(yè)清理，在規(guī)模較大的超市全面推廣應(yīng)用稅控發(fā)票;四是加強(qiáng)稅負(fù)異常企業(yè)的日常管理，對連續(xù)零申報(bào)、負(fù)申報(bào)，稅款入庫同比下降明顯的企業(yè)進(jìn)行經(jīng)常性巡查和評估，并將此項(xiàng)工作列入稅收管理員的考核;五是開展個(gè)體大戶清理，在實(shí)地調(diào)查基礎(chǔ)上，針對不同行業(yè)采取相應(yīng)的管理辦法。
(7)正確處理納稅評估與稅務(wù)稽查的關(guān)系，互動但不重復(fù)。納稅評估與稽查在案件來源、檢查的對象、性質(zhì)、目的，檢查的方法、程序和手段上都有較大的不同。納稅評估主要是點(diǎn)和面上檢查?；槭侨娴?、綜合性的檢查，過程和結(jié)論具有強(qiáng)制性，起到打擊違法行為的震懾作用，是納稅評估工作效果的保證。在實(shí)踐中，××市國稅局對稅負(fù)異常企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)評估，將評估結(jié)果作為稽查案源線索，進(jìn)一步拓寬了案源渠道，克服了過去憑舉報(bào)和經(jīng)驗(yàn)選案準(zhǔn)確率偏低 的弊端，增強(qiáng)了稅務(wù)稽查的預(yù)見性和針對性，從宏觀上為稽查案件的準(zhǔn)確性指明了方向。
(8)國稅文化建設(shè)成績斐然，為宏觀稅負(fù)分析和互動機(jī)制的長效運(yùn)行提供了可靠的精神動力。××市國稅局是國家級的文明單位，他們在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)注重精神文明的建設(shè)，成果顯著、效果明顯。在××國稅局處處可以感受到一股勤學(xué)向上的良好學(xué)風(fēng)，處處可以感受到一股真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，處處可以感受到一股賓至如歸、真誠作人的待人之風(fēng)。對納稅人他們提倡“站立式服務(wù)、全程式服務(wù)”，對待同行他們體現(xiàn)了以誠為本、相互學(xué)習(xí)、不驕不躁的良好素質(zhì)。正是精神文明建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化成了良好的工作動力，為宏觀稅負(fù)分析和部門良性互動提供了可靠的思想保證。
二、 ××市國稅局開展互動工作的經(jīng)驗(yàn)
(1)開展宏觀稅負(fù)分析和建立互動協(xié)作機(jī)制必須有一個(gè)正確的指導(dǎo)思想。不能僅僅把開展專項(xiàng)活動看作是抓收入任務(wù)的一個(gè)手段，不能看作是一項(xiàng)臨時(shí)性的工作任務(wù)，而要正確理解和把握總局、省局的工作要求，以提高稅收征管質(zhì)量和效率為目標(biāo)，從扎扎實(shí)實(shí)開展宏觀稅負(fù)、行業(yè)稅負(fù)和微觀稅負(fù)分析入手，充分利用有關(guān)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)和稅收征管數(shù)據(jù)信息，形成社會綜合治稅的合力，應(yīng)用稅收分析成果服務(wù)于稅源管理和納稅評估工作，指導(dǎo)稅務(wù)稽查工作開展。
(2)開展宏觀稅負(fù)分析和建立互動協(xié)作機(jī)制必須注重在組織領(lǐng)導(dǎo)上的整體推進(jìn)。要成立以局長為組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，科室負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。加強(qiáng)協(xié)調(diào)，定期召開通氣會，每月召開一次稅收分析例會，解決問題，改進(jìn)工作;明確工作職責(zé)，特別強(qiáng)調(diào)各級稅務(wù)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)必須參與具體的稅負(fù)分析和評估約談工作，從而使責(zé)任得到了層層落實(shí)，調(diào)動起方方面面的積極性和主觀能動性，使整個(gè)工作能夠在一個(gè)機(jī)制作保障，個(gè)個(gè)有任務(wù)，人人都參與，黨政支持大，部門配合好的良好環(huán)境當(dāng)中順利開展，上下之間、系統(tǒng)內(nèi)外之間、專項(xiàng)活動與整體工作之間形成了互動，用重點(diǎn)工作、中心工作帶動其他工作，宏觀稅負(fù)分析、稅源監(jiān)控、納稅評估、稅務(wù)稽查以及隊(duì)伍建設(shè)等工作互融共進(jìn)，協(xié)調(diào)開展，體現(xiàn)工作籌劃的全局性。
(3)開展宏觀稅負(fù)分析工作必須做好宣傳發(fā)動工作。向黨政領(lǐng)導(dǎo)作專題匯報(bào)，邀請“四大家”領(lǐng)導(dǎo)參加稅收分析例會，當(dāng)場解決經(jīng)濟(jì)、政策以及征管上的難題，為專項(xiàng)活動的開展提供了有力的保障。加大向社會的宣傳力度，通過下戶分送、集中發(fā)放以及郵寄送達(dá)等方式，將開展互動活動的有關(guān)資料及時(shí)送達(dá)到納稅人手中，做好進(jìn)一步的宣傳解釋工作，動員納稅人進(jìn)行自查。同時(shí)利用新聞媒體進(jìn)行宣傳，在辦稅大廳擺放有關(guān)進(jìn)行宏觀稅負(fù)分析活動的資料，通過各種途徑宣傳專項(xiàng)活動實(shí)施方案，形成濃厚的輿論氛圍。
(4)開展宏觀稅負(fù)分析工作必須調(diào)動稅務(wù)人員的積極性?；訁f(xié)作工作任務(wù)重，要求高，對稅務(wù)人員的思想素養(yǎng)、工作作風(fēng)、工作能力提出了較高的要求，因此，需要通過各種可能的形式來提升干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，號召稅務(wù)人員克服各種困難，發(fā)揮主人翁的精神來搞好此項(xiàng)工作。建立激勵機(jī)制，使干與不干、多干與少干、干好與干壞與收入直接掛鉤。
(5)開展宏觀稅負(fù)分析工作必須要加強(qiáng)后續(xù)管理。通過宏觀稅負(fù)分析專項(xiàng)活動，對于在稅源管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞，找到了納稅人在生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)管理、涉稅行為等方面存在的問題，這些問題有的是主觀方面的，有的是客觀方面的，我們必須針對各種征管漏洞和薄弱環(huán)節(jié)制定切實(shí)有效的措施，加強(qiáng)后續(xù)管理和規(guī)范化管理，才能保證此次專項(xiàng)活動的長效性。同時(shí)，要把宏觀稅負(fù)分析作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，持之以恒，不斷創(chuàng)新，利用這種科學(xué)先進(jìn)的方法，加強(qiáng)稅源管理，不斷提升稅收征管的質(zhì)量和效率。
三、我們的工作建議
(1)進(jìn)一步解放思想、提高認(rèn)識，尋找征管工作新的突破點(diǎn)。思想是行動的先導(dǎo)，行動的成果直接促進(jìn)思想的進(jìn)步。互動協(xié)作機(jī)制的建立要以宏觀稅負(fù)分析為切入點(diǎn)，運(yùn)用各種分析方法對主要稅源進(jìn)行深入分析，尋找征管工作的漏洞，反映在思想上就是解放思想、實(shí)事求是。反映在建立互動協(xié)作機(jī)制過程中，就是要勇于探索、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、敢做敢干、真做實(shí)干。走出以往我們只在稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部和納稅人之間尋找解決稅收問題的程式化做法，把稅收和經(jīng)濟(jì)充分聯(lián)系起來，把稅收置于經(jīng)濟(jì)之中去分析稅收，把稅收工作納入到當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的大局中去考慮問題、尋找問題、解決問題。開展稅收分析互動工作不僅要解放思想而且還要提高認(rèn)識，要使各級稅務(wù)機(jī)關(guān)及社會各界都認(rèn)識到稅收互動機(jī)制不是簡單的階段性的工作，而是長期的涉及稅收全局的宏觀性工作，只有統(tǒng)一了思想才能步調(diào)一致、步驟一致、目標(biāo)一致。
(2)完善制度、明確重點(diǎn)，做到有章可循，方向正確。
“沒有規(guī)矩，不成方圓”，稅收宏觀稅負(fù)分析和互動機(jī)制的建設(shè)必須要有符合實(shí)際、具有良好操作性的制度去保障。為此，我們要結(jié)合我市實(shí)際修訂完善《慶陽市國家稅務(wù)局稅收“分析、評估、稽查、管理”互動協(xié)作工作實(shí)施辦法》。實(shí)施辦法要具體明確各成員單位的工作職責(zé)和工作內(nèi)容，細(xì)化和規(guī)范各工作環(huán)節(jié)的銜接流程，規(guī)定各種資料的反饋傳遞時(shí)限，量化對各成員單位的和各縣(區(qū))局的考核獎懲辦法。做到職責(zé)明確、銜接緊密、流程清晰、反饋傳遞流暢、考核獎懲量化。用制度保障工作的落實(shí)，為我們的工作提供良好的平臺，用制度保障好的經(jīng)驗(yàn)上升為制度規(guī)范，用制度避免管理工作中可能出現(xiàn)的失誤和彎路。
互動機(jī)制的建立必須有正確的方向和工作重點(diǎn)，應(yīng)結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際選擇正確的起點(diǎn)，把握重點(diǎn)、突出重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)稅收宏觀分析和互動機(jī)制工作的實(shí)際效果，把重點(diǎn)稅源作為分析的基點(diǎn)，把增加稅收收入、加強(qiáng)稅源基礎(chǔ)管理作為分析評估的最終目標(biāo)。
(3)真抓實(shí)干，落實(shí)重于一切。
方向和制度確定后工作的重點(diǎn)就是落實(shí)，我們必須要有敢為人先的精神，必須克服畏難情緒，真正伏下身子把心思用在抓征管工作水平的提高上，把心思用在稅收工作最需要的地方，把稅務(wù)干部的積極性充分調(diào)動起來用在加強(qiáng)管理、提高征管質(zhì)量上。宏觀稅負(fù)分析和互動協(xié)作機(jī)制的建立首先要去“做”，我們以往對稅收分析和納稅評估心存畏懼，究其原因就是沒有真正的去“做”，沒有掌握其工作的基本方向和基本方法，總是在外圍尋找客觀原因，沒有去深入稅收分析和納稅評估工作中去思考問題。我們要有勇于嘗試的勇氣，勇于承擔(dān)責(zé)任的氣質(zhì)，要工作更要思考，要宣傳更要落實(shí)，只有把工作落實(shí)好了，我們的工作才能出現(xiàn)亮點(diǎn)，才能在實(shí)踐中升華，才能提高我們的工作水平。在稅收分析和互動機(jī)制的建立的過程中各縣區(qū)局必須建立切實(shí)可行的落實(shí)制度，沒有落實(shí)就等于沒有工作，不要害怕稅源小，不要害怕稅源有問題，要面對現(xiàn)實(shí)，深入納稅人中間，調(diào)查稅源的實(shí)際情況，尤其是縣區(qū)局的班子成員更要深入納稅人中間調(diào)查研究，切實(shí)加強(qiáng)對宏觀稅負(fù)分析和互動機(jī)制工作的領(lǐng)導(dǎo)，要率先垂范，要身體力行。
(4)強(qiáng)化督查督導(dǎo)，全面推進(jìn)互動協(xié)作工作。為了及時(shí)掌握各縣區(qū)的工作進(jìn)展情況，市局建立宏觀稅負(fù)分析互動協(xié)作督查督導(dǎo)機(jī)制。定期不定期對省市局的專項(xiàng)工作、重點(diǎn)工作安排進(jìn)行督查督導(dǎo)，保證工作方向的正確，提高工作的深入力度，提高工作的效率，使宏觀稅負(fù)分析互動機(jī)制處于市局的動態(tài)監(jiān)控之下。督查督導(dǎo)不僅要聽取縣區(qū)的工作匯報(bào)，更要深入稅源管理機(jī)關(guān)了解互動工作的進(jìn)展情況，深入到納稅人中聽取他們對宏觀稅負(fù)分析和互動工作的意見和建議，以及工作中存在的問題。對于工作中的方向性問題要及時(shí)解決糾正，對于普遍存在的問題要報(bào)告市局制定全市的工作制度。要通過督導(dǎo)把稅收宏觀稅負(fù)分析互動工作不斷引向深入。
(5)強(qiáng)化稅源基礎(chǔ)管理工作，保證稅收宏觀稅負(fù)分析數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。稅源的基礎(chǔ)管理工作包括納稅人稅務(wù)登記的各項(xiàng)資料、錄入綜合征管軟件的各項(xiàng)數(shù)據(jù)、納稅人提供給稅務(wù)機(jī)關(guān)的報(bào)表、資料等。稅收宏觀稅負(fù)分析和互動機(jī)制的落實(shí)最終要到單個(gè)納稅人的微觀稅源分析，所以單個(gè)納稅人的數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性直接關(guān)系到宏觀稅負(fù)分析落實(shí)的質(zhì)量。因此，必須加強(qiáng)納稅人各項(xiàng)資料的報(bào)送的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。這不僅要求納稅人要及時(shí)報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān)要求提供的資料，同時(shí)要提高資料和數(shù)據(jù)的質(zhì)量。稅源管理機(jī)關(guān)要善于根據(jù)納稅人提供的資料分析問題、發(fā)現(xiàn)問題，辦稅服務(wù)廳要及時(shí)將報(bào)表數(shù)據(jù)錄入綜合征管軟件并提高數(shù)據(jù)錄入的質(zhì)量，要根據(jù)報(bào)表報(bào)送的有關(guān)文件將納稅人需要報(bào)送的資料予以一次性明確，要堅(jiān)決落實(shí)《征管法》有關(guān)資料報(bào)送的制度規(guī)定，維護(hù)法律、法規(guī)的權(quán)威。同時(shí)要作到數(shù)據(jù)的共享，減少縣區(qū)稅務(wù)機(jī)關(guān)多個(gè)部門索要同一資料的情況，要在資料的準(zhǔn)確性上下功夫，對于同一資料的質(zhì)量要由綜合管理部門組織進(jìn)行分析，對于虛假的與申報(bào)資料、帳務(wù)不符合的要堅(jiān)決要求納稅人補(bǔ)正，對于違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為要堅(jiān)決處理。
(6)強(qiáng)化培訓(xùn)質(zhì)量，提高干部素質(zhì)，為稅收工作提供堅(jiān)實(shí)的智力支撐。稅務(wù)干部的素質(zhì)直接決定稅務(wù)工作水平的高低，宏觀稅負(fù)分析和互動協(xié)作機(jī)制的建立需要不斷提高稅務(wù)干部的綜合素質(zhì)，提高他們分析問題、解決問題的能力。稅收工作紛繁復(fù)雜，工作必須要有分工，學(xué)習(xí)也應(yīng)該有所側(cè)重，應(yīng)該根據(jù)工作內(nèi)容展開培訓(xùn)，根據(jù)階段性的工作任務(wù)重點(diǎn)展開培訓(xùn)。我們應(yīng)該建立重點(diǎn)工作培訓(xùn)機(jī)制，即在每一項(xiàng)工作開展之前，進(jìn)行有方向的專業(yè)培訓(xùn)，提高培訓(xùn)工作的針對性，提高培訓(xùn)工作對稅收工作的支撐力度，使稅務(wù)干部在面對實(shí)際問題時(shí)能夠心中有數(shù)。
(7)下一步工作打算。稅收宏觀稅負(fù)分析和互動協(xié)作機(jī)制的建立必須以稅負(fù)分析為主線，以全市宏觀稅負(fù)分析為突破口，以縣區(qū)稅負(fù)和行業(yè)分析稅負(fù)為紐帶，以納稅評估的稅負(fù)應(yīng)用為目標(biāo)。為此，我們必須建立完整的工作步驟，使各項(xiàng)工作按既定目標(biāo)進(jìn)行。
1、在4月上旬召開全市稅收“分析、評估、稽查、管理”互動協(xié)作專項(xiàng)工作會議，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、推動工作向縱深發(fā)展。
2、各縣區(qū)局要向當(dāng)?shù)攸h政部門就分析、評估、稽查、管理”互動協(xié)作工作內(nèi)容、目的、意義進(jìn)行匯報(bào)，爭取他們的最大支持。
3、市局互動辦根據(jù)全市的gdp和稅收收入測算全市國稅宏觀稅負(fù)、重點(diǎn)稅源企業(yè)和行業(yè)稅負(fù)，并進(jìn)行分析，發(fā)布分析評估指令。
4、各縣區(qū)根據(jù)本縣區(qū)gdp和稅收收入測算本縣的國稅宏觀稅負(fù)、重點(diǎn)稅源企業(yè)和行業(yè)稅負(fù)，并進(jìn)行分析，發(fā)布分析評估指令。
5、市局互動辦重點(diǎn)調(diào)查、測算建立全市行業(yè)和稅種的分析評估模型。今年要逐步建立起農(nóng)產(chǎn)品加工;酒類生產(chǎn);水泥制造;機(jī)動車輛銷售;建材;大型商場超市、專賣店;消費(fèi)稅和所得稅(房地產(chǎn)企業(yè)、涉外企業(yè))的納稅評估模型，來指導(dǎo)分析評估工作的開展，納稅評估模型要以信息化手段為武裝、以實(shí)用為原則。
6、根據(jù)省局發(fā)布的稅負(fù)指標(biāo)，對全市重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行預(yù)警分析，對于低于全省平均稅負(fù)的重點(diǎn)企業(yè)、行業(yè)確定為分析評估的重點(diǎn)對象，由市局互動辦公室發(fā)布分析評估指令，市局互動辦公室和各縣區(qū)局進(jìn)行分析評估。
7、制定全市重點(diǎn)稅源和行業(yè)的分析評估的指標(biāo)體系，確定分析評估的指標(biāo)內(nèi)容、方法及所要達(dá)到的目的，同時(shí)調(diào)查測算發(fā)布指標(biāo)數(shù)值。
8、建立健全納稅評估崗位，各縣區(qū)局都要設(shè)立納稅評估機(jī)構(gòu)，專司納稅評估?？h區(qū)局的納稅評估以縣區(qū)局互動辦公室為主，具體分析工作由相關(guān)職能部門(成員單位)完成，提交互動辦公室發(fā)布，各稅源管理部門要設(shè)立納稅評估小組，人員不得少于2人，以保證分析評估工作向縱深發(fā)展。
9、市、縣(區(qū))兩級互動領(lǐng)導(dǎo)小組要定期不定期召開通氣會研究、指揮互動協(xié)作工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要按月召開分析評估例會指導(dǎo)分析評估協(xié)作工作，按季召開案例分析講評會，每半年對互動協(xié)作工作進(jìn)行量化考核通報(bào)，年終進(jìn)行獎懲總結(jié)。
篇六 國稅局2023年上半年人事教育工作情況報(bào)告2250字
2023年上半年，××縣國家稅務(wù)局人教科在州局人教科和縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科(室)、分局和全體干部職工的大力支持與配合下，按照年初制定的工作計(jì)劃，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，積極開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，緊緊圍繞稅收中心工作，從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和開展文明創(chuàng)建活動。在工作中，我們以“創(chuàng)新發(fā)展年”為契機(jī)，從抓基礎(chǔ)工作入手，不斷加強(qiáng)自身政治思想和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)，牢固樹立愛崗敬業(yè)和全心全意為人民服務(wù)的思想，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度圓滿完成州局人教科和縣局領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將我局2023年上半年人事教育工作的開展情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)干部政治思想教育，狠抓國稅干部隊(duì)伍建設(shè)
在思想政治方面，始終堅(jiān)持按年初制定的學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，利用每月兩次的政治學(xué)習(xí)時(shí)間，組織干部職工開展政治理論等學(xué)習(xí)活動，在政治理論學(xué)習(xí)方面認(rèn)真組織全局干部職工學(xué)習(xí)黨的十七大精神、“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，以及科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀以及馬克思主義群眾觀等理論知識，教育全局干部職工正確認(rèn)識什么是科學(xué)發(fā)展，能不能科學(xué)發(fā)展，怎樣科學(xué)發(fā)展，從而樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，樹立遠(yuǎn)大的理想和奮斗目標(biāo)。
在教育學(xué)習(xí)方面，××縣國稅局還在全局范圍內(nèi)開展了中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，使干部職工認(rèn)識到結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動、學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價(jià)值體系很有必要，使干部職工進(jìn)一步加深了對中國特色社會主義理論體系的歷史地位、時(shí)代背景、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求的領(lǐng)會和把握，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)體系的自覺性和堅(jiān)定性。
在黨員干部中，認(rèn)真開展黨的“兩條例”、社會主義榮辱觀和《新黨章》的學(xué)習(xí)教育活動，要求黨員干部教育方面認(rèn)真按照“兩條例”的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，真正起到先鋒模范帶頭作用。
通過開展一系列的學(xué)習(xí)活動，使全局干部職工全面準(zhǔn)確深刻地把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，把握國稅工作面臨的新形勢新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，增強(qiáng)深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上來，大力弘揚(yáng)良好作風(fēng)，真正成為“三個(gè)代表”重要思想的體現(xiàn)者和實(shí)踐者。引導(dǎo)干部用積極真誠的態(tài)度對待人生，用終身學(xué)習(xí)的理念實(shí)現(xiàn)價(jià)值，珍惜工作崗位，增強(qiáng)責(zé)任意識，愛崗敬業(yè)，務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)。
二、扎實(shí)開展科學(xué)發(fā)展觀活動，有效推動各項(xiàng)工作開展
根據(jù)州局黨組和××縣委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動安排，我局在思想上和行動上高度重視、專題研究、認(rèn)真準(zhǔn)備，精心組織、認(rèn)真實(shí)施，按照州局和縣委的部署和要求，及時(shí)成立了科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并認(rèn)真制定了活動實(shí)施方案，緊緊圍繞縣委、州局黨組提出的目標(biāo)和總體要求，牢牢把握“提高思想認(rèn)識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的活動特點(diǎn)，在全局開展以“一面旗、一團(tuán)火、一盤棋”為內(nèi)容的“三個(gè)一”主題實(shí)踐活動。
在州局黨組和縣委及第八督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，我局順利完成學(xué)習(xí)調(diào)研階段的“開好動員大會、組織集中學(xué)習(xí)、開展專題調(diào)研、進(jìn)行典型案例教育、開展主題實(shí)踐活動、組織科學(xué)發(fā)展大討論活動”等六個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)定動作的內(nèi)容和要求，并于5月初全面轉(zhuǎn)入學(xué)習(xí)實(shí)踐發(fā)展觀活動第二階段工作，現(xiàn)分析檢查階段的各項(xiàng)工作基本結(jié)束，為轉(zhuǎn)入第三階段的整改提高奠定了基礎(chǔ)。
三、抓好教育培訓(xùn)管理工作，提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)
四、深入開展精神文明創(chuàng)建活動，鞏固文明創(chuàng)建成果
深入開展文明創(chuàng)建活動，是國稅務(wù)機(jī)關(guān)以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象為目標(biāo)，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，完善創(chuàng)建形式，推動群眾性文明創(chuàng)建活動的順利開展。今年上半年來，按照《云南省國稅系統(tǒng)文明創(chuàng)建管理辦法》和《德宏州國稅系統(tǒng)文明創(chuàng)建管理辦法》要求，繼續(xù)堅(jiān)持以開展精神文明創(chuàng)建活動為載體，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，采取積極有效的措施，繼續(xù)廣泛進(jìn)行愛國主義、社會主義、集體主義和愛崗敬業(yè)、廉政勤政等方面的教育，不斷改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù)，并結(jié)合單位工作實(shí)際，廣泛深入的開展文明創(chuàng)建和鞏固工作：
一是堅(jiān)持把加強(qiáng)干部思想政治學(xué)習(xí)，作為人事教育工作的重點(diǎn)來抓，堅(jiān)持每月兩次的政治思想學(xué)習(xí)制度，采取自學(xué)與組織學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，進(jìn)一步提高干部職工對開展文明創(chuàng)建活動重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)稅務(wù)干部艱苦樸素、大公無私、一心為民的奉獻(xiàn)意識，營造遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、勤政廉政、嚴(yán)格執(zhí)法、公正公平的工作態(tài)度。
二是通過在全局范圍內(nèi)開展文明服務(wù)活動，使廣大稅務(wù)干部牢固樹立了“人人為我，我為人人”的思想。營造了一個(gè)良好的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
三是認(rèn)真抓好我局省、州國稅系統(tǒng)文明單位和先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子及州、縣級文明單位的自查自檢工作和省級文明單位的申報(bào)工作：在抓好復(fù)查工作的同時(shí)，繼今年獲得州級文明單位榮譽(yù)后，三月份又積極申報(bào)了省級文明單位，并于4月份順利通過省州文明辦的初步考核驗(yàn)收。
五、積極配合巡視工作，全面推動各項(xiàng)國稅工作發(fā)展
通過這次巡視檢查工作，查找出了××國稅局在稅收管理和干部隊(duì)伍管理工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，對癥下藥，開出了良方，指明了××國稅局今后努力的方向，為促進(jìn)和推動××國稅全面發(fā)展更上一個(gè)臺階奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之，××國稅局人事教育工作在黨的十七大精神指引下，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，以“創(chuàng)新發(fā)展年”為契機(jī)，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，齊心協(xié)力，身體力行，繼往開來，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，一定能夠圓滿完成確定的目標(biāo)任務(wù)，全面開創(chuàng)××國稅工作的新局面。
篇七 在區(qū)國稅局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的報(bào)告1950字
在區(qū)國稅局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的報(bào)告
__區(qū)國稅局20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的回顧及20__年的主要工作任務(wù)——__同志在區(qū)局反腐__工作會議上的報(bào)告20__年4月6日同志們：這次反腐__工作會議的主要任務(wù)是：傳達(dá)學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委五次全會上的重要講話，以及中紀(jì)委五次全會，省、市、市局、區(qū)紀(jì)委反腐__工作會議精神，回顧20__年的工作，貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系的要求，部署我局20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。最后，__同志還要作重要講話。
我受區(qū)局黨組委托，現(xiàn)就黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作講幾點(diǎn)意見：
一、上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作會議精神中央紀(jì)委五次全會于1月10日至11日在北京舉行，這次全會以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，總結(jié)20__年的工作，研究部署20__的工作任務(wù)。全會審議通過了吳官正同志代表中紀(jì)委作的題為《嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，加大預(yù)防力度，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》的工作報(bào)告。
胡錦濤同志到會并作了重要講話，他指出：“反腐__能力，是黨的執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)，是鞏固黨的執(zhí)政地位的重要保證。在國際形勢深刻變化和國內(nèi)改革發(fā)展任務(wù)艱巨繁重的情況下，各級黨委和政府都要增強(qiáng)憂患意識，做到居安思危，從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，進(jìn)一步認(rèn)識做好反腐__工作的極端重要性，始終把反腐__作為一件大事來抓，始終旗幟鮮明、毫不動搖地反對腐敗”。
他還講到“進(jìn)一步加大預(yù)__敗的工作力度，必須繼續(xù)在加強(qiáng)教育上下功夫，使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺拒腐防變，帶頭廉潔自律；繼續(xù)在完善制度上下功夫，推進(jìn)反腐__工作的制度化、法制化，發(fā)揮法規(guī)制度的規(guī)范和保障作用；繼續(xù)在強(qiáng)化監(jiān)督上下功夫，保證把人民賦予的權(quán)力用來為人民謀利益”。他說：“當(dāng)前，我們要繼續(xù)保持查處違紀(jì)違法案件的工作力度，以查處發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用權(quán)力、謀取私利的違法違紀(jì)案件為重點(diǎn)，嚴(yán)肅懲處腐敗分子；以解決群眾反映的突出問題為重點(diǎn)，嚴(yán)肅查辦發(fā)生在基層的以權(quán)謀私的案件，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。
總之，對任何違紀(jì)違法行為，都必須毫不留情地予以追究，決不能手軟?！笔〖o(jì)委于20__年1月18日至19日在__召開了第九次全體會議。
中央政治局委員、省委書記___出席并作了重要講話，省委副書記、省紀(jì)委書記___作了工作報(bào)告。2月17日，市委對今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了部署。
會上市委書記___提出了推行“陽光收入”制度。市紀(jì)委書記___對20__年紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件情況進(jìn)行了通報(bào)：去年全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共查辦違紀(jì)違法案件___件，涉及局級干部_件_人，處級干部__件___人；共結(jié)案___件，處分違紀(jì)黨員干部___人，其中開除黨籍__人，開除公職__人。
移送司法機(jī)關(guān)處理__人，共為國家和集體挽回經(jīng)濟(jì)損失___萬元。查處的大案要案主要有：___受賄案；___貪污案；___受賄案；___受賄案;___貪污、受賄串案；______等私設(shè)“小金庫”、私分公款案等。
省國稅局及__區(qū)紀(jì)委也相繼召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議。3月31日，市國稅局召開了黨風(fēng)廉政工作會議，各單位一把手、紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任參加了會議，__局長作了《加大力度反腐__齊心建設(shè)和諧國稅》的重要講話。
紀(jì)檢組長___傳達(dá)了全省國稅系統(tǒng)和全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，總結(jié)了去年紀(jì)檢監(jiān)察工作，部署了今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)。
二、區(qū)局20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的回顧區(qū)局在市局黨組和區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和中央紀(jì)委三次全會精神，遵循胡錦濤___提出的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，按照國家稅務(wù)總局關(guān)于“從嚴(yán)治隊(duì)”的指示，緊緊圍繞中心，突出工作重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓標(biāo)本兼治，注重源頭治理，促進(jìn)了反腐__工作的健康發(fā)展，形成了征收管理規(guī)范、服務(wù)水平提高、稅收收入增長的良好局面。
（一）、把握重點(diǎn)，著力強(qiáng)化廉政責(zé)任去年上半年，區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入的一項(xiàng)全局性工作來抓，逐步形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面。一是強(qiáng)化廉政責(zé)任目標(biāo)。
年初區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)分別與各科室、基層稅務(wù)所主要負(fù)責(zé)人簽訂了包括廉政建設(shè)責(zé)任在內(nèi)的年度綜合目標(biāo)管理責(zé)任書，而后，各基層單位將目標(biāo)管理層層分解落實(shí)，形成了責(zé)任重?fù)?dān)大家挑、具體工作有人抓的良好氛圍。區(qū)局黨組進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任，并根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)工作分工及時(shí)調(diào)整責(zé)任分解，切實(shí)做到工作有人抓，責(zé)任有人負(fù)；二是落實(shí)廉政談話制度。
去年區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)分別對_名新任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了廉政談話，進(jìn)一步明確了廉政紀(jì)律，對新任領(lǐng)導(dǎo)干部提出了廉潔從政、嚴(yán)守法紀(jì)的要求；對輪崗的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn) 行了離任審計(jì)。
篇八 某縣國稅局人力資源管理工作調(diào)研報(bào)告4800字
從定義上來講盤活人力資源就是指：從效能角度出發(fā)，運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)的管理理論，對現(xiàn)有的人力資源進(jìn)行整合、調(diào)控、開發(fā)和利用，來實(shí)現(xiàn)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)。那么，如何盤活基層國稅人力資源呢？現(xiàn)結(jié)合__縣國稅現(xiàn)狀提出以下看法。
一、基本現(xiàn)狀
（一）高年齡低級別。我縣國稅在職人員155人，平均年齡43歲，其中，35歲以上的145人，占在職人員93.55%，隊(duì)伍老化，征管力量漸漸斷層，現(xiàn)已成為我縣國稅不可回避的現(xiàn)狀。全縣國稅副主任科員以上的職務(wù)級別率僅為9.3%，正科級1人，主任科員4人，副主任科員5人，副科級以5人，這些級別的人63%的是即將退休的老干部，37%的是縣領(lǐng)導(dǎo)班子。
（二）高文憑低素質(zhì)。隨著干部學(xué)歷教育力度不斷加大，干部的文憑由低到高取得了明顯的“量”的變化，截止目前，我縣國稅系統(tǒng)大專以上學(xué)歷有151人，占在職人員的97.4%.但在“質(zhì)”上，整體文化程度呈較低狀態(tài)，很難滿足實(shí)際工作的需要，一是干部的政治理論水平和稅收執(zhí)法能力普遍偏低，部分干部不僅對簡單的文字材料拿不下來，稅收業(yè)務(wù)也不夠精通，工作不能獨(dú)擋一面；二是計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能不高，懂得會計(jì)電算化的人才微乎其微，少數(shù)干部仍然不會操作微機(jī)；三是書本知識和實(shí)際操作能力呈“兩張皮”，有的干部談起書本知識頭頭是道，工作戰(zhàn)果不佳；四是具備財(cái)會知識的人員較少，多數(shù)干部不敢進(jìn)企業(yè)，原因是不懂賬，談賬“色變”。
（三）高標(biāo)準(zhǔn)低激情?？梢哉f，我縣國稅無論是《工作制度》還是《廉政制度》，無論是《工作要點(diǎn)》還是《考核辦法》，不僅目標(biāo)明確，而且標(biāo)準(zhǔn)較高，充分體現(xiàn)了國稅領(lǐng)導(dǎo)班子對工作的定位，但在高標(biāo)準(zhǔn)的背后卻存在一些低激情表現(xiàn)。一是工作質(zhì)效不高，在履行工作職責(zé)上往往是點(diǎn)到、走到、說到為止，敷衍塞責(zé)的工作態(tài)度較濃；二是部分干部工作沒有緊迫感，主動性差，屬于分內(nèi)的工作，領(lǐng)導(dǎo)不催不做，有的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，平時(shí)對本股室的工作不聞不問，工作進(jìn)展怎么樣？心里是一塌糊涂；三是少數(shù)干部因工作態(tài)度消極、紀(jì)律渙散、行動滯緩、大局意識差，導(dǎo)致工作銜接斷檔。
二、存在問題
（一）人員管理措施不硬。
1.約束機(jī)制不健全。由于缺乏一個(gè)與公務(wù)員法和廉政制度相匹配的干部管理制度，使有崗不想上、有責(zé)不愿履的行為得不到約束，“一顆老鼠屎壞了一鍋粥”的問題得不到解決，嚴(yán)重影響了干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心。
2.勾通機(jī)制缺位。人與人之間最寶貴的是真誠、信任和尊重，其橋梁是溝通。稅務(wù)一線的干部是各項(xiàng)工作的踐者，哪項(xiàng)工作怎么搞？哪個(gè)崗位用多少人？用什么樣的人？他們最有發(fā)言權(quán)。而實(shí)際中，卻缺乏這種勾通機(jī)制與干部進(jìn)行思想勾通、集思廣益，未從心靈上去挖掘干部內(nèi)驅(qū)力，去聽取干部的意見和建議，。
3.人崗配置不科學(xué)。人員配置尚未根據(jù)崗位的工作量大小確定，而是根據(jù)股（室）確定人數(shù)，部分行政股（室）按崗位工作職責(zé)，其工作量一般由1或2個(gè)人就可完成，而在人員編制上達(dá)3人以上，如此以來，不僅存在一定的閑置人員，還出現(xiàn)了“有人不用，用不順手借人用”的怪現(xiàn)象，造成了人力資源浪費(fèi)。
4.輪崗力度不大。因方方面面的原因，多年來，全縣國稅崗位人員交流面近30％，有的同志長期呆在特定崗位上，成了“包崗”干部，如此以來，呈現(xiàn)出個(gè)人依賴崗位、崗位依賴個(gè)人，從事業(yè)務(wù)工作的綜合能力差，從事行政工作的不懂業(yè)務(wù)，長期管個(gè)體的管不了企業(yè)，長期管企業(yè)的還是管企業(yè)，業(yè)務(wù)能力差的得不到提高，工作能力強(qiáng)的知識得不到拓寬的局面。
（二）素質(zhì)管理效果不達(dá)。
其一，培訓(xùn)方式單一，有些知識從書本中可以學(xué)到，有些知識需要從實(shí)踐中得到，這就需要一個(gè)形式多樣的培訓(xùn)方式，相互補(bǔ)充、周濟(jì)才能達(dá)到一定培訓(xùn)效果，目前，我縣國稅的培訓(xùn)方式局限在兩點(diǎn)上，一是考前培訓(xùn)，二是上級指示派員培訓(xùn)。忽視了崗前培訓(xùn)、跟班培訓(xùn)和回爐培訓(xùn)等方式。
其二，培訓(xùn)理念片面，不是從提高干部綜合素質(zhì)切入，把培訓(xùn)對象分為縣局和基層兩部分，把培訓(xùn)內(nèi)容分為行政和業(yè)務(wù)兩大塊分別進(jìn)行培訓(xùn)。這種做啥培訓(xùn)啥，不做啥不培訓(xùn)啥的理念，結(jié)果呈現(xiàn)出：行政部門不懂得稅收專用術(shù)語、不敢表達(dá)，業(yè)務(wù)部門政治理論水平低、不敢說話的局面。
其三，重形式輕實(shí)效，一是為了應(yīng)對上級舉辦的能手、崗位等各項(xiàng)考試，采取拔尖的方法進(jìn)行專訓(xùn)，沒有把以考促學(xué)提升到提高全員素質(zhì)的高度；二是重過程，輕實(shí)質(zhì)，缺乏“回頭看”理念，對學(xué)過的知識掌握得怎么樣？尚未對干部進(jìn)行評估；三是師資機(jī)制不到位，主要是沒有組建自己的師資隊(duì)伍，每次培訓(xùn)都是臨時(shí)確定輔導(dǎo)人員，因備課等準(zhǔn)備不足，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳。
（三）激情管理動力不足。目前，基層國稅干部工作激情滑坡的原因體現(xiàn)在兩個(gè)方面。
一方面，政治待遇不足?！豆珓?wù)員法》明確領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次，從鄉(xiāng)科級副職至國家級正職共10個(gè)級別。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，從辦事員到巡視員共8個(gè)級別。而我局90%干部工作了幾十年還停留在“科員”級別上?？v向看，國稅機(jī)關(guān)是國家垂直單位，晉級權(quán)限在上級，上級國稅機(jī)關(guān)工作人員起點(diǎn)高，工作一兩年就可晉升為副科級或副主任科員級，而基層人員起點(diǎn)低，無論怎樣地敬業(yè)，還是一個(gè)風(fēng)塵小吏。橫向看，基層行政單位的晉級權(quán)限在縣政府，工齡十幾年的行政干部基本都是鄉(xiāng)科級副職以上的級別。同為公務(wù)員，同在一線工作，基層國稅卻沒有同樣政治待遇，結(jié)果導(dǎo)致了基層國稅干部“壯志未酬心先死”。
另一方面，經(jīng)濟(jì)待遇不足。誰都知道，有的基層國稅干部削尖腦袋往經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)跳轉(zhuǎn)或內(nèi)退下海，原因是基層國稅的經(jīng)濟(jì)待遇不能滿足眼前的生活需要。特別是貧困地區(qū)基層國稅機(jī)關(guān)，核撥的人頭經(jīng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)較低，減去車輛費(fèi)、房屋維修費(fèi)、辦公費(fèi)等合理的費(fèi)用后，僅能維持干部的基本工資，拿什么來激勵干部?？纯瓷磉叺奈飪r(jià)漲幅，兩年前，我縣房產(chǎn)每平米售價(jià)700元，現(xiàn)在每平方漲到2400元，干部不吃不喝每月工資只能購到0.7平米的房產(chǎn)，還要養(yǎng)家糊口?！叭锗⒗笾θ兕w，不辭長作嶺南人”，如果有一個(gè)適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)待遇，基層國稅人員會工作不安心嗎？
三、盤活措施
（一）更新理念，盤活腦筋。
1.樹立“以人為本”的理念?！盎茨细涕?，淮北苦枳”，我們常以此形容環(huán)境對人發(fā)展的重要性，盡管人員老化是當(dāng)前基層國稅人力資源的現(xiàn)狀，但這些人員的工作閱歷長，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，努力創(chuàng)造機(jī)會，做到人盡其才，才盡其用，激發(fā)他們的激情，發(fā)揮他們的潛能；
2.樹立“放下包袱，開動機(jī)器”理念。首先，領(lǐng)導(dǎo)者要從精神上解除負(fù)擔(dān)，克制消極態(tài)度，讓思想上的壓力變?yōu)閯恿?，帶好基層國稅這支隊(duì)伍。其次，從公務(wù)員的角度做好干部政治思想工作，領(lǐng)導(dǎo)者面對的是一個(gè)個(gè)鮮活的、具有主觀能動性的人，可以促進(jìn)他們工作，不可能處處代替他們工作，要采取有效的方法，引導(dǎo)他們樹立公仆意識，使他們從靈深處覺悟到自己的稅收天職。其三，建立健全辦實(shí)事機(jī)制，積極向上級爭取晉級指標(biāo)，讓干部在政治待遇上有盼頭，工作有勁頭。同時(shí)，積極向上建議，縮小發(fā)達(dá)與落后地區(qū)經(jīng)濟(jì)待遇差別，實(shí)行“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、無差別”的經(jīng)濟(jì)待遇，讓基層人員感受到“跳轉(zhuǎn)”的非必要性，使基層一線真正的成為稅收建功立業(yè)的主戰(zhàn)場和重要舞臺；
3.樹立“權(quán)變”用人理念。所權(quán)變管理就是管理取決于所處環(huán)境狀況，根據(jù)環(huán)境不同，不斷變換用人措施?；鶎訃惞ぷ饕鎸λ拇笕后w，一是納稅人，二是上級機(jī)關(guān)，三是當(dāng)?shù)卣?，四是各平行職能部門。這就需要根據(jù)不同的群體選人用人，特別是在中層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用上，條件和素質(zhì)要有針對性?；椴块T和稅源管理部門必須選拔業(yè)務(wù)素質(zhì)高，懂得財(cái)會，執(zhí)法能力強(qiáng)，廉政建設(shè)過硬的干部領(lǐng)隊(duì)；辦稅服務(wù)部門必須選拔服務(wù)態(tài)度好，微機(jī)操作熟練，懂得業(yè)務(wù)操作流程，會審核納稅申報(bào)表的干部領(lǐng)隊(duì)；各行政部門和業(yè)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)選拔較高的寫作能力，組織能力、協(xié)調(diào)能力，有一定的社會關(guān)系和敬業(yè)精神強(qiáng)的干部領(lǐng)隊(duì)。同時(shí)，實(shí)行動態(tài)管理，根據(jù)群體環(huán)境變化和能力變化，及時(shí)調(diào)整中層領(lǐng)導(dǎo)干部。
（二）定期評估，盤活知識。其一，建立素質(zhì)評估機(jī)制，定期結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容和干部的工作成果進(jìn)行“對等”分析，評估干部的業(yè)務(wù)知識與實(shí)踐效率的差距，對業(yè)務(wù)不夠牢固，工作效率低的人員，通過“回爐”的方式進(jìn)行再培訓(xùn)。其二，找準(zhǔn)途徑，完善人才管理。在人才問題上，最緊缺的是專業(yè)對路人才，現(xiàn)實(shí)中，基層稅務(wù)隊(duì)伍真正需要的是一大批懂得財(cái)會知識的干部，而在進(jìn)口上，招聘稅務(wù)公務(wù)員尚未設(shè)置專業(yè)對口的條件。對此，根據(jù)基層國稅人力資源現(xiàn)狀，通過“穩(wěn)住現(xiàn)有的、引進(jìn)急需的、培養(yǎng)頂尖的、發(fā)掘潛在的、補(bǔ)充后續(xù)的”的方式，開展素質(zhì)人才目標(biāo)管理。其三，進(jìn)一步完善培訓(xùn)機(jī)制，一是科學(xué)靈活地確定培訓(xùn)時(shí)間，開展崗前培訓(xùn)，為干部開展工作打好堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)；二是對新出臺的稅收政策，及時(shí)組織干部進(jìn)行即時(shí)培訓(xùn)，確保新政策得到及時(shí)落實(shí)；三是實(shí)行“不分科”培訓(xùn)，不分行政和業(yè)務(wù)部門，實(shí)行全員參訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)；四是建立自己的師資隊(duì)伍，通過挖掘內(nèi)部人才，分類選拔業(yè)務(wù)素質(zhì)高，表達(dá)能力強(qiáng)的干部，作為培訓(xùn)輔導(dǎo)人員；五是實(shí)行多樣化的培訓(xùn)方式，從“高人引路”、“名師指點(diǎn)”切入，通過全員普訓(xùn)、骨干輪訓(xùn)、尖子深訓(xùn)，尖子帶骨干、骨干帶群體，以考促學(xué)的方法，培養(yǎng)出群峰連綿、具有戰(zhàn)斗力的人才隊(duì)伍。
（三）動態(tài)管理，盤活崗位。第一，因事設(shè)崗。由于各項(xiàng)工作性質(zhì)不同，業(yè)務(wù)量大小不同，因此，在崗位設(shè)置上，從追求工作效能切入，根據(jù)工作性質(zhì)確定工作職責(zé)，根據(jù)工作職責(zé)的多少和業(yè)務(wù)量的大小確定崗位，做好一崗多事的文章，重點(diǎn)是要均衡崗位的工作量，確保人人有事做、事夠做、做得完、能做好，讓干部感到不同的崗位，是相同的工作量。禁忌一事一崗、因人設(shè)崗，避免出現(xiàn)無事做或做事無激情的現(xiàn)象。第二，因崗用人。因崗用人并不是每一崗位一對一的安排對路人才，提倡大膽用人、人人都能用的意識，“一根木棒，用來打人它就是兇器，用來抬石頭它就是工具，放在加工廠里它就是材料”，關(guān)鍵是看怎么用？同時(shí)，要注重優(yōu)化組合，同一崗位使用各種類型、不同層次業(yè)務(wù)水平的人才，做到人崗相濟(jì)，提升干部綜合業(yè)務(wù)能力。禁忌隨意采取“競爭上崗”，不是定編減員時(shí)期，最好不用此方法，否則，會造成不穩(wěn)定局面。第三，定期輪崗?！傲魉桓瑧魳胁惑??！陛啀徱彩且粯?，一方面，在廉政建設(shè)上，可以遏制不廉行為。另一方面，可以發(fā)現(xiàn)干部個(gè)體能力差異，及時(shí)調(diào)整崗位，提高工作效率。
（四）機(jī)制激勵，盤活激情。
激勵，不僅是挖掘人力資源潛力、提高人力資源質(zhì)量的一劑良方，也是調(diào)動人力資源的積極性、主動性和創(chuàng)造性重要措施。
1.建立科學(xué)的考核機(jī)制。明確專門考核機(jī)構(gòu)，根據(jù)各崗位工作職責(zé)制定切實(shí)可行的考核辦法和操作性強(qiáng)的考核指標(biāo)，實(shí)行“百分制”計(jì)分方法考核干部的能級和績效。能級激勵，禁忌事前進(jìn)行，如果年初主觀的確定一類人員能級為高等，另一類人員能級為低等，將導(dǎo)致低能級的因心里不平衡消極怠工，把工作推積到高能級人員的身上，會出現(xiàn)“等、靠、停”的工作局面。
2.建立穩(wěn)健的獎勵制度。獎勵不同于考核，考核是將績效工資或工作性獎金與工作效率掛鉤，按照比例分配，多勞多得，人人都有，相當(dāng)于企業(yè)的計(jì)件工資形式；獎勵是對工作表現(xiàn)突出、有顯著工作業(yè)績或突出事跡的人員或集體給予一定榮譽(yù)及物質(zhì)利益的鼓勵。基層國稅獎勵制度，應(yīng)在堅(jiān)持“物質(zhì)刺激和精神鼓勵”相結(jié)合的基礎(chǔ)上，可設(shè)立“四方面”的獎勵，即：先進(jìn)個(gè)人獎，先進(jìn)單位獎，突出貢獻(xiàn)獎，業(yè)務(wù)能手獎。同時(shí)，在獎勵制度上要有嚴(yán)格的評選程序，防止“三方面”的傾向，一是在評選方式上防止“輪流坐莊”的傾向；二是在選人用人上防止第一印象優(yōu)先，愛屋及烏或“厭惡和尚、恨及袈裟”的傾向；三是防止領(lǐng)導(dǎo)“一言堂”，不屑制度，隨意設(shè)獎的傾向。
3.建立有效的懲處制度。破窗理論告訴我們：一幢房子如果窗戶破了沒人去修補(bǔ)，隔不久，其它的窗戶也會莫名其妙的被人打破；一個(gè)很干凈的地方，人們不好意思丟垃圾，一旦有垃圾出現(xiàn)，人們就會毫不覺羞愧的去拋。毋庸置疑，如果因忽視一個(gè)細(xì)小的問題而造成的無序狀態(tài)，會使更多的人受到暗示或縱容，從而影響整個(gè)大局。對此，鑒于目前基層國稅影響工作激情的因素，以《公務(wù)員法》明確的“懲戒”內(nèi)容為依據(jù)，結(jié)合基層國稅現(xiàn)狀，制定出《基層國稅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律懲處制度》，通過公示、通報(bào)、本位約束和按照公務(wù)員法處理等方式，遏制消極工作紀(jì)律和不良的工作行為。
篇九 國稅局工作報(bào)告2100字
20__年，全市國稅系統(tǒng)在市委、市政府和省國稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收的工作主題，以組織收入為中心，大力加強(qiáng)稅收征管，切實(shí)優(yōu)化納稅服務(wù)，全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，各項(xiàng)工作都取得了顯著成績。
一、奮力攻堅(jiān)克難，稅收收入再創(chuàng)新佳績
今年以來，全市國稅系統(tǒng)積極采取有效措施，努力克服石化、化工行業(yè)稅收大幅下降等不利影響，大力組織稅收收入。一是對稅源比重占全市95%的重點(diǎn)稅源企業(yè)全面開展稅源調(diào)查，并對稅源狀況及發(fā)展趨勢進(jìn)行詳細(xì)分析，為全年組織收入工作開展奠定了基礎(chǔ)。二是密切關(guān)注勝利油田和市內(nèi)重點(diǎn)稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和稅款實(shí)現(xiàn)情況，加強(qiáng)對重大增減收因素的分析，確保了工作主動。三是堅(jiān)持收入原則，全面貫徹總局、財(cái)政部《關(guān)于規(guī)范稅收征管嚴(yán)格依法理財(cái)有關(guān)問題通知》的要求，堅(jiān)決杜絕突擊收稅和亂開口子、有稅不收，確保了收入質(zhì)量。四是大力組織市級收入。面對嚴(yán)峻的市級收入形勢，在不斷強(qiáng)化收入措施，應(yīng)收盡收的基礎(chǔ)上，積極協(xié)調(diào)勝利石油管理局按照16%的增長比例增加所得稅收入，凈增市級收入1005萬元，拉動市級收入增長2個(gè)百分點(diǎn)。積極向省局爭取免抵調(diào)庫指標(biāo)，辦理調(diào)庫收入9.4億元，增長95%，增加市級收入2762萬元，拉動市級收入增長5個(gè)百分點(diǎn)。確保了市級收入任務(wù)的完成。
20__年，全市國稅系統(tǒng)共完成國內(nèi)稅收收入298.6億元，增長5.21%，增收14.8億元。其中油田稅收完成183.8億元;市內(nèi)稅收完成114.8億元。在整個(gè)稅收收入中，市級以下收入完成26.4億元，增長18.39%，增收4.1億元。其中市本級收入完成6億元，增長16.02%，增收8300萬元。
二、落實(shí)稅收政策，服務(wù)科學(xué)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越
一是積極落實(shí)增值稅轉(zhuǎn)型政策。為全市增值稅一般納稅人抵扣固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅額18.83億元，為18戶資源綜合利用企業(yè)減免增值稅4946萬元，促進(jìn)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變。二是積極落實(shí)出口退稅政策。實(shí)施跨境貿(mào)易人民幣結(jié)算，簡化企業(yè)申報(bào)手續(xù)，減少企業(yè)匯兌風(fēng)險(xiǎn)。全年審核免抵退稅22.01億元，同比增長24.63%，增加4.35億元，有力促進(jìn)了全市外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是積極落實(shí)企業(yè)所得稅政策。通過匯算清繳，為300戶次企業(yè)落實(shí)高新技術(shù)企業(yè)、過渡期優(yōu)惠、節(jié)能節(jié)水設(shè)備抵免等優(yōu)惠5.89億元。四是積極落實(shí)小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策和提高增值稅起征點(diǎn)政策，使全市2499戶小型微利企業(yè)和4717戶個(gè)體工商戶切實(shí)受益，享受優(yōu)惠2549萬元。
三、積極開拓創(chuàng)新，稅收征管實(shí)現(xiàn)新突破
一是實(shí)施勝利油田稅收板塊化管理。將勝利油田劃分為16個(gè)業(yè)務(wù)板塊，依托《勝利油田稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng)》，實(shí)施查找稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，開展納稅評估等應(yīng)對措施。開展油田企業(yè)稅收自查、督導(dǎo)和集中分析評估工作。評估入庫稅款、滯納金2.4億元，得到總局的通報(bào)表揚(yáng)。二是實(shí)施集團(tuán)型企業(yè)一體化管理。制定實(shí)施《集團(tuán)型企業(yè)稅源管理規(guī)程》，對集團(tuán)型企業(yè)實(shí)行歸口集中管理，從信息流、物流、資金流等方面，實(shí)施一體化監(jiān)控。調(diào)增應(yīng)納稅所得額1.35億元。三是實(shí)施重點(diǎn)行業(yè)模板化管理。建立完善了銅業(yè)加工、石油煉化等27個(gè)重點(diǎn)行業(yè)的管理模板，指導(dǎo)稅源管理單位開展評估工作。評估入庫稅款1.45億元，有力地提高了行業(yè)控管水平。四是實(shí)施特殊稅務(wù)事項(xiàng)及零散稅源社會化管理。各區(qū)縣局在當(dāng)?shù)卣鲗?dǎo)下，搭建社會協(xié)作聯(lián)動平臺，定期獲取發(fā)改委、房管、鹽務(wù)等20多個(gè)部門的第三方信息，并深化分析應(yīng)用，增強(qiáng)了源頭控制和日常管理的有效性。
四、優(yōu)化納稅服務(wù)，和諧征納關(guān)系建設(shè)邁出新步伐
一是開展“走基層、聯(lián)萬戶、訪稅情、送三真”主題實(shí)踐活動。通過局領(lǐng)導(dǎo)下基層訪企業(yè)、召開稅企座談會、12366電話回訪等形式，廣泛征詢政府部門、社會各界和納稅人的涉稅需求及工作意見建議，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。二是全面提速增效，提高辦稅效率。將個(gè)體雙定業(yè)戶注銷、簡易處罰等6大類36項(xiàng)業(yè)務(wù)全部歸并到辦稅服務(wù)廳，作為即辦事項(xiàng)辦理。將防偽稅控最高開票限額行政許可、票種核定、發(fā)票增量和金稅工程發(fā)行等審批權(quán)限前移到辦稅服務(wù)廳，壓縮了辦稅時(shí)間。開發(fā)應(yīng)用《涉稅業(yè)務(wù)電子流轉(zhuǎn)審批平臺》，初步實(shí)現(xiàn)審批流程無紙化，進(jìn)一步解決了納稅人重復(fù)報(bào)送資料、多頭跑等問題。三是整合辦稅事項(xiàng)，落實(shí)兩個(gè)減負(fù)。在同城通辦的基礎(chǔ)上，對相鄰的4大類7項(xiàng)涉稅審批事項(xiàng)，告知納稅人“打包”一次申請，稅務(wù)機(jī)關(guān)一次性核實(shí)。制定下發(fā)預(yù)警評估系統(tǒng)調(diào)查落實(shí)服務(wù)辦法，科學(xué)整合、統(tǒng)籌安排日常監(jiān)控、納稅評估、調(diào)查核實(shí)等工作，減輕了征納雙方負(fù)擔(dān)。
五、發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，干部隊(duì)伍建設(shè)跨上新臺階
一是全員培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)。全系統(tǒng)共組織舉辦各類培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)干部1000余人次。舉辦第六屆“業(yè)務(wù)能手”選拔活動，鼓勵職工自學(xué)，全系統(tǒng)中級職稱以上人員占全體人員的23%，干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。二是職級提升增活力。通過競爭上崗選拔市局科級干部41名，選拔區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員5名，基層分局長5名，有效激發(fā)了干部的學(xué)習(xí)動力和工作熱情。三是輪崗交流聚合力。交流基層分局長14名，征收管理人員160余人，輪崗面達(dá)40%以上，建立了干部隊(duì)伍交流鍛煉的良性機(jī)制。
20__年，我們將按照市委、市政府和省國稅局的工作部署，穩(wěn)中求進(jìn)、開拓創(chuàng)新，(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作報(bào)告)充分發(fā)揮稅收職能作用，為全面實(shí)施黃藍(lán)國家戰(zhàn)略，推進(jìn)“兩個(gè)率先”做出新的更大的貢獻(xiàn)。
國稅局
篇十 國稅局上半年人事教育工作情況報(bào)告2650字
國稅局上半年人事教育工作情況報(bào)告
上半年，縣國家稅務(wù)局人教科在州局人教科和縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科(室)、分局和全體干部職工的大力支持與配合下，按照年初制定的工作計(jì)劃，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，積極開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，緊緊圍繞稅收中心工作，從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和開展文明創(chuàng)建活動。在工作中，我們以“創(chuàng)新發(fā)展年”為契機(jī)，從抓基礎(chǔ)工作入手，不斷加強(qiáng)自身政治思想和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)，牢固樹立愛崗敬業(yè)和全心全意為人民服務(wù)的思想，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度圓滿完成州局人教科和縣局領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將我局上半年人事教育工作的開展情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)干部政治思想教育，狠抓國稅干部隊(duì)伍建設(shè)
在思想政治方面，始終堅(jiān)持按年初制定的學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，利用每月兩次的政治學(xué)習(xí)時(shí)間，組織干部職工開展政治理論等學(xué)習(xí)活動，在政治理論學(xué)習(xí)方面認(rèn)真組織全局干部職工學(xué)習(xí)黨的十七大精神、“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，以及科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀以及馬克思主義群眾觀等理論知識，教育全局干部職工正確認(rèn)識什么是科學(xué)發(fā)展，能不能科學(xué)發(fā)展，怎樣科學(xué)發(fā)展，從而樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，樹立遠(yuǎn)大的理想和奮斗目標(biāo)。
在教育學(xué)習(xí)方面，縣國稅局還在全局范圍內(nèi)開展了中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，使干部職工認(rèn)識到結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動、學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價(jià)值體系很有必要，使干部職工進(jìn)一步加深了對中國特色社會主義理論體系的歷史地位、時(shí)代背景、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求的領(lǐng)會和把握，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)體系的自覺性和堅(jiān)定性。
在黨員干部中，認(rèn)真開展黨的“兩條例”、社會主義榮辱觀和《新黨章》的學(xué)習(xí)教育活動，要求黨員干部教育方面認(rèn)真按照“兩條例”的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，真正起到先鋒模范帶頭作用。
通過開展一系列的學(xué)習(xí)活動，使全局干部職工全面準(zhǔn)確深刻地把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，把握國稅工作面臨的新形勢新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，增強(qiáng)深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上來，大力弘揚(yáng)良好作風(fēng)，真正成為“三個(gè)代表”重要思想的體現(xiàn)者和實(shí)踐者。引導(dǎo)干部用積極真誠的態(tài)度對待人生，用終身學(xué)習(xí)的理念實(shí)現(xiàn)價(jià)值，珍惜工作崗位，增強(qiáng)責(zé)任意識，愛崗敬業(yè)，務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)。
二、扎實(shí)開展科學(xué)發(fā)展觀活動，有效推動各項(xiàng)工作開展
根據(jù)州局黨組和縣委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動安排，我局在思想上和行動上高度重視、專題研究、認(rèn)真準(zhǔn)備，精心組織、認(rèn)真實(shí)施，按照州局和縣委的部署和要求，及時(shí)成立了科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并認(rèn)真制定了活動實(shí)施方案，緊緊圍繞縣委、州局黨組提出的目標(biāo)和總體要求，牢牢把握“提高思想認(rèn)識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的活動特點(diǎn)，在全局開展以“一面旗、一團(tuán)火、一盤棋”為內(nèi)容的“三個(gè)一”主題實(shí)踐活動。
在州局黨組和縣委及第八督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，我局順利完成學(xué)習(xí)調(diào)研階段的“開好動員大會、組織集中學(xué)習(xí)、開展專題調(diào)研、進(jìn)行典型案例教育、開展主題實(shí)踐活動、組織科學(xué)發(fā)展大討論活動”等六個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)定動作的內(nèi)容和要求，并于5月初全面轉(zhuǎn)入學(xué)習(xí)實(shí)踐發(fā)展觀活動第二階段工作，現(xiàn)分析檢查階段的各項(xiàng)工作基本結(jié)束，為轉(zhuǎn)入第三階段的整改提高奠定了基礎(chǔ)。
三、抓好教育培訓(xùn)管理工作，提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)
上半年，在教育培訓(xùn)工作方面：一是按州局的安排積極參加省州局舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保了各項(xiàng)稅收工作的順利進(jìn)行，我局分別于1月19日、2月24日、3月31日—4月1日、5月20日組織舉辦了4次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過具體的培訓(xùn)和操作演練，采取通俗易懂的教學(xué)方式進(jìn)行培訓(xùn)，確保了培訓(xùn)的效果，為稅收業(yè)務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。二是按州局人教科的安排，繼續(xù)加大稅務(wù)干部學(xué)歷教育的力度，不斷提高了國稅干部的文化學(xué)歷結(jié)構(gòu)，在學(xué)歷教育方面，今年1月份又有1名干部獲得本科文憑，截止6月8日，我局仍有在讀大學(xué)本科11人。
四、深入開展精神文明創(chuàng)建活動，鞏固文明創(chuàng)建成果
深入開展文明創(chuàng)建活動，是國稅務(wù)機(jī)關(guān)以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象為目標(biāo)，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，完善創(chuàng)建形式，推動群眾性文明創(chuàng)建活動的順利開展。今年上半年來，按照《云南省國稅系統(tǒng)文明創(chuàng)建管理辦法》和《德宏州國稅系統(tǒng)文明創(chuàng)建管理辦法》要求，繼續(xù)堅(jiān)持以開展精神文明創(chuàng)建活動為載體，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，采取積極有效的措施，繼續(xù)廣泛進(jìn)行愛國主義、社會主義、集體主義和愛崗敬業(yè)、廉政勤政等方面的教育，不斷改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù)，并結(jié)合單位工作實(shí)際，廣泛深入的開展文明創(chuàng)建和鞏固工作：
一是堅(jiān)持把加強(qiáng)干部思想政治學(xué)習(xí)，作為人事教育工作的重點(diǎn)來抓，堅(jiān)持每月兩次的政治思想學(xué)習(xí)制度，采取自學(xué)與組織學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，進(jìn)一步提高干部職工對開展文明創(chuàng)建活動重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)稅務(wù)干部艱苦樸素、大公無私、一心為民的奉獻(xiàn)意識，營造遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、勤政廉政、嚴(yán)格執(zhí)法、公正公平的工作態(tài)度。
二是通過在全局范圍內(nèi)開展文明服務(wù)活動，使廣大稅務(wù)干部牢固樹立了“人人為我，我為人人”的思想。營造了一個(gè)良好的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
三是認(rèn)真抓好我局省、州國稅系統(tǒng)文明單位和先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子及州、縣級文明單位的自查自檢工作和省級文明單位的申報(bào)工作：在抓好復(fù)查工作的同時(shí)，繼今年獲得州級文明單位榮譽(yù)后，三月份又積極申報(bào)了省級文明單位，并于4月份順利通過省州文明辦的初步考核驗(yàn)收。
五、積極配合巡視工作，全面推動各項(xiàng)國稅工作發(fā)展
根據(jù)州國稅局年初制定的工作計(jì)劃，州局黨組派出以余正保副局長為組長的巡視組一行七人對我局進(jìn)行了從5月18日至5月27日為期10天的巡視工作。巡視組以“聽、測、談、訪、查”的形式對我局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員以來在執(zhí)行稅收政策、黨風(fēng)廉政建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、文明創(chuàng)建、黨的十七大及科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)情況、財(cái)務(wù)制度、大宗物品采購等方面的工作情況進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的檢查。
通過這次巡視檢查工作，查找出了國稅局在稅收管理和干部隊(duì)伍管理工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，對癥下藥，開出了良方，指明了國稅局今后努力的方向，為促進(jìn)和推動國稅全面發(fā)展更上一個(gè)臺階奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之，國稅局人事教育工作在黨的十七大精神指引下，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，以“創(chuàng)新發(fā)展年”為契機(jī)，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，齊心協(xié)力，身體力行，繼往開來，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，一定能夠圓滿完成確定的目標(biāo)任務(wù)，全面開創(chuàng)國稅工作的新局面。
篇十一 縣國稅局開展稅收宣傳月活動工作報(bào)告550字
“稅務(wù)局想的真周到啊，不但給我們講稅法，還給了我們‘納稅服務(wù)聯(lián)系卡’，以后有不懂的稅法知識、不了解的稅法政策都可以打上面的聯(lián)系電話咨詢專業(yè)人士了?！币幻{稅人在“稅收宣傳遍__”活動的現(xiàn)場這樣說。
4月1日，__縣國稅局與縣地稅局合作，在__縣中心街開展了“稅收宣傳遍__”活動。早上八點(diǎn)，我局稅務(wù)干部統(tǒng)一著裝，佩戴上寫著稅務(wù)宣傳標(biāo)語的綬帶來到主場地，在主場地懸掛了4條寫著“依法納稅是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)”、“依法誠信納稅、共建小康社會”等語句的宣傳條幅。由_守雪局長帶領(lǐng)20名業(yè)務(wù)骨干組成稅法宣傳咨詢隊(duì)，熱情周到的為納稅人詳細(xì)解釋了各種疑問和稅收政策，并在主場地周圍向路過群眾散發(fā)了宣傳資料及“納稅服務(wù)聯(lián)系卡”。其中“納稅服務(wù)聯(lián)系卡”上注明了辦稅服務(wù)廳的聯(lián)系電話及辦理納稅時(shí)應(yīng)注意的有關(guān)事宜。文秘站版權(quán)所有
我局組織的這次“稅收宣傳遍__”活動以宣傳稅收法律法規(guī)和政策為重點(diǎn)，努力做到既使納稅人進(jìn)一步明確依法納稅是應(yīng)盡的義務(wù)，又使納稅人充分了解和掌握如何正確履行納稅義務(wù)。在向群眾們宣傳各種稅法和稅收政策的同時(shí)，我們有側(cè)重地開展與個(gè)人納稅有關(guān)的稅法宣傳，如購買和使用車輛應(yīng)繳納的稅收等。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，當(dāng)天在“稅法宣傳遍__”活動中，__縣國稅局稅法宣傳咨詢隊(duì)共發(fā)放宣傳資料及“納稅服務(wù)聯(lián)系卡”__余份，接受政策咨詢__余人次，深受各界群眾和廣大納稅人好評。
篇十二 關(guān)于縣國稅局強(qiáng)村幫扶的工作述職報(bào)告1200字
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，國稅局與觀城鎮(zhèn)西馬溝村開展“促和諧、建強(qiáng)村”幫扶活動?；顒娱_展以來，我局以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目標(biāo)，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，發(fā)揮國稅的優(yōu)勢，采取多種形式，積極發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，改善農(nóng)村環(huán)境，為困難農(nóng)戶排憂解難，解決一些實(shí)際問題，確?；顒勇涞綄?shí)處。下面，將2023年幫扶工作述職如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，明確責(zé)任
縣局黨組十分重視“促和諧、建強(qiáng)村”幫扶活動，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委文件，在充分領(lǐng)會縣委精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合國稅實(shí)際，研究制定了四項(xiàng)措施：一是成立了“促和諧、建強(qiáng)村”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長趙汝民任組長；二是制訂了“促和諧、建強(qiáng)村”幫扶活動工作計(jì)劃；三是分工明確，責(zé)任到人，明確一名副局長具體抓，人事教育科負(fù)責(zé)工作落實(shí)。
二、開展調(diào)研，明確目標(biāo)
按照“促和諧、建強(qiáng)村”幫扶活動要求，我局組織相關(guān)人員深入到觀城鎮(zhèn)西馬溝村進(jìn)行調(diào)研，與村干部、村民座談，就該村如何加快農(nóng)業(yè)特色經(jīng)濟(jì)發(fā)展和增加農(nóng)民收入等問題，傾聽他們的呼聲，了解他們的意愿。在開展調(diào)研活動的基礎(chǔ)上，我們針對該村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較好、基層班子較強(qiáng)、尤其是支部書記馬廷方能夠充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用的實(shí)際，幫助村級組織理清發(fā)展思路，圍繞村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收、環(huán)境整治三個(gè)方面，進(jìn)一步完善了小康示范村建設(shè)計(jì)劃，達(dá)到“五化”要求，即：道路硬化、村莊綠化、路燈亮化、建筑美化、衛(wèi)生潔化。通過幫扶，力爭使西馬溝村實(shí)現(xiàn)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的文明村。
三、真心幫扶，明確重點(diǎn)
開展“促和諧、建強(qiáng)村”幫扶活動是加快實(shí)現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)的有力舉措。我們在幫助指導(dǎo)該村學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)在落實(shí)上下功夫，抓住發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)這一主線，通過示范引導(dǎo)，發(fā)展壯大經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入。
一是扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。在縣委、縣政府的高度重視下，與鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合，在充分征求村民意見的基礎(chǔ)上，制定了村莊整村遷建方案，計(jì)劃今明兩年分兩期新建100棟兩層樓房，今年一期工程建設(shè)50棟，每棟175平方米，7月1日正式動工建設(shè)，年底可搬入新居。
二是在原__縣藍(lán)天牧業(yè)飼料有限公司的基礎(chǔ)上，建設(shè)藍(lán)天食品有限公司，吸引投資1億元。今年第一期投資5000萬元，6月28日已開工建設(shè)，12月份可竣工投產(chǎn)。
三是組織黨員、干部帶頭搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，引導(dǎo)村民致富。建設(shè)孵化雞苗廠3個(gè)，全村養(yǎng)雞棚增加到62個(gè)，各類養(yǎng)殖戶80余戶，菌菜大棚達(dá)到30個(gè)，全村尖椒種植面積200余畝。
四是在開展“黨員服務(wù)周”，慰問兩位困難農(nóng)戶和兩位生活困難老黨員。
四、2023年幫扶工作思路
一是加大力度，指導(dǎo)好馬溝村的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
二是努力改變農(nóng)村面貌。整村搬遷后，可節(jié)約土地88畝，幫助該村建設(shè)一座大型養(yǎng)豬場，一處大型沼氣池，解決日常生活和照明。同時(shí)新建一處社區(qū)服務(wù)站，一個(gè)文化廣場。
三是繼續(xù)幫扶該村的藍(lán)天食品有限公司建設(shè)，力爭二期熟食生產(chǎn)線早投產(chǎn)，早竣工，早收益，把馬溝村建設(shè)成為科學(xué)、富裕、和諧的示范村。
篇十三 國稅局信訪工作自查報(bào)告1500字
國稅局信訪工作自查報(bào)告
今年我局信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)信訪局、市國稅局的具體指導(dǎo)下，按照《信訪條例》的要求，在暢通信訪渠道，維護(hù)信訪秩序，強(qiáng)化工作責(zé)任，解決信訪問題等方面做了大量工作，有力地維護(hù)了正常的信訪秩序和社會政治穩(wěn)定。根據(jù)《____省國家稅務(wù)局辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好信訪工作的'緊急通知》（贛國稅辦發(fā)［____］3號）和《____市國家稅務(wù)局辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好信訪工作的補(bǔ)充通知》（萍國稅辦便函［____］3號）的要求，我局對____年信訪工作及矛盾糾紛排查調(diào)處工作開展情況進(jìn)行了認(rèn)真的分析和自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
一、信訪工作開展情況
（一）建立了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視信訪工作，將其列入重要議事日程。實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)，形成了“上下聯(lián)動，左右互動”的信訪格局。我局專門設(shè)立了專職信訪工作人員，建立了信訪制度和渠道。
（二）完善了工作制度。我局將信訪工作責(zé)任落實(shí)到了科室，落實(shí)到個(gè)人，并將各項(xiàng)舉措與年度目標(biāo)考核相結(jié)合，與先進(jìn)個(gè)人評比相結(jié)合。一是制訂和出臺了《湘東區(qū)國稅局信訪工作制度》，保證信訪工作有章可循，堅(jiān)持以制度管人管事，并依照“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”，“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。二是建立了矛盾糾紛排查工作制度。對不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查，要求對排查出來的矛盾糾紛進(jìn)行認(rèn)真歸類統(tǒng)計(jì)，并填寫《矛盾糾紛排查統(tǒng)計(jì)表》，定期報(bào)送局領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)綜治辦，同時(shí)，實(shí)行了“零”報(bào)告制度，做到“有事報(bào)情況，無事報(bào)平安”。三是建立了工作報(bào)告制度。加強(qiáng)信訪工作報(bào)告，特別是典型、重大的信訪信息，力求做到不過夜，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握信訪動態(tài)。四是加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn)，強(qiáng)化信訪維穩(wěn)意識。我局定期組織培訓(xùn)工作，強(qiáng)化工作人員政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保全局信訪工作的順利進(jìn)行。
二、截止目前群眾來信來訪基本情況
1、截止____年6月24日，我局未發(fā)生群眾來信來訪事件。
2、____年5月收到區(qū)信訪局轉(zhuǎn)來信訪件1件，內(nèi)容為湘東區(qū)部分福利企業(yè)要求減免福利企業(yè)先征后返所得稅的請示，該件已及時(shí)處理并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)、回復(fù)。
3、我局不存在歷年來未解決問題和未息訪事件。
4、我局未發(fā)生赴昌、進(jìn)京上訪事件。
三、下一步信訪工作安排
為了進(jìn)一步提升信訪工作水平，限度地預(yù)防和減少信訪突出事件特別是群體上訪事件，我局計(jì)劃采取三項(xiàng)措施進(jìn)一步深入開展信訪隱患和矛盾糾紛排查工作：一是高度重視，全面排查。成立以各部門負(fù)責(zé)人為成員的信訪隱患和矛盾糾紛排查工作小組，負(fù)責(zé)對職責(zé)范圍內(nèi)的社會矛盾糾紛（包括稅收政策落實(shí)、稅收征管、納稅服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)部管理等方面）、信訪突出問題、重點(diǎn)信訪對象等社會不穩(wěn)定因素等問題進(jìn)行排查，對排查出的問題及時(shí)上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)。二是深入基層，排查隱患。進(jìn)一步建立健全信訪隱患排查制度、信訪聯(lián)系制度，領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭下訪、與普通稅干談心交流，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，認(rèn)真排摸梳理，爭取及早發(fā)現(xiàn)信訪隱患和突出問題，一方面是對苗頭性問題力爭做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，對一般性的問題及時(shí)現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決，對重大隱患問題，及時(shí)上報(bào)集體研究解決，防止矛盾激化，確保早發(fā)現(xiàn)、早處理、處理到位；另一方面確立專門人員加強(qiáng)與納稅人以及相關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)作，及時(shí)掌握信訪動態(tài)，促使信訪問題及時(shí)協(xié)調(diào)、解決。三是嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)考核。將信訪工作開展情況列入各部門年終考核，對發(fā)現(xiàn)的事項(xiàng)處理不及時(shí)或推諉塞責(zé)的，對出現(xiàn)重大問題隱瞞不報(bào)的，嚴(yán)格追究相關(guān)人員和部門的責(zé)任，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，杜絕久拖不辦，久拖不決問題，確保將發(fā)現(xiàn)的問題化解在萌芽狀態(tài)，盡力將上訪案件解決在基層，矛盾化解在當(dāng)?shù)兀幧显L不擴(kuò)大，矛盾不激化，問題不上交，做好信訪工作。
篇十四 在區(qū)國稅局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的報(bào)告 黨建黨委1800字
同志們：
這次反腐__工作會議的主要任務(wù)是：傳達(dá)學(xué)習(xí)hjt同志在中紀(jì)委五次全會上的重要講話，以及中紀(jì)委五次全會，省、市、市局、區(qū)紀(jì)委反腐__工作會議精神，回顧××年的工作，貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系的要求，部署我局××年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。最后，同志還要作重要講話。
我受區(qū)局黨組委托，現(xiàn)就黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作講幾點(diǎn)意見：
一、上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作會議精神
中央紀(jì)委五次全會于月日至日在北京舉行，這次全會以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，總結(jié)××年的工作，研究部署的工作任務(wù)。全會審議通過了吳官正同志代表中紀(jì)委作的題為《嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，加大預(yù)防力度，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》的工作報(bào)告。hjt同志到會并作了重要講話，他指出：“反腐__能力，是黨的執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)，是鞏固黨的執(zhí)政地位的重要保證。在國際形勢深刻變化和國內(nèi)改革發(fā)展任務(wù)艱巨繁重的情況下，各級黨委和政府都要增強(qiáng)憂患意識，做到居安思危，從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，進(jìn)一步認(rèn)識做好反腐__工作的極端重要性，始終把反腐__作為一件大事來抓，始終旗幟鮮明、毫不動搖地反對腐敗”。他還講到“進(jìn)一步加大預(yù)__敗的工作力度，必須繼續(xù)在加強(qiáng)教育上下功夫，使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺拒腐防變，帶頭廉潔自律；繼續(xù)在完善制度上下功夫，推進(jìn)反腐__工作的制度化、法制化，發(fā)揮法規(guī)制度的規(guī)范和保障作用；繼續(xù)在強(qiáng)化監(jiān)督上下功夫，保證把人民賦予的權(quán)力用來為人民謀利益”。他說：“當(dāng)前，我們要繼續(xù)保持查處違紀(jì)違法案件的工作力度，以查處發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用權(quán)力、謀取私利的違法違紀(jì)案件為重點(diǎn)，嚴(yán)肅懲處腐敗分子；以解決群眾反映的突出問題為重點(diǎn)，嚴(yán)肅查辦發(fā)生在基層的以權(quán)謀私的案件，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)?？傊瑢θ魏芜`紀(jì)違法行為，都必須毫不留情地予以追究，決不能手軟?！?/p>
省紀(jì)委于××年月日至日在召開了第九次全體會議。中央政治局委員、省委書記出席并作了重要講話，省委副書記、省紀(jì)委書記作了工作報(bào)告。
月日，市委對今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了部署。會上市委書記提出了推行“陽光收入”制度。市紀(jì)委書記對××年紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件情況進(jìn)行了通報(bào)：去年全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共查辦違紀(jì)違法案件件，涉及局級干部件人，處級干部件人；共結(jié)案件，處分違紀(jì)黨員干部人，其中開除黨籍人，開除公職人。移送司法機(jī)關(guān)處理人，共為國家和集體挽回經(jīng)濟(jì)損失萬元。查處的大案要案主要有：受賄案；貪污案；受賄案；受賄案貪污、受賄串案；等私設(shè)“小金庫”、私分公款案等。
省國稅局及區(qū)紀(jì)委也相繼召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議。
月日，市國稅局召開了黨風(fēng)廉政工作會議，各單位一把手、紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任參加了會議，局長作了《加大力度反腐__齊心建設(shè)和諧國稅》的重要講話。紀(jì)檢組長傳達(dá)了全省國稅系統(tǒng)和全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，總結(jié)了去年紀(jì)檢監(jiān)察工作，部署了今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)。
二、區(qū)局××年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的回顧
區(qū)局在市局黨組和區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和中央紀(jì)委三次全會精神，遵循h(huán)jt___提出的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，按照國家稅務(wù)總局關(guān)于“從嚴(yán)治隊(duì)”的指示，緊緊圍繞中心，突出工作重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓標(biāo)本兼治注重源頭治理，促進(jìn)了反腐__工作的健康發(fā)展，形成了征收管理規(guī)范、服務(wù)水平提高、稅收收入增長的良好局面。
（一）、把握重點(diǎn)，著力強(qiáng)化廉政責(zé)任
去年上半年，區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入的一項(xiàng)全局性工作來抓，逐步形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面。一是強(qiáng)化廉政責(zé)任目標(biāo)。年初區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)分別與各科室、基層稅務(wù)所主要負(fù)責(zé)人簽訂了包括廉政建設(shè)責(zé)任在內(nèi)的年度綜合目標(biāo)管理責(zé)任書，而后，各基層單位將目標(biāo)管理層層分解落實(shí)，形成了責(zé)任重?fù)?dān)大家挑、具體工作有人抓的良好氛圍。區(qū)局黨組進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任，并根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)工作分工及時(shí)調(diào)整責(zé)任分解，切實(shí)做到工作有人抓，責(zé)任有人負(fù)；二是落實(shí)廉政談話制度。去年區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)分別對名新任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了廉政談話，進(jìn)一步明確了廉政紀(jì)律，對新任領(lǐng)導(dǎo)干部提出了廉潔從政、嚴(yán)守法紀(jì)的要求；對輪崗的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了離任審計(jì)。
篇十五 2023年最新縣國稅局黨建工作述職報(bào)告2000字
__年，在縣委、縣政府和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣國稅局始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局的黨建工作思路團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)所屬各級黨組織和全體黨員團(tuán)結(jié)進(jìn)取，努力作為，積極為全局工作的和諧有序發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，各項(xiàng)工作都取得了階段性成果，表現(xiàn)在三個(gè)方面
一、以“基層組織建設(shè)年”為抓手，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
工作中，我們始終自覺把黨建工作放到稅收整體工作中去謀劃、去部署，注重貼近黨組中心工作，主動與機(jī)關(guān)各科室協(xié)調(diào)，爭取大家參與和支持，虛心征求和采納合理化建議，確保了黨建位置在工作中得到了較好體現(xiàn)。一是我們圍繞基層組織建設(shè)年的工作要求，以認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于認(rèn)真做好基層黨組織分類定級工作的實(shí)施意見》為抓手，認(rèn)真開展了全局9個(gè)黨支部的分類定級工作。經(jīng)各基層黨支部自評和群眾評議，全局9個(gè)支部均獲得了“好”的級次評定;同時(shí)，開展了縣局機(jī)關(guān)黨委與所屬單位黨支部、河風(fēng)橋黃畈村黨支部“牽手共建”活動，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的引領(lǐng)作用，形成優(yōu)勢互補(bǔ)、雙向受益、共同提高的黨建共創(chuàng)共建工作格局。二是以抓好各黨支部和黨員公開承諾為抓手，持續(xù)助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動提質(zhì)增效。我們認(rèn)真落實(shí)縣委工作要求，將縣局、分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度的公開承諾書報(bào)送縣局創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室集中存管。并通過多種形式，確保承諾、踐諾活動有序開展。三是以“評先表彰”為抓手，著力做好典型選樹工作。我們在“評先評優(yōu)”過程中，通過堅(jiān)持自下而上，層層推薦，群眾公認(rèn)的原則，選樹和報(bào)批了所屬單位1個(gè)“五好”基層黨組織、1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和27名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，其中機(jī)關(guān)黨委被省國稅局評為“全省國稅系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織”;周俊、高覽和易魁被市局評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，受縣委表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名。
二、持續(xù)開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，豐富黨員理論素養(yǎng)。
__年，我們堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)放在首位。制定了《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的實(shí)施方案》，系統(tǒng)的安排部署了各級組織的學(xué)習(xí)活動，以中心組學(xué)習(xí)引領(lǐng)和帶動全體黨員的學(xué)習(xí)。一是圍繞專題深入學(xué)。我們先后開展了何平新九論、中共黨史、中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)等專題深入學(xué)習(xí)，組織撰寫心得體會，深入基層調(diào)研等，力求學(xué)深學(xué)透。二是堅(jiān)持制度集中學(xué)。縣局機(jī)關(guān)扎實(shí)開展了二、四集中學(xué)習(xí)日活動，以“國稅講壇”為依托，先后舉辦了各類知識講座20余期。各基層單位也都結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際扎實(shí)有效地組織了黨員干部的集中學(xué)習(xí)活動。三是落實(shí)學(xué)習(xí)展示制度?？h局將黨員的學(xué)習(xí)心得體會和調(diào)研文章在辦公樓一樓大廳學(xué)習(xí)園地和內(nèi)聯(lián)網(wǎng)上展示交流，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)，拿出專項(xiàng)資金完善了機(jī)關(guān)圖書室、閱覽室，配備了必要的圖書、報(bào)刊、雜志和其他學(xué)習(xí)資料__余冊，極大地方便了黨員和干部職工查閱學(xué)習(xí)。良好的學(xué)習(xí)氛圍，也極大地激發(fā)了系統(tǒng)上下的學(xué)習(xí)熱情，“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好局面初步形成，9月份，在全省國稅系統(tǒng)企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)競賽中，商城入圍人數(shù)全市第三，樹立了良好的商城國稅形象。
三、建立健全基層黨建工作機(jī)制，持續(xù)夯實(shí)黨建基石。
__年，先國稅部門以深化雙學(xué)雙提活動為契機(jī)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為動力，有力促進(jìn)了基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的不斷增強(qiáng)。一是制度保障，堅(jiān)持在機(jī)制上求“實(shí)”。 我們進(jìn)一步建立健全和完善黨建和思想政治工作各項(xiàng)制度，制定了“黨建和思想政治工作手冊”，更新了“黨建專欄”網(wǎng)頁，設(shè)立了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”專欄，建立了“機(jī)關(guān)黨員服務(wù)中心”，為廣大黨員干部職工學(xué)習(xí)和辦理各項(xiàng)黨務(wù)事宜提供了一個(gè)快捷、高效的平臺。二是組織建設(shè)，堅(jiān)持在覆蓋上求“全”。 堅(jiān)持將“兩基”建設(shè)作為黨建工作的重點(diǎn)來抓，即基層黨組織建設(shè)和基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)。按照黨章規(guī)定對屆滿的委員會及時(shí)做好換屆選舉工作，認(rèn)真開展黨務(wù)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷建立和完善黨建和思想政治工作學(xué)習(xí)和活動的陣地，在全系統(tǒng)先后建立了遠(yuǎn)程黨校學(xué)習(xí)室、5個(gè)圖書室和6個(gè)活動室。三是群團(tuán)工作，堅(jiān)持在方法上求“活”。 按照“文化育人、黨建興局”的工作思路，依托文學(xué)、攝影、書法、文藝、體育等平臺，結(jié)合各種節(jié)慶日、紀(jì)念日，開展“學(xué)雷鋒”主題實(shí)踐活動、“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛稅收” 主題演講比賽和讀一本好書等一系列喜聞樂見、寓教于樂的文體活動來陶冶身心，激發(fā)隊(duì)伍活力。四是扶貧幫困，堅(jiān)持在關(guān)懷上求“真”。 __年該局以建立“大病救助基金”為抓手，在全市率先建立“大病救助基金”，切實(shí)關(guān)心與幫助系統(tǒng)上下需要幫助的黨員。在自愿的前提下，集全局之力，救危難之中，享和諧之美。目前全縣國稅系統(tǒng)參加重大救助基金的有220人，其中在職人員160人，離退休人員60人，其覆蓋率達(dá)到了90%。__年系統(tǒng)共受理會員申報(bào)重大疾病救助申請3份，審批發(fā)放救助基金15000元。
