篇一 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2023年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作述廉報告1650字
2023年，我?guī)ьI(lǐng)一班人高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十六大和中央、省、市、縣紀委全會精神，認真實踐“三個代表”重要思想，圍繞縣委總體要求，扎實有效地開展了__鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。我作為鄉(xiāng)黨委書記，也時刻警醒自己要作好表率帶頭作用，始終堅持做廉潔自律的表率、做艱苦奮斗的表率、做勤政為民的表率、做堅持原則的表率。
一、注重學習，提高認識。組織干部職工認真學習縣委、縣紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的文件和《黨員干部廉潔從政準則》、《黨風廉政建設(shè)和反腐敗實施綱要》以及黨風黨紀方面的報刊雜志，并組織干部職工收看中央、省、市電視臺關(guān)于黨風廉政建設(shè)方面的警示教育專題節(jié)目、警示教育光碟等；通過學習、收看專題片和反腐__展板，強化了干部職工的廉潔自律意識，提高了干部職工的拒腐防變的警覺性。我也從中認識到：我作為一把手，在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中的重大責任和地位，樹立起了高度的政治責任感和緊迫感。
二、健全制度，帶頭落實。一是建立健全并嚴格執(zhí)行了內(nèi)部管理制度，即：考勤制度、工作制度、學習制度、財務(wù)制度、接待制度。在考勤制度上，實行簽到制；在工作制度上，嚴禁上班時間打撲克、麻將等娛樂活動，下鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行縣委“六不準”，公務(wù)活動中嚴禁以權(quán)謀私、錢權(quán)交易，不得利用工作之便，索要錢物；在學習制度上，要求每位職工必須努力學習法律法規(guī)，自覺遵紀守法，遵守規(guī)章制度，嚴于律己，不得有違法、違紀、違規(guī)行為，不得參與黃、賭、毒活動；在財務(wù)管理制度上，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，在公務(wù)活動中盡量節(jié)省開支，不弄虛作假，對開數(shù)額較大的費用須經(jīng)集體研究決定后，方可支出，同時要求除正常的公務(wù)、業(yè)務(wù)和政策性支出外的，一律不得報銷個人行為的開支。對違反了內(nèi)部管理制度的人和事，及時進行了批評教育。二是建立健全并嚴格執(zhí)行了黨的民主集中制原則，強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督。涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，都經(jīng)過了集體研究作出決定。三是建立健全了干部民主生活會制度，副科級以上領(lǐng)導干部在民主生活會上述廉，并且開展了批評與自我批評。四是建立了紀委書記同下級的談話制度，針對在廉政勤政方面出現(xiàn)的苗頭性問題，該提醒的及時提醒，該批評的及時批評，同時認真執(zhí)行了干部任前廉政談話制度，有針對性地提出了廉潔自律的要求。通過建立健全制度，用制度來約束人，用自己的實際行動來帶動人，從源頭上預防和治理了腐敗行為，有力地提高了全體干部職工的政治素質(zhì)。
三、規(guī)范行為，接受監(jiān)督。一是自覺接受組織的監(jiān)督，將落實責任目標置于領(lǐng)導班子集體和上級領(lǐng)導的監(jiān)督之下，主動向上級和班子成員自己貫徹落實責任目標的情況。在“四五”普法學習會上，在黨委成員民主生活會上，敞開思想，帶頭與班子成員交心談心，開展批評與自我批評。身體力行執(zhí)行好領(lǐng)導干部收入申報、重大事項制度，建立好廉政檔案；二是自覺接受群眾的監(jiān)督。將自己置身于群眾之中，自覺接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督。經(jīng)常深入基層調(diào)研，了解情況，解決問題，為鄉(xiāng)黨委、政府經(jīng)濟和社會發(fā)展決策出點子、想辦法。帶領(lǐng)班子成員認真搞好黨風廉政建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)，真誠地接受來自各方面的監(jiān)督。
四、加大糾風力度，著力解決熱點、難點問題。一是結(jié)合“保先”教育活動，切實提高機關(guān)辦事效率，全心全意為民謀實事，辦好事；二是有效治理了學校亂收費，嚴格規(guī)范學校的收費行為，制止了各種形式的攤派和搭車收費；三是進一步做好了減輕農(nóng)民負擔工作，嚴格執(zhí)行農(nóng)村稅費改革后的各項政策規(guī)定，未增加一分農(nóng)民負擔，深得群眾好評；四是老百姓關(guān)心的計生、國土等熱點問題，始終堅持公開收費標準、收費程序，自覺接受監(jiān)督的原則，切實剎住了違法亂紀之風；五是加強了對民政資金、財政資金使用和增收節(jié)支等情況，以及天然林資源保護和退耕還林、基礎(chǔ)設(shè)施等建設(shè)工程的監(jiān)督檢查。
黨風廉政建設(shè)任重道遠，今后，我將以高度的政治責任感和歷史使命感，進一步振奮精神，加大力度，把黨風廉政建設(shè)不斷推向新的高度。
篇二 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告全文7350字
摘在今后的工作中，我將牢固樹立“圍繞全局抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想，以求真務(wù)實的精神，開拓創(chuàng)新的膽識，爭創(chuàng)一流的理念，不斷改進方法，繼續(xù)提升自己、完善自己，做到“五個明白”，充分履行好黨委書記的職責，落實黨建工作責任制，為全力打造豐集豫南商貿(mào)重鎮(zhèn)，構(gòu)建幸福商城作出自己應(yīng)有的貢獻。下面是整理的關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告全文：
今年以來，本人圍繞縣委《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施意見》，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結(jié)帶領(lǐng)黨政一班人，創(chuàng)新機制破難題，奮發(fā)有為謀發(fā)展，積極落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，全鎮(zhèn)各黨組織活力明顯增強，黨員干部創(chuàng)業(yè)激情明顯提振，為民服務(wù)水平明顯提升，創(chuàng)新社會管理機制明顯收效，各項社會事業(yè)發(fā)展明顯提速，助推了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。半年來，省委常委、政法委書記毛超峰及市、縣領(lǐng)導多次來我鎮(zhèn)檢查工作，并給予了充分肯定，同時，也引起社會各界的熱心關(guān)注。下面，我就半年度黨建工作述職如下：
一、基本情況
豐集鎮(zhèn)有基層黨組織36個，其中總支1個，村級支部16個，外建支部2個，企業(yè)支部1個，共有黨員1145名。
二、黨建工作開展情況
(一)全面落實黨建工作責任制。一是切實履行黨建工作職責。實行周一黨委會制度，定期研究黨建工作運行情況。今年鎮(zhèn)黨委會專題研究黨建工作12次，召開全鎮(zhèn)村級黨建工作會4次，召開全鎮(zhèn)基層黨建工作會4次，落實黨建工作責任人，對黨建工作負責。二是建立健全黨建工作責任制。建立和完善了鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系村黨建工作點的工作制度，明確了黨委“一把手”負總責，分管領(lǐng)導具體抓，其他領(lǐng)導協(xié)助抓的工作責任制，并負責對村黨建工作的指導、協(xié)調(diào)工作。完善目標考核體系，鎮(zhèn)黨委與村黨支部簽訂了《組織工作目標管理責任書》，以嚴肅黨建工作職責。三是加強領(lǐng)導，落實保障。為全面有效推進黨建工作，鎮(zhèn)黨委將黨建工作經(jīng)費納入財政預算，保質(zhì)保量的完成各項目標任務(wù)。在財政資金緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委擠出資金為 13個村統(tǒng)一制作黨務(wù)、村務(wù)公開欄等硬件、軟件設(shè)施，為張寨、童畈、王集、施寨等村配備了桌椅等辦公設(shè)備，對村級組織場所建設(shè)工作較好的村，采取以獎代補的形式，予以了獎勵。及時落實村工作經(jīng)費及工作報酬。
(二)注重“三提升、四堅持”，抓班子帶隊伍，充分發(fā)揮黨委班子的____作用。一是抓班子提升三種能力。第一是提升班子的執(zhí)行力。我們規(guī)定：凡是縣委、縣政府作出的決策和部署的工作，所有班子成員都要不折不扣的執(zhí)行，我作班長帶頭執(zhí)行。第二是注重提升班子的創(chuàng)新力。我們要求：每位班子成員都要駐村撰寫民情日記，學會在實踐中創(chuàng)造新思路，解決新問題。第三是注重提升班子的團結(jié)力。把“團結(jié)也是一種能力”的理念貫穿在班子建設(shè)之中。關(guān)心尊重班子中的年長者，培育鍛煉年輕者，使每一位班子成員都成為干部眼中的一個標尺，群眾心中的一面旗幟。二是帶隊伍注重“三堅持”。第一是堅持正確的用人機制。結(jié)合鎮(zhèn)部分站所長年齡老化，工作熱情差的情況，通過干部自薦、集體推薦的形式，調(diào)整充實了聯(lián)創(chuàng)辦、村建中心等重要崗位的站所長職務(wù)，讓那些開拓進取、埋頭苦干的同志得到了重用，在全鎮(zhèn)形成想干事、讓干事、能成事的良好氛圍。第二是堅持良好的學習慣。制定了周二、周五學習制度，以學促用，以學促干，使黨員先鋒模范作用得到提升，干部為民服務(wù)本領(lǐng)得到增強。第三是堅持優(yōu)化良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。打造鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，將13個站所整合到便民服務(wù)大院集中辦公，通過一站式的高效便民服務(wù)，切實轉(zhuǎn)變基層站所的工作作風，在全鎮(zhèn)營造出愛崗敬業(yè)、爭當模范的良好風氣。第四是堅持民主監(jiān)督。利用好黨務(wù)、政務(wù)公開欄這個有效載體和平臺，加強制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行，推行陽光政務(wù)，確保政府工作都置于廣大群眾的監(jiān)督之下，從而密切了黨群、干群關(guān)系。通過抓班子隊伍，鎮(zhèn)黨政班子團結(jié)務(wù)實，干部群眾心齊勁足，全鎮(zhèn)上下風清氣正，各項工作取得長足進步。
(三)加強機關(guān)干部隊伍管理，切實轉(zhuǎn)變干部作風。牢固樹立“干部是關(guān)鍵”的理念，嚴把“選、育、用、管”四個環(huán)節(jié)，打造了一支紀律嚴明、辦事高效的鎮(zhèn)機關(guān)干部隊伍。半年來，我鎮(zhèn)實行黨員干部承諾和黨委考核相結(jié)合的管理模式，干部在年初對本職工作進行年度承諾，承諾規(guī)定要有工作思路、工作措施、工作職責和工作目標，讓干部自己給自己“增壓”。黨委把各項工作分解到部門，落實到崗，明確到人，實行年中和年尾兩次量化與定性相結(jié)合的考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作。結(jié)合制度建設(shè)，鎮(zhèn)從學習制度、工作作風、生活作風、財務(wù)管理等方面再次細化了一系列可操作的規(guī)章制度，并編印成冊，發(fā)放到每位干部職工手中。在機關(guān)內(nèi)部實行機關(guān)干部去向告知志、亮牌服務(wù)制等，強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制和月底公示制，加強干部作風建設(shè)。由于制度完善，責任明確，機關(guān)干部作風明顯好轉(zhuǎn)，機關(guān)效能進一步提高，群眾滿意度明顯提升。
(四)開展“雙學雙提”、創(chuàng)先爭優(yōu)和爭當“五好干部”三項活動，礪煉黨員干部隊伍，營造了拼搶爭超的干事氛圍。自“雙學雙提”活動開展以來，鎮(zhèn)黨委把活動開展與創(chuàng)先爭優(yōu)和爭當“五好干部”活動三者有機結(jié)合起來，做到“三不誤，三發(fā)展”，精心組織，強力推進。一是通過強化組織領(lǐng)導，確?；顒舆M展順利。鎮(zhèn)成立了活動領(lǐng)導小組，制定了方案，成立了專門辦公室和工作指導組。充實“雙學雙提”辦人員，做到事有人管，專人專事。鎮(zhèn)黨委還在資金緊張的狀況下，對“雙學雙提”辦活動場所進行了高標準建設(shè)和配備，投資1.8萬元，整合2間大辦公室，新增電腦、復印機一套，辦公桌椅一套，做到辦公設(shè)備齊全，場地寬敞。通過發(fā)放宣傳冊、刷寫標語、懸掛條幅等措施，強化輿論宣傳，在全鎮(zhèn)形成了濃厚的活動氛圍。二是通過開展蹲點駐村活動，達到促進工作的目的。鎮(zhèn)制定了《豐集鎮(zhèn)開展“六個一”活動實施細則》、《豐集鎮(zhèn)黨員干部蹲點駐村活動實施細則》。在駐村期間，10位鎮(zhèn)領(lǐng)導干部都撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報告，辦理了一批實事，共化解民間糾紛16件，引導、督促村組群眾新修村組路14公里，整修大塘11口，新建村組垃圾池 26個，資助困難大學生8名，為農(nóng)民群眾提供創(chuàng)業(yè)幫扶資金17萬元。通過“六個一”活動的開展，全鎮(zhèn)黨員干部作風得到轉(zhuǎn)變，黨員干部訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生漸成熱潮，并在社會中產(chǎn)生了極大反響。三是創(chuàng)新活動載體，增強活動實效。鎮(zhèn)從創(chuàng)新機制、優(yōu)化服務(wù)、關(guān)注民生的角度創(chuàng)新活動載體，做到與工作相結(jié)合，與改善民生相銜接。鎮(zhèn)“雙學雙提”辦把各類惠農(nóng)政策編輯成冊，發(fā)放到每位黨員干部手中，讓惠農(nóng)小冊子成為干部的“床頭書”，時時學，天天學。同時，鎮(zhèn)黨委還組織了15期惠農(nóng)政策知識大競賽，4期黨員干部 “學政策、建業(yè)績”報告會，3期爭當“五好干部”大演講，各村支部書記、站所負責人和機關(guān)公務(wù)員都登臺演講，各自談體會、談思路、談決心，集中展示干部的精神風貌，體現(xiàn)干部的工作水平和業(yè)績。在服務(wù)行業(yè)，開展技能大比武活動。如在信用社、營業(yè)所、供電所、派出所、計生所等窗口服務(wù)行業(yè)，開展了4期電子政務(wù)技能競賽。在年初，評選了“十佳公務(wù)員”、 “十佳村黨支部書記”、“十佳六大員”、在便民服務(wù)中心評選“每月一星”、“紅旗窗口”。5月26日，結(jié)合開展“五好干部”活動和慶祝建黨91周年，鎮(zhèn)召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動“五好干部“表彰大會，表彰了10名“五好支部書記”、4名“五好公務(wù)員”、15名“五好職工”、3名“五好政法干部”、5名“五好醫(yī)生”、12名“五好教師”。隨后，同臺舉辦了“慶七一 、報黨恩”的文藝演出，以豐富多彩的形式慶祝黨的91歲生日。鎮(zhèn)黨委、政府對先進進行了隆重表彰和大張旗鼓地宣傳，鎮(zhèn)黨政府主要領(lǐng)導親自為獲獎的單位和集體授牌并發(fā)放獎品。通過表彰先進，選樹了典型，讓黨員干部學有方向，爭有標桿，在全鎮(zhèn)營造了學先進、爭先進的良好氛圍，形成一個促進工作，引領(lǐng)發(fā)展，真抓實干，爭創(chuàng)一流的良好機制。如施寨村支部書記曾現(xiàn)國同志投資50 萬元帶頭土地流轉(zhuǎn)，創(chuàng)辦合作社。青山村支部書記高志勇同志投資100萬元，承包茶場，注冊專業(yè)合作社，帶領(lǐng)群眾致富。霸王崗村支部書記張家友同志投資40 萬元，種植苗木，發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟，帶領(lǐng)群眾致富。黨員自富與帶富，在我鎮(zhèn)已成為一種新風。
(五)加強村級黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。半年來，我鎮(zhèn)始終把村級黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，通過“五抓”，切實抓緊抓好抓出了成效。一是抓村級組織分類定級，科學引導促晉級。按照縣委組織部《關(guān)于做好基層黨組織分類定級工作的實施意見》，鎮(zhèn)黨委派出工作組深入基層，通過走訪黨員群眾、問卷調(diào)查等多種形式，深入摸底，準確掌握了各村黨支部在自身建設(shè)、作用發(fā)揮和群眾評價等方面的問題，做好劃類定級，其中“好”類黨支部11個，“較好”類黨支部 3個，“一般”類黨支部1個，“較差”類黨支部1個。每個支部通過支部研究、黨員討論、征求群眾意見、黨委審定“四道關(guān)口”，確定年度升級目標、轉(zhuǎn)化措施和轉(zhuǎn)化升級任務(wù)。本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作目標，各支部明確活動主題和創(chuàng)新載體，確保創(chuàng)建活動的分類推進，實現(xiàn)晉級。二是抓村級組織活動場所建設(shè)，筑實了黨組織陣地堡壘。今年是基層黨組織建設(shè)年。開展村級組織活動場所建設(shè)，是基層黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，也是中央作出的一項重要決策，我鎮(zhèn)把這項工作納入了今年承諾的十件實事。鎮(zhèn)黨委、政府圍繞中組部提出“全覆蓋、強功能、重實效”的思路，早準突破切入點，做到早謀劃、早著手、早動工，加快村級組織活動場所建設(shè)。鎮(zhèn)黨委還通過規(guī)劃座談會、典型引路會，后進加壓會等多種促進方式，在全鎮(zhèn)興起了村級組織建設(shè)的高潮。目前，全鎮(zhèn)童畈、高斛山、白龍崗等3個有新建任務(wù)的村，本著“高起點規(guī)劃，高標準建設(shè)”的原則，各村均投入資金在40萬元以上，早在今年2月初就動工建設(shè)，現(xiàn)3個村均完成總工程量的60%以上，可望7月底竣工并投入使用;張寨、洞沖、霸王崗、涼水井等13個村，不惜資金，不遺余力地對活動場所都地進行高標準升級改造。在改建的村中，呈現(xiàn)出“一村一品”，亮點紛呈的格局。如洞沖村，按照“八有”標準，從活動場地、辦公條件、內(nèi)部設(shè)施到軟件建設(shè)，都能做到高標準、高質(zhì)量，具有 “規(guī)范、合理、統(tǒng)一、便民、美觀”的特點。涼水井村在改建中，能因地制宜，因勢利導，把原有的花壇、花木、景觀池都能與改建工程做到有機結(jié)合，錯落有致，實現(xiàn)了合理布局、節(jié)省工程的目的，很有代表性、典型性。通過建設(shè)，村級場所充分發(fā)揮了干部辦公、村民議事、黨員活動、學習培訓、文化娛樂“五位一體”的功能，成為村干部的辦公室，成為黨員的活動中心，成為村民學習法律法規(guī)、了解各項惠農(nóng)政策的窗口。由于我鎮(zhèn)村級組織活動場建設(shè)啟動早、起色快、全覆蓋，此項工作走在了全縣前列，得到了縣領(lǐng)導的高度贊揚。三是抓牽手聯(lián)幫共建活動，提升聯(lián)創(chuàng)成果。全鎮(zhèn)10名黨政領(lǐng)導和25個鎮(zhèn)單位，繼續(xù)開展“領(lǐng)導掛點、部門包村、干部幫戶”共建活動。共建單位堅持“多方聯(lián)動，多方投入”的原則，積極開展“幫、送、建、助”活動。“七一”前夕，3名縣處級領(lǐng)導和6個縣直單位的領(lǐng)導班子，都紛紛到我鎮(zhèn)牽手共建的相關(guān)村，開展調(diào)研，走訪群眾，慰問老黨員，關(guān)愛弱勢群體，促進社會和諧。我鎮(zhèn)的10名黨政領(lǐng)導，也在6月底深入對口關(guān)愛的老黨員家中，了解困難黨員的生產(chǎn)和生活情況，解決一批實際問題，送出了慰問金，幫助困難黨員度過難關(guān)，感受黨的溫暖。四是抓 “四議兩公開”制度，改善民生。社會百態(tài)，民生為先。鎮(zhèn)黨委監(jiān)督各村開展好“四議兩公開”活動，進一步規(guī)范和完善監(jiān)督制約機制。規(guī)范了黨務(wù)、村務(wù)公開，要求各村對黨務(wù)工作思路及奮斗目標、工作動態(tài)及其它內(nèi)容進行公開，使各村群眾能及時的了解黨組織和監(jiān)督黨的各項工作。在發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，全鎮(zhèn)16個村都啟動“一事一議”，編制和實施了17個一事一議項目，其中村級道路項目13個，農(nóng)田水利項目4個，計劃總投入資金270萬元。目前，各個項目均在建設(shè)中，其中3個項目已經(jīng)竣工，并接受了上級驗收。通過實施“一事一議”項目，極大地提升了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水準，改善了農(nóng)民生產(chǎn)、生活條件，推動了幸福商城建設(shè)。五是抓 “一定三有”，落實村干部待遇。全面落實村干部誤工補助和村辦公經(jīng)費，積極落實村干部養(yǎng)老保險和離職保障制度，建立了全鎮(zhèn)離職村干部檔案，積極解決離職村干部待遇問題。鎮(zhèn)黨委、政府成立村干部離職補助工作領(lǐng)導小組，負責村干部離職補助工作的組織領(lǐng)導和補助對象的審核、上報及資金撥付工作，制定了《 村干部離職補助暫行辦法》，保障在職和離職村干部的權(quán)益，促進黨組織內(nèi)部黨員干部的和諧穩(wěn)定。
(六)做好黨員發(fā)展和管理工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是認真抓好黨員發(fā)展工作。始終堅持“三個培養(yǎng)”，即：把優(yōu)秀青年農(nóng)民培養(yǎng)成入黨積極分子、把個人致富能力強、帶領(lǐng)群眾致富能力強的入黨積極分子培養(yǎng)發(fā)展成黨員、把雙強黨員培養(yǎng)選配到村級班子，不斷提高村級黨員隊伍素質(zhì)，把村級黨組織打造成農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的人才聚集地，增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。七一前夕，我鎮(zhèn)舉辦了今年第一期入黨積極分子培訓班，65名入黨積極分子參加了培訓，接受了黨的教育，為提高全鎮(zhèn)黨員干部隊伍素質(zhì)，奠定堅實的思想基礎(chǔ)。二是提高收看率，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育作用。今年16個行政村已完成遠程教育接收站點檢修工作，部分村配備了電腦和相關(guān)接收設(shè)備。各站點遠程教育工作制度規(guī)范上墻，由大學生村干部擔任遠程教育操作員，利用遠程教育不定期對黨員群眾進行技術(shù)培訓。今年累計培訓黨員群眾1500人次，培養(yǎng)各類科技示范戶12 戶。以遠程教育基地為平臺，加強培訓，增強了農(nóng)民致富的本領(lǐng)。三是加強各類優(yōu)秀實用人才的推薦和管理。通過激勵黨員干部創(chuàng)業(yè)，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一批在養(yǎng)殖、種植和加工方面的農(nóng)村實用人才。今年，我鎮(zhèn)有4名黨員，入圍了縣級優(yōu)秀實用人才的公開評選。對農(nóng)村實用人才，鎮(zhèn)紀委半年開展一次定期考核，了解掌握其思想政治表現(xiàn)、工作目標完成等情況。通過實用人才的示范帶動，培育和發(fā)展了致富產(chǎn)業(yè)。全鎮(zhèn)新開發(fā)種植油茶面積2000畝。建立吊瓜合作社，使吊瓜種植面積增至3000畝，新發(fā)展立體養(yǎng)殖戶12戶，新增華英富民養(yǎng)鴨場3個，培育淮山羊養(yǎng)殖基地2個，發(fā)展淮南鴨養(yǎng)殖專業(yè)組60個，專業(yè)戶200戶，農(nóng)民傳統(tǒng)養(yǎng)殖項目得到做大做強，群眾增收明顯。
(七)加強黨風廉政建設(shè)，增強廉潔自律能力。年初，鎮(zhèn)黨委與各村、鎮(zhèn)直各單位分別簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，把落實黨風廉政建設(shè)作為年終績效考核一項重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作力度，完善 “三資”管理制度，認真開展了村級財務(wù)清理規(guī)范工作，強化村級財務(wù)管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鎮(zhèn)機關(guān)和各單位嚴禁在外用餐，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務(wù)次月初會審制，全面建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。本人時常以“五好干部”為榜樣，以黨員標準嚴格要求自己，帶頭遵守各項紀律制度，工作積極肯干，腳踏實地，恪盡職守。能自覺堅持民主集中制，加強自身的廉政勤政建設(shè)，時時處處爭當“五好干部”。
三、創(chuàng)新社會管理機制，深化便民服務(wù)
我鎮(zhèn)創(chuàng)立了“12345”模式，即搭建一個平臺(即建立了規(guī)范化便民服務(wù)中心)，開展基層大走訪和關(guān)愛幫扶兩項活動，實施基層組織建設(shè)、素能提升和惠民富民三項工程，健全陽光政務(wù)、訴求表達、信訪評估、矛盾調(diào)處四種機制，實現(xiàn)服務(wù)零距離，矛盾零上交，關(guān)愛零遺漏，發(fā)展零阻力，惠民零缺位五個目標，創(chuàng)新了社會管理機制。我鎮(zhèn)通過采取“12345”模式，以拓展社會管理職能、提升公共服務(wù)效能為重點，積極推進集群眾訴求服務(wù)中心、治安防控中心、行政便民服務(wù)中心為一體的社會服務(wù)管理平臺建設(shè)，實現(xiàn)了一體化管理、一站式服務(wù)，健全完善聯(lián)動機制，形成各司其職、齊抓共管、聯(lián)動高效的社會服務(wù)管理工作體系。上半年，全鎮(zhèn)信訪量明顯降低，沒有發(fā)生赴縣以上的信訪、人訪，做到了小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，促進了社會和諧。我鎮(zhèn)在社會管理方面創(chuàng)新舉措，得到了省委政法委和市、縣各級領(lǐng)導的現(xiàn)場觀摩和充分肯定。
四、開展踐行雷鋒精神活動，弘揚社會新風正氣
通過層層發(fā)動，開展形式多樣的活動，踐行雷鋒精神。一是以 “伴護、關(guān)愛、援助”為主題，成立了由40人組成的青年志愿隊，在鎮(zhèn)機關(guān)大院舉行了簽名誓師儀式。志愿隊分為了心理咨詢隊、醫(yī)療衛(wèi)生隊、科技文化宣傳隊、法律援助隊、六城聯(lián)創(chuàng)隊、空巢老人關(guān)愛隊等6個專業(yè)隊，分赴全鎮(zhèn)各個村組、學校、企業(yè)、集鎮(zhèn)，有針對性的開展各種援助關(guān)愛服務(wù)活動。3月17日，本人帶領(lǐng)鎮(zhèn)機關(guān)干部和志愿者一起，深入鎮(zhèn)光榮敬老院，開展義務(wù)勞動，關(guān)愛五保老人。二是開展愛心捐獻與訪貧問苦活動。鎮(zhèn)先后開展了“學習雷鋒、奉獻愛心”捐款和“慈善一日捐”活動，全體黨政領(lǐng)導、機關(guān)干部和全體村干部積極捐款，先后共捐集資金3.8萬元，除上繳縣慈善總會的捐款外，其余資金將用于資助部分困難群眾生產(chǎn)、生活。三是開展平安建設(shè)巡邏活動。組織各村、各單位黨員干部開展夜間義務(wù)巡邏，參與村組和街區(qū)秩序治理，打造和諧安全的社會環(huán)境。通過各種學雷鋒社會實踐活動，在全鎮(zhèn)發(fā)揮了示范帶動作用，倡樹了新風正氣，社會反響極大，全鎮(zhèn)踐行雷鋒精神活動漸入高潮。
五、存在的問題和今后的工作打算
半年來，我鎮(zhèn)的黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，如少數(shù)黨員、干部的大局意識和全局觀念不強，對黨員干部的教育培訓力度不夠，個別黨組織還存在“等靠要”思想等，這些都引起了我們的關(guān)注，需要積極幫扶和正確引導。
篇三 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨管武裝工作述職報告2100字
各位領(lǐng)導：
近年來，我鎮(zhèn)黨委嚴格貫徹黨管武裝的各項制度，大力強化黨管武裝的責任意識，立足本鎮(zhèn)工作實際，針對新時期鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）武裝工作的新特點，確?！肮ぷ骶Φ轿?、教育引導到位、文秘部落經(jīng)費保障到位和檢查指導到位”，在管武裝、興武裝、用武裝上下功夫，努力提高我鎮(zhèn)武裝工作水平。我鎮(zhèn)人武部先后被軍分區(qū)評為“先進基層人武部”、被縣政府評為“征兵工作先進單位”?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)黨管武裝工作情況匯報如下，請領(lǐng)導和同志予以評議。
一、嚴格落實黨管武裝工作制度，在“管”武裝上下功夫
一是統(tǒng)一思想認識。為高標準地做好武裝工作，我鎮(zhèn)黨委把統(tǒng)一思想放在第一位，在強化職責意識上下功夫。一方面注重統(tǒng)一黨委“一班人”思想認識。利用黨政聯(lián)席會的時機，定期組織學習有關(guān)加強黨管武裝工作的指示及有關(guān)規(guī)定，引導大家認清黨管武裝的重要意義，在“一班人”中形成“黨管武裝是原則，管好武裝是天職、抓出成果是政績”的共識，進一步增強了全鎮(zhèn)上下做好武裝工作的政治責任感和歷史使命感，在全鎮(zhèn)營造關(guān)愛武裝、情注國防的良好武裝工作環(huán)境。另一方面注重強化專武干部抓武裝工作的職責意識。鎮(zhèn)黨委給鎮(zhèn)人武部壓擔子，明確爭先進、創(chuàng)一流的武裝工作標準，引導專武干部樹立“有才才有位”思想觀念，進一步增強專武干部抓好武裝工作的責任意識。二是嚴格落實黨管武裝制度。武裝工作要管好，關(guān)鍵是把黨管武裝的工作制度落實好，我鎮(zhèn)黨委始終按照黨管武裝的要求，落實好黨管武裝的各項制度。第一，嚴格落實黨政議軍會議制度。我們按照黨管武裝的要求，堅持做到每季召開一次黨政議軍會議，遇有特殊情況隨時召開，主要對我鎮(zhèn)的武裝工作和民兵預備役建設(shè)的有關(guān)工作進行安排部署，對工作遇到的重難點問題進行集體研究，逐一解決。第二，堅持現(xiàn)場辦公制度。作為鎮(zhèn)主要領(lǐng)導，我們始終堅持落實武裝工作現(xiàn)場辦公制度，定期同武裝部的同志一起了解、研究民兵預備役工作有關(guān)情況，及時解決武裝工作遇到的困難，確保武裝工作的順利進行。第三，堅持領(lǐng)導到位制度。武裝工作無小事，對武裝的主要工作、重大活動，我們都堅持做到黨政領(lǐng)導指導到位、檢查到位、督促到位，確保武裝工作落到實處。
二、抓好民兵預備役建設(shè)，在“興”武裝上求發(fā)展
一是抓好武裝工作的落實。民兵預備役工作任務(wù)重、要求嚴，面臨著許多新情況和新問題，我鎮(zhèn)始終把武裝工作與黨務(wù)工作、政務(wù)工作、經(jīng)濟工作放在同等重要的位置，把它抓緊、抓實、抓好。首先，抓好經(jīng)費保障。武裝工作的經(jīng)費保障是抓好武裝工作的基礎(chǔ)，我鎮(zhèn)黨委對武裝工作的經(jīng)費都按照“優(yōu)先解決、優(yōu)先保障”的原則予以解決，確保武裝工作能順利開展。我鎮(zhèn)每年要拿出萬余元，用于民兵訓練、民兵整組、基層建設(shè)和征兵。其次，確保工作精力和人員。不管黨委政府的中心工作再多、任務(wù)再重，我鎮(zhèn)黨委都能及時調(diào)整、合理安排，確保專武干部有足夠的精力抓好武裝工作。對于重大工作和重要任務(wù)，我鎮(zhèn)還及時抽調(diào)鎮(zhèn)干部，協(xié)助抓好武裝工作，有效地保證了武裝工作的順利進行。二是抓好“兩支隊伍”的建設(shè)。為高標準地做好武裝工作，確保武裝工作有作為、有發(fā)展，我鎮(zhèn)黨委把專武干部和民兵干部的培訓教育納入黨委工作計劃。第一，抓好了專武干部和民兵干部的培訓教育。采取定期交心談心方式，解決專武干部“專武心不?！钡乃枷肫?。第二，抓好了民兵干部的選調(diào)和培訓。結(jié)合武裝的重大工作，抓好民兵營（連）長的業(yè)務(wù)培訓，提高民兵營（連）長抓好武裝工作的能力水平。同時，還建立了民兵營（連）長考察制度，對于能力強、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的民兵干部進行表彰提拔；對于能力差、素質(zhì)低的民兵營（連）長則就地免職。第三，落實好民兵干部和專武干部的待遇。按照上級的有關(guān)規(guī)定，嚴格落實專武干部和民兵干部政治和生活待遇。這些措施的落實，有效地調(diào)動的專武干部和民兵干部抓好武裝工作的熱情，確保了武裝工作能有提高、有創(chuàng)新、有發(fā)展。
三、發(fā)揮好民兵預備役的作用，在“用”武裝上見成效
一是發(fā)揮好民兵經(jīng)濟建設(shè)作用。地方經(jīng)濟建設(shè)離不開人民武裝。經(jīng)濟要發(fā)展，越是要重視和發(fā)揮民兵基層組織的作用，努力將其鍛造成一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的精兵。我鎮(zhèn)把民兵作為農(nóng)民知識化工程的主要培訓對象，增強民兵致富能力，號召民兵科技致富、勤勞致富，帶動群眾致富方面，當先鋒、做模范。二是發(fā)揮好民兵的組織作用。利用民兵活動的有利時機，結(jié)合我鎮(zhèn)的工作實際，組織民兵進行義務(wù)勞動、扶貧幫困、政策法規(guī)宣傳等活動。近年來，我鎮(zhèn)先后組織民兵開展義務(wù)勞動、扶貧幫困、政策法規(guī)宣傳等活動200余人次，較好地發(fā)揮了民兵的模范、帶頭作用，有效地促進了工作的落實。三是在搶險救災中發(fā)揮好突擊隊作用。為發(fā)揮好民兵在搶險救災的突擊隊作用，組建了一支以鎮(zhèn)基干民兵為主的民兵應(yīng)急分隊，制定了各類搶險救災方案，確保在緊急關(guān)頭有兵可用，有方案可循。近年來，我鎮(zhèn)先后組織民兵參加森林火災10余次，投入兵力300余人次，最大限度地挽回了經(jīng)濟損失，受到了干部和群眾的高度稱贊。
四、存在問題及今后努力方向
一是對武裝工作中的難點問題，解決的辦法不多。二是民兵基層建設(shè)基礎(chǔ)差，發(fā)展不平衡。
今后，我鎮(zhèn)黨委將按照上級的要求，嚴格貫徹落實黨管武裝的各項工作制度，與時俱進，開拓創(chuàng)新，把我鎮(zhèn)的黨管武裝工作推向新局面。
篇四 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建專項工作述職報告3600字
【XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建專項工作述職報告】
XX年，在區(qū)委、區(qū)委農(nóng)工委的堅強領(lǐng)導下，我認真履行黨建第一責任人職責，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，著眼地區(qū)農(nóng)村城市化發(fā)展實際，以“基層組織建設(shè)年”為契機，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，扎實推進基層黨建工作創(chuàng)新，著力提高基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的能力，為構(gòu)建和諧__提供了堅強的組織保證。下面，我將一年來抓黨建工作情況分五個方面匯報如下：
一、抓好黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮____作用
一年來，我始終堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的思路，不斷探索加強黨委自身建設(shè)的新途徑、新方法，努力打造“學習型、務(wù)實型、和諧型、廉潔型、創(chuàng)新型”的“五型”班子。一是統(tǒng)一思想結(jié)共識。本屆班子有1/2處級領(lǐng)導為調(diào)整重新組合，為進一步提高班子駕馭地區(qū)全局、引領(lǐng)發(fā)展的能力，結(jié)合“__區(qū)最大的回族群眾聚居區(qū)”和“目前__市最大的安居房居住區(qū)”的區(qū)域特點，我首先要求班子成員要在思想上、行動上始終與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，提出了“三個堅定不移”、“三個非?！钡囊?，即堅定不移地與區(qū)委立場保持一致，堅定不移地維護上級黨委、區(qū)委的權(quán)威，堅定不移地聽從區(qū)委的指揮;在重大問題上，立場要非常堅定，態(tài)度要非常鮮明，行動要非常自覺。在處理地區(qū)各類敏感問題和矛盾中，與區(qū)委保持高度一致，統(tǒng)一思想和行動，確保政令暢通，維護地區(qū)穩(wěn)定。二是加強理論學習強素質(zhì)。明確提出了“一個不重視理論學習的干部是一個沒有發(fā)展前途的干部”的觀念，按照區(qū)委“四新四能力”的要求，通過依托理論中心組以題促學、黨員教育大講堂以講助學、各級領(lǐng)導班子以會帶學的形式，有效提高了學習的針對性、系統(tǒng)性和實效性。三是強化集體領(lǐng)導聚合力。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，修訂完善了《鄉(xiāng)黨委會議制度》、《鄉(xiāng)黨委書記辦公會議制度》、《鄉(xiāng)長辦公會議制度》、《關(guān)于落實“三重一大”事項決策制度的實施意見》，建立了“抓住大事定議題，調(diào)查論證做準備，提出原則拿預案，個別醞釀求共識，集體討論作決斷，分工負責抓落實”的黨委議事決策機制，確保了班子在集體領(lǐng)導下形成了高效運轉(zhuǎn)的工作體系。堅持正確的用人導向，修訂了《科級干部選拔任用工作規(guī)定》，以機關(guān)機構(gòu)改革為契機，11名科所長全部通過公開競爭上崗，輪崗科級干部4名。四是轉(zhuǎn)變作風惠民生。鄉(xiāng)黨委在堅持經(jīng)常性調(diào)研的基礎(chǔ)上，堅持副職聯(lián)系基層制度、領(lǐng)導干部信訪接待日、信訪領(lǐng)導包案等制度。同時加強效能建設(shè)，推行領(lǐng)導干部在一線服務(wù)、情況在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決的“一線工作法”，在今年的文明城區(qū)復檢、“7.21”搶險、“十八大”維穩(wěn)等重大任務(wù)中發(fā)揮了重要作用。五是廉潔自律樹正氣。積極倡導“人因廉而正，荷因潔而香”的理念，在帶領(lǐng)班子成員認真履行“一崗雙責”的基礎(chǔ)上，建立健全了黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督全方位的監(jiān)督制約機制，從源頭上預防和杜絕腐敗行為的發(fā)生。繼續(xù)豐富深化“三線促廉”傳統(tǒng)品牌項目，建立了全區(qū)首個廉政文化廣場，積極開展領(lǐng)導干部“廉潔文化周”、定期召開班子成員家屬見面會等活動，進一步加強了廉政風險的防范管理。
二、抓好基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
以基層組織建設(shè)年為契機，切實抓好基層黨組織建設(shè)，夯實黨的基層組織。一是抓好換屆，選好配強基層黨組織班子。以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、提升活力為重點，對全鄉(xiāng)社區(qū)、機關(guān)、企業(yè)、村居等30個基層黨組織進行了換屆，按照優(yōu)勢互補、梯次配備的原則對基層班子進行調(diào)整，提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。二是扎實推進基層黨組織分類定級工作。健全了黨委領(lǐng)導包抓制、支部書記懇談制和支部結(jié)對共建制三項工作機制，深入開展了承諾踐諾評諾、“先進帶后進、后進學先進”結(jié)對幫扶等活動，實現(xiàn)了基層黨組織整改提高和晉位升級。三是加大對基層黨組織的考核評價力度，以考評促基層黨建工作科學規(guī)范。年初及時組織召開了黨建工作會，與基層各黨組織書記簽訂基層黨建工作責任書，明確了各級職責任務(wù)和獎懲措施;實行地區(qū)基層黨建工作百分考核，對村、社區(qū)黨組織建設(shè)，規(guī)范建立了“制度、管理、服務(wù)、測評、績效”五位一體考核體系;對鄉(xiāng)屬企事業(yè)單位黨建，探索建立了企業(yè)經(jīng)營收益、企業(yè)土地資源收益、安置勞動力、社會效益等綜合要素為考核內(nèi)容的企事業(yè)黨建考核體系，一方面充分調(diào)動了各基層黨組織書記抓黨建的積極性，一方面促進了基層黨建工作日趨科學規(guī)范。
三、抓好黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用
堅持把素質(zhì)教育作為黨員隊伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以加強陣地建設(shè)為基礎(chǔ)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為依托，切實發(fā)揮基層黨員作用。一是加強陣地建設(shè)，完善黨員服務(wù)管理。按照抓陣地建設(shè)的要求，進一步完善了地區(qū)黨員服務(wù)中心各項功能建設(shè)，為組織黨員開展各項活動搭建了良好的平臺;針對安居房公共服務(wù)設(shè)施先天性不足的實際，投資200多萬元在安居房社區(qū)建設(shè)了社區(qū)黨員綜合服務(wù)中心;全地區(qū)15個社區(qū)都建設(shè)了黨員活動室，建立完善了黨員電化教育、遠程教育基地，確保了各基層黨組織辦公有地點、活動有場所、學習有資料。二是實施大培訓、大教育。針對今年基層黨組織換屆，新招錄社工數(shù)量多，機關(guān)機構(gòu)改革人員調(diào)整大等情況，加大對機關(guān)及基層黨員培訓教育力度。采取分類定員、分批輪訓的方式，對基層黨組織書記、委員、社區(qū)工作者普遍培訓一遍。實施黨員素質(zhì)提高工程，開展對黨員的教育培訓，全年地區(qū)黨員的受教育率達到95%以上。三是積極發(fā)揮黨員模范作用。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，繼續(xù)深化黨員民情傳遞活動，在范圍上將活動拓展到安居房社區(qū)，在內(nèi)容上豐富民情傳遞項目，把活動與黨代表工作室結(jié)合推進，將我地區(qū)黨員民情傳遞項目進一步做大做強，使之成為百姓的民心工程。
四、抓好黨建工作創(chuàng)新，增強黨建工作活力
為了更好地激發(fā)基層黨建工作活力，在建立健全考評機制和責任機制的基礎(chǔ)上，堅持推進黨建工作創(chuàng)新，以創(chuàng)新提高黨建工作水平。一是做好一個試點。即：做好安居房社區(qū)黨建規(guī)范化管理試點單位的各項工作，在安居房區(qū)域提出安居房社區(qū)黨建工作新模式。即：在組織構(gòu)架上，以五個社區(qū)黨支部為基礎(chǔ)，建立一個安居房社區(qū)黨委，解決黨建工作存在盲點問題;在隊伍建設(shè)上，培育和打造職業(yè)化的社工隊伍、履職化的黨員隊伍、社會化的志愿者隊伍、專業(yè)化的社會組織隊伍和實用型的人才隊伍等五支隊伍，形成一個綜合服務(wù)團隊;在陣地建設(shè)上，以5個黨員活動室為依托，打造一個綜合黨員服務(wù)中心，發(fā)揮陣地最大效益;在工作內(nèi)容上，以聚力、素質(zhì)、暖心、幫扶、平安五個工程為抓手，實現(xiàn)一個構(gòu)建和諧社區(qū)目標，解決黨員發(fā)揮作用問題;在保障措施上，以建立社會協(xié)同、信息溝通、民愿訴求、利益協(xié)調(diào)、責任落實等五個機制為核心，形成一套社區(qū)長效服務(wù)體系，解決安居房社區(qū)黨建工作體制機制不健全問題。二是培育開展“一支部一品牌”黨建項目創(chuàng)建活動。進一步激發(fā)基層組織的創(chuàng)新力和發(fā)揮支部服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用。同時，樹立先進黨支部、優(yōu)秀黨支部書記典型，用身邊事教育身邊人，營造比學趕幫超的氛圍。
五、抓好黨建資源整合，構(gòu)建大黨建工作格局
堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，以加大宣傳力度為切入點，以建立地區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會為依托，構(gòu)建大黨建格局。一是營造大黨建工作氛圍。以慶祝建黨91周年、迎接黨的“十八大”召開為契機開展了慶祝建黨91周年“七個一”系列活動。舉辦了“爭創(chuàng)新業(yè)績，聚力謀發(fā)展——慶‘七一’創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會”、攝影比賽、文化廣場、道德講堂、“送溫暖”和“我們的節(jié)日”等系列活動。通過拍攝“感動__——十大我身邊的黨員”短片、社區(qū)報、社區(qū)qq群、發(fā)放宣傳材料、電子顯示屏等方式，積極營造和諧共建的工作氛圍。二加強與轄區(qū)內(nèi)及周邊社會組織和單位的聯(lián)絡(luò)工作。建立健全地區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會各項制度，打破行業(yè)、區(qū)域、單位、所有制限制，整合轄區(qū)內(nèi)物質(zhì)、人力、組織、政策等資源，組織地區(qū)無隸屬關(guān)系的部隊、學校、醫(yī)院和市區(qū)屬企事業(yè)單位黨組織負責人，以協(xié)調(diào)委員會的形式，定期研究地區(qū)黨建工作形勢，加強溝通，資源共享，實現(xiàn)黨建共贏局面。三是加強對工會、共青團、婦聯(lián)等各類社會組織的領(lǐng)導。充分發(fā)揮它們的橋梁紐帶作用，支持它們按照各自章程開展活動，充分發(fā)揮它們對地區(qū)黨建工作的促進作用，確保地區(qū)黨建工作的健康發(fā)展，真正發(fā)揮在地區(qū)建設(shè)中的核心領(lǐng)導作用。四是成立地區(qū)社會工作黨委，加強非公領(lǐng)域黨建推動工作。對地區(qū)新經(jīng)濟組織、新社會組織情況進行了調(diào)查摸底，專門組織地區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)負責人到葉青大廈參觀非公企業(yè)黨建模式，派駐黨建指導員負責指導規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織建設(shè)工作，實現(xiàn)地區(qū)非公領(lǐng)域黨建工作的新突破。
以上是我在XX年抓黨建工作的一些做法，我鄉(xiāng)黨建工作還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)履行好鄉(xiāng)黨委書記抓黨建的職責，圍繞“五好”目標，團結(jié)黨委班子成員，改進工作方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員教育管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設(shè)工程，為加快推進地區(qū)農(nóng)村城市化、城鄉(xiāng)一體化進程發(fā)揮應(yīng)有的作用！
篇五 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告2450字
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我始終把黨建工作作為第一要務(wù)來抓，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，切實把黨建工作與滿足干部群眾的迫切需要相結(jié)合，與破解基層發(fā)展的現(xiàn)實難題相結(jié)合，真正把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧健康發(fā)展。下面，我把一年來履行職責情況匯報如下：
一、立足實際，全面謀劃，推動基層黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展
我堅持把基層黨組織建設(shè)放在縣“一軸兩翼三區(qū)”戰(zhàn)略的背景下去謀劃思考，結(jié)合我鎮(zhèn)作為“一軸”龍頭，“兩翼”核心，“三區(qū)”工作重點的實際，在黨建工作目標上，找準工作結(jié)合點，積極探索黨建工作和經(jīng)濟工作同步加強、統(tǒng)籌發(fā)展的新路子。
一是全面統(tǒng)籌鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨建工作。以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，整合鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨建資源，加強聯(lián)動，實現(xiàn)雙方在黨建工作上的優(yōu)勢互補，共同促進、共同發(fā)展，形成鎮(zhèn)、村(社區(qū))各級黨組織互幫互促、共同提高發(fā)展的良性運行機制。
二是以“網(wǎng)格化”為載體，深入實施“入屯上鏈進城聯(lián)網(wǎng)”工程。創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置方式，把我鎮(zhèn)符合條件的村級黨支部升級為黨總支，在有3名以上黨員的自然村建立黨支部，在行業(yè)企業(yè)中成立企業(yè)黨支部，重大工程項目中建立臨時黨支部。建立基層黨建網(wǎng)格化管理機制，把全鎮(zhèn)黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的目標上來。
三是建立黨員干部教育培訓長效機制，提高隊伍戰(zhàn)斗力。建立鎮(zhèn)黨委中心組學習制度、村(社區(qū))黨組織干部隊伍定期培訓制度，實施黨員大培訓工程。整合市、縣和鎮(zhèn)黨校、高校師資、遠程教育等多種資源，通過專題學習、培訓班、實地考察和掛職鍛煉等多種形式，切實提高我鎮(zhèn)黨員干部隊伍的整體素質(zhì)。
二、著力抓好班子隊伍建設(shè)，進一步增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力
我一直都認為抓領(lǐng)導班子隊伍建設(shè)不僅是黨委書記履職的應(yīng)有之義，也是推進中心工作的有利舉措。
一是狠抓黨建工作齊抓共管機制。我根據(jù)班子成員個人能力特點，進一步明確黨建工作分工，形成黨委書記對本鎮(zhèn)黨建工作總體抓，分管領(lǐng)導直接抓，班子其他成員配合抓的黨建工作格局。鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會議，聽取各班子成員的黨建工作進展情況，及時研究，解決各類迫切問題，真正把黨建工作轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的內(nèi)在動力。
二是建立“聯(lián)抓共促”黨建工作長效機制。根據(jù)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子的分工，實行黨建工作“分區(qū)包干”負責制。每位領(lǐng)導班子成員專門負責聯(lián)系和指導包干村(社區(qū))的黨建工作，通過領(lǐng)導班子的“聯(lián)抓”和村級黨組織負責人的“共促”，共同提升村級黨組織的建設(shè)水平，形成基層黨建的強大合力。
三是加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)。在抓學習力方面，圍繞縣委提出“一軸兩翼三區(qū)” 戰(zhàn)略，結(jié)合新形勢下基層工作出現(xiàn)的新情況、新特點，著力加強黨委領(lǐng)導中心組學習，提高班子成員的政策和理論水平。今年以來，我鎮(zhèn)先后召開5次黨委中心組學習，真正把理論學習轉(zhuǎn)化為推動工作發(fā)展的催化劑。在抓凝聚力方面，就當前制約推進我鎮(zhèn)工作有效開展的原因進行深刻剖析，特別是在主觀原因方面采取批評與自我批評相結(jié)合方式，幫助班子成員找到自身工作薄弱點，促進班子高效順暢運行。今年以來，我鎮(zhèn)共召開3次民主生活會，達到統(tǒng)一思想、交流學習、促進工作的效果。在抓執(zhí)行力方面，重點圍繞每階段我鎮(zhèn)中心工作，結(jié)合一系列強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實情況，促進班子成員找準工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把握工作時間節(jié)點，以倒逼機制推進抓工作落實的力度和進度，真正把干部能力提升與工作推進結(jié)合起來。
今年1至8月，全鎮(zhèn)實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資5.35億元，占全年任務(wù)的68.6%。實現(xiàn)財稅收入3209.7萬元，同比增長0.62%，其中實現(xiàn)財政收入23.5 萬元，同比增長178.8%，占全年任務(wù)的58%;國稅580.4元，地稅2605.8萬元，分別占全年任務(wù)的48.37%和72.59%。共引進升平采石場等10個項目，實現(xiàn)區(qū)外投資2.14億元，占全年任務(wù)的67.5%。
三、著力優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，進一步激發(fā)基層黨建工作活力
我認為黨建工作的首要前提在于狠抓黨組織建設(shè)，特別是要著力提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，提升黨組織設(shè)置水平，激發(fā)黨組織工作活力。
一是重視發(fā)展黨員工作，黨員隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。換屆以來，全鎮(zhèn)新發(fā)展農(nóng)村黨員80名，其中，35歲以下52名，占65%;高中及以上學歷55名，占68.75%。在發(fā)展黨員工作中，我們重點在生產(chǎn)、教學一線發(fā)展黨員，在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員，突出解決非公有制經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員難的問題。在外出務(wù)工探索實施風箏工程，切實加大流動黨支部建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)qq黨支部模式建設(shè);在高中畢業(yè)生中探索實施接力棒工程，重點加大對高中畢業(yè)后本地就業(yè)的年輕同志跟蹤培養(yǎng);在非公企業(yè)和教育、衛(wèi)生院探索實施拓展工程，把一批教學能手和技術(shù)骨干吸納到黨組織中，黨員隊伍結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。與此同時，我們把條件成熟的3個基層黨支部升格為黨總支。
二是探索黨支部設(shè)置方式，黨組織活力進一步凸顯。我們注重探索完善基層黨組織設(shè)置形式。比如，建立網(wǎng)絡(luò)qq黨支部和流動黨員黨支部，深入拓展發(fā)展黨員對象和范圍，切實加強對外出務(wù)工黨員管理;建立水果產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨支部，提高水果產(chǎn)業(yè)發(fā)展要素的共享程度，推進農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化發(fā)展新格局;創(chuàng)建臨時黨支部，把黨組織建在工作推不進的地方，充分發(fā)揮黨員創(chuàng)先爭優(yōu)能力，進一步打開我鎮(zhèn)中心工作新局面。比如，在破解征地拆遷難題方面，我們在征地拆遷指揮部成立臨時黨支部，先后完成永賀高速公路項目、貴廣鐵路、北環(huán)路改造工程的征地任務(wù)。河東濱江新區(qū)一期完成征地820畝，完成任務(wù)的102%.一年以來，共完成收儲土地1600.0畝，其中已兌付補償土地面積 714.11畝，創(chuàng)造我縣征地面積新奇跡。
三是突出黨員干部教育培訓。注重黨員干部培訓，特別是加強村(社區(qū))兩委干部培訓。今年以來先后結(jié)合縣委組織部、紀委和縣直職能部門資源開展專題培訓班8次。通過舉辦專題培訓，黨員干部從思想認識、能力素質(zhì)和工作作風方面有新的提升。與此同時，注重與黨員干部談心談話，掌握個別有工作情緒的同志的思想動態(tài)，及時引導他們發(fā)揮工作積極性和主動性。
篇六 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記綜治工作述職報告3800字
太和縣城關(guān)鎮(zhèn)是太和縣委、縣政府所在地，是全縣政治、經(jīng)濟、文化活動的中心。全鎮(zhèn)共轄7個辦事處、16個村委會、16個社區(qū)居委會，有農(nóng)業(yè)人口5.1萬人，城區(qū)常住非農(nóng)業(yè)人口10萬人?？h城社會治安形勢的好壞，對全縣的政治安定、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生重要影響。城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府歷來高度重視綜治工作，2023年度，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和縣綜治委的直接領(lǐng)導下，在城區(qū)各單位、各政法機關(guān)、基層各村(居)委會及廣大干群的積極參與和共同努力下，我鎮(zhèn)綜治工作進一步深入開展，全面落實了上級部署的各階段工作任務(wù)，取得了較好成績和新的突破，本人作為城關(guān)鎮(zhèn)綜治工作第一責任人，一直將抓好綜治工作，確保一方平安做為自己的主要職責和目標，現(xiàn)將一年來綜治工作開展情況報告如下：
一、領(lǐng)導重視情況
社會治安綜合治理工作是一把手工程，領(lǐng)導責任制的落實與否，是能否抓好此項工作的關(guān)鍵。城關(guān)鎮(zhèn)黨委政府歷任主要領(lǐng)導對綜治工作長期重點傾斜，給予高度重視，將此項工作列入黨委政府重要議事日程，各級領(lǐng)導均將綜治工作列為任期目標之一，切實樹立為官一任，安民一方的政治責任意識，與其他中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同獎懲，并對綜治工作中的重大問題親自過問督辦。城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府全年共6次召開聯(lián)席會議，認真研究綜治工作，聽取相關(guān)工作匯報，及時解決綜治工作中的實際問題。并多次召開全體干部和基層干部大會，對各階段綜治工作及時傳達貫徹，使上級部署的各項工作任務(wù)能夠迅速傳達到基層，貫徹到基層。2023年度，我鎮(zhèn)對綜治工作所需經(jīng)費給予充分保障，全年共支出綜治專門經(jīng)費4萬余元，向派出所撥專項經(jīng)費10萬元，通過一事一議方式籌集群防群治經(jīng)費30萬元，從人力、物力、財力等方面保障了全鎮(zhèn)綜治工作的正常開展。
二、公安工作與我鎮(zhèn)治安形勢
在去年深入開展嚴打整治斗爭的基礎(chǔ)上，各政治機關(guān)尤其是公安機關(guān)始終堅持嚴打方針不動搖，始終保持高壓態(tài)勢，部門之間協(xié)同作戰(zhàn)，密切配合，日夜辛勞，重拳出擊，重點打擊了各類有組織犯罪、帶有黑社會性質(zhì)的團伙犯罪、流氓惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪、多發(fā)性犯罪和各類社會丑惡現(xiàn)象。并針對群眾反映的突出治安問題，采取專項整治、集中整治、突擊檢查等手段進行了治理，相繼開展了'兩搶一盜'專項打擊、自行車被盜專項整治、'三電'專項斗爭、公共娛樂場所專項整治、機動摩托車失竊問題專項整治、學校周邊治安環(huán)境專項整治、網(wǎng)吧專項整治等一系列專項整治活動，使局部地區(qū)的突出治安問題得以有效遏制，使今年來困擾我鎮(zhèn)及城區(qū)治安的部分突出問題得以有效解決，我鎮(zhèn)治安形勢明顯改觀，群眾安全感普遍增強。
三、屬地管理工作
根據(jù)綜治工作'屬地管理'原則，縣直各單位的綜治工作由城關(guān)鎮(zhèn)黨委政府負責，在今年的屬地管理中，重點開展了以下工作：
1、與67個局級以上單位簽訂了綜治工作責任書，并督促各系統(tǒng)與下屬單位簽訂年度綜治工作責任書114份，個人責任書2萬份，切實做到橫簽到邊，縱簽到底，將綜治工作的各項目標、任務(wù)、措施落實到基層。
2、推薦12個單位、17名個人受市、縣委兩級綜治工作專項表彰。
3、會同縣政法委、紀檢委、組織、人事局、監(jiān)察局等五部委對城區(qū)綜治委各成員單位進行了半年檢查。
4、會同縣綜治辦、縣直工委，每月對城區(qū)綜治工作及夜間防范情況進行督查，并對督查結(jié)果及時通報。
5、對部分發(fā)案單位進行了通報與整改。
6、針對在日常檢查是發(fā)現(xiàn)的問題，認真研究，及時通報，落實相關(guān)措施。
7、12月上旬，下發(fā)專門文件，要求縣城各單位對照自查表全面開展了綜治自查工作。鎮(zhèn)統(tǒng)一檢查安排在12月下旬進行。
四、平安建設(shè)工作
平安建設(shè)工作是今年綜治工作的中心，我鎮(zhèn)自新年伊始就開始全面啟動，全年共開展了以下幾個方面的工作。
1、于三月份制訂下發(fā)了鎮(zhèn)年度平安建設(shè)工作方案，對本年度創(chuàng)安工作的指導思想、工作目標、主要措施、相關(guān)要求等進行了明確，發(fā)放到各單位對照落實。
2、于五月份召開了城區(qū)創(chuàng)安工作大會，縣城各單位、鎮(zhèn)屬各社區(qū)、村相關(guān)負責同志200余人參加會議，對今年創(chuàng)安工作進行了全面動員、部署和安排。
3、為使平安建設(shè)工作規(guī)范運作，不走彎路，縣城綜治辦于今年5月份開始實施'三書'制度，即創(chuàng)安工作建議書、整改通知書、否決預先書。在創(chuàng)安工作的各個階段有針對的發(fā)放，有力促進了城區(qū)創(chuàng)安工作的平衡開展，得到了上級的肯定和推廣。
4、為進一步規(guī)范平安村(社區(qū))建設(shè)，鎮(zhèn)綜治辦購置統(tǒng)一制式檔案盒350個，統(tǒng)一張貼創(chuàng)巡檔案標簽后發(fā)放到基層使用。同時，為全鎮(zhèn)32個村、社區(qū)統(tǒng)一制作創(chuàng)安工作組織制度圖版32塊，推動了基層村室規(guī)范化建設(shè)。
5、城關(guān)鎮(zhèn)在財力較為緊張的情況下，全年共撥款4萬元用于創(chuàng)安及綜治工作，主要用于圖版制作、外出考察、材料印制、日常督查、防火清障等工作，為創(chuàng)安工作的全面落實提供了有力的保障。
五、群防群治工作
1、基層治安防范工作。今年，我鎮(zhèn)先后下達《群防群治工作方案》、《秋季治安防范工作意見》、《冬防工作方案》等一系列文件和規(guī)定，對基層防范工作的任務(wù)、目標、措施、要求等進行了明確，各村(居)委會普遍建立了村級群防群治組織，落實了打更放哨人員，配備了警棍、哨子、袖標、電筒等站崗用具，并要求領(lǐng)導帶班帶班查崗，逐日登記，切實做到了村村有崗、夜夜有哨。尤其是進入冬季以來，各村、社區(qū)分別采取了組織專門巡邏隊、公安承包、村民輪流排班等不同方式開展夜間治安防范工作，堅持晚8點至早4點的巡邏站崗，發(fā)現(xiàn)和處置了多起違法犯罪行為，使本鎮(zhèn)城鄉(xiāng)的發(fā)案率大幅度下降。為推動冬防工作全面平衡發(fā)展，我鎮(zhèn)還于11月15日組織了城區(qū)冬防工作會議，城區(qū)各派出所、鎮(zhèn)屬各村(社區(qū))委會負責人共100余人參加了會議。會議對城區(qū)冬防工作進行了全面部署，有力地促進了城區(qū)冬防工作的深入開展。
2、十戶聯(lián)防工作。今年以來，根據(jù)縣綜治委的安排，我鎮(zhèn)精心組織，狠抓落實，在椿櫻、人民路試點工作的基礎(chǔ)上，十戶聯(lián)防活動在我鎮(zhèn)全面推開，全鎮(zhèn)31個村(居)委會共成立十戶聯(lián)防組1120個，分組名單全部登記存檔并分組上墻，各聯(lián)防組按照十戶聯(lián)防方案的要求，按部就班地開展聯(lián)防活動，取得了較好的效果。
3、群防群治一事一議經(jīng)費收取工作，截止今年10月底，各村委會一事一議經(jīng)費全部收齊并辦好相關(guān)手續(xù)，全鎮(zhèn)共收取298648元，由鎮(zhèn)財政所50%返還村委會用于基層防范工作的工具購置、人員報酬等，剩余50%在冬防工作全面結(jié)束后扣除夜查罰款后再予返還，所扣罰款足額用于獎勵先進單位。
六、矛盾排查調(diào)處工作
基層各類矛盾始終是困擾社會穩(wěn)定的一大難題，為切實做好基層各類矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，我鎮(zhèn)及時建立健全了各級矛盾糾紛排查領(lǐng)導小組，各村(居)委會專門設(shè)立矛盾糾紛排查信息員，形成經(jīng)常性的工作機制。全年召集村級治保調(diào)解主任例會12次，對各階段的基層矛盾糾紛進行摸排、統(tǒng)計、歸類、存檔上報。按照太和縣綜治委[2023]18號文件精神。我鎮(zhèn)自今年以來持續(xù)開展了矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動，專門制訂了工作方案，對此次矛排工作專項活動的指導思想、任務(wù)目標、排查范圍、工作步驟、相關(guān)要求等進行了明確，并及時下發(fā)基層對照落實。對摸排出的問題，根據(jù)矛盾分類，明確專人調(diào)處或指定鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導包案，限定調(diào)結(jié)時間，嚴防矛盾激化形成群體事件。截止12月中旬共27起，其中一類矛盾5起，二類矛盾13起，三、四類矛盾9起，嚴格按照縣文件要求，一類矛盾由村(居)委會限時就地解決，二類矛盾由鎮(zhèn)安排專人，基層配合限時解決，三類以上矛盾上報縣綜治辦，由縣委、縣政府統(tǒng)籌解決。
七、基層基礎(chǔ)工作
今年是上級綜治主管部門確定的基層基礎(chǔ)工作建設(shè)年，為進一步加強和夯實我鎮(zhèn)的綜治工作的基礎(chǔ)，我鎮(zhèn)大力加強了基層的村室建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、軟硬件建設(shè)等一系列基礎(chǔ)工作。鎮(zhèn)綜治辦專門制訂了基層綜治工作軟硬件建設(shè)樣本，發(fā)放到到各村(居)委會對照落實，根據(jù)年度檢查表明，各村(社區(qū))委會全面建立健全了綜治組織和各類專項組織，設(shè)立了專門的綜治辦公室，添置了必要的辦公設(shè)施和值班工具，各種綜治制度和網(wǎng)絡(luò)圖上墻，各類臺帳登記齊全規(guī)范，各類資料分別歸檔，基本上達到了'有用房、有組織、有制度、有人員、有臺帳、有資料、有設(shè)施、有工具、有經(jīng)費、有宣傳標志'的十有標準。較好地促進了全鎮(zhèn)綜治工作平穩(wěn)開展，使基層綜治工作走上制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；牧夹赃\轉(zhuǎn)軌道。
八、督查與檢查
為切實將上級部署的年度各項綜治工作任務(wù)落實到基層，今年我鎮(zhèn)大力加強日常檢查與督查工作，較好的促進了全鎮(zhèn)綜治工作開展。
一是每月會同縣綜治辦、縣直工委對城區(qū)各單位的綜治工作和夜間防范工作進行檢查，并對檢查情況及時通報。
二是適時開展了對城區(qū)各單位、鎮(zhèn)屬村(社區(qū))委會的半檢查和年度檢查，通過檢查帶動整體工作的推進。今年的年度檢查嚴格按照年初制定的《平安建設(shè)考核細則》進行，并做為年度評比和獎懲的依據(jù)。
三是強化了對基層群防群治工作尤其是冬防工作的督查力度，鎮(zhèn)里專門制訂了督曬制度，并組織黨政班子成員和綜治專職干部成立了10個督查組，每周固定3次對基層防范工作進行夜查，每周一上午對上周夜查情況及時通報，對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出，要求整改，凡發(fā)現(xiàn)1次人員不在崗的處以50元罰款。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導人每周親自參與夜查工作，截止12月31日，全年共進夜間督查檢查41次(均有相關(guān)記錄)，對基層群防群治各項措施的落實起到了重要作用。
今年以來，我鎮(zhèn)綜治工作雖然取得了較好的成績，但距上級的要求還存在一定的差距。為此，在今年一個階段，我鎮(zhèn)要在縣委、縣政府領(lǐng)導下，繼續(xù)堅持'打、防、教、管、建、改'六字方針并舉，積極工作，努力開拓，大膽管理，為我縣的改革開放和經(jīng)濟建設(shè)做出新的更大的貢獻。
篇七 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告1800字
20__年以來，我通過抓班子帶隊伍，狠抓黨員隊伍建設(shè)，整頓紀律作風，提升服務(wù)水平，扎實推進基層黨建工作?，F(xiàn)將黨建工作匯報如下：
一、圍繞領(lǐng)導班子能力建設(shè)狠抓學習，提升班子領(lǐng)導戰(zhàn)斗力和凝聚力。
作為鄉(xiāng)黨委書記，我通過狠抓班子領(lǐng)導能力建設(shè)，帶頭學習作表率，不斷提升班子領(lǐng)導的戰(zhàn)斗力和凝聚力。一是營造學習氛圍。每周一定為班子理論中心組學習日，組織全體班子領(lǐng)導學習討論，不斷提升班子領(lǐng)導的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二是營造團結(jié)氛圍。在工作中多交流、多溝通，形成大事講原則，小事講風格的良好風氣;三是營造責任氛圍。推行班子領(lǐng)導負責制，采取領(lǐng)導班子周匯報、月述職、季評議工作制度。
二、圍繞“清潔鄉(xiāng)村”活動狠抓隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風。
圍繞開展“清潔鄉(xiāng)村”活動，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，改變黨員干部隊伍作風。一是黨員先行勇當先鋒。組織廣大黨員干部群眾廣泛開展“清潔我先行、為民當先鋒”主題實踐活動暨“美麗奇石·清潔鄉(xiāng)村”大會戰(zhàn)。由鄉(xiāng)黨政機關(guān)黨員干部、站所黨員干部組成的11支工作隊進村入戶、包村包屯，帶領(lǐng)基層黨員群眾共同參與清潔活動。二是組織聯(lián)動共同參與。依托鄉(xiāng)村黨組織、功能型黨小組、“一組兩會”，發(fā)揮工青婦等群團組織優(yōu)勢，聯(lián)合開展清潔鄉(xiāng)村“巾幗先行”、“青年志愿突擊隊”等系列活動，在全鄉(xiāng)營造起“人人同參與，個個當先鋒”的濃厚活動氛圍。三是黨群攜手清潔鄉(xiāng)村。發(fā)揮黨員干部引導、村屯群眾主體作用，在村屯廣泛開展“最美家庭戶”、“優(yōu)秀保潔員”評選活動，以榜樣鞭策落后，以文明約束陋習。截至目前，全鄉(xiāng)共動員組織黨員干部群眾參與“清潔鄉(xiāng)村”3000人次，清掃垃圾2500噸，建設(shè)垃圾屋和垃圾池87座，發(fā)放垃圾桶3320個，累計投入資金78萬元。全鄉(xiāng)村屯環(huán)境面貌煥然一新，黨員干部作風逐步轉(zhuǎn)變。
二、圍繞開展“承諾聯(lián)評”活動狠抓黨員干部服務(wù)水平，確保黨的惠民政策落到實處。
積極引導廣大黨員干部關(guān)注民生、改善民生、保障民生作為工作的出發(fā)點和落腳點， 20__年全鄉(xiāng)黨員干部作出承諾事項1250項，履諾率達92%以上，活動中共為群眾新規(guī)劃建設(shè)了3個自然屯的移民新村，舊房改造完成34戶;新建成了4條總長8.1公里的屯級道路。全面完成144戶農(nóng)村危房改造和倒塌重建工作，一批重大項民生項目得到順利推進，如投資3000多萬的高山大橋項目，投資8000多萬的庫區(qū)移民群眾生產(chǎn)生活避險解困項目，投資1000多萬的商貿(mào)街項目，這一批民生項目的順利推進，將有力的改善奇石鄉(xiāng)的發(fā)展環(huán)境，達到圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的良好效果。
三、圍繞主題狠抓黨建工作，基層黨組織建設(shè)全面提升。
通過圍繞主題活動狠抓黨建工作，切實改進基層黨組織的建設(shè)。一是大力宣傳貫徹落實黨的精神。通過黨員干部大學習、領(lǐng)導干部大宣講、黨員干部大培訓、主題活動大討論、指導工作大實踐等方式，積極開展“學習精神見行動”主題實踐活動。二是深入推廣“一組兩會”屯級互助自治工作機制。一年來，我鄉(xiāng)56個自然屯中已經(jīng)有39個屯成立“一組兩會”屯級互助自治工作機制，覆蓋面達到70%以上，“一組兩會”屯級互助自治工作機制的逐步健全，有力的推進了我鄉(xiāng)各項工作的開展。三是扎實開展“書記創(chuàng)新工程”活動，提升基層黨組織活力。通過以點帶面的方式，重點抓好山樂村上樂屯作為書記創(chuàng)新工程項目的示范點建設(shè)。通過“遞進式”的培養(yǎng)模式，積極探索加強基層黨組織隊伍建設(shè)的新途徑、新方法、新機制，助推基層黨建和經(jīng)濟發(fā)展兩不誤、兩促進。四是大力開展“正風氣、守清廉、樹形象”活動。通過采取組織廉政專題學習、召開黨組織廉政教育專題會議、到廉政教育基地接受教育、上廉政黨課、開展廉政談活等多種形式，讓廣大村“兩委”干部熟悉各種法律、法規(guī)，增強黨性觀念、樹立法治意識，做到警鐘長鳴。對違紀違法人員要加大查處力度，一查到底，決不姑息！20__年共查處違法違紀黨員干部3名，有效的維護了群眾利益。
在肯定成績的同時，我也清醒地看到，我鄉(xiāng)的基層黨建工作還存在一些亟待解決的困難和問題，比如一些黨員干部工作作風不實，個別村黨組織紀律渙散等等。這些困難和問題，我將繼續(xù)帶領(lǐng)班子采取有效措施，努力加以解決。今年，我將繼續(xù)加大黨建工作力度，扎實開展工作，為奇石鄉(xiāng)的發(fā)展和穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻。
篇八 全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告2150字
2023年，本人全面落實基層黨建的各項工作要求，緊密團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，推動城關(guān)黨建工作取得了一些成效。現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、履職工作特色和亮點
(一)強化責任落實，嚴格履行第一人責任。一是將基層黨建工作納入全鎮(zhèn)工作通盤考慮、統(tǒng)籌安排，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，制定了全鎮(zhèn)黨建工作安排意見等文件，確保目標、人員、措施三到位。二是按照“書記抓、抓書記”的要求，認真履行“第一責任人”的職責，每周到村、社區(qū)督導黨建工作情況，對發(fā)現(xiàn)的陣地建設(shè)、集體經(jīng)濟發(fā)展等突出問題，結(jié)合路線教育實踐活動，對征求到的基層黨建方面的問題認真剖析根源，制定整改臺賬，明確整改時限，推進了整改工作的順利落實。
(二)強化基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一是緊抓黨員教育管理。嚴格落實“三會一課”制度，認真組織全鎮(zhèn)黨員學習《黨章》等黨紀法規(guī)、____重要講話精神等，強化了責任意識。嚴格落實黨員組織生活的各項制度，定期組織召開生活會、義務(wù)勞動等活動。二是緊抓基層班子建設(shè)。規(guī)范有序地完成了村、社區(qū)兩委換屆，并安排2名大學生村官擔任村干部，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。對新任“兩委”干部進行任前培訓和談話。加強監(jiān)督村務(wù)賬務(wù)運行情況，狠抓城鄉(xiāng)低保、土地征用補償?shù)戎攸c方面的“陽光工程”。三是緊抓陣地和示范點建設(shè)。全面落實“一定三有”和“三有一化”的要求，建成市黨建示范化社區(qū)2個、“三爭一促”示范村2個、先進村3個。四是緊抓作風建設(shè)。嚴格落實中央八項規(guī)定及省委雙十條、市委“十四條”、縣委“十二條”等規(guī)定，從嚴管理“三公”經(jīng)費，嚴格執(zhí)行辦公用房和公務(wù)用車標準，帶頭落實婚喪嫁娶宴請規(guī)定，杜絕會所中的歪風。及時落實風險提示、廉政談話等預防措施，高度重視受理群眾舉報，從嚴落實干部教育管理制度。
(三)強化服務(wù)功能，突出先鋒引領(lǐng)作用。一是抓好“雙聯(lián)”工作。積極爭取、整合幫扶資金、物資26.5萬元，爭取惠農(nóng)、婦女小額貸款1202萬元，扶持小微企業(yè)44家132萬元。實行“支部+基地”產(chǎn)業(yè)模式，實現(xiàn)了“一支部一特色”的產(chǎn)業(yè)布局。二是深入開展“三關(guān)愛、三服務(wù)、三評議”等活動，做好孤寡老人、留守兒童、困難群眾幫扶救助工作，全面提高了服務(wù)群眾的能力與水平。三是全面開展“為民服務(wù)代理”工作和“民情流水線”工程，推行“一門式、一站式”服務(wù)和為民服務(wù)代理制，落實各類事項800多項(次)。黨員到社區(qū)報到累計開展服務(wù)活動300余次。
二、存在的主要問題及原因
一是部分支部和干部存在服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)本領(lǐng)不好不強的問題，黨建工作責任落實還不到位，黨委主體責任落實還需加強。二是對黨員的教育管理和監(jiān)督方面還不夠強，雖然嚴肅落實八項規(guī)定，但個別黨員和黨組織還有心存僥幸的想法，存在著不主動適應(yīng)作風建設(shè)新常態(tài)，按以前的老套路辦事和服務(wù)的現(xiàn)象，糾正四風還不完全到位。三是在培養(yǎng)選撥優(yōu)秀年輕干部和改善班子結(jié)構(gòu)方面做的不夠。部分支部班子結(jié)構(gòu)不盡合理，年輕干部少，工作活力不足，存在怕做群眾工作、怕做啃硬骨頭的工作，解決疑難復雜工作能力不強和組織紀律性還不夠強的問題。四是基層組織建設(shè)經(jīng)費緊張，陣地建設(shè)進展緩慢。全鎮(zhèn)各支部平均辦公面積不足150平米，特別是4個社區(qū)因辦公用房不夠，嚴重影響了服務(wù)群眾工作水平的提高和業(yè)務(wù)的正常開展，存在人員辦公難的問題。
以上存在的問題，主要是對基層黨建工作的認識不夠深刻，較為重視發(fā)展工作，抓黨建工作的力度不夠大，基層黨建工作統(tǒng)籌方面還做的不夠好。
三、下一步工作思路和主要措施
今后工作中，我將認真貫徹落實中央和省市縣黨建工作精神，深化“一強二抓三提升”活動，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨員干部整體素質(zhì)，提升為民服務(wù)能力，推動城關(guān)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
(一)全面落實“第一責任人”責任。結(jié)合城關(guān)工作實際，制定基層黨建目標管理考核細則，規(guī)范操作支部書記黨建述職、村(居)委會績效考核。特別是把支部書記約談問責、干部誡勉談話和“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作抓到位。履行好“第一責任人”責任，管好班子、管好干部，并及時幫助解決服務(wù)不強、民生解困、維護穩(wěn)定等全鎮(zhèn)的突出問題。
(二)突出抓好黨員教育管理。依托遠教站點，充分發(fā)揮四大課堂作用，大力開展各類培訓活動，不斷提升基層黨員干部、大學生村官、新黨員、黨員致富能手的能力素質(zhì)。特別是把干部作風建設(shè)作為一項講政治的大事來抓，確保不出事、干正事。
(三)構(gòu)建黨建區(qū)域化新格局。積極開展各類黨建示范點建設(shè)，依托“雙培雙帶”工程和“雙聯(lián)”行動，突出抓好載體創(chuàng)新，充分激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，幫助村支部理清發(fā)展思路，發(fā)展集體經(jīng)濟。幫助社區(qū)做好社區(qū)服務(wù)和管理，形成村和社區(qū)各具特色的黨建工作新格局。
(四)強化服務(wù)引領(lǐng)作用。依托“為民服務(wù)代理制”和“民情流水線工程”，深入開展服務(wù)居民、結(jié)對幫扶等特色活動，進一步強化基層組織服務(wù)功能，充分發(fā)揮黨員的先鋒引領(lǐng)作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告
篇九 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任職五年工作報告2150字
一、牢牢抓住發(fā)展第一要務(wù)，努力開創(chuàng)三是移民工作穩(wěn)妥推進。高度重視洪屏移民工作，成立了坑口、陰山、陽山3個移民工作組。工作組為做通移民工作，取消雙休日，吃、住在移民點，以“5+2”工作模式、“白+黑”工作熱情投身移民工作，切實維護移民權(quán)益，認真解決土地調(diào)整配置和安置區(qū)水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，最大限度地使移民少受損失，最大限度地為移民生產(chǎn)生活創(chuàng)造條件，全鎮(zhèn)戶移民，沒有一戶因安置問題上訪，真正做到了平安移民、和諧移民，干群在移民工作中建立了深厚的情誼，各項移民工作均能穩(wěn)妥有序推進。2023年我鎮(zhèn)的移民安置工作接受了省委書記蘇榮同志的視察，獲得了他的高度贊揚和肯定。
四、不斷強化學習第一手段，努力提升履職能力。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我唯恐愧對組織和百姓的期望，勤政廉政意識時刻不敢忘，接觸群眾，處理事務(wù)，時時處處以事業(yè)和群眾利益為重，不斷強化黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)，認真提高履職能力。
一是勤于學習。把學習當成一種習慣，堅持在學習中礪煉修為，增強黨性，不斷提高自己對政策的理解力、對事物的鑒別力和對工作的執(zhí)行力。我于2003年至2023年參加了__財經(jīng)大學金融財經(jīng)專業(yè)的正規(guī)化系統(tǒng)學習，并取得了研究生學歷，兩次參加__市委黨校組織的書記學習班，并于2023年在黨校接受了為期三個月的中青年干部理論培訓班學習，大大豐富了自身的理論素養(yǎng)。
二是擺正位置。認真落實民主集中制，妥善處理與班子成員之間的關(guān)系，注重加強與其他班子成員溝通，共同搭好臺、唱好戲。做到分工不分心，協(xié)力抓大事
。工作上既嚴格要求，又不求全責備，請示的問題不推諉，態(tài)度明確，能辦的事及時辦理，不能辦的事講明道理，明確答復。
三是以身作則。既能做到統(tǒng)籌安排，督促檢查，又能深入一線真抓實干，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，用自己身體力行的作風去感召和調(diào)動全鎮(zhèn)干部一道工作，以身作則，率先垂范。2023年的冰凍災害中，我不畏艱險，深入村組開展救災、抗災、防災工作，以自身的實際行動，鼓舞了士氣，堅定了全鎮(zhèn)干群戰(zhàn)勝困難、奪取勝利的信念和決心。
五、認真履行第一責任人職責，努力提升黨建工作水平。
黨員干部隊伍的建設(shè)好壞直接關(guān)系到黨委政府的執(zhí)行力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是黨建工作的第一責任人，為了抓好黨建工作，我主要從以下四個方面著手：
一是提高班子隊伍的戰(zhàn)斗力。五年來，我緊緊圍繞制度建設(shè)，通過抓龍頭帶全局，狠抓了班子自身建設(shè)。主要圍繞強化團結(jié)意識，打造“包容和諧型班子”；強化責任意識，打造“干事創(chuàng)業(yè)型班子”；強化廉政意識，打造“陽光施政型班子”；強化宗旨意識，打造“親民愛民型”班子。
二是強化干部隊伍的考核管理。為了摸清干部的工作成效和群眾對干部的看法，掌握干部思想動態(tài)，鎮(zhèn)黨委定期組織干部進行學習，并安排專門的考核小組深入到群眾中進行明察暗訪，對干部德能勤績四方面進行打分。按照無功就下，能者居上的原則，使鎮(zhèn)村干部工作起來既有壓力，又有動力，全面提升了鎮(zhèn)村干部的工作能力。
三是狠抓農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)。通過以組織工作“三落地”為契機，深化“三項創(chuàng)建”活動，創(chuàng)新黨員教育、管理模式，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。五年來，全鎮(zhèn)建立了__白茶基地、華坊孔雀養(yǎng)殖基地、周坊肉雞、菜牛等黨員示范種養(yǎng)基地，帶動周邊80多戶群眾致富。
六、時刻筑牢__第一防線，努力遵守黨風廉政建設(shè)規(guī)定。
“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”。作為一名黨委書記，我經(jīng)常提醒自己，時刻以一個公仆的形象來約束自己，加強廉政修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，把黨風廉政建設(shè)責任制的各項措施落到實處，具體做到了“三個到位”：
一是廉潔自律到位。在日常工作生活中，我始終堅持低調(diào)做人，勤奮做事的原則，注重自身的言行和修養(yǎng)，正確行使手中的權(quán)力，做到廉潔從政。帶頭執(zhí)行《廉
政準則》的規(guī)定，不越雷池。在與客商老板打交道、交朋友的過程中，我堅持自重、自省、自警、自勵，在交往中把握分寸，在溝通中加深理解。
二是安排部署到位。按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核，建立健全制度措施，不斷完善監(jiān)督機制，把抓好黨風廉政建設(shè)作為自己重要的崗位職責來認真履行。在抓黨風廉政建設(shè)上自覺做到親自安排、親自部署，力求把每一項工作都落到實處。經(jīng)常組織班子成員學習上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)的新精神、新要求。
三是執(zhí)行規(guī)定到位。在黨風廉政建設(shè)工作上，我堅持以節(jié)約搞建設(shè)、務(wù)實謀發(fā)展為重點，注意教育和引導全鎮(zhèn)干部自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢侈，緊緊圍繞工作目標，一步一個腳印地抓落實。在工作生活中，我深刻認識到搞好廉潔從政，不但要加強自身廉政建設(shè)，也要管好身邊的人。平時要求下級做到的，自己首先做到，要求下級不能做的，自己帶頭不做，不斷以優(yōu)良的作風來影響全鎮(zhèn)干部，努力塑造廉政、勤政的良好形象。
總結(jié)五年來的工作，總的來說對上沒有辜負組織的重托，對下沒有辜負群眾的期望，本人也得到了充分的鍛煉，變得更加成熟，能夠得心應(yīng)手地處理基層和各種事情，但也認識到與組織和群眾的要求仍然存在一些不足之處：一是性格比較急躁，對干部要求過于嚴格；二是工作發(fā)展重心放在村組，集鎮(zhèn)建設(shè)速度稍慢一拍；三是爭取部門協(xié)調(diào)服務(wù)工作力度方面仍需加強。今后，我將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以更加出色的工作業(yè)績，回報組織的信任和群眾的期待。
篇十 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制的工作報告2550字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制的工作報告
今年以來，我團結(jié)帶領(lǐng)鎮(zhèn)黨政班子一班人，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，切實承擔起全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)第一責任人的責任，全面貫徹執(zhí)行中央、省、市委關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定，努力把全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作推向深入?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、始終突出五個重點，切實加強鎮(zhèn)黨政班子的黨風廉政建設(shè)
抓好領(lǐng)導班子的黨風廉政建設(shè)，是各級領(lǐng)導班子“一把手”一項嚴肅的政治任務(wù)。作為鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子的班長，我自覺按照從嚴治黨的要求，突出工作重點，加大工作力度，有效地推動了鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)。在實際工作中，根據(jù)新的形勢和新的要求，突出抓了五個方面：一是突出抓理論學習。認真開展黨的保持黨員先進性教育活動和組織學習黨的十七大精神，深入學習了“三個代表”重要思想、鄧小平關(guān)于黨風廉政建設(shè)的理論和黨紀政紀法規(guī)，特別是認真學習了《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《紀律處分條例》、《___論黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》以及《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》，切實增強了鎮(zhèn)黨政班子成員反腐__的意識，提高了加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的自覺性和堅定性。二是突出抓責任分解。今年初，鎮(zhèn)委就全面落實黨風廉政建設(shè)責任制進行了專題研究，并按照集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合和誰主管誰負責的原則，將黨風廉政建設(shè)責任制目標任務(wù)分解到鎮(zhèn)委領(lǐng)導班子成員和責任部門。鎮(zhèn)黨政班子成員按照誰主管誰負責的要求，各司其職，各負其責，狠抓落實，有力地促進了全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)順利開展。三是突出抓廉潔自律。對鎮(zhèn)黨政班子成員，我始終要求：凡要黨員干部做到的，領(lǐng)導干部必須先做到；凡要領(lǐng)導干部不做的，鎮(zhèn)黨政班子成員必須堅決不做；并誠邀廣大黨員干部、人民群眾對我本人及鎮(zhèn)黨政班子成員進行監(jiān)督。一年來，重點抓了紅包禮金、公務(wù)用車等方面的治理。鎮(zhèn)黨政班子成員沒有超標準違規(guī)用車，自覺做到下基層回機關(guān)食堂或在農(nóng)戶家中就餐，并按規(guī)定交納了伙食費，為全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)樹立了榜樣。四是突出抓民主生活會。今年，按照保持黨員先進性教育活動的要求，我認真組織鎮(zhèn)黨政班子成員過好民主生活會，切實解決班子自身問題。每次民主生活會，我都堅持從自己做起，會前廣泛征求意見、深入開展交心談心、認真撰寫黨性分析材料，會上帶頭進行批評和自我批評，并積極引導班子成員，按照“團結(jié)—批評—團結(jié)”的原則，直言不諱地進行相互批評，提高了民主生活會的質(zhì)量。特別是在4月18日—19日的鎮(zhèn)先進性教育活動專題民主生活會上，我組織鎮(zhèn)黨政班子成員對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導干部的基本條件，對照黨員先進性的具體要求，認真查擺了自身存在的問題，尤其是黨風廉政建設(shè)方面存在的問題或不足，提出了整改辦法，切實增強了班子成員反腐__的責任感和自覺性。五是突出抓按章辦事。凡涉及全鎮(zhèn)的重要事項和重大決策，我都能做到嚴格按黨章、按黨的制度和規(guī)定辦事。特別是在今年政府換屆選舉中，認真把好民主推薦、干部考察、任職資格、集體討論、推薦提名五道關(guān)口，全面推行任前公示、任職試用、干部考察預告、干部差額考核四項制度。
二、注重抓好四個環(huán)節(jié)，著力規(guī)范鎮(zhèn)村領(lǐng)導干部廉潔從政行為
為推進反腐__工作，我按照中央關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系的精神，著力抓好教育、制度、監(jiān)督、懲處四個環(huán)節(jié)，全面規(guī)范了全鎮(zhèn)各級各部門領(lǐng)導干部廉潔從政行為。一是注重教育在先，構(gòu)筑思想防線。加強思想教育是防止腐敗的第一道防線。為此，我始終把加強黨風廉政教育當作規(guī)范各級領(lǐng)導干部廉潔從政行為的根本措施來抓。一年來，重點開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和學習黨的十七大會議精神，增強了全鎮(zhèn)廣大黨員干部廉潔從政意識，提高了拒腐防變能力。二是注重制度在先，嚴格約束管理。今年來，我堅持從抓制度建設(shè)入手，進一步制定和完善鎮(zhèn)村干部績效考核和工資待遇發(fā)放等制度，嚴格按制度進行評先評優(yōu)。另一方面，嚴格財政制度管理。進一步落實“收支兩條線”管理規(guī)定，實行鎮(zhèn)長一支筆審批制度，重大開支堅持黨政班子成員討論決定，有效地預防了各種不正當開支。三是注重監(jiān)督在先，保證權(quán)為民用。在全鎮(zhèn)普遍推行了領(lǐng)導干部專題民主生活會、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、廉政公開承諾等制度，使黨內(nèi)監(jiān)督工作逐步制度化。四是加大懲治力度，嚴懲腐敗分子。對違紀違法案件特別是大案要案，不管涉及到誰，我都要求嚴肅查處，決不姑息遷就。今年共查辦各類違紀案件3件6人，其中，干部1人，處理黨員干部5人，收繳違紀金額6000余元，有效地遏制了黨員干部特別是領(lǐng)導干部的不廉潔行為。
三、認真做到“二個嚴格”，自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定
作為鎮(zhèn)黨委書記，自覺做到為政清廉。因此，工作中我堅持嚴格黨性修養(yǎng)，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī) 定。一是嚴格自身修養(yǎng)。我始終認為，加強學習是防止和反對腐敗的一個最基礎(chǔ)的方法。為此，一年來，我堅持不懈地加強理論學習，認真學習了《鄧小平論黨風廉政建設(shè)和反腐敗》、《鄧小平論黨員干部廉潔自律》等讀本和黨的十六大、十六屆四中、五中全會關(guān)于新形勢下反腐__的論述，我原原本本地進行了認真研讀，增強了懲治和預__敗的能力。二是嚴格自我要求。按照“立黨為公、執(zhí)政為民”的要求，我時時處處嚴格要求自己，自覺遵守《中國黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，堅持做到廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響違反規(guī)定干預和插手建設(shè)工程招標投標等活動，沒有借選拔任用干部之機謀取私利，也不存在泄露醞釀討論干部任免情況和封官許愿、打擊報復、徇私舞弊等行為；沒有在公務(wù)活動中贈送、接受禮金和有價證券；沒有違規(guī)駕駛公車和公車公款私人旅游，做到了艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，不講排場，無揮霍公款、鋪張浪費行為。自覺做到了自重、自省、自勵、自警，沒有出現(xiàn)任何違紀違法的現(xiàn)象。
總之，一年來我認真履行了職責，較好地執(zhí)行了黨風廉政建設(shè)責任制。但是，離縣委、縣政府的要求和全鎮(zhèn)干部群眾的期望還有一定的差距，工作中還存在很多不足。今后，我將一如既往地履行第一責任人的職責，更加嚴格要求自己，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，廉潔從政，從嚴治黨，努力推進全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為全鎮(zhèn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻。
篇十一 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2023年度抓基層黨建工作述職報告2250字
按照要求，現(xiàn)將本人2023年度抓基層黨建工作情況述職報告如下：
一、主要做法及取得成效
（一）活化學習形式，確保黨員領(lǐng)導干部學習實效
以學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主題，重點通過干部培訓學、主題黨課學、拓展形式學等“三學”形式，切實提高學習實效。一是干部培訓學。本人堅持帶頭學、帶頭做、帶頭下基層宣講，將學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為干部教育培訓的必修課，今年以來共開展相關(guān)培訓1103人次。二是主題黨課學。充分利用桑榆宣講團和社區(qū)黨校等載體，組織各基層黨組織開展主題黨課。今年以來各基層黨組織開展專題學習129次，參加學習黨員7622人次。三是拓展形式學。組織各基層黨支部廣泛開展遠程在線課堂、互動式學習、主題征文、書記講黨課、有獎競答、觀看電影、參觀紅色陣地、開展志愿服務(wù)等活動，推動___新時代中國特色主義思想在基層落地生根。
（二）細化黨建管理，提升基層黨組織建設(shè)水平
一是常規(guī)工作抓細。本人認真落實抓基層黨建第一責任人職責，初步形成了“1+2+3”黨建工作制度，即每月召集1次黨群條線工作會議，總結(jié)本月的工作情況，討論下月的重點工作；每月召開2次以上的黨委會議，專題討論黨建重點工作；每年至少召開3次黨建工作大會，通過年初布置工作、年中七一大會、年底黨代會等形式，推進黨建工作落到實處。二是專項工作抓實。深入開展機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”活動，完成了_名工作導師與村居完成首次對接，_個機關(guān)、事業(yè)和國企黨組織與村居結(jié)對，_名黨員干部與困難群眾結(jié)對，形成結(jié)對初步項目意向單_個。扎實推進“葉脈工程”，全鎮(zhèn)_個村劃分微網(wǎng)格_個，形成了_人的管理團隊、_人的工作團隊和_人的志愿者團隊。三是特色工作抓新。扎實推進組織創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和項目創(chuàng)新，擴大離退休黨員的組織覆蓋，積極推進“一支部一特色”，積極探索四季“正能量”活動，打造了如金日社區(qū)的“生態(tài)服務(wù)管家”、城西社區(qū)的“老花鏡學習小組”和“洗刷刷服務(wù)社”等具有特色的離退休黨建品牌。
（三）深化黨建引領(lǐng)，統(tǒng)籌推進各項重點工作
一是聚焦黨的政治建設(shè)，加強基層黨建。健全完善鎮(zhèn)、村居層面區(qū)域化黨建平臺和經(jīng)常性聯(lián)系溝通機制，結(jié)合推進全國文明城區(qū)創(chuàng)建等重點工作，今年召開各類區(qū)域化黨建聯(lián)席會議_次，_家駐區(qū)單位、_名在職黨員到村居報到，形成_個社區(qū)共治項目。通過聚焦城市基層黨建，在2023-2023年文明城區(qū)創(chuàng)建中，作為主戰(zhàn)場在4次市級測評中取得了較好成績。二是聚焦黨員“五亮”，推進重點工作。完成了_戶農(nóng)村黨員家庭和_戶社區(qū)黨員家庭“五亮”工作，為每位黨員“亮身份、亮承諾、亮職責、亮家訓和亮星級”。在全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員的努力下，鄉(xiāng)村振興“一號工程”有力推進，“治河護水”工程有序開展，城橋水系整治三年行動計劃一期、二期工程基本完成。三是聚焦“4d立體式”黨建服務(wù)體系，強化黨建服務(wù)。全面推行黨建網(wǎng)格化管理，按照“劃小工作單元、做精基層黨建”的原則，將44個村居劃分為5個網(wǎng)格責任片區(qū)，對42個黨建服務(wù)站和65個黨建服務(wù)點實現(xiàn)“指導+服務(wù)”全覆蓋。形成“1+107+n”的工作格局，完成14個村黨群服務(wù)中心掛牌工作，深入推進村居規(guī)范化建設(shè)，通過實時指導、即時溝通，實現(xiàn)鎮(zhèn)黨建服務(wù)中心與基層站點“同頻共振”。
（四）優(yōu)化干部隊伍，加大干部培養(yǎng)力度
一是圓滿完成村居“兩委”班子換屆選舉工作。在全面排摸選情、加強跟蹤指導、把握各個環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，全鎮(zhèn)44個村居黨組織和43個村居委換屆選舉工作均圓滿完成，選舉出村居“兩委”班子成員_名，全鎮(zhèn)村居干部隊伍力量不斷壯大。二是加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)。推進村居書記主任“一肩挑”工作，全鎮(zhèn)44個村居已實現(xiàn)“一肩挑”43個。在基層黨組織書記中積極開展以“晨間微論壇、指間微課堂、會間微測試”為主題的“三微行動”，通過見縫插針式的學習，提升基層黨組織書記的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加強培訓的實效性和針對性。在年初制定系統(tǒng)的培訓計劃基礎(chǔ)上，分批分期開設(shè)了青年干部培訓班、正職班和副職班，將所有干部均納入培訓體系，每個班至少脫產(chǎn)培訓3天，確定每名干部的都能夠定期充電增能。
（五）強化黨建督查，切實做好問題整改
本人對照上年度查擺問題，認真剖析問題存在原因，形成工作方案，推動問題整改落實。一是建立“月指導、季督查、年測評”的工作制度。即每月定期下發(fā)黨建工作提示，每季度由鎮(zhèn)黨群辦和社區(qū)黨建服務(wù)中心聯(lián)合開展季度督導，對基層執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，進行面對面、點對點的督促指導。年終對基層黨建督查工作進行匯總考核，考核結(jié)果直接與基層干部年終獎金和黨組織晉位升級掛鉤。二是補齊黨組織工作短板。著力推進兩新組織黨建工作，推動全鎮(zhèn)各類基層黨組織平衡發(fā)展。通過建立黨建工作微信群、兩新黨建群，定期在群內(nèi)下發(fā)工作提示等方式，強化對基層黨組織的全面指導。三是加強黨建工作創(chuàng)新力度。扎實推進黨建焦點項目，通過廣泛調(diào)研，圍繞黨群黨建工作的重難點問題，共形成了黨員“五亮”、城橋鎮(zhèn)“溫度驛站”2個焦點項目和1個黨建特色項目，為打造具有城橋特色的黨建品牌奠定基礎(chǔ)。
二、存在問題及主要原因
（一）抓黨建促鄉(xiāng)村振興力度有待提升
在推進鄉(xiāng)村振興工作時能夠發(fā)揮基層黨組織和黨員的作用，形成推進鄉(xiāng)村振興的合力。但有時在抓具體的行政工作時，對基層黨員的宣傳發(fā)動不足，存在部分黨員對情況不是十分了解的情況，沒有能夠很好的發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。特別是在推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中，對于黨員中的致富帶頭人發(fā)動不夠，大多數(shù)村沒有形成自身的特色產(chǎn)業(yè)，在結(jié)合花博會促進鄉(xiāng)村振興工作中，黨員自治團隊作用發(fā)揮不足，農(nóng)村致富仍然比較困難。
篇十二 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告20233850字
今年以來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，在全鎮(zhèn)干部和廣大黨員群眾的積極配合和大力支持下，我以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真履行“第一責任人”職責，始終堅持“抓好黨建是本職，抓不好黨建是不稱職，不抓黨建是失職”的黨建工作理念，領(lǐng)導和團結(jié)我鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾真抓實干、務(wù)求實效，扎實推進各項黨建工作，為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了強有力的組織保證。
按照會議安排，我就履行黨建工作第一責任人職責抓基層黨建工作的情況作如下述職。
一、履職情況
(一)抓班子、帶隊伍，認真履行第一責任人職責。
我自任黨委書記以來始終認為書記是抓黨建工作的第一責任人，抓黨建工作是當書記的“責任田”、“自留地”。我重點做到了“四抓”。
一是抓責任落實。堅持把黨建工作同中心工作同安排共部署，全年共主持召開4次黨委會、2次全鎮(zhèn)黨建工作會議、3次黨建工作專題會議研究部署黨建工作，與各村簽訂黨建工作目標責任書，把黨建工作作為干部績效考核和評選、評優(yōu)的重要內(nèi)容。
二是抓班子建設(shè)。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，突出鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子和村“兩委”班子思想作風和工作作風建設(shè)，健全完善班子議事規(guī)則和工作制度14個，在班子內(nèi)部大興“民主、團結(jié)”之風，實行重大事項、重點工程、重要資金、人事問題召開黨委會決策制度，努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系，打造了一個團結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為人民服務(wù)的領(lǐng)導班子;在理論學習方面，較好地堅持了中心組學習制度，組織鎮(zhèn)黨政班子集中學習12次、專題討論學習2次，使我自身和其他班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都有了明顯提高;在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，組織開展民主生活會和民主評議活動，帶頭通過開展批評和自我批評，客觀地審視不足，切實改進工作方式方法;在用人方面，堅持發(fā)揮每一名領(lǐng)導干部和工作人員的特長，根據(jù)其特點調(diào)到最適合的工作崗位上，做到人盡其才。
三是抓干部管理。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，從治理干部職工“慵、懶、散”入手，下大力氣整治干部作風，完善了《機關(guān)干部職工管理辦法》、《鎮(zhèn)村干部管理考核辦法》、《干部職工服務(wù)群眾工作制度》等規(guī)章制度，實行機關(guān)上班干部簽到簽退，駐村干部定量考核，考核結(jié)果與獎懲掛鉤的管理機制，扭轉(zhuǎn)了干部職工“干和不干一個樣，干好干壞一個樣”的不良風氣。
四抓黨員隊伍建設(shè)。在發(fā)展黨員工作上，我們嚴格按照“堅持標準，改善結(jié)構(gòu)，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展”的工作方針，積極培養(yǎng)農(nóng)民中創(chuàng)業(yè)致富典型，注重培養(yǎng)35歲以下大專以上的青年人才，為后備干部隊伍建設(shè)和鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)打好基礎(chǔ)。今年，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子27名，發(fā)展預備黨員18名，如期轉(zhuǎn)正20名;以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，全鎮(zhèn)52個黨總支、支部召開了專題組織生活會，并嚴格做好民主評議黨員工作，民主測評872名黨員，其中，評議為“好”的567名、占65%;“一般”的226名、占26%，“差”的79名、占9%;建立外出務(wù)工流動黨員信息卡，加大流動黨員管理力度。
(二)抓基礎(chǔ)，建陣地，切實加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，我鎮(zhèn)始終狠抓陣地建設(shè)，使黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)得到進一步夯實，村級組織規(guī)范化建設(shè)得到有效促進。
一是狠抓軟弱渙散黨組織整頓，加強村級干部隊伍建設(shè)。我鎮(zhèn)長安村黨委副書記、瓦石村黨總支書記一職空缺了一段時間，導致村兩委班子松散，鎮(zhèn)黨委通過深入考察，及時配備長安村黨委副書記和瓦石村黨總支書記，保證了班子戰(zhàn)斗力;嚴肅查處1名違紀違法村干部，震懾了全鎮(zhèn)黨員干部，純潔了干部隊伍。
二是整合資源，提高村級活動場所使用化。各村級組織活動場所的建設(shè)工作嚴格按照上級的要求做到“一室多用”，有力推進村級活動場所成為村級黨組織、村委會和其他村級組織活動的主陣地。今年，積極爭取資金8萬元，完成了瓦石村活動場所加固維修工程，修建村委食堂、廁所各一座，解決了瓦石村長期無食堂和廁所的問題。廁所的修建既改善了村兩委環(huán)境衛(wèi)生，同時也解決了瓦石村趕集群眾如廁難的問題。
三是開展“合作股份”試點，探索集體經(jīng)濟。依托掛鉤扶貧單位啟動資金3萬元，引導8名黨員群眾參加入股，成立瓦石村生態(tài)養(yǎng)魚合作社，承包魚塘2畝，開展生態(tài)養(yǎng)魚。目前，已投放以鯉魚為主的魚苗9000余尾，預計年底可實現(xiàn)年收入2萬余元;利用長安村在集鎮(zhèn)的優(yōu)勢，多次考察論證后，依托扶貧單位啟動資金8萬元，新建門面房1間出租，租金作為村集體經(jīng)濟收入，預計年收入租金6000元。
四是落實黨建經(jīng)費，保障工作開展。全年共投入黨建工作經(jīng)費5萬余元，并保證上級財政撥付到村的資金全部撥付到位，按時足額兌現(xiàn)村組干部新增補貼23.58萬元。
(三)抓服務(wù)，建機制，加強基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。
為深入貫徹落實黨的__大提出的“以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”要求，按照《縣委辦公室關(guān)于創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織的實施意見》的通知精神，扎實開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作。
一抓服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，構(gòu)建服務(wù)平臺。高標準建設(shè)鎮(zhèn)、村、組三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。爭取上級投資100余萬元，建成了鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，為確保鎮(zhèn)服務(wù)中心有效開展服務(wù)，把涉及服務(wù)群眾較多的新農(nóng)合辦、民政所、財政所涉農(nóng)辦理等單位作為常設(shè)窗口，把國土、林業(yè)、畜牧、計生、農(nóng)業(yè)等部門作為定期服務(wù)窗口，實行趕集天集中辦公，并專設(shè)一個值班綜合服務(wù)窗口，負責對中心運行管理和對定期窗口辦理事項進行收交分流轉(zhuǎn)辦，在此基礎(chǔ)上制定了首問責任制、考勤考核、責任追究等制度，實現(xiàn)了群眾辦事有人在、有人辦、即時辦;完成了長安村服務(wù)型黨組織示范點建設(shè)并逐步向全鎮(zhèn)拓展，實行平時專人值班辦公和五天一集中辦公的運行模式，并實行站前服務(wù)與上門代辦服務(wù)的工作制度，有效解決了群眾辦事找人難、辦事難的情況。
二抓服務(wù)隊伍建設(shè)，提升服務(wù)水平。圍繞“能服務(wù)、服好務(wù)”的要求，一方面著力加強村組干部隊伍建設(shè)，選齊配強村“三委”班子，健全完善了村“三委”干部為農(nóng)服務(wù)的一系列制度，努力提高為民服務(wù)水平。另一方面，從鎮(zhèn)村黨員干部中抽調(diào)人員組建4支黨員志愿服務(wù)隊伍，不定期深入村組，圍繞健康檢查、優(yōu)生優(yōu)育、農(nóng)技咨詢、法律援助等開展服務(wù)活動，更好地解黨員群眾之憂。
三抓服務(wù)機制建立，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。一是推廣“綏江經(jīng)驗”，全面落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，實行黨政領(lǐng)導包村、鎮(zhèn)村干部包組、黨員包戶的“三包”責任制，發(fā)放聯(lián)系卡，建立民情臺賬。二是建立干部服務(wù)質(zhì)量投訴機制，在鎮(zhèn)、村設(shè)立意見箱，公布投訴電話，切實解決服務(wù)群眾不到位的問題。三是建立鎮(zhèn)村干部下訪制度，確保各村矛盾糾紛有人管、有人調(diào)。四是認真落實“四議兩公開”，全面開展黨務(wù)、村務(wù)全透明公開工作，進一步加強了村級民主管理。
四抓服務(wù)載體落實，拓展服務(wù)內(nèi)容。開展三項活動，即開展黨員素質(zhì)提升活動，提升黨員群眾致富技能。今年，已聘請省內(nèi)培訓機構(gòu)在本鎮(zhèn)開展了5期400余人的電工、焊工、廚師工等技能培訓;開展黨員創(chuàng)業(yè)幫扶活動，對有致富意愿無資金技術(shù)的黨員盡可能提供資金技術(shù)幫扶。今年，發(fā)放“紅色信貸”資金200萬元，已扶持43戶黨員發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。開展貧困黨員關(guān)愛活動。對全鎮(zhèn)貧困黨員進行建檔立卡，多方籌措貧困黨員關(guān)愛資金3萬余元，用于解決特殊貧困黨員的實際困難，形成了黨員互幫互助的工作格局。
二、存在問題和原因分析
(一)思想認識不到位。還存在主抓經(jīng)濟建設(shè)次抓黨建工作的思想，對基層黨建工作的重要性認識不夠，認為黨建工作是務(wù)虛不務(wù)實，存在“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象，履行責任制的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強，安排部署多，真抓實干少，沒有按照職責要求及時研究、謀劃、部署、推動黨建工作。
(二)精力投入不夠。沒有花更多的時間和精力去思考基層黨建工作，沒有自上而下地樹牢“抓好黨建是政績”的理念，導致個別村級組織黨建工作與中心工作“兩張皮”，抓“票子”、不抓班子，管經(jīng)濟、不管思想;對黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題研究不深不透，沒有拿出切實有效的辦法，弱化了農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè);村組干部后備人才不足，面臨后繼乏人的危機。
(三)工作創(chuàng)新有差距。對基層黨建中存在的問題、出現(xiàn)的情況研究不深，習慣于用老經(jīng)驗、老辦法、老套路抓工作。對如何發(fā)展村級集體經(jīng)濟重視不夠、招數(shù)不多，局限于常規(guī)思維和小打小鬧，沒有更切合實際的新思路;部分村“三委”班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不強、后繼乏人等問題，沒有認真加以解決;對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬，以致少數(shù)基層黨員干部做群眾工作意識淡薄、能力不強、作風不實;對流動黨員和老、弱、病、殘黨員的教育管理缺乏針對性和實效性。
三、下步工作打算
(一)認真履職，把黨建工作作為“第一要務(wù)”來抓。一是認真履行第一責任人職責，時刻把黨建工作放在心上、抓在手上，堅持親自抓、經(jīng)常抓，把黨建工作與中心工作同謀劃、同檢查、同考核，杜絕“一手硬、一手軟”。每月至少用10天以上時間深入村組檢查指導工作，幫助解決黨建工作中遇到的困難和問題。二是層層落實責任，傳導壓力。形成自己對黨建工作總體抓，分管領(lǐng)導直接抓，班子其他成員配合抓，各黨組織負責人具體抓的黨建工作格局，每月召開一次黨委會議，每季度召開一次專題會議，總結(jié)成績，查找不足，解決問題，促進工作，真正把黨建工作轉(zhuǎn)化為推動長安發(fā)展的內(nèi)在動力。
(二)突出重點，著力加強隊伍建設(shè)。一是加強干部隊伍建設(shè)。通過專題培訓、制度落實等方式，嚴管鎮(zhèn)村干部隊伍，多渠道培養(yǎng)村級后備干部隊伍。管好用好常務(wù)書記、新農(nóng)村指導員和大學生村官這三支隊伍，充分調(diào)動其積極性，發(fā)揮優(yōu)勢為所駐村辦好事實事。二是加強黨員隊伍建設(shè)。嚴格標準發(fā)展黨員，逐步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，努力探索流動黨員和老、弱、病、殘黨員管理和作用發(fā)揮的措施辦法。
篇十三 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作班子述職報告1900字
按照縣委安排，現(xiàn)就長寧鎮(zhèn)20__年上半年黨建工作情況述職如下，不妥之處，敬請批評指正。
半年來我鎮(zhèn)黨建工作，始終注重做到八個結(jié)合：
一是把抓黨建與激發(fā)班子活力相結(jié)合。在認真堅持民主集中制原則的基礎(chǔ)上，注重班子成員個人特長的發(fā)揮，加大對優(yōu)秀干部的推薦使用力度，多方強化班子成員的責任意識和進取意識，形成了團結(jié)協(xié)作、分工負責、注重溝通的良好工作氛圍，有效調(diào)動了班子成員的工作積極性和主動性，班子整體合力得到了充分發(fā)揮。
二是把抓黨建與強化村級組織相結(jié)合。切實加大村級干部隊伍建設(shè)力度，在充分征求群眾意見的基礎(chǔ)上，及時對個別工作不力、相對滯后的村干部進行了調(diào)整(其中村黨支部書記1名);制定印發(fā)了《村級干部考核管理實施細則》《重大問題責任查究制度》，嚴格堅持績效掛鉤、重獎重罰的考核導向，對于貢獻突出的村黨支部書記給予了重獎，對于出現(xiàn)工作失誤的村干部進行了經(jīng)濟處罰和通報批評，有效強化了村干部的責任意識，提高了村“兩委”班子工作推動能力。
三是把抓黨建與優(yōu)化黨員隊伍相結(jié)合。我們針對黨員隊伍管理嚴格做到“嚴把入口關(guān)，放寬出口關(guān)”的要求：1、納新黨員年齡原則上不超過45歲;2、知識層次不底于高中文化程度;3、加大對科技能手、產(chǎn)業(yè)發(fā)展大戶、返鄉(xiāng)知識青年的吸收。今年確定入黨積極分子10人，計劃組織納新6人;鎮(zhèn)黨委將每周三下午定為黨員學習日，每月中旬開展各村黨員干部學習，全鎮(zhèn)黨員干部參學率達98%以上。
四是把抓黨建與轉(zhuǎn)變干部作風相結(jié)合。認真開展“改作風、提效能、抓落實、促發(fā)展”主題教育活動，采取集中學習、討論交流、征求意見等方式，全面梳理鎮(zhèn)村兩級干部在工作作風方面的問題，并通過查找根源、制定措施、限期整改等環(huán)節(jié)，徹底糾正鎮(zhèn)村干部服務(wù)能力不強、責任意識不濃、推動工作不實的問題，形成了上下銜接、協(xié)調(diào)一致的良好風氣。
五是把抓黨建與創(chuàng)新工作機制相結(jié)合。從落實工作責任和強化干部考核入手，采取簽訂目標責任書、印發(fā)階段性工作責任一覽表等方式，明確工作任務(wù)，突出工作重點，嚴格標準時限，堅持重獎重罰，形成了操作易行、運行高效、推動有力的良好工作機制。
六是把抓黨建與強化群眾引導相結(jié)合。結(jié)合黨的群眾路線教育調(diào)研活動，經(jīng)縣級領(lǐng)導、縣級部門領(lǐng)導、鎮(zhèn)領(lǐng)導分別多次深入各自聯(lián)系點通過入戶走訪、座談交流、發(fā)放調(diào)查問卷等形式開展調(diào)研工作。共深入村組39個、企業(yè)4家、學校4所、窗口單位10個，開展座談會39次，發(fā)放調(diào)查問卷2580余份。征求意見建議和群眾反映突出的問題142條，經(jīng)歸納梳理共性及個性問題共計四大類35條，分別涉及經(jīng)濟發(fā)展、改善民生、干部作風、社會穩(wěn)定等方面。
七是把抓黨建與推動工作落實相結(jié)合。采取階段性工作與年度工作相結(jié)合、重點工作與常規(guī)工作相結(jié)合的辦法考核評價干部，把工作落實情況作為考核干部的核心依據(jù)，有效推動了全鎮(zhèn)各項工作落實。截止目前，1、經(jīng)濟工作實現(xiàn)新突破：全鎮(zhèn)獼猴桃、蘋果等雜果總面積已達4000畝，年內(nèi)預計新增1500畝。長興村新建標準大棚52座;崗子、田大、田劉等村共修復機井11眼，新打機井28眼，鋪設(shè)暗管21000米，修襯貼渠15000米，修沙石路13000米，北照村、崗子村新打水泥路1050米，新栽樹木5000棵;完成鎮(zhèn)西、寨大兩村委陣地建設(shè)，街道安裝路燈41盞。2、加快人畜飲水項目建設(shè)。全面完成寨大、孔雀、寺照、田劉等4個村的人畜飲水工作;張家、葛家、田段、田趙等村水塔已建設(shè)完工，主管網(wǎng)入戶等工作基本完成。3、社會事業(yè)再上新臺階：新農(nóng)保參保率達到了96%;勞動就業(yè)和創(chuàng)業(yè)技能舉辦培訓班2期，培訓人數(shù)50余人;平安創(chuàng)建全面深入開展，知曉率和滿意度不斷提升;安全生產(chǎn)、計劃生育和土地清理清查等工作穩(wěn)步推進，上半年無重大安全事故發(fā)生，計劃生育出生率控制在4.82‰、計劃生育率達到98%。小城鎮(zhèn)建設(shè)，在完成鎮(zhèn)區(qū)排水管網(wǎng)清淤的同時，加快鎮(zhèn)區(qū)排水管網(wǎng)建設(shè)。
八是把抓黨建與自身履職盡責相結(jié)合。在認真落實抓黨建工作第一責任人職責的同時，堅持從自身做起，帶頭執(zhí)行黨委的各項決定，注重調(diào)動鎮(zhèn)村兩級干部的工作積極性，嚴格落實關(guān)于鎮(zhèn)領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，堅持從各個方面為鎮(zhèn)村干部起好帶頭模范作用，努力用自己的實際行動帶動全鄉(xiāng)各級干部加快經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展。
在下半年的工作中，我們將針對工作中存在的不足和差距，努力做到以下幾點：
1、扎實開展黨的群眾路線調(diào)研活動。按照縣委的統(tǒng)一部署和環(huán)節(jié)不少、標準不降、力度不減的總體要求，認真抓好黨的群眾路線調(diào)研活動，著力解決當前群眾的熱點、難點及急需解決的問題，制定整改措施和整改方案，按期整改。
2、不斷加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。著力提高黨員干部思想政治水平，按照“想干事、能干事、會干事、干好事”的標準，進一步完善培訓、考核、監(jiān)督制度，不斷提高廣大黨員干部的工作能力和水平。
篇十四 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建專項工作述職報告2450字
2023年，在區(qū)委、區(qū)委農(nóng)工委的堅強領(lǐng)導下，我認真履行黨建第一責任人職責，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，著眼地區(qū)農(nóng)村城市化發(fā)展實際，以“基層組織建設(shè)年”為契機，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，扎實推進基層黨建工作創(chuàng)新，著力提高基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的能力，為構(gòu)建和諧__提供了堅強的組織保證。下面，我將一年來抓黨建工作情況分五個方面匯報如下：
一、抓好黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮____作用
一年來，我始終堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的思路，不斷探索加強黨委自身建設(shè)的新途徑、新方法，努力打造“學習型、務(wù)實型、和諧型、廉潔型、創(chuàng)新型”的“五型”班子。一是統(tǒng)一思想結(jié)共識。本屆班子有1/2處級領(lǐng)導為調(diào)整重新組合，為進一步提高班子駕馭地區(qū)全局、引領(lǐng)發(fā)展的能力，結(jié)合“__區(qū)最大的回族群眾聚居區(qū)”和“目前__市最大的安居房居住區(qū)”的區(qū)域特點，我首先要求班子成員要在思想上、行動上始終與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，提出了“三個堅定不移”、“三個非常”的要求，即堅定不移地與區(qū)委立場保持一致，堅定不移地維護上級黨委、區(qū)委的權(quán)威，堅定不移地聽從區(qū)委的指揮;在重大問題上，立場要非常堅定，態(tài)度要非常鮮明，行動要非常自覺。在處理地區(qū)各類敏感問題和矛盾中，與區(qū)委保持高度一致，統(tǒng)一思想和行動，確保政令暢通，維護地區(qū)穩(wěn)定。二是加強理論學習強素質(zhì)。明確提出了“一個不重視理論學習的干部是一個沒有發(fā)展前途的干部”的觀念，按照區(qū)委“四新四能力”的要求，通過依托理論中心組以題促學、黨員教育大講堂以講助學、各級領(lǐng)導班子以會帶學的形式，有效提高了學習的針對性、系統(tǒng)性和實效性。三是強化集體領(lǐng)導聚合力。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，修訂完善了《鄉(xiāng)黨委會議制度》、《鄉(xiāng)黨委書記辦公會議制度》、《鄉(xiāng)長辦公會議制度》、《關(guān)于落實“三重一大”事項決策制度的實施意見》，建立了“抓住大事定議題，調(diào)查論證做準備，提出原則拿預案，個別醞釀求共識，集體討論作決斷，分工負責抓落實”的黨委議事決策機制，確保了班子在集體領(lǐng)導下形成了高效運轉(zhuǎn)的工作體系。堅持正確的用人導向，修訂了《科級干部選拔任用工作規(guī)定》，以機關(guān)機構(gòu)改革為契機，11名科所長全部通過公開競爭上崗，輪崗科級干部4名。四是轉(zhuǎn)變作風惠民生。鄉(xiāng)黨委在堅持經(jīng)常性調(diào)研的基礎(chǔ)上，堅持副職聯(lián)系基層制度、領(lǐng)導干部信訪接待日、信訪領(lǐng)導包案等制度。同時加強效能建設(shè)，推行領(lǐng)導干部在一線服務(wù)、情況在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決的“一線工作法”，在今年的文明城區(qū)復檢、“7.21”搶險、“十八大”維穩(wěn)等重大任務(wù)中發(fā)揮了重要作用。五是廉潔自律樹正氣。積極倡導“人因廉而正，荷因潔而香”的理念，在帶領(lǐng)班子成員認真履行“一崗雙責”的基礎(chǔ)上，建立健全了黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督全方位的監(jiān)督制約機制，從源頭上預防和杜絕腐敗行為的發(fā)生。繼續(xù)豐富深化“三線促廉”傳統(tǒng)品牌項目，建立了全區(qū)首個廉政文化廣場，積極開展領(lǐng)導干部“廉潔文化周”、定期召開班子成員家屬見面會等活動，進一步加強了廉政風險的防范管理。
二、抓好基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
以基層組織建設(shè)年為契機，切實抓好基層黨組織建設(shè)，夯實黨的基層組織。一是抓好換屆，選好配強基層黨組織班子。以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、提升活力為重點，對全鄉(xiāng)社區(qū)、機關(guān)、企業(yè)、村居等30個基層黨組織進行了換屆，按照優(yōu)勢互補、梯次配備的原則對基層班子進行調(diào)整，提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。二是扎實推進基層黨組織分類定級工作。健全了黨委領(lǐng)導包抓制、支部書記懇談制和支部結(jié)對共建制三項工作機制，深入開展了承諾踐諾評諾、“先進帶后進、后進學先進”結(jié)對幫扶等活動，實現(xiàn)了基層黨組織整改提高和晉位升級。三是加大對基層黨組織的考核評價力度，以考評促基層黨建工作科學規(guī)范。年初及時組織召開了黨建工作會，與基層各黨組織書記簽訂基層黨建工作責任書，明確了各級職責任務(wù)和獎懲措施;實行地區(qū)基層黨建工作百分考核，對村、社區(qū)黨組織建設(shè)，規(guī)范建立了“制度、管理、服務(wù)、測評、績效”五位一體考核體系;對鄉(xiāng)屬企事業(yè)單位黨建，探索建立了企業(yè)經(jīng)營收益、企業(yè)土地資源收益、安置勞動力、社會效益等綜合要素為考核內(nèi)容的企事業(yè)黨建考核體系，一方面充分調(diào)動了各基層黨組織書記抓黨建的積極性，一方面促進了基層黨建工作日趨科學規(guī)范。
三、抓好黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用
堅持把素質(zhì)教育作為黨員隊伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以加強陣地建設(shè)為基礎(chǔ)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為依托，切實發(fā)揮基層黨員作用。一是加強陣地建設(shè)，完善黨員服務(wù)管理。按照抓陣地建設(shè)的要求，進一步完善了地區(qū)黨員服務(wù)中心各項功能建設(shè)，為組織黨員開展各項活動搭建了良好的平臺;針對安居房公共服務(wù)設(shè)施先天性不足的實際，投資200多萬元在安居房社區(qū)建設(shè)了社區(qū)黨員綜合服務(wù)中心;全地區(qū)15個社區(qū)都建設(shè)了黨員活動室，建立完善了黨員電化教育、遠程教育基地，確保了各基層黨組織辦公有地點、活動有場所、學習有資料。二是實施大培訓、大教育。針對今年基層黨組織換屆，新招錄社工數(shù)量多，機關(guān)機構(gòu)改革人員調(diào)整大等情況，加大對機關(guān)及基層黨員培訓教育力度。采取分類定員、分批輪訓的方式，對基層黨組織書記、委員、社區(qū)工作者普遍培訓一遍。實施黨員素質(zhì)提高工程，開展對黨員的教育培訓，全年地區(qū)黨員的受教育率達到95%以上。三是積極發(fā)揮黨員模范作用。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，繼續(xù)深化黨員民情傳遞活動，在范圍上將活動拓展到安居房社區(qū)，在內(nèi)容上豐富民情傳遞項目，把活動與黨代表工作室結(jié)合推進，將我地區(qū)黨員民情傳遞項目進一步做大做強，使之成為百姓的民心工程。
四、抓好黨建工作創(chuàng)新，增強黨建工作活力
篇十五 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記年終工作述職報告范例6500字
本人___，作為__鄉(xiāng)黨委書記、人民政府鄉(xiāng)長，一年來，始終堅持“干一翻事業(yè)，為一方庶民”的服務(wù)宗旨，不斷樹立“勤找事，敢找事，善找事”的工作理念，端正立場，理清工作思路，掌握工作重點，扎扎實實推進各項工作，現(xiàn)就全年工作進行陳述。
發(fā)展經(jīng)濟方面
一、招商引資工作。一年來，本人全面主持黨委、政府工作，牢牢圍繞市委同一部署，按照“一個中央、四個打造”的總要求，把招商引資工作放在重要位置來抓，為搞好我鄉(xiāng)的招商引資工作，__年，我鄉(xiāng)要求黨政正科級領(lǐng)導和專職抓招商引資工作的領(lǐng)導每人提供有價值的招商信息3條，其他副科級黨政領(lǐng)導每人提供1條有價值的招商信息。進一步拓寬招商引資渠道，使我鄉(xiāng)招商引資工作有突破性進展，效果顯著，到目前為止，共提供了12條有價值的招商信息，在談項目有菲律賓外商物流倉儲公司、廣州電子軟件公司、深圳華文團體等6個， 其中___地已落戶，在__產(chǎn)業(yè)園投資額3000多萬元，__有限公司投資200萬元港幣，并已投產(chǎn)，且繼承鞏固已落戶的外商企業(yè)，通過引商安商，為鄉(xiāng)增添稅源。通過全年的努力，工作得到了上級的肯定，__年評為全市招商引資第一名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公文網(wǎng)
二、工業(yè)發(fā)展工作。本人堅持“建設(shè)社會主義新農(nóng)村，必需凸起‘實業(yè)架構(gòu)’”的思惟，高度正視全鄉(xiāng)工業(yè)發(fā)展，__年，我鄉(xiāng)繼承以發(fā)展煙葉、臍橙、席草為重點，以培植工業(yè)大戶為龍頭，通過落實5+1種植模式，著力培植發(fā)展農(nóng)業(yè)新工業(yè)，以促進農(nóng)夫增產(chǎn)增收，進步農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益。__年全鄉(xiāng)種植煙葉46畝，產(chǎn)量頗豐，銷售價格達6.5元/斤;目前，XX年發(fā)展煙葉工業(yè)全面拉開，現(xiàn)已整地283畝，已落實建(改)密集型烤房11座和已落實播種面積6畝。在__年度和XX年度發(fā)展煙葉工業(yè)中，除上級劃定的津貼外，我鄉(xiāng)還鼎力攙扶烤房建設(shè)，免費向改建和新建烤煙房的農(nóng)戶提供火管，涉及烤煙房建設(shè)的土管、水保、林業(yè)等方面的規(guī)費給予全免，每建一座烤煙房，鄉(xiāng)政府津貼現(xiàn)金900元，并提供信貸支持，凡實種煙葉4畝以上的煙農(nóng)，農(nóng)村信用社給予每畝200元，新建烤煙房每座1000元的尺度辦理貸款;對煙葉稅歸鄉(xiāng)部門，以80%的比例返還到村，進行獎勵煙農(nóng)，以上承諾__年的已經(jīng)兌現(xiàn)到農(nóng)戶。__村__小組____年發(fā)展煙葉5畝，總產(chǎn)量1650斤，每斤價格6.5元，為全市最高價格之一，總收入達10725元，純收入9110元，在他的帶動下，當年種植煙葉的農(nóng)戶由過去的“零”，發(fā)展了43畝。XX年全鄉(xiāng)又發(fā)展到 200多畝。
發(fā)展社會事業(yè)方面
一、計劃生養(yǎng)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公文，u網(wǎng)一年來，本人當真分析全鄉(xiāng)計生工作形勢，繼承強化全鄉(xiāng)干部群眾對計生工作的熟悉，把計劃生養(yǎng)工作作為基礎(chǔ)性工作來抓，一方面采取依法行政的手段來促使計劃生養(yǎng)強入軌，今年來，申請市法院強制執(zhí)行了8例，強制征收社會撫養(yǎng)費 26.8萬元。通過強制執(zhí)行計劃生養(yǎng)對象，對計生工作起到了較好震憾作用，改變了過去對社會撫養(yǎng)費未征收到位的對象視為不要再征收的錯誤熟悉。另一方面健全和落實了計劃生養(yǎng)工作考核軌制，對每季計劃生養(yǎng)工作都會重新制訂考核目標和評分尺度，實行嚴格考核，對達標或未達標的村、駐村干部、村干部嚴格兌現(xiàn)賞罰，并在有關(guān)會議上作表態(tài)性，有效增強了鄉(xiāng)、村干部抓好計劃生養(yǎng)工作的責任心和緊迫感，推動了計生工作。今年共完成結(jié)扎36例(其中二女戶結(jié)扎4例)、人流4例、環(huán)孕檢率90.2%、新增計生對象37例。
二、新農(nóng)村建設(shè)工作。__年，我鄉(xiāng)繼承緊扣“五新一好”的總要求，穩(wěn)步推進新農(nóng)村建設(shè)，效果顯著，在全市新農(nóng)村建設(shè)檢查中，榮獲非重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)第二名。1、新村鎮(zhèn)建設(shè)。我鄉(xiāng)采取“三個一”的措施搞好“三清三改”：一個是資金鄉(xiāng)鎮(zhèn)..公文網(wǎng)扶助;一個是干部掛點落實。一個是進展督查。__年，對全鄉(xiāng)5個示范點共有戶數(shù)115戶，每戶的房屋墻面全部裝修一新，其中貼瓷磚戶數(shù)為1850平方米，粉墻面積 5920平方米，改水戶數(shù)達到二分之一，改側(cè)100多間，且有兩個示范點建有花圃和休閑場所，所有示范點都種上了風景樹、建有宣傳欄和閱報欄，硬化公共過道0.8公里、沿街水溝816米均，每個示范點都建有垃圾池，全鄉(xiāng)拆除牛豬欄、雜欄等襤褸建筑物21間。2、培育新農(nóng)夫。按照遵紀遵法，進步涵養(yǎng)，崇尚科學，移風易俗，思惟道德好，專業(yè)技能強的要求，采取舉辦法律法規(guī)、電平車、農(nóng)技等實用技術(shù)培訓班、開辦農(nóng)夫夜校等各種措施，使我鄉(xiāng)86%的農(nóng)夫都把握了 1---2門致富實用技術(shù)，且全鄉(xiāng)形成了知法遵法的氛圍，違犯計劃生養(yǎng)政策等違法亂紀的人更少了。3、建設(shè)新經(jīng)濟組織。在深入研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)新經(jīng)濟組織的要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，為鼎力發(fā)展煙葉工業(yè)，激發(fā)更多的農(nóng)戶發(fā)展煙葉出產(chǎn)，我們新組建了“__鄉(xiāng)煙葉工業(yè)協(xié)會”，達到了“二場所三機構(gòu)四軌制”：有辦公場所和會員流動場所、有會員、有章程、有理事會、有監(jiān)事會、有組織機構(gòu)、有崗位職責、有流動軌制、有民主治理與監(jiān)視軌制、有會員檔案治理軌制，現(xiàn)有33戶煙農(nóng)加入了此協(xié)會。在此基礎(chǔ)上，我們還把工業(yè)發(fā)展的組織延伸到村。__村成立了“__村級漁業(yè)合作社”，現(xiàn)有社員31名，該合作社的相關(guān)組織機構(gòu)、職責、軌制和場所均齊全。這些工業(yè)組織為帶動一方工業(yè)，興一方經(jīng)濟起到了一定的推動作用。4、塑造新風采。在塑造新風采過程中，1、開展了送戲、送片子流動，全鄉(xiāng)六鄉(xiāng)鎮(zhèn)，.公文網(wǎng)個村每個村放片子6場，在人口較為集中的圩鎮(zhèn)、水溪分別演戲2場、3場;2、“文明信用農(nóng)戶”創(chuàng)評流動中，全鄉(xiāng)評出一級3戶、二級32 戶、三級107戶。3、開展了藍球、書法、棋類等娛樂流動和__比賽、著包魚紅都小吃流動，受到社會各界的好評。3、施展農(nóng)村禁賭會、紅白喜事理事會等各種群團組織的作用，當真組織農(nóng)夫開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和開展“除陋習、樹新風”流動，引導農(nóng)夫講文明，重禮節(jié);講科學，學科學;講法律，學法律，促使村民的文明程度的進步。
三、和諧平安創(chuàng)建。1、綜治工作。強化了綜治步隊建設(shè)，年初在職員鋪排上，把有工作能力，有工作干勁的干部充實到綜治辦，各村也相應(yīng)充實和調(diào)整了群防群治步隊，把思惟素質(zhì)好，有能力的人吸引到工作步隊中來，增強了綜治工作步隊的氣力。上下聯(lián)動開展法制宣講。為加強我鄉(xiāng)法制宣傳，7月份，鄉(xiāng)政府邀請市政法委、安監(jiān)局等17個市直單位一同來我鄉(xiāng)召開法制宣講會，為全市開創(chuàng)了一條先河。參加宣講的17個市直單位都結(jié)合本單位或部分的實際為我鄉(xiāng)上了堂很好法制課，對抓好我鄉(xiāng)的社會治安綜合管理起到了很大的震驚作用。開展治安簽約流動。為了確保雙向承諾簽約流動按要求落實到位，鄉(xiāng)專門制作了簽約回執(zhí)單，以備檢修，防止了簽約流動走形式、走過場。簽約家庭2109戶，簽約率達到全鄉(xiāng)總戶數(shù)的98.2%。積極開展矛盾糾紛排查。今年以來，做到了排查一起調(diào)處一起，切實把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。今年全鄉(xiāng)共排查凸起的矛盾糾紛22起，調(diào)處率達92%。2、安全出產(chǎn)。 __年，本人站在貫徹“三個代表”重要思惟，落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公;;文網(wǎng)高度，牢固樹立“以人為本”的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合管理”的方針，深刻熟悉安全出產(chǎn)的極端重要性，充分落實好鄉(xiāng)長負責制和分管領(lǐng)導負責制，切實加強了全鄉(xiāng)安全出產(chǎn)的領(lǐng)導。結(jié)合本鄉(xiāng)的實際，做到當真研究，周密部署，精心組織，凸起安全出產(chǎn)的重點地區(qū)、單位，針對薄弱環(huán)節(jié)，制訂嚴密的防范措施，狠抓責任落實，工作落實、措施落實。并常常組織氣力深入現(xiàn)場，加強督促檢查，解決凸起題目，防止了任何重、特大事故的發(fā)生。3、信訪工作。使全鄉(xiāng)干部樹立“來信來訪是對黨員、干部的一種外圍監(jiān)視?！钡乃嘉瑒?wù)必當真做好群眾的來信來訪工作。__年，對待每件群眾信訪案件和市紀委轉(zhuǎn)辦的群眾信訪件，我們通過深入調(diào)查了解后，都逐一給予了調(diào)處和答復，辦結(jié)率達100%。__年被評為全市和諧平安創(chuàng)建提高前輩鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
黨的建設(shè)方面
過去的一年，本人切實貫徹上級黨委要求，努力探索黨建工作新途徑，取得了實其實在的效果。1、黨組織自身建設(shè)方面。一是嚴格執(zhí)行按期學習軌制、黨委委員聯(lián)系一個支部軌制;二是加強了流動場所建設(shè)，建立了黨委黨員服務(wù)中央，并以此為契機，由計生、農(nóng)村合作醫(yī)療、國土、農(nóng)技、林果業(yè)、經(jīng)管部分組成為民服務(wù)中央，由綜治、民政、財政部分組成群眾求助中央，將上述“三個服務(wù)中央”整合為一個聯(lián)合辦公室，全體鄉(xiāng)機關(guān)干部實行聯(lián)合辦公，改變?nèi)罕娹k事人難找、門難找、事難辦的現(xiàn)象。同時，建立了一個黨員服務(wù)站和一個黨員服務(wù)室，建立了服務(wù)小組;為打造服務(wù)型和高效型政府。該鄉(xiāng)推行“三合鄉(xiāng)鎮(zhèn)1公文網(wǎng)一”聯(lián)合辦公制：組建“三個服務(wù)中央”。由鄉(xiāng)機關(guān)24名黨員組成黨員服務(wù)中央，三配套了必要的辦公舉措措施和相關(guān)的工作機構(gòu)，完善了服務(wù)體系和工作流程，并明確規(guī)范職責，使黨員服務(wù)體系真正施展了服務(wù)作用;黨員治理教育方面：一是抓好黨員“紅本子”治理，二是立異培訓形式和內(nèi)容，完善相關(guān)培訓軌制，做好黨員的培訓工作，進步黨員綜合素質(zhì)。四是結(jié)合工業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)立異黨組織設(shè)置，在全鄉(xiāng)設(shè)置公益事業(yè)理事會黨小組4個、工業(yè)協(xié)會黨小組3個、新農(nóng)村建設(shè)理事會黨小組3個，使黨小組設(shè)置與工業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)相一致，突顯出黨員在各個領(lǐng)域的模范作用。2、黨員發(fā)展工作。一是結(jié)合黨章要乞降我鄉(xiāng)實際，確定入黨前提，我們注重在工作等方面發(fā)現(xiàn)，把一些工作精彩、年青、婦女、對發(fā)展經(jīng)濟有貢獻的同道吸收到黨的步隊中來;二是加強了對但愿向黨組織靠攏的同道了解思惟、工作、糊口情況，建立了黨委委員聯(lián)系黨員發(fā)展工作，實行包村、包單位發(fā)展黨員的入黨培訓，今年以來，共發(fā)展黨員10名，其中女性1名，高中文化程度以上6名，初中文化4名，從而使黨員各種結(jié)構(gòu)、比例得到改善和為黨輸送了新鮮血液。3、軌制建設(shè)。健全和完善懲防軌制。當真貫徹落實“八個堅持、八個反對”，嚴肅執(zhí)行中心關(guān)于厲行節(jié)約、反對浪費鋪張的劃定，并把《關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的意見》中的“六要六不要”納入我鄉(xiāng)黨員干部的行為規(guī)范當中，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，一是制訂并實施了鄉(xiāng)機關(guān)干部考勤軌制。對鄉(xiāng)機關(guān)干部考勤軌制的出臺，有效地規(guī)范了干部的行為，不管是黨政領(lǐng)導仍是一般干部都一事同鄉(xiāng)鎮(zhèn)5公文網(wǎng)仁，堅持天天登記考勤，每周公示考勤情況，對缺席的干部按天天30元的經(jīng)濟處罰，對缺席情況得到了有效的遏制。二是完善了食堂治理軌制。實行食堂承包制，劃定我鄉(xiāng)干部職工不得在食堂以外的地方接待公務(wù)來客，并對每次餐用的金額作了一定的限制。三是建立了村級監(jiān)視組，按期或不按期地對村里的財政和帳目進行督察，健全了監(jiān)視組的監(jiān)視軌制。特別是新增了拒絕貿(mào)易賄賂承諾制、“紅包”專項管理軌制、干部民意考評制，并設(shè)立了“榮譽表揚欄”和“恥辱警示欄”。墻上的兩塊牌子就是兩面鏡子，他始終激勵著提高前輩，鞭笞著后進;又是群眾雪亮的眼睛，觀察著每位干部的一言一行;他更是組織的考評表，記實著每位干部的功過長短。執(zhí)政能力建設(shè)：一是加強對鄉(xiāng)機關(guān)干部步隊建設(shè)，深化領(lǐng)導干部的理論學習，每兩周組織一次集中學習，每個月開展一次農(nóng)村工作技術(shù)培訓;二是嚴格執(zhí)行機關(guān)干部每季度上交一份一萬字左右的讀書筆記的劃定;三是進步機關(guān)效能，領(lǐng)導切身審查、處理案件，切身批閱查看上訪信件，真正做到了有事必理，有理必果。黨風廉政建設(shè)：一是維護黨的紀律，推動科學發(fā)展觀的落實;二是加強黨風政風建設(shè)，努力解決損害群眾利紀律益的凸起題目;三是繼承抓好懲辦防體系建設(shè)，形成有效防范腐敗體系，進一步進步懲辦和預__敗的能力和水平;四是嚴格依紀依法辦案，果斷查處違背黨紀政紀案件;五是深入開展反腐__教育，不斷增強領(lǐng)導干部廉潔從政自覺性;六是深入推進優(yōu)化發(fā)展環(huán)境機關(guān)效能監(jiān)察，進一步營造全民創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;七是積極推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，切實加強了全鄉(xiāng)的黨風廉政建設(shè)。
公共事業(yè)建設(shè)方面
本人始終堅持執(zhí)政為民的理念，千方百計為民辦好事干實事情。一、基礎(chǔ)舉措措施建設(shè)。1、水、電、路、橋基礎(chǔ)舉措措施建設(shè)方面。鄉(xiāng)政府先墊付資金，購買水泥100多噸、石料91萬方和沙方98萬方，修復2座病險山塘、82座水陂、2.7萬米水圳;山潭村是我鄉(xiāng)獨一未進行農(nóng)電網(wǎng)改造的村，通過向上爭項目，今年可望被市已列入了戶戶通電計劃;總投資280多萬元的__白溪梅江大橋，已被上級正式批準立項，并積極爭取資金，四處奔走呼告，成立籌建理事會，初步完成了大橋的規(guī)劃和施工設(shè)計工作;__至山潭村公路項目正在申報立項當中。2、教育前提改善方面。水溪村小學校舍擴建已爭取到上級資金14萬元，征地等預備工作已完成，__初中宿舍也爭取到了50萬元資金，即將動工興建，兩項工程的完成將很大推動我鄉(xiāng)教育事業(yè)的提高。3、圩鎮(zhèn)建設(shè)方面。新建公廁一棟、圩鎮(zhèn)西延工程正在啟動之中，新建店面2160平方米及農(nóng)貿(mào)市場即將啟用。4、敬老院白叟棲身糊口前提得到改善，在原來一層的基礎(chǔ)上，又升高一層。鄉(xiāng)，.鎮(zhèn)公文網(wǎng)
二、其他工作。1、民政工作。為改善敬老院的住房前提，積極爭取到敬老院住房升層資金5.29萬元，該項目已實施驗收并交付使用，新增敬老院住房面積126平方米，在全鄉(xiāng)開展了民政對象核查，建立了難題群眾檔案，全面實施了農(nóng)村低保工作，農(nóng)村低保救助農(nóng)戶79戶，救助資金7.1萬元。在村委會換屆選舉后，進一步規(guī)范了村委會的民主治理軌制。2、林業(yè)工作。積極開展林改工作，立異林改工作方法，使我鄉(xiāng)的林改工作獲得省級表彰，被評為全省林改提高前輩鄉(xiāng)鎮(zhèn)。強化生態(tài)公益林的建設(shè)與治理，做實森林防火，重辦亂砍伐現(xiàn)象。3、國土資源治理。嚴格控制零星批地建房，杜絕耕地建房，積極支持新農(nóng)村建設(shè)實行規(guī)劃建房，開展了丁__中斜空心村改造。4、水利工作。繼承實行農(nóng)村水利維修，鄉(xiāng)政府補貼軌制，__年全鄉(xiāng)共投入水泥20噸，維修水陂、水圳5處;積極向上爭取__水庫除險加固資金50萬元，已進入施工階段。5、衛(wèi)生工作。積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作，__年籌集參合資金93350元，參合為數(shù)9335人，參合率93.42%，__年參合農(nóng)夫住院補償金額17.2812萬元，補償人數(shù)1666人，組建了新型農(nóng)村合作醫(yī)療治理所，規(guī)范了合作醫(yī)療定點機構(gòu)，__年新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作取得較好的效果。6、兵役工作。充分發(fā)揚黨管武裝的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極動員適齡青年報名參軍，__年共輸新兵入伍6名，組建民兵參加各種急、難、險、重工作，建立了民兵應(yīng)急分隊，積極組織民兵參訓和民兵點驗。
自身現(xiàn)實表現(xiàn)方面
1、錘煉思惟政治。加強學習，努力進步自己的馬克思主義理論素質(zhì)，用馬克思主義的態(tài)度和觀點重視農(nóng)村面對的現(xiàn)狀，過去的一年，盡管工作繁忙，但仍是會擠出一點時間寫調(diào)研文章，通過寫作，進一步明確自己的工作思路，堅定了自己干好工作的決心信念。始終與黨中心保持高度的一致，能果斷貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策，能自覺堅持和維護黨的各項軌制。
2、晉升知識水平。不要求自己成為一名專業(yè)職員，但應(yīng)該是一位通才，明法律、懂治理、曉經(jīng)濟，通過各方面知識的學習，避免了瞎指揮，保證了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的健康發(fā)展。
3、強化榮辱意識。樹立社會主義榮辱觀是每一個普通公民的基本要求，本人作為一名基層領(lǐng)導干部，在社會糊口中處在特殊位置，其行為客觀上會成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子的風向標，更是所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作和糊口風氣的倡導者，本人能夠把社會主義榮辱觀融入到自己的糊口和工作中，從點滴做起，樹立了準確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀。
4、同一班子協(xié)力。努力掌握干部治理規(guī)律，不斷進步人事操縱的能力，在進行工作決議計劃時，要最大程度上使自己提出工作思路讓別人接受，加強領(lǐng)導班子集體，充分施展副職的作用，對來自各方面的意見進行準確的集中，善斷而不專斷，堅決而不武斷，充分調(diào)動全體干部群眾的工作積極性，把各方面的氣力凝結(jié)到自己的附近，從而形成工作的協(xié)力。
5、本人存在不足之處和差距。一、反思自身，從全年的工作來看，落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力有差距，有時急于發(fā)展，忽視長遠目標和規(guī)劃，急于求成，急功近利，只注重面前利益，知足于過日子、保不亂的思惟仍舊存在。
二、在發(fā)展經(jīng)濟做強財力方面仍有差距經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不公道，財源不豐，財力不足，仍舊是任期內(nèi)制約社會事業(yè)發(fā)展的主要因素，直觀反映在領(lǐng)導發(fā)展能力方面仍有欠缺表現(xiàn)。
三、個人黨性涵養(yǎng)不強，攻難排難能力仍有差距，抓落實的本領(lǐng)和方法不夠，開拓立異精神缺乏毅力，在工作中時有顯現(xiàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公文網(wǎng)
在今后的工作、學習、糊口等方面，本人將按以踐行“三個代表”重要思惟為總體要求，樹立科學發(fā)展觀和準確的政績觀，堅定理想信念，打牢思惟基礎(chǔ)，真心實意謀發(fā)展，履行職責，走群眾路線，強化宗旨服務(wù)觀念，依法執(zhí)政，晉升落實操縱水平，勤政廉政，塑造為民、務(wù)實高效的政府形象。
以上是本人述職方面的基本情況，如有不當之處，敬請大家批評指正，本人誠懇虛心接受和誠懇接受，以利于個人有所進步和今后工作加之改正。
