篇一 工作報告大全250字
教師個人對照檢查材料
作為一名教師，應該重視與教師間的交流，不能夠忽視了與學生的溝通。下面是小編為大家整理的，希望對大家有幫助。教師個人對照檢查材料(一)根據學校的動員部署和工作安排，我認真學習了本次活動的精神，用心投身到活動中來。
篇二 園林機械實習工作報告2300字
從解放生產力提高工作效率來講，急需大規(guī)模的機械化使用；而從國情來看，人力資源的充足，勞動力的富余又限制了機械化水平的提高。但從社會市場經濟發(fā)展的軌跡來看，高科技高品和現(xiàn)代化設備將逐漸取代手工勞動，同樣園林機械在園林生產中的應用也會經歷這一過程，得到更加廣泛的應用。
園林綠化養(yǎng)護是一項系統(tǒng)工程，需要完成植物生長過程中的一系列工作，如修剪、除草、松土、施肥、澆水及病蟲害防治等。雖然手工勞動能完成所有項目，但市場經濟是講成本、需要競爭的，高郊低耗成為熱點，機械化的使用正可達到這個目標，滿足需求。
一、園林機械的應用現(xiàn)狀
1．品種單一。在高京城區(qū)，園林機械的使用僅局限于綠籬修剪機、草坪修剪機、割灌機、油鋸、水泵、打藥機(車) 等，而打孔機、疏草機、微耕機、挖坑機、移植機、切根機等機械確很少見。其實，當前國內外園林機械種類是很多的，生產量也相當大。國內生產商中著名的有揚州維邦園林機械廠、淮安中綠園林機械制造有限公司，國外則集中在美國、日本、澳大利亞、新西蘭、意大利等國。而銷售代理商就不勝枚舉，如綠友、東方園林等。
2．普及率低。目前南京在園林養(yǎng)護中使用園林機械的地方也不少，可使用量少，普及率太低。機械只能作為特殊情況下的一種配套設備，主要工作還是通過手工勞動完成，其效果與效率都受到一定的影響。
3．利用效率低。有的園林機械雖然投入使用了，但使用情況不容樂觀，不是操作者水平有限，沒有合理利用好機械或損壞了機械，就是機械使用效率太低，大量消耗資源，提高維修費用，非但達不到減員增效，反而浪費資源，增加了管理成本，得不償失，嚴重阻礙了部分企業(yè)對園林機械方面使用的投入。
4．維護不良。機械總是要出故障的，出了故障得不到及時維修，維修技術不過關，都會影響機械的正常使用。機械不能及時維修，又不可能輕易更新，反過來還得靠人工去完成，影響了工作的進程。同時各種機械的日常保養(yǎng)也是一個難題，由于不懂保養(yǎng)，造成機械使用壽命縮短，效率降低，故障頻出。針對這一方面，需要有明確的園林機械行業(yè)技術要求與操作規(guī)程出臺，以此指導專業(yè)人員開展工作。同時大規(guī)模使用園林機械也會帶來環(huán)保等問題，如噪音、油煙、油耗等，這些都是我們需要解決的問題。
二、國林養(yǎng)護工作將廣泛應用各種園林機械
隨著生產力的發(fā)展，勞動力的緊缺，養(yǎng)成護標準的不斷提高，高品質的園林產品將占據市場主導，按照目前的這種養(yǎng)護操作模式將不能滿足社會的要求，必須在使用工具與操作技術上有所提高。
1．小型園林機械將越來越盛行，并會全面取代手工操作。各種輕便快捷的小型園林機械將越來越受大眾青睞，取代手動工具只是一個時問問題，同時其發(fā)揮的作用也會越來越明顯。如綠籬機取代平剪，油據取代手據，挖坑機取代鐵鍬等。而將來的小型園林機械將越來越趨于輕便，功能也會更加完善。
2．多功能型園林機械的作用，前景可觀。針對園林綠化養(yǎng)護特點，功能強大、操作靈便、能完成多種工作項目的園林機械在綠化養(yǎng)護中會發(fā)揮巨大作用，其發(fā)展前景喜人。
三、園林機械的發(fā)展方向
針對目前使用的園林機械與未來機械化程度的需要，要想使園林機械在園林綠化養(yǎng)彷中得到廣泛應用，園林機械應具有的特點是：高效、節(jié)能、壽命長、功能全、輕量便捷、環(huán)保安全，即專業(yè)的超酷設計，少占有存放空間，輕松的啟動裝置，卓越的操作手感，低噪音的工作環(huán)境，高效率的節(jié)能，清潔的廢氣排放，無煙和無刺激氣味。
1．高效與節(jié)能是緊密聯(lián)系在一起的，目標是單位時間內完成相同工作量耗用的油量最少。能源問題始終是熱門話題，同樣成本問題也是大家所關心的，追求物美介廉這是我們的目標。
2．使用壽命直接與維修成本、更新頻率相關。任何客戶都希望購買的產品使用時間越長越好，不能忍受經常性的維修和頻繁的更新零件。這就要求發(fā)動機等核心部件質量過硬。同時售后服務的優(yōu)劣也直接影響著機械的使用壽命。
3．功能全、輕量便捷，顧名思義每一種機械功能不能單一。針對不同的園林養(yǎng)護工作希望可以發(fā)揮不同的作用，如園藝拖拉機，即可以當保潔運輸車，也可以噴水打藥，還能吸水灌溉、排澇等。多功能型割灌機，可以隨時更換成高枝綠籬機、高枝油據或微耕機。總之功能越強大、用途越廣，市場需求就越大，發(fā)展前景越好。而機械重量和外型就直接關系到日常的使用效率與方便程度，便于操作、便于攜帶，可以在復雜環(huán)境下作業(yè)，是我們的追求目標。
4．“安全、環(huán)保”于人于己都是有益的。大的方面來講，環(huán)保問題己被社會廣泛關注，國家也采取相關措施限制非環(huán)保產品的.生產。可以說市場只選擇環(huán)保產品，而客戶也會拒絕使用非環(huán)保產品。至于安全就不言而喻，始終是排在第一位的，沒有安全就沒有一切。
四、園林機械使用的注意事項
在未來的園林養(yǎng)護工作中，園林機械的全面普及將成為事實，如何擴大使用量，提高使用效率，我認為有以下幾點需要注意：
1．要充分掌握各種機械的性能特征，保養(yǎng)常識。購買和使用前必須明確目的，充分了解各種機械的性能特征，有針對性地選擇，保證使用的合理性。同時要索取相關機械的保養(yǎng)常識資料，明確保養(yǎng)方法。
2．對操作工人進行相關的技術培訓。機械作業(yè)者必須經過專業(yè)的培訓學習，經考核合格后才允許帶機操作，針對不同機械要進行分項考核，并定期進行周期性檢查。
3．制定相關機械日常的保養(yǎng)計劃。對購買的各種園林機械要制定日常的保養(yǎng)計劃，有效地做好保養(yǎng)維護工作，使機械能長期有效的得到使用而不出故障。保養(yǎng)計劃要全面細致，持續(xù)不斷地落實執(zhí)行，尤其在繁忙時期更需要堅持。
4．有詳細的技術要求與操作規(guī)范。要保證機械的正常使用，還必須擬訂相關機械的技術要求和操作規(guī)范，明確使用過程中的注意事項，規(guī)范操作步驟。
篇三 2023年黨代會紀委工作報告決議全文8350字
要解決好以上問題，其核心是要下大力氣解決好思想認識、干部作風、群眾觀念，政策的研究、對接、跟進的問題，同時要抓住“兩大機遇”。下面是整理的關于2023年黨代會紀委工作報告決議全文：
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表______鎮(zhèn)第六屆委員會向大會作報告，請予審議，并請列席會議的同志提出寶貴意見！
這次大會的主題是：以黨的十八大精神為指導，全面貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，回顧總結2023年工作，深刻分析當前形勢，謀劃部署2023年經濟社會發(fā)展主要工作，動員和組織全鎮(zhèn)黨員干部群眾，認識新常態(tài)、把握新機遇，解放思想、凝聚力量、攻堅克難，為建設美麗新__而努力奮斗 ！
2023年工作回顧
過去一年，我們在縣委的堅強領導下，團結帶領全鎮(zhèn)廣大黨員和干部群眾，攻堅克難，奮發(fā)有為，圓滿完成了鎮(zhèn)第六屆四次黨代會確定的各項目標任務。地方生產總值增長18%;完成社會固定資產投3.55億元;地方性財政收入1970.27萬元，增長13.13%;各類金融機構存款余額5.8億元、增長9.9%，貸款余額3.4億元、增長24.4%;農村居民人均純收入9238元，增長__.45%。
落實“33668”扶貧攻堅行動計劃，全面開展遍訪，精準識別建檔立卡548戶1588人;開展部門對口幫扶，推行一列系“掛幫套餐”，助推450名貧困人口脫貧，大松村整體“出列”。“四在農家•美麗鄉(xiāng)村”建設完成投入1819.72萬元，改造了道安高速、李家寨環(huán)湖路一帶房屋立面，整治違法建筑33461.2平方米，完成38公里通組公路硬化，解決了4個片區(qū)的農田灌溉與人畜飲水困難，切實改善了群眾生產生活條件。城鎮(zhèn)建設完成投資3.55億元，實施重點項目19個，投資建設進度連續(xù)四個季度位居全縣前列。招商引資到位資金30600萬元，占縣下達任務的102%。旅游項目擠進市縣重點建設盤子，現(xiàn)已投入1億余元正在打造余慶坊•玉河茶旅一體化園區(qū)，即將率先在全縣建成6.17公里彩色瀝青騎行賽道;成功承辦2023年遵義•中國茶海山地自行車賽，__“文體旅產”融合發(fā)展的品牌旅游文化走出了貴州。
茶葉品質得到貴茶集團認可，全鎮(zhèn)1.7萬畝茶園成為貴茶集團歐盟出口基地;以鳳香苑茶業(yè)為主的茶業(yè)聯(lián)盟年售茶葉量全省排名第二?？緹煯a業(yè)完成稅收1027.397萬元，實現(xiàn)產值5500萬元。社會管理綜合治理得到上級政法委領導高度重視，__村榮獲“全國民主法治示范村”、“全國文明村”稱號。義務教育基本實現(xiàn)均衡發(fā)展，中小學入學率100%，__小學“三算”教學榮獲全省二等獎。社會救助和保障力度不斷加大，__敬老院建設全面竣工;全鎮(zhèn)696戶1546人納入城鄉(xiāng)低保，基本實現(xiàn)應保盡保;新型農村合作醫(yī)療補助6__62人次215.577萬元，新農保、新農合參保率基本達到“雙百”目標。計生工作水平不斷提升，兌現(xiàn)“四項制度”資金189.483萬余元，人口自然增長率控制在1.3‰，低生育水平持續(xù)穩(wěn)定。
黨的建設不斷加強，投入20余萬元打造了6個“黨建示范點”;以“時序工作法”落實“黨建主體”責任的創(chuàng)新做法，得縣委主要領導肯定，在全縣推廣運用;以“一村一策”新路徑發(fā)展集體經濟，激活了自我“造血功能”，全鎮(zhèn)村級集體經濟積累增收200余萬元。黨風廉政建設全面加強，干部工作言行更加規(guī)范，干部廉潔自律意識切實增強。民生監(jiān)督“四雙四民”經驗做法受到省紀委主要領導關注和肯定，并蒞臨__現(xiàn)場指導。常規(guī)農業(yè)、社會治安、安全生產、應急管理、國防、民兵、林政工作扎實推進，工青婦、三關愛、老齡等工作進一步加強，電力、金融、通訊、郵政等各項事業(yè)有新發(fā)展。
各位代表，同志們！一年來__發(fā)展成績可喜。這是縣委的正確領導的結果，是全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部群眾的共同努力的結果，是社會各界人士的出謀劃策、關心支持的結果。在此，我謹代表中共__鎮(zhèn)委員會，向為__發(fā)展做出貢獻的同志們、朋友們及社會各界人士表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！
今后發(fā)展面臨的形勢和機遇
2023年是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，是多重機遇疊加與挑戰(zhàn)并存、掀起新一輪發(fā)展高潮的關鍵之年，也是全面深化改革的重要之年，更是脫貧攻堅的核心之年。認真研究、正確判斷當前形勢和機遇，對于我們做好今后的工作至關重要。
當前我們主要面臨“三大危險”。
一是區(qū)位優(yōu)勢將面臨邊緣化的危險。值得我們注意的是，__是一個不靠中心城市，不靠水陸空主要交通干線，不靠大型企業(yè)的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，僅有的一條過境高速公路在境內并未開設閘道，今年年底道安高速通車后，“來余”往返的人流、物流可繞過__，直接上高速，使__處于邊緣區(qū)域。如果我們不迅速抓好結合點和引爆點，吸引大量人員“回流”，__原先具有的“區(qū)位集聚效應”優(yōu)勢會逐漸喪失，將對我鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會進步造成巨大沖擊，形成負面影響。
二是發(fā)展前景將面臨掉隊的危險。__人民曾在“城鄉(xiāng)一體化試驗試點”建設中，享受著“紅利”，放開了“膽子”， 邁開了“步子”，有力地推動全鎮(zhèn)經濟社會的大發(fā)展，成為典范走在全縣前列。“紅利”消失幾年后，我們與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣內同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)橫向比較，面臨“標兵漸遠、追兵漸超”的嚴峻挑戰(zhàn)。從產業(yè)發(fā)展上看，支柱產業(yè)烤煙已達“峰值”，并呈下滑趨勢，部分煙地開始產生病菌，輪作出現(xiàn)了困難，種植管理技術倒退，煙葉收購連續(xù)兩年完成任務艱難;從小城鎮(zhèn)建設上看，由于20__年未能擠進“全省100個示范小城鎮(zhèn)”隊伍，與“省列示范小城鎮(zhèn)”敖溪相比，已連續(xù)三年在“政策、資金、項目、土地指標”等方面未得到同等支持，發(fā)展已經滯后?？梢哉f，__的小城鎮(zhèn)建設已從第一梯隊掉到了第二梯隊。從“四在農家•美麗鄉(xiāng)村”建設上看，湄潭各兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的高規(guī)格示范點和黔北民居與日俱增，不少兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)在規(guī)模上已超越__。
三是干部隊伍將面臨能力不足的危險。當前，我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的道路上出現(xiàn)了很多不可預見的因素和挑戰(zhàn)，面臨的體制機制束縛逐漸增大，在余慶坊•玉河茶旅一體化園區(qū)、道安高速、工業(yè)園區(qū)、小城鎮(zhèn)發(fā)展等建設中，需要完善的工作和解決的矛盾還很多，不少干部工作時遇到了“老知識不管用、新知識不夠用，老辦法不敢用、新辦法不會用”的情況。要在“十三五”時期掀起新一輪的發(fā)展浪潮，這就對干部綜合素質和能力提出了更高要求。但我們有的干部缺乏“知識恐慌”意識，長期不“充電”，知識不更新;有的干部以“打山干部”自居，工作憑老經驗，張口不會講，提筆不會寫，電腦不會用，遇事不會辦;有的干部缺乏上進心、 心思不在工作上，得過且過，做一天和尚撞一天鐘;有的干部缺少危機意識、憂患意識，不找自身差距，不作自我提升。
要解決好以上問題，其核心是要下大力氣解決好思想認識、干部作風、群眾觀念，政策的研究、對接、跟進的問題，同時要抓住“兩大機遇”。
一是搶抓“十三五”規(guī)劃的政策機遇。“十三五”將是我國經濟發(fā)展的重要時期，是全面實現(xiàn)建設小康社會的關鍵時期，在中國歷史上將成為特殊的節(jié)點，也是中華民族繁榮昌盛的重要節(jié)點。國家必將在深化改革、民生、產業(yè)等多個領域出臺一系列政策，可衍生出大量的項目和發(fā)展機會。我們應認真研究適合__發(fā)展的扶持政策，科學謀劃編制一批優(yōu)質項目擠進國家重大建設項目庫，并在“爭、跑、要”字上要功夫，爭取政策、項目、資金落地，帶動__經濟發(fā)展，實現(xiàn)富民強鎮(zhèn)目標。
二是搶抓中央省市縣扶貧攻堅的政策機遇。___、國務院把脫貧攻堅上升為國家戰(zhàn)略，舉全黨全國全社會之力推進脫貧攻堅，特別是《___、國務院關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》，集中出臺了特色產業(yè)發(fā)展、貧困人口就業(yè)培訓、易地扶貧搬遷、生態(tài)環(huán)境保護等一批精準脫貧政策，布局了交通、水利、電力、信息等一批重大基礎設施項目，制定了財政資金直接投入、財政轉移支付、金融扶貧支持等一批資金扶貧政策;省委也配套出臺了“1+10”政策文件，都包含了許多實實在在的政策、項目、資金。因此，我們要超前謀劃，積極銜接匯報，對接爭取更多的扶貧項目投放到__，真正把政策機遇轉化好，把優(yōu)勢資源開發(fā)好，促進貧困村、貧困戶、貧困人口脫貧有支撐、致富可持續(xù)，實現(xiàn)率先在全縣乃至全省整體脫貧奔小康目標。
2023年工作打算
2023年工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和中央經濟工作會議精神，緊緊圍繞“打贏全面脫貧攻堅戰(zhàn)，全面建成小康社會”的目標，按照“生態(tài)活鎮(zhèn)、烤煙富鎮(zhèn)、茶旅興鎮(zhèn)、脫貧強鎮(zhèn)”的工作思路，舉全鎮(zhèn)之力、聚全鎮(zhèn)之智，建好江北經濟區(qū)，走一條產業(yè)布局合理、生態(tài)景觀和諧、人居環(huán)境優(yōu)美的可持續(xù)發(fā)展之路，不斷開創(chuàng)__經濟社會發(fā)展新局面。
經濟社會發(fā)展的主要目標是：全鎮(zhèn)生產總值增長17%以上;全社會固定資產投資增長30 %以上;地方性財政收入增長200萬元以上;農民居民人均純收入增長10%以上。
要實現(xiàn)上述目標，必須重點抓好以下工作：
一、聚集脫貧項目，打造美麗鄉(xiāng)村
在當前鎮(zhèn)域經濟發(fā)展中，項目始終是改善農村面貌的“發(fā)力器”，是促進農村經濟發(fā)展“助力捧”。__的農村過去空前強勁的發(fā)展態(tài)勢得益于項目，未來裂變倍增的發(fā)展勝勢更來源于項目。
一是打好扶貧脫貧攻堅戰(zhàn)。把扶貧脫貧攻堅作為“最大的民生工程”、全鎮(zhèn)的頭等大事來抓，認真貫徹落實______“六個精準”的指示要求，切實抓好“33668”、“35669”行動計劃和“1+10”文件所包含的政策、項目、資金的對接、爭取與落實。動態(tài)抓好貧困對象的精準識別與管理，精準掌握貧困家庭的所需、所盼，按照“五個一批”、“十六項措施”要求，精準“配藥”，精準施策，科學治貧，確保年內600個貧困人口脫貧，新臺村、二龍村“出列”，率先在全縣打贏扶貧攻堅戰(zhàn)。
二是抓好“四在農家•美麗鄉(xiāng)村”建設。積極爭取“四在農家•美麗鄉(xiāng)村”“六個小康”計劃項目和人居環(huán)境改造項目，整鎮(zhèn)推進“四在農家•美麗鄉(xiāng)村”建設，整治違法建筑32801.8平方米，啟動7村1社區(qū)的基層綜合公共服務平臺建設，實施大松涼水“小康寨”形象提升工程，打造陽光水岸二期北岸高規(guī)格示范點，完善一批已建點的水、電、路、綠化、亮化等公共配套設施，完成道安高速(新臺段)沿線、后山溝、水淹凼、二龍等片區(qū)通組公路硬化，啟動二龍經龍洞至李家寨通村公路建設，繼續(xù)爭取凱里至遵義高速(余慶至遵義段)過境__并在鎮(zhèn)境內開設閘道，打通__對外聯(lián)絡的大通道。
三是抓好涉農設施扶貧項目建設。加大水利設施建設力度，積極爭取小農水項目和資金，完成各口、龍坪、花坪、中寨、竹林凼的山塘整治，實施李家寨、新壩大堰干渠防滲處漏，擴大農田保灌面積，切實提高灌溉實效。大力實施農村人畜飲水安全工程，切實解決好老房、祝陽、后山溝、二龍片區(qū)的人畜飲水困難問題。加強烤煙基礎設施建設，完成友禮基本煙田土地整理少尾工程，重新建設新臺煙葉收購線庫房及配套設施。繼續(xù)實施山區(qū)土地整治開發(fā)，完成中樂高標準農田建設。進一步加大森林保護力度，鞏固退耕還林成果，確保森林覆蓋率逐年上升。
二、聚攏綜合要素，打造魅力城鎮(zhèn)
要建設“小而精、小而美、小而富、小而特”的人居魅力城鎮(zhèn)，重點要擴張城鎮(zhèn)經濟總量、優(yōu)化城鎮(zhèn)主導功能、提升城鎮(zhèn)文化內涵。
一是弘揚人文精神。城鎮(zhèn)之美在乎景致，城鎮(zhèn)之魂在于文化。__有著悠久的歷史傳承、厚重的他山文化與博士寨文化，并有亮響全國的騎游文化，要充分挖掘這些人文精髓，并熔鑄于城鎮(zhèn)建設布局，實現(xiàn)城鎮(zhèn)建筑與地方文化元素的完美融合，讓__城鎮(zhèn)的“一山、一水、一街、一巷”充滿獨特的文化氣息。
二是提升城鎮(zhèn)品位。堅持規(guī)劃引領，科學劃分片區(qū)功能，完成城鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編。注入騎游文化元素，實施老街片區(qū)房屋立面形象提升。對照“省列示范小城鎮(zhèn)”的標準，合理規(guī)劃停車場布局，新建停車場3個，配套建立自行車租憑公交系統(tǒng)。加大路網建設投入，完成澳門路焦油和老街片區(qū)路網“白改黑”工程。加快推進陽光馨苑、山水家園、失地農民安置園區(qū)等農民新居續(xù)建工程，切實為農村居民進城居住創(chuàng)造條件。適時啟動老車站片區(qū)棚戶區(qū)改造、農貿市場改造、畜禽交易市場、屠宰市場、農產品交易市場、中石化加油站、二龍加油站、垃圾中轉站等基礎設施建設，進一步完善供水、供電、通訊、照明、綠化、休閑等公共服務功能。
三是發(fā)展城鎮(zhèn)經濟。堅持以產興城、以城促產，強化產業(yè)支撐，繁榮城鎮(zhèn)經濟。正在建設的__中心廣場商業(yè)服區(qū)建設過程本身就是一個商機，商服區(qū)竣工后，將拉長園區(qū)企業(yè)的產業(yè)鏈條，可影響和帶動生產、經營、加工、物流等行業(yè)的大發(fā)展。要加快__中心廣場商業(yè)服區(qū)建設進度，精心打造“__返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)園區(qū)”，提升整體形象，吸引客商落戶投資辦實體;要加大招商引資力度，狠抓園區(qū)龍頭企業(yè)培育和配套項目延伸，大力扶持電商、微企、個體工商發(fā)展，推動城鎮(zhèn)二三產業(yè)集群融合發(fā)展，擴張城鎮(zhèn)經濟總量。
四是提高管理水平。要充分發(fā)揮政府職能部門在城鎮(zhèn)管理中的主體作用，在“建”上用力、“管”上用心，全面抓好鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌、環(huán)衛(wèi)保潔、市政設施、園林綠化等精細化管理。規(guī)范整治城鎮(zhèn)交通秩序、環(huán)境衛(wèi)生，集中整治占道經營、占道修理、違章搭建等違規(guī)行為，使城鎮(zhèn)管理更加科學高效，做到“無處不精細、無處不精美、無處不精致、無處不精彩”，著力打造__特色城管品牌。
三、聚合優(yōu)勢資源，打造旅游氧吧
要依托二龍茶山騎游景區(qū)和李家寨水庫、八大水庫優(yōu)美的自然風光，全面推動“生態(tài)休閑氧吧”建設，大幅提升“中國第一騎游小鎮(zhèn)”旅游品牌影響力。
一是要以景區(qū)開發(fā)為核心。當前，正在建設的二龍生態(tài)旅游區(qū)拉膜會場、玉河茶莊、騎行賽道等13個項目，是列入省市縣重點盤子的旅游景區(qū)開發(fā)項目，必須要加快推進，精雕細琢，建成精品，形成亮點。要下大力氣爭取把二龍生態(tài)旅游區(qū)南部規(guī)劃區(qū)、八大水庫國際養(yǎng)生休閑基地一并列入省市縣重點打造的盤子，并與商業(yè)開發(fā)有機結合，努力將其打造成“人氣景區(qū)”和黔北最佳休閑度假目的地。
二是要以“一節(jié)兩會”為引領。繼續(xù)抓好以“旅居農家”為品牌的鄉(xiāng)村旅游發(fā)展，精心籌辦好“一節(jié)兩會”，不斷加大宣傳推介力度，發(fā)揮節(jié)慶的“磁場效應”，再次讓“中國第一騎游小鎮(zhèn)”形成焦點，引爆產業(yè)加速轉型升級，促進__休閑旅游業(yè)快速發(fā)展，力爭實現(xiàn)年旅游收入500萬元。
三是要以完善配套為基礎。注重基礎設施和服務體系“軟硬兼施”，爭取啟動大松涼水經李家寨至博士寨的旅游公路建設，完成二龍茶山騎游公園山水酒店、水上娛樂項目開發(fā)的招商與項目開工，啟用旅游接待中心，逐步完善旅游宣傳、咨詢及服務等旅游公共服務體系，培育一批旅游產品供應商為主的市場主體，著力構建要素齊全、機制健全的旅游市場體系。
四、聚力產業(yè)支撐，打造經濟強鎮(zhèn)
村域經濟是鎮(zhèn)域經濟的堅實基礎和重要支撐。要把發(fā)展村域經濟、培育村域支柱產業(yè)擺到突出位置，打好優(yōu)勢牌，唱響特色戲，才能實現(xiàn)集體經濟增加、群眾增收，村域經濟總量擴張。
一是扭轉烤煙生產局面?？緹熓俏益?zhèn)的第一大支柱產業(yè)。近兩年來，由于行政干部和煙草職工對烤煙種植技術指導不力，導致去年完成任務艱難，今年未如數(shù)完成任務。對此，我們應認真總結2023年和今年的經驗教訓，積極采取應對措施，加強煙草職工隊伍建設，狠抓煙草職工和行政干部作風建設，強化服務意識，切實做好烤煙生產、烘烤、收購等過程管理，確保2023年種植面積不下滑、收購任務能完成、收購均價能提高、煙農收入能增加，開創(chuàng)煙農、企業(yè)、政府“三贏”局面。
二是穩(wěn)步抓好“6個5000萬”產業(yè)。茶葉要充分利用今年我鎮(zhèn)1.7萬畝茶園成為“貴茶集團歐盟出口專屬基地”的影響力，輻射帶動全鎮(zhèn)茶葉面積繼續(xù)擴張，促進茶產業(yè)向有機化、生態(tài)化、無害化方向發(fā)展。充分發(fā)揮湄潭茅貢米業(yè)、__銀梭米業(yè)，在__訂單發(fā)展高價優(yōu)質稻的輻射帶動作用，擴大訂單面積，確保全鎮(zhèn)優(yōu)質稻面積保持在1萬畝以上。在鞏固現(xiàn)有畜禽產業(yè)基礎上，繼續(xù)鼓勵支持發(fā)展大戶養(yǎng)殖，實現(xiàn)向農場化、規(guī)?；?、標準化方向發(fā)展。同時根據市場的需求，創(chuàng)造流通條件，積極穩(wěn)妥服務果蔬、菊花、中藥材、園藝苗木產業(yè)的發(fā)展，全面促使6個5000萬產業(yè)面積年年增、產值有新提高。
五、聚心構建和諧，打造幸福__
注重社會管理創(chuàng)新，實施民心工程，推進平安法治建設，切實保障人民群眾根本利益，是老百姓謀求的最大福祉。
一是加強社會管理綜合治理。完善社會治安綜合治理防控體系建設，深化余慶“三不出”經驗和“雙提升”工作，及時妥善把各類矛盾糾紛解決在村和萌芽狀態(tài)，確保小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交。以“平安__”創(chuàng)建工作為總攬，嚴勵打擊違法犯罪和違法上訪行為，進一步建立健全應急救援機制，提高處置突發(fā)性事件能力;嚴格落實安全生產“一崗雙責”制度，深化重點領域專項整治和隱患排查治理，確保實現(xiàn)安全生產“零”事故目標。
二是加快社會事業(yè)發(fā)展。繼續(xù)實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，普及十五年義務教育，力爭新建1所公辦幼兒園，逐步解決部分地區(qū)學齡前兒童入園難的問題。加快發(fā)展文體事業(yè)，大力開展各類文化、體育活動，不斷豐富群眾的精神文化生活。加強社會保障體系建設，認真落實社會保障政策，進一步提高新型農村合作醫(yī)療、新型農村養(yǎng)老保險參合率，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)“應保盡保”。加快__中心衛(wèi)生院門診大樓建設進程，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生條件，提高醫(yī)療整體水平。抓緊推進公共租賃住房尾期工程及配套設施建設，切實解決__0戶城鎮(zhèn)無房困難居民的住房問題。繼續(xù)強化計生工作，認真落實好中央省市關于人口與計育各項新政策，切實搞好優(yōu)質服務，提高人口出生質量。關注和關愛空巢老人、留守兒童和農民工，切實抓好“三關愛”工程建設。
六、聚焦黨建主業(yè)，打造實干隊伍
一是抓思想解放，激發(fā)更為澎湃的發(fā)展動力。發(fā)展的跨越來自思想的領先，思想有多遠我們就能走多遠。在__大發(fā)展的新階段，解放思想就是要求我們黨員干部要敢想、敢干，在合法的框架內，敢干有風險的事，快干認準的事，能干沒有先例、別人干不成的事;要求群眾在發(fā)展中，要有舍小求大，貢獻“一磚一瓦”的積極力量，不要為“一蔥一草”斤斤計較、糾纏不清、無理取鬧，不要為“一分一厘”漫天要價，嚇跑投資者、趕走服務者，而錯失發(fā)展良機，帶來發(fā)展滯后的深刻教訓。
二是抓干部隊伍建設，錘煉更為可靠的中堅力量。抓好村級“三委”換屆選舉工作，選優(yōu)配強村級班子，切實鞏固黨在農村的執(zhí)政基礎。進一步建立健全黨員干部培訓機制，強化干部的教育培訓，不斷提升干部隊伍綜合素質和能力水平。進一步細化干部管理規(guī)定，強化制度的執(zhí)行，不斷提高干部的執(zhí)行力。堅持正確用人導向，注重在干事創(chuàng)業(yè)的實踐中考察和識別干部，大膽起用和向上推薦政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部。
三是抓基層組織建設，構筑更為牢固的戰(zhàn)斗堡壘。大力開展黨建扶貧，切實增強村級黨組織在脫貧攻堅工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。繼續(xù)以“時序工作法”為抓手，落實好“黨建主體”責任;對照“五好”標準，抓好黨建示范村創(chuàng)建和鞏固提升;進一步鞏固群眾路線教育實踐活動成果，常態(tài)化抓好“回頭看”，確保黨員的先進性、純潔性、務實性;堅持“一村一策”集體經濟發(fā)展路徑，力爭全鎮(zhèn)村級集體經濟積累增收保持在200萬元以上。
四是抓黨風廉政建設，營造更為優(yōu)良的政治生態(tài)。深入開展黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育，筑牢黨員干部的思想道德底線、黨性原則防線。按照“清單管理”的機制，全面落實黨風廉政建設責任制，堅持不懈的貫徹落實好中央八項規(guī)定，進一步健全反腐敗工作機制，用健全的制度來約束黨員干部，用強有力的措施來整治干部不作為、慢作為、懶作為的行為。繼續(xù)加大民生項目監(jiān)督力度，把紀律和規(guī)矩挺在前面，確保民生政策、項目、資金真正惠及于民。
同志們！如山重任在肩，光榮征程在前。要全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，任務艱巨，責任重大。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，以強烈的政治責任感和歷史使命感，緊緊依靠全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部，團結帶領全鎮(zhèn)人民，以敢闖敢試的勇氣、革故鼎新的銳氣、不懈奮斗的朝氣，在逆境中奮起，在追趕中超越，打好主動仗，打贏攻堅戰(zhàn)，為率先在全縣建成全面小康社會而努力奮斗！
篇四 廚師工作述職報告簡短5200字
1.廚師工作述職報告簡短范文
我是餐飲部廚師長__。伴著圣誕節(jié)的喜慶和元旦的氣息即將到來，__年的鐘聲即將敲響。首先，我預祝大家新年快樂、工作順利！回首__年，在各位領導的指導下，在同事們的支持下，作為一名廚師長，我始終堅持以身作則，工作在生產第一線，對每位員工高要求，對他們各方面嚴格管理，小到每周的例會，大到每月多次的傳授廚藝和灌輸當今餐飲的諸多新元素及餐飲知識，有了我和大家的`辛苦付出，才有了今天我們能為，來我們園區(qū)用餐的賓客提供精美的菜肴和優(yōu)質的服務，現(xiàn)將一年來的具體工作述職如下。
1、食品安全方面
食品安全是廚房工作的頭等大事，為把好食品加工的各個環(huán)節(jié)，保證安全生產。我給廚房里每位員工劃分了衛(wèi)生責任區(qū)，要求他們對各自的衛(wèi)生區(qū)、食品原料、存放容器等負責，并由我和食品檢驗員進行不定期檢查。加強食品原料的分類管理督導工作。對食品原材料的進出使用;將廚房用具在固定位置分類管理，并粘貼膠條加以定位;對廚房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地定期清理、定期溫度和濕度測量。在細菌滋生活躍季節(jié)，邀請餐飲部食品檢驗員定期給廚房員工進行培訓，從試紙的使用到和各種消毒的標準方法，從標準化洗手到食品安全知識的普及等，使大家對食品安全有了更深刻的認識，提高了食品安全全員參與的意識。
2、經營方面
我在各位領導的指導下、制定較合理的經營計劃。如：根據季節(jié)性原料供應特點，和園餐廳推出春、夏、秋、冬季節(jié)菜，和一些特價菜和創(chuàng)新菜，例如針對市場所有原料價格都在上漲，但是菜品的銷售價格還要保持原來的價格，所以我們精心研發(fā)，利用普通的原料做出色、香、味、意、型的低價位菜品，如：石鍋木耳白菜月銷量屢居榜首。
咖啡廳也針對市場所有原料價格都在上漲，利用自助餐沒有用完的香蕉做出大家備受喜愛的香蕉包等等。還有員工餐是為員工提供服務，在市場原材料都上漲的情況下也推出很多葷素搭配的健康美食。
3、管理方面
我結合員工實際情況加強素質教育，每月再忙也要抽出時間有針對性的廚藝培訓，并經常激勵他們在日常工作中多看多學多記，以便以后在重要的工作崗位上發(fā)揮大家的潛力。經過努力，員工整體素質得以提高，如注重儀表、遵守廚房規(guī)章制度等，現(xiàn)在我們已經形成了一個和諧、優(yōu)質、高效、創(chuàng)新的團隊。曾經有些員工不理解我們嚴格的管理，記得曾經有位員工餐廚工來找我，說我們也就是給員工做餐，土豆絲有必要切那么好嗎，當時我很明確的告訴他很有必要，并且給他講其中的道理，首先從自身來說你嚴格要求自己打好刀工的基本功，史自己將來在廚藝上有更大的發(fā)展，還有每天能讓員工吃到美味可可的飯菜，員工就會有種家的感覺，才會更的為園區(qū)服務?，F(xiàn)在回想這嚴格要求沒有白費，讓我們到現(xiàn)在看到的的是一支良好的廚師團隊。
4、出品控制方面：
菜肴質量是餐廳得以生存發(fā)展的核心競爭力。作為廚師長，我嚴把質量關。我們對每道菜都制作了一個投料標準及制作程序單，做菜時嚴格按照標準執(zhí)行，確保每道菜的色、香、味、意、型穩(wěn)定;我們還認真聽取員工、前廳服務員及賓客反饋意見，總結每日出品問題，并在每日例會中及時改進不足;同時我們還把自助餐、桌餐標準菜單有針對性的進行修改，好讓經常來用餐的老客戶享受到不同口味的新菜品。完成以上工作后，我在餐飲部指導下對明年和園餐廳帶照片的新菜單進行再次整理和研發(fā)，確保體現(xiàn)不斷吸納當今餐飲業(yè)的諸多新元素的經營特色，以此形成我們中關新園獨特的餐飲品牌，確?；仡^客每次都可以嘗到新口味的美食。
5、成本方面
在保證出品質量的情況下，降低成本，讓利顧客，始終是我們追求的一個重要目標。身為廚師長，我也總結出一些降低成本的新方法。如：經常去市場詢價，已便更精確的制定原料價格表、每次詢價都要帶很多原料回來降低成本、時刻掌握庫存狀況，堅決執(zhí)行先進先出原則，把存貨時間較長的原料盡快銷售出去;研制無成本菜品，把主菜的剩余原料做成套餐小菜，以降低成本;還讓每個廚師都知道自己所用原料的單價，每日估算所用原料的價值，這樣就把成本控制落實到每廚師身上，每月成本率一出就會在第一時間告知他們每個月高了還是低了，使所有廚房廚師都關心成本，從而達到效益化。
6、得與失
在這近一年里，我同時管理著三個廚房的廚師、廚工，在5至10月份用餐較多情況下，由于我們三個廚房人員都配備不足，在這段期間我們大家加班加點，用自己的辛勤和汗水圓滿完成了一次又一次重大接待任務，在大家堅持不懈的努力和園餐廳的這個品牌得到了學校領導、園區(qū)領導和顧客的`認可，還有我們廚房在今年有兩名員工很榮幸地得到外出學習高級營養(yǎng)配餐員的機會，并獲得了勞動社會保障部頒發(fā)的證書，這給我們以后營養(yǎng)配餐打下了扎實的基礎。
我個人方面雖然失去了很多很多的休息甚至家人來北京2、3個月也沒有好好陪過她們，但是我的付出換來了我在中關新園的諸多進步和領導對我工作的認可，我覺得是超值。由于我們現(xiàn)在和園餐廳經營的特性沒有太多高檔的菜品，但對酷愛烹飪，酷愛新廚藝的我來說我從來也沒有放棄學習新廚藝，在當今餐飲發(fā)展迅速的時代，從最早的八大菜系到當今的融合菜及國外先進的分子廚藝和今年消費者喜愛的中國意境菜，說到意境菜大家可能不太熟悉，簡單給大家介紹一下，意境菜就是以菜品為媒介，運用中國繪畫的寫意技法和中國盆景的拼裝技法反映了中國古典文學的意境之美。今年九月份我也得到了學習中國意境菜的機會，短暫的學習期使我受益匪淺，學完后在我們遇到重要接待時，也運用了一些，給前來就餐的賓客全新的視覺、嗅覺、觸覺、味覺的享受。在客人享受的同時我想我要把我學到的這些傳受給我的廚師團隊，讓大家在這里有更大的發(fā)展。
綜上所述，在本年度，通過團隊的共同努力，我們在廚房經營管理方面取得了顯著成效;在菜品創(chuàng)新、菜肴質量、成本控制、員工素質提高等方面都取得較好的成績。當然，我們也還存在不足，比如我們最關心的營業(yè)收入，我們需研制更加物美價廉的佳肴來招攬顧客，程度的增加年收入，從而達到為園區(qū)增收效果。從這個角度來說，我深感肩負工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性。今后，我一定會帶領我的團隊不斷接受挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新，烹飪更精美的菜肴。
辭舊迎新之際，我們將在__年的基礎上，繼續(xù)加強經營管理、質量衛(wèi)生監(jiān)控和成本控制，同時要改進自己的工作思路，考察新的菜品，加快菜肴的創(chuàng)新，從而尋求在__年創(chuàng)造更好的經濟效益和社會效益。與此同時我相信在各位領導和大家的指導和幫助下，我們的團隊一定能夠抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，走向一個收獲的__年的每一天，我作為食堂的一名廚師，深感職責重大，工作壓力之沉重。因為我所從事的工作質量，很有可能會影響到全體職工的身心健康，所以為了揚長避短，今后的工作能做到更好，我對一年的工作狀況總結如下。
首先我要感謝個位領導對我工作的認可和支持，其中包括在工作中給我指出問題并提出了寶貴的意見，如:菜咸了，太油、顏色偏重等等，同時我也很快深刻的認識到了工作中的不足給予及時糾正。
其次在工作上我嚴格遵守食堂衛(wèi)生制度，認真執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，防止“病從口入”，防止食品污染和有害物質對就餐者的危害，保障就餐者的身體健康。同時成品存放實行“四隔離”;生與熟隔離;成品與半成品隔離;食品與雜品、藥品隔離;食物與天然冰隔離。環(huán)境衛(wèi)生采取“四定”辦法：定人、定物、定時間、定質量，劃片分工，包干負責;個人衛(wèi)生做到“四勤”：勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發(fā);勤洗衣服、勤換工作服。放置食品的櫥柜、貨架時刻持續(xù)清潔，無霉斑、鼠跡。每一天定時沖洗操作間灶具和地面。
在這一年中，我努力學習文化、業(yè)務、技術知識。按時上下班。遵守勞動紀律及食堂的一切規(guī)章制度，努力完成本職工作。工作上，服從工作調配，愛護群眾財物，做好群眾和個人衛(wèi)生，嚴防食物中毒。在飲食烹調上，我嚴格按食品操作規(guī)程進行工作，保證安全、衛(wèi)生。做到制作的主食，合乎質量要求，大小均勻，掌握火候。副食要做到揀、洗干凈，切菜認真，丁、塊、絲分明。配菜美觀，色型好看，炒菜味美，咸淡適中。在服務上，做到優(yōu)質、高效，對就餐人員態(tài)度和藹，說話和氣。不說粗話，不罵人，團結一致，做好廚房工作。
總結這一年，在工作上我勤勤懇懇，認真負責，任勞任怨，用心履行自己的工作職責。展望新的一年我會以更加倍的努力和更大的熱情嚴格在領導的指導下完成自己的本職工作。
2.廚師工作述職報告簡短范文
回首過去的一年，在各位領導的指導下，在廣大同事的支持下，作為一名廚師長，我始終堅持以身作則，高標準、嚴要求，團結和帶領廣大食堂員工，為顧客提供了精美的菜肴和優(yōu)質的服務;為實現(xiàn)食堂經濟利益和社會效益，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。現(xiàn)將一年來的具體工作述職如下:
1、經營方面
我在各位領導的指導下集思廣益、制定較合理的經營計劃。如:根據顧客的消費心理，我們推出一些綠色食品和野生食品;根據季節(jié)性原料供應特點，我們推出一些特價菜。等等。
2、管理方面
以人為本，我結合員工實際情況加強素質教育，每天都對員工進行有針對性的廚藝培訓，并經常激勵他們把工作看作是自己的事業(yè)。經過努力，員工整體素質得以提高，如注重儀表、遵守廚房規(guī)章制度等;有些員工甚至還開始自己琢磨新菜譜。現(xiàn)在，我們已經形成了一個和諧、優(yōu)質、高效、創(chuàng)新的團隊。
3、質量方面
菜肴質量是食堂得以生存發(fā)展的核心競爭力。作為廚師長，我嚴把質量關。我們對每道菜都制作了一個投料標準及制作程序單，做菜時嚴格按照標準執(zhí)行，確保每道菜的色、香、味穩(wěn)定;我們還認真聽取前廳員工意見及賓客反饋，總結每日出品問題，并在每日例會中及時改進不足;我們還經常更新菜譜，動腦筋、想辦法、變花樣，確保回頭客每次都可以嘗到新口味。
4、衛(wèi)生方面
嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》，認真抓好食品衛(wèi)生安全工作，把好食品加工的各個環(huán)節(jié)。按規(guī)定，每個員工都必須對各自的衛(wèi)生區(qū)負責，同時，由我進行不定期檢查;其次，規(guī)定食品原料必須分類存放，分別處理，廚房用具也必須存放在固定位置;另外，廚房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地也進行定期的溫度和濕度測量。我們利用一切可以利用的力量，確保食品衛(wèi)生安全，防止顧客食物中毒，造成不必要的后果。
5、成本方面
在保證菜肴質量的情況下，降低成本，讓利顧客，始終是我們追求的一個重要目標。作為廚師長，我也總結出一些降低成本的新方法。如:掌握庫存狀況，堅決執(zhí)行“先進先出”原則，把存貨時間較長的原料盡快銷售出去;研制無成本菜品，把主菜的剩余原料做成托式菜品，以降低成本;還讓每位員工都知道自己所用原料的單價，每日估算所用原料的價值，這樣就把成本控制落實到每個員工身上，使所有廚房員工都關心成本，從而達到效益化。
綜上所述，在本年度，通過團隊的共同努力，我們在廚房經營管理方面取得了顯著成效;在菜品創(chuàng)新、菜肴質量、成本控制、員工素質提高等方面都取得相當高的成績。當然，我們也還存在不足，比如，受甲流和金融危機的影響，消費者就餐的品味與檔次下降，這使我們的年收入受到一定程度的影響。但面對不可抗力，我們需研制更加物美價廉的佳肴來招攬顧客，程度的增加年收入，從而達到轉危為機的良好效果。從這個事件上，我也深感我肩負工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性。今后，我一定會帶領我的團隊不斷接受挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新，烹飪更精美的菜肴。
3.廚師工作述職報告簡短范文
公司各位領導及同仁：
你們好！
我是營運部__電力項目助理廚師長李__，我在我們項目原任廚師長退休后接任__電力項目。由于時間短、工作經驗少，在工作中難免不足，請大家諒解。在這幾個月的工作中，我著重在以下幾個方面開展工作：
一、菜品的制作質量
在菜品的制作中，根據電力公司職工的口味，及時調整菜品的制作，以求達到大家滿意的效果。比如，有些菜品的制作（如重慶辣子雞、水煮肉片等）在制作的過程中做成兩種口味，以滿足不同口味的需求。有些菜品，大家不愿吃，就盡量不做。大家喜愛的菜品，基本上每兩周就做一個，力求達到效果。
二、餐廳衛(wèi)生方面
餐廳衛(wèi)生方面分為兩大塊。一塊是廚房，在廚房衛(wèi)生工作中，要求員工每周做一次大清掃，天天做一般衛(wèi)生，定期清理廚房油煙道，避免火災的發(fā)生。廚房衛(wèi)生做到無衛(wèi)生死角，冰箱、冰柜及時清理除霜，成品、半成品做好防護工作，避免交叉污染。另一大塊為餐廳就餐區(qū)，在工作中，餐廳桌椅每天用玻璃水擦洗，隨時保持餐廳地面干凈整潔，窗明幾凈，給就餐員工造就一個舒心的環(huán)境。
三、在食品衛(wèi)生方面嚴格把關
從進貨的驗收、半成品的加工，到菜品的制作，都嚴格按操作規(guī)程進行。餐具、分餐工具及容器具除每天必須清、洗、消以外，每月還進行一次徹底的清洗和消毒。
四、對員工的管理培訓
在這兩個月的工作中，對員工進行了安全、品質衛(wèi)生方面的培訓，做到人人對安全、品質衛(wèi)生都有了足夠的認識。在平常的工作中，由于項目人員少，工作雜，不能夠你是廚師就干廚師活兒，你是內管員就干內管員活兒，必須大家密切配合，就像一塊磚，哪里需要往哪搬。
五、經常和甲方溝通，根據就餐員工的意見及時調整工作中的不足，通過我們項目全體員工的努力，以求達到電力公司員工、領導的一致認可。
篇五 關于城鎮(zhèn)職工社會保險工作情況的調研報告4450字
常委會各位組成人員：
根據《__市人大常委會20__年工作要點》安排，市人大常委會組織調研組，于20__年7月23日至7月28日在市人大常委會潘其弟副主任的帶領下，到平果、田陽、__區(qū)、隆林、西林和__礦務局等縣(區(qū))、企業(yè)開展調研，調研以全市企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的收繳、使用情況，社會保險管理機構、管理制度的落實情況，以及貫徹《______社會保險法》(以下簡稱《社會保險法》)的實施情況為重點，調研方式主要有采取座談、走訪和查閱資料等。并委托__、__、__、__、__等縣人大常委會開展調研?，F(xiàn)將調研情況報告如下：
一、基本情況
20__年7月1日實施《社會保險法》以來，我市各級人民政府高度重視社會保險工作，將社會保險各項量化目標任務，分解到各縣(區(qū))政府，層層建立責任制。通過依法推動、宣傳發(fā)動、部門聯(lián)動和監(jiān)督促動等有效措施，全市社會保險工作取得良好工作成效。
(一)社會保險管理機構建立健全。市、縣(區(qū))兩級人民政府共建立社會保險經辦機構60個，其中市社會保險事業(yè)局1個，縣(區(qū))社會勞動保險事業(yè)管理所__個，縣(區(qū))城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險管理中心__個，縣(區(qū))失業(yè)保險管理所__個，縣(區(qū))機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險所__個，縣(區(qū))城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所__個，實際在崗人數(shù)471人(其中：編制內370人，聘用101人)。市政府于20__年5月成立了__市社會保險監(jiān)督委員會，各縣(區(qū))也都相應成立社會保險監(jiān)督委員會。
(二)社會保險擴面征繳逐年增加，待遇不斷提高。20__年，全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)154238人，與上年同比增長15.9%，完成養(yǎng)老保險費征繳109442萬元，與上年同比增長18.5%;失業(yè)保險參保人數(shù)__5278人，完成年度任務__5000人的100.2%，完成基金征繳7865.47萬元，與上年同比增長__.52%;基本醫(yī)療保險參保人數(shù)540840人，占任務470000人的__5.1%，完成基金征繳47758萬元，與上年同比增長18.3%;工傷保險參保人數(shù)__8574人，與上年同比增長17.5%，完成基金征繳3__6萬元，與上年同比增長29.4%;生育保險參保人數(shù)__9818人，與上年同比增長5.3%，完成基金征繳2203萬元，與上年同比增長8.5%。到目前為止，已對企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇進行了8次調整提高，其他險種待遇也逐步得到提高。
(三)社會保險基金通過預算實現(xiàn)收支平衡。三年來，全市的失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的收入都大于支出。20__年，全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金缺口__059萬元，缺口資金按財政分擔機制由自治區(qū)財政和當?shù)刎斦?:3比例承擔，通過財政調劑，其中：自治區(qū)財政承擔8441萬元，市本級財政承擔1841萬元，各縣(區(qū))財政承擔1777萬元，財政補助資金及時到位，實現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支平衡。截止20__年6月，全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險金缺口2__74萬元，缺口資金從歷年累計滾存結余中支付。
(四)社會保險基金管理基本規(guī)范。全市社會保險基金管理基本做到由財政專戶儲存，專款專用，實現(xiàn)收支兩條線。審計部門加強專項審計，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。從調研的情況看，目前我市社會保險基金的管理制度比較健全，業(yè)務流程比較規(guī)范，近幾年沒有出現(xiàn)違法違規(guī)的問題。
(五)社會保險服務水平有所提高。各縣(區(qū))強化社會保險對外窗口服務，認真開展“陽光社保”活動，公開辦事流程，簡化辦事程序，方便群眾辦事，提高服務效能。全市離退休人員養(yǎng)老保險社會化管理服務率達92%，社會化發(fā)放和支付率達100%。
二、存在的主要問題和原因
全市社會保險工作總體運行良好。但在調研中，發(fā)現(xiàn)社會保險工作仍然存在一些問題和困難。
(一)法律宣傳不到位，部分企業(yè)參保意識差。各級政府對社會保險有關法律、政策的宣傳不夠深入、面不夠廣，部分企業(yè)領導和職工思想認識不足，存在選擇性參保、隱瞞繳費工資基數(shù)、欠繳社會保險費等現(xiàn)象。如，__木業(yè)、__錳業(yè)兩家企業(yè)選擇性參保問題突出，20__年申報參加醫(yī)療保險的有近400人，而申報參加養(yǎng)老保險的僅__0人;__市__礦業(yè)有限公司，20__年實發(fā)工資人數(shù)245人，20__年1月---__月參加養(yǎng)老保險繳費人數(shù)僅為20人。
(二)養(yǎng)老保險基金缺口大，支撐能力下降。從20__年度和20__年上半年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支情況來看，全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金缺口存在逐年加大趨勢，其主要原因：一是企業(yè)參保單位欠費嚴重造成收不抵支。截止20__年6月止，全市有520個參保單位欠繳養(yǎng)老保險費，累計欠費達23__5萬元，390個單位欠繳失業(yè)保險費，失業(yè)保險費累計欠費3850萬元。二是退休人員增加，人口老齡化，養(yǎng)老保險金支付增大。20__年6月底，退休人員622__人，比上年同期增加3372人，同比增長6%。三是連續(xù)八年提高了養(yǎng)老保險待遇水平，支出增幅大于收入增幅。20__年人均養(yǎng)老保險金已提高到1894.57元，比__年的月人均養(yǎng)老金615元增加了__79.57元，增幅208%。由于一方面參保單位嚴重欠繳，一方面退休人員增多、待遇提高，增加支出，致使全市基本養(yǎng)老保險基金缺口不斷加大，支撐能力下降。20__年度全市基本養(yǎng)老保險基金累計滾存結余44482萬元，可支撐月數(shù)4.38個月，至20__年6月底可支撐能力僅為3.8個月，低于全國6個月的警戒線標準，比全區(qū)平均支撐月數(shù)少__.1個月，處于風險警戒線以上。
(三)企業(yè)生產經營不景氣，社會保險基金收繳難度大。受經濟大環(huán)境的影響，一些企業(yè)存在生產經營管理問題，經濟效益欠佳，在對歷年欠費還沒有償還的同時，當年又產生了新的欠費，造成企業(yè)社會保險累計欠費不斷加大。如：__礦務局近幾年一些礦井受____開發(fā)投資集團有限公司__航運樞紐工程和____航運樞紐工程蓄水影響，存在安全問題，生產不正常，還有一些礦井因資源枯竭關閉，造成煤炭產量大幅度下降。此外，20__年以來煤炭市場疲軟，供大于求，煤炭價格下滑，企業(yè)生產經營十分困難。截止20__年6月止，__礦務局累計欠繳養(yǎng)老保險費8840萬元，失業(yè)保險累計欠費達1079萬元。由于__礦務局嚴重欠繳，影響了全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老基金的正常運轉，任由__礦務局欠費繼續(xù)加大，有可能導致無法完成20__年度自治區(qū)下達給我市基本養(yǎng)老保險基金的征繳任務，按財政分擔機制將由市級財政來承擔由此造成的基金缺口。
(四)社會保險信息系統(tǒng)不完善，管理水平不高。存在社保、財政、國土、住房、公安、民政、衛(wèi)生、工商等相關部門信息系統(tǒng)缺乏共享機制;各險種經辦機構獨立運行，“五險”的信息系統(tǒng)分割管理，數(shù)據分散，造成數(shù)據無法轉換和共享;基本養(yǎng)老保險信息沒有進入自治區(qū)數(shù)據大集中統(tǒng)一管理，不利于對社會保險資金運行和有效監(jiān)督。
(五)經辦機構人員不足，服務社會水平滯后。社會保險部分經辦機構大都成立于上個世紀八九十年代，當時業(yè)務少，配備的人員編制也少。隨著社會保險事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)有的人員編制已不能滿足現(xiàn)在的工作需求，存在人員力量不足，年齡老化，信息管理專業(yè)人員少，服務社會質量不高的問題。如：市本級醫(yī)療保險參保征繳和待遇審核窗口經辦人員僅6人，每天的服務量平均達300人次，平均人接待約50人次。此外還要管理市本級6萬多參保人進行帶金融功能社會保障卡的信息核對和3萬多本新居保證的打印和發(fā)放工作，工作壓力很大。
(六)有關規(guī)定不夠明確，一些政策難以落實。由于《社會保險法》的相關細則沒有出臺，一些規(guī)定不具體，實際工作難以執(zhí)行。如：《社會保險法》第十七條規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險的個人因病或非因公死亡人員待遇以及病殘津貼的發(fā)放標準問題，國家目前沒有制訂實施細則或標準，地方也沒有制定相關政策規(guī)定，實際工作中無法執(zhí)行。又如：《社會保險法》第十六條規(guī)定“參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到十五年的，按月領取養(yǎng)老保險金”。但是，法定退休年齡的核定問題，現(xiàn)執(zhí)行的是勞社部發(fā)〔1999〕8號文件，以本人檔案最先記載的出生時間為準，這個規(guī)定一旦與身份證登記的出生時間不一致時，按《______居民身份證法》的規(guī)定，退休年齡的核定就很難把握。
三、意見和建議
從調研的情況看，目前全市社會保險工作總體良好，成效明顯。但面臨的形勢也很嚴峻，主要是社會保險擴面征繳難，企業(yè)累計欠繳數(shù)額大，有可能導致全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支失衡，將極大增加財政負擔。為進一步推進我市社會保險工作，提出以下意見、建議。
(一)進一步提高思想認識，加大宣傳力度。貫徹實施《社會保險法》落實社會保險各項政策，事關廣大人民群眾切身利益，事關社會和諧穩(wěn)定，是整個社會保障工作的核心。各級人民政府要進一步提高思想認識，高度重視社會保險工作，認真組織力量，采取多種形式，加大《社會保險法》和社會保險有關政策的宣傳力度，不斷增強用人單位的守法意識和群眾的參保意識，使社會保險的參保工作成為廣大群眾的自覺行為。
(二)進一步加大征繳擴面力度，加快保費征繳進度。針對我市目前存在社會保險擴面征繳難，欠繳嚴重的問題，各級人民政府要采取有力措施，堅持一手抓參保擴面工作，一手抓基金征繳工作。一是要組織力量加大對私營企業(yè)、個體工商戶及靈活就業(yè)人員的思想動員和宣傳工作，促進參保擴面工作。二是要組織相關部門對企業(yè)繳費基數(shù)和參保情況進行清理檢查，對少報繳費基數(shù)，應保未保和應繳未繳的企業(yè)，加大征收和清欠力度，保證足額征繳。三是社會保險有關行政主管部門要整合力量，加大監(jiān)察和稽核，綜合運用行政、經濟、法律等手段強化征繳，提高社會保險征繳工作效率。
(三)進一步提高政府服務企業(yè)工作水平，促進企業(yè)擺脫困境。政府要增強服務企業(yè)意識，加大對嚴重欠繳社會保險費企業(yè)的調查研究，查找原因，組織力量解決企業(yè)生產經營中的困難和問題，幫助企業(yè)走出困境，提高企業(yè)的經濟效益，推動企業(yè)社會保險的征繳。
(四)進一步加快資源整合步伐，提高社會保險管理水平。市社會保險事業(yè)局已于20__年3月掛牌成立，將原__市社會勞動保險事業(yè)管理所等五個社會保險經辦機構進行整合。目前市社保局“五險合一”服務窗口大樓維修方案和社會保險數(shù)據大集中信息平臺建設方案已按程序上報，市人民政府應盡快對報批的相關工作進行研究審查批復，盡快落實“五險合一”辦公，實現(xiàn)社會保險“一站式服務”。各縣(區(qū))的社會保險經辦機構的整合工作，市行政主管部門要加強指導，盡快組建社會保險事業(yè)局。要加快市、縣(區(qū))社會保險數(shù)據大集中信息平臺的建設步伐，建立部門之間、各險種之間信息資源共享平臺的社會保險信息系統(tǒng)，促進信息共享和協(xié)作，實現(xiàn)數(shù)據自治區(qū)級大集中，進一步提高社會保險業(yè)務科學管理水平。
(五)進一步強化社會保險隊伍建設，提高服務社會工作能力。一是要增加社會保險經辦機構人員編制，解決目前工作人員不足，工作壓力大的問題;要適當提高縣(區(qū))經辦機構級別和干部級別，改善單位機構干部級別較低的現(xiàn)狀，進一步激發(fā)社會保險經辦人員的工作積極性;二是要加大信息數(shù)據管理和法律法規(guī)的業(yè)務培訓，提高社會保險管理人員的業(yè)務素質和執(zhí)法水平;三是要保障各項業(yè)務經費，滿足開展業(yè)務的需要。
(六)進一步完善社會保險制度，保障法律政策的貫徹落實。社會保險行政主管部門要加強社會保險現(xiàn)行法律、政策的學習和研究，建立社會保險擴面、征繳工作的長效機制，完善資金使用管理制度，嚴格執(zhí)行社會保險基金財務制度，實行收支兩條線管理，專款專用，加強資金使用的監(jiān)督、審計和公開。要加強對法規(guī)、政策不完善的問題反映，力爭國家和自治區(qū)層面盡快出臺相關實施細則和政策，使《社會保險法》在我市得到更好的貫徹實施。
篇六 職工能力提升工作自查報告750字
職工能力提升工作自查報告
按照縣委部署，20××年教體局圍繞思想大解放、能力大提升、工作大見效要求，在全縣教育系統(tǒng)繼續(xù)開展干部人才能力素質提升工程，提升干部能力素質。
一、基本情況
20××年共有各級各類學校33所，其中義務教育階段學校17所，幼兒園16所；共有在校生4705人，其中初中1206人，小學2749人，幼兒園874人。
二、開展的主要工作
一是提高學校中層干部管理水平，加大對中層干部培訓培養(yǎng)，選送2長參加了校長助力工程培訓。選派1人到市掛職。
二是全力抓好學校常規(guī)管理和日常教學教研工作及學生入學、鞏固工作，圍繞教育教學質量的提高，加強教研工作，開展好片區(qū)優(yōu)質課競賽和學校公開課活動，加強課題申報。正在開展控輟保學工作，對轄區(qū)內學生入學情況進行了統(tǒng)計，正在起草提升教育教學質量的實施方案。
三是加強教師隊伍建設，一是加強教師培訓，提升教師業(yè)務水平。截止目前完成完成了培訓33人次，省、州級培訓58人次，縣級培訓731人次，并組織瀘州援藏支教教師開展了縣20××年瀘州教育援藏“傳幫帶”暨送教下鄉(xiāng)活動；二是做好教師評聘工作。聘任中高級教師職稱37人，聘任初級教師47人，招聘編制外學前教育輔導員109人，并選送55名輔導員赴西華師大培訓，完成11名教師辦理中級職稱任職資格評審工作，有30名教師聘任中高級教師職務；三是強化師德師風整治。開展師德師風自查、整改，圍繞教師體罰或變相體罰學生、教師違規(guī)補課和有償家教、少數(shù)教師從教行為不廉潔等問題。認真梳理存在的問題，建立問題臺賬，定期銷號。
三、工作措施
一是進一步加強組織領導，按照州局和對口支教單位要求選派好教師參與培訓。
二是做好評優(yōu)評先工作，提升人才榮譽感。
三是進一步開展師德師風整頓工作，把教師師德師風納入教師績效考核，實行師德師風一票否決制。
篇七 婦聯(lián)維權工作報告2550字
維護婦女合法權益是依法治國、維護社會穩(wěn)定及促進社會進步的必然要求，也是婦聯(lián)的基本職能。二○○_年維權工作是以兩規(guī)為主線，以上級《信訪維權工作目標管理考核辦法》為準則，結合我區(qū)實際情況開展的系列工作。
一、高度重視，切實將維權工作擺在議事日程。
區(qū)婦聯(lián)高度重視維權工作，始終堅持“一手抓發(fā)展、一手抓維權”的工作方針，把代表維護婦女權益作為重要職責和不可替代的工作，為維權工作的正常開展和不斷創(chuàng)新提供人、財、物的支持。
1、重視對基層婦聯(lián)維權干部的培訓工作。
俗話說：“打鐵還要自身硬”，我們認為，要維護好婦女的合法權益，維權干部要基本通曉法律法規(guī)，才能擔當起這一重任。因此，上半年我們共舉辦了兩期法律法規(guī)培訓。1月4日，婦聯(lián)主辦了新一屆社區(qū)婦聯(lián)主席培訓班，進行《新婚姻法》輔導。全區(qū)共11個街道、78個社區(qū)、8個行政村150多人參加了學習培訓，女律師邵燕以大量生動鮮活的案例與理論相結合，分析并指出了婦女群眾在受到外來侵害時，如何運用法律武器保護自己……。社區(qū)婦聯(lián)主席感到茅塞頓開且深受啟發(fā)，當場她們就將自己日常工作中遇到的困惑、疑問提出，與律師作了交流探討，達到了很好的效果。4月上旬，我們又與區(qū)司法局有針對性的在全區(qū)聯(lián)合舉辦了一期旨在提高婦女維權干部的維權能力培訓班，系統(tǒng)地學習了有關法律法規(guī)，使大家掌握了不少維權知識和維權手段，為今后維權工作的開展創(chuàng)造了一個前提條件。
2、開展多項維權工作，使其具有針對性和實效性。
2月10日，區(qū)婦聯(lián)組織并指導基層進行了一萬份《婦女法》常識問卷競答，通過這種方式在全區(qū)家庭進行了一次生動的普法教育；3月7日為提高廣大婦女的自我維權意識，擴大社會宣傳面，區(qū)婦聯(lián)積極參與了省、市、區(qū)三級婦女兒童工作委員會在鼓樓廣場聯(lián)合舉辦的“宣傳法律知識、服務婦女群眾、促進男女平等”為主題的大型廣場宣傳咨詢服務活動；針對流動人口增多且權益容易受到傷害的情況，區(qū)婦聯(lián)結合本地特點，從基層抓起，要求居委會對每位外來務工人員進行登記，向每位外來婦女發(fā)放維權卡并為外來婦女兒童提供維權法律服務；為了解外來流動女性的工作學習和生活狀況，我們在全區(qū)開展了“農村婦女融入城市文明程度狀況”的調研。聽取了外來打工妹來南京落腳謀生、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的酸甜苦辣，為今后更有效地對她們提供法律服務和幫助，找到了一扇開啟之門；我們還建立了陪審員制度，所有的維權女干部都參與陪審員的工作，目的是讓她們在陪審的過程中了解情況，針對問題找到解決的辦法，同時也提高了婦女干部的維權能力和自身素質。
二、借助社會力量、整合社區(qū)資源。
面對新的歷史時期婦女權益保障出現(xiàn)的新情況和新問題，區(qū)婦聯(lián)解放思想，組織指導基層開展了有特色有成效的維權工作。三月份以來新街口街道、梅園街道、玄武湖街道、紅山街道為了提高維權工作中的調解能力全面構建“大調解”機制，對社區(qū)100多位人民調解員進行了業(yè)務培訓，針對如何適應新時期的人民調解工作，講授了人民調解員的工作方式、工作程序、工作制度，人民調解基本法律知識，調解過程中注意事項和調解技巧，以及訴訟的流程和訴狀的格式等。丹鳳街街道與南京電視臺《東升工作室》在唱經樓小區(qū)聯(lián)合舉辦“維權社區(qū)行”活動，使維權意識和法律知識普及活動深入社區(qū)，服務基層，受到基層群眾的熱烈歡迎和好評。紅山街道免費為社區(qū)家庭聘請法律顧問、免費為轄區(qū)內外來人員創(chuàng)業(yè)者配備法律顧問的工作，目前已成為全市乃至全省、全國做好新時期外來人員管理服務工作的一面旗幟，首開了全國先例。為把家庭矛盾等消滅在萌芽狀態(tài)，紅山街道的維權干部們放棄所有周六晚上的休息時間，與區(qū)有關職能部門聯(lián)手開辦了“法律服務夜市”，他們提出的口號是“你下班我上班，你困難我?guī)椭?，解決了很多問題，受到了居民群眾和外來人口的一致好評。他們?yōu)榱司S護外來務工婦女的合法權益，每年都要為流動人口婦女進行免費體檢。今年上半年，又為流動人口婦女免費體檢1123人，用去檢查費用4492元。后宰門街道成立了后宰門希望工程社區(qū)援助站。援助站的志愿者對受援助青少年每周一次定期進行一對一義務家教，并逐步將青少年思想道德建設、維權、心理疏導、文體活動、特色興趣培養(yǎng)等都一一列入到援助項目中。鎖金村街道舉辦了法律進社區(qū)活動并成立了“助殘法律維權工作站”。使殘疾人法律援助走進了家門，同時她們還利用法律______開展專題法律咨詢，解答殘疾人提出的有關法律問題，切實維護和保障了殘疾婦女的合法權益。
三、婦女維權從傳統(tǒng)轉向理性。
信訪統(tǒng)計顯示，今年以來，我們共受理來信、來訪、等幾百人次（其中包括男性公民），與去年同期相比均有所增加，壓濾機濾布尤其是電話咨詢大大增加。主要原因：
一是通過近年來多種形式的宣傳活動和培訓，增強了婦女群眾的自我保護意識，開始從傳統(tǒng)的委曲求全轉向理性維權，能利用法律手段維護自己的合法權益；
二是利用電話咨詢作為獲得法律幫助最便利最快捷的途徑，使需要幫助的問題能及時有效地獲得幫助，并能最大限度地保護個人隱私，也避免了面對面時產生的尷尬局面。據我們所掌握的情況進行分析，在20××年上半年受理的案件中，婚姻家庭類案件仍居首位，但案件的類型由被動地反映、哭訴為主，轉向離婚咨詢、離婚后的財產分割及子女撫養(yǎng)等主動尋求法律幫助為主，說明婦女群眾尋求自我保護的法律意識在逐年增強。特別是新的《婚姻登記條例》實施后，在有關單位和新聞媒體的法制宣傳教育力度不斷加大的情況下，越來越多的婦女群眾意識到自己在婚姻中的合法權益，開始傾向于運用法律手段維護自身的合法權益，能夠較理智客觀地對待離婚，懂得了要擺脫不幸的婚姻，必須通過法律渠道解決的道理。
四、下半年的主要工作
1、進一步做好信訪接待工作，嚴格建立接待登記制度，做到真情接待、真心幫助、真正解決。
2、進一步完善區(qū)、街、居三級維權網絡建設，使維權工作由原來
的上訪為主，變?yōu)橄略L為主，盡量把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
3、不定期的與有關司法部門進行溝通，交流情況，使維權工作處處有人管，件件有人抓，宗宗有落實，做到疏而不漏。
4、在去年全市創(chuàng)建“零家庭暴力社區(qū)”示范點的基礎上，7月份在全區(qū)各街道全面推開“零家庭暴力社區(qū)”的創(chuàng)建工作，要求每個街道至少有一個社委會創(chuàng)建試點，做到創(chuàng)建一個成熟一個，成熟一個掛牌一個。使社區(qū)達到夫妻互愛、家庭互敬、鄰里互助、社區(qū)互幫、文明祥和這樣一種局面。
篇八 個人月度工作總結報告1000字1200字
個人月度工作總結報告1000字
自20__年8月26日進入×××公司以來，我已經歷一月現(xiàn)場實際工作。在公司領導及老員工們熱情、友善，積極，和諧，兢兢業(yè)業(yè)，對待工作一絲不茍，一直奉行科學管理，嚴格要求施工質量的精神面貌和工作態(tài)度的感染和影響下，我很快融入了這個特殊的大家庭，現(xiàn)在，我將月工作總結如下。
一月以來，公司為我們精心準備并開展了人事、安全、質量管理等多方面的培訓;師傅及現(xiàn)場員工們耐心講解了目前正在進行的鋼筋、模版、混凝土工程，主廠房、鍋爐基礎的回填土控制等方面的土建基礎知識;綜合部還為我們組織了羽毛球、籃球、棋牌比賽等工余活動。這使我們的知識得到了豐富，技能得到了提升，情操得到了陶冶。在此，對各位藍巢同仁的一片心血表示誠摯的謝意。
通過一個月的總部培訓和一個月的現(xiàn)場實際工作，我發(fā)現(xiàn)公司多年來技術管理方面基礎扎實、各項制度健全。施工方案的針對性和可操作性以及施工總結的科學性、實用性尤為突出。作為技術積累，每項工程都總結出了完整的施工特點、程序和方法，形成系統(tǒng)資料。為我們剛參加工作的員工提供了極大方便。下面，我將結合一月以來的實際工作談談所學所悟。從事施工管理工作，應強化質量管理、成本管理、進度管理、安全管理。
在質量管理上，加強質量終身責任制的管理，明確責任，強化管理責任卡是施工過程中的重點。嚴格把握施工各道工序質量，同時加大對質量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得進行下道工序施工，保證每道工序受控。同時加強施工開工前的技術交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。施工中嚴格執(zhí)行各類標準，加強過程質量控制，實行質量工資制，優(yōu)質優(yōu)價，確保創(chuàng)建精品工程。
在成本管理上，施工前認真做好成本預測，在施工中對成本管理實施動態(tài)監(jiān)控管理，使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行。實際施工中禁止現(xiàn)場出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象，合理用料，利舊利廢，做到工程投入量最小。加強機具管理，定期進行檢查，搞好維護保養(yǎng)，提高綜合利用率，保證長周期運行。在工程進度管理上，近幾年的工程由于工程期緊，任務量大，在材料設備不到貨的情況下，要確?？刂泣c施工任務按時完成，必須精心組織，合理劃分施工階段，提前做好施工技術準備，為后序施工開展創(chuàng)造良好的條件。
在強化安全管理上，由于全年施工作業(yè)時間長，現(xiàn)場施工環(huán)境復雜，立體交叉作業(yè)頻繁等特點，應加強施工現(xiàn)場安全管理工作，強化員工自我保護意識，堅持把安全工作放在首位，加強全員的安全、防火教育，樹立人人管安全，人人執(zhí)行貫徹安全防火規(guī)定，做到天天講安全，天天貫徹安全，天天檢查安全。
綜上所述，是我一月以來學習培訓、資料查閱、師傅指教、現(xiàn)場眼看耳聞得來的感悟和體會的總結，望各位領導批評指正。在今后的工作中我將以百倍的熱情虛心學習和請教，做好個人工作計劃，挖掘更大的潛能，加快成才成型的步伐，早日為××事業(yè)添磚加瓦。
篇九 學校食堂管理工作自查報告2100字
學校食堂管理工作2023年自查報告
為加強學校食堂管理，提高安全衛(wèi)生意識，__一中長期以來把安全衛(wèi)生工作放在第一位，抓平時，重細節(jié)。根據縣教科局20__年全縣學校食品安全專項行動工作方案要求，我校食品安全工作監(jiān)管小組對學校的食堂衛(wèi)生工作展開了全面、認真的自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
1、食堂硬件設備比較齊全;
2、生進熟出流程合理;
3、總體環(huán)境衛(wèi)生清潔;
4、各部標識比較清楚;
5、工作人員健康證齊全;
6、滅蚊、防鼠、防蠅設備全。
7、進貨渠道合法，索證、索票做得比較好。
8、食堂管理檔案較好。
不足：
1、裝原料的塑料袋應該用食品級衛(wèi)生袋;
2、消毒過程不夠科學，使餐具不能完全消毒;
3、留樣容器不合格，冰柜溫度過低，量不足;
4、生熟食品容器區(qū)分不明顯;
5、食品擺架不足;
針對以上不足，下學期之前徹底整改，確保師生就餐安全。
附：食品安全實施方案
為了認真落實__中心學校食品安全工作實施方案精神，把學校食品安全工作擺上議事日程，切實將學校食品安全工作落到實處，加大對學校食堂監(jiān)管力度，確保全校教師就餐安全，避免食品安全事故發(fā)生，我校特制定如下食品安全實施方案。
一。建立組織機構
學校食堂食品安全監(jiān)管領導小組
組長：__
成員：__
學校食品安全管理領導小組
組長：__
組員：__ __
二、建立學校食堂衛(wèi)生管理制度
(一)、學校從事食品生產經營人員健康檢查制度
1、從事食品操作人員上崗前必須到區(qū)疾病預防控制部門進行健康檢查，合格并取得健康證者方可上崗，工作時要佩戴或隨身攜帶健康證。
2、本制度執(zhí)行責任人每年組織本單位食品操作人員進健康檢查，并掌握結果。
3、本制度執(zhí)行責任人要定期檢查從業(yè)人員持證情況，如有關部門檢查時，發(fā)現(xiàn)無證上崗人員，除追究無證上崗人員責任外，還要追究本制度執(zhí)行責任人責任。
(二)、學校食堂衛(wèi)生檢查制度
1、建立健全食堂衛(wèi)生清掃制度，堅持環(huán)境衛(wèi)生清潔制度;
2、主管領導定期檢查(每周二到三次);
3、食堂負責人(學校后勤處)自查;
4、衛(wèi)生領導組成員抽查(不定期);
5、按標準嚴要求，不留死角;
6、查出問題，立即解決，
(三)、學校食堂餐廳衛(wèi)生管理制度
1、建立健全教師餐廳衛(wèi)生清掃制度，堅持清潔制度不放松，并定期檢查;
2、餐廳設防蠅、防鼠、防塵設施，消滅'四害';
3、餐廳地面保持清潔(無水、無油跡、無塵土、無垃圾);
4、餐廳服務人員要經常保持儀表整潔，勤洗頭，洗澡，勤剪指甲，工作時間不得吸煙;
5、餐廳服務人員出外辦事前，必須脫下工作服，帽等，回來后用流水洗手;
6、餐廳服務人員上崗必須佩戴有效的健康證。
(四)、學校防投毒措施
1、加強門衛(wèi)管理，嚴格執(zhí)行校門出入登記制度;
2、嚴把采購、儲存、加工、供應等各項環(huán)節(jié)的安全關;
3、烹飪原料專人專管，其他人未經允許不得擅自入內。
4、廚房內除本單位工作人員外，任何人不能隨便進入，工作人員離開時要鎖門;
5、定期對教職工進行食品安全知識培訓，增強教職工防投毒意識;
6、各環(huán)節(jié)由專人負責，學校衛(wèi)生管理領導小組定期對預防投毒措施落實情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時糾正，出現(xiàn)安全事故要追究具體管理人及主管人員責任。
(五)、從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓制度
1、學校食堂的衛(wèi)生管理人員應經常參加食品衛(wèi)生知識及有關衛(wèi)生法律、法規(guī)學習，掌握與食品衛(wèi)生關的法律法規(guī)和衛(wèi)生常識，并能對本單位的食品從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識教育和培訓;
2、衛(wèi)生管理人員要定期組織本單位的從業(yè)人員進行食品衛(wèi)生知識培訓，做到會掌握應用食品衛(wèi)生知識，按要求操作，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣;
(六)、餐具，用餐清洗消毒制度
1、使用后的餐具必須在指定的餐具洗滌槽內將食物殘渣和油污洗滌干凈，將餐具置于另一餐具洗滌槽內用洗滌劑沖洗干凈;
2、確認餐具已洗凈后，將餐具置于待消毒的餐具存放架上;
3、將待消毒后的餐具置于餐具消毒設施中消毒;
4、將消毒后的餐具置于餐具保潔柜中待用;
5、廚房內待使用的'餐具必須使用餐具保潔柜中已消毒的餐具，否則不得使用;
6、廚房內使用的食品容器、用具必須在指定的容器涮槽內洗刷，洗刷后置于指定的消毒器內進行消毒(或以75%的酒精擦拭消毒);
(七)、烹調加工管理制度
1、進入烹調間的人員必須攜帶健康證和衛(wèi)生知識培訓合格證;
2、進入烹調間的人員必須穿戴工作服、帽;
3、所有使用的容器、用具必須洗凈、消毒。
4、食品加工前應檢查是否有感官異常;
5、進入烹調間的食品必須洗凈，盛裝食品的容器必須放在指定臺案上，不得放置地面;
6、炸制食品的食用油不得反復使用二次以上;
7、各崗位工作時必須隨時清掃地面、案臺;
8、廢棄物應置于污物桶內并將污物桶加蓋;
9、無防蠅窗紗的窗戶不得打開;
10、個人物品不得帶入烹調間;
11、負責人定期檢查各崗位人員操作情況。
三、加大食品安全宣傳力度
利用板報、班會等形式向學生宣傳食品衛(wèi)生小常識，提高學生食品安全意識，增長學生安全防范能力。營造普及食品安全知識氛圍，最大限度防止食品中毒事件發(fā)生。
四、學校食品安全應急處理預案
為了及時處理和控制食物中毒事故，保障本校生的身體健康，特制定學校食物中毒預案。
當共同就餐人員在就餐后的一段時間內同時出現(xiàn)惡心、嘔吐、腹痛、腹瀉等癥狀時，應懷疑食毒。此時，第一發(fā)現(xiàn)人應立即向學校食物中毒領導小組長報告，組長在接到報告后，應立即向區(qū)教育局、食藥監(jiān)管部門報告，并通知領導小組成員即到崗，安全事故緊急預案馬上啟動。
篇十 xxxx年經濟辦工作人員述職報告1450字
____年來，我認真按照市政協(xié)年度工作部署，盡職盡責，扎實工作，較好完成各項任務，為建設文化__、和諧政協(xié)作出應有貢獻，現(xiàn)將一年情況匯報如下：
一、加強理論思想學習，努力提高自身綜合素養(yǎng)。認真學習十九大、十_屆三中、四中、五中全會精神及______的一系列講話精神，積極參與'三嚴三實'專題教育活動，努力提高自己的黨性修養(yǎng)和政策理論水平;學習實踐科學發(fā)展觀，不斷提高依法行政意識和依法行政能力，不斷加強政治理論和相關業(yè)務知識的學習，帶領政協(xié)第一期學員到紅色教育基地井岡山進行培訓，開闊了視野，拓展了思維。
二、盡心盡職工作，全面完成各項工作任務。
負責聯(lián)系提案委員會、港澳臺僑外事委員會，同時任第四屆政協(xié)機關工會主席。任職期內，能不斷加強與專委聯(lián)系，做政協(xié)機關職工的'貼心人'，為我市經濟社會發(fā)展凝聚正能量。
(一)提案工作創(chuàng)佳績。
一是提高提案質量。本人作為聯(lián)系提案委工作的副秘書長，又是提案委委員的'雙重身份'，對提高提案質量的工作能身先士卒。近年來，我提出的多份提案都得到了提案辦理單位的認真辦理，其中《關于加強我市校園周邊安全的建議》獲得20__年市政協(xié)優(yōu)秀提案表彰、《關于建立家庭服務中心，推進社會管理創(chuàng)新的建議》獲得20__年市政協(xié)優(yōu)秀提案等。二是創(chuàng)新督辦方式，提高提案辦理實效。采取日常電話聯(lián)系與上門走訪結合，及時了解提案辦理進展和聽取對提案工作的意見。三是狠抓重點提案落實。通過突出重點、以點帶面多措并舉的方式，在主席會議分工督辦下，由正副秘書長和對口的專委會具體負責跟蹤落實，有效地推動了重點提案的辦理，促進了全市提案辦理整體水平的提高。四是做好省政協(xié)提案委重點聯(lián)系點工作。今年我市政協(xié)提案委成為省政協(xié)提案委員會第二批重點聯(lián)系點。我與提案委的同志們一起研究制定我市如何落實省政協(xié)重點聯(lián)系點工作的方案，確立了市提案工作的六個重點聯(lián)系點，并成功召開全市提案工作會議，傳達省提案工作會議精神，交流全市提案工作經驗。
(二)擴大聯(lián)誼促發(fā)展。一是圍繞'走百企'組織委員走訪港澳臺僑委員企業(yè)，關心他們的企業(yè)發(fā)展，為他們排憂解難，切實維護港澳臺僑同胞的在華利益，為他們提供法律援助。二是積極組織港澳臺僑外事委開展各種形式的交流活動，做__和港澳的橋梁。三是充分發(fā)揮港澳委員作用，開展扶貧濟困、興教助學、捐助公益等活動，以實際行動支持__的發(fā)展。四是為促進__社會經濟發(fā)展，港澳委積極為湛港兩地牽線搭橋、穿針引線做了大量的工作。多次陪同港澳委員到坡頭區(qū)進行投資考察。
(三)職工之家添溫暖。自今年3月10日市政協(xié)機關工會第四屆委員會換屆以來，我當選工會主席。積極帶領工會委員開展健康向上的系列活動，先后舉辦了市政協(xié)'中國夢.勞動美.爭創(chuàng)文明職工'主題演講比賽，走訪慰問困難干部職工、家屬，為紀念__市政協(xié)成立60周年舉辦政協(xié)知識競賽，組織工會女工委'走百企'，學習優(yōu)秀女企業(yè)家以及開展母親節(jié)慰問等，活動豐富多彩，得到了市政協(xié)領導和同志們的肯定。
三、堅持反腐__，爭當清正廉潔干部。
我是一名無黨派人士，一直以來無論是在工作交流和社會活動中，堅決擁護共產黨，在思想上、政治上、行動上與___保持一致，同心、同德、 同行。堅定理想信念，嚴格遵守政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律以及廉潔從政的有關規(guī)定，為人公道正直，做到廉潔奉公，忠于職守。作風正派，廉潔勤政，遵守領導干部廉潔自律準則，遵紀守法。工作中做到敬畏法律感恩組織，尊重領導、團結同志，密切聯(lián)系群眾，以良好的思想品德，高尚的人格去感染和團結周圍的同志，營造良好的工作氛圍，積極完成各項工作任務。
篇十一 財政局關于開展保密工作的調查報告1100字
縣委保密辦：
×年，我局把保密工作與財政工作緊密結合，加強領導，明確責任，堅持安全規(guī)范，強化保密教育和保密基礎工作，排查糾紛，嚴厲打擊經濟違法行為，大力開展保密工作。建立良好的眉縣經濟秩序。為了切實貫徹落實保密工作要求，進一步強化管理工作，確保國家秘密安全，按照縣委保密辦、縣保密局關于開展保密大檢查的通知（縣保辦發(fā)號）要求，現(xiàn)將我局開展保密工作及自查情況報告
一、加強組織領導，強化全系統(tǒng)干部職工保密意識。
今年我局加強對全系統(tǒng)干部職工進行包括保密教育在內的政治業(yè)務素質教育，結合行業(yè)實際，有計劃、分層欠、多方式地組織學習培訓，強化系統(tǒng)干部保密意識。
一是首先調整充實保密組織。根據人事變動，我局及時調整充實了保密組織，組建了以黨委書記、局長×××同志任組長，副局長、紀檢書記任副組長，局各股室及局屬各單位負責人為成員的保密委員會，局辦公室負責承辦日常工作。
二是分層次集中培訓。以保持共產黨員先進性教育活動為契機，結合財政業(yè)務實際，我們對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、局各股室、局屬各單位內勤進行了業(yè)務培訓，學習并熟悉公文特別是“三密”（絕密、機密、秘密）文件處理保管規(guī)定及內務等工作要求，組織學習了《基層單位內勤崗位職責》，進一步規(guī)范了職責。
二、提高保密水平，積極落實全系統(tǒng)財政保密工作。
一年來，我局對保密工作認真組織安排，局保密委積極研討，貫徹落實縣委保密辦有關保密工作措施，嚴格執(zhí)行保密工作制度。
一是加強“三密”文件資料的管理。截止目前我局共收到的涉密文件資料共份，其中絕密級份，機密級份，秘密級份，今年未有銷毀涉密文件。我局對“三密”文件實行專人管理、專人負責，責任到人，無有丟失文件或隨意違規(guī)出售文件等。
二是提高計算機保密維護。我局共有計算機臺，其中上互聯(lián)網臺，用于辦公臺，用于計算機培訓臺，其中涉密計算機臺，互聯(lián)網的計算機與局域網物理隔離，上互聯(lián)網的計算機無涉密信息資料。對于涉密計算機，統(tǒng)一采取口令設置，身份認證，用于財政專戶管理計算機臺，用于全縣干部工資發(fā)放計算機臺，專人專用，設有保密裝置。
三是增強保密設施配備。今年我局按規(guī)定配置了鐵門、鐵窗、鐵柜等裝備；重新修訂了《保密工作制度》、《密碼傳真工作制度》以及《經濟統(tǒng)計工作制度》等。完善了保密制度，為我局保密工作的開展奠定了物質基礎。
開展保密工作，在縣、市業(yè)務主管部門的指導下，我們雖然做了大量的工作，但對于保密守則等規(guī)定執(zhí)行的還不夠全面，不夠徹底。我們決心以這次大檢查為契機，堅持不懈地抓好對全體財政干部特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務培訓和崗位訓練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，為我縣經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
篇十二 上半年開展廉政風險防范管理工作自檢自查報告1800字
一、統(tǒng)一思想、提高認識。街道黨總支(支部)、各單位把學習貫徹落實中央紀委《關于加強廉政風險防控的指導意見》作為深入推進廉政風險防范管理工作的重要任務。把學習宣傳《意見》與貫徹落實中央和省、昆明市委和安寧市委重要文件及會議精神緊密結合起來，強化正面宣傳引導，認真抓好有針對性的崗位廉政風險教育，結合廉政風險防控工作實際，糾正和防止上一階段工作中，部分干部思想認識上存在的走形式、走過場，不重視、不作為等問題，確保廉政風險防范管理工作的各項舉措得到有效貫徹落實。
三、大膽創(chuàng)新、深入推進。2023年上半年街道廉政風險防范管理工作，要在去年工作取得的成效和基礎上，深入推進，重點抓好了以下九個方面的工作：
1. 優(yōu)化職權運行流程。繪制完善權力運行流程圖，進一步明確辦理主體、條件、程序、期限和監(jiān)督方式等;同時，對單位內部的人、財、物管理等職權進行清理、規(guī)范，明確內部職權行使的崗位、權限、程序和時限等。全街道共設定職權數(shù)174個，編制職權目錄174個，繪制完善權力運行流程圖174幅。
3. 完善公開平臺。通過政府網站、公開欄、辦事指南和新聞媒體等途徑，建立完善公開透明、運行高效的公開平臺，依法向社會公開職權目錄、權力運行流程圖和裁量權基準，接受社會監(jiān)督。通過單位內部網絡、內部公開欄等途徑，公開內部職權行使情況、廉政風險及防控措施，特別是對干部任用、行政運行機制預決算、財務報銷、政府采購、工程建設、資產管理等，加大公開力度。
4. 修定完善防控措施。探索完善分權、控權的有效辦法，制定合理限權、規(guī)范用權的具體措施，凡涉及行政審批、行政處罰、司法、政府投資項目、公共資源交易、財政專項資金管理等領域的單位和中心，重點加強分權制約機制建設，規(guī)范權力行使;各單位各部門結合懲治和預__敗體系建設要求，建立健全相關配套制度并抓好落實，大力開展專題黨課、示范教育、警示教育、崗位廉政教育，不斷增強黨員干部風險防范意識，提高廉潔從政的自覺性。全街道修訂完善防控措施個人504條、部門76條。其中健全三重一大決策事項的風險防控措施22個。
5. 優(yōu)化權力結構。堅持市場優(yōu)先和社會自治原則，對權力進行科學分解和配置，重點在行政審批、行政處罰、行政給付、政府投資項目、公共資源交易、財政專項資金管理使用等領域，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制。堅持民主集中制原則，圍繞重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，健全議事規(guī)則和工作規(guī)則，規(guī)范領導班子及其主要負責人的決策權限、決策內容及決策程序，完善三重一大決策事項的風險防控措施。
6. 規(guī)范行政裁量權。建立健全行政處罰、行政許可、非行政許可審批、行政強制、行政征收等領域的裁量權基準制度，綜合考評法定裁量和酌定裁量因素，科學合理劃分裁量階次，完善適用規(guī)則，避免執(zhí)法的隨意性。重點抓好行政處罰裁量權的規(guī)范，對行政處罰權進行全面梳理，逐項提出行使條件，對處罰種類、處罰幅度、處罰實施等，制定具體裁量標準和實施細則。
7. 運用科技防控。把人防和技防結合起來，充分利用電子政務設施，依托科技手段防控廉政風險。把建立完善權力網上公開運行和在線電子監(jiān)察系統(tǒng)，作為建立完善廉政風險防范管理長效機制的一項重要任務抓緊抓實，依托現(xiàn)有的電子政務網絡，開展風險防控的信息化基礎建設。依據權力運行流程圖，將風險防控的要求定制在電子辦公、行政審批、業(yè)務管理等信息系統(tǒng)的程序中，通過系統(tǒng)程序規(guī)范相關制度機制的運行，使權力結構科學化配置體系、權力運行規(guī)范化監(jiān)督體系固化在電子政務網絡中，強化對權力運行的程序控制和痕跡管理，不斷完善網上權力運行機制。探索運用信息化手段，加強單位內部人、財、物管理等方面的廉政風險防控。
8. 實施預警處置。針對腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，通過巡查、審計、干部考察、述職述廉、輿論監(jiān)督、電子監(jiān)察、效能監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察、糾風治理、信訪舉報和案件分析等，對可能引發(fā)腐敗的苗頭性、傾向性問題進行風險預警，綜合運用風險提示、誡勉談話、責令糾錯等處置措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，及時化解廉政風險。
9. 堅持動態(tài)管理。結合本部門、本單位經濟社會發(fā)展、行政職能轉變和預__敗新要求，根據法律法規(guī)和規(guī)章制度的調整、上級機關和主管部門有關職責權限的變更、防控措施落實的效果以及反腐__建設的實際需要，及時調整、完善廉政風險內容、等級和防控措施，加大對廉政風險的動態(tài)監(jiān)控。
篇十三 暑期會計工作實踐調查報告1250字
暑假期間，我有幸能有機會進入浙江省衢州市東方大酒店有限責任公司的財務部進行為期二十天的會計實習工作.通過這段時間的切身實踐，不但使我體會到了將會計理論實際應用于會計實務操作中的重要性，更令我學會了一些如何在社會中為人處事的道理.
正所謂“百聞不如一見”，經過這次自身的切身實踐，我才深切地理會到了“走出課堂，投身實踐”的必要性.平時，我們只能在課堂上與老師一起紙上談兵，思維的認識基本上只是局限于課本的范圍之內，這就導致我們對會計知識認識的片面性，使得我們只知所以然，而不知其之所以然！這些都是十分有害的，其極大地限制了我們會計知識水平的提高.雖然我們已經歷了會計模擬實驗的磨礪，但那畢竟只是個虛擬的業(yè)務處理程序，其與實際的業(yè)務操作相比還是有一定的差距的，這是實驗室所替代不了的，是要我們“走出去”才能學到的.
課本上所學到的理論知識只是為我們的實際執(zhí)業(yè)注明框架、指明方向、提供相應的方法論，真正的執(zhí)業(yè)技巧是要我們從以后的實際工作中慢慢汲取的.而針對實際操作中遇到的一些特殊的問題，我們不能拘泥于課本，不可純粹地“以本為本”，而應在遵從《企業(yè)會計準則》與《企業(yè)會計制度》的前提下，結合本企業(yè)的實際情況可適當?shù)丶右孕薷?這就將從課本上所學的理論知識的原則性與針對實際情況進行操作的靈活性很好地結合起來.如課本上及會計模擬實驗中都要求將記帳憑證分為收款憑證、付款憑證及轉帳憑證三類憑證，但我所在的衢州東方大酒店財務部就根據自身業(yè)務相對簡單的特點及節(jié)約會計成本的考慮，而將三類記帳憑證都統(tǒng)一為一種類型的記帳憑證.
更重要的是，我在此次實踐中深刻地體會到了會計電算化的重要性與便捷性.由于電腦技術的快速發(fā)展及電算化理論的普及，現(xiàn)在，大部分的企業(yè)都已采用電算化記帳.這就要求我們能將會計知識與計算機知識很好地相結合起來，一旦熟練掌握了會計的電算化技術，那將大大地簡化會計帳目的處理程序，從而最終將會計人員從煩瑣的手工記帳工作中解放出來.只要企業(yè)實現(xiàn)了電算化，企業(yè)的會計人員只需將每筆業(yè)務的相應會計分錄輸入電腦之中，之后電腦便會自動生成記帳憑證、明細帳、總帳以及報表會計資料，從而極大地節(jié)約了人力，提高了企業(yè)會計部門的工作效率.
由于衢州東方大酒店還擁有一個東方商廈這樣的子公司，所以經常會涉及到一些母子公司間的內部往來款項及代收、代付等業(yè)務，這無疑進一步加深了我對高級財務會計中所學的母子公司往來的理解.但唯一遺憾的是，我所在期間并不是公司合并報表期間，這就使得我失去了加深了解合并公司報表的機會.
在此期間，我還粗略地了解了公司的會計組織的設置情況，讓我切身了解到企業(yè)會計部門是如何進行內部控制及會計職權適當分離的，這一點對于任何企業(yè)來說都算得上是至關重要的，且是必須牢抓的.
限于時間的不足，我只在該公司實習了短短的二十天.雖說時間很短，但其中的每一天都使我收獲很大、受益匪淺，它不但極大地加深了我對一些會計知識的理解，從而真正做到了理論聯(lián)系實際；更讓我學到了很多之前在課堂上所根本沒法學到的東西，這對于我的學業(yè)，乃至我以后人生的影響無疑都是極其深遠的.
篇十四 2023年副校長工作述職報告1550字
副校長工作述職報告
張__，40歲，中共黨員，__鎮(zhèn)中學副校長。____年__月畢業(yè)于__師范大學中文系。身為業(yè)務領導，我努力學習黨的教育方針，尤其是潛心學習新課程改革理論。讓全新的教育教學理念武裝自己，努力提高自身教育理論素養(yǎng)。在教學業(yè)務中，學習教育教學理論，學習育人文化，加強自身理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。
一、積極配合工作，做校長的得力助手。
作為業(yè)務副校長，我首先明確職責，定好方位，密切配合校長開展學校工作，并適時提出合理化建議。其次，以強烈的事業(yè)心和責任心抓業(yè)務工作，立足本職，謙虛謹慎，協(xié)同校長調配各科任課老師，對其它工作也提出一些合理的建議，配合校長建立正常教育教學秩序。
二、抓好教師管理和培訓，為學校培養(yǎng)后備力量。
教師的責任決定教育的未來，也是一所學校成功與否的關鍵。我校教師因近幾年全市教師招聘，新分大學生補充道我校教師隊伍中，全校教師年齡結構趨于年輕化。但是一些老教師不能與時俱進，知識老化，不能勝任一線的教學工作。另一方面新分的青年教師工作熱情高漲，但是教學經驗不足。
1、完善教學管理制度，激發(fā)教師工作干勁。
制定完善了教師考勤制度、完善修訂了教師考核方案、出臺了一系列教學常規(guī)檢查細則。各種制度的出臺和修訂都是依據上級相關文件精神又廣泛咨詢教職工的意見。努力做到客觀，可行有效。真正做到管理育人，服務育人，用制度規(guī)范人，約束人，鞭策人。制度的制定，首先得從廣大教師的利益出發(fā)，去維護他們的權利，解決他們心頭的顧慮和疑云，努力給他們提供一種寬松的愉悅的和諧的工作環(huán)境。
2、注重教師培訓，積極抓好教師的繼續(xù)教育工作。
根據校長的指導思想，鼓勵教師通過各種渠道參加培訓。一是安排教師參加教育局組織的送教下鄉(xiāng)活動，以此來更新教師教育教學理念，提高教師自身素質。二是組織教師到先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)觀摩學習，讓外出學習的教師回校后寫出學習心得，并在本學科范圍內匯報學習情況，以讓廣大教師逐步認同新課改，踐行新課改。每年暑假積極組織教師參加省市教育部門組織的學科教師培訓，接受新的教育理論，逐步培養(yǎng)教師的課改意識和教研意識。以此帶動學科進步。另外每學期都組織青年教師培訓，從課堂授課到基本功，從學生管理到新技術培訓，讓青年教師都有不同程度的提高。
三、抓教研，抓常規(guī)，促發(fā)展。
1、搞好教學研究工作，抓好業(yè)務學習。
教育科研是學校辦學質量的生命力。因此，堅持教學科研的常規(guī)化是學校工作的主線。始終堅持走“以教帶研、以研促教”的路子，我總是積極參加課題研究活動，經常親臨課堂聽課，及時與老師溝通與探討課堂教學改革試驗中碰到的問題及解決的方法。
為了讓教師能真正用心去學，我們從學習內容上和學習形式上都進行了考核。學習內容上從以學習別人的理論為主轉為以反思自己為主，讓教師在反思中成長。從學習形式上以領導講教師聽為主改為教師輪流講領導和教師一起聽，并動員和鼓勵教師參加各種教育。
2、認真抓好檢查、考核工作。
平時嚴格備課、授課、作業(yè)批改、考試等各環(huán)節(jié)的檢查和管理，定期檢查和隨時抽檢相結合，檢查后及時總結，及時與相關老師交換意見。在學年末把平時的檢查情況量化，完成對教師一年的綜合考評，給每位教師一個公平、公正的評價。
四、獲得的榮譽
自參加工作以來，我勤于教學，努力進取，出色的完成了教育教學工作，教學成績一直居于前列。同時我利用業(yè)余時間自學電腦和多媒體技術，并積極參加上級組織的各類教研活動，先后獲得多項榮譽稱號。
20__年__月獲__市教學能手稱號，20__年__月獲__市優(yōu)質課三等獎，20__年_月獲__省中小學多媒體優(yōu)質課件二等獎，20__年__月獲得__市電化教學能手稱號，20__年__月獲得__省優(yōu)秀電化教學研究人員榮譽稱號。
在從教17年的工作經歷中，我在完成教學任務的同時，通過學習不斷充實自己，努力提高自己的教學水平和教科研能力，使自己成長為一名合格的教育工作者。
篇十五 幼兒良好行為習慣培養(yǎng)的研究實驗工作報告9250字
這是關于工作報告的范文，可以提供大家借鑒！
我們研究的市級“__”規(guī)劃課題“幼兒良好行為習慣培養(yǎng)的研究”到目前已運作兩年，這期間在區(qū)教科室領導的大力支持下，學校領導及校教科室的指導下，課題組成員的共同努力下，經歷兩年的思考、研究和實驗，已達到預期效果，初步完成了研究任務，現(xiàn)就實驗工作總結如下：
一、領導和關心支持是搞好課題研究的動力。
科研興校，科研興園已在北門小學唱響，領導非常支持教師參與課題實驗工作，從我園課題立項以來，受到領導的高度重視，學校教科研室每學期都進行科研督導、檢查、驗收，并請區(qū)教科室專家進行指導，如實驗方案的修改，資料的匯編都給予了極大的幫助，我們明確了研究的方向、目標，給我們的研究提供了更廣更深的指導。
二、落實組織機構，保證課題的開展。
1、成立課題小組
劉真園長：主要負責課題的行政領導，組織管理資金疏通等工作。
孫玉梅：負責撰寫實驗階段性計劃、總結、實驗報告、工作報告、收集匯編資料。
2、實驗教師分工明確
中、小班一線教師主要負責幼兒生活自理能力的研究。
大班一線教師主要負責幼兒學習慣，交往能力，文明禮貌等習慣的研究。
三、加大資金投入，為課題實施提供保障 為了加強教師的理論學習，提供理論學習機會，學校為每人提供100元的訂閱雜志，鼓勵教師自費訂閱雜志。為培養(yǎng)幼兒良好行為習慣創(chuàng)設更多的條件和機會，學校在資金緊缺的情況下投資50多萬元，每班配備電腦，提供教師收集信息的條件，又配備了綜合活動室、圖書閱覽室、科學發(fā)現(xiàn)室，充實各班區(qū)角活動內容，幼兒在這里學習合作、交往、學習、幫忙、分享和探索，良好的行為習慣在這里漸漸萌發(fā)—實踐—形成，老師在這里觀察、記錄、調整自己的實驗方案，寫了許多的教育活動筆記和活動觀察記錄，為教師的論文寫作提供了大部分素材。
四、健全制度，強化激勵機制、規(guī)范研究過程。
在開展課題實驗的過程中，我們前期有規(guī)劃，中期有記錄，后期有總結，積累原始資料，立足本園實際實際進行實踐，以實踐—理論—再實踐來驗證我們的過程。
（一）健全制度。
1、管理制度：
a課題研究過程包括開題、計劃分解、操作實施、中期總結匯報、補充拓展、材料收集。
b市級課題每學期不少于6節(jié)實驗課。
c接受校教科室對課題研究過程的監(jiān)督、檢查，并定期向校教科室匯報課題進行情況接受其指導。
2、目標考核制度：我校不僅將教師的教育教學常規(guī)納入年度考核目標，還把課題按省、市、區(qū)等級別納入考核制度。
3、學習制度：課題組成員定期進行理論學習、培訓，寫出讀書筆記和心得體會。
4、資料收集制度：由專人負責收集資料、驗收并歸檔。
（二）規(guī)范研究過程。
實驗資料反映了實驗研究的過程，是原始資料，是以后實驗效果推廣的依據，實驗課題一啟動，就布置每學期資料。每位教師每學期不少于10000字段理論筆記，每周教育活動筆記，觀察筆記，每周一上一節(jié)養(yǎng)成教育課，每學期至少追蹤調查一名幼兒，有關幼兒行為習慣的論文，實驗總結或經驗交流，兩篇有理論價值的中心發(fā)言，每位實驗教師每學期好要收集一名養(yǎng)成教育的名言，一首兒歌，一首歌曲，或者一幅圖片，一個謎語等，還要根據本班幼兒實際情況自編一首兒歌。兩年下來，經過教師的辛勤努力，我們編了幼兒養(yǎng)成教育教師使用的大班、中班、小班的手冊（見附錄），以及家長使用手冊等，更好地指導教師、家長對幼兒良好習慣的培養(yǎng)，從而也更加規(guī)范了實驗過程的實效性。
五、加強理論學習，提高教師的理論素養(yǎng)和科研能力。
針對實驗課題的要求，我們制定了積極可行的實驗方案，每階段實驗課題完成目標、方法、步驟，規(guī)定每單周三下午進行教師總結，具體做法：
（一）加強學習，提高理論指導的高度。
俗話說，沒有理論的高度，就沒有研究的深度。為使實驗課題的研究深入有效，我們加強理論學習，具體做法，每位教師每天理論學習時間不少于半小時，有關實驗課題的理論筆記每學期不少于10000字，課題主持人每周向實驗教師推薦理論學習的內容，每位教師每學期兩篇優(yōu)秀的中心發(fā)言。針對理論學習的需要，學校出資訂閱了《幼教園地》、《學前教育》等雜志。每位教師訂閱一份雜志，教師們積極性很高，她們自費訂閱到《學前教育研究。、《幼教導讀》、《幼兒教育》、《幼教博覽》等，這些雜志給我們的實驗研究提供了強有力的指導，提供了好多理論依據，對教師們科研水平的提高，起到了催化劑的作用，我們采取集體學習和自學相結合，講座、輔導與總結交流相結合，檢查與評比相結合的辦法，形成了學習制度，提供了學習質量，通過學習，全體教師提高了認識、更新觀念，增強了課改意識。
（二）外出學習，拓寬思路。
在理論學習中，我們堅持“走出去”與“請進來”的方式，先后聽取上海幼教專家陳教授、聞教授的講座，外出參觀一類以上幼兒園，借鑒和引進各地教師的教學改革經驗，分別聽取她們的優(yōu)質課，觀摩課以及公開課，聽取專家的報告，從中既學到了理論，又有經驗和做法，學習回來及時談心得與體會，談如何轉化為自己的工作思路，同時，鼓勵教師在教學工作大膽實踐，積極探索，從而推動實驗向縱深發(fā)展。
六、課題初步效應。
通過兩年的悉心研究和探討，幼兒良好行為習慣培養(yǎng)的研究取得了一些成果，已達到了預期目的。
（一）教師隊伍整體素質的提高，從前評價一位教師要看教師執(zhí)教能力，優(yōu)質課怎樣，論文多少，理解使用教材的能力如何，現(xiàn)在評價教師不但要看專業(yè)技能還要重視教師個人素質，行為習慣，從衣著到言行，從能力到態(tài)度，教師在整個從教過程中學會觀察，學會積累，學會運用，做幼兒知識技能的點播者，行為習慣的楷模。
（二）家長教育新聞和教育觀念的轉變，家園互動合作讓家長了解到幼兒良好習慣，習慣是一個人獨立于社會的基礎，而養(yǎng)成良好的行為習慣有使人終生受益，現(xiàn)在的家長不再僅僅關心幼兒學了幾個拼音，而是談論孩子如何愛看書，如何懂事，在家能讓家長省心、放心，尤其一部分缺乏育兒知識的家長從對幼兒園活動的置之不理到主動參與幼兒園的活動，有些家長為了培養(yǎng)孩子良好的行為習慣，把自己開的麻將社都關閉了，從事更加有利孩子健康、發(fā)展的職業(yè)了。
（三）幼兒良好的行為習慣得到培養(yǎng)、發(fā)展及鞏固，對幼兒良好行為習慣的培養(yǎng)采取了設計游戲，引導幼兒；正面教育，鼓勵幼兒；堅持不懈，觀察幼兒等措施，采用了情景教育法、家園對照法、大小互動法、五星獎勵法、表揚法、榜樣法、溝通法等方法，增強幼兒良好行為習慣的意識，規(guī)范幼兒良好行為習慣的行為，使幼兒的操作能力、自理能力得到提高。幼兒養(yǎng)成了良好的傾聽習慣、衛(wèi)生習慣、學習慣、禮貌習慣、交往習慣等，這些將使幼兒終生受益。
在課題研究過程中，我們盡量把工作做細、做好，為一線教師提供最優(yōu)質的服務和指導，為課題的順利實施奠定了基礎。
這只是我在工作中的一點點積累，還夠不上經驗所談，如有朋友來訪，歡迎提寶貴意見。
我國著名青少年教育家孫云曉先生說：“好習慣對兒童來說是命運的主宰、是成功的軌道、是終身的財富。”《幼兒園教育指導綱要（試行）》中的五大領域的培養(yǎng)目標強調幼兒愛好的激發(fā)和習慣的養(yǎng)成。由此我們可以認為：幼兒教育的主要任務不是知識教育，是養(yǎng)成教育；幼兒教育的主要目標也不是傳授知識，而是養(yǎng)成習慣。人的各種習慣不是天生的，而是在后天的生活、時間和環(huán)境中逐步形成的，一旦形成又是不大容易改變的。因此，對幼兒進行良好行為習慣的培養(yǎng)是幼兒園工作的重點，那在幼兒園環(huán)境中如何培養(yǎng)幼兒的良好行為習慣呢？
一、 找準切入點，制定計劃
在幼兒園這個大集體中，幼兒來自不同的家庭，因為每位家長教育孩子的方法不一樣，所以每個孩子的習慣也不同。針對于此，在今年開學初，我們向每位幼兒家長發(fā)放了關于《培養(yǎng)幼兒良好行為習慣的調查問卷》，家長除了對調查問卷如實作答外，還主動與各班老師交流孩子的不良習慣問題。從收回的一張張調查問卷和交談中，讓我們清楚的了解到每個幼兒的特點，根據幼兒的習慣不同，制定切實可行的良好習慣培養(yǎng)計劃，使其在良好的環(huán)境下健康快樂的成長，并逐步養(yǎng)成良好習慣。
二、 重視家園共育，形成教育合力
我們知道，要想讓幼兒形成良好的行為習慣，僅靠在幼兒園里培養(yǎng)是遠遠不夠的，在家庭中也應嚴格要求。曾經有一個家長說：在對孩子的教育中，老師和家長就像土壤，而孩子就像種子，需要我們共同的培育，多么生動地比喻！所以，我們做老師的，為了孩子，首先要轉變自己的觀念，然后去聯(lián)合家長，統(tǒng)一觀念及行動，讓幼兒在幼兒園形成的良好行為習慣在家中得以很好的鞏固和發(fā)展，實現(xiàn)我們最終共同的教育目的。為了此項工作的順利開展，開學初，我園在征求教師意見后，設計了適合家園共育的家園聯(lián)系手冊。其中，教師將幼兒一周的表現(xiàn)、班級近期教育內容重點及需要家長配合指導的內容，周周與家長見面，讓家長從中更及時準確的了解幼兒的在園表現(xiàn)。家長還會在家園聯(lián)系手冊中寫下家庭教育中的問題、困難，對教師的建議、要求等。一本小小的家園聯(lián)系手冊，真正成了我們共同教育孩子的橋梁，讓老師和家長在培養(yǎng)教育孩子時做到統(tǒng)一思想，共同教育。
除此之外，全體教師又一次為幼兒重新設計了《幼兒成長記錄冊》。平日活動學習時，我園教師善于將精彩的瞬間進行收藏，精心設計，積累到《幼兒成長記錄冊》中。并在每月的月底將其發(fā)放給家長，請家長對我們的教育教學活動提出寶貴意見。當家長看到孩子們在幼兒園所畫的一幅幅圖畫，親手剪出的一個個圖案，活動時專心致志的樣子，一張張可愛的照片時，一邊說著自己的孩子長大了，一邊連感謝老師、稱贊著幼兒園。
在進幼兒園的涌路旁有一櫥窗。雖然只有一塊小小的空間，但我們將其充分利用，使其成了家園聯(lián)系的另一種方式。開學初的歡迎小朋友和家長如何培養(yǎng)幼兒的良好行為習慣的知識宣傳。每月份的我是禮儀小標兵、衛(wèi)生寶寶、全勤寶寶、好習慣伴我成長等評比展示宣傳活動，得到了家長和小朋友的關注與支持，真正形成了家園合力，共同教育。也只有這樣，才能培養(yǎng)幼兒形成良好的行為習慣。
三、 找準目標，注重轉變
園有園規(guī)，班有班紀。每個班級在學期初依據幼兒園培養(yǎng)幼兒良好行為習慣計劃和本班幼兒的行為習慣制定出符合本班實際的計劃后，又進一步將其制定計劃目標進行分解，按月份逐步展開實施。也就是每月初制定培養(yǎng)幼兒良好習慣的目標承諾，目標承諾中有培養(yǎng)標準，預期成果，月末對此承諾進行小結，找到不足，并進行反思找到整改措施。其中對于每月份中個別幼兒實施此培養(yǎng)目標有困難時，教師將作為重點培養(yǎng)對象，對其進行關注，力爭讓幼兒達到預期目標，也就是班級每月份的典型案例。
四、豐富多彩的活動，促兒童發(fā)展
古希臘教育家亞里士多德曾有一句至理名言“習慣成自然”。從幼兒的年齡特點出發(fā)，培養(yǎng)幼兒形成良好的行為習慣要貫穿在點滴生活與各項活動中。為了在平日的教育教學活動中更好的培養(yǎng)幼兒的良好習慣，我園特搜集了與養(yǎng)成教育有關的兒歌和故事。讓老師在平時教學活動中通過講故事，唱兒歌等幼兒易于接受的方式，使幼兒明白哪些習慣是好的習慣，哪些是不好的習慣，以及不好的習慣會給我們帶來危害，良好的習慣會有利于我們的身心健康等等。
再有，游戲是幼兒最喜歡的活動形式，也是幼兒最能接受的教學方式。因此，幼兒園及各班開展了一系列的活動。在游戲活動中，幼兒能很快進入角色，接受教育，通過游戲，幼兒也能將學到的東西親身加以體驗，加深印象，逐步融入日常生活學習中，養(yǎng)成良好的習慣。
五、分享快樂，經驗交流。
幼兒入園一段時間以后，在老師的正確教育引導下，行為習慣方面都有了明顯的進步。為了將各位教師培養(yǎng)幼兒良好行為習慣的好做法加以宣傳、推廣，我園組織召開了班主任培養(yǎng)幼兒良好行為習慣經驗交流會，交流會上，每位老師培養(yǎng)幼兒良好習慣的方法各有妙招，真正起到了互相學習，互相借鑒的作用。比如：陳文香老師在培養(yǎng)幼兒良好習慣時，除了建立常規(guī)制度，以身作則外，更注重了對幼兒的及時評價，對于表現(xiàn)好、有進步的孩子給予及時的鼓勵，并將其記錄在《比比最棒》評價手冊中，最后依據此評選出“好兒童”。哪個孩子不渴望受到表揚，就在這一句句表揚聲中，孩子們自然而然的形成了良好習慣。
六、在日常生活中培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣。
幼兒園的日常生活是平常而瑣碎的，但卻日復一日地反復出現(xiàn)，潛移默化中會對幼兒良好行為習慣的形成會產生不可忽視的影響。因此，將幼兒良好行為習慣的培養(yǎng)滲透到幼兒的日常生活中去非常重要。我園的每位教師都能在日常生活中善于觀察、抓住機會不失時機地開展隨機教育，促使幼兒良好行為習慣的逐步形成。因為幼兒的年齡小，自我約束能力差，
因此，培養(yǎng)幼兒的良好行為習慣是一件任重而道遠的事，必須貫徹落實在幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)，嚴格要求，反復抓，抓反復，讓幼兒養(yǎng)成良好的習慣。
以德育人 幫助幼兒養(yǎng)成良好習慣
黃草街道辦事處，地處黔西南州興義市政治、經濟、文化中心區(qū)。所轄區(qū)域公辦幼兒園9所。多數(shù)是小學附屬幼兒園，它的前身為學校的學前班。近年來，各校都在加大對幼兒園的投入，改善辦學條件，新建園房舍結構基本合理，自成一體，獨門獨院，管理規(guī)范。迄今為止，有省級一類幼兒園5所，其余的為省級二類幼兒園。9所幼兒園共47個教學班，在園幼兒2670人。在園教師112人。大專以上學歷75人，幼師學歷6人，中師學歷31人。
__年9月我辦參與了 “__”研究課題《和諧德育研究與實驗》子課題《幼兒良好習慣養(yǎng)成教育的研究與實驗》，根據總課題組的要求，緊密結合本實驗區(qū)的實際，制定了切實可行的課題實施方案。半年來圍繞課題的培養(yǎng)目標，我們主要做了以下工作。
一、加強組織領導，為課題的順利實施保駕護航
一個項目的順利實施，離不開堅強的組織做后盾。__年4月，輔導站召開了全辦小學校長、幼兒園園長會議，成立了實驗區(qū)課題核心領導小組，在以一線教師為主要研究成員的基礎上，進一步完善了園本教研制度，形成了以核心領導小組為龍頭，主要研究人員為骨干的研究格局，構建了規(guī)范的研究框架，為課題的順利實施提供了有力的組織保障。
二、拓寬培訓渠道，促進教師的專業(yè)發(fā)展
（一）加強理論學習，提高教師的理論水平。課題實施以來，各實驗園，充分利用業(yè)務學習時間，采取集體學習和個人自學相結合的方法，組織學習了《中國德育》、《新德育》、《和諧德育論》等相關理論知識，為課題研究奠定了一定的理論基礎。（二）以園為本，重視研討，層層推進。研究是一個動態(tài)的過程，隨時都可能出現(xiàn)新情況、新問題。我們針對出現(xiàn)的困難和問題，開展了以園為本的教研活動，讓教師在不斷的總結、交流、反思中集思廣益，攻堅克難，增強信心。（三）走出去”、“請進來”是教師專業(yè)成長的必經之路。__年4月，我們組織教師參加了州教育局舉辦的《幼兒禮儀教育》培訓，7月8日，邀請了課題組的劉華老師為全辦幼兒教師作課題實驗專題培訓。通過專家引領，轉變教育觀念，促進教師的專業(yè)發(fā)展。
三、完善制度建設，確保課題研究落到實處
制度是課題研究與實驗有序進行的助推器，是實驗取得成功的保障。__年10月，我們完善了四個制度的建設。明確了實驗教師常規(guī)工作任務以及參與實驗活動的相關制度。制作幼兒行為習慣跟蹤調查表下發(fā)到每一個家庭，讓教師有明確的目標，知道實驗開始該做什么，該怎么做？跟蹤表的填寫，記錄了實驗幼兒的成長歷程，讓家長和老師都能及時發(fā)現(xiàn)課題實驗給幼兒行為習慣帶來的變化，體會到成功帶來的樂趣！增強教師對幼兒良好行為習慣培養(yǎng)的信心。
有效的管理，增強了課題研究的時效性。__年12月底，黃草實驗區(qū)八個實驗園31 個教學班，共上實驗課1017節(jié)。其中示范課26 節(jié)、辦級研討2 次、簡報7期、教師教學隨筆191 篇、論文 47 篇、實驗報告、反思124 篇、德育活動課教案、375 份、填寫實驗測查表700余份，圓滿完成了第一學期的研究任務。
四、家園合作，共同做好幼兒良好行為習慣教育工作。
馬卡連柯認為，在兒童良好習慣的培養(yǎng)中，學校和家庭都起著重要作用，父母應該成為兒童行為習慣的導師。因為兒童未入學前，一天到晚最親近的人是父母，父母的言談舉止，是兒童所習見習聞的。就是入園之后，放學回家，還是和父母在一起，父母的言行舉止，在兒童良好習慣的養(yǎng)成中具有不可替代的作用。因此，實驗園非常注重家庭教育的配合。一方面，召開家長會向家長宣傳課題實驗的主導思想，爭取家長的理解和支持；另一方面，老師們一邊摸索，一邊完善工作方法，將幼兒行為習慣養(yǎng)成研究，輻射到每一個幼兒家庭，爭取家庭積極主動地參與到實驗中來，配合幼兒園做好教育工作，為幼兒營造一個和諧、融洽，健康向上的生活、學習環(huán)境. 使幼兒良好行為習慣的培養(yǎng)在家庭中得到延伸和鞏固。在家長的共同配合下，90%的幼兒良好的行為習慣得到鞏固，一些家長從中也受到教育。
五、開展主題教育活動，強化幼兒良好習慣的養(yǎng)成。
講文明、懂禮貌是中華民族的傳統(tǒng)美德。教師的職責就是傳承中華文明，幫助幼兒養(yǎng)成良好習慣。
向陽路小學附屬幼兒園的陳友晶老師認真履行職責，她在《懂禮貌》一課的教學反思中寫道：一般情況下，孩子對自己班上的老師都能主動有禮貌的問好。但是，在走廊或校園里，見到其他的老師或家長就不會問候。孩子們的表現(xiàn)，著實讓我感受到：這些家中的小太陽、小公主們在禮儀行為上的缺失。我覺得對孩子們進行禮儀常規(guī)的教育十分必要。首先，我根據幼兒的年齡特點，嘗試通過收集一些喜聞樂見，朗朗上口的兒歌、童謠，讓孩子們在班上朗誦學習，從中了解什么是文明禮儀，促進好習慣的養(yǎng)成。其次，孩子的禮儀行為是在實踐運用中鍛煉出來的，于是我根據班上有的孩子膽小怕生的特點，開展了“文明小使者” 的評比活動，每天班里都要選派一位“小使者”，與鄰班老師、學生家長打交道，讓孩子在實踐活動中鍛煉自己的社交禮儀、養(yǎng)成自己的文明行為。孩子們在體驗的過程中，學會了責任，體會到了用禮儀行為交往的快樂，逐漸養(yǎng)成了禮儀行為。
六、關注細節(jié)，巧用評價，讓幼兒良好行為習慣得到固化。
習慣的形成有一個循序漸進的過程。一般要經歷一個從被動到主動的過程。陳鶴琴先生主張在兒童習慣的養(yǎng)成中應多鼓勵。他說:“一切的一切，你要用鼓勵的方法來控制兒童的行為，來督促兒童的求學。消極的制裁不會發(fā)生多大的效果的，有時候反而容易引起他的反感。”因此，教師的評價對幼兒良好行為習慣的養(yǎng)成至關重要。面對幼兒的正確行為，教師給與肯定、贊賞的積極評價，會增強幼兒的自尊與自信。
盤江路小學附屬幼兒園的甘安瓊老師在觀察記錄這樣寫道：陳陽是個調皮的孩子，特別喜歡玩具。下課了，我聽見江紹宜小朋友說：“陳陽，把我的玩具給我”。“不、這是我的玩具”這是陳陽的聲音。我走過去對他說：“陳陽，這是小朋友的玩具，如果你想玩，應該怎樣對小朋友說”？在老師的幫助下，陳陽把玩具還給了江紹宜。第二天早上，陳陽一入園，就笑瞇瞇地對我說：甘老師，這是我的玩具汽車，我要和小朋友一起玩。我趕緊鼓勵他：陳陽做得對，真是個好孩子！果然，陳陽和其他小朋友交換玩具，而且玩得很開心。面對幼兒的過失行為，教師循循善誘，會使幼兒在寬容、理解中自覺地改正過失。教師用積極正確的評價方式評價孩子，孩子就會在肯定、贊許、鼓勵中不斷改正過失，最終養(yǎng)成良好行為習慣。
七、創(chuàng)設育人環(huán)境，讓幼兒在潛移默化中接受熏陶，養(yǎng)成習慣。
陳鶴琴先生說的好，凡是可以給幼兒刺激的，都是他們的環(huán)境。要努力為幼兒營造一個輕松自然的教育氛圍，使校園中的一切客體都能對兒童產生有益的影響。延安路小學附屬幼兒園的教師在實驗研究中，充分發(fā)揮教材的示范導向作用，把“媽媽請您先吃！、環(huán)境整潔靠大家、不亂花錢、自救方法要牢記，我?guī)偷艿芟敌瑤?、指甲長了剪一剪等鮮活生動的圖畫內容搬到圍墻上，讓幼兒園的每一塊墻壁、每一個角落、每一個區(qū)域都能與幼兒對話，利用周圍環(huán)境的因素對幼兒的行為起到促進作用，不斷引發(fā)幼兒對自身行為提出新的要求，讓幼兒在潛移默化中接受熏陶，養(yǎng)成習慣。
八、抓住特點，開啟智慧，促進幼兒良好行為習慣化。
培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，就是要把孩子本來不自覺的行為轉化為有意識的自覺行動。教師要仔細觀察，了解孩子的身心發(fā)展規(guī)律，善于抓住幼兒好奇的心理特點調動孩子的積極性和主動性，讓孩子盡快地從“要我做”向“我會做”轉變。如何實現(xiàn)這一轉變？百春幼兒園黃恩萍老師《如何培養(yǎng)小班幼兒午睡擺放鞋子的習慣》的教學反思給出了答案。
我們班的孩子在午睡時，有個不好的習慣，他們總是飛速上床，讓脫下的鞋子“隨意而安”。每次午間巡視，七零八落的鞋子就像是給我設置的層層障礙，讓我氣不打一處來。我也曾經多次教育他們將鞋子放到床底下，可小家伙們仍舊我行我素，這個問題讓我頗傷腦筋。
我想，這是我們在行為習慣上沒有做好，所以，不管怎樣強調，把鞋子放整齊，小朋友們就是不聽。在冥思苦想之后，我終于找到了解決這個問題的辦法。我用彩色油漆在床下的水泥地上畫了不少的藝術小腳丫，小腳丫是一對出現(xiàn)的，而且有著擬人化的表情，一個個都睜著大眼睛，張著大嘴巴，好像在對孩子們說，趕緊把鞋子放到我這兒吧……小腳丫的出現(xiàn)引起了孩子們的極大興趣。一來，這些富有童趣的小腳丫，讓整個午睡室充滿了藝術氣息，孩子們都樂意把脫下的鞋子放在小腳丫里；二來，小腳丫一對對的出現(xiàn)，能讓孩子將鞋擺放正確，避免起床后穿反鞋子，真是一舉兩得。從此以后，班級里鞋子亂放的局面就再也沒有出現(xiàn)過了。
學前教育課題研究與實驗，對黃草幼兒園的教師來說，還是大姑娘上轎頭一回。在實踐中，我們摸著石頭過河，邊學邊做，像一個蹣跚學步的孩子一步一步往前走。雖然，在幼兒良好行為習慣養(yǎng)成教育方面已取得一些成效，但許多問題還有待我們去不斷深化。 幼兒良好習慣的養(yǎng)成是幼兒個人與環(huán)境、行為相互影響的結果，培養(yǎng)良好的習慣不可以等待“習以為常”，而應當以社會的價值取向對幼兒加以訓練引導。
（一）幼兒通過一階段的學習和積累，已掌握一定量的良好行為知識，但在日常行為中，有些孩子還會做出與之不一致的行為舉止，特別是在園一個樣在家一個樣的行為傾向很難改變。如何才能讓幼兒把真正學到的行為知識反映到自己的日常行為上，使良好行為“習慣化”，這是值得我們進一步去反思的問題。
（二）教師對幼兒行為問題的教育技能有待提高。在教育實踐中我們發(fā)現(xiàn)一些教師在幼兒的行為問題尚不明顯時采用順其自然的策略，而在行為問題明顯時則會采取極端的手段，還有一些教師面對幼兒的行為問題常常束手無策，比如孩子吮吸手指、偏食、挑食、迷戀動畫片失去自控能力等頑固性的行為，不能進行長期有效的矯正。
（三）成人不良行為對幼兒的影響該如何抑制。幼兒是生活在天地間的，他們除了跟自己的家人相處外，還要接觸自己家庭以外各種不同行為的人，因此社會環(huán)境的行為凈化也是我們要考慮的問題。
認真做事把事做對，用心做事把事做好。我們相信，在課題組專家的指導下，憑著對工作的熱情和吃苦耐勞的精神，每一位教師都會用心記下自己實踐中的點點滴滴，在“和諧德育研究與實驗”未來的成果中添上濃重的一筆。
