篇一 林業(yè)工作人員述職報告1450字
20__年林業(yè)站在鎮(zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，全站同志努力，林業(yè)生產(chǎn)和林業(yè)工作取得一定成績，具體情況匯報如下：
一、營林綠化
造林是林業(yè)工作的基礎(chǔ)，經(jīng)區(qū)驗收共完成新造林450畝，村屯綠化各植樹2350株，同時完成退耕還林補(bǔ)植補(bǔ)造1500畝。在迎接國家驗收階段，在主管領(lǐng)導(dǎo)鄂鎮(zhèn)長的帶領(lǐng)下，我們打印了《退耕還林補(bǔ)植補(bǔ)造責(zé)任狀》，并發(fā)放到各村與退耕戶簽訂，收回備案。我?guī)ьI(lǐng)林業(yè)站全體成員，多次下鄉(xiāng)到造林戶的家中運(yùn)送補(bǔ)植補(bǔ)造樹苗，住戶把樹苗送到退耕戶家中，督促退耕戶及時對所承保林地補(bǔ)植補(bǔ)造，并深入到林地進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。做到了每塊林地的位置，面積，權(quán)屬，造林年度以及到達(dá)林地的各條路線都爛熟于心。國家檢查組來我鎮(zhèn)檢查的時候，正是雨季，有些道路積水較深，車輛無法通過。我能夠代路繞行到達(dá)受檢地塊，檢查組非常滿意，20__年度退耕還林順利通過省級和20__年階段驗收。
二、林權(quán)改革及林權(quán)證辦理工作
今年是林改工作的補(bǔ)充階段。自啟動至今，我鎮(zhèn)已全面完成村組林改方案制定、通過、摸底調(diào)查，一榜公示和前期勘界等基礎(chǔ)性工作，外業(yè)勘界已完成7個村，12個自然屯，內(nèi)業(yè)全部完成，進(jìn)展較快，成效明顯。我?guī)ьI(lǐng)林業(yè)站成員頂著酷熱、冒著嚴(yán)寒，到每一塊林地進(jìn)行g(shù)ps實地測量，與村干部和林權(quán)所有人進(jìn)行勘界確權(quán)和邊界認(rèn)定，對林權(quán)進(jìn)行公告，公告期滿后出圖填寫《林權(quán)證登記申請表》，到區(qū)林業(yè)局辦理林權(quán)證。全年共辦理核發(fā)了林權(quán)證195本。
三、森林保護(hù)
三分造，七分管，保護(hù)森林資源我們狠抓了三點(diǎn)；
一是抓源頭管理，堅持“憑證采伐，憑證運(yùn)輸，憑證經(jīng)營加工”和“伐前設(shè)計，伐中檢查，伐后驗收”制度。
二是及時預(yù)報和防治森林病蟲害，對各村受病蟲危害嚴(yán)重的600畝林地進(jìn)行了地面化防。
三是嚴(yán)厲查處林業(yè)行政案件。對亂砍濫伐和非法占用林地等行為進(jìn)行查處，已查處林業(yè)行政案件3起。
四、森林防火
堅持“預(yù)防為主，積極撲滅”的方針。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，鎮(zhèn)成立了森林防火指揮部和應(yīng)急分隊，各村也成立了相應(yīng)的機(jī)構(gòu)。二是采取多種宣傳形式廣泛宣傳。三是強(qiáng)化措施，明確責(zé)任。四是進(jìn)一步加強(qiáng)野外用火管理，嚴(yán)厲查處火災(zāi)案件。清明節(jié)期間是森林火災(zāi)高發(fā)期，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)林業(yè)站全體成員不間斷巡邏防護(hù)，及時發(fā)現(xiàn)及時撲滅。發(fā)現(xiàn)小火或者火災(zāi)隱患，就用鐵鍬樹枝打滅；發(fā)現(xiàn)火勢比較大的就給我鎮(zhèn)消防員打電話，消防車幾分鐘就能到，有效保護(hù)了我鎮(zhèn)森林資源。
五、積極完成了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交給的各項中心工作。
1、宣傳貫徹執(zhí)行林業(yè)政策，《森林法》、《退耕還林條例》、《森林防火條例》等法律法規(guī)。提高群眾知法，懂法，守法的自覺性。
2、配合上級主管部門搞好造林規(guī)劃，幼林撫育，半幼林撫育管護(hù)措施。幫助造林戶做好林地?fù)嵊?，保護(hù)好各村屯綠化樹木。
3、搞好林地的病蟲害防治，做好病蟲害預(yù)防和防治組織工作。
4、加強(qiáng)自身政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。做好林業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)咨詢服務(wù)，提高造林質(zhì)量。做好林權(quán)證辦理工作，并及時發(fā)放。完成好黨委政府交給的各項中心工作。
5、按照林業(yè)行政處罰規(guī)定，及時查處林業(yè)案件。積極配合有關(guān)部門搞好林業(yè)糾紛案件。在林政工作中，要做到廉潔奉公，堅持原則，辦事公正，執(zhí)法嚴(yán)明。
6、認(rèn)真做好森林防火工作。繼續(xù)使用20__年的方法，搞好森林火災(zāi)預(yù)防和撲救工作，及時查處森林火災(zāi)案件。在春節(jié)和清明兩個森林火災(zāi)高發(fā)時段，經(jīng)常性的到林地巡查，對火災(zāi)隱患進(jìn)行監(jiān)管或及時撲滅。督促各村和造林大戶多植樹，植好樹，使我鎮(zhèn)荒山更快地綠化起來，共同建設(shè)美好臥牛吐達(dá)斡爾民族鎮(zhèn)的明天。
篇二 林業(yè)局保密工作自查報告1000字
2023年林業(yè)局保密工作自查報告
市保密局：
按照《關(guān)于組織開展專項保密檢查的通知》(固黨辦[2011]28號)精神要求，我局迅速貫徹落實文件精神，認(rèn)真開展了保密工作自查活動。現(xiàn)就有關(guān)情況報告如下
： 一、成立機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任 成立了固原市林業(yè)局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人負(fù)責(zé)保密工作。同時逐一簽訂保密承諾書。我局對所有在工作中已經(jīng)或可能接觸、知悉國家秘密的人員，進(jìn)行全面登記和建檔。根據(jù)保密工作要求，簽訂保密承諾書。全局58名干部職工共簽訂保密承諾書58份。進(jìn)一步明確了責(zé)任。
二、加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識 利用大會學(xué)習(xí)時間，向全局涉密工作崗位人員傳達(dá)了文件精神，并深入學(xué)習(xí)信息安全保密工作的政策法規(guī)及《固原市林業(yè)局工作中國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》，進(jìn)一步提高了我局機(jī)關(guān)工作人員，尤其是要害部門單位的工作人員的保密意識及工作水平。結(jié)合實際情況，針對個別要害部門單位存在認(rèn)識不足，措施不全的問題，重點(diǎn)加強(qiáng)了對要害部門單位的保密宣傳教育，并且強(qiáng)化了對涉密文件的收文登記、保管存放、傳遞處理等工作環(huán)節(jié)的管理。完善了《固原市林業(yè)局計算機(jī)信息保密管理規(guī)定》、印發(fā)了《涉密計算機(jī)使用注意事項》等規(guī)定。按照《固原市林業(yè)局工作中國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》劃分了秘密范圍，要求今后凡符合秘密等級規(guī)定的一律要標(biāo)明秘密等級。
三、強(qiáng)化管理，落實制度 對全局重點(diǎn)崗位、核心部位及31臺個人使用的計算機(jī)進(jìn)行涉密排查登記造冊，確保非涉密移動存儲介質(zhì)使用安全。要求每臺計算機(jī)都必須設(shè)置開機(jī)密碼，定期查殺計算機(jī)病毒及木馬等惡意程序;給每臺涉密計算機(jī)上都張貼了涉密標(biāo)識。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)移動存儲介質(zhì)的管理，禁止涉密存儲介質(zhì)及非涉密存儲介質(zhì)交叉使用，切實做好涉密存儲介質(zhì)的跟蹤保管工作及使用人員的登記工作。按照保密工作規(guī)定，對密碼電報實行專人管理，規(guī)范使用，杜絕違規(guī)轉(zhuǎn)發(fā)、
摘發(fā)、復(fù)制和擴(kuò)大閱讀范圍現(xiàn)象發(fā)生。對涉密文件的收發(fā)、傳閱建立了簽字、登記制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。單位設(shè)有文檔室、閱文室，有涉密文件柜。對于單位電話嚴(yán)格管理，不許違規(guī)布線移機(jī)和連設(shè)施、加裝分機(jī)。對于單位電話信息禁止在互聯(lián)網(wǎng)上登錄上傳。
通過以上措施，我局的保密工作得到了有力的加強(qiáng)，制度進(jìn)一步完善，人員保密意識明顯提高。在今后的工作中我們要繼續(xù)加強(qiáng)對人員的教育和管理，切實做好保密工作，防止泄密事件發(fā)生。
二o__年四月十四日
篇三 2023年林業(yè)局反腐倡廉工作報告格式950字
結(jié)合林業(yè)工作實際，林業(yè)局提出貫徹落實全會精神的具體舉措，明確了2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)要抓好的幾項工作。
一、抓好責(zé)任制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實。
黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與其他林業(yè)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，科室各負(fù)其職，群眾積極參與的工作格局，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入科室和中層干部年度考核。黨委根據(jù)林業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法的要求，研究制定全年工作計劃，明確職責(zé)，抓好落實，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。
二、抓好廉政教育，筑牢____思想基礎(chǔ)。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、胡錦濤___在中紀(jì)委全會上的重要講話、省委書記姜異康在省紀(jì)委會議上的講話、市委書記焉榮竹在市紀(jì)委會議上的講話和縣委書記李寬端在縣紀(jì)委會議上的講話精神，深刻領(lǐng)會新形勢下反腐__的重大意義，加強(qiáng)對黨員干部的教育，筑牢反腐防線;各科室要認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)。掌握《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》基本要求和內(nèi)容，切實增強(qiáng)黨員干部清正廉潔的自覺性和主動性。同時，各科室要結(jié)合自身實際，有針對性的開展一些廉政教育專題活動，努力在依法從教、廉潔從教，提高服務(wù)水平、提升工作效能、加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè)上下功夫，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔從業(yè)的意識和決心。
三、抓好作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。把改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)作為深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實的重要舉措，增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性;從解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題做起，真心實意為職工做實事、辦好事、解難事。二是扎實推進(jìn)工作作風(fēng)及效能建設(shè)。大力倡導(dǎo)服務(wù)之風(fēng)、學(xué)習(xí)之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)、務(wù)實之風(fēng)、廉潔之風(fēng);嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的相關(guān)規(guī)定，切實維護(hù)機(jī)關(guān)形象;加強(qiáng)管理，嚴(yán)肅紀(jì)律，努力提高工作效能。三是推進(jìn)民主管理。繼續(xù)探索黨務(wù)、政務(wù)公開、增強(qiáng)透明度的有效途徑;以召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨委理論中心組學(xué)習(xí)會為平臺，認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部批評與自我批評，主動亮思想，勇于解剖自己，不斷提高工作作風(fēng)。
四、抓好過程監(jiān)督，加強(qiáng)考核，形成有效預(yù)防機(jī)制。
篇四 林業(yè)工作開展總結(jié)報告3650字
林業(yè)工作開展總結(jié)報告
根據(jù)市林業(yè)局開展林業(yè)工作督查工作的要求，現(xiàn)將我縣森林保險工作開展情況、山林權(quán)屬糾紛大調(diào)處工作開展情況及貫徹落實在會昌縣召開的全市造林綠化管護(hù)現(xiàn)場會議精神情況匯報如下：
一、森林保險工作開展情況
（一）基本情況
我縣從2023年開始按照“低保額、低保費(fèi)、保成本”和“政府推動、政策扶持、市場運(yùn)作、自愿投保、協(xié)同推進(jìn)”的原則，林業(yè)、財政、人保財險公司等部門密切配合，共同穩(wěn)步推進(jìn)林業(yè)政策性保險工作。根據(jù)2023年森林資源二類調(diào)查資料顯示，全縣國土面積197.47萬畝，林地面積166.7萬畝，其中公益林面積64.2萬畝，商品林面積102.5萬畝。公益林為全省統(tǒng)保，所以我縣林業(yè)政策性保險對象為生長和管理正常的商品林，不分樹種和年齡，商品林火災(zāi)保險費(fèi)率統(tǒng)一為1.5‰，林木綜合保險費(fèi)率為4‰，保險金額2023年和2023年每畝500元，2023年為每畝600元，2023年為每畝700元。2023-2023年，連續(xù)三年林木綜合保險投保率為100%，居全市前列。2023年商品林投保面積102.5萬畝，繳納保費(fèi)114.8萬元，爭取中央和省財政補(bǔ)貼157.85萬元，縣級財政補(bǔ)貼14.35萬元。
（二）主要做法
1、廣泛宣傳，營造氛圍。商品林政策性保險政策性強(qiáng)、牽涉面廣，為切實有效地推進(jìn)此項工作，我縣林業(yè)部門和保險公司，利用電視、廣播等各種渠道，采取印發(fā)信件和問答手冊、懸掛橫幅、電視專題等多種形式，大力宣傳保險政策，基層林業(yè)站工作人員還深入到企業(yè)、村組和林農(nóng)家中進(jìn)行宣講。通過宣傳，使廣大林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者充分了解商品林政策性保險的目的、意義，增強(qiáng)了保險意識，提高了自愿參保的積極性。
2、明確職責(zé)，密切配合。若發(fā)生災(zāi)情，由縣林業(yè)局負(fù)責(zé)及時派技術(shù)員對受災(zāi)地進(jìn)行查勘，建立受災(zāi)檔案，提供保險標(biāo)的基礎(chǔ)信息，參與查勘定損，建立聯(lián)合工作機(jī)制；縣財政局負(fù)責(zé)做好保費(fèi)補(bǔ)貼資金的預(yù)算、籌集、撥付、監(jiān)督管理、結(jié)算等各項工作，確保專款專用，保費(fèi)補(bǔ)貼資金及時足額撥付，并定期對資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；中國人民財產(chǎn)保險有限公司縣支公司負(fù)責(zé)建立被保險人檔案管理制度，確保保費(fèi)及時撥付，理賠資金及時足額到位，并建立林業(yè)政策性保險賠償資金收付存制度，將保險賠償資金的支付情況錄入檔案。協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)各單位的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。
3、資金扶持，政策推動。一是按照財政補(bǔ)貼要求，縣財政給予了5％的保費(fèi)補(bǔ)貼。二是安排一定的工作經(jīng)費(fèi)。支持相關(guān)部門開展保險的宣傳服務(wù)、檢查指導(dǎo)以及理賠勘驗等工作。三是為鼓勵投保戶下一年度積極續(xù)保，甚至擴(kuò)大投保面積，采取了無賠償優(yōu)待的措施，即對當(dāng)年續(xù)保時上年無發(fā)生火災(zāi)賠償?shù)陌茨甓葘嵔槐ＹM(fèi)給予10%的費(fèi)率優(yōu)惠，連續(xù)2年無發(fā)生火災(zāi)賠償?shù)陌茨甓葘嵔槐ＹM(fèi)給予20%的費(fèi)率優(yōu)惠，以此類推，優(yōu)惠至30%。四是考慮到我縣大多林農(nóng)經(jīng)營面積較小，為了調(diào)動其積極性，取消了10畝免賠面積的條款。
4、貼近林農(nóng)、便捷服務(wù)。我縣在開展商品林政策性保險工作中，以貼近林農(nóng)為宗旨，提供簡便快捷的投保與理賠服務(wù)，對辦理投保交費(fèi)和理賠工作作了明確規(guī)定，要求林業(yè)站負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)，林農(nóng)只要到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站登記后即可辦理有關(guān)投保手續(xù)，大大方便了林農(nóng)投保。為了及時賠償損失，要求林業(yè)局和保險公司提供上門服務(wù)。發(fā)生災(zāi)情，縣林業(yè)部門和保險公司須主動在第一時間進(jìn)行現(xiàn)場勘查，并迅速理賠到位。
5、創(chuàng)新機(jī)制、擴(kuò)大成效。在開展商品林政策性保險中，我縣大膽探索，不斷創(chuàng)新和建立各項機(jī)制。結(jié)合我縣林情，一是實行商品林統(tǒng)一由林業(yè)協(xié)會、縣上寨林場、含湖林場和蔡陽林場為投保人向人保財險支公司集中投保的形式（加入?yún)f(xié)會的由林業(yè)協(xié)會統(tǒng)保，未加入?yún)f(xié)會的由林場統(tǒng)保）。各單位和林戶投保由林業(yè)協(xié)會或各林場造冊投保，各單位和林戶交納部分由各林場代為墊付，再由林場向各單位和林戶按標(biāo)準(zhǔn)收取。二是建立續(xù)保優(yōu)惠制度。對無發(fā)生森林火災(zāi)的種植戶，在續(xù)保時給予保費(fèi)下浮優(yōu)惠。三是建立客戶回訪制度。保險公司緊密保持與客戶的長期聯(lián)系，傾聽投保人的意見和建議，做到提前介入，服務(wù)上門，及時掌握動態(tài)，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，提供更加優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從而贏得了客戶信賴。
6、控制風(fēng)險，重在預(yù)防。保險的費(fèi)率與風(fēng)險成正比。減少森林火災(zāi)，是實現(xiàn)森林火災(zāi)保險低費(fèi)率的重要措施。為此，我縣在開展火災(zāi)保險工作中進(jìn)一步強(qiáng)化防火管理，采取了許多行之有效的措施，如加強(qiáng)森林防火宣傳教育、嚴(yán)格野外用火管理、加大縱火失火行為打擊力度、建立健全防范網(wǎng)絡(luò)、加強(qiáng)森林防火林帶及防火隊伍建設(shè)等，切實減少火災(zāi)發(fā)生。
實行全縣商品火林災(zāi)保險和林木綜合災(zāi)害保險，是我縣認(rèn)真貫徹中央林業(yè)工作會議和省委、省政府林業(yè)政策性保險文件精神、全面深化林權(quán)制度配套改革的一項重要舉措，是心系林農(nóng)、改善民生、為民辦實事的具體行動的體現(xiàn)，是建設(shè)生態(tài)、推進(jìn)我縣林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。我縣將進(jìn)一步開展林業(yè)政策性森林保險工作，進(jìn)一步化解森林經(jīng)營風(fēng)險，有效調(diào)動社會特別是林農(nóng)投資造林育林的積極性，同時拓寬保險業(yè)服務(wù)領(lǐng)域、優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、培育新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)，切實實現(xiàn)保險業(yè)務(wù)發(fā)展與林業(yè)改革發(fā)展的“雙贏”。
二、山林權(quán)屬糾紛大調(diào)處工作
我縣于3月22日收到《全市集中開展山林權(quán)屬糾紛大調(diào)處工作方案》后，十分重視，當(dāng)日縣委書記陳陽霞同志親自主持召集縣委、政府有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)布置山林糾紛大調(diào)處相關(guān)工作?，F(xiàn)將我縣近期開展林權(quán)糾紛大調(diào)處工作情況匯報如下：
（一）工作開展情況
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。根據(jù)全市關(guān)于集中開展山林權(quán)屬糾紛大調(diào)處工作的統(tǒng)一部署，我縣高度重視，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)在縣委常委會、縣政府常務(wù)會議上親自部署山林權(quán)屬糾紛大調(diào)處工作，要求各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門要將山林權(quán)屬糾紛大調(diào)處工作作為當(dāng)前一項重要的政治工作來抓牢抓實。
2、召開縣級動員大會。3月30日，我縣由縣委常委、縣委組織部長廖新宇同志主持由林業(yè)、信訪、森林公安、法制、公安、各鎮(zhèn)等相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人參加的山林權(quán)屬糾紛大調(diào)處工作動員大會，動員大會對大調(diào)處工作進(jìn)行了全面動員和部署，明確了方法步驟，提出了目標(biāo)要求。
3、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。4月1日，縣政府下發(fā)了《縣集中開展山林權(quán)屬糾紛大調(diào)處工作方案》，成立了縣山林權(quán)屬糾紛調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責(zé)，落實了責(zé)任。各鎮(zhèn)也相繼出臺了工作方案，并迅速組織精兵強(qiáng)將對該項工作展開拉網(wǎng)排查調(diào)處。
4、舉辦縣級調(diào)處人員培訓(xùn)班。4月10日，我縣舉辦了為期一天的林權(quán)糾紛調(diào)處培訓(xùn)班，各鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、林業(yè)工作站站長及調(diào)解員、林場場長、縣山糾辦、林權(quán)管理服務(wù)中心調(diào)解員和縣林業(yè)局股級以上干部等50余人參加了培訓(xùn)班。培訓(xùn)班上，市林業(yè)局林權(quán)糾紛資深調(diào)解專家高級工程師和市檢察院三級高級檢察官張小康同志分別就林權(quán)糾紛調(diào)處和預(yù)防職務(wù)犯罪進(jìn)行了授課。
5、發(fā)放編印資料。我縣領(lǐng)取和購買了市編印資料印發(fā)《市山林權(quán)屬調(diào)處政策法律匯編》共計500冊，編印《縣山林權(quán)屬調(diào)處政策法律匯編》1000冊，下發(fā)至各鎮(zhèn)村工作人員。
6、建立林權(quán)糾紛臺賬。根據(jù)目前排查情況建立了林權(quán)糾紛爭議臺賬，我縣現(xiàn)有未調(diào)處糾紛13起，其中跨縣2起，縣內(nèi)11起。截止目前，已協(xié)商調(diào)處結(jié)案5起，1起已政府裁決，其余7起已啟動調(diào)處程序。涉林信訪件3起，其中1起當(dāng)事人未書面提出，2起已啟動調(diào)處程序。
7、加強(qiáng)信息調(diào)度?？h林業(yè)局安排專人編輯和報送信息，建立了信息報送郵箱和縣林權(quán)糾紛調(diào)處qq群（qq號），及時交流和報送林權(quán)糾紛大調(diào)處工作信息。
8、加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合。為了更好地抓好涉林糾紛調(diào)處工作，縣林業(yè)局加強(qiáng)了股室間的調(diào)配，各股室間特別是林權(quán)管理服務(wù)中心和山調(diào)辦的人員、資源在分管領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一調(diào)度下可視工作需要靈活運(yùn)用和調(diào)配。股室間的統(tǒng)一調(diào)配大大充實了調(diào)處力量，提高了糾紛調(diào)處的工作的質(zhì)量和效率。
（二）下一步打算
一是進(jìn)一步加大排查力度。對本轄區(qū)范圍內(nèi)的林權(quán)糾紛繼續(xù)進(jìn)行排查，建立臺賬，邊排查邊調(diào)解。
二是進(jìn)一步加快調(diào)處進(jìn)度。將排查出的糾紛由包案領(lǐng)導(dǎo)牽頭加快調(diào)處進(jìn)度。
三、貫徹落實全市造林綠化管護(hù)現(xiàn)場會議精神情況
（一）迅速傳達(dá)會議精神。會議召開后，我縣林業(yè)部門于6月18日召開了全縣“發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)，建設(shè)森林城鄉(xiāng)”工作管護(hù)會議，會議傳達(dá)了6月14日在會昌縣召開的全市造林綠化管護(hù)現(xiàn)場會議精神，會議由縣林業(yè)局長主持，縣政府副縣長出席并部署我縣下一步造林管護(hù)工作。會上，下發(fā)了《關(guān)于做好造林苗木管護(hù)工作的通知》。
（二）強(qiáng)化督查工作。為全面摸清全縣2023年度山上、山下營造林和花卉苗木基地建設(shè)情況，縣政府?dāng)M于在6月26日起至7月10日開展2023年度營造林督查工作。此次督查的將按照《省營造林實績檢查辦法》對各造林類型實地逐地塊檢查造林面積、成活株數(shù)、造林成活率、造林合格面積和苗木管護(hù)工作情況。督查成果將作為各鎮(zhèn)、各有關(guān)單位年終考評依據(jù)。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)營造林撫育管理。目前正在全面開展擴(kuò)穴撫育，進(jìn)行除草、擴(kuò)穴、培土，清理死亡林木，并及時補(bǔ)植補(bǔ)造，并完成了景觀大苗草繩繞樹、輸營養(yǎng)液。同時，對低洼積水地段進(jìn)行了開溝排水，松土、清雜、鋤草、抹芽、施肥、防止病蟲和人畜危害。
目前，我縣林業(yè)工作在省、市林業(yè)主管部門的正確指導(dǎo)下，各項工作做到了早安排、早部署，并取得了一定成績。下一步，我縣將按省、市林業(yè)主管部門的統(tǒng)一部署和要求，進(jìn)一步抓好林業(yè)各項工作，抓重點(diǎn)、抓落實，確保林業(yè)各項工作保質(zhì)保量完成。
篇五 2023年林業(yè)局依法行政工作自查自評報告2650字
2023年林業(yè)局依法行政工作自查自評報告
市依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)組：
2023年，我局依法行政工作，在市政府的領(lǐng)導(dǎo)和部署下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》和市政府《2023年度推進(jìn)依法行政重點(diǎn)工作安排》，以落實行政執(zhí)法責(zé)任制為重點(diǎn)，以推進(jìn)法治誠信服務(wù)型單位建設(shè)為抓
手，深入推進(jìn)依法行政各項工作。
一、切實加強(qiáng)依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
一是制定計劃，明確責(zé)任。按照市政府法制辦的要求，結(jié)合林業(yè)工作實際，制定和下發(fā)了《市林業(yè)局2023年依法行政工作要點(diǎn)》，把今年全局要開展的工作和責(zé)任分工進(jìn)行了精心安排和部署，為全年工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
二是健全機(jī)構(gòu)，落實人員。為有效推進(jìn)林業(yè)依法行政工作，局成立了由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專門辦事機(jī)構(gòu)，明確人員負(fù)責(zé)日常的具體事務(wù)工作，確保了林業(yè)依法行政工作扎實有效開展。為了確保工作需要，我局法制科配備了2名兼職工作人員；同時，又確定了具有行政復(fù)議資格的兼職人員3人開展行政復(fù)議工作，確保了依法行政工作的正常開展。
二、廣泛開展法制宣傳教育和學(xué)習(xí)。
一是切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和林業(yè)干部職工法律法規(guī)學(xué)習(xí)。把《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》和《行政許可法》、《行政處罰法》等內(nèi)容作為黨組中心組和機(jī)關(guān)公務(wù)員、執(zhí)法人員法律知識學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育的重點(diǎn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員依法行政意識和依法決策、依法行政的能力和水平，基本做到集中學(xué)法時間不少于80學(xué)時。各地還充分利用農(nóng)閑時節(jié)、集中宣傳活動等有利時機(jī)，向廣大群眾，特別是林農(nóng)宣傳《森林法》、《野生動物保護(hù)法》、《森林防火條例》、《退耕還林條例》等林業(yè)法律法規(guī)，增強(qiáng)群眾的法律意識和生態(tài)保護(hù)意識，引導(dǎo)群眾自覺愛好森林資源，并積極舉報破壞森林資源的違法犯罪行為，形成全社會重視林業(yè)的氛圍。
二是重點(diǎn)開展專題業(yè) 務(wù)培訓(xùn)。通過參加省林業(yè)廳舉辦的專題培訓(xùn)班和市局舉辦的繼續(xù)教育培訓(xùn)班，加強(qiáng)林業(yè)有關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法，提高林業(yè)系統(tǒng)干部職工的素質(zhì)和水平。全年共培訓(xùn)林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員140人。
三、規(guī)范健全科學(xué)民主決策機(jī)制。
一是執(zhí)行科學(xué)決策的調(diào)研制度。我局高度重視決策前的調(diào)查研究，年初結(jié)合工作實際、緊扣發(fā)展目標(biāo)確定了加強(qiáng)林業(yè)法治建設(shè)、推進(jìn)林業(yè)依法行政、完善林業(yè)窗口建設(shè)、優(yōu)化服務(wù)發(fā)展環(huán)境等重點(diǎn)課題，在廣泛征求意見后組織相關(guān)科室、單位深入開展調(diào)查研究。
二是完善民主決策的工作制度。堅持行政措施和規(guī)范性文件制定的事先廣泛征求意見、組織論證聽證和領(lǐng)導(dǎo)集體決策制度，進(jìn)一步完善了重要文件的立項論證、跟蹤檢查以及征詢縣區(qū)林業(yè)局、有關(guān)部門等意見的工作機(jī)制。凡重大事項、具體行政行為，均由具體行政科室和主管領(lǐng)導(dǎo)集體討論提出初步意見，提請局長辦公會議共同研究，法制機(jī)構(gòu)參與確定。
三是強(qiáng)化重大決策的審查制度。充分發(fā)揮法制機(jī)構(gòu)的參謀助手作用，重大行政決策過程均由法制機(jī)構(gòu)參與研究把關(guān)，比如森林防火預(yù)案修訂工作，較好的兼顧了工作實際和依法行政的要求。在林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部實行依法決策、依法行政、依法管理，法制機(jī)構(gòu)在具體行政行為審核率達(dá)100﹪。
四、深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制。
一是依法行使法定職權(quán)，履行法定義務(wù)。我局作為市級林業(yè)執(zhí)法主體部門，一直把依法行使法定職權(quán)、履行法定義務(wù)作為全市林業(yè)法制工作的重點(diǎn)。在日常的林業(yè)執(zhí)法過程中，嚴(yán)格落實行政執(zhí)法主體資格制度，繼續(xù)執(zhí)行持證上崗、亮證執(zhí)法制度，嚴(yán)格林業(yè)執(zhí)法程序。使林業(yè)執(zhí)法的質(zhì)量有了明顯的提高。
二是完善制度，加強(qiáng)監(jiān)督。為進(jìn)一步推進(jìn)林業(yè)部門依法行政，規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為，提高林業(yè)執(zhí)法水平，對我市林業(yè)系統(tǒng)的執(zhí)法行為進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范，同時也將我市的林業(yè)執(zhí)法工作納入到規(guī)范化工作程序當(dāng)中，按照規(guī)范化要求進(jìn)行管理。切實完善監(jiān)督機(jī)制，對群眾舉報投訴的、上級交辦的林業(yè)行政違法案件，嚴(yán)格追究，切實加強(qiáng)監(jiān)督。從今年自查的情況看，無舉報和投訴案件，辦案質(zhì)量和辦案紀(jì)律執(zhí)行的比較好。
三是制定和完善了行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)及配套制度。為了貫徹落實行政執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，保證全市林業(yè)系統(tǒng)在實施行政處罰時公平、公正的行使自由裁量權(quán)，確保行政處罰的合法性，合理性。根據(jù)《______行政處罰法》和市政府《關(guān)于規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)的實施方案》（六政發(fā)202378號）文件精神，我局結(jié)合林業(yè)行政執(zhí)法工作的實際情況，制定并出臺了《××市林業(yè)局行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》和市林業(yè)局行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)配套制度。對重大行政處罰實行備案審查，有力的保證了行政處罰的公開、公平、公正。
四是認(rèn)真開展林業(yè)行政處罰案卷評查工作。為推進(jìn)林業(yè)部門依法行政，強(qiáng)化林業(yè)執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為，提高林業(yè)行政處罰案件辦理質(zhì)量和案卷制作水平。按照省林業(yè)廳、市法制辦對行政執(zhí)法案卷評查的通知要求，及時組織林
業(yè)執(zhí)法人員到舒城、霍山等縣區(qū)對林業(yè)行政處罰案卷進(jìn)行評查，為提高全市林業(yè)執(zhí)法人員的辦案質(zhì)量起到了促進(jìn)作用。
五是強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督檢查。通過實地查看、聽取匯報、查閱案卷、暗訪等形式，對全市林業(yè)部門的林木采伐、木材運(yùn)輸、征占用林地審核審批等行政許可、行政審批和行政處罰等執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查，全面、客觀、公正地評價行政執(zhí)法全過程，監(jiān)督執(zhí)法人員更好地依法公正執(zhí)法。2023年全局未發(fā)生一起執(zhí)法犯法、越權(quán)執(zhí)法等行政行為，也未發(fā)生一起行政復(fù)議和行政訴訟案件。我局一直把加強(qiáng)林業(yè)執(zhí)法隊伍自身建設(shè)作為常抓不懈的工作，警鐘長鳴。從辦案質(zhì)量到執(zhí)法行為，嚴(yán)格程序，嚴(yán)明紀(jì)律，沒有出現(xiàn)行政不作為，違法亂作為的現(xiàn)象。
五、積極推進(jìn)政府信息公開工作。
一是拓寬信息公開的渠道。加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，通過××林業(yè)信息網(wǎng)，把政務(wù)公開的任務(wù)要求、政策規(guī)定、措
施辦法以及服務(wù)承諾、責(zé)任追究等在更大的范圍，以更加快捷的形式，及時、全面地向群眾和社會公開，接受社會監(jiān)督，使政務(wù)公開逐步走向制度化、規(guī)范化。嚴(yán)格按照政府信息公開指南和目錄的要求讓群眾自由選擇獲取政府信息的形式，得到人民群眾的普遍歡迎。
二是提高信息公開的實效，切實維護(hù)人民群眾的知情權(quán)。凡是保留的行政許可事項，公開辦事程序、承諾時限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。凡涉及群眾切身利益的收費(fèi)，一律實行公示，并公開舉報電話。
三是規(guī)范信息公開的制度。建立了信息公開工作的依申請公開制度、考核評議制度、責(zé)任追究制度等一系列制度，取得了良好的社會反響。
四是暢通行政救濟(jì)渠道，積極化解社會矛盾。
認(rèn)真履行行政復(fù)議職責(zé)，積極化解行政爭議。
篇六 縣林業(yè)局長綜治工作述職報告1100字
200_年，我在上級的關(guān)心和指導(dǎo)下，遵照有關(guān)文件精神，經(jīng)過努力，采取有力措施，預(yù)防和解決了綜治工作中的有關(guān)問題并取得了一定的成效?，F(xiàn)將本人在林業(yè)局綜治工作方面所做的工作如下：
一、建立健全了相關(guān)機(jī)構(gòu)及工作制度
首先，成立了綜治及維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為了進(jìn)一步做好綜治及維穩(wěn)工作，我們將綜治和維穩(wěn)工作列入了局重要議事日程，成立了以本人為組長的綜治及維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員有六位同志組成，下設(shè)辦公室，由專人負(fù)責(zé)具體工作。確保了人平不低于50元的綜治經(jīng)費(fèi)。
其次，成立了幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組。為加強(qiáng)對原“法輪功”練功人員的幫扶工作，成立了由本人為組長的幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了幫扶對象的責(zé)任人，本人為總負(fù)責(zé)，隨時掌握幫扶人員的思想動態(tài)情況。為更好的掌握2001年鄉(xiāng)鎮(zhèn)分流人員的動向，我局對每位分流人員確定了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，做到責(zé)任到人，確保無上訪事件，保證社會的穩(wěn)定。
第三，建立健全了相關(guān)制度。建立健全了重大事項制度、矛盾糾紛排查調(diào)處制度、工作例會制度等相關(guān)工作制度，做到每個季度召開工作例會一次，每個星期進(jìn)行了一次矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查。
二、認(rèn)真落實了綜治工作目標(biāo)
2、 做好了國慶及“兩會”期間的維穩(wěn)工作。在這期間，制訂了24小時值班制度，堅持每天向縣有關(guān)部門匯報情況，確保了國慶及“兩會”期間的穩(wěn)定工作。
3、 開展了基層安全創(chuàng)建活動。在林業(yè)局大院設(shè)立了值班室，做到24小時值班，并積極向院內(nèi)住戶宣傳治安防范各項措施。節(jié)假日本人帶頭進(jìn)行節(jié)前節(jié)后的安全布置和檢查，主動安排值班。在林區(qū)入口設(shè)立了護(hù)林崗（哨），增設(shè)了通訊設(shè)備，制訂了安全工作制度。
三、深入開展了法律宣傳教育工作
為了更好的宣傳法律知識，我局制定了干部職工的學(xué)習(xí)方案，重點(diǎn)抓好了領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員、等重點(diǎn)對象的法律教育，并充分發(fā)揮防火宣傳車的作用，深入林場、林區(qū)向林場工人及林農(nóng)進(jìn)行法律宣傳教育。
為進(jìn)一步做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作，我們制定了《林業(yè)系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的計劃和措施》、《林業(yè)局預(yù)防職務(wù)犯罪工作實施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行了重大事項、任職回避、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等制度，建立職務(wù)犯罪預(yù)警機(jī)制。同時，建立了信息制度，確定基層林場主要領(lǐng)導(dǎo)為信息員，建成了維護(hù)穩(wěn)定的工作網(wǎng)絡(luò)。
一年來，我們在綜治創(chuàng)安中，實現(xiàn)了無非法集會、無游行示威、無集體上訪、無刑事案件、無治安案件、無政治案件、無交通、無火災(zāi)事故、無家屬子女犯罪、無職工住宅財物被盜事件發(fā)生。今后，我將繼續(xù)按照縣綜治委的要求，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)工作力度，為確保林業(yè)系統(tǒng)的久治長安，為林業(yè)改革改革創(chuàng)造一個良好的治安環(huán)境而努力奮斗。
二oo_年__月__日
篇七 林業(yè)局管理工作自查自糾的報告1050字
依據(jù)《縣展開<黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則>;貫徹執(zhí)行狀況專項檢查工作實施辦法》的文件精神，我局各個部門高度關(guān)注，快速構(gòu)建了以黨組書記、局長任組長，紀(jì)檢組長任常務(wù)副組長其他黨組成員任副組長，森林公安局、各股室、站主要負(fù)責(zé)人為成員的《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組織全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依照《廉政準(zhǔn)則》逐條逐項開展自查自糾，下面把狀況匯報一下：
一、學(xué)習(xí)情況
自___頒布《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以來，組織領(lǐng)導(dǎo)干部及時召開了學(xué)習(xí)動員大會，“一把手”親自帶頭宣讀學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》的各項內(nèi)容，全局人手印發(fā)了一份《廉政手冊》，熟知了《廉政準(zhǔn)則》的“八個嚴(yán)禁”“52個不準(zhǔn)”，在對照檢查上更加認(rèn)真，嚴(yán)于剖析自己的思想和行為，敢于自查自糾；在接受監(jiān)督上更加主動，切實把接受監(jiān)督作為工作和生活的常態(tài)，促使自己習(xí)慣在監(jiān)督下行使權(quán)利、開展工作。
二、落實情況
1、定制度、學(xué)理論。年初制定印發(fā)了《制度落實情況督查備案制度》和《三項談話制度》，“一把手”與局屬各單位及二級機(jī)構(gòu)29位負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》。
2、開展活動，落到實處。
一是全局開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“講創(chuàng)新、強(qiáng)責(zé)任、重落實、創(chuàng)和諧”、“知識競賽”、“民主測評”等一系列活動。還組織黨組成員參加了中紀(jì)委組織的全國紀(jì)念____成立周年反腐__知識競賽，發(fā)放反腐__書籍讀本14套，共28本。
二是“一把手”上黨課、反腐__課、組織干職工觀看警示片，邀請市檢察院、檢察院、檢察院三家預(yù)防瀆職犯罪科來我局上預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育課等等一系列活動。
三是按照市委、區(qū)委組織的七項專項治理行動的要求，結(jié)合林業(yè)實際工作開展了林業(yè)專項資金使用自查自糾，“小金庫”清理自查自糾，整改糾正了一起違紀(jì)違規(guī)發(fā)放的一些津貼，并將退還的違紀(jì)金額全額上繳了區(qū)紀(jì)委。抓干部隊伍作風(fēng)，廉潔自律方面，對兩名工作疏忽的干部紀(jì)委作了嚴(yán)重的記大過處分。特別是治理違規(guī)收受禮金，違規(guī)多占和買賣住房，違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，利用職務(wù)之便接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排，利用職權(quán)委托理財或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當(dāng)利益等方面問題的情況檢查，發(fā)放調(diào)查問卷36份，收回36份，無一例違紀(jì)違規(guī)情況。通過這些活動的開展，查找問題、及時整改?？偟膩碚f，《廉政準(zhǔn)則》自查自糾執(zhí)行情況良好。
通過這次活動的自查自糾，在今后的工作中，我局將繼續(xù)全面認(rèn)真貫徹實施好《廉政準(zhǔn)則》，通過深入細(xì)致地狠抓落實，進(jìn)一步規(guī)范黨員干部廉潔從政行為，深入推進(jìn)林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高反腐__工作水平，為全區(qū)發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、建設(shè)生態(tài)文明、推動林業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保障。
篇八 林業(yè)2023年度工作自檢自查報告850字
按照縣紀(jì)委工作部署，對我鎮(zhèn)這些年來特別是本人工作進(jìn)行了認(rèn)真反思，現(xiàn)報告如下：
一、林業(yè)站現(xiàn)狀
耽子林業(yè)站目前現(xiàn)狀是三無一少，即無權(quán)、無錢、無執(zhí)法職能。無權(quán)表現(xiàn)為：林業(yè)工作由鎮(zhèn)、村及群眾自己決策，林業(yè)站只處于協(xié)助配合、服務(wù)管理，也沒有向群眾、集體收取任務(wù)費(fèi)用的權(quán)力。無錢表現(xiàn)為全年工作無經(jīng)費(fèi)，縣下?lián)芰謽I(yè)經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一管理，林業(yè)站只是在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署下服務(wù)于林業(yè)工作，一切費(fèi)用由鎮(zhèn)政府負(fù)擔(dān)。無執(zhí)法職能表現(xiàn)為所有的林業(yè)案件由林業(yè)局森林派出所執(zhí)行，林業(yè)站只是在發(fā)現(xiàn)后或接到舉報后有現(xiàn)場制止和上報的權(quán)力。一少是林業(yè)站只有一人，全年所有工作只能是單打獨(dú)斗，其工作量不言而喻。綜上所述，林業(yè)站在鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最無權(quán)力的職能單位，沒有吃拿卡要和以權(quán)謀私的權(quán)利，更沒有滋生腐化墮落的土壤。
二、自查自糾
作為一名38年黨齡的老黨員，自參加工作以來，始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到了四個到位。一是思想到位，即始終與黨員的方針、政策、縣、鎮(zhèn)工作部署保持一致。二是工作到位，35年來始終把本職工作作為第一要務(wù)(林業(yè)站站長，辦公室主任、鎮(zhèn)詩詞楹聯(lián)分會會長)，上級安排的各項工作都能保證按時、按量、高標(biāo)準(zhǔn)完成。林業(yè)工作僅被評為模范個人就達(dá)十幾次，詩聯(lián)分會工作在全縣獨(dú)樹一幟，辦公室工作雖然復(fù)雜具體，但從未失誤。三是紀(jì)律作風(fēng)到位，多年來始終嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度，做到了工作日在崗，外出請假。四是服務(wù)到位。在林業(yè)工作上，因職能權(quán)力的約束，只能靠服務(wù)群眾、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)政府決策，為完成上級任務(wù)，只能在村干部、群眾中講政策，說好話，來不得半點(diǎn)漠視與生硬，一句話：公事私辦。
多年來，成績不大，但自感心中無愧。但深究問題，自感在創(chuàng)新工作和工作力度上還有較大差距。具體表現(xiàn)在思想上缺乏主動性、前瞻性、不求上進(jìn)、不求最好、滿足自我。工作上，只按上級部署、領(lǐng)導(dǎo)安排辦事，缺乏創(chuàng)新思想和創(chuàng)新行為，滿足現(xiàn)狀。
在今后工作中，要注重力克平庸，常樹爭優(yōu)。工作上想在前、干在前，注意給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、當(dāng)好助手，真正做到思想上要緊跟形勢，工作上要創(chuàng)先爭優(yōu)。
篇九 林業(yè)工作調(diào)查報告4150字
林業(yè)工作調(diào)查報告
為了進(jìn)一步規(guī)范林權(quán)流轉(zhuǎn)行為，深入貫徹執(zhí)行《____中央國務(wù)院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》(以下簡稱中央《決定》)及____河南省委、河南省人民政府貫徹中央《決定》的《實施意見》(以下簡稱河南省《實施意見》)，探索林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革新的模式和途徑，促進(jìn)我省林業(yè)可持續(xù)發(fā)展，資源林政管理處組織開展了我省林權(quán)流轉(zhuǎn)情況調(diào)研，現(xiàn)報告如下：
一、我省林權(quán)流轉(zhuǎn)的基本情況
林權(quán)流轉(zhuǎn)既是開展林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革和發(fā)展非公有制林業(yè)的重要內(nèi)容，又是實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革和發(fā)展非公有制林業(yè)的主要途徑，我省自上世紀(jì)80年代以來，特別是中央《決定》和河南省《實施意見》發(fā)布以后，圍繞深化林業(yè)體制改革，林權(quán)流轉(zhuǎn)勢頭迅猛，取得的成效明顯。通過林權(quán)的合理流轉(zhuǎn)，使林地所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)適當(dāng)分離，使資源配置得以優(yōu)化，在一些地方出現(xiàn)了“資源增量、農(nóng)民增收、社會增效”的“三增”局面。
(一)林權(quán)流轉(zhuǎn)的主要內(nèi)容
我省林權(quán)流轉(zhuǎn)的重要內(nèi)容包括林木所有權(quán)流轉(zhuǎn)和林地使用權(quán)流轉(zhuǎn)，以及林地使用權(quán)和地上林木所有權(quán)同時流轉(zhuǎn)。其中，以林地使用權(quán)的流轉(zhuǎn)為主，尤以宜林荒山、荒溝、荒灘、荒丘、荒沙等宜林荒地和渠旁、路旁、溝旁、河旁等宜林四旁隙地的使用權(quán)為多。如洛寧縣早在1993年就出臺了《關(guān)于出讓“四荒”使用權(quán)，加速“四荒”開發(fā)的決定》和《關(guān)于出讓“四荒”使用權(quán)的實施細(xì)則》。1995年以后，_、_、_、_、_等地市委、市政府相繼制定下發(fā)了關(guān)于開發(fā)治理“四荒”，拍賣、承包其使用權(quán)的意見或決定，_縣、_縣、_縣等許多縣(區(qū))也出臺了相關(guān)決定或具體的實施辦法。
(二)林權(quán)流轉(zhuǎn)的發(fā)展過程
我省的林權(quán)流轉(zhuǎn)行為，始于二十世紀(jì)80年代后期，是在農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包制的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。農(nóng)村實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制，土地由農(nóng)戶承包自主經(jīng)營，平原地區(qū)的農(nóng)田林網(wǎng)和農(nóng)林間作的樹木，實行樹隨地走，作價轉(zhuǎn)讓給農(nóng)戶經(jīng)營，林木所有權(quán)發(fā)生了流轉(zhuǎn);山區(qū)大面積的集體林、果園由懂經(jīng)營會管理的農(nóng)民接手承包，林木連同林地使用權(quán)一起發(fā)生流轉(zhuǎn)。二十世紀(jì)九十年代中后期，隨著農(nóng)村土地改革的不斷深入，尤其是“四荒”的開發(fā)治理，農(nóng)民投資經(jīng)營林業(yè)的積極性越來越高，從開始承包幾米的路段、河段，發(fā)展到承包經(jīng)營一條路、渠或一條河段;從承包經(jīng)營幾畝、幾十畝林地發(fā)展為買斷幾百畝、幾千畝的荒山經(jīng)營權(quán);從小片荒山荒坡開發(fā)利用發(fā)展到以林為主的多種經(jīng)營。隨著林業(yè)投資規(guī)模的不斷擴(kuò)大，經(jīng)營方式的不斷更新，林地使用權(quán)流轉(zhuǎn)的規(guī)模也不斷擴(kuò)大，涉及面不斷拓寬。《森林法》的修訂、《森林法實施條例》的實施、中央《決定》的出臺，使林權(quán)流轉(zhuǎn)保持著持續(xù)發(fā)展的局面和良好的發(fā)展趨勢。
(三)林權(quán)流轉(zhuǎn)的主要形式
1、拍賣
拍賣是指依照有關(guān)規(guī)定對林地進(jìn)行資產(chǎn)評估，確定底價后，舉行拍賣會，由買方競價，報價者中標(biāo)，與賣方簽訂合同(協(xié)議)，出資買斷一定時期的林地使用權(quán)或林木所有權(quán)，并在林業(yè)部門統(tǒng)一規(guī)劃的基礎(chǔ)上自主經(jīng)營管理，收益全部歸中標(biāo)人的流轉(zhuǎn)形式。在拍賣過程中，允許各類投資主體跨地區(qū)、跨行業(yè)競標(biāo)購買，同等條件下本地人員優(yōu)先。這種形式在很大程度上體現(xiàn)了“公平、公正、公開”的原則，比較受群眾的。且這種形式轉(zhuǎn)讓，一般成交價都要高于底價，有利于限度地實現(xiàn)國家或集體森林資源資產(chǎn)的價值。
2、承包經(jīng)營
承包經(jīng)營是指按照有關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人雙方協(xié)商一致，簽訂林地承包合同，由承包人按合同約定向發(fā)包人支付承包費(fèi)用，取得林地使用權(quán)，自主進(jìn)行植樹造林、經(jīng)營管理，收益完全歸承包人所有的流轉(zhuǎn)方式。承包經(jīng)營中，承包方可以是自然人，也可以是農(nóng)戶、法人單位或合伙組織。承包經(jīng)營是起步最早的一種林權(quán)流轉(zhuǎn)方式，也是實踐中應(yīng)用較多的方式之一。
3、聯(lián)合(合作)經(jīng)營
聯(lián)合(合作)經(jīng)營，是指由多個投資主體以土地使用權(quán)、林木經(jīng)營權(quán)、資金、勞動力、技術(shù)等作為合作條件，從事林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，收益按比例分成的經(jīng)營方式。聯(lián)合(合作)經(jīng)營主要是通過民主協(xié)商，以聯(lián)辦合作的形式進(jìn)行經(jīng)營管理。如魯山縣趙村鄉(xiāng)國貝石村布朗李園藝場，經(jīng)營面積1000畝，_市房產(chǎn)局職工王保憲以30萬元資金入股，國貝石村以土地、勞動力入股，林業(yè)技術(shù)員以技術(shù)入股，建立董事會，聯(lián)合經(jīng)營管理。
4、林木認(rèn)領(lǐng)托管
所謂“林木認(rèn)領(lǐng)托管制”是指：托管公司首先通過承包等方式取得國有或集體林地使用權(quán)和林木所有權(quán)，然后面向社會吸引自然人(主要是城市市民)、法人及其他社會組織自愿認(rèn)領(lǐng)一定面積的林木，獲得其林地使用權(quán)和林木所有權(quán)，再由認(rèn)領(lǐng)者將其所認(rèn)領(lǐng)的林木委托給托管公司進(jìn)行專業(yè)化、集約化經(jīng)營管理至采伐的一種林權(quán)流轉(zhuǎn)形式。委托方按照協(xié)議約定的價格和付款方式向托管公司交納托管費(fèi)用，托管方按照專業(yè)化水平對所托管的林木進(jìn)行集約化管理，并確保林木生長量達(dá)到約定的蓄積，此種林權(quán)流轉(zhuǎn)形式20_年起在我省新興。
二、林權(quán)合理流轉(zhuǎn)產(chǎn)生的積極效應(yīng)
(一)拓寬了林業(yè)投資渠道，增加了林業(yè)投資主體
隨著林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的深化，林權(quán)流轉(zhuǎn)的加速，全社會投身林業(yè)建設(shè)的主動性和積極性亦隨之高漲，非公有制林業(yè)形成并迅速發(fā)展，林業(yè)建設(shè)資金的打破了過去長期依靠政府的局面，林業(yè)建設(shè)主體實現(xiàn)了由過去單一行業(yè)建設(shè)項社會多元化參與的轉(zhuǎn)變。以桐柏縣為例，1999年以來，全縣非公有制林面積達(dá)18.5萬畝，占全縣五年來造林總面積的67%，參與經(jīng)營的企業(yè)、單位、個人2452家，累計吸引投資3800余萬元，占同期全縣林業(yè)總投資的70%。
(二)盤活了林業(yè)資產(chǎn)，優(yōu)化了資源配置
在林權(quán)流轉(zhuǎn)前，宜林荒地、四旁隙地等長期閑置不用，或分配給無力經(jīng)營者，得不到有效的開發(fā)，土地作為生產(chǎn)力要素，其使用價值難以實現(xiàn)，形成死滯資產(chǎn)。同時，社會上一些閑散資金沒有找到合適的投資項目，因無政策和資金的支持，林業(yè)上一些技術(shù)人員和農(nóng)村大量富余勞動力沒有施展的空間。通過林權(quán)流轉(zhuǎn)，實現(xiàn)了林地資源、資金、勞力、技術(shù)等各種林業(yè)生產(chǎn)要素的合理配置，活了資產(chǎn)，富了群眾，穩(wěn)定了社會，發(fā)展了林業(yè)。
(三)擴(kuò)大了有林地面積，增加了森林資源的總量
投入的增加、資源的優(yōu)化組合必然地帶來了資源量的增加。僅就桐柏縣而言，1999年的有林地面積為118萬畝，目前，已增加146萬畝，森林活立木蓄積量從116萬立方米增加到138萬立方米，森林覆蓋率由原來的37.8%提高到42.1%。
(四)提高了造林質(zhì)量，有效保護(hù)了資源
俗話說：“三分造，七分管”，是說造林不易，管護(hù)更難。過去植樹造林產(chǎn)權(quán)收益不明確，群眾積極性差，造林成活率低，管護(hù)困難，“年年造林不見林”。通過林權(quán)流轉(zhuǎn)，明確了產(chǎn)權(quán)，保證了收益，“誰造誰有”的政策落到了實處，廣大林農(nóng)有了實實在在的擁有感，造林護(hù)林積極性極大提高，前期造林舍得投入資金選良種、栽壯苗，高規(guī)格高質(zhì)量栽植，后期管護(hù)精心澆水、施肥、防治病蟲害，“象種糧一樣育林、象管田一樣管林”。在自己加強(qiáng)管理的同時，還積極學(xué)習(xí)林業(yè)法規(guī)政策，加強(qiáng)了對他人毀林的防范，亂砍濫伐等現(xiàn)象明顯減少，資源得到了較好保護(hù)。
(五)促進(jìn)了科技成果的轉(zhuǎn)化，增加了林業(yè)建設(shè)的科技含量
林權(quán)的合理流轉(zhuǎn)，促進(jìn)了生產(chǎn)資料與勞動者的緊密結(jié)合。經(jīng)營者為了提高生產(chǎn)力水平，增強(qiáng)市場競爭力，積極與林業(yè)科研單位建立協(xié)作依托關(guān)系，大力引進(jìn)和推廣新品種、新技術(shù)、新成果，促進(jìn)了林業(yè)科技進(jìn)步，加快了林業(yè)科技建設(shè)步伐。如桐柏縣，近五年來，共引進(jìn)優(yōu)良樹種15個，良種接穗(芽)100萬節(jié)，推廣優(yōu)良品種58個，應(yīng)用新技術(shù)、新成果36項，造林成活率、良種率均在95%以上，科技成果轉(zhuǎn)化率達(dá)50%以上。
(六)增加了農(nóng)民收入，培育了農(nóng)村新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)
以經(jīng)濟(jì)利益為驅(qū)動的非公有制林業(yè)，使經(jīng)營者將追求經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，圍繞市場進(jìn)行生產(chǎn)和經(jīng)營，根據(jù)市場供求信息調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和樹種結(jié)構(gòu)。在實現(xiàn)了自身經(jīng)濟(jì)利益的同時，也為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入了生機(jī)和活力，成為農(nóng)村新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。據(jù)對桐柏縣的調(diào)查，全縣依靠發(fā)展非公有林業(yè)經(jīng)濟(jì)脫貧致富的農(nóng)戶達(dá)__余戶，占全縣脫貧農(nóng)戶總數(shù)的30%。
(七)開辟了一條就業(yè)途徑，減輕了政府壓力
經(jīng)營“綠色企業(yè)”，風(fēng)險小，效益持久，為機(jī)關(guān)富余人員、企業(yè)下崗職工及城鎮(zhèn)無業(yè)青年提供了就業(yè)、再就業(yè)門路，也為一些單位和企業(yè)興辦經(jīng)濟(jì)實體、走興林致富開辟了新的途徑。如桐柏縣風(fēng)扇廠下崗職工楊某，在朱莊鄉(xiāng)購買荒山200畝，發(fā)展以板栗為主的經(jīng)濟(jì)林，并在林間套種中藥材及牧草，每年收入達(dá)2萬元以上，依靠林果業(yè)擺脫了困境;義馬市煤業(yè)集團(tuán)下崗工人王小鋒，承包荒山1000畝栽植經(jīng)濟(jì)林，實現(xiàn)再就業(yè)，被評為非公有制林業(yè)的好典型。
(八)帶動了林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，次金了區(qū)域經(jīng)濟(jì)進(jìn)步
通過林權(quán)流轉(zhuǎn)，森林資源的增加帶動了林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，木材加工、林產(chǎn)品加工、花卉經(jīng)營等，陸續(xù)形成一些地方的支柱產(chǎn)業(yè)。靈寶市農(nóng)民羅眼科，從1993年起承包荒山4萬畝，自籌資金1000萬元，建成了目前全省的連片杜仲基地。他依托西北農(nóng)大等院校，山上建基地，山下辦工廠，實行綜合開發(fā)。羅眼科的兄長羅來科承包荒山6000畝，投資150萬余元，嫁接梨棗、雪棗等15萬株，成立了來科棗業(yè)有限責(zé)任公司，實行種植、貯藏、銷售一體化，現(xiàn)每年產(chǎn)干鮮棗10萬余斤，產(chǎn)值達(dá)50多萬元。
三、林權(quán)流轉(zhuǎn)中存在的主要問題
(一)有關(guān)法規(guī)政策相對滯后
這里所說的相關(guān)法規(guī)政策包括兩個大的方面：一是以建立具體完善的林權(quán)流轉(zhuǎn)制度，規(guī)范、引導(dǎo)林權(quán)流轉(zhuǎn)行為為內(nèi)容的法規(guī)政策，二是以森林資源合理保護(hù)利用管理為內(nèi)容的法規(guī)制度。
第一個方面，1985年，國家體改委、林業(yè)部頒發(fā)的《林業(yè)經(jīng)濟(jì)體制改革總體綱要》中提出要建立明晰的產(chǎn)權(quán)制度，規(guī)定“遵照林木所有權(quán)與林地使用權(quán)一致的原則，進(jìn)行林木所有權(quán)及林地使用權(quán)的有償轉(zhuǎn)讓”，提出了林權(quán)流轉(zhuǎn)的要求。國務(wù)院辦公廳下發(fā)的《關(guān)于治理開發(fā)農(nóng)村“四荒”資源進(jìn)一步加強(qiáng)水土保持工作的通知》中，要求要合理安排農(nóng)、林、牧、副、漁各業(yè)生產(chǎn)，實行家庭或聯(lián)戶承包、租賃、股份合作、拍賣使用權(quán)等多種方式治理開發(fā)“四荒”，規(guī)定了對宜林“四荒”使用權(quán)的有償流轉(zhuǎn)。
第二個方面，1998年4月29日修改后的森林法，增加了第十五條，規(guī)定用材林、經(jīng)濟(jì)林、薪炭林及其林地使用權(quán)、采伐跡地使用權(quán)以及國務(wù)院規(guī)定的其他森林、林木和林地使用權(quán)可以依法轉(zhuǎn)讓、依法作價入股或者作為合資、合作造林、經(jīng)營林木的出資、合作條件，同時指出“不得將林地改為非林地”、“除本條第一款規(guī)定的情形外，其他森林、林木和其他林地使用權(quán)不得轉(zhuǎn)讓”。以法律的形式，對林權(quán)流轉(zhuǎn)作出了原則性的規(guī)定。20_年，中央《決定》中也提出：“在明確權(quán)屬的基礎(chǔ)上，國家鼓勵森林、林木和林地使用權(quán)的合理流轉(zhuǎn)，各種社會主體都可通過承包、租賃、轉(zhuǎn)讓、拍賣、協(xié)商、劃撥等形式參與流轉(zhuǎn)”。應(yīng)該說林權(quán)流轉(zhuǎn)已是于法有據(jù)了。但相關(guān)的配套法規(guī)政策滯后，缺乏規(guī)范具體操作的行政法規(guī)，致使林權(quán)流轉(zhuǎn)中還存在著操作普遍不規(guī)范等問題。
篇十 關(guān)于全省林業(yè)困難職工幫扶工作情況的調(diào)查報告2700字
難職工解決燃眉之急。三是創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部包保制度。各林業(yè)企業(yè)副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、工會干部以及基層單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要包保困難戶，簽訂幫扶責(zé)任書，做到責(zé)任到位、幫扶到位、脫貧致富。四是創(chuàng)新醫(yī)療救助機(jī)制。實行困難職工扶困優(yōu)惠卡、醫(yī)療優(yōu)惠證制度，借助社會力量，減免一定比例的醫(yī)療費(fèi)用，切實解決林區(qū)困難職工就醫(yī)難問題。如敦化林業(yè)局為3874名困難職工辦理了就醫(yī)購藥優(yōu)惠卡，汪清林業(yè)局在職工醫(yī)院建立了“扶貧病房”使職工享受最低限價收費(fèi)。五是創(chuàng)新助學(xué)方式。各林業(yè)局工會把開展“勞模真情助學(xué)”、“一助一助學(xué)”等活動，統(tǒng)稱為“情系學(xué)子、金秋助學(xué)”，集中時間、資金和精力，保證了捐資助學(xué)效果更加明顯、力度更加強(qiáng)勁。僅延邊林業(yè)系統(tǒng)工會近兩年的助學(xué)金總額就達(dá)320萬元，有1328名大中小學(xué)生得到真情救助。通過開展“金秋助學(xué)”系列活動，確保了林區(qū)困難職工家庭子女不因家庭困難而失學(xué)。
4、開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)系列活動，強(qiáng)化“輸血”、“造血”功能。各林業(yè)局多數(shù)建立了林業(yè)家政服務(wù)網(wǎng)，由工會組織開展家政服務(wù)培訓(xùn)、勞務(wù)輸出和就業(yè)中介服務(wù)。林區(qū)工會組織職工開發(fā)利用林區(qū)資源開展全民創(chuàng)業(yè)活動，通過舉辦“全民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班”、“經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)班”以及種植、養(yǎng)殖、家政培訓(xùn)班等形式，培養(yǎng)了一大批種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、采集業(yè)、餐飲業(yè)、加工業(yè)、運(yùn)輸業(yè)等困難職工創(chuàng)業(yè)典型，幫助困難職工拓展增收渠道，增加個人收入，盡快脫貧致富。幾年來，全省林業(yè)共舉辦各類技能培訓(xùn)班100多期，培訓(xùn)職工1萬余名。僅森工集團(tuán)就為職工自主創(chuàng)業(yè)投入1459萬元，八個森工企業(yè)職工創(chuàng)業(yè)年平均收入達(dá)到719.4萬元。
三、問題及建議
實施“天?！惫こ毯?，由于國家對國有林區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投入減少，林區(qū)的基礎(chǔ)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展嚴(yán)重滯后，林區(qū)的道路、橋梁、房屋等年久失修，林區(qū)“邊緣化”趨勢十分明顯。加之林區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營困難，職工收入和社會保障水平偏低，富余人員多，貧困面廣等因素，影響和制約林區(qū)的發(fā)展，也存在著一些不穩(wěn)定因素，幫扶工作面臨不少困難和問題：
1、社會保障體系不夠完善。由于國家對林業(yè)投資欠賬較多，理應(yīng)享受到的優(yōu)惠政策得不到落實，加之林業(yè)行業(yè)和地域等特點(diǎn)，使林業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)政策真空，并逐步被邊緣化。目前，受國際金融危機(jī)的影響，木材生產(chǎn)和銷售受到極大沖擊，林業(yè)企業(yè)負(fù)擔(dān)過重，仍然承擔(dān)大量政府和社會職能，林區(qū)道路、供水、用電、供熱、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等條件差，致使林業(yè)弱勢群體逐步增加，企業(yè)幫扶工作壓力較大。
2、現(xiàn)有資源和手段與困難職工群體幫扶要求不相適應(yīng)。由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，加之歷史的積淀，林業(yè)在新舊發(fā)展模式轉(zhuǎn)換中承受了巨大壓力和困難。特別是國家提出林業(yè)發(fā)展要實現(xiàn)由木材生產(chǎn)向生態(tài)建設(shè)的轉(zhuǎn)變，實施天然林保護(hù)政策后，全省各林區(qū)采伐量消減、生產(chǎn)設(shè)備閑置、大量職工下崗，造成了林區(qū)貧困群體比重增大，特別是延邊州所屬的10個國有林業(yè)局表現(xiàn)尤為突出。加之各林區(qū)幫扶保障資金短缺，現(xiàn)有資源整合不到位，幫扶手段落后方法單調(diào)，致使幫扶保障能力和水平遠(yuǎn)不能適應(yīng)較大困難職工群體的幫扶要求。
3、林業(yè)企業(yè)幫扶資金短缺。資金是制約幫扶工作開展的主要因素。近年來，林業(yè)企業(yè)的幫扶資金主要靠企業(yè)行政撥款和工會經(jīng)費(fèi)支持，各林區(qū)的幫扶中心站（點(diǎn)）沒有穩(wěn)定的資金來源渠道，缺少政府穩(wěn)定的資金支持和來自社會各方的捐助，制約了企業(yè)工會幫扶工作的深化，直接影響幫扶效果。
4、林業(yè)職工醫(yī)療保障問題亟待解決。一是被保險人在發(fā)生重大疾病和高度殘疾時給付的保金不高，不能有效地解決被保險人高額醫(yī)療費(fèi)的負(fù)擔(dān)；二是有的地方醫(yī)保部門在基本醫(yī)保中設(shè)置“門檻費(fèi)”（每次入出院都重復(fù)收費(fèi)）；三是參保后，職工看病所花費(fèi)用受限，而核銷的比例卻很小，職工患大病需支付巨額醫(yī)療費(fèi)用，不少家庭為治病傾其所有，債臺高筑，導(dǎo)致大量困難家庭出現(xiàn)，這是林業(yè)系統(tǒng)困難職工的主要成因之一。這部分職工僅靠企業(yè)救助只是杯水車薪，解決不了根本，建議政府和上級有關(guān)部門從職工大病醫(yī)保方面給予政策傾斜，加以研究解決。
5、離退休職工管理等社會職能移交工作滯后。從目前全省林業(yè)系統(tǒng)看，困難職工的數(shù)量，幫扶工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)在離退休職工，特別是一次性安置人員。盡管他們與企業(yè)解除了勞動關(guān)系，但仍居住在林區(qū)，這部分人管理職能本應(yīng)由社會和政府承擔(dān)，但卻常常處于單位社區(qū)無人管的社會邊緣狀態(tài)，且大多數(shù)無力繳納“五險”，又無一技之長，勞動就業(yè)能力差，加之子女上學(xué)，意外災(zāi)害，因此，一有困難就找林業(yè)。如棄之不管，將會給林區(qū)穩(wěn)定帶來隱患，管之就會給企業(yè)增添沉重負(fù)擔(dān)，嚴(yán)重制約企業(yè)的發(fā)展。
為切實做好林業(yè)系統(tǒng)幫扶工作，發(fā)揮幫扶工作在解決職工實際困難、加快林業(yè)改革發(fā)展、構(gòu)建和諧穩(wěn)定林區(qū)方面的積極作用，建議從以下幾個方面加大對林業(yè)的幫扶：
第一，高度重視林業(yè)幫扶工作。幫扶工作既關(guān)系到林區(qū)職工群眾生產(chǎn)生活的實際問題，也影響到整個社會的各個方面，體現(xiàn)了人民群眾是否安居樂業(yè)、經(jīng)濟(jì)社會是否健康發(fā)展、社會文明是否進(jìn)步。應(yīng)站在林區(qū)和諧穩(wěn)定和長治久安的高度重視幫扶工作。林區(qū)面臨諸多與內(nèi)地不一樣的特點(diǎn)，需要黨和國家以及全社會給予更多的關(guān)注與支持，需要享受到國家給予工業(yè)企業(yè)的各項優(yōu)惠政策。
第二，加大對林業(yè)的幫扶力度。針對林業(yè)系統(tǒng)“非工非農(nóng)、非城非鄉(xiāng)”的特點(diǎn)，國家應(yīng)加大對林區(qū)的投入，切實解決林區(qū)交通不便、職工收入偏低、用水用電困難、娛樂文化缺乏、職工生產(chǎn)生活條件差以及就業(yè)難、子女上學(xué)難、職工住房難等實際問題，使廣大林區(qū)職工共享國家改革發(fā)展成果。特別要加大對林區(qū)第三產(chǎn)業(yè)的扶持力度，在項目、資金、技術(shù)等方面給予支持，引導(dǎo)林區(qū)職工自主創(chuàng)業(yè)，壯大林區(qū)經(jīng)濟(jì)，增加職工收入，使林業(yè)職工早日脫貧致富。同時，加大幫扶資金投入和幫扶工作力度。暢通林區(qū)困難職工訴求渠道，及時掌握困難職工在生產(chǎn)生活中遇到的各種困難和問題，使幫扶工作更加人性化、更加快捷和高效。
第三，完善社會保障體系。應(yīng)提高林業(yè)職工的保障水平，擴(kuò)大生活保障的內(nèi)容和范圍，如擴(kuò)大林區(qū)職工互助醫(yī)療保險，補(bǔ)充養(yǎng)老保險，在再就業(yè)、就醫(yī)、住房、子女上學(xué)等方面對困難群體給予適當(dāng)?shù)恼邇A斜。
第四，創(chuàng)新幫扶工作機(jī)制。要在促進(jìn)林業(yè)困難職工從根本上建立脫貧機(jī)制著眼，從推動林業(yè)幫扶工作由“輸血”向“造血”轉(zhuǎn)變?nèi)胧郑屃謽I(yè)困難職工群體自身動起來、活起來、干起來，加大創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作力度。同時，還要圍繞林區(qū)職工脫貧、就業(yè)、就醫(yī)、子女上學(xué)等突出問題，建立起幫扶長效機(jī)制。
第五，抓住林業(yè)棚改機(jī)遇推動林業(yè)幫扶。去年全省已有部分林業(yè)局作為棚改試點(diǎn)，今年又有18個林業(yè)局實施棚改。多數(shù)林業(yè)局進(jìn)行棚改都由工會牽頭負(fù)責(zé)完成舊房拆遷和新居回遷安置等項工作任務(wù)。建議政府財政部門撥付一定數(shù)量的資金，用于林業(yè)棚改過程中困難職工的回遷和安置工作。同時，在廉租房補(bǔ)貼政策方面多給予傾斜，以促進(jìn)林業(yè)職工隊伍的穩(wěn)定。
篇十一 林業(yè)局包村聯(lián)戶工作報告1450字
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根據(jù)中共市委辦公室、市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)于__年全市農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作的意見》的通知及市委組織部關(guān)于加強(qiáng)包村聯(lián)戶工作意見的指示精神。市林業(yè)局結(jié)合自身實際，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，采取多種形式，提高包扶效果。全面落實__年包村聯(lián)戶工作計劃?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
按照包村工作的總體部署，__年市林業(yè)局負(fù)責(zé)諸往鎮(zhèn)二龍口村的包村聯(lián)戶工作。為扎實做好本輪包村聯(lián)戶工作任務(wù)，市林業(yè)局黨委高度重視，成立了以局長為組長，分管局長為副組長，相關(guān)技術(shù)人員為組員的包村聯(lián)戶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)同志能夠積極做好對接工作，并多次深入該村進(jìn)行調(diào)查摸底，廣泛了解該村實際情況，就如何搞好包扶工作與該村干部群眾進(jìn)行共同研究討論，對今年的包村事項進(jìn)行實地規(guī)劃，實地監(jiān)督指導(dǎo)，準(zhǔn)確找出包扶工作的切入點(diǎn)。并結(jié)合年度包村聯(lián)戶工作目標(biāo)和新農(nóng)村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求，依據(jù)本部門自身優(yōu)勢，召開黨委專題會議，制定了__年度包村聯(lián)戶工作計劃。為確保包村聯(lián)戶事項的高質(zhì)量完成，技術(shù)人員及相關(guān)人員全程跟蹤服務(wù)。
二、積極組織，全面落實
在幫助包扶村理清發(fā)展思路的基礎(chǔ)上，為促進(jìn)包村聯(lián)戶工作的開展，確保在期限內(nèi)包扶工作全面達(dá)到計劃目標(biāo)。市林業(yè)局黨委在總結(jié)以往包扶工作經(jīng)驗和好的做法的基礎(chǔ)上，積極與該村的干部進(jìn)行了探討，確定村發(fā)展目標(biāo)，并把改善民生環(huán)境納為今年包扶工作的主要內(nèi)容。重點(diǎn)抓好村莊綠化、道路硬化、群眾活動場所、基礎(chǔ)設(shè)施等建設(shè)。為圓滿完成包扶工作任務(wù)，市林業(yè)局依靠自身優(yōu)勢，把促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改善群眾生產(chǎn)生活環(huán)境有機(jī)結(jié)合起來。一是在百忙之中安排技術(shù)人員到該村進(jìn)行綠化美化規(guī)劃設(shè)計工作。幫助該村規(guī)劃進(jìn)村路1條、村內(nèi)主要街道8條、村內(nèi)空閑地9處、整修村中水溝120米。規(guī)劃道路、街道兩側(cè)全部栽植大規(guī)格、高檔次綠化美化苗木，空閑地全部綠化成小花園，所需苗木全部由林業(yè)局無償提供，價值3萬余元；二是為豐富該村群眾的業(yè)余文化生活，市林業(yè)局加大投資力度，幫助該村規(guī)劃一處健身廣場，并為該村提供8件套健身器材，價值1.2萬元。滿足了該村群眾健身活動的需求，贏得了干部群眾的良好口碑；三是為了幫助改善村委辦公條件，市林業(yè)局支持該村資金2萬元，并提供寫字臺6個、檔案柜1個，價值0.32萬元，緩解了該村經(jīng)濟(jì)困難的壓力。同時在建材物資緊張的情況下，林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)主動幫助該村聯(lián)系到200噸水泥，且價格優(yōu)惠；四是為開展好聯(lián)戶走訪活動，3月17日市林業(yè)局黨委領(lǐng)導(dǎo)成員及股級以上干部21人來到包扶村開展聯(lián)戶包扶走訪活動?；顒又袡C(jī)關(guān)干部貼近群眾傾聽呼聲，深入了解困難問題，并將1.2萬元現(xiàn)金分發(fā)到這些困難群眾手中，很大程度地幫助他們解決了生活生產(chǎn)方面的困難和問題。為切實做好包村聯(lián)戶工作，盡力幫助這些困難戶早日擺脫困境。我們建立了包村聯(lián)戶工作臺賬，并將包扶工作作為重要內(nèi)容納入年終干部個人考核中。走訪結(jié)束后，市林業(yè)局機(jī)關(guān)干部還幫助該村義務(wù)栽植大規(guī)格行道樹80余株，受到了當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷暮迷u；五是為深入了解群眾生產(chǎn)生活困難、傾聽群眾的呼聲，我局于5月17日、6月1日、6月8日三次到村挨門逐戶進(jìn)行走訪，并召開村兩委會、黨員大會、群眾代表大會，發(fā)放民情走訪情況表265張。深入了解村貧困戶、老黨員、發(fā)展帶頭人、社會矛盾和不穩(wěn)定因素等情況，解決實際問題，理順完善發(fā)展思路，指導(dǎo)基層開展工作。
總之，通過一系列的措施及努力，二龍口村的環(huán)境綜合整治工作已結(jié)束。該村作為新農(nóng)村建設(shè)第一批驗收的村，經(jīng)市驗收全部合格。
篇十二 林業(yè)機(jī)關(guān)黨建工作述職報告2000字
今年來，市林業(yè)局黨建工作緊密結(jié)合群教活動的開展，抓教育轉(zhuǎn)思想、抓制度促規(guī)范、抓服務(wù)樹形象，切實增強(qiáng)了黨組織的活力，行業(yè)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
一、學(xué)習(xí)立足于“真”，干群政治素養(yǎng)明顯提高。
一是抓好學(xué)習(xí)教育，在提高職工思想認(rèn)識上求實效。今年2月，群眾路線教育實踐活動啟動后，局黨組周密部署，在學(xué)習(xí)教育階段扎實抓好了黨組、中心組、黨員干部三個層面學(xué)習(xí)，堅持原原本本學(xué)與聯(lián)系實際學(xué)相結(jié)合，系統(tǒng)學(xué)習(xí)與專題討論相結(jié)合，認(rèn)認(rèn)真真搞好理論學(xué)習(xí)、革命傳統(tǒng)、先進(jìn)典型、法紀(jì)警示“四色教育”，組織集中學(xué)習(xí)13次，開展了6個專題討論，撰寫心得體會130余篇，“七一”舉行了“走群眾路線，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，做清正表率”主題演講比賽活動。通過學(xué)習(xí)教育，廣大干部職工對黨、對祖國、對群眾的認(rèn)識和感情進(jìn)一步深化，3名同志遞交了入黨申請書，表達(dá)了加入黨組織的強(qiáng)烈愿望。
二是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在提升依法行政能力上求實效。繼續(xù)把抓好職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為一項常年基礎(chǔ)工程，加強(qiáng)工作規(guī)范和職業(yè)道德教育，今年集中組織大規(guī)模培訓(xùn)2次，分片區(qū)培訓(xùn)各1次，林業(yè)站基本達(dá)到人人能辦案，基層執(zhí)法水平及成效受到了省林業(yè)廳領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。
二、管理致力于“嚴(yán)”，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變。
一是嚴(yán)格落實黨建責(zé)任制。針對群教活動梳理的黨建工作問題，局黨組及時進(jìn)行了研究，嚴(yán)格落實黨建工作“一把手”工程，實行“一崗雙責(zé)”，堅持定期召開班子會議，專門研究黨建工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事規(guī)則，重大事項集體研究，民主決定，制定了年度黨建工作實施意見和下屬支部責(zé)任目標(biāo)及考核辦法。8月，嚴(yán)肅認(rèn)真召開了班子民主生活會、支部組織生活會和職工民主生活會，自我批評主動揭短，相互批評坦誠直接，既達(dá)到了幫助教育的效果，又形成了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)共識。在干部管理使用上，局班子堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格程序，2人被組織提拔任用，木材檢查站站長、林技站副站長均由公推產(chǎn)生，領(lǐng)導(dǎo)班子的公信力進(jìn)一步提高。
二是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。結(jié)合中央八項規(guī)定，制定了《林業(yè)局規(guī)范行業(yè)作風(fēng)、嚴(yán)明工作紀(jì)律“二十條”規(guī)定》，項目招投標(biāo)實行“三個領(lǐng)導(dǎo)（其中一人為紀(jì)檢組長）到場”監(jiān)督制度，今年來，3名部門責(zé)任人因作風(fēng)漂浮、執(zhí)行力差受到通報批評，作了公開檢討；三公經(jīng)費(fèi)、公務(wù)用車使用嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，1至8月接待費(fèi)用銳減，支出5萬余元。重新調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，認(rèn)真執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)“三不分管”規(guī)定，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，進(jìn)一步加強(qiáng)基層林業(yè)站的財務(wù)管理，實行每月報局一次專門核查。
三是嚴(yán)格保護(hù)森林資源。始終堅持嚴(yán)控指標(biāo)、嚴(yán)格采伐、嚴(yán)加監(jiān)管、嚴(yán)厲處罰“四嚴(yán)”措施，在連續(xù)開展行政執(zhí)法突破年、行政執(zhí)法質(zhì)量年后，今年繼續(xù)開展行政執(zhí)法深化年活動，進(jìn)一步嚴(yán)明采伐監(jiān)督紀(jì)律，人工商品材嚴(yán)格執(zhí)行由鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主公推一人組織采伐收購，嚴(yán)禁木材經(jīng)營單位及其他商販下鄉(xiāng)收購，深入推進(jìn)打擊涉林違法犯罪行為“亮劍”行動，大力開展嘉陵江、構(gòu)溪河違法獵捕野生動物專項整治，1-8月，偵破森林刑事案件3起，查處行政案件291件，行政罰款70萬余元，至此自____年來，累計偵破13件涉林刑事案件，查處林業(yè)行政案件1225件，罰款達(dá)330萬余元，林業(yè)執(zhí)法向縱深推進(jìn)，森林資源保護(hù)走上正軌。
三、服務(wù)落腳于“實”，林業(yè)社會形象持續(xù)提升。
一是產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)重實效。黨建促發(fā)展，黨建惠民生。針對活動中反映的林業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)少、產(chǎn)業(yè)見效慢的問題，今年，局科學(xué)提出了“突出重點(diǎn)，培育亮點(diǎn)、擇優(yōu)扶持“的林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，年初組織開展了核桃專業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、專業(yè)村和業(yè)主大戶集中培訓(xùn)會，結(jié)合“萬家行動”的開展，認(rèn)真部署落實林業(yè)干部講廣播，向林農(nóng)講解法規(guī)政策、林果管護(hù)以及森林病蟲害防治知識，推行林業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)點(diǎn)聯(lián)系責(zé)任制度，局50名黨員干部分別掛靠25個林業(yè)產(chǎn)業(yè)點(diǎn)，定時間、定責(zé)任、定獎懲，實行每月一報到，確保三年見成效。工作開展以來，聯(lián)系人員進(jìn)村入戶，深入田間地頭，指導(dǎo)管護(hù)，組織稼接，深受鄉(xiāng)鎮(zhèn)和林農(nóng)歡迎。局黨組已部署對今年指導(dǎo)聯(lián)系情況開展檢查驗收，對管護(hù)到位、長勢良好、規(guī)模成片的，年底將拿出50萬元分別予以獎勵。大力改善場鎮(zhèn)和農(nóng)村聚居點(diǎn)人居環(huán)境，今年我局將擠出資金對千佛、河樓、石灘、柏埡中學(xué)等進(jìn)行綠化打造，三年來支持綠色場鎮(zhèn)和聚居點(diǎn)建設(shè)20多個。
二是困難幫扶用真心。把東興鎮(zhèn)作為對口幫扶重點(diǎn)，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別聯(lián)系一個村、一戶困難群眾、一個木材加工企業(yè)，一般黨員干部分別聯(lián)系一戶困難群眾，大家紛紛主動上門，問貧問苦，獻(xiàn)愛心、送技術(shù)，幫助改水改灶，探討致富門路，破解發(fā)展難題。認(rèn)真組織“黨員干部雙報到”和“黨員義工日”活動，著力解決好沙溪辦金河社區(qū)聚居點(diǎn)綠化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和對特困黨員的幫扶。
三是林權(quán)融資解民難。目前，我局正式成立林權(quán)交易評估中心，相關(guān)配套政策基本制定完畢，林權(quán)融資平臺開始搭建，《林權(quán)證》將和《房權(quán)證》一樣，可以進(jìn)行銀行抵押貸款，成為繼退耕還林、公益林生態(tài)效益補(bǔ)償政策后又一惠民政策。我局將切實為林農(nóng)和林業(yè)經(jīng)營者搞好服務(wù)，為林業(yè)發(fā)展注入活力。
篇十三 林業(yè)局選拔任用干部工作報告2350字
同志們：
根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展干部選拔任用“一報告兩評議”工作的通知》精神和管理區(qū)組織部的相關(guān)工作要求，現(xiàn)在，我代表管理區(qū)林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子向大家報告20年管理區(qū)林業(yè)局成立以來干部選拔任用工作情況，請大家評議。
一、20年管理區(qū)林業(yè)局選拔任用干部的總體情況
20年，管理區(qū)林業(yè)局始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行民主公開、競爭擇優(yōu)的原則，做到執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，積極探索“為發(fā)展配備干部”的導(dǎo)向機(jī)制、“靠制度選任干部”的選拔機(jī)制和“讓群眾評價干部”的監(jiān)督機(jī)制，使林業(yè)局選拔任用干部工作形成一個嚴(yán)密、完整的運(yùn)行系統(tǒng)，步入了程序化、制度化、規(guī)范化的軌道。20年管理區(qū)林業(yè)局共選拔任用局機(jī)關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)22人，其中局直各股室站15人，森林公安分局7人。
二、20年干部選拔任用的主要做法
(一)注重“兩個堅持”，把握干部工作方向。
一是堅持正確的用人導(dǎo)向。始終堅持“注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認(rèn)”的用人導(dǎo)向，把事業(yè)需要、崗位要求與促進(jìn)干部成長、調(diào)動各方面干部積極性有機(jī)結(jié)合起來，大力選拔那些堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，事業(yè)心強(qiáng)、作風(fēng)過硬、想干事、能干事、干成事，實績突出的干部;選拔那些埋頭苦干、不事張揚(yáng)、注重為長遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部;選拔那些敢于開拓、善于創(chuàng)新、敢抓敢管、勇于負(fù)責(zé)的干部。把選人用人聚焦到內(nèi)在素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ?、群眾反映好的干部上，通過使選拔的干部得到群眾公認(rèn)，來展示正確的用人導(dǎo)向。
二是堅持正確的用人標(biāo)準(zhǔn)。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群?ldquo;個人形象一面旗、工作熱情一團(tuán)火、謀事布局一盤棋”的用人標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》和相關(guān)政策法規(guī)，規(guī)范干部選拔任用工作程序，積極穩(wěn)妥地做好干部選拔任用工作。
(二)嚴(yán)把“三個關(guān)口”，提高干部工作質(zhì)量。
一是嚴(yán)把推薦考察關(guān)。堅持民主推薦、民主測評、民主評議等制度，認(rèn)真做好推薦考察各個環(huán)節(jié)的工作，在每次干部推薦前對拉票等違反組織人事紀(jì)律的行為進(jìn)行預(yù)警提示，提高民主推薦的有效性和考察結(jié)果的真實性、可靠性。
二是嚴(yán)把醞釀關(guān)。對擬選拔任用的干部，通過廣泛征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)林業(yè)站，局屬各股、室、站職工代表的意見，進(jìn)行充分醞釀。
三是嚴(yán)把討論決定關(guān)。在討論干部任免時，堅決做到考察不充分的不上會，沒有考察材料的不上會，沒有征求相關(guān)部門意見的不上會，醞釀不充分的不上會;做到出席人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的不討論、臨時動議的不討論、討論不充分不表決、問題不查清不提拔;堅持人人發(fā)言明確表態(tài)、堅持無記名票決，嚴(yán)格執(zhí)行黨組書記最后發(fā)表意見和最后表決的制度。讓選人用人權(quán)力在陽光下運(yùn)行。
(四)落實“四項權(quán)利”，擴(kuò)大干部工作民主。
一是落實群眾“知情權(quán)”。堅持不懈地加強(qiáng)《干部任用條例》和干部相關(guān)政策法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)，局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講《條例》。實行提名職位預(yù)告和干部考察預(yù)告制，提高了干部工作的透明度，推進(jìn)了黨管干部原則與群眾有序參與的有機(jī)統(tǒng)一。
二是落實群眾“參與權(quán)”。在干部推薦工作中，注重考慮參與人員的知情度和關(guān)聯(lián)度，合理設(shè)置推薦人員的范圍、人數(shù)和比例，擴(kuò)大干部群眾的參與面。
三是落實群眾“選擇權(quán)”。充分尊重廣大干部職工意愿，對推薦票數(shù)達(dá)不到要求、得不到多數(shù)干部職工公認(rèn)的不列入考察范圍。
四是落實群眾“監(jiān)督權(quán)”。實行“一報告兩評議”制度，開通干部監(jiān)督舉報電話和干部監(jiān)督信箱，全面推行干部實績公示制，嚴(yán)格執(zhí)行任職試用期制，提高選人用人的透明度。
(五)強(qiáng)化“四項措施”，深化干部制度改革。
一是規(guī)范干部提名制度。以擴(kuò)大干部工作信息公開為重點(diǎn)，從提名基礎(chǔ)、提名形式、提名標(biāo)準(zhǔn)、提名程序、提名紀(jì)律五個方面規(guī)范干部提名工作。
二是定期分析干部狀況。堅持局黨組至少半年召開一次會議對領(lǐng)導(dǎo)班子整體運(yùn)行狀況和局機(jī)關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行定期分析，對干部的德、能、勤、績、廉現(xiàn)狀進(jìn)行綜合分析，及時掌握局機(jī)關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部情況，為局機(jī)關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部使用提供可靠依據(jù)。堅持開展干部交心談心活動，及時了解干部心聲，傾聽干部意見，掌握干部思想，力所能及幫助干部解決實際困難。
三是多渠道培養(yǎng)選拔干部。實施“年輕干部培養(yǎng)行動計劃”，健全完善“雙培、雙推、雙考、雙賽”女干部和黨外干部培養(yǎng)選拔制度，堅持在基層一線礪練干部、檢驗干部、選拔干部。20年，共選拔年輕干部7名、女干部2名、黨外干部2名。
四是加強(qiáng)干部管理和監(jiān)督。重視發(fā)揮干部群眾的監(jiān)督作用，采取“談心談話”活動和“工作開放日”活動，廣泛聽取干部群眾對組織工作特別是干部工作的意見和建議，針對“干部提名不規(guī)范”、“拉票、賄選”、“優(yōu)秀干部不能脫穎而出”等問題及時進(jìn)行了整改，有效提高了干部工作滿意度和公信度。
回顧20年，我局干部選拔任用工作取得了一定成績，但也存在一些不足，在今后的工作中，我們要繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實黨的__大和__屆五中全會精神，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)干部人事制度改革，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部選拔任用工作，切實提高選人用人的公信度和干部群眾的滿意度，把局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅定、奮發(fā)有為、群眾信任、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展和促進(jìn)社會和諧的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一支值得黨和人民充分信賴、能夠堪當(dāng)改革發(fā)展重任、勇于戰(zhàn)勝艱難險阻、善于應(yīng)對矛盾糾紛的干部隊伍。
同志們，的干部選拔任用工作任務(wù)更加繁重，責(zé)任更為重大。讓我們在管理區(qū)黨工委、管委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，為順利完成全管理區(qū)林業(yè)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展任務(wù)和生態(tài)文明示范區(qū)的建設(shè)目標(biāo)提供更加堅強(qiáng)的組織保證和人才支持。
篇十四 林業(yè)工作個人述職報告1200字
本人一年以來在林業(yè)站領(lǐng)導(dǎo)及同志們的幫忙指導(dǎo)下，透過自己的努力，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了較大提高，比較圓滿的完成了各項的工作、學(xué)習(xí)任務(wù)，并取得了必須的成績。現(xiàn)將一年以來的工作狀況匯報如下:
1、強(qiáng)化政治思想，提高工作效率。
作為一名林業(yè)工作者，我服從單位的工作安排，遵守單位紀(jì)律，工作目的明確，態(tài)度端正，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，配合領(lǐng)導(dǎo)做好單位的各項工作，堅持加強(qiáng)對政治思想方面的學(xué)習(xí)，解放思想，更新觀念，用心參加單位組織的各項政治活動，使自己能夠樹立正確的世界觀，價值觀和人生觀，堅持三個代表重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀。透過自己的努力學(xué)習(xí)，銘記持續(xù)祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)的重要性，團(tuán)結(jié)同事，事事都能搶著干，擁護(hù)黨的各項方針政策，能夠時刻與黨的思想持續(xù)高度一致，勤奮刻苦，提高潛力，做政治筆記，從不放松自己的政治理論學(xué)習(xí)。
2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。
認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《______森林法》、《森林法實施條例》、《行政許可法》、《林業(yè)行政處罰》、《林業(yè)行政許可》、《廣西壯族自治區(qū)木材運(yùn)輸管理條例》、《森林防火條例》、《廣西壯族自治區(qū)森林防火實施辦法》等林業(yè)法律規(guī)。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)并結(jié)合自己的執(zhí)法工作，對工作中存在的不足方面，進(jìn)行有針對的學(xué)習(xí)，用心參加局里開展的各項執(zhí)法培訓(xùn)，不斷提高自己的辦案潛力。為自己依法行政、依法處罰打下堅實的理論基礎(chǔ)。
3、林業(yè)工作方面。
我一向以林政稽查大隊為家，以林業(yè)站為家，以“一切為了工作”為準(zhǔn)繩，堅持早到崗，晚離崗，工作用心認(rèn)真，按照領(lǐng)導(dǎo)的安排完成各項工作。認(rèn)真履行職責(zé)，工作用心主動。對每一車木材都認(rèn)真檢查、仔細(xì)核對，逐項檢查每一張木材運(yùn)輸證件，按程序辦理各種林業(yè)行政案件，認(rèn)真準(zhǔn)確地收集各項林政案件的材料，客觀公正的反映材料的真實性，把握好各項法律法規(guī)，依法行政、依法處罰、秉公執(zhí)法、不循私舞弊，堅持按工作要求，禮貌執(zhí)法、禮貌待人、以理服人，正確運(yùn)用各種法律法規(guī)條款，職責(zé)心強(qiáng)、奮發(fā)進(jìn)取、態(tài)度用心、敢于負(fù)責(zé)、不計較個人得失，工作勤勉、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨;工作隨叫隨到，白天正常按時上下班，晚上用心出夜勤，在工作中講究工作方法，效率較高，能按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，成績突出、效果良好。在做好本職工作的同時，還參加各級林業(yè)主管部門開展的各項林業(yè)執(zhí)法專項整治行動;用心參加政府部門維穩(wěn)工作等活動;服從局中心工作。
本人在一一年的一年里共參與查處各類林政案件75起，查處率百分百，適用法律法規(guī)恰當(dāng)，無復(fù)議敗訴案件發(fā)生。
綜上所述，自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經(jīng)驗，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了必須的提高。但還有很多不足之處，個性在林地執(zhí)法、種苗執(zhí)法和林木檢疫執(zhí)法方面的潛力十分薄弱，案件查處力度不夠。因此，我將再接再厲，爭取更大的進(jìn)步，為以后的林業(yè)工作跨越式發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
篇十五 林業(yè)局一線工作法落實情況報告800字
林業(yè)局一線工作法落實情況報告
為推進(jìn)我局行政機(jī)關(guān)一線工作目標(biāo)管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，根據(jù)《××縣行政機(jī)關(guān)一線工作法實施方案》（蒙人字〔20__〕24號），現(xiàn)將我局落實一線工作目標(biāo)管理上半年落實情況報告如下：
一、 強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制
按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，責(zé)任科室領(lǐng)導(dǎo)具體抓”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，
為加強(qiáng)我縣一線工作目標(biāo)管理的'落實，成立了以局長為組長，副局長為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)四個工作小組。圍繞我縣林業(yè)發(fā)展的思路，按照突出重點(diǎn)、注重實效、分級管理的原則，實行××縣林業(yè)局一線工作法。堅持聯(lián)席會議制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)處理工作中的問題。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，充分發(fā)揮工作人員的主觀能動性，提高辦事效率，促進(jìn)工作目標(biāo)任務(wù)的落實，推動執(zhí)行力的提高，促進(jìn)全縣林業(yè)又好又快(來源：文秘公文網(wǎng) http://）發(fā)展。
二、一線工作目標(biāo)完成情況
（一）農(nóng)村能源建設(shè)
目標(biāo)任務(wù)：上半年完成沼氣427口，改灶150眼。
完成情況：上半年完成沼氣207口，改灶82眼。存在問題：省級和州級資金每年分兩次下達(dá)：第一次到7-8月，第二次到12月中旬左右，所以建池所需資金需由建池戶承擔(dān)；另外，沼氣建設(shè)具有較強(qiáng)的季節(jié)性，5-9月建池較少，10月至第二年4月才是建池高鋒期。對沼氣建設(shè)速度造成影響。需改灶農(nóng)戶大部分在山區(qū)，交通不便，成本大，影響了改灶推廣速度。
（二）核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展：
目標(biāo)任務(wù)：20__年6月30日前，完成規(guī)劃、育苗訂單合同。
完成情況：已完成育苗訂單合同。存在的問題：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)種植面積沒有統(tǒng)計上來，地塊難以落實。
（三）集體林權(quán)制度改革
1．目標(biāo)任務(wù)：20__年6月30日前，完成主體改革。
完成情況：林改主體改革已接近尾聲，目前正在進(jìn)行林改“回頭看”工作，各項工作進(jìn)展順利，能按預(yù)期目標(biāo)完成工作。
在以后的工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，強(qiáng)化日常管理，加強(qiáng)動態(tài)監(jiān)控，查缺補(bǔ)漏，力爭年內(nèi)完成各項目標(biāo)任務(wù)。
