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林業(yè)工作述職報告(十五篇)

發(fā)布時間:2024-05-05 21:20:02 查看人數(shù):61

林業(yè)工作述職報告

篇一 林業(yè)工作述職報告4000字

1.林業(yè)工作述職報告范文

20__年到潞江林業(yè)站參加工作。后于20__年2月份借調(diào)到隆陽區(qū)林業(yè)局資源管理站工作。在一年多得工作、生活中得到了領導和同事很大的幫助與關懷。一年來,認真學習馬列主義,其有了更深刻的理解。在日常工作中,能從政治上、全局上觀察、分析和處理工作中的問題,按照以人為本、科學發(fā)展的要求,改進工作做法,努力提高我的政治修養(yǎng),自覺在思想和行動上與當中央保持高度一致。加強業(yè)務學習,不斷提高自己的業(yè)務工作能力和創(chuàng)新能力。

作為一個業(yè)務部門,扎實的專業(yè)知識和實際的工作經(jīng)驗是做好日常工作不可缺少的一項基本功。我站主要負責森林資源的保護和管理。為此,我平時積極學習森林資源保護管理方面的專業(yè)知識、林地和野生動植物方面的相關法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度,努力用正確的理論、科學的知識武裝自己的頭腦,指導工作實踐。

一年來我所做的工作的如下:

一、面山綠化整治檢查。

面山綠化整治工程是一項為民造福的工程。不僅有利于當前環(huán)境的改善,水土的保持,更能為子孫后代謀福利。隆陽區(qū)在三月份組織了本區(qū)面山綠化工程的整治工作,本人參加了以區(qū)委辦聶爻同志為組長的工作檢查小組,對金雞鄉(xiāng)、河圖鎮(zhèn)的面山綠化工作進行了檢查。

二、參加辦公室組織的夏季造林工作小組

夏季是一年中最重要的造林季節(jié),所以局領導決定成立夏季造林工作小組到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去蹲點工作。促使夏季造林工作能按質(zhì)按量的完成。本人到隆陽區(qū)蒲縹鎮(zhèn)參與了他們的夏季造林工作。工作中身體力行,到每個造林小班查看造林情況。

三、參加石漠化綜合治理項目的前期規(guī)劃

石漠化綜合治理是巖溶山區(qū)恢復植被、防止水土流失、改善生態(tài)環(huán)境的一項重大舉措。我再參加石漠化綜合治理項目的前期規(guī)劃時,跟隨辦公室工作人員到石漠化綜合治理項目規(guī)劃區(qū)進行小班規(guī)劃。并參與了后期的'數(shù)據(jù)的錄入。

四、參與了鞏固退耕還林成果項目20__年規(guī)劃

為了能更好更快的完成鞏固退耕還林成果項目的前期規(guī)劃,局領導決定成立工作小組到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去參與到他們的工作中。本人到西邑鄉(xiāng)參加了鞏固退耕還林成果項目的前期規(guī)劃。

五、參與了森林撫育項目的規(guī)劃

森林撫育是指從森林發(fā)生至森林主伐利用前一個齡級,所實施的改善林木生長環(huán)境和調(diào)整林木關系,旨在實現(xiàn)森林速生、優(yōu)質(zhì)、豐產(chǎn)的經(jīng)營措施。根據(jù)撫育措施作用于林木生長環(huán)境和作用于林木本身的不同,森林撫育可分為幼林撫育(林地撫育)和撫育采伐(林木撫育)兩大類。幼林撫育是直接作用于環(huán)境,間接影響林木的森林經(jīng)營措施,如鋤草、松土、施肥、灌溉、排水和改良土壤等措施。

這些撫育措施的特點:

一是調(diào)整林木和環(huán)境之間的關系,撫育多集中在郁閉以前進行;

二是撫育對提高苗木成活率和成林關系重大,需要經(jīng)濟投入。我參與了森林撫育項目的培訓會議,學到了關于森林撫育的知識,并到瓦窯鎮(zhèn)配合林業(yè)站進行森林撫育項目的前期規(guī)劃。

在過去的一年中。我主要是學習各種經(jīng)驗,了解資源站的工作流程和業(yè)務。在學習中成長,在學習中提高。在接下來的工作中我會更加兢兢業(yè)業(yè),努力做到更好,把自己的專業(yè)知識和實踐結(jié)合起來以取得更大的進步。

2.林業(yè)工作述職報告范文

20__年來,在總場黨委的堅強領導及關懷下,緊緊圍繞服務新時期下林業(yè)工作科技化、林業(yè)科技信息化、林業(yè)信息現(xiàn)代化的需要,以日常營林生產(chǎn)業(yè)務為出發(fā)點,認真學習各級各類林業(yè)政策性、技術性文件精神,積極參與營林生產(chǎn)技術工作,全面貫徹落實上級指示,時時處處從嚴要求自己,做到了講政治、講紀律、講風格,顧大局、識大體,有效地完成了年度工作任務,取得了一定的成績?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:

1、加強理論學習,提高工作能力

思想決定行動,認識決定成敗。沒有正確的思想作為指導,工作就會陷入盲目和被動。缺乏正確的認識基礎,遇到工作就會迷茫,方向就會迷失,機會就會喪失。今年,我主要從兩個方面加強了理論學習:

一是加強政治理論學習,努力提高政治覺悟、堅定政治立場。加強理論學習是提高政治素質(zhì)的需要,是保持政治清醒的需要,是適應新形勢的需要。把科學的理論作為加強修養(yǎng)、堅定信念、指導工作的有力武器,加深了對加強個人工作能力重要性和緊迫性的認識,自覺提高工作執(zhí)行力。

二是加強業(yè)務學習,更新理論知識,構(gòu)建林業(yè)生態(tài)經(jīng)濟知識體系,努力提高適應新形勢、新任務要求的工作能力。我深刻的認識到“理論學習是增強行動自覺的重要保證,面對新形勢、新任務,加強理論學習,比以往任何時候都更為重要、更為緊迫?!眻猿职鸭訌姌I(yè)務知識學習作為提高工作水平的重要途徑,注重向?qū)嵺`學習與向書本學習相結(jié)合,提高了工作的主動性、自覺性、科學性、有效性及應變能力。

2、認真履行職責,扎實做好崗位工作

(1)緊抓資源調(diào)查不放松,推動業(yè)務工作上新高。

二類調(diào)查從外業(yè)調(diào)查到檢查驗收、內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)修正及初步匯總、草擬二類調(diào)查報告歷時278天,(外業(yè)調(diào)查167天,包括鎮(zhèn)塬13天、西峰2天),二類調(diào)查各項數(shù)據(jù)正在進一步協(xié)調(diào)當中,調(diào)查報告已按照初審意見修改完善。一類調(diào)查從外業(yè)調(diào)查到質(zhì)量檢查、內(nèi)業(yè)資料審核匯總、成果提交歷時57天。提交成果期間,幫助西峰區(qū)、合水縣、寧縣等三縣區(qū)林業(yè)局修改內(nèi)業(yè)卡片,加強了同地方林業(yè)行政部門的友好往來。一類調(diào)查成果已通過西北院全面檢查驗收。森林資源調(diào)查是林業(yè)工作的一項基礎性工作,是林業(yè)技術人員、管理人員的一門必修實踐課,通過參與森林資源調(diào)查全面了解了全總場的森林資源結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀、分布狀況、閑置土地利用,其成果是建立或更新森林資源檔案,進行林業(yè)工程規(guī)劃設計和森林資源管理,實行森林生態(tài)效益補償和森林資源資產(chǎn)化管理的基礎。

(2)挖精林業(yè)生態(tài)工程建設,提升專業(yè)服務水平。

今年,以辦理各類生態(tài)工程業(yè)務為突破口,全面深入掌握歷年生態(tài)工程建設項目及熟悉業(yè)務。年初完成了05年至09年公益林數(shù)據(jù)庫錄入,十一期間公益林建設總結(jié),通過翻閱查找歷年檔案資料,搞清了我場公益林項目建設以來所涉及的業(yè)務和取得的顯著成效。4月中下旬,完成天保二期工程規(guī)劃(包括巴家咀林場),草擬規(guī)劃編制方案文本,同一期方案比較二期方案涉及內(nèi)容廣、項目多,但后期數(shù)字調(diào)整幾經(jīng)周折。完成20__—20__年森林撫育中長期發(fā)展規(guī)劃,規(guī)劃文本正在審理之中。兩年來,除了退耕上的業(yè)務沒有挖透外,我場涉及到的其它工程項目內(nèi)容、業(yè)務工作基本都心里有數(shù)。由于個人專業(yè)水平及層次有限,不妥之處在所難免。

3、存在問題與不足

發(fā)自內(nèi)心的說,總覺得自己正值風華之年,應該肩上挑一些擔子,擔一點責任。工作中卻有很多不盡人意之處。譬如,思想上好高騖遠,在營林生產(chǎn)業(yè)務還不熟練的時候,還做些其他業(yè)務工作,真是替古人擔憂;科室業(yè)務討論時不積極發(fā)言、也不表態(tài),給人一種漠不關心科室業(yè)務進展的不良影響等等;實際工作中,由于個人工作千頭萬緒,不能很好為科室個別同志其它工作排憂解難。

總之,一年來只會埋頭苦干,不會夸夸其談;寧做螞蟻腿,不為麻雀嘴。

3.林業(yè)工作述職報告范文

20__年林業(yè)站在鎮(zhèn)黨委政府正確領導下,在上級業(yè)務主管部門的指導下,全站同志努力,林業(yè)生產(chǎn)和林業(yè)工作取得一定成績,具體情況匯報如下:

一、營林綠化

造林是林業(yè)工作的基礎,經(jīng)區(qū)驗收共完成新造林450畝,村屯綠化各植樹2350株,同時完成退耕還林補植補造1500畝。在迎接國家驗收階段,在主管領導鄂鎮(zhèn)長的帶領下,我們打印了《退耕還林補植補造責任狀》,并發(fā)放到各村與退耕戶簽訂,收回備案。我?guī)ьI林業(yè)站全體成員,多次下鄉(xiāng)到造林戶的家中運送補植補造樹苗,住戶把樹苗送到退耕戶家中,督促退耕戶及時對所承保林地補植補造,并深入到林地進行技術指導。做到了每塊林地的位置,面積,權屬,造林年度以及到達林地的各條路線都爛熟于心。國家檢查組來我鎮(zhèn)檢查的時候,正是雨季,有些道路積水較深,車輛無法通過。我能夠代路繞行到達受檢地塊,檢查組非常滿意,20__年度退耕還林順利通過省級和20__年階段驗收。

二、林權改革及林權證辦理工作

今年是林改工作的補充階段。自啟動至今,我鎮(zhèn)已全面完成村組林改方案制定、通過、摸底調(diào)查,一榜公示和前期勘界等基礎性工作,外業(yè)勘界已完成7個村,12個自然屯,內(nèi)業(yè)全部完成,進展較快,成效明顯。我?guī)ьI林業(yè)站成員頂著酷熱、冒著嚴寒,到每一塊林地進行gps實地測量,與村干部和林權所有人進行勘界確權和邊界認定,對林權進行公告,公告期滿后出圖填寫《林權證登記申請表》,到區(qū)林業(yè)局辦理林權證。全年共辦理核發(fā)了林權證195本。

三、森林保護

三分造,七分管,保護森林資源我們狠抓了三點;

一是抓源頭管理,堅持“憑證采伐,憑證運輸,憑證經(jīng)營加工”和“伐前設計,伐中檢查,伐后驗收”制度。

二是及時預報和防治森林病蟲害,對各村受病蟲危害嚴重的600畝林地進行了地面化防。

三是嚴厲查處林業(yè)行政案件。對亂砍濫伐和非法占用林地等行為進行查處,已查處林業(yè)行政案件3起。

四、森林防火

堅持“預防為主,積極撲滅”的方針。

一是加強領導,健全組織,鎮(zhèn)成立了森林防火指揮部和應急分隊,各村也成立了相應的機構(gòu)。

二是采取多種宣傳形式廣泛宣傳。

三是強化措施,明確責任。

四是進一步加強野外用火管理,嚴厲查處火災案件。

清明節(jié)期間是森林火災高發(fā)期,我鎮(zhèn)領導帶領林業(yè)站全體成員不間斷巡邏防護,及時發(fā)現(xiàn)及時撲滅。發(fā)現(xiàn)小火或者火災隱患,就用鐵鍬樹枝打滅;發(fā)現(xiàn)火勢比較大的就給我鎮(zhèn)消防員打電話,消防車幾分鐘就能到,有效保護了我鎮(zhèn)森林資源。

五、積極完成了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交給的各項中心工作。

1、宣傳貫徹執(zhí)行林業(yè)政策,《森林法》、《退耕還林條例》、《森林防火條例》等法律法規(guī)。提高群眾知法,懂法,守法的自覺性。

2、配合上級主管部門搞好造林規(guī)劃,幼林撫育,半幼林撫育管護措施。幫助造林戶做好林地撫育,保護好各村屯綠化樹木。

3、搞好林地的病蟲害防治,做好病蟲害預防和防治組織工作。

4、加強自身政治、業(yè)務學習。提高政治、業(yè)務素質(zhì)。做好林業(yè)生產(chǎn)的技術咨詢服務,提高造林質(zhì)量。做好林權證辦理工作,并及時發(fā)放。完成好黨委政府交給的各項中心工作。

5、按照林業(yè)行政處罰規(guī)定,及時查處林業(yè)案件。積極配合有關部門搞好林業(yè)糾紛案件。在林政工作中,要做到廉潔奉公,堅持原則,辦事公正,執(zhí)法嚴明。

篇二 關于全省林業(yè)困難職工幫扶工作情況的調(diào)查報告2700字

難職工解決燃眉之急。三是創(chuàng)新領導干部包保制度。各林業(yè)企業(yè)副局級以上領導干部、工會干部以及基層單位的領導班子成員都要包保困難戶,簽訂幫扶責任書,做到責任到位、幫扶到位、脫貧致富。四是創(chuàng)新醫(yī)療救助機制。實行困難職工扶困優(yōu)惠卡、醫(yī)療優(yōu)惠證制度,借助社會力量,減免一定比例的醫(yī)療費用,切實解決林區(qū)困難職工就醫(yī)難問題。如敦化林業(yè)局為3874名困難職工辦理了就醫(yī)購藥優(yōu)惠卡,汪清林業(yè)局在職工醫(yī)院建立了“扶貧病房”使職工享受最低限價收費。五是創(chuàng)新助學方式。各林業(yè)局工會把開展“勞模真情助學”、“一助一助學”等活動,統(tǒng)稱為“情系學子、金秋助學”,集中時間、資金和精力,保證了捐資助學效果更加明顯、力度更加強勁。僅延邊林業(yè)系統(tǒng)工會近兩年的助學金總額就達320萬元,有1328名大中小學生得到真情救助。通過開展“金秋助學”系列活動,確保了林區(qū)困難職工家庭子女不因家庭困難而失學。

4、開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)系列活動,強化“輸血”、“造血”功能。各林業(yè)局多數(shù)建立了林業(yè)家政服務網(wǎng),由工會組織開展家政服務培訓、勞務輸出和就業(yè)中介服務。林區(qū)工會組織職工開發(fā)利用林區(qū)資源開展全民創(chuàng)業(yè)活動,通過舉辦“全民創(chuàng)業(yè)培訓班”、“經(jīng)紀人培訓班”以及種植、養(yǎng)殖、家政培訓班等形式,培養(yǎng)了一大批種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、采集業(yè)、餐飲業(yè)、加工業(yè)、運輸業(yè)等困難職工創(chuàng)業(yè)典型,幫助困難職工拓展增收渠道,增加個人收入,盡快脫貧致富。幾年來,全省林業(yè)共舉辦各類技能培訓班100多期,培訓職工1萬余名。僅森工集團就為職工自主創(chuàng)業(yè)投入1459萬元,八個森工企業(yè)職工創(chuàng)業(yè)年平均收入達到719.4萬元。

三、問題及建議

實施“天?!惫こ毯?,由于國家對國有林區(qū)基礎設施投入減少,林區(qū)的基礎建設和經(jīng)濟發(fā)展嚴重滯后,林區(qū)的道路、橋梁、房屋等年久失修,林區(qū)“邊緣化”趨勢十分明顯。加之林區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營困難,職工收入和社會保障水平偏低,富余人員多,貧困面廣等因素,影響和制約林區(qū)的發(fā)展,也存在著一些不穩(wěn)定因素,幫扶工作面臨不少困難和問題:

1、社會保障體系不夠完善。由于國家對林業(yè)投資欠賬較多,理應享受到的優(yōu)惠政策得不到落實,加之林業(yè)行業(yè)和地域等特點,使林業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)政策真空,并逐步被邊緣化。目前,受國際金融危機的影響,木材生產(chǎn)和銷售受到極大沖擊,林業(yè)企業(yè)負擔過重,仍然承擔大量政府和社會職能,林區(qū)道路、供水、用電、供熱、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等條件差,致使林業(yè)弱勢群體逐步增加,企業(yè)幫扶工作壓力較大。

2、現(xiàn)有資源和手段與困難職工群體幫扶要求不相適應。由于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整,加之歷史的積淀,林業(yè)在新舊發(fā)展模式轉(zhuǎn)換中承受了巨大壓力和困難。特別是國家提出林業(yè)發(fā)展要實現(xiàn)由木材生產(chǎn)向生態(tài)建設的轉(zhuǎn)變,實施天然林保護政策后,全省各林區(qū)采伐量消減、生產(chǎn)設備閑置、大量職工下崗,造成了林區(qū)貧困群體比重增大,特別是延邊州所屬的10個國有林業(yè)局表現(xiàn)尤為突出。加之各林區(qū)幫扶保障資金短缺,現(xiàn)有資源整合不到位,幫扶手段落后方法單調(diào),致使幫扶保障能力和水平遠不能適應較大困難職工群體的幫扶要求。

3、林業(yè)企業(yè)幫扶資金短缺。資金是制約幫扶工作開展的主要因素。近年來,林業(yè)企業(yè)的幫扶資金主要靠企業(yè)行政撥款和工會經(jīng)費支持,各林區(qū)的幫扶中心站(點)沒有穩(wěn)定的資金來源渠道,缺少政府穩(wěn)定的資金支持和來自社會各方的捐助,制約了企業(yè)工會幫扶工作的深化,直接影響幫扶效果。

4、林業(yè)職工醫(yī)療保障問題亟待解決。一是被保險人在發(fā)生重大疾病和高度殘疾時給付的保金不高,不能有效地解決被保險人高額醫(yī)療費的負擔;二是有的地方醫(yī)保部門在基本醫(yī)保中設置“門檻費”(每次入出院都重復收費);三是參保后,職工看病所花費用受限,而核銷的比例卻很小,職工患大病需支付巨額醫(yī)療費用,不少家庭為治病傾其所有,債臺高筑,導致大量困難家庭出現(xiàn),這是林業(yè)系統(tǒng)困難職工的主要成因之一。這部分職工僅靠企業(yè)救助只是杯水車薪,解決不了根本,建議政府和上級有關部門從職工大病醫(yī)保方面給予政策傾斜,加以研究解決。

5、離退休職工管理等社會職能移交工作滯后。從目前全省林業(yè)系統(tǒng)看,困難職工的數(shù)量,幫扶工作的重點和難點在離退休職工,特別是一次性安置人員。盡管他們與企業(yè)解除了勞動關系,但仍居住在林區(qū),這部分人管理職能本應由社會和政府承擔,但卻常常處于單位社區(qū)無人管的社會邊緣狀態(tài),且大多數(shù)無力繳納“五險”,又無一技之長,勞動就業(yè)能力差,加之子女上學,意外災害,因此,一有困難就找林業(yè)。如棄之不管,將會給林區(qū)穩(wěn)定帶來隱患,管之就會給企業(yè)增添沉重負擔,嚴重制約企業(yè)的發(fā)展。

為切實做好林業(yè)系統(tǒng)幫扶工作,發(fā)揮幫扶工作在解決職工實際困難、加快林業(yè)改革發(fā)展、構(gòu)建和諧穩(wěn)定林區(qū)方面的積極作用,建議從以下幾個方面加大對林業(yè)的幫扶:

第一,高度重視林業(yè)幫扶工作。幫扶工作既關系到林區(qū)職工群眾生產(chǎn)生活的實際問題,也影響到整個社會的各個方面,體現(xiàn)了人民群眾是否安居樂業(yè)、經(jīng)濟社會是否健康發(fā)展、社會文明是否進步。應站在林區(qū)和諧穩(wěn)定和長治久安的高度重視幫扶工作。林區(qū)面臨諸多與內(nèi)地不一樣的特點,需要黨和國家以及全社會給予更多的關注與支持,需要享受到國家給予工業(yè)企業(yè)的各項優(yōu)惠政策。

第二,加大對林業(yè)的幫扶力度。針對林業(yè)系統(tǒng)“非工非農(nóng)、非城非鄉(xiāng)”的特點,國家應加大對林區(qū)的投入,切實解決林區(qū)交通不便、職工收入偏低、用水用電困難、娛樂文化缺乏、職工生產(chǎn)生活條件差以及就業(yè)難、子女上學難、職工住房難等實際問題,使廣大林區(qū)職工共享國家改革發(fā)展成果。特別要加大對林區(qū)第三產(chǎn)業(yè)的扶持力度,在項目、資金、技術等方面給予支持,引導林區(qū)職工自主創(chuàng)業(yè),壯大林區(qū)經(jīng)濟,增加職工收入,使林業(yè)職工早日脫貧致富。同時,加大幫扶資金投入和幫扶工作力度。暢通林區(qū)困難職工訴求渠道,及時掌握困難職工在生產(chǎn)生活中遇到的各種困難和問題,使幫扶工作更加人性化、更加快捷和高效。

第三,完善社會保障體系。應提高林業(yè)職工的保障水平,擴大生活保障的內(nèi)容和范圍,如擴大林區(qū)職工互助醫(yī)療保險,補充養(yǎng)老保險,在再就業(yè)、就醫(yī)、住房、子女上學等方面對困難群體給予適當?shù)恼邇A斜。

第四,創(chuàng)新幫扶工作機制。要在促進林業(yè)困難職工從根本上建立脫貧機制著眼,從推動林業(yè)幫扶工作由“輸血”向“造血”轉(zhuǎn)變?nèi)胧?,讓林業(yè)困難職工群體自身動起來、活起來、干起來,加大創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作力度。同時,還要圍繞林區(qū)職工脫貧、就業(yè)、就醫(yī)、子女上學等突出問題,建立起幫扶長效機制。

第五,抓住林業(yè)棚改機遇推動林業(yè)幫扶。去年全省已有部分林業(yè)局作為棚改試點,今年又有18個林業(yè)局實施棚改。多數(shù)林業(yè)局進行棚改都由工會牽頭負責完成舊房拆遷和新居回遷安置等項工作任務。建議政府財政部門撥付一定數(shù)量的資金,用于林業(yè)棚改過程中困難職工的回遷和安置工作。同時,在廉租房補貼政策方面多給予傾斜,以促進林業(yè)職工隊伍的穩(wěn)定。

篇三 林業(yè)工作自查報告3700字

自民主評議政風行風工作開展以來,合黎鄉(xiāng)林業(yè)站按照《合黎鄉(xiāng)2023年民主評議政風行風工作實施方案》的要求,圍繞“發(fā)展現(xiàn)代林業(yè),建設社會主義新農(nóng)村”的要求,堅持思想認識到位,組織落實到位,認真貫徹執(zhí)行,精心組織實施開展了政風行風評議活動,以評風工作促發(fā)展。通過三個月的扎實工作和不懈努力,全站政風行風建設取得明顯成果,得到社會各界的認同和人民群眾的肯定。林業(yè)站在縣林業(yè)局和鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領導下,結(jié)合自身實際,本著“求真務實,與時俱進”的指導思想,以群眾反映強烈的熱點和難點問題為主線,以人民群眾擁護不擁護、滿意不滿意為評判標準,通過“走出去,請進來,互相提,自己找”等方式,全面深入開展行風評議自查自糾工作?,F(xiàn)自查匯報如下:

一、提高思想認識,扎實開展自查自糾

1、思想認識到位,工作行動迅速。鄉(xiāng)黨委實施方案下發(fā)以后,我們嚴格按照方案要求,高度重視,行動迅速,把評議工作納入了重要議事日程,作為當前的一項主要工作來抓。及時召開了站務會議和護林員會議,做到領導到位,認識到位,措施到位,工作到位。成立了林業(yè)站民主評議政風行風領導小組,對站上人員結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動強化“五項”教育,一是強化“三個代表”重要思想教育,引導站上職工樹立科學的人生觀,正確的世界觀和價值觀;二是強化全心全意為人民服務的宗旨教育,進一步增強愛民、為民的觀念;三是強化法制教育,組織學習了《行政許可法》《森林法》等相關法律法規(guī),學習了黨內(nèi)監(jiān)督條例和法律處分條例;四是強化以“淺議合黎林業(yè)發(fā)展”為主題的行業(yè)發(fā)展研討教育,不斷增強加快林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的信心;五是強化增強優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境教育,進一步增強了發(fā)展意識和整體意識。大興學習之風,力求做到理論聯(lián)系實際,學以致用,與時俱進。擠時間,多深入基層,勤于思考問題,珍惜崗位,履行職責,依法行政,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀。在全站上下營造了'人人代表林業(yè)形象'氛圍。達到了“四度”,即認識上有高度,措施上有力度,行動上有進度,效果上有深度。

2、廣泛征求意見,認真展開自查。按照要求,我站緊緊圍繞中興工作,加強黨風廉政建設方面;推進行政權力公開,依法行政方面;為群眾服務,提高服務質(zhì)量和水平方面;加強機關效能建設,提高工作效率方面;抓民主評議工作,完善政風行風建設長效機制方面我們深入開展自查自糾。堅持“二查”,一是深入社會調(diào)查,通過發(fā)放征求意見書、問卷調(diào)查,走訪座談、設立投訴電話等形式,廣泛征求社會各界及群眾對林業(yè)站的意見和建議。二是深入進行自查,本著“提高自我,幫助他人,一切為民”的思想,高標準,嚴要求,主動地自覺地對照工作從思想、制度、作風、廉政等內(nèi)容,深入開展自查自糾,查找問題,客觀真實地開展批評與自我批評,對征求到得意見建議和自我查找的問題,制定整改措施,動真格、見實效、不走過場,對問題一查到底,決不大事化小,小事化了;突出解決群眾關心的熱點難點問題;將林業(yè)工作原則、工作程序、收費標準等向服務對象公開,增強政務的透明度,樹立林業(yè)行業(yè)的誠信形象。堅持“兩個做到”,做到邊評、邊糾、邊建,確保整改到位;做到評議工作與業(yè)務工作兩不誤。確保行評與當前的林業(yè)工作結(jié)合起來,用實際行動檢驗行評實效。

二、制定整改方案,認真落實整改

開展民主評議政風行風工作的目的是促進被評議單位和部門的作風建設。為此我們積極采取相應措施,把政風行風評議整改工作貫穿到整個工作的全過程。做到部署工作有行風、檢查工作有行風、工作落實有行風。對征求到得意見建議和自我查找出的不足認真整改,件件有回音,事事落到實處,用實際效果轉(zhuǎn)變行風贏得民心,取得一定實效。

(一)林業(yè)宣傳不斷深入。針對代表提出的林業(yè)宣傳不力的問題,在深度上做文章,在廣度上下功夫。利用召開護林員會議、落實設施葡萄、2023年三北工程造林面積和設施葡萄技術指導的實際,在農(nóng)村廣發(fā)宣傳林業(yè)新技術和林業(yè)法律法規(guī),并編印林業(yè)科普、林業(yè)法律法規(guī)等宣傳資料全方位、多形式地開展林業(yè)宣傳工作。

(二)林業(yè)執(zhí)法力度不斷加強。針對代表提出的林業(yè)執(zhí)法薄弱的問題。我們克服重重困難,建立站、片、村三級護林網(wǎng)絡,站上專職護林員包片,兼職護林員包村,將管護任務落實到地塊、人頭。加大對森林管護中隊的管理力度,充分發(fā)揮專職護林員的積極性和護林先鋒隊作用。依法治林,大力護林。深入開展秋冬季林業(yè)護林活動,嚴厲打擊林業(yè)違法行為,加大森林火災預防工作;開展木材加工企業(yè)安全大檢查工作,在鄉(xiāng)安監(jiān)站的大力配合下對全鄉(xiāng)9戶木材加工戶進行了安全大檢查,對存在的問題責令其按時整改,保確保不發(fā)生安全事故,障人民群眾財產(chǎn)安全。全面清理整頓合黎鄉(xiāng)木材加工市場,規(guī)范木材市場秩序。

(三)行業(yè)行風建設不斷提高。針對代表提出的機關作風改進上造林期間技術指導不到位、科技推廣跟蹤服務還有所欠缺和林木采伐審批手續(xù)繁瑣的問題。經(jīng)過申請局里對我站最近補充了人員,我們對全站人員進行了細化分工,尤其是對設施葡萄的技術服務上,對現(xiàn)存的23座設施葡萄分工到個人名下,跟蹤進行技術指導服務。加強森林采伐限額管理,嚴格辦證程序,努力做到程序到位,減少麻煩,在三個月來,為五四村、六二村、六四村、七壩村9條黑節(jié)工程渠道進行了樹木免育林費審批采伐,為加快工作節(jié)奏,站上人員接到申報當日現(xiàn)場勘驗,每木檢尺,次日便協(xié)調(diào)林政稽查大隊現(xiàn)場勘驗,隨后我站人員親自帶全資料到縣政務大廳給與辦理審批手續(xù),做到了合法、快捷、方便了群眾,加快了工程進度。在行風作風建設上,我們從身邊小事、優(yōu)化服務做起,切實認識到“行風建設無小事”,把行風建設列入工作的重點,看是否依法行政,是否做到“六個一”(一接電話問好,一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一杯熱茶暖心,一句好話中聽,一套好程序快捷方便)。通過不斷改進和要求,站上全體人員觀念得到自覺增強,努力當好群眾的熱心人、貼心人、代言人和維護人,達到了“以評促建,評建并舉”的目的。

(四)林業(yè)工程建設力度不斷加快。針對各村提出的退耕還林荒灘造林補植補造年年造,年年成活率不高,既浪費財力又浪費人力的問題,我們今年加大工程造林的力度,采取開溝造林,保證灌溉,造林后加大對未成林造林地的管護力度,站上人員和村上護林員深入林地,堅決制止羊只進入林地破壞成活率,今年的912畝荒灘造林補植補造順利通過了市縣林業(yè)退耕辦的驗收,同時完成退耕還林薪炭林造林面子208畝。在三北工程造林上,針對一些造林群眾提出的苗木質(zhì)量不好,生活率地的情況,我站從造林一開始就多次到苗圃看好苗木質(zhì)量,本人親自到現(xiàn)場調(diào)運苗木,親自押送到造林農(nóng)戶和村的田間地頭,督促其對苗木進行合理假植,確保成活率,今年共完成三北工程造林面積768畝,在設施葡萄產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,我們從加強技術培訓入手,今年新栽植溫室葡萄26座,并做好了2023年栽植的7座的技術指導,今年,7座2年生的葡萄全部坐果,產(chǎn)量最高的可達2023斤,為設施葡萄產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起到了積極地示范帶動作用。

(五)集體林權制度改革步伐加快。針對部分村提出的林地權屬不清,現(xiàn)有的林地和森林資源效益不高的問題。我們將結(jié)合正在開展的集體林權制度改革,制定出了切合我鄉(xiāng)實際的方案,正在進行各村的集體林地、荒灘、荒地的摸底工作,待集體林權制度改革全面實施后,我們將結(jié)合各村不通實際情況,指導制定出適合各自的實施方案,達到一村一案,切實做到讓群眾受益,讓林地發(fā)揮好設生態(tài)效益和社會效益,增加林業(yè)的經(jīng)濟效益。

三、建立長效機制,全面鞏固和發(fā)揚行風建設成效。

通過開展民主評議政風行風活動,林業(yè)站政風行風建設明顯加強,為民服務意識不斷增強,服務態(tài)度更加熱情周到,業(yè)務知識更加熟練,技術指導更加及時,群眾滿意程度不斷提高,內(nèi)部理井然有序,全站職工精神面貌煥然一新,但仍然存在一些問題和不足,比如:如何使行風建設工作的重要性進一步深入每個人的思想深處,成為他們的自覺意識,如何高品位、高起點地搞好服務工作。因此行風建設絕不能就此止步,今天工作不努力,明天努力找工作。我們將緊緊圍繞全鄉(xiāng)林業(yè)建設重點工作,牢固確立“服務只有起點,滿意沒有終止點”的觀念,以人民群眾的呼聲為第信號,堅持不懈地抓政風行風建設。一是進一步深化行風建設重要性的認識,增強政治意識、大局意識、責任意識。切實認識到政風行風建設工作是“三個代表”重要思想在基層的具體體現(xiàn),明確新形勢、新任務對行風建設提出的新要求,通過各種渠道,把行風建設具體體現(xiàn)在隊伍上,體現(xiàn)在服務上;二是進一步落實整改糾建并舉。在整改落實中繼續(xù)堅持“糾建并舉”的原則,把糾正行業(yè)不正之風與建立新的有效的工作管理制度有機結(jié)合,抓好各項規(guī)章制度的建設,健全制度促進工作。

總之,我站在民主評議政風行風工作中,在社會各界和政風行風評議領導小組的關懷和指導下,我站站在政風行風建設取得了一定成效。但離上級業(yè)務部門和鄉(xiāng)黨委、政府的要求和人民群眾的需求還有一定差距,我們有決心、有信心,在縣林業(yè)局和鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的領導下,在社會各界人士的關懷下,不斷強化自身建設,各項工作都以人民群眾滿意為出發(fā)點,以這次民主評議政風行風工作為契機,努力塑造“科學、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象,鞏固民主評議政風行風工作已取得的成果,努力推進我鄉(xiāng)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

林業(yè)工作自查報告范文

篇四 林業(yè)局執(zhí)法大隊工作報告750字

一年來,在局黨組和大隊領導的正確領導下,全體隊員認真貫徹黨的路線、方針、政策。工作中,嚴格執(zhí)法,熱情服務,全體執(zhí)法人員,認真加強林業(yè)行政執(zhí)法工作,為維護正常德林業(yè)生產(chǎn)秩序做出了一定的貢獻。

一、加強學習,不斷提高全體人員素質(zhì)

1、加強政治理論學習。全體隊員按照局學習計劃,認真學習黨的__大精神,不斷轉(zhuǎn)變工作作風和思想理念,使全體隊員思想政治水平有了很大的提高。

2、認真鉆研業(yè)務知識。作為林業(yè)執(zhí)法者,全體人員不斷加強林業(yè)法律法規(guī)以及相關法律的學習,更新知識,積極參加各類法律培訓,利用閑暇時間學習各類法律法規(guī)20余部,極大的豐富了知識,轉(zhuǎn)變了隊員的執(zhí)法觀念,提高了執(zhí)法水平。在大隊組織的執(zhí)法考試中,三中隊參加考試的人員全部進入了前十名。

二、全面做好林業(yè)執(zhí)法工作

一是搞好林業(yè)法律法規(guī)的宣傳工作,不斷提高全民的林業(yè)法制觀念。堅持走到哪里就宣傳到哪里,動員全社會力量投入到保護森林資源行列中來。二是加大了林業(yè)綜合行政執(zhí)法工作的收費工作,加大對源頭的管理力度,對新增的4家木片廠、板廠簽訂協(xié)議書,發(fā)放介紹信__余,全年共檢查運輸木材車輛10000余車次,處罰違章運輸木材、苗木200余車次,于10月初全面完成局黨組和大隊領導交給的收費任務,同時按照大隊的統(tǒng)一安排,及時對樹木采伐進行現(xiàn)場調(diào)查。

三、廉潔自律,端正工作作風

全體人員能搞牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,廉潔自律,未發(fā)生利用職權為個人謀私利,干有損于國家集體和人民的事情,未發(fā)生一起違法違紀的現(xiàn)象。

但是中隊還存在許多不足,我們在以后的工作中,戒驕戒躁繼續(xù)努力圓滿完成領導交給的各項任務。

__年工作計劃

一、繼續(xù)加強學習,不斷提高全體人員的執(zhí)法水平。

二、全面完成局黨組和大隊領導交給的各項任務。

三、加強對源頭的管理和路上違章運輸處罰力度

四、積極做好證件使用簽發(fā)工作。

篇五 林業(yè)涉農(nóng)項目資金的工作報告1750字

林業(yè)涉農(nóng)項目資金的工作報告

一、工程資金的計劃到位與完成情況:

(一)天保工程資金:

1、公益林建設:

2023年公益林建設規(guī)模5500畝,計劃投資50萬元,其中:中央資金50萬元,到位率為100%,其中:人工造林500畝,計劃投資15萬元,已到位15萬元,封山育林5000畝,計劃投資35萬元,已到位35萬元,到位率為100%。支出合計0.77萬元,其中:封山育林0.77萬元。

2023年公益林建設無計劃。2023年公益林建設費用支出165.54萬元,其中:2023年支付2023年度人工造林費6.5萬元,封山育林費用24.97萬元;2023年支付2023年森林撫育費用20.07萬元,支付2023年費用107.78萬元。

2、森林撫育:

2023年森林撫育建設項目規(guī)模10000畝,計劃投資120萬元,到位85.8萬元,34.2萬元預留到2023年,到位率為71.5%。支付2023年75.15萬元,2023年費用91.1萬元。當年支出7.67萬元。

2023年支付2023年森林撫育費6.05萬元,支付2023年森林撫育費用20.07萬元,支付2023年費用107.78萬元。

(三)森林生態(tài)效益補償資金到位情況

3、2023年森林生態(tài)效益補償面積656300畝,其中:國有公益林建設項目197000畝,集體公益林建設項目459300畝。森林生態(tài)效益補償計劃投資資金541.38萬元,2023年實際到位506.12萬元,其中:國有森林生態(tài)效益補償計劃投資93.57萬元,集體公益林生態(tài)效益補償412.55萬元。

森林生態(tài)效益補償支出總額861.10萬元,其中:2023年支付2023年430.55萬元,支付2023年430.55萬元。均為集體公益林建設投資。

4、2023年森林生態(tài)效益補償計劃面積656300畝,其中:國有公益林建設項目197000畝,集體公益林建設項目459300畝。計劃投資771.03萬元,到位資金771.03萬元。2023年支付2023年615.69萬元,支付2011-2023年管護勞務補助346.08萬元,2023年支付651.35萬元。

(四)退耕還林:

退耕還林工程主要是實施退耕還林和配套的退耕還林荒山造林、鞏固退耕還林工程、退耕還林工程后續(xù)產(chǎn)業(yè)幾項內(nèi)容。我縣主要是由林業(yè)局負責退耕還林的作業(yè)設計、技術指導、種苗采購、生活補助的'發(fā)放、工程質(zhì)量和造林的檢查驗收工作;糧食局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責退耕還林(草)糧食的發(fā)放;糧改現(xiàn)后由縣財政局依據(jù)我局組織驗收情況會各同鄉(xiāng)鎮(zhèn)兌現(xiàn)補助。

1、基建資金:

2023年第一輪退耕還林計劃投資156萬元,實際到位156萬元,資金到位率為100%。實際兌現(xiàn)156萬元,完善政策直補資金計劃投資496萬元,到位496萬元,實際兌現(xiàn)496萬元,鞏固退耕還林計劃投資336萬元,到位336萬元,實際兌現(xiàn)336萬元,新增鞏固退耕還林計劃投資300萬元,到位300萬元,實際兌現(xiàn)163.4萬元。

2023年完善政策直補資金計劃投資589萬元,到位589萬元,實際兌現(xiàn)589萬元,鞏固退耕還林計劃投資399萬元,到位399萬元,實際兌現(xiàn)399萬元,新增鞏固退耕還林計劃投資300萬元,到位300萬元,項目在實施中。

3、均衡性轉(zhuǎn)移支付

2023年下達的均衡性轉(zhuǎn)移支付:到位290萬元。

其中:核桃基地建設10000畝,計劃投資260萬元,實際到位260萬元。資金未使用,工程在在建中;

小雜水果基地建設1000畝,計劃投資30萬元,實際到位30萬元。資金未使用,工程在在建中。

(六)基礎設施建設:

2、林業(yè)產(chǎn)業(yè)化(林業(yè)產(chǎn)業(yè)強縣):

2023年林業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設計劃投資200萬元,實際到位資金200萬元,到位資金為年度計劃的100%。建設規(guī)模4000畝。在計劃投資資金中其中:省級資金200萬元。實際完成投資166萬元工程未結(jié)束,正在實施中。

2023年計劃100萬元,完成以前年度林業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設投資114.6萬元,工程未結(jié)束,正在實施中。

二、涉農(nóng)項目資金的管理

(一)、嚴格按照涉農(nóng)項目資金管理相關辦法和國家的“嚴管林、慎用錢、質(zhì)為先”的原則管理工程資金。堅持“層層”審批簽字制,對來歷不明的原始資料不予簽字、不符合規(guī)定的會計資料不予報賬。做到資金的統(tǒng)一安排、集中調(diào)度。始終堅持用好每一分錢。切實做到了:

1、各專項工程資金均進行單獨建帳,專戶存儲,??顚S?,專項管理,單獨核算。實行一級報賬制核算管理,嚴格執(zhí)行省、州、縣制定的資金管理使用制度。

2、嚴格執(zhí)行國家下達的涉農(nóng)工程計劃,無擅自改變上級下達的涉農(nóng)項目計劃和擅自改變工程建設地點及內(nèi)容。

3、沒有貪污侵占涉農(nóng)項目工程;沒有虛報冒領擠占挪用涉農(nóng)資金;沒有公款消費損失浪費涉農(nóng)資金;滯留閑置涉農(nóng)資金;沒有隨意調(diào)項涉農(nóng)項目資金。

三、工程資金自查中存在的問題:

1、退耕還林工作經(jīng)費缺口大,達不到退耕還林、鞏固退耕還林成果資料的編報、檢查驗收、差旅的經(jīng)費要求,導致日常工作難度大;目前為止還有相當部份的作業(yè)設計及退耕還林檢查驗收費無法報銷。

2、各種專項資金地方縣級配套資金不能按比例配套。

篇六 林業(yè)局管理工作自查自糾報告1150字

林業(yè)局管理工作自查自糾報告

依據(jù)《___縣展開<黨員領導干部廉潔從政若干準則>;貫徹執(zhí)行狀況專項檢查工作實施辦法》的文件精神,我局各個部門高度關注,快速構(gòu)建了以黨組書記、局長任組長,紀檢組長任常務副組長其他黨組成員任副組長,森林公安局、各股室、站主要負責人為成員的《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查領導小組,組織全局黨員領導干部依照《廉政準則》逐條逐項開展自查自糾,下面把狀況匯報一下:

一、學習情況

自___頒布《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》以來,組織領導干部及時召開了學習動員大會,“一把手”親自帶頭宣讀學習了《廉政準則》的各項內(nèi)容,全局人手印發(fā)了一份《廉政手冊》,熟知了《廉政準則》的“八個嚴禁”“52個不準”,在對照檢查上更加認真,嚴于剖析自己的思想和行為,敢于自查自糾;在接受監(jiān)督上更加主動,切實把接受監(jiān)督作為工作和生活的常態(tài),促使自己習慣在監(jiān)督下行使權利、開展工作。

二、落實情況

1、定制度、學理論。年初制定印發(fā)了《制度落實情況督查備案制度》和《三項談話制度》,“一把手”與局屬各單位及二級機構(gòu)29位負責人簽訂了《黨風廉政責任狀》。

2、開展活動,落到實處。

一是全局開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“講創(chuàng)新、強責任、重落實、創(chuàng)和諧”、“知識競賽”、“民主測評”等一系列活動。還組織黨組成員參加了中紀委組織的全國紀念____成立周年反腐__知識競賽,發(fā)放反腐__書籍讀本14套,共28本。

二是“一把手”上黨課、反腐__課、組織干職工觀看警示片,邀請市檢察院、檢察院、檢察院三家預防瀆職犯罪科來我局上預防職務犯罪警示教育課等等一系列活動。

三是按照市委、區(qū)委組織的七項專項治理行動的要求,結(jié)合林業(yè)實際工作開展了林業(yè)專項資金使用自查自糾,“小金庫”清理自查自糾,整改糾正了一起違紀違規(guī)發(fā)放的一些津貼,并將退還的違紀金額全額上繳了區(qū)紀委。抓干部隊伍作風,廉潔自律方面,對兩名工作疏忽的干部紀委作了嚴重的記大過處分。特別是治理違規(guī)收受禮金,違規(guī)多占和買賣住房,違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè),利用職務之便接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排,利用職權委托理財或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當利益等方面問題的情況檢查,發(fā)放調(diào)查問卷36份,收回36份,無一例違紀違規(guī)情況。通過這些活動的開展,查找問題、及時整改??偟膩碚f,《廉政準則》自查自糾執(zhí)行情況良好。

通過這次活動的自查自糾,在今后的工作中,我局將繼續(xù)全面認真貫徹實施好《廉政準則》,通過深入細致地狠抓落實,進一步規(guī)范黨員干部廉潔從政行為,深入推進林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設,不斷提高反腐__工作水平,為全區(qū)發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、建設生態(tài)文明、推動林業(yè)科學發(fā)展提供有力保障。

篇七 市林業(yè)局機關黨委工作報告700字

同志們:

今天,在這里召開局機關黨委全體黨員大會,主要是總結(jié)機關黨委五年來的工作,選舉產(chǎn)生新一屆機關黨委。受本屆機關黨委委托,現(xiàn)在,我向大會作工作報告,請予審議。

一、五年工作回顧

五年來,局機關黨委在市直工委和局黨組的領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,不斷加強和改進黨的思想、組織、作風建設,黨組織的戰(zhàn)斗力、黨員素質(zhì)有了新的提高,機關黨建工作在規(guī)范化的軌道上得到健康發(fā)展。同時,堅持“圍繞業(yè)務抓黨建、抓好黨建促業(yè)務”的方針,較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和組織協(xié)調(diào)作用,為保證局黨組中心工作和林業(yè)各項工作任務的完成做了大量積極的工作。

(一)深入開展思想政治教育,不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)。

為了提高黨員思想政治素質(zhì),局機關黨委把“提高理論素養(yǎng),堅定理想信念,掌握科學方法,體現(xiàn)根本利益”作為理論學習的直接目的,把理論學習與業(yè)務工作有機結(jié)合起來,使理論學習常抓常新。五年來,局機關黨委通過舉辦培訓班、報告講座、知識競賽、經(jīng)驗交流等多種形式,組織全體黨員重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大精神、新《黨章》、“兩個條例”等內(nèi)容。通過學習,使廣大黨員干部的共產(chǎn)主義理想信念更加堅定,政治思維更加敏銳,分辨是非的能力得到提高,能夠自覺與邪教組織、封建迷信和社會不良行為劃清界線,堅定立場,始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去。幾年來,局機關沒有黨員參與“法輪功”邪教組織,沒有黨員參與封建迷信活動,沒有黨員參與“六合彩”非法賭博活動。

由于局機關黨委思想政治教育工作卓有成效,我局先后被評為“……先進單位”、“……先進單位”、“……先進單位”。

篇八 林業(yè)局工作完成自查情況報告3050字

按照市林業(yè)局《關于下達XX年度工作目標任務的通知》(林發(fā)﹝XX﹞14號)和《關于開展XX年度完成目標任務督查評議工作的通知》(林發(fā)〔XX〕37號)精神,我局對年度工作目標任務完成情況進行了認真自查。通過自查,今年我局目標考核項目共計得分124分,其中:全面完成年度工作目標任務,應得分100分;榮獲各級獎項13項,應加分14分;創(chuàng)新工作10項,應加分10分?,F(xiàn)將自查情況呈上,請審核。

XX年以來,我區(qū)林業(yè)工作在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導和市林業(yè)局的大力指導下,認真貫徹落實黨的十八大和中、省、市一號文件精神,緊緊圍繞“六大興市計劃”的目標要求,始終堅持服務“四大戰(zhàn)役”、“四大行動”的工作取向,大力弘揚求真務實、創(chuàng)先爭優(yōu)精神,狠抓兩大工程建設,全力開展造林綠化,加強資源培育保護,加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,各項工作成效明顯,全面完成年度目標任務,為促進經(jīng)濟社會跨越發(fā)展作出了應有的貢獻。今年以來,我局先后榮獲全省森林病蟲害防治工作先進集體,市級文明單位,全市林業(yè)系統(tǒng)XX年度目標考核二等獎和維護社會穩(wěn)定、退耕還林工程建設、森林防火、開展義務植樹活動、林木種苗、林業(yè)有害生物防治先進集體,XX年度全區(qū)“四好班子”,先進基層黨組織,安全生產(chǎn)目標責任、工商金融服務先進單位,平臺攻堅服務三等獎、目標績效考核一等獎,新農(nóng)村建設服務三等獎,農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會發(fā)展、信訪穩(wěn)定、紀檢監(jiān)察和婦女工作先進集體。

一、目標完成情況

全年共完成營造林2.16萬畝,占任務的113.7%,完成零星植樹120萬株,占任務的120%,完成低產(chǎn)低效林改造0.9萬畝,占任務的104.7%。新增森林總面積0.55萬畝,其中林業(yè)用地增長森林面積0.52萬畝,占任務的100%;新增森林蓄積8萬立方米,占任務的100%。完成森林管護16.2萬畝,占任務的100.6%;鞏固退耕還林成果3.7萬畝,占任務的100%。建設高效經(jīng)濟林1.3萬畝,占任務的118.2%,其中核桃0.8萬畝,占任務的133.3%,青花椒0.15萬畝,占任務的150%;建設林產(chǎn)業(yè)示范村2個,占任務的100%;建設花卉苗木基地0.22萬畝,占任務的110%;建設林下資源開發(fā)基地0.4萬畝,占任務的133.3%,其中種植業(yè)0.2萬畝,占任務的200%,養(yǎng)殖業(yè)0.2萬畝,占任務的100%。完成道路綠化79公里,完成江河渠系綠化9.5公里,完成水庫塘堰綠化272畝,完成農(nóng)村“四旁”植樹3070畝,完成二臺土以上宜綠撂荒地綠化8160畝,占任務的102%。爭取中省資金2023.65萬元,占任務的134.91%。實現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值9.53億元,占任務的100.3%,其中生態(tài)旅游3.17億元,占任務的105.67%,農(nóng)民人均增收132元。

二、工作開展情況

(一)林業(yè)重點工程推進有序。實施天保二期工程,層層簽訂目標責任書,將16.2萬畝森林管護任務落實到山頭、地塊和人頭。強化資金管理,做到??顚S?,按時發(fā)放森林生態(tài)效益補償基金157.21萬元。實施退耕還林工程,突出抓好補植補造、質(zhì)量檢查、后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等關鍵環(huán)節(jié),鞏固退耕還林成果3.7萬畝。共補植核桃、香椿、柏樹50多萬株,連續(xù)五年順利通過國家和省級核查驗收,沒有不合格面積,保存率達100%。

(二)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效顯著。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,堅持生態(tài)優(yōu)先,強化招商引資,以林產(chǎn)業(yè)示范基地和示范村建設為抓手,以項目實施為載體,以營造高效經(jīng)濟林為重點,搶抓時機、精心組織,培育壯大速豐林、優(yōu)質(zhì)干果、花卉苗木產(chǎn)業(yè),完成低產(chǎn)核桃高接換優(yōu)2570畝,為全區(qū)綠色經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。觀音湖濕地公園被國家林業(yè)局列為國家濕地公園建設(試點),積極爭取國家“__”濕地保護建設項目。林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大,實現(xiàn)了國家增綠、企業(yè)增效、農(nóng)民增收的多贏局面。

(三)生態(tài)文明建設進程加快。廣泛宣傳發(fā)動,大力開展義務植樹活動,切實做好高速公路沿線農(nóng)村庭院綠化規(guī)劃和技術指導,搞好交通“五線”、江河兩岸、進出口道路、裸露坡面等薄弱地段的綠化工作。3月7日,市、區(qū)“四大班子”及國開區(qū)、河東新區(qū)領導及機關干部職工600余人,與當?shù)厝罕娫谧锨G山莊、大拇山和蘭博園開展植樹活動,共栽植櫻花、欒樹、桂花1800株。龍鳳鎮(zhèn)、職業(yè)技術學院、新都等其他單位和個人也開展了義務植樹活動,適齡公民義務植樹盡責率達95%以上,群眾愛綠護綠意識進一步增強,為創(chuàng)建全國文明城市和“多城聯(lián)創(chuàng)”奠定了堅實的基礎。

(四)森林資源安全保障有力。建立健全信息宣傳、資源管護、森林防火、有害生物防治機制,制定嚴格的林木保護和防火應對措施,確保全區(qū)森林生態(tài)安全。

1.加強政策法規(guī)宣傳。充分利用報紙、廣播、電視、標語、短信等載體,大力宣傳林業(yè)方針政策和法律法規(guī),不斷增強干部群眾的法制觀念和自覺維護森林資源安全的意識。全年共制作林業(yè)專題節(jié)目1期,舉辦林業(yè)法律講堂3期,開辦林業(yè)專欄12期,在各級刊物、媒體、網(wǎng)站發(fā)表林業(yè)宣傳信息200多篇,其中國家林業(yè)網(wǎng)13篇,省林業(yè)網(wǎng)13篇,市林業(yè)網(wǎng)93篇;《綠色天府》3篇,《日報》11篇,《專刊》32篇,市、區(qū)政務網(wǎng)4篇,區(qū)級刊物14篇,其他網(wǎng)站20余篇。

2.強化森林資源管理。嚴格執(zhí)行森林限額采伐和憑證采伐制度,實際采伐林木2360立方米。嚴格征占用林地審批制度,加強銜接服務,共辦理征占用林地項目8宗,征占用林地33.26公頃,上繳森林植被恢復費220.42萬元,征收育林基金15.04萬元。扎實開展木材流通領域清理整頓,共清理55戶,整頓7戶,取締非法木材經(jīng)營加工戶3戶。

3.落實森林防火責任。加強組織領導,在交通要道和林區(qū)、景區(qū)懸掛大型橫幅和張貼防火公告;在“元旦”、“春節(jié)”、“清明”、“五一”等關鍵時期,及時增派值班人員,強化野外火源管理,嚴防重特大森林火災發(fā)生。千方百計籌措資金20萬元,成功舉辦全區(qū)森林防火應急演練,召開森林防火會議45場次,出動宣傳車185臺次,刷寫標語2500條,發(fā)放宣傳單2萬張、宣傳手冊2萬冊,購置滅火器、砍刀、斧頭等消防器材2250臺(套),裝備防火應急隊員400余名。通過廣泛宣傳,認真防范,及時撲救,確保森林火災損失率控制在0.1‰以下。

4.抓好林業(yè)有害生物防治。對森林資源進行全面監(jiān)測,指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)適時開展林業(yè)有害生物防治。加強野生動物疫源疫病監(jiān)測,嚴厲打擊捕獵野生禽鳥的違法行為。加強林木種苗產(chǎn)地檢疫,扎實開展“綠盾XX”檢疫執(zhí)法行動,嚴防檢疫性有害生物傳播。全年實際發(fā)生林業(yè)有害生物9.6萬畝,防治8.35萬畝。林業(yè)有害生物測報準確率93%,無公害防治率100%,種苗產(chǎn)地檢疫率100%,未發(fā)生林業(yè)有害生物成災現(xiàn)象。

5.加大綜合執(zhí)法力度。充分發(fā)揮森林公安和綜合執(zhí)法大隊的職能作用,針對全區(qū)范圍內(nèi)亂砍濫伐林木、亂占濫用林地、亂采亂挖野生植物、偷拉盜運木材、無證經(jīng)營加工等違法犯罪活動開展專項治理行動,強化對市場、石廠、磚廠、賓館、飯店的管理,嚴厲打擊非法販運、販賣和經(jīng)營加工行為,查辦了一批群眾反映強烈、有較大影響的危害林區(qū)社會治安穩(wěn)定的案件。全年共出動執(zhí)法力量450人,出動車輛255臺次,受理各類林業(yè)行政案件21件,查處21件,行政處罰25人,查處率達100%,搗毀捕鳥網(wǎng)27處,沒收野生動物制品212只,收繳林木12.5立方米,罰款7.91萬元,為國家和集體挽回直接經(jīng)濟損失18.4萬元。

(五)信訪穩(wěn)定工作扎實有效。局黨組高度重視,將信訪穩(wěn)定工作納入議事日程,切實加強領導,建立健全機構(gòu),形成了“一把手”負總責,分管領導親自抓,森林公安分局具體抓,其他成員共同抓的工作機制。全面落實包保責任,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告,早安排、早落實,加強協(xié)調(diào)配合,收集整理各種信息,積極開展疏導勸解,切實做好涉林信訪和川林森工維穩(wěn)工作。

(六)干部綜合素質(zhì)不斷提升。深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,扎實開展“實現(xiàn)偉大中國夢,建設美麗繁榮和諧”主題教育活動,加強領導班子和干部隊伍建設,強化學習教育培訓,干部職工的綜合素質(zhì)得以不斷提升,基層林業(yè)站點建設有序推進。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,切實開展兩大工程執(zhí)法監(jiān)察,狠抓領導干部廉潔從政和廉潔自律意識,為發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、建設生態(tài)文明、促進綠色增長提供了堅強有力的組織保障。

篇九 林業(yè)局工作目標完成情況的自查報告7200字

全市林業(yè)工作在成都市林業(yè)局領導下,以三個代表重要思想為指導,深入貫徹《___國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》,嚴格按照《 2023年區(qū)(市)縣林業(yè)局工作奮斗目標》的要求,緊緊抓住林業(yè)發(fā)展的有利時機,著重強化森林資源保護,大力實施重點林業(yè)生態(tài)工程,積極推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,深化林業(yè)改革,使各項工作取得突破性進展,高質(zhì)量地完成了全年目標任務?,F(xiàn)就全年目標完成情況自查總結(jié)如下:

一、各項目標完成情況

(一)完成創(chuàng)新目標4項

1、完成了退耕還林數(shù)據(jù)庫建立,分別列出了經(jīng)濟林種類及分布,并制作了年度自查驗收匯總圖;

2、創(chuàng)立了林業(yè)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計指標體系,一年來運行良好;

3、完成龍溪-虹口國家級自然保護區(qū)旅游規(guī)劃并組織實施,現(xiàn)己初步形成接待能力;

4、財政撥款、全員事業(yè)的6個綜合性、規(guī)范化、標準化基層工作站的建設,由于受我市撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)工作影響到目前未能全部完成。主要是撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)使基層標準化林業(yè)工作站布局受到一定限制,如:選址上、人員調(diào)配等方面。目前,基礎材料和經(jīng)費配備均己到位,待全市撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)工作全部結(jié)束后立即鋪開,預計2023年6月可以完成。

5、建立、健全了全局目標運行體系。對承擔的省、市目標,按專題、季、半年、年終進行自查總結(jié),做出了書面情況報告。

(二)完成重點目標26項 2、按照《林業(yè)重點工程資金管理暫行規(guī)定》的要求,切實加強財務管理和審計工作的力度,確保了重點資金運行的安全;

3、切實加強全市木竹生產(chǎn)加工企業(yè)的管理,辦理合法經(jīng)營木竹生產(chǎn)加工企業(yè)80家,達到了從源頭制止亂砍亂伐、亂收亂購的目的; 5、建立了全市森林資源地理信息系統(tǒng),并在天然林資源管理、退耕還林建設等方面廣泛應用,達到了準確、高效、便捷的效果,使林業(yè)信息化傳輸、管理上了個新的臺階;

6、按照“山區(qū)管死、壩區(qū)放活”的原則,對木材經(jīng)營加工單位實行分類管理,建立健全了木竹材來源合法登記建檔制度、合法運輸消減運輸制度,實施規(guī)范管理。同時,舉辦了木竹加工企業(yè)主培訓班,促進木竹生產(chǎn)加工企業(yè)合法經(jīng)營,達到了從源頭制止亂砍濫伐、亂收亂購的效果;

7、依法實施各類林業(yè)證件審批,做到依法、規(guī)范、科學管理;

8、以金盾網(wǎng)為平臺,完成全市森林公安和森林防火計算機網(wǎng)絡建設;

9、省天保工程'四到市(州)'考核無扣分發(fā)生;

10、完成了世行貸款林業(yè)可持續(xù)發(fā)展項目的包裝、立項、上報工作;

11、完成征占用林地清理,查處非法征占用林地一起,對所有征占用林地進登記造冊上報成都市林業(yè)局,并己編制上報次年用地計劃;

12、已建立撲火物資儲備庫,儲備足夠的撲火物資,防火設備設施管理規(guī)范,檔案齊全,有防火預案;組織全市范圍內(nèi)的護林防火集中檢查4次、護林防火宣傳6次,出動宣傳車19 輛次,發(fā)宣傳資料1萬余份,實現(xiàn)連續(xù)十八年無森林火災;

13、按規(guī)定領取育林基金專用發(fā)票,政策性育林基金按征收總額的30%己上繳到位。

14、完成退耕還林幼林地撫育管理5萬畝,補植補造2萬畝,實施退耕還林0.5萬畝。造林成活率85%以上,保存率達到80%以上;

15、實施世界銀行貸款人工林營造項目2萬畝(其中完成6000畝的筍用竹核心基地建設);

16、執(zhí)法力度得到進一步增強,案件發(fā)現(xiàn)率達到98%以上。全年共查處、辦結(jié)林業(yè)行政案件167起,發(fā)生林業(yè)刑事案件7起,己破案7起,查處率和結(jié)案率都達到95%以上;上級交辦案件5日內(nèi)回復,辦結(jié)率達100%。

18、完成了全市森林資源二類調(diào)查,并通過省級驗收,成果資料被評為優(yōu)級。森林覆蓋率從53.86%提高到59.59%,提高了 5.73個百分點。新增森林面積11198.6公頃,有林地面積達到69155.6公頃;活立木蓄積達476.8萬立方米,增長了155.9萬立方米;

19、完成'__'期間年森林采伐限額的編制工作;

20、森林采伐1461.8立方米,嚴格控制在成都市林業(yè)局下達的采伐限額范圍內(nèi);

21、完成新育苗185畝;

22、完成了2023年度2萬畝退耕還林地的林權登記和審核發(fā)證工作。啟動全市林權證換發(fā)工作,完成國有林(保護區(qū))林權證換發(fā)工作,完成工作量30%以上;

23、完成大熊貓基層保護管理網(wǎng)絡建設任務,并通過驗收;

24、按要求加強和規(guī)范了野生動植物馴養(yǎng)、經(jīng)營運輸管理,切實做好了涉及野生動物的'非典'和禽流感預防工作;

25、開展了'兩大工程'執(zhí)法監(jiān)察,并嚴格按照要求對存在的問題進行了整改,確保了退耕還林錢糧兌現(xiàn)到戶,無擠占、挪用資金發(fā)生。全年共開展大型檢查9次,其中退耕還林專項檢查5 次,天保工程專項檢查4 次; (三)完成日常目標7項

1、按時上報了營林生產(chǎn)、退耕還林等各種報表(檔案),報表(檔案)合格率達到100%;

2、嚴格按照要求上報退耕還林、天保工程各種作業(yè)設計,上報審批合格率達到100%;

3、完成全市木材經(jīng)營加工單位的年審換證;

4、認真組織'愛鳥周'、'保護野生動物宣傳月活動,與都江堰市花鳥協(xié)會聯(lián)合,在玉堂鎮(zhèn)共建鳥語林,并請電視臺作了宣傳報道;與都江堰市電視臺聯(lián)合,以'候鳥二號' 行動和'野生動物宣傳月'為契機開展了一系列保護野生動物的活動,收到了顯著成效;

5、在森林病蟲害方面,著重抓了預測預報、適時巡護檢查、及時防治三個環(huán)節(jié),全年實施森林病蟲害防治面積6.07萬畝,杜絕了病蟲鼠災害的發(fā)生;

6、及時、準確完成林業(yè)財務、 統(tǒng)計報表,并按時上后,合格率達100%;

7、嚴格按照“四五”普法的要求,制定了年度計劃,并嚴格予以實施,高標準完成了“四五”普法目標。同時加強調(diào)查研究,完成了林業(yè)調(diào)研文章。

(四)完成配合目標1項

今年進一步加強了都林目督文件處理力度,全年共進入都林目督程序文件33件(其中市委、市政府督辦20件,成都市林業(yè)局督辦5件,群眾來信8件),辦結(jié)率達100%。

二、主要工作措施

(一)加強目標管理,推動制度建設

今年是整個成都市林業(yè)系統(tǒng)實施新的目標管理體系運行的第一年。我局按照都江堰市委、市政府和成都市林業(yè)局的要求,全面實行'雙目標管理',把都江堰市委市政府和成都市林業(yè)局下達的任務層層劃分,并加強監(jiān)督檢查,實行'每月一小查、季度一大查、半年一總結(jié)',對合格且超標準完成目標的給予表揚,對未完成目標的予以批評。同時加強制度建設,修改完善了《林業(yè)局機關學習制度》、《考勤制度》、《夜間值班制度》等一系列制度,新制定了《林業(yè)局規(guī)范化服務細則》、《林業(yè)局辦事導引圖》,使全局干部職工的日常行為更加規(guī)范,辦事效率進一步提高。

(二)實施人事制度改革,增強林業(yè)隊伍活力

我局按照都江堰市人事制度改革的要求,深化局機關及下屬企、事業(yè)單位人事改革。一是實行中層干部競爭上崗。我局按照公開、公平、公正的原則,于8月6日結(jié)合本局實際對林業(yè)局科室現(xiàn)缺中層干部正職實行競爭上崗。經(jīng)層層考核,周輝等三位同志分別擔任了森林資源管理科、財務科、科技綠化造林科科長。二是實行事業(yè)單位全員聘用制,根據(jù)考評成績聘任95人,緩聘3 人,并對緩聘的職工進行妥善安置。通過人事制度改革,進一步健全了激勵機制,增強了干部職工的責任感和事業(yè)心,切實推動了各項工作開展。

(三)加強學習培訓,提高執(zhí)行能力為了使廣大干部職工始終保持最佳工作狀態(tài)、提高執(zhí)行力,我局以'不在狀態(tài)'干部被免職事件為例舉一反三,要求干部職工調(diào)整好'狀態(tài)、姿態(tài)、心態(tài)',求真務實、真抓實干,切實增強事業(yè)心和責任感;按照中共成都市委《關于弘揚求真務實精神提高執(zhí)行力的八項規(guī)定》要求,深入開展多種形式的自查自糾。針對服務態(tài)度、依法行政、辦事效率、工作紀律、工作狀態(tài)等方面進行自查總結(jié)。通過一系列的措施,使廣大干部職工在思想觀念、精神面貌、機關作風等方面有了明顯轉(zhuǎn)變。

(四)狠抓林業(yè)重點工程,推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設

——世界銀行人工林營造項目

世界銀行貸款林業(yè)可持續(xù)發(fā)展項目是我市新爭取到的又一生態(tài)環(huán)境建設項目。為確保這一政策性強、技術要求高、檢查驗收嚴格的項目的順利實施,調(diào)動了全局技術骨干,從規(guī)劃設計、種苗組織、現(xiàn)場實施和檢查驗收,層層把關。局長、分管副局長經(jīng)常深入第一線,和生產(chǎn)技術人員一起加班奮戰(zhàn),終于順利完成了2萬畝人工林營造任務。其中,6000畝竹產(chǎn)業(yè)基地建設更是項目建設的靚點。

——退耕還林工程

為確保我市退耕還林工程建設的成效,鞏固已實施的7萬畝退耕還林和4.6萬畝荒山造林成果,我局著重加強工程的檢查力度,今年2月由林業(yè)局會同各相關單位對退耕還林工程進行了縣級自查,對退耕面積、苗木存活率和保存率及錢糧兌付情況進行了深入的核查,確保了退耕質(zhì)量,造林成活率達85%以上,保存率達到80%以上。在省級復查中,我市的退耕還林工作得到了省級復查驗收組的充分肯定和好評;4月,針對省復查提出的部份退耕地存在復耕現(xiàn)象進行整改;5月份對退耕還林國家政策錢糧兌付情況進行復查,執(zhí)行情況較好。為了建立退耕還林數(shù)據(jù)庫,我局還在川農(nóng)大借調(diào)8位應屆畢業(yè)生組成專門隊伍,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023-2023年退耕還林進行了一次詳查。今年我市新增退耕還林計劃5000畝,現(xiàn)已完成造林任務。

——天然林資源保護工程 ——自然保護區(qū)工程建設

龍溪-虹口國家級自然保護區(qū)建設又取得重大突破,由原來的保護區(qū)管理處升級為全額財政撥款的正局級事業(yè)單位。并對保護區(qū)頒發(fā)林權證,將原來由國營林場管理的一些林地劃歸保護區(qū)管理。在保護管理方面進一步完善了巡護監(jiān)測制度、內(nèi)務管理制度等一系列規(guī)章制度,保護站的建設和管理得到加強。今年6月,深溪溝保護站在接受國家局和省廳檢查過程中被國家林業(yè)局劉永范司長稱為'四川第一站'。

(五)加強森林資源管理,確保生態(tài)安全

1、強化依法治林、全面加強森林資源管理 2、加強林業(yè)行政執(zhí)法,嚴厲打擊破壞森林資源的行為 (六)狠抓森林防火、確保森林資源安全 在森林病蟲害方面,著重抓了預測預報、適時巡護檢查、及時防治三個環(huán)節(jié),全年實施森林病蟲害防治面積6.07萬畝,杜絕了病蟲鼠災害的發(fā)生;

(七)狠抓財務管理,加大項目資金監(jiān)管力度

今年,我局進入財政支付中心統(tǒng)一支付后,工作經(jīng)費及日常開支異常緊張。面對這一具體問題,主要作了以下工作:一是厲行節(jié)約,壓縮開支。如:紙張必須雙面使用,培訓、考試用的資料自己復印,來客一般在職工食堂接待;二是在資金管理上制定了一系列管理措施,實行'一支筆'審簽制度,項目資金嚴格實行'會簽制',從報賬單位提供的票據(jù)手續(xù)到報帳審核 9個程序嚴格把關;三是加強'兩大'工程資金的規(guī)范管理,嚴格做到??顚S?。通過這一系列的措施,確保了我局在資金緊張的情況下各項工作的正常運轉(zhuǎn)。

(八)做好幫護工作,高標準完成為民辦實事目標 (九)抓好黨建和精神文明建設,確保黨員干部職工隊伍的純潔

一年來,我局黨建和精神文明建設主要做了以下工作:一是抓好日常黨建工作。開展了'創(chuàng)四好班子'、'樹高效廉潔機關,創(chuàng)優(yōu)良投資環(huán)境'、'黨員干部幫困扶貧'、'示范黨組織、黨員示范崗'、'機關黨建進企業(yè)、進農(nóng)村、社區(qū)'、'雙深入調(diào)研活動'等形式多樣的活動,建設出了規(guī)范化黨支部,使黨組織成為了貫徹'三個代表'重要思想的組織者、推動者和實踐者;二是加強基層黨組織建設,新成立了龍溪-虹口國家級自然保護區(qū)黨支部;三是認真開展精神文明建設工作,組織學習的同時開展了送溫暖工程、獻愛心募捐活動。通過以上工作,我局精神文明單位稱號經(jīng)市文明辦11月復查合格;四是開展了'四項糾正、三項清理'工作,經(jīng)認真清理,我局無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

(十)認真做好“兩大”工程執(zhí)法監(jiān)察工作,確保牽頭目標任務順利完成

今年以來,“兩大”工程執(zhí)法監(jiān)察工作在成都市林業(yè)局的具體指導下,我市新一屆黨委、政府高度重視兩大工程建設,狠抓兩大工程執(zhí)法監(jiān)察工作。在我市天保及退耕還林工程領導小組的統(tǒng)一部署下,林業(yè)、監(jiān)察、財政、糧食、公安等部門密切配合,齊抓共管,積極開展自查自糾,確保了兩大工程政策兌現(xiàn)和責任落實。特別是經(jīng)過去年5月接受省林業(yè)廳審計處對我市兩大工程資金審計后,市委、市政府結(jié)合兩大工程存在的問題,認真進行深刻的總結(jié)和分析,林業(yè)局積極進行全面自查自糾,確保了兩大工程的健康開展。具體工作開展如下:一是切實履行兩大工程監(jiān)法監(jiān)察工作的牽頭職能,認真人落實了責任制,建立健全了各項制度,確保了全年無違規(guī)違紀行為發(fā)生;二是市委、市政府高度重視兩大工程執(zhí)法監(jiān)察工作,為“兩大工程”執(zhí)法監(jiān)察工作召開了專題會議兩次,確保了政策和制度的落實;三是進一步擴大宣傳,提高兩大工程政策的透明度。組織人員深入到退耕農(nóng)戶家中政策,印制、發(fā)放宣傳資料3萬余份,切實把天保、退耕還林的相關政策交給了群眾;并高度重視信訪工作,對群眾來信、來訪及時處理、回復,做到了“事事有落實、件件有回音”,先后接待群眾來信、來訪23件,處理23件,群眾滿意率100%;四是堅持兩大工程的公示制度。在退耕還林方面,從規(guī)劃到檢查、錢糧兌現(xiàn)前后等相關環(huán)節(jié)都要以村、組為單位,對每一退耕農(nóng)戶的退耕面積、位置、檢查驗收情況及應兌現(xiàn)的錢、糧數(shù)額等在村務公開欄上進行公示,從而最大限度地防止了謊報、虛報、瞞報退耕還林面積、騙取國家政策的行為。在天保工程方面,將天保管護人員的姓名、聯(lián)絡方式管護區(qū)域及面積等上墻公示,接受群眾的監(jiān)督和舉報,提高了天保管護的效率;五是認真搞好種苗的招投標工作,確保種苗質(zhì)量,降低了購買成本,為兩大工程節(jié)約了資金,提高了工程建設的透明度;六是與監(jiān)察、財政、糧食、公安、審計等部門密切配合,積極開展執(zhí)法監(jiān)察工作。全年共開展大型檢查9次,其中退耕還林檢查5次,天保工程檢查4次,確保了錢糧及時兌付和工程的順利實施。

三、2023年工作思路

2023年,是深入貫徹落實黨的__屆四中全會精神重要的一年,也是我市林業(yè)工作再上臺階的一年。做好明年林業(yè)的各項工作,對加快我市林業(yè)跨越式發(fā)展、加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程具有十分重要的意義。2023年我市林業(yè)工作的總體思路是:按照建設生態(tài)強市的要求,緊緊圍繞市委、市政府提出的'兩最、兩強'奮斗目標,繼續(xù)深入貫徹落實《___國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》精神,以保護森林資源,改善生態(tài)環(huán)境為核心,加強重點工程建設,積極推進產(chǎn)業(yè)化進程,進一步加強林業(yè)行政執(zhí)法和基層林業(yè)服務體系建設,使我市林業(yè)事業(yè)發(fā)展再上一個新臺階。?

主要奮斗目標是:

1、完成2023年度世行貸款人工林營造計劃1.8萬畝,其中,推廣筍用竹0.4萬畝;

2、實施天然林管護103萬畝;

3、開展林權證換發(fā)工作,完成換發(fā)總面積50%任務。完成2023年度0.5萬畝退耕還林林權證的審核、填制發(fā)放工作;

4、完成片區(qū)林業(yè)站建設,完善林業(yè)基層管理和服務體系;

5、認真實施好林業(yè)行政綜合執(zhí)法試點工作;

6、繼續(xù)完善'三防體系'建設,實現(xiàn)全年無森林火災、無重大亂砍濫伐、無森林病蟲災害的目標,達到林業(yè)行政案件的查案率、結(jié)案率均在95%以上; 8、積極貫徹9號文件精神,大力發(fā)展非公有制林業(yè),引導組建2-3個非公有制林業(yè)示范企業(yè)。

為實現(xiàn)全年工作目標,重點做好以下幾個方面的工作:

一、進一步加強隊伍建設,全面提高行政管理水平

首先是加強政治理論學習。組織干部職工深入學__屆四中全會精神,學習《___國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》,學習都江堰市委、市政府關于建設規(guī)范化服務型政府的有關要求,進一步增強廣大干部職工的事業(yè)心和責任感;二是加強林業(yè)政策法規(guī)的學習,集中培訓與自學相結(jié)合,分時段、有計劃地安排學習內(nèi)容,計劃全年在系統(tǒng)內(nèi)舉辦培訓班10次以上,每位干部職工集中學習與自學不得少于80學時。特別是行政執(zhí)法人員,要進行嚴格的考試,提高執(zhí)法水平;三是強化專業(yè)技術和先進技術的學習培訓。使每位干部職工都能做到一專多能,適應不同崗位的需要。

二、全面實行規(guī)范化管理,繼續(xù)推進服務體系建設

按照規(guī)范化服務型政府建設的要求,進一步完善規(guī)范化服務型政府建設的相關制度;進一步理順和暢通信息反饋渠道,及時、快速辦理群眾來信來訪,加大調(diào)查研究力度,切實做到'權為民所用、情為民所系、利為民所謀';繼續(xù)推進服務體系建設,面向廣大林農(nóng)和業(yè)主進行示范種植、科技扶持等定期、對口服務,使我市的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟上一個新的臺階。

三、開展綜合執(zhí)法試點,全面提高執(zhí)法水平

我局己被四川省林業(yè)廳列為三個林業(yè)綜合執(zhí)法試點單位之一。為進一步規(guī)范和加強林業(yè)行政執(zhí)法,提高林業(yè)行政執(zhí)法的能力和效率,增強林業(yè)行政執(zhí)法的公正性和權威性。明年,我局將在執(zhí)法力量的整合、執(zhí)法程序的規(guī)范、執(zhí)法措施的完善等方面開展深入的探索和實踐,全面提高我市的林業(yè)執(zhí)法水平,確保森林資源安全,切實維護廣大林農(nóng)和經(jīng)營者的合法權益。

四、加強片區(qū)林業(yè)工作站建設,強化管理和服務職能

按照省、成都市加強林業(yè)基層工作站建設的要求和我市深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革的部署,認真完成7個片區(qū)林業(yè)工作站建設,林業(yè)基層工作建設是2023年林業(yè)基層服務體系建設的重點。我局要以基層林業(yè)站建設為契機,將管理和服務重心下移,進一步強化管理和服務職能,推動我市林業(yè)事業(yè)和林業(yè)產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展。

五、進一步抓好林業(yè)重點工程,促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展

2023年,要抓好重點項目工程建設,進一步鞏固天然林保護工程、退耕還林工程和世行貸款項目的建設成效。特別是抓好萬畝竹產(chǎn)業(yè)基地的建設與推廣,盡快形成竹產(chǎn)業(yè)規(guī)模效應,實現(xiàn)社會生態(tài)效益、農(nóng)民的實惠和業(yè)主的經(jīng)濟效益最優(yōu)化,推動農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。

六、進一步加強森林資源管理

(一)規(guī)范租賃荒山造林,嚴格實行逐級審批監(jiān)理制度,加強對全市宜林荒山的造林審批制度建設,做到有規(guī)劃、有計劃,嚴格實施,杜絕毀林開荒造林事件的發(fā)生;加大監(jiān)管力度,對違規(guī)開荒造林破壞生態(tài)環(huán)境的行為,堅決查處,絕不姑息;嚴格林業(yè)用地管理,杜絕違法征占用林地事件發(fā)生。

(二)認真搞好森林火災、森林病蟲害的預防、防治工作。進一步完善防火責任制,檢查督促制度,充實森林防火庫房、裝備等,切實加強野外用火管理,力爭實現(xiàn)連續(xù)19年無森林火災的奮斗目標。

加強省、市級森林病蟲站建設工作,確保森林病蟲監(jiān)測效果,抓好病蟲害的防治、森林植物檢疫工作,杜絕“無煙森林火災”發(fā)生,使全市森林病蟲害發(fā)生率控制在20%以內(nèi),病蟲防治率達到92%以上。

(三)加強林木采伐、運輸、經(jīng)營加工戶的管理。嚴格限額采伐管理,加強木材運輸管理,對違規(guī)采伐、違規(guī)運輸?shù)男袨檫M行嚴肅查處,堅決打擊。

2023年,我局全體干部職工將在成都市林業(yè)局和都江堰市委、市政府領導下,以貫徹__屆四中全會精神為契機,鼓足干勁、增添措施,高標準、高質(zhì)量的完成既定目標,為林業(yè)跨越式發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化的實現(xiàn)做出應有的貢獻。

篇十 成都市林業(yè)局規(guī)范化服務型政府建設工作自查報告2400字

成都市林業(yè)局規(guī)范化服務型政府建設工作自查報告

成都市規(guī)范化服務型政府建設領導小組:

按照市規(guī)范化服務型政府建設領導小組、市政府目標管理督查辦公室《關于對規(guī)范化服務型政府建設工作進行專項督查的通知》(成規(guī)服辦[2023]12號)的要求,市林業(yè)局對本部門規(guī)范化服務型政府建設工作進行了認真的自查,現(xiàn)報告如下。

一、工作的基本情況

(一)領導重視,機構(gòu)完善,全面推進規(guī)范化服務型政府建設工作

2003年10月20日,市政府召開了“全面推進規(guī)范化服務型政府建設動員大會”,發(fā)出了市委市政府《關于全面推進規(guī)范化服務型政府建設的意見》(成委發(fā)[2003]38號文件)。會后,市林業(yè)局黨組立即召開黨組會進行認真研究,確定了本局規(guī)范化服務型政府建設工作的指導思想和工作思路:在市委、市政府的領導下,按照全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展和建設規(guī)范化服務型政府的具體要求和工作進程,切實抓好林業(yè)職能的重新定位和轉(zhuǎn)變,進一步突出培育市場、經(jīng)營和管理森林資源、服務社會的職能;歸并、精簡、規(guī)范行政審批事項,建立規(guī)范化的管理和服務體系,完善辦事程序和監(jiān)督程序;堅持依法管林,積極探索林業(yè)行政綜合執(zhí)法的新機制,實現(xiàn)林業(yè)管理向法制化、規(guī)范化、程序化的轉(zhuǎn)變;建立林業(yè)行政管理部門內(nèi)部績效考核、社會評議制度,使林業(yè)管理工作實現(xiàn)公開、透明,自覺接受社會監(jiān)督,提高行政效率和服務質(zhì)量;加快電子政務建設,全面實現(xiàn)林業(yè)審批事項和面向社會的各項服務信息公開。局黨組會議決定成立市林業(yè)局規(guī)范化服務型政府建設領導小組,并對機關各處室應承擔的工作任務、完成時限進行了具體的目標分解。

2023年4月,市政府《關于印發(fā)<成都市2023年建設規(guī)范化服務型政府實施意見>;的通知》(成府發(fā)[2023]48號)發(fā)出后,市林業(yè)局黨組再次組織召開專門會議進行認真研究,按照成委發(fā)[2003]38號、成府發(fā)[2003]63號文件、成府發(fā)[2023]48號文件的綜合要求,提出了本局貫徹“成都市創(chuàng)建全國文明城市,推進規(guī)范化服務型政府建設及糾風工作大會”會議精神的具體意見和具體措施:

1、調(diào)整充實了局建設規(guī)范化服務型政府工作領導小組;

2、形成了《成都市林業(yè)局貫徹市政府2023年建設規(guī)范化服務型政府工作實施意見》和《任務分工一覽表》;

3、全面實施市政府已經(jīng)出臺的各項配套文件;

4、進一步修改完善本局的公務員培訓、績效考核、激勵機制規(guī)范;

5、全面實施透明政府建設和電子政務建設;

6、抽調(diào)專人負責規(guī)范化服務型政府建設工作信息、簡報的采集、編輯、報送工作;

7、將規(guī)范化服務型政府建設工作信息的擬寫、報送納入本局專項目標進行考核,保證本局上報的各項信息、簡報、工作動態(tài)等各項目標全面完成。

(二)措施得力,狠抓落實,認真完成各項制度設定

按照成委發(fā)[2003]38號文件確定的任務、時限要求,市林業(yè)局規(guī)范化服務型政府建設領導小組組織編制了《成都市林業(yè)局規(guī)范化服務型政府建設工作方案》,對每一項工作任務都進行了具體的責任分解,明確了承辦處室和具體的責任人,明確了具體的完成時限。

市林業(yè)局各處室按照各自的目標任務和職責分工,在研究貫徹《___國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》的基礎上,根據(jù)市政府批準的本局職責,借鑒了市公用局、市工商局等試點單位的成功經(jīng)驗,組織完成了相關文稿的擬寫、論證工作,提交局務會議審定后,分兩次按期向市規(guī)范化服務型政府建設領導小組辦公室報送了《成都市林業(yè)局規(guī)范化服務型政府建設工作方案》、《成都市林業(yè)局關于報送規(guī)范化服務型政府建設相關文件的報告》(包括:《成都市林業(yè)局規(guī)范化服務實施細則》、《成都市林業(yè)局辦事流程導引圖》、《成都市林業(yè)局工作規(guī)則》、《成都市林業(yè)局職位設置說明書》、《成都市林業(yè)局職位代理實施意見》等)。

按照市政府、市規(guī)范化服務型政府建設領導小組辦公室的工作任務安排和報送時限,市林業(yè)局按時完成了行政審批事項梳理、優(yōu)化辦事流程與驗收論證、行政許可清理、本市貫徹《___國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定(代擬稿)》、城鄉(xiāng)一體化綠化研究文稿、貫徹“成都市創(chuàng)建全國文明城市推進規(guī)范化服務型政府建設及糾風工作大會”會議精神的具體意見和具體措施的報告、規(guī)范化服務型政府建設工作信息報送等項工作任務的文稿報送。

二、規(guī)范化服務型政府建設工作整體推進

(一)優(yōu)化林業(yè)行政審批事項辦理流程,提高行政效率

1、按照市政府關于進行行政審批事項清理、優(yōu)化行政審批辦事流程的要求,市林業(yè)局組織專門力量,對經(jīng)市政府確認保留的10項林業(yè)審批事項的審批依據(jù)、辦事流程進行了認真研究,重新進行優(yōu)化,進一步簡化、規(guī)范了辦事流程。

2、按照市政府目標管理督查辦(2023)第16號《督辦事項通知》的要求,市林業(yè)局對本局現(xiàn)有的行政審批事項、辦事程序等進行了再次梳理,經(jīng)認真研究,市林業(yè)局經(jīng)市政府批準保留的10項行政審批事項全部進入市政府政務服務中心集中辦理,并對林業(yè)審批事項的辦事流程進行再次優(yōu)化,把過去確定為“承諾件”的《木材運輸證》等審批事項改為“即辦件”,把《野生動物獵捕證》的辦證時限由過去的30天改為10天。政務大廳現(xiàn)場辦結(jié)率提高到75%,超過規(guī)定的50%標準。

3、按照市政府目督辦[2023]第58號《督辦事項通知》的要求,成都市林業(yè)局于2023年4月16日組織召開了林業(yè)行政審批事項辦事流程專家、投資者驗收論證會,對林業(yè)行政審批事項辦事環(huán)節(jié)和辦事流程進行了逐項驗收。驗收結(jié)果和專家、投資者意見的采納情況已按時報送市規(guī)范化服務型政府建設領導小組辦公室。

4、市政府政務服務中心開始運行以來,市林業(yè)局結(jié)合市政府政務服務中心建設,前后三次對林業(yè)行政審批事項進行了優(yōu)化,每一次優(yōu)化結(jié)果都簡化了辦事流程,減少了辦事環(huán)節(jié),在市政府政務服務中心林業(yè)窗口為市民提供了《林業(yè)審批事項辦事指南》、設置了規(guī)范化的文本填寫范本,提供了各類申請書的電子文本供下載,實行窗口接件辦事的“一次性完整告知制度”和“承諾制”,極大的方便了投資者,提高了行政效率,在行政管理的理念、措施上真正體現(xiàn)了為民辦實事,方便投資者的目標。市林業(yè)局窗口的審批事項辦結(jié)率、服務質(zhì)量一直受到社會公眾的好評,并多次受到市政府政務服務中心的表揚。

篇十一 林業(yè)局業(yè)務部辦公室工作報告4150字

20年,在黨委、局黨組的正確領導下,在市林業(yè)局及縣四辦等業(yè)務部門的指導下,辦公室全體成員堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實黨的__大和__屆三中、四中、五中全會及中央林業(yè)工作會議精神,緊緊圍繞縣局工作目標,同舟共濟,求真務實,與時俱進,創(chuàng)先爭優(yōu),不斷轉(zhuǎn)變服務方式,更新服務手段,拓寬服務領域,深入推進和諧生態(tài)建設。堅持突出政務服務工作重點,“當高參,設大謀,出精品”,在調(diào)查研究、文秘宣傳、檔案史志、會務信訪、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、計生統(tǒng)計、機要保密、信息網(wǎng)絡、機關事務管理等方面都作了大量的工作,取得了較好的成績?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:

一、健全完善了機關管理制度

我們嚴格按照職責要求,立足自身實際,進一步完善內(nèi)部管理制度,強化了內(nèi)部控制制度,修訂完善了目標管理考核辦法和機關大院規(guī)范化建設管理辦法、信息化建設管理辦法等,局機關公平、競爭、和諧的工作環(huán)境日趨成熟。創(chuàng)建省級園林衛(wèi)生文明縣城工作有序開展,堅持以“三創(chuàng)”為載體,塑造林業(yè)新形象。綜治維穩(wěn)平安建設工作得到鞏固,落實了治安防范措施和群防群治機制,抓好院內(nèi)視頻監(jiān)控設備管理,沒有發(fā)生一起失盜事件,院內(nèi)環(huán)境干凈舒適。認真抓好了車輛維修、保養(yǎng)、安全行駛工作,嚴格執(zhí)行出車、加油登記制度,公物管理、經(jīng)費管理日益規(guī)范,車輛調(diào)度井然有序。堅持用制度管人、管物、管錢,內(nèi)部管理水平得到極大提升。

二、切實提高了機關服務水平

積極主動地調(diào)查收集基層意見,吃透摸清上級文件會議精神,為領導決策提供有價值的第一手材料。能充分運用發(fā)展的眼光,掌握機關管理的有關情況,并及時為領導決策提供建議和意見,比如電話管理、院內(nèi)保衛(wèi)制度、院內(nèi)秩序管理、公物管理等在辦公室的積極努力下,通過領導決策,使局機關的規(guī)范化建設又上了新臺階。在會議會務方面,我們能走在時間前面,認真做好有關籌備工作,確保每次會議的質(zhì)量和實效,全縣林業(yè)工作會議、全縣集體林權制度改革工作會議、全縣林業(yè)生態(tài)工程建設會議的順利召開都離不開我們的主動服務。認真抓好局域網(wǎng)信息化建設和維護,干部職工日常生活方面的協(xié)調(diào)與服務。積極做好局機關公共場所的水電維修、改造、管理工作,辦公條件,生活設施日趨完善,大大提升了干部職工的工作熱情。通過統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、完善管理等措施,為工程建設提供方便和服務,確保了工程的進度,解決施工與開展業(yè)務工作的沖突。同時,積極為職工生活排憂解難,實現(xiàn)了干部職工安定團結(jié)的生活局面。通過改進作風、熱情服務、加強信訪接待工作,認真搞好群眾服務工作。對群眾來信來訪做到“事事有回音,件件有答復”,對前來辦事的群眾態(tài)度誠懇,細致耐心,做到“有一杯熱茶、有一張笑臉、有一聲問候”,讓群眾“揣著疑難來,帶著笑容去”。群眾滿意率在98%以上,社會形象進一步提升,服務工作做到了領導、機關、基層、部門、單位、群眾“六滿意”標準。

三、著力抓好了文秘和宣傳工作

對于辦公室撰寫的所有材料,我們都堅持高標準、嚴要求,一絲不茍地完成好,嚴把材料質(zhì)量關。基本上達到“實、新、嚴”的標準,即內(nèi)容實在,構(gòu)思新穎,邏輯嚴密,大到全縣性會議報告、小到機關會議通知,我們堅持層層審批、嚴格把關的原則,在文字上多推敲、多斟酌,數(shù)據(jù)上多核實、校準,確保文稿質(zhì)量。今年我局的創(chuàng)先爭優(yōu)活動報告、人大代表建議、政協(xié)委員提案的回復材料以及申報湖南省文明單位的綜合材料,都得到了有關部門的肯定。同時,在文件處理上,我們也提出了更加有效的管理辦法,對文件的收發(fā)、歸檔進行科學地細化、分類,實行文件傳閱限時送達制度,強化了文件的規(guī)范化管理,提高了辦文質(zhì)量,確保文件精神及時準確貫徹落實。緊扣林業(yè)改革發(fā)展的熱點問題,加大宣傳力度,配合有關部門加強了林業(yè)體制改革、林地征用占用的改革、集體林權制度改革工作、林業(yè)生態(tài)工程建設的宣傳,進一步加大了林業(yè)信息化建設的宣傳,開通了“林業(yè)信息網(wǎng)”,利用信息網(wǎng)絡及時將林業(yè)重大活動、法規(guī)政策、辦事程序、工作動態(tài)、林業(yè)技術等信息進行上網(wǎng)公布、公開,讓廣大林農(nóng)及時了解林業(yè)動態(tài)和技術。在育林基金入庫的關鍵時期,除搞好林業(yè)系統(tǒng)的宣傳和信息報送工作外,我們還密切配合縣委、縣政府的工作部署,多角度、立體化地搞好全縣林業(yè)宣傳、提供林業(yè)信息,為造林綠化深入開展營造了濃厚的宣傳聲勢,促進了全縣林業(yè)的快速發(fā)展。創(chuàng)辦了林業(yè)內(nèi)部刊物,積極宣傳黨和國家各項方針政策、林業(yè)法律法規(guī),展示林業(yè)人在穩(wěn)定發(fā)展的大背景下積極創(chuàng)業(yè)、勇于開拓的精神風貌。一年來,積極完成了上送稿件、通訊報導近300篇(條),綜合采用率80%以上,取得了較好的成績。在中國森防信息網(wǎng)、中國檔案網(wǎng)、湖南林業(yè)信息網(wǎng)、湖南省林業(yè)電子政務網(wǎng),郴州市政府、郴州日報,縣有線臺、縣政府、紅星網(wǎng)、經(jīng)濟論壇等公開門戶網(wǎng)站新聞宣傳媒體上較好地推介了林業(yè)建設新成果,增強了林業(yè)在國家、省、市、縣的影響力,樹立良好形象,推進了生態(tài)文明建設。

四、積極做好了協(xié)調(diào)聯(lián)絡工作

進一步加強了同縣“四辦”、市林業(yè)局辦公室的聯(lián)系,認真搞好了人大代表政協(xié)委員的議案提案回復工作,加強了同代表、委員的回訪復查,共承辦縣人大代表建議10件,縣政協(xié)委員提案6件。

加強了同國有林場、林業(yè)科研單位的聯(lián)系,做到互通有無,信息共享,促進了林業(yè)管理。通過加強協(xié)調(diào)聯(lián)系,在各級各部門樹立了林業(yè)的窗口形象。同時,辦公室作為機關的綜合部門,管理著局機關諸多的具體事務,我們在工作中加強了同其他股室的合作,推動了其他工作的發(fā)展。協(xié)助做好了工會、計生、法規(guī)教育、綜治、創(chuàng)建、扶貧等工作,使局機關工作協(xié)調(diào)發(fā)展、穩(wěn)步前進。協(xié)助搞好了慶祝“六一”兒童節(jié)、建黨89周年、建國61周年和郴州撤地建市15周年等系列活動,組織參加了“縣人大常委會成立三十周年知識搶答賽”等活動,扎實抓好人口和計劃生育工作,積極推動各項工作齊頭并進?!拔逡弧逼陂g協(xié)助開展了一系列文體活動,歌頌工人階級的偉大力量,展示新時期務林人的精神風貌,為我縣林業(yè)和諧發(fā)展營造了良好氛圍。積極宣傳貫徹執(zhí)行中央林業(yè)工作會議精神,配合局領導爭取了在縣五家領導會議上專題研究林業(yè)工作,把林業(yè)工作提高到全縣動員、全民參與的戰(zhàn)略高度;召開了全縣性的集體林權制度改革會議和林業(yè)生態(tài)建設工作會議,擬草、出臺了《縣林業(yè)生態(tài)建設責任追究暫行辦法》《縣今冬明春20萬畝林業(yè)生態(tài)工程建設實施方案》等相關文件。

五、扎實做好后勤接待工作

接待工作是辦公室工作的重要組成部分。接待水平的高低反映一個部門的整體形象,對推動工作開展具有十分重要的作用。基于此認識,我們認真做到分工明確、周密安排和協(xié)調(diào)運作,力爭實現(xiàn)周到滿意的效果。每項接待任務都有人負責,每個接待人員都有職責目標,使接待工作做到周密、細致。根據(jù)實際情況,嚴密部署接待事項,確保不出現(xiàn)任何差錯和紕漏。接待工作中既有明確分工,又保持密切合作,接待成員之間保持溝通,掌握情況,避免工作交叉、多頭決策和打亂仗,確保接待工作政令暢通,步調(diào)一致,客人滿意,領導滿意。如5月份協(xié)助林改辦等成功舉辦了集體林權制度改革培訓班暨全縣林改工作會議,月份認真搞好了全縣林業(yè)生態(tài)工程建設大會的資料準備及會11務組織等工作,均取得令人滿意的成績。

六、強化了檔案史志和保密工作

認真貫徹執(zhí)行《______檔案法》及其實施辦法、《地方志工作條例》《湖南省檔案管理條例》等法律法規(guī)和縣委、縣政府《關于切實加強新時期全縣檔案工作若干規(guī)定》等文件精神,在資金投入、設施建設、人員配備和制度管理方面狠下功夫,機關檔案史志工作獲得了長足發(fā)展,“資治、教化、存史”的作用得到充分發(fā)揮,為林業(yè)和諧發(fā)展提供了強有力保障和支撐。堅持對所轄重點工程執(zhí)行檔案登記驗收制度,檔案資料規(guī)范整齊,管理到位,得到了省檢查驗收復查組、國家核查組的較高評價,為省、市、縣爭得了榮譽。認真抓好督促協(xié)調(diào)工作,通過強化檔案史志法制宣傳教育,相互激勵,相互促進,取長補短,推動了全系統(tǒng)檔案史志事業(yè)的整體發(fā)展。不斷增強民生檔案意識,把林權改革檔案工作納入林權改革工作計劃同步進行,認真吸取歷史經(jīng)驗教訓,從確保改革質(zhì)量、維護當事人合法權益、有利于林業(yè)管理和林區(qū)安定和諧的大局出發(fā),確保林權改革檔案工作健康有序進行,不給今后工作留下隱患。認真學習貫徹以《保密法》____保密法律法規(guī)和《___關于加強新形勢下保密工作的決定》,建立健全保密規(guī)章制度,確定了保密要害部位,配備了保密人員,落實了保密責任,在辦公樓入口及局長書記辦公場所、林政股、計財股、檔案室、營林站、林調(diào)隊、文印室等重要地方安裝了防盜鐵門窗。經(jīng)常進行保密宣傳教育,認真組織干部職工學習保密法律法規(guī)知識,切實抓好保密日常工作,上級分發(fā)的國家秘密文件、資料實行專簿登記、專門保存、按時清退。著力加強電子計算機等現(xiàn)代辦公設備的保密管理,處理涉密信息的計算機未上網(wǎng),上網(wǎng)計算機做到專機專用,未存有涉密信息。對單位的計算機、傳真機、復印機、多功能一體機進行了逐機登記,并按有關保密規(guī)定進行使用管理。

七、努力提高了人員綜合素質(zhì)

以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,進一步加強了政治理論學習,重溫了馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,重點學習領會科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì),并融會貫通。積極開展了以“品名著、誦經(jīng)典”為主題的讀書活動。大家克服各自的困難,堅持學習制度,遵守學習紀律,使理論素質(zhì)和理論水平有較大的提高,大家通過學習,把思想行動統(tǒng)一到了“搞好工作服好務”的中心工作上來了,切實做到學以致用。同時,積極參與“郴州精神”大討論活動,結(jié)合發(fā)展實際,探討、提煉“精神”,進一步提振信心。為適應新形勢的需要,辦公室的同志堅持加班加點,孜孜不倦地學習電腦及網(wǎng)絡知識,學習林業(yè)各項具體業(yè)務知識、現(xiàn)代信息公務知識、法律法規(guī)知識,兼收并蓄,去粗取精,以適應點多面廣、繁瑣雜亂、節(jié)奏快、時間性強的要求,提高工作人員的綜合素質(zhì)和統(tǒng)籌兼顧能力,增強“三服務”本領。在學習上做到互相探討、互相幫助、互相促進,提高了辦公室的效率,并推動了機關業(yè)務學習風氣的形成。

總之,20年我局辦公室工作取得了一定成績,但與上級和群眾的要求相比還存在一定差距。今后,我們將緊緊圍繞工作職責,繼續(xù)全面貫徹落實黨的__大和__屆三中、四中、五中全會精神,堅持高標準,嚴要求,改正缺點,戒驕戒躁,以更積極的行動、更扎實的作風、更高昂的斗志、更科學的管理,把工作推向更高的水平,為“建設一個中心,打造五個”作出積極貢獻。

篇十二 林業(yè)局上半年工作情況報告5150字

縣人民政府:

上半年,在縣委、縣政府的正確領導下,在省、市林業(yè)主管部門的大力關心和支持下,縣林業(yè)局認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞縣委縣政府中心工作,突出林業(yè)項目工作、森林資源管理、干部隊伍建設等重點,扎實推進各項林業(yè)工作,取得了階段性成效?,F(xiàn)將有關情況報告如下。

一、上半年主要工作完成情況

(一)造林綠化工作

上半年,我縣認真貫徹落實省委省政府綠滿荊楚行動,以生態(tài)示范縣建設為載體,全面實施綠化美化行動。截至目前,全縣共完成造林綠化26462畝,占計劃的119.75%。其中宜林地造林1__畝、無林地造林2673畝、通道綠化__畝、村莊綠化__畝。其中林業(yè)重點工程造林2.21萬畝,封山育林2.7萬畝。

(二)林業(yè)重點項目

1、特色農(nóng)業(yè)大縣建設。全縣完成核桃產(chǎn)業(yè)基地建設4737.5畝,縣林業(yè)局請市級木本油料專家編制了核桃樹春季培管的技術資料,重點對核桃人工授粉、保花保果、病蟲防治、追肥、小修剪(抹芽、摘心)進行指導。印制資料核桃重點技術資料__余份。

2、天然林管護工程建設。全縣森林管護總面積__.46萬畝,其中國有林管護面積__.5萬畝,涉及3個國有林場和2個林科所;集體所有的公益林管護面積151.96萬畝,涉及11個鄉(xiāng)鎮(zhèn),現(xiàn)已全部實施管護。全縣11個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和5個國有單位分別設立了“天然林資源保護工程森林管護站(所)”,以村為單位建立管護點94個。

3、生態(tài)公益林補償項目。省林業(yè)廳下達我縣20__年森林生態(tài)效益補償面積151.96萬畝,國家級生態(tài)公益林面積已全部落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn),XX年上半年現(xiàn)已兌現(xiàn)國家級公益林補償面積124.__萬畝,涉及11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)82個村,完成計劃面積的92.4%;省級生態(tài)公益林兌現(xiàn)面積17.35萬畝,其中:國有林兌現(xiàn)補償面積__畝,兌現(xiàn)補償資金17.26萬元,涉及3個林場2個林科所,集體林兌現(xiàn)補償面積13.71萬畝,兌現(xiàn)補償資金__.3157萬元,涉及5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)7個村,完成計劃的79.2%。未全部兌現(xiàn)的原因是:一是在受理登記時部分外出打工林農(nóng)的林地未提出申請;二是在林權受理登記時因林權不清,未及時辦理林權證;三是林權有爭議,尚未處理的部分林地還未補償;四是個別村林權證面積大于公益林補償面積,無法實施。

4、林業(yè)重點工程造林。XX年我縣林業(yè)重點工程有退耕還林還草、鞏固退耕還林成果項目建設、森林撫育、低產(chǎn)林改造、天保公益林、長防林、石漠化治理及造林補貼等項目,計劃人工造林總面積2.__萬畝。

(三)森林資源管理工作

1、林業(yè)行政許可制度有序執(zhí)行。年初根據(jù)全市森林采伐限額計劃下達了全縣XX年度木材生產(chǎn)預安排計劃,嚴格按照人工商品林采伐試點規(guī)定實施林木采伐,做到公正透明。半年來,辦理林木采伐證__份;苗木生產(chǎn)經(jīng)營許可證32件;植物檢疫證54件;辦理省內(nèi)運輸證__件。

2、林業(yè)執(zhí)法工作全面加強。按照上級森林公安機關和縣林業(yè)局年初工作規(guī)劃和要求,認真組織開展了“治理五亂”等專項整治行動。半年來,共受理各類涉林案件51起,其中刑事立案4起,破案2起,抓獲犯罪嫌疑人2人,沒收木材121立方米,野生植物4株,罰款__元。

3、林權證登記制度。上半年林權初始登記674宗地,審核發(fā)證523宗地,發(fā)放林權證187本;流轉(zhuǎn)林地105宗地;受理林權糾紛65起,調(diào)處__起,5起還在辦理之中。

4、野生動植物資源保護工作。今年5月,完成方山石林景區(qū)古樹名木資源調(diào)查和掛牌,共調(diào)查古樹85株,登記掛牌154棵,豎立野生植物保護宣傳牌2塊;為規(guī)范野生動物馴養(yǎng)繁殖管理,促進特種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,我局對全縣32家從事野生動物馴養(yǎng)繁殖戶進行調(diào)查清理,在養(yǎng)殖條件、技術能力、經(jīng)費保障、規(guī)章制度上存在問題的有11家,其中5家依法注銷許可證,對其他存在問題的單位和個人已通知限期整改;對準備從事野生動物馴養(yǎng)繁殖的經(jīng)營戶提供技術咨詢,協(xié)助其辦理相關證件;對重點景區(qū)、餐館等發(fā)放野生動物保護管理宣傳單500份,并根據(jù)群眾舉報,成功查獲一起非法收購青蛙種卵外銷案件,切實保護好野生動物資源。

5、森林病蟲害防治工作。今年3月底,全面完成馬尾松枯死木和疫木的除治工作,共除治疫木210株;枯死木7544株,4月至5月中旬,對疫木除治現(xiàn)場再次進行了徹底清理。今年重點監(jiān)測了龍舟坪、磨市、都鎮(zhèn)灣等鎮(zhèn)的馬尾松毛蟲發(fā)生情況,越冬代危害面積__畝,已用白僵菌進行了有效防治,目前未發(fā)現(xiàn)馬尾松繼續(xù)危害現(xiàn)象。5月中旬積極開展松褐天牛的監(jiān)測防治,主要采用噻蟲啉噴粉防治,以降低松褐天牛蟲口密度,達到減少枯死樹的目的;實地調(diào)查了全縣楊樹舟蛾、楊樹蛀干害蟲和楊樹病害的發(fā)生情況等,目前均未發(fā)現(xiàn)危害癥狀。五月份在全縣組建專業(yè)技術人員啟動了有害生物普查工作。

6、森林防火工作。上半年,認真貫徹執(zhí)行XX年全國及全省春季森林防火工作會議精神,堅持實行“預防為主,積極消滅”的森林防火方針,出動宣傳車200臺次,刷寫標語400余條,在長陽電視臺滾動播放森林防火相關知識15天,群發(fā)森林防火信息5萬余條,發(fā)放宣傳單6萬份,新立大型防火宣傳牌10塊,縣森林防火指揮部組織開展森林防火應急演練2次,各項防范措施到位,全縣上半年未發(fā)生森林火災。

(四)認真履行片長單位職責,扎實有效的開展“三萬”活動

根據(jù)縣委統(tǒng)一要求,縣林業(yè)局抽調(diào)一名班子成員到鴨子口鄉(xiāng)掛職鄉(xiāng)長助理,全面負責鴨子口片區(qū)的“三萬”活動和村村通客車建設。一是政策宣傳廣泛。通過召開村民會議、印發(fā)宣傳資料,廣泛開展“六送”活動,走訪慰問困難群眾10余戶,送慰問金__余元,同時深入群眾家中,通過召開村支部會議、群眾代表會議等方式,對村村通客車建設、農(nóng)田水利設施、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等現(xiàn)場調(diào)研,及時了解村情民情,為聯(lián)系村排憂解難。二是興辦實事具體。在林業(yè)局經(jīng)費極為困難的情況下,先后為巴山村落實幫扶資金20萬、劉坪村5萬,共計25萬元,認真落實縣委常委、宣傳部長肖發(fā)喜同志的現(xiàn)場辦公要求,與縣文化局、縣民政局、縣衛(wèi)生局、縣人社局、縣司法局等部門加強聯(lián)系,扎實開展“送政策、送項目、送科技、送溫暖、送衛(wèi)生、送文化”活動。針對木本油料基地建設管理技術缺乏,管理不到位的現(xiàn)狀,林業(yè)局組建了技術服務專班,集中開展木本油料技術服務工作,目前按鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立的十一支核桃技術服務團隊已經(jīng)按照四季到村到示范戶開展了技術服務。三是廣泛開展聯(lián)系。作為片長單位始終融入到各聯(lián)村單位的工作之中,各聯(lián)村單位先后召開會議22次,走訪群眾47人,征求到意見及建議65條,發(fā)放慰問金1.8萬元,聯(lián)系各單位落實到村幫扶資金80萬元,為10個村辦理實事21 件,縣行政服務中心為天柱山村落實“村村通”客車資金5萬元,縣林業(yè)局為劉坪村落實“村村通”客車資金10萬元,縣水保局為鴨子口村落實“村村通”客車資金3萬元,縣就業(yè)局為馬連坪村落實“村村通”客車資金3萬元,縣林業(yè)局為巴山村落實“村村通”客車資金10萬元,市交運局支持古坪村開展碑余線建設,總投資180萬元,約6公里,通過該活動真正達到惠民、解難、謀發(fā)展的目的。

(五)扎實抓好崩尖子自然保護區(qū)晉升國家級工作。

崩尖子自然保護區(qū)于3月10日通過國家林業(yè)局初審。目前已經(jīng)在保護區(qū)境內(nèi)設立了220個界樁,在清江渡口、旅游通道及重要交通要道共設置24塊宣傳牌,并完成了保護區(qū)立法調(diào)研基礎工作,年底將迎接國務院自然保護區(qū)國家級終審。

二、上半年林業(yè)工作中的主要特點

(一)特色農(nóng)業(yè)大縣建設穩(wěn)步推進。今年上半年,全縣木本油料產(chǎn)業(yè)基地建設完成4737.5畝。

(二)干部隊伍建設成效明顯。認真執(zhí)行例行學習制度,每月組織干部職工集中學習一次以上,共組織集中學習6次,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和第十六個黨風廉政宣傳教育月活動,干部職工政治思想和業(yè)務素質(zhì)得到極大提高。林業(yè)干部職工積極響應縣委、縣政府號召,為大病救助奉獻愛心,捐資1__多元;廣大林業(yè)技術人員深入到鄉(xiāng)村開展木本油料栽培管理技術培訓指導,百人技術服務團隊按照春夏秋冬四季到村到示范戶開展技術服務,現(xiàn)場進行人工授粉樹已達__余株,使林農(nóng)掌握了春季抹芽和夏季摘心掐梢的方法,得到了廣大人民群眾的熱烈歡迎。

(三)項目工作成效顯著。退耕還林、天保工程、鞏固退耕還林成果后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、綠化美化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)油茶示范基地建設、天保公益林、石漠化治理工程、長防林及造林補貼等在建項目建設進展良好。

(四)固定資產(chǎn)投資工作扎實有效。上半年,圍繞天然林資源保護、退耕還林等林業(yè)重點工程建設,完成固定資產(chǎn)投資7200萬元,占計劃任務1.43億元的50.3%,實現(xiàn)了時間過半,任務過半目標,有力地促進了縣域經(jīng)濟快速發(fā)展。

三、當前林業(yè)工作中存在的問題

一是宣傳教育工作薄弱,干部隊伍思想作風建設有待進一步加強。少數(shù)干部職工的責任意識、大局意識、法紀意識不強;缺乏擔當精神、奮斗精神,缺乏工作的主動性、創(chuàng)新的銳氣和闖勁。

二是技術服務體系不健全,綜合服務能力不足。技術培訓推廣力度小,未建立林業(yè)技術服務骨干隊伍,未改變技術服務單純依靠基層林業(yè)工作人員的局面。林業(yè)站的一線工作人員偏少,知識結(jié)構(gòu)老化,缺乏掌握現(xiàn)代林業(yè)技術的專業(yè)人才,影響了林業(yè)項目實施的質(zhì)量。

三是林業(yè)執(zhí)法工作亟待加強。執(zhí)法環(huán)境亟待改善,執(zhí)法力量沒有很好整合。執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊、戰(zhàn)斗力不強;執(zhí)法畏難情緒較大,講客觀、比待遇。執(zhí)法條件差,與當前發(fā)達交通信息環(huán)境不相適應。不法分子裝備好,覆蓋面大,增加了執(zhí)法難度。整合執(zhí)法力量、提高執(zhí)法能力急需武裝。

四是招商工作難度大。今年我局招商引資XX萬元以上的項目目前正在爭取,主要是受經(jīng)濟下行的影響,招商難道大,同時主觀上也存在不愿主動出擊的現(xiàn)象。

四、下半年工作重點和措施

(一)進一步加強干部隊伍建設。一是進一步加強政治思想教育學習。結(jié)合每月集中學習、黨風廉政宣傳教育,加強法律法規(guī)、廉政知識、業(yè)務知識學習,全面提高干部職工的思想政治素質(zhì),為推進林業(yè)科學發(fā)展、跨越發(fā)展打造一支高素質(zhì)的干部隊伍。二是加大制度的落實和執(zhí)行力度。定期組建工作專班,對林業(yè)工作完成情況、規(guī)章制度執(zhí)行情況進行檢查督辦,確保各項制度落到實處,做到以制度管人、管事,進一步規(guī)范管理,推進林業(yè)工作。

(二)進一步推進木本油料產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。一是兌付XX年春季木本油料產(chǎn)業(yè)基地扶持資金,二是開展木本油料技術服務(核桃油茶),三是做好今冬明春木本油料基地建設,啟動XX年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)油茶示范基地項目建設(與項目村簽訂合同,召開動員會、開展苗木采購、整地 、定植),做好核桃基地的計劃分解,四是加強木本油料基地苗圃監(jiān)管,為產(chǎn)業(yè)基地建設提供優(yōu)良種苗。

(三)全力抓好林業(yè)項目工作。一是抓好天然林保護工程、退耕還林、生態(tài)公益林補償、石漠化綜合治理、低產(chǎn)林改造、中央財政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展油茶示范基地等林業(yè)重點項目建設,全面完成年度建設任務工,為進一步爭取林業(yè)新項目打下良好基礎。重點抓好生態(tài)公益林補償項目建設,組織專班加強檢查督辦,年內(nèi)把生態(tài)公益林全部落實到林權權利人,把補償資金全額兌現(xiàn)到林權權利人。二是扎實抓好清江國家濕地公園建設,派專業(yè)技術和管理人員參加國家林業(yè)局組織的培訓,擬定專項規(guī)劃的初步方案,爭取項目資金300萬元。三是扎實抓好崩尖子保護區(qū)申報國家級各項工作,確保一次性申報成功。四是緊緊抓住西部大開發(fā)、武陵山少數(shù)民族經(jīng)濟實驗區(qū)、“616”對口支援等政策機遇,積極向上匯報,努力爭取歐投項目、林業(yè)產(chǎn)品加工等林業(yè)新項目,大幅增加林業(yè)發(fā)展投入,不斷增強林業(yè)發(fā)展后勁。五是加大招商力度,確保年內(nèi)引資XX萬元以上的項目一個。

(四)積極服務企業(yè)發(fā)展。重點圍繞湖北華飴公司、清江藥谷公司、長丹木業(yè)公司等企業(yè)的林業(yè)貼息貸款及林產(chǎn)品深加工項目的爭取,全力做好相關服務,確保企業(yè)留得下、穩(wěn)得住、效益好,發(fā)展快。

(五)進一步強化森林資源管理。圍繞生態(tài)公益林補償項目建設,簽訂管護協(xié)議,落實林權權利人管護責任,切實加強森林資源源頭管理。進一步整合森林公安、林政執(zhí)法力量,深入開展專項整治行動,并積極爭取省、市林業(yè)主管部門支持,采取交叉辦案、異地辦案等措施,對破壞森林資源行為始終保持嚴打高壓態(tài)勢,堅持什么問題突出就重點解決什么問題,什么地方混亂就重點整治什么地方,對違法犯罪苗頭露頭就打,絕不姑息手軟,做到防患未然。林業(yè)刑事案件辦理之后,公開曝光,公開宣布,讓老百姓知道了解,真正起到警示作用。同時,加強執(zhí)法隊伍的建設、管理和培訓,提高隊伍素質(zhì),增強林業(yè)執(zhí)法的反應能力,提高辦案效率和辦案質(zhì)量,努力做到內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。

(六)全面加強森林防火工作。一是在重點防火期前,召開全縣森林防火工作會議,全面安排部署森林防火工作,落實森林防火工作責任。二是深入開展森林防火宣傳,重點做好邊遠地區(qū)、林中戶、偏遠戶、獨居老人和重點人群的宣傳與監(jiān)管,做到宣傳覆蓋無盲區(qū),切實增強廣大人民群眾的森林防火意識。三是做好森林防火物資儲備,加強森林防火基礎設施建設,提升森林火災的應急能力。四是適時組織開展森林防火培訓演練,不斷提高防火人員業(yè)務素質(zhì),提升森林火災的撲救能力。五是強化野外用火的管理,嚴管“四頭”,即“人頭”、“墳頭”、“山頭”、“田頭”,有效預防火災發(fā)生。六是扎實做好森林防火24小時值班和領導帶班工作,嚴格規(guī)范森林火災信息報送,確保信息暢通。

特此報告。

二?一五年六月二十六日

篇十三 林業(yè)局森林防火工作大檢查的情況報告1450字

林業(yè)局森林防火工作大檢查的情況報告

縣安全委員會:

入春以來,由于氣候回升快,生產(chǎn)性用火增多,火險等級偏高,我縣森林防火形勢十分嚴峻,為落實國家林業(yè)局《關于進一步做好當前森林防火工作的緊急通知》(林發(fā)明電〔20__〕9號)、-市護指〔20__〕-號精神和--安委〔20__〕-號“關于立即開展春季安全生產(chǎn)大檢查的緊急通知”的安排部署,管理范文網(wǎng)原創(chuàng)我局安排森林警察大隊共出動車輛--臺次,警力--人次,從-月--日至-月--日,對全縣的森林防火工作進行了全面的檢查,現(xiàn)將檢查情況報告如下:

一、檢查的內(nèi)容

針對我縣近年來森林防火工作的特點和當前可能存在的問題,列出了重點檢查的十項內(nèi)容即:組織機構(gòu)是否健全;鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村、居委會、廠礦是否簽定責任書,各級責任是否落實;防火組織安排部署是否到位;防火宣傳是否落實;撲火隊伍(組織)人員是否落實;防火預案是否制定;火源管理是否按規(guī)定執(zhí)行(按規(guī)定審批、堅持五不燒、十不準);在防火警戒期是否堅持24小時值班;防火檢查是否落實;對發(fā)生的火情是否按“三不放過”的原則進行處理。

二、采取的方法

一是查軟件資料;二是抽查;三是到基層了解情況。

三、檢查的情況

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和林業(yè)企事業(yè)單位對森林防火工作很重視,納入了工作的議事日程,具體表現(xiàn)在:

一是機構(gòu)健全。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和林業(yè)企事單位都成立了護林防火領導小組。

二是責任落實。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到各村、廠礦、林場(廠)和工區(qū)、護林員層層簽定了森林防火責任書,并納入了年度工作目標考核。

三是加大了森林防火的宣傳力度。各單位利用有線電視、板報、標語、各種會議宣傳森林防火工作,提高全民的防火意識。

四是根據(jù)轄區(qū)實際制定了防火預案。

五是加強了護林員的責任落實,堅持巡山檢查制度。全縣共配備專兼職護林員--人,其中國有林區(qū)--人,集體林區(qū)--人。

六是防火工作有安排、部署、總結(jié)。

七是加強火源管理。在森林防火警戒期,在林區(qū)禁止一切非生產(chǎn)性用火,確需生產(chǎn)用火的報主管部門批準。

八是各單位成立了撲火隊伍。全縣有半專業(yè)打火隊-個--人,義務撲火隊(應急分隊)--個,共----人。

九是堅持三不放過原則。對今年以來--、--、--、--發(fā)生的火警一一進行了查處,對肇事者按森林防火條例和治安管理處罰條例分別給予了拘留、罰款的處理,真正做到了火案不查清不放過,肇事者得不到處理不放過,發(fā)生火案的原因不查清不放過,達到了查處一案、教育一片的目的。

四、存在的主要問題

雖然我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及林業(yè)企事業(yè)單位通過不懈努力,全縣-----月共發(fā)生火警--次,未發(fā)生森林火災,但還存在不容忽視的問題。

一是個別單位領導對森林防火工作重視不夠,沒有把此項工作真正納入議事日程。

二是宣傳不到位,還存在死角。

三是各別單位責任不落實,工作流于形勢。

四是防火經(jīng)費緊缺,基礎設施建設薄弱,撲火工具嚴重缺乏、落后,給撲火帶來困難。

五是防火值班堅持的不夠,漏崗的現(xiàn)象時有發(fā)生。

六是火源管理難度大,特別是北山的生產(chǎn)用火難以管理,通過幾次火警的發(fā)生,都是人為引起的。

七是群眾的防火意識不強。

對以上存在的問題,我們以防火指揮部的名義發(fā)了整改通知書并限期整改到位。

五、對策和措施

一是加大森林防火宣傳力度,提高全民的防火意識。

二是加大檢查監(jiān)督力度,發(fā)現(xiàn)隱患及時發(fā)整改通知書,并限期整改到位。

三是對工作不負責任的單位和個人,在全縣進行通報或曝光。

四是解決防火經(jīng)費。森林防火經(jīng)費應納入財政預算,用于森林防火的基礎設施建設,提高預防和撲救火災的能力。

只要各級政府高度重視,把森林防火納入重要議事日程,廣泛調(diào)動群眾的積極性,全縣不發(fā)生大的森林火災的目標是完全可以實現(xiàn)的。

特此報告

篇十四 2023年林業(yè)局宣傳工作報告1000字

按照省委、省政府“建設綠色”的總體部署,市林業(yè)局大力推進“生態(tài)、綠色岷起”戰(zhàn)略。林業(yè)宣傳工作圍繞服務林業(yè)建設、推進林業(yè)工作,大力營造濃厚造林綠化、愛林護林氛圍,推進全市綠色生態(tài)文明建設步伐,廣泛地聯(lián)合社會各界力量,多層次、多角度地開展好宣傳工作。

一、加強組織領導,明確工作目標

一是成立了由局長任組長、副局長為副組長,由各股室負責人為成員的林業(yè)宣傳工作領導小組。二是加大投入,確保宣傳設施到位,今年更換了5臺電腦,完善內(nèi)網(wǎng)建設實現(xiàn)全局所有辦公室內(nèi)網(wǎng)聯(lián)接。三是確立了以“加快林業(yè)事業(yè)發(fā)展,推進生態(tài)文明建設”為主題的宣傳工作計劃,加強與市電視臺、報社的業(yè)務溝通,努力完成各項宣傳任務。

二、圍繞主題,注重特色宣傳

林業(yè)宣傳工作圍繞服務林業(yè)建設、推進林業(yè)工作,我們加大對重點工作的宣傳力度,先后多次大型宣傳活動,動員社會各界力量參與林業(yè)建設。

(1)從2月20日--3月20日,開展了春季植樹造林宣傳月活動,集中時間、人員對造林工作進行了全方位的報道。在網(wǎng)上發(fā)動網(wǎng)友、群眾參與義務植樹,3月12日社區(qū)等100余名網(wǎng)友到余慶植樹基地參加了義務植樹活動。

(2)在森林防火重點期,向全市人民發(fā)出了“改變陋習,文明祭祀”的倡議書,張貼防火禁令10000多份,散發(fā)宣傳單20000多份,宣傳手冊10000多冊,在整個防火期內(nèi),電視臺黃金時段長期插播森林防火公益廣告和字幕,通過市委辦發(fā)送短信提醒鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導加強森林防火工作。

(3)結(jié)合“愛鳥周”加大野生動物保護宣傳活動,在市委、政府開展了野生動物保護圖片展,在濕地公園等主要地段、鄉(xiāng)鎮(zhèn)出動宣傳車開展宣傳,強化群眾愛鳥護鳥保護野生動物的意識。

(4)以公益林建設十周年為契機,加大生態(tài)公益林保護宣傳,組織各界人士下鄉(xiāng)攝影、采風,充分展示我市公益林保護建設成效,積極參與公益林保護征文、成果攝影展。

(5)為推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展,我局積極做好創(chuàng)先爭優(yōu)各項宣傳工作,百鄉(xiāng)千村萬戶大走訪、萬名書記大講課、法制講座等均在網(wǎng)站、電視臺報道。

(6)切實加強“三感”教育活動宣傳,張貼標語20份,橫幅2條,邀請電視臺對活動動員會進行了報道,并及時將活動開展情況上報市局、省廳。

三、加大新聞信息報道力度,不斷提升林業(yè)影響。

及時對市林業(yè)工作動態(tài)進行有效報道,截止到目前,全市在各級媒體共發(fā)表新聞稿件13,其中在日報,林業(yè)與生態(tài),林業(yè)信息網(wǎng)120篇,衡陽日報篇,其他市級媒體10余篇。選送綠色詩詞征文,公益林保護成效征文,攝影照片20張。

四、積極做好一報一刊的征訂工作。

篇十五 林業(yè)局選拔任用干部工作報告2350字

同志們:

根據(jù)市委組織部《關于開展干部選拔任用“一報告兩評議”工作的通知》精神和管理區(qū)組織部的相關工作要求,現(xiàn)在,我代表管理區(qū)林業(yè)局領導班子向大家報告20年管理區(qū)林業(yè)局成立以來干部選拔任用工作情況,請大家評議。

一、20年管理區(qū)林業(yè)局選拔任用干部的總體情況

20年,管理區(qū)林業(yè)局始終堅持以科學發(fā)展觀為指導,嚴格執(zhí)行民主公開、競爭擇優(yōu)的原則,做到執(zhí)行標準不走樣,履行程序不變通,遵守紀律不放松,積極探索“為發(fā)展配備干部”的導向機制、“靠制度選任干部”的選拔機制和“讓群眾評價干部”的監(jiān)督機制,使林業(yè)局選拔任用干部工作形成一個嚴密、完整的運行系統(tǒng),步入了程序化、制度化、規(guī)范化的軌道。20年管理區(qū)林業(yè)局共選拔任用局機關中層領導22人,其中局直各股室站15人,森林公安分局7人。

二、20年干部選拔任用的主要做法

(一)注重“兩個堅持”,把握干部工作方向。

一是堅持正確的用人導向。始終堅持“注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認”的用人導向,把事業(yè)需要、崗位要求與促進干部成長、調(diào)動各方面干部積極性有機結(jié)合起來,大力選拔那些堅決貫徹落實科學發(fā)展觀,事業(yè)心強、作風過硬、想干事、能干事、干成事,實績突出的干部;選拔那些埋頭苦干、不事張揚、注重為長遠發(fā)展打基礎的干部;選拔那些敢于開拓、善于創(chuàng)新、敢抓敢管、勇于負責的干部。把選人用人聚焦到內(nèi)在素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ?、群眾反映好的干部上,通過使選拔的干部得到群眾公認,來展示正確的用人導向。

二是堅持正確的用人標準。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群?ldquo;個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的用人標準,認真執(zhí)行《干部任用條例》和相關政策法規(guī),規(guī)范干部選拔任用工作程序,積極穩(wěn)妥地做好干部選拔任用工作。

(二)嚴把“三個關口”,提高干部工作質(zhì)量。

一是嚴把推薦考察關。堅持民主推薦、民主測評、民主評議等制度,認真做好推薦考察各個環(huán)節(jié)的工作,在每次干部推薦前對拉票等違反組織人事紀律的行為進行預警提示,提高民主推薦的有效性和考察結(jié)果的真實性、可靠性。

二是嚴把醞釀關。對擬選拔任用的干部,通過廣泛征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)林業(yè)站,局屬各股、室、站職工代表的意見,進行充分醞釀。

三是嚴把討論決定關。在討論干部任免時,堅決做到考察不充分的不上會,沒有考察材料的不上會,沒有征求相關部門意見的不上會,醞釀不充分的不上會;做到出席人數(shù)達不到規(guī)定的不討論、臨時動議的不討論、討論不充分不表決、問題不查清不提拔;堅持人人發(fā)言明確表態(tài)、堅持無記名票決,嚴格執(zhí)行黨組書記最后發(fā)表意見和最后表決的制度。讓選人用人權力在陽光下運行。

(四)落實“四項權利”,擴大干部工作民主。

一是落實群眾“知情權”。堅持不懈地加強《干部任用條例》和干部相關政策法規(guī)的宣傳和培訓,局主要領導帶頭宣講《條例》。實行提名職位預告和干部考察預告制,提高了干部工作的透明度,推進了黨管干部原則與群眾有序參與的有機統(tǒng)一。

二是落實群眾“參與權”。在干部推薦工作中,注重考慮參與人員的知情度和關聯(lián)度,合理設置推薦人員的范圍、人數(shù)和比例,擴大干部群眾的參與面。

三是落實群眾“選擇權”。充分尊重廣大干部職工意愿,對推薦票數(shù)達不到要求、得不到多數(shù)干部職工公認的不列入考察范圍。

四是落實群眾“監(jiān)督權”。實行“一報告兩評議”制度,開通干部監(jiān)督舉報電話和干部監(jiān)督信箱,全面推行干部實績公示制,嚴格執(zhí)行任職試用期制,提高選人用人的透明度。

(五)強化“四項措施”,深化干部制度改革。

一是規(guī)范干部提名制度。以擴大干部工作信息公開為重點,從提名基礎、提名形式、提名標準、提名程序、提名紀律五個方面規(guī)范干部提名工作。

二是定期分析干部狀況。堅持局黨組至少半年召開一次會議對領導班子整體運行狀況和局機關中層領導干部現(xiàn)實表現(xiàn)進行定期分析,對干部的德、能、勤、績、廉現(xiàn)狀進行綜合分析,及時掌握局機關中層領導干部情況,為局機關中層領導干部使用提供可靠依據(jù)。堅持開展干部交心談心活動,及時了解干部心聲,傾聽干部意見,掌握干部思想,力所能及幫助干部解決實際困難。

三是多渠道培養(yǎng)選拔干部。實施“年輕干部培養(yǎng)行動計劃”,健全完善“雙培、雙推、雙考、雙賽”女干部和黨外干部培養(yǎng)選拔制度,堅持在基層一線礪練干部、檢驗干部、選拔干部。20年,共選拔年輕干部7名、女干部2名、黨外干部2名。

四是加強干部管理和監(jiān)督。重視發(fā)揮干部群眾的監(jiān)督作用,采取“談心談話”活動和“工作開放日”活動,廣泛聽取干部群眾對組織工作特別是干部工作的意見和建議,針對“干部提名不規(guī)范”、“拉票、賄選”、“優(yōu)秀干部不能脫穎而出”等問題及時進行了整改,有效提高了干部工作滿意度和公信度。

回顧20年,我局干部選拔任用工作取得了一定成績,但也存在一些不足,在今后的工作中,我們要繼續(xù)認真貫徹落實黨的__大和__屆五中全會精神,積極穩(wěn)妥地推進干部人事制度改革,進一步加強和改進干部選拔任用工作,切實提高選人用人的公信度和干部群眾的滿意度,把局領導班子建設成為政治堅定、奮發(fā)有為、群眾信任、善于領導科學發(fā)展和促進社會和諧的堅強領導班子,建設一支值得黨和人民充分信賴、能夠堪當改革發(fā)展重任、勇于戰(zhàn)勝艱難險阻、善于應對矛盾糾紛的干部隊伍。

同志們,的干部選拔任用工作任務更加繁重,責任更為重大。讓我們在管理區(qū)黨工委、管委的堅強領導下,改革創(chuàng)新,銳意進取,全面加強領導班子和干部隊伍建設,為順利完成全管理區(qū)林業(yè)經(jīng)濟社會發(fā)展任務和生態(tài)文明示范區(qū)的建設目標提供更加堅強的組織保證和人才支持。

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