篇一 發(fā)展黨員工作述職報告范例1600字
近年來，河南油田黨員發(fā)展工作嚴(yán)格按照中央和省委組織部要求，緊密結(jié)合油田實(shí)際，把發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)放在生產(chǎn)、工作一線的優(yōu)秀青年工人和優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人員中。透過完善機(jī)制，加強(qiáng)培養(yǎng)教育，抓好經(jīng)常性發(fā)展等措施，新發(fā)展黨員的數(shù)量和質(zhì)量有較大提升，三年來共發(fā)展黨員_名，其中35歲以下的優(yōu)秀青年占_%，大專以上文化程度的占_。
一、明確職責(zé)，嚴(yán)格措施，確保發(fā)展黨員工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)
20__年以來，隨著油田減員增效和改制分流等改革的實(shí)施，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大變化，20__年底在職職工黨員人數(shù)只占全油田黨員總數(shù)的_%。在職黨員人數(shù)的減少，尤其是生產(chǎn)一線黨員人數(shù)的大幅減少，導(dǎo)致基層部分單位無黨員或難以建立黨的組織。針對這一現(xiàn)實(shí)，局黨委及時調(diào)整黨員發(fā)展工作思路，突出生產(chǎn)、工作一線優(yōu)秀青年這一發(fā)展重點(diǎn)，采取切實(shí)措施，狠抓黨員發(fā)展工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
1、堅(jiān)持發(fā)展黨員工作職責(zé)制。在全局黨建工作中，個性是在油田開展的“三創(chuàng)一爭”(建立“先進(jìn)黨委、先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組”，爭做“新時期優(yōu)秀黨員”)為重要載體的黨建活動中，局黨委將發(fā)展黨員工作列入各單位年度黨建工作目標(biāo)，并細(xì)化到黨委成員工作職責(zé)制中。局黨委組織部每半年對全局發(fā)展黨員工作進(jìn)行一次檢查。年底，結(jié)合全局黨建、生產(chǎn)經(jīng)營、精神禮貌建設(shè)“三位一體”目標(biāo)考核，把發(fā)展黨員工作納入考核指標(biāo)，考核結(jié)果與各單位年終經(jīng)濟(jì)獎懲掛鉤，與先進(jìn)黨委的評選掛鉤，同時堅(jiān)持考核通報制度，從而保證了發(fā)展黨員工作得到認(rèn)真有效的開展。
2、堅(jiān)持發(fā)展黨員工作宏觀調(diào)控。局黨委根據(jù)油田改革發(fā)展的實(shí)際，提出了“三個傾斜一個下降”的工作思路(即發(fā)展重點(diǎn)向基層一線傾斜、向知識分子傾斜、向青年職工傾斜，努力使無黨員班組下降)，并按年度制定發(fā)展黨員工作指導(dǎo)計(jì)劃，其中要求每年發(fā)展青年黨員不少于70%。各直屬單位組織部門在執(zhí)行中，嚴(yán)格對支部上報的發(fā)展對象進(jìn)行審核，對不貼合規(guī)定要求的不列入發(fā)展計(jì)劃，并要求各支部嚴(yán)格按照指導(dǎo)性計(jì)劃，做好發(fā)展黨員工作，保證了計(jì)劃的嚴(yán)肅性。
3、堅(jiān)持發(fā)展黨員計(jì)劃的落實(shí)。我們堅(jiān)持計(jì)劃的宏觀性、指導(dǎo)性，而不完全拘泥于數(shù)額的絕對化，要求在堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)的前提下，根據(jù)實(shí)際能夠在計(jì)劃的10%上下浮動，給予基層黨組織必須的空間?；鶎狱h組織一般每年最少研究發(fā)展黨員工作兩次，每季度分析一次，在分析基礎(chǔ)上適當(dāng)調(diào)整計(jì)劃，從而較好地保證了計(jì)劃的落實(shí)。三年來從生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員_名，占發(fā)展總數(shù)的_%，其中35歲以下黨員_名，占生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員數(shù)的_%;減少一線無黨員班組_個;在職職工黨員由占黨員總數(shù)的_%，提高到_%，逐步改變了生產(chǎn)一線黨員偏少。在職黨員偏少，分布不均等問題，使發(fā)展黨員工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)得到了較好的完成。
二、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量
為嚴(yán)把黨員入口關(guān)，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，我們始終做到：
1、堅(jiān)持支部推薦、群眾評議和“推優(yōu)”制度。發(fā)展對象的確定一般先由各支部組織黨員討論，推薦發(fā)展對象，經(jīng)支委會討論透過，然后黨委組織部門到各支部征求群眾意見，根據(jù)支部、和群眾的意見由黨委群眾討論，確定上報年度發(fā)展計(jì)劃。對在團(tuán)員和青年中確定的發(fā)展對象，還務(wù)必經(jīng)過團(tuán)組織的“推優(yōu)”程序，2001年以來，在已發(fā)展的新黨員中，經(jīng)團(tuán)組織“推優(yōu)”的共有_名，占發(fā)展黨員總數(shù)的_%。
2、用心推行發(fā)展黨員公示制。前年我們在一些單位進(jìn)行了公示制試點(diǎn)，今年以來，根據(jù)省委組織部的統(tǒng)一安排，我們結(jié)合油田實(shí)際制定下發(fā)了公示制辦法，在全油田實(shí)行發(fā)展黨員公示制，并把落實(shí)公示制狀況列入黨建工作的年度考核資料，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)的力度。在執(zhí)行發(fā)展黨員公示制過程中，除按規(guī)定進(jìn)行公示外，部分單位還結(jié)合工作實(shí)際，讓發(fā)展對象、預(yù)備黨員進(jìn)行述職，黨員和職工群眾進(jìn)行量化打分等，拓寬了公示形式、擴(kuò)大了群眾參與度，將組織把關(guān)與群眾監(jiān)督落到了實(shí)處。
3、認(rèn)真抓好培訓(xùn)考核。堅(jiān)持每年舉辦兩次入黨用心分子培訓(xùn)班，每次脫產(chǎn)培訓(xùn)五天以上，對入黨用心分子進(jìn)行黨的基本知識、基本理論和形勢任務(wù)教育。
篇二 發(fā)展黨員工作、黨費(fèi)收繳自查報告900字
根據(jù)市委組織部的通知要求，我鄉(xiāng)黨委對黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、黨費(fèi)收繳情況
（一）黨費(fèi)收繳的基本情況
1、我鄉(xiāng)黨委下設(shè)25個支部，現(xiàn)有正式黨員834名。黨員每月以國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為計(jì)算基數(shù)，并按規(guī)定比例準(zhǔn)時交納黨費(fèi)。黨費(fèi)每季度以現(xiàn)金交款單方式由各支部指定專人收繳，每半年上繳組織部一次。
（二）黨費(fèi)收繳的具體做法
1、各黨支部對黨費(fèi)收繳工作高度重視，建立了黨費(fèi)收繳制度，按規(guī)定黨費(fèi)計(jì)算的依據(jù)及時調(diào)整黨費(fèi)繳納的數(shù)額、黨費(fèi)交納的時間等。
2、各支部設(shè)立專門的黨費(fèi)收繳登記薄，由專人負(fù)責(zé)管理。
3、在黨費(fèi)收繳管理中能做到黨費(fèi)證、黨費(fèi)收繳票據(jù)內(nèi)容一致。
4、堅(jiān)持對黨員進(jìn)行自覺交納黨費(fèi)的教育，把黨費(fèi)收繳工作同嚴(yán)格黨的組織生活結(jié)合起來，同黨員教育結(jié)合起來，同創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)合起來，同黨員目標(biāo)管理結(jié)合起來，對加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員作用起到了積極作用。
二、發(fā)展黨員工作情況
在鄉(xiāng)黨委的帶領(lǐng)下，我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委的工作部署，結(jié)合實(shí)際，制定年度工作計(jì)劃，堅(jiān)持發(fā)展黨員的“十六字”方針，有計(jì)劃，按程序落實(shí)發(fā)展黨員。本年度各支部負(fù)責(zé)考察確定4人為入黨積極分子，作為培養(yǎng)對象。入黨聯(lián)系人經(jīng)常關(guān)心經(jīng)常過問積極分子的成長狀況，做到入黨積極分子每季度一次思想?yún)R報，半年填寫一次考察鑒定，平時及時向支部反映他們學(xué)習(xí)、工作、表現(xiàn)的情況，同時注意傾聽群眾對他們的看法和反映，并及時反饋給支部，供支部研究發(fā)展對象時參考，使我們發(fā)展的人更有先進(jìn)性，保證了發(fā)展的質(zhì)量。我們把發(fā)展黨員求質(zhì)量不求數(shù)量作為一個原則。堅(jiān)持發(fā)展對象的政審和公示制度，嚴(yán)把“入口關(guān)”。
三、存在的差距及改進(jìn)意見
雖然我們在黨費(fèi)的收繳、發(fā)展黨員工作中取得了一定的成績，但還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：個別黨員未能按時、主動上繳黨費(fèi)，還存在催繳的現(xiàn)象。各支部對發(fā)展黨員工作還做得不夠深入，對入黨積極分子的關(guān)心還不夠，還有待做更細(xì)致的工作。針對上述問題，我們將在今后的工作中加強(qiáng)對黨員的思想教育，提高黨員繳納黨費(fèi)的自覺性，并不斷深化黨費(fèi)繳納制度，將黨費(fèi)管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。同時要克服工作經(jīng)驗(yàn)不足的弱點(diǎn)，努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成上級黨委布置的各項(xiàng)工作。
篇三 發(fā)展黨員工作述職報告樣本1450字
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到年末歲尾，回首這一年的工作，緊張而又平淡，在這一個個緊張平淡的日子里，一步一個腳印腳踏實(shí)地的走來。我用心認(rèn)真地做好本職工作，完成好各項(xiàng)任務(wù)，始終用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。下面我就這一年的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活方面做一簡要的總結(jié)。
一、思想方面
我深知做為一名共產(chǎn)黨員要嚴(yán)格要求自己，在思想覺悟和境界上要高于普通群眾，在行動上要時時處處先于普通群眾，在工作業(yè)績上要優(yōu)于普通群眾;還應(yīng)熱愛本職工作，踏實(shí)工作，干一行，愛一行，精一行，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，在工作崗位上體現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的共產(chǎn)黨宗旨。為此，我努力提高自己的思想覺悟，時刻提醒自己要有大境界、大胸懷、大眼界，始終以滿腔的熱情投入到工作中去。
二、理論學(xué)習(xí)方面
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，首先是從思想上重視。理論源于實(shí)踐，又高于實(shí)踐。在過去的一年中，我主動加強(qiáng)對政治理論知識的學(xué)習(xí)，主要包括繼續(xù)深入領(lǐng)會黨的__大精神，個性是新修訂的《黨章》，切實(shí)地提高了自己的思想認(rèn)識;同時注重加強(qiáng)對外界時事政治的了解，透過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治敏銳性和鑒別潛力，更加堅(jiān)定了立場、堅(jiān)定了信念，在大是大非問題面前，更能夠始終持續(xù)清醒的頭腦。在礦組織的二、三季度黨員集中學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)觀看了視頻講座《做能說會作的好員工》、《__大專題輔導(dǎo)講座》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題講座》;學(xué)習(xí)了《做的共產(chǎn)黨員》、《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)》、《論群眾路線》等幾本書，并做了讀書筆記;同時，我還閱讀其他相關(guān)雜志報紙，如《黨課參考》、《共產(chǎn)黨員》、《半月談》等。透過學(xué)習(xí)，豐富了理論體系，增加了知識儲備，開拓了眼界，拓展了思維空間。
三、工作方面
思想境界的提高和理論知識的加強(qiáng)，還要體現(xiàn)和用于工作實(shí)踐，只有知和行的統(tǒng)一，才能學(xué)有所得、學(xué)有所用，學(xué)習(xí)才不流于形式。因此，我時刻提醒自己注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，怎樣做才能優(yōu)于普通群眾、優(yōu)于普通黨員;我經(jīng)常用優(yōu)秀共產(chǎn)黨的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，找出自己的不足和差距;首先，我深刻而清楚地認(rèn)識到自己的缺點(diǎn)和不足，并在工作中循序漸進(jìn)地改善，知和行統(tǒng)一還不夠，還需要長時間的知行統(tǒng)一磨練意志，到達(dá)知、行、意的統(tǒng)一，才能將缺點(diǎn)和不足改正并構(gòu)成習(xí)慣和自覺自發(fā)行為。其次，在認(rèn)識到自己的不足和缺點(diǎn)的同時，也要自信地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn);對照標(biāo)準(zhǔn)，哪些是自己做得好的，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng);哪些自己做得比別人好，要敢于肯定。
今年4月，我開始從事組織員這個新的崗位，陌生而又新鮮，新的業(yè)務(wù)需要學(xué)習(xí)，新的崗位需要補(bǔ)充知識，需要職能主角的轉(zhuǎn)變，知識體系的更新;為此，除了吃飯睡覺和周末，我把辦公室當(dāng)成家，經(jīng)過短暫的學(xué)習(xí)和熟悉，自已感覺已不像初來乍到時的緊張和惶恐;
當(dāng)然，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項(xiàng)主要的資料，只有不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要;只有不斷的提高自己的理論素質(zhì)，才能適應(yīng)社會發(fā)展的客觀要求。
四、生活方面
在緊張充實(shí)的工作學(xué)習(xí)之余，我認(rèn)為我的生活是很有規(guī)律的，沒有別的不良嗜好，但缺少體育鍛煉，今后我要擠出必須的時間，鍛煉身體，培養(yǎng)一些興趣愛好，有益于身心健康，才能更好地為人民服務(wù)，為企業(yè)服務(wù)。
五、自己的缺點(diǎn)和不足
首先，工作上，一年來雖然勤勉盡力，但工作業(yè)績平平，缺少亮點(diǎn)和特色，更談不上創(chuàng)新;其次，學(xué)習(xí)深度不夠，面不寬，用心主動性不夠強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不明顯，有為學(xué)而學(xué)、為完成任務(wù)的傾向;總之，一年來，工作學(xué)習(xí)，生活方面雖無錯誤，但平平淡淡。
篇四 發(fā)展黨員工作規(guī)范自查報告1400字
發(fā)展黨員工作規(guī)范自查報告
2023年，我鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以《____章程》和新修訂的《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》為指導(dǎo)，狠抓黨員隊(duì)伍、后備干部隊(duì)伍和入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員預(yù)審制、考察制、公示制、黨支部大會票決制和責(zé)任追究制，切實(shí)加強(qiáng)發(fā)展黨員工作，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面，取得了一定成效。2023年擬發(fā)展23名，計(jì)劃在8月中旬進(jìn)行入黨積極分子集中培訓(xùn)，現(xiàn)將上半年黨員發(fā)展工作匯報如下：
一、精心策劃，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對黨員發(fā)展工作的宏觀領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)。制定了發(fā)展黨員工作規(guī)劃，自覺把發(fā)展黨員工作列入黨委的重要議事日程，明確新時期發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針，把發(fā)展黨員工作納入各支部年終績效考核的重要內(nèi)容，做到定期討論研究。黨委班子成員普遍建立發(fā)展黨員工作聯(lián)系點(diǎn)，對發(fā)展黨員工作中存在的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)做到了及時發(fā)現(xiàn)，認(rèn)真加以解決。
二、狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量
今年以來，我鎮(zhèn)黨委把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，加強(qiáng)開展黨內(nèi)活動，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，開展“雙培雙帶”、“民主評議黨員”等系列活動。指導(dǎo)各村黨支部對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察都制定了具體的計(jì)劃和嚴(yán)格的制度，除指定黨員經(jīng)常培養(yǎng)教育外，鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)各黨支部采取專題輔導(dǎo)、座談討論、電化教育、遠(yuǎn)程教育等多種形式，對入黨積極分子進(jìn)行黨的基本理論教育。同時通過督查，指導(dǎo)各村黨支部強(qiáng)化考察其政治立場、思想品質(zhì)、入黨動機(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，通過培養(yǎng)考察，條件具備的列為發(fā)展對象重點(diǎn)培養(yǎng)。
三、改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展
針對黨員隊(duì)伍年齡老化、文化結(jié)構(gòu)偏低等方面不合理的現(xiàn)象，鎮(zhèn)黨委將農(nóng)村致富帶頭人、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位中優(yōu)秀年輕干部、專業(yè)技術(shù)能人等作為發(fā)展重點(diǎn)，多渠道多形式多領(lǐng)域發(fā)展黨員逐年改善黨員隊(duì)伍分布和年齡、文化結(jié)構(gòu)，促使組織發(fā)展工作呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢。
四、存在的問題
一是個別黨組織對組織發(fā)展工作重視不夠，沒有科學(xué)地制定黨員發(fā)展工作計(jì)劃，缺乏必要的培養(yǎng)教育措施。
二是部分黨員對履行黨員義務(wù)認(rèn)識有偏差，嚴(yán)重影響了一些入黨申請人的入黨積極性。
三是在新發(fā)展的黨員中，一些黨支部對在婦女中發(fā)展黨員重視不夠，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)還不盡合理，整體素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。
四是在新黨員的發(fā)展工作中，少數(shù)黨支部仍然存在著忽視質(zhì)量的問題，有的對入黨積極分子的培養(yǎng)教育流于形式，措施不力。
五、下一步工作計(jì)劃
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。由鎮(zhèn)黨委結(jié)合“兩學(xué)一做”教育學(xué)習(xí)活動，組織各黨支部骨干，通過集中舉辦培訓(xùn)班的形式，切實(shí)加強(qiáng)對黨支部書記和支部委員的培訓(xùn)，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，要加強(qiáng)對發(fā)展黨員業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力，切實(shí)發(fā)揮好督查指導(dǎo)作用，認(rèn)真審核入黨材料，把好質(zhì)量、程序、材料關(guān)，確保將符合要求的入黨材料送鎮(zhèn)黨委審閱。
2、加強(qiáng)引導(dǎo)培養(yǎng)，壯大入黨積極分子隊(duì)伍。要在各行各業(yè)引導(dǎo)優(yōu)秀份子入黨，并加強(qiáng)培養(yǎng)，為本村或本單位發(fā)展新黨員提供充足的儲備。要充分發(fā)揮婦聯(lián)和團(tuán)委的作用，采取有效措施吸收有入黨意愿的優(yōu)秀青年群眾參加黨的知識培訓(xùn)，進(jìn)一步解決農(nóng)村入黨申請人不足的問題。
3、制定黨員發(fā)展計(jì)劃，加強(qiáng)監(jiān)督檢查抓落實(shí)。鎮(zhèn)黨委制定好各村的黨員發(fā)展形象進(jìn)度表，指導(dǎo)各黨支部利用建黨節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日活動，認(rèn)真組織召開黨員會議，開展黨員教育培訓(xùn)等系列活動，嚴(yán)格程序抓好黨員發(fā)展工作。每季度由鎮(zhèn)組織辦干部到各支部檢查黨員發(fā)展情況，對未能按時完成的黨支部進(jìn)行通報批評。
篇五 發(fā)展黨員工作述職報告格式2050字
20__年____鄉(xiāng)堅(jiān)持以中國_章程和中國_發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地搞好黨員發(fā)展工作，截止目前，全鄉(xiāng)發(fā)展黨員__名，其中女黨員_名，35歲下__名，中專以上文化程度_名，村級黨員_名。在發(fā)展黨員中我們的主要做法是：
(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
鄉(xiāng)黨委高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施，著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識程度和工作力度上下功夫。首先鄉(xiāng)黨委年初專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議，專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關(guān)措施。其次立健全發(fā)展黨員，2023年我們專門制定和翻譯下發(fā)了發(fā)展2流程表，對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了要求，黨委、支部齊抓共管，使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。三是黨委及時討論審批，嚴(yán)格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的重資料，列入年終進(jìn)行綜合評比。
(二)狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量
把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨用心分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理，持續(xù)教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅(jiān)持把黨員日?；顒幼鳛閷θ朦h用心分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體，把入黨用心分子登記造冊，并按照活動制度，嚴(yán)格進(jìn)行管理;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識，聯(lián)系入黨用心分子思想實(shí)際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育，定期對入黨用心分子學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行考核，對入黨用心分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報及時存入檔案，作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對象的依據(jù)。二是抓好集中辦班，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實(shí)效性。為進(jìn)一步提高入黨用心分子的思想政治素質(zhì)，以鄉(xiāng)黨校，村文化室為主要陣地，每年舉辦1-____為期一周的集中培訓(xùn)。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，重點(diǎn)抓好了兩個方面。一方面聯(lián)系思想實(shí)際，按需培訓(xùn)。每次培訓(xùn)前，召集不同類型的入黨用心分子座談，了解他們對黨的認(rèn)識和現(xiàn)實(shí)思想狀況，有針對性地確定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)資料。另一方面改善培訓(xùn)方式，力求實(shí)效。在培訓(xùn)過程中，注重了“三個結(jié)合”，即：專題講座與研討交流相結(jié)合，課堂學(xué)習(xí)與實(shí)地參觀相結(jié)合，典型引路與自我激勵相結(jié)合，對入黨用心分子進(jìn)行生動形象的教育，收到了良好效果。三是抓好結(jié)對聯(lián)系，提高教育培訓(xùn)的針對性。建立了支部委員與入黨用心分子結(jié)對聯(lián)系職責(zé)制，支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨用心分子，經(jīng)常交流思想，灌輸黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質(zhì)。
(三)突出重點(diǎn)，改善結(jié)構(gòu)
針對黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題，鄉(xiāng)黨委認(rèn)真分析研究，明確了“三個重點(diǎn)”的發(fā)展黨員工作思路，即：重點(diǎn)在農(nóng)村發(fā)展黨員，重點(diǎn)在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員，重點(diǎn)在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;在具體工作中，還堅(jiān)持了“三個傾向于”的工作方針，即：傾向于從村干部中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫忙群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從知識分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。
(四)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展
在發(fā)展黨員工作中，我們始終把質(zhì)量放在首位。主要堅(jiān)持了三個原則。一是堅(jiān)持質(zhì)量第一，防止突擊發(fā)展。一方面注意從實(shí)際狀況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃，另一方面不下達(dá)硬性指標(biāo)，也不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強(qiáng)調(diào)既不允許用任何方式把不貼合黨員條件的人拉入黨內(nèi)，也不把貼合條件的人拒于黨外，堅(jiān)持做到成熟一個，發(fā)展一個，真正做到從思想上入黨。二是堅(jiān)持全面衡量，克服片面觀點(diǎn)。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象，不降低標(biāo)準(zhǔn)，也不另立標(biāo)準(zhǔn)。對致富能人中的入黨用心分子，同樣注重考察入黨動機(jī)和政治覺悟、思想品質(zhì)，看他能不能幫忙群眾致富。三是堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴(yán)把“四關(guān)”即：把好支部大會討論關(guān)。在到會黨員充分行使民主權(quán)利、發(fā)表意見的基礎(chǔ)上作出是否發(fā)展的決議;把好黨委審批關(guān)。在黨委審批之前，指派專人對入黨志愿書和有關(guān)材料進(jìn)行審查，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，同申請人進(jìn)行談話，作進(jìn)一步的考察，然后上黨委會審議和表決;把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。建立“預(yù)備黨員考察表”，嚴(yán)格考察制度，全面衡量，慎重對待;把好發(fā)展黨員公示關(guān)，對于每一名新發(fā)展黨員我們都做到了公示在前，廣泛征求意見，確保發(fā)展質(zhì)量。
二、發(fā)展黨員工作存在的問題
總結(jié)一年來的發(fā)展黨員工作，我們雖然取得了必須成績，但也還存在一些問題和不足，主要是：
1、個別村黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識不足，缺乏緊迫感和使命感。表此刻思想上認(rèn)為發(fā)展黨員工作是無關(guān)緊要的事情，是“軟任務(wù)”、“虛指標(biāo)”，發(fā)展也可，不發(fā)展也行，帶有較大的隨意性，致使個別農(nóng)村黨支部長期處于沒有發(fā)展黨員狀態(tài)。
2、大批農(nóng)村青年外流，選人育人渠道受到限制。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè)，農(nóng)村勞動力流動的范圍日益廣泛，由于部分優(yōu)秀青年長年在外，村黨支部看不到、管不著，選人育人渠道受到很大限制。
3、發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉，發(fā)展程序不規(guī)范。在實(shí)際工作中，由于多方面的原因，不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。
篇六 2023關(guān)于發(fā)展黨員工作的自查報告4800字
省委教育工委組織處：
根據(jù)省委教育工委組織處轉(zhuǎn)發(fā)的省委組織部《關(guān)于開展民主集中制建設(shè)和發(fā)展黨員工作調(diào)研的通知》精神，現(xiàn)就學(xué)院發(fā)展黨員工作自查情況匯報如下：
我院黨委下設(shè)2個黨總支，13個直屬黨支部，共有黨員327名。其中正式黨員229名，預(yù)備黨員98名，教工黨員230名，學(xué)生黨員97名，目前有1577人向黨組織遞交了入黨申請書。
發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機(jī)活力，才能使我們黨興旺發(fā)達(dá)，后繼有人。兩年來，學(xué)院黨委在省委組織部和省委教育工委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)持按照“注重質(zhì)量，兼顧數(shù)量，著眼教師，重視高知”的原則，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效。兩年來，發(fā)展黨員180名，其中35歲以下黨員164名，女黨員88名，教工黨員13名。黨員隊(duì)伍不斷壯大，黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高，黨員結(jié)構(gòu)有所改善，有力地促進(jìn)了學(xué)院黨的建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
一、黨委高度重視，各級組織認(rèn)真落實(shí)，不斷把發(fā)展黨員工作提高到新水平
學(xué)院黨委堅(jiān)持把黨建工作擺上重要議事日程，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)院黨委帶領(lǐng)各級黨組織和全院黨員積極開展創(chuàng)建“福建省黨的建設(shè)和思想政治工作先進(jìn)高等學(xué)?！钡幕顒樱龊命h建三級評估工作，并把發(fā)展黨員工作作為評估的一項(xiàng)重要內(nèi)容，做到每年上半年檢查一次，下半年研討總結(jié)一次，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓。黨委組織部每年都認(rèn)真制定年度組織工作要點(diǎn)，對發(fā)展黨員工作進(jìn)行規(guī)劃部署，提出目標(biāo)要求。原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò)。各總支、支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計(jì)劃，組織部在認(rèn)真調(diào)查的基礎(chǔ)上，給各總支、支部以具體指導(dǎo)，使發(fā)展黨員計(jì)劃更加合理，更切合實(shí)際，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。
為了使各總支、支部發(fā)展黨員工作更加規(guī)范，以保證黨員質(zhì)量，學(xué)院黨委注重黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，通過政治學(xué)習(xí)、研討會等形式，提高黨務(wù)干部的思想政治素質(zhì)。又專門舉辦了黨支部(總支)委員培訓(xùn)班，著重對發(fā)展黨員業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了具體培訓(xùn)，并圍繞“基層黨組織如何做好黨員發(fā)展工作”展開了專題討論，院黨委主要領(lǐng)導(dǎo)就如何搞好黨建工作，把好黨員質(zhì)量關(guān)的高度作了重要講話。通過培訓(xùn)，支委的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到普遍提高。
根據(jù)《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求及上級黨組織的文件精神，學(xué)院黨委組織部制定了《關(guān)于重申發(fā)展____黨員工作的若干規(guī)定》，對發(fā)展黨員必須注重的問題從15個方面進(jìn)行了重申。為了加強(qiáng)指導(dǎo)，組織部堅(jiān)持定期或不定期到支部對發(fā)展黨員工作進(jìn)行檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的一些尚不規(guī)范的問題，院黨委組織部專門制定《發(fā)展黨員工作流程圖》，分為22道程序，還設(shè)計(jì)定做了發(fā)展黨員組織材料檔案袋，把發(fā)展黨員各項(xiàng)程序以表格的形式體現(xiàn)在封面上，并附有發(fā)展黨員填表范文，使基層組織在發(fā)展黨員時需要什么材料和如何填寫材料一目了然，便于操作，更加規(guī)范。
二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，抓好高知群體教工黨員發(fā)展工作
根據(jù)學(xué)院黨員基數(shù)大，高職為主的學(xué)生在校時間相對短，層次相對低的特點(diǎn)，近年來，我院每年發(fā)展學(xué)生黨員總數(shù)控制約學(xué)生總數(shù)的5%左右，把發(fā)展教職工黨員，尤其是教師黨員作為發(fā)展黨員工作的重中之重來抓。特別是中央和省委召開了人才工作會議以后，黨委更加重視做好高層次人才的工作，召開全院教職工大會，宣傳科學(xué)的人才觀。制定人才工作實(shí)施意見， 在政治上更加關(guān)注高層次人才。主要采取了三條措施：一是從政治上關(guān)心教工黨員。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常同教學(xué)骨干和高層次人才開展談心活動，及時了解他們的思想動態(tài)，幫助非黨的高層次人才更多地了解我們黨，積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏;二是為他們搭建學(xué)術(shù)研究平臺，創(chuàng)造事業(yè)發(fā)展的條件，讓他們感覺到黨的關(guān)懷和黨的政策的英明;三是通過學(xué)院制定的“教師職業(yè)生涯計(jì)劃”，讓各級黨組織對高層次人才的工作狀況有較深的了解，積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏，及時確定工作對象進(jìn)行培養(yǎng)教育，把教育、培養(yǎng)發(fā)展工作落到實(shí)處。近年來，先后有13名教師(其中有4名高職稱教師)加入了黨組織，有一名副教授黨員被評為全省高校系統(tǒng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。有效地改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
三、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化
兩年來，我院認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關(guān)口前移，做到“早播種、早選苗、早教育、早培養(yǎng)”，對新錄用的教工和新生，我們及時在其工作、學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，在具體工作中，堅(jiān)持做到嚴(yán)把“四關(guān)”：
(一)嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解。一是通過理論培訓(xùn)，解決“思想上”入黨問題。每學(xué)年院黨校都開辦兩期入黨積極分子培訓(xùn)班，組織入黨積極分子系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識、《____章程》和___、鄧小平、__等同志關(guān)于黨建的重要論述。通過參觀、放錄像、開講座、聽報告等多種形式，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認(rèn)識。黨支部也組織黨員講座，對要求入黨的積極分子進(jìn)行教育。兩年來先后辦班4期，培訓(xùn)入黨積極分子587人。二是通過實(shí)踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法，根據(jù)每個積極分子的特點(diǎn)，分配一定的工作，如讓教工承擔(dān)更多的教學(xué)、科研或行政工作，讓學(xué)生擔(dān)任學(xué)生干部、組織學(xué)生參加“捐資助學(xué)”、“綠色環(huán)保行”、“精彩助殘日，快樂殘疾人”、“心系社會，送我溫暖”等社會公益活動等。讓每位入黨積極分子都能在實(shí)際工作中得到鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
(二)嚴(yán)把考察關(guān)，加強(qiáng)對入名培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機(jī)。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識和實(shí)際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想，主動交心，匯報自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時，及時向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。
(三)嚴(yán)把發(fā)展關(guān)，做到成熟一個、發(fā)展一個。我院嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序，嚴(yán)把發(fā)展關(guān)。堅(jiān)持要“符合六個條件”：一是考察時間滿一年，二是學(xué)習(xí)(工作)成績優(yōu)良，三是思想?yún)R報真實(shí)可信，言之有物，四是發(fā)展材料齊全，五是參加黨校理論學(xué)習(xí)成績合格，六是政治審查無問題。在程序上堅(jiān)持“過好六個關(guān)”：一是團(tuán)組織推優(yōu)關(guān)，二是群眾民主評議和測評關(guān)，三是輔導(dǎo)員審核推薦關(guān)(學(xué)生)，四是支部大會討論吸收關(guān)，五是組織部審查合格關(guān)，六是黨委討論審批關(guān)。使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個，確保做到“雙合格”，既要政治素質(zhì)好，又要學(xué)習(xí)成績好，工作表現(xiàn)出色，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。
(四)嚴(yán)把轉(zhuǎn)正關(guān)，做到發(fā)展一個，帶動一批。我院堅(jiān)持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓，為做好預(yù)備黨員的考核工作，我們建立《預(yù)備黨員考察表》，由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察，每三個月把考察情況填寫進(jìn)《預(yù)備黨員考察表》。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，堅(jiān)持做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。同時，采取專題講座、聽錄音、看錄像、參觀等形式，對預(yù)備黨員進(jìn)行理論教育，增強(qiáng)預(yù)備黨員的理想、信念、宗旨、作風(fēng)、紀(jì)律等觀念，增強(qiáng)預(yù)備黨員的黨性修養(yǎng)。如對學(xué)生預(yù)備黨員加強(qiáng)理論教育的同時，緊緊圍繞創(chuàng)建“文明校園”活動，對學(xué)生黨員實(shí)行掛牌管理，加強(qiáng)他們的自我約束意識，通過建立學(xué)生黨員督導(dǎo)隊(duì)，設(shè)立黨員示范宿舍、示范床等，加強(qiáng)對預(yù)備黨員的自我教育。
四、健全機(jī)制，狠抓落實(shí)，確保發(fā)展黨員工作制度化
為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，近年來，我院根據(jù)上級要求和學(xué)院實(shí)際，從工作機(jī)制上入手，黨委組織部制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。一是“推優(yōu)”制：凡是28周歲以下的優(yōu)秀青年申請入黨前應(yīng)先入團(tuán)，并經(jīng)過團(tuán)組織“推優(yōu)”后才作為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。二是測評制：對列入近期發(fā)展計(jì)劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，應(yīng)召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)行民主測評，并將測評結(jié)果作為討論的一項(xiàng)重要依據(jù)。三是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人，每三個月對入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時間一般為一年，根據(jù)培養(yǎng)對象的實(shí)際情況，也可延長培養(yǎng)期。四是公示制：在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象在全院范圍內(nèi)進(jìn)行公示，廣泛征求意見。五是預(yù)審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發(fā)展對象的材料報黨委組織部審查，重點(diǎn)查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經(jīng)審查通過后才能提交支部大會討論通過。六是預(yù)備黨員考察制：支部建立《預(yù)備黨員考察表》，由入黨介紹人每三個月考察一次預(yù)備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。七是票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，支部大會應(yīng)在集體充分討論的基礎(chǔ)上，采取無記名投票方式進(jìn)行表決，在表決過程中要堅(jiān)持逐個討論逐個表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。八是責(zé)任追究制：如黨委、總支、支部違反發(fā)展黨員程序和規(guī)定，對負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人給予談話批評或誡勉;情節(jié)嚴(yán)重的，要進(jìn)行通報批評或黨紀(jì)處分。
三年來，我院發(fā)展黨員工作總體能按照《黨章》規(guī)定和上級有關(guān)要求，并逐年完善提高，使之規(guī)范化、制度化。在具體工作中，我們深深地體會到：堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，真正做到成熟一個發(fā)展一個，是做好發(fā)展黨員工作的前提;強(qiáng)化培訓(xùn)，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵;優(yōu)化結(jié)構(gòu)，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊(duì)伍，是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ);注重培養(yǎng)，全面提高入黨積極分子綜合素質(zhì)，是做好發(fā)展黨員工作的重點(diǎn);健全機(jī)制，規(guī)范程序，是做好發(fā)展黨員工作的保證。
同時，我們也清醒地看到，我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是在高級知識分子中發(fā)展黨員工作做得不夠，二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高。三是對教工新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。
從以下幾個方面入手，我們將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作：
一是突出重點(diǎn)。針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到缺什么補(bǔ)什么，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點(diǎn)抓哪個環(huán)節(jié)。特別是要加大在高知識群體和青年教師中發(fā)展黨員工作的力度，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。
二是抓住關(guān)鍵。建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊(duì)伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵，為此，下一期支部委員培訓(xùn)班的重點(diǎn)是對支委進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等方面，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。
三是完善機(jī)制。通過健全完善推優(yōu)制、測評制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)審制、預(yù)備黨員考察制、票決制、責(zé)任追究制等工作制度，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。
四是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。以爭創(chuàng)省黨建先進(jìn)單位為目標(biāo)，以黨建三級評估活動為載體，加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃，每半年組織一次檢查，每年召開一次發(fā)展黨員工作會議，確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
_______學(xué)院、______學(xué)院委員會
組 織 部
XX年_月十日
篇七 社區(qū)黨總支近三年發(fā)展黨員工作的自查報告750字
根據(jù)上級黨組織的安排部署，社區(qū)黨總支對—20__三年發(fā)展黨員工作展開自查，對照檢查主要內(nèi)容，報告如下：
一、基層黨總支
1、社區(qū)黨總支堅(jiān)持把黨員發(fā)展工作作為社區(qū)黨組織的基礎(chǔ)性工作來落實(shí)，納入社區(qū)黨組織工作日程，每年在制定社區(qū)黨總支工作計(jì)劃時，都將發(fā)展黨員工作細(xì)化，落實(shí)責(zé)任。
2、社區(qū)黨總支現(xiàn)有書記一人、副書記一人、支委三名，其中一名副書記為大學(xué)本科學(xué)歷。一名支委委員林欽專門負(fù)責(zé)黨員發(fā)展工作。
3、每年建立年度發(fā)展黨員計(jì)劃，發(fā)展黨員1，發(fā)展黨員2名，20__年發(fā)展黨員1名，三年總共發(fā)展黨員4名。
4、社區(qū)認(rèn)真做好審批預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的集體研究，好審批預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正均召開黨員支部會議及群眾代表座談會，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。
二、基層黨支部
1、轄區(qū)居民入黨均向社區(qū)黨總支遞交入黨申請書，未出現(xiàn)異地發(fā)展現(xiàn)象。
2、黨支部每半年對要求入黨的積極分子進(jìn)行一次考察。
3、入黨的四位同志均經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育，考察合格。
4入黨同志均經(jīng)過支委會討論研究，會議記錄完備。
5、發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》前均經(jīng)過上級黨工委同意。綜合性政審報告完備，有結(jié)論性意見。
6、黨支部能夠每季度討論一次預(yù)備黨員教育考察情況，并做好記錄。
7、吸收預(yù)備黨員大會及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會，黨員到會人數(shù)均符合《細(xì)則》規(guī)定。
8、預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正經(jīng)上級黨工委審批后，及時在支部大會上宣布。
三、入黨材料
1、《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》等各項(xiàng)入黨材料完備。
2、入黨人員均已年滿18周歲，均有2名介紹人，經(jīng)過一年考察期，每半年寫一次考察鑒定。
3、入黨本人參加支部吸收其為預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的黨員大會，支部記錄完備。
4、入黨材料均存檔。
四、社區(qū)黨總支—20__年三年發(fā)展黨員名單（略）
區(qū)社區(qū)黨總支
篇八 學(xué)校發(fā)展黨員工作計(jì)劃報告650字
做好黨員發(fā)展工作是學(xué)校黨建工作的重要任務(wù)。白城一中黨委根據(jù)教育局黨委黨建工作要求，20__年黨員發(fā)展工作繼續(xù)堅(jiān)持“狠抓質(zhì)量、有序發(fā)展、保持連貫”的原則，成熟一個發(fā)展一個，使我校黨建工作上一個臺階?，F(xiàn)結(jié)合我校自身實(shí)際，擬訂20__年度黨員發(fā)展工作計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以__大、__屆三中__全會精神為指導(dǎo)，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，積極做好黨員發(fā)展工作，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、作用突出的黨員隊(duì)伍，為我校教育事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。突出重點(diǎn)，抓住薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對新黨員的教育管理，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
二、目標(biāo)規(guī)劃
1、黨課培訓(xùn)。
白城一中黨委舉辦過多期積極分子培訓(xùn)，通過黨課學(xué)習(xí)，廣大入黨積極分子對黨的知識有了進(jìn)一步的了解與掌握。本年度，我支部將準(zhǔn)備于20__年4月份和20__年7月份舉辦兩次黨校培訓(xùn)班，對我校教職工要求入黨的積極分子進(jìn)行系統(tǒng)的黨的路線方針政策和黨的基礎(chǔ)知識教育，認(rèn)真學(xué)___大、__屆三中__全會精神，兩期共計(jì)劃培訓(xùn)入黨積極分子15人左右。選派入黨積極分子參與上級黨校培訓(xùn)的全過程，使入黨積極分子對黨的理論知識有更深刻的了解，使黨員的政治覺悟，思想修養(yǎng)，文化科學(xué)知識等各方面都得到提高。
2、繼續(xù)開展__大、__屆三中__全會精神。
3、根據(jù)我校的實(shí)際情況，在教工中發(fā)展黨員是今年的工作重點(diǎn)：
（1）加強(qiáng)教育。（2）重點(diǎn)培養(yǎng)。（3）重視發(fā)展后教育。
4、發(fā)展計(jì)劃本年度計(jì)劃發(fā)展8名黨員，其中計(jì)劃發(fā)展2名青年女教師為中共預(yù)備黨員，6名學(xué)生黨員。
篇九 發(fā)展黨員工作述職報告7600字
近年來，我市認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于持續(xù)黨員先進(jìn)性，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高黨員素質(zhì)，扎扎實(shí)實(shí)地做好發(fā)展黨員工作，使全市黨員隊(duì)伍的文化素質(zhì)有了明顯提高，年齡結(jié)構(gòu)和分布狀況有了較大改善，黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政潛力，為把我市建設(shè)成為區(qū)域合作新高地和沿海經(jīng)濟(jì)新一極帶給了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要成效
近年來，全市各黨(工)委和基層黨組織把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)、增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要抓手，抓緊抓好，抓出成效。三年來，全市共發(fā)展黨員1969名，其中35歲以下的1608名，占總數(shù)的81.67%;婦女黨員480名，占總數(shù)的24.38%;高中以上文化的1498名，占總數(shù)的76.08%;生產(chǎn)一線的1743名，占總數(shù)的88.52%，為全市黨員隊(duì)伍充實(shí)了一大批新鮮血液。
一是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有新改善。近年來，各黨(工)委注重加強(qiáng)在青年、婦女和高學(xué)歷人才中發(fā)展黨員。到2023年底，全市黨員中35歲以下的7680名，占黨員總數(shù)的21.87%，比2023年增加78名;婦女黨員6750名，占黨員總數(shù)的19.22%，比2023年增加514名;高中以上文化黨員22280名，占黨員總數(shù)的63.46%，比2023年增加1762名。
二是發(fā)展難點(diǎn)問題有新突破。在行政村、社區(qū)，注重培養(yǎng)和發(fā)展回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、企業(yè)青年技術(shù)骨干入黨。近三年來，全市消除了82個發(fā)展黨員“空白村”，發(fā)展村、社區(qū)一線年輕黨員1172名，占新發(fā)展黨員的59.52%。在非公有制企業(yè)，透過選派黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員等方式，適當(dāng)提高一些規(guī)模企業(yè)的發(fā)展比例。近年來在非公有制企業(yè)中培養(yǎng)入黨用心分子54名，發(fā)展黨員37名，比2023年增加37名，較好地解決了部分村級黨組織多年不發(fā)展黨員、農(nóng)村一線年輕黨員偏少、非公有制企業(yè)中難以發(fā)展黨員等難點(diǎn)問題。
三是用心分子隊(duì)伍有新擴(kuò)充。黨組織的吸引力進(jìn)一步增強(qiáng)，提交入黨申請書的人數(shù)不斷增加。到2023年11月底，全市提交入黨申請書的人數(shù)達(dá)1449人，比2023年增加了682人，比2023年增長37.39%。入黨用心分子2078名，其中35歲以下的1501名，占總數(shù)的72.23%，比2023年增加12.86%;少數(shù)民族的950名，占總數(shù)的45.72%，比2023年增加26.5%;女性黨員523名，占黨員總數(shù)的25.17%，比2023年增加1648%;高中以上文化的1437名，占總數(shù)的69.15%，比2023年增加3.75%，構(gòu)成了一支素質(zhì)較高、數(shù)量較足、結(jié)構(gòu)較合理的入黨用心分子隊(duì)伍。
四是發(fā)展黨員質(zhì)量有新提高。三年來，新發(fā)展黨員中各類先進(jìn)模范人物16名，各類專業(yè)技術(shù)人員354名，一大批改革發(fā)展的排頭兵、共同致富的“領(lǐng)頭雁”、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)帶頭人加入了黨組織。
二、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要做法和措施
近年來，全市各級黨組織在堅(jiān)持發(fā)展黨員工作總體原則的基礎(chǔ)上，與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，在實(shí)踐中探索新措施，摸索新路子，做了超多細(xì)致有效的工作。
(一)在工作措施上，堅(jiān)持“五個加強(qiáng)”，夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作職責(zé)。做好發(fā)展黨員工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。市委高度重視發(fā)展黨員工作，始終把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓，把做好發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的重要職責(zé)來強(qiáng)化。每年的組織工作會議上，市委領(lǐng)導(dǎo)都親自部署發(fā)展黨員工作，強(qiáng)調(diào)從嚴(yán)治黨，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”關(guān)。全市從區(qū)(縣、市)黨委到村(社區(qū))黨組織、從各級組織部門到各部門各單位，都建立了黨建工作職責(zé)制，把發(fā)展黨員工作納入其中作為黨建工作總目標(biāo)和年度績效考核范圍，并與考核各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績以及黨內(nèi)各類爭優(yōu)創(chuàng)先活動評比考核結(jié)合起來。市委組織部每年都要采取以會代訓(xùn)等形式，對黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各級黨校和各種黨員干部培訓(xùn)班，也都把發(fā)展黨員工作知識列入培訓(xùn)資料。市、縣兩級黨委主要領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常對發(fā)展黨員工作進(jìn)行分析研究，做到常抓、常議，全市上下構(gòu)成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，保證發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
二是加強(qiáng)工作謀劃，明確工作重點(diǎn)。我們把加強(qiáng)計(jì)劃調(diào)控作為確保發(fā)展黨員工作健康開展的重要手段，做到三年有規(guī)劃，年年有計(jì)劃，半年有分析，年終有檢查。在具體工作中堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到“三個結(jié)合”。一是在制定計(jì)劃時，堅(jiān)持自下而上與自上而下相結(jié)合，注重科學(xué)性。我們充分運(yùn)用層層上報的黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報表，進(jìn)行“三對照三查看”：對照上年發(fā)展黨員狀況，查看上年計(jì)劃指標(biāo)是否貼合實(shí)際;對照上年入黨用心分子培養(yǎng)狀況，查看發(fā)展對象的變化狀況;對照中央的宏觀要求，查看發(fā)展黨員工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，并將查看結(jié)果反饋給基層黨組織核實(shí)。具體制定計(jì)劃時，扎實(shí)抓好三個環(huán)節(jié)，即：著眼“需要”，確定總體目標(biāo);立足“可能”，測算具體比例;綜合分析，敲定發(fā)展計(jì)劃。使制定的計(jì)劃科學(xué)、合理、可行。二是在執(zhí)行計(jì)劃時，堅(jiān)持總體穩(wěn)定與個別微調(diào)相結(jié)合，把握靈活性。我們強(qiáng)調(diào)計(jì)劃服從實(shí)際，數(shù)量服從質(zhì)量，做到“三個不能”：不能拋開計(jì)劃，隨意發(fā)展;不能機(jī)械執(zhí)行計(jì)劃，死卡比例;不能盲目追求數(shù)量，降格以求。各基層黨組織把總體穩(wěn)定與個別微調(diào)有機(jī)地結(jié)合起來，認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃。透過努力，三年來新發(fā)展的黨員中，青年黨員、高中以上文化程度黨員、生產(chǎn)一線黨員都實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃目標(biāo)，持續(xù)了發(fā)展對象、入黨用心分子、入黨申請人1：2：3的塔式結(jié)構(gòu)。
三是加強(qiáng)督促檢查，狠抓工作落實(shí)。透過下基層調(diào)研、經(jīng)驗(yàn)交流座談、業(yè)務(wù)工作檢查等形式，督促指導(dǎo)發(fā)展黨員工作落到實(shí)處。市委組織部每半年組織一次檢查，區(qū)(縣、市)委組織部每半年也組織一次檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層黨委不定期地組織檢查。我們始終把檢查的重點(diǎn)放在發(fā)展黨員程序、新黨員質(zhì)量、計(jì)劃的執(zhí)行、黨員隊(duì)伍的年齡文化結(jié)構(gòu)和分布狀況、入黨用心分子隊(duì)伍建設(shè)等關(guān)鍵性和基礎(chǔ)性問題上。三年來，我們先后組織了8次全市性發(fā)展黨員工作調(diào)研督查活動，召開了3次發(fā)展黨員工作經(jīng)驗(yàn)交流座談會，有力地促進(jìn)了發(fā)展黨員工作的落實(shí)。同時，我們用心構(gòu)建發(fā)展黨員工作信息反饋制度，及時掌握全市發(fā)展黨員工作狀況，發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)推廣，針對問題、研究措施，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)。此外，還及時處理發(fā)展黨員過程中的群眾來信來訪，做到件件有交待、事事有著落，給舉報者一個滿意的答復(fù)。
四是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全市各級黨組織認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，切實(shí)抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)廣大群眾對黨的熱愛與信任之情。透過開展形式多樣的活動，使各級黨組織的自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng)，提高了在人民群眾中的威信，使越來越多的同志心系黨組織、靠近黨組織。如防城區(qū)扎實(shí)開展的“城鄉(xiāng)黨組織牽手同行”系列活動，共安排區(qū)直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位共141個黨支部分別與轄區(qū)141個村黨支部掛鉤聯(lián)系，扎實(shí)開展幫扶和共建活動。兩年來，該區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部深入各村組織開展調(diào)研活動400多人次，為共建村組辦好事、實(shí)事330多件，極大地發(fā)揮了黨組織的作用，增強(qiáng)了黨組織的活力，為黨員發(fā)展工作奠定了良好基礎(chǔ)。
五是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，發(fā)揮典型示范作用。為了進(jìn)一步凝聚人心，吸引更多的黨外優(yōu)秀分子向黨組織靠攏，我們采取了多種措施進(jìn)行宣傳引導(dǎo)。在農(nóng)村，充分利用開展農(nóng)村黨員大培訓(xùn)的機(jī)會，透過農(nóng)村黨員全員培訓(xùn)學(xué)校、“農(nóng)家課堂”、黨員中心戶、電教中心戶等，向廣大農(nóng)村青年宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳優(yōu)秀黨員、先進(jìn)黨支部的典型事跡，吸引他們向黨組織靠攏。在企事業(yè)單位，透過“黨員示范崗”、“黨員職責(zé)區(qū)”等載體充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，使黨在群眾中樹立良好形象，讓群眾更加信任黨。同時，每年“七一”都表彰一批優(yōu)秀黨員，總結(jié)他們的先進(jìn)事跡，并透過電視臺、廣播電臺、報社等宣傳媒體向社會宣傳，使群眾感受到黨員就是不一樣。此外，透過建立黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，利用“七一”、春節(jié)等節(jié)日慰問老黨員、困難黨員，并開展黨員與困難群眾“結(jié)對幫扶”，面向黨員和群眾開展服務(wù)，幫忙他們解決實(shí)際問題，為老百姓的生產(chǎn)生活創(chuàng)造有利條件，使黨的恩惠讓群眾看得見、摸得著，大大增強(qiáng)了黨組織的吸引力。在汶川大地震中，全市各級黨組織鼓勵黨員用心響應(yīng)中央號召，全市20811名黨員交納“特殊黨費(fèi)”共計(jì)370.346782萬元，用實(shí)際行動詮釋了黨員的先進(jìn)性，起到了很好的示范作用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，三年來，全市共表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者150多名，優(yōu)秀黨員300多名，先進(jìn)基層黨組織150多個，先進(jìn)事跡報道材料17，慰問老黨員、困難黨員2700名，結(jié)對幫扶2305戶困難黨員、困難群眾，發(fā)放慰問金250多萬元。
(二)在隊(duì)伍建設(shè)上，堅(jiān)持“四個圍繞”，拓寬黨員發(fā)展源頭
近年來，我們把入黨用心分子的培養(yǎng)教育放在首位，加大了培養(yǎng)教育力度，把建設(shè)一支數(shù)量充足，素質(zhì)較高的入黨用心分子隊(duì)伍作為做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要任務(wù)，提到了議事日程，在培養(yǎng)上拓寬了渠道，樹立了多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的選人育人觀，擴(kuò)大入黨用心分子隊(duì)伍。
一是圍繞企業(yè)改革發(fā)展，認(rèn)真做好在工人中發(fā)展黨員工作。工人階級是我們黨賴以生存和發(fā)展的階級基礎(chǔ)，在新形勢下務(wù)必把吸收工人中的優(yōu)秀分子入黨作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。近年來，我們在國有企業(yè)、群眾企業(yè)中，用心深入開展“雙向培養(yǎng)”活動，努力在生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干，在人數(shù)較多的生產(chǎn)班組建立黨小組，努力解決一些生產(chǎn)班組沒有黨員的問題，做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員。在非公有制企業(yè)中，建立完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公有制企業(yè)黨建工作制度。對尚未建立黨組織的非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作聯(lián)絡(luò)員幫忙企業(yè)做好黨建工作，用心做好入黨用心分子的培養(yǎng)和協(xié)助黨組織發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對100名以上員工無黨組織企業(yè)和50名以上員工企業(yè)的黨員發(fā)展工作，逐步提高黨員在非公有制企業(yè)職工中的比例。三年來，全市共選派非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員186名，有31家非公企業(yè)單獨(dú)建立了黨組織。
二是圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，認(rèn)真做好在農(nóng)民中發(fā)展黨員工作。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，農(nóng)民黨員是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的骨干力量。近年來，我們深入實(shí)施“四個培養(yǎng)”工程，并將其拓展為“五個培養(yǎng)”，采取切實(shí)有效措施，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成為致富能手，把致富能手培養(yǎng)成為黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成為村干部，把優(yōu)秀黨員村干部培養(yǎng)成為村黨組織書記，把村支書、村主任培養(yǎng)成大學(xué)生。努力培養(yǎng)回鄉(xiāng)大中專生、復(fù)員退伍軍人、致富能手、行業(yè)協(xié)會會員以及務(wù)工返鄉(xiāng)青年入黨，進(jìn)一步解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡老化、文化水平低、帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富潛力不強(qiáng)，以及農(nóng)村基礎(chǔ)黨組織后繼乏人的問題。
三是圍繞科教興市、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，認(rèn)真做好在知識分子中發(fā)展黨員工作。在新時期、新形勢下做好在知識分子個性是高知識群體中發(fā)展黨員工作，對于提升防城港競爭力和加快富裕禮貌和諧防城港建設(shè)步伐至關(guān)重要。近年來，全市各基層黨組織用心對政治素質(zhì)好、貢獻(xiàn)突出、影響力大的入黨申請人制定了專門的培養(yǎng)教育計(jì)劃，并選派黨性觀念強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、在知識分子中有影響的黨員專家教授和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人，提高培養(yǎng)教育工作的質(zhì)量。如東興市教育局黨委明確學(xué)校發(fā)展黨員要做到“三個優(yōu)先”，即：優(yōu)先發(fā)展35歲以下青年骨干教師、優(yōu)先發(fā)展在教育教學(xué)工作中有突出成績的優(yōu)秀教師、優(yōu)先發(fā)展中青年教師。三年來，該局黨委共發(fā)展黨員30人，其中35歲以下25人，占發(fā)展數(shù)的83.3%;大專以上文化程度達(dá)100%。
四是圍繞培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，認(rèn)真做好在青年中發(fā)展黨員工作。做好在青年中發(fā)展黨員工作，對于增強(qiáng)黨的生機(jī)和活力，保證黨的事業(yè)后繼有人具有重要的好處。市委出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨建帶工建團(tuán)建婦建工作的意見》，不斷深化“黨建帶團(tuán)建”和“推優(yōu)育苗”工作，按照早選苗、早育苗的要求，結(jié)合青年成長進(jìn)步的規(guī)律，制定貼合青年特點(diǎn)的培養(yǎng)教育措施，著力抓好生產(chǎn)一線的青年骨干、青年學(xué)生和思想政治素質(zhì)好的外出務(wù)工青年發(fā)展黨員工作。結(jié)合在全市開展的“八桂先鋒行”、“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙培雙促”等活動，用心開展“服務(wù)基層、服務(wù)群眾”等主題實(shí)踐活動，組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位青年下基層為群眾服務(wù)，增強(qiáng)他們服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識。用心構(gòu)筑多渠道、多層次的思想政治教育體系，向廣大青年學(xué)生開展黨的基本知識教育，幫忙他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在中學(xué)生做好學(xué)校、農(nóng)村、企業(yè)、單位等相互間的銜接工作，防止入黨用心分子流失。把發(fā)展青年黨員工作與培養(yǎng)青年人才工作用心緊密結(jié)合起來，使廣大青年在全面建設(shè)小康社會和富裕禮貌和諧防城港的偉大實(shí)踐中理解鍛煉，健康成長。同時，重視做好在流動人員中發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)在婦女和少數(shù)民族人口中發(fā)展黨員工作，用心穩(wěn)妥地開展在其他社會階層中發(fā)展黨員工作。
(三)在培養(yǎng)形式上，實(shí)行“四個培養(yǎng)”，努力提高入黨用心分子素質(zhì)
一是聯(lián)系培養(yǎng)。黨組織結(jié)合入黨用心分子思想實(shí)際，指派1—2名對入黨用心分子比較了解、思想政治覺悟高的黨員，經(jīng)常與他們交流思想，給他們灌輸黨的知識，宣傳黨的方針政策，對他們從思想、認(rèn)識上進(jìn)行教育，掌握思想動態(tài)，幫忙解決生產(chǎn)、生活困難，引導(dǎo)他們用心向黨組織靠攏。如東興市建立了支部委員與入黨用心分子結(jié)對聯(lián)系職責(zé)制，要求每名入黨用心分子至少有1名委員聯(lián)系，經(jīng)常交流思想，加速入黨用心分子的成長。
二是推優(yōu)培養(yǎng)。注重發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢，明確群團(tuán)組織的分工，并結(jié)合群團(tuán)組織各自特點(diǎn)開展豐富多彩的教育實(shí)踐活動，啟發(fā)他們的入黨愿望，為黨組織帶給入黨用心分子來源。三年來，共青團(tuán)、婦聯(lián)組織共推薦169名優(yōu)秀青年、婦女入黨，使“推優(yōu)”工作成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道。
三是培訓(xùn)培養(yǎng)。我們要求各基層黨委每年均要舉辦入黨用心分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)時間不少于20課時。各基層黨委透過業(yè)余黨校，對入黨用心分子進(jìn)行政治理論和黨的基本知識的培訓(xùn)教育。在具體操作過程中，我們進(jìn)一步豐富培訓(xùn)工作內(nèi)涵，堅(jiān)持做到“三個結(jié)合”，即：堅(jiān)持黨的基礎(chǔ)理論教育和國情教育、綜合素質(zhì)教育相結(jié)合;堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐考察相結(jié)合;堅(jiān)持培養(yǎng)與開發(fā)使用相結(jié)合。在培訓(xùn)的具體資料上，有計(jì)劃地安排擬發(fā)展對象系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)等基礎(chǔ)知識，并結(jié)合當(dāng)前世界變幻莫測的國際形勢以及我國國情，透過講座、演講、參觀考察等生動活潑的形式對他們進(jìn)行世界觀、人身觀、價值觀的教育，堅(jiān)定他們?yōu)閷?shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身的理想信念。以開展“雙培雙促”活動為契機(jī)，有針對性地引入政策法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)、營銷業(yè)務(wù)、專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營管理等方面知識的教育，提高他們駕馭經(jīng)濟(jì)工作的潛力，著重增強(qiáng)他們帶頭致富、帶領(lǐng)致富，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本領(lǐng)。目前，全市注冊登記的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人316人，比2023年底增長107.9%。其中，黨員經(jīng)紀(jì)人173人，占54.74%，有68名農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)成入黨用心分子。
四是實(shí)踐培養(yǎng)。用心開展各種主題實(shí)踐活動，給入黨用心分子交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們早日成熟。在進(jìn)行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)之后，鼓勵廣大學(xué)員，帶著課題、帶著問題，深入農(nóng)村基層生產(chǎn)一線調(diào)研實(shí)踐，幫忙當(dāng)?shù)厝罕娊鉀Q一些實(shí)際困難。在防汛抗旱、調(diào)解矛盾糾紛、抗擊雨雪冰凍災(zāi)害、鋼鐵核電項(xiàng)目征地拆遷等各項(xiàng)急、難、險、重工作中，透過自愿報名、組織考察、領(lǐng)導(dǎo)挑選等方式，選派一大批入黨用心分子擔(dān)任突擊性工作，提高他們的操作潛力和應(yīng)變潛力。如在今年年初抗擊雨雪冰凍災(zāi)害中，防城港供電局選派一批優(yōu)秀員工趕赴桂林抗災(zāi)救災(zāi)一線，經(jīng)臨時黨小組討論研究決定，把思想政治素質(zhì)較好、在抗災(zāi)救災(zāi)第一線表現(xiàn)個性突出、群眾認(rèn)可度高的梁福安等9名入黨用心分子火線入黨吸收到黨組織。
(四)在發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)上，做到“三個堅(jiān)持”，確保發(fā)展黨員質(zhì)量
為嚴(yán)把黨員入口關(guān)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，全市各級黨組織按照市委關(guān)于發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，在程序上把好入黨用心分子“確定關(guān)”、“培養(yǎng)關(guān)”、“發(fā)展關(guān)”、“接收關(guān)”、“轉(zhuǎn)正關(guān)”，加強(qiáng)發(fā)展調(diào)控，構(gòu)成好中選優(yōu)、優(yōu)中拔尖的精選機(jī)制，堅(jiān)持從源頭抓起，嚴(yán)把入口關(guān)，保證了發(fā)展新黨員的質(zhì)量。
一是堅(jiān)持政治素養(yǎng)，把黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。在考察發(fā)展對象中，堅(jiān)持用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來衡量每一名發(fā)展對象，尤其是把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位。主要看入黨申請人在平時工作學(xué)習(xí)中是否自覺學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個代表”重要思想，是否牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義堅(jiān)定信念，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，是否自覺維護(hù)廣大人民的根本利益，是否在工作和社會生活中作出了突出成績。堅(jiān)持把那些政治堅(jiān)定，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，用心獻(xiàn)身改革開放和現(xiàn)代化事業(yè)，誠心誠意為人民謀利益，帶領(lǐng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步作出實(shí)績的先進(jìn)分子，吸收到黨內(nèi)來。
二是堅(jiān)持完善制度，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。為防止和避免為發(fā)展而發(fā)展，隨意放松標(biāo)準(zhǔn)、曲解標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象發(fā)生，我們認(rèn)真推行黨員發(fā)展工作職責(zé)追究制，實(shí)行發(fā)展黨員公示制，確保了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，保證了新發(fā)展黨員的質(zhì)量，使發(fā)展黨員工作走上了規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。此外，進(jìn)一步建立健全了群團(tuán)推優(yōu)制度、誡勉談話等制度。
三是堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)格入黨手續(xù)。工作中嚴(yán)把“三關(guān)”和堅(jiān)持“十個不發(fā)展”。嚴(yán)把“三關(guān)”即：把好支部大會討論關(guān)、黨委審批關(guān)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。堅(jiān)持“十個不發(fā)展”即：堅(jiān)持沒有列入發(fā)展計(jì)劃的不發(fā)展，堅(jiān)持本人不遞交入黨申請的不發(fā)展，堅(jiān)持未經(jīng)入黨用心分子培訓(xùn)的不發(fā)展，堅(jiān)持培養(yǎng)考察不滿一年的不發(fā)展，堅(jiān)持政治審查不合格的不發(fā)展，堅(jiān)持不全面掌握黨的基本知識的不發(fā)展，堅(jiān)持沒有經(jīng)過發(fā)展黨員公示的不發(fā)展，堅(jiān)持發(fā)展黨員手續(xù)不齊全的不發(fā)展，堅(jiān)持未經(jīng)黨委派人談話的不發(fā)展，堅(jiān)持預(yù)備黨員教育考察不滿一年的不轉(zhuǎn)正。
(五)運(yùn)用黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)成果，指導(dǎo)發(fā)展黨員工作
近年來，我們結(jié)合工作實(shí)際，有針對性地確定調(diào)研課題，運(yùn)用黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料，透過調(diào)查研究，撰寫黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)分析報告，帶給給市委和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，用心發(fā)揮了參謀和助手作用。近年來，我們在分析黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料時發(fā)現(xiàn)，一線青年黨員、婦女黨員、少數(shù)民族黨員占黨員比例小，黨員隊(duì)伍呈老化趨勢，有些村長期不發(fā)展黨員等問題后，我們決定從抓入黨用心分子隊(duì)伍建設(shè)方面入手，以“三級聯(lián)創(chuàng)”、“五村兩規(guī)范”、“雙培雙促”等活動為抓手，要求各區(qū)(縣、市)把解決個別行政村長期不發(fā)展黨員、班子后繼乏人和年齡老化支部作為發(fā)展黨員的工作重點(diǎn)。近年來，各區(qū)(縣、市)采取了一系列措施，加大了發(fā)展青年黨員、婦女黨員和少數(shù)民族黨員的工作力度。如防城區(qū)采取誡勉談話、重點(diǎn)管理等措施切實(shí)加大力度解決“空白村”發(fā)展黨員難題，到2023年底該區(qū)58個全部消除了發(fā)展黨員“空白村”，58個“空白村”年內(nèi)共發(fā)展新黨員89名，實(shí)現(xiàn)了每年每個村至少發(fā)展1名以上黨員的目標(biāo)。
總之，我市各級黨組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)方針，突出工作重點(diǎn)，用心做好發(fā)展黨員工作，使黨員隊(duì)伍的分布構(gòu)成和分布狀況有了較大改善，一些農(nóng)村基層黨組織和企業(yè)班組長期不發(fā)展黨員問題得到了很好解決。同時，我們也清醒地看到，在個別地方和黨組織中，還存在一些不容忽視的問題，主要表此刻：一是私營企業(yè)主對黨的工作認(rèn)識不足，在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員難度較大;二是個別基層黨組織對發(fā)展黨員工作把關(guān)不嚴(yán)，存在個別發(fā)展對象材料不夠齊全的現(xiàn)象發(fā)生;三是少數(shù)黨務(wù)干部職責(zé)意識不強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平不高。針對上述問題，我們將在以后的工作中用心探索，采取更加有效的措施辦法切實(shí)加以解決，努力把我市發(fā)展黨員工作做得更好。
篇十 發(fā)展黨員工作總結(jié)報告950字
發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)性工程，更是保持黨的先進(jìn)性的源頭工程。“十五”期間，我系黨總支在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在發(fā)展黨員的各個環(huán)節(jié)始終嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，取得了顯著成效。現(xiàn)就“十五”期間我系黨總支發(fā)展黨員工作予以總結(jié)。
一、明確職責(zé)，高度重視。能按照學(xué)院發(fā)展黨員工作會議的部署和要求，健全和落實(shí)發(fā)展黨員工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，由黨總支書記王爾遷負(fù)責(zé)，副書記杜全忠協(xié)助做好各項(xiàng)工作。結(jié)合我系實(shí)際，認(rèn)真研究制定做好發(fā)展黨員工作的具體措施，并把發(fā)展黨員工作擺上了議事日程，納入黨建工作責(zé)任制。
二、制定計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)。每年年初制定發(fā)展黨員工作的年度計(jì)劃，并且認(rèn)真落實(shí)，完成計(jì)劃。
三、突出重點(diǎn)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。非常重視在青年教師中發(fā)展黨員，尤其是對高學(xué)歷、高職稱的青年教師重點(diǎn)考慮，重點(diǎn)培養(yǎng)，現(xiàn)35歲以下青年教師黨員占教工黨員的40%。在發(fā)展學(xué)生黨員中，重視在本科學(xué)生中發(fā)展，現(xiàn)本科生黨員占學(xué)生黨員的71%，學(xué)生黨員占全系學(xué)生6.8%。
四、嚴(yán)格制度，規(guī)范程序。在發(fā)展黨員工作中，我系黨總支始終做到了嚴(yán)格按照《發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《運(yùn)城學(xué)院發(fā)展黨員工作實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定、程序發(fā)展黨員。新黨員的入黨材料齊全規(guī)范，保證了新黨員的質(zhì)量。
五、擴(kuò)大隊(duì)伍，保證質(zhì)量。我系學(xué)生和教工中申請入黨人員隊(duì)伍逐年壯大。建立了申請入黨人員基本情況登記表，入黨積極分子檔案正在建立之中。對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育能夠落到實(shí)處。教工中申請入黨人員、入黨積極分子正在年輕化、高學(xué)歷化。學(xué)生中的入黨積極分子、發(fā)展對象正在向本科生傾斜。
六、扎實(shí)工作，永葆先進(jìn)。今年開展先進(jìn)性教育活動以來，我們更加重視發(fā)展黨員工作，保證新黨員的質(zhì)量。20__年全年共發(fā)展黨員47人，超額完成了年度計(jì)劃。對新黨員加強(qiáng)了思想教育，使他們不僅在行動上入黨，而且在思想上入黨，保證了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。
七、查找問題，改進(jìn)加強(qiáng)。由于我系學(xué)生人數(shù)多，工作繁重，在發(fā)展黨員工作中，有些資料保留不全，對入黨積極分子的檔案沒有及時建立，這些問題正在改進(jìn)，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。
篇十一 2023學(xué)校發(fā)展黨員工作計(jì)劃報告800字
做好黨員發(fā)展工作是學(xué)校黨建工作的重要任務(wù)。天南中學(xué)黨支部根據(jù)鎮(zhèn)黨委和教育局黨委黨建工作要求，20__年黨員發(fā)展工作繼續(xù)堅(jiān)持“狠抓質(zhì)量、有序發(fā)展、保持連貫”的原則，成熟一個發(fā)展一個，使我校黨建工作上一個臺階?，F(xiàn)結(jié)合我校自身實(shí)際，擬訂20__年度黨員發(fā)展工作計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論、__大精神和科學(xué)發(fā)展觀理論為指導(dǎo)，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，積極做好黨員發(fā)展工作，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、作用突出的黨員隊(duì)伍，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。突出重點(diǎn)，抓住薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對新黨員的教育管理，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
二、黨組織現(xiàn)狀
我?，F(xiàn)有在職教工138人，現(xiàn)有正式黨員43人（其中預(yù)備黨員2人），女黨員11人，重點(diǎn)發(fā)展對象2人；黨員中多中老年，黨員結(jié)構(gòu)分布還不合理，斷層較嚴(yán)重，因此，我校今年在保證發(fā)展黨員的質(zhì)量的同時，大力在青年教師中發(fā)展黨員。堅(jiān)決貫徹固本強(qiáng)基的精神，努力做到保質(zhì)保量。
三、目標(biāo)規(guī)劃
1、黨課培訓(xùn)。
鎮(zhèn)黨校和各支部舉辦過多期積極分子培訓(xùn)，通過黨課學(xué)習(xí)，廣大入黨積極分子對黨的知識有了進(jìn)一步的了解與掌握。本年度，我支部將準(zhǔn)備于20__年4月份和20__年7月份舉辦兩次黨校培訓(xùn)班，對我校教職工要求入黨的積極分子進(jìn)行系統(tǒng)的黨的路線方針政策和黨的基礎(chǔ)知識教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、__大精神和科學(xué)發(fā)展觀理論，兩期共計(jì)劃培訓(xùn)入黨積極分子5人左右。選派入黨積極分子參與鎮(zhèn)黨校培訓(xùn)的全過程，使入黨積極分子對黨的理論知識有更深刻的了解，使黨員的政治覺悟，思想修養(yǎng)，文化科學(xué)知識等各方面都得到提高。
2、繼續(xù)開展科學(xué)發(fā)展觀教育。組織全系黨員積極參加活動，使科學(xué)發(fā)展意識融入到我們生活的點(diǎn)滴。
3、根據(jù)我校的實(shí)際情況，在教工中發(fā)展黨員是今年的工作重點(diǎn)：
（1）加強(qiáng)教育。（2）重點(diǎn)培養(yǎng)。（3）重視發(fā)展后教育。
4、發(fā)展計(jì)劃本年度黨總支計(jì)劃發(fā)展2名黨員，其中計(jì)劃發(fā)展1名青年女教師為中共預(yù)備黨員，
篇十二 惠安縣第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)黨支部關(guān)于開展發(fā)展黨員暨黨費(fèi)收繳管理工作自查報告800字
惠安縣第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)黨支部關(guān)于開展發(fā)展黨員暨黨費(fèi)收繳管理工作自查報告
惠安縣第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)黨支部成立于2023年9月6日，現(xiàn)有正式黨員15人。9月18日按《____基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定進(jìn)行支部委員選舉并報局黨委批復(fù)。9月26日正式產(chǎn)生由黃淑芬、郭惠彬、黃英明、任婷婷、趙志銘等5位同志組成的中共惠安縣第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)支部委員會委員。其中黃淑芬同志任書記，郭惠彬同志任副書記，黃英明同志任組織委員，任婷婷同志任宣傳委員，趙志銘同志任紀(jì)檢委員。
學(xué)校全體黨員在黨支部的帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委的工作部署，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定支部工作計(jì)劃，堅(jiān)持發(fā)展黨員的“十六字”方針，有計(jì)劃，按程序落實(shí)發(fā)展黨員。本學(xué)期準(zhǔn)備發(fā)展新黨員1名（陳清越同志），由黃淑芬書記親自考察培養(yǎng)。其他黨員分別下到各年段，負(fù)責(zé)考察確定一批入黨積極分子作為培養(yǎng)對象，作為明年的發(fā)展對象。入黨聯(lián)系人經(jīng)常關(guān)心經(jīng)常過問積極分子的成長狀況，做到入黨積極分子每季度一次思想?yún)R報，半年填寫一次考察鑒定，平時及時向支部反映他們學(xué)習(xí)、工作、表現(xiàn)的情況，同時注意傾聽教師對他們的看法和反映，并及時反饋給支部，供支部研究發(fā)展對象時參考，使我們發(fā)展的人更有先進(jìn)性，保證發(fā)展的質(zhì)量。我們把發(fā)展黨員求質(zhì)量不求數(shù)量作為一個原則。堅(jiān)持發(fā)展對象的政審和公示制度，嚴(yán)把“入口關(guān)”。
全體黨員都能按月定額準(zhǔn)時交納黨費(fèi)，每月支部總收繳黨費(fèi)210元。支部設(shè)立專門的黨費(fèi)收繳登記薄，由黃英明同志負(fù)責(zé)管理，在黨費(fèi)收繳管理中能做到黨費(fèi)證、黨費(fèi)收繳登記薄、上墻內(nèi)容一致，并及時登記。黨支部每月能按時向上級黨組織全額上繳黨費(fèi)。
由于支部剛成立，各項(xiàng)工作還不完善，工作經(jīng)驗(yàn)不足，對發(fā)展黨員工作還做得不夠深入，對入黨積極分子的關(guān)心還不夠，還有待做更細(xì)致的工作。我們要克服工作經(jīng)驗(yàn)不足的弱點(diǎn)，努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成上級黨委布置的各項(xiàng)工作。
中共惠安縣第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)支部委員會
2023年10月18日
篇十三 鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳管理工作自查報告1700字
根據(jù)上級相關(guān)文件要求，鎮(zhèn)黨委高度重視，積極準(zhǔn)備，對全鎮(zhèn)發(fā)展黨員情況、黨員管理情況和黨費(fèi)收管工作進(jìn)行了嚴(yán)格的自查。本次工作通過“聽看查訪議”相結(jié)合，認(rèn)真梳理了我鎮(zhèn)發(fā)展黨員和黨費(fèi)收管工作的各個環(huán)節(jié)，總結(jié)出了一些成績和不足，為下一步工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)，現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、黨委概況：我鎮(zhèn)現(xiàn)有__個黨支部，其中農(nóng)村支部23個、鎮(zhèn)直單位支部__個，非公企業(yè)黨支部__個，共有黨員__人。
二、發(fā)展黨員工作情況
1、高度重視，全面宣傳。我鎮(zhèn)黨委長期以來嚴(yán)格按照《黨章》精神和上級相關(guān)文件，對發(fā)展黨員工作做到有研究、計(jì)劃、有培訓(xùn)、有調(diào)研、有總結(jié)，力爭在黨員隊(duì)伍中女性比例有所提高、年齡趨于年輕化、文化素質(zhì)更為提升、行業(yè)范圍更為廣泛，不斷給黨員隊(duì)伍注入新鮮的血液。自__年以來，我鎮(zhèn)發(fā)展____名新黨員，__年、__年都超額完成了發(fā)展黨員目標(biāo)數(shù)。其中35周歲的占___%，初中以上學(xué)歷占____%，女性比例占____%。
2、規(guī)范管理，嚴(yán)密程序。在日常黨員管理中，通過邀請黨校老師開展講座、集體討論和自習(xí)相結(jié)合等方式，每年組織兩次對入黨積極分子、預(yù)備黨員進(jìn)行不少于40學(xué)時的培訓(xùn)，另外，定期組織各支部黨務(wù)干部參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的工作水平。在黨務(wù)管理上嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員工作的每一條規(guī)定，對入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)、政審、考察、“測評制”、“公示制”，嚴(yán)格落實(shí)“預(yù)審制”，確保吸收預(yù)備黨員的“宣誓制”、“集體討論制”、“ 談話制”，黨員轉(zhuǎn)正的“票決制”，及時上報，黨委討論決議，做到各項(xiàng)材料齊全，記錄規(guī)范，程序嚴(yán)密，人人建檔。
三、黨費(fèi)收管工作的情況
1、提高認(rèn)識，嚴(yán)格黨費(fèi)收繳工作。指定專人具體負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳管理工作，認(rèn)真核算黨費(fèi)交納數(shù)額。對因工資調(diào)整的黨員同志，能及時按調(diào)整工資當(dāng)月的實(shí)際重新核算黨費(fèi)交納基數(shù)，確?；鶎狱h組織和黨員個人足額交納黨費(fèi)。同時，規(guī)定各支部必須在每季度最后一個月的26日前交清該季度的黨費(fèi)，嚴(yán)格黨費(fèi)交納時間。對收繳的黨費(fèi)按時按比例上繳上級黨組織。__年、__年前兩季度我鎮(zhèn)黨委分別繳納黨費(fèi)_____元、____元。
2、認(rèn)真審批，嚴(yán)格黨費(fèi)使用范圍。在黨費(fèi)使用方面，我鎮(zhèn)始終堅(jiān)持黨委集體研究決定，嚴(yán)格按照黨費(fèi)的使用范圍，規(guī)范黨費(fèi)使用程序。對上級下?lián)艿狞h費(fèi)，如困難黨員補(bǔ)助、離退休支部回?fù)茳h費(fèi)等，做到及時到位、?？顚Ｓ?。
3、健全制度，嚴(yán)格黨費(fèi)管理規(guī)范。在黨費(fèi)管理上，做到黨費(fèi)帳戶單立，黨費(fèi)帳簿清楚、按規(guī)定歸檔，并實(shí)行會計(jì)、出納分設(shè)。同時，嚴(yán)格履行收繳黨費(fèi)手續(xù)，做到黨員交納黨費(fèi)有登記，黨支部收繳黨費(fèi)有收據(jù)，鎮(zhèn)黨委上繳黨費(fèi)有匯款單。利用黨務(wù)公示欄，認(rèn)真執(zhí)行黨費(fèi)公示報告制，廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委還將黨費(fèi)收繳與管理工作納入黨建目標(biāo)管理責(zé)任書中進(jìn)行檢查考核，與黨建各項(xiàng)工作同部署、同檢查、同考核，形成黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、專人收繳專人管理的工作機(jī)制。另外，依托遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)等平臺開設(shè)黨務(wù)知識課程，有針對性地講解黨費(fèi)收繳的意義，使每個黨員充分認(rèn)識到按時交納黨費(fèi)是每個共產(chǎn)黨員的義務(wù)，是黨性觀念的體現(xiàn)，是關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)，是衡量黨員組織觀念和政治覺悟的重要標(biāo)志，從而為切實(shí)做好黨費(fèi)收繳工作打下了基礎(chǔ)。
四、工作存在的主要不足
1、發(fā)展黨員工作存在的不足：個別非公有制企業(yè)仍存在支部活力不夠，發(fā)展黨員動力不足的現(xiàn)象，個別黨務(wù)干部工作能力較差，促使黨員材料規(guī)范進(jìn)程緩慢，女性黨員比例待進(jìn)一步提高，農(nóng)村發(fā)展的新黨員大專以上學(xué)歷占較低水平。
2、黨費(fèi)收繳工作存在的不足：部分流動黨員、部分地處偏遠(yuǎn)地區(qū)的村黨支部的黨費(fèi)收繳不及時，部分村支部下派到非公企業(yè)支部的黨員仍在村支部交納黨費(fèi);黨費(fèi)管理還需要進(jìn)一步適應(yīng)新時期基層黨建工作的需要。
今后，將進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員的教育，增強(qiáng)支部黨建，利用分類定級，促進(jìn)支部自查自糾，做好工作臺賬，亮崗履職，以機(jī)制促黨員、黨建發(fā)展，力爭發(fā)展高素質(zhì)的人才，提高女性黨員比例。同時引導(dǎo)各黨支部和黨員提高對黨費(fèi)收繳和管理工作的認(rèn)識，嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳工作的有關(guān)規(guī)定，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決存在的問題，切實(shí)做好黨費(fèi)的收繳和管理工作。
篇十四 鳳岡縣2023年上半年發(fā)展黨員工作自查報告3900字
鳳岡縣2023年上半年發(fā)展黨員工作自查報告
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上半年，我縣在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)下，緊緊圍繞市委組織部《關(guān)于2004-2023年全市發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)意見》（市組通[2004]4號文件）要求，嚴(yán)格按照《____章程》和《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》（試行）的規(guī)定，堅(jiān)持發(fā)展黨員“十六字”方針和“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，認(rèn)真開展發(fā)展黨員工作，取得了較好效果。
一、取得的成效
我縣始終把發(fā)展黨員工作作為黨的基礎(chǔ)性工作，常抓不懈。上半年，全縣新發(fā)展黨員146名，其中：女黨員24名，占16%；少數(shù)民族黨員52名，占36%；35歲以下黨員102名，占70%（群團(tuán)組織推優(yōu)59名，占58%）；高中以上文化黨員92人，占63%；生產(chǎn)、工作一線146名，占100%。
二、主要做法
1、科學(xué)規(guī)劃，明確目標(biāo)?？h委組織部制定《鳳岡縣2004-2023年全縣發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)意見》和2023年黨員發(fā)展規(guī)劃，提出全縣發(fā)展黨員工作總體規(guī)劃和原則要求，明確了發(fā)展黨員工作的目標(biāo)，根據(jù)《規(guī)劃》，2023年，全縣計(jì)劃發(fā)展黨員502名。各基層黨（工）委根據(jù)縣委組織部《意見》和《規(guī)劃》的要求，結(jié)合實(shí)際，制定了各自的年度發(fā)展黨員規(guī)劃?！兑庖姟纷⒅卦谏a(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員，注重提高35歲以下青年、各類專業(yè)技術(shù)人員、婦女和少數(shù)民族黨員發(fā)展比例。即今后三年計(jì)劃發(fā)展黨員1300名左右，其中，工作和生產(chǎn)一線的占70%；35歲以下的占70%（團(tuán)組織“推優(yōu)”的要達(dá)50%）；初中以上文化程度的占90%左右，高中以上文化程度的占70%，各類專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到25%；女性達(dá)到25%，少數(shù)民族所占比例與人口比例基本適應(yīng)。同時注重在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社區(qū)中發(fā)展黨員，并把完成指導(dǎo)性意見的情況納入全縣各級黨組織黨建工作的考核內(nèi)容。
2、注重發(fā)展比例，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。全縣各基層黨組織圍繞《意見》，按照年度規(guī)劃，兼顧發(fā)展比例，嚴(yán)格發(fā)展程序，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，吸收優(yōu)秀分子入黨，不斷壯大黨員隊(duì)伍。2023年上半年共發(fā)展黨員146名，其中：工人3名，農(nóng)民125名，私營企業(yè)主1人。新發(fā)展的黨員中，女黨員24名，占16%，比2004年底低3%；少數(shù)民族黨員52名，占35%，比2004年底高3%；35歲以下黨員102名，占70%，比2004年底高5%（群團(tuán)組織推優(yōu)59名，占58%，比2004年底高20%）；高中以上文化黨員92人，占63%，比2004年底高7%；生產(chǎn)、工作一線146名，占100%，比2004年底高3%。黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
3、建立制度，嚴(yán)把“入口”，純潔隊(duì)伍。一是建立發(fā)展黨員工作責(zé)任制，把發(fā)展黨員工作列入黨建工作考核內(nèi)容。二是嚴(yán)格實(shí)行發(fā)展黨員公示制。即推薦出來的入黨積極分子，通過培養(yǎng)，其中具有較好素質(zhì)的人員經(jīng)支部大會討論同意，確定為發(fā)展對象，同時報上級黨組織審查并張榜公示，接受監(jiān)督，把無不良反映者推薦到黨委參加培訓(xùn)，支部確定兩名正式黨員對他們進(jìn)行培養(yǎng)、教育；三是實(shí)行嚴(yán)格的考察制。黨委派員對推薦出來的對象進(jìn)行全面了解和考察，寫出書面材料，及時向支部反饋情況，避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對象。四是認(rèn)真落實(shí)《鳳岡縣發(fā)展黨員失誤追究責(zé)任制》，嚴(yán)格責(zé)任追究，堅(jiān)決杜絕發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)。對因推薦人、培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨聯(lián)系人、談話人向支部介紹，不按程序和手續(xù)辦事，隨意違反原則的，一經(jīng)查出，將對責(zé)任人或組織給予通報批評或黨紀(jì)處分，對已發(fā)展的預(yù)備黨員一律取消預(yù)備黨員資格。為確保發(fā)展黨員質(zhì)量，采取把好“五個關(guān)口”，堅(jiān)持“五不發(fā)展”嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。把好“五個關(guān)口”即：把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對象確定關(guān)、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員培養(yǎng)考察關(guān)?！拔宀话l(fā)展”即：本人不提出入黨申請的不發(fā)展，黨的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)不合格的不發(fā)展，培養(yǎng)時間不到一年的不發(fā)展，沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展，入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展，杜絕了不成熟對象進(jìn)入黨員隊(duì)伍的現(xiàn)象。
4、狠抓入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，拓展黨員發(fā)展源頭。 各級黨組織在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上，一是抓好入黨積極分子的選拔。繼續(xù)推行入黨積極分子“雙向推薦制”，即順向推薦和逆向推薦，順向推薦指本人自愿向黨組織提出入黨申請，或者黨支部把積極要求進(jìn)步的同志經(jīng)教育、啟發(fā)、引導(dǎo)，自愿提出入黨申請，并遞交入黨申請書的優(yōu)秀青年，作為入黨積極分子推薦對象。逆向推薦是指黨委、總支、群團(tuán)組織把各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀分子推薦到所屬支部。上述兩種形式推薦的入黨積極分子，經(jīng)支部大會討論同意，確定為正式推薦對象，填寫入黨積極分子推薦表，同時報上級黨組織審查，張榜公示，把無不良反映者推薦到黨委參加集中培訓(xùn)?！半p向推薦制”拓寬了選人渠道，優(yōu)化了入黨積極分子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。二是強(qiáng)化入黨積極分子的培訓(xùn)，使其盡快成熟。入黨積極分子培訓(xùn)采取集中和分散相結(jié)合的方式，各基層黨（工）委在“七一”期間對入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)，并建立入黨積極分子檔案，實(shí)行跟蹤培養(yǎng)?？h委建立縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，各掛幫領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行職責(zé)，加大了對掛幫村入黨積極分子培養(yǎng)工作的指導(dǎo)力度。上半年，全縣共培養(yǎng)入黨積極分子1430名（農(nóng)村865名，企業(yè)25名，非公有制經(jīng)濟(jì)組織12名，社區(qū)304名，機(jī)關(guān)485名），其中：女性入黨積極分子370人，占26%；35歲以下860名，占60%；高中以上文化程度586人，占41%，平均年齡32歲。初步建立起一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理，能滿足全縣發(fā)展黨員工作需要的入黨積極分子隊(duì)伍，為全縣黨員隊(duì)伍建設(shè)提供了可靠的人才支持。
5、規(guī)范程序，強(qiáng)化指導(dǎo)，確保質(zhì)量。發(fā)展黨員工作是改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為黨組織輸送新鮮血液的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為抓好這項(xiàng)工作，一是認(rèn)真做好黨務(wù)工作者的培訓(xùn)。年初，縣委組織部對各基層黨（工）委分管黨務(wù)副書記和組織干事、政工干部進(jìn)行了培訓(xùn)，各基層黨（工）委組織支部書記進(jìn)行了黨務(wù)知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了黨務(wù)工作者的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二是按照《黨章》和《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》（試行）的規(guī)定，制定中共鳳岡縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的通知》，對發(fā)展黨員工作的目標(biāo)予以明確，對發(fā)展黨員工作的程序進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，強(qiáng)化了對具體操作過程的指導(dǎo)力度。上半年新發(fā)展的146名黨員中，無一例違規(guī)發(fā)展黨員，確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。三是擴(kuò)大“推優(yōu)”范圍，在做好共青團(tuán)“推優(yōu)”工作的基礎(chǔ)上，把婦聯(lián)、工會等群團(tuán)組織納入“推優(yōu)責(zé)任單位，并量化目標(biāo)考核，把一大批優(yōu)秀青年和能人推薦到黨組織中來，拓寬黨組織選人用人渠道。經(jīng)過“推優(yōu)”，上半年新發(fā)展的黨員中，35歲以下102人，占70%，比2004年底上升5個百分點(diǎn)。四是結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新思維，解決現(xiàn)階段農(nóng)村黨員發(fā)展難的問題?！俺穮^(qū)并村”后，農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員工作面臨難以召集全體黨員到會，支部討論難形成表決意見等問題，我縣在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上采取了“兩上兩下”制發(fā)展黨員工作程序，即：首先由各黨小組召開黨員會議，討論確定本黨小組的發(fā)展對象，并上報村黨支部；黨支部審查同意后，將全村擬發(fā)展對象的基本情況下傳各黨小組；各黨小組再召開黨員大會進(jìn)行討論、表決，并將情況上報黨支部，黨支部召開支委擴(kuò)大會討論、表決吸收預(yù)備黨員；通過后的預(yù)備黨員名單下傳各黨小組公示。公示后，無不良反映的，黨支部報上級黨組織審批。實(shí)踐證明，“兩上兩下”程序既符合《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》（試行）的規(guī)定，又適合當(dāng)前農(nóng)村實(shí)際。發(fā)展的每一名新黨員都能讓全體黨員表決意見，有效解決了“大支部”發(fā)展黨員難以做到“應(yīng)到會有表決權(quán)的黨員過半數(shù)”問題。
6、強(qiáng)化黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。強(qiáng)化黨員教育管理，是激發(fā)黨組織活力，增強(qiáng)黨組織凝聚力和提高黨組織的戰(zhàn)斗力的有效途徑。一是印發(fā)中共鳳岡縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理的意見》（鳳組發(fā)[2023]08號）對加強(qiáng)黨員教育管理工作提出要求，并結(jié)合鳳岡縣實(shí)際，進(jìn)一步制定了加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員和流動黨員教育管理工作的意見（鳳組發(fā)[2023]09、12號），強(qiáng)化各類黨員的教育管理工作。二是各基層黨（工）委普遍開展無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”工作，使無職黨員無職有為，無位有責(zé)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是繼續(xù)抓好農(nóng)村黨員“能人”的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一批帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富的“領(lǐng)頭雁”。
三、存在的問題
1、農(nóng)村黨員發(fā)展不平衡。少數(shù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、村（居）發(fā)展黨員工作力度不夠，對入黨積極分子的培養(yǎng)教育方法不多，導(dǎo)致成熟緩慢，黨員隊(duì)伍年齡偏大，文化偏低，女黨員偏少等問題未得到明顯改善。
2、非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員力度不夠。由于全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織普遍存在規(guī)模小，效益不明顯，業(yè)主忙于抓生產(chǎn)，對黨建工作重要性認(rèn)識不夠，且黨員偏少，大部分不具備建立黨組織條件，給發(fā)展黨員工作帶來難度。
3、在外出務(wù)工經(jīng)商青年中發(fā)展黨員難。外出務(wù)工人員流動性強(qiáng)，穩(wěn)定性差，確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話了解，支部會議通過等程序方面操作較難。
四、下步打算
1、進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)村黨員發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村居總支書記第一責(zé)任人和具體責(zé)任人的作用，加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，使其盡快成熟，為黨組織輸送新鮮血液，增強(qiáng)活力。
2、認(rèn)真做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員發(fā)展工作。采取黨委派員深入基層，進(jìn)行廣泛的調(diào)查了解，選好“苗子”，加強(qiáng)培養(yǎng)，使其盡快成熟。對有3名以上正式黨員的單位盡快成立支部，個別黨員的單位可采取幾個一起成立聯(lián)合支部，對業(yè)主有迫切愿望的非公企業(yè)，可采取派出黨建指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員的方法，幫助他們建立好黨的組織，肩負(fù)起發(fā)展黨員工作的職責(zé)。
3、繼續(xù)加強(qiáng)對黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。加大對各基層黨（工）委分管黨務(wù)工作的副書記、組織干事、政工干部和支部書記的系統(tǒng)培訓(xùn)力度，豐富其黨務(wù)知識，提高其抓好發(fā)展黨員工作的能力，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。
4、進(jìn)一步完善入黨積極分子“雙向推薦”制和農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員工作“兩上兩下”制，真正把一線“能人”吸收到黨組織中來。
篇十五 供銷聯(lián)社發(fā)展黨員工作自查報告1350字
縣委組織部：
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于做好迎接市發(fā)展黨員工作檢查有關(guān)準(zhǔn)備工作的通知》要求，對照《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》，供銷聯(lián)社黨委對近三年以來的各支部發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：以來，在發(fā)展黨員工作中一是嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的要求，全面貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，二是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格入黨程序，認(rèn)真履行入黨手續(xù)。不斷完善發(fā)展黨員政審、考察、公示、票決制和責(zé)任追究制度，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的透明度，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。從至發(fā)展黨員共計(jì)4人，其中年齡在35歲以下的黨員3人，占到發(fā)展黨員總數(shù)的75%；大專以上學(xué)歷黨員1名，占到發(fā)展黨員總數(shù)的25%；女性黨員1人，占到近發(fā)展黨員總數(shù)的25%，我們在自查中主要把握好以下幾個關(guān)鍵：
一、嚴(yán)格審查，慎重發(fā)展
1、各支部發(fā)展黨員的各項(xiàng)材料齊全規(guī)范。主要材料有：《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》、《支部綜合政審材料》和《個人思想?yún)R報》等；注意檢查入黨申請書、志愿書是由本人親筆填寫；申請人入黨時必須年滿18周歲以上。
2、發(fā)展黨員的各項(xiàng)手續(xù)齊全。入黨積極分子要求經(jīng)過培訓(xùn)；本人參加支部吸收其為預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的黨員大會；黨支部的會議記錄完整，寫清會議時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實(shí)際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因、會議討論情況、表決形式及結(jié)果；《入黨志愿書》中該簽名蓋章的位置均有簽名；預(yù)備黨員預(yù)備期滿時能提出書面轉(zhuǎn)正申請；入黨材料上填寫的時間與各種記錄具有一致性，符合邏輯關(guān)系；入黨材料一般沒有涂改；入黨材料按規(guī)定存入本人人事檔案中（包括《入黨志愿書》、入黨申請書和轉(zhuǎn)正申請書、自傳、政審材料、教育考察材料等）。
二、步步把關(guān)，成熟發(fā)展
入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察，表現(xiàn)突出、符合黨章規(guī)定入黨基本條件的，可以列為重點(diǎn)發(fā)展對象。各支部對發(fā)展對象入黨前進(jìn)行函調(diào)政審，并形成綜合政審報告。對擬發(fā)展的發(fā)展對象，還要進(jìn)行公示，召開群眾座談會，征求黨外群眾意見。對群眾有意見或有異議的發(fā)展對象，我們及時進(jìn)行調(diào)查和了解，確保公平、公正、公開。發(fā)展對象的入黨材料經(jīng)過黨支部嚴(yán)格預(yù)審后，召開吸收預(yù)備黨員大會，對每個入黨申請人進(jìn)行逐個討論和表決。各支部書記或委員找入黨申請人進(jìn)行單獨(dú)談話，最后經(jīng)討論，形成審查意見，報上級黨委審批。
三年來，供銷聯(lián)社黨委發(fā)展黨員工作做到了按照《黨章》規(guī)定和縣委組織部的要求，并逐年完善提高基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化要求。在具體工作中，我們也同時做到了，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，注重質(zhì)量，真正做到了成熟一個發(fā)展一個原則，在做好發(fā)展黨員工作的前提；強(qiáng)化了培訓(xùn)，提高了黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把握了做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵；優(yōu)化結(jié)構(gòu)，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊(duì)伍，做好了發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)；注重培養(yǎng)，全面提高了入黨積極分子綜合素質(zhì)，掌握了發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)；健全機(jī)制，規(guī)范程序，為做好發(fā)展黨員工作提供了組織保證。通過自查，我們清醒地看到，我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高。二是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。
