發(fā)展黨員工作報(bào)告15篇

篇一 發(fā)展黨員工作自查報(bào)告范文

根據(jù)《中共貴州省直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)關(guān)于對(duì)黨員發(fā)展工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查的通知》(省直黨工通字〔2023〕67號(hào))要求，我局嚴(yán)格對(duì)2023年以來發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

發(fā)展黨員工作是各級(jí)黨組織的一項(xiàng)本職性工作，也是鞏固和加強(qiáng)黨的執(zhí)政建設(shè)的需要。我局發(fā)展黨員工作在逐年完善提高基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化要求，同時(shí)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，注重質(zhì)量，真正做到了成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)原則;強(qiáng)化培訓(xùn)，提高了黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把握了做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵;優(yōu)化結(jié)構(gòu)，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊(duì)伍，做好了發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ);注重培養(yǎng)，全面提高了入黨積極分子綜合素質(zhì)，掌握了發(fā)展黨員工作的重點(diǎn);健全機(jī)制，規(guī)范程序，為做好發(fā)展黨員工作提供了組織保證。

一、提高認(rèn)識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)重視

局黨組始終本著求真、務(wù)實(shí)的態(tài)度，一直以來高度重視黨員發(fā)展工作，堅(jiān)持以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行、嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，把發(fā)展黨員和黨員管理工作列入重要記事日程，每年定期研究部署，積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作，黨員隊(duì)伍不斷壯大，結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。

二、結(jié)構(gòu)合理，程序規(guī)范

(一)我局共有黨組織57個(gè)，包括黨委2個(gè)、黨總支8個(gè)、黨支部47個(gè)。局現(xiàn)有黨員481名，其中正式黨員478名，預(yù)備黨員3名，女黨員104名，少數(shù)名族黨員47名;在職黨員280名，離退休黨員198名。2023年以來接收預(yù)備黨員23名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正20名。

(二)局機(jī)關(guān)黨委對(duì)審批預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正都必須經(jīng)過機(jī)關(guān)黨委會(huì)集體研究，審批預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的時(shí)間在黨支部通過的接收預(yù)備黨員決議上報(bào)后三個(gè)月內(nèi)討論審批;審批后將審批結(jié)果及時(shí)通知報(bào)批黨支部，討論審批兩個(gè)以上的人入黨時(shí)，都逐個(gè)進(jìn)行討論和表決。

(三)通過重點(diǎn)自查《入黨申請(qǐng)書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》、《支部綜合政審材料》、《個(gè)人思想?yún)R報(bào)》(每季度一次)等的書寫格式，自查入黨申請(qǐng)書、志愿書是否由本人親筆填寫;從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預(yù)備黨員，均為一年以上的考察培養(yǎng)期;培養(yǎng)教育期間，各支部均確定了2名培養(yǎng)人，培養(yǎng)人按照要求每半年填寫一次考察鑒定;入黨積極分子要求經(jīng)過培訓(xùn);本人參加支部吸收其為預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的黨(轉(zhuǎn)載自萬業(yè)寶網(wǎng)，請(qǐng)保留此標(biāo)記。)員大會(huì);黨支部的會(huì)議記錄完整，寫清了會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實(shí)際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因、參加會(huì)議的預(yù)備黨員和列席人名單、會(huì)議討論情況、表決形式及結(jié)果;《入黨志愿書》中應(yīng)該簽名蓋章的位置均有了簽名和蓋章;預(yù)備黨員預(yù)備期滿時(shí)，能夠提出書面轉(zhuǎn)正申請(qǐng);入黨材料上填寫的時(shí)間與各種記錄具有一致性，符合邏輯關(guān)系等。我局各黨支部入黨材料齊全規(guī)范，發(fā)展黨員工作完成后，入黨材料按規(guī)定移交局人事處，存入本人人事檔案中。

(四)發(fā)展黨員均經(jīng)認(rèn)真培養(yǎng)、考察，主要包括以下程序：一是個(gè)人向黨組織提交入黨申請(qǐng)書;二是確定黨員同志負(fù)責(zé)與申情入黨同志的聯(lián)系;三是組織他們參加學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)，參加了省直機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一組織的培訓(xùn);四是他們都能積極地向黨支部匯報(bào)思想工作、學(xué)習(xí)情況;五是認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾對(duì)他們的意見;六是認(rèn)真做好了對(duì)申請(qǐng)入黨同志的政治審查和有關(guān)社會(huì)關(guān)系的調(diào)查;七是各支部均有兩名正式黨員作介紹人;八是發(fā)展黨員時(shí)均召開黨員大會(huì)，認(rèn)真審查，做出決議，并能按時(shí)報(bào)局機(jī)關(guān)黨委審批;九是加強(qiáng)了預(yù)備期限考察工作。

三、存在的問題

在取得成績(jī)的同時(shí)我們也清醒地看到，我們的工作離上級(jí)組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：

一是入黨積極分子在工作、生活中的先鋒模范作用表現(xiàn)還不夠突出，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾意識(shí)還不夠強(qiáng);

二是黨組織與發(fā)展對(duì)象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高;

三是有些基層支部會(huì)議記錄不夠規(guī)范，發(fā)展兩名以上黨員時(shí)，存在未分別、逐條記錄黨員發(fā)言等現(xiàn)象。

四、改進(jìn)工作的方法措施

我們將從以下幾個(gè)方面入手，努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作：

一是針對(duì)這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到缺什么補(bǔ)什么，哪個(gè)環(huán)節(jié)薄弱就重點(diǎn)抓哪個(gè)環(huán)節(jié)。

二是通過健全完善推優(yōu)制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)審制、預(yù)備黨員考察制、票決制、責(zé)任追究制等工作制度，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。

三是加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃，每半年組織一次檢查，每年召開一次發(fā)展黨員工作會(huì)議，確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

發(fā)展黨員工作自查報(bào)告范文

篇二 2023年發(fā)展黨員工作自查報(bào)告

中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會(huì)關(guān)于以來發(fā)展黨員工作自查報(bào)告

中共豐澤區(qū)委組織部：

根據(jù)《關(guān)于做好以來發(fā)展黨員自查工作的通知》的要求，我街道對(duì)本街道黨工委及所屬黨（總）支部以來發(fā)展黨員工作組織了一次全面大檢查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、以來發(fā)展黨員的自查情況

街道黨工委能貫徹中央、中組部和省委、省委組織，以及市、區(qū)委組織部關(guān)于發(fā)展黨員工作的規(guī)定和要求，把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，制定和落實(shí)中長(zhǎng)期發(fā)展黨員規(guī)劃和年度發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)性計(jì)劃，設(shè)置專用發(fā)展黨員記錄本，實(shí)行發(fā)展黨員的預(yù)審、審批預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的集體研究制度，嚴(yán)格按照上級(jí)組織部門的時(shí)間要求，在黨支部通過接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議上報(bào)后三個(gè)月內(nèi)討論審批，并及時(shí)將審批結(jié)果通知所報(bào)批的黨支部。

街道組工辦能認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針，精心實(shí)施發(fā)展黨員工作的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度發(fā)展黨員工作指導(dǎo)性計(jì)劃，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高自身素質(zhì)和工作能力；在實(shí)際的工作中，能按照標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員的推優(yōu)制、測(cè)評(píng)制、預(yù)審制是、公示制、票決制及責(zé)任追究制；能定期指導(dǎo)和檢查各黨（總）支部發(fā)展黨員工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決；同時(shí)還對(duì)各黨（總）支部呈送的發(fā)展黨員材料進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地審核、把關(guān)，以書面的形式指出發(fā)展黨員材料中存在的問題并指導(dǎo)其整改，確保順利通過街道黨工委預(yù)審；此外，能妥善保管各黨支部的黨員材料。

各黨（總）支部能嚴(yán)格按照上級(jí)組織部門的要求，切實(shí)抓好本支部發(fā)展黨員的民主推薦、推優(yōu)、培養(yǎng)考察、教育培訓(xùn)、政審、吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等工作，以及做好入黨積極分子的培養(yǎng)與教育。

度全街道共發(fā)展新黨員14名，其中35歲以下的有10名，占新黨員的71.4%，高中文化程度以上的黨員有13名，占新黨員的92.9%，28歲以下經(jīng)推優(yōu)發(fā)展的黨員有6名，占新黨員的42.8%。

1月至11月全街道共發(fā)展新黨員9名，其中35歲以下的有7名，占新黨員的77.8%，高中文化程度以上的黨員有8名，占新黨員的88.9%，28歲以下經(jīng)推優(yōu)發(fā)展的黨員有5名，占新黨員的55.6%。

二、以來發(fā)展黨員的工作措施

發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)中一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作，是黨的組織建設(shè)的重要內(nèi)容，也是保持黨的活力和朝氣、提高黨的戰(zhàn)斗力的重要途徑。街道黨工委始終把發(fā)展黨員工作擺上重要的議事日程，采取切實(shí)有效的措施，狠抓黨員發(fā)展工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。

（一）明確責(zé)任，措施到位，為發(fā)展黨員工作提供組織保證。

1、健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制，認(rèn)真制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃。在黨建工作中，街道黨工委明確了各黨支部主要負(fù)責(zé)人為抓黨建工作“第一責(zé)任人”，將發(fā)展黨員工作列入年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù)，一級(jí)抓一級(jí)。街道黨工委結(jié)合城東實(shí)際情況，制定并下發(fā)了《中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會(huì)關(guān)于發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃（——）》，每年初還根據(jù)三年規(guī)劃，認(rèn)真研究制定了各年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃，突出在生產(chǎn)、工作一線和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員這一重點(diǎn)，逐步改變?nèi)值傈h員年齡老化、文化偏低、分布不均等問題。

2、切實(shí)抓好發(fā)展黨員計(jì)劃的落實(shí)。街道黨工委十分重視年度發(fā)展黨員計(jì)劃的落實(shí)情況，每年安排兩次專題會(huì)議，研究發(fā)展黨員工作；每季度結(jié)合黨建工作檢查對(duì)全街道發(fā)展黨員工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并堅(jiān)持通報(bào)制度。年底，結(jié)合全街道黨建、經(jīng)濟(jì)、精神文明建設(shè)“三位一體”目標(biāo)考核，把發(fā)展黨員工作納入考核目標(biāo)，考核結(jié)果與各單位年終經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲掛鉤，從而保證了發(fā)展黨員工作在基層黨組織中得到認(rèn)真有效的開展。對(duì)基層黨組織在發(fā)展黨員中遇到的問題和困難，街道黨工委和街道組工辦能及時(shí)地給予指導(dǎo)和幫助解決。由于全街道各級(jí)黨組織對(duì)發(fā)展黨員工作，特別是對(duì)發(fā)展35歲以下黨員給予了高度重視，并采取了切實(shí)有效的措施，今年發(fā)展黨員工作取得好成績(jī)。

（二）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，為發(fā)展黨員工作提供質(zhì)量保證

1、加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的定期思想?yún)R報(bào)制度和考察力度。一是堅(jiān)持預(yù)備黨員按期匯報(bào)思想制度。主要匯報(bào)對(duì)每一個(gè)時(shí)期完成任務(wù)情況；參加重要活動(dòng)、學(xué)習(xí)理論或重要文件受到的啟發(fā)和教育的心得體會(huì)；個(gè)人利益與集體利益發(fā)生矛盾時(shí)的認(rèn)識(shí)與態(tài)度；自己當(dāng)前的思想狀況和存在的問題等。二是加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員在預(yù)備期的考察。各基層黨組織，按季對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行考察，及時(shí)掌握預(yù)備黨員思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并在預(yù)備期滿時(shí)，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面考察，對(duì)在考察中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)給予批評(píng)指正，對(duì)指出的問題沒有及時(shí)進(jìn)行認(rèn)真糾正和克服的，該延長(zhǎng)預(yù)備期的延長(zhǎng)預(yù)備期，該取消預(yù)備期的取消預(yù)備期，從而確保了全街道發(fā)展黨員的質(zhì)量。

2、加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的定期思想?yún)R報(bào)制度和考察力度。一是堅(jiān)持預(yù)備黨員按期匯報(bào)思想制度。主要匯報(bào)對(duì)每一個(gè)時(shí)期完成任務(wù)情況；參加重要活動(dòng)、學(xué)習(xí)理論或重要文件受到的啟發(fā)和教育的心得體會(huì)；個(gè)人利益與集體利益發(fā)生矛盾時(shí)的認(rèn)識(shí)與態(tài)度；自己當(dāng)前的思想狀況和存在的問題等。二是加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員在預(yù)備期的考察。各基層黨組織，按季對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行考察，及時(shí)掌握預(yù)備黨員思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并在預(yù)備期滿時(shí)，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面考察，對(duì)在考察中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)給予批評(píng)指正，對(duì)指出的問題沒有及時(shí)進(jìn)行認(rèn)真糾正和克服的，該延長(zhǎng)預(yù)備期的延長(zhǎng)預(yù)備期，該取消預(yù)備期的取消預(yù)備期，從而確保了全街道發(fā)展黨員的質(zhì)量。

3、認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員的推優(yōu)、測(cè)評(píng)、預(yù)審、公示、票決和責(zé)任追究制度。街道黨工委按照“十六”方針，堅(jiān)持成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)的要求，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，執(zhí)行發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)制度。一是執(zhí)行推優(yōu)制，凡28周歲以下的都必須經(jīng)各支部的共青團(tuán)組織進(jìn)行推優(yōu)、35周歲以下28周歲以上的都必須經(jīng)各支部工會(huì)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織進(jìn)行推優(yōu)工作；二是執(zhí)行預(yù)審公示制，街道黨工委嚴(yán)格地執(zhí)行區(qū)委組織部《關(guān)于全面實(shí)行發(fā)展黨員預(yù)審和公示工作的通知》，除按規(guī)定對(duì)發(fā)展對(duì)象在提交支部大會(huì)討論通過前，利用十天時(shí)間，以張貼公示榜，設(shè)立公示意見箱和公示電話等方式征求意見外。以來街道黨工委在預(yù)審中因材料不完整否決了三名擬發(fā)展的黨員；在執(zhí)行公示工作中收到了2份舉報(bào)件，街道黨工委都能組織力量深入調(diào)查取證，經(jīng)查一份查無舉報(bào)材料中反映的情況，按期給予轉(zhuǎn)正；一份由于被舉報(bào)對(duì)象違反計(jì)生而又拒不補(bǔ)交繳社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，在街道及社區(qū)黨支部多次做思想工作無效后，由支部大會(huì)表決通過并報(bào)街道黨工委會(huì)議同意取消預(yù)備黨員資格；三是執(zhí)行測(cè)評(píng)、票決制及責(zé)任追究制，嚴(yán)格按照《關(guān)于在全區(qū)發(fā)展黨員工作中全面推行測(cè)評(píng)制、票決制和責(zé)任追究制的通知》要求，對(duì)擬確定為重要發(fā)展對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、對(duì)擬吸收為預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正均進(jìn)行票決。

4、拓展源頭，積極壯大入黨積極分子隊(duì)伍。在抓好發(fā)展黨員工作的同時(shí)，我們把建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍作為做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的重要任務(wù)。一是堅(jiān)持實(shí)事求是，不斷改進(jìn)工作方法，提高效率，注意做到“三早”：即早教育、早選苗、早培養(yǎng)。舍得花大力氣、下真功夫抓好積極分子的“入門”教育。建立健全了黨的領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、組織員談話、黨團(tuán)聯(lián)系、匯報(bào)思想、培訓(xùn)考核等教育管理制度，促其早培育、快成長(zhǎng)。二是認(rèn)真制定計(jì)劃，采取有效措施，規(guī)定基層黨組織發(fā)展黨員數(shù)量與培養(yǎng)入黨積極分子數(shù)量之比不低于1：3，要求拓展吸納入黨積極分子的選苗視野，在做好在職人員入黨積極分子培養(yǎng)教育的同時(shí)，還要注意重視面向各類非公有制企業(yè)中的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干，外來經(jīng)商務(wù)工和個(gè)體工商戶中的優(yōu)秀分子，通過多種形式不斷加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育吸納工作。今年，我街道為了保證黨員后備力量的質(zhì)量，在區(qū)委組織部和區(qū)委黨校的大力支持下，依托在區(qū)委黨校舉辦了一期入黨積極分子培訓(xùn)班，進(jìn)一步增強(qiáng)入黨積極分子的黨性。

全街道共培養(yǎng)51名入黨積極分子，其中35歲以下的黨員有41名，占80.3%，新社會(huì)階層的有3名，占5.9%，確定13名重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象。

全街道共培養(yǎng)110名入黨積極分子，其中35歲以下的黨員有78名，占70.9%，新社會(huì)階層的有30名，占27.3%，確定8名重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象。

（三）存在問題

以來，我街道認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效，但也出現(xiàn)了一些問題：一是各黨支部發(fā)展黨員工作不平衡，特別社區(qū)黨支部發(fā)展黨員人數(shù)偏少，有的支部一年只發(fā)展一至二名新黨員，有的支部間隔一年才發(fā)展新黨員，有的支部甚至從以來連續(xù)三年無發(fā)展黨員；二是個(gè)別黨支部尤其是社區(qū)黨支部發(fā)展黨員業(yè)務(wù)不熟悉，會(huì)議記錄和填寫入黨積極分子登記表還不夠規(guī)范、材料不夠完整；三是有的支部呈送給街道黨工委預(yù)審的材料沒有事先認(rèn)真查看，造成退返率很高，不能一次性預(yù)審?fù)ㄟ^；四是“兩新”組織發(fā)展黨員工作較為薄弱，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會(huì)

十一月八日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于發(fā)展黨員工作情況的自查報(bào)告

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于開展發(fā)展黨員工作自查的通知》(縣組通〔xx〕50號(hào))文件要求，為進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。鄉(xiāng)黨委組織人員對(duì)我鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、黨員隊(duì)伍基本情況

抱管鄉(xiāng)黨委下設(shè)黨(總)支部4個(gè)，其中：機(jī)關(guān)黨支部1個(gè)，教育黨支部1個(gè)，農(nóng)村黨(總)支部2個(gè)。共有黨員274名，其中：正式黨員268名，預(yù)備黨員6名，女黨員45名，占16.4%;少數(shù)名族黨員223名，占81.3%。xx年7月以來共發(fā)展和轉(zhuǎn)入黨員9名。

黨員年齡結(jié)構(gòu)：35歲以下59名，36歲至45歲62名，46歲至54歲48名，55歲至59歲24名，60歲以上81名。

黨員學(xué)歷情況：大學(xué)本科學(xué)歷8名，大學(xué)?？茖W(xué)歷18名，中專學(xué)歷27名，高中、中技學(xué)歷21名，初中及以下學(xué)歷200名。

二、發(fā)展黨員工作的主要做法

抱管鄉(xiāng)黨委在縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六方針，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作，黨組織隊(duì)伍呈現(xiàn)出不斷壯大、黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高的特點(diǎn)，在具體工作中，堅(jiān)持做好五個(gè)“嚴(yán)把”。

一是嚴(yán)把“教育關(guān)”，真正做到培訓(xùn)一個(gè)提高一個(gè)。通過組織入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員等學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識(shí)、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等，既解決了他們?cè)?ldquo;思想上”入黨問題，又解決了他們?cè)?ldquo;行動(dòng)上”入黨的問題。

二是嚴(yán)把“考察關(guān)”，真正做到考察一個(gè)了解一個(gè)。通過交流談心、政治審查等方式，全面考察和了解考察對(duì)象的政治覺悟，思想品質(zhì)，入黨動(dòng)機(jī)，社會(huì)關(guān)系，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能否為黨和人民的利益犧牲個(gè)人利益，能否嚴(yán)守黨的紀(jì)律等情況，形成綜合政審材料，避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對(duì)象。在今年接收預(yù)備黨員工作中，我鄉(xiāng)取消了1名沒有執(zhí)行計(jì)劃生育政策的發(fā)展對(duì)象資格，既維護(hù)了黨組織的權(quán)威，又對(duì)不執(zhí)行黨的政策的黨員起到了威懾作用。

三是嚴(yán)把“發(fā)展關(guān)”，真正做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序，按照發(fā)展黨員“五個(gè)階段”、發(fā)展黨員“六項(xiàng)制度”(公開推薦制、全程公示制、集中培訓(xùn)制、黨委預(yù)審制、全程記實(shí)制、責(zé)任追究制)，并堅(jiān)持做到“七個(gè)不發(fā)展”(沒有遞交入黨申請(qǐng)書、不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)、沒有經(jīng)過政治審查、沒有開展集中培訓(xùn)〈或測(cè)試成績(jī)不合格〉、培養(yǎng)教育時(shí)間不足、沒有經(jīng)過公示、沒有經(jīng)過黨委預(yù)審)，既規(guī)范了發(fā)展黨員程序，又提高了發(fā)展黨員的質(zhì)量。

四是嚴(yán)把“轉(zhuǎn)正關(guān)”，真正做到發(fā)展一個(gè)合格一個(gè)。堅(jiān)持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓，為做好預(yù)備黨員的考核工作，由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察，認(rèn)真填寫《預(yù)備黨員考察表》。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，堅(jiān)持做到考察不走過場(chǎng)，程序不簡(jiǎn)化，不降低標(biāo)準(zhǔn)，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。

五是嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”，真正做到檔案資料規(guī)范齊全。按照各種標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范填寫考察材料、政審材料、《入黨積極分子登記考察表》、《發(fā)展黨員預(yù)審表》、《入黨志愿書》、《全程記實(shí)表》等材料，并做到時(shí)間先后符合邏輯。同時(shí)，由申請(qǐng)人填寫的入黨申請(qǐng)、思想?yún)R報(bào)、個(gè)人自傳等材料，指派黨務(wù)人員指導(dǎo)各申請(qǐng)人填寫，能做到規(guī)范齊全。

三、存在問題和今后工作意見

近年來，我們認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效，但也存在一些不足，如：對(duì)黨務(wù)工作的個(gè)別規(guī)定要求理解不是很透徹，發(fā)展材料整理不夠完善等，今后，我們將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作：

一要進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處，將更多的優(yōu)秀人才吸收入黨。

二要進(jìn)一步健全完善發(fā)展黨員工作機(jī)制，不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步制度化、規(guī)范化。

三要進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)工作，不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委農(nóng)村發(fā)展黨員工作自查報(bào)告

縣委組織部：

根據(jù)縣委組織部xx年1月9日《內(nèi)部明電》的的精神，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨市委組織部關(guān)于對(duì)農(nóng)村發(fā)展黨員進(jìn)行檢查的通知》的要求，我鎮(zhèn)黨委對(duì)xx年度農(nóng)村發(fā)展黨員進(jìn)行了全面、詳實(shí)的自查，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、發(fā)展黨員情況

xx年度，全鎮(zhèn)建制村新發(fā)展黨員61名，比xx年增加49名。其中35歲以下黨員38名，占62;高中以上文化程度56名，占91;女黨員6名，占10;“推優(yōu)”發(fā)展的38名，占100。xx年，培養(yǎng)入黨積極分子364名，其中國(guó)共產(chǎn)黨青團(tuán)推優(yōu)229名，入黨積極分子累計(jì)達(dá)到583名。截止xx年，不存在兩年和三年以上未發(fā)展黨員的建制村。

二、主要措施

1、明確任務(wù)，制定計(jì)劃。年初，鎮(zhèn)黨委將發(fā)展黨員列入基層組織建設(shè)的中心內(nèi)容，量化到村，細(xì)化到人。在參考全縣發(fā)展黨員計(jì)劃的基礎(chǔ)上，對(duì)各村的人口、經(jīng)濟(jì)以及黨員隊(duì)伍等狀況進(jìn)行研究分析，充分挖掘內(nèi)在潛力，結(jié)合全鎮(zhèn)基層組織要點(diǎn)，確定各村年度發(fā)展黨員計(jì)劃，作為指導(dǎo)性任務(wù)下發(fā)各村。同時(shí)明確各黨組織書記為“第一責(zé)任人”，將發(fā)展黨員列入年度目標(biāo)考核，與評(píng)優(yōu)評(píng)先、年終補(bǔ)貼直接掛鉤。凡當(dāng)年不發(fā)展黨員的，取消評(píng)先資格，兩年不發(fā)展黨員的，對(duì)書記進(jìn)行警告性談話，連續(xù)三年不發(fā)展黨員的，對(duì)支部書記進(jìn)行必要的組織調(diào)整。

2、強(qiáng)化措施，確保落實(shí)。為確保發(fā)展黨員實(shí)現(xiàn)數(shù)量與質(zhì)量并舉，指導(dǎo)與監(jiān)督并重，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持專項(xiàng)督查和專題例會(huì)制度。即每季度結(jié)合黨建檢查對(duì)全鎮(zhèn)發(fā)展黨員進(jìn)行專項(xiàng)督查，每半年召開一次發(fā)展黨員專題例會(huì)。及時(shí)了解各村的進(jìn)度、操作規(guī)程，全面掌握每個(gè)發(fā)展對(duì)象的基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，做到心中有數(shù)。

3、規(guī)范程序，嚴(yán)把“入口關(guān)”。鎮(zhèn)黨委在堅(jiān)持發(fā)展黨員“十六”方針，嚴(yán)格實(shí)行公推公示制的基礎(chǔ)上，把好“五個(gè)關(guān)口”，做到“五不發(fā)展”。即：把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對(duì)象確定關(guān)、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員培養(yǎng)考察關(guān);本人不提出入黨申請(qǐng)的不發(fā)展，黨的基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)不合格的不發(fā)展，培養(yǎng)時(shí)間不到一年的不發(fā)展，沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展，入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展。

同時(shí)，每年都要組織村黨組織書記、組織委員開展發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)理論水平。制定并下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員的通知》，對(duì)發(fā)展黨員的目標(biāo)予以明確，對(duì)發(fā)展黨員的程序進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，強(qiáng)化了對(duì)具體操作過程的指導(dǎo)力度。在新發(fā)展黨員中，無一例違規(guī)發(fā)展現(xiàn)象。

4、狠抓入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，拓展黨員發(fā)展源頭。黨委在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上，一是抓好公開推薦。村黨支部采取入戶或黨員群眾座談會(huì)的形式，公開推薦優(yōu)秀分子。對(duì)已經(jīng)向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書的公推對(duì)象，通過召開支部大會(huì)，可確定為入黨積極分子。對(duì)尚未向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書的公推對(duì)象，采取鎮(zhèn)村兩級(jí)黨組織派人做深入細(xì)致的思想，提高思想政治覺悟和對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，使其自愿主動(dòng)向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，然后作為入黨積極分子培養(yǎng)。二是擴(kuò)大“推優(yōu)”范圍，在做好共青團(tuán)“推優(yōu)”的基礎(chǔ)上，把婦聯(lián)納入推優(yōu)單位，把一大批優(yōu)秀青年和能人推薦到黨組織中來，拓寬黨組織選人用人渠道。經(jīng)過，今年以來，各群團(tuán)組織“推優(yōu)”人數(shù)達(dá)到291名，其中國(guó)共產(chǎn)黨青團(tuán)推優(yōu)229名，新發(fā)展黨員38名。三是強(qiáng)化入黨積極分子的培訓(xùn)，使其盡快成熟。入黨積極分子培訓(xùn)采取集中和分散相結(jié)合的方式，黨委在“七一”期間對(duì)入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)，并建立入黨積極分子檔案，實(shí)行跟蹤培養(yǎng)。實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，各掛幫領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行職責(zé)，加大了對(duì)掛幫村入黨積極分子培養(yǎng)的指導(dǎo)力度。一年來，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子364名，其中：女性入黨積極分子42人，占12;35歲以下的247名，占68;高中以上文化程度331人，占91，平均年齡36.8歲。初步建立起一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理，能滿足全鎮(zhèn)發(fā)展黨員需要的入黨積極分子隊(duì)伍，為全鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍建設(shè)提供了可靠的人才支持。

5、突出重點(diǎn)，力提黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。在中，鎮(zhèn)黨委突出了三個(gè)重點(diǎn)，黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步的提高。即重點(diǎn)培養(yǎng)政治素質(zhì)高、年紀(jì)輕、有文化、懂經(jīng)營(yíng)、善管理的回鄉(xiāng)學(xué)生、青年及民營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人、復(fù)員軍人、科技帶頭人入黨，重點(diǎn)培養(yǎng)發(fā)展致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的優(yōu)秀分子入黨，重點(diǎn)培養(yǎng)發(fā)展村委會(huì)成員入黨。一年來，全鎮(zhèn)53名種養(yǎng)加銷致富能手、優(yōu)秀外出務(wù)工青年加入黨組織，10名村委干部10名村委干部。

三、存在的問題

1、農(nóng)村黨員發(fā)展不平衡。少數(shù)村發(fā)展黨員力度不夠，對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育方法不多，導(dǎo)致成熟緩慢，黨員隊(duì)伍年齡偏大，文化偏低，女黨員偏少等問題未得到明顯改善。

3、在外出務(wù)工經(jīng)商青年中發(fā)展黨員難。外出務(wù)工人員流動(dòng)性強(qiáng)，穩(wěn)定性差，確定入黨積極分子以及對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話了解，支部會(huì)議通過等程序方面操作較難。

四、下步打算

1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記第一責(zé)任人的作用，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，使其盡快成熟，為黨組織輸送新鮮血液，增強(qiáng)活力。

2、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，豐富其黨務(wù)知識(shí)，提高其抓好發(fā)展黨員的能力，使發(fā)展黨員更加規(guī)范化。

中文系發(fā)展黨員工作總結(jié)自查報(bào)告

中文系發(fā)展黨員工作總結(jié)自查報(bào)告

發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)性工程，更是保持黨的先進(jìn)性的源頭工程?！笆濉逼陂g，我系黨總支在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在發(fā)展黨員的各個(gè)環(huán)節(jié)始終嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六方針，創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，取得了顯著成效。現(xiàn)就“十五”期間我系黨總支發(fā)展黨員工作予以總結(jié)。

一、明確職責(zé)，高度重視。能按照學(xué)院發(fā)展黨員工作會(huì)議的部署和要求，健全和落實(shí)發(fā)展黨員工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，由黨總支書記王爾遷負(fù)責(zé)，副書記杜全忠協(xié)助做好各項(xiàng)工作。結(jié)合我系實(shí)際，認(rèn)真研究制定做好發(fā)展黨員工作的具體措施，并把發(fā)展黨員工作擺上了議事日程，納入黨建工作責(zé)任制。

二、制定計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)。每年年初制定發(fā)展黨員工作的年度計(jì)劃，并且認(rèn)真落實(shí)，完成計(jì)劃。

三、突出重點(diǎn)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。非常重視在青年教師中發(fā)展黨員，尤其是對(duì)高學(xué)歷、高職稱的青年教師重點(diǎn)考慮，重點(diǎn)培養(yǎng)，現(xiàn)35歲以下青年教師黨員占教工黨員的40%。在發(fā)展學(xué)生黨員中，重視在本科學(xué)生中發(fā)展，現(xiàn)本科生黨員占學(xué)生黨員的71%，學(xué)生黨員占全系學(xué)生6.8%。

四、嚴(yán)格制度，規(guī)范程序。在發(fā)展黨員工作中，我系黨總支始終做到了嚴(yán)格按照《發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《運(yùn)城學(xué)院發(fā)展黨員工作實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定、程序發(fā)展黨員。新黨員的入黨材料齊全規(guī)范，保證了新黨員的質(zhì)量。

五、擴(kuò)大隊(duì)伍，保證質(zhì)量。我系學(xué)生和教工中申請(qǐng)入黨人員隊(duì)伍逐年壯大。建立了申請(qǐng)入黨人員基本情況登記表，入黨積極分子檔案正在建立之中。對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育能夠落到實(shí)處。教工中申請(qǐng)入黨人員、入黨積極分子正在年輕化、高學(xué)歷化。學(xué)生中的入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象正在向本科生傾斜。

六、扎實(shí)工作，永葆先進(jìn)。今年開展先進(jìn)性教育活動(dòng)以來，我們更加重視發(fā)展黨員工作，保證新黨員的質(zhì)量。全年共發(fā)展黨員47人，超額完成了年度計(jì)劃。對(duì)新黨員加強(qiáng)了思想教育，使他們不僅在行動(dòng)上入黨，而且在思想上入黨，保證了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。

七、查找問題，改進(jìn)加強(qiáng)。由于我系學(xué)生人數(shù)多，工作繁重，在發(fā)展黨員工作中，有些資料保留不全，對(duì)入黨積極分子的檔案沒有及時(shí)建立，這些問題正在改進(jìn)，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。

中文系黨總支

11月

篇三 社區(qū)黨總支近三年發(fā)展黨員工作的自查報(bào)告

根據(jù)上級(jí)黨組織的安排部署，社區(qū)黨總支對(duì)—20xx三年發(fā)展黨員工作展開自查，對(duì)照檢查主要內(nèi)容，報(bào)告如下：

一、基層黨總支

1、社區(qū)黨總支堅(jiān)持把黨員發(fā)展工作作為社區(qū)黨組織的基礎(chǔ)性工作來落實(shí)，納入社區(qū)黨組織工作日程，每年在制定社區(qū)黨總支工作計(jì)劃時(shí)，都將發(fā)展黨員工作細(xì)化，落實(shí)責(zé)任。

2、社區(qū)黨總支現(xiàn)有書記一人、副書記一人、支委三名，其中一名副書記為大學(xué)本科學(xué)歷。一名支委委員林欽專門負(fù)責(zé)黨員發(fā)展工作。

3、每年建立年度發(fā)展黨員計(jì)劃，發(fā)展黨員1，發(fā)展黨員2名，20xx年發(fā)展黨員1名，三年總共發(fā)展黨員4名。

4、社區(qū)認(rèn)真做好審批預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的集體研究，好審批預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正均召開黨員支部會(huì)議及群眾代表座談會(huì)，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。

二、基層黨支部

1、轄區(qū)居民入黨均向社區(qū)黨總支遞交入黨申請(qǐng)書，未出現(xiàn)異地發(fā)展現(xiàn)象。

2、黨支部每半年對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行一次考察。

3、入黨的四位同志均經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育，考察合格。

4入黨同志均經(jīng)過支委會(huì)討論研究，會(huì)議記錄完備。

5、發(fā)展對(duì)象填寫《入黨志愿書》前均經(jīng)過上級(jí)黨工委同意。綜合性政審報(bào)告完備，有結(jié)論性意見。

6、黨支部能夠每季度討論一次預(yù)備黨員教育考察情況，并做好記錄。

7、吸收預(yù)備黨員大會(huì)及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會(huì)，黨員到會(huì)人數(shù)均符合《細(xì)則》規(guī)定。

8、預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正經(jīng)上級(jí)黨工委審批后，及時(shí)在支部大會(huì)上宣布。

三、入黨材料

1、《入黨申請(qǐng)書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》等各項(xiàng)入黨材料完備。

2、入黨人員均已年滿18周歲，均有2名介紹人，經(jīng)過一年考察期，每半年寫一次考察鑒定。

3、入黨本人參加支部吸收其為預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的黨員大會(huì)，支部記錄完備。

4、入黨材料均存檔。

四、社區(qū)黨總支—20xx年三年發(fā)展黨員名單（略）

區(qū)社區(qū)黨總支

篇四 杭州植物園開展發(fā)展黨員工作的自查報(bào)告

杭州植物園開展發(fā)展黨員工作的自查報(bào)告

我園現(xiàn)有在職職工313名，退休職工193名，目前共有黨員77名，現(xiàn)有申請(qǐng)入黨積極分子29名。黨總支下設(shè)機(jī)關(guān)、科研、管理、后勤、退養(yǎng)、退休等六個(gè)基層支部，其中機(jī)關(guān)支部黨員9名，入黨積極分子4名；科研支部黨員9名，入黨積極分子7名；管理支部黨員22名，入黨積極分子15名；后勤支部黨員8名，入黨積極分子3名；退養(yǎng)離支部黨員12名；退休支部黨員16名。三年來，在組織發(fā)展過程中，共發(fā)展新黨員14名，其中大專以上文化程度8名，女性6名，35周歲以下5名，生產(chǎn)一線職工4名，團(tuán)員推優(yōu)1名。有11人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)報(bào)告。

近幾年來，我園結(jié)合形勢(shì)與黨員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，加大對(duì)入黨積極分子的思想教育引導(dǎo)的力度；加大從科技人員、一線班組職工中發(fā)展黨員的力度；加大對(duì)建黨對(duì)象的培養(yǎng)、教育和考察的力度。在組織發(fā)展過程中，認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字建黨方針，注重黨員結(jié)構(gòu)的合理性，注重在培養(yǎng)質(zhì)量上下功夫，使組織發(fā)展工作形成可持續(xù)的良性循環(huán)，使黨員在兩個(gè)文明建設(shè)中較好地發(fā)揮了作用。

一、主要成效

（一）注重加強(qiáng)積極分子思想教育。

我園堅(jiān)持吸引、培養(yǎng)和使用并重的方針，加強(qiáng)對(duì)積極分子和發(fā)展對(duì)象的思想教育，結(jié)合上黨課、辦培訓(xùn)、參觀展覽、宣傳櫥窗、創(chuàng)建活動(dòng)等多種形式，組織開展各種有意義的教育話動(dòng)。一是學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)行黨的基本知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)，使他們進(jìn)一步增進(jìn)對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定對(duì)黨信念，端正入黨動(dòng)機(jī)。二是加強(qiáng)理想信念教育，開展以學(xué)先進(jìn)、樹理想、創(chuàng)新風(fēng)為主要內(nèi)容的形勢(shì)教育，積極引導(dǎo)、激發(fā)他們的共產(chǎn)主義理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。三是注重實(shí)際教育，有目的的交任務(wù)、壓擔(dān)子，安排突擊性工作。同時(shí)邀請(qǐng)參加黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日活動(dòng)，使他們?cè)鰪?qiáng)愛崗敬業(yè)、為民奉獻(xiàn)的意識(shí)，從而在實(shí)際工作中得以鍛煉提高。此外，主動(dòng)關(guān)心骨干職工的工作、學(xué)習(xí)與生活，在經(jīng)常性的做好引導(dǎo)教育的同時(shí)，提高他們的政治覺悟，使他們積極向黨組織靠攏。

（二）全面慎重落實(shí)黨員發(fā)展計(jì)劃。

為使我園的黨員結(jié)構(gòu)日趨合理，在制訂黨員發(fā)展計(jì)劃時(shí)，我園以“科研、骨干、青年”為重點(diǎn)，有意識(shí)地向科技人員和一線班組職工傾斜。各支部根據(jù)總支年初工作計(jì)劃的要求，結(jié)合本支部實(shí)際，召開支部黨員大會(huì)，逐個(gè)分析入黨積極分子的思想動(dòng)態(tài)，在培養(yǎng)對(duì)象中把那些表現(xiàn)突出，素質(zhì)優(yōu)秀，群眾基礎(chǔ)好的入黨積極分子確定建黨對(duì)象及重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，并提交黨總支審核通過。同時(shí)做到“三落實(shí)”（即培養(yǎng)聯(lián)系人、考察談話、發(fā)展時(shí)間落實(shí)），使組織發(fā)展工作有計(jì)劃地進(jìn)行。

（三）切實(shí)加強(qiáng)積極分子培養(yǎng)考察。

各支部重視加強(qiáng)與入黨積極分子的聯(lián)系，把平時(shí)的談話幫助與培養(yǎng)考察有機(jī)地結(jié)合起來，作為確定建黨發(fā)展的重要依據(jù)，建立入黨積極分子檔案，同時(shí)在此基礎(chǔ)上形成綜合的政審材料。一是重點(diǎn)解釋黨的綱領(lǐng)和章程，說明黨員的權(quán)利和義務(wù)。二是著重考察培養(yǎng)對(duì)象對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)、思想品質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，全面掌握培養(yǎng)對(duì)象的情況。三是經(jīng)常關(guān)心幫助積極分子進(jìn)行談心談話，肯定成績(jī)，指出缺點(diǎn)，明確努力的方向。通過管理教育，加快其成熟的步伐，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。

（四）穩(wěn)妥進(jìn)行建黨對(duì)象組織預(yù)審。

本著“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”個(gè)別吸收的原則，在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、材料齊全的前提下，對(duì)各支部上報(bào)的建黨對(duì)象綜合政審材料，嚴(yán)格進(jìn)行審查，按照黨員發(fā)展程序逐個(gè)進(jìn)行認(rèn)真分析與審核，收集完整各項(xiàng)綜合政審材料后，提交區(qū)組織部審批，把好“入口”質(zhì)量關(guān)。在發(fā)展黨員工作中，尤其注意征求黨內(nèi)外有關(guān)群眾的意見，設(shè)立黨群聯(lián)系箱，認(rèn)真做好黨員發(fā)展公示制。真正把黨內(nèi)一致公認(rèn)、群眾一致稱贊的積極分子及時(shí)吸收到黨內(nèi)來。

（五）按時(shí)做好預(yù)備黨員考察轉(zhuǎn)正

繼續(xù)做好預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育工作，堅(jiān)持每季度談心談話制，及時(shí)了解預(yù)備黨員的思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)與實(shí)踐的成績(jī)，使他們進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉。在預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正期內(nèi)，召開群眾座談會(huì)，進(jìn)行“回訪”，及時(shí)向預(yù)備黨員反饋情況進(jìn)行談心幫助，使他們過好“轉(zhuǎn)正”關(guān)。

二、基本經(jīng)驗(yàn)

（一）注重培訓(xùn)，提高組織發(fā)展工作水平。

支部建設(shè)是做好組織發(fā)展的基本保證，三年來，園黨總支立足于加強(qiáng)支部建設(shè)，對(duì)各支部按期進(jìn)行換屆改選，配備政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的骨干擔(dān)任書記和支委，給他們壓擔(dān)子。為加強(qiáng)和提高新一屆支部委員會(huì)的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，總支專門下發(fā)有關(guān)學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)筆記，對(duì)各支部的支委會(huì)成員專門進(jìn)行黨建實(shí)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)組織發(fā)展工作條例，開展黨建工作研討與交流，不斷增強(qiáng)他們獨(dú)立開展工作的能力。通過推動(dòng)支部建設(shè)，切實(shí)提高了組織發(fā)展工作水平。

（二）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格組織發(fā)展工作程序。

在組織發(fā)展中，要認(rèn)真執(zhí)行“十六”字的建黨方針，有針對(duì)性地加強(qiáng)入黨積極分子的思想教育，加強(qiáng)對(duì)政工干部和培養(yǎng)聯(lián)系人的檢查指導(dǎo)。堅(jiān)持做到：認(rèn)真制定培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃，做到“三落實(shí)”；重視加強(qiáng)“考察、教育、培養(yǎng)”，采取“三結(jié)合”；嚴(yán)格進(jìn)行分析、檢查、審批，把好“入口關(guān)”；堅(jiān)持實(shí)行“推優(yōu)制”、“票決制”、“公示制”，注重制度建設(shè)。努力使組織發(fā)展工作程序化、規(guī)范化和科學(xué)化。堅(jiān)持“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”，把符合條件的入黨積極分子及時(shí)吸收到黨組織，鞏固新黨員的質(zhì)量，發(fā)揮新黨員的作用，不斷為黨組織輸送新鮮血液，以壯大黨組織的力量。

三、存在問題及改進(jìn)工作的意見和建議

從總體上看，我園對(duì)組織發(fā)展工作十分重視，但也存在著一些問題，如組織發(fā)展工作綜合材料的填寫、審查、整理和歸檔等管理工作還有待于進(jìn)一步規(guī)范等，為此，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)組織發(fā)展工作研討與交流，改善和規(guī)范綜合材料管理?xiàng)l件，提高組織發(fā)展工作能力。

篇五 發(fā)展黨員工作總結(jié)報(bào)告

高等院校是青年知識(shí)分子比較集中的地方,是當(dāng)前也是今后一段時(shí)間發(fā)展黨員的重點(diǎn)領(lǐng)域。下文是發(fā)展黨員工作總結(jié)報(bào)告，歡迎閱讀!

發(fā)展黨員工作總結(jié)報(bào)告一

發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)性工程，更是保持黨的先進(jìn)性的源頭工程。“十五”期間，我系黨總支在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在發(fā)展黨員的各個(gè)環(huán)節(jié)始終嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，取得了顯著成效?，F(xiàn)就“十五”期間我系黨總支發(fā)展黨員工作予以總結(jié)。

一、明確職責(zé)，高度重視。能按照學(xué)院發(fā)展黨員工作會(huì)議的部署和要求，健全和落實(shí)發(fā)展黨員工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，由黨總支書記王爾遷負(fù)責(zé)，副書記杜全忠協(xié)助做好各項(xiàng)工作。結(jié)合我系實(shí)際，認(rèn)真研究制定做好發(fā)展黨員工作的具體措施，并把發(fā)展黨員工作擺上了議事日程，納入黨建工作責(zé)任制。

二、制定計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)。每年年初制定發(fā)展黨員工作的年度計(jì)劃，并且認(rèn)真落實(shí)，完成計(jì)劃。

三、突出重點(diǎn)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。非常重視在青年教師中發(fā)展黨員，尤其是對(duì)高學(xué)歷、高職稱的青年教師重點(diǎn)考慮，重點(diǎn)培養(yǎng)，現(xiàn)35歲以下青年教師黨員占教工黨員的40%。在發(fā)展學(xué)生黨員中，重視在本科學(xué)生中發(fā)展，現(xiàn)本科生黨員占學(xué)生黨員的71%，學(xué)生黨員占全系學(xué)生6.8%。

四、嚴(yán)格制度，規(guī)范程序。在發(fā)展黨員工作中，我系黨總支始終做到了嚴(yán)格按照《發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《運(yùn)城學(xué)院發(fā)展黨員工作實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定、程序發(fā)展黨員。新黨員的入黨材料齊全規(guī)范，保證了新黨員的質(zhì)量。

五、擴(kuò)大隊(duì)伍，保證質(zhì)量。我系學(xué)生和教工中申請(qǐng)入黨人員隊(duì)伍逐年壯大。建立了申請(qǐng)入黨人員基本情況登記表，入黨積極分子檔案正在建立之中。對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育能夠落到實(shí)處。教工中申請(qǐng)入黨人員、入黨積極分子正在年輕化、高學(xué)歷化。學(xué)生中的入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象正在向本科生傾斜。

六、扎實(shí)工作，永葆先進(jìn)。今年開展先進(jìn)性教育活動(dòng)以來，我們更加重視發(fā)展黨員工作，保證新黨員的質(zhì)量。20xx年全年共發(fā)展黨員47人，超額完成了年度計(jì)劃。對(duì)新黨員加強(qiáng)了思想教育，使他們不僅在行動(dòng)上入黨，而且在思想上入黨，保證了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。

七、查找問題，改進(jìn)加強(qiáng)。由于我系學(xué)生人數(shù)多，工作繁重，在發(fā)展黨員工作中，有些資料保留不全，對(duì)入黨積極分子的檔案沒有及時(shí)建立，這些問題正在改進(jìn)，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。

發(fā)展黨員工作總結(jié)報(bào)告二

在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)黨組織和廣大基層黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下，我校20xx年共發(fā)展黨員1090人，共中教職工29名，普通本?？粕?10名，研究生81名，成人生170名，轉(zhuǎn)正黨員545人。普通本?？粕h員比例由20xx年的6.4%上升到7.14%，首次突破了7%，研究生黨員比例41.6%，成人生黨員比例2.1%;在職教職工黨員比例47.7%，專任教師黨員比例57.8%，均保持了較好的發(fā)展勢(shì)頭。回顧一年來的工作，我們認(rèn)為之所以能取得這樣的成效，其主要經(jīng)驗(yàn)是：

一、校黨委重視，各基層黨組織措施得力

校黨委對(duì)發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項(xiàng)工作列入黨委工作的要點(diǎn)，多次在有關(guān)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作的重要性，去年三月學(xué)校專門召開發(fā)展黨員工作會(huì)議，張錦高書記在會(huì)上對(duì)做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對(duì)如何把握黨員條件、如何考察入黨動(dòng)機(jī)、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問題作了詳細(xì)的闡述，并要求各單位在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。

二、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)基層黨務(wù)工作者和入黨積極分子的培訓(xùn)

三、進(jìn)一步加強(qiáng)組織員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮組織員在發(fā)展黨員工作的重要作用

根據(jù)學(xué)校擴(kuò)招后的新形勢(shì)，校組織部每年都在調(diào)整和增加組織員，去年新增組織員7名，這些組織員都是從事黨務(wù)工作多年，黨性強(qiáng)、理想信念堅(jiān)定，對(duì)黨的基本理論熟悉的中老年同志，為了幫助他們盡快了解學(xué)校發(fā)展黨員現(xiàn)狀、熟悉工作，上崗前，組織部專門組織新任組織員學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作的有關(guān)文件及程序要求等，保證每一名組織員很快進(jìn)入角色，發(fā)揮組織員預(yù)審、談話、指導(dǎo)、把關(guān)等重要作用。

一年來，組織員嚴(yán)格履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，對(duì)入黨條件、程序和入黨材料嚴(yán)格審查把關(guān)。一是在預(yù)審中基本做到了“五不發(fā)展”：即沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展、培養(yǎng)考察期限不足一年的不發(fā)展、沒有經(jīng)過黨校培訓(xùn)和培訓(xùn)考試不及格的不發(fā)展、多數(shù)黨員和群眾不同意的不發(fā)展、團(tuán)員沒有經(jīng)過推優(yōu)的不發(fā)展。二是嚴(yán)格入黨材料的審查，對(duì)培養(yǎng)表、審查材料、入黨志愿書等文字材料書寫不規(guī)范、甚至涂改過多的部分堅(jiān)決退回重寫。三是在談話中注重引用黨建的最新理論成果，考察發(fā)展對(duì)象對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的理解、對(duì)xx大報(bào)告和新黨章學(xué)習(xí)掌握情況，有意識(shí)有重點(diǎn)地幫助發(fā)展對(duì)象提高政治理論水平。四是深入院系調(diào)查研究，指導(dǎo)和督促發(fā)展工作。五是對(duì)在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)與院系和組織部溝通情況，全年組織部收到組織員反映的各種信息二十余條，組織部及時(shí)與相關(guān)院系協(xié)商，對(duì)有關(guān)問題通過開小型座談會(huì)、調(diào)研、個(gè)別交談等形式予以解決。工作中，組織員發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，不計(jì)個(gè)人得失，特別是個(gè)別院系組織員因公外出，其他同志克服了大量的困難，加班加點(diǎn)、犧牲大量個(gè)人休息時(shí)間及時(shí)完成了繁重的工作任務(wù)，為學(xué)校黨員發(fā)展工作做出了重要貢獻(xiàn)。

雖然去年發(fā)展黨員工作取得了一些收效，但也存在著不盡人意的方面。一是各院系之間發(fā)展不夠平衡，個(gè)別院系工作人員過于緊張，人員變動(dòng)較大，生手多，對(duì)發(fā)展工作或多或少產(chǎn)生影響;二是部分院系發(fā)展黨員工作過于集中，造成組織員壓力大、入黨材料質(zhì)量滑坡等現(xiàn)象;三是部分院系對(duì)入黨積極分子培養(yǎng)教育投入不夠，影響了入黨積極分子的成長(zhǎng);四是個(gè)別院系審批時(shí)間過長(zhǎng)，個(gè)別組織員預(yù)審、談話周期過長(zhǎng)，不同程度影響了發(fā)展工作;五是個(gè)別基層黨務(wù)工作者對(duì)發(fā)展黨員工作還不夠重視，沒有嚴(yán)格履行職責(zé)，審查把關(guān)不夠。

發(fā)展黨員工作總結(jié)報(bào)告三

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到年末歲尾，回首這一年的工作，緊張而又平淡，在這一個(gè)個(gè)緊張平淡的日子里，一步一個(gè)腳印顆踏實(shí)地的走來。我積極認(rèn)真地做好本職工作，完成好各項(xiàng)任務(wù)，始終用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。下面我就這一年的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活方面做一簡(jiǎn)要的總結(jié)。

一、思想方面

我深知做為一名共產(chǎn)黨員要嚴(yán)格要求自己，在思想覺悟和境界上要高于普通群眾，在行動(dòng)上要時(shí)時(shí)處處先于普通群眾，在工作業(yè)績(jī)上要優(yōu)于普通群眾;還應(yīng)熱愛本職工作，踏實(shí)工作，干一行，愛一行，精一行，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，在工作崗位上體現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的共產(chǎn)黨宗旨。為此，我努力提高自己的思想覺悟，時(shí)刻提醒自己要有大境界、大胸懷、大眼界，始終以滿腔的熱情投入到工作中去。

二、理論學(xué)習(xí)方面

居強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，首先是從思想上重視。理論源于實(shí)踐，又高于實(shí)踐。在過去的一年中，我主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，主要包括繼續(xù)深入領(lǐng)會(huì)黨的精神，特別是新修訂的《黨章》，切實(shí)地提高了自己的思想認(rèn)識(shí);同時(shí)注重加強(qiáng)對(duì)外界時(shí)事政治的了解，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，更加堅(jiān)定了立場(chǎng)、堅(jiān)定了信念，在大是大非問題面前，更能夠始終保持清醒的頭腦。在礦組織的二、三季度黨員集中學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)觀看了視頻講座《做能說會(huì)作的好員工》、《專題輔導(dǎo)講座》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題講座》;學(xué)習(xí)了《做最好的共產(chǎn)黨員》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)》、《論群眾路線》等幾本書，并做了讀書筆記;同時(shí)，我還閱讀其他相關(guān)雜志報(bào)紙，如《黨課參考》、《共產(chǎn)黨員》、《半月談》等。通過學(xué)習(xí)，豐富了理論體系，增加了知識(shí)儲(chǔ)備，開拓了眼界，拓展了思維空間。

三、工作方面

思想境界的提高和理論知識(shí)的加強(qiáng)，還要體現(xiàn)和用于工作實(shí)踐，只有知和行的統(tǒng)一，才能學(xué)有所得、學(xué)有所用，學(xué)習(xí)才不流于形式。因此，我時(shí)刻提醒自己注意，什么是一個(gè)黨員該做的，什么是不該做的，怎樣做才能優(yōu)于普通群眾、優(yōu)于普通黨員;我經(jīng)常用優(yōu)秀共產(chǎn)黨的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，找出自己的不足和差距;首先，我深刻而清楚地認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足，并在工作中循序漸進(jìn)地改進(jìn)，知和行統(tǒng)一還不夠，還需要長(zhǎng)時(shí)間的知行統(tǒng)一磨練意志，達(dá)到知、行、意的統(tǒng)一，才能將缺點(diǎn)和不足改正并形成習(xí)慣和自覺自發(fā)行為。其次，在認(rèn)識(shí)到自己的不足和缺點(diǎn)的同時(shí)，也要自信地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn);對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，哪些是自己做得好的，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng);哪些自己做得比別人好，要敢于肯定。

狂年4月，我開始從事組織員這個(gè)新的崗位，陌生而又新鮮，新的業(yè)務(wù)需要學(xué)習(xí)，新的崗位需要補(bǔ)充知識(shí)，需要職能角色的轉(zhuǎn)變，知識(shí)體系的更新;為此，除了吃飯睡覺和周末，我把辦公室當(dāng)成家，經(jīng)過短暫的學(xué)習(xí)和熟悉，自已感覺已不像初來乍到時(shí)的緊張和惶恐;

當(dāng)然，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項(xiàng)主要的內(nèi)容，只有不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要;只有不斷的提高自己的理論素質(zhì)，才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的客觀要求。

四、生活方面

在緊張充實(shí)的工作學(xué)習(xí)之余，我認(rèn)為我的生活是很有規(guī)律的，沒有別的不良嗜好，但缺少體育鍛煉，今后我要擠出一定的時(shí)間，鍛煉身體，培養(yǎng)一些興趣愛好，有益于身心健康，才能更好地為人民服務(wù)，為企業(yè)服務(wù)。

五、自己的缺點(diǎn)和不足

首先，工作上，一年來雖然勤勉盡力，但工作業(yè)績(jī)平平，缺少亮點(diǎn)和特色，更談不上創(chuàng)新;其次，學(xué)習(xí)深度不夠，面不寬，積極主動(dòng)性不夠強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不明顯，有為學(xué)而學(xué)、為完成任務(wù)的傾向;總之，一年來，工作學(xué)習(xí)，生活方面雖無錯(cuò)誤，但平平淡淡。

篇六 全市發(fā)展黨員工作自查報(bào)告

2023年9月

今年以來，在省委組織部的科學(xué)指導(dǎo)和關(guān)心支持下，我市發(fā)展黨員工作緊緊圍繞十九大部署要求立足實(shí)際抓創(chuàng)新，嚴(yán)把質(zhì)量重調(diào)控，突破難點(diǎn)優(yōu)結(jié)構(gòu)，探索機(jī)制暢出口，黨員發(fā)展實(shí)現(xiàn)向數(shù)量調(diào)控、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、質(zhì)量提升的多重轉(zhuǎn)變。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。

一、基本情況

截止目前，全市共有基層黨組織個(gè)，黨員名。我市認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)把入口，暢通出口，黨員發(fā)展進(jìn)一步規(guī)范，黨員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，黨員質(zhì)量進(jìn)一步提升。今年年以來，實(shí)際發(fā)展黨員人，其中女性黨員人， 35歲及以下人，大專學(xué)歷及以上人，工人740人，農(nóng)牧漁民人，大學(xué)生2029人，在非公企業(yè)中發(fā)展黨員人，在社會(huì)組織中發(fā)展黨員人。

二、基本做法

1、突出計(jì)劃調(diào)控，嚴(yán)格控制規(guī)模。在嚴(yán)肅認(rèn)真研究制定發(fā)展黨員中長(zhǎng)期規(guī)劃的同時(shí)，按照注重一線、保質(zhì)控量的原則，對(duì)發(fā)展黨員年度計(jì)劃控制實(shí)行'雙報(bào)雙審',即初報(bào)初審、再報(bào)再審，初報(bào)初審指由基層黨（工）委上報(bào)當(dāng)年發(fā)展黨員計(jì)劃，由上級(jí)黨委組織部組織員辦公室初審后，匯總至市委組織部黨管處，由市委組織部黨管處根據(jù)全市發(fā)展黨員計(jì)劃總數(shù)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化要求，提出反饋意見和建議發(fā)展數(shù)；再報(bào)再審指基層黨（工）委召開會(huì)議，根據(jù)反饋意見對(duì)發(fā)展黨員計(jì)劃進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，并上報(bào)發(fā)展對(duì)象名冊(cè)以及詳細(xì)材料，由上級(jí)黨委組織部組織員辦公室進(jìn)行復(fù)審，并在一周內(nèi)回復(fù)'復(fù)審'意見，在基層黨（工）委肯定答復(fù)后，由各級(jí)組織部門統(tǒng)一匯總至市委組織部黨管處，嚴(yán)格執(zhí)行省委組織部的指標(biāo)分解要求。

2、突出工作重點(diǎn)，不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)。積極拓寬選拔培養(yǎng)視野，把改善發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)前置考慮，分解下達(dá)了9個(gè)子項(xiàng)的單列發(fā)展計(jì)劃數(shù)，對(duì)大專以上學(xué)歷、35歲以下等重要結(jié)構(gòu)性指標(biāo)，以及非公企業(yè)、社會(huì)組織、農(nóng)民工群體、高校青年教師等新興領(lǐng)域、重點(diǎn)群體，增加了發(fā)展計(jì)劃、提高了指標(biāo)比重。做到既重點(diǎn)明確，又結(jié)構(gòu)豐富，全面推廣實(shí)施'1 1 1'黨員培養(yǎng)計(jì)劃，村黨組織班子成員每人年內(nèi)負(fù)責(zé)培養(yǎng)1名入黨積極分子，聯(lián)系發(fā)展1名優(yōu)秀青年遞交入黨申請(qǐng)書，每村每年至少要發(fā)展1名優(yōu)秀青年加入黨組織，在非公企業(yè)，深入實(shí)施'藍(lán)領(lǐng)黨員成才計(jì)劃',把非公企業(yè)藍(lán)領(lǐng)工人培養(yǎng)成黨員、把黨員藍(lán)領(lǐng)培養(yǎng)成技術(shù)骨干、把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)輸送進(jìn)企業(yè)決策管理層。在外出務(wù)工人員中，按照'接續(xù)培養(yǎng)、兩地考察、一線預(yù)審'原則，加大在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員力度。

3、突出制度完善，注重提升質(zhì)量。堅(jiān)持全程紀(jì)實(shí)管理，探索實(shí)行'三級(jí)預(yù)審、四次票決、全程公示'工作機(jī)制，確?？刂瓶偭浚嵘|(zhì)量。'三級(jí)預(yù)審'前移關(guān)口。基層黨支部首先對(duì)發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)考察過程進(jìn)行'回頭看',并進(jìn)行嚴(yán)格初審。初審合格后，由基層黨委對(duì)入黨材料進(jìn)行認(rèn)真復(fù)審，最后縣委組織部對(duì)基層黨委上報(bào)的發(fā)展黨員材料再次審核把關(guān)。'四次票決'落實(shí)民主。在確定入黨積極分子、確定發(fā)展對(duì)象、支部大會(huì)討論接收預(yù)備黨員、支部大會(huì)討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正四個(gè)環(huán)節(jié)均采用無記名投票的方式進(jìn)行公開票決，票決結(jié)果作為發(fā)展黨員的重要依據(jù)。'全程公示'嚴(yán)格監(jiān)督。在確定發(fā)展對(duì)象、接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前，將基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、培養(yǎng)考察情況、政審情況等內(nèi)容進(jìn)行7—10天的公示，接受黨員群眾監(jiān)督。公示期間，凡有舉報(bào)，認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，作出相應(yīng)處理，并報(bào)縣（區(qū)）委組織員室備案。

4、開展集中排查，暢通黨員出口。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出分類處置，切實(shí)將每一名黨員都納入到組織的管理。對(duì)流動(dòng)黨員，探索'雙向共管'模式，引導(dǎo)流動(dòng)黨員在服務(wù)老鄉(xiāng)、服務(wù)他鄉(xiāng)、服務(wù)家鄉(xiāng)中做貢獻(xiàn)。對(duì)空掛黨員，在核準(zhǔn)基本信息、弄清現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)并補(bǔ)交黨費(fèi)的基礎(chǔ)上，做好思想教育工作，促其限期整改，及時(shí)辦理組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，確保組織關(guān)系隨人走。對(duì)失聯(lián)黨員，嚴(yán)格按照中央和省委部署，自上而下開展集中排查，對(duì)不合格黨員，全面推行'評(píng)議制'和'案審制'處置方法，集中開展'三不'黨員的處置，對(duì)無正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作的，在黨組織對(duì)其幫助教育后仍拒絕改正的，啟動(dòng)處置程序，將其清退出黨。

5、突出宏觀指導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。建立健全市委、各級(jí)黨委、基層支部三級(jí)黨組織共抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制，細(xì)化各級(jí)黨組織書記發(fā)展黨員工作職責(zé)，納入書記抓黨建責(zé)任清單和黨建述職的重要內(nèi)容，推動(dòng)各級(jí)黨組織書記親自抓、用力抓，保證黨員發(fā)展工作質(zhì)量；實(shí)行上級(jí)黨委列席下級(jí)黨組織發(fā)展黨員會(huì)議和抽查制度，保證黨員發(fā)展程序不偏、標(biāo)準(zhǔn)不降。從發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)、程序、審查等環(huán)節(jié)對(duì)本單位發(fā)展黨員工作開展全面檢查，統(tǒng)一制定發(fā)展對(duì)象花名冊(cè)，對(duì)入黨積極分子培養(yǎng)、發(fā)展對(duì)象考察、預(yù)備黨員審批及轉(zhuǎn)正等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)施備案管理。市、縣委組織部成立發(fā)展黨員工作督查小組，通過實(shí)地走訪調(diào)查、電話抽查等方式對(duì)基層支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行日常抽查檢查，對(duì)程序不規(guī)范或抽查發(fā)現(xiàn)其他問題的，審批時(shí)一律不予通過。

三、存在問題

1、思想不重視，人員難保證。少數(shù)基層黨組織對(duì)發(fā)展黨員重視程度不夠，僅把發(fā)展黨員作為一項(xiàng)硬性任務(wù)來完成，工作缺乏主動(dòng)性，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，僅滿足于常規(guī)發(fā)展程序，發(fā)展質(zhì)量不高。加之編制、經(jīng)費(fèi)等制約，組織員隊(duì)伍配備不到位，精力投放不足，面對(duì)面廣量大的黨員發(fā)展工作，在材料審查、質(zhì)量控制上力有不怠。

2、源頭不充足，質(zhì)量難提升。多數(shù)年輕人長(zhǎng)期外出打工，加之基層黨組織教育和引導(dǎo)工作未能及時(shí)跟上，致使青年入黨愿望不足，入黨積極分子隊(duì)伍日趨'萎縮'.少數(shù)農(nóng)村支部存在一定的'親近繁殖'現(xiàn)象，對(duì)有能力、有知識(shí)的青年農(nóng)戶有所排擠，阻礙其發(fā)展入黨。個(gè)別基層黨組織對(duì)積極分子培養(yǎng)考察只作表面文章，集中培訓(xùn)時(shí)不求效果如何，走個(gè)形式就成；有的為了完成'計(jì)劃'湊數(shù)發(fā)展，把一些對(duì)黨認(rèn)識(shí)模糊甚至思想素質(zhì)差、群眾有反映的人接收為新黨員，降低了黨員發(fā)展質(zhì)量。

3、標(biāo)準(zhǔn)不細(xì)化，出口難通暢。受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下，受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)，一些黨員的宗旨意識(shí)、理想信念發(fā)生動(dòng)搖，一些黨員對(duì)自己降低要求，不積極參加黨的活動(dòng)，不能發(fā)揮先鋒模范作用，特別是部分農(nóng)村老年黨員信教情況時(shí)有發(fā)生。我市雖然出臺(tái)了《不合格黨員處置辦法》，但由于沒有具體操作細(xì)則，加之基層黨組織怕信訪、怕麻煩，導(dǎo)致不合格黨員處置工作推而不動(dòng)，成效不明顯。

四、對(duì)策建議

1. 做好重點(diǎn)群體和薄弱領(lǐng)域黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格控制發(fā)展黨員總量，注重向重點(diǎn)群體和薄弱領(lǐng)域傾斜，特別是要加大在非公企業(yè)、社會(huì)組織、高知識(shí)群體中發(fā)展黨員力度。結(jié)合不同行業(yè)、職業(yè)和知識(shí)分子自身的特點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行教育引導(dǎo)，注重在高等學(xué)校、科研院所教學(xué)科研骨干、學(xué)術(shù)帶頭人、優(yōu)秀留學(xué)歸國(guó)人員等各類拔尖人才中發(fā)展黨員，永葆黨的先進(jìn)性。

2. 全面推開不合格黨員處置工作。經(jīng)過黨員組織關(guān)系集中排查，基層'口袋黨員'、'隱形黨員'、長(zhǎng)期失去聯(lián)系黨員等問題還比較突出，建議省委盡快出臺(tái)關(guān)于失聯(lián)黨員處置辦法，明確處置條件、處置程序、處置要求，為基層開展工作提供'操作指南'.對(duì)于不合格黨員處置工作，需要上級(jí)部門出臺(tái)具體操作性意見，或賦予基層相對(duì)的自由裁量權(quán)，便于基層把握尺度、科學(xué)操作，竣清黨員隊(duì)伍，凈化黨的肌體，永葆黨的純潔性。

3. 強(qiáng)化發(fā)展黨員工作責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化黨組織對(duì)介紹人、培養(yǎng)人的考察責(zé)任，讓其認(rèn)識(shí)到黨員發(fā)展的嚴(yán)肅性和身上擔(dān)子的神圣，工作懈怠、程序錯(cuò)亂的嚴(yán)肅追責(zé)，做到人選考察精細(xì)化、深入化。啟動(dòng)黨員檔案管理規(guī)范化工作，真正堵住黨員檔案管理的漏洞和盲區(qū)，推動(dòng)黨員檔案入檔完整化、保管永久化。

篇七 2023關(guān)于發(fā)展黨員工作的自查報(bào)告

省委教育工委組織處：

根據(jù)省委教育工委組織處轉(zhuǎn)發(fā)的省委組織部《關(guān)于開展民主集中制建設(shè)和發(fā)展黨員工作調(diào)研的通知》精神，現(xiàn)就學(xué)院發(fā)展黨員工作自查情況匯報(bào)如下：

我院黨委下設(shè)2個(gè)黨總支，13個(gè)直屬黨支部，共有黨員327名。其中正式黨員229名，預(yù)備黨員98名，教工黨員230名，學(xué)生黨員97名，目前有1577人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。

發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機(jī)活力，才能使我們黨興旺發(fā)達(dá)，后繼有人。兩年來，學(xué)院黨委在省委組織部和省委教育工委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)持按照“注重質(zhì)量，兼顧數(shù)量，著眼教師，重視高知”的原則，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效。兩年來，發(fā)展黨員180名，其中35歲以下黨員164名,女黨員88名,教工黨員13名。黨員隊(duì)伍不斷壯大，黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高，黨員結(jié)構(gòu)有所改善，有力地促進(jìn)了學(xué)院黨的建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

一、黨委高度重視，各級(jí)組織認(rèn)真落實(shí)，不斷把發(fā)展黨員工作提高到新水平

學(xué)院黨委堅(jiān)持把黨建工作擺上重要議事日程，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)院黨委帶領(lǐng)各級(jí)黨組織和全院黨員積極開展創(chuàng)建“福建省黨的建設(shè)和思想政治工作先進(jìn)高等學(xué)?！钡幕顒?dòng)，做好黨建三級(jí)評(píng)估工作，并把發(fā)展黨員工作作為評(píng)估的一項(xiàng)重要內(nèi)容，做到每年上半年檢查一次，下半年研討總結(jié)一次，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓。黨委組織部每年都認(rèn)真制定年度組織工作要點(diǎn),對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行規(guī)劃部署,提出目標(biāo)要求。原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò)。各總支、支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計(jì)劃，組織部在認(rèn)真調(diào)查的基礎(chǔ)上，給各總支、支部以具體指導(dǎo)，使發(fā)展黨員計(jì)劃更加合理，更切合實(shí)際，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。

為了使各總支、支部發(fā)展黨員工作更加規(guī)范，以保證黨員質(zhì)量，學(xué)院黨委注重黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，通過政治學(xué)習(xí)、研討會(huì)等形式，提高黨務(wù)干部的思想政治素質(zhì)。又專門舉辦了黨支部(總支)委員培訓(xùn)班，著重對(duì)發(fā)展黨員業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了具體培訓(xùn)，并圍繞“基層黨組織如何做好黨員發(fā)展工作”展開了專題討論，院黨委主要領(lǐng)導(dǎo)就如何搞好黨建工作，把好黨員質(zhì)量關(guān)的高度作了重要講話。通過培訓(xùn)，支委的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到普遍提高。

根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求及上級(jí)黨組織的文件精神，學(xué)院黨委組織部制定了《關(guān)于重申發(fā)展中國(guó)共產(chǎn)黨黨員工作的若干規(guī)定》，對(duì)發(fā)展黨員必須注重的問題從15個(gè)方面進(jìn)行了重申。為了加強(qiáng)指導(dǎo)，組織部堅(jiān)持定期或不定期到支部對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行檢查，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的一些尚不規(guī)范的問題，院黨委組織部專門制定《發(fā)展黨員工作流程圖》，分為22道程序，還設(shè)計(jì)定做了發(fā)展黨員組織材料檔案袋，把發(fā)展黨員各項(xiàng)程序以表格的形式體現(xiàn)在封面上，并附有發(fā)展黨員填表范文，使基層組織在發(fā)展黨員時(shí)需要什么材料和如何填寫材料一目了然，便于操作，更加規(guī)范。

二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，抓好高知群體教工黨員發(fā)展工作

根據(jù)學(xué)院黨員基數(shù)大，高職為主的學(xué)生在校時(shí)間相對(duì)短，層次相對(duì)低的特點(diǎn)，近年來，我院每年發(fā)展學(xué)生黨員總數(shù)控制約學(xué)生總數(shù)的5%左右，把發(fā)展教職工黨員，尤其是教師黨員作為發(fā)展黨員工作的重中之重來抓。特別是中央和省委召開了人才工作會(huì)議以后，黨委更加重視做好高層次人才的工作，召開全院教職工大會(huì)，宣傳科學(xué)的人才觀。制定人才工作實(shí)施意見， 在政治上更加關(guān)注高層次人才。主要采取了三條措施：一是從政治上關(guān)心教工黨員。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常同教學(xué)骨干和高層次人才開展談心活動(dòng)，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)，幫助非黨的高層次人才更多地了解我們黨，積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏;二是為他們搭建學(xué)術(shù)研究平臺(tái)，創(chuàng)造事業(yè)發(fā)展的條件，讓他們感覺到黨的關(guān)懷和黨的政策的英明;三是通過學(xué)院制定的“教師職業(yè)生涯計(jì)劃”，讓各級(jí)黨組織對(duì)高層次人才的工作狀況有較深的了解，積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏，及時(shí)確定工作對(duì)象進(jìn)行培養(yǎng)教育，把教育、培養(yǎng)發(fā)展工作落到實(shí)處。近年來，先后有13名教師(其中有4名高職稱教師)加入了黨組織，有一名副教授黨員被評(píng)為全省高校系統(tǒng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。有效地改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化

兩年來，我院認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關(guān)口前移，做到“早播種、早選苗、早教育、早培養(yǎng)”，對(duì)新錄用的教工和新生，我們及時(shí)在其工作、學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，在具體工作中，堅(jiān)持做到嚴(yán)把“四關(guān)”：

(一)嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，加深入黨積極分子對(duì)黨的基本理論的理解。一是通過理論培訓(xùn)，解決“思想上”入黨問題。每學(xué)年院黨校都開辦兩期入黨積極分子培訓(xùn)班，組織入黨積極分子系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識(shí)、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和毛澤東、鄧小平、xx等同志關(guān)于黨建的重要論述。通過參觀、放錄像、開講座、聽報(bào)告等多種形式，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。黨支部也組織黨員講座，對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行教育。兩年來先后辦班4期，培訓(xùn)入黨積極分子587人。二是通過實(shí)踐鍛煉，解決“行動(dòng)上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法，根據(jù)每個(gè)積極分子的特點(diǎn)，分配一定的工作，如讓教工承擔(dān)更多的教學(xué)、科研或行政工作，讓學(xué)生擔(dān)任學(xué)生干部、組織學(xué)生參加“捐資助學(xué)”、“綠色環(huán)保行”、“精彩助殘日，快樂殘疾人”、“心系社會(huì)，送我溫暖”等社會(huì)公益活動(dòng)等。讓每位入黨積極分子都能在實(shí)際工作中得到鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

(二)嚴(yán)把考察關(guān)，加強(qiáng)對(duì)入名培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵(lì)和幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)。二是開展定期談話，一般要求每三個(gè)月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報(bào)入黨積極分子的成長(zhǎng)情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動(dòng)向黨組織匯報(bào)思想，主動(dòng)交心，匯報(bào)自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會(huì)，特別是重大政治問題上的立場(chǎng)和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時(shí)，及時(shí)向黨支部提出將其列為發(fā)展對(duì)象的建議。

(三)嚴(yán)把發(fā)展關(guān)，做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)。我院嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序，嚴(yán)把發(fā)展關(guān)。堅(jiān)持要“符合六個(gè)條件”：一是考察時(shí)間滿一年，二是學(xué)習(xí)(工作)成績(jī)優(yōu)良，三是思想?yún)R報(bào)真實(shí)可信，言之有物，四是發(fā)展材料齊全，五是參加黨校理論學(xué)習(xí)成績(jī)合格，六是政治審查無問題。在程序上堅(jiān)持“過好六個(gè)關(guān)”：一是團(tuán)組織推優(yōu)關(guān)，二是群眾民主評(píng)議和測(cè)評(píng)關(guān)，三是輔導(dǎo)員審核推薦關(guān)(學(xué)生)，四是支部大會(huì)討論吸收關(guān)，五是組織部審查合格關(guān)，六是黨委討論審批關(guān)。使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，確保做到“雙合格”，既要政治素質(zhì)好，又要學(xué)習(xí)成績(jī)好，工作表現(xiàn)出色，從源頭上防止把不合格的對(duì)象吸收入黨。

(四)嚴(yán)把轉(zhuǎn)正關(guān)，做到發(fā)展一個(gè)，帶動(dòng)一批。我院堅(jiān)持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓，為做好預(yù)備黨員的考核工作，我們建立《預(yù)備黨員考察表》，由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察，每三個(gè)月把考察情況填寫進(jìn)《預(yù)備黨員考察表》。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，堅(jiān)持做到考察不走過場(chǎng)，程序不簡(jiǎn)化，標(biāo)準(zhǔn)不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。同時(shí)，采取專題講座、聽錄音、看錄像、參觀等形式，對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行理論教育，增強(qiáng)預(yù)備黨員的理想、信念、宗旨、作風(fēng)、紀(jì)律等觀念，增強(qiáng)預(yù)備黨員的黨性修養(yǎng)。如對(duì)學(xué)生預(yù)備黨員加強(qiáng)理論教育的同時(shí)，緊緊圍繞創(chuàng)建“文明校園”活動(dòng)，對(duì)學(xué)生黨員實(shí)行掛牌管理，加強(qiáng)他們的自我約束意識(shí)，通過建立學(xué)生黨員督導(dǎo)隊(duì)，設(shè)立黨員示范宿舍、示范床等，加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的自我教育。

四、健全機(jī)制，狠抓落實(shí)，確保發(fā)展黨員工作制度化

為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，近年來，我院根據(jù)上級(jí)要求和學(xué)院實(shí)際，從工作機(jī)制上入手，黨委組織部制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。一是“推優(yōu)”制：凡是28周歲以下的優(yōu)秀青年申請(qǐng)入黨前應(yīng)先入團(tuán)，并經(jīng)過團(tuán)組織“推優(yōu)”后才作為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。二是測(cè)評(píng)制：對(duì)列入近期發(fā)展計(jì)劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，應(yīng)召開群眾意見征求會(huì)，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果作為討論的一項(xiàng)重要依據(jù)。三是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對(duì)象的同志作為培養(yǎng)人，每三個(gè)月對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時(shí)間一般為一年，根據(jù)培養(yǎng)對(duì)象的實(shí)際情況，也可延長(zhǎng)培養(yǎng)期。四是公示制：在黨員發(fā)展支部大會(huì)討論表決之前，對(duì)確定為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子及其它需要公示的對(duì)象在全院范圍內(nèi)進(jìn)行公示，廣泛征求意見。五是預(yù)審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發(fā)展對(duì)象的材料報(bào)黨委組織部審查，重點(diǎn)查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經(jīng)審查通過后才能提交支部大會(huì)討論通過。六是預(yù)備黨員考察制：支部建立《預(yù)備黨員考察表》，由入黨介紹人每三個(gè)月考察一次預(yù)備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時(shí)存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。七是票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，支部大會(huì)應(yīng)在集體充分討論的基礎(chǔ)上，采取無記名投票方式進(jìn)行表決，在表決過程中要堅(jiān)持逐個(gè)討論逐個(gè)表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。八是責(zé)任追究制：如黨委、總支、支部違反發(fā)展黨員程序和規(guī)定，對(duì)負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人給予談話批評(píng)或誡勉;情節(jié)嚴(yán)重的，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)或黨紀(jì)處分。

三年來，我院發(fā)展黨員工作總體能按照《黨章》規(guī)定和上級(jí)有關(guān)要求，并逐年完善提高，使之規(guī)范化、制度化。在具體工作中，我們深深地體會(huì)到：堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，真正做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，是做好發(fā)展黨員工作的前提;強(qiáng)化培訓(xùn)，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵;優(yōu)化結(jié)構(gòu)，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊(duì)伍，是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ);注重培養(yǎng)，全面提高入黨積極分子綜合素質(zhì)，是做好發(fā)展黨員工作的重點(diǎn);健全機(jī)制，規(guī)范程序，是做好發(fā)展黨員工作的保證。

同時(shí)，我們也清醒地看到，我們的工作離上級(jí)組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是在高級(jí)知識(shí)分子中發(fā)展黨員工作做得不夠，二是黨組織與發(fā)展對(duì)象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高。三是對(duì)教工新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。

從以下幾個(gè)方面入手，我們將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作：

一是突出重點(diǎn)。針對(duì)這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到缺什么補(bǔ)什么，哪個(gè)環(huán)節(jié)薄弱就重點(diǎn)抓哪個(gè)環(huán)節(jié)。特別是要加大在高知識(shí)群體和青年教師中發(fā)展黨員工作的力度，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。

二是抓住關(guān)鍵。建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊(duì)伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵，為此，下一期支部委員培訓(xùn)班的重點(diǎn)是對(duì)支委進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等方面，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。

三是完善機(jī)制。通過健全完善推優(yōu)制、測(cè)評(píng)制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)審制、預(yù)備黨員考察制、票決制、責(zé)任追究制等工作制度，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。

四是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。以爭(zhēng)創(chuàng)省黨建先進(jìn)單位為目標(biāo)，以黨建三級(jí)評(píng)估活動(dòng)為載體，加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃，每半年組織一次檢查，每年召開一次發(fā)展黨員工作會(huì)議，確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

xxxxxxx學(xué)院、xxxxxx學(xué)院委員會(huì)

組 織 部

XX年x月十日

篇八 鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作調(diào)研報(bào)告

近年來，我鎮(zhèn)始終把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，按“數(shù)量和質(zhì)量并舉，原則和標(biāo)準(zhǔn)兼顧”的發(fā)展思路，突出“五個(gè)抓”，使發(fā)展黨員工作呈現(xiàn)“四明顯二改善一增強(qiáng)”的特點(diǎn)。“四明顯”即黨員隊(duì)伍明顯壯大；婦女黨員明顯增多；致富能手入黨人數(shù)明顯增多；空白村發(fā)展黨員工作有了明顯的改善。“二改善”即黨員文化素質(zhì)有了改善；黨員的年齡結(jié)構(gòu)有了改善；“一增強(qiáng)”黨員的致富能力和先鋒模范帶頭作用有了明顯增強(qiáng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上半年全鎮(zhèn)共發(fā)展農(nóng)民黨員28名，培養(yǎng)入黨積極分子30名，消除黨員空白村3個(gè)，其中：35歲以下年輕黨員17人，在三年以上未發(fā)展黨員的村發(fā)展農(nóng)民黨員共4名，致富帶頭人入黨10人。

抓調(diào)查 找根源 選準(zhǔn)工作突破口

全面掌握農(nóng)村黨員思想狀況和發(fā)展黨員工作狀況。主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：一是組織觀念較強(qiáng)，先鋒模范作用發(fā)揮得較好，這部份農(nóng)村黨員占農(nóng)村黨員總數(shù)的75%左右；二是組織觀念一般，模范作用不夠明顯，這部份黨員占農(nóng)村黨員總數(shù)的20%左右；三是組織觀念不強(qiáng)，思想意識(shí)還不如一般群眾的占5%左右；四是在引導(dǎo)致富能手和科技示范戶入黨方面方法簡(jiǎn)單。根源來自于：一是受“打工熱潮”的影響，農(nóng)村外出打工的年輕人多，在農(nóng)村發(fā)展黨員存在一定難度，部分農(nóng)村黨員由于外出打工，造成黨組織培養(yǎng)難、教育難、管理難的“三難”現(xiàn)象；二是部分青年對(duì)黨組織缺乏認(rèn)識(shí)，入黨觀念淡薄，積極性不高；三是黨員結(jié)構(gòu)不夠合理，仍存在“兩偏三少”（年齡偏大、文化偏低、婦女、知識(shí)分子、生產(chǎn)一線黨員少）狀況；四是在新的社會(huì)階層中發(fā)展黨員是個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。由于非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨建工作基礎(chǔ)非常薄弱，非公企業(yè)從業(yè)人員流動(dòng)量大，加之多數(shù)企業(yè)主為非黨人士，對(duì)黨建工作了解較少，給在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作帶來了很大的難度。通過調(diào)研，找準(zhǔn)了發(fā)展黨員的難點(diǎn)和重點(diǎn)，為發(fā)展黨員奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

抓培訓(xùn) 提高素質(zhì)

近年來，鎮(zhèn)通過狠抓黨員的培訓(xùn)，著眼于提高黨員的素質(zhì)。一是加強(qiáng)村支“兩委”的培訓(xùn)。為使各村支“兩委”班子成員從思想上提高認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確把握發(fā)展黨員工作的程序和有關(guān)規(guī)定，我鎮(zhèn)重點(diǎn)抓了各村支“兩委”班子成員的培訓(xùn)，培訓(xùn)主要內(nèi)容有《發(fā)展黨員工作細(xì)則》、黨的基本理論和基本知識(shí)、鄧**理論、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基本知識(shí)等知識(shí)。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委每年對(duì)各村組織委員進(jìn)行專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主要以發(fā)展黨員程序、電教設(shè)備使用與管理、黨費(fèi)收繳的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、黨員的發(fā)展、教育、培養(yǎng)，入黨積極分子的培養(yǎng)等知識(shí)，通過培訓(xùn)，采取有力的措施，提高了認(rèn)識(shí)，掌握了做好工作的基本方法，為切實(shí)做好發(fā)展黨員工作打下了基礎(chǔ)；廣大黨員干部通過培訓(xùn)后，既受到思想上的教育，又學(xué)到實(shí)用技術(shù)，調(diào)動(dòng)了黨員干部積極性，進(jìn)一步提高黨員模范帶頭的自覺性，提高了農(nóng)村黨員的整體素質(zhì)，使他們成為一支學(xué)用科技的標(biāo)兵，爭(zhēng)當(dāng)致富的先鋒，成為帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的農(nóng)(！)村黨員干部隊(duì)伍，用自己的實(shí)際行動(dòng)和良好形象感化廣大青年，使他們積極向黨組織靠攏，形成“要我入黨，變成我要入黨”的良好氛圍。

抓隊(duì)伍 加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)

1、加大入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)工作力度。建立健全了入黨積極分子教育管理制度，注意對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育。一是大力實(shí)施了啟蒙教育工作，通過舉辦各種類型的啟蒙班和正面教育，積極啟發(fā)、引導(dǎo)他們靠近黨組織；二是根據(jù)系統(tǒng)培訓(xùn)，利用業(yè)余黨校，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，系統(tǒng)地進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育。三年來，全鎮(zhèn)共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班6期200人次；三是交任務(wù)，壓擔(dān)子，在實(shí)踐中鍛煉和考驗(yàn)入黨積極分子，促進(jìn)了入黨積極分子的成長(zhǎng)成熟。

2、加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。在加強(qiáng)黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中，把加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)擺到首要位置來抓。一是在黨務(wù)工作者的選拔上重點(diǎn)把好三關(guān)，就是在選拔各村村黨支部成員方面把好黨性關(guān)、業(yè)務(wù)關(guān)、思想關(guān)。使黨務(wù)工作者能夠真正成為一支黨性強(qiáng)，作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)優(yōu)良的干部隊(duì)伍。

抓教育管理 為發(fā)展黨員工作提供基礎(chǔ)和保證

我鎮(zhèn)近三年來，加大對(duì)黨員教育管理力度，不斷提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。一是加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理，制定出外出黨員管理制度、流出黨員報(bào)告制度、外出黨員情況調(diào)查、聯(lián)系制度、組織生活制度等規(guī)范黨員行為，增強(qiáng)黨員的組織觀念，為入黨積極分子作出了表率；二是加大黨建目標(biāo)管理，為保證新黨員的質(zhì)量，鎮(zhèn)黨委把規(guī)范發(fā)展黨員程序和把好每道關(guān)口作為發(fā)展黨員工作的兩個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓。首先是規(guī)范發(fā)展黨員工作程序。其次是嚴(yán)格把好每一道關(guān)口，一是進(jìn)行嚴(yán)格的考察，把好政治素質(zhì)關(guān)，在發(fā)展積極分子入黨前，堅(jiān)持做到培養(yǎng)人考察，黨支部考察，黨委考察。二是把好培訓(xùn)關(guān)。各黨委每年都必須對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)，使他們了解黨的基本知識(shí)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。三是嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，把好程序關(guān)。在建立入黨積極分子名單和考察檔案后，嚴(yán)格按規(guī)定的入黨程序和手續(xù)，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。四是嚴(yán)格對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行教育管理，把好轉(zhuǎn)正關(guān)，入黨介紹人在新黨員預(yù)備期內(nèi)，繼續(xù)承擔(dān)培養(yǎng)任務(wù)，并按要求經(jīng)常與預(yù)備黨員開展談話，預(yù)備黨員個(gè)人也定時(shí)或不定時(shí)地向支部匯報(bào)思想、工作情況。支部負(fù)責(zé)將考察、談話等情況記錄整理，作為討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的主要依據(jù)，由于嚴(yán)格對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行教育管理，3年來，全鎮(zhèn)預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正率達(dá)100%。通過采取以上措施我鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍從數(shù)量到質(zhì)量都有了新的提高。由于新發(fā)展的黨員具有年輕、有文化、有代表性等特點(diǎn)，使我縣鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、職業(yè)結(jié)構(gòu)和分布等都有了新的改善，并逐步趨向合理，黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

三年來，我鎮(zhèn)針對(duì)黨員年齡偏大、文化偏低、青年、婦女偏少的狀況，結(jié)合實(shí)際，抓住“六個(gè)重點(diǎn)”，即就是重點(diǎn)發(fā)展農(nóng)民黨員、少數(shù)民族黨員、婦女黨員、年輕黨員、在空白村中發(fā)展黨員、在致富能手和科技示范戶中發(fā)展黨員，并實(shí)現(xiàn)發(fā)展黨員工作的創(chuàng)新。首先，注重提高入黨積極分子素質(zhì)，把好第一道關(guān)口。建立了積極分子教育管理制度，注重在知識(shí)青年、婦女和少數(shù)民族中培養(yǎng)入黨積極分子，把是否具備致富能力或潛力作為發(fā)展黨員的條件之一，尤其注重把農(nóng)村致富能手納入發(fā)展對(duì)象進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，并適時(shí)舉辦培訓(xùn)班，對(duì)他們進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，使其掌握黨的基本理論、基本路線和基本知識(shí)。同時(shí)積極把退伍軍人、回鄉(xiāng)青年、致富能手納入積極分子進(jìn)行培養(yǎng)，共發(fā)展黨員60名，培養(yǎng)考察對(duì)象80名，培養(yǎng)入黨積極分子60名，為黨組織輸入了新鮮血液，解決了黨組織后繼乏人的問題。其次是把優(yōu)秀的年輕黨員培養(yǎng)成村后備干部。今年的村級(jí)換屆工作中，選舉產(chǎn)生的68名村“兩委”班子成員中，有致富能人50名。經(jīng)過努力，三年來，全鎮(zhèn)在各條戰(zhàn)線上的黨員都得到發(fā)展，黨員隊(duì)伍的專業(yè)分布逐步趨向合理。

篇九 發(fā)展黨員自查自糾工作情況報(bào)告1700字

發(fā)展黨員自查自糾工作情況報(bào)告1700字

自縣委組織部下發(fā)《關(guān)于對(duì)20xx年發(fā)展黨員工作進(jìn)行自查自糾的通知》后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，組織召開了黨委會(huì)進(jìn)行了專題研究，組織有關(guān)人員進(jìn)行了摸底檢查。現(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、基本情況

20xx年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員5名。在發(fā)展黨員過程中，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格執(zhí)行了縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》（組發(fā)〔〕11號(hào)）等文件精神，整項(xiàng)工作已納入制度化、程序化、正?；壍?。鎮(zhèn)黨委及各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行了發(fā)展黨員必備程序和規(guī)范必備材料。

二、主要做法

（一）注重在基層一線發(fā)展黨員，重點(diǎn)解決黨員隊(duì)伍性別、年齡結(jié)構(gòu)等問題

在黨員發(fā)展對(duì)象的確定、預(yù)備黨員的接收等程序中，采取有力措施促進(jìn)基層黨建工作：一是著力解決農(nóng)村黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮(zhèn)20xx年黨建工作責(zé)任書》，明確黨員發(fā)展工作的相關(guān)要求和責(zé)任。二是大力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。注重在兩新組織中發(fā)展黨員。

（二）嚴(yán)把入口關(guān)，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)執(zhí)行發(fā)展黨員程序

全鎮(zhèn)各黨支部嚴(yán)格要求堅(jiān)決杜絕異地發(fā)展黨員現(xiàn)象。各黨支部嚴(yán)格按照要求，全面實(shí)行農(nóng)村發(fā)展黨員“三推薦兩預(yù)審一回避”制度。對(duì)將要發(fā)展的入黨積分子，組織全體黨員、群眾代表等相關(guān)人員從遞交入黨申請(qǐng)書的人員中以無記名投票方式推薦入黨積極分子，對(duì)推薦的入黨積極分子，集中報(bào)到鎮(zhèn)黨委進(jìn)行備案，并及時(shí)上報(bào)縣委組織部備案（錄入入黨積極分子數(shù)據(jù)庫(kù)）。對(duì)已確定的入黨積極分子，由兩名正式黨員擔(dān)任其培養(yǎng)聯(lián)系人，認(rèn)真填寫了《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》，每季度填寫一次。經(jīng)支委會(huì)研究，培養(yǎng)考察1年以上合格擬為發(fā)展對(duì)象的，黨支部對(duì)發(fā)展對(duì)象張榜進(jìn)行為期10天的公示，報(bào)鎮(zhèn)黨委審查，再集中公示7天。經(jīng)過審查合格的發(fā)展對(duì)象填寫《入黨志愿書》，召開支部大會(huì)，鎮(zhèn)黨委派員（各支部黨建指導(dǎo)員）參加會(huì)議。預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，對(duì)符合條件的按期轉(zhuǎn)正，不符合條件的按照有關(guān)要求，及時(shí)做出決定。在入黨積極分子推薦、發(fā)展對(duì)象確定、預(yù)備黨員接收、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)，黨委均進(jìn)行了黨委會(huì)研究，合理分派責(zé)任心強(qiáng)的同志，到各黨支部全程參與，確保了工作的嚴(yán)肅性、公平性。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，從嚴(yán)要求，規(guī)范發(fā)展黨員必備材料

一是鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)了黨務(wù)培訓(xùn)力度，在20xx年集中開展了2次全鎮(zhèn)黨務(wù)干部（黨支部書記、黨建指導(dǎo)員、黨員大學(xué)生村官）集中組織學(xué)習(xí)了縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》（組發(fā)〔〕11號(hào)）和《掌握“五大流程”規(guī)范“九個(gè)材料”》及鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作相關(guān)要求，提高了全鎮(zhèn)黨務(wù)干部工作能力。二是為各支部選優(yōu)配齊了黨建指導(dǎo)員，在入黨積極分子確定、培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對(duì)象、政審、討論等具體環(huán)節(jié)，各相關(guān)黨建指導(dǎo)員均參與指導(dǎo)，確保了入黨申請(qǐng)書、自傳材料、入黨積極分子考察登記表、每季度思想?yún)R報(bào)、入黨積極分子理論培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證書、相關(guān)證明材料及政審綜合材料、各階段公示情況登記表及票決匯總表、入黨志愿書、預(yù)備黨員考察表、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書等發(fā)展黨員工作必備材料齊備規(guī)范。

三、目前存在的問題

一是仍然存在長(zhǎng)期不發(fā)展黨員的村。二是從發(fā)展結(jié)構(gòu)來看在發(fā)展對(duì)象的學(xué)歷、年齡、性別、以及一線情況，與上級(jí)要求還有一定的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時(shí)。部分預(yù)備期已滿的同志由于種種原因支部不能按時(shí)召開黨員大會(huì)討論該同志的轉(zhuǎn)正問題，導(dǎo)致黨員入黨志愿書等材料更新完備的不夠及時(shí)。

四、下一步整改措施

鎮(zhèn)黨委對(duì)發(fā)展黨員工作高度重視，召開了黨委會(huì)，聽取了有關(guān)人員關(guān)于對(duì)發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行檢查的匯報(bào)，并對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了重點(diǎn)安排，組成由黨務(wù)副書記牽頭，以各黨支部為單位，按照通知要求進(jìn)行一次拉網(wǎng)式檢查，查缺補(bǔ)漏，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，并將有關(guān)檢查情況及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)黨委。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委明確提出包片班子成員和各黨支部書記作為責(zé)任人，各支部書記一定要以大局為重，從村黨員隊(duì)伍建設(shè)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為重，認(rèn)真按照上級(jí)黨委要求，嚴(yán)格按照程序發(fā)展黨員，確保黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。切實(shí)把發(fā)展黨員迎查工作落到實(shí)處。二是繼續(xù)加大黨務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)力度通過培訓(xùn)使全鎮(zhèn)黨務(wù)干部做發(fā)展黨員工作的明白人。三是加大責(zé)任追究力度，對(duì)黨建工作責(zé)任心不強(qiáng)、不嚴(yán)格按照程序、規(guī)定發(fā)展黨員、發(fā)展黨員材料不規(guī)范等的相關(guān)人員嚴(yán)格問責(zé)。

篇十 鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳管理工作自查報(bào)告

根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件要求，鎮(zhèn)黨委高度重視，積極準(zhǔn)備，對(duì)全鎮(zhèn)發(fā)展黨員情況、黨員管理情況和黨費(fèi)收管工作進(jìn)行了嚴(yán)格的自查。本次工作通過“聽看查訪議”相結(jié)合，認(rèn)真梳理了我鎮(zhèn)發(fā)展黨員和黨費(fèi)收管工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，總結(jié)出了一些成績(jī)和不足，為下一步工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

一、黨委概況：我鎮(zhèn)現(xiàn)有xx個(gè)黨支部，其中農(nóng)村支部23個(gè)、鎮(zhèn)直單位支部xx個(gè)，非公企業(yè)黨支部xx個(gè)，共有黨員xx人。

二、發(fā)展黨員工作情況

1、高度重視，全面宣傳。我鎮(zhèn)黨委長(zhǎng)期以來嚴(yán)格按照《黨章》精神和上級(jí)相關(guān)文件，對(duì)發(fā)展黨員工作做到有研究、計(jì)劃、有培訓(xùn)、有調(diào)研、有總結(jié)，力爭(zhēng)在黨員隊(duì)伍中女性比例有所提高、年齡趨于年輕化、文化素質(zhì)更為提升、行業(yè)范圍更為廣泛，不斷給黨員隊(duì)伍注入新鮮的血液。自xx年以來，我鎮(zhèn)發(fā)展xxxx名新黨員，xx年、xx年都超額完成了發(fā)展黨員目標(biāo)數(shù)。其中35周歲的占xx*%，初中以上學(xué)歷占xxxx%，女性比例占xxxx%。

2、規(guī)范管理，嚴(yán)密程序。在日常黨員管理中，通過邀請(qǐng)黨校老師開展講座、集體討論和自習(xí)相結(jié)合等方式，每年組織兩次對(duì)入黨積極分子、預(yù)備黨員進(jìn)行不少于40學(xué)時(shí)的培訓(xùn)，另外，定期組織各支部黨務(wù)干部參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的工作水平。在黨務(wù)管理上嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員工作的每一條規(guī)定，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)、政審、考察、“測(cè)評(píng)制”、“公示制”，嚴(yán)格落實(shí)“預(yù)審制”，確保吸收預(yù)備黨員的“宣誓制”、“集體討論制”、“ 談話制”，黨員轉(zhuǎn)正的“票決制”，及時(shí)上報(bào)，黨委討論決議，做到各項(xiàng)材料齊全，記錄規(guī)范，程序嚴(yán)密，人人建檔。

三、黨費(fèi)收管工作的情況

1、提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格黨費(fèi)收繳工作。指定專人具體負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳管理工作，認(rèn)真核算黨費(fèi)交納數(shù)額。對(duì)因工資調(diào)整的黨員同志，能及時(shí)按調(diào)整工資當(dāng)月的實(shí)際重新核算黨費(fèi)交納基數(shù)，確保基層黨組織和黨員個(gè)人足額交納黨費(fèi)。同時(shí)，規(guī)定各支部必須在每季度最后一個(gè)月的26日前交清該季度的黨費(fèi)，嚴(yán)格黨費(fèi)交納時(shí)間。對(duì)收繳的黨費(fèi)按時(shí)按比例上繳上級(jí)黨組織。xx年、xx年前兩季度我鎮(zhèn)黨委分別繳納黨費(fèi)xxxx*元、xxxx元。

2、認(rèn)真審批，嚴(yán)格黨費(fèi)使用范圍。在黨費(fèi)使用方面，我鎮(zhèn)始終堅(jiān)持黨委集體研究決定，嚴(yán)格按照黨費(fèi)的使用范圍，規(guī)范黨費(fèi)使用程序。對(duì)上級(jí)下?lián)艿狞h費(fèi)，如困難黨員補(bǔ)助、離退休支部回?fù)茳h費(fèi)等，做到及時(shí)到位、?？顚Ｓ谩?/p>

3、健全制度，嚴(yán)格黨費(fèi)管理規(guī)范。在黨費(fèi)管理上，做到黨費(fèi)帳戶單立，黨費(fèi)帳簿清楚、按規(guī)定歸檔，并實(shí)行會(huì)計(jì)、出納分設(shè)。同時(shí)，嚴(yán)格履行收繳黨費(fèi)手續(xù)，做到黨員交納黨費(fèi)有登記，黨支部收繳黨費(fèi)有收據(jù)，鎮(zhèn)黨委上繳黨費(fèi)有匯款單。利用黨務(wù)公示欄，認(rèn)真執(zhí)行黨費(fèi)公示報(bào)告制，廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委還將黨費(fèi)收繳與管理工作納入黨建目標(biāo)管理責(zé)任書中進(jìn)行檢查考核，與黨建各項(xiàng)工作同部署、同檢查、同考核，形成黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、專人收繳專人管理的工作機(jī)制。另外，依托遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)開設(shè)黨務(wù)知識(shí)課程，有針對(duì)性地講解黨費(fèi)收繳的意義，使每個(gè)黨員充分認(rèn)識(shí)到按時(shí)交納黨費(fèi)是每個(gè)共產(chǎn)黨員的義務(wù)，是黨性觀念的體現(xiàn)，是關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)，是衡量黨員組織觀念和政治覺悟的重要標(biāo)志，從而為切實(shí)做好黨費(fèi)收繳工作打下了基礎(chǔ)。

四、工作存在的主要不足

1、發(fā)展黨員工作存在的不足：個(gè)別非公有制企業(yè)仍存在支部活力不夠，發(fā)展黨員動(dòng)力不足的現(xiàn)象，個(gè)別黨務(wù)干部工作能力較差，促使黨員材料規(guī)范進(jìn)程緩慢，女性黨員比例待進(jìn)一步提高，農(nóng)村發(fā)展的新黨員大專以上學(xué)歷占較低水平。

2、黨費(fèi)收繳工作存在的不足：部分流動(dòng)黨員、部分地處偏遠(yuǎn)地區(qū)的村黨支部的黨費(fèi)收繳不及時(shí)，部分村支部下派到非公企業(yè)支部的黨員仍在村支部交納黨費(fèi);黨費(fèi)管理還需要進(jìn)一步適應(yīng)新時(shí)期基層黨建工作的需要。

今后，將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員的教育，增強(qiáng)支部黨建，利用分類定級(jí)，促進(jìn)支部自查自糾，做好工作臺(tái)賬，亮崗履職，以機(jī)制促黨員、黨建發(fā)展，力爭(zhēng)發(fā)展高素質(zhì)的人才，提高女性黨員比例。同時(shí)引導(dǎo)各黨支部和黨員提高對(duì)黨費(fèi)收繳和管理工作的認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳工作的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決存在的問題，切實(shí)做好黨費(fèi)的收繳和管理工作。

篇十一 發(fā)展黨員工作的自查報(bào)告

關(guān)于發(fā)展黨員工作的自查報(bào)告

市教育工委：

根據(jù)廈教工委（）67號(hào)文件要求，對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，對(duì)以來的發(fā)展黨員工作進(jìn)行認(rèn)真的自查?，F(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、以來發(fā)展的黨員

發(fā)展的黨員6人，其中教師黨員：吳忠東、王善軍，學(xué)生黨員：陳嘉進(jìn)、徐斯淳、張榮福、陳愛真；發(fā)展的黨員有4人，均為學(xué)生黨員：鄭暉、黃晨琦、王曉煜、曾燕玲。下半年調(diào)入與分配的教師中，有黨員10人，分別為：覃佐菊、張惠瑜、胡衛(wèi)東、胡靖華、吳志玲、林智虹、許肅宏、雷蘭川、徐衛(wèi)平、趙艷娟。

二、嚴(yán)肅審查、手續(xù)齊全

我校發(fā)展黨員各項(xiàng)材料齊全規(guī)范。主要材料有：《入黨申請(qǐng)書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》、《外調(diào)材料》、《支部綜合政審材料》和《個(gè)人思想?yún)R報(bào)》（半年一次）等；注意檢查入黨申請(qǐng)書、志愿書是由本人親筆填寫；高中學(xué)生申請(qǐng)人入黨時(shí)都年滿18周歲；從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預(yù)備黨員有一年以上的考察培養(yǎng)期；培養(yǎng)教育期間有確定2名聯(lián)系培養(yǎng)人，聯(lián)系人按照要求每半年填寫一次考察鑒定；入黨積極分子要求經(jīng)過培訓(xùn)；本人參加支部吸收其為預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的黨員大會(huì)；黨支部的會(huì)議記錄完整，寫清會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實(shí)際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因、參加會(huì)議的預(yù)備黨員和列席人名單、會(huì)議討論情況、表決形式及結(jié)果；《入黨志愿書》中該簽名蓋章的位置均有簽名和蓋章；預(yù)備黨員預(yù)備期滿時(shí)能提出書面轉(zhuǎn)正申請(qǐng)；入黨材料上填寫的時(shí)間與各種記錄具有一致性，符合邏輯關(guān)系；入黨材料一般沒有涂改；入黨材料按規(guī)定存入本人人事檔案中（包括《入黨志愿書》、入黨申請(qǐng)書和轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書、自傳、政審材料、教育考察材料等）。

三、認(rèn)真培養(yǎng)、嚴(yán)格把關(guān)

我校入黨積極分子都經(jīng)過民主推薦；吸收28歲以下的團(tuán)員入黨有經(jīng)過團(tuán)組織的推優(yōu)；在學(xué)校黨總支的指導(dǎo)下，黨支部能按規(guī)定每半年對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行一次考察；每次確定入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象都經(jīng)過黨支部研究；黨支部讓發(fā)展對(duì)象填寫《入黨志愿書》時(shí)是經(jīng)過上級(jí)黨組織同意，并對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行填寫前的認(rèn)真指導(dǎo)。黨支部對(duì)發(fā)展對(duì)象都形成綜合性政審材料，綜合性政審材料有結(jié)論性意見；通過接收預(yù)備黨員的決議后及時(shí)報(bào)學(xué)校黨總支與教育工委；做到每季度討論一次對(duì)預(yù)備黨員教育考察情況；能及時(shí)討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜；通過預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議后能及時(shí)上報(bào)上級(jí)黨組織。支部召開吸收預(yù)備黨員大會(huì)和討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會(huì)時(shí)、黨員到會(huì)的人數(shù)都符合《細(xì)則》的規(guī)定；黨支部討論兩個(gè)以上的人入黨時(shí)，是逐個(gè)討論和表決。

發(fā)展上述黨員，均經(jīng)認(rèn)真培養(yǎng)、考察，一是個(gè)人向黨組織寫了入黨申請(qǐng)書，二是組織黨員同志負(fù)責(zé)與其聯(lián)系；三是堅(jiān)持組織他們參加學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，都經(jīng)過市教育工委統(tǒng)一組織的培訓(xùn)；四是他們都能積極地向黨組織匯報(bào)思想工作、學(xué)習(xí)情況；五是認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾對(duì)他們的意見；六是認(rèn)真做好其有關(guān)社會(huì)關(guān)系的調(diào)查；七是均有兩名正式黨員作介紹人；八是發(fā)展時(shí)均召開黨員大會(huì)，認(rèn)真審查，做出決議，并報(bào)市教育工委審批；九是加強(qiáng)預(yù)備期限考察工作。

四、工作認(rèn)真，表現(xiàn)良好

近年發(fā)展的教師黨員2人，事業(yè)的責(zé)任感強(qiáng)，勤于教書育人，其中有一人任校中層干部，另一人為工會(huì)工作積極分子。發(fā)展的學(xué)生黨員8人，升入高校后，在高校黨組織的教育下，繼續(xù)從品學(xué)兼優(yōu)方向發(fā)展，均為學(xué)生骨干，有的還獲得了一等獎(jiǎng)學(xué)金，受好評(píng)。

但是，由于各種原因，一方面我校教師與學(xué)生黨同發(fā)展數(shù)量還較保守；另一方面學(xué)生積極群眾基礎(chǔ)子的物色期、考察期較短（但都能保證一年以上），今后擬將培養(yǎng)期提前開始，并進(jìn)一步加強(qiáng)黨校與團(tuán)校的管理，力爭(zhēng)有充分的培養(yǎng)。

五、結(jié)構(gòu)合理，先模明顯

隨著學(xué)校的快速發(fā)展，黨員人數(shù)不斷增加。到目前為止，我校黨總支共有黨員總數(shù)81人，其中新調(diào)入黨員10人，編外合同制黨員3人，離退休黨員6人，外出學(xué)習(xí)返回黨員2人。在學(xué)校的骨干教師中，絕大部分是黨員。如，目前我校的6位市學(xué)科帶頭人中有5位是黨員，16位教研組長(zhǎng)、年段長(zhǎng)中有黨員13位。黨員中有碩士研究生11人，研究生課程班畢業(yè)或?qū)W習(xí)34人。全體黨員同志認(rèn)真履行“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大及十六大四中全會(huì)精神，愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、樂于奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、文明守法，在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，為學(xué)校的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

但是，由于各種原因，一方面我校教師與學(xué)生黨員發(fā)展數(shù)量還較保守；另一方面學(xué)生積極分子的物色期、考察期較短（但都能保證一年以上），今后擬將培養(yǎng)期提前開始，并進(jìn)一步加強(qiáng)黨校與團(tuán)校的管理，力爭(zhēng)有充分的培養(yǎng)。

***學(xué)校總支委員會(huì)

11月16日

發(fā)展黨員工作的自查報(bào)告

市教育工委：

根據(jù)廈教工委(xx)67號(hào)文件要求，對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，對(duì)xx年以來的發(fā)展黨員工作進(jìn)行認(rèn)真的自查?，F(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、xx年以來發(fā)展的黨員

xx年發(fā)展的黨員6人，其中教師黨員：吳忠東、王善軍，學(xué)生黨員：陳嘉進(jìn)、徐斯淳、張榮福、陳愛真;xx年發(fā)展的黨員有4人，均為學(xué)生黨員：鄭暉、黃晨琦、王曉煜、曾燕玲。xx年下半年調(diào)入與分配的教師中，有黨員10人，分別為：覃佐菊、張惠瑜、胡衛(wèi)東、胡靖華、吳志玲、林智虹、許肅宏、雷蘭川、徐衛(wèi)平、趙艷娟。

二、嚴(yán)肅審查、手續(xù)齊全

三、認(rèn)真培養(yǎng)、嚴(yán)格把關(guān)

我校入黨積極分子都經(jīng)過民主推薦;吸收28歲以下的團(tuán)員入黨有經(jīng)過團(tuán)組織的推優(yōu);在學(xué)校黨總支的指導(dǎo)下，黨支部能按規(guī)定每半年對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行一次考察;每次確定入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象都經(jīng)過黨支部研究;黨支部讓發(fā)展對(duì)象填寫《入黨志愿書》時(shí)是經(jīng)過上級(jí)黨組織同意，并對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行填寫前的認(rèn)真指導(dǎo)。黨支部對(duì)發(fā)展對(duì)象都形成綜合性政審材料，綜合性政審材料有結(jié)論性意見;通過接收預(yù)備黨員的決議后及時(shí)報(bào)學(xué)校黨總支與教育工委;做到每季度討論一次對(duì)預(yù)備黨員教育考察情況;能及時(shí)討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜;通過預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議后能及時(shí)上報(bào)上級(jí)黨組織。支部召開吸收預(yù)備黨員大會(huì)和討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會(huì)時(shí)、黨員到會(huì)的人數(shù)都符合《細(xì)則》的規(guī)定;黨支部討論兩個(gè)以上的人入黨時(shí)，是逐個(gè)討論和表決。

發(fā)展上述黨員，均經(jīng)認(rèn)真培養(yǎng)、考察，一是個(gè)人向黨組織寫了入黨申請(qǐng)書，二是組織黨員同志負(fù)責(zé)與其聯(lián)系;三是堅(jiān)持組織他們參加學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，都經(jīng)過市教育工委統(tǒng)一組織的培訓(xùn);四是他們都能積極地向黨組織匯報(bào)思想工作、學(xué)習(xí)情況;五是認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾對(duì)他們的意見;六是認(rèn)真做好其有關(guān)社會(huì)關(guān)系的調(diào)查;七是均有兩名正式黨員作介紹人;八是發(fā)展時(shí)均召開黨員大會(huì)，認(rèn)真審查，做出決議，并報(bào)市教育工委審批;九是加強(qiáng)預(yù)備期限考察工作。

四、工作認(rèn)真，表現(xiàn)良好

近年發(fā)展的教師黨員2人，事業(yè)的責(zé)任感強(qiáng)，勤于教書育人，其中有一人任校中層干部，另一人為工會(huì)工作積極分子。發(fā)展的學(xué)生黨員8人，升入高校后，在高校黨組織的教育下，繼續(xù)從品學(xué)兼優(yōu)方向發(fā)展，均為學(xué)生骨干，有的還獲得了一等獎(jiǎng)學(xué)金，受好評(píng)。

但是，由于各種原因，一方面我校教師與學(xué)生黨同發(fā)展數(shù)量還較保守;另一方面學(xué)生積極群眾基礎(chǔ)子的物色期、考察期較短(但都能保證一年以上)，今后擬將培養(yǎng)期提前開始，并進(jìn)一步加強(qiáng)黨校與團(tuán)校的管理，力爭(zhēng)有充分的培養(yǎng)。

五、結(jié)構(gòu)合理，先模明顯

但是，由于各種原因，一方面我校教師與學(xué)生黨員發(fā)展數(shù)量還較保守;另一方面學(xué)生積極分子的物色期、考察期較短(但都能保證一年以上)，今后擬將培養(yǎng)期提前開始，并進(jìn)一步加強(qiáng)黨校與團(tuán)校的管理，力爭(zhēng)有充分的培養(yǎng)。

***學(xué)校總支委員會(huì)

xx年11月16日

杭州植物園開展發(fā)展黨員工作的自查報(bào)告

杭州植物園開展發(fā)展黨員工作的自查報(bào)告

我園現(xiàn)有在職職工313名，退休職工193名，目前共有黨員77名，現(xiàn)有申請(qǐng)入黨積極分子29名。黨總支下設(shè)機(jī)關(guān)、科研、管理、后勤、退養(yǎng)、退休等六個(gè)基層支部，其中機(jī)關(guān)支部黨員9名，入黨積極分子4名；科研支部黨員9名，入黨積極分子7名；管理支部黨員22名，入黨積極分子15名；后勤支部黨員8名，入黨積極分子3名；退養(yǎng)離支部黨員12名；退休支部黨員16名。三年來，在組織發(fā)展過程中，共發(fā)展新黨員14名，其中大專以上文化程度8名，女性6名，35周歲以下5名，生產(chǎn)一線職工4名，團(tuán)員推優(yōu)1名。有11人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)報(bào)告。

近幾年來，我園結(jié)合形勢(shì)與黨員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，加大對(duì)入黨積極分子的思想教育引導(dǎo)的力度；加大從科技人員、一線班組職工中發(fā)展黨員的力度；加大對(duì)建黨對(duì)象的培養(yǎng)、教育和考察的力度。在組織發(fā)展過程中，認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六建黨方針，注重黨員結(jié)構(gòu)的合理性，注重在培養(yǎng)質(zhì)量上下功夫，使組織發(fā)展工作形成可持續(xù)的良性循環(huán)，使黨員在兩個(gè)文明建設(shè)中較好地發(fā)揮了作用。

一、主要成效

（一）注重加強(qiáng)積極分子思想教育。

我園堅(jiān)持吸引、培養(yǎng)和使用并重的方針，加強(qiáng)對(duì)積極分子和發(fā)展對(duì)象的思想教育，結(jié)合上黨課、辦培訓(xùn)、參觀展覽、宣傳櫥窗、創(chuàng)建活動(dòng)等多種形式，組織開展各種有意義的教育話動(dòng)。一是學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)行黨的基本知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)，使他們進(jìn)一步增進(jìn)對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定對(duì)黨信念，端正入黨動(dòng)機(jī)。二是加強(qiáng)理想信念教育，開展以學(xué)先進(jìn)、樹理想、創(chuàng)新風(fēng)為主要內(nèi)容的形勢(shì)教育，積極引導(dǎo)、激發(fā)他們的共產(chǎn)主義理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。三是注重實(shí)際教育，有目的的交任務(wù)、壓擔(dān)子，安排突擊性工作。同時(shí)邀請(qǐng)參加黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日活動(dòng)，使他們?cè)鰪?qiáng)愛崗敬業(yè)、為民奉獻(xiàn)的意識(shí)，從而在實(shí)際工作中得以鍛煉提高。此外，主動(dòng)關(guān)心骨干職工的工作、學(xué)習(xí)與生活，在經(jīng)常性的做好引導(dǎo)教育的同時(shí)，提高他們的政治覺悟，使他們積極向黨組織靠攏。

（二）全面慎重落實(shí)黨員發(fā)展計(jì)劃。

為使我園的黨員結(jié)構(gòu)日趨合理，在制訂黨員發(fā)展計(jì)劃時(shí)，我園以“科研、骨干、青年”為重點(diǎn)，有意識(shí)地向科技人員和一線班組職工傾斜。各支部根據(jù)總支年初工作計(jì)劃的要求，結(jié)合本支部實(shí)際，召開支部黨員大會(huì)，逐個(gè)分析入黨積極分子的思想動(dòng)態(tài)，在培養(yǎng)對(duì)象中把那些表現(xiàn)突出，素質(zhì)優(yōu)秀，群眾基礎(chǔ)好的入黨積極分子確定建黨對(duì)象及重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，并提交黨總支審核通過。同時(shí)做到“三落實(shí)”（即培養(yǎng)聯(lián)系人、考察談話、發(fā)展時(shí)間落實(shí)），使組織發(fā)展工作有計(jì)劃地進(jìn)行。

（三）切實(shí)加強(qiáng)積極分子培養(yǎng)考察。

各支部重視加強(qiáng)與入黨積極分子的聯(lián)系，把平時(shí)的談話幫助與培養(yǎng)考察有機(jī)地結(jié)合起來，作為確定建黨發(fā)展的重要依據(jù)，建立入黨積極分子檔案，同時(shí)在此基礎(chǔ)上形成綜合的政審材料。一是重點(diǎn)解釋黨的綱領(lǐng)和章程，說明黨員的權(quán)利和義務(wù)。二是著重考察培養(yǎng)對(duì)象對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)、思想品質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，全面掌握培養(yǎng)對(duì)象的情況。三是經(jīng)常關(guān)心幫助積極分子進(jìn)行談心談話，肯定成績(jī)，指出缺點(diǎn)，明確努力的方向。通過管理教育，加快其成熟的步伐，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。

（四）穩(wěn)妥進(jìn)行建黨對(duì)象組織預(yù)審。

本著“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”個(gè)別吸收的原則，在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、材料齊全的前提下，對(duì)各支部上報(bào)的建黨對(duì)象綜合政審材料，嚴(yán)格進(jìn)行審查，按照黨員發(fā)展程序逐個(gè)進(jìn)行認(rèn)真分析與審核，收集完整各項(xiàng)綜合政審材料后，提交區(qū)組織部審批，把好“入口”質(zhì)量關(guān)。在發(fā)展黨員工作中，尤其注意征求黨內(nèi)外有關(guān)群眾的意見，設(shè)立黨群聯(lián)系箱，認(rèn)真做好黨員發(fā)展公示制。真正把黨內(nèi)一致公認(rèn)、群眾一致稱贊的積極分子及時(shí)吸收到黨內(nèi)來。

（五）按時(shí)做好預(yù)備黨員考察轉(zhuǎn)正

繼續(xù)做好預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育工作，堅(jiān)持每季度談心談話制，及時(shí)了解預(yù)備黨員的思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)與實(shí)踐的成績(jī)，使他們進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉。在預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正期內(nèi)，召開群眾座談會(huì)，進(jìn)行“回訪”，及時(shí)向預(yù)備黨員反饋情況進(jìn)行談心幫助，使他們過好“轉(zhuǎn)正”關(guān)。

二、基本經(jīng)驗(yàn)

（一）注重培訓(xùn)，提高組織發(fā)展工作水平。

支部建設(shè)是做好組織發(fā)展的基本保證，三年來，園黨總支立足于加強(qiáng)支部建設(shè)，對(duì)各支部按期進(jìn)行換屆改選，配備政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的骨干擔(dān)任書記和支委，給他們壓擔(dān)子。為加強(qiáng)和提高新一屆支部委員會(huì)的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，總支專門下發(fā)有關(guān)學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)筆記，對(duì)各支部的支委會(huì)成員專門進(jìn)行黨建實(shí)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)組織發(fā)展工作條例，開展黨建工作研討與交流，不斷增強(qiáng)他們獨(dú)立開展工作的能力。通過推動(dòng)支部建設(shè)，切實(shí)提高了組織發(fā)展工作水平。

（二）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格組織發(fā)展工作程序。

在組織發(fā)展中，要認(rèn)真執(zhí)行“十六”的建黨方針，有針對(duì)性地加強(qiáng)入黨積極分子的思想教育，加強(qiáng)對(duì)政工干部和培養(yǎng)聯(lián)系人的檢查指導(dǎo)。堅(jiān)持做到：認(rèn)真制定培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃，做到“三落實(shí)”；重視加強(qiáng)“考察、教育、培養(yǎng)”，采取“三結(jié)合”；嚴(yán)格進(jìn)行分析、檢查、審批，把好“入口關(guān)”；堅(jiān)持實(shí)行“推優(yōu)制”、“票決制”、“公示制”，注重制度建設(shè)。努力使組織發(fā)展工作程序化、規(guī)范化和科學(xué)化。堅(jiān)持“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”，把符合條件的入黨積極分子及時(shí)吸收到黨組織，鞏固新黨員的質(zhì)量，發(fā)揮新黨員的作用，不斷為黨組織輸送新鮮血液，以壯大黨組織的力量。

三、存在問題及改進(jìn)工作的意見和建議

從總體上看，我園對(duì)組織發(fā)展工作十分重視，但也存在著一些問題，如組織發(fā)展工作綜合材料的填寫、審查、整理和歸檔等管理工作還有待于進(jìn)一步規(guī)范等，為此，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)組織發(fā)展工作研討與交流，改善和規(guī)范綜合材料管理?xiàng)l件，提高組織發(fā)展工作能力。

篇十二 2023年民政局黨委發(fā)展黨員工作的自查報(bào)告

市委組織部：

根據(jù)組織部安排部署，市民政局黨委對(duì)去年以來發(fā)展黨員工作進(jìn)行自查，對(duì)照檢查主要內(nèi)容，報(bào)告如下：

局黨委下設(shè)機(jī)關(guān)支部、殯儀館支部、烈士陵園支部3個(gè)黨支部，1個(gè)軍休所黨總支?，F(xiàn)有黨員150名，正式黨員145名，預(yù)備黨員5名。

一、去年以來，局黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2人，新發(fā)展預(yù)備黨員5人，吸收入黨積極分子1人。

二、發(fā)展黨員工作的主要方法：

(一)嚴(yán)把考察關(guān)，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察。

對(duì)已遞交入黨申請(qǐng)書的入黨申請(qǐng)人都登記在冊(cè)，并經(jīng)黨支部進(jìn)行推優(yōu)，黨支部討論研究后確定為入黨積極分子，各黨支部為他們單獨(dú)建立入黨材料檔案，指定兩名培養(yǎng)考察人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵(lì)和幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)。二是開展定期談話，一般要求每三個(gè)月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報(bào)入黨積極分子的成長(zhǎng)情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動(dòng)向黨組織匯報(bào)思想，主動(dòng)交心，匯報(bào)自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會(huì)，特別是重大政治問題上的立場(chǎng)和態(tài)度等。

(二)嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，加深入黨積極分子對(duì)黨的基本理論的理解。

一是通過理論培訓(xùn)，解決“思想上”入黨問題。每年組織入黨積極分子在局培訓(xùn)班進(jìn)行培訓(xùn)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識(shí)、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和毛澤東、鄧小平、xx等同志關(guān)于黨建的重要論述，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。培訓(xùn)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)，培訓(xùn)結(jié)束組織閉卷考試。

二是通過實(shí)踐鍛煉，解決“行動(dòng)上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法，根據(jù)每個(gè)積極分子的特點(diǎn)，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實(shí)際工作中得到鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

(三)嚴(yán)把發(fā)展關(guān)，做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)。

入黨積極分子經(jīng)過2年以上的培養(yǎng)考察，表現(xiàn)突出、符合黨章規(guī)定入黨基本條件的，可以列為重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象。各支部對(duì)發(fā)展對(duì)象入黨前進(jìn)行函調(diào)政審，并形成綜合政審報(bào)告。對(duì)擬發(fā)展的發(fā)展對(duì)象，還要進(jìn)行公示，召開群眾座談會(huì)，征求黨外群眾意見。對(duì)群眾有意見或有異議的發(fā)展對(duì)象，我們及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和了解，確保公平、公正、公開。發(fā)展對(duì)象的入黨材料經(jīng)過黨支部嚴(yán)格預(yù)審后，召開吸收預(yù)備黨員大會(huì)，對(duì)每個(gè)入黨申請(qǐng)人進(jìn)行逐個(gè)討論和表決。各支部書記或委員找入黨申請(qǐng)人進(jìn)行單獨(dú)談話，最后經(jīng)討論，形成審查意見，報(bào)上級(jí)黨委審批。

(四)健全機(jī)制，狠抓落實(shí)，確保發(fā)展黨員工作制度化

為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，近年來，根據(jù)上級(jí)要求和民政實(shí)際，從工作機(jī)制上入手，制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度，黨委專門制定了《發(fā)展黨員工作程序》。

1.“推優(yōu)”制：凡是28周歲以下的優(yōu)秀青年申請(qǐng)入黨前應(yīng)先入團(tuán)，并經(jīng)過團(tuán)組織“推優(yōu)”后才作為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。

2.測(cè)評(píng)制：對(duì)列入近期發(fā)展計(jì)劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，應(yīng)召開群眾意見征求會(huì)，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果作為討論的一項(xiàng)重要依據(jù)。

3.培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對(duì)象的同志作為培養(yǎng)人，每三個(gè)月對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時(shí)間一般為2年，根據(jù)培養(yǎng)對(duì)象的實(shí)際情況，也可延長(zhǎng)培養(yǎng)期。

4.公示制：在黨員發(fā)展支部大會(huì)討論表決之前，對(duì)確定為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子及其它需要公示的對(duì)象進(jìn)行公示，廣泛征求意見。

5.預(yù)審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發(fā)展對(duì)象的材料報(bào)黨委審查，重點(diǎn)查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經(jīng)審查通過后才能提交支部大會(huì)討論通過。

6.票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，支部大會(huì)應(yīng)在集體充分討論的基礎(chǔ)上，采取無記名投票方式進(jìn)行表決，在表決過程中要堅(jiān)持逐個(gè)討論逐個(gè)表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

7.責(zé)任追究制：如支部違反發(fā)展黨員程序和規(guī)定，對(duì)負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人給予談話批評(píng)或誡勉;情節(jié)嚴(yán)重的，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)或黨紀(jì)處分。

三、存在的主要問題

我局發(fā)展黨員工作總體能按照《黨章》規(guī)定和上級(jí)有關(guān)要求，并逐年完善提高，使之規(guī)范化、制度化。在具體工作中，我們深深地體會(huì)到：堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，真正做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，是做好發(fā)展黨員工作的前提;注重培養(yǎng)，全面提高入黨積極分子綜合素質(zhì)，是做好發(fā)展黨員工作的重點(diǎn);健全機(jī)制，規(guī)范程序，是做好發(fā)展黨員工作的保證。

同時(shí)，我們也清醒地看到，我們的工作離上級(jí)組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：

1.入黨積極分子在工作、生活中的先鋒模范作用表現(xiàn)還不夠突出，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾意識(shí)還不夠強(qiáng)。

2.黨組織與發(fā)展對(duì)象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高;

3.對(duì)新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。

四、改進(jìn)工作的方法措施

我們將從以下幾個(gè)方面入手，努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作：

1.針對(duì)這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到缺什么補(bǔ)什么，哪個(gè)環(huán)節(jié)薄弱就重點(diǎn)抓哪個(gè)環(huán)節(jié);

2.通過健全完善推優(yōu)制、測(cè)評(píng)制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)審制、預(yù)備黨員考察制、票決制、責(zé)任追究制等工作制度，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道;

3.加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃，每半年組織一次檢查，每年召開一次發(fā)展黨員工作會(huì)議，確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

篇十三 中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會(huì)關(guān)于2023年以來發(fā)展黨員工作自查報(bào)告

中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會(huì)關(guān)于2003年以來發(fā)展黨員工作自查報(bào)告

中共豐澤區(qū)委組織部：

根據(jù)《關(guān)于做好2003年以來發(fā)展黨員自查工作的通知》的要求，我街道對(duì)本街道黨工委及所屬黨（總）支部2003年以來發(fā)展黨員工作組織了一次全面大檢查。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、2003年以來發(fā)展黨員的自查情況

街道黨工委能貫徹中央、中組部和省委、省委組織，以及市、區(qū)委組織部關(guān)于發(fā)展黨員工作的規(guī)定和要求，把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，制定和落實(shí)中長(zhǎng)期發(fā)展黨員規(guī)劃和年度發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)性計(jì)劃，設(shè)置專用發(fā)展黨員記錄本，實(shí)行發(fā)展黨員的預(yù)審、審批預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的集體研究制度，嚴(yán)格按照上級(jí)組織部門的時(shí)間要求，在黨支部通過接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議上報(bào)后三個(gè)月內(nèi)討論審批，并及時(shí)將審批結(jié)果通知所報(bào)批的黨支部。

街道組工辦能認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針，精心實(shí)施發(fā)展黨員工作的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度發(fā)展黨員工作指導(dǎo)性計(jì)劃，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高自身素質(zhì)和工作能力；在實(shí)際的工作中，能按照標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員的推優(yōu)制、測(cè)評(píng)制、預(yù)審制是、公示制、票決制及責(zé)任追究制；能定期指導(dǎo)和檢查各黨（總）支部發(fā)展黨員工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決；同時(shí)還對(duì)各黨（總）支部呈送的發(fā)展黨員材料進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地審核、把關(guān)，以書面的形式指出發(fā)展黨員材料中存在的問題并指導(dǎo)其整改，確保順利通過街道黨工委預(yù)審；此外，能妥善保管各黨支部的黨員材料。

各黨（總）支部能嚴(yán)格按照上級(jí)組織部門的要求，切實(shí)抓好本支部發(fā)展黨員的民主推薦、推優(yōu)、培養(yǎng)考察、教育培訓(xùn)、政審、吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等工作，以及做好入黨積極分子的培養(yǎng)與教育。

2003年度全街道共發(fā)展新黨員14名，其中35歲以下的有10名，占新黨員的71.4%，高中文化程度以上的黨員有13名，占新黨員的92.9%，28歲以下經(jīng)推優(yōu)發(fā)展的黨員有6名，占新黨員的42.8%。

2004年1月至11月全街道共發(fā)展新黨員9名，其中35歲以下的有7名，占新黨員的77.8%，高中文化程度以上的黨員有8名，占新黨員的88.9%，28歲以下經(jīng)推優(yōu)發(fā)展的黨員有5名，占新黨員的55.6%。

二、2003年以來發(fā)展黨員的工作措施

發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)中一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作，是黨的組織建設(shè)的重要內(nèi)容，也是保持黨的活力和朝氣、提高黨的戰(zhàn)斗力的重要途徑。街道黨工委始終把發(fā)展黨員工作擺上重要的議事日程，采取切實(shí)有效的措施，狠抓黨員發(fā)展工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。

（一）明確責(zé)任，措施到位，為發(fā)展黨員工作提供組織保證。

1、健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制，認(rèn)真制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃。在黨建工作中，街道黨工委明確了各黨支部主要負(fù)責(zé)人為抓黨建工作“第一責(zé)任人”，將發(fā)展黨員工作列入年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù)，一級(jí)抓一級(jí)。2003年街道黨工委結(jié)合城東實(shí)際情況，制定并下發(fā)了《中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會(huì)關(guān)于發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃（2003——2023年）》，每年初還根據(jù)三年規(guī)劃，認(rèn)真研究制定了各年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃，突出在生產(chǎn)、工作一線和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員這一重點(diǎn)，逐步改變?nèi)值傈h員年齡老化、文化偏低、分布不均等問題。

2、切實(shí)抓好發(fā)展黨員計(jì)劃的落實(shí)。街道黨工委十分重視年度發(fā)展黨員計(jì)劃的落實(shí)情況，每年安排兩次專題會(huì)議，研究發(fā)展黨員工作；每季度結(jié)合黨建工作檢查對(duì)全街道發(fā)展黨員工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并堅(jiān)持通報(bào)制度。年底，結(jié)合全街道黨建、經(jīng)濟(jì)、精神文明建設(shè)“三位一體”目標(biāo)考核，把發(fā)展黨員工作納入考核目標(biāo)，考核結(jié)果與各單位年終經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲掛鉤，從而保證了發(fā)展黨員工作在基層黨組織中得到認(rèn)真有效的開展。對(duì)基層黨組織在發(fā)展黨員中遇到的問題和困難，街道黨工委和街道組工辦能及時(shí)地給予指導(dǎo)和幫助解決。由于全街道各級(jí)黨組織對(duì)發(fā)展黨員工作，特別是對(duì)發(fā)展35歲以下黨員給予了高度重視，并采取了切實(shí)有效的措施，今年發(fā)展黨員工作取得好成績(jī)。

（二）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，為發(fā)展黨員工作提供質(zhì)量保證

1、加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的定期思想?yún)R報(bào)制度和考察力度。一是堅(jiān)持預(yù)備黨員按期匯報(bào)思想制度。主要匯報(bào)對(duì)每一個(gè)時(shí)期完成任務(wù)情況；參加重要活動(dòng)、學(xué)習(xí)理論或重要文件受到的啟發(fā)和教育的心得體會(huì)；個(gè)人利益與集體利益發(fā)生矛盾時(shí)的認(rèn)識(shí)與態(tài)度；自己當(dāng)前的思想狀況和存在的問題等。二是加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員在預(yù)備期的考察。各基層黨組織，按季對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行考察，及時(shí)掌握預(yù)備黨員思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并在預(yù)備期滿時(shí)，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面考察，對(duì)在考察中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)給予批評(píng)指正，對(duì)指出的問題沒有及時(shí)進(jìn)行認(rèn)真糾正和克服的，該延長(zhǎng)預(yù)備期的延長(zhǎng)預(yù)備期，該取消預(yù)備期的取消預(yù)備期，從而確保了全街道發(fā)展黨員的質(zhì)量。

2、加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的定期思想?yún)R報(bào)制度和考察力度。一是堅(jiān)持預(yù)備黨員按期匯報(bào)思想制度。主要匯報(bào)對(duì)每一個(gè)時(shí)期完成任務(wù)情況；參加重要活動(dòng)、學(xué)習(xí)理論或重要文件受到的啟發(fā)和教育的心得體會(huì)；個(gè)人利益與集體利益發(fā)生矛盾時(shí)的認(rèn)識(shí)與態(tài)度；自己當(dāng)前的思想狀況和存在的問題等。二是加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員在預(yù)備期的考察。各基層黨組織，按季對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行考察，及時(shí)掌握預(yù)備黨員思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并在預(yù)備期滿時(shí)，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面考察，對(duì)在考察中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)給予批評(píng)指正，對(duì)指出的問題沒有及時(shí)進(jìn)行認(rèn)真糾正和克服的，該延長(zhǎng)預(yù)備期的延長(zhǎng)預(yù)備期，該取消預(yù)備期的取消預(yù)備期，從而確保了全街道發(fā)展黨員的質(zhì)量。

3、認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員的推優(yōu)、測(cè)評(píng)、預(yù)審、公示、票決和責(zé)任追究制度。街道黨工委按照“十六字”方針，堅(jiān)持成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)的要求，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，執(zhí)行發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)制度。一是執(zhí)行推優(yōu)制，凡28周歲以下的都必須經(jīng)各支部的共青團(tuán)組織進(jìn)行推優(yōu)、35周歲以下28周歲以上的都必須經(jīng)各支部工會(huì)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織進(jìn)行推優(yōu)工作；二是執(zhí)行預(yù)審公示制，街道黨工委嚴(yán)格地執(zhí)行區(qū)委組織部《關(guān)于全面實(shí)行發(fā)展黨員預(yù)審和公示工作的通知》，除按規(guī)定對(duì)發(fā)展對(duì)象在提交支部大會(huì)討論通過前，利用十天時(shí)間，以張貼公示榜，設(shè)立公示意見箱和公示電話等方式征求意見外。2003年以來街道黨工委在預(yù)審中因材料不完整否決了三名擬發(fā)展的黨員；在執(zhí)行公示工作中收到了2份舉報(bào)件，街道黨工委都能組織力量深入調(diào)查取證，經(jīng)查一份查無舉報(bào)材料中反映的情況，按期給予轉(zhuǎn)正；一份由于被舉報(bào)對(duì)象違反計(jì)生而又拒不補(bǔ)交繳社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，在街道及社區(qū)黨支部多次做思想工作無效后，由支部大會(huì)表決通過并報(bào)街道黨工委會(huì)議同意取消預(yù)備黨員資格；三是執(zhí)行測(cè)評(píng)、票決制及責(zé)任追究制，嚴(yán)格按照《關(guān)于在全區(qū)發(fā)展黨員工作中全面推行測(cè)評(píng)制、票決制和責(zé)任追究制的通知》要求，對(duì)擬確定為重要發(fā)展對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、對(duì)擬吸收為預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正均進(jìn)行票決。

4、拓展源頭，積極壯大入黨積極分子隊(duì)伍。在抓好發(fā)展黨員工作的同時(shí)，我們把建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍作為做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的重要任務(wù)。一是堅(jiān)持實(shí)事求是，不斷改進(jìn)工作方法，提高效率，注意做到“三早”：即早教育、早選苗、早培養(yǎng)。舍得花大力氣、下真功夫抓好積極分子的“入門”教育。建立健全了黨的領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、組織員談話、黨團(tuán)聯(lián)系、匯報(bào)思想、培訓(xùn)考核等教育管理制度，促其早培育、快成長(zhǎng)。二是認(rèn)真制定計(jì)劃，采取有效措施，規(guī)定基層黨組織發(fā)展黨員數(shù)量與培養(yǎng)入黨積極分子數(shù)量之比不低于1：3，要求拓展吸納入黨積極分子的選苗視野，在做好在職人員入黨積極分子培養(yǎng)教育的同時(shí)，還要注意重視面向各類非公有制企業(yè)中的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干，外來經(jīng)商務(wù)工和個(gè)體工商戶中的優(yōu)秀分子，通過多種形式不斷加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育吸納工作。今年，我街道為了保證黨員后備力量的質(zhì)量，在區(qū)委組織部和區(qū)委黨校的大力支持下，依托在區(qū)委黨校舉辦了一期入黨積極分子培訓(xùn)班，進(jìn)一步增強(qiáng)入黨積極分子的黨性。

2003年全街道共培養(yǎng)51名入黨積極分子，其中35歲以下的黨員有41名，占80.3%，新社會(huì)階層的有3名，占5.9%，確定13名重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象。

2004年全街道共培養(yǎng)110名入黨積極分子，其中35歲以下的黨員有78名，占70.9%，新社會(huì)階層的有30名，占27.3%，確定8名重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象。

（三）存在問題

2003年以來，我街道認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效，但也出現(xiàn)了一些問題：一是各黨支部發(fā)展黨員工作不平衡，特別社區(qū)黨支部發(fā)展黨員人數(shù)偏少，有的支部一年只發(fā)展一至二名新黨員，有的支部間隔一年才發(fā)展新黨員，有的支部甚至從2002年以來連續(xù)三年無發(fā)展黨員；二是個(gè)別黨支部尤其是社區(qū)黨支部發(fā)展黨員業(yè)務(wù)不熟悉，會(huì)議記錄和填寫入黨積極分子登記表還不夠規(guī)范、材料不夠完整；三是有的支部呈送給街道黨工委預(yù)審的材料沒有事先認(rèn)真查看，造成退返率很高，不能一次性預(yù)審?fù)ㄟ^；四是“兩新”組織發(fā)展黨員工作較為薄弱，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會(huì)

二00四年十一月八日

篇十四 鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于發(fā)展黨員工作情況的自查報(bào)告

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于開展發(fā)展黨員工作自查的通知》(縣組通〔xx〕50號(hào))文件要求，為進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。鄉(xiāng)黨委組織人員對(duì)我鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、黨員隊(duì)伍基本情況

抱管鄉(xiāng)黨委下設(shè)黨(總)支部4個(gè)，其中：機(jī)關(guān)黨支部1個(gè)，教育黨支部1個(gè)，農(nóng)村黨(總)支部2個(gè)。共有黨員274名，其中：正式黨員268名，預(yù)備黨員6名，女黨員45名，占16.4%;少數(shù)名族黨員223名，占81.3%。xx年7月以來共發(fā)展和轉(zhuǎn)入黨員9名。

黨員年齡結(jié)構(gòu)：35歲以下59名，36歲至45歲62名，46歲至54歲48名，55歲至59歲24名，60歲以上81名。

黨員學(xué)歷情況：大學(xué)本科學(xué)歷8名，大學(xué)?？茖W(xué)歷18名，中專學(xué)歷27名，高中、中技學(xué)歷21名，初中及以下學(xué)歷200名。

二、發(fā)展黨員工作的主要做法

抱管鄉(xiāng)黨委在縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作，黨組織隊(duì)伍呈現(xiàn)出不斷壯大、黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高的特點(diǎn)，在具體工作中，堅(jiān)持做好五個(gè)“嚴(yán)把”。

一是嚴(yán)把“教育關(guān)”，真正做到培訓(xùn)一個(gè)提高一個(gè)。通過組織入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員等學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識(shí)、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等，既解決了他們?cè)?ldquo;思想上”入黨問題，又解決了他們?cè)?ldquo;行動(dòng)上”入黨的問題。

二是嚴(yán)把“考察關(guān)”，真正做到考察一個(gè)了解一個(gè)。通過交流談心、政治審查等方式，全面考察和了解考察對(duì)象的政治覺悟，思想品質(zhì)，入黨動(dòng)機(jī)，社會(huì)關(guān)系，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能否為黨和人民的利益犧牲個(gè)人利益，能否嚴(yán)守黨的紀(jì)律等情況，形成綜合政審材料，避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對(duì)象。在今年接收預(yù)備黨員工作中，我鄉(xiāng)取消了1名沒有執(zhí)行計(jì)劃生育政策的發(fā)展對(duì)象資格，既維護(hù)了黨組織的權(quán)威，又對(duì)不執(zhí)行黨的政策的黨員起到了威懾作用。

三是嚴(yán)把“發(fā)展關(guān)”，真正做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序，按照發(fā)展黨員“五個(gè)階段”、發(fā)展黨員“六項(xiàng)制度”(公開推薦制、全程公示制、集中培訓(xùn)制、黨委預(yù)審制、全程記實(shí)制、責(zé)任追究制)，并堅(jiān)持做到“七個(gè)不發(fā)展”(沒有遞交入黨申請(qǐng)書、不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)、沒有經(jīng)過政治審查、沒有開展集中培訓(xùn)〈或測(cè)試成績(jī)不合格〉、培養(yǎng)教育時(shí)間不足、沒有經(jīng)過公示、沒有經(jīng)過黨委預(yù)審)，既規(guī)范了發(fā)展黨員程序，又提高了發(fā)展黨員的質(zhì)量。

四是嚴(yán)把“轉(zhuǎn)正關(guān)”，真正做到發(fā)展一個(gè)合格一個(gè)。堅(jiān)持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓，為做好預(yù)備黨員的考核工作，由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察，認(rèn)真填寫《預(yù)備黨員考察表》。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，堅(jiān)持做到考察不走過場(chǎng)，程序不簡(jiǎn)化，不降低標(biāo)準(zhǔn)，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。

五是嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”，真正做到檔案資料規(guī)范齊全。按照各種標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范填寫考察材料、政審材料、《入黨積極分子登記考察表》、《發(fā)展黨員預(yù)審表》、《入黨志愿書》、《全程記實(shí)表》等材料，并做到時(shí)間先后符合邏輯。同時(shí)，由申請(qǐng)人填寫的入黨申請(qǐng)、思想?yún)R報(bào)、個(gè)人自傳等材料，指派黨務(wù)人員指導(dǎo)各申請(qǐng)人填寫，能做到規(guī)范齊全。

三、存在問題和今后工作意見

近年來，我們認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效，但也存在一些不足，如：對(duì)黨務(wù)工作的個(gè)別規(guī)定要求理解不是很透徹，發(fā)展材料整理不夠完善等，今后，我們將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作：

一要進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處，將更多的優(yōu)秀人才吸收入黨。

二要進(jìn)一步健全完善發(fā)展黨員工作機(jī)制，不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步制度化、規(guī)范化。

三要進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)工作，不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

篇十五 發(fā)展黨員工作、黨費(fèi)收繳自查報(bào)告

根據(jù)市委組織部的通知要求，我鄉(xiāng)黨委對(duì)黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、黨費(fèi)收繳情況

（一）黨費(fèi)收繳的基本情況

1、我鄉(xiāng)黨委下設(shè)25個(gè)支部，現(xiàn)有正式黨員834名。黨員每月以國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為計(jì)算基數(shù)，并按規(guī)定比例準(zhǔn)時(shí)交納黨費(fèi)。黨費(fèi)每季度以現(xiàn)金交款單方式由各支部指定專人收繳，每半年上繳組織部一次。

（二）黨費(fèi)收繳的具體做法

1、各黨支部對(duì)黨費(fèi)收繳工作高度重視，建立了黨費(fèi)收繳制度，按規(guī)定黨費(fèi)計(jì)算的依據(jù)及時(shí)調(diào)整黨費(fèi)繳納的數(shù)額、黨費(fèi)交納的時(shí)間等。

2、各支部設(shè)立專門的黨費(fèi)收繳登記薄，由專人負(fù)責(zé)管理。

3、在黨費(fèi)收繳管理中能做到黨費(fèi)證、黨費(fèi)收繳票據(jù)內(nèi)容一致。

4、堅(jiān)持對(duì)黨員進(jìn)行自覺交納黨費(fèi)的教育，把黨費(fèi)收繳工作同嚴(yán)格黨的組織生活結(jié)合起來，同黨員教育結(jié)合起來，同創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)結(jié)合起來，同黨員目標(biāo)管理結(jié)合起來，對(duì)加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員作用起到了積極作用。

二、發(fā)展黨員工作情況

在鄉(xiāng)黨委的帶領(lǐng)下，我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委的工作部署，結(jié)合實(shí)際，制定年度工作計(jì)劃，堅(jiān)持發(fā)展黨員的“十六字”方針，有計(jì)劃，按程序落實(shí)發(fā)展黨員。本年度各支部負(fù)責(zé)考察確定4人為入黨積極分子，作為培養(yǎng)對(duì)象。入黨聯(lián)系人經(jīng)常關(guān)心經(jīng)常過問積極分子的成長(zhǎng)狀況，做到入黨積極分子每季度一次思想?yún)R報(bào)，半年填寫一次考察鑒定，平時(shí)及時(shí)向支部反映他們學(xué)習(xí)、工作、表現(xiàn)的情況，同時(shí)注意傾聽群眾對(duì)他們的看法和反映，并及時(shí)反饋給支部，供支部研究發(fā)展對(duì)象時(shí)參考，使我們發(fā)展的人更有先進(jìn)性，保證了發(fā)展的質(zhì)量。我們把發(fā)展黨員求質(zhì)量不求數(shù)量作為一個(gè)原則。堅(jiān)持發(fā)展對(duì)象的政審和公示制度，嚴(yán)把“入口關(guān)”。

三、存在的差距及改進(jìn)意見

雖然我們?cè)邳h費(fèi)的收繳、發(fā)展黨員工作中取得了一定的成績(jī)，但還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：個(gè)別黨員未能按時(shí)、主動(dòng)上繳黨費(fèi)，還存在催繳的現(xiàn)象。各支部對(duì)發(fā)展黨員工作還做得不夠深入，對(duì)入黨積極分子的關(guān)心還不夠，還有待做更細(xì)致的工作。針對(duì)上述問題，我們將在今后的工作中加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育，提高黨員繳納黨費(fèi)的自覺性，并不斷深化黨費(fèi)繳納制度，將黨費(fèi)管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。同時(shí)要克服工作經(jīng)驗(yàn)不足的弱點(diǎn)，努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成上級(jí)黨委布置的各項(xiàng)工作。