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篇一 太陽能公司實(shí)習(xí)報(bào)告
一、實(shí)習(xí)單位簡介
江蘇林洋新能源有限公司（jiangsu linyang solarfun co., ltd.）成立于XX年8月，公司于XX年12月21日在美國納斯達(dá)克成功上市，成為國內(nèi)續(xù)新浪、搜狐、百度等之后第33家在納斯達(dá)克上市的企業(yè)。也實(shí)現(xiàn)了南通地區(qū)企業(yè)在歐美資本市場(chǎng)上市零的突破。是一家集晶體硅太陽能電池片、電池組件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。位于江蘇省啟東市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)林洋工業(yè)園內(nèi)，占地面積420多畝。隨著蘇通大橋、滬祟啟大通道的建設(shè)，公司將融入滬蘇錫一小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈。公司成立5年多來，一直把技術(shù)研發(fā)作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。先后在上海與交大合作成立了專門的太陽能技術(shù)研發(fā)中心，在總部投資兩千多萬建立了光伏工程技術(shù)中心，引進(jìn)了一大批國內(nèi)外專家和專業(yè)人員進(jìn)駐中心工作。已成功開發(fā)了5英寸和6英寸的晶體硅太陽電池，轉(zhuǎn)換效率達(dá)到16.7%。單晶的厚度低至180微米，碎片率低于2.7％。產(chǎn)品通過了iec61215、tv、ul國際認(rèn)證和國內(nèi)金太陽認(rèn)證。公司產(chǎn)品質(zhì)量均達(dá)到國際同類產(chǎn)品的先進(jìn)水平、在國內(nèi)同類產(chǎn)品中處于領(lǐng)先地位、市場(chǎng)占有率和知名度居行業(yè)前列，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲、南美、中東等地。
近年來，林洋新能源通過引入5s、精益生產(chǎn)等高效運(yùn)行機(jī)制，不斷提高生產(chǎn)效率，減少能源浪費(fèi)。XX年，林洋新能源與交通大學(xué)聯(lián)合創(chuàng)立了獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目，捐贈(zèng)資金達(dá)100萬元。公司還是上海殘疾人康復(fù)中心捐贈(zèng)項(xiàng)目的供應(yīng)者之一。我對(duì)林洋這樣的大企業(yè)心懷向往。林洋人才濟(jì)濟(jì)，競(jìng)爭(zhēng)更是不言而喻。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
太陽能電池板的一次清洗、擴(kuò)散、等離子刻蝕、印刷電極、pecvd、二次清洗、燒結(jié)、測(cè)試分選、檢驗(yàn)入庫等主要制成工序的了解以及一次清洗的專業(yè)知識(shí)應(yīng)用。
三、實(shí)習(xí)過程
在王彥良副主任和賈健老師的帶領(lǐng)下，我們一行來的29名同學(xué)來到了江蘇省啟東市來到了林洋新能源有限公司，安排完住宿和體檢后，我們的實(shí)習(xí)生活真的從這里開始了！
第一天我們被安排在林洋新能源有限公司硅片培訓(xùn)教室參加了為期兩天的培訓(xùn)（帶薪），附加培訓(xùn)考試（都順利過關(guān)）。這兩天的培訓(xùn)讓我們陸續(xù)對(duì)公司的基本情況，我們所從事的工作以及工作環(huán)境有了初步的了解，枯燥無味的培訓(xùn)但是我們必須認(rèn)真聽講，因?yàn)檫@里涉及我們的切身利益，學(xué)習(xí)到的簡要內(nèi)容：
（1）“創(chuàng)世界名牌，樹百年林洋”是林洋人不懈的追求，“讓太陽發(fā)電，地球更清潔”是林洋的最終目標(biāo)?！耙凰鶎W(xué)校，一支部隊(duì)，一個(gè)家庭”是林洋的口號(hào)。
（1）財(cái)務(wù)部：從我們的工資底薪，加班費(fèi)得算法，以及我們以后工作所必須要面臨的“五險(xiǎn)一金”（是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn); “一金”指的是住房公積金）工資卡的密碼，工資的查詢時(shí)間以及發(fā)放時(shí)間
（1）安全運(yùn)行部：因?yàn)槲覀児ぷ魃婕暗綄?duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的操作使用，例如：naoh、na2sio3、ipa、hf、hcl等等，所以這部分講的比較細(xì)致。從化學(xué)品的名稱、性質(zhì)、存放到使用一一涉及。安全工作服的穿戴，防毒面具的穿戴使用，滅火器的使用，作業(yè)工程中的安全問題，以及出現(xiàn)危險(xiǎn)問題以后的逃避以及處理，上下班過程中的安全……值得提的是林楊新能源有限公司已經(jīng)通過江蘇省安全組織生產(chǎn)檢查驗(yàn)收，這使不少同學(xué)帶來了放心
（1）人事部：請(qǐng)假流程（怎么要假條？找誰簽字？交給誰……），如果我們請(qǐng)假工資怎么算，礦工（一天等于請(qǐng)假3天），每年有多少天法定假日，法定假日的工資算法……
（1）6s ：“6s管理”由日本企業(yè)的5s擴(kuò)展而來，是現(xiàn)代工廠行之有效的現(xiàn)場(chǎng)管理理念和方法，其作用是：提高效率，保證質(zhì)量，使工作環(huán)境整潔有序，預(yù)防為主，保證安全。6s=整理+整頓+清掃+清潔+素養(yǎng)+安全
培訓(xùn)很短但是我們都能從中學(xué)習(xí)到不少對(duì)我們以后生活有用的東西。終于我們?cè)诘谌欤I(lǐng)完工作服之后被帶到了我們以后工作的車間，那個(gè)對(duì)我們來說充滿神秘的地方。隨后我們被分為a、b、c三個(gè)不同的班次。c班共有15同學(xué)我在其中，并和其他四名同學(xué)分在一次清洗車間，其他分別在擴(kuò)散、二次清洗和測(cè)試分選。
第一天上午的工作很簡單，要做的就是：可遠(yuǎn)觀而不可褻玩焉——向老員工學(xué)習(xí)怎么工作。老員工告訴我：先做事，才能明白事。吃完中午飯以后我便在老員工的手把手的幫助下開始學(xué)習(xí)怎么上料、下料、配液以及如何操作那臺(tái)“笨重”的機(jī)器。下午我的收獲很大，知道了那些原硅片是要被同事一片片放進(jìn)片盒，隨后我要把片盒放進(jìn)花籃，等待機(jī)器的反應(yīng)，隨著花籃緩緩進(jìn)入那臺(tái)百萬元的機(jī)器，硅片制絨開始了。
慢慢的……，我開始抽出自己的休息時(shí)間去學(xué)習(xí)同事插片，積極的幫助上、下料，幫老員工操作機(jī)器，時(shí)間長了他們也就對(duì)我的能力放心。
原硅片很薄的，每個(gè)包裝盒里有三四百片原硅片，要很少很少的拿在手里，因?yàn)樵杵鼙《冶砻姹容^光滑，稍不留神就會(huì)把硅片弄碎，要把他們分開插進(jìn)片盒（像洗撲克牌一樣），一手拿住片盒的一端另一只手輕輕的把黏在一起的硅片推開，而且要帶兩個(gè)棉手套一個(gè)pe手套更是困難，世上無難事只怕有心人！記得一個(gè)禮拜以后吧，一片片的被我順利的輕松地放進(jìn)去，我成功了！
隨后我的視線開始轉(zhuǎn)向那臺(tái)昂貴的硅玻璃清洗機(jī)！總體來說有兩種不同的清洗機(jī)：中聯(lián)（實(shí)驗(yàn)用）和捷佳創(chuàng)（主要），后者有12個(gè)制絨槽，預(yù)清洗、去損傷、制絨槽（4個(gè)）、清洗（3個(gè)）、酸洗、噴淋。一次清洗說白了就是把表面光滑的原硅片經(jīng)過和氫氧化鈉的反應(yīng)使其表面形成一個(gè)個(gè)小金子塔的絨面，是其能更好接受太陽光的照射，吸收光能。初中的化學(xué)我們學(xué)過化學(xué)反應(yīng)si + 2naoh = na2sio3 +2 h2↑，在這里很實(shí)用只是你要把它加以完善。根據(jù)絨面大小不一樣配液時(shí)需要的化學(xué)藥品也不同，大絨面：naoh、na2sio3、ipa（異丙醇）和水。小絨面：naoh、輔助添加劑、ipa（異丙醇）和水。naoh是主要角色，它和naoh的反應(yīng)使表面光滑的原硅片發(fā)生腐蝕從而制成大小不同絨面，而na2sio3和ipa是反映的速度和程度的緩沖劑，溫度的高低直接影響制絨的好壞，一般要大絨面溫度控制在86°c—88°c，小絨面溫度76°c。
原硅片從機(jī)器里出來以后你必須要逐個(gè)花籃里進(jìn)行抽檢，這里你要向老員工學(xué)習(xí)如何看片，也就是怎樣識(shí)別制絨好的硅片絨面的好壞。出現(xiàn)的問題一般會(huì)有：小雨點(diǎn)、發(fā)白、亮片等，這時(shí)候你就要試著在老員工和工藝員的幫助下對(duì)機(jī)器進(jìn)行操作了。
naoh腐蝕，添加量大，則會(huì)使其濃度突然增大，溶液對(duì)硅片腐蝕的各向異性因子變小，輕則容易造成角錐體尺寸過大；絨面角錐體覆蓋率低，重則使硅片減薄過多，形成光面；
ipa不參加化學(xué)反應(yīng)，主要是控制腐蝕量，不至于腐蝕過量，有雨點(diǎn)說明醇略少，出絨不全（腐蝕少）則醇稍多。
鼓泡：低溫下有利于反應(yīng)均勻性，不宜控制容易造成ipa揮發(fā)；高溫下不需要鼓泡。
在制出絨面前提下，盡量降低腐蝕減重（0.5…0.6g）；絨面角錐體顆粒尺寸均勻細(xì)?。缓暧^看上去呈黑絨布狀態(tài)，無雨點(diǎn)，斑痕，水紋，和其他表面缺陷；籃印盡量輕微；
溫度：吸熱反應(yīng)、溫度80到85，高溫工藝節(jié)省時(shí)間容易出水紋、低溫工藝穩(wěn)定不宜出水紋
繼續(xù)探索……
很快我得到了工序長的認(rèn)可，對(duì)機(jī)器和硅片制絨的操作得心應(yīng)手以后。不滿足的我開始了對(duì)機(jī)器本身的關(guān)注，像機(jī)器有時(shí)發(fā)脾氣不工作了，經(jīng)常會(huì)有設(shè)備員過來調(diào)試和修理。工序長對(duì)我的信任讓我有了更多的時(shí)間去和他們接觸。再復(fù)雜的機(jī)器，也逃不過plc的控制！大學(xué)堅(jiān)實(shí)的課程基礎(chǔ)，使我看他們?cè)O(shè)備員操作修理機(jī)器和自己在嘗試處理問題是底氣十足！有時(shí)可以幫助一些老員工以及一些新員工解決一些力所能及的問題例如：機(jī)器的機(jī)械臂突然間停止（那是底下的感應(yīng)觸頭老化），計(jì)流器堵塞（計(jì)流器里有雜物）。拿著機(jī)器的plc控制圖，一點(diǎn)點(diǎn)的回憶著老師講的課程……那個(gè)開心??！
四、實(shí)習(xí)心得
一、對(duì)像太陽能電池板這樣的微電子工藝的理論有了初步的系統(tǒng)了解。我們了解到了從一個(gè)普通的硅片經(jīng)過制絨等這六道工序到做成成品的全過程。
二、對(duì)自己的動(dòng)手能力是個(gè)很大的鍛煉。實(shí)踐出真知，縱觀古今，所有發(fā)明創(chuàng)造無一不是在實(shí)踐中得到檢驗(yàn)的。沒有足夠的動(dòng)手能力，就奢談在未來的科研尤其是實(shí)驗(yàn)研究中有所成就。在實(shí)習(xí)中，我鍛煉了自己動(dòng)手技巧，提高了自己解決問題的能力。
三、對(duì)操作制絨機(jī)器的感受。操作制絨機(jī)挑戰(zhàn)我得動(dòng)腦動(dòng)手能力，那么更是挑戰(zhàn)我的快速接受新知識(shí)的能力。在我過去一直沒有接觸過電池板制絨的前提下，用一個(gè)下午的時(shí)間去接受、消化工序長講的內(nèi)容，不能不說是對(duì)我的一個(gè)極大的挑戰(zhàn)。在這過程中更主要是鍛煉了我與我與其他員工的團(tuán)隊(duì)合作、共同探討、共同前進(jìn)的精神。因?yàn)槲覍?duì)硅片制絨知識(shí)不是很清楚，可以說是模糊。但是當(dāng)我有什么不明白的地方去向其他老員工請(qǐng)教時(shí)，即使他們正在忙于工作，也會(huì)停下來幫助我，消除我得盲點(diǎn)。當(dāng)我有什么想法告訴他們的時(shí)候，他們會(huì)不因?yàn)槲业脽o知而不采納我得建議。在這個(gè)實(shí)習(xí)整個(gè)過程中，在實(shí)習(xí)過程中，我熟悉了太陽能電池板的工藝流程、步驟和方法。
我很感謝工序長對(duì)我的細(xì)心指導(dǎo)，從他那里我學(xué)會(huì)了很多書本上學(xué)不到的東西，教我怎樣把理論與實(shí)際操作更好的聯(lián)系起來和許多做人的道理，這些東西無論是在以后的工作還是生活中都會(huì)對(duì)我起到很大的幫助，在實(shí)習(xí)時(shí)我不慎將手弄傷，而工序長以及一些員工對(duì)我的關(guān)心，使我這異地學(xué)子感受到了一種很親切的感覺，這種感覺很溫暖，很親切……
在大學(xué)我們學(xué)的都是一些理論知識(shí)，就是有幾個(gè)實(shí)習(xí)我們也大都注重觀察的方面，比較注重理論性，而較少注重我們的動(dòng)手鍛煉，比如大二下半學(xué)期的電子裝配與制作。而這一次的實(shí)習(xí)正如我來實(shí)習(xí)前老師所囑咐的：沒有多少東西要我們?nèi)ハ?，更多的是要我們?nèi)プ?，好多東西看起來十分簡單，一看都懂，但沒有親自去做它，你就不會(huì)懂理論與實(shí)踐是有很大區(qū)別的，看一個(gè)東西簡單，但它在實(shí)際操作中就是有許多要注意的地方，有些東西也與你的想象不一樣，我們這次的實(shí)習(xí)就是要我們跨過這道實(shí)際和理論之間的鴻溝。不過，通過這個(gè)實(shí)習(xí)我們也發(fā)現(xiàn)有些事操作與理論上的差距。在以前我是不敢想象自己可以獨(dú)立操作一臺(tái)幾百萬的硅玻璃清洗機(jī)，不過，這次實(shí)習(xí)給了我這樣的機(jī)會(huì)，現(xiàn)在我可以獨(dú)立的做出。有時(shí)我一個(gè)人可以獨(dú)立操作兩條生產(chǎn)線。
在為期六個(gè)多月的林洋新能源有限公司的實(shí)習(xí)當(dāng)中感觸最深的便是實(shí)踐聯(lián)系理論的重要性，當(dāng)遇到實(shí)際問題時(shí)，只要認(rèn)真思考，用所學(xué)的知識(shí)，再一步步探索，是完全可以解決遇到的一般問題的。也給我以后的道路指出一條明路，那就是思考著做事，事半功倍，更重要的是，做事的心態(tài)，也可以得到磨練，可以改變很多不良的習(xí)慣。
實(shí)習(xí)這幾天的確有點(diǎn)累，不過也正好讓我們養(yǎng)成了一種良好的作息習(xí)慣，它讓我們更充實(shí)，更豐富，這就是林洋實(shí)習(xí)的收獲吧！但愿有更多的收獲伴著我，走向未知的將來。
篇二 xxxx年大學(xué)生暑期實(shí)習(xí)報(bào)告范文：太陽能公司實(shí)習(xí)報(bào)告范文
一、概述
xx太陽能公司，是我國可再生能源重點(diǎn)企業(yè)之一，專業(yè)從事太陽能熱水器、太陽能光電產(chǎn)品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)與銷售。公司以科技為先導(dǎo)，以市場(chǎng)需求為向?qū)?，以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)促發(fā)展，注重科技的創(chuàng)新和品牌形象的塑造，生產(chǎn)的xx太陽能熱水器據(jù)光電產(chǎn)品是國家大力推薦的綠色環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品。
公司自成立以來，立足實(shí)際，結(jié)合自身和太陽能行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、自動(dòng)化生產(chǎn)。產(chǎn)品引用英國技術(shù)，全部采用電腦控制。公司資金力量雄厚，技術(shù)水平領(lǐng)先，年生產(chǎn)能力達(dá)30萬臺(tái)以上。產(chǎn)品類型多樣化，款式新穎，滿足了國內(nèi)外不同消費(fèi)者的需求，贏得全球廣大客戶的贊譽(yù)和青睞。
熱水工程方面，由我公司自行研制、開發(fā)的xx太陽能集熱工程產(chǎn)品，克服了北方高寒地區(qū)冬季不能正常運(yùn)行與效率低下的弊端，使系統(tǒng)在零下45攝氏度時(shí)仍能正常高效運(yùn)行，解決了系統(tǒng)管路凍結(jié)問題。新一代xx太陽能集熱工程，比傳統(tǒng)xx熱水工程的使用效率提高近30%左右。公司嚴(yán)格按照iso9001:xx國際質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，所有產(chǎn)品均采用進(jìn)口原材料，工藝精湛，質(zhì)量優(yōu)越，外觀精美，具有功效高、熱得快、保溫好、抗高寒、壽命長等眾多優(yōu)點(diǎn)。
公司在管理智能光創(chuàng)新理學(xué)，遵循“以人為本”的企業(yè)理念，充分利用各種有效資源，博采眾長，與眾多科研院校的專家合作，堅(jiān)持核心技術(shù)的創(chuàng)新，確保產(chǎn)品滿足人性化需求。始終貫徹“開拓拼搏，精益求精”的工作態(tài)度和“誠信為本，服務(wù)至上”的經(jīng)營方針，由3000多人組成的銷售隊(duì)伍和售后服務(wù)體系已遍及全國各地。先進(jìn)的企業(yè)文化，超前的經(jīng)營理念，讓xx公司朝著趕超行業(yè)巨頭、引領(lǐng)行業(yè)風(fēng)向的目標(biāo)更進(jìn)一步。
xx太陽能公司，致力于供貨商、經(jīng)銷商、消費(fèi)者和公司員工共同發(fā)展的多贏局面，堅(jiān)持可再生能源的開發(fā)，以振興世界環(huán)保事業(yè)為己任，為創(chuàng)建和諧社會(huì)、追求全人類可持續(xù)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、公司各部門信息收集情況
xx太陽能公司為了公司能夠健康快速的發(fā)展，各個(gè)部門都很注重信息的收集，以便公司做出最有利的決策。我主要從以下幾個(gè)部門了解xx太陽能公司收集信息的情況。
財(cái)政部門
在現(xiàn)在社會(huì)，由于企業(yè)所有權(quán)與管理權(quán)分離，企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表的外部使用者受權(quán)力等因素的限制，往往不能直接接觸或直接要求企業(yè)提供具體的財(cái)務(wù)信息，而只能主要依靠財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的會(huì)計(jì)報(bào)表來了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。因而，會(huì)計(jì)報(bào)表就成為這些外部使用者了解、讀取企業(yè)財(cái)務(wù)信息的主要來源。同時(shí)會(huì)計(jì)報(bào)表的外部使用者也成為企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要服務(wù)對(duì)象，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以報(bào)表等形式向這些會(huì)計(jì)信息的外部使用者提供所需的經(jīng)濟(jì)信息，以幫助他們制定經(jīng)濟(jì)決策。
公司主管部門通過會(huì)計(jì)報(bào)表了解本公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營活動(dòng)成果及各項(xiàng)計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行情況。通過對(duì)比分析，發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，幫助企業(yè)尋找差距，克服薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)采取有利措施，開拓市場(chǎng)，擴(kuò)大經(jīng)營，降低消耗，增加盈利，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。另一方面，企業(yè)通過會(huì)計(jì)報(bào)表向其他企業(yè)透漏公司的資本結(jié)構(gòu)、償債能力、獲利能力、發(fā)展能力、風(fēng)險(xiǎn)大小、興衰趨勢(shì)等，以提供能使他們做出合理的投資、貸款、經(jīng)營管理和其他經(jīng)濟(jì)決策有用的信息。特別是xx太陽能公司采取了國際上通用的報(bào)表體系，便于國際投資者了解我公司的會(huì)計(jì)信息，為其進(jìn)行投資的可行性研究和決策提供資料，從而加強(qiáng)國際間的經(jīng)濟(jì)交流，增強(qiáng)公司在國際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力。
人力資源部門
在企業(yè)的管理工作中，人力資源部門正在發(fā)揮著越來越重要的作用。它不僅通過人力資源營銷手段促進(jìn)企業(yè)不同角色參與到人力資源管理活動(dòng)中來，還借助信息技術(shù)(人力資源管理系統(tǒng))竭力實(shí)現(xiàn)“全面人力資源管理”。作為人力資源管理的對(duì)象之一，人力資源信息最初并沒有得到應(yīng)有的重視。然而在實(shí)際中，無論是在人力資源管理的哪個(gè)方面，都存在著大量有價(jià)值的信息，能否做好這些信息的收集、加工和處理工作是人力資源管理的關(guān)鍵。xx公司特別注重人力資源信息的收集。在人才招聘方面，公司的人才觀是“吸收中上等人，不選擇頂尖人才，也不選用平庸的人”。公司之所以這樣做是出于對(duì)一流人才的不信任。在他們的觀念中，一流人才自負(fù)不安心工作，但中上等人才則會(huì)踏踏實(shí)實(shí)工作。因此一個(gè)企業(yè)選用什么樣的人才，應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn)：
1、企業(yè)的性質(zhì)和發(fā)展階段決定選用人才的標(biāo)準(zhǔn)。
2、以職位決定選用人才的標(biāo)準(zhǔn)。
3、用比自己有本事的人。
4、有效的淘汰人員。
而在績效反饋方面，公司克服了傳統(tǒng)的評(píng)估方法的缺點(diǎn)，采用被譽(yù)為“美國力量象征”的典范企業(yè)英特爾提出并加以實(shí)施的360度反饋評(píng)價(jià)。也稱為全方位反饋評(píng)價(jià)或多源反饋評(píng)價(jià)。是由與被評(píng)價(jià)者有密切關(guān)系的人，包括被評(píng)價(jià)者的上級(jí)、同事、下屬和客戶等，分別匿名對(duì)被評(píng)價(jià)者進(jìn)行評(píng)價(jià)。被評(píng)價(jià)者自己也對(duì)自己進(jìn)行評(píng)價(jià)，然后，由專業(yè)人員根據(jù)有關(guān)人員對(duì)被評(píng)價(jià)者的評(píng)價(jià)，對(duì)比被評(píng)價(jià)者的自我評(píng)價(jià)向被評(píng)價(jià)者提供反饋，以幫助被評(píng)價(jià)者提高其能力和業(yè)績。通過這些了解員工的信息，以便更好的分配資源。
產(chǎn)品開發(fā)部門
公司必須決定他想給自己所生產(chǎn)的產(chǎn)品達(dá)到什么樣的價(jià)位，這就需要公司全方位的了解產(chǎn)品所處的市場(chǎng)位置，市場(chǎng)的需求狀況以及生產(chǎn)的成本。只有掌握這些信息，公司才能生產(chǎn)出適銷對(duì)路的產(chǎn)品。xx太陽能公司主要通過價(jià)格、質(zhì)量和品牌三個(gè)方面來掌握這些信息。在價(jià)格方面，一般只要有了需求表、成本函數(shù)、競(jìng)爭(zhēng)者價(jià)格，公司就可以選定一個(gè)價(jià)格了;但這些對(duì)xx太陽能公司來說遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，他們一般還要考慮：1、相對(duì)質(zhì)量水平一般，但具有高廣告預(yù)算的品牌能產(chǎn)生溢價(jià)。2、具有相對(duì)的高質(zhì)量水平的和相對(duì)的高廣告支出的品牌能產(chǎn)生高價(jià)。3、對(duì)市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者和對(duì)低成長產(chǎn)品來說，產(chǎn)品處于什么樣的生命周期同樣影響著產(chǎn)品的定價(jià)。在質(zhì)量和品牌方面，公司始終認(rèn)為只有質(zhì)量到效益才能到的原則，一直堅(jiān)持生產(chǎn)高質(zhì)高量的產(chǎn)品。公司通過iso9001:xx質(zhì)量管理體系認(rèn)證、中國中輕產(chǎn)品質(zhì)量保障中心質(zhì)量認(rèn)證、cctv央視上榜品牌。
銷售部門
作為銷售部門，最主要的就是怎樣能夠把產(chǎn)品賣出去。而客戶就是幫助企業(yè)銷售產(chǎn)品、為企業(yè)掙錢的人，所以對(duì)公司來說，掌握客戶的信息至關(guān)重要，在這一方面，公司分為以下幾個(gè)步驟來進(jìn)行收集信息。首先，識(shí)別客戶;第二，了解客戶的綜合素質(zhì)信息;第三，交流信息并與客戶進(jìn)行溝通;第四，架起和顧客之間的橋梁;第五，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù);第六，對(duì)客戶進(jìn)行分類管理。
當(dāng)然其他還有很多部門也很注重信息的收集，例如物流部門，市場(chǎng)調(diào)研部門等，在這我就不一一詳述了。
三、實(shí)習(xí)過程記錄
在整個(gè)實(shí)習(xí)過程當(dāng)中，公司各個(gè)部門都能積極為我提供我所需要了解的東西(也許是因?yàn)殛P(guān)系問題)，實(shí)習(xí)期間，我也盡其所能協(xié)助他們完成工作。實(shí)習(xí)的第一天是老總安排一個(gè)人帶我熟悉公司環(huán)境，接下來的幾天就是一一的參觀我所述說的幾個(gè)部門。工作進(jìn)行的都非常順利。
四、個(gè)人心得體會(huì)
不是有一句話說“讀萬卷書不如行萬里路”，通過實(shí)習(xí)，我才真正的對(duì)這句話有一些感悟，實(shí)習(xí)過程當(dāng)中我感受到一些書本上永遠(yuǎn)也學(xué)不到的東西——人與人之間的相處。也許學(xué)的不一定都能用到，但平時(shí)我們認(rèn)為不重要的東西也許就用到了。所以在以后的學(xué)習(xí)中，我會(huì)更加認(rèn)真的積累知識(shí)，以備不時(shí)只需。
篇三 太陽能公司實(shí)習(xí)報(bào)告
太陽能公司實(shí)習(xí)報(bào)告
一、實(shí)習(xí)單位簡介
江蘇林洋新能源有限公司（jiangsu linyang solarfun co., ltd.）成立于xx年8月，公司于xx年12月21日在美國納斯達(dá)克成功上市，成為國內(nèi)續(xù)新浪、搜狐、百度等之后第33家在納斯達(dá)克上市的企業(yè)。也實(shí)現(xiàn)了南通地區(qū)企業(yè)在歐美資本市場(chǎng)上市零的突破。是一家集晶體硅太陽能電池片、電池組件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。位于江蘇省啟東市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)林洋工業(yè)園內(nèi)，占地面積420多畝。隨著蘇通大橋、滬祟啟大通道的建設(shè)，公司將融入滬蘇錫一小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈。公司成立5年多來，一直把技術(shù)研發(fā)作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。先后在上海與交大合作成立了專門的太陽能技術(shù)研發(fā)中心，在總部投資兩千多萬建立了光伏工程技術(shù)中心，引進(jìn)了一大批國內(nèi)外專家和專業(yè)人員進(jìn)駐中心工作。已成功開發(fā)了5英寸和6英寸的晶體硅太陽電池，轉(zhuǎn)換效率達(dá)到16.7%。單晶的厚度低至180微米，碎片率低于2.7％。產(chǎn)品通過了iec61215、tv、ul國際認(rèn)證和國內(nèi)金太陽認(rèn)證。公司產(chǎn)品質(zhì)量均達(dá)到國際同類產(chǎn)品的先進(jìn)水平、在國內(nèi)同類產(chǎn)品中處于地位、市場(chǎng)占有率和知名度居行業(yè)前列，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲、南美、中東等地。
近年來，林洋新能源通過引入5s、精益生產(chǎn)等高效運(yùn)行機(jī)制，不斷提高生產(chǎn)效率，減少能源浪費(fèi)。xx年，林洋新能源與交通大學(xué)聯(lián)合創(chuàng)立了獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目，捐贈(zèng)資金達(dá)100萬元。公司還是上海殘疾人康復(fù)中心捐贈(zèng)項(xiàng)目的供應(yīng)者之一。我對(duì)林洋這樣的大企業(yè)心懷向往。林洋人才濟(jì)濟(jì)，競(jìng)爭(zhēng)更是不言而喻。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
太陽能電池板的一次清洗、擴(kuò)散、等離子刻蝕、印刷電極、pecvd、二次清洗、燒結(jié)、測(cè)試分選、檢驗(yàn)入庫等主要制成工序的了解以及一次清洗的專業(yè)知識(shí)應(yīng)用。
三、實(shí)習(xí)過程
在王彥良副主任和賈健老師的帶領(lǐng)下，我們一行來的29名同學(xué)來到了江蘇省啟東市來到了林洋新能源有限公司，安排完住宿和體檢后，我們的實(shí)習(xí)生活真的從這里開始了！
第一天我們被安排在林洋新能源有限公司硅片培訓(xùn)教室參加了為期兩天的培訓(xùn)（帶薪），附加培訓(xùn)考試（都順利過關(guān)）。這兩天的培訓(xùn)讓我們陸續(xù)對(duì)公司的基本情況，我們所從事的工作以及工作環(huán)境有了初步的了解，枯燥無味的培訓(xùn)但是我們必須認(rèn)真聽講，因?yàn)檫@里涉及我們的切身利益，學(xué)習(xí)到的簡要內(nèi)容：
（1）“創(chuàng)世界，樹百年林洋”是林洋人不懈的追求，“讓太陽發(fā)電，地球更清潔”是林洋的最終目標(biāo)。“一所學(xué)校，一支部隊(duì)，一個(gè)家庭”是林洋的口號(hào)。
（1）財(cái)務(wù)部：從我們的工資底薪，加班費(fèi)得算法，以及我們以后工作所必須要面臨的“五險(xiǎn)一金”（是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn); “一金”指的是住房公積金）工資卡的密碼，工資的查詢時(shí)間以及發(fā)放時(shí)間
（1）安全運(yùn)行部：因?yàn)槲覀児ぷ魃婕暗綄?duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的操作使用，例如：naoh、na2sio3、ipa、hf、hcl等等，所以這部分講的比較細(xì)致。從化學(xué)品的名稱、性質(zhì)、存放到使用一一涉及。安全工作服的穿戴，防毒面具的穿戴使用，滅火器的使用，作業(yè)工程中的安全問題，以及出現(xiàn)危險(xiǎn)問題以后的逃避以及處理，上下班過程中的安全……值得提的是林楊新能源有限公司已經(jīng)通過江蘇省安全組織生產(chǎn)檢查驗(yàn)收，這使不少同學(xué)帶來了放心
（1）人事部：請(qǐng)假流程（怎么要假條？找誰簽字？交給誰……），如果我們請(qǐng)假工資怎么算，礦工（一天等于請(qǐng)假3天），每年有多少天法定假日，法定假日的工資算法……
（1）6s ：“6s管理”由日本企業(yè)的5s擴(kuò)展而來，是現(xiàn)代工廠行之有效的現(xiàn)場(chǎng)管理理念和方法，其作用是：提高效率，保證質(zhì)量，使工作環(huán)境整潔有序，預(yù)防為主，保證安全。6s=整理+整頓+清掃+清潔+素養(yǎng)+安全
培訓(xùn)很短但是我們都能從中學(xué)習(xí)到不少對(duì)我們以后生活有用的東西。終于我們?cè)诘谌?，領(lǐng)完工作服之后被帶到了我們以后工作的車間，那個(gè)對(duì)我們來說充滿神秘的地方。隨后我們被分為a、b、c三個(gè)不同的班次。c班共有15同學(xué)我在其中，并和其他四名同學(xué)分在一次清洗車間，其他分別在擴(kuò)散、二次清洗和測(cè)試分選。
第一天上午的工作很簡單，要做的就是：可遠(yuǎn)觀而不可褻玩焉——向老員工學(xué)習(xí)怎么工作。老員工告訴我：先做事，才能明白事。吃完中午飯以后我便在老員工的手把手的幫助下開始學(xué)習(xí)怎么上料、下料、配液以及如何操作那臺(tái)“笨重”的機(jī)器。下午我的收獲很大，知道了那些原硅片是要被同事一片片放進(jìn)片盒，隨后我要把片盒放進(jìn)花籃，等待機(jī)器的反應(yīng)，隨著花籃緩緩進(jìn)入那臺(tái)百萬元的機(jī)器，硅片制絨開始了。
慢慢的……，我開始抽出自己的休息時(shí)間去學(xué)習(xí)同事插片，積極的幫助上、下料，幫老員工操作機(jī)器，時(shí)間長了他們也就對(duì)我的能力放心。
原硅片很薄的，每個(gè)包裝盒里有三四百片原硅片，要很少很少的拿在手里，因?yàn)樵杵鼙《冶砻姹容^光滑，稍不留神就會(huì)把硅片弄碎，要把他們分開插進(jìn)片盒（像洗撲克牌一樣），一手拿住片盒的一端另一只手輕輕的把黏在一起的硅片推開，而且要帶兩個(gè)棉手套一個(gè)pe手套更是困難，世上無難事只怕有心人！記得一個(gè)禮拜以后吧，一片片的被我順利的輕松地放進(jìn)去，我成功了！
隨后我的視線開始轉(zhuǎn)向那臺(tái)昂貴的硅玻璃清洗機(jī)！總體來說有兩種不同的清洗機(jī)：中聯(lián)（實(shí)驗(yàn)用）和捷佳創(chuàng)（主要），后者有12個(gè)制絨槽，預(yù)清洗、去損傷、制絨槽（4個(gè)）、清洗（3個(gè)）、酸洗、噴淋。一次清洗說白了就是把表面光滑的原硅片經(jīng)過和氫氧化鈉的反應(yīng)使其表面形成一個(gè)個(gè)小金子塔的絨面，是其能更好接受太陽光的照射，吸收光能。初中的化學(xué)我們學(xué)過化學(xué)反應(yīng)si + 2naoh = na2sio3 +2 h2↑，在這里很實(shí)用只是你要把它加以完善。根據(jù)絨面大小不一樣配液時(shí)需要的化學(xué)藥品也不同，大絨面：naoh、na2sio3、ipa（異丙醇）和水。小絨面：naoh、輔助添加劑、ipa（異丙醇）和水。naoh是主要角色，它和naoh的反應(yīng)使表面光滑的原硅片發(fā)生腐蝕從而制成大小不同絨面，而na2sio3和ipa是反映的速度和程度的緩沖劑，溫度的高低直接影響制絨的好壞，一般要大絨面溫度控制在86°c—88°c，小絨面溫度76°c。
原硅片從機(jī)器里出來以后你必須要逐個(gè)花籃里進(jìn)行抽檢，這里你要向老員工學(xué)習(xí)如何看片，也就是怎樣識(shí)別制絨好的硅片絨面的好壞。出現(xiàn)的問題一般會(huì)有：小雨點(diǎn)、發(fā)白、亮片等，這時(shí)候你就要試著在老員工和工藝員的幫助下對(duì)機(jī)器進(jìn)行操作了。
naoh腐蝕，添加量大，則會(huì)使其濃度突然增大，溶液對(duì)硅片腐蝕的各向異性因子變小，輕則容易造成角錐體尺寸過大；絨面角錐體覆蓋率低，重則使硅片減薄過多，形成光面； ipa不參加化學(xué)反應(yīng)，主要是控制腐蝕量，不至于腐蝕過量，有雨點(diǎn)說明醇略少，出絨不全（腐蝕少）則醇稍多。
鼓泡：低溫下有利于反應(yīng)均勻性，不宜控制容易造成ipa揮發(fā)；高溫下不需要鼓泡。
在制出絨面前提下，盡量降低腐蝕減重（0.5…0.6g）；絨面角錐體顆粒尺寸均勻細(xì)?。缓暧^看上去呈黑絨布狀態(tài)，無雨點(diǎn)，斑痕，水紋，和其他表面缺陷；籃印盡量輕微；
溫度：吸熱反應(yīng)、溫度80到85，高溫工藝節(jié)省時(shí)間容易出水紋、低溫工藝穩(wěn)定不宜出水紋
繼續(xù)探索……
很快我得到了工序長的認(rèn)可，對(duì)機(jī)器和硅片制絨的操作得心應(yīng)手以后。不滿足的我開始了對(duì)機(jī)器本身的關(guān)注，像機(jī)器有時(shí)發(fā)脾氣不工作了，經(jīng)常會(huì)有設(shè)備員過來調(diào)試和修理。工序長對(duì)我的信任讓我有了更多的時(shí)間去和他們接觸。再復(fù)雜的機(jī)器，也逃不過plc的控制！大學(xué)堅(jiān)實(shí)的課程基礎(chǔ)，使我看他們?cè)O(shè)備員操作修理機(jī)器和自己在嘗試處理問題是底氣十足！有時(shí)可以幫助一些老員工以及一些新員工解決一些力所能及的問題例如：機(jī)器的機(jī)械臂突然間停止（那是底下的感應(yīng)觸頭老化），計(jì)流器堵塞（計(jì)流器里有雜物）。拿著機(jī)器的plc控制圖，一點(diǎn)點(diǎn)的回憶著老師講的課程……那個(gè)開心??！
四、實(shí)習(xí)心得
一、對(duì)像太陽能電池板這樣的微電子工藝的理論有了初步的系統(tǒng)了解。我們了解到了從一個(gè)普通的硅片經(jīng)過制絨等這六道工序到做成成品的全過程。
二、對(duì)自己的動(dòng)手能力是個(gè)很大的鍛煉。實(shí)踐出真知，縱觀古今，所有發(fā)明創(chuàng)造無一不是在實(shí)踐中得到檢驗(yàn)的。沒有足夠的動(dòng)手能力，就奢談在未來的科研尤其是實(shí)驗(yàn)研究中有所成就。在實(shí)習(xí)中，我鍛煉了自己動(dòng)手技巧，提高了自己解決問題的能力。
三、對(duì)操作制絨機(jī)器的感受。操作制絨機(jī)挑戰(zhàn)我得動(dòng)腦動(dòng)手能力，那么更是挑戰(zhàn)我的快速接受新知識(shí)的能力。在我過去一直沒有接觸過電池板制絨的前提下，用一個(gè)下午的時(shí)間去接受、消化工序長講的內(nèi)容，不能不說是對(duì)我的一個(gè)極大的挑戰(zhàn)。在這過程中更主要是鍛煉了我與我與其他員工的團(tuán)隊(duì)合作、共同探討、共同前進(jìn)的精神。因?yàn)槲覍?duì)硅片制絨知識(shí)不是很清楚，可以說是模糊。但是當(dāng)我有什么不明白的地方去向其他老員工請(qǐng)教時(shí)，即使他們正在忙于工作，也會(huì)停下來幫助我，消除我得盲點(diǎn)。當(dāng)我有什么想法告訴他們的時(shí)候，他們會(huì)不因?yàn)槲业脽o知而不采納我得建議。在這個(gè)實(shí)習(xí)整個(gè)過程中，在實(shí)習(xí)過程中，我熟悉了太陽能電池板的工藝流程、步驟和方法。
我很感謝工序長對(duì)我的細(xì)心指導(dǎo)，從他那里我學(xué)會(huì)了很多書本上學(xué)不到的東西，教我怎樣把理論與實(shí)際操作更好的聯(lián)系起來和許多做人的道理，這些東西無論是在以后的工作還是生活中都會(huì)對(duì)我起到很大的幫助，在實(shí)習(xí)時(shí)我不慎將手弄傷，而工序長以及一些員工對(duì)我的關(guān)心，使我這異地學(xué)子感受到了一種很親切的感覺，這種感覺很溫暖，很親切……
在大學(xué)我們學(xué)的都是一些理論知識(shí)，就是有幾個(gè)實(shí)習(xí)我們也大都注重觀察的方面，比較注重理論性，而較少注重我們的動(dòng)手鍛煉，比如大二下半學(xué)期的電子裝配與制作。而這一次的實(shí)習(xí)正如我來實(shí)習(xí)前老師所囑咐的：沒有多少東西要我們?nèi)ハ?，更多的是要我們?nèi)プ觯枚鄸|西看起來十分簡單，一看都懂，但沒有親自去做它，你就不會(huì)懂理論與實(shí)踐是有很大區(qū)別的，看一個(gè)東西簡單，但它在實(shí)際操作中就是有許多要注意的地方，有些東西也與你的想象不一樣，我們這次的實(shí)習(xí)就是要我們跨過這道實(shí)際和理論之間的鴻溝。不過，通過這個(gè)實(shí)習(xí)我們也發(fā)現(xiàn)有些事操作與理論上的差距。在以前我是不敢想象自己可以獨(dú)立操作一臺(tái)幾百萬的硅玻璃清洗機(jī)，不過，這次實(shí)習(xí)給了我這樣的機(jī)會(huì)，現(xiàn)在我可以獨(dú)立的做出。有時(shí)我一個(gè)人可以獨(dú)立操作兩條生產(chǎn)線。
在為期六個(gè)多月的林洋新能源有限公司的實(shí)習(xí)當(dāng)中感觸最深的便是實(shí)踐聯(lián)系理論的重要性，當(dāng)遇到實(shí)際問題時(shí)，只要認(rèn)真思考，用所學(xué)的知識(shí)，再一步步探索，是完全可以解決遇到的一般問題的。也給我以后的道路指出一條明路，那就是思考著做事，事半功倍，更重要的是，做事的心態(tài)，也可以得到磨練，可以改變很多不良的習(xí)慣。
實(shí)習(xí)這幾天的確有點(diǎn)累，不過也正好讓我們養(yǎng)成了一種良好的作息習(xí)慣，它讓我們更充實(shí)，更豐富，這就是林洋實(shí)習(xí)的收獲吧！但愿有更多的收獲伴著我，走向未知的將來。
