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依法治市自查報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2022-05-16 18:22:05 查看人數(shù):31

依法治市自查報(bào)告

第1篇 推進(jìn)依法治市工作組織領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)機(jī)制的自查報(bào)告

市委辦:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),依法治理組織機(jī)構(gòu)建立健全

二、依法治理工作制度完善,工作人員、場地、經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位

為確保依法治理工作的順利實(shí)施,確保依法行政、依法執(zhí)政,我局不斷完善依法治理工作制度,先后建立了《重大決策聽證制度》、《重大事項(xiàng)決策制度》、《攀枝花市民政局重大行政決策合法性審查制度》、《重大決策后評價(jià)制度》等一系列制度。堅(jiān)持制定與群眾利益密切聯(lián)系的政策、對重要事務(wù)、資金分配、專項(xiàng)資金監(jiān)管等重大事項(xiàng)實(shí)行科學(xué)論證、風(fēng)險(xiǎn)評估、合法審查,執(zhí)行集體決策。同時(shí),堅(jiān)持決策跟蹤反饋機(jī)制、決策失誤糾錯(cuò)改正機(jī)制和責(zé)任追究制度,多途徑、多形式了解利益相關(guān)方和社會(huì)公眾對決策實(shí)施的意見和建議,選取涉及面廣、百姓關(guān)注度高的決策開展了執(zhí)行效果評估,評估報(bào)告作為決策繼續(xù)執(zhí)行、停止執(zhí)行、暫緩執(zhí)行或予以調(diào)整完善的重要依據(jù)。通過完善依法決策和民主決策機(jī)制,有效提高了民政部門決策的科學(xué)性和可行性,確保行政決策合法、有效,確保依法治理。

依法治理工作人員由辦公室副主任李澤明擔(dān)任,具體負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)決定、指示和意見,依法治理工作的督查督辦等法制工作。依法治理的經(jīng)費(fèi)納入了本單位財(cái)政預(yù)算,確保依法治理經(jīng)費(fèi)??顚S?。

三、制定法治建設(shè)長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,分解落實(shí)工作任務(wù)和工作責(zé)任

四、將依法治理工作作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容,建立法治檔案

行政機(jī)關(guān)能否依法行政,直接影響到黨和政府在人民群眾中的形象,反映出法治文明水平的高低,關(guān)系到執(zhí)政黨的執(zhí)政權(quán)威。我局為加強(qiáng)對依法治理工作的考核,在依法執(zhí)政、依法行政等方面,分別建立了科學(xué)的法治建設(shè)指標(biāo)體系和考核標(biāo)準(zhǔn),制定切實(shí)可行的考核評價(jià)細(xì)則,將考核情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核和年度述職述廉報(bào)告的重要內(nèi)容,建立法治檔案,強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部依法治理的意識(shí),并促使領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、依法執(zhí)政,不斷提高依法執(zhí)政、依法行政的能力和水平。

五、全面推行工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,強(qiáng)化問責(zé)

行政執(zhí)法責(zé)任制是規(guī)范和監(jiān)督行政機(jī)關(guān)行政執(zhí)法活動(dòng)的一項(xiàng)重要制度。實(shí)行這項(xiàng)制度,對建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,防止行政執(zhí)法權(quán)力的缺失和濫用,推進(jìn)行政機(jī)關(guān)依法行政具有重要意義。我局每年將目標(biāo)任務(wù)詳細(xì)分解下達(dá)給各個(gè)業(yè)務(wù)處室,參照市級目標(biāo)考核和督查督辦工作制度,制定了局內(nèi)部工作考核機(jī)制,將工作任務(wù)完成情況與公務(wù)員考核評優(yōu)直接掛鉤。此外,為落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)要求,我局于2023年出臺(tái)了首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制等工作制度,由局監(jiān)察室負(fù)責(zé)考核監(jiān)督。為落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制的評議考核工作,強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制,提高依法行政的水平和效能,我局制定了《攀枝花市民政局行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核辦法》和《攀枝花市民政局行政執(zhí)法責(zé)任追究制度》,明確了行政執(zhí)法人員的評議考核辦法和執(zhí)法人員責(zé)任追究的原則、方式、方法,并予以嚴(yán)格執(zhí)行,確保了執(zhí)法人員依法行政。

六、加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督力度

我局在每年的年度法治工作意見中都對各縣區(qū)民政局的行政執(zhí)法工作提出了要求。按照我局《行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核辦法》,開展對本級機(jī)關(guān)行政執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查,強(qiáng)化對下級行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督。今年以來,各縣區(qū)民政局均參與了由教育、工商等部門組織的聯(lián)合執(zhí)法,但未作出行政處罰決定,也未進(jìn)行過單獨(dú)的行政執(zhí)法。

依法接受并認(rèn)真落實(shí)人大、政府、政協(xié)和監(jiān)察、法制等部門的監(jiān)督,辦理人大代表、政協(xié)委員議案、提案及建議的滿意率達(dá)100%.

攀枝花市民政局

2023年1月4日

依法治市自查報(bào)告

市委辦:一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),依法治理組織機(jī)構(gòu)建立健全二、依法治理工作制度完善,工作人員、場地、經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位為確保依法治理工作的順利實(shí)施,確保依法行政、依法執(zhí)政,我局不斷完善…
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