司法自查報告(15篇)

第1篇 2023人民法院司法自查報告范文

各位代表：

根據(jù)區(qū)人大常委會關(guān)于開展“兩項評議”工作的通知精神，我們對區(qū)十四屆人大一次會議以來司法工作開展情況進行了認真的回顧總結(jié)，并深入開展了自查自糾?，F(xiàn)將主要情況匯報如下，請予評議。

一、 區(qū)十四屆人大一次會議以來區(qū)法院司法工作回顧

區(qū)十四屆人大一次會議以來，我院在區(qū)委的領(lǐng)導、區(qū)人大及其常委會的監(jiān)督以及上級法院的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹區(qū)人大關(guān)于法院工作報告的決議，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，忠實履行憲法和法律賦予的職責，以“公正與效率”為主題，以司法為民為宗旨，重點抓好審判、改革、隊伍建設(shè)三件大事。通過努力，各項工作有了較為明顯的改觀，審判質(zhì)量和效率有了新的提高，法院改革穩(wěn)妥推進，隊伍形象逐步改善，較好地完成了維護穩(wěn)定、保障改革、促進發(fā)展的司法工作任務(wù)。

(一)審判工作基本情況

__年以來(至今年6月底)，全院共新收各類訴訟案件3354件，辦結(jié)3126件(包括上一年的未結(jié)案)，正在辦理301件。其中審結(jié)各類刑事案件415件，一審判處犯罪分子590人，共有457人被判處了有期徒刑;一審審結(jié)民商事案件2667件，行政案件19件;辦結(jié)各類申訴和申請再審案件25件。

1、狠抓案件質(zhì)量，力求公正司法。案件質(zhì)量是審判工作的生命，是人民法院能否在人民群眾心目中樹立司法權(quán)威的關(guān)鍵所在，因此，提高辦案質(zhì)量，確保審判公正，始終是我院孜孜以求的一項重要工作目標。隨著社會進入轉(zhuǎn)型期，日益復雜的社會關(guān)系導致社會糾紛也呈現(xiàn)多樣化、復雜化趨勢，盡管我國新的法律法規(guī)不斷出臺，法律體系進一步完善，但在許多情況下法律滯后的現(xiàn)象依然存在，新類型案件、無明確具體的法律依據(jù)可適用的案件呈上升勢頭，這些都給法官辦案增加了新的困難和壓力。面對這些新情況，為保證審判工作質(zhì)量，我們在充分發(fā)揚過去一些好的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，就如何提高案件質(zhì)量進行了不斷的探索，并采取了一系列有效措施，使我院的辦案質(zhì)量有了新的提高。

——嚴格執(zhí)行法律規(guī)定，確保依法審判。正確執(zhí)行法律、法規(guī)、司法解釋，嚴把案件事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、程序關(guān)和適用法律關(guān)。嚴格執(zhí)行最高法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》，進一步規(guī)范當事人舉證、法庭質(zhì)證、認證以及法院調(diào)查取證等證據(jù)制度，不斷完善庭前證據(jù)交換、舉證期限、證據(jù)失權(quán)的認定和處理等制度，促進了案件質(zhì)量的提高。刑事審判既依法從重從快懲處罪犯，又確保無罪公民不受法律追究，強化人權(quán)保障力度。去年為貫徹最高法院肖揚院長提出的“依法懲罰犯罪，依法保障人權(quán)”的要求，對新刑訴法實施七年來審結(jié)的__余件刑事案件進行了自查，未發(fā)現(xiàn)超期羈押現(xiàn)象。通過自查，進一步增強了質(zhì)量意識和審限意識，杜絕超期羈押現(xiàn)象的發(fā)生。

——高度重視案件審理的社會效果。及時總結(jié)前階段“嚴打”整治斗爭工作經(jīng)驗，認真研究并建立了貫徹“嚴打”方針的經(jīng)常性工作機制，除繼續(xù)保持對各類犯罪的打擊力度外，通過集中公開宣判等形式，擴大辦案的社會效果，增強公民的法制觀念，震懾潛在的犯罪傾向。民商事審判強調(diào)調(diào)解工作，積極運用調(diào)解方式止紛息訟，在審結(jié)的2667件民商事案件中調(diào)解及經(jīng)調(diào)解撤訴的1736件，調(diào)解撤訴率為65%。對群體性糾紛和矛盾易激化案件，堅持從大局出發(fā)，精心組織審理，強調(diào)耐心細致地做好說服疏導工作，爭取法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。行政審判堅持規(guī)范行政行為、保護行政相對人合法權(quán)益以及支持依法行政、推進依法治區(qū)進程的原則，積極受理，慎重審判，注重協(xié)調(diào)，確保穩(wěn)定。

——強化審判監(jiān)督力度。去年成立了審判監(jiān)督庭，實現(xiàn)立審、審執(zhí)、審監(jiān)相分離，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)案件在審判流程中的不同環(huán)節(jié)，運用排期、審限監(jiān)控、質(zhì)量檢查等方式進行監(jiān)督，促使審判公開、公正、高效、文明、廉潔地進行。依法接受檢察機關(guān)的法律監(jiān)督，共審結(jié)檢察機關(guān)抗訴案件5件，糾正錯案2件。

——樹立精品意識，提高裁判文書的質(zhì)量。修訂和完善了《民事裁判文書制作樣式改革若干意見》，結(jié)合最高法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》，對現(xiàn)有的訴訟文書樣式重新作了調(diào)整，統(tǒng)一了9種既符合證據(jù)規(guī)定，又方便當事人訴訟的訴訟文書制作樣式。同時，組織開展優(yōu)秀裁判文書評選活動，肯定和推廣優(yōu)秀裁判文書制作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和解決當前法官在制作裁判文書過程中的問題和缺陷，以評優(yōu)活動的開展，促精品意識的樹立。

通過上述措施的落實，全院的審判質(zhì)量有了較大程度的提升，案件上訴率、上訴案件發(fā)回改判率均有不同程度的降低，涉法上訪案件明顯減少。

2、狠抓辦案效率，保障司法公正。遲來的公正不是公正，如果沒有效率，公正將失去其應(yīng)有的價值，這是現(xiàn)代司法理念提出的新要求。針對過去對審判效率不重視，審判管理運行機制落后，造成部分案件審理期限過長，效率低下的問題，我們除加強對法官的效率意識教育外，著重通過推進法院改革，建立科學規(guī)范的審判管理運行機制，來提高審判效率。

——完善和落實簡繁分流制度，擴大簡易案件審理范圍，規(guī)定除了必須由審委會研究的案件外，能適用簡易程序的，盡量適用。充分發(fā)揮簡易程序快速、簡便的優(yōu)點，及時處理簡易民事糾紛，提高訴訟效率。一年半來適用簡易程序?qū)徑Y(jié)的案件2241件，占民商事總結(jié)案數(shù)的84%，當庭宣判率保持在40%以上。

——進一步完善刑事案件普通程序簡易審理制度，對事實清楚、被告人無異議的普通程序刑事案件，在保持審判組織與程序完整的基礎(chǔ)上，簡化和調(diào)整庭審環(huán)節(jié)，提高庭審效率。審結(jié)的415件刑事案件中適用普通程序簡易審的有255件，占刑事總結(jié)案數(shù)的61.4%，二十天內(nèi)審結(jié)的案件占38.5%。

——重視訴前調(diào)解、庭前調(diào)解經(jīng)驗的積累和推廣。對于雙方爭議不大的糾紛，規(guī)定在立案的同時必須當場進行調(diào)解。一年半來，立案庭訴前調(diào)解案件12件(另有20余件未進行登記)， 及時維護了當事人的合法權(quán)益，避免了訟累。同時，庭前調(diào)解已成了我院審理民商事案件的必經(jīng)程序，只要法律沒有規(guī)定不宜調(diào)解結(jié)案的，在庭審之前一律先行進行調(diào)解。一年半來，通過庭前調(diào)解結(jié)案的案件占調(diào)解結(jié)案總數(shù)的近三分之一。

——減少裁判文書制作時間，加快送達進度。嘗試調(diào)解文書格式化制作，對民間借貸等帶有普遍性、共通性的案件，制訂格式化調(diào)解書，做到當庭調(diào)解、當庭制作調(diào)解書、當庭送達，大大縮短了辦案時間。

3、強化服務(wù)意識，貫徹司法為民宗旨。

——推出了一系列具體的便民措施和做法，努力為群眾訴訟提供便利。加強訴訟指導和法官釋明權(quán)的行使，向當事人送發(fā)《訴訟風險提醒書》、《當事人須知》、《舉證通知書》，指導當事人完成各項訴訟活動。注重對合法權(quán)益受到侵害但經(jīng)濟確有困難的當事人實行司法救助，確保經(jīng)濟有困難的群眾打得起官司。發(fā)揮“維護國防利益巡回法庭”、“維護婦女兒童合法權(quán)益合議庭”的作用，依法最大程度地維護特殊群體合法權(quán)益。強化保護弱勢群體的合法權(quán)益，對涉及撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費、退休金、勞動報酬等案件，優(yōu)先予以執(zhí)行，保證申請執(zhí)行人基本生活不受影響。對一些行動不帶來了被動。另外，由于歷史的原因，目前執(zhí)行隊伍素質(zhì)參差不齊，雖然近年來加強了隊伍的管理和教育，但仍有個別執(zhí)行人員素質(zhì)不高，群眾時有反映。個別案件的執(zhí)行人員對于申請人提供的即時執(zhí)行線索未能作出快速有效的反映，使少數(shù)長期尋找困難的被執(zhí)行人可能因執(zhí)行人員反應(yīng)偏慢而得以再次躲避，從而可能錯失了來之不易的執(zhí)行機會。有的執(zhí)行人員對于執(zhí)行工作的過程不注意及時記載，即執(zhí)行案卷中未能反映所做過的所有工作，不便對申請執(zhí)行人作出合理的解釋。

3、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面。少數(shù)法官不注重審判業(yè)務(wù)知識的更新，對法律的規(guī)定尤其是立法的原意、立法所追求的目的缺乏深入地理解掌握，自我感覺良好，從而導致機械辦案、適用法律上的武斷等現(xiàn)象時有發(fā)生，使辦案的質(zhì)量不高。比如，客觀地說法官是有一定的自由裁量權(quán)，但那種裁量權(quán)主要體現(xiàn)在對于證據(jù)的認定上，而隨著我國立法(包括大量司法解釋的制定)進程的加快，尤其是證據(jù)規(guī)則的明確規(guī)定，應(yīng)該說自由度是越來越小了，至于依據(jù)有效的證據(jù)對法律事實一旦確定，法官就如何適用法律進行裁量的自由度是極為有限的，因為我國法律在絕大多數(shù)情況下均有嚴格、明確的規(guī)定，而少數(shù)法官由于缺少必要的理論學習，機械地理解自由裁量權(quán)，從而導致了審判工作中的“大膽”、武斷。少數(shù)法官由于業(yè)務(wù)不精，在具體審判工作中不會、不敢正確運用釋明權(quán)，從而對處于弱勢地位的當事人訴訟指導不力，且極易使部分當事人產(chǎn)生一些本可避免的誤解。還有少數(shù)法官制作的法律文書缺乏說理性，甚至還會偶然出現(xiàn)破句、別字，使法律文書欠缺應(yīng)有的嚴肅性、權(quán)威性。

4、司法作風方面。有的法官不注意慎言慎行，特別是在接待當事人過程中表態(tài)偶顯草率，有時雖是法律之規(guī)定但只考慮自己方便卻未能從方便當事人的角度給予指導，落實司法為民上還有欠缺。有的法官辦案作風尚不夠深入細致，不大愿意做過細的教育說服工作，尤其是在裁判作出后不愿意做認真的解釋工作。個別法官在庭審中遵守審判紀律不夠好，駕馭庭審的能力還不夠強，庭風庭貌需要進一步改進，在庭審中小動作過多、偶爾還有隨意走動等不嚴肅現(xiàn)象。極個別法官還存在工作方法簡單、對待當事人態(tài)度生硬的現(xiàn)象，執(zhí)法形象不佳。此外，雖然近年來加強了對法官行使職務(wù)方面的廉政監(jiān)督，但對干警職務(wù)之外守法情況的教育和監(jiān)督重視不夠，以致發(fā)生了一名職工非職務(wù)性犯罪，影響了法院隊伍的整體形象。

5、廉政建設(shè)方面。在加強對干警“八小時”以外的管理監(jiān)督方面，我們雖然采取并落實了一些具體的措施，但在如何建立符合法官職業(yè)特點的約束機制方面尚缺乏深層次地研究探討，缺乏真正行之有效的工作方法和措施。雖然缺乏明確、具體的證據(jù)或查而無果，但有關(guān)個別法官與律師的關(guān)系不正常、個別法官辦人情案、關(guān)系案還時有反映，因此，如何進一步加強對隊伍的管理、保持對隊伍的警鐘長鳴仍是我們絲毫不可懈怠的重要任務(wù)。

6、參與社會治安綜合治理方面。隨著審判方式改革的不斷深入，保持法官隊伍的適度中立是維護公正形象的必然要求，但是如何準確地把握好這其中的“度”還缺乏深入地研究探討，也缺乏必要的宣傳解釋，容易也經(jīng)常引起有關(guān)行政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及基層組織的誤解。當然，參加社會治安綜合治理仍然是人民法院的重要任務(wù)之一，比如指導基層人民調(diào)解組織是人民法院的法定任務(wù)，對此我們的工作還有不到位之處，一些實踐證明比較有效的做法和制度如社區(qū)巡回法官制度等未能經(jīng)常性地發(fā)揮應(yīng)有的作用。此外，個別事關(guān)基層行政管理的案件的裁判文書未能及時送達有關(guān)基層組織，有的雖然可能是基層組織的原因，但也說明法院與他們的聯(lián)系還有脫節(jié)現(xiàn)象。

上述問題的存在，與我們對新形勢下出現(xiàn)的新情況新問題還缺乏深入的調(diào)查研究，對工作的指導監(jiān)督力度還不夠，對隊伍的教育管理還不夠嚴格有關(guān)。對此，我們將認真聽取各位代表的評議意見，并采取切實措施，努力加以改進和解決。

第2篇 市司法局關(guān)于對落實公開承諾制情況的自查報告

根據(jù)市創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共__省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)“__年全省創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾的指導意見”的通知等五個文件的通知》(襄創(chuàng)優(yōu)組發(fā)[__]1號)要求，為深入貫徹落實黨的__屆五中全會精神，鞏固拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，不斷完善機關(guān)黨建工作的長效機制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，我局黨組高度重視，精心組織、扎實安排工作，使我局規(guī)范機關(guān)黨組織和黨員公開承諾活動取得了較好成效?，F(xiàn)將活動開展自查情況匯報如下：

一、認真學習，周密部署

接到市創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室關(guān)于__開展黨員公開承諾活動的通知后，局黨組高度重視，局直屬機關(guān)黨委專門召開各黨支部書記會議進行研究部署，要求組織全體黨員認真學習，進一步明確集中開展規(guī)范黨員公開承諾活動的意義、指導思想、目標要求以及所遵循的原則，并結(jié)合黨員實際情況和工作實際對局各黨支部、黨員領(lǐng)導干部以及普通黨員推行公開承諾的內(nèi)容做出了具體安排。要求各黨支部和黨員認真制定承諾內(nèi)容，及時建立支部和黨員承諾事項臺賬，對完成的承諾事項及時銷號，對沒有按時完成的要及時督促。各單位、科（部）室要認真總結(jié)宣傳活動開展過程中的好經(jīng)驗好做法，廣大黨員要根據(jù)市創(chuàng)先爭優(yōu)辦的要求、步驟，認真推行公開承諾，其中黨員領(lǐng)導干部要以身作則，積極參與，真正在公開承諾活動中帶好頭，把承諾的各項工作落到實處。

二、科學確定承諾內(nèi)容，體現(xiàn)可行性

承諾的內(nèi)容要以新時期保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求為基本標準，結(jié)合個人崗位特點，個人特長等，制定切實可行的目標和措施，能做到什么就承諾什么，量力而行，不貪大求全，力求實效，務(wù)求做到承諾一條、兌現(xiàn)一條，取得實實在在的效果。主要包括四個方面內(nèi)容：一是崗位承諾。黨員根據(jù)各自的崗位職責，結(jié)合自己的實際情況，對自己的學習、工作提出具體目標和實現(xiàn)手段，對加強自身建設(shè)、優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)做出承諾。二是共性承諾。主要是《中國共產(chǎn)黨章程》所規(guī)定的黨員必須嚴格履行的義務(wù)，先進性教育活動中討論形成的保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求。三是實事承諾。黨員在年度內(nèi)至少做一至二件實事，率先垂范，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，所承諾的實事必須經(jīng)過努力可以達到。四是自律承諾。就廉潔自律方面提出要求。

三、精心安排部署，注重針對性

局直屬機關(guān)黨委把推行黨組織和黨員承諾制作為深入學習實踐科學發(fā)展觀，加強精神文明建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧社會，改進機關(guān)作風和提升部門形象的一項重要舉措納入工作的主要議事日程，把廣大黨員在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中煥發(fā)出的政治熱情和工作熱情，轉(zhuǎn)化到推行公開承諾制活動中來，結(jié)合我局黨員隊伍建設(shè)和機關(guān)黨建工作實際，修訂完善了《關(guān)于在全局共產(chǎn)黨員中推行公開承諾的實施意見》，從指導思想、承諾內(nèi)容、方法步驟、組織實施等方面提出了總體要求。結(jié)合各自實際，有針對性地制定出具體實行方案，做到了有的放矢。在此基礎(chǔ)上，黨組織還通過制作標語、發(fā)放倡議書、個別談心、召開座談會和動員會等形式，大力宣傳推行黨員公開承諾活動的重要意義，廣泛進行思想發(fā)動，提高廣大黨員對開展承諾活動的認識，增強自覺性和積極性，擴大覆蓋面和影響力。局直屬機關(guān)黨委還成立了集中開展規(guī)范黨員公開承諾活動工作領(lǐng)導小組，負責對承諾活動的組織、檢查督促、考核評審等工作，主要領(lǐng)導親自抓，各單位、各科（部）室具體抓，一級抓一級的領(lǐng)導工作體制，為承諾活動的全面推行奠定了基礎(chǔ)。

四、加強監(jiān)督檢查，確保實效性

為了確?；顒尤〉脤嵸|(zhì)性效果，局直屬機關(guān)黨委采取多種措施抓好落實。一是加強組織領(lǐng)導。局直屬機關(guān)黨委把此項活動作為機關(guān)黨建工作的一項重要內(nèi)容來抓，有計劃、有步驟地組織開展實施?；顒宇I(lǐng)導小組負責對承諾活動進展情況進行督查，表揚先進，批評后進，及時發(fā)現(xiàn)解決存在的問題，及時推廣好典型、好做法，促使活動順利開展。截止目前，局黨組承諾4項；局機關(guān)黨支部承諾5項，黨員承諾56件，覆蓋率100％，第一季度承諾100%落實。二是嚴格考核獎懲。把活動開展情況列入局年終黨建目標考評范圍，黨支部把黨員參與完成承諾活動情況列入評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務(wù)員等次的考核范圍。年終結(jié)合民主評議黨員，由黨支部對黨員公開承諾的執(zhí)行情況進行總結(jié)評比。評比采用個人自評、黨員互評、民主測評、黨支部考評相結(jié)合的辦法進行，建立相應(yīng)的激勵機制，嚴格考核獎懲。對公開承諾落實不好的黨員進行批評教育，限期改正；對工作成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾滿意的黨員，給予必要的獎勵?？己私Y(jié)果直接作為黨員年度測評和年終考核的重要參考依據(jù)。

五、主要成效和存在問題

我局自認真開展規(guī)范黨員公開承諾活動以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和市直機關(guān)工委的指導下，在機關(guān)全體干部職工的共同努力下，取得了明顯成效。為民服務(wù)的質(zhì)量有明顯提高，業(yè)務(wù)水平得到進一步提升，機關(guān)黨建工作取得明顯進步，與人民群眾的關(guān)系更加融洽，取得了良好的社會效益。成績的取得固然可喜，但存在的主要問題也不容忽視，主要表現(xiàn)在：個別黨員對文件精神和活動實質(zhì)吃不透，抓不準，公開承諾事項或不切實際或難以踐諾；個別黨員對黨員公開承諾活動思想不夠重視，缺乏主動性；貫徹落實服務(wù)承諾制的力度要進一步加強等等。

六、下一步工作打算

(一)進一步提高思想，充分認識在黨組織和黨員中推行公開承諾制度的重要性。要從加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的高度，從保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的高度，從建設(shè)和諧新__的高度，全面提高對推行機關(guān)黨組織和黨員公開承諾制度重要性的認識，確保各項工作落到實處。

(二)在黨員承諾的目標和內(nèi)容上，堅持共性與個性結(jié)合，把增強黨性觀念、增強履行崗位責任確定為共同目標，接受群眾的監(jiān)督。

(三)把黨員承諾活動作為一項長效機制，不斷創(chuàng)新活動形式、內(nèi)容、方法，及時總結(jié)經(jīng)驗，使黨員承諾活動不斷完善。

二〇一一年四月二十一日

第3篇 司法所社區(qū)矯正工作自查自糾情況報告

司法所社區(qū)矯正工作自查自糾情況報告

__區(qū)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導小組辦公室：

根據(jù)《__區(qū)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于印發(fā);的通知》(_社矯辦通〔20__〕2號),我所根據(jù)實際情況，認真對照通知要求，開展自查自糾工作，現(xiàn)將情況做如下報告：

組織機構(gòu)及工作人員情況

鑒于20__年部分人員工作已變動，為加強我鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作的領(lǐng)導，___鄉(xiāng)調(diào)整充實了社區(qū)矯正工作領(lǐng)導小組成員，調(diào)整后成立了以___鄉(xiāng)長為組長，鄉(xiāng)直各單位負責人和11個行政村干部及其中小學校長為小組成員的領(lǐng)導小組機構(gòu)。其中專職社區(qū)矯正1名、社區(qū)矯正協(xié)管員一名。為規(guī)范社區(qū)矯正工作，制定社區(qū)矯正工作制度，并以社區(qū)矯正專職工作者工作紀律、社區(qū)矯正人員工作制度規(guī)范工作人員的工作紀律，杜絕徇私枉法等違紀違法行為。另根據(jù)社區(qū)矯正服刑人員數(shù)量按1:1的標準配置了15名社區(qū)矯正志愿者。

社區(qū)矯正服刑人員情況

我所累計接收社區(qū)矯正服刑人員32名，累計解除社區(qū)矯正服刑人員17名（20__年解除10名，其中包括2名特赦社區(qū)矯正服刑的未成年人），現(xiàn)在冊社區(qū)矯正服刑人員15名。

社區(qū)矯正日常管理情況

制定社區(qū)矯正日常管理制度，對每名矯正對象實行一人一檔，詳細記載矯正方案、志愿者協(xié)議書、監(jiān)護人協(xié)議書、公益勞動記錄、每月小結(jié)、個別談話記錄、電話匯報、思想?yún)R報等方面的資料，形成了一套完整、規(guī)范的基礎(chǔ)性臺帳。針對不同的矯正對象分級管理，將社區(qū)矯正對象分為嚴管對象和普管對象。對嚴管對象提高警惕，及時通過各種渠道掌握其生活行跡，加強管理和監(jiān)督;對普管對象，要求其適時報告其生活情況，定期參加公益活動等。嚴格請銷假制度，請假七天內(nèi)報司法所審批，七天以上報司法局審批。嚴格規(guī)范社區(qū)矯正服刑人員紀律，至今未發(fā)生脫管、漏管、虛管個案，未有再犯罪現(xiàn)象。實現(xiàn)了從社區(qū)矯正服刑人員的入矯到解矯都嚴格依據(jù)制度執(zhí)行。

縱橫交織，全方位監(jiān)督管理

發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級縱向網(wǎng)絡(luò)管理，明確各自的工作地位和工作任務(wù)；發(fā)揮多部門橫向協(xié)調(diào)管理，加強與公檢法部門工作銜接，查漏補缺。加強與電信部門合作，運用高科技定位手機實現(xiàn)實時動態(tài)無死角監(jiān)管，為社區(qū)矯正工作的有序發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

___司法所

20__年__月__日

第4篇 2023司法局貫徹落實中央“八項規(guī)定”自查自糾情況報告

2023司法局貫徹落實中央“八項規(guī)定”自查自糾情況報告

__年12月4日中共中央政治局召開會議，審議通過了中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”。__年12月18日，中共灌陽縣縣委員會下發(fā)了《關(guān)于認真學習貫徹中央〈八項規(guī)定〉的通知》(灌發(fā)〔__〕53號)，對學習貫徹“八項規(guī)定”有關(guān)事項作出具體要求。__年4月3日，中共灌陽縣委員會印發(fā)了《關(guān)于進一步嚴肅紀律改進干部作風的四條規(guī)定》(灌發(fā)〔__〕10號)，對進一步加強機關(guān)和干部作風建設(shè)，提高工作效率作出具體規(guī)定。我局積極行動，對照“八項規(guī)定”的要求，結(jié)合工作實際，科學安排，周密部署，認真貫徹落實有關(guān)規(guī)定，開展自查自糾活動，查找存在的問題，進一步改進工作作風。現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、及時學習宣傳有關(guān)規(guī)定

中央“八項規(guī)定”下發(fā)后，我局及時傳達有關(guān)文件精神，組織全體干部職工認真學習“八項規(guī)定”具體內(nèi)容。1月11日上午在副局長辦公室，黨組書記陳咸灌輔導學習了“八項規(guī)定”的要求，會上大家進行了討論發(fā)言，認真領(lǐng)會“八項規(guī)定”的內(nèi)容。每月組織大家學習中央、自治區(qū)、桂林市、縣委有關(guān)“八項規(guī)定”的最新要求，今年以來共組織集中學習有關(guān)規(guī)定7次，進一步提高大家的思想認識和政治素質(zhì)。

二、制定落實有關(guān)規(guī)定的措施

我局專門召開會議，研究貫徹落實有關(guān)規(guī)定的具體措施，制定印發(fā)了《灌陽縣司法局關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法》(灌司通〔__〕3號)，從改進調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、注重調(diào)研實效，精簡會議、減少會議數(shù)量、提高會議效率、嚴控會議經(jīng)費，精簡文件簡報、控制發(fā)文數(shù)量、壓縮公文篇幅、增強公文時效，精簡各類活動、減少事務(wù)活動、規(guī)范檢查考核、規(guī)范考察出訪，厲行勤儉節(jié)約、嚴格遵守生活待遇規(guī)定、壓縮經(jīng)費支出、合理利用資源，加強督促檢查等六個方面進行規(guī)范，提出明確要求15條措施。

三、認真抓好落實貫徹有關(guān)規(guī)定

一是減少調(diào)研次數(shù)，注重調(diào)研實效。局領(lǐng)導班子和機關(guān)各股室到基層司法所調(diào)研次數(shù)減少，提高了調(diào)研的針對性和實效性。二是精簡了會議，嚴格控制會議經(jīng)費。今年把召開的“__“普法中期檢查迎檢工作會議、司法行政工作會議合并為一個會議，并把會議時間進行壓縮，精簡會議程序，會議不擺放花草和桌卡，節(jié)省了會議經(jīng)費。三是清理文件、簡報，控制發(fā)文數(shù)量。能不發(fā)文的文件堅持不發(fā)，確需印發(fā)的文件嚴格控制篇幅，能用電子郵件發(fā)文的的，不再印發(fā)文件。四是合理利用資源，節(jié)約用水用電，減少用車次數(shù)。堅持實用節(jié)約原則，反對鋪張浪費，嚴格公務(wù)用車配備使用，不準公車私用和私駕公車。

四、加強監(jiān)督檢查，切實改進工作作風

我局把做好監(jiān)督檢查作為長期工作抓好，在春節(jié)期間、節(jié)假日期間，對局機關(guān)和干部職工貫徹落實中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)、桂林市、縣委有關(guān)規(guī)定要求進行監(jiān)督檢查，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的情況。

第5篇 2023年司法局整改落實、建章立制環(huán)節(jié)自查報告

按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組的安排部署和相關(guān)要求，在縣委第四督導組的悉心指導和幫助下，我局黨組狠抓了整改落實、建章立制環(huán)節(jié)的責任落實，現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：

一、整改落實、建章立制總體情況

(一)班子重視，狠抓落實，制定整改方案

為了把黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、專項整治、建章立制階段各項工作任務(wù)落到實處。我局黨組召開專題會議，進行了專題研究和安排部署。制定了《瀘溪縣司法局領(lǐng)導班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》，并召開全體黨員干部大會予以通報，逐條逐項進行研究和修改，確保整改方案的質(zhì)量。

(二)認真組織實施，嚴格落實責任

為使教育實踐活動整改落實、專項整治、建章立制工作取得實效，我局就整改措施的整改重點、整改內(nèi)容、整改時限、責任分工等提出了具體要求。一是建立了以黨組書記、局長負總責、親自抓，班子成員分工負責，各責任人具體落實的整改落實責任制，二是建立了整改問題臺帳，對每一整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限，為整改任務(wù)的落實奠定了堅實基礎(chǔ)。

(三)確立明確的目標任務(wù)

一是堅持班子成員帶頭，立行立改，以嚴格標準、嚴厲措施、嚴肅紀律，抓好整改落實、專項整治、建章立制的各項工作。二是通過整改，切實解決好領(lǐng)導干部世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)問題，解決不求真務(wù)實問題，解決脫離群眾、黨的群眾觀點不牢問題，解決干部教育管理失之于軟、失之于寬問題，使領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的政治定力更加增強，科學發(fā)展觀更加自覺，剎住“四風”更加有效，聯(lián)系群眾更加緊密，黨內(nèi)生活更加嚴格。三是通過開展專項整治，切實解決群眾反映強烈的問題，切實達到正風肅紀的效果。通過加強制度建設(shè)，實現(xiàn)用制度管人管權(quán)管事，發(fā)揮制度管根本、管長遠作用，切實使好的作風得以弘揚，不良作風受到遏制，教育實踐活動成果得到有效鞏固，讓干部群眾切實感受到教育實踐活動所取得的成果。

(四)及時公布整改情況，堅持開門整改

我局班子及個人把整改任務(wù)作為領(lǐng)導班子對干部群眾的莊嚴承諾，整改內(nèi)容向全局公布，改什么、怎么改、達到什么成效，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督和評判。整改過程接受群眾監(jiān)督，整改進展情況和成果及時向干部職工通報。

二、整改落實情況

(一)執(zhí)行上級決策部署不堅定問題。

整改措施：1.堅決貫徹執(zhí)行上級方針政策，增強執(zhí)行堅定性，始終在思想上、政治上、行動上與和省委、州委、縣委保持高度一致;2.班子成員帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;3.結(jié)合司法行政工作實際，做到有令必行、有禁必止，不折不扣地抓好落實。

落實整改情況：1.每月組織干部職工開展一次政治理論及政策方面的學習;2.按時完成上級各項工作安排，做到特事特辦、急事急辦，無群眾舉報投訴。

(二)執(zhí)行民主集中制和“三重一大”制度不到位問題。

整改措施：1.切實貫徹主集中制;2.規(guī)范黨組集體決策機制;3.“三重一大”事項由黨組領(lǐng)導班子以會議形式集體討論決定，杜絕以傳閱、會簽、個別征求意見、現(xiàn)場辦公會等形式代替集體決策。

落實整改情況：1.建立健全了《“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》;2.完善了班子成員的職責分工和議事、決策機制，每月開一次班子例會，半年開一次民主生活會;3.對“三重一大”事項實行實時通報，目前已通報了2次。

(三)落實黨風廉政建設(shè)責任制措施不力問題。

整改措施：1.嚴格措施，大力推進黨風廉政建設(shè);2.構(gòu)建腐敗風險防控體系建設(shè);3.健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系。加強和改進對重要領(lǐng)導和關(guān)鍵崗位行使權(quán)力的制約和監(jiān)督。

落實整改情況：1.抓黨員干部“一崗雙責”責任落實，

每月開一次通報會;2.健全完善黨風廉政建設(shè)目標考核制度、領(lǐng)導干部廉潔自律公開承諾制度、述職述廉制度、單位和個人重大事項請示報告制度等;3. 對重要崗位實行了責任監(jiān)督。

(四)選人用人方面關(guān)心不夠問題。

整改措施：1.完善干部選用任用機制，堅持正確選人用人導向。2.完善干部人事工作民主推薦、任前談話、任前公示等制度。

落實整改情況：1.加強了平常與干部職工的交流、溝通、培養(yǎng)。2.把群眾公認、干有實績的干部積極向上推薦，目前

向組織部門推薦了2名干部。

(五)貫徹落實紀律作風建設(shè)思想認識不到位，宣傳教育力度不夠問題。

整改措施：1.進一步加強宣傳引導，提高思想認識;2.加強紀律作風教育;3.積極推介、宣傳司法行政典型。

落實整改情況：1.通過宣傳欄、電子顯示屏、瀘溪縣政府門戶網(wǎng)站司法局子網(wǎng)站等多種形式，加大對中央、省、州、縣紀律作風規(guī)定的宣傳。2.每月開展一次正反兩方面警示教育。3.積極推介司法行政典型，促進了黨風政風明顯好轉(zhuǎn)。

(六)貫徹落實紀律作風規(guī)定執(zhí)行規(guī)定不嚴、督查整治不力問題。

整改措施：1.進一步加強督查整治力度，狠抓執(zhí)紀管理;2.經(jīng)常性開展自查、抽查、暗訪，對違規(guī)違紀的行為，以通報批評、曝光等方式進行通報;3.對不敢擔當、紀律松懈、作風漂浮、辦事拖拉的干部，及時進行問責，嚴肅處理到位。

落實整改情況：1.建立了領(lǐng)導督辦通報，限期整改;2.不定期開展明察暗訪，已開展暗訪4次。3.建立了黨務(wù)政務(wù)公開機制。

(七)紀律作風規(guī)定制度建設(shè)不完善問題。

整改措施：加強紀律作風制度建設(shè)，用制度管人，用制度管事。

落實整改情況：進一步修訂完善財務(wù)管理、公務(wù)接待、

公車使用管理、干部考勤、請休假等10項制度，并長期堅持，常抓不懈。

(八)政績觀有偏差問題。

整改措施：1.牢固樹立正確的執(zhí)政理念和政績觀;2. 杜絕“形象工程”、搞“花架子”。

落實整改情況：1.堅持司法行政服務(wù)以社會效益為主的原則，沒有出現(xiàn)急功近利和短期行為;2.發(fā)揚“釘釘子”精神,持之以恒地推動司法行政事業(yè)科學發(fā)展。

(九)學風不濃問題。

整改措施：1. 加強政治理論學習，提高思想政治素質(zhì);2.堅持理論聯(lián)系實際，樹立良好學風。

落實整改情況：1.完善局黨組、中心組學習、機關(guān)政治理論學習制度;2.堅持每年4次的黨組、中心組學習和每月1次的干部職工集中學習。

(十)疏遠脫離群眾，不接地氣問題。

整改措施：1.密切聯(lián)系群眾，加強調(diào)查研究;2. 嚴格

執(zhí)行領(lǐng)導干部分組帶隊下基層制度，每名班子成員年內(nèi)下基層不少于60天;3.每年結(jié)合司法行政工作實際，精心確定調(diào)研課題，每名班子成員提交1-調(diào)研報告。

落實整改情況：1.建立了《黨員干部直接聯(lián)系群眾制度》;2.建立了《結(jié)對幫扶制度》;3.組織黨員干部逐村、

逐組開展矛盾糾紛排查調(diào)處，提高綜治民調(diào)滿意度。4.結(jié)合“司法公正湘西行”活動，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展司法行政成果巡展和屈望、橋東社區(qū)個體門面戶“一包雙聯(lián)”走訪，幫助解決實際問題5件次。

(十一)工作作風漂浮，重形式輕效果問題。

整改措施：1.建立完善績效考核評價制度建設(shè)。2.加強日常督促檢查，嚴格績效考核的結(jié)果運用。

落實整改情況：1.健全完善了《績效考核實施辦法》;2.對各股室績效考核實行定指標、定任務(wù)，量化管理。3.要求黨員干部下基層每月不少于8天。

(十二)“三公”經(jīng)費管理不嚴問題。

整改措施：1.堅決貫徹中央《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》;2.落實“一支筆”審批制度。

落實整改情況：1.進一步規(guī)范“三公”經(jīng)費開支的管理，提高“三公”經(jīng)費的使用效率;2.嚴格公務(wù)接待數(shù)量，嚴禁工作人員違反規(guī)定進行不必要的公務(wù)活動。

(十三)貪圖享受，新辦公樓超面積、較豪華問題。

整改措施：嚴格規(guī)范辦公用房，按上級規(guī)定要求使用

辦公室，不超標準、不超面積。

落實整改情況：我局對超面積的領(lǐng)導及股室辦公用房進行清退，已清空3間，合并3間，辦公室不裝修，僅配備必須的辦公用品等設(shè)備。

(十四)求穩(wěn)怕亂，擔當意識不強問題。

整改措施：1.強化責任心，嚴肅整治“庸、懶、散”;2.加強機關(guān)效能建設(shè);3.強化責任擔當意識教育。

落實整改情況：1. 嚴肅整治“庸、懶、散”，規(guī)范班子成員和機關(guān)工作人員出勤公示制度、完善機關(guān)干部請銷假制度;2.從班子成員做起，讓班子帶頭整改，嚴厲整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守行為;3.不定期督查，無上班時間上網(wǎng)炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象。

(十五)超標準接待問題。

整改措施：1.嚴格公務(wù)接待標準。2.嚴格按上級規(guī)定執(zhí)行公務(wù)接待。

落實整改情況：1.建立健全公務(wù)接待審批制度，細化并嚴格執(zhí)行公務(wù)接待標準;2.對各類公務(wù)接待進行嚴格審批、審計，不接待無公函的公務(wù)活動;3.無一客多陪現(xiàn)象，實行對口接待;4.接待一律不發(fā)包包煙，不喝高檔酒。

(十六)安于現(xiàn)狀，不思進取問題。

整改措施：1.經(jīng)常開展艱苦奮斗教育，強化吃苦耐勞精

神;2.完善工作創(chuàng)新機制;3.強化機關(guān)工作效能建設(shè)。

落實整改情況：1.認真組織黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動;

2.健全完善了工作獎懲機制;3.結(jié)合司法行政工作實際，爭創(chuàng)全省文明標兵單位。

(十七)法制宣傳教育工作創(chuàng)新不夠問題。

整改措施：1. 加大法制宣傳教育創(chuàng)新力度;2.認真開展“法律六進”和送法下鄉(xiāng)活動;3.健全完善公職人員學法用法考試考核機制。

落實整改情況：1. 創(chuàng)新法制宣傳方式方法，實施“法制宣傳個十百千萬工程”;2. 認真抓好農(nóng)村法制宣傳月、九月法制宣傳周、“12.4”法制宣傳日活動，目前已開展送法下鄉(xiāng)活動52場次，免費發(fā)放法制宣傳資料和書籍5萬多份;3.組織縣直相關(guān)部門開展法制宣傳巡回展出;4.開展法治瀘溪創(chuàng)建，辦示范樣板點5個;6.在白沙、武溪、浦市開展“法治文化長廊”陣地建設(shè)，獲州好評。

(十八)法律服務(wù)主動服務(wù)意識不強問題。

整改措施：1.強化法律服務(wù)主動意識。2.強化法律服務(wù)職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律教育，提高法律服務(wù)公信力。

落實整改情況：1.開展了“助改革 促發(fā)展 保民生”法律服務(wù)系列活動;2.開展法律服務(wù)牽手重點工程、企業(yè)活動、法律援助暖民心活動;3.實行法律服務(wù)人員庭前資格審查制度;4.推行法律服務(wù)人員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每逢趕集日深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助司法所開展工作，協(xié)助調(diào)處糾紛，上門辦理法律援助、公證等法律服務(wù)，不斷提高法律服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

三、專項整治情況

局黨組對照56個方面的問題，結(jié)合司法行政工作實際，確定29項專項整治任務(wù)。

(一)嚴格整治“門難進、臉難看、事難辦”。

整治情況：一是在一樓大廳設(shè)置樓層示意圖，對各樓層辦公室進行標注，方便辦事群眾。二是認真執(zhí)行“首問負責制”，對來電咨詢或來局辦事、干部職工來訪，做到來電必接、有問必答，熱情接待、禮貌周到。三是認真開展行政審批事項清理工作，共確定行政許可事項4項，其他管理服務(wù)事項1項，對5項行政審批事項均設(shè)立了詳細的許可條件、流程圖、經(jīng)審改辦審核后公布到瀘溪縣政府門戶網(wǎng)站，使服務(wù)對象一目了然。四是網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)應(yīng)入網(wǎng)項目已全部入網(wǎng)，截止到目前，已收件279件，辦結(jié)279件，實現(xiàn)了實時錄入和辦理。五是在辦公大樓外側(cè)設(shè)立舉報投訴信箱，在瀘溪縣政府網(wǎng)站司法局子網(wǎng)站上公布投訴舉報電話，到目前為止，沒有接到投訴舉報工作人員“門難進、臉難看、事難辦”及“吃、拿、卡、要”的情況。

(二)整治群眾辦事難問題。

整治情況：我局制定了《機關(guān)工作制度》、《請銷假制度》，嚴格規(guī)范干部職工日常工作作風，堅決糾正對待群眾態(tài)度生硬、口大氣粗，對群眾要辦的事情找各種理由應(yīng)付、推脫、拖延;堅決糾正紀律渙散，遲到早退、隨意離崗的情況。

(三)嚴格整治“慵懶散”。

整治情況：嚴格執(zhí)行《關(guān)于切實加強行風和干部隊伍紀律作風建設(shè)的管理規(guī)定》，通過考勤、上班時段抽查等方式，重點整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為，基本杜絕了上班時間上網(wǎng)炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象。

(四)嚴格優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境與開展收費專項檢查。

整治情況：一是開展“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動。二是通過自查，我局公證處、律師事務(wù)所嚴格按照《湖南省公證服務(wù)收費管理辦法》、《湖南省律師服務(wù)收費管理實施辦法》、《湖南省律師服務(wù)收費標準》標準收費，沒有亂收費行為。

(五)嚴格整治公款送禮行為。

整治情況：通過全面清查，我局不存在在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證、節(jié)日期間用公款送節(jié)禮的情況。

(六)嚴格糾正違規(guī)職務(wù)消費和公款大吃大喝。

整治情況：大力推進厲行節(jié)約反對浪費，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。嚴格執(zhí)行中央八項、省委九項、州委七項，縣委“六個一律”的規(guī)定，組織干部職工認真學習州司辦[__]32號《關(guān)于做好__年元旦春節(jié)期間厲行節(jié)約和廉潔自律工作的通知》及瀘辦[__]63號《關(guān)于嚴禁元旦春節(jié)期間公款購買贈送土特產(chǎn)、煙酒等年貨節(jié)禮的通知》文件精神，班子成員帶頭履行節(jié)約，節(jié)省開支，不該花的錢堅決不花，與工作關(guān)系不大的培訓考察堅決不組織、不參加。同時，明令禁止工作人員在下基層調(diào)研和督查過程中接受土特產(chǎn)、禮品和禮金。通過自查，沒有發(fā)生節(jié)日期間用公款送節(jié)禮的問題。在安排公務(wù)接待上，嚴格按公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定和要求，不安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，不安排無公函的公務(wù)活動，禁止私客公待。

(七)嚴格整治超標配備公車及公車私用。

整治情況：我局現(xiàn)有公務(wù)車輛5輛，4輛為上級政法部門裝備配置，統(tǒng)一采購，1輛為省司法廳獎勵基層司法所(浦市司法所)辦案專用車，無超編車、超標車、違規(guī)借車、換車等違規(guī)配備車輛情況，同時，嚴格按照《瀘溪縣黨政機關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法》及《關(guān)于進一步規(guī)范黨政機關(guān)公務(wù)車輛使用管理的補充通知》兩個文件要求，建立公車日常使用管理臺賬，局內(nèi)所有車輛由辦公室統(tǒng)一調(diào)度和管理，嚴格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，每天如實填寫公車使用日志，用車方面實行派車單制度，由專人負責、領(lǐng)導審批、統(tǒng)一派車、明確線路及用油。節(jié)假日無特殊情況公車一律封存在局院內(nèi)停車棚，領(lǐng)導干部帶頭執(zhí)行公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定，無公車私用現(xiàn)象。

(八)嚴格清理領(lǐng)導干部違規(guī)占用住房、辦公用房。

整治情況：我局無辦公用房，現(xiàn)借用我局業(yè)務(wù)用房大樓4樓、5樓辦公，我局領(lǐng)導干部(局長、副局長、紀檢組長、政治辦主任、工會主席)共7人，原均在4樓辦公，辦公室面積為局長22.2平方米，其他為16.5平方米(此面積均含休息室、衛(wèi)生間)，按照瀘辦[__]64號《關(guān)于進一步規(guī)范黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的通知》要求，我局在第一時間召開領(lǐng)導班子會議研究制定了清理騰退方案，清理后，領(lǐng)導干部辦公室均已騰退，黨組書記、局長符登松搬至507號房與副科李作健共用一間辦公室，其余領(lǐng)導班子也均搬到5樓2人一間，使用面積均為22.2平方米，符合副科級以上干部辦公室面積標準。

(九)嚴格清理糾正黨政領(lǐng)導干部違規(guī)在社會組織兼職并領(lǐng)取報酬。

整治情況：經(jīng)自查，我局無領(lǐng)導干部在社會組織兼職情況。

(十)整治黨政領(lǐng)導干部企業(yè)兼職的問題。

整治情況：經(jīng)自查，我局無領(lǐng)導干部在企業(yè)兼職情況。

(十一)嚴格規(guī)范預(yù)算和支出。

整治情況：一是落實縣財政有關(guān)要求，編實、編細基本支出，細化項目支出預(yù)算。二是堅持“先預(yù)算、后支出”原則，切實加強“三公”經(jīng)費預(yù)算管理，嚴格執(zhí)行政府采購程序、公務(wù)卡和差旅內(nèi)部審批制度，嚴控“三公”經(jīng)費、會議費、培訓費、辦公設(shè)備購置費、差旅費等辦公性行政經(jīng)費開支。三是對專項資金使用情況及時進行檢查、監(jiān)督，嚴禁股室及其工作人員違反規(guī)定進行不必要的公務(wù)活動。

(十二)嚴格公務(wù)接待標準。

整治情況：一是認真組織學習和貫徹落實瀘辦發(fā)[__]

59號《關(guān)于進一步加強“三公”經(jīng)費管理的實施辦法》及瀘辦發(fā)[__]18號《瀘溪縣黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》，完善局機關(guān)公務(wù)接待審批制度，明確對無公函的不予接待。二是嚴格執(zhí)行公務(wù)接待標準，實行接待費支出總額控制。三是建立公務(wù)活動接待清單制度，如實反映接待對象、公務(wù)活動、接待費用等情況，接待清單作為財務(wù)報銷的原始憑證歸檔備查。__年“三公”經(jīng)費預(yù)算總額52.1萬元，1-4月實際支出總額為2.94萬元，其中公務(wù)接待開支僅為1.38萬元，公務(wù)車輛開支1.56萬元，無因公出國(境)費用。

(十三)嚴格整治違規(guī)設(shè)置“小金庫”。

整治情況：經(jīng)自查，我局未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)設(shè)置“小金庫”行為。

(十四)嚴格清理在編不在崗、編外大量聘用人員等問題。

整治情況：我局機關(guān)現(xiàn)有行政編制42個(其中機關(guān)22

個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)20個)，機關(guān)無超編現(xiàn)象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前在崗10人，

4人借調(diào)，1人跟班，借調(diào)及跟班人員均履行審批手續(xù)。

(十五)整治“吃空餉”。

整治情況：經(jīng)自查清理，我局沒有“吃空餉”現(xiàn)象。

(十六)嚴格查處超編制進人、超職數(shù)配備領(lǐng)導干部、

超范圍分設(shè)黨政職務(wù)、隨意按年齡劃分調(diào)整配備干部、違反

規(guī)定程序進人、違規(guī)長期借調(diào)人員、違規(guī)配備秘書、調(diào)動工作不轉(zhuǎn)工資關(guān)系等問題。

整治情況：經(jīng)自查，我局無上述8方面問題。

(十七)嚴格整治黨員干部“兩違”(違法用地違規(guī)建

設(shè))行為。

整治情況：一是組織干部職工學習《瀘溪縣進一步加強違法用地違法建設(shè)清理整治工作實施方案》，提高干部職工的思想認識。二是局向“兩違”辦遞交了整治違法用地、違法建設(shè)行動公開承諾書，全體干部職工也簽訂了公開承諾書。三是對機關(guān)干部職工參與違法用地行為進行了一次全面調(diào)查摸底，經(jīng)過調(diào)查摸底，我局干部職工不存在違法用地和違規(guī)建設(shè)情況。

(十八)嚴格整治領(lǐng)導干部聯(lián)系基層工作責任不落實問題。

整治情況：一是制定《瀘溪縣司法局關(guān)于開展“黨員干部下基層”活動的實施方案》，局領(lǐng)導班子成員及工會主席帶領(lǐng)7個小組深入到15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、建整扶貧村、“一包雙聯(lián)”門面戶，廣泛聽取群眾意見，累計召開座談會15次，參加人員達到170人次，發(fā)放征求意見表 150余份，開展談心談話70多人次，在征求意見的同時，積極為群眾辦實事，解決實際問題，共結(jié)對幫扶困難戶12戶，支持資金4萬元，支持各類物資價值8000元。二是制定《瀘溪縣司法局關(guān)于加強矛盾糾紛化解提升民調(diào)工作滿意度工作實施方案》，從8月15日到10月10日，局班子成員帶領(lǐng)股室聯(lián)系15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所，開展矛盾糾紛大排查、組織開展調(diào)解員集中培訓、開展案件評查及回訪工作。

(十九)嚴格整治領(lǐng)導干部信訪工作責任不落實問題。

整治情況：落實領(lǐng)導聯(lián)系會議制度、班子例會制度、信訪接待日制度、包案處理信訪事項制度，按照“一個問題、一名領(lǐng)導、一套班子、一份方案、一抓到底”的方法，進行開門接訪和包案下訪，到目前為止，我局無信訪案件發(fā)生。

(二十)整治侵害群眾利益行為。

整治情況：一是在司法局大門處設(shè)立舉報投訴電話。二是開展社區(qū)矯正宣傳，共印發(fā)宣傳資料1000份，制作宣傳版塊兩塊，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳，同時積極在團結(jié)報、縣人民政府網(wǎng)站就業(yè)務(wù)工作開展投稿，被采用，辦理提請撤銷緩刑、撤銷假釋案件各一件，使社區(qū)矯正工作的宣傳震懾面、宣傳面得到進一步增加。三是開展了法律服務(wù)市場專項整治行動，公開收費標準。目前律師事務(wù)所公開了收費標準，完善了接待制度和辦案流程、公示了辦案律師形象，方便了當事人前來辦事。全面審查法律服務(wù)執(zhí)業(yè)機構(gòu)，對注冊執(zhí)業(yè)的基層法律服務(wù)工作者隊伍進行集中整頓，按要求落實一人要檔，一所一檔工作制度，對法律工作者開展了執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的教育。四是突出解決法律服務(wù)中收費辦不好事的問題。通過日常監(jiān)管，加強對法律服務(wù)市場的引導，到目前為止沒有接到投訴電話。五是下基層指導人民調(diào)解工作。局基層股深入全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展人民調(diào)解工作業(yè)務(wù)督查，對人民調(diào)解委員會受理矛盾糾紛提出了明確要求，截止目前，共調(diào)處各類糾紛1149件。我局今年將投入19萬余元，加強對七個獨立建所的基層司法所調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)的支持。六是加強對人民調(diào)解工作的指導力度，向領(lǐng)導匯報推行以獎代補制度。七是聯(lián)系制作機關(guān)指示牌，花費5000元制作單位樓層平面示意圖，從而方便群眾辦事。

(二十一)整治執(zhí)法執(zhí)紀部門辦“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢案”問題。

整治情況：制定專項整治方案，組織法律服務(wù)人員學習有關(guān)法律法規(guī)和執(zhí)法辦案操作規(guī)程及各項禁令，進一步增強法律服務(wù)人員嚴格依法按程序執(zhí)法辦案、維護社會公平正義的思想認識。通過自查，目前未發(fā)現(xiàn)有辦理“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢案”的現(xiàn)象。

(二十二)整治信訪積案久拖不決、久訴不息問題。

整治情況：經(jīng)排查，我局沒有涉法涉訴信訪案件。

(二十三)整治國家公職人員參與賭博問題。

整治情況：一是召開會議進行宣傳，全體干部職工提高思想認識。二是通過排查，我局沒有發(fā)現(xiàn)干部職工參與賭博的現(xiàn)象。

(二十四)整治拖欠群眾錢款、侵占群眾財物問題。

整治情況：通過自查，我局沒有對群眾欠賬不付、欠款不還，“打白條”、耍賴賬、不兌現(xiàn)等問題。

(二十五)整治會所中的歪風。

整治情況：一是班子成員簽訂公開承諾書，承諾不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。二是通過排查，我局黨員領(lǐng)導干部沒有持有私人會所會員卡的現(xiàn)象。

(二十六)整治利用婚喪喜慶等事宜借機斂財問題。

整治情況：一是組織學習《關(guān)于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》文件，提高黨員干部的思想認識。二是暢通電話、信箱等舉報途徑，到目前為止，沒有接到投訴舉報局黨員干部利用婚喪喜慶等事宜借機斂財問題。

(二十七)整治國家公職人員收“紅包”及購物卡。

整治情況：加強對干部職工的思想教育，通過自查沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部職工收“紅包”及購物卡現(xiàn)象。

(二十八)整治“亂收費、亂罰款、亂攤派”問題。

整治情況：通過自查，我局律師事務(wù)所、法律服務(wù)所、公證處均在辦公場所公布了收費標準，嚴格按標準收費，沒有存在“亂收費、亂罰款、亂攤派”的現(xiàn)象。

(二十九)整治惠民政策不落實和縮水走樣問題。

整治情況：按縣政務(wù)公開辦要求，及時將我局的惠民政策進行清理，整理了《依申請人申請?zhí)峁o償法律服務(wù)》及時提交給縣政務(wù)公開辦，同時在局政務(wù)公開欄和縣政府網(wǎng)站上進行公布。

四、建章立制情況

(一)健全完善制度

我局在原有制度的基礎(chǔ)上，進一步建立完善了10項工作制度，即《瀘溪縣司法局黨組及中心組、干部職工學習制度》、《干部績效考核實施方案》、《機關(guān)工作制度》、《瀘溪縣司法局黨組(領(lǐng)導班子)貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》、《考勤與休假管理辦法》、《公務(wù)車輛使用管理規(guī)定》《公務(wù)接待管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《黨員干部直接聯(lián)系群眾制度》、《結(jié)對幫扶制度》。

(二)加大制度執(zhí)行力度

一是加大了督促檢查執(zhí)行力度。通過自查、抽查、督查等方式，及時發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的問題，督促整改落實。二是進一步暢通信訪、新聞、網(wǎng)絡(luò)、電話等監(jiān)督渠道，落實群眾監(jiān)督。三是把貫徹黨的群眾路線制度執(zhí)行情況納入干部年度考核和黨風廉政建設(shè)責任制考核的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導干部選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)。四是嚴查違規(guī)行為，對違反制度規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，依紀依法嚴肅處理;對頂風違紀的，從嚴從快處理。

第6篇 規(guī)范司法行為自查報告

“司法公開年”、“審判監(jiān)督年”、“作風建設(shè)年”專項活動開展以來，我院在市委的領(lǐng)導和上級法院監(jiān)督指導下，嚴格按照專項活動的要求和目標，以“公正與效率”為主題，以司法為民為宗旨，結(jié)合本院的工作實際，以解決群眾反映強烈的問題入手，針對容易發(fā)生徇私枉法、權(quán)錢交易、地方和部門保護主義，容易侵犯當事人權(quán)利的崗位和環(huán)節(jié)，認真查擺問題，切實進行了集中規(guī)范和整改，全面完成了集中整改階段各項工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、主要工作情況

（一）成立組織機構(gòu)，制定工作方案

專項整改活動開展以來，院黨組給予充分重視，召開黨組會、院務(wù)會和全院干警大會進行專門的動員和部署，并成立了院長為組長的專項整改活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責專項整改活動的日常工作，組織抓好活動的實施和檢查，形成院黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，一把手總負責，各黨支部牽頭組織，各部門負責人協(xié)調(diào)配合，全院干警廣泛參與的領(lǐng)導和工作機制，為扎實推進專項整改活動打下了堅實的組織基礎(chǔ)。

（二）動員部署，認真開展學習教育

專項整改活動啟動后，我院高度重視活動的學習教育工作，建立了以支部為單位的學習小組，要求所有學員都按時參加集中學習，嚴格考勤制度，認真學習《法官法》、法官職業(yè)道德，三大訴訟法相關(guān)內(nèi)容，最高法院《兩個辦法》等，并分庭室、分支部進行討論，加強參學者對學習內(nèi)容的理解，同時明確開展專項整改活動的重要現(xiàn)實意義，以進一步提高干警專項整改的主動性。

（三）廣泛征求意見，開展自查自糾

我院在上半年開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”查擺問題的基礎(chǔ)上，著重以執(zhí)法行為是否規(guī)范的角度查找問題，對辦案超審限、執(zhí)限，不作為或亂作為，故意拖案、壓案、裁判不公、辦案作風是否文明等問題派出調(diào)查組以問卷調(diào)查的形式向社會各界征求意見，了解群眾對法院工作的看法，向部分人大代表和政協(xié)委員發(fā)放《征求意見表》62份，收集到對院班子成員以及干警個人意見60條，人大代表和政協(xié)委員對法院以專項整改的形式來提高審判作風、改善面貌表示贊賞和滿意。通過發(fā)調(diào)查表、開座談會、走訪有關(guān)單位以及各部門的自查，查擺出少數(shù)案件審判質(zhì)量不高，個別法官辦案效率低下，隨意延長審執(zhí)期限，職業(yè)道德較差等方面近20個問題。

（四）嚴格考核，務(wù)求取得實效

嚴格執(zhí)行上級法院關(guān)于培訓考核的工作標準。組織全體干警參加統(tǒng)一組織的專項整改考核。要求每位干警認真對待，個別干警因公務(wù)無法參加考核的，積極做好補考工作，確保參考率達到100%。

二、專項整改活動擺查出的主要問題

對照專項整改活動的具體要求，結(jié)合征求到的各種意見，以實事求是、嚴肅認真的態(tài)度，對我院司法行為中存在的突出問題進行認真查找，主要有以下一些問題：

1、審判質(zhì)量和效率方面的問題。當前，我院司法不公的問題在社會上和群眾中還有比較多的反映，突出表現(xiàn)在：一是個別案件審判質(zhì)量不高，時有改判情況；二是辦案周期過長，超審限的現(xiàn)象時有發(fā)生；三是執(zhí)行力度不大，執(zhí)行難的問題沒有得到根本解決；四是辯法析理工作做得不夠，不能使訴訟當事人勝敗皆服，等等。

2、隊伍建設(shè)方面的問題。從總體上看，我院法官隊伍的整體素質(zhì)還不能適應(yīng)審判形勢的發(fā)展和需要，突出表現(xiàn)在：一是有的大局意識、政治意識不強，存在孤立辦案，就案辦案現(xiàn)象，辦案社會效果不好；二是學歷層次不高，與《法官法》要求還有較大差距；三是有的業(yè)務(wù)水平較低，駕馭庭審的能力不強，裁判文書的說理性不夠、質(zhì)量不高；四是個別人有吃請現(xiàn)象，行為失檢，不注意法官形象，甚至有違法違禁的苗頭；五是有的職業(yè)道德較差，審判紀律不嚴，素質(zhì)不高等等。

3、司法作風方面的問題。近幾年來，我院結(jié)合實際，不斷探索司法為民的新途徑，出臺了一系列司法便民、利民、護民的具體措施，取得了較好的社會效果，但距群眾的要求和期望還存在一定差距，突出表現(xiàn)在：一是有的同志衙門作風嚴重，對當事人“生、冷、硬、橫、煩”時有發(fā)生，經(jīng)常有信訪件反映；二是告狀難、申訴難的問題仍然存在；三是司法指導、司法救助還不夠到位；四是涉訴上訪工作做得不夠，“群體訪、重復訪、越級訪”尚有發(fā)生；五是司法為民措施未能完全落實到位，有的不完善、有的流于形式、有的走過場；六是有的共產(chǎn)黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠，混同于、甚至不及普通群眾；七是對新時期如何做好隊伍思想政治工作缺乏好的辦法和措施，干警隊伍總體凝聚力還不夠強等等

4、司法管理方面的問題。當前，我院管理中還存在一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)在：一是制度有漏洞、有隱患、有薄弱環(huán)節(jié)，尤其是抓制度落實不夠；二是內(nèi)部缺乏監(jiān)督制約和責任追究機制；三是有的公文不規(guī)范，文書處理不規(guī)范；四是有的案卷歸檔不及時，甚至出現(xiàn)案卷多年不歸的現(xiàn)象；五是部門之間團結(jié)協(xié)作不夠；六是后勤管理問題較多，等等。

三、針對問題，扎實整改

1、制定措施，以制度管人。為規(guī)范司法行為，促進司法公正，我院先后整理、修訂了《廉政制度》、《崗位目標考核》、《保密制度》、《首問責任制》、《錯案責任追究制度》等一系列規(guī)章制度，層層簽訂責任狀，有針對性地制訂各類整改措施30條，結(jié)合我院實際，共修訂完善立案、審判、執(zhí)行、法院管理等方面70余個規(guī)范管理制度。堅持以制度管人，力求客觀公正評價每位干警的適崗性。

2、采取便民措施，提供高效快捷的便民服務(wù)。為將司法為民要求落到實處，我院研究制訂了六項立案便民措施。一是設(shè)立便民服務(wù)臺，實行預(yù)約接待制。二是開通訴訟綠色通道，涉及弱勢群體案件優(yōu)先立案。三是推行三個“當日”，即當日立案、當時受理、當時移送。三是提供模擬訴狀樣本，方便當事人撰寫訴訟文書。四是推行窗口部門一次性告知制度，方便群眾訴訟。五是推行立案大廳ab崗工作制度，確保信訪崗位不空崗、不缺崗。六是明確對經(jīng)濟確有困難的當事人予以司法救助，使弱勢群體的權(quán)益得到切實保障。

3、抓審理執(zhí)行，規(guī)范司法行為全過程。我院規(guī)范司法行為不是表現(xiàn)在形式上，而是對審判執(zhí)行全過程進行認真規(guī)范。立案階段，將各類案件受理的條件、程序、時限通過發(fā)放訴訟指南等方式向當事人公開釋明；審理階段，增設(shè)流程管理圖，方便當事人了解案件審理進程；裁判階段，要求法官加強判后釋法、釋疑工作，引導當事人理解并服從法院裁判；執(zhí)行階段，將執(zhí)行財產(chǎn)情況、案件進度情況、強制措施實施情況等，納入公開告知的范圍。同時規(guī)范庭審，由審委會成員不定期地對庭審進行觀摩，要求法官認真把握庭審技能，不斷提高庭審駕馭能力。

4、強化審限監(jiān)督，提高辦案效率，解決案件久拖不決的問題。建立案件超期預(yù)警制度，對刑事案件三十天內(nèi)未辦結(jié)，適用簡易程序?qū)徖淼拿袷掳讣€月內(nèi)未辦結(jié)，適用普通程序?qū)徖淼拿袷掳讣鍌€月內(nèi)未辦結(jié)的，要求承辦人上報分管院領(lǐng)導和審監(jiān)庭，并對未能及時辦結(jié)的原因作出說明，便于院領(lǐng)導和審監(jiān)庭跟蹤監(jiān)督，嚴防案件超審限。

5、強化案件流程管理，實行繁簡分流。我院進一步完善案件流程管理制度，對立案、庭前準備，開庭審理合議、調(diào)解、裁判、文書制作、執(zhí)行、歸檔等工作步驟、具體內(nèi)容和要求，提出具體操作指南，明確具體時限。對拖延審判的案件及時發(fā)出警示，督促法官及時結(jié)案。要求干警辦案過程中，要充分發(fā)揮簡易程序快速、便捷、經(jīng)濟的特點，對案件審理實行繁簡分流，依法適用簡易程序，減輕當事人訴累，縮短辦案周期，并隨著條件的成熟，不斷擴大簡易案件適用范圍。

6、強化調(diào)解機制，提高辦案效率，我院針對案件當事人在訴訟中對立情緒大、矛盾激化，不利于構(gòu)建和諧社會的突出問題，建立健全了民事審判調(diào)解機制，最大強度地體現(xiàn)司法為民原則。要求干警在辦案過程中把握訴訟調(diào)解工作的切入點，在自愿合法的基礎(chǔ)上，堅持“立案調(diào)、庭前調(diào)、開庭調(diào)、執(zhí)行調(diào)”和借助社會力量化解矛盾糾紛等工作方法，運用調(diào)解手段，盡量調(diào)解結(jié)案。在專項整改活動中，我院審結(jié)的民商案件調(diào)解結(jié)案率達到了56%。

7、規(guī)范法官細節(jié)行為，提升法官形象。我院以提高對外服務(wù)質(zhì)量為切入點，做好多個“一”字文章：方便當事人，力求“少跑一次腿、少累一分鐘、少費一份心、少花一分錢”；服務(wù)態(tài)度上力求“一視同仁”，即生人熟人一個樣，有無關(guān)系一個樣，外地本地一個樣；服務(wù)方式力求“四個一”，即給一張笑臉，讓一個座位，遞一壞茶水，說一句暖心話；第一印象要求做到“五個感”即進庭有清潔感，登門有親切感，說話有熱情感，辦事有實在感，工作有高效感

四、立足長遠，構(gòu)建長效機制

專項整改活動從總體上看，工作取得了較好的成效，干警的工作作風、精神風貌得到明顯提高，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識，有了新的增強，但專項整改活動不僅僅是一項活動，而應(yīng)該把融入到日常的工作當中，體現(xiàn)其日常性和長效性。通過專項整改活動，我院積極探索司法為民、維護公正的具體舉措，構(gòu)建專項整改的長效機制，以進一步推進法院各項工作。

（一）積極探索建立加強班子建設(shè)的長效機制。努力建設(shè)清醒堅定，干事創(chuàng)業(yè)，團結(jié)協(xié)調(diào)，敢于負責，群眾擁護的班子，使領(lǐng)導班子成為帶領(lǐng)廣大干警不斷開創(chuàng)新局面的堅強領(lǐng)導集體。從加強學習入手，著力提高班子的決策水平，改進工作作風，大興調(diào)查研究之風，及時總結(jié)經(jīng)驗教育，并繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，使班子成為干警的表率。

第7篇 2023年法院規(guī)范司法行為專項整改活動自查報告

“司法公開年”、“審判監(jiān)督年”、“作風建設(shè)年”專項活動開展以來，我院在市委的領(lǐng)導和上級法院監(jiān)督指導下，嚴格按照專項活動的要求和目標，以“公正與效率”為主題，以司法為民為宗旨，結(jié)合本院的工作實際，以解決群眾反映強烈的問題入手，針對容易發(fā)生徇私枉法、權(quán)錢交易、地方和部門保護主義，容易侵犯當事人權(quán)利的崗位和環(huán)節(jié)，認真查擺問題，切實進行了集中規(guī)范和整改，全面完成了集中整改階段各項工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、主要工作情況

(一)成立組織機構(gòu)，制定工作方案

專項整改活動開展以來，院黨組給予充分重視，召開黨組會、院務(wù)會和全院干警大會進行專門的動員和部署，并成立了院長為組長的專項整改活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責專項整改活動的日常工作，組織抓好活動的實施和檢查，形成院黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，一把手總負責，各黨支部牽頭組織，各部門負責人協(xié)調(diào)配合，全院干警廣泛參與的領(lǐng)導和工作機制，為扎實推進專項整改活動打下了堅實的組織基礎(chǔ)。

(二)動員部署，認真開展學習教育

專項整改活動啟動后，我院高度重視活動的學習教育工作，建立了以支部為單位的學習小組，要求所有學員都按時參加集中學習，嚴格考勤制度，認真學習《法官法》、法官職業(yè)道德，三大訴訟法相關(guān)內(nèi)容，最高法院《兩個辦法》等，并分庭室、分支部進行討論，加強參學者對學習內(nèi)容的理解，同時明確開展專項整改活動的重要現(xiàn)實意義，以進一步提高干警專項整改的主動性。

(三)廣泛征求意見，開展自查自糾

我院在上半年開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”查擺問題的基礎(chǔ)上，著重以執(zhí)法行為是否規(guī)范的角度查找問題，對辦案超審限、執(zhí)限，不作為或亂作為，故意拖案、壓案、裁判不公、辦案作風是否文明等問題派出調(diào)查組以問卷調(diào)查的形式向社會各界征求意見，了解群眾對法院工作的看法，向部分人大代表和政協(xié)委員發(fā)放《征求意見表》62份，收集到對院班子成員以及干警個人意見60條，人大代表和政協(xié)委員對法院以專項整改的形式來提高審判作風、改善面貌表示贊賞和滿意。通過發(fā)調(diào)查表、開座談會、走訪有關(guān)單位以及各部門的自查，查擺出少數(shù)案件審判質(zhì)量不高，個別法官辦案效率低下，隨意延長審執(zhí)期限，職業(yè)道德較差等方面近20個問題。

(四)嚴格考核，務(wù)求取得實效

嚴格執(zhí)行上級法院關(guān)于培訓考核的工作標準。組織全體干警參加統(tǒng)一組織的專項整改考核。要求每位干警認真對待，個別干警因公務(wù)無法參加考核的，積極做好補考工作，確保參考率達到100%。

二、專項整改活動擺查出的主要問題

對照專項整改活動的具體要求，結(jié)合征求到的各種意見，以實事求是、嚴肅認真的態(tài)度，對我院司法行為中存在的突出問題進行認真查找，主要有以下一些問題：

1、審判質(zhì)量和效率方面的問題。當前，我院司法不公的問題在社會上和群眾中還有比較多的反映，突出表現(xiàn)在：一是個別案件審判質(zhì)量不高，時有改判情況;二是辦案周期過長，超審限的現(xiàn)象時有發(fā)生;三是執(zhí)行力度不大，執(zhí)行難的問題沒有得到根本解決;四是辯法析理工作做得不夠，不能使訴訟當事人勝敗皆服，等等。

2、隊伍建設(shè)方面的問題。從總體上看，我院法官隊伍的整體素質(zhì)還不能適應(yīng)審判形勢的發(fā)展和需要，突出表現(xiàn)在：一是有的大局意識、政治意識不強，存在孤立辦案，就案辦案現(xiàn)象，辦案社會效果不好;二是學歷層次不高，與《法官法》要求還有較大差距;三是有的業(yè)務(wù)水平較低，駕馭庭審的能力不強，裁判文書的說理性不夠、質(zhì)量不高;四是個別人有吃請現(xiàn)象，行為失檢，不注意法官形象，甚至有違法違禁的苗頭;五是有的職業(yè)道德較差，審判紀律不嚴，素質(zhì)不高等等。

3、司法作風方面的問題。近幾年來，我院結(jié)合實際，不斷探索司法為民的新途徑，出臺了一系列司法便民、利民、護民的具體措施，取得了較好的社會效果，但距群眾的要求和期望還存在一定差距，突出表現(xiàn)在：一是有的同志衙門作風嚴重，對當事人“生、冷、硬、橫、煩”時有發(fā)生，經(jīng)常有信訪件反映;二是告狀難、申訴難的問題仍然存在;三是司法指導、司法救助還不夠到位;四是涉訴上訪工作做得不夠，“群體訪、重復訪、越級訪”尚有發(fā)生;五是司法為民措施未能完全落實到位，有的不完善、有的流于形式、有的走過場;六是有的共產(chǎn)黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠，混同于、甚至不及普通群眾;七是對新時期如何做好隊伍思想政治工作缺乏好的辦法和措施，干警隊伍總體凝聚力還不夠強等等

4、司法管理方面的問題。當前，我院管理中還存在一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)在：一是制度有漏洞、有隱患、有薄弱環(huán)節(jié)，尤其是抓制度落實不夠;二是內(nèi)部缺乏監(jiān)督制約和責任追究機制;三是有的公文不規(guī)范，文書處理不規(guī)范;四是有的案卷歸檔不及時，甚至出現(xiàn)案卷多年不歸的現(xiàn)象;五是部門之間團結(jié)協(xié)作不夠;六是后勤管理問題較多，等等。

三、針對問題，扎實整改

1、制定措施，以制度管人。為規(guī)范司法行為，促進司法公正，我院先后整理、修訂了《廉政制度》、《崗位目標考核》、《保密制度》、《首問責任制》、《錯案責任追究制度》等一系列規(guī)章制度，層層簽訂責任狀，有針對性地制訂各類整改措施30條，結(jié)合我院實際，共修訂完善立案、審判、執(zhí)行、法院管理等方面70余個規(guī)范管理制度。堅持以制度管人，力求客觀公正評價每位干警的適崗性。

2、采取便民措施，提供高效快捷的便民服務(wù)。為將司法為民要求落到實處，我院研究制訂了六項立案便民措施。一是設(shè)立便民服務(wù)臺，實行預(yù)約接待制。二是開通訴訟綠色通道，涉及弱勢群體案件優(yōu)先立案。三是推行三個“當日”，即當日立案、當時受理、當時移送。三是提供模擬訴狀樣本，方便當事人撰寫訴訟文書。四是推行窗口部門一次性告知制度，方便群眾訴訟。五是推行立案大廳ab崗工作制度，確保信訪崗位不空崗、不缺崗。六是明確對經(jīng)濟確有困難的當事人予以司法救助，使弱勢群體的權(quán)益得到切實保障。

3、抓審理執(zhí)行，規(guī)范司法行為全過程。我院規(guī)范司法行為不是表現(xiàn)在形式上，而是對審判執(zhí)行全過程進行認真規(guī)范。立案階段，將各類案件受理的條件、程序、時限通過發(fā)放訴訟指南等方式向當事人公開釋明;審理階段，增設(shè)流程管理圖，方便當事人了解案件審理進程;裁判階段，要求法官加強判后釋法、釋疑工作，引導當事人理解并服從法院裁判;執(zhí)行階段，將執(zhí)行財產(chǎn)情況、案件進度情況、強制措施實施情況等，納入公開告知的范圍。同時規(guī)范庭審，由審委會成員不定期地對庭審進行觀摩，要求法官認真把握庭審技能，不斷提高庭審駕馭能力。

4、強化審限監(jiān)督，提高辦案效率，解決案件久拖不決的問題。建立案件超期預(yù)警制度，對刑事案件三十天內(nèi)未辦結(jié)，適用簡易程序?qū)徖淼拿袷掳讣€月內(nèi)未辦結(jié)，適用普通程序?qū)徖淼拿袷掳讣鍌€月內(nèi)未辦結(jié)的，要求承辦人上報分管院領(lǐng)導和審監(jiān)庭，并對未能及時辦結(jié)的原因作出說明，便于院領(lǐng)導和審監(jiān)庭跟蹤監(jiān)督，嚴防案件超審限。

5、強化案件流程管理，實行繁簡分流。我院進一步完善案件流程管理制度，對立案、庭前準備，開庭審理合議、調(diào)解、裁判、文書制作、執(zhí)行、歸檔等工作步驟、具體內(nèi)容和要求，提出具體操作指南，明確具體時限。對拖延審判的案件及時發(fā)出警示，督促法官及時結(jié)案。要求干警辦案過程中，要充分發(fā)揮簡易程序快速、便捷、經(jīng)濟的特點，對案件審理實行繁簡分流，依法適用簡易程序，減輕當事人訴累，縮短辦案周期，并隨著條件的成熟，不斷擴大簡易案件適用范圍。

6、強化調(diào)解機制，提高辦案效率，我院針對案件當事人在訴訟中對立情緒大、矛盾激化，不利于構(gòu)建和諧社會的突出問題，建立健全了民事審判調(diào)解機制，最大強度地體現(xiàn)司法為民原則。要求干警在辦案過程中把握訴訟調(diào)解工作的切入點，在自愿合法的基礎(chǔ)上，堅持“立案調(diào)、庭前調(diào)、開庭調(diào)、執(zhí)行調(diào)”和借助社會力量化解矛盾糾紛等工作方法，運用調(diào)解手段，盡量調(diào)解結(jié)案。在專項整改活動中，我院審結(jié)的民商案件調(diào)解結(jié)案率達到了56%。

7、規(guī)范法官細節(jié)行為，提升法官形象。我院以提高對外服務(wù)質(zhì)量為切入點，做好多個“一”字文章：方便當事人，力求“少跑一次腿、少累一分鐘、少費一份心、少花一分錢”;服務(wù)態(tài)度上力求“一視同仁”，即生人熟人一個樣，有無關(guān)系一個樣，外地本地一個樣;服務(wù)方式力求“四個一”，即給一張笑臉，讓一個座位，遞一壞茶水，說一句暖心話;第一印象要求做到“五個感”即進庭有清潔感，登門有親切感，說話有熱情感，辦事有實在感，工作有高效感

四、立足長遠，構(gòu)建長效機制

專項整改活動從總體上看，工作取得了較好的成效，干警的工作作風、精神風貌得到明顯提高，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識，有了新的增強，但專項整改活動不僅僅是一項活動，而應(yīng)該把融入到日常的工作當中，體現(xiàn)其日常性和長效性。通過專項整改活動，我院積極探索司法為民、維護公正的具體舉措，構(gòu)建專項整改的長效機制，以進一步推進法院各項工作。

(一)積極探索建立加強班子建設(shè)的長效機制。努力建設(shè)清醒堅定，干事創(chuàng)業(yè)，團結(jié)協(xié)調(diào)，敢于負責，群眾擁護的班子，使領(lǐng)導班子成為帶領(lǐng)廣大干警不斷開創(chuàng)新局面的堅強領(lǐng)導集體。從加強學習入手，著力提高班子的決策水平，改進工作作風，大興調(diào)查研究之風，及時總結(jié)經(jīng)驗教育，并繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，使班子成為干警的表率。

(二)積極探索建立加強隊伍建設(shè)的長效機制。一是切實抓好隊伍的思想政治建設(shè)，提高思想政治工作的針對性和實效性。二是大力推進學習型相關(guān)的建設(shè)，健全政治學習、業(yè)務(wù)學習制度，在隊伍中營造重視學習、自覺學習、終身學習的良好風氣。三是堅持不懈地開展黨風黨紀教育和警示教育，加強經(jīng)常性的黨風黨紀教育，每年至少召開一次警示教育大會，運用典型案例教育干警，并形成制度，長期堅持。

(三)積極探索進一步保障司法公正的長效機制。按照“依法、科學、便民、公正、高效”的原則，建立健全涵蓋審判和執(zhí)行、隊伍建設(shè)、法院管理等各個方面的工作規(guī)范和制度，積極探索和逐步建立科學化、標準化的質(zhì)量和效率參評體系。繼續(xù)完善和落實審判權(quán)責、規(guī)范審判運行的各項內(nèi)部監(jiān)督制約機制，著力抓好庭審規(guī)范化工作，進一步落實公開審判原則，提高庭審的權(quán)威性和公信力。

(四)積極探索建立司法為民的長效機制。堅持司法為民宗旨，在思想上化為司法的基本理念，在審判中化解為嚴格執(zhí)法的實際行為。充分發(fā)揮審判職能工作，最大限度地實現(xiàn)審判工作的司法效益，弘揚司法民主、強化開放意識、擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，積極推進司法文明，從文化建設(shè)、作風建設(shè)、物質(zhì)文明建設(shè)入手，真正落實司法為民的各項舉措，使老百姓真真切切的感受司法文明的魅力和享受到人性化的司法服務(wù)。

第8篇 2023年度縣司法局政府信息公開自查報告

2023年度縣司法局政府信息公開自查報告

一、基本情況

成立了由局長任組長、分管副局長任副組長，各股、室、處、局負責人為成員的××縣司法局政務(wù)信息公開領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在局辦公室，主要負責與政府信息公開有關(guān)的各項工作。年初，把政府信息公開工作列入年度工作計劃，安排辦公室人員參加了政府組織的

培訓，加強保密意識培訓，提高了工作能力，建立和完善了信息發(fā)布審核等相關(guān)工作制度。由辦公室主任具體負責政府信息公開工作，辦公室2名人員為兼職工作人員。解決了電腦、打印機、固定電話等辦公設(shè)備，確保了硬件配備落實。

二、政府信息主動公開信息情況

1、單位簡介。在××縣司法局政府信息公開網(wǎng)站上公布××縣司法局基本情況、領(lǐng)導班子分工情況、內(nèi)設(shè)機構(gòu)主要職責及負責人、辦公地址、聯(lián)系電話等情況，并將辦事流程公布，使群眾知道辦什么事該找什么部門、找誰辦理。

2、公開局機關(guān)工作計劃、總結(jié)和法律服務(wù)管理等相關(guān)文件，及時公開司法行政工作動態(tài)，向社會公開司法行政工作規(guī)劃、業(yè)務(wù)調(diào)研、工作承諾。

3、公開了法律援助事項，公證工作收費項目，律師事務(wù)所、法律服務(wù)所人員信息和收費規(guī)定。

4、重點公開了貫徹落實四項制度的情況，不護短、不隱瞞，及時公開被問責人員情況。

5、2023年出司法簡報27期，普法簡報5七，櫥窗專欄7期。

（二）公開形式

2、其它媒體公開。對縣委政府和上級主管部門要求以其它形式公開的內(nèi)容，及時與廣電局聯(lián)系以電視新聞或領(lǐng)導電視講話形式公開；與縣廣電局傳媒公司制作普法課件進行宣傳、公開。

三、依申請公開政府信息情況

我局在××縣政府信息公開門戶網(wǎng)站上公開了依申請公開政府信息受理機構(gòu)的名稱、辦公地址、辦公時間、聯(lián)系電話、傳真號碼、電子郵件和郵政編碼。

（二）舉報、投訴情況和申請行政復議、提起行政訴訟情況。自2023年1月1日起至2023年12月31日止，未發(fā)生因違反政府信息公開工作規(guī)定而出現(xiàn)的舉報、投訴、行政復議和行政訴訟情況。

四、工作人員及收費、減免情況

（一）工作人員情況。我局政府信息公開工作兼職人員共2人，負責信息更新和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運行維護，相關(guān)股室分別根據(jù)職責或領(lǐng)導安排負責做好群眾咨詢工作。

（二）依申請公開政府信息收費情況。按照國務(wù)院價格主要部門和財政部門制定的收費標準，對依申請?zhí)峁┱畔⑹杖陀　⑦f送等成本費用。2023年未產(chǎn)生該項費用。

（三）減免情況。申請公開政府信息的公民確有經(jīng)濟困難的，經(jīng)本人申請、局領(lǐng)導審核同意，可以減免相關(guān)費用。2023年未產(chǎn)生該項費用。

五、存在的主要問題和改進措施

我局政府信息公開工作從總體來看，運行狀況較好，但是也有一些不足。主要有：

一是公開信息的收集、上傳、更新力度不夠；二是宣傳力度不大，部分群眾對政府信息公開工作了解不足。

今后，我局將在以下幾個方面加強政府信息公開工作：

一是進一步明確工作職責，根據(jù)我局工作職能和職責，加大工作力度，擴大信息公開范圍；二是組織開展宣傳活動，增進群眾對政府信息公開工作的了解；三是進一步增強保密審查機制，確保政務(wù)公開工作無泄密事件發(fā)生。

××縣司法局

第9篇 司法鑒定行業(yè)整頓自查自糾報告

司法鑒定行業(yè)整頓自查自糾報告

我所接到市局《__市司法鑒定行業(yè)突出問題專項治理實施方案》的通知后，通過學習市黨組書記、洪倫富局長在全市行政隊伍教育整頓動員部暑會議上的講話精神，在思想上高度重視，工作中認真抓好貫徹落實。結(jié)合本單位實際，以“誠信規(guī)范、執(zhí)業(yè)為民”為主題，以強化行業(yè)自律、集中整治司法鑒定執(zhí)業(yè)活動中存在的不依法誠信執(zhí)業(yè)和“生冷硬”行為等為重點，做到查漏補缺，按照上級部門規(guī)范執(zhí)業(yè)檢查活動的相關(guān)要求和具體安排,我所于4月初開展了司法鑒定自查自糾工作?，F(xiàn)將自查自糾情況總結(jié)如下：

我所十分重視這次自查工作，召集全體工作人員就此項工作進行了思想政治、職業(yè)道德和法治意識學習教育活動。并以自覺遵守和踐行職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律和誠信為民的執(zhí)業(yè)理念為原則，引導司法鑒定人在日常的工作中牢固樹立責任意識、誠信意識和質(zhì)量意識，切實保障司法鑒定意見的科學、客觀、準確，做到不徇私、不枉法，以自己的專業(yè)知識服務(wù)于民。

本次自查自糾活動主要從三個方面入手：一是司法鑒定管理規(guī)定、實施程序、文書規(guī)范、收費標準以及鑒定人出庭作證等執(zhí)業(yè)情況進行自查;二是以鑒定質(zhì)量管理、內(nèi)部執(zhí)業(yè)責任追究和檔案管理制度的建立及執(zhí)業(yè)情況為重點進行自查;三是開展司法鑒定文明服務(wù)窗口創(chuàng)建活動，落實執(zhí)業(yè)信息，做到制度、執(zhí)業(yè)人員情況及收費標準上墻公示，落實名冊公開、收費公開、程序公開、標準公開、業(yè)務(wù)范圍公開、執(zhí)業(yè)類別公開、職業(yè)道德公開、執(zhí)業(yè)監(jiān)督公開。建立執(zhí)業(yè)承諾和風險告知制度，建立服務(wù)評價機制等內(nèi)容。通過開展司法鑒定自查自糾工作，使我中心及司法鑒定人進一步強化了自我管理、自我約束、自我教育的意識，增強了按照合法、中立、規(guī)范、及時的原則，開展司法鑒定業(yè)務(wù)的能力，通過對司法鑒定人司法鑒定活動的管理和監(jiān)督，促進了司法鑒定人科學、客觀、獨立、公正地從事司法鑒定活動，提高了司法鑒定人模范遵守法律、法規(guī)，遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律，尊重科學和遵守技術(shù)操作規(guī)范的自覺性，為維護司法公正和社會穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ)。針對我所在自查中發(fā)現(xiàn)的問題以及發(fā)展今后的方向，我們要做好以下工作：

1、擴大鑒定案件數(shù)量，擴展案件委托來源。不能固步自封，一味的坐等，今后一段時期內(nèi)要通過合法、有效的宣傳，提高本所的知名度和可信賴度，在案件委托方式及委托區(qū)域上拓展業(yè)務(wù)，盡可能的保證業(yè)務(wù)量持續(xù)穩(wěn)定地增長。

2、強化制度建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，繼續(xù)做好自糾自查工作。要以規(guī)范管理提升鑒定質(zhì)量，按照《司法鑒定程序通則》的規(guī)定及時掌握鑒定案件受理、鑒定收費、鑒定人回避、鑒定意見出具、檔案管理等情況，同時要及時受理群眾投訴，從嚴查處關(guān)系鑒定、人情鑒定、金錢鑒定行為，在此基礎(chǔ)上繼續(xù)做好自查自糾工作，對嚴重違規(guī)的嚴肅處理，從而使司法鑒定行業(yè)風氣得以凈化。

3、加強職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育，強化責任意識。隨著司法鑒定業(yè)務(wù)的不斷深入和拓展，加強司法鑒定人員的職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育勢在必行。通過不斷強化司法鑒定法律法規(guī)的學習，促使司法鑒定人員牢固樹立遵章守法觀念、客觀公正觀念、依法管理觀念，不斷提高司法鑒定的科學性和準確性，增強司法鑒定的質(zhì)量和公信力。

4、不定時開展培訓學習，嚴格規(guī)范司法鑒定文書書寫及檔案整理工作要嚴格按照《司法鑒定程序通則》及《司法鑒定文書規(guī)范》書寫及整理。司法鑒定人要認真做好鑒定記錄、討論記錄及司法鑒定意見書等，技術(shù)負責人及技術(shù)監(jiān)督員要在簽發(fā)前后認真質(zhì)控每份司法鑒定文書，做到核對無誤，司法鑒定零投訴。

第10篇 司法局黨務(wù)公開自查報告

以服務(wù)群眾、依靠群眾、提高黨員群眾對司法局工作的滿意度為目標，以權(quán)力公開透明運行為重點，發(fā)揚黨內(nèi)民主，集中黨員群眾智慧，凝聚各方力量，推進科學決策，不斷提高執(zhí)政能力，根據(jù)縣紀委通知要求，我局對上半年開展黨務(wù)公開工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、公開內(nèi)容

縣司法局黨務(wù)公開嚴格按照凡屬《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和其他黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容，凡是黨員、群眾關(guān)注的重大事項和熱點問題，除涉及黨和國家秘密等依照規(guī)定不宜公開或不能公開的外，都應(yīng)當公開。主要包括：

(一)重大事項決策及執(zhí)行情況。

縣局關(guān)于經(jīng)濟建設(shè)(辦公業(yè)務(wù)大樓、司法行政裝備和購置固定資產(chǎn)等)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和黨的建設(shè)等重大事項的研究決策、工作部署及落實執(zhí)行等情況。

(二)干部選拔任用和管理情況。

干部選拔任用、輪崗交流、考核獎懲，干部監(jiān)督制度及執(zhí)行等措施。

(三)反腐倡廉建設(shè)情況。

執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、落實黨內(nèi)監(jiān)督制度、推進懲治和預(yù)反腐敗體系建設(shè)、落實黨員廉政建設(shè)責任制、處理違紀黨員等情況。

(四)領(lǐng)導班子建設(shè)情況。

縣局領(lǐng)導班子職責分工、自身學習、議事規(guī)則和決策程序，執(zhí)行民主集中制，召開民主生活會，年度考核評價等情況。

(五)關(guān)注民主、服務(wù)群眾情況。

聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議，幫助黨員、群眾解決工作生活實際困難，辦理、落實群眾反映強烈和影響社會和諧穩(wěn)定的法律服務(wù)、法律援助及矛盾糾紛調(diào)解等突出問題，以及其它涉及重要事務(wù)落實情況。

(六)其他應(yīng)當公開的事項。

二、公開程序

(一)制定目錄。

制定縣局黨務(wù)公開目錄，規(guī)范的內(nèi)容、范圍、方式和時限等。

(二)實施公開。

縣局黨務(wù)公開由各責任單位依照目錄進行。

(三)收集反饋。

各責任單位要認真收集黨員群眾黨務(wù)公開情況的意見和建議，及時作出處理或整改，結(jié)果向黨員群眾反饋，同時注重公開效果的評價，充分體現(xiàn)黨務(wù)公開的時效性和實效性。

(四)歸檔管理。

各責任單位對公開的黨務(wù)信息資料應(yīng)及時登記歸檔，并做好管理利用工作。

三、公開形式

按照“科學、靈活、實用”的要求，針對不同的公開內(nèi)容確定相應(yīng)的公開形式。具體包括：

一是會議公開。對適宜在一定范圍公開的有關(guān)事項，采取黨組會、領(lǐng)導干部大會以及情況通報會等形式進行公開。

二是網(wǎng)站公開。在本系統(tǒng)司法行政內(nèi)網(wǎng)，必要時在縣內(nèi)官方網(wǎng)站開設(shè)黨務(wù)公開專欄，各責任單位按照黨務(wù)公開目錄的要求，做好相關(guān)內(nèi)容的收集和管理，按照各自分工負責的模塊，及時更新網(wǎng)絡(luò)信息，搭建縣局與本系統(tǒng)黨員干部快速交流、順暢溝通的平臺。

三是文件公開。緊密結(jié)合工作實際，以下發(fā)文件、通報等形式公開。

四、公開時限

公開時限要與公開的內(nèi)容和范圍相適應(yīng)。堅持固定性內(nèi)容長期公開，常規(guī)性工作定期公開，動態(tài)性、階段性、臨時性、緊急性工作即時公開。對于重大或復雜性的問題，應(yīng)根據(jù)公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次公開。

開展黨務(wù)公開工作是加強和改進新形勢下黨的建設(shè)、推進社會主義民主政治建設(shè)的一項重要任務(wù)，各責任單位要把此項工作列入重要工作日程，周密安排部署，按照“誰主管、誰負責”的原則，更加注重全面性，更加注重實效性，更加注重責任落實，堅持常抓不懈，切實把黨務(wù)公開的各項工作任務(wù)落到實處。

司法局黨務(wù)公開自查報告

第11篇 2023開展“嚴格規(guī)范執(zhí)法司法行為專項行動”自查自糾情況報告

縣政法委：

我院自開展“嚴格規(guī)范執(zhí)法司法行為專項行動”以來，專項行動正按照方案有序進行。召開動員會后，我院于__年8月中旬至今即由各部門就存在的問題開展自查自糾?，F(xiàn)將我院在第二階段開展自查自糾情況報告如下：

一、專項行動自查出的主要問題

根據(jù)行動方案的具體要求，結(jié)合“三嚴三實”和“六個照一照、八個查一查、四個剖一剖”，針對群眾反映強烈的政法部門存在的一些突出問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的“冷、硬、橫、推”和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等問題，我院紀檢組以實事求是、嚴肅認真的態(tài)度，組織各重點部門認真自查，主要存在以下一些問題：

1、審判質(zhì)量和效率方面的問題。當前，我院司法不公的問題在社會上和群眾中還有不同程度的反映，突出表現(xiàn)在：一是個別案件審判質(zhì)量不高，時有改判情況;二是辦案周期過長，超審限的現(xiàn)象時有發(fā)生;三是執(zhí)行力度不大，執(zhí)行難的問題沒有得到根本解決;四是辯法析理工作做得不夠，不能使訴訟當事人勝敗皆服。

2、隊伍建設(shè)方面的問題。從總體上看，我院法官隊伍的整體素質(zhì)還不能適應(yīng)審判形勢的發(fā)展和需要，突出表現(xiàn)在：一是有的大局意識、政治意識不強，存在孤立辦案，就案辦案現(xiàn)象，辦案社會效果不好;二是是有的業(yè)務(wù)水平較低，駕馭庭審的能力不強，裁判文書的說理性不夠、質(zhì)量不高;三是個別人有行為失范，不注意法官形象，甚至有違紀違禁的苗頭;四是有的職業(yè)道德較差，審判紀律不嚴，素質(zhì)不高。

3、司法作風方面的問題。近幾年來，我院結(jié)合實際，不斷探索司法為民的新途徑，通過這次黨的群眾路線教育，出臺了一系列司法便民、利民措施，取得了較好的社會效果，但距群眾的要求和期望還存在一定差距，突出表現(xiàn)在：一是有個別同志衙門作風依然存在，對當事人“生、冷、硬、橫、煩”時有發(fā)生;二是司法指導、司法救還不到位;三是涉訴上訪工作做得不夠，“群體訪、重復訪、越級訪”有所遏制，但未能全面杜絕;四是司法為民措施未能完全落實到位，有的不完善、有的流于形式、有的走過場;五是有的共產(chǎn)黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠，混同于、甚至不及普通群眾;六是對新時期如何做好隊伍思想政治工作缺乏好的辦法和措施，干警隊伍總體凝聚力還不夠強。

4、司法管理方面的問題。當前，我院管理中還存在一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)在：一是制度有漏洞、有隱患、有薄弱環(huán)節(jié)，尤其是抓制度落實不夠;二是內(nèi)部缺乏監(jiān)督制約和責任追究機制;三是有的公文不規(guī)范，文書處理不規(guī)范;四是有的案卷歸檔不及時，甚至出現(xiàn)案卷多年不歸的現(xiàn)象;五是部門之間團結(jié)協(xié)作不夠;六是后勤管理問題較多。

二、整改措施

1、制定措施，以制度管人。為嚴格規(guī)范執(zhí)法司法行為，我院近期重新整理、修訂了《涉案財物管理制度》、《法庭工作人員在崗考核制度》、《首問責任制》、《錯案責任追究制度》等一系列規(guī)章制度。堅持以制度管人，力求客觀公正評價每位干警的適崗性。

2、采取便民措施治理“六難三案”。為將司法為民要求落到實處，我院研究制訂了五項立案便民措施。一是設(shè)立便民服務(wù)臺，實行預(yù)約接待制。二是開通訴訟綠色通道，涉及弱勢群體案件優(yōu)先立案。三是推行三個“當日”，即當日案、當時受理、當時移送。三是提供模擬訴狀樣本，方便當事人撰寫訴訟文書。四是推行窗口部門一次性告知制度，方便群眾訴訟。五是明確對經(jīng)濟確有困難的當事人予以司法救助，使弱勢群體的權(quán)益得到切實保障。

3、抓審理執(zhí)行，規(guī)范司法行為全過程。我院規(guī)范司法行為不是表現(xiàn)在形式上，而是對審判執(zhí)行全過程進行認真規(guī)范。立案階段，將各類案件受理的條件、程序、時限通過發(fā)放訴訟指南等方式向當事人公開釋明;審理階段，增設(shè)流程管理圖，方便當事人了解案件審理進程;裁判階段，要求法官加強判后釋法釋疑工作，引導當事人理解并服從法院裁判;執(zhí)行階段，將執(zhí)行財產(chǎn)情況、案件進度情況、強制措施實施情況等，納入公開告知的范圍。同時規(guī)范庭審，由審委會成員不定期地對庭審進行觀摩，要求法官認真把握庭審技能，不斷提高庭審駕馭能力。

4、強化審限監(jiān)督，解決案件久拖不決的問題。建立案件超期預(yù)警制度，對刑事案件三十天內(nèi)未辦結(jié)，適用簡易程序?qū)徖淼拿袷掳讣€月內(nèi)未辦結(jié)，適用普通程序?qū)徖淼拿袷掳讣鍌€月內(nèi)未辦結(jié)的，要求承辦人上報分管院領(lǐng)導和審監(jiān)庭，并對未能及時辦結(jié)的原因作出說明，便于院領(lǐng)導和審監(jiān)庭跟蹤監(jiān)督，嚴防案件超審限。

5、強化案件流程管理，實行繁簡分流。我院進一步完善案件流程管理制度，對立案、庭前準備，開庭審理合議、調(diào)解、裁判、文書制作、執(zhí)行、歸檔等工作步驟、具體內(nèi)容和要求，提出具體操作指南，明確具體時限。對拖延審判的案件及時發(fā)出警示，督促法官及時結(jié)案。要求干警辦案過程中，要充分發(fā)揮簡程序快速、便捷、經(jīng)濟的特點，對案件審理實行繁簡分流，依法適用簡易程序，減輕當事人訴累，縮短辦案周期，并隨著條件的成熟，不斷擴大簡易案件適用范圍。

6、強化調(diào)解機制，提高辦案效率。我院針對案件當事人在訴訟中對立情緒大、矛盾激化，不利于構(gòu)建和諧社會的突出問題，建立健全了民事審判調(diào)解機制，最大強度地體現(xiàn)司法為民原則。要求干警在辦案過程中把握訴訟調(diào)解工作的切入點，在自愿合法的基礎(chǔ)上，堅持“立案調(diào)、庭前調(diào)、開庭調(diào)、執(zhí)行調(diào)和借助社會力量化解矛盾糾紛等工作方法，運用調(diào)解手段，盡量調(diào)解結(jié)案。

7、規(guī)范法官細節(jié)行為，提升法官形象。我院以提高對外服務(wù)質(zhì)量為切入點，要求全院干警做好多個“一”字文章：方便當事人，力求“少跑一次腿、少累一分鐘、少費一份心、少花一分錢”;服務(wù)態(tài)度上力求“一視同仁”，即生人熟人一個樣，有無關(guān)系一個樣，外地本地一個樣;服務(wù)方式力求“四個一”，即給一張笑臉，讓一個座位，遞一壞茶水，說一句暖心話;第一印象要求做到“五個感”即進庭有清潔感，登門有親切感，說話有熱情感，辦事有實在感，工作有高效感

8、深入推進司法公開。大力推進審判公開，堅持以公開促公正、以透明保廉潔，增強主動公開、主動接受監(jiān)督的意識，拓展法院信息公開范圍和內(nèi)容，規(guī)范公開的渠道和程序，切實保障人民群眾和社會各界對司法工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保司法權(quán)在陽光下運行。

9、是加大查處懲戒力度。紀檢監(jiān)察審務(wù)督察組采取實地明查暗訪和電話查崗本結(jié)合，對人民法庭的“走讀風”進行專項治理。對被查到“走讀”的干警按本院的規(guī)章制度進行通報和經(jīng)濟處罰。

第12篇 司法局八項規(guī)定自查自糾情況報告

司法局八項規(guī)定自查自糾情況報告

20__年12月4日中共中央政治局召開會議，審議通過了中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”。20__年12月18日，中共灌陽縣縣委員會下發(fā)了《關(guān)于認真學習貫徹中央〈八項規(guī)定〉的通知》(灌發(fā)〔20__〕53號)，對學習貫徹“八項規(guī)定”有關(guān)事項作出具體要求。20__年4月3日，中共灌陽縣委員會印發(fā)了《關(guān)于進一步嚴肅紀律改進干部作風的四條規(guī)定》(灌發(fā)〔20__〕10號)，對進一步加強機關(guān)和干部作風建設(shè)，提高工作效率作出具體規(guī)定。我局積極行動，對照“八項規(guī)定”的要求，結(jié)合工作實際，科學安排，周密部署，認真貫徹落實有關(guān)規(guī)定，開展自查自糾活動，查找存在的問題，進一步改進工作作風。現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、及時學習宣傳有關(guān)規(guī)定

中央“八項規(guī)定”下發(fā)后，我局及時傳達有關(guān)文件精神，組織全體干部職工認真學習“八項規(guī)定”具體內(nèi)容。1月11日上午在副局長辦公室，黨組書記陳咸灌輔導學習了“八項規(guī)定”的要求，會上大家進行了討論發(fā)言，認真領(lǐng)會“八項規(guī)定”的內(nèi)容。每月組織大家學習中央、自治區(qū)、桂林市、縣委有關(guān)“八項規(guī)定”的最新要求，今年以來共組織集中學習有關(guān)規(guī)定7次，進一步提高大家的思想認識和政治素質(zhì)。

二、制定落實有關(guān)規(guī)定的措施

我局專門召開會議，研究貫徹落實有關(guān)規(guī)定的具體措施，制定印發(fā)了《灌陽縣司法局關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法》(灌司通〔20__〕3號)，從改進調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、注重調(diào)研實效，精簡會議、減少會議數(shù)量、提高會議效率、嚴控會議經(jīng)費，精簡文件簡報、控制發(fā)文數(shù)量、壓縮公文篇幅、增強公文時效，精簡各類活動、減少事務(wù)活動、規(guī)范檢查考核、規(guī)范考察出訪，厲行勤儉節(jié)約、嚴格遵守生活待遇規(guī)定、壓縮經(jīng)費支出、合理利用資源，加強督促檢查等六個方面進行規(guī)范，提出明確要求15條措施。

三、認真抓好落實貫徹有關(guān)規(guī)定

一是減少調(diào)研次數(shù)，注重調(diào)研實效。局領(lǐng)導班子和機關(guān)各股室到基層司法所調(diào)研次數(shù)減少，提高了調(diào)研的針對性和實效性。二是精簡了會議，嚴格控制會議經(jīng)費。今年把召開的“六五“普法中期檢查迎檢工作會議、司法行政工作會議合并為一個會議，并把會議時間進行壓縮，精簡會議程序，會議不擺放花草和桌卡，節(jié)省了會議經(jīng)費。三是清理文件、簡報，控制發(fā)文數(shù)量。能不發(fā)文的文件堅持不發(fā)，確需印發(fā)的文件嚴格控制篇幅，能用電子郵件發(fā)文的的，不再印發(fā)文件。四是合理利用資源，節(jié)約用水用電，減少用車次數(shù)。堅持實用節(jié)約原則，反對鋪張浪費，嚴格公務(wù)用車配備使用，不準公車私用和私駕公車。

四、加強監(jiān)督檢查，切實改進工作作風

我局把做好監(jiān)督檢查作為長期工作抓好，在春節(jié)期間、節(jié)假日期間，對局機關(guān)和干部職工貫徹落實中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)、桂林市、縣委有關(guān)規(guī)定要求進行監(jiān)督檢查，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的情況。

第13篇 司法局自查報告

近期，__區(qū)司法局認真對照全區(qū)“三嚴三實”專題教育實施方案規(guī)定的目標、要求和重點，總結(jié)得失，查漏補缺，發(fā)現(xiàn)問題、完善措施，扎實開展“三嚴三實”專題教育自查。在開展自查的基礎(chǔ)上，結(jié)合本部門實際詳細制定第二專題學習研討方案，量化工作流程，不斷推進“三嚴三實”專題教育。

一是自查黨課開展情況，收集完善相關(guān)影音資料。

按照“三個講清楚”的要求，6月初局黨組書記、局長房亞民做了題為《踐行“三嚴三實”爭當“四有”干部》，給全局黨員干部上了一堂生動的黨課。在黨課中他向廣大干部職工講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內(nèi)涵;講清楚 “不嚴不實”的具體表現(xiàn)和嚴重危害;講清楚落實“三嚴三實”的實踐要求，充分發(fā)揮了帶學促學作用，使廣大干部職工統(tǒng)一思想，提高認識。

二是自查專題學習教育開展情況，扎實推進專題教育。

一是對照《__區(qū)“三嚴三實”專題教育工作流程》，認真制定了《__區(qū)司法局開展“三嚴三實”專題教育實施方案》、《__區(qū)司法局“三嚴三實”專題教育工作安排》和《學習計劃表》。二是專門組織人員撰寫題為《用“三嚴三實”譜“為民務(wù)實清廉”之路》網(wǎng)絡(luò)評論文章。三是堅持領(lǐng)導帶頭，以讀書活動為載體抓好學習，重點研讀《__談治國理政》、《__關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》。四是進一步修訂完善局黨組中心組學習計劃、細化學習內(nèi)容、加強督促檢查，不斷推進“三嚴三實”專題教育。五是把開展“三嚴三實”主題教育活動與做好黨建工作結(jié)合起來，進一步細化任務(wù)、夯實責任，建立黨員積分考核辦法，進行科學管理黨員干部。

三是自查專題研討教育開展情況，深挖思想源，端正學風。

截止目前，區(qū)司法局按照工作計劃共召開專題研討會3場次，局班子成員嚴格圍繞“嚴以修身”積極準備研討材料，重點研討“如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強三個自信”、“如何站穩(wěn)黨和人民立場、忠于黨、忠于國家、忠于人民”、“如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，堅決抵制歪風邪氣”。貼合專題教育實際，積極開展專題研討，查找不足、分析原因、立行立改。

四是自查“不嚴不實”問題，健全臺賬，立查立改。

結(jié)合專題研討和學習，區(qū)司法局認真建立健全“三嚴三實”工作動態(tài)表，及時總結(jié)每周工作進展，制定下周工作安排，經(jīng)常與聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系，準時上報工作進展情況。通過“三嚴三實”專題教育邊學邊查邊改，找出問題，建立問題清單和臺賬，明確整改時限、責任人，制定整改措施、整改計劃，確保整改效果明顯。

五是自查主題實踐活動開展情況，推動各項工作良好進展。

對照主題實踐活動安排，結(jié)合司法行政工作、結(jié)合七一等特定黨日主題，創(chuàng)造性的開展各類主題實踐教育活動。一是堅持每周組織黨員干部觀看先進模范人物、反面典型案例警示教育片;開展專題培訓1次;“七一”前組織全體干部職工在紅軍廣場開展了主題黨日教育活動;結(jié)合工作實際開展“四個落實”“四個創(chuàng)新”主題實踐活動3次，認真開展 “__”普法總結(jié)迎驗、開展“十項舉措惠民生 法律援助解民困”主題實踐活動、落實社區(qū)矯正執(zhí)法監(jiān)督檢查，不斷推進司法行政工作，為維護社會穩(wěn)定奠定良好基礎(chǔ)。

市司法局“六五”普法依法治理工作自查報告

我局“__”普法依法治理工作自__年開始實施以來，在區(qū)廳和市依法治市辦公室領(lǐng)導下，按照上級要求和“__”普法規(guī)劃的安排，加強組織領(lǐng)導，健全工作機構(gòu)，夯實輿論基礎(chǔ)，狠抓普法教育，扎實推進依法治理，較好地完成了普法依法治理工作任務(wù)，使全市司法行政系統(tǒng)干部職工的法制觀念不斷增強，為司法行政事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境?，F(xiàn)將我局開展”__”普法依法治理工作的情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，健全機構(gòu)

建立“__”普法領(lǐng)導機構(gòu)。成立了以局主要領(lǐng)導為組長的”__”普法領(lǐng)導小組，并根據(jù)局人事變動，及時調(diào)整充實。制定“__”普法規(guī)劃。根據(jù)市”__”普法規(guī)劃，結(jié)合司法行政系統(tǒng)實際，制定了”__”普法宣傳教育實施方案，明確了”__”普法指導思想、總體目標、主要任務(wù)、工作要求、實施步驟、工作方法和組織領(lǐng)導及保障措施。根據(jù)”__”普法總體要求，分年度制定了普法工作要點，進一步明確了每個年度的主要工作任務(wù)。做好普法教育動員部署。按照“__”普法規(guī)劃的要求，及時召開領(lǐng)導小組會議，認真?zhèn)鬟_學習上級有關(guān)普法工作的文件精神，進行“__”普法的工作部署，明確五年普法的總體要求和當年的工作任務(wù)。落實普法工作責任制。做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結(jié)。建立普法工作責任制，將普法工作作為一項重要工作來考核。

二、狠抓落實，深入開展”__”法制宣傳教育活動

全市司法行政系統(tǒng)按照”__”普法規(guī)劃的要求，狠抓落實，點面結(jié)合，廣泛深入開展法制宣傳教育活動，學法用法蔚然成風，”__”普法工作穩(wěn)步有序推進。

(一)抓領(lǐng)導干部學法用法。始終把領(lǐng)導干部學法用法作為重中之重來抓，堅持中心組學法制度、重大決策前的法律咨詢審核制度、領(lǐng)導干部帶頭學法用法制度。在學習黨的依法治國基本方略和國家基本法律的基礎(chǔ)上，重點學習《中華人民共和國國行政許可法》、公共管理方面的行政法律知識、宏觀經(jīng)濟調(diào)控與管理方面的經(jīng)濟法律知識等。市局黨組中心組學習堅持將法律、法規(guī)作為一項重要的學習內(nèi)容，局領(lǐng)導帶頭參加了《公務(wù)員法》、《行政許可法》和《憲法》等大型普法宣傳教育活動。通過學法用法，學以致用，遇事問法，辦事依法，把學法用法與工作實際相結(jié)合，努力實現(xiàn)領(lǐng)導方式和管理方式的轉(zhuǎn)變。全市司法行政系統(tǒng)領(lǐng)導干部依法決策、依法管理、依法行政的能力得到不斷提高，現(xiàn)代法制觀念逐漸增強。

(二)抓普法骨干法律培訓。幾年來，市司法局對局機關(guān)工作人員、律師事務(wù)所和公證處主任、基層司法所所長等普法骨干進行了多形式、多渠道、多方式的專項法律、法規(guī)培訓。為提高培訓質(zhì)量，確保培訓效果，我局邀請具有豐富教學經(jīng)驗法律專家授課，請他們在講解的過程中結(jié)合實際案例進行剖析，以案說法，受到參訓人員的普遍歡迎，普法效果較好。通過對普法骨干的培訓，切實加強了依法行政、行政執(zhí)法和法律服務(wù)隊伍的建設(shè)，充分發(fā)揮了普法骨干在普法中的帶頭和骨干作用，帶動了全系統(tǒng)的普法工作。

(三)認真抓好職工普法教育。我們堅持把”__”普法宣傳教育作為機關(guān)政治理論學習的重要內(nèi)容，在機關(guān)年度學習計劃中將普法宣傳教育同政治教育、理論學習一道安排，一道抓落實。近年來，我們采取集中宣講、外請專家授課、觀看電教片、網(wǎng)絡(luò)宣傳、法律考試、翻印發(fā)放法律法規(guī)匯編等多種方式，組織干部職工深入學習《行政許可法》、《保密法》、《信訪條例》等相關(guān)法律法規(guī)，較好地完成了”__”普法任務(wù)。

(四)搭建平臺，營造氛圍，廣泛開展法制宣傳活動。

“__”普法期間，我們充分利用廣播、報刊等新聞媒體、?？?、宣傳櫥窗、標語、上街宣傳以及網(wǎng)絡(luò)平臺，廣泛開展法制宣傳活動。

一是搭建法制宣傳的網(wǎng)絡(luò)平臺。在法治新報每周五普法專版刊登《__普法你問我答》，通過銀川銀川電視臺、交通音樂廣播電臺創(chuàng)建了《律師維權(quán)》和《銀川司法》欄目，構(gòu)建了全市出租車頂燈宣普法傳網(wǎng)絡(luò)、市信息中心短信平臺網(wǎng)絡(luò)、法律援助微博和“銀川微普法”微信平臺四大網(wǎng)絡(luò)，“一報兩臺四網(wǎng)絡(luò)(1·2·4)”法制宣傳平臺全面建成。截至目前，《銀川司法》欄目播出13期司法所長走進直播間節(jié)目，深受聽眾歡迎;4月25日，“銀川法律援助微博”在全國政法微博建設(shè)應(yīng)用工作座談會上作了經(jīng)驗交流發(fā)言，率先在全區(qū)開通了“銀川微普法”微信公眾平臺;700余輛出租車加入頂燈普法宣傳，鬧市區(qū)大型公共電子屏、世紀廣場和寧園成為普法宣傳新陣地。

二是抓好法制宣傳日活動和創(chuàng)建活動。在每年的“12.4”法制宣傳日活動期間，我們都懸掛宣傳橫幅，制作法制宣傳站牌，為“__”普法依法治理工作順利推進奠定了較好的輿論基礎(chǔ)。

三是結(jié)合工作特點，進行法律法規(guī)教育。在普法工作中，我們注重普法內(nèi)容的針對性，在學習普法基本內(nèi)容的基礎(chǔ)上，根據(jù)本系統(tǒng)工作的特殊性，有選擇地確定培訓和學習重點，著重就《憲法》、《行政許可法》、《公務(wù)員法》、《律師法》和《公證法》等進行了培訓學習。

四是組織開展了各類法律知識測試活動。為增強普法學習效果，全市司法行政系統(tǒng)舉辦了形式多樣的法律知識測試。先后組織了全市司法行政系統(tǒng)法律知識考試和司法行政系統(tǒng)公務(wù)員法律知識考試，參考率都在99%，總評成績優(yōu)秀。從考試情況看，整個司法行政系統(tǒng)平時學習抓的比較緊，專業(yè)法律知識掌握較好。

三、加強整治，強化公開，不斷提高依法治理水平

(一)加大政務(wù)公開工作力度。通過銀川市政府門戶網(wǎng)站中8網(wǎng)上咨詢解答平臺、法律援助新浪微博，進一步加強法律援助微博的規(guī)范管理，使其成為一個為群眾開展法制宣傳、提供法援指引、解答法律咨詢、促進網(wǎng)上互動的服務(wù)保障民生工作平臺。同時，強化考核機制，大力推行微博“1小時有呼必應(yīng)”制度，增強與網(wǎng)民的互動，突出公開的廣泛性。嚴格遵循“依法公開、全面真實、注重實效、有利監(jiān)督”的原則，將政務(wù)信息公開作為一項制度性、基礎(chǔ)性工作，納入司法行政工作日常業(yè)務(wù)范圍。主要有班子建設(shè)、民主決策、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)、中心工作等方面內(nèi)容。僅今年上半年在銀川市黨務(wù)政務(wù)網(wǎng)絡(luò)公開平臺上公開信息共90條。

(二)建立健全科學民主決策機制，促進行政決策的科學化、民主化、制度化。凡屬人員招錄、干部任免，重大經(jīng)費開支，司法行政重要工作的開展等，不搞一人說了算，都要召開相關(guān)會議，通過充分醞釀，在廣泛聽取與會者意見的基礎(chǔ)上才作出決定。

(三)進一步完善行政監(jiān)督制度，強化對行政行為的監(jiān)督。嚴格履行投訴等行政監(jiān)督渠道的作用，及時糾正不當?shù)男姓袨?。加大?guī)范性文件的審核工作力度，局辦公室對擬下發(fā)的規(guī)范性文件進行審查修改，做到與法律、法規(guī)和上級文件不發(fā)生沖突，規(guī)范機關(guān)行政行為。為使司法行政工作接受社會的監(jiān)督，市局設(shè)立了舉報箱和投訴電話。

(四)加強法律服務(wù)行業(yè)整治，規(guī)范法律服務(wù)行為。近幾年我們開展了法律服務(wù)行業(yè)教育整頓年活動、行風建設(shè)年活動、警示教育活動等一系列活動，以各種活動為載體，旨在加強對法律服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員的教育。同時加大依法對法律服務(wù)行業(yè)的監(jiān)管力度。一是健全完善律師管理制度，促進律師事業(yè)不斷健康發(fā)展。嚴格考核，把好律師“入口關(guān)”。根據(jù)相關(guān)考核要求，組織對全市律師事務(wù)所和律師進行年度執(zhí)業(yè)情況考核，并將考核結(jié)果在市律協(xié)網(wǎng)站進行公示，通過開展考核和審查把好律師“入口關(guān)”，為提高律師隊伍整體素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。二是規(guī)范我市公證市場服務(wù)秩序、規(guī)范公證行業(yè)辦證程序、規(guī)范公證處運行機制、規(guī)范公證處及司法行政部門的公證管理行為，提升我市公證服務(wù)能力，促進我市公證事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、快速、健康發(fā)展。三是認真貫徹落實自治區(qū)司法廳《寧夏回族自治區(qū)司法鑒定規(guī)范化建設(shè)標準》(試行)和《司法鑒定職業(yè)道德基本規(guī)范》的規(guī)定，嚴把審核關(guān)，對新申請設(shè)立司法鑒定機構(gòu)資質(zhì)的場地和資質(zhì)情況進行現(xiàn)場實地考察，對司法鑒定機構(gòu)的變更和注銷及時上報區(qū)廳。四是在法律援助服務(wù)窗口方面推行首辦責任制。對群眾投訴、求助和其他法律訴求，均實行一次受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、分別辦理的“一站式”受理機制，凡手續(xù)完備、符合條件的，必須無條件按時受理，對不予受理、立案的向當事人書面說明原因和依據(jù)。

(五)加強機關(guān)政風建設(shè)，進一步規(guī)范機關(guān)從政行為。

繼續(xù)深入開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”、“忠誠、為民、公正、廉潔”政法隊伍核心價值觀教育和“勤政廉政好機關(guān)”等活動，深入查擺司法行政機關(guān)工作人員在辦事效率、工作作風、為基層服務(wù)等方面存在的“機關(guān)常規(guī)病”，針對突出問題，以“問責”為抓手，將“問責”貫穿于政風建設(shè)的方方面面，切實治理“庸懶散亂奢”等突出問題。

四、學用結(jié)合，司法行政各項工作得到進一步發(fā)展

幾年來，經(jīng)過全市司法系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力，“__”普法依法治理工作取得顯著成效,廣大干部職工和法律服務(wù)工作者的法律素質(zhì)得到了全面提高，注重聯(lián)系工作實際，學用結(jié)合，學以致用，依法行政、依法服務(wù)的意識和能力進一步增強，有力促進了司法行政各項工作的發(fā)展。主要表現(xiàn)在：

(一)規(guī)范化司法所創(chuàng)建活動深入開展。堅持作風在一線轉(zhuǎn)變，問題在一線解決，積極幫助協(xié)調(diào)解決基層司法所長職級待遇，增加司法所辦公經(jīng)費，提高司法所裝備保障水平，為基層司法行政工作的開展提供了強有力的保障。基層司法所規(guī)范化建設(shè)有序推進。完成了全市標兵司法所驗收工作，西夏區(qū)寧華路、賀蘭縣洪廣鎮(zhèn)、靈武市城區(qū)司法所為“全區(qū)十佳規(guī)范化標兵司法所”，金鳳區(qū)良田鎮(zhèn)、永寧縣望遠鎮(zhèn)、李俊鎮(zhèn)司法所為“全區(qū)規(guī)范化標兵司法所”。制定了__年創(chuàng)建“全區(qū)規(guī)范化標兵司法所”和“全區(qū)十佳規(guī)范化標兵司法所”的意見。目前，全市53個司法所辦公用房面積均達到110平米，所有都配備了電腦、打印機、照相機、電話、檔案柜等辦公設(shè)備，設(shè)置了人民調(diào)解大廳、社區(qū)矯正培訓中心、刑釋解教人員安置幫教工作站、法律援助中心、普法骨干培訓室、心理咨詢室、檔案室、圖書室、視頻會議室、信息化建設(shè)中心、多功能培訓室、綜合辦公室、財務(wù)辦公室等。30個司法所配備了公務(wù)用車，司法所的面貌發(fā)生了根本性的變化，職能作用發(fā)揮力度不斷增強。

(二)全市法制宣傳工作方式不斷創(chuàng)新。“法律十進”活動深入開展。制定并印發(fā)了《“法律十進”活動實施方案》和《關(guān)于迅速在全市深入開展“法律進社區(qū)”活動實施意見》，在全市180個社區(qū)中開展了法制宣傳法律服務(wù)問卷調(diào)查，確定了6個“法律進社區(qū)”示范點。開展了送“法制節(jié)目進鄉(xiāng)村”、“法治文藝演出進集市”等活動;印制了“法律進社區(qū)”法制宣傳太陽傘、圍裙、手提袋等宣傳品。編撰印制了《青少年法律知識讀本》、《農(nóng)民、務(wù)工人員法律知識讀本》、《企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識讀本》、《公務(wù)員法律知識讀本》、《社區(qū)居民法律知識讀本》系“__”普法列叢書，全部配發(fā)給全市各類法制宣傳教育重點對象手中，扎實推動“__”普法縱深發(fā)展。僅__年上半年，開展法制宣傳教育活動550場次、受教育達92650余人次，組織法制文藝演出66場次，發(fā)放宣傳資料24.9萬余份，制作展出展板722塊，接待群眾咨詢14060人次，舉辦法制講座報告培訓55場。

(三)法律服務(wù)領(lǐng)域進一步拓展。創(chuàng)新法律服務(wù)民生機制，扎實開展“法律服務(wù)大移民”工程 和“千人萬件工程”法律服務(wù)和法律服務(wù)進村(居)等活動，__年上半年開展宣傳咨詢活動12余次，接待咨詢300余人次，審查拆遷合同12份，切實做好法律服務(wù)全市舊城改造活動。為進一步解決涉法涉訴信訪案件不斷增多的壓力，充分發(fā)揮律師第三方化解矛盾促進和諧專業(yè)職能作用，成立了“銀川市信訪法律事務(wù)服務(wù)中心’，目前共接待來訪152人次，電話接訪1265次，受理信訪案件37件。圍繞提升公證實務(wù)技能和加強質(zhì)量監(jiān)控等內(nèi)容，加大對公證機構(gòu)負責人、公證員和公證輔助人員的培訓力度。組織開展了新取得司法鑒定人資格的人員法律知識和司法鑒定業(yè)務(wù)知識培訓學習，進一步提高司法鑒定人員的依法執(zhí)業(yè)意識和綜合法律素質(zhì)。

(四)人民調(diào)解、社區(qū)矯正、幫教安置工作全面開展。積極開展“大走訪、大排查、大調(diào)解、大回訪”主題實踐活動和“化積案、消老案、攻難案”的“三案”攻堅活動，緊緊圍繞因拖欠農(nóng)民工工資、勞動爭議、征地拆遷、醫(yī)療糾紛、道路交通事故民事?lián)p害賠償，圍繞可能引發(fā)群體性事件的生產(chǎn)經(jīng)營性糾紛、產(chǎn)權(quán)糾紛、村務(wù)管理糾紛等開展排查調(diào)處工作，在矛盾糾紛排查調(diào)處工作中突出“重點地區(qū)、重點對象、重點時段、重點目標”四個重點，集中力量，攻堅克難。一是對容易發(fā)生矛盾糾紛的城鄉(xiāng)結(jié)合部、村(居)、街巷等，進行有針對性、突出性、代表性、群體事件傾向性的疑難復雜矛盾糾紛的排查調(diào)處，全市共有725個調(diào)解組織4165名調(diào)解員。為了創(chuàng)新社會管理，解決醫(yī)患糾紛化解難的狀況，維護維護醫(yī)患雙方的合法權(quán)益，我市在全區(qū)五市率先出臺了市政府文件《銀川市醫(yī)患糾紛處置辦法》，成立了銀川市醫(yī)患糾紛調(diào)解服務(wù)中心，接待醫(yī)患糾紛來電來訪咨詢19起，受理醫(yī)患糾紛調(diào)解3起，成功調(diào)解2起,1起建議走司法程序。__年上半年，全市調(diào)解矛盾糾紛4042件，調(diào)解成功3891件，成功率96%。其中，參與調(diào)解疑難復雜矛盾糾紛464件，協(xié)助基層政府處理社會矛盾糾紛158件，開展矛盾糾紛大排查2757次，參與嚴打整治及專項治理活動310次，防止群體性上訪153次845人，防止民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件6次3人，制止群體性械斗8件。社區(qū)矯正和安置幫教工作扎實推進。制定了__年社區(qū)矯正和安置幫教工作要點，完成了社區(qū)矯正人員脫管、重新犯罪情況的統(tǒng)計分析和糾錯工作。設(shè)立了20個全市社區(qū)矯正檢察官辦公室。成功舉辦了全市5·15社區(qū)矯正人員“感恩日”活動，召開了新聞發(fā)布會，組織六個縣(市)區(qū)開展了一系列活動;與銀川市、石嘴山市監(jiān)獄簽訂幫教協(xié)議;確定永寧縣為“社區(qū)矯正執(zhí)法規(guī)范化示范縣”，富寧街、良田鎮(zhèn)、文昌路、望遠鎮(zhèn)、習崗鎮(zhèn)、崇興鎮(zhèn)為“社區(qū)矯正執(zhí)法規(guī)范化示范街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))”。累計接收社區(qū)矯正人員2581人，解除1301人，在冊1280人;刑釋解教人員2526人，解除勞教21人。

司法局整改落實、建章立制環(huán)節(jié)自查報告

按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組的安排部署和相關(guān)要求，在縣委第四督導組的悉心指導和幫助下，我局黨組狠抓了整改落實、建章立制環(huán)節(jié)的責任落實，現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：

一、整改落實、建章立制總體情況

(一)班子重視，狠抓落實，制定整改方案

為了把黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、專項整治、建章立制階段各項工作任務(wù)落到實處。我局黨組召開專題會議，進行了專題研究和安排部署。制定了《瀘溪縣司法局領(lǐng)導班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》，并召開全體黨員干部大會予以通報，逐條逐項進行研究和修改，確保整改方案的質(zhì)量。

(二)認真組織實施，嚴格落實責任

為使教育實踐活動整改落實、專項整治、建章立制工作取得實效，我局就整改措施的整改重點、整改內(nèi)容、整改時限、責任分工等提出了具體要求。一是建立了以黨組書記、局長負總責、親自抓，班子成員分工負責，各責任人具體落實的整改落實責任制，二是建立了整改問題臺帳，對每一整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限，為整改任務(wù)的落實奠定了堅實基礎(chǔ)。

(三)確立明確的目標任務(wù)

一是堅持班子成員帶頭，立行立改，以嚴格標準、嚴厲措施、嚴肅紀律，抓好整改落實、專項整治、建章立制的各項工作。二是通過整改，切實解決好領(lǐng)導干部世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)問題，解決不求真務(wù)實問題，解決脫離群眾、黨的群眾觀點不牢問題，解決干部教育管理失之于軟、失之于寬問題，使領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的政治定力更加增強，科學發(fā)展觀更加自覺，剎住“四風”更加有效，聯(lián)系群眾更加緊密，黨內(nèi)生活更加嚴格。三是通過開展專項整治，切實解決群眾反映強烈的問題，切實達到正風肅紀的效果。通過加強制度建設(shè)，實現(xiàn)用制度管人管權(quán)管事，發(fā)揮制度管根本、管長遠作用，切實使好的作風得以弘揚，不良作風受到遏制，教育實踐活動成果得到有效鞏固，讓干部群眾切實感受到教育實踐活動所取得的成果。

(四)及時公布整改情況，堅持開門整改

我局班子及個人把整改任務(wù)作為領(lǐng)導班子對干部群眾的莊嚴承諾，整改內(nèi)容向全局公布，改什么、怎么改、達到什么成效，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督和評判。整改過程接受群眾監(jiān)督，整改進展情況和成果及時向干部職工通報。

二、整改落實情況

(一)執(zhí)行上級決策部署不堅定問題。

整改措施：1.堅決貫徹執(zhí)行上級方針政策，增強執(zhí)行堅定性，始終在思想上、政治上、行動上與和省委、州委、縣委保持高度一致;2.班子成員帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;3.結(jié)合司法行政工作實際，做到有令必行、有禁必止，不折不扣地抓好落實。

落實整改情況：1.每月組織干部職工開展一次政治理論及政策方面的學習;2.按時完成上級各項工作安排，做到特事特辦、急事急辦，無群眾舉報投訴。

(二)執(zhí)行民主集中制和“三重一大”制度不到位問題。

整改措施：1.切實貫徹主集中制;2.規(guī)范黨組集體決策機制;3.“三重一大”事項由黨組領(lǐng)導班子以會議形式集體討論決定，杜絕以傳閱、會簽、個別征求意見、現(xiàn)場辦公會等形式代替集體決策。

落實整改情況：1.建立健全了《“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》;2.完善了班子成員的職責分工和議事、決策機制，每月開一次班子例會，半年開一次民主生活會;3.對“三重一大”事項實行實時通報，目前已通報了2次。

(三)落實黨風廉政建設(shè)責任制措施不力問題。

整改措施：1.嚴格措施，大力推進黨風廉政建設(shè);2.構(gòu)建腐敗風險防控體系建設(shè);3.健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系。加強和改進對重要領(lǐng)導和關(guān)鍵崗位行使權(quán)力的制約和監(jiān)督。

落實整改情況：1.抓黨員干部“一崗雙責”責任落實，

每月開一次通報會;2.健全完善黨風廉政建設(shè)目標考核制度、領(lǐng)導干部廉潔自律公開承諾制度、述職述廉制度、單位和個人重大事項請示報告制度等;3. 對重要崗位實行了責任監(jiān)督。

(四)選人用人方面關(guān)心不夠問題。

整改措施：1.完善干部選用任用機制，堅持正確選人用人導向。2.完善干部人事工作民主推薦、任前談話、任前公示等制度。

落實整改情況：1.加強了平常與干部職工的交流、溝通、培養(yǎng)。2.把群眾公認、干有實績的干部積極向上推薦，目前

向組織部門推薦了2名干部。

(五)貫徹落實紀律作風建設(shè)思想認識不到位，宣傳教育力度不夠問題。

整改措施：1.進一步加強宣傳引導，提高思想認識;2.加強紀律作風教育;3.積極推介、宣傳司法行政典型。

落實整改情況：1.通過宣傳欄、電子顯示屏、瀘溪縣政府門戶網(wǎng)站司法局子網(wǎng)站等多種形式，加大對中央、省、州、縣紀律作風規(guī)定的宣傳。2.每月開展一次正反兩方面警示教育。3.積極推介司法行政典型，促進了黨風政風明顯好轉(zhuǎn)。

(六)貫徹落實紀律作風規(guī)定執(zhí)行規(guī)定不嚴、督查整治不力問題。

整改措施：1.進一步加強督查整治力度，狠抓執(zhí)紀管理;2.經(jīng)常性開展自查、抽查、暗訪，對違規(guī)違紀的行為，以通報批評、曝光等方式進行通報;3.對不敢擔當、紀律松懈、作風漂浮、辦事拖拉的干部，及時進行問責，嚴肅處理到位。

落實整改情況：1.建立了領(lǐng)導督辦通報，限期整改;2.不定期開展明察暗訪，已開展暗訪4次。3.建立了黨務(wù)政務(wù)公開機制。

(七)紀律作風規(guī)定制度建設(shè)不完善問題。

整改措施：加強紀律作風制度建設(shè)，用制度管人，用制度管事。

落實整改情況：進一步修訂完善財務(wù)管理、公務(wù)接待、

公車使用管理、干部考勤、請休假等10項制度，并長期堅持，常抓不懈。

(八)政績觀有偏差問題。

整改措施：1.牢固樹立正確的執(zhí)政理念和政績觀;2. 杜絕“形象工程”、搞“花架子”。

落實整改情況：1.堅持司法行政服務(wù)以社會效益為主的原則，沒有出現(xiàn)急功近利和短期行為;2.發(fā)揚“釘釘子”精神,持之以恒地推動司法行政事業(yè)科學發(fā)展。

(九)學風不濃問題。

整改措施：1. 加強政治理論學習，提高思想政治素質(zhì);2.堅持理論聯(lián)系實際，樹立良好學風。

落實整改情況：1.完善局黨組、中心組學習、機關(guān)政治理論學習制度;2.堅持每年4次的黨組、中心組學習和每月1次的干部職工集中學習。

(十)疏遠脫離群眾，不接地氣問題。

整改措施：1.密切聯(lián)系群眾，加強調(diào)查研究;2. 嚴格

執(zhí)行領(lǐng)導干部分組帶隊下基層制度，每名班子成員年內(nèi)下基層不少于60天;3.每年結(jié)合司法行政工作實際，精心確定調(diào)研課題，每名班子成員提交1-調(diào)研報告。

落實整改情況：1.建立了《黨員干部直接聯(lián)系群眾制度》;2.建立了《結(jié)對幫扶制度》;3.組織黨員干部逐村、

逐組開展矛盾糾紛排查調(diào)處，提高綜治民調(diào)滿意度。4.結(jié)合“司法公正湘西行”活動，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展司法行政成果巡展和屈望、橋東社區(qū)個體門面戶“一包雙聯(lián)”走訪，幫助解決實際問題5件次。

(十一)工作作風漂浮，重形式輕效果問題。

整改措施：1.建立完善績效考核評價制度建設(shè)。2.加強日常督促檢查，嚴格績效考核的結(jié)果運用。

落實整改情況：1.健全完善了《績效考核實施辦法》;2.對各股室績效考核實行定指標、定任務(wù)，量化管理。3.要求黨員干部下基層每月不少于8天。

(十二)“三公”經(jīng)費管理不嚴問題。

整改措施：1.堅決貫徹中央《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》;2.落實“一支筆”審批制度。

落實整改情況：1.進一步規(guī)范“三公”經(jīng)費開支的管理，提高“三公”經(jīng)費的使用效率;2.嚴格公務(wù)接待數(shù)量，嚴禁工作人員違反規(guī)定進行不必要的公務(wù)活動。

(十三)貪圖享受，新辦公樓超面積、較豪華問題。

整改措施：嚴格規(guī)范辦公用房，按上級規(guī)定要求使用

辦公室，不超標準、不超面積。

落實整改情況：我局對超面積的領(lǐng)導及股室辦公用房進行清退，已清空3間，合并3間，辦公室不裝修，僅配備必須的辦公用品等設(shè)備。

(十四)求穩(wěn)怕亂，擔當意識不強問題。

整改措施：1.強化責任心，嚴肅整治“庸、懶、散”;2.加強機關(guān)效能建設(shè);3.強化責任擔當意識教育。

落實整改情況：1. 嚴肅整治“庸、懶、散”，規(guī)范班子成員和機關(guān)工作人員出勤公示制度、完善機關(guān)干部請銷假制度;2.從班子成員做起，讓班子帶頭整改，嚴厲整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守行為;3.不定期督查，無上班時間上網(wǎng)炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象。

(十五)超標準接待問題。

整改措施：1.嚴格公務(wù)接待標準。2.嚴格按上級規(guī)定執(zhí)行公務(wù)接待。

落實整改情況：1.建立健全公務(wù)接待審批制度，細化并嚴格執(zhí)行公務(wù)接待標準;2.對各類公務(wù)接待進行嚴格審批、審計，不接待無公函的公務(wù)活動;3.無一客多陪現(xiàn)象，實行對口接待;4.接待一律不發(fā)包包煙，不喝高檔酒。

(十六)安于現(xiàn)狀，不思進取問題。

整改措施：1.經(jīng)常開展艱苦奮斗教育，強化吃苦耐勞精

神;2.完善工作創(chuàng)新機制;3.強化機關(guān)工作效能建設(shè)。

落實整改情況：1.認真組織黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動;

2.健全完善了工作獎懲機制;3.結(jié)合司法行政工作實際，爭創(chuàng)全省文明標兵單位。

(十七)法制宣傳教育工作創(chuàng)新不夠問題。

整改措施：1. 加大法制宣傳教育創(chuàng)新力度;2.認真開展“法律六進”和送法下鄉(xiāng)活動;3.健全完善公職人員學法用法考試考核機制。

落實整改情況：1. 創(chuàng)新法制宣傳方式方法，實施“法制宣傳個十百千萬工程”;2. 認真抓好農(nóng)村法制宣傳月、九月法制宣傳周、“12.4”法制宣傳日活動，目前已開展送法下鄉(xiāng)活動52場次，免費發(fā)放法制宣傳資料和書籍5萬多份;3.組織縣直相關(guān)部門開展法制宣傳巡回展出;4.開展法治瀘溪創(chuàng)建，辦示范樣板點5個;6.在白沙、武溪、浦市開展“法治文化長廊”陣地建設(shè)，獲州好評。

(十八)法律服務(wù)主動服務(wù)意識不強問題。

整改措施：1.強化法律服務(wù)主動意識。2.強化法律服務(wù)職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律教育，提高法律服務(wù)公信力。

落實整改情況：1.開展了“助改革 促發(fā)展 保民生”法律服務(wù)系列活動;2.開展法律服務(wù)牽手重點工程、企業(yè)活動、法律援助暖民心活動;3.實行法律服務(wù)人員庭前資格審查制度;4.推行法律服務(wù)人員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每逢趕集日深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助司法所開展工作，協(xié)助調(diào)處糾紛，上門辦理法律援助、公證等法律服務(wù)，不斷提高法律服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

三、專項整治情況

局黨組對照56個方面的問題，結(jié)合司法行政工作實際，確定29項專項整治任務(wù)。

(一)嚴格整治“門難進、臉難看、事難辦”。

整治情況：一是在一樓大廳設(shè)置樓層示意圖，對各樓層辦公室進行標注，方便辦事群眾。二是認真執(zhí)行“首問負責制”，對來電咨詢或來局辦事、干部職工來訪，做到來電必接、有問必答，熱情接待、禮貌周到。三是認真開展行政審批事項清理工作，共確定行政許可事項4項，其他管理服務(wù)事項1項，對5項行政審批事項均設(shè)立了詳細的許可條件、流程圖、經(jīng)審改辦審核后公布到瀘溪縣政府門戶網(wǎng)站，使服務(wù)對象一目了然。四是網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)應(yīng)入網(wǎng)項目已全部入網(wǎng)，截止到目前，已收件279件，辦結(jié)279件，實現(xiàn)了實時錄入和辦理。五是在辦公大樓外側(cè)設(shè)立舉報投訴信箱，在瀘溪縣政府網(wǎng)站司法局子網(wǎng)站上公布投訴舉報電話，到目前為止，沒有接到投訴舉報工作人員“門難進、臉難看、事難辦”及“吃、拿、卡、要”的情況。

(二)整治群眾辦事難問題。

整治情況：我局制定了《機關(guān)工作制度》、《請銷假制度》，嚴格規(guī)范干部職工日常工作作風，堅決糾正對待群眾態(tài)度生硬、口大氣粗，對群眾要辦的事情找各種理由應(yīng)付、推脫、拖延;堅決糾正紀律渙散，遲到早退、隨意離崗的情況。

(三)嚴格整治“慵懶散”。

整治情況：嚴格執(zhí)行《關(guān)于切實加強行風和干部隊伍紀律作風建設(shè)的管理規(guī)定》，通過考勤、上班時段抽查等方式，重點整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為，基本杜絕了上班時間上網(wǎng)炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象。

(四)嚴格優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境與開展收費專項檢查。

整治情況：一是開展“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動。二是通過自查，我局公證處、律師事務(wù)所嚴格按照《湖南省公證服務(wù)收費管理辦法》、《湖南省律師服務(wù)收費管理實施辦法》、《湖南省律師服務(wù)收費標準》標準收費，沒有亂收費行為。

(五)嚴格整治公款送禮行為。

整治情況：通過全面清查，我局不存在在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證、節(jié)日期間用公款送節(jié)禮的情況。

(六)嚴格糾正違規(guī)職務(wù)消費和公款大吃大喝。

整治情況：大力推進厲行節(jié)約反對浪費，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。嚴格執(zhí)行中央八項、省委九項、州委七項，縣委“六個一律”的規(guī)定，組織干部職工認真學習州司辦[__]32號《關(guān)于做好__年元旦春節(jié)期間厲行節(jié)約和廉潔自律工作的通知》及瀘辦[__]63號《關(guān)于嚴禁元旦春節(jié)期間公款購買贈送土特產(chǎn)、煙酒等年貨節(jié)禮的通知》文件精神，班子成員帶頭履行節(jié)約，節(jié)省開支，不該花的錢堅決不花，與工作關(guān)系不大的培訓考察堅決不組織、不參加。同時，明令禁止工作人員在下基層調(diào)研和督查過程中接受土特產(chǎn)、禮品和禮金。通過自查，沒有發(fā)生節(jié)日期間用公款送節(jié)禮的問題。在安排公務(wù)接待上，嚴格按公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定和要求，不安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，不安排無公函的公務(wù)活動，禁止私客公待。

(七)嚴格整治超標配備公車及公車私用。

整治情況：我局現(xiàn)有公務(wù)車輛5輛，4輛為上級政法部門裝備配置，統(tǒng)一采購，1輛為省司法廳獎勵基層司法所(浦市司法所)辦案專用車，無超編車、超標車、違規(guī)借車、換車等違規(guī)配備車輛情況，同時，嚴格按照《瀘溪縣黨政機關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法》及《關(guān)于進一步規(guī)范黨政機關(guān)公務(wù)車輛使用管理的補充通知》兩個文件要求，建立公車日常使用管理臺賬，局內(nèi)所有車輛由辦公室統(tǒng)一調(diào)度和管理，嚴格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，每天如實填寫公車使用日志，用車方面實行派車單制度，由專人負責、領(lǐng)導審批、統(tǒng)一派車、明確線路及用油。節(jié)假日無特殊情況公車一律封存在局院內(nèi)停車棚，領(lǐng)導干部帶頭執(zhí)行公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定，無公車私用現(xiàn)象。

(八)嚴格清理領(lǐng)導干部違規(guī)占用住房、辦公用房。

整治情況：我局無辦公用房，現(xiàn)借用我局業(yè)務(wù)用房大樓4樓、5樓辦公，我局領(lǐng)導干部(局長、副局長、紀檢組長、政治辦主任、工會主席)共7人，原均在4樓辦公，辦公室面積為局長22.2平方米，其他為16.5平方米(此面積均含休息室、衛(wèi)生間)，按照瀘辦[__]64號《關(guān)于進一步規(guī)范黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的通知》要求，我局在第一時間召開領(lǐng)導班子會議研究制定了清理騰退方案，清理后，領(lǐng)導干部辦公室均已騰退，黨組書記、局長符登松搬至507號房與副科李作健共用一間辦公室，其余領(lǐng)導班子也均搬到5樓2人一間，使用面積均為22.2平方米，符合副科級以上干部辦公室面積標準。

(九)嚴格清理糾正黨政領(lǐng)導干部違規(guī)在社會組織兼職并領(lǐng)取報酬。

整治情況：經(jīng)自查，我局無領(lǐng)導干部在社會組織兼職情況。

(十)整治黨政領(lǐng)導干部企業(yè)兼職的問題。

整治情況：經(jīng)自查，我局無領(lǐng)導干部在企業(yè)兼職情況。

(十一)嚴格規(guī)范預(yù)算和支出。

整治情況：一是落實縣財政有關(guān)要求，編實、編細基本支出，細化項目支出預(yù)算。二是堅持“先預(yù)算、后支出”原則，切實加強“三公”經(jīng)費預(yù)算管理，嚴格執(zhí)行政府采購程序、公務(wù)卡和差旅內(nèi)部審批制度，嚴控“三公”經(jīng)費、會議費、培訓費、辦公設(shè)備購置費、差旅費等辦公性行政經(jīng)費開支。三是對專項資金使用情況及時進行檢查、監(jiān)督，嚴禁股室及其工作人員違反規(guī)定進行不必要的公務(wù)活動。

(十二)嚴格公務(wù)接待標準。

整治情況：一是認真組織學習和貫徹落實瀘辦發(fā)[__]

59號《關(guān)于進一步加強“三公”經(jīng)費管理的實施辦法》及瀘辦發(fā)[__]18號《瀘溪縣黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》，完善局機關(guān)公務(wù)接待審批制度，明確對無公函的不予接待。二是嚴格執(zhí)行公務(wù)接待標準，實行接待費支出總額控制。三是建立公務(wù)活動接待清單制度，如實反映接待對象、公務(wù)活動、接待費用等情況，接待清單作為財務(wù)報銷的原始憑證歸檔備查。__年“三公”經(jīng)費預(yù)算總額52.1萬元，1-4月實際支出總額為2.94萬元，其中公務(wù)接待開支僅為1.38萬元，公務(wù)車輛開支1.56萬元，無因公出國(境)費用。

(十三)嚴格整治違規(guī)設(shè)置“小金庫”。

整治情況：經(jīng)自查，我局未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)設(shè)置“小金庫”行為。

(十四)嚴格清理在編不在崗、編外大量聘用人員等問題。

整治情況：我局機關(guān)現(xiàn)有行政編制42個(其中機關(guān)22

個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)20個)，機關(guān)無超編現(xiàn)象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前在崗10人，

4人借調(diào)，1人跟班，借調(diào)及跟班人員均履行審批手續(xù)。

(十五)整治“吃空餉”。

整治情況：經(jīng)自查清理，我局沒有“吃空餉”現(xiàn)象。

(十六)嚴格查處超編制進人、超職數(shù)配備領(lǐng)導干部、

超范圍分設(shè)黨政職務(wù)、隨意按年齡劃分調(diào)整配備干部、違反

規(guī)定程序進人、違規(guī)長期借調(diào)人員、違規(guī)配備秘書、調(diào)動工作不轉(zhuǎn)工資關(guān)系等問題。

整治情況：經(jīng)自查，我局無上述8方面問題。

(十七)嚴格整治黨員干部“兩違”(違法用地違規(guī)建

設(shè))行為。

整治情況：一是組織干部職工學習《瀘溪縣進一步加強違法用地違法建設(shè)清理整治工作實施方案》，提高干部職工的思想認識。二是局向“兩違”辦遞交了整治違法用地、違法建設(shè)行動公開承諾書，全體干部職工也簽訂了公開承諾書。三是對機關(guān)干部職工參與違法用地行為進行了一次全面調(diào)查摸底，經(jīng)過調(diào)查摸底，我局干部職工不存在違法用地和違規(guī)建設(shè)情況。

(十八)嚴格整治領(lǐng)導干部聯(lián)系基層工作責任不落實問題。

整治情況：一是制定《瀘溪縣司法局關(guān)于開展“黨員干部下基層”活動的實施方案》，局領(lǐng)導班子成員及工會主席帶領(lǐng)7個小組深入到15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、建整扶貧村、“一包雙聯(lián)”門面戶，廣泛聽取群眾意見，累計召開座談會15次，參加人員達到170人次，發(fā)放征求意見表 150余份，開展談心談話70多人次，在征求意見的同時，積極為群眾辦實事，解決實際問題，共結(jié)對幫扶困難戶12戶，支持資金4萬元，支持各類物資價值8000元。二是制定《瀘溪縣司法局關(guān)于加強矛盾糾紛化解提升民調(diào)工作滿意度工作實施方案》，從8月15日到10月10日，局班子成員帶領(lǐng)股室聯(lián)系15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所，開展矛盾糾紛大排查、組織開展調(diào)解員集中培訓、開展案件評查及回訪工作。

(十九)嚴格整治領(lǐng)導干部信訪工作責任不落實問題。

整治情況：落實領(lǐng)導聯(lián)系會議制度、班子例會制度、信訪接待日制度、包案處理信訪事項制度，按照“一個問題、一名領(lǐng)導、一套班子、一份方案、一抓到底”的方法，進行開門接訪和包案下訪，到目前為止，我局無信訪案件發(fā)生。

(二十)整治侵害群眾利益行為。

整治情況：一是在司法局大門處設(shè)立舉報投訴電話。二是開展社區(qū)矯正宣傳，共印發(fā)宣傳資料1000份，制作宣傳版塊兩塊，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳，同時積極在團結(jié)報、縣人民政府網(wǎng)站就業(yè)務(wù)工作開展投稿，被采用，辦理提請撤銷緩刑、撤銷假釋案件各一件，使社區(qū)矯正工作的宣傳震懾面、宣傳面得到進一步增加。三是開展了法律服務(wù)市場專項整治行動，公開收費標準。目前律師事務(wù)所公開了收費標準，完善了接待制度和辦案流程、公示了辦案律師形象，方便了當事人前來辦事。全面審查法律服務(wù)執(zhí)業(yè)機構(gòu)，對注冊執(zhí)業(yè)的基層法律服務(wù)工作者隊伍進行集中整頓，按要求落實一人要檔，一所一檔工作制度，對法律工作者開展了執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的教育。四是突出解決法律服務(wù)中收費辦不好事的問題。通過日常監(jiān)管，加強對法律服務(wù)市場的引導，到目前為止沒有接到投訴電話。五是下基層指導人民調(diào)解工作。局基層股深入全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展人民調(diào)解工作業(yè)務(wù)督查，對人民調(diào)解委員會受理矛盾糾紛提出了明確要求，截止目前，共調(diào)處各類糾紛1149件。我局今年將投入19萬余元，加強對七個獨立建所的基層司法所調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)的支持。六是加強對人民調(diào)解工作的指導力度，向領(lǐng)導匯報推行以獎代補制度。七是聯(lián)系制作機關(guān)指示牌，花費5000元制作單位樓層平面示意圖，從而方便群眾辦事。

(二十一)整治執(zhí)法執(zhí)紀部門辦“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢案”問題。

整治情況：制定專項整治方案，組織法律服務(wù)人員學習有關(guān)法律法規(guī)和執(zhí)法辦案操作規(guī)程及各項禁令，進一步增強法律服務(wù)人員嚴格依法按程序執(zhí)法辦案、維護社會公平正義的思想認識。通過自查，目前未發(fā)現(xiàn)有辦理“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢案”的現(xiàn)象。

(二十二)整治信訪積案久拖不決、久訴不息問題。

整治情況：經(jīng)排查，我局沒有涉法涉訴信訪案件。

(二十三)整治國家公職人員參與賭博問題。

整治情況：一是召開會議進行宣傳，全體干部職工提高思想認識。二是通過排查，我局沒有發(fā)現(xiàn)干部職工參與賭博的現(xiàn)象。

(二十四)整治拖欠群眾錢款、侵占群眾財物問題。

整治情況：通過自查，我局沒有對群眾欠賬不付、欠款不還，“打白條”、耍賴賬、不兌現(xiàn)等問題。

(二十五)整治會所中的歪風。

整治情況：一是班子成員簽訂公開承諾書，承諾不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。二是通過排查，我局黨員領(lǐng)導干部沒有持有私人會所會員卡的現(xiàn)象。

(二十六)整治利用婚喪喜慶等事宜借機斂財問題。

整治情況：一是組織學習《關(guān)于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》文件，提高黨員干部的思想認識。二是暢通電話、信箱等舉報途徑，到目前為止，沒有接到投訴舉報局黨員干部利用婚喪喜慶等事宜借機斂財問題。

(二十七)整治國家公職人員收“紅包”及購物卡。

整治情況：加強對干部職工的思想教育，通過自查沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部職工收“紅包”及購物卡現(xiàn)象。

(二十八)整治“亂收費、亂罰款、亂攤派”問題。

整治情況：通過自查，我局律師事務(wù)所、法律服務(wù)所、公證處均在辦公場所公布了收費標準，嚴格按標準收費，沒有存在“亂收費、亂罰款、亂攤派”的現(xiàn)象。

(二十九)整治惠民政策不落實和縮水走樣問題。

整治情況：按縣政務(wù)公開辦要求，及時將我局的惠民政策進行清理，整理了《依申請人申請?zhí)峁o償法律服務(wù)》及時提交給縣政務(wù)公開辦，同時在局政務(wù)公開欄和縣政府網(wǎng)站上進行公布。

四、建章立制情況

(一)健全完善制度

我局在原有制度的基礎(chǔ)上，進一步建立完善了10項工作制度，即《瀘溪縣司法局黨組及中心組、干部職工學習制度》、《干部績效考核實施方案》、《機關(guān)工作制度》、《瀘溪縣司法局黨組(領(lǐng)導班子)貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》、《考勤與休假管理辦法》、《公務(wù)車輛使用管理規(guī)定》《公務(wù)接待管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《黨員干部直接聯(lián)系群眾制度》、《結(jié)對幫扶制度》。

(二)加大制度執(zhí)行力度

一是加大了督促檢查執(zhí)行力度。通過自查、抽查、督查等方式，及時發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的問題，督促整改落實。二是進一步暢通信訪、新聞、網(wǎng)絡(luò)、電話等監(jiān)督渠道，落實群眾監(jiān)督。三是把貫徹黨的群眾路線制度執(zhí)行情況納入干部年度考核和黨風廉政建設(shè)責任制考核的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導干部選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)。四是嚴查違規(guī)行為，對違反制度規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，依紀依法嚴肅處理;對頂風違紀的，從嚴從快處理。

司法局衣服行政自查報告

自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體，下面是由小編給大家推薦的關(guān)于司法局依法行政工作自查報告。

20__年，__區(qū)司法局以黨的十八大、十八屆三中全會和_____系列重要講話為指導，深入學習貫徹中央、省委政法工作會議和市委九屆三次全會、省、市司法行政工作會議精神，緊緊抓住'圍繞黨委、政府中心工作'這條主線，努力踐行'服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)基層'的宗旨，依法正確履職，取得了一定的成效，現(xiàn)將20__年依法行政工作自查如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和'三個代表'重要思想為指導，努力踐行科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和_____系列重要講話、中央、省委政法工作會議和市委九屆三次全會、省、市司法行政工作會議精神，按照市政府'關(guān)于貫徹落實國務(wù)院<全面推進依法行政實施綱要>;具體規(guī)劃'和'市政府貫徹落實<國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定>;的實施意見',不斷提高依法行政工作的能力和水平，為扎實推進'兩城六片十八鎮(zhèn)?兩核三區(qū)十五園'建設(shè)營造和諧穩(wěn)定的法治環(huán)境提供更加有力的法律服務(wù)和法律保障。

二、行政依法機制建立和執(zhí)行的情況。

(一)制度建立情況

今年重新修訂的《基層司法行政工作人員管理辦法》，新制定的《督促檢查工作制度》、《黨風廉政建設(shè)監(jiān)督制度》、《誡勉談話制度》都對全局的依法行政提出了更高的要求。現(xiàn)已逐步推動制度執(zhí)行，做到有令必行、有禁必止，形成作風建設(shè)的長效機制。相關(guān)科室對外承擔的執(zhí)法法定職責，落實到每個崗位和人員，做到職責分明、責任到人。工作人員自覺接受人民群眾的監(jiān)督，嚴格依法執(zhí)法、依法行政。

(二)加強普法宣傳教育

1. 圍繞'__'普法、'法律六進',加強法制宣傳教育，在全區(qū)形成濃厚的普法氛圍。一是利用各種紀念日，開展法制宣傳。協(xié)同區(qū)行政執(zhí)法部門及公共服務(wù)單位開展__區(qū)'三?八'婦女維權(quán)周、3?15消費者權(quán)益保護日、世界地球日、助殘日等宣傳活動。二是圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作、社會熱點、難點問題，認真開展各項專題法制宣傳活動，如換屆選舉、嚴厲打擊非法采礦行為等專項宣傳活動。三是充分利用現(xiàn)代媒體，大力宣傳__區(qū)司法行政工作。及時將司法行政工作中的好經(jīng)驗好做法充實到《__區(qū)政府網(wǎng)站》、《白云普法網(wǎng)》、《__區(qū)黨務(wù)政務(wù)公開網(wǎng)》、《官方微博》等進行更新;積極向新聞媒體投稿，被各家網(wǎng)絡(luò)、電視采用宣傳稿件1。四是結(jié)合實際，編制法律宣傳手冊。五是選購90余類200余冊法律書籍充實村級閱覽室、__區(qū)拘留所監(jiān)管人員閱覽室。 20__年__區(qū)司法局整理編印下發(fā)《禁賭、禁辦酒席、拆違控違》、《人民調(diào)解法制宣傳手冊》、《法律進鄉(xiāng)村》法制宣傳折頁、《嚴打違法違章建設(shè)行為專項整治行動典型案例》等法制宣傳資料8萬余份;組織各司法所圍繞中心工作開展法制宣傳，累計發(fā)放宣傳資料份數(shù)156092份;解答法律咨詢?nèi)舜?392人次;開展'法律六進'活動555次;更新法制宣傳欄77期;展出展板數(shù)量1__塊;上法制課18次1520人;懸掛橫幅標語387幅;舉辦文藝演出3場;受教育人數(shù)__4232人次。

2. 圍繞提升領(lǐng)導干部法治思維和法治能力。全力推進全區(qū)干部法制教育，通過開展禁賭等專項學法活動、村(居)委會主任主體培訓班等形式，提高全區(qū)干部學法、用法水平和解決矛盾糾紛的能力。

3. 借助專業(yè)團體開展法制宣傳。20__年牛場司法所、麥架司法所分別與貴陽同心律師服務(wù)團成員單位—貴州準據(jù)律師事務(wù)所、貴州典正律師事務(wù)簽訂合作框架，結(jié)成對子。形成 '所所結(jié)對子',借助律師所法律專家的優(yōu)勢開展法律宣傳等活動，服務(wù)于我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)及轄區(qū)群眾。

4. 認真開展對青少年人群的普法教育。一是大力推進法制教育進校園活動。制定了《__區(qū)司法局關(guān)于開展法律宣講進校園活動實施方案》，與區(qū)關(guān)工委、區(qū)綜治辦等部門聯(lián)合深入學校開展青少年大型法制教育課堂5次;充分發(fā)揮各法制副校長的作用，局屬7名法制副校長每人每學期至少開展了一次法制進校園活動，切實提高青少年的法律意識。二是為增強普法的針對性和實用性，區(qū)司法局結(jié)合青少年學生的心理等特點，及時征訂了中小學生專用的漫畫版《青少年法制教育讀本》1000 余冊，制作了青少年法制宣傳展板，通過圖文并茂的形式，提高青少年學生學習法律的樂趣。

三、依照律師法、公證法、基層法律服務(wù)所管理辦法等相關(guān)法律、法規(guī)，認真開展和做好依法行政各項工作。

1.運用多種形式向社會宣傳《律師法》、《公證法》等法律法規(guī)，著力公證、律師的社會影響力。全年組織律師、公證員，深入農(nóng)村、社區(qū)開展法律咨詢4次，宣傳人數(shù)800余人，發(fā)放宣傳資料1280余份。

2.加強律師、公證員的思想政治教育和業(yè)務(wù)水平培訓。全年共組織律師、公證員學習相關(guān)精神和法律法規(guī)6次。使律師、公證員法律意識和法制觀念進一步提高，依法行政的能力進一步增強，能夠嚴格按照法定職權(quán)和程序依法組織和管理司法行政工作，做遵憲守法的表率。

3.加大對律師、公證員行政執(zhí)法的檢查力度，完善執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，保障《律師法》、《公證法》等的貫徹落實。認真開展律師事務(wù)所、公證處執(zhí)法執(zhí)紀年度檢查。通過開展律師、公證質(zhì)量監(jiān)督及執(zhí)法執(zhí)紀的檢查，有效清理和打擊法律服務(wù)市場中的非法執(zhí)業(yè)、非法從業(yè)、非法謀利等現(xiàn)象，促進我區(qū)律師、公證事業(yè)健康有序的發(fā)展。

四、加強對基層法律服務(wù)所和工作者的依法行政管理

1. 加強對基層法律服務(wù)所的指導、監(jiān)督和管理，與2個基層法律服務(wù)所簽訂目標責任書。

2. 加強基層法律服務(wù)工作者的培訓。按照省廳、市局的要求，4月23日，對全區(qū)基層法律服務(wù)工作者進行了黨的群眾路線教育、警示教育和業(yè)務(wù)培訓。4月24日，組織全區(qū)基層法律服務(wù)工作者24人參加了20__年全市基層法律服務(wù)工作者培訓。

3. 為做好20__年度基層法律服務(wù)年檢注冊及執(zhí)業(yè)核準工作，對我區(qū)2個法律服務(wù)所、21人原所注冊、3人轉(zhuǎn)所、3人新申辦執(zhí)業(yè)證材料進行了初審，并按時報送市司法局。加強基層法律服務(wù)所及基層法律服務(wù)工作人員的管理。我局不定期對基層法律服務(wù)所進行檢查、指導，認真抓好日常監(jiān)督、管理工作，我區(qū)注冊的基層法律服務(wù)工作者27人皆誠信執(zhí)業(yè)，無違法違規(guī)行為;廣大基層法律服務(wù)工作人員充分發(fā)揮扎根基層、服務(wù)快捷等優(yōu)勢，認真開展業(yè)務(wù)工作，并積極參加人民調(diào)解、法律宣傳、法律服務(wù)進項目等工作，為推進社會主義建設(shè)和社會和諧做出了積極貢獻。截至10底，基層法律服務(wù)工作者共擔任法律顧問2家，代理訴訟案件63件，代理非訴訟案件3件，辦理法律援助案件90件，代寫法律文書92件，解答法律咨詢__97人次。

五、依法行政工作檔案管理情況。

建立健全行政執(zhí)法案件檔案和案卷評查、規(guī)范性文件監(jiān)督管理、規(guī)范性文件備案審查、責任追究制度，在依法行政工作中嚴格按制度辦事，全面落實行政執(zhí)法責任制，在依法行政工作中，將依照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責進行監(jiān)督、考核，切實提高依法決策、依法行政的能力。

六、依法行政能力學習、培訓情況。

1. 重點開展了《中國共產(chǎn)關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》專題學習，明確納入個人學習計劃，要求有日程安排、有學習筆記、有心得體會。采取了領(lǐng)導帶頭、科室牽頭的組織形式，以上率下、層層抓好落實。

2. 以'聚焦‘四風’'、'三實三同'、群眾路線活動指定書目為主要內(nèi)容，落實了學習計劃，撰寫了學習體會，通過持續(xù)深入的學習教育，黨員干部職工精神上補了'鈣'、思想上充了'電'、作風上提了'神'.

3. 著力加強全體司法行政干警，特別是行政執(zhí)法人員對法律知識和現(xiàn)代管理知識的學習培訓，不斷提高基層司法行政隊伍依法行政、依法履職的能力和知法守法的意識。經(jīng)常舉辦專題學習座談，重點學習了《律師法》、《公證法》、《調(diào)解法》等;加強了社區(qū)矯正執(zhí)法隊伍的集中培訓，學習內(nèi)容為：省政法委'五個嚴禁'、《關(guān)于落實輕微刑事案件快速辦理機制、加強對判處管制、宣告緩刑罪犯社區(qū)矯正的若干規(guī)定(試行)》;安排全體司法所長參加了市局組織的專項業(yè)務(wù)培訓，司法所的骨干一方面充分掌握了規(guī)范化辦理司法行政業(yè)務(wù)的流程，另一方面，增強了依法治理、依法辦案的責任意識，有效促進了執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。

4. 加強警示教育，先后學習了《關(guān)于公開曝光紀檢監(jiān)察干部違反中央八項規(guī)定精神案件的通知》、《關(guān)于進一步嚴肅財經(jīng)紀律規(guī)范財政行為的通知》、《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》、《健力寶集團原董事長張海違法減刑系列案件》、《關(guān)于貫徹落實十一屆省紀委常委會20__年第11次會議精神切實加強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理工作的通知》，組織干部職工觀看中央'八項規(guī)定'出臺以來的貫徹落實情況及明察暗訪等視頻。許多同志的內(nèi)心深受震動，承諾要始終如一的堅持依法行政、依法辦事，做到自警、自省、自律。

七、在行政執(zhí)法中是否有違法違規(guī)的情況。

今年，我局各項工作措施到位，各執(zhí)法機構(gòu)嚴格按照相關(guān)法律、法規(guī)開展和做好依法行政各項工作，取得了成效，本年度未發(fā)生大小違法違紀行為，也未收到違法違紀投訴，確保了依法行政工作的有序開展。

第14篇 市司法局2023年創(chuàng)衛(wèi)自查報告

市三創(chuàng)辦：

根據(jù)6月22日全市創(chuàng)衛(wèi)工作推進會要求，按照市三創(chuàng)[20__]51號、[20__]41號文件精神，結(jié)合十堰市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市(公共指標)保百分考核細則內(nèi)容，現(xiàn)將我局上半年創(chuàng)衛(wèi)工作情況自查如下：

一、工作開展情況

1、統(tǒng)一思想，強化組織領(lǐng)導。一是為規(guī)范創(chuàng)衛(wèi)工作，搞好統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織，成立了由局主要領(lǐng)導組成的創(chuàng)衛(wèi)工作督查小組，對機關(guān)、家屬區(qū)、出租房屋衛(wèi)生情況及時檢查督導，發(fā)現(xiàn)問題，限時整改，同時進一步明確了局機關(guān)、局屬單位創(chuàng)衛(wèi)技術(shù)評估階段的領(lǐng)導和具體負責人員，并就創(chuàng)衛(wèi)工作的范圍、目標、措施等進行了統(tǒng)一規(guī)范。二是在工作中采取條塊結(jié)合的方法，實現(xiàn)了創(chuàng)衛(wèi)工作的整體聯(lián)動，將法律援助中心、市勞教所、市公正處三個局屬單位納入到創(chuàng)衛(wèi)的總體工作規(guī)劃中，每個局屬單位都落實了一名領(lǐng)導作為創(chuàng)衛(wèi)工作責任領(lǐng)導，牽頭組織實施創(chuàng)衛(wèi)工作。三是召開了創(chuàng)衛(wèi)工作推進會，與會人員認真學習、傳達了市三創(chuàng)辦22日召開的創(chuàng)衛(wèi)工作推進會精神，查找了我局在創(chuàng)衛(wèi)工作中存在的問題和不足，研究部署了下一階段的創(chuàng)衛(wèi)工作。

2、深入開展創(chuàng)衛(wèi)宣傳工作。利用專欄、編發(fā)簡報等形式宣傳我局創(chuàng)衛(wèi)工作成效，僅上半年就辦專欄2期、編發(fā)創(chuàng)衛(wèi)專題簡報4期;利用“三萬”活動進村入戶宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作，讓全市人民都知曉三城聯(lián)創(chuàng)，都積極支持參入三城聯(lián)創(chuàng);利用6.13十堰律師義務(wù)奉獻日系列活動，組織律師、機關(guān)干警在五堰、六堰人流密集的廣場、繁華路段發(fā)放創(chuàng)衛(wèi)宣傳單、倡議書等，對市民宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作的相關(guān)知識，律師從法律角度解答了市民對創(chuàng)衛(wèi)工作開展所產(chǎn)生的疑問和質(zhì)詢，現(xiàn)場接受市民咨詢1000余人次，發(fā)放相關(guān)宣傳資料3000余份，宣傳工作深得人心，在社會中引起強烈反響。

3、開展局機關(guān)創(chuàng)衛(wèi)秩序整治行動。一是局機關(guān)投入資金10萬多元對局辦公樓和家屬區(qū)進行了徹底整治，粉刷墻面1000余平方米，維修排水溝28米，整治清理垃圾點4處，清運衛(wèi)生死角8處，安裝除四害毒餌站10個，配備保潔員2人。二是組織專班對市局機關(guān)、家屬區(qū)等周圍進行了集中清理整治，進行了大掃除，清理野廣告200余個，周邊環(huán)境衛(wèi)生大為改觀。三是市司法局駐龔家灣社區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)”工作組針對經(jīng)費不足、交通不便的現(xiàn)狀，及時向局黨委請示，局黨委高度重視，抽調(diào)精干力量，配置專用交通工具，籌措5000元資金，5次出動機關(guān)干部300余人協(xié)調(diào)工作組，集中清運了社區(qū)門前、庭院垃圾10余噸，安裝除四害毒餌站近百個，清運衛(wèi)生死角垃圾20余噸，清理主干道路邊雜草__余平方米，新增垃圾桶10個，新增保潔員8名，簽訂門前三包責任書120余份，取得了很好的成效。四是督導局屬單位全力做好國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作。要求市法援中心、市公證處、市勞教所、市律師協(xié)會、市基層法律服務(wù)工作者協(xié)會強力推進門前“三包”制度的落實，把“門前三包”制度延伸到每個律師事務(wù)所、每個公證處、每個法律服務(wù)所，每棟樓房徹底實行“三包員制度”。市律師協(xié)會和市基層法律服務(wù)工作者協(xié)會已分別同城區(qū)18家律師事務(wù)所和12家基層法律服務(wù)所簽訂了“創(chuàng)衛(wèi)”責任承諾書。對照十堰市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市(公共指標)保百分考核細則內(nèi)容，加大抽查力度，上半年對三個局屬單位分別抽查兩次，進行了細化打分，通過督導，效果明顯，情況改觀。

4、認真做好暗訪迎檢工作。暗訪期間，局黨委書記、局長胡建明任親自對全局的辦公室、家屬樓進行了全面暗查，要求全體干部職工高度重視“創(chuàng)衛(wèi)”工作，加大力度、加快進度做好我局的“創(chuàng)衛(wèi)”工作，形成全員參與“創(chuàng)衛(wèi)”的工作局面。局黨委委員、副局長楊先國多次深入各“創(chuàng)衛(wèi)”工作現(xiàn)場，察看“創(chuàng)衛(wèi)”工作開展情況，要求各責任單位落實屬地管理原則，層層將“創(chuàng)衛(wèi)”工作落到實處。自5月12日市里通知暗訪組到達十堰后，對辦公樓、家屬區(qū)、出租房屋等責任區(qū)各派兩名干警從早晨7點到晚上12點輪流蹲守值勤，及時清理雜物，暗訪期間保持了良好狀態(tài)，沒出任何問題。

5、認真落實全市創(chuàng)衛(wèi)推進會精神。按照市三城聯(lián)創(chuàng)指揮部《關(guān)于規(guī)范創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市資料建檔工作的通知》要求，我局及抽調(diào)人員成立專班，從6月23日起對20__年以來的創(chuàng)衛(wèi)工作所有資料進行收集整理歸檔。胡局長要求要嚴格按照市三創(chuàng)[20__]41號文件要求，做好檔案資料的收集整理和查缺補漏工作，檔案工作要實、要細，要按時、按要求完成，不出紕漏。工作專班現(xiàn)已進入角色。

二、存在問題和不足

一是個別局屬單位責任領(lǐng)導對創(chuàng)衛(wèi)工作還有認識不到位的問題，責任意識不夠強，具體落實不夠理想。二是參與程度不夠。個別干警認識不足、投入不夠，不積極主動參與，即使參與也還存在出工不出力的現(xiàn)象。三是有些部門不善于總結(jié)宣傳，尤其是文件資料留存歸檔不夠。四是責任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生保持不盡人意。

三、下一步工作

總體目標是采取得力措施，確保我市的創(chuàng)衛(wèi)工作順利通過國家驗收。

一是按照年初的創(chuàng)衛(wèi)工作安排，搞好基層實施建設(shè)，強化職能管理，建立長效管理機制，抓好鞏固。要多措并舉，著力強化創(chuàng)衛(wèi)工作的開展，再進一步明確各責任區(qū)的責任人。二是進一步統(tǒng)一全體干警思想，切實增強責任感和使命感。要站在十堰經(jīng)濟社會發(fā)展全局的高度，全力以赴，打好創(chuàng)衛(wèi)攻堅戰(zhàn)。三是加強督查，確保創(chuàng)衛(wèi)質(zhì)量。定期對重點區(qū)域進行暗訪排查，對存在的問題限時整改，對創(chuàng)衛(wèi)不力，整治拖沓的部門和個人要通報批評、追究責任;對創(chuàng)衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人要在系統(tǒng)內(nèi)表彰，并作為典型在全系統(tǒng)開展學習活動。四是要按照市三創(chuàng)[20__]41號文件要求，重點做好檔案資料的收集整理和查缺補漏工作。

第15篇 2023年司法行政工作目標完成情況自查報告

市司法局：

我區(qū)司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府和市司法局的領(lǐng)導下，按照《__年全市司法行政工作目標分解方案》(成司發(fā)[__]43號)和《成都市司法局對區(qū)(市)縣司法局局目標績效考核辦法》及《__年度對區(qū)(市)縣司法局單項工作表彰項目考核標準》(成司發(fā)[__]141號)等文件精神要求，認真落實全國、省、市政法工作會議及司法行政工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府深入推進農(nóng)村“四大基礎(chǔ)工程”和建設(shè)“世界現(xiàn)代田園城市示范區(qū)” 中心工作，全面發(fā)揮司法行政職能作用，以社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、爭創(chuàng)全國法治區(qū)市(縣)“三大重點”，積極開展司法行政各項業(yè)務(wù)工作，為新都經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)將__年司法行政工作目標完成情況報告如下：

一、民生工程目標(分值8分)自查得分8分

截止11月18日為受援人民群眾辦理法律援助361件，法律事項882件，為城鄉(xiāng)困難群眾提供法律援助率達到100%，超額完成目標21.7%。

二、重點工作目標(分值30分)自查得分30分

(一)深入推進依法治區(qū)和“__”普法工作。(自查得分7分)

新都區(qū)“__”普法工作按照健全組織、完善制度、細化措施、落實責任的工作思路，扎實推進“__”普法和依法治區(qū)工作，進一步增強了全區(qū)干部群眾的法律意識和法律素質(zhì)，促進了各項事業(yè)的依法規(guī)范和依法管理，全區(qū)各項工作逐步走上法治化軌道，保障和促進了全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。__年6月10日，我區(qū)順利通過成都市“__”普法暨法治區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié)驗收。

(二)推進全國法治城市創(chuàng)建工作。(自查得分8分)

__年以來，新都區(qū)各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)級各部門認真學習貫徹黨的__大精神，深入實施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、“四位一體”科學發(fā)展戰(zhàn)略，不斷推進黨委依法執(zhí)政，政府依法行政，司法機關(guān)司法公正;鞏固完善基層民主法制建設(shè)，促進公民法律素質(zhì)和社會法治化管理水平不斷提高，依法治區(qū)的各項工作取得新進展，有效推動了全區(qū)政治、經(jīng)濟、文化、社會建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。__年6月10日，我區(qū)順利通過成都市“__”普法暨法治區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié)驗收，并獲得了四川省法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建工作先進單位榮譽稱號，并被四川省推薦為首批全國法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建工作先進單位。

(三)建立全市標準化法律援助中心。(自查得分7分)

現(xiàn)有接待大廳符合臨街、功能區(qū)分、配套設(shè)施完善等條件，并在局大門口設(shè)置了首問接待崗。對老弱病殘者的咨詢救助，我們因人制宜，如到樓下去解答咨詢，或是把他們攙扶進來等，努力做到方便群眾，服務(wù)群眾。

(四)組織律師公證為“擴大開放年”提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。(自查得分8分)

截止11月18日，全區(qū)律師辦理各類法律事務(wù)3274件。超額完成227.4%。其中代理民事訴訟案件249件，刑事辯護案件96件，行政訴訟案件10件，代寫各類法律文書796份，解答法律咨詢2人次，擔任法律顧問129家，其中，政府行政部門30家。截至10月底，公證辦理各類公證業(yè)務(wù)15854件，超額完成目標956.9%。

今年10月，在市局召開的律師管理干部工作會上，副局長莊洪逵就律師化解社會矛盾工作在會上作交流發(fā)言。11月，在市局召開的公證行業(yè)整頓工作會上，局長張玉霖作為全市區(qū)(市、縣)唯一代表在會上并作交流發(fā)言。

三、職能工作目標(分值20分)自查得分20分

(一)加強法制宣傳教育工作，全市青少年學生、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村村民、暫住人口受教育面分別達到100%、85%、80%、75%。(自查得分5分)

新都區(qū)不斷總結(jié)普法工作先進經(jīng)驗，努力探索創(chuàng)新群眾易于接受的各種普法教育方式、途徑，并始終堅持以領(lǐng)導干部、公務(wù)員、青少年學生、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村群眾和暫住人員為普法工作重點，因地制宜，因人施教，多管齊下，全方位進行宣傳教育，提升普法實效。大力開展送法進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進軍營、進監(jiān)獄、進園區(qū)等群眾性普法宣傳教育活動，在全區(qū)掀起了一波又一波的學法用法熱潮。__年全區(qū)青少年學生、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村村民、暫住人口受教育面分別達到100%、85%、80%、75%。

(二)加強司法鑒定活動監(jiān)管，推進本地的司法鑒定工作，現(xiàn)已在全區(qū)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立起司法鑒定工作站。司法鑒定被采信率達95%以上。(自查得分5分)

(三)強化安置幫教工作責任制，切實預(yù)防和減少重新犯罪，全市刑釋解教人員安置率達85%，幫教率達95%。(自查得分5分)

年內(nèi)共有刑釋解教人員183人，比去年同期減少86人，同比下降32.3%。幫教率達100%，安置率達94.5%。全區(qū)上下領(lǐng)導重視，各界參與，不斷強化安置幫教工作責任制，成功召開區(qū)綜治安幫小組成員單位全體(擴大)會議，15次組團赴監(jiān)所開展探視幫教活動，4次召開服刑在教人員家屬座談會，還組織服刑人員未成年子女赴德陽監(jiān)獄開展“陽光夏令營”關(guān)愛活動，安幫工作省廳劉作明廳長多次給予充分肯定，被譽為全省司法行政系統(tǒng)的一面紅旗，是成都市和全省的一個響當當?shù)钠放啤?/p>

四、四個重點項目工作目標(分值20分)自查得分20分

(一)提升公正廉潔形象，爭做服務(wù)大局表率。(自查得分5分)

一是今年我局積極組織干部職工參加市局和區(qū)委區(qū)政府及相關(guān)業(yè)務(wù)部門組織的各級政治理論和業(yè)務(wù)學習;二是對基層司法所所長、法律援助工作站站長、人民調(diào)解專兼職調(diào)解員都集中組織了業(yè)務(wù)培訓;三是組織干警參加“勤練兵、強素質(zhì)、打硬仗”的技能訓練和辦公自動化、信息化以及公文寫作培訓，以及開展“提升公正廉潔形象、爭做服務(wù)大局表率”的“三項制度”建設(shè)活動，進一步增強了黨組織的向心力和凝聚力，有效地提升了我局干部職工的活力和素質(zhì)，進一步提升了為民服務(wù)的意識和能力，工作作風得到了進一步轉(zhuǎn)變。

(二)創(chuàng)建全國法治城市。(自查得分5分)

新都區(qū)委、區(qū)政府高度重視“創(chuàng)建全國法治城市”工作，將法治工作納入統(tǒng)籌城鄉(xiāng)科學發(fā)展總體布局認真抓好抓實，進一步改革完善法治建設(shè)管理體制、工作機制，整合各方資源，努力形成各方聯(lián)動、齊抓共建的法治建設(shè)格局。成立了法制建設(shè)領(lǐng)導小組暨創(chuàng)建全國法治城市工作領(lǐng)導小組，由區(qū)委書記任組長;先后下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<新都區(qū)創(chuàng)建法治城市工作實施意見>;的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈新都區(qū)創(chuàng)建全國法治城市工作考核評估指標與測評操作體系(試行)〉的通知》、《新都區(qū)創(chuàng)建全國法治城市工作考核辦法》等文件，著力確保創(chuàng)建工作的順利推進;積極開通了新都普法咨詢網(wǎng)、建立市民法治學校、打造法治文化長廊等一大批具有濃郁新都地方特色亮點的法制宣傳新陣地;極大的展示了新都法治文化特色，擴大了城市影響力，營造了有利于擴大開放的法治環(huán)境。同時不斷加強黨委政府和領(lǐng)導干部法律知識培訓，區(qū)委中心組法律知識學習常抓不懈。堅持每季度一次法律知識學習，提高了領(lǐng)導干部服務(wù)“對外開放”的能力。我區(qū)法制建設(shè)和創(chuàng)建法制城市工作被市委市政府評為先進單位。

(三)法律服務(wù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。(自查得分5分)

一是認真履行法律法規(guī)確定的司法行政機關(guān)對律師行業(yè)的監(jiān)督、服務(wù)職能。在律師隊伍中積極開展警示教育，完成對律師事務(wù)所及律師的年度考核和注冊工作，按照《律師法》、《律師和律師事務(wù)所違法行為處罰辦法》等法律、法規(guī)規(guī)范律師、律師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)行為;二是按照中央兩辦文件規(guī)定擬寫了“規(guī)范和加強律師工作的意見”報區(qū)委區(qū)政府審定;三是加強與市服務(wù)農(nóng)村四大基礎(chǔ)工程律師工作組的聯(lián)系，積極組織引導律師為農(nóng)村四大基礎(chǔ)工程提供法律服務(wù);四是積極組織引導律師為有關(guān)重大決策、重大項目、重大工作舉措進行法律論證、提供法律支撐。如__年，區(qū)政府法律顧問分別就成都本草堂藥品連鎖有限公司醫(yī)藥貿(mào)易配送中心項目投資、成都市城市燃氣有限公司城市燃氣管道特許經(jīng)營、三河段大件路改造拆遷等進行了法律論證、提供法律意見;五是參與政府重大招商活動，對政府重大招商引資項目進行全方位的法律論證，提出法律意見。如中丹國際商學院合作項目。

(四)創(chuàng)新人民調(diào)解和社會管理機制，(自查得分5分)

以化解矛盾糾紛為主線，不斷創(chuàng)新人民調(diào)解和社會管理機制。一是從有效調(diào)處重大、復雜、疑難社會矛盾糾紛要求出發(fā)，積極探索協(xié)調(diào)聯(lián)動工作模式，實現(xiàn)調(diào)解資源與調(diào)解力量的整合，實現(xiàn)人民調(diào)解為主導，律師、法律援助等法律服務(wù)平臺介入配合的矛盾糾紛調(diào)處工作格局;二是著力完善城鄉(xiāng)一體法律服務(wù)工作體系，指導基層司法所建立健全法律援助工作站，認真開展一村(社區(qū))一律師(法律服務(wù)工作者)法律服務(wù)活動，確保人民群眾足不出戶就能享受到及時便捷、高效優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù);三是健全人民調(diào)解激勵考核機制，通過評選“等級”調(diào)解員、人民調(diào)解個案補貼和表彰先進等舉措，激發(fā)了廣大調(diào)解人員的工作熱情;四是不斷創(chuàng)新社會管理，全力維護社會穩(wěn)定。今年來，我區(qū)緊緊圍繞推進社會管理創(chuàng)新，著力夯實基層基礎(chǔ)，對特殊群體的“三無”(無家可歸、無親可投、無業(yè)可就)人員，根據(jù)相關(guān)政策，符合條件的一律納入安身工作，納入對口扶貧、納入職業(yè)技能培訓范圍。

五、創(chuàng)新三大機制工作目標(分值15分)自查得分15分

(一)創(chuàng)新人民調(diào)解工作機制。(自查得分5分)

全區(qū)建立了由52名優(yōu)秀律師、法律工作者和行業(yè)專家組成的人民調(diào)解專家?guī)旌?ldquo;檢調(diào)對接”刑事和解工作專業(yè)調(diào)委會，開展了人民調(diào)解員等級評定工作。特別是主動融入“大調(diào)解”工作體系，進一步規(guī)范了人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的銜接對接，切實加強與法院、檢察院、公安分局、信訪等部門的聯(lián)系渠道，做好“三案”和涉法涉訴信訪案件的調(diào)處工作。此外，還組織律師積極參與疏導、化解社會矛盾糾紛12件。

(二)創(chuàng)新法律援助工作機制。(自查得分5分)

__年我區(qū)法律法律援助取得突出成效。全年共辦理法律援助案件361件，法律援助事項882件，為促進我去社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。一是在全市率先開通視頻法律援助。今年五月，區(qū)法律援助中心率先在全市開通了在線視頻法律援助。區(qū)內(nèi)凡是有法律需求的群眾均可在13個鎮(zhèn)(街道)法律援助工作站、各村(社區(qū))法律援助聯(lián)絡(luò)點或在有網(wǎng)絡(luò)視頻設(shè)備的家中，通過新都區(qū)法律援助群，“面對面”地向律師咨詢法律問題，申請法律援助服務(wù)。這一舉措受到了新華社、《四川日報》、《四川法制報》、《成都日報》、新浪、網(wǎng)易等多家新聞媒體的宣傳報道。從開通到現(xiàn)在通過視頻咨詢法律問題的有129人次，其中，通過視頻申請法律援助并被受理的有43人;二是在全市率先實行法律援助“點援”制。今年5月，新都區(qū)法律援助中心又率先在全市實行援助“點援制”。凡是符合法律援助條件的受援人，或基于“慕名”或基于“認識”等，均可根據(jù)法律援助中心公示的法律援助志愿者的基本情況、業(yè)務(wù)特長等選擇承辦人，由法律援助中心指派受援人選擇的志愿者辦理。此舉亦受到《四川日報》、《四川法制報》、《成都日報》等多家新聞媒體的宣傳報道?，F(xiàn)通過點援辦理的援助案件有150件，均取得了滿意的社會效果。

(三)創(chuàng)新化解社會矛盾預(yù)警機制。(自查得分5分)

全區(qū)各級各類調(diào)委會充分發(fā)揮基層人民調(diào)解員“矛盾糾紛化解員、社情民意收集員和維穩(wěn)信息情報員”的作用。首先在工作思路上牢牢抓住“三個源頭”，即：抓住決策源頭防矛盾、抓住熱點源頭疏矛盾和抓住教育源頭減矛盾。其次在工作方法上認真落實“三個轉(zhuǎn)變”，即變上訪為下訪、變等訪為找訪和變固定調(diào)解為流動調(diào)解。同時在工作形式上全面貫穿“三個結(jié)合”，即：運用法律法規(guī)與相關(guān)政策調(diào)節(jié)相結(jié)合、加強思想政治工作與解決群眾實際困難相結(jié)合和排查調(diào)處矛盾糾紛與改進干部工作作風相結(jié)合。

六、抓好三大重點目標(分值15分)自查得分15分

(一)抓好刑釋解教人員幫教安置和社區(qū)服刑人員管理。(自查得分5分)

以抓好“三項重點工作”為突破口，認真落實銜接、安置、幫教的各項措施，銜接幫教率達100%，特別是卓有成效地組織實施了刑釋解教人員“自強創(chuàng)業(yè)工程”和“對口幫扶工程”，幫助刑釋解教人員落實自主創(chuàng)業(yè)22人，完成目標任務(wù)的100%，重新犯罪率為2.79%。社區(qū)矯正工作全面推進，“兩個主體”密切配合，各項制度規(guī)范有序，全區(qū)203名矯正對象無一人重新違法犯罪，現(xiàn)實表現(xiàn)均在良好以上。

(二)抓好基層依法治理工作。(自查得分5分)

一是深入開展“民主法治村(社區(qū))”的創(chuàng)建。一是充分發(fā)揮村黨支部的領(lǐng)導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，著力抓好村級領(lǐng)導班子建設(shè)。結(jié)合村(居)換屆，大量年輕干部走上村(社區(qū))領(lǐng)導崗位的實際，為提高其依法管理、民主管理的能力，及時在全區(qū)開展了新任村(社區(qū))兩委干部、調(diào)委會主任、居民小組長法律知識培訓工作，培訓率達100%。二是把加強法制宣傳教育和居民自治有機結(jié)合起來，教育引導群眾正確處理權(quán)利義務(wù)的對等關(guān)系，正確處理農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展與維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的關(guān)系，著力提高村民的法律素質(zhì)，切實保障廣大村民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是對某些重點地區(qū)、重點人員、網(wǎng)絡(luò)空間和社會組織等管理薄弱、服務(wù)缺失的領(lǐng)域，有針對性地開展法制宣傳、法律服務(wù)工作。四是廣泛開展“一村(社區(qū))一律師(法律工作者)”活動。廣泛動員全區(qū)的41名律師、基層法律服務(wù)工作者對口聯(lián)系13個鎮(zhèn)(街道)126個社區(qū)、127個行政村，使每個村(社區(qū))常年有專職法律服務(wù)人員隨時為急需法律服務(wù)的村(社區(qū))居民提供便捷、及時、高效的各類法律服務(wù)。通過民主法治示范村的創(chuàng)建活動，全區(qū)50%的村獲得“市級民主法治示范村”稱號，農(nóng)村基層依法自治達標率達到100%。村民自治水平進一步提高，基層民主氛圍日益濃厚。

(三)抓好全民法律素養(yǎng)提升。(自查得分5分)

積極整合普法宣傳教育、法律服務(wù)、法律援助、人民調(diào)解等職能資源，結(jié)合人民調(diào)解專項活動、創(chuàng)建“四無”村(社區(qū))和法律案例大講堂進村(社區(qū))等活動，不斷加強法制宣傳教育工作，抓好法制宣傳隊伍建設(shè)，深化送法進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進軍營、進監(jiān)獄、進園區(qū)等“法律六進”活動，提高了全民“權(quán)利義務(wù)相統(tǒng)一”的法律意識和學法用法水平。強化干部法律知識培訓，積極參與“感動成都法治人物”評選活動。制作大型法治公益戶外廣告8幅，更新法治文化長廊37幅公益廣告畫面，加強了法治專欄、法制宣傳教育基地載體建設(shè)，營造了濃厚的法治文化氛圍。迎接了市檢查組對《成都市法制宣傳教育條例》的執(zhí)法檢查，受到好評。“__”普法檢查驗收工作圓滿結(jié)束，法律案例大講堂進村(社區(qū))活動作為經(jīng)驗材料在全省法治城市、法治縣(市區(qū))創(chuàng)建工作經(jīng)驗交流會上推廣，推動了我區(qū)普法工作再上新臺階。