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司法所自查報(bào)告(6篇)

發(fā)布時(shí)間:2022-03-07 19:06:04 查看人數(shù):71

司法所自查報(bào)告

第1篇 司法所社區(qū)矯正工作自查自糾情況報(bào)告

司法所社區(qū)矯正工作自查自糾情況報(bào)告

__區(qū)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:

根據(jù)《__區(qū)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā);的通知》(_社矯辦通〔20__〕2號(hào)),我所根據(jù)實(shí)際情況,認(rèn)真對(duì)照通知要求,開(kāi)展自查自糾工作,現(xiàn)將情況做如下報(bào)告:

組織機(jī)構(gòu)及工作人員情況

鑒于20__年部分人員工作已變動(dòng),為加強(qiáng)我鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作的領(lǐng)導(dǎo),___鄉(xiāng)調(diào)整充實(shí)了社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,調(diào)整后成立了以___鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng),鄉(xiāng)直各單位負(fù)責(zé)人和11個(gè)行政村干部及其中小學(xué)校長(zhǎng)為小組成員的領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)。其中專職社區(qū)矯正1名、社區(qū)矯正協(xié)管員一名。為規(guī)范社區(qū)矯正工作,制定社區(qū)矯正工作制度,并以社區(qū)矯正專職工作者工作紀(jì)律、社區(qū)矯正人員工作制度規(guī)范工作人員的工作紀(jì)律,杜絕徇私枉法等違紀(jì)違法行為。另根據(jù)社區(qū)矯正服刑人員數(shù)量按1:1的標(biāo)準(zhǔn)配置了15名社區(qū)矯正志愿者。

社區(qū)矯正服刑人員情況

我所累計(jì)接收社區(qū)矯正服刑人員32名,累計(jì)解除社區(qū)矯正服刑人員17名(20__年解除10名,其中包括2名特赦社區(qū)矯正服刑的未成年人),現(xiàn)在冊(cè)社區(qū)矯正服刑人員15名。

社區(qū)矯正日常管理情況

制定社區(qū)矯正日常管理制度,對(duì)每名矯正對(duì)象實(shí)行一人一檔,詳細(xì)記載矯正方案、志愿者協(xié)議書(shū)、監(jiān)護(hù)人協(xié)議書(shū)、公益勞動(dòng)記錄、每月小結(jié)、個(gè)別談話記錄、電話匯報(bào)、思想?yún)R報(bào)等方面的資料,形成了一套完整、規(guī)范的基礎(chǔ)性臺(tái)帳。針對(duì)不同的矯正對(duì)象分級(jí)管理,將社區(qū)矯正對(duì)象分為嚴(yán)管對(duì)象和普管對(duì)象。對(duì)嚴(yán)管對(duì)象提高警惕,及時(shí)通過(guò)各種渠道掌握其生活行跡,加強(qiáng)管理和監(jiān)督;對(duì)普管對(duì)象,要求其適時(shí)報(bào)告其生活情況,定期參加公益活動(dòng)等。嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度,請(qǐng)假七天內(nèi)報(bào)司法所審批,七天以上報(bào)司法局審批。嚴(yán)格規(guī)范社區(qū)矯正服刑人員紀(jì)律,至今未發(fā)生脫管、漏管、虛管個(gè)案,未有再犯罪現(xiàn)象。實(shí)現(xiàn)了從社區(qū)矯正服刑人員的入矯到解矯都嚴(yán)格依據(jù)制度執(zhí)行。

縱橫交織,全方位監(jiān)督管理

發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級(jí)縱向網(wǎng)絡(luò)管理,明確各自的工作地位和工作任務(wù);發(fā)揮多部門(mén)橫向協(xié)調(diào)管理,加強(qiáng)與公檢法部門(mén)工作銜接,查漏補(bǔ)缺。加強(qiáng)與電信部門(mén)合作,運(yùn)用高科技定位手機(jī)實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)無(wú)死角監(jiān)管,為社區(qū)矯正工作的有序發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

___司法所

20__年__月__日

第2篇 司法所社區(qū)矯正工作自查自糾報(bào)告

司法所社區(qū)矯正工作自查自糾報(bào)告

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《__區(qū)20__年上半年社區(qū)矯正執(zhí)法檢查工作方案》的通知精神,進(jìn)一步提高社區(qū)矯正的工作質(zhì)量,我所對(duì)社區(qū)矯正工作進(jìn)行了一次全面的自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

一、我所自社區(qū)矯正工作開(kāi)展以來(lái),社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組就不斷探索適合社區(qū)矯正人員的新方法,截至目前,我所累計(jì)接收社區(qū)矯正對(duì)象37人,累計(jì)解除18人,社區(qū)矯正人員在矯期間無(wú)再犯罪現(xiàn)象。目前在矯19人,其中緩刑16人,暫予監(jiān)外執(zhí)行2人,假釋1人。我所截止目前為止暫無(wú)脫管漏虛管現(xiàn)象。

二、我所對(duì)每名社區(qū)矯正對(duì)象實(shí)行一人一檔,詳細(xì)記載了矯正方案、志愿者協(xié)議、監(jiān)護(hù)人協(xié)議書(shū)、公益勞動(dòng)記錄、每月小結(jié)、信息表、談話記錄、電話匯報(bào)等方面材料,形成一套完整的基礎(chǔ)性臺(tái)賬。

三、每月組織社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行學(xué)習(xí)教育和公益勞動(dòng),是提高他們的思想認(rèn)識(shí),改變他們的思想觀念,矯正他們的不良行為的一種有效方式,因此我所每月都組織社區(qū)矯正人員進(jìn)行八個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)教育和公益勞動(dòng),確保他們?cè)谒枷肷稀⑿袨樯线M(jìn)行改造。

四、針對(duì)不同的矯正對(duì)象分類管理,在掌握矯正對(duì)象的個(gè)人基本情況、所犯罪行及改造表現(xiàn)下,將矯正對(duì)象分為嚴(yán)管、普管、寬管三個(gè)級(jí)別進(jìn)行管理。對(duì)重點(diǎn)管理對(duì)象提高警惕,及時(shí)通過(guò)各種渠道掌握其生活行跡,加強(qiáng)管理監(jiān)督。對(duì)非重點(diǎn)管理對(duì)象,只要適時(shí)的報(bào)告其生活情況,定時(shí)參加公益活動(dòng),按時(shí)報(bào)到。

五、我所目前社區(qū)矯正工作還存在不足,為了切實(shí)提高社區(qū)矯正執(zhí)法工作水平,有效防止社區(qū)服刑人員脫管漏管和重新違法犯罪,會(huì)加強(qiáng)以下幾個(gè)方面:

1.加強(qiáng)社區(qū)矯正工作檔案的規(guī)范化。檔案的建立應(yīng)將矯正工作中監(jiān)督、管理、教育等各方面情況記錄在案,突出每各矯正對(duì)象的思想、生活和工作上的表現(xiàn),同時(shí),盡量避免重復(fù)記錄的情況發(fā)生,做到檔案簡(jiǎn)潔,內(nèi)容充分。

2.加強(qiáng)對(duì)矯正對(duì)象的走訪。為及時(shí)掌握矯正對(duì)象的信息,及時(shí)了解矯正對(duì)象的家庭情況和平時(shí)的思想表現(xiàn),做到思想教育從嚴(yán),生活關(guān)心到位。幫助他們認(rèn)識(shí)自己還是罪犯,要遵守各項(xiàng)管理規(guī)定。

3.加強(qiáng)矯正對(duì)象的學(xué)習(xí)教育和公益勞動(dòng)。對(duì)矯正對(duì)象實(shí)行檢查是否做筆記的方法,檢查矯正對(duì)象是否有認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí),必須在思想上深刻的認(rèn)識(shí)。

___司法所

20__年__月__日

第3篇 司法所踐行群眾路線自查自糾報(bào)告

司法所踐行群眾路線自查自糾報(bào)告

___縣建平鎮(zhèn)全面開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),建平司法所干警認(rèn)真落實(shí),用“五面鏡”進(jìn)行自我剖析,結(jié)合自身情況對(duì)照檢查,深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

司法所的業(yè)務(wù)職能涵蓋了社區(qū)矯正、安置幫教、人民調(diào)解、法律援助、普法宣傳、法制教育、綜合治理等多個(gè)方面,日常事務(wù)繁多,但是司法所干警勤奮工作,愛(ài)崗敬業(yè),以這次“三找三看”活動(dòng)為契機(jī),以轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展為目標(biāo),努力打造政治堅(jiān)定、素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精干的隊(duì)伍,為建設(shè)平安建平、法治建平提供堅(jiān)強(qiáng)保障。在這次活動(dòng)中,司法所干警用“五面鏡”進(jìn)行對(duì)照檢查自我剖析,提高自身要求,努力爭(zhēng)取進(jìn)步。

一是常照“望遠(yuǎn)鏡”擴(kuò)視野。隨著社會(huì)發(fā)展,建平新事物和新問(wèn)題層出不窮,新政策和新情況不斷出現(xiàn),司法所干警以長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光、戰(zhàn)略思維,在工作中積極探索工作新思路、新方式、新技能,不固步自封、沾沾自喜,培養(yǎng)敏銳性、前瞻性和預(yù)見(jiàn)性,舉一反三,開(kāi)闊自己的視野。比如今年司法所將普法宣傳貫穿于各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作過(guò)程中,走訪社區(qū)矯正人員、排查刑釋解教人員、送法進(jìn)校園、建設(shè)村調(diào)委會(huì)、提供法律援助、調(diào)解到田間地頭,多種工作方式既取得了群眾滿意,也獲得了縣局贊許。

二是多用“顯微鏡”查細(xì)節(jié)。常言道“細(xì)節(jié)決定成敗”,不管是社區(qū)矯正還是安置幫教、人民調(diào)解,每件工作任務(wù)都與群眾利益緊密相連,在工作細(xì)節(jié)中細(xì)致、細(xì)致、再細(xì)致,才有可能取得群眾信任,贏得群眾滿意。比如在排查刑釋解教人員陳某過(guò)程中,司法所干警對(duì)其進(jìn)行家訪,了解其家庭生活情況,與其耐心談心,送給他法律書(shū)籍,并且留下了便民聯(lián)系卡。陳某在與他人發(fā)生糾紛后,欲以極端暴力方式解決,就在這時(shí),他想到了給司法所打個(gè)電話,可能并沒(méi)有抱多大希望,但是,司法所高度重視,熱情給其進(jìn)行心理輔導(dǎo),同時(shí)積極聯(lián)系公安、鎮(zhèn)黨委政府、村干部,及時(shí)挽救了他,最終避免了惡性事件的發(fā)生。

三是重用“反光鏡”找差距。聰明者用別人的教訓(xùn)警示自己,愚笨者用自己的教訓(xùn)警醒別人。司法所干警結(jié)合找、看,一方面經(jīng)常“回頭看”,做到自重、自警、自省、自勵(lì),以客觀的眼光看待自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,另一方面以身邊同事、兄弟單位、領(lǐng)導(dǎo)為師,多學(xué)他人長(zhǎng)處,努力提升工作水平和個(gè)人素質(zhì)。

四是善用“放大鏡”論危害。千里之堤、毀于蟻穴。社區(qū)矯正、安置幫教稍有差池,就可能重新犯罪;調(diào)解糾紛疏忽大意,將可能造成常期纏訪;法律援助不到位,弱勢(shì)群體將求助無(wú)門(mén)陷入絕境。司法所干警從政治的高度把自身存在的問(wèn)題擺到“放大鏡”底下來(lái)觀察,充分認(rèn)識(shí)自身存在的問(wèn)題給黨的事業(yè)和形象帶來(lái)的危害,從而主動(dòng)及時(shí)加以改正。

五是勤用“多棱鏡”找根源。金無(wú)足赤、人無(wú)完人。司法所干警在“三找三看”中用黨性原則和廉政準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)照檢查自身問(wèn)題,從多種角度、多個(gè)方位查找深層次原因,深刻剖析問(wèn)題背后的原因,找準(zhǔn)問(wèn)題的癥結(jié)。只有這樣,我們才能不斷增強(qiáng)工作效果、提高工作效率,從而少犯錯(cuò)誤、不走彎路,確保我們的工作經(jīng)得起人民和歷史的考驗(yàn)。

第4篇 司法所踐行群眾路線自查自糾工作報(bào)告

縣建平鎮(zhèn)全面開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),建平司法所干警認(rèn)真落實(shí),用“五面鏡”進(jìn)行自我剖析,結(jié)合自身情況對(duì)照檢查,深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

司法所的業(yè)務(wù)職能涵蓋了社區(qū)矯正、安置幫教、人民調(diào)解、法律援助、普法宣傳、法制教育、綜合治理等多個(gè)方面,日常事務(wù)繁多,但是司法所干警勤奮工作,愛(ài)崗敬業(yè),以這次“三找三看”活動(dòng)為契機(jī),以轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展為目標(biāo),努力打造政治堅(jiān)定、素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精干的隊(duì)伍,為建設(shè)平安建平、法治建平提供堅(jiān)強(qiáng)保障。在這次活動(dòng)中,司法所干警用“五面鏡”進(jìn)行對(duì)照檢查自我剖析,提高自身要求,努力爭(zhēng)取進(jìn)步。

一是常照“望遠(yuǎn)鏡”擴(kuò)視野。

隨著社會(huì)發(fā)展,建平新事物和新問(wèn)題層出不窮,新政策和新情況不斷出現(xiàn),司法所干警以長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光、戰(zhàn)略思維,在工作中積極探索工作新思路、新方式、新技能,不固步自封、沾沾自喜,培養(yǎng)敏銳性、前瞻性和預(yù)見(jiàn)性,舉一反三,開(kāi)闊自己的視野。比如今年司法所將普法宣傳貫穿于各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作過(guò)程中,走訪社區(qū)矯正人員、排查刑釋解教人員、送法進(jìn)校園、建設(shè)村調(diào)委會(huì)、提供法律援助、調(diào)解到田間地頭,多種工作方式既取得了群眾滿意,也獲得了縣局贊許。

二是多用“顯微鏡”查細(xì)節(jié)。

常言道“細(xì)節(jié)決定成敗”,不管是社區(qū)矯正還是安置幫教、人民調(diào)解,每件工作任務(wù)都與群眾利益緊密相連,在工作細(xì)節(jié)中細(xì)致、細(xì)致、再細(xì)致,才有可能取得群眾信任,贏得群眾滿意。比如在排查刑釋解教人員陳某過(guò)程中,司法所干警對(duì)其進(jìn)行家訪,了解其家庭生活情況,與其耐心談心,送給他法律書(shū)籍,并且留下了便民聯(lián)系卡。陳某在與他人發(fā)生糾紛后,欲以極端暴力方式解決,就在這時(shí),他想到了給司法所打個(gè)電話,可能并沒(méi)有抱多大希望,但是,司法所高度重視,熱情給其進(jìn)行心理輔導(dǎo),同時(shí)積極聯(lián)系公安、鎮(zhèn)黨委政府、村干部,及時(shí)挽救了他,最終避免了_性事件的發(fā)生。

三是重用“反光鏡”找差距。

聰明者用別人的教訓(xùn)警示自己,愚笨者用自己的教訓(xùn)警醒別人。司法所干警結(jié)合找、看,一方面經(jīng)常“回頭看”,做到自重、自警、自省、自勵(lì),以客觀的眼光看待自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,另一方面以身邊同事、兄弟單位、領(lǐng)導(dǎo)為師,多學(xué)他人長(zhǎng)處,努力提升工作水平和個(gè)人素質(zhì)。

四是善用“放大鏡”論危害。千里之堤、毀于蟻穴。

社區(qū)矯正、安置幫教稍有差池,就可能重新犯罪;調(diào)解糾紛疏忽大意,將可能造成常期纏訪;法律援助不到位,弱勢(shì)群體將求助無(wú)門(mén)陷入絕境。司法所干警從政治的高度把自身存在的問(wèn)題擺到“放大鏡”底下來(lái)觀察,充分認(rèn)識(shí)自身存在的問(wèn)題給黨的事業(yè)和形象帶來(lái)的危害,從而主動(dòng)及時(shí)加以改正。

五是勤用“多棱鏡”找根源。

金無(wú)足赤、人無(wú)完人。司法所干警在“三找三看”中用黨性原則和廉政準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)照檢查自身問(wèn)題,從多種角度、多個(gè)方位查找深層次原因,深刻剖析問(wèn)題背后的原因,找準(zhǔn)問(wèn)題的癥結(jié)。只有這樣,我們才能不斷增強(qiáng)工作效果、提高工作效率,從而少犯錯(cuò)誤、不走彎路,確保我們的工作經(jīng)得起人民和歷史的考驗(yàn)。

第5篇 司法所工作人員六不準(zhǔn)規(guī)范自查自糾情況報(bào)告

司法所工作人員六不準(zhǔn)規(guī)范自查自糾情況報(bào)告

根據(jù)司法部“六不準(zhǔn)”要求,三司法所組織全體社區(qū)矯正工作人員學(xué)習(xí)了司法部副部長(zhǎng)劉振宇同志的講話和社區(qū)矯正工作“六不準(zhǔn)”行為規(guī)范,并按要求結(jié)合實(shí)際進(jìn)行自查自糾,提高廉潔自律意識(shí)和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力,做到共同學(xué)習(xí),共同監(jiān)督,現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下:

一、我所全體工作人員能依法辦理社區(qū)服刑人員執(zhí)行變更事項(xiàng),綜合社區(qū)矯正人員表現(xiàn)村委及監(jiān)護(hù)人各方意見(jiàn),嚴(yán)格按照《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》進(jìn)行等級(jí)變更;

二、我所全體工作人員無(wú)違法違規(guī)實(shí)施監(jiān)督管理、教育矯正和社會(huì)適應(yīng)性幫扶措施的現(xiàn)象;

三、我所全體工作人員調(diào)查評(píng)估案件,嚴(yán)格遵守《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定,綜合村(居)委、派出所、監(jiān)護(hù)人、鄰居等各方意見(jiàn),由調(diào)查小組集體研究決定,確保不徇私枉法;

四、我所全體工作人員無(wú)收受社區(qū)服刑人員及其親友的財(cái)物和宴請(qǐng)的現(xiàn)象,公正廉潔;

五、我所全體工作人員嚴(yán)格社區(qū)矯正工作秘密,無(wú)泄秘現(xiàn)象;

六、我所對(duì)影響社區(qū)矯正安全穩(wěn)定的重要情況、重要事件都能及時(shí)上報(bào),無(wú)隱瞞不報(bào)現(xiàn)象。

通過(guò)學(xué)習(xí)“六不準(zhǔn)”規(guī)范,全所工作人員進(jìn)一步明確了依法開(kāi)展社區(qū)矯正執(zhí)法工作,規(guī)范開(kāi)展社區(qū)矯正的重要性,不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),防止發(fā)生瀆職行為,正確履行自身職責(zé),切實(shí)全面落實(shí)社區(qū)矯正工作人員“六不準(zhǔn)”要求,有效發(fā)揮司法行政職能,維護(hù)好轄區(qū)社會(huì)安定。

___司法所

20__年__月__日

第6篇 司法所社區(qū)矯正工作自查報(bào)告范文

社區(qū)矯正工作自開(kāi)展以來(lái),對(duì)社區(qū)服刑人員的管理一直在不斷地摸索前行。社區(qū)矯正工作中存在管理格式化,教條化趨式,司法所的固定管理模式已在一定程度上被服刑人員所了解,逐漸開(kāi)始出現(xiàn)服刑人員今天到司法所參加活動(dòng),明天出現(xiàn)重新犯罪的現(xiàn)象。社區(qū)矯正工作需要改變管理模式,創(chuàng)新多元化管理,避免讓社區(qū)矯正矯正工作流于形式。

____年初,__區(qū)__司法所依據(jù)省司法廳開(kāi)展社區(qū)矯正規(guī)范化建設(shè)鞏固年活動(dòng)的意見(jiàn),明確社區(qū)矯正安全監(jiān)督管理的目標(biāo)、任務(wù)和措施,對(duì)轄區(qū)內(nèi)_個(gè)社區(qū)村推行了網(wǎng)格化的社區(qū)矯正工作管理方法。所謂網(wǎng)格化管理即按照一定的標(biāo)準(zhǔn)將地區(qū)劃分成為單元網(wǎng)格。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)單元網(wǎng)格內(nèi)部的管理巡查,建立一種監(jiān)督和處置互相結(jié)合的形式。根據(jù)雄州的地域特點(diǎn),司法所從以下三個(gè)方面開(kāi)展網(wǎng)格管理工作:

一、建立基層管理組織,定時(shí)定期開(kāi)展檢查

司法所根據(jù)規(guī)范化建設(shè)的要求,從加強(qiáng)對(duì)社區(qū)服刑人員的日常管理,建立有組織的網(wǎng)格化管理階層出發(fā),通過(guò)社區(qū)劃分網(wǎng)格,完善社區(qū)矯正監(jiān)管的穩(wěn)定體系。

1、設(shè)立社區(qū)管理辦公室,落實(shí)社區(qū)矯正管理人員。司法所聯(lián)合社區(qū)民警對(duì)街道轄區(qū)內(nèi)__社區(qū)的警務(wù)接待室內(nèi)加設(shè)一間社區(qū)矯正管理辦公室,落實(shí)了基層的辦公地點(diǎn)。各個(gè)社區(qū)的一把手書(shū)記是本社區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正管理工作第一責(zé)任人,具體從事綜治工作的分管負(fù)責(zé)人和村官作為社區(qū)矯正網(wǎng)格片區(qū)管理人,與社區(qū)民警和社區(qū)志愿者共同開(kāi)展對(duì)網(wǎng)格內(nèi)的社區(qū)服刑人員進(jìn)行社區(qū)矯正方面的管理工作。

2、基層聯(lián)合辦公,定期開(kāi)展檢查。對(duì)于社區(qū)服刑人員日常監(jiān)督管理工作中涉及到的重點(diǎn)人員與重大問(wèn)題,司法所聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格管理責(zé)任人、社區(qū)民警共同開(kāi)展工作,作好對(duì)服刑人員的監(jiān)督管理。社區(qū)網(wǎng)格管理責(zé)任人、網(wǎng)格管理員每月對(duì)社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展自查自改,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和督改管理隱患。街道司法所定期組織人員對(duì)網(wǎng)格片區(qū)的社區(qū)矯正工作開(kāi)展監(jiān)管安全檢查。對(duì)于社區(qū)服刑人員多的、重點(diǎn)人員多的社區(qū)加強(qiáng)檢查力度,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題認(rèn)真記錄,及時(shí)開(kāi)會(huì)研究處理。

二、落實(shí)管理制度,監(jiān)管工作直接進(jìn)入家庭

對(duì)社區(qū)的網(wǎng)格管理制定相關(guān)的制度,要求網(wǎng)格管理責(zé)任人嚴(yán)格遵守并實(shí)際開(kāi)展對(duì)社區(qū)服刑人員的管理,對(duì)于在城社區(qū)地方大,人員多的現(xiàn)象,各社區(qū)根據(jù)實(shí)際情況將網(wǎng)格片區(qū)分級(jí)劃分,一級(jí)片區(qū)為社區(qū)書(shū)記總管理,二級(jí)片區(qū)為綜治主任負(fù)責(zé),三級(jí)片區(qū)詳細(xì)到各小區(qū)的各幢樓,由社區(qū)內(nèi)的社區(qū)矯正志愿者負(fù)責(zé),以便真正將監(jiān)管工作開(kāi)展到實(shí)處。

1、落實(shí)分級(jí)包干責(zé)任與工作例會(huì)制度。社區(qū)責(zé)任人、社區(qū)綜治主任對(duì)所屬社區(qū)矯正安全責(zé)任網(wǎng)格片區(qū)進(jìn)行定期監(jiān)督管理檢查。司法所矯正責(zé)任人直接負(fù)責(zé)指導(dǎo)社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格化管理工作與社區(qū)民警、社區(qū)綜治主任、社區(qū)志愿者共同開(kāi)展網(wǎng)格化管理工作。每季度召開(kāi)社會(huì)管理綜合治理工作會(huì)議,將社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作作為重要內(nèi)容,匯總、通報(bào)階段性社區(qū)矯正監(jiān)管工作情況,研究和解決本網(wǎng)格社區(qū)矯正管理中存在的問(wèn)題,研究部署下階段工作。對(duì)社區(qū)矯正監(jiān)管安全重要活動(dòng)、重大問(wèn)題,及時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行研究、部署。

2、實(shí)行定期報(bào)告與嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲制度。各個(gè)社區(qū)矯正監(jiān)管網(wǎng)格管理員、社區(qū)內(nèi)部社區(qū)矯正責(zé)任人必須切實(shí)掌握本網(wǎng)格社區(qū)矯正監(jiān)管安全基本情況,定期向街道司法所所長(zhǎng)或社區(qū)矯正責(zé)任人匯報(bào)。社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格管理員每月配合司法所社區(qū)矯正責(zé)任人、社區(qū)矯正專職社工對(duì)社區(qū)內(nèi)所有社區(qū)服刑人員進(jìn)行走訪、談話,了解相關(guān)工作、生活情況,掌握服刑人員的心理狀況,并匯報(bào)網(wǎng)格化管理工作開(kāi)展情況。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的重大監(jiān)管安全問(wèn)題,需及時(shí)向司法所匯報(bào)并落實(shí)整改。將社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格化管理納入街道、社區(qū)村綜治工作考核范疇,做到同部署、同考核。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,對(duì)于社區(qū)矯正安全網(wǎng)格化管理工作成效顯著的社區(qū)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作不力造成重新犯罪等嚴(yán)重后果的追究相關(guān)人員責(zé)任,取消年度綜治考核評(píng)先評(píng)優(yōu)資格的獎(jiǎng)懲措施。

3、落實(shí)管理人員組織社區(qū)服務(wù)。社區(qū)網(wǎng)格片區(qū)根據(jù)每名社區(qū)服刑人員的具體情況落實(shí)網(wǎng)格管理責(zé)任人,成立由司法所工作人員、社區(qū)矯正管理責(zé)任人、社區(qū)民警、社區(qū)志愿者、家屬在內(nèi)的五幫一社區(qū)服刑人員幫教小組,對(duì)社區(qū)服刑人員開(kāi)展日常監(jiān)督管理工作。網(wǎng)格管理社區(qū)每月組織本單位的社區(qū)服刑人員在社區(qū)內(nèi)的社區(qū)活動(dòng)中心開(kāi)展有益的社區(qū)服務(wù),如在各社區(qū)__廣場(chǎng)等大型廣場(chǎng)活動(dòng)中擔(dān)任志愿者為民眾服務(wù),進(jìn)入各個(gè)小區(qū)為小區(qū)居民除小廣告等公益活動(dòng);對(duì)于在城社區(qū)的服刑人員,由三級(jí)網(wǎng)格管理員安排戶對(duì)戶,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的社區(qū)服務(wù)形式,即一個(gè)服刑人員定點(diǎn)對(duì)一戶困難家庭定期進(jìn)行上門(mén)幫助。這種方式讓很多服刑人員覺(jué)得很有意義,他們?cè)诜唐跐M后也能主動(dòng)對(duì)定點(diǎn)的家庭繼續(xù)幫助,這些多樣化的社區(qū)服刑,讓他們?cè)谒枷肷咸岣哒J(rèn)識(shí),并從服務(wù)中體現(xiàn)自己的價(jià)值,提高矯正管理的實(shí)效性。

4、聯(lián)合司法所進(jìn)入家庭走訪談話。司法所聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格管理員每月對(duì)本社區(qū)內(nèi)的社區(qū)服刑人員進(jìn)行走訪、談話,進(jìn)入社區(qū)服刑人員的家庭,對(duì)其本人、家屬或鄰居了解在服刑期間的生活情況,排除不安定因素。為個(gè)別心理存在問(wèn)題的服刑人員進(jìn)行單獨(dú)談話,了解存在問(wèn)題的原因與困難,幫助他們排憂解難。對(duì)一些生活困難的社區(qū)服刑人員,司法所主動(dòng)聯(lián)系社區(qū)為他們介紹工作、落實(shí)低保,保證他們?cè)谏鐓^(qū)服刑期間生活有著落。瓜埠紅光社區(qū)服刑人員孫某因病無(wú)法工作,了解情況后,司法所與社區(qū)網(wǎng)格責(zé)任人一同上門(mén)走訪,并送上了慰問(wèn)金,孫某非常感動(dòng),表示一定服從管理,病好后努力工作,不給國(guó)家和組織添麻煩。

三、豐富教育形式,強(qiáng)化重點(diǎn)幫教

1、建設(shè)教育設(shè)施,組織志愿宣傳。網(wǎng)格片在對(duì)社區(qū)服刑人員的日常管理中加入法律法規(guī)教育學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)教育形式多樣。利用社區(qū)法制宣傳欄、法制學(xué)校宣傳法律教育內(nèi)容。依托各社區(qū)的法制學(xué)校、社區(qū)服務(wù)中心建沒(méi)開(kāi)展對(duì)社區(qū)服刑人員教育活動(dòng)。充分發(fā)揮志愿者隊(duì)伍等群眾性組織的作用,開(kāi)展經(jīng)常性法制宣傳活動(dòng)并配發(fā)標(biāo)識(shí)、旗幟等,增強(qiáng)法制宣傳效果。

2、針對(duì)重點(diǎn)人員,強(qiáng)化多樣幫教。對(duì)于重點(diǎn)管理的社區(qū)服刑人員針對(duì)他們實(shí)際情況,專門(mén)制訂相關(guān)幫教措施,要求他們每月兩次書(shū)面活動(dòng)情況匯報(bào),每周兩次口頭匯報(bào),并對(duì)他們進(jìn)行__小時(shí)手機(jī)定位監(jiān)控。每個(gè)重點(diǎn)管理人員都進(jìn)行五幫一重點(diǎn)幫教。三級(jí)網(wǎng)格管理人員利用社區(qū)便利條件時(shí)時(shí)關(guān)注相關(guān)情況,司法所每月走訪他們的家屬、村居、民警等至少兩次以上,了解在服刑期間的生活工作情況,保證他們認(rèn)罪服法,積極生活,不再走上違法犯罪的道路。除此之外,對(duì)重點(diǎn)人員單獨(dú)開(kāi)展專項(xiàng)法制學(xué)習(xí)并定期進(jìn)行考試,讓他們能夠?qū)⑸鐓^(qū)矯正管理規(guī)定銘記于心,真正做到知法、懂法、守法。

網(wǎng)格化的管理模式是配合司法所日常的社區(qū)矯正來(lái)開(kāi)展的,它為固定的管理模式起輔助管理作用。只有通過(guò)多元化管理,結(jié)合司法所與基層的力量才能將社區(qū)矯正工作真正做細(xì),做實(shí)。網(wǎng)格化管理作為新的管理辦法剛剛進(jìn)入使用階段,雄州的網(wǎng)格管理工作也剛剛開(kāi)了個(gè)頭,希望能在實(shí)際的工作中不斷地去發(fā)展、進(jìn)步,在實(shí)踐中去檢驗(yàn),完善這項(xiàng)工作的有效開(kāi)展。

司法所自查報(bào)告(6篇)

司法所工作人員六不準(zhǔn)規(guī)范自查自糾情況報(bào)告根據(jù)司法部“六不準(zhǔn)”要求,三司法所組織全體社區(qū)矯正工作人員學(xué)習(xí)了司法部副部長(zhǎng)劉振宇同志的講話和社區(qū)矯正工作&ldquo…
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