保衛(wèi)工作管理制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，旨在確保企業(yè)的財產(chǎn)安全、員工的人身安全以及運營的正常進(jìn)行。它涵蓋了人員管理、應(yīng)急預(yù)案、設(shè)施安全、信息保密等多個方面。
包括哪些方面
1. 人員管理：包括保衛(wèi)人員的選拔、培訓(xùn)、考核及日常行為規(guī)范，確保他們具備必要的專業(yè)技能和職業(yè)道德。
2. 應(yīng)急預(yù)案：制定應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)案，如火災(zāi)、盜竊、恐怖襲擊等，確?？焖夙憫?yīng)和有效處理。
3. 設(shè)施安全：規(guī)定設(shè)施的安全標(biāo)準(zhǔn)，如監(jiān)控設(shè)備的安裝、消防設(shè)施的維護(hù)、出入口的管控等。
4. 信息保密：設(shè)立信息安全制度，防止企業(yè)敏感信息泄露，包括員工的保密協(xié)議、數(shù)據(jù)加密措施等。
5. 安全檢查：定期進(jìn)行安全檢查，排查隱患，及時修復(fù)，確保安全環(huán)境。
6. 合作與協(xié)調(diào)：與當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門保持良好溝通，共同應(yīng)對可能的安全威脅。
重要性
保衛(wèi)工作管理制度的重要性不言而喻。一方面，它可以預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)和員工的生命安全，維護(hù)企業(yè)正常運營秩序。另一方面，良好的安全環(huán)境有助于提升企業(yè)形象，增強員工的工作滿意度和公眾的信任度。此外，遵守相關(guān)法律法規(guī)，也能避免因安全管理不當(dāng)引發(fā)的法律責(zé)任。
方案
1. 建立保衛(wèi)組織架構(gòu)：設(shè)立專門的安全管理部門，明確職責(zé)分工，確保責(zé)任落實到人。
2. 完善制度文件：編寫詳細(xì)的保衛(wèi)工作手冊，涵蓋所有相關(guān)方面，并定期更新。
3. 強化培訓(xùn)與演練：定期對保衛(wèi)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高他們的反應(yīng)能力和實戰(zhàn)能力。
4. 實施安全評估：引入第三方機構(gòu)進(jìn)行安全評估，找出潛在風(fēng)險，制定改進(jìn)措施。
5. 加強內(nèi)外溝通：定期與各部門溝通，了解安全需求；與警方保持聯(lián)系，獲取最新的安全信息。
6. 激勵與獎懲機制：設(shè)立獎懲制度，鼓勵員工參與安全管理，對表現(xiàn)優(yōu)秀的保衛(wèi)人員給予表彰。
通過上述方案的實施，企業(yè)能夠構(gòu)建起一套有效的保衛(wèi)工作管理制度，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供堅實的保障。
保衛(wèi)工作管理制度擬定范文
第1篇 高速管理所收費安全保衛(wèi)工作制度
高速管理所收費安全保衛(wèi)工作制度
1、上崗前
(1)收費人員在解款室作上崗前的準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)備期間防盜門上鎖,安保員持安保器械在解款室外站立守衛(wèi)。
(2)發(fā)現(xiàn)解款室門窗、票箱等異常時,立即報告值班人員。
(3)上崗前準(zhǔn)備工作完畢,當(dāng)班人員一起離開解款室,鎖好門窗。
(4)收費人員出解款室后,做到票箱不離手,由安保員護(hù)送收費人員上崗。副站的工作人員用汽車送達(dá)工作場所。
(5)班長、安保員按規(guī)定加著反光背心。
2、上崗交接班
(1)上崗?fù)局?密切關(guān)注周圍車輛、人員情況。橫穿車道時,做到“一停、二看、三通過”。
(2)進(jìn)入收費亭后亭門上鎖,安保員配合收費員交接班,疏導(dǎo)車輛。
3、上崗時
3.1收費員
(1)亭門上鎖,無關(guān)人員不得入內(nèi),臨時出收費亭時亭門、窗上鎖。
(2)負(fù)責(zé)保管安全箱鑰匙,及時將大額現(xiàn)鈔放入安全箱中。
(3)發(fā)現(xiàn)可疑情況或車道內(nèi)車輛發(fā)生刮、碰、撞等事件,立即報告班長或安保員;遇偷、盜、搶等事件按報警器報警。
3.2班長
(1)注意收費廣場、車道的動態(tài),及時疏散閑置車輛及行人。
(2)將預(yù)付卡、多余的備用金放入安全箱,備用票證統(tǒng)一放入抽屜并上鎖。
(3)接收費員報告后與安保員一起處理安保事務(wù),遇重大事件報告所務(wù)值班人員。
(4)檢查監(jiān)督收費員的安全防范措施。
(5)中班下崗前,安保員對管理所辦公區(qū)域進(jìn)行一次巡查。
3.3安保員
(1)做好收費區(qū)域的巡查工作,疏散閑置車輛、閑雜人員。
(2)配合收費員開關(guān)車道,做好車輛的疏導(dǎo)工作。
(3)配合處理收費員上報的事件。
(4)監(jiān)督收費員的安全防范措施。
(5)檢查收費區(qū)域內(nèi)各類安全設(shè)施的運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處置。
(6)中班下崗前,對收費廣場(地下通道)、下崗行進(jìn)路線等區(qū)域進(jìn)行一次巡查,及時疏散閑置車輛及閑雜人員。
3.4所務(wù)值班人員
(1)檢查監(jiān)督收費員、班長、安保員的安全防范措施。
(2)督促檢查消防設(shè)施是否完好,發(fā)現(xiàn)問題及時處置。
(3)處理班長上報的事件。
4、下崗交接時
(1)票款放入票箱內(nèi)并上鎖,做到票款不外露。關(guān)閉車道時,將收費亭的門窗上鎖,并鎖好抽屜和安全箱。
(2)列隊下崗?fù)局?應(yīng)注意周圍的車輛及閑雜人員;橫穿車道時,要做到“一停、二看、三通過”.
(3)列隊下崗?fù)局?帶票款的收費員走在前面,其他收費人員及安保員注意協(xié)防。副站的下崗人員由汽車送達(dá)。
5解款過程
(1)安保員手持安保器材協(xié)助班長做好收費廣場至解款室及解款室至金庫室路徑的安全巡查保衛(wèi)工作。
(2)在上、下崗?fù)局惺召M員站位在前,安保員在后,應(yīng)時留意周邊環(huán)境變化,遇異常情況及時上報班長。
(3)收費員進(jìn)入解款室后,檢查防盜門有否反鎖情況,安保人員持安保器材守衛(wèi)在解款室門一側(cè),并做好安全巡視工作。
(4)解款完畢后,安保人員護(hù)送收費班到收費員票庫,直至集體離開票庫。
第2篇 石油銷售治安保衛(wèi)工作管理辦法
石油銷售公司治安保衛(wèi)工作管理辦法
第一章 總則
第一條為進(jìn)一步加強石油銷售公司(以下簡稱hb公司或公司)治安保衛(wèi)工作,維護(hù)企業(yè)治安穩(wěn)定,根據(jù)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》(中華人民共和國國國務(wù)院令第421號)和《治安管理處罰法》以及集團公司、產(chǎn)品經(jīng)銷公司相關(guān)管理制度,結(jié)合公司實際,制訂本辦法。
第二條治安保衛(wèi)工作應(yīng)以黨和國家方針政策為指導(dǎo),以維護(hù)企業(yè)政治、治安大局穩(wěn)定為主線,以預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)、突出重點為方針,以保安全、保穩(wěn)定為目標(biāo),切實維護(hù)企業(yè)利益和廣大干部職工的生命財產(chǎn)安全。
第三條本辦法適用于公司各部室。
第二章 機構(gòu)設(shè)置及職責(zé)
第四條公司應(yīng)當(dāng)按照精干高效、運轉(zhuǎn)靈活的原則設(shè)置相應(yīng)的治安保衛(wèi)機構(gòu),配備專職或兼職的治安保衛(wèi)人員,或者選擇其他適合公司實際的治安保衛(wèi)工作形式。
第五條公司總經(jīng)理為公司治安保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人。
第六條公司治安保衛(wèi)工作第一責(zé)任人職責(zé):
1.貫徹落實國家有關(guān)法律法規(guī)以及集團公司有關(guān)規(guī)章制度;
2.建立健全公司治安保衛(wèi)工作責(zé)任制;
3.組織制定公司治安保衛(wèi)工作相關(guān)規(guī)章制度;
4.保障單位治安保衛(wèi)工作所需經(jīng)費及裝備投入;
5.處理其他涉及治安保衛(wèi)工作的重大問題。
第七條公司治安保衛(wèi)主管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé):
1.組織公司認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)以及集團公司有關(guān)規(guī)章制度;
2.安排部署年度以及重點時段公司治安保衛(wèi)工作;
3.組織指導(dǎo)公司治安保衛(wèi)部門及人員開展企業(yè)治安保衛(wèi)各項工作;
4.及時向公司主要領(lǐng)導(dǎo)匯報公司治安保衛(wèi)的工作情況,并對涉及治安保衛(wèi)工作重大問題拿出具體解決意見。
第八條治安保衛(wèi)機構(gòu)職責(zé)
1.制定并實施公司治安保衛(wèi)工作制度,落實治安保衛(wèi)防范措施;
2.組織開展公司內(nèi)部法制和治安防范宣傳教育;
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部重要部位、重點設(shè)施、公共場所、重要資產(chǎn)等的安全保衛(wèi);
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部消防、交通安全監(jiān)督管理工作;
5.積極推動社會治安綜合治理,深化平安創(chuàng)建工作;
6.開展治安防范巡查檢查工作,及時督促整改各類治安隱患;
7.督促物防、技防設(shè)施建設(shè)及維護(hù);
8.向轄區(qū)內(nèi)公安機關(guān)報告公司重大不安定因素,協(xié)助轄區(qū)公安機關(guān)采取預(yù)防和化解措施;
9.維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序,防止發(fā)生違法行為,對于已發(fā)生的治安刑事案件應(yīng)對立即報警,采取措施保護(hù)現(xiàn)場,配合公安機關(guān)的偵查處置工作;
10.完成上級治安保衛(wèi)部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第三章 相關(guān)規(guī)章制度
第九條公司治安保衛(wèi)工作應(yīng)當(dāng)建立以下相關(guān)規(guī)章制度:
1.門衛(wèi)、值班、巡查制度;
2.生產(chǎn)經(jīng)營、重要資產(chǎn)、資金場所等安全管理制度;
3.公司內(nèi)部的消防、交通安全管理制度;
4.治安防范教育培訓(xùn)制度;
5.公司內(nèi)部發(fā)生治安、刑事犯罪案件信息報告制度;
6.治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎懲制度;
7.存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性等危險物品的單位,還應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的安全管理制度;
8.其他有關(guān)治安保衛(wèi)制度。
第四章 治安保衛(wèi)人員工作要求
第十條治安保衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)作風(fēng)正派、品德優(yōu)良,政治立場堅定,并具有勝任治安保衛(wèi)工作崗位的身體和心里素質(zhì)。
第十一條公司治安保衛(wèi)工作人員上崗前應(yīng)當(dāng)參加保衛(wèi)人員職業(yè)能力培訓(xùn),并按要求取得相應(yīng)職級的任職資格證書。
第十二條公司治安保衛(wèi)工作人員應(yīng)當(dāng)依法、文明履行職責(zé),不得侵犯他人合法權(quán)益。
第五章 重點部位防范措施
第十三條公司要按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對重點區(qū)域部位及重要設(shè)施設(shè)備建立必要的技術(shù)防范手段實施保護(hù),并建立臺賬,及時報所在地公安機關(guān)和上級保衛(wèi)部門備案。
第十四條重點區(qū)域及重要設(shè)施設(shè)備包含以下類型:
1.主要或核心生產(chǎn)裝置區(qū)域;
2.銷售、研制、儲存危險物品的部位;
3.保管、使用貴重器材、設(shè)備的部位;
4.輸送和儲存易燃易爆、危險化學(xué)品的管道、庫站等部位;
5.存放現(xiàn)金和貴重物品、物資的部位;
6.存放重要資料和信息處理的部位;
7.公司重要辦公場所及人員密集場所;
8.其他應(yīng)當(dāng)列為治安保衛(wèi)重要部位的。
第十五條公司應(yīng)制定預(yù)防處置重點區(qū)域部位及重要設(shè)施設(shè)備突發(fā)性事件的預(yù)案,并定期組織演練。
第十六條公司應(yīng)加強與所在地公安機關(guān)的溝通聯(lián)系,積極建立治安保衛(wèi)工作長效機制,共同維護(hù)好企業(yè)內(nèi)部的治安穩(wěn)定。
第六章 考核與獎懲
第十七條公司對各部門治安保衛(wèi)工作開展情況進(jìn)行定期檢查和隨即抽查,并將其納入公司年度安全目標(biāo)責(zé)任予以考核兌現(xiàn)。對認(rèn)真落實治安防范措施,嚴(yán)格執(zhí)行治安保衛(wèi)工作制度的部門和個人予以表彰獎勵。
第十八條對違反本辦法,內(nèi)部管理松懈、治安問題頻發(fā)的部門,將嚴(yán)格按照公司安全目標(biāo)責(zé)任考核中治安保衛(wèi)、消防交通安全類考評標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化考核處罰;對問題嚴(yán)重、造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的,將建議給予部門領(lǐng)導(dǎo)處分;情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
第七章 附則
第十九條公司應(yīng)依據(jù)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和《治安管理處罰法》以及集團公司、產(chǎn)品經(jīng)銷公司相關(guān)管理制度,結(jié)合自身實際,制訂公司的治安保衛(wèi)工作管理制度,報產(chǎn)品經(jīng)銷公司備案。
第二十條本細(xì)則未盡事宜,按國家相關(guān)法律法規(guī)和集團公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條本辦法由公司綜合辦公室部負(fù)責(zé)解釋。
第二十二條本辦法自發(fā)布之日起施行。
第3篇 保衛(wèi)工作管理辦法（試行）
高速公路建設(shè)項目治安保衛(wèi)工作管理辦法(試行)
第一章總則
第一條為了加強高速公路建設(shè)項目的治安保衛(wèi)工作,維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序、生活秩序,確保高速公路建設(shè)項目的順利進(jìn)行,根據(jù)國家、__省法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工程建設(shè)的實際情況,經(jīng)局(集團)研究,制定本辦法。
第二條本辦法適用于局屬高速公路新建、改擴建工程。
第三條治安責(zé)任實行分級管理負(fù)責(zé)制,誰主管誰負(fù)責(zé),層層落實責(zé)任;高管局(集團)負(fù)責(zé)全局建設(shè)項目的治安保衛(wèi)工作,籌建處具體負(fù)責(zé)本建設(shè)項目治安保衛(wèi)工作,施工單位具體負(fù)責(zé)本標(biāo)段的治安保衛(wèi)工作。
第四條籌建處、監(jiān)理單位、施工單位都必須建立健全治安保衛(wèi)綜合治理機構(gòu),設(shè)立專職治安保衛(wèi)員,負(fù)責(zé)本路段治安保衛(wèi)綜合治理工作,切實做好宣傳、教育和協(xié)調(diào)。
第二章職責(zé)分工
第五條高管局(集團)主要職責(zé)包括:
(一)貫徹執(zhí)行國家治安保衛(wèi)工作的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)局屬高速公路新建和改擴建項目治安保衛(wèi)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo);
(二)負(fù)責(zé)局屬高速公路新建和改擴建項目治安保衛(wèi)工作的管理;
(三)協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場有關(guān)治安保衛(wèi)工作的重大問題;
(四)檢查指導(dǎo)籌建處治安保衛(wèi)工作。
第六條籌建處主要職責(zé)包括:
(一)貫徹執(zhí)行國家治安保衛(wèi)工作的有關(guān)規(guī)定,加強對施工單位和監(jiān)理單位治安保衛(wèi)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo);
(二)制定本項目治安保衛(wèi)工作總體方案,報高管局(集團)和項目所在地主管公安機關(guān)備案;
(三)與施工單位簽訂治安保衛(wèi)責(zé)任書,指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督施工單位落實防火、防盜搶、防爆炸等治安防范措施;
(四)協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場有關(guān)治安保衛(wèi)工作的有關(guān)問題;
(五)配合地方政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)、處理有關(guān)治安糾紛;
(六)根據(jù)工程建設(shè)實際情況,監(jiān)督檢查施工單位建立相應(yīng)的治安保衛(wèi)組織形式;
(七)建立與當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)的治安保衛(wèi)工作聯(lián)系制度,及時通報有關(guān)情況,對違法犯罪事件及時向公安機關(guān)和高管局(集團)報告;
(八)根據(jù)施工現(xiàn)場和工區(qū)周邊治安情況,協(xié)調(diào)施工單位與公安機關(guān)設(shè)立臨時治安警務(wù)室;
(九)其他治安保衛(wèi)工作職責(zé)。
第七條施工單位主要職責(zé)包括:
(一)制定本單位在工程施工期間的治安保衛(wèi)工作方案,報籌建處審查,并報施工現(xiàn)場所在地公安機關(guān)主管部門備案;
(二)根據(jù)承擔(dān)的施工任務(wù)制定適合施工特點的治安防范制度,建立健全治安保衛(wèi)組織和基層治保會;
(三)認(rèn)真落實各項治安防范措施,消除治安隱患;
(四)調(diào)解、處理施工單位內(nèi)部治安糾紛,協(xié)助籌建處解決外部治安糾紛;
(五)及時向公安機關(guān)和籌建處報告發(fā)生在管理范圍內(nèi)的刑事、治安案件和治安災(zāi)害事故,保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場;
(六)對施工人員進(jìn)行法制教育、安全教育、文明施工教育,預(yù)防和減少違法犯罪活動、治安災(zāi)害事故和治安糾紛;
(七)配合公安派出所對外用民工進(jìn)行造冊登記,辦理各類證件、暫住證等;
(八)配合和協(xié)助籌建處和公安機關(guān)做好其他治安保衛(wèi)工作。
第三章管理內(nèi)容
第八條日常治安保衛(wèi)工作管理內(nèi)容包括:
(一)各單位的各種材料、測量儀器、現(xiàn)金、庫房、生產(chǎn)機具、設(shè)備、工具要配備專人管理和值班看護(hù),責(zé)任落實到人,同時制定出相應(yīng)的管理制度;
(二)各施工單位的機械、機動車輛進(jìn)行嚴(yán)格管理,加強機駕人員的安全知識教育,加強庫房材料的管理;
(三)財務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院關(guān)于《現(xiàn)金管理的規(guī)定》和銀行的規(guī)定,每天對現(xiàn)金的存放不得超過核定限額,除遇特殊的情況,不能存入銀行,需要過夜時,必須放入保險柜中,并通知保衛(wèi)人員專人看管,向銀行支取大額現(xiàn)金,攜帶巨款不準(zhǔn)逛商店或辦私事,財務(wù)室門、窗、鎖要牢固;
(四)單位的居住區(qū)及宿舍必須遵守管理規(guī)定,服從保衛(wèi)值班人員的管理及檢查登記,不得引帶身份不明人員入內(nèi)和擅自留宿外來人員,一旦發(fā)現(xiàn)及時清理,造成后果要做出處理;
(五)單位的住宅宿舍內(nèi),嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。嚴(yán)禁賭搏、打架、斗毆,聚眾酗酒鬧事。
第九條 施工現(xiàn)場管理內(nèi)容包括:
(一)設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施,配備專職守衛(wèi)人員;
(二)施工現(xiàn)場禁止下列行為:
1、攀(鉆)越、損毀施工防護(hù)圍欄;
2、故意損毀、挪動測量勘標(biāo)或者施工標(biāo)志;
3、無施工現(xiàn)場控制區(qū)通行標(biāo)志強行進(jìn)入或者通過;
4、故意堵塞施工通道,影響施工進(jìn)行;
5、強行為施工單位提供工程物資、運輸條件和強行承包施工任務(wù);
6、強行或擅自連接施工現(xiàn)場輸水、輸電管、線路;
7、擾亂施工現(xiàn)場秩序的其他行為。
第十條治安保衛(wèi)要害部位管理內(nèi)容包括:
(一)要害部位包括:
1、儲存易燃易爆、放射性、劇毒等危險物品的倉庫;
2、供電、供水、供氣樞紐場所;
3、存放重要勘察、設(shè)計圖紙、資料的部位;
4、放置貴重、關(guān)鍵設(shè)備的場地;
5、對工程有重大影響的工序、環(huán)節(jié);
6、其他應(yīng)當(dāng)列為治安保衛(wèi)的要害部位。
7、國防軍工、核電站工程要害部位;
8、試運行期間的國家重點建設(shè)項目。
(二)要害部位的治安保衛(wèi)工作應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
1、制定完善的防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災(zāi)害事故等治安保衛(wèi)工作措施和處置突發(fā)事件的預(yù)案,報當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)審查備案;
2、建立健全要害部位值班制度、出入制度、治安保衛(wèi)責(zé)任制和要害部位人員上崗標(biāo)準(zhǔn);
3、配備能夠有效預(yù)防、處置突發(fā)事件的專職保衛(wèi)人員和必要的安全技術(shù)防范設(shè)施。
第十一條生產(chǎn)崗位治安保衛(wèi)管理內(nèi)容包括:
(一)不準(zhǔn)酒后上崗工作,不準(zhǔn)在崗聚眾猜拳、喝酒、打架斗毆、尋畔滋事;不準(zhǔn)違章操作,不準(zhǔn)擅自動用機械設(shè)備;造成損失的由責(zé)任人承擔(dān);發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時向主管部門報告,并立即采取補救措施;
(二)值班人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),對工作要有高度責(zé)任心,嚴(yán)格按章值班
;
(三)各單位領(lǐng)導(dǎo)及工作人員要牢記法制觀念和守法意識,做到“看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事”。
第十二條機密文件資料管理內(nèi)容包括:
(一)嚴(yán)格執(zhí)行國家《保密法》,不得違反規(guī)定。
(二)各類機密文件、施工圖紙資料,要專人保管、專柜存放,做到登記建卡,嚴(yán)禁借用、復(fù)制,嚴(yán)格執(zhí)行銷毀手續(xù)。如發(fā)現(xiàn)文件、圖紙資料丟失,應(yīng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映情況。
第十三條施工人員治安保衛(wèi)管理內(nèi)容包括:
(一)實行“誰用工,誰負(fù)責(zé)”的原則;
(二)用人單位對臨時務(wù)工人員的居民身份證、戶口所在地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府務(wù)工證明、施工現(xiàn)場所在地戶口或暫住證應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格審查,證件齊全的方可雇用;
(三)從事使用、保管危險物品等特殊工種的人員,施工單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相應(yīng)的安全技術(shù)考核或培訓(xùn),考核不合格的不得上崗作業(yè)。
第四章獎罰
第十四條任何單位和個人不得干擾、阻礙國家重點建設(shè)項目的正常施工;對危害或可能危害國家重點建設(shè)項目的違法犯罪行為,應(yīng)當(dāng)予以勸告、制止,并及時向公安機關(guān)和高管局(集團)報告。
第十五條對治安保衛(wèi)工作成績突出的單位和個人,給予表彰和獎勵;對治安保衛(wèi)工作管理不善的單位和個人,視情節(jié)給予通報批評和處罰;構(gòu)成違反治安管理規(guī)定的,由公安機關(guān)依法予以處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第十六條根據(jù)《國家重點建設(shè)項目治安保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》,高速公路建設(shè)項目治安保衛(wèi)工作所需經(jīng)費由籌建處和施工單位在單位管理費中予以安排。
第五章附則
第十七條本辦法由__省高速公路管理局(集團)負(fù)責(zé)解釋。
第4篇 高速公路建設(shè)項目治安保衛(wèi)工作管理辦法
高速公路建設(shè)項目治安保衛(wèi)工作管理辦法
第一章 總則
第一條 為了加強高速公路建設(shè)項目的治安保衛(wèi)工作,維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序、生活秩序,確保高速公路建設(shè)項目的順利進(jìn)行,根據(jù)國家、河北省法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工程建設(shè)的實際情況,經(jīng)局(集團)研究,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于局屬高速公路新建、改擴建工程。
第三條 治安責(zé)任實行分級管理負(fù)責(zé)制,誰主管誰負(fù)責(zé),層層落實責(zé)任;高管局(集團)負(fù)責(zé)全局建設(shè)項目的治安保衛(wèi)工作,籌建處具體負(fù)責(zé)本建設(shè)項目治安保衛(wèi)工作,施工單位具體負(fù)責(zé)本標(biāo)段的治安保衛(wèi)工作。
第四條 籌建處、監(jiān)理單位、施工單位都必須建立健全治安保衛(wèi)綜合治理機構(gòu),設(shè)立專職治安保衛(wèi)員,負(fù)責(zé)本路段治安保衛(wèi)綜合治理工作,切實做好宣傳、教育和協(xié)調(diào)。
第二章 職責(zé)分工
第五條 高管局(集團)主要職責(zé)包括:
(一)貫徹執(zhí)行國家治安保衛(wèi)工作的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)局屬高速公路新建和改擴建項目治安保衛(wèi)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo);
(二)負(fù)責(zé)局屬高速公路新建和改擴建項目治安保衛(wèi)工作的管理;
(三)協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場有關(guān)治安保衛(wèi)工作的重大問題;
(四)檢查指導(dǎo)籌建處治安保衛(wèi)工作。
第六條 籌建處主要職責(zé)包括:
(一)貫徹執(zhí)行國家治安保衛(wèi)工作的有關(guān)規(guī)定,加強對施工單位和監(jiān)理單位治安保衛(wèi)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo);
(二)制定本項目治安保衛(wèi)工作總體方案,報高管局(集團)和項目所在地主管公安機關(guān)備案;
(三)與施工單位簽訂治安保衛(wèi)責(zé)任書,指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督施工單位落實防火、防盜搶、防爆炸等治安防范措施;
(四)協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場有關(guān)治安保衛(wèi)工作的有關(guān)問題;
(五)配合地方政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)、處理有關(guān)治安糾紛;
(六)根據(jù)工程建設(shè)實際情況,監(jiān)督檢查施工單位建立相應(yīng)的治安保衛(wèi)組織形式;
(七)建立與當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)的治安保衛(wèi)工作聯(lián)系制度,及時通報有關(guān)情況,對違法犯罪事件及時向公安機關(guān)和高管局(集團)報告;
(八)根據(jù)施工現(xiàn)場和工區(qū)周邊治安情況,協(xié)調(diào)施工單位與公安機關(guān)設(shè)立臨時治安警務(wù)室;
(九)其他治安保衛(wèi)工作職責(zé)。
第七條 施工單位主要職責(zé)包括:
(一)制定本單位在工程施工期間的治安保衛(wèi)工作方案,報籌建處審查,并報施工現(xiàn)場所在地公安機關(guān)主管部門備案;
(二)根據(jù)承擔(dān)的施工任務(wù)制定適合施工特點的治安防范制度,建立健全治安保衛(wèi)組織和基層治保會;
(三)認(rèn)真落實各項治安防范措施,消除治安隱患;
(四)調(diào)解、處理施工單位內(nèi)部治安糾紛,協(xié)助籌建處解決外部治安糾紛;
(五)及時向公安機關(guān)和籌建處報告發(fā)生在管理范圍內(nèi)的刑事、治安案件和治安災(zāi)害事故,保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場;
(六)對施工人員進(jìn)行法制教育、安全教育、文明施工教育,預(yù)防和減少違法犯罪活動、治安災(zāi)害事故和治安糾紛;
(七)配合公安派出所對外用民工進(jìn)行造冊登記,辦理各類證件、暫住證等;
(八)配合和協(xié)助籌建處和公安機關(guān)做好其他治安保衛(wèi)工作。
第三章 管理內(nèi)容
第八條 日常治安保衛(wèi)工作管理內(nèi)容包括:
(一)各單位的各種材料、測量儀器、現(xiàn)金、庫房、生產(chǎn)機具、設(shè)備、工具要配備專人管理和值班看護(hù),責(zé)任落實到人,同時制定出相應(yīng)的管理制度;
(二)各施工單位的機械、機動車輛進(jìn)行嚴(yán)格管理,加強機駕人員的安全知識教育,加強庫房材料的管理;
(三)財務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院關(guān)于《現(xiàn)金管理的規(guī)定》和銀行的規(guī)定,每天對現(xiàn)金的存放不得超過核定限額,除遇特殊的情況,不能存入銀行,需要過夜時,必須放入保險柜中,并通知保衛(wèi)人員專人看管,向銀行支取大額現(xiàn)金,攜帶巨款不準(zhǔn)逛商店或辦私事,財務(wù)室門、窗、鎖要牢固;
(四)單位的居住區(qū)及宿舍必須遵守管理規(guī)定,服從保衛(wèi)值班人員的管理及檢查登記,不得引帶身份不明人員入內(nèi)和擅自留宿外來人員,一旦發(fā)現(xiàn)及時清理,造成后果要做出處理;
(五)單位的住宅宿舍內(nèi),嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。嚴(yán)禁賭搏、打架、斗毆,聚眾酗酒鬧事。
第九條 施工現(xiàn)場管理內(nèi)容包括:
(一)設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施,配備專職守衛(wèi)人員;
(二)施工現(xiàn)場禁止下列行為:
1、攀(鉆)越、損毀施工防護(hù)圍欄;
2、故意損毀、挪動測量勘標(biāo)或者施工標(biāo)志;
3、無施工現(xiàn)場控制區(qū)通行標(biāo)志強行進(jìn)入或者通過;
4、故意堵塞施工通道,影響施工進(jìn)行;
5、強行為施工單位提供工程物資、運輸條件和強行承包施工任務(wù);
6、強行或擅自連接施工現(xiàn)場輸水、輸電管、線路;
7、擾亂施工現(xiàn)場秩序的其他行為。
第十條 治安保衛(wèi)要害部位管理內(nèi)容包括:
(一)要害部位包括:
1、儲存易燃易爆、放射性、劇毒等危險物品的倉庫;
2、供電、供水、供氣樞紐場所;
3、存放重要勘察、設(shè)計圖紙、資料的部位;
4、放置貴重、關(guān)鍵設(shè)備的場地;
5、對工程有重大影響的工序、環(huán)節(jié);
6、其他應(yīng)當(dāng)列為治安保衛(wèi)的要害部位。
7、國防軍工、核電站工程要害部位;
8、試運行期間的國家重點建設(shè)項目。
(二)要害部位的治安保衛(wèi)工作應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
1、制定完善的防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災(zāi)害事故等治安保衛(wèi)工作措施和處置突發(fā)事件的預(yù)案,報當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)審查備案;
2、建立健全要害部位值班制度、出入制度、治安保衛(wèi)責(zé)任制和要害部位人員上崗標(biāo)準(zhǔn);
3、配備能夠有效預(yù)防、處置突發(fā)事件的專職保衛(wèi)人員和必要的安全技術(shù)防范設(shè)施。
第十一條 生產(chǎn)崗位治安保衛(wèi)管理內(nèi)容包括:
(一)不準(zhǔn)酒后上崗工作,不準(zhǔn)在崗聚眾猜拳、喝酒、打架斗毆、尋畔滋事;不準(zhǔn)違章操作,不準(zhǔn)擅自動用機械設(shè)備;造成損失的由責(zé)任人承擔(dān);發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時向主管部門報告,并立即采取補救措施;
(二)值班人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),對工作要有高度責(zé)任心,嚴(yán)格按章值班;
(三)各單位領(lǐng)導(dǎo)及工作人員要牢記法制觀念和守法意識,做到“看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事”。
第十二條 機密文件資料管理內(nèi)容包括:
(一)嚴(yán)格執(zhí)行國家《保密法》,不得違反規(guī)定。
(二)各類機密文件、施工圖紙資料,要專人保管、專柜存放,做到登記建卡,嚴(yán)禁借用、復(fù)制,嚴(yán)格執(zhí)行銷毀手續(xù)。如發(fā)現(xiàn)文件、圖紙資料丟失,應(yīng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映情況。
第十三條 施工人員治安保衛(wèi)管理內(nèi)容包括:
(一)實行“誰用工,誰負(fù)責(zé)”的原則;
(二)用人單位對臨時務(wù)工人員的居民身份證、戶口所在地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府務(wù)工證明、施工現(xiàn)場所在地戶口或暫住證應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格審查,證件齊全的方可雇用;
(三)從事使用、保管危險物品等特殊工種的人員,施工單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相應(yīng)的安全技術(shù)考核或培訓(xùn),考核不合格的不得上崗作業(yè)。
第四章 獎罰
第十四條 任何單位和個人不得干擾、阻礙國家重點建設(shè)項目的正常施工;對危害或可能危害國家重點建設(shè)項目的違法犯罪行為,應(yīng)當(dāng)予以勸告、制止,并及時向公安機關(guān)和高管局(集團)報告。
第十五條 對治安保衛(wèi)工作成績突出的單位和個人,給予表彰和獎勵;對治安保衛(wèi)工作管理不善的單位和個人,視情節(jié)給予通報批評和處罰;構(gòu)成違反治安管理規(guī)定的,由公安機關(guān)依法予以處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第十六條 根據(jù)《國家重點建設(shè)項目治安保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》,高速公路建設(shè)項目治安保衛(wèi)工作所需經(jīng)費由籌建處和施工單位在單位管理費中予以安排。
第五章 附則
第十七條 本辦法由河北省高速公路管理局(集團)負(fù)責(zé)解釋。
第5篇 z學(xué)院校園安全保衛(wèi)工作管理規(guī)定
技術(shù)學(xué)院校園安全保衛(wèi)工作管理規(guī)定
第一章總 則
第一條:為了維護(hù)學(xué)院治安秩序,優(yōu)化校園治安環(huán)境,搞好綜合治理,依據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定,特制定本規(guī)定。
第二條:在校園內(nèi)發(fā)生的違犯治安管理行為的,除國家法律有特別規(guī)定的外,適用本規(guī)定。執(zhí)行中,堅持教育與處罰相結(jié)合,精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合。
第二章治安保衛(wèi)管理組織
第三條:學(xué)院成立“治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組 ”,在院黨委和地方政法部門領(lǐng)導(dǎo)下,立足宣傳教育,貫徹國家有關(guān)法規(guī)和指示,制定學(xué)院內(nèi)部治安保衛(wèi)管理工作規(guī)章制度,協(xié)調(diào)全院的治安綜合治理工作。委員會每學(xué)期召開一次例會,討論分析全院治安形勢,研究部署治安工作,及時處理學(xué)院發(fā)生的治安消防事件。
第四條:保衛(wèi)處是學(xué)院治安保衛(wèi)工作的職能部門,在院領(lǐng)導(dǎo)和上級部門領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)日常治安保衛(wèi)工作。保衛(wèi)處具有行使院內(nèi)治安保衛(wèi)工作的管理權(quán)、執(zhí)行權(quán)、處分權(quán)、檢查監(jiān)督權(quán)及上級公安部門和本規(guī)定授予的其他權(quán)利。
第五條:校衛(wèi)隊在保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,主要負(fù)責(zé)學(xué)院大門的警衛(wèi)和院內(nèi)治安巡邏工作。校衛(wèi)隊員對進(jìn)出大門的人員、車輛、物資具有詢問、檢查、登記及授予的處理權(quán),對院內(nèi)治安事件有調(diào)查、報告、勸解和當(dāng)場制止的權(quán)力和義務(wù)。
第三章學(xué)院內(nèi)部人員管理
第六條:在本院注冊常住戶口的人員為學(xué)院內(nèi)部人員。院內(nèi)人員應(yīng)自覺維護(hù)學(xué)院治安秩序,積極支持和配合治安保衛(wèi)組織的工作,禁止一切違法違紀(jì)和危害本院治安秩序的現(xiàn)象發(fā)生。
第七條:院內(nèi)人員應(yīng)服從門衛(wèi)的管理和糾察,騎自行車必須下車通過,機動車必須停車示意,并出示有效證件。
第八條:院內(nèi)人員應(yīng)自覺遵守國家《治安管理處罰條例》。在本院必須遵守以下規(guī)定:
(一)不準(zhǔn)打架斗毆,酗酒滋事,高聲叫罵,亂扔雜物,侵犯或危害他人人身安全,損害或誹謗他人聲譽。
(二)不準(zhǔn)損壞、侵犯或偷竊公私財物。
(三)不準(zhǔn)賭博,不準(zhǔn)放映、觀看、傳播、復(fù)制淫穢音像制品;不準(zhǔn)調(diào)戲婦女和對女學(xué)生使用下流語言;不準(zhǔn)私自引入院外人員滯留在學(xué)生公寓、職工宿舍過夜。
(四)不準(zhǔn)私自闖入辦公區(qū)、教學(xué)區(qū)影響擾亂工作和教學(xué)秩序;不準(zhǔn)威脅、阻礙或干預(yù)治安人員執(zhí)行任務(wù)。
(五)不準(zhǔn)加入_組織,不準(zhǔn)聚眾鬧事、散布政治謠言、張貼大小字報、鼓動罷工罷課。
(六)禁止在院內(nèi)違法經(jīng)商、兜售迷信物品;不準(zhǔn)制造環(huán)境污染和其它公害。
第九條:院內(nèi)人員應(yīng)遵紀(jì)守法、見義勇為,積極向治安保衛(wèi)部門舉報一切違法違紀(jì)行為,及時勸阻、調(diào)釋、消除民事糾紛,制止不法行為。
第四章 外來人員管理
第十條:外來的施工隊、民工、合同工、臨時工等必須遵守學(xué)院治安管理規(guī)定。各用工主管部門、單位應(yīng)對外來人員及時進(jìn)行遵紀(jì)教育,指定專人負(fù)責(zé)管理,并與保衛(wèi)部門簽訂“治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書”和辦理有關(guān)規(guī)定的手續(xù)。
第十一條:外來人員必須在兩天內(nèi)到保衛(wèi)處辦理以下手續(xù):
(一)登記注冊。進(jìn)行登記注冊個人必須持有身份證、工作證或能證明其真實身份的證件,并出示工作單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道辦事處的工作介紹信。集體登記注冊必須出示其上一級單位主管部門的介紹信,并按規(guī)定注冊登記所屬人員及情況。
(二)凡在學(xué)院兩天以上十五天以下者,均須辦理本院“臨時出入證”,并交納用證押金。
(三)凡在學(xué)院十五天以上者除辦理“臨時出入證”外,還須辦理“暫住戶口”(不住宿者不辦)?！皶鹤艨凇笨勺孕械脚沙鏊k理,也可由保衛(wèi)處代辦,收費標(biāo)準(zhǔn)按派出所規(guī)定數(shù)額交納,但自行到派出所辦理者必須及時到保衛(wèi)處登記備案。辦“暫住戶口”跨年度的,必須按規(guī)定驗證。
(四)外來人員必須按規(guī)定交納治安管理費。
(五)學(xué)生、臨時工家屬來院探親者一般不安排住宿,確須住宿者兩天以上必須辦理“臨時出入證”,住十五天以上者必須辦理“暫住戶口”。
第十二條:外來人員除必須遵守學(xué)院有關(guān)制度和本規(guī)定第三章條款外,還必須遵守以下規(guī)定:
(一)嚴(yán)禁隱瞞身份、冒名頂替、偽造涂改證件、轉(zhuǎn)證出租、出賣“暫住戶口”或“臨時出入證”。
(二)嚴(yán)禁進(jìn)行一切違法犯罪活動,不準(zhǔn)隱瞞、窩藏違法犯罪分子。
第五章車輛管理
第十三條:機動車輛不準(zhǔn)在學(xué)院內(nèi)隨意停放、鳴笛。外來車輛門衛(wèi)一律進(jìn)行登記,指定停放位置,不準(zhǔn)在院內(nèi)亂跑亂放。過夜外來車輛,一律按指定位置停放。
第十四條:嚴(yán)禁自行車、電瓶車、摩托車在學(xué)院內(nèi)隨意亂放,所有進(jìn)入本院的自行車、電瓶車、摩托車一律停放在停車區(qū),并放牢上鎖,有序排列。保衛(wèi)人員發(fā)現(xiàn)隨意停放或不上鎖的自行車、電瓶車、摩托車,有權(quán)扣押,車主認(rèn)領(lǐng)必須持車證和身份證。不按規(guī)定停放丟失的自行車、電瓶車、摩托車,保衛(wèi)部門不予受理報案。
第十五條:凡拉運物資出院門的車輛,必須持有相關(guān)部門蓋有公章、主管負(fù)責(zé)人簽字的出門證,經(jīng)保衛(wèi)部門檢查登記方可放行。出入證由保衛(wèi)處統(tǒng)一印制,加蓋保衛(wèi)處公章。各部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)出門證時,應(yīng)注明物資名稱,主要價格和數(shù)量。私人物品出門,門衛(wèi)有權(quán)檢查詢問。凡手續(xù)不全或不能證明物資來路及違章出門的人,門衛(wèi)有權(quán)扣押。
第六章 重點要害部門管理
第十六條:院領(lǐng)導(dǎo)辦公室、財務(wù)處、檔案室、圖書館、微機室、化學(xué)藥品庫、實驗中心、爆炸物品存放處、木工房、食堂、水泵房、配電室、鍋爐房、物資倉庫、車庫等為重點要害部門。治安管理規(guī)定如下:
(一)貫徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,各單位部門對要害部位要明確責(zé)任人,學(xué)院與其簽訂“治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書’。各單位、部門負(fù)責(zé)人對所屬重點要害部位具有領(lǐng)導(dǎo)、檢查、監(jiān)督等義務(wù)和權(quán)力,并對該部位的治安安全負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(二)各重點要害部位要確定具體的安全管理負(fù)責(zé)人,具體落實安全管理措施,發(fā)生問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(三)個別重點要害部位必須夜間值班,值班人員要堅守工作崗位,恪盡職守,在值班期間發(fā)生的問題,要追究值班人員責(zé)任。
(四)各重點要害部位必須制定明確的管理規(guī)章制度,打印上墻。對所配防盜消防器材要定期檢查,加強保管,嚴(yán)格操作規(guī)程和管理制度,做好防火防盜、防竊密、防毒等治安防范工作。
第十七條:凡有現(xiàn)金存放的部門、單位,必須有專人保管,設(shè)立防護(hù)措施,存放金額必須按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。取送現(xiàn)金數(shù)額較大,要有安全防范措施,專車專人押送。
第七章商業(yè)攤點治安管理
第十八條:嚴(yán)禁外來人員進(jìn)院擺地攤、收破爛雜物或到處叫賣。
嚴(yán)禁院內(nèi)人員在辦公場所、教學(xué)區(qū)、學(xué)生公寓、教工宿舍內(nèi)部違法經(jīng)商和推銷假冒偽劣商品,治安保衛(wèi)人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn),有權(quán)當(dāng)場制止和取締,對不聽勸阻者,有權(quán)沒收物品。
第十九條:經(jīng)批準(zhǔn)在學(xué)院內(nèi)指定范圍經(jīng)商的商業(yè)攤點,必須在開業(yè)的同時完備防火、防盜等安全措施及有關(guān)工商衛(wèi)生手續(xù)。夜間有人看守,并按規(guī)定交納治安管理費。
第八章治安管理處罰
第二十條:凡師生員工有違犯《治安管理處罰條例》和本規(guī)定條款的行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的,均應(yīng)給予治安管理行政處罰。處罰的程序和實施,由保衛(wèi)處按照處罰程度,與有關(guān)部門協(xié)商研究,根據(jù)當(dāng)事人或責(zé)任人違紀(jì)的情節(jié)輕重提出建議或做出決定,按各級處罰的權(quán)限執(zhí)行。
第二十一條:凡師生員工有違犯《治安管理處罰條例》和本規(guī)定條款的行為,應(yīng)根據(jù)事件的性質(zhì)和情節(jié)的輕重,附以必要的經(jīng)濟處罰。
第九章治安管理獎勵
第二十二條:凡對我院治安保衛(wèi)工作做出突出貢獻(xiàn),對維護(hù)學(xué)院秩序,見義勇為、舍己救人或搶救國家財產(chǎn)、
打擊違法犯罪行為有功者,可參照國家《企業(yè)職工獎懲條例》及學(xué)院的獎懲規(guī)定給予表彰和獎勵。
第十章附則
第二十三條:本規(guī)定由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按上級有關(guān)規(guī)定和指示精神執(zhí)行。
第6篇 大學(xué)生參與民主管理和治安保衛(wèi)工作制度
大學(xué)學(xué)生參與民主管理和治安保衛(wèi)工作制度
學(xué)生在整個學(xué)生管理工作中發(fā)揮著主體性的作用,通過倡導(dǎo)學(xué)生的自我服務(wù),自我管理,自我教育,自我約束意識,對創(chuàng)造良好的校園環(huán)境發(fā)揮著重要的作用。為完善相關(guān)政策,要求做到以下幾點:
(一)成立專門機構(gòu),如學(xué)生自律委員會等。發(fā)揮學(xué)生的積極性,做好管理職能部門聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶,代表學(xué)生參與管理事務(wù),維護(hù)校規(guī)校紀(jì),協(xié)助學(xué)校創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,積極反映同學(xué)的意見、建議和要求,維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)利益。
(二)不斷探索學(xué)生自我管理的新途徑、新方法,協(xié)助公寓服務(wù)中心加強對學(xué)生行為規(guī)范的管理,促進(jìn)學(xué)院學(xué)生工作的不斷深化,真正做到從學(xué)生中來到學(xué)生中去,上情下達(dá),下情上達(dá)。
(三)協(xié)助公寓服務(wù)中心做公寓的治安保衛(wèi)工作,通過網(wǎng)絡(luò)、簡報、座談會等形式對同學(xué)進(jìn)行安全教育,增強同學(xué)們的安全意識和自我保護(hù)意識。及時掌握同學(xué)們的安全狀況,經(jīng)常檢查公寓內(nèi)各種安全設(shè)施,發(fā)現(xiàn)隱患及時向有關(guān)部門報告,協(xié)助公寓中心對學(xué)生宿舍進(jìn)行安全檢查。
(四)配合公寓服務(wù)中心做好宿舍事務(wù)的管理。積極倡導(dǎo)宿舍內(nèi)的安全、文明、團結(jié)氛圍,配合公寓管理中心做好宿舍文明狀況的檢查和文明寢室的評比,努力為同學(xué)創(chuàng)造良好的生活與學(xué)習(xí)環(huán)境。
第7篇 施工現(xiàn)場消防保衛(wèi)工作管理規(guī)定
一、總則
1、為了加強施工現(xiàn)場的消防、保衛(wèi)工作,確保施工順利進(jìn)行,根據(jù)北京市人民政府關(guān)于《北京市建設(shè)工程施工現(xiàn)場消防安全管理規(guī)定》和北京市建設(shè)委員會、北京市公安局關(guān)于《北京市建筑工程施工現(xiàn)場保衛(wèi)消防工作標(biāo)準(zhǔn)》,同時結(jié)合本公司的具體情況制定本規(guī)定。
2、本規(guī)定適用于公司所屬的建筑、安裝、裝飾及其它工程項目的施工現(xiàn)場,各處、廠的材料、設(shè)備基地等部門參照有關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
3、本規(guī)定未盡事宜,應(yīng)執(zhí)行有關(guān)的法規(guī)和規(guī)定,國家及本市頒布新的規(guī)定時,從其規(guī)定。
二、消防工作管理
4、施工現(xiàn)場的消防工作應(yīng)遵照國家的法律、法規(guī)及本市的有關(guān)規(guī)定,并應(yīng)按工程項目的不同規(guī)模,在開工前到公安消防機關(guān)備案。
5、施工現(xiàn)場的消防管理方案、措施必須編入《施工組織設(shè)計》,并應(yīng)繪制出消防道路、設(shè)施、器材的平面布置圖。
6、施工現(xiàn)場應(yīng)建立消防領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),同時指定專人負(fù)責(zé)消防工作,實行總、分包的工程,應(yīng)簽訂責(zé)任書,但不得以包代管。
7、義務(wù)消防隊的人數(shù)應(yīng)與工程項目的規(guī)模相適應(yīng),但不得少于10-15人。
8、施工現(xiàn)場應(yīng)制定消防預(yù)案,消防演習(xí)應(yīng)按預(yù)案進(jìn)行,當(dāng)發(fā)現(xiàn)預(yù)案不合理時,應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)整。
9、消防演習(xí)應(yīng)在工程開工時進(jìn)行,以后應(yīng)每隔一個季度組織一次,并將演習(xí)情況記錄備查。
10、施工現(xiàn)場應(yīng)有明顯的防火宣傳標(biāo)志。職工進(jìn)場時,必須進(jìn)行消防安全教育。
11、施工現(xiàn)場的消防設(shè)施、器材應(yīng)布局合理,生活區(qū)、食堂、倉庫、木材堆放場地、木工加工棚、固定動火區(qū)及建筑物的出入口等處必須配備消防器材。
12、消防器材應(yīng)分組設(shè)置,每組包括滅火器5瓶、水桶5個、鐵鍬3把、火鉤2個斧子2把。
13、消防器材應(yīng)擺放(或懸掛)在消防架上,消防架應(yīng)有防雨和防潮措施,并噴紅色油漆。
14、消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查、維護(hù)、保養(yǎng),保證靈敏有效。消火栓和消防管線在冬季應(yīng)采取保溫措施。
15、滅火器應(yīng)定期進(jìn)行檢測,新購置或檢測的器材在進(jìn)場時應(yīng)進(jìn)行檢查驗收。
16、施工現(xiàn)場的消火栓應(yīng)布局合理,消防栓的保護(hù)半徑不宜大于25m,消火栓的主干管不得小于100mm,消火栓要晝夜有明顯的標(biāo)志,并配備足夠的水龍帶。
17、高度超過24m的建筑工程,應(yīng)安裝臨時消防豎管,管徑不得小于75mm,每層樓應(yīng)設(shè)消火栓接口,并應(yīng)按保護(hù)范圍配備水龍帶。
18、消防豎管應(yīng)保證有足夠的水源和水壓,嚴(yán)禁將消防豎管做為施工用水管線。
19、消防泵房的位置應(yīng)設(shè)置合理,應(yīng)采用非燃材料建造,消防水泵應(yīng)有專用的配電線路,配電線路應(yīng)由施工現(xiàn)場的總斷路器的上端接線,以保障消防水泵連續(xù)不斷供電。
20、施工現(xiàn)場必須規(guī)劃出消防車道,車道的寬度不應(yīng)小于3.5m,消防車道不能環(huán)行的,應(yīng)建回轉(zhuǎn)車輛場地。禁止在消防車道堆放物料或擠占車道。
21、施工現(xiàn)場的宿舍、倉庫及其它臨建設(shè)施禁止使用可燃材料搭建。
22、不得在建設(shè)工程內(nèi)設(shè)宿舍或?qū)⒔ㄔO(shè)工程做庫房使用,工程內(nèi)禁止存放易燃可燃物品,禁止存放氧氣瓶和乙炔瓶,禁止在工程內(nèi)調(diào)配油漆、稀料,因施工需要進(jìn)入工程內(nèi)的易燃可燃材料,必須根據(jù)計劃限量進(jìn)入,并有可靠的防火措施。
23、宿舍內(nèi)住宿超過20人時,必須設(shè)置不少于兩處的安全門,居住超過100人時,必須有消防通道及人員疏散預(yù)案。
24、食堂使用的燃料必須符合規(guī)定,用火點和燃料不準(zhǔn)同放一個房間,停火時,應(yīng)關(guān)閉燃料的總閥門,防止氣體泄露。
25、易燃易爆物品必須專庫儲存,指定專人負(fù)責(zé),并配備足夠的消防器材。
26、易燃易爆物品及可燃物品存放的庫房、油漆配料房、木工加工場所、防火作業(yè)場所及油漆粉刷場所不得使用明露或高熱、強光源的燈具。
27、施工現(xiàn)場、木工加工棚等部位的廢棄物品和刨花、鋸末,必須及時回收和清理。
28、嚴(yán)禁在建設(shè)工程中使用明火保溫施工,施工現(xiàn)場禁止吸煙。
29、宿舍內(nèi)禁止采用明火取暖,禁止臥床吸煙。
30、施工現(xiàn)場及生活區(qū)未經(jīng)主管部門批準(zhǔn),不得使用電爐和其它電熱器具。
31、施工現(xiàn)場使用的水平安全網(wǎng)、密目安全網(wǎng)、密目防塵網(wǎng)及保溫材料,不得使用易燃可燃材料,進(jìn)場時應(yīng)檢查驗收。
32、從事電、氣焊的操作人員必須持有特種作業(yè)操作證。
33、在進(jìn)行電、氣焊等明火作業(yè)前,必須經(jīng)消防負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),《用火證》當(dāng)日有效,當(dāng)變換用火地點或變更用火人時,應(yīng)重新辦理用火手續(xù)。
34、從事電、氣焊等明火作業(yè)前,應(yīng)先清除可燃物品,不能清除時,應(yīng)采取隔離措施,并配備相應(yīng)的滅火器具和看火人,作業(yè)后,應(yīng)檢查用火場地,確認(rèn)無火源隱患后方可離去。
35、氧氣瓶、乙炔瓶之間的工作間距不得小于5m,兩瓶與用火作業(yè)地點的距離不小于10m。
36、施工現(xiàn)場的臨時用電設(shè)施應(yīng)符合消防規(guī)定。
三、治安保衛(wèi)管理
37、施工現(xiàn)場的治安保衛(wèi)工作,應(yīng)遵照國家的有關(guān)法律、法規(guī)及本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
38、施工現(xiàn)場應(yīng)明確一名負(fù)責(zé)人,主管治安保衛(wèi)工作,職工進(jìn)場時應(yīng)首先進(jìn)行治安保衛(wèi)教育。
39、加強對施工現(xiàn)場務(wù)工人員的管理,務(wù)工人員必須手續(xù)齊全,并建立務(wù)工人員檔案。
40、施工現(xiàn)場應(yīng)制定治安防范措施,對重點部位要重點管理,并指定專人負(fù)責(zé)。
41、施工現(xiàn)場要建立預(yù)警制度,對可能發(fā)生的事件要定期分析,化解矛盾,發(fā)生治安事件時,必須上報到上級主管部門,并做好工作,防止事態(tài)擴大。
42、施工現(xiàn)場建立門衛(wèi)和巡邏制度,護(hù)場守衛(wèi)人員的年齡不宜超過50歲,在值勤時,應(yīng)佩戴標(biāo)志,門衛(wèi)應(yīng)有值勤記錄。
43、夜間或節(jié)假日期間必須有領(lǐng)導(dǎo)在施工現(xiàn)場值班,并填寫值班記錄。
44、非施工人員不得在施工現(xiàn)場留宿,特殊情況必須經(jīng)主管保衛(wèi)工作的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
45、施工現(xiàn)場嚴(yán)禁賭博、酗酒、傳播淫穢物品和打架斗毆。
第8篇 安全生產(chǎn)、保衛(wèi)工作管理獎罰辦法
根據(jù)國家及行業(yè)有關(guān)《建設(shè)工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定,結(jié)合地鐵四號線第10~11合同段工程的具體情況,對施工現(xiàn)場及生活區(qū)管理獎罰辦法規(guī)定如下:
一、獎勵
獎勵包括精神獎勵和物質(zhì)獎勵,凡在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、文明施工和保衛(wèi)消防等工作管理中成績突出,具備下列條件之一的單位和個人,經(jīng)評選審核后,給予獎勵。
1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、文明施工和保衛(wèi)消防等工作管理條例及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),在改善勞動條件和防止安全生產(chǎn)事故、職業(yè)性危害中做出顯著貢獻(xiàn)的。
2、年度內(nèi)責(zé)任單位區(qū)域內(nèi)無安全生產(chǎn)重傷以上事故、無環(huán)境污染事件、無治安以上案件、無火災(zāi)事故。獎勵單位1000元~3000元,獎勵有關(guān)人員每人300元~500元。
3、避免重大傷亡事故和重大機械設(shè)備事故發(fā)生的有功或有關(guān)人員,獎勵每人300~1000元。
4、在上級組織的安全檢查及活動中,或在月、季、年度安全評比中,被評為先進(jìn)單位和個人,獎勵個人300~800元。。
二、處罰
(一)一般規(guī)定
1、在安全競賽活動中,發(fā)生重傷以上人身事故,按照上級相關(guān)規(guī)定和集團公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、發(fā)生輕傷以上事故時,必須及時如實上報,隱瞞不報將對責(zé)任單位處罰1000元,對單位負(fù)責(zé)人處罰200元。
3、在上級文明安全工地檢查或驗收中,對影響地鐵四號線第10~11合同段工程責(zé)任單位被評為文明安全工地的,處罰責(zé)任單位1000~3000元。
4、對上級主管部門、執(zhí)法單位、工程監(jiān)理和項目部檢查中書面提出來的隱患或違章,整改不力、不及時或者重復(fù)出現(xiàn)的隱患或違章,對責(zé)任單位每項(條)處罰1000~3000元。如責(zé)任單位對各級部門提出的隱患在限期內(nèi)不整改的,將由項目部或分部直接安排人員、物資設(shè)備進(jìn)行整改,一切費用由責(zé)任承擔(dān)。
5、野蠻施工,挖(碰)斷地下電纜、光纜、自來水、燃?xì)夤艿赖?對責(zé)任單位處罰5000~10000元。
6、凡是進(jìn)入地鐵四號線第10~11合同段工程施工的人員,必須持有合法有效的證件,勞務(wù)或分包隊伍及人員必須經(jīng)過市建委注冊備案,各分部及時將勞務(wù)或分包隊伍的企業(yè)資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、注冊備案資料和人員花名冊等收集上報責(zé)任單位。
7、勞務(wù)或?qū)I(yè)分包單位必須指定專人的對本單位人員的管理,隨時(來人不得超過1天)向分部報告新進(jìn)場人員的情況,對瞞報、遲報、漏報的勞務(wù)或?qū)I(yè)分包單位每按人數(shù)一次處罰30元~50元。
8、對新進(jìn)場人員必須進(jìn)行安全教育,未進(jìn)行入場安全教育就安排到施工現(xiàn)場作業(yè)的,對勞務(wù)、分包單位按每一人(次)處罰30~50元。
(二)基礎(chǔ)工程
1、開挖溝、槽、坑等土方施工,不按施工方案施工、深度超過1.5米未按規(guī)定放坡或無防坍塌措施的,對責(zé)任單位每處處罰1000~5000元。
2、開挖溝、槽、坑深度超過2米時,周圍未設(shè)置合格防護(hù)欄和用密目網(wǎng)封閉。對責(zé)任單位每處處罰1000~3000元。
3、溝、槽、坑未搭設(shè)上下人員合格爬梯的。對責(zé)任單位處罰500~1000元。
4、在危險處和通道處及行人過路處開挖的溝、槽、坑未設(shè)紅色標(biāo)志燈,對責(zé)任單位處罰500~1000元。
5、施工過程中未做安全技術(shù)書面交底,對責(zé)任單位每次(工序)處罰500~1000元。
6、土方施工中,在坑、溝、槽1米以內(nèi)堆土、堆料、停置機具,對責(zé)任單位處罰500~1000元。
7、人工挖土?xí)r,嚴(yán)禁掏挖,對安排指揮人員和施工人員處罰100元~300元。
8、人工挖大孔徑樁施工未辦理審批手續(xù),未采取通風(fēng)措施和未設(shè)專人監(jiān)護(hù),對責(zé)任單位和班組分別處罰100元~300元。
9、綁扎墻、柱鋼筋和支模板時,無合格的腳手架,對責(zé)任單位處罰500~1000元。對簡易架子不安規(guī)范搭設(shè)的,對責(zé)任單位處罰200~500元。
10、人員在鋼支撐上行走、冠梁護(hù)欄里(基坑臨邊)行走或作業(yè)的,沒有保護(hù)措施的,對責(zé)任人處罰200~500元。
(三)隧道暗挖施工
1、班前(安全教育)講話有記錄,無記錄對班組每次處罰50元~100元。
2、進(jìn)入豎井或隧道內(nèi)作業(yè)人員未掛牌以及掛的牌數(shù)量與人員數(shù)量不相符的,對責(zé)任單位按每相差1人次處罰100~200元。
3、現(xiàn)場應(yīng)急搶險物資儲備不能滿足于施工要求的,對責(zé)任單位按每次處罰300~500元。
4、人員上下梯子和安全通道搭設(shè)不符合要求的,對責(zé)任單位處罰200元。
5、上臺階、下臺階之間的距離小于5米的,對責(zé)任單位處罰300元。
6、不按規(guī)定挖土(超挖、掏挖)、土體放坡不符合要求、預(yù)留核心土過小的,對責(zé)任單位每項處罰300元~500元。
8、隧道內(nèi)(初襯、二襯)施工未安裝應(yīng)急照明燈;對責(zé)任單位每次處罰300元~500元。
7、不按規(guī)定要求設(shè)超前小導(dǎo)管的,對責(zé)任單位每次處罰300元~500元。
(四)腳手架
1、搭設(shè)腳手架時沒有施工方案,對安排施工責(zé)任人處罰100元~300元。
2、搭設(shè)、拆除腳手架無安全技術(shù)交底,對責(zé)任單位每次(工序)處罰500~1000元。
3、架子未經(jīng)過驗收就投入使用的,對責(zé)任單位和班組分別處罰500元。
4、因基礎(chǔ)不平整、不夯實造成下沉或傾斜現(xiàn)象,對架子負(fù)責(zé)單位和搭設(shè)責(zé)任人每延米處罰30元50元。
5、立桿未設(shè)底托、立桿墊板不合格、無掃地桿、立桿和橫桿間距不規(guī)范、立桿明顯不正、大橫桿明顯不平等,對搭設(shè)責(zé)任單位每項處罰100元~200元。
6、防護(hù)欄桿沒有跟上作業(yè)面、有兩道護(hù)身欄無擋腳板、有一道護(hù)身欄和作業(yè)面防護(hù)不嚴(yán),對責(zé)任單位處罰500元~1000元。
7、作業(yè)面腳手板未滿鋪、有探頭板、飛跳板對責(zé)任單位處罰500元~1000元。
8、鋼管立桿、橫桿扣件連接不牢,對責(zé)任單位處罰500元~1000元。
9、上下架子無馬道以及馬道不合格,每處對責(zé)任單位處罰300元~500元。
10、剪刀撐缺組或搭設(shè)不合格,對責(zé)任單位處罰500元~1000元。
(五)安全防護(hù)
1、進(jìn)入現(xiàn)場不戴安全帽、佩戴不規(guī)范的,一線施工人員處罰10元~30元,管理人員處罰30元~50元。
2、高處作業(yè)及危險處作業(yè)不系安全帶。對當(dāng)事人處罰20元。
3、電工作業(yè)時不穿絕緣鞋,每人次處罰20元。
4、電焊工作業(yè)不穿絕緣鞋、不帶絕緣手套和不帶防護(hù)眼鏡。每項每人次處罰20元。
5、光背、穿拖鞋上崗,粉塵作業(yè)無口罩,每項每人次處罰10元。
(以上五條當(dāng)場處罰交現(xiàn)金,如拿不出現(xiàn)金或態(tài)度不好,處罰5—10倍罰款)
6、安全網(wǎng)搭設(shè)不合格,每處對責(zé)任單位處罰200元。
7、水平網(wǎng)內(nèi)有雜物不及清理。每處對責(zé)任單位處罰200元。
8、坑、洞、井口無防護(hù)或設(shè)防護(hù)不牢固,每處對責(zé)任單位處罰500元。
9、1.5米_1.5米以下洞口必須有網(wǎng)片防護(hù)和蓋板防護(hù)。缺少時每處對責(zé)任單位處罰200元。
10、1.5米_1.5米以上洞口,四周必須有防護(hù)欄桿和水平網(wǎng),缺少時每處對責(zé)任單位處罰500元。
11、深度達(dá)2米的臨邊無防護(hù),每延長米對責(zé)任單位處罰100元。
12、護(hù)身欄桿搭設(shè)不規(guī)范、臨邊防護(hù)不嚴(yán),對責(zé)任單位每延長米處罰50元。
13、安全防護(hù)設(shè)施(包括永久性或臨時性)拆除,未事先報告安全管理部門以及批準(zhǔn)同意的,擅自拆除的,對責(zé)任單位每延長米處罰50元。
(六)起重吊裝
1、龍門架支搭、拆除作業(yè)無方案的對責(zé)任單位處罰1000元。,
2、龍門架支搭、拆除作業(yè)未進(jìn)行安全技術(shù)交底對責(zé)任單位處罰500元~1000元。,
3、龍門架支搭后無驗收手續(xù)就投入使用的,對責(zé)任單位處罰500元~1000元。
4、無日常檢查維修記錄以及查出的問題不及時整改,對責(zé)任單位處罰500元~1000元。
5、汽車式、輪胎式起重作業(yè)前應(yīng)伸出全部支腿、撐腳板下必須墊方木,每少支一支腿或不墊方木,每一項(處)對責(zé)任單位處罰500元~1000元,對操作手處罰200元~500元。
6、起重機(包括龍門吊和電動葫蘆)作業(yè)時必須有專業(yè)信號人員在場指揮,現(xiàn)場無專業(yè)信號人員指揮時,對責(zé)任單位、違章指揮人員和起重機操作手分別處罰200元~300元。
7、司機(包括龍門吊和電動葫蘆操作手)違反“十不吊”的規(guī)定,對個人每次處罰100元~500元。
8、租賃的起重吊裝、大型機械設(shè)備進(jìn)場時未簽訂合同、安全協(xié)議和報驗備案手續(xù)就投入使用的,對責(zé)任單位每次處罰500元~2000元。
(七)施工機具
1、傳動部分無護(hù)罩,每臺對責(zé)任單位處罰50元~100元。
2、電動機具無保護(hù)零線每臺對使用單位處罰50元~100元。
3、電動機具無漏電保護(hù)器,每臺對責(zé)任單位處罰50元~100元。
4、電動機具無防雨、防砸,每臺對責(zé)任單位處罰50元~100元。
5、平刨無護(hù)手裝置,每臺對責(zé)任單位處罰50元~100元。
6、 園鋸無安全檔、無分料器,每臺對責(zé)任單位每項處罰50元~100元。
7、電焊機一次線超過5米,二次線超過30米,對責(zé)任單位每項處罰20元~50元。
8、電焊機二次線無線鼻子,每臺對責(zé)任單位處罰20元~50元。
9 電焊機把線破損嚴(yán)重,線路接頭超過3個,對責(zé)任單位每臺處罰20元~50元。
10、攪拌機鋼絲繩銹損超標(biāo),對責(zé)任單位每臺處罰50元~100元。
11、攪拌機無保險勾(銷)每個對責(zé)任單位處罰20元~50元。
12、停用攪拌機提斗不使用保險勾(銷)每個對攪拌機司機處罰10元~20元。
13、乙炔瓶不使用回火防止器,每臺對責(zé)任單位處罰100元~200元。
14、 使用氣焊設(shè)備、三點距離不符合規(guī)定,每臺對氣焊工處罰20元~50元。
15、壓力氣瓶無防曬措施,每個對責(zé)任單位處罰50元~100元。
16、現(xiàn)場使用的氧氣、乙炔氣瓶無防震膠圈和防護(hù)帽的,對責(zé)任單位每個處罰20元~100元。
17、壓力容器安全閥失靈,對責(zé)任單位每臺處罰100元~200元。
18、壓力容器無指示壓力表、膠氣管老化,對責(zé)任單位每臺處罰50元~150元。
19、園鋸使用倒順開關(guān),對電工每臺處罰50元~100元。
20、打夯機和其他機具使用倒順開關(guān),對電工每臺處罰50元~100元.
21、使用蛙式打夯機時單人操作,對責(zé)任單位每臺處罰50元~100元。
22、卷揚機剎車不靈不及時維修,每臺對司機處罰50元~100元
(八) 安全用電
1、施組變更未經(jīng)審批就進(jìn)行施工,對責(zé)任單位處罰300元~500元。
2、臨電設(shè)施未經(jīng)相關(guān)部門驗收就投入使用的,對責(zé)任單位處罰100元~300元。
3、使用沒有“3c”認(rèn)證電氣產(chǎn)品的,對責(zé)任單位每處處罰200元,對電工處罰50元。
4、內(nèi)外電架空線路與建筑物(含腳手架)水平距離小于規(guī)定距離并無防護(hù),對責(zé)任單位每處處罰50元~150元。
5、配電箱無合格滅火器,每處對責(zé)任單位處罰50元~100元。
6、配電箱內(nèi)堆放無關(guān)物料,每處對責(zé)任單位處罰30元~50元。
7、電纜地埋敷設(shè)不符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),對責(zé)任單位每延米處罰20元~50元。
8、地埋敷設(shè)電纜地面無電纜走向標(biāo)樁的,對責(zé)任單位處罰100元,對電工處罰20元~50元。
9、施工現(xiàn)場電纜用金屬掛架,對責(zé)任單每延米位罰20元~30元。
10、施工現(xiàn)場電纜滿地爬,對責(zé)任單位每延米處罰20元~30元。
11、垂直敷設(shè)電纜固定支架少,每少一點對責(zé)任單位處罰100元,對電工處罰50~100元。
12、電源線破損仍在使用,對責(zé)任單位每延長米處罰50元~100元,對電工處罰20元~50元。
13、電源線嚴(yán)重老化仍在使用,對責(zé)任單位每延長米處罰20元~50元,對電工處罰10元~20元。
14、保護(hù)零線用獨股銅線,每處對電工處罰20元~30元。
15、工作零、保護(hù)零壓接未使用涮錫的,對責(zé)任單位每處處罰20元~50元。
16、工作零、保護(hù)零未按規(guī)范壓接的,對責(zé)任單位每處處罰20元~30元,對電工處罰20元。
17、保護(hù)零未使用多股黃綠雙色線,每個箱子對責(zé)任單位處罰50元~100元,對電工處罰20元。
18、保護(hù)零線有接頭,對電工每處處罰20元。
19、保護(hù)零線接線壓接不牢,對電工每處處罰20元.
20、配電箱、開關(guān)、輸入、輸出導(dǎo)線未分清相序,對責(zé)任單位每臺處罰20元~50元,電工負(fù)責(zé)人20元。
21、固定配電箱護(hù)欄無接地的,對電工處罰30元。
22、配電箱操作平臺無絕緣墊,對電工每處處罰30元。
23、配電箱、開關(guān)箱高度達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的,對電工處罰30元。
24、配電箱、開關(guān)箱、標(biāo)簽字體、系統(tǒng)圖規(guī)格不標(biāo)準(zhǔn),每臺對責(zé)任單位處罰50元,對電工處罰20元。
25、配電箱、開關(guān)箱系統(tǒng)圖與箱內(nèi)電器不符,對電工處罰30元。
26、配電箱無防護(hù)棚、無防雨和防砸措施,圍攔等部位未刷安全色,對責(zé)任單位每臺處罰200元~500元。
27、配電箱、開關(guān)箱無單位名牌、無編號、無負(fù)責(zé)人名稱,未加鎖、內(nèi)、外部臟亂,對責(zé)任單位每臺處罰200元~500元。對電工處罰20元~50元。
28、固定配電箱圍欄未掛警示牌,對責(zé)任單位每個箱處罰100元。
29、配電箱未做重復(fù)接地或重復(fù)接地不符合規(guī)范要求的,對電工每處處罰50元。
30、配電箱、開關(guān)箱內(nèi)電器輸入輸出端未壓銅線鼻子或未涮錫的,對電工每臺處罰30元。
31、配電箱、開關(guān)箱、箱體不合格,對責(zé)任單位每臺處罰100元。
32、 配電箱、開關(guān)箱內(nèi)帶電體明露,對電工每臺處罰30元。
33、 配電箱、開關(guān)箱內(nèi)導(dǎo)線排列不整,壓線不牢,對電工每臺處罰30元。
34、 配電箱、開關(guān)箱內(nèi)開關(guān)規(guī)格小于所控容器,對責(zé)任單位每臺處罰100元。
35、 配電箱、開關(guān)箱內(nèi)、外不整潔、有雜物,對電工每臺處罰20元。
36、上下級電箱、開關(guān)不匹配、對責(zé)任單位每處處罰100元。
37、 施工現(xiàn)場不按配電箱、開關(guān)箱分級配電,無三級漏電保護(hù)的,對責(zé)任單位處罰300元。
38、在配電箱直接接電氣設(shè)備的,對責(zé)任單位每臺處罰300元~500元。
39、配電箱被土埋或水淹、每個對責(zé)任單位處罰100元,對電工處罰20元。
40、配電箱周圍2米內(nèi)堆物料,對責(zé)任單位每臺處罰100元。
41、開關(guān)箱與用電設(shè)備距離大于5米,對電工每臺處罰20元。
42、 固定箱與流動箱距離大于30米,對責(zé)任單位每臺處罰50元。
43、一個開關(guān)控制兩臺以上設(shè)備(含二臺),每多一臺對責(zé)任單位處罰200元,對電工處罰20元。
44、不按規(guī)范要求選用漏電保安器,對責(zé)任單位每處處罰200元、對電工處罰30元。
45、漏電保安器失靈不及時更換,對責(zé)任單位每處處罰200元,對電工處罰20元
46、照明燈具距地面垂直距離小于2.5米(特殊部位除外),對責(zé)任單位每處處罰50元。
47、照明燈具與易燃物安全距離不夠,對責(zé)任單位每處處罰100元。
48、金屬流動碘鎢燈支架不牢、當(dāng)做行燈使用,對責(zé)任單位每個處罰20元。
49、金屬流動碘鎢燈不接保護(hù)零線、支架無絕緣手柄,對責(zé)任單位每處處罰100元~300元。
50、行燈電源使用塑皮線,對責(zé)任單位每處處罰50元。
51、低壓照明變壓器不設(shè)雙側(cè)熔斷器,對責(zé)任單位每臺處罰20元。
52、低壓照明變壓器、不防雨、不防潮、無防護(hù)措施,每項對責(zé)任單位處罰100元。
53、在設(shè)備專用開關(guān)箱亂接電源的,對責(zé)任單位每臺處罰20元。
54、使用電設(shè)備達(dá)不到3級漏電保護(hù),對責(zé)任單位每臺處罰200元。
55、停用1小時以上的用電設(shè)備開關(guān)箱不斷電上鎖的,對電工每處處罰20元。
56、電焊機一、二次線嚴(yán)重老化或地線借路或雙線不到位,對責(zé)任單位每延米處罰20元。
57、電焊機一、二次線防護(hù)罩不全,對責(zé)任單位每臺處罰100元。
58、電焊機未安裝節(jié)電保護(hù)器或節(jié)電保護(hù)器失靈,對責(zé)任單位每臺處罰300元500元。
59、從事振搗夯實施工時不穿戴防護(hù)用品的,對操作人員處罰50元。
(九) 持證上崗
1、有特種作業(yè)證,不持證上崗者,每人處罰20元。
2、特種作業(yè)(電工、電氣焊、起重信號、場內(nèi)駕駛、架子)人員無證上崗者,每人每次處罰100元。
3、所持特種作業(yè)操作證與正在從事特種作業(yè)的內(nèi)容不相符合,每人處罰50元。
4、頂替使用他人操作證者,對操作者和證件持有者各處罰100元。
5、委派特種作業(yè)人員,從事與所持證件不同工種和專業(yè)的,對委派人員處罰100元,對操作人員處罰50元。
6、委派無證人員從事特種作業(yè),對委派人處罰200元,對操作人員處罰100元。
(十)消防保衛(wèi)
1、施工中使用易燃易爆物品及明火作業(yè),防火安全交底針對性差。未編制防火措施,對責(zé)任單位處罰300元~500元。
2、進(jìn)行電氣焊、防水等危險性作業(yè)時,無防火要求和措施,未進(jìn)行技術(shù)安全交底,對責(zé)任單位處罰300元~500元。
3 、從事電、氣焊切割作業(yè)無操作證,動火前未清除附近易燃物,對焊工處罰300元~500元。
4、未按防火要求,使用易燃材料搭設(shè)臨時建筑或庫房,對責(zé)任單位處罰300元~500元。
5、在施工現(xiàn)場內(nèi)吸煙的,對當(dāng)事人一次處罰10元~20元,地面上的煙頭無法確認(rèn)當(dāng)事人的,按管轄地段區(qū)域劃分對責(zé)任單位每個煙頭處罰50元。
6、冬施保溫材料的存放與使用未采取防火措施,或者使用可燃保溫材料,對責(zé)任單位處罰500元~1000元。
7、施工現(xiàn)場和生活區(qū),未經(jīng)安全保衛(wèi)部門批準(zhǔn)使用電熱器具,對責(zé)任單位處罰300元~500元。
8、焊工從事電、氣焊切割和其他明火作業(yè)未辦理用火手續(xù)的,未配備看火人員和滅火用具,或用火證過期失效,施工中改變動火點,未重新辦理手續(xù)或看火人不在指定位置,每項對當(dāng)事人處罰30~50元。
9、易燃易爆物品,未設(shè)專庫存放,未分類單獨存放,對責(zé)任單位處罰300元~500元。
10、施工現(xiàn)場無明顯防火標(biāo)志,,對責(zé)任單位處罰300元~500元。
11、施工現(xiàn)場及生活區(qū)的重點部位(木工加工場所、油料和倉庫等),未配備消防器材或未配備足夠的滅火器材,以及消防器材被挪作它用。每項對責(zé)任單位處罰300元~500元。
12、消防器材過期失效,不及時進(jìn)行維修、保養(yǎng),消火栓冬季未采取防凍保溫措施,對責(zé)任單位處罰300元~500元。
13、消火栓的管徑小于65毫米,開啟工具、栓口、水龍帶等設(shè)施存在缺陷,每項對責(zé)任單位處罰300元~500元。
第9篇 安全保衛(wèi)工作管理制度范本
1 編制目的
為保證施工人員的人身安全及財產(chǎn)安全,確保工程的順利進(jìn)行和總體目標(biāo)的實現(xiàn),制定以下管理制度。
2管理規(guī)定
1、指定安全保衛(wèi)工作責(zé)任人,明確安全保衛(wèi)工作職責(zé)。
2、各施工隊及勞務(wù)隊?wèi)?yīng)密切配合項目部,積極開展安全保衛(wèi)工作。
3、為工程的順利施工,嚴(yán)禁施工人員與當(dāng)?shù)卮迕癜l(fā)生口角,杜絕違法違紀(jì)的重大事件的發(fā)生。
4、有義務(wù)與違法違紀(jì)作斗爭,保護(hù)公共財產(chǎn)不受損害。
5、各人私有物品應(yīng)謹(jǐn)慎保管,防止盜竊事件的發(fā)生。
6、施工現(xiàn)場禁止外來人員進(jìn)入。如有發(fā)生,現(xiàn)場安全員應(yīng)立即予以制止。遇有特殊情況時,另行處理。
7、施工現(xiàn)場應(yīng)指定2名及以上有責(zé)任心的夜晚值班人員,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向有關(guān)部門報告。
8、對違章違紀(jì)人員進(jìn)行登記,并對其進(jìn)行批評教育,有違法事件時移交有關(guān)部門處理。
第10篇 安全保衛(wèi)工作管理辦法
第一章 總 則
第一條 為加強公司安全保衛(wèi)工作,預(yù)防、減少違法犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生,維護(hù)公司正常的經(jīng)營秩序,保障公司財產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)安全,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司實際情況,制定本辦法。
第二條 安全保衛(wèi)工作堅持“預(yù)防為主、確保重點、維護(hù)穩(wěn)定、保障安全”的工作方針。
第三條 安全保衛(wèi)工作堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,公司主要領(lǐng)導(dǎo)是公司安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人,各部門負(fù)責(zé)人是部門安全保衛(wèi)工作第一責(zé)任人。
第四條 安全保衛(wèi)工作的基本任務(wù)是:建立健全安全保衛(wèi)工作制度,落實安全防范措施,預(yù)防、減少違法犯罪,消除安全隱患,保護(hù)公司財產(chǎn)和職工人身安全,為公司經(jīng)營管理創(chuàng)造良好環(huán)境。
第五條 安全保衛(wèi)工作是公司經(jīng)營管理的重要組成部分,納入各部門經(jīng)營管理目標(biāo),實行分級管理、逐級負(fù)責(zé)、層層落實、責(zé)任到崗位的管理辦法。在公司評選綜合性榮譽稱號和評先授獎、晉職、晉級中,實行一票否決制。
第六條 保衛(wèi)部在公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,接受上級綜治委和當(dāng)?shù)毓驳扔嘘P(guān)部門的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。
第七條 綜合管理部是安全保衛(wèi)工作的主管部門,負(fù)責(zé)本辦法的組織實施;各部門負(fù)責(zé)本辦法的貫徹實施。
第二章 安全保衛(wèi)工作組織機構(gòu)及人員
第八條 公司綜合管理部下設(shè)獨立的保衛(wèi)部,配備專職保衛(wèi)人員、現(xiàn)場勘查器材、通訊設(shè)備和交通工具,經(jīng)費單獨預(yù)算。
第九條 各部門必須安排兼職安全保衛(wèi)人員,建立與業(yè)務(wù)工作相配套的安全保衛(wèi)制度和措施。
第十條 根據(jù)公安部門要求和公司實際,營業(yè)網(wǎng)點配備專職值班守衛(wèi)人員;營業(yè)網(wǎng)點專職值班守衛(wèi)人員的配備由公司統(tǒng)一組織實施;營業(yè)網(wǎng)點在公司保衛(wèi)部門指導(dǎo)下制定相應(yīng)制度辦法,嚴(yán)格規(guī)范專職值班守衛(wèi)人員的管理工作。
第三章 安全保衛(wèi)工作機構(gòu)的職責(zé)和權(quán)利
第十一條 公司保衛(wèi)部的職責(zé):
(一)組織實施公司、公安部門和綜治委對安全保衛(wèi)工作的部署;
(二)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查各部門重點部位的安全保衛(wèi)工作;
(三)負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)和治安綜合治理的日常工作;
(四)建立和完善公司安全保衛(wèi)工作的各項制度辦法和規(guī)定;
(五)負(fù)責(zé)對公司員工的安全防范教育,開展應(yīng)急防暴、防扒、防火演練等安全培訓(xùn)工作;
(六)負(fù)責(zé)專職守衛(wèi)人員管理、培訓(xùn)工作,自衛(wèi)武器的管理以及安全設(shè)施建設(shè)工作;
(七)依法協(xié)助公安等機關(guān)處理公司刑事案件和災(zāi)害事故;
(八)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和上級綜治委交辦的其它工作任務(wù)。
第十二條 公司保衛(wèi)部的權(quán)限:
(一)依據(jù)有關(guān)規(guī)定,對違反規(guī)章制度的部門和個人進(jìn)行經(jīng)濟處罰并提出紀(jì)律處分意見;
(二)會同相關(guān)部門定期對要害崗位人員進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)不稱職人員,及時向領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)整建議;
(三)對安全保衛(wèi)工作檢查結(jié)果,逐級報告,在公司內(nèi)通報;
(四)對在安全保衛(wèi)工作中作出特殊貢獻(xiàn)的部門和個人,向公司領(lǐng)導(dǎo)提出表彰、獎勵的建議。
第四章 安全保衛(wèi)工作責(zé)任制
第十三條 公司統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)、規(guī)劃各部門的安全保衛(wèi)工作。具體職責(zé)是:
(一)及時貫徹落實綜治委和公安等有關(guān)部門的文件和會議精神,結(jié)合公司實際研究部署安全保衛(wèi)工作,制定安全保衛(wèi)工作制度并組織落實;
(二)制定安全保衛(wèi)工作管理目標(biāo),與各部門負(fù)責(zé)人簽訂安全保衛(wèi)工作責(zé)任書;
(三)加強安全保衛(wèi)隊伍的思想、組織和業(yè)務(wù)建設(shè),認(rèn)真分析安全保衛(wèi)工作情況,及時解決安全保衛(wèi)工作中存在的疑難問題,關(guān)心安全保衛(wèi)人員的生活,解決他們的實際困難;
(四)組織對全體職工進(jìn)行安全防范、職業(yè)道德和法制教育,督促各部門對重要崗位工作人員加強管理。
第十四條 各部門負(fù)責(zé)人對本部門的安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。具體職責(zé)是:
(一)組織落實公司關(guān)于安全保衛(wèi)工作的部署和安排,加強對本部門員工安全防范意識和防范知識教育,提高員工安全防范能力;
(二)組織制定本部門安全防范措施及辦法;
(三)結(jié)合本部門的工作特點,建立健全安全保衛(wèi)工作責(zé)任制,落實公司各項規(guī)章制度;
(四)隨時檢查本部門員工在營業(yè)期間執(zhí)行重點部位操作規(guī)章制度情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;
(五)掌握本部門員工的思想動態(tài),對員工的反常表現(xiàn),要做到早發(fā)現(xiàn)、早解決并及時向公司保衛(wèi)部門報告;
(六)本部門發(fā)生案件或災(zāi)難性事故等應(yīng)及時報告公司保衛(wèi)部門,性質(zhì)嚴(yán)重的同時應(yīng)向公安機關(guān)報告,并應(yīng)立即組織人員保護(hù)現(xiàn)場,積極提供線索,協(xié)助公司和公安機關(guān)做好調(diào)查處理工作。
第十五條 落實崗位安全責(zé)任制。崗位工作人員對本崗位安全負(fù)責(zé),工作人員要嚴(yán)格履行崗位職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保本崗位工作的安全。
第五章 安全設(shè)施管理
第十六條 公司的安全設(shè)施是保證公司資金、財產(chǎn)和職工人身不受侵害的物質(zhì)技術(shù)條件。主要包括:
(一)保管箱、財務(wù)室、檔案室、財富中心等重點防控點的建筑防范設(shè)施;
(二)電視監(jiān)控系統(tǒng)、無線通訊和防衛(wèi)防護(hù)器材等技術(shù)防范設(shè)施。
第十七條 安全設(shè)施管理的主要內(nèi)容是:
(一)公司保衛(wèi)部負(fù)責(zé)安全設(shè)施工程圖紙的審查和竣工驗收,新建、改建網(wǎng)點安全設(shè)施必須一次達(dá)標(biāo)方可投入使用;
(二)公司保衛(wèi)部組織、培訓(xùn)兼職安全技術(shù)人員,了解器材性能,學(xué)會使用、保養(yǎng)和簡單維修;
(三)公司保衛(wèi)部組織制定安全設(shè)施使用管理制度辦法,經(jīng)常對安全設(shè)施進(jìn)行檢查,對達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)或違反使用規(guī)定的,限期整改。
第十八條 依照公安部門對金融營業(yè)場所風(fēng)險等級和防護(hù)級別的規(guī)定,制定安全設(shè)施達(dá)標(biāo)和年度實施計劃,并精心組織落實。
第十九條 公司安全設(shè)施費用的管理。凡新建、改建安全設(shè)施均由保衛(wèi)部負(fù)責(zé)組織實施。根據(jù)安全設(shè)施達(dá)標(biāo)規(guī)劃,年度實施計劃和構(gòu)建費用預(yù)算,安全設(shè)施費用一次列入公司費用。
第六章 監(jiān)督和檢查
第二十條 公司保衛(wèi)部必須定期檢查或不定期抽查各部門的安全保衛(wèi)工作。
第二十一條 檢查的主要內(nèi)容是:
(一)對上級有關(guān)會議和文件精神貫徹落實情況;
(二)各崗位人員的防范意識和執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程情況;
(三)安全設(shè)施建設(shè)和自衛(wèi)器械管理情況;
(四)各類刑事案件和治安災(zāi)害事故查處情況;
(五)其它需要檢查的項目。
第二十二條 檢查工作要堅持原則,認(rèn)真負(fù)責(zé),不走過場,每次檢查要有文字記載,檢查人員和被檢查部門負(fù)責(zé)人要在檢查登記簿上簽字。
第二十三條 檢查結(jié)果應(yīng)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)報告,向相關(guān)部門通報。
(一)對安全防范工作成績突出的部門和個人要予以表揚,對工作不到位的要給予批評;對存在的問題和隱患及時指出并進(jìn)行記載,能立即整改的當(dāng)場到位;不能立即整改的,下達(dá)整改通知書,限期整改,并反饋整改落實情況;
(二)對違反規(guī)章制度的進(jìn)行處罰;對構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任,并按規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
第七章 案件和事故的處理
第二十四條 各部門、人員發(fā)現(xiàn)刑事案件或災(zāi)害事故后,應(yīng)及時報告公司保衛(wèi)部,同時報告公司領(lǐng)導(dǎo)、公安機關(guān)。保衛(wèi)部接到報告要立即趕到現(xiàn)場,重大惡性案件,公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時趕到。部門或當(dāng)事人應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場,積極配合公司或公安機關(guān)調(diào)查處理。
第二十五條 保衛(wèi)部要及時受理各部門的報案和犯罪嫌疑人的自首,并根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示進(jìn)行調(diào)查核實。對所受理的案件經(jīng)查證后確認(rèn)不屬于保衛(wèi)部管轄的,應(yīng)及時移交相關(guān)管轄機關(guān)。
第二十六條 按規(guī)定逐級向公司領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)和上級部門匯報案情或反映情況。
第二十七條 建立安全保衛(wèi)檔案。做好案件、事故等的登記、統(tǒng)計、上報工作,積累案件資料,為總結(jié)分析案件特點、作案手段、發(fā)案原因和決策提供依據(jù)。
第八章 獎勵和懲罰
第二十八條 對于經(jīng)過嚴(yán)格考核,安全保衛(wèi)工作成績顯著,符合下列條件之一的部門和個人,公司予以表彰和獎勵:
(一)執(zhí)行安全保衛(wèi)制度,落實安全防范措施成績顯著的;
(二)制止違法犯罪行為或防止災(zāi)害事故發(fā)生,為保衛(wèi)公司財產(chǎn)和職工生命安全做出貢獻(xiàn)的個人;
(三)協(xié)助查破案件有功的個人;
(四)在安全保衛(wèi)工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),忠于職守,成績突出的個人;
(五)其他應(yīng)當(dāng)予以表彰和獎勵的。
第二十九條 違反本規(guī)定,具有下列情形之一的部門和個人,公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定,給予紀(jì)律處分和經(jīng)濟處罰,并逐級追究有關(guān)負(fù)責(zé)人以及當(dāng)事人的責(zé)任。
(一)管理混亂,紀(jì)律松懈,安全保衛(wèi)責(zé)任制未落實,對隱患、漏洞沒按時整改,致使責(zé)任性案件事故發(fā)生的;
(二)因失職、瀆職、嚴(yán)重官僚主義而導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任性案件和事故的;
(三)安全防范措施不落實,致使公司財產(chǎn)、職工人身安全遭到損失的;
(四)對發(fā)生案件及重大事故不及時報告、隱瞞、不報,或?qū)τ嘘P(guān)責(zé)任人員進(jìn)行包庇、袒護(hù)、減輕責(zé)任的;
(五)對不安定因素或內(nèi)部矛盾不及時化解,處理不力,以致發(fā)生集體_、聚眾鬧事等造成嚴(yán)重后果,影響惡劣的;
(六)存在重大安全隱患,已提出限期整改意見,逾期未達(dá)到整改要求而導(dǎo)致案件或事故發(fā)生的;
(七)其他應(yīng)當(dāng)給予處罰或追究責(zé)任的。
第九章 附 則
第三十條 公司各部門根據(jù)本辦法制定相關(guān)實施辦法,并報綜合管理部備案。
第三十一條 本辦法由股份有限公司負(fù)責(zé)解釋和修訂。
第三十二條 本辦法自下發(fā)之日起施行。
第11篇 安全保衛(wèi)工作目標(biāo)管理辦法
為進(jìn)一步加強供暖二處生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全、治安綜治等安全管理,明確落實各部門的各項安全保衛(wèi)控制指標(biāo),強化各級管理人員的安全責(zé)任意識、保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的順利進(jìn)行,依據(jù)國務(wù)院《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》《北京市安全生產(chǎn)條例》《北京市消防條例》《北京市安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公供暖二處實際制定本辦法。
一、 供暖二處所屬各部門及員工均須嚴(yán)格遵守本規(guī)定。
二、 供暖二處安全保衛(wèi)工作貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅持“以人為本、防控結(jié)合、落實責(zé)任、齊抓共管”的原則。
三、 供暖二處對安全保衛(wèi)工作實行目標(biāo)管理。認(rèn)真執(zhí)行“責(zé)任追究制”和“一票否決權(quán)制”,落實逐級安全保衛(wèi)責(zé)任制。
四、 加強供暖二處安全保衛(wèi)管理, 維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的安全穩(wěn)定是供暖二處全體員工的共同責(zé)任,任何部門和個人都應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度,對一切違章、違紀(jì)等危害安全穩(wěn)定的行為或隱患均有權(quán)制止或舉報。
五、組織機構(gòu)與職責(zé)
(一) 運行部的主要負(fù)責(zé)人是本部門安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人,負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,同時可委托一名副職主管安全保衛(wèi)工作,是本部門安全保衛(wèi)工作的第二責(zé)任人,負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(二) 各運行部應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)法律、法規(guī),本著“精干、夠用”的原則,依法單獨配備兼職安全保衛(wèi)人員并保持相對穩(wěn)定,對本部門的安全保衛(wèi)工作負(fù)直接管理責(zé)任。
(三) 運行部應(yīng)依法分別建立“安全生產(chǎn)委員會”(含生產(chǎn)安全、交通安全、消防安全)和“治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組”(含治安管理、內(nèi)部穩(wěn)定、國家安全),并按員工總數(shù)(含外施隊、外來務(wù)工人員)15%—20%的比例建立義務(wù)消防隊,并定期開展活動。
(四) 運行部應(yīng)結(jié)合實際依法制定“生產(chǎn)安全事故應(yīng)急響應(yīng)救援預(yù)案”“突發(fā)事件應(yīng)急處置工作預(yù)案”,做到人員、責(zé)任、設(shè)備、措施四落實,并定期組織演練。
(五) 運行部的安全保衛(wèi)職責(zé)應(yīng)按照公司《安全保衛(wèi)責(zé)任制規(guī)定》,結(jié)合實際制定本部門及人員的安全保衛(wèi)崗位職責(zé),并經(jīng)常檢查落實情況。
(六) 供暖二處員工(含外施隊、外來務(wù)工人員)應(yīng)嚴(yán)格堅持“先培訓(xùn)、后上崗”的原則,凡未經(jīng)安全教育培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格者,單位不準(zhǔn)安排從事相應(yīng)崗位工作,嚴(yán)禁無證上崗。
六、目標(biāo)管理
供暖二處依據(jù)上級下達(dá)的各項安全保衛(wèi)控制指標(biāo),結(jié)合實際對所屬部門量化分解下達(dá)公司的各項安全保衛(wèi)控制指標(biāo),各運行部應(yīng)依據(jù)供暖二處下達(dá)的各項安全保衛(wèi)控制指標(biāo),結(jié)合實際繼續(xù)層層細(xì)化分解落實到基層班組、個人,做到“橫到邊、縱到底”。
(一)、安全生產(chǎn)指標(biāo):
1.不發(fā)生因工死亡、重傷和一起3人以上的輕傷事故。
2.不發(fā)生鍋爐和壓力容器爆炸事故。
3.不發(fā)生機械設(shè)備直接經(jīng)濟損失在20000元以上的操作運行事故。
4.工傷頻率控制在24‰以內(nèi),工傷工日損失率控制在2‰以內(nèi)。
(二)、治安管理指標(biāo):
1.治安、刑事案件控制在員工總數(shù)的0.5‰以內(nèi)。
2.受治安處罰的違法人員控制在員工總數(shù)的1.3‰以內(nèi)。
3.受勞動教育及刑罰處理的犯罪人員控制在員工總數(shù)的0.5‰以內(nèi)。
4.不發(fā)生員工到上級單位和社會聚眾鬧事事件。
(三)、消防管理指標(biāo):
1.不發(fā)生嚴(yán)重?zé)齻?人以上,直接經(jīng)濟損失在10000元以上的火災(zāi)事故。
2.重要工程、要害部位和重大政治活動期間不發(fā)生火險事故。
(四)、交通管理指標(biāo):
不發(fā)生甲方或同等責(zé)任以上的交通死亡事故(含非機動車和行人)
(五)、其他管理指標(biāo):
1.不發(fā)生危害國家安全、榮譽、利益的犯罪案件。
2.不發(fā)生煤氣中毒和中毒死亡事故。
3.不發(fā)生單位內(nèi)部的溺水死亡事故(單位組織活動)。
4、本一級對一級負(fù)責(zé)的原則,我單位與各部室、運行部、員工簽訂了安全保衛(wèi)責(zé)任書。根據(jù)公司的要求,供暖二處對各運行部定期組織達(dá)標(biāo)考核評價。
七、管理辦法
(一)堅持“教育為主,處罰為輔,提高認(rèn)識,確保安全”
的方針。
(二)對未認(rèn)真履行職責(zé),推委扯皮,玩忽職守,導(dǎo)致發(fā)生
事故、事件給單位造成損失或不良影響的運行部或個人,將依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定追究其行政責(zé)任。
(三)各運行部、各部室及個人,凡違反供暖二處安全保衛(wèi)目標(biāo)管理辦法,給單位造成不良影響的,將進(jìn)行經(jīng)濟處罰。造成嚴(yán)重后果的,將追究行政責(zé)任。構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
(四)在冬季供暖,夏季施工生產(chǎn)期間,凡違反“安全生產(chǎn)、消防安全、治安管理、交通安全:等相關(guān)安全管理規(guī)定及安全操作和安全防范要求的,因“違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律”導(dǎo)致發(fā)生安全事故,事件的,視情節(jié)輕重,將依據(jù)公司處罰規(guī)定進(jìn)行處罰。
(五)對上級提出的各類安全隱患,未在規(guī)定期限內(nèi)整改或采取相應(yīng)安全措施的,導(dǎo)致發(fā)生安全事故的,依據(jù)公司《安全保衛(wèi)目標(biāo)管理條例》及本規(guī)定相關(guān)條款加倍處罰,并進(jìn)行通報批評。
(六)對屢教不改或整改不徹底,仍構(gòu)成安全隱患的,對該運行部、運行部經(jīng)理、及相關(guān)責(zé)任人,參照本規(guī)定相關(guān)條款加倍處罰,導(dǎo)致發(fā)生安全事故的,依據(jù)公司《安全保衛(wèi)目標(biāo)管理條例》及本規(guī)定相關(guān)條款加倍處罰,并通報批評。
(七)供暖二處對各運行部定期組織達(dá)標(biāo)考核,對不合格的實行一票否決,并直接與經(jīng)濟掛鉤,獎優(yōu)罰劣。
八、達(dá)標(biāo)獎勵
(一)凡認(rèn)真落實本規(guī)定,全面完成公司下達(dá)的年度安全保衛(wèi)各項控制指標(biāo),并經(jīng)供暖二處達(dá)標(biāo)考核評價總分在80分以上的單位和個人,均可獲得年終先進(jìn)評比資格。
(二) 獲得年終先進(jìn)評比資格的單位和個人,按照評比程序被評為公司級先進(jìn)的,由供暖二處主管部門報請審批后,在公司范圍內(nèi)通報表彰,并分別給予一次性獎勵。
(三)為進(jìn)一步加強過程管理,充分發(fā)揮獎勵的作用,切實達(dá)到激勵先進(jìn),鞭策后進(jìn)的目的,對在日常安全保衛(wèi)工作中,認(rèn)真履行本級(崗位)安全保衛(wèi)職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行公司各項安全保衛(wèi)規(guī)章制度、措施,并取得顯著成績,做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人,經(jīng)供暖二處主管部門審核、提議并報請公司主管經(jīng)理審批后,由公司進(jìn)行通報表彰,并給予一次性獎勵。
九、超標(biāo)處罰
(一) 安全保衛(wèi)目標(biāo)管理超標(biāo)處罰,堅持“教育為主、處罰為輔、提高認(rèn)識、確保安全”的方針,和以事實為依據(jù),堅持“公平、公正、公開”的原則。
(二) 凡違反本規(guī)定發(fā)生事故(事件),突破供暖二處下達(dá)的安全保衛(wèi)控制指標(biāo),給供暖二處造成不良影響的,均嚴(yán)格按照本辦法,對超標(biāo)部門和相關(guān)責(zé)任人分別給予相應(yīng)處罰,同時實行一票否決并追究該項目部負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員的行政責(zé)任,構(gòu)成犯罪的有司法機關(guān)追究其法律責(zé)任。
十、處罰的種類、權(quán)限、方式
(一)處罰種類
1、 警告;
2、 經(jīng)濟處罰(含罰款、減免經(jīng)營兌現(xiàn)獎、取消工資晉級、扣除責(zé)任保證金、降薪等);
3、 責(zé)令停工、停業(yè)整頓;
4、 通報批評;
5、 取消評優(yōu)資格;
6、 追究行政責(zé)任(含處分、停職、免職、解除勞動合同等);
7、 公司決定的其他處罰;
(二) 處罰的權(quán)限。
1、警告、罰款、責(zé)令停工、停業(yè)整頓、通報批評、取消評優(yōu)資格的處罰,供暖二處安全保衛(wèi)部門及相關(guān)部門在各自的職權(quán)范圍內(nèi),均有權(quán)決定;
2、前款規(guī)定之外的其他處罰,由供暖二處安全保衛(wèi)部門及相關(guān)主管部門提出處罰建議,報供暖二處主管經(jīng)理審定,經(jīng)供暖二處安委會審批后施行。
(三)處罰的方式。
1、實施處罰時,主罰部門須填寫公司統(tǒng)一制作的《___安全處罰通知書》,經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字確認(rèn),所罰款項應(yīng)及時交供暖二處同級財務(wù)部門入賬,嚴(yán)禁留存本部門;
2、在做出處罰決定前,應(yīng)告知被處罰對象違章違紀(jì)的事實、理由、依據(jù)及應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利,嚴(yán)禁以權(quán)謀私;
3、被處罰對象自接到《___安全處罰通知書》3日內(nèi)應(yīng)主動將罰金交到指定財務(wù)部門,如有實際困難應(yīng)及時與主罰部門協(xié)商擇日落實,凡無正當(dāng)理由逾期3日未交或表示拒交者,主罰部門應(yīng)當(dāng)采取其他處罰措施。
4、被處罰對象對主罰部門給予的處罰,享有陳述權(quán)、申辯權(quán)。主罰部門負(fù)責(zé)人必須耐心聽取被處罰對象的陳述和申辯,并及時進(jìn)行復(fù)核,經(jīng)復(fù)核證明處罰有誤的,主罰部門負(fù)責(zé)人應(yīng)積極向被處罰對象賠禮道歉,消除影響,并于5日內(nèi)將錯罰款項全額退還被處罰對象,或做出撤消處罰決定書;
5、供暖二處各部門安全保衛(wèi)人員,依法履行職責(zé)的行為受法律保護(hù),任何單位或個人不得以任何方式或借口阻礙、干擾安全保衛(wèi)人員的正常工作,或向安全保衛(wèi)人員提供虛假情況,否則由主管部門參照相關(guān)法規(guī)對單位或當(dāng)事人加倍處罰。
十一、處罰標(biāo)準(zhǔn)
(一) 安全保衛(wèi)目標(biāo)管理,嚴(yán)格按照公司《安全保衛(wèi)目標(biāo)管理規(guī)定》執(zhí)行。對年內(nèi)超標(biāo)部門,視其事故(事件)和責(zé)任程度,對部門及相關(guān)責(zé)任人按下列標(biāo)準(zhǔn)實施處罰。
(二)發(fā)生死亡事故(含市政府下達(dá)的六種非正常死亡控制指標(biāo)即:因工、火災(zāi)、交通肇事、食物中毒、煤氣中毒、溺水死亡),每死亡一人,對運行部主要責(zé)任人按照公司規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟處罰,并追究行政責(zé)任,對相關(guān)責(zé)任人處2000元-20000元罰款,并追究行政責(zé)任,死亡一人以上,每超過一人,在此基礎(chǔ)上加倍處罰。取消單位年終評比資格,并進(jìn)行通報批評。
(三)各運行部在施工生產(chǎn)活動中,要加強安全保衛(wèi)工作的管理,嚴(yán)禁發(fā)生重大傷亡事故。如若發(fā)生,將對相關(guān)責(zé)任人處1000元至10000元處罰,取消工資晉級資格,追究行政責(zé)任。對運行部主要負(fù)責(zé)人按照“責(zé)任書”進(jìn)行經(jīng)濟處罰,追究行政責(zé)任。
(四)加強對機械設(shè)備、鍋爐、壓力容器、電、氣焊及液壓氣安全檢查及安全使用的管理,杜絕重傷事故或一次3人以上輕傷事故的發(fā)生。發(fā)生一起,對相關(guān)責(zé)任人處500元至3000元罰款,取消工資晉級資格,追究行政責(zé)任,對運行部主要負(fù)責(zé)人處1000元至5000元罰款,追究行政責(zé)任。
(五)對發(fā)生事故未造成人員傷亡、但直接經(jīng)濟損失超過20000元,并給單位名譽造成不良影響的,每發(fā)生一起,對相關(guān)負(fù)責(zé)人處500元至1000元罰款,取消工資晉級資格,對運行部主要負(fù)責(zé)人處500元至2000元罰款,并在單位內(nèi)部進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
四、加強對各部室、運行部年內(nèi)治安綜合治理的管理,確保單位內(nèi)部穩(wěn)定。對各類事故(事件)隱瞞不報、遲報或弄虛作假的部門和個人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),參照上述條款加倍處罰。
(六)對于在安全檢查中,查出來的安全隱患,未按要求進(jìn)行及時整改的或整改不合格的,雖未發(fā)生事故,但被上級單位進(jìn)行處罰,或被新聞媒體曝光,每發(fā)生一起對相關(guān)責(zé)任人處300元至1000元罰款,取消工資晉級的資格。對運行部主要負(fù)責(zé)人處500元至2000元罰款,并在供暖二處范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評;
(七)加強對鍋爐房、施工現(xiàn)場日常監(jiān)督檢查,凡在日常的監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合項,均按公司《不符合項處罰條例》執(zhí)行,凡構(gòu)成下列情況之一的,均按下列標(biāo)準(zhǔn)處罰:
1、構(gòu)成嚴(yán)重違章或重大隱患的,對鍋爐房、施工現(xiàn)場,所管的運行部,每項處500元至2000元處罰,對相關(guān)責(zé)任人每項處200元至1000元罰款,并責(zé)令停工整頓,通報批評;
2、對上級提出的各類安全隱患,未在規(guī)定期限內(nèi)整改或采取相應(yīng)安全措施的,對該運行部每項處500元至2000元罰款,對相應(yīng)責(zé)任人每項處200元至1000元罰款,并通報批評;
3、對屢教不改或整改不徹底,仍構(gòu)成安全隱患的,對該運行部及相關(guān)責(zé)任人,參照本規(guī)定相關(guān)條款,加倍處罰。導(dǎo)致發(fā)生安全事故的,依據(jù)公司《安全保衛(wèi)目標(biāo)管理條例》及本規(guī)定相關(guān)條款加倍處罰,并通報批評。
首華物業(yè)供暖二處
2022年1 月
